保安查岗及巡逻管理规定
门卫巡查人员管理制度
门卫巡查人员管理制度一、门卫、巡查人员管理的目标和原则1.目标：门卫、巡查人员管理的目标是确保单位安全，保护人员和财产的安全，防止违规行为的发生，及时处理突发事件，提升单位形象和安全保障能力。
2.原则：（1）公平公正原则：门卫、巡查人员应根据统一标准进行招聘、选拔和培训，工作分配应公平公正，不得进行人身攻击或歧视性对待。
（2）依法原则：门卫、巡查人员应按照法律法规进行操作，接受相关部门的监督检查，并积极配合执法机关的工作。
（3）保密原则：门卫、巡查人员在执行工作任务时应保守单位的商业秘密和个人隐私，确保信息的安全。
（4）奖惩原则：门卫、巡查人员应当积极履行职责，有责任心，如有失职行为将受到相应的纪律检查、扣奖惩或解聘等处理。
二、门卫、巡查人员的招聘和培训1.招聘标准：（1）具备身体健康，无违法犯罪记录；（2）具备较强的保密意识和责任心；（3）具备一定的沟通能力和学习能力；（4）具备基本的安全知识和操作技能。
2.培训内容：（1）安全知识培训：包括火灾、盗窃、紧急情况处理等；（2）保密知识培训：包括商业机密和个人隐私的保护；（3）操作技能培训：包括安检设备使用、基本的巡查和门卫工作流程等；（4）法律法规培训：包括劳动法、安全法和消防法等。
三、门卫、巡查人员的职责和权限1.门卫人员的职责：（1）门卫值班：全天侯保卫单位门口的安全，控制人员和车辆进出；（2）保持门口的整洁和秩序，协助维护单位形象；（3）了解单位员工和访客的情况，做好登记、查证、发放临时通行证等工作。
2.巡查人员的职责：（1）巡查整个单位的安全状况，检查设备的运行情况；（2）发现安全隐患和不安全行为及时上报，协助解决问题；（3）配合执法机关进行调查和取证工作。
四、门卫、巡查人员的管理措施1.考核制度：（1）定期对门卫、巡查人员进行表现评估和绩效考核；（2）根据考核结果，给予相应的表扬、奖励或警告、处罚。
2.培训制度：（1）定期组织安全知识和操作技能培训；（2）持续提升门卫、巡查人员的能力和素质。
保安巡逻管理具体事项
保安巡逻管理具体事项保安巡逻管理具体事项制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面保安巡逻管理具体事项为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《保安巡逻管理具体事项》，望本单位职工严格执行!1、保安队长：保安队长承担治安巡逻的检查、监管与督查工作，配合行政部处理突发事件。
2、保安人员：听从上级命令，严格遵守岗位职责，巡逻过程应多看、多听、多查，以保证完成巡逻任务。
3、巡查规定（1）巡逻时间，保安员实行24小时全天候巡逻服务，保证每班岗位人员不少于两人。
主要是分白班与夜班，具体时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00巡逻周期：每小时巡逻一次。
（2）巡逻路线，巡逻路线由行政部按实际情况拟定，并进行不定时更换路线巡查，值班保安人员根据规定路线开展巡逻工作。
（3）巡逻装备，巡逻过程中须佩带电筒、对讲机、警棍等巡视器材。
（4）值班保安人员应严格根据保安巡逻要求，对重点部位实施重点监控,阻止闲杂人员在厂区内乱窜，阻止不经过许可的人员进入厂区重点要害部位。
（5）巡逻人员每日应对厂区巡更系统进行检查维持工作，发现问题及时向监控室值班人员与行政部报告。
（6）厂区内如发生民事纠纷，应及时劝阻与制止，并及时报告保安队长或行政部处理；4、巡查范围（1）灭火器位置挂放是否移动，压力表是否正常，有无超过有效期；消防栓是否供水，防火标志、疏散方向标志是否正确；（2）消防通道是否畅通，作业现场有无隐患；公共区域水电设施是否正常；（3）消防安全指示灯、通道、应急灯、出口指示等是否正常；（4）厂区外围门窗安全及卫生，有无其它异常情况；（5）各公共照明、设施是否正常（灯是否有不关或者损坏的现象）；（6）公共区域洗手间设施是否完好；有无浪费用水用电情况，地面卫生是否干净；（7）厂区内有无人员施工、外来人员逗留等；（8）是否存在安全隐患有无异味声响与气味（煤气、焦糊味）等异味；（9）厂区外围是否存在可疑人员或安全隐患；（10）监控室监控设备是否正常运行等；（11）各类厂区井盖，排水管是否有异常；5、注意事项（1）注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件必要时可检查所携带物品；（2）遇有盗窃、流氓等违法犯罪分子应立刻设法擒获，并及时与有关部门联系；（3）发现吵架时，应予以劝止以免事态扩大，发现打架斗殴等情况时应及时报警；（4）如发现火情，应立刻安排扑救并迅速报警；（5）接受员工反馈，积极与行政、生产、工程等部门联系，及时解决与配合处理投诉、求助、突发事件的处理；（6）交接班时在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，待接班队员到岗后填写交接表，及交代巡逻过程发现待解决问题，接班人员确认签字后才能离开；（7）监控室值班人员应随时关注监控屏幕，发现问题应及时通知巡逻人员到达现场。
保安部日常执勤规章制度
保安部日常执勤规章制度一、总则为加强保安部的管理和服务水平，保障校园安全和秩序，特制定本规章制度。
本规章制度适用于保安部全体成员，凡在校园内从事保安工作的人员必须严格遵守。
二、部门组织保安部分为岗位管理、技术防范、巡逻防控、突发事件处理等多个岗位，人员分工明确，相互配合，共同完成保安工作。
1. 岗位管理：负责对保安部成员进行岗位分配和管理，保障各岗位的正常运转。
2. 技术防范：负责安防设备的安装、维护和管理，保障校园安全设施的正常运行。
3. 巡逻防控：负责巡逻校园内各处，及时发现异常情况并处理。
4. 突发事件处理：负责应对各类突发事件，保障校园内人员和财产安全。
