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青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛劳动合同范本
青岛劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
青岛劳动合同范本4篇
青岛劳动合同范本4篇篇1青岛劳动合同范本甲方（雇主）：______________________乙方（雇员）：______________________为了明确工作责任、规范劳动关系，甲乙双方本着平等互利的原则，协商签订本劳动合同，并共同遵守下列条款：一、劳动关系开始日期：____年____月____日二、工作地点：______________________三、工作内容：______________________四、工作时间：每周工作____小时，工作时间为____时____分至____时____分，午休时间为____小时。
五、试用期：本合同规定的试用期为____个月，试用期期满后经双方协商确定是否转为正式员工。
六、薪酬待遇：乙方的基本工资为____元/月（税前），结算日期为每月____日，具体的奖金、福利待遇根据公司规定执行。
七、社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
乙方需提供相关的社会保险资料，并确保缴费记录的真实性。
八、工作责任：乙方须认真履行工作职责，遵守公司规章制度和劳动纪律，保守公司商业秘密，维护公司形象。
九、双方解约：若双方有解除合同的需求，需提前30天书面通知对方，并按照正常程序办理离职手续。
十、法律适用：本合同的解释和履行适用中华人民共和国劳动法相关法律法规。
十一、争议解决：双方如有争议，首先协商解决。
若无法达成一致，可向所在地人力资源和社会保障部门投诉、调解。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：______________________乙方（签名）：______________________日期：____年____月____日以上为青岛劳动合同范本，双方受到法律的约束，如有违反将承担相应的法律责任。
愿双方共同遵守，共同发展。
篇2青岛市劳动合同范本甲方：___________（以下简称“公司”）住所：________________法定代表人：_________________联系电话：_________________乙方：___________（以下简称“员工”）身份证号码：_____________联系电话：_________________鉴于甲方为雇主，乙方为受雇人，在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议，并共同遵守：一、工作内容1. 乙方接受甲方的雇佣，从事_______（工作岗位）的工作。
青岛市劳动合同书范本(20201203054100)
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知 的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育， 防止劳动过程中的伤亡事 故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必 要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的， 应定期为 乙方进行职业健康检查，并在乙方离岗前进行职业健康检查。
作为本合同的附件
C、甲方同意为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗保险， 具体标准为：
D、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利 待遇：
E、甲乙双方需要约定的其它事项：
八、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议， 可以协商解决。不愿协
商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调
青