三、日常执勤规定1. 保安部成员必须认真履行执勤任务，具体规定如下：（1）必须按时到岗，不得私自请假，迟到早退，违者视情节轻重给予相应处罚。
（2）保安部成员在岗期间必须保持警惕，禁止在执勤时疏忽大意或者与外界交往。
（3）保安部成员在执勤期间必须穿戴工装、佩戴工牌，保持仪容整洁，不得随意穿着便服。
（4）保安部成员在执勤期间必须严格执行上级指示，不得擅自决定相关事宜。
2. 巡逻规定（1）保安部成员必须按时完成巡逻任务，全面检查校园内各处安全设施的运行情况。
（2）发现异常情况必须及时向上级汇报，并根据指示进行处理。
3. 突发事件处理（1）保安部成员在发生突发事件时必须迅速应对，保护人员安全和财产安全。
（2）根据突发事件的性质和情况，保安部成员必须及时采取行动，保持冷静，避免造成更大损失。
四、管理制度1.考勤制度（1）保安部成员必须按时完成签到和签退手续，不得擅自迟到早退，违者将受到相应处罚。
（2）请假需提前向上级汇报，经批准后方可离岗，未经批准擅离职守的将受到相应处罚。
2. 奖惩制度（1）对履行职责出色的成员将给予表扬和奖励，对违规违纪的成员将给予警告或者处罚，严重者将进行停职或开除处理。
3.教育培训制度（1）保安部将定期进行培训和演练，提高员工的专业水平和应急处理能力。
保安巡逻管理规定范文3篇
保安巡逻管理规定范文3篇保安巡逻管理规定是为使巡逻保安员岗位职责落实到位，并要求巡逻员严格执行操作规程，以及早发现安全隐患并予以排除，依据相关制度、约定及巡检器具使用说明而制定的。
下面是保安巡逻管理规定范文，欢迎参阅。
保安巡逻管理规定范文11、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
7、严格执行《保安巡逻岗位职责》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在大厦内乱窜，阻止未经许可的人员进入大厦重点要害部位。
8、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
9、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
10、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
11、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
12、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。
13、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
14、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
15、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安巡逻管理规定范文21.保安公司应加强保安员在巡逻服务方面的培训，加强管理，确保巡逻保安员能较好地完成巡逻任务;2.此保安巡检方案采用电子感应式巡更系统设备，由当班巡检员手持巡检机在预设时间和区域范围内，依照顺序先后一一感应读取预设地点钮的信息，并形成固定的巡查路线，巡检机所采集的感应记录、碰撞记录及其他信息可作为巡岗职责操作依据;3.全套巡检设备由巡检机、充电器、地点钮组成，其中巡检机、充电器将交付保安员使用保管，地点钮为盾型塑料牌，由我司人员负责安装，保安巡逻读钮时，如发现地点钮松动、掉落、丢失或损坏应立即告知我司人员，否则无法读钮或读钮失败，即以缺漏打更处理，按照10元/点次处罚当事保安员;4.巡逻保安员应熟悉巡检设备使用方法：①巡逻保安员应紧握巡检机，将塑料读钮头在0-5cm的距离内对准地点钮按下读钮键(中间键)，红灯亮，液晶显示“读钮”，提示开始读钮，当巡检机发出“嘀”的一声并闪绿灯，液晶显示地点钮号，表示读钮成功;②保安员值班时间每班为8小时，当班巡逻保安员必须完成5轮巡逻任务，平均一轮花时不得超过96分钟，当班保安员应把握好时间，以免因过时导致读钮失效;③在同一轮巡逻过程中，保安员应把握好相邻两地点钮之间的时间间隔，请勿超过10分钟，否则将导致读钮失效;④所有巡逻保安员应参照我司提供的巡检点位置列表、巡检路线图，逐一感应读取所有地点钮信息并确保读取成功，漏读或因操作不当致使读钮失败，即视为缺漏打更，按照10元/点次处罚当事保安员;⑤凡因超时或误时导致读钮失效，一律视为缺漏打更，即按照10元/点次处罚当事保安员;⑥巡逻过程中确因处理事件未能按时打更者，请记录事件详情，并于下班前提交情况说明一份给物业管理处，但以此逃避考勤者，一经发现，一律罚没当月工资并开除;5.巡逻保安员应当熟悉巡逻路线，熟悉所辖区域的设施、环境及应急设备的位置、性能和使用方法，对特定目标、地段、区域应加以留意，时刻确保其安全或处于正常状态;对于沿途发生的异常情形，如水电设备异常开闭，物品位移、损坏等情状改变(包括门窗开启、高空坠物、陷阱坑道破坏等)，陌生或可疑人员进出，外来或内部车辆进出、停放，抢劫、盗窃、打架、行凶等不法侵害行为，烟火异味、浸水漏电及其他安全隐患，应当场采取相应措施予以处理，自行无法处理的，应请求协助或立即上报并加以记录。
查岗巡岗管理制度
巡岗、查岗管理
一、巡岗：
1、保安人员上岗时，白班侮2小时、夜班每小时应对巡查点的设备、设施、安全卫生等全而勘查；
2、巡查后按时存巡岗表上签到。
3、发现隐患及时处理并向上级报告。
二、查岗：
1、公司派专人对小区夜班执勤人员的工作状态进行检查，查巡点由查岗人员任意抽查；
2、值班人员应主动配合，带领查岗人员按查岗．员的要求接受检查，不得刁难或阻碍；
3、值班人员不得和查岗人员争吵打骂，出现问题可向上级领导申诉。
第八章仪容仪表规范管理
一、着装：
1、公司规定着制服（工作服）上岗的员工，上班前应一律按规定穿着公司配发的制服、佩戴胸牌整装上岗；
2、着装应保持干净整沽，扣好纽扣，不得敞开外衣，卷起裤脚，衣领、衣袖必须结正；
3、衣袋内不得装过大、过重、过厚的物品；
4、除因工作经批准外，不得穿着制服离开辖区，下班后不准穿制服。
二、仪容仪表：
1、精神振作，姿态端正，保安员不得留长发、大鬓角、蓄发不得露于帽檐外，男士帽墙下头发不得超过1.5 cm，不得染发(黑色除外)：
2、着装整洁，帽子端正，结正领带，捆好纽扣，不得敝衣露怀，卷袖挽裤；
3、执勤时器械佩戴整齐正确；
4、举止文明，大方得体，端正稳健；
5、文明用语，礼貌待人，谈吐自然；
6、抬头挺胸，姿态良好，不弯腰驼背东倒西歪前倾后靠；
7、执勤时不准吸烟、吃零食、不勾肩搭背；
8、执勤时不准哼歌曲、吹口哨、挥手跺脚；
9、不准随地吐痰，不乱丢杂物或当众整理衣物；
10．不将任何物品夹于腋下，不准敲桌椅或玩弄其它物品；
第九章用品领发、移交和保存
一、用品领发：。
安保夜查管理制度
安保夜查管理制度第一章总则第一条为了加强夜查工作，维护公共秩序，保障广大市民的安全，根据国家法律法规和上级主管部门的相关规定，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有从事夜查工作的安保人员，包括保安、治安巡逻员等。
第三条夜查是指安保人员在夜间对特定地点或区域进行巡查、监控、防范等工作。
第四条夜查工作的目标是确保夜间秩序稳定，防止各类违法犯罪行为，维护社会治安。
第五条安保人员在夜查工作中应严格执行相关法律法规，做到公正、文明、有序。
第六条安保人员在夜查工作中应服从上级指挥，听从指挥，不得违抗指挥。
第七条安保人员在夜查工作中如发生重大事件应及时向上级报告并配合处理。
第八条安保人员在夜查工作中如有不当行为应受到相应处理。
第九条安保人员在夜查工作中要严格遵守单位规章制度，不得违反相关规定。
第十条本制度经单位负责人签署后即刻实施，对安保人员具有约束力。
第二章安保夜查管理第十一条安保公司应合理安排安保人员进行夜查工作，确保夜查工作的有效开展。
第十二条安保公司应对从事夜查工作的人员进行培训，提高其夜查工作的技能和知识水平。
第十三条安保公司应定期对夜查工作进行检查，及时发现问题并进行整改。
第十四条安保公司应建立夜查工作档案，记录每次夜查的情况，以备查证。
第十五条安保公司应对夜查工作中的优秀个人和团队进行表彰奖励，激励其再接再厉。
第十六条安保公司应建立夜查工作风险评估机制，对潜在危险地点和区域进行评估，采取措施降低风险。
第十七条安保公司应建立夜查工作考核制度，对安保人员的夜查工作进行定期评估，及时发现问题并进行处理。
第十八条安保公司应建立夜查工作的信息交流平台，及时发布夜查工作的最新动态和信息。
第十九条安保公司应建立安保人员夜查工作的轮岗制度，确保夜查工作的连续性。
第二十条安保公司应建立夜查工作的紧急处理机制，对突发事件进行及时处置，保障人员和财产的安全。
第三章安保人员管理第二十一条从事夜查工作的安保人员应经过专业的培训，取得相关证书才能上岗。
保安值班及巡逻管理规定
保安值班及巡逻管理规定第一篇：保安值班及巡逻管理规定保安值班及巡逻管理规定1目的为展现公司良好的企业形象，规范门卫管理，加强厂区巡逻力度，做好防火防盗，特制定本规定。
2范围本规定适用于公司保安。
3保安值班管理规定3.1值班时间保安值班实行三班四运转制，白班3人，中班4人，夜班4人，具体时间安排为：早班7：30-15：30，中班15：30-23：30，夜班23：30次日7：30；东门、北门为24小时值班；西门在正常班的情况下上班时间为17：30—7：30，周日、节假日为24小时值班。
3.2保安人员值班要求3.2.1保安员须坚守岗位，严格遵守公司规章制度，对违规违纪行为必须予以制止，严禁串岗、脱岗、睡岗。
3.2.2公司东门电动伸缩门为车辆进出通道；小门为人员、自行车、摩托车、电动车进出通道。
北门电动伸缩门为货车进出通道，严禁其他人员进出。
3.2.3保安在值班期间必须着装整齐，坐姿端正，举止规范，不得两手插口袋行走，不得流动吸烟，不得在值班室聊天、闲谈、喝酒、吃零食、看报、玩游戏或其它公司不允许的行为；在值勤过程中要注意礼节和形象，不卑不亢，言语文明，行为规范，不得粗鲁对待员工或外来人员，要时刻维护公司形象。
3.2.4凡出现重大或紧急事件，保安应及时向保安主管或公司领导汇报。
3.2.5公司值班室前不允许停靠车辆，不允许闲杂人员逗留，值班室不允许外人随便进出，保安人员不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
值班人员负责维护值班区域的秩序。
3.2.6公司领导或重要客户途经厂门口时，值班保安必须敬礼，并随时准备接受公司领导的询问。
3.2.7保安人员应认真如实填写各种记录本并妥善保管，包括《外来人员登记本》、《公司车辆进出记录》、《值班巡逻记录》、《员工会客登记表》、《公司人员进出记录》、《保安交接班记录》，定期将记录送主管部门备查。
3.2.8保安人员每天交接班必须准时。
接班人员必须在交班前十分钟到岗，办理交接班手续，超过时间按迟到处理。
保安巡逻管理规定办法
保安巡逻管理规定办法一、引言保安巡逻是保障社会安全的一项重要工作。
为了加强对保安巡逻工作的管理和规范，维护社会安全秩序和公共秩序，本文提供了一套保安巡逻管理规定办法，以便保安队伍能够更好地履行巡逻职责，确保社会安全。
二、保安巡逻组织1. 保安巡逻组成保安巡逻应由一名巡逻领队带领，组成不少于2人的巡逻小组。
2. 巡逻区域保安巡逻应根据工作需要和实际情况，在社区、写字楼、商场等公共场所或重要区域巡逻。
3. 巡逻时间保安巡逻时间应根据工作需要和实际情况而定，例如在夜间应加强巡逻力度，以保障社会安全。
三、保安巡逻职责1. 巡逻安全保安巡逻要保证巡逻的安全性，确保在巡逻过程中不受侵害，并对安全隐患及时予以处理。
2. 发现异常情况保安巡逻要发现异常情况，如发现可疑的人员、可疑物品、异常噪声等情况，应及时报告并采取必要的措施。
3. 维护秩序保安巡逻要维护巡逻区域的公共秩序，协调处理相关纠纷，消除潜在安全隐患。
四、保安巡逻管理1. 值班记录保安巡逻要进行专业化、规范化的工作记录，记录巡逻的时间、地点、巡逻小组成员、发现的异常情况等，以便对事件的处理和分析。
2. 工作流程保安巡逻要明确工作流程，建立相应的工作制度，以保证巡逻工作的有效实施。
3. 保安能力培养保安巡逻应系统地进行安全知识和技能的培训，提高保安队伍的综合素质和专业技能，以提高巡逻工作的效率和质量。
五、保安巡逻管理常用手段1. 视频监控保安巡逻可以与视频监控技术结合使用，以便于加强监管和作出反应。
2. 异常报警保安巡逻可以采用报警设备或紧急联系方式，如发现异常情况，及时报警或与相关部门联系，以进行适当的处理。
六、结论为了确保社会安全和公共秩序，保安巡逻工作任重道远，需要加强管理、规范操作、提高队伍素质，以实现保安巡逻工作的精细化管理和高效执行。
保安巡逻管理制度要求
保安巡逻管理制度要求一、总则为规范保安巡逻管理工作，提高巡逻效率，保障单位安全，特制定本管理制度。
二、职责及权限1.所有保安人员均需参加巡逻管理制度的培训，并严格按照制度执行巡逻工作。
2.保安人员需按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻工作，对发现的异常情况进行及时报告并采取相应的措施。
3.保安人员在巡逻过程中，有权对疑似闯入者进行询问和检查，并对违规行为进行劝阻和制止。
4.保安人员应严格按照规定的程序使用巡逻设备和工具，确保巡逻工作的有效性和安全性。
5.保安人员有权对值班区域内的设备进行巡检和维护，并提出相关的报修和改进意见。
6.保安人员应积极配合其他部门进行安全巡检工作，确保整个单位的安全和秩序。
三、巡逻方式1.巡逻路线：保安人员应根据单位的实际情况，规划出合理的巡逻路线，并按照规定的时间和次数进行巡逻工作。
2.巡逻时间：巡逻时间应根据实际情况确定，可以是白天或夜间，也可以是固定的时间段或不定时随机巡逻。
3.巡逻设备：保安人员在巡逻过程中，应随身携带必要的巡逻设备，包括手电筒、警报器、通讯设备等。
4.巡逻记录：保安人员在巡逻过程中，应认真记录下巡逻的时间、路线、发现的异常情况以及处理结果，以备日后参考和借鉴。
四、巡逻效果1.巡逻发现：保安人员在巡逻过程中，应及时发现单位内的异常情况，包括火灾、盗窃、闯入等，并及时报告给相关部门。
2.巡逻处理：保安人员在发现异常情况后，应迅速采取相应的应对措施，包括报警、劝阻、制止等，确保单位内的安全和秩序。
3.巡逻安全：保安人员在巡逻过程中，应注意自己的安全，遇到危险情况时，应按规定程序报警并保护好自己。
五、巡逻管理1.巡逻督导：单位应建立健全巡逻管理制度，进行定期的督导和检查，确保保安人员的巡逻工作落实到位。
2.巡逻考核：单位应根据保安人员的巡逻工作情况，进行相应的考核和激励，以激发保安人员的工作积极性和责任心。
3.巡逻改进：单位应保持对巡逻管理制度的改进和完善，不断优化巡逻工作流程，提高巡逻工作的效率和效果。
保安门巡逻规章制度汇编
保安门巡逻规章制度汇编第一章总则第一条为了加强保安门巡逻工作，提高保安门巡逻工作的效率和质量，确保社区安全和人员财产的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有平时在保安门进行巡逻工作的保安人员。
第三条保安门巡逻工作是指保安人员在规定的时间和范围内，对社区内的安全进行巡查、巡逻和防范工作。
第四条保安门巡逻工作应遵守国家有关法律法规和工作制度，保护人民群众的生命财产安全。
第五条保安门巡逻工作是社区安全防范的重要工作之一，保安人员必须严格按照规章制度执行巡逻任务。
第二章巡逻组织管理第六条为了做好保安门巡逻工作，社区将按照具体情况分成多个巡逻小组，每个小组不少于3人。
第七条巡逻小组按照社区保安部门的具体安排，分时段、分工作区域进行巡逻工作。
第八条巡逻小组由一名负责人领导，其他成员分工明确，各司其职，密切配合，确保巡逻工作的顺利展开。
第九条巡逻工作的具体时间、范围和任务分配由社区保安部门根据实际情况进行安排，并在每次巡逻前向保安人员作出明确说明。
第十条巡逻小组巡逻时应携带必要的装备工具，如手电筒、对讲机等，以备不时之需。
第三章巡逻工作内容第十一条保安门巡逻工作主要包括以下内容：（一）对社区重点部位、重点人员进行巡查，发现异常情况及时报告；（二）加强对社区入口、楼道、公共设施等安全隐患的检查，及时进行处理；（三）协助社区居民维护社会秩序，保持社区环境整洁；（四）寻找、发现并及时制止和报告各类违法犯罪行为。
第十二条保安人员在巡逻工作中，应保持警惕，严防死角，发现任何异常情况应立即报告，并配合社区相关部门处理。
第十三条巡逻过程中，保安人员可定时休息，但不得离开巡逻区域，确保巡逻工作的连续性和及时性。
第十四条巡逻结束后，保安人员应向负责人汇报巡逻情况，如发现问题及时整理并制定解决方案。
第四章巡逻纪律第十五条保安人员在巡逻工作中，应服从巡逻负责人的指挥，听从指挥，严格执行任务。
第十六条巡逻工作中，保安人员应严格遵守工作纪律，服从管理，不得擅自离岗，不得私自接受财物。
保安日常巡逻管理制度
一、目的为确保本单位的财产安全、员工安全及工作秩序，提高保安人员的工作效率和服务质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本单位的全体保安人员及其巡逻工作。
三、职责与权限1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，认真履行职责，确保巡逻工作的顺利进行。
2. 保安人员有权对巡逻区域内的一切可疑行为进行盘查，维护现场秩序。
3. 保安人员有权对违反单位规章制度的行为进行制止，并报告给相关部门。
4. 保安人员有权对巡逻区域内发生的紧急情况采取必要的应急措施。
四、巡逻区域与路线1. 保安人员应根据单位实际情况，制定详细的巡逻区域和路线。
2. 巡逻区域应包括单位的主要出入口、办公区域、生活区域、停车场等。
3. 巡逻路线应确保覆盖所有巡逻区域，同时注意避开盲区和死角。
五、巡逻时间与频率1. 巡逻时间应根据实际情况灵活安排，原则上全天候巡逻。
2. 巡逻频率应根据巡逻区域的大小、人员密集程度等因素确定，一般每2小时至少巡逻一次。
3. 在重要时间段或特殊情况下，应增加巡逻频率。
六、巡逻内容与要求1. 保安人员应认真观察巡逻区域内的人员、车辆及环境，发现异常情况及时报告。
2. 巡逻时，保安人员应着装整齐，佩戴警徽，保持警容严整。
3. 巡逻过程中，保安人员应主动与员工、访客等交流，了解情况，维护良好的工作秩序。
4. 巡逻时，保安人员应严格遵守以下要求：（1）不得随意停放车辆，占用消防通道；（2）不得擅自进入非巡逻区域；（3）不得与访客、员工等发生争执；（4）不得在巡逻区域内吸烟、饮酒、赌博等。
七、巡逻记录与报告1. 保安人员应详细记录巡逻情况，包括时间、地点、事件、处理结果等。
2. 巡逻记录应保存完好，以便查阅。
3. 保安人员应及时向值班领导报告巡逻过程中发现的重大问题。
八、奖惩措施1. 对认真履行职责、表现突出的保安人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的保安人员给予批评教育或纪律处分。
3. 对因失职、渎职造成严重后果的保安人员，依法依规追究其法律责任。
《查岗查哨制度5篇》
《查岗查哨制度5篇》第一篇：查岗查哨制度查岗查哨制度一、保安队长要坚持定期或不定期进行查岗、查哨，节假日或特殊情况下，要增加查岗、查哨次数。
二、二发现问题及时处理、上报，并进行详细的登记。
三、根据执勤和备勤的需要，检查各小区门卫保安和巡逻保安是否睡岗、脱岗、串岗情况。
四、检查用火、用电情况和各类电器、取暖设备是否各符合消防安全要求。
五、检查各岗位员工履行工作职情况，各类通信设备是否正常等。
六、查铺时脚步、动作要轻，以防影响部门备勤员工的休息。
七、查岗时态度应端正，严禁鬼鬼祟祟、偷偷摸摸的现象发生。
巡逻岗保安员工工作规程1、上岗前自我检查、按规定着装，仪表端庄、整洁，按交接班制度进行交接班。
2、接班后详细看阅上一班值班记录，了解岗位情况，以及解决问题。
3、按规定巡逻路线和巡逻次数对辖区内进行巡逻，巡逻内容包括：辖区内治安、公共设施设备、设备房、消防器材、住房装修现场、卫生情况。
4、巡逻中思想集中、通过“看、听、问、闻”，发现问题及时通知服务中心或领班，同时要认真详细作好记录。
5、、巡查楼层商铺一次和二冷饮装修现场是否有施工许可证，是否按审批范围施工，对违规者应及时纠正，对不听劝阻者作清场处理并随时向领班通报情况。
6、发现辖区内有推销人员，及时作好教育劝其离开。
7、发现可疑人员及可疑情况，要进行盘问和检查，及时报告领班。
8、巡逻时必顺配带警棍和对讲机，每一小时巡逻一次，9、巡逻保安听从保安队长的调配使用，安时上下班，不迟到、早退、不准脱岗串岗。
10、爱护配备的各种器材和巡逻摩托车等，如有损坏和丢失照价赔偿。
11、完成公司交办的其它工作。
昆明市嘉辉物业管理有限公司xx年六月清洁卫生工作制度小区清洁卫生员工遵守以下工作职责，一、清洁卫生员工需树立公司为家的思想，热爱劳动，吃苦耐劳，积极主动，上不言自明地着装工作服，尽心尽责搞好本辖区的服务工作。
二、负责小内道路、亭子、停车场，单元楼道栏杆公共部位的保洁工作。
门卫、值班巡逻管理制度
门卫、值班巡逻管理制度一、引言门卫和值班巡逻是维护安全和秩序的重要方式，对于企事业单位和居民小区来说，门卫、值班巡逻管理制度非常关键。
本文将介绍门卫、值班巡逻管理制度的相关内容。
二、职责和权限1. 门卫的职责和权限包括：对出入人员和车辆进行身份核查，保证进出人员的安全；负责维护单位或小区的物品和设施的安全；及时处理突发事件并报告上级；与其他保安人员进行协调合作，确保安全工作的顺利进行。
2. 值班巡逻人员的职责和权限包括：定时巡逻，防范火灾、盗窃等安全隐患；及时发现问题并处理，报告给上级；负责开关单位或小区的门禁系统，确保门禁系统的正常运行。
三、工作流程1. 门卫工作流程：（1）接待来访人员，并核实身份信息。
（2）对出入人员进行登记，包括姓名、单位或住址、车辆信息等。
（3）协助维修工作人员进入单位或小区进行维修工作。
（4）在执勤期间，保持与其他保安人员的沟通，互相协助应对突发事件。
2. 值班巡逻工作流程：（1）按照规定的时间、路线进行定期巡逻。
（2）巡逻时要注意观察，发现异常情况及时处理或报告。
（3）检查重点区域的安全设施，并确保安全设施的正常运行。
四、工作纪律1. 门卫工作纪律：（1）要严守保密制度，对出入人员的身份及相关信息要保密。
（2）不能擅自离岗或离开执勤区域，必须值班期间始终保持警惕。
（3）不得与来访人员进行不正当交往，严禁收受贿赂或索取好处。
2. 值班巡逻纪律：（1）巡逻时要按照规定的路线和时间进行，不得擅自改变。
（2）对发现的问题要及时记录并报告上级，不能私自处理。
（3）在巡逻过程中要保持秩序，不得进行不规范的行为。
五、安全培训1. 门卫培训内容包括：身份核查技巧、危险品识别、突发事件处理等。
2. 值班巡逻人员培训内容包括：巡逻技巧、火灾防控知识、安全设施使用方法等。
六、工作评估1. 门卫和值班巡逻人员的工作评估应定期进行，根据工作成绩和态度进行评估，对表现优秀的人员给予表扬和奖励。
保安夜间巡逻方案与规章
保安夜间巡逻方案与规章一、保安夜间巡逻目的：1.维护夜间安全和稳定，预防各类违法犯罪行为的发生；2.保护公司内外环境的安全，预防火灾、水灾等意外事故的发生；3.发现存在的安全隐患，及时采取措施防范事故的发生；4.保证员工夜间工作的安全和顺利进行。
二、保安夜间巡逻内容：1.周界巡逻：对公司周边的围墙、门窗、大门等进行巡视，确保周边环境安全；2.内部巡逻：对公司内部大楼、办公区域、库房、车辆停放区等地进行巡视，确保内部安全；3.安全设备检查：对监控摄像头、报警装置、防火设施等安全设备进行检查，确保其正常运转；4.外来人员管理：对进出公司的员工、访客进行登记和身份核查，保证进出人员的安全；5.工作人员查岗：巡逻时与每个值班人员进行交流，了解工作情况和安全问题。
三、保安夜间巡逻要求：1.注重职业形象：巡逻时保安人员应穿着整齐，佩戴好保安标志，保持良好的工作形象；2.严守巡逻路线：巡逻时要按照规定的路线进行，不得随意变更或省略；3.注意观察：巡逻时保安人员应格外留心周围动态，发现任何安全隐患和异常情况要及时报告；4.保持通讯畅通：巡逻人员应随身携带手机或对讲机，保持与领导和其他保安人员的通讯畅通；5.做好记录：巡逻人员应将巡逻情况做好记录，包括时间、地点、巡逻路线等，以备查阅。
四、保安夜间巡逻注意事项：1.巡逻时保持警惕，对可疑人员、车辆保持高度敏感，确保巡逻安全；2.巡逻途中防止串岗，保持与其他保安人员的配合与协作；3.不得在巡逻途中使用手机或进行与工作无关的活动；4.巡逻途中发现突发事件或事故，应及时报警并做好相关记录；5.巡逻结束后，要对巡逻情况进行汇报和交接，确保信息的流转和持续性。
以上是一份保安夜间巡逻方案与规章的基本要点，根据实际情况可以进行适当的调整和细化。
夜间巡逻是保安工作中的一项重要任务，只有做到全面、细致、严谨才能确保人员和财产的安全。
保安夜间巡查管理制度
保安夜间巡查管理制度第一章总则第一条为了加强夜间巡查工作，保障单位和人员的安全，提高保安人员巡查管理的效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于所有单位内部的保安人员，包括政府机关、企事业单位、学校等。
第三条夜间巡查是保安人员的一项基本工作之一，必须认真履行，确保夜间的安全。
第四条保安人员夜间巡查的具体制度及措施，由各单位的保安主管部门具体制定。
第五条保安人员必须遵守本制度的相关规定，做好夜间巡查工作，确保公司的安全和秩序。
第二章巡查内容第六条保安人员夜间巡查的内容包括但不限于以下几个方面：1. 对单位内部的主要区域进行巡查，包括大门、楼道、电梯等；2. 对单位内部的重要设备进行检查，确保畅通无阻；3. 对单位内部的灭火器等安全设施进行检查，保障安全；4. 对单位周边环境进行巡查，确保周边环境的安全；5. 对单位内部可能存在的安全隐患进行排查，及时消除。
第七条保安人员夜间巡查的时间一般为晚上22点至次日凌晨6点，具体时间视单位情况而定。
第八条保安人员夜间巡查需按照制定的巡查路线和时间表进行，不得随意更改。
第九条保安人员在巡查时发现异常情况，应及时向保安主管部门报告，并协助处理。
第十条保安人员夜间巡查的具体频次和内容，由单位的保安主管部门根据实际情况制定。
第三章巡查责任第十一条单位的保安主管部门负责对保安人员夜间巡查的工作进行监督和管理，确保工作落实到位。
第十二条保安人员夜间巡查工作由保安主管部门统一安排和管理，不得私自调整。
第十三条保安人员夜间巡查工作由各单位的保安主管部门定期进行考核，考核结果作为评优奖惩的依据。
第十四条保安人员夜间巡查工作的考核结果，直接关系到保安人员的晋升和薪资调整。
第十五条保安主管部门有权对夜间巡查工作不力的保安人员进行相应的处罚，甚至解除劳动合同。
第四章夜间巡查管理第十六条保安主管部门应加强对夜间巡查工作的督导，及时发现问题并做出解决。
第十七条保安主管部门应定期组织对保安人员夜间巡查工作进行培训，提高保安人员的巡查技能和管理水平。
保安查岗规定(标准版)
保安查岗规定
第一条各管理中心(处)每月应安排不少于4次的查岗(主要以夜班为主,平均每周不少于1次),具体由管理中心(处)保安(护卫)队长实施,也可由管理中心(处)主任亲自查岗,主任查岗每月不得少于1次。
检查的主要内容如下:
1、值班人员在位情况;
2、值班人员遵守岗位纪律情况;
3、值班装备使用情况;
4、各岗位间的通讯联络是否通畅;
5、区内重要部位的安全情况;
6、其他有必要的检查内容。
第二条设立查岗记录本,保安(护卫)队长或管理中心(处)主任查岗后均应详细记录(包括查岗日期/时间、岗位名称、当班人员姓名/精神面貌/岗位纪律遵守情况、宿舍人员在位情况等)。
到宿舍检查时,检查人员动作应轻,注意避免影响队员的正常睡眠。
第三条对查岗中发现的问题,管理中心(处)主任应责成保安(护卫)队长立即组织整改,事后应有事件分析和相应的预防措施记录,防止同类问题再次发生。
第四条遇有以下情况时,管理中心(处)应适当增加夜班查岗次数:
1、新接楼盘进驻初期;
2、保安(护卫)队伍出现不稳定情况时;
3、当班人员上班前未有足够睡眠时间时;
4、其他有必要的情形。
第五条公司物业管理部作为保安(护卫)管理职能部门,每月应对各管理中心(处)保安(护卫)在夜间(每日0:00-5:00)、休息日(周
六、周日)的在岗情况进行检查,设立保安(护卫)查岗记录本,详细记录每次查岗情况。
并应保证每2个月对每个管理中心(处)都轮流检查一遍的频率。
经费管理办法
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夜间企业保安巡逻规章制度
夜间企业保安巡逻规章制度第一章总则第一条为了保障企业财产安全，维护企业秩序，保障员工和客户的人身安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于企业夜间保安巡逻工作，所有从业人员必须遵守规定，不得擅自修改或违规操作。
第三条企业保安巡逻工作是企业安全生产的重要环节，所有保安人员必须履行职责，确保夜间巡逻工作的顺利进行。
第四条企业保安巡逻工作由保安部门负责组织和指导，各级管理人员要加强管理和监督，确保工作的有效开展。
第二章巡逻任务和时间安排第五条保安巡逻工作内容包括巡逻、检查各区域安全、发现并及时处理异常情况等工作。
第六条巡逻工作时间为晚上22:00至次日凌晨6:00，保安人员应按时到岗上班，并按规定巡逻范围进行巡逻。
第七条保安巡逻工作应按照保安部门的安排和要求进行，定期进行巡逻区域的调整，确保每个区域都能被巡逻到。
第三章巡逻具体工作规定第八条保安人员应佩戴好工作证和巡逻装备，做好身体准备，准时出发进行巡逻。
第九条保安人员应按照保安部门的安排和要求，分别对企业的各个区域进行巡逻，保证全部区域都能被巡逻到。
第十条巡逻过程中，保安人员应注意观察周围环境，发现可疑情况应及时报告，并配合其他保安人员进行处理。
第十一条巡逻结束后，保安人员要向保安部门提交巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的情况和处理结果，为后续工作提供参考。
第四章巡逻设备和安全保障第十二条保安人员在巡逻过程中应携带巡逻设备，如手电筒、对讲机等，保证能够及时处理突发情况。
第十三条保安人员应遵守巡逻纪律，不得私自离开巡逻岗位，不得擅自更换巡逻区域，保持巡逻时的集中精神。
第十四条保安部门要确保巡逻过程中的安全，加强对巡逻工作的监督和指导，及时解决保安人员遇到的问题。
第五章处罚和奖励第十五条对于不按规定执行巡逻任务或违反规章制度的保安人员，保安部门有权进行相应的处罚，包括扣工资、停职等。
第十六条对于表现出色，认真负责，积极主动的保安人员，保安部门将给予相应的奖励和表彰，激励其发扬优良品质继续努力工作。
保安查岗制度
保安查岗制度概述保安是企事业单位中维护安全稳定和治安秩序的重要力量之一，他们的工作内容主要包含了安全巡逻、监控和报警等。
为了更好地管理和监督保安的工作，保安查岗制度应运而生。
这一制度从根本上确保了保安执行职责的效率和科学性，从而为企业提供了有效的安全保障和帮助。
保安查岗制度的实施保安查岗制度的具体实施需要根据不同单位和场所情况而定，但大体包含以下几个方面：岗位设置和巡逻路线首先，应该制定并分析岗位设置和巡逻路线，这样可以明确保安巡逻的范围和岗位职责，并为后期的工作提供方向和指导。
巡逻计划基于岗位设置和巡逻路线，应该制定巡逻计划，明确巡逻时间和频率，并将计划公告于众，便于管理者和被保护人员共同监督和检查。
查岗记录巡逻过程中，保安应该及时记录查岗情况，例如巡逻时间、巡逻路线、发现问题、处理结果等。
这些记录可以进一步衍生出巡逻报告和考核成绩，为管理者和自身日后的工作提供有效的依据和参考。
保安查岗制度的意义确保岗位职责的落实保安查岗制度明确了保安的岗位职责及巡逻范围，有助于保障保安在执行职责时的规范化和标准化。
这不仅能够提升保安工作的执行效率，还能够保证其日常工作的真实可信度。
提高安全稳定水平保安查岗制度能够为被保护人员提供强有力的安全保障，从而有助于降低被保护人员的安全风险，提高企业的安全稳定水平。
保安查岗制度中，巡逻工作的规范化和有序性为企事业单位提供了安全防护的区域和保护屏障。
保障代表企业形象与信誉在进行日常工作的过程中，保安是企事业单位的形象代表之一。
保安查岗制度的实行，有助于保证保安日常工作的规范化和标准化，提升其形象和声誉，进一步促进企事业单位的品牌发展和信誉提高。
结语保安查岗制度的实施对于企业内部安全稳定的保障和治安秩序的维护、提高企业形象与信誉方面有着极为重要的作用。
同时，基于不同的场所和单位情况，制定不同的保安查岗制度也是日后不可缺少的工作之一，因此需要各方面人员共同合作，才能取得更好的工作效率和任务达成。
门卫值班巡查制度
门卫、值班、巡查制度
门卫室是对外联系的重要窗口，也是人员、物资进出的通道。
为了加强管理，健全制度，切实做好宾馆联络安全保卫工作，特定制度如下：
1、门卫室值班人员必需坚守岗位，不得擅自离开，杜绝无人值班的状况，提高警惕，发觉特别状况，准时汇报。
2、开关门时间：早上6：00;下午24：00开门，其余时间一律关门。
3、外来人员进门值班人员必需询问。
凡联系工作需出示证件，照实进行登记方可进入。
严禁精神病患者、拾荒、闲逛人员进入。
4、外来机动车辆不需登记后方可驶入停车场。
5、仔细做好报刊收发、通讯联络工作，外来邮件要妥加保管并准时通知收件人领取。
汇款、包裹单和挂号信须输领取手续以便备查。
6、外地推销物资人员必需查验证件，须征得负责人同意，照实进行登记才准予进入。
7、夜间要加强内部巡查，防止盗贼进入行窃，发觉特别状况要准时处理，必要时拨打110。
11、禁止宾馆两侧设摊点，做好门口清洁卫生工作。
保安巡逻管理具体事项
保安巡逻管理具体事项保安巡逻是保障社会治安秩序的重要措施之一，也是保安工作的重要组成部分。
为了确保保安巡逻的质量和效果，必须对保安巡逻的具体事项进行管理和规范。
以下是保安巡逻管理的具体事项。
巡逻班次规定巡逻班次是指保安进行巡逻任务的具体时间，大多数企业和单位采用“二十四小时巡逻制”或“夜间巡逻制”。
在巡逻制度下，保安要遵守巡逻时间表，不得迟到、早退或随意调换班次。
同时，每次巡逻时，保安要准时出发，按照规定的路线进行巡逻，并于规定时间内返回。
巡逻路线规定巡逻路线是指保安进行巡逻任务时经过的路线，一般由保安负责制定并上报给领导审核。
在制定巡逻路线时，保安要考虑到巡逻区域的特点和可能出现的安全隐患，避免重复巡逻和盲点漏巡。
同时，保安还需与上级领导进行沟通和协商，以达成统一的意见和共识。
巡逻方式规定巡逻方式是指保安进行巡逻任务时采用的方式和方法。
在实践中，巡逻方式一般包括步行、骑行、驾车等。
保安在选择巡逻方式时，需要考虑到巡逻区域的大小和复杂程度，以及人员数量等因素。
同时，还需根据自身技能和素质，选择最为合适的巡逻方式。
巡逻装备规定巡逻装备是指保安进行巡逻任务时所需的工具和设备，包括手电筒、警棍、执勤服、对讲机等。
保安需要随时保持巡逻装备的完好，并在巡逻过程中加强使用和维护。
如有损坏或遗失，应及时报告领导，并进行修复或补充。
巡逻记录规定巡逻记录是指保安进行巡逻任务时所做的具体纪录，包括巡逻路线、巡逻时间、巡逻发现的问题和处理情况等。
保安需要及时、准确地记录巡逻情况，并上报给领导。
与此同时，领导也应及时核实记录情况，对问题加以处理和改进。
主动发现问题保安在巡逻过程中，需要保持警觉，主动发现可能存在的安全隐患和问题。
如发现异常情况，应及时向领导报告，并采取妥善的措施处理。
在发现问题后，还需做好记录和汇报工作，以便后续的整改和改进。
加强培训和考核为了提高保安巡逻的质量和效果，对保安进行培训和考核非常必要。
培训内容包括巡逻规定、巡逻技巧、巡逻装备使用和维护等方面。
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2007 年 1 月 1 日 规章制度
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雄泰集团有限公司
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保安查岗及巡逻规定
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生效日期 2007 年 1 月 1 日
3.6.1 保安仪容仪表。 3.6.2 当班保安日志。 3.6.3 防盗报警系统是否正常。 3.6.4 物件签收事宜。 3.6.5 人、车、物出厂稽查。 3.6.6 异常事件的处理。 3.6.7 保安的巡逻事项。 3.6.8 夜间生产厂区有无异常情况。 3.6.9 遇到突发类事件处理情况。 3.7 保安巡逻内容： 3.7.1 员工着装穿戴及厂证的佩戴。 3.7.2 员工的上下班打卡。 3.7.3 灭火器位置挂放是否移动，压力是否够。 3.7.4 消防栓是否供水。 3.7.5 防火标志、安全出口疏散方向标志是否正确。 3.7.6 消防通道是否畅通。 3.7.7 作业现场有无隐患、下班后电源、设备是否关停。 3.7.8 水电设施是否正常。 3.7.9 生产及办公场所的卫生、夜间门窗是否关闭上锁。 3.7.10 楼梯、通道、公共区域卫生。 3.7.11 食堂、餐厅卫生。 3.7.13 门窗安全及卫生。 3.7.14 有无其他异常情况。 3.8 巡查要求: 3.8.1 保安巡查要做好记录,每次巡逻按保安巡逻的内容要求记录在《保安巡逻记录薄》上。 3.8.2 保安队长的查勤重点在夜间,所有查勤必须做好书面记录.
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规章制度
保安查岗及巡逻规定
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1.0 目的：为了加强保安勤务管理，保护公司安全，把各项安全事故隐患消灭在萌芽状态，特制定本规定。 2.0 范围：公司内所有保安。 3.0 内容：
3.1 保安队长对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。 3.2 查岗查夜的时间由队长自行安排，但白天不得少于 2 次，每周查夜不少于 3 次。 3.3 查勤形式可作全面检查，也可抽查。 3.4 在查看时发现有违纪行为，应及时记录，作为考核的成绩。 3.5 每日查勘情况应详细记录于保安值班情况抽查记录上，次日交行政课长审查。 3.6 查勤内容：
5.0.附件: 5.1 附件一：《保安值班情况抽查记录》
分类编号 页数
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附件一：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
中国·雄泰集团有限公司 保安值班情况抽查记录
检查时间:200 年 月 日 时
分至 时 分
4/4 版本版次：1.0
检查人:
记录人:
检查时当值保安姓名: 检查情况记录：（检查要点：当值保安是否正常在岗、是否正常巡逻并做好记录、值班时是否打瞌睡、保安室内是否有外来人员、当值保安是否与
无关人员聊天、看电视等违规行为发生，对重点部位、部门巡查、有无安全事故隐患
存在的问题及处理措施： 当值保安签名：
3.9.考核要求：行政课严格按以上规定并结合公司其他有关规定对保安队进行考核，没有按本规定巡逻
检查的或虽有检查巡逻但无记录的，每发现一次扣当月考核分 5 分。
生效日期 文件性质
2007 年 1 月 1 日 规章制度
雄泰集团有限公司 保安查岗及巡逻规定
4.0 参考文件 4.1《内部车辆管理规定》 4.2《外来人员及车辆管理规定》 4.3《员工宿舍管理规定》 4.4《保安管理规定》 4.5《消防安全管理规定》 4.6《物资、物品出厂管理规定》
秘密
机密 √
绝密
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保安查岗及巡逻规定
文件分类：规章制度 文件编号：QP 版 本：1.0
生效日期：2007 年 1 月 1 日
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副
总
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文
各
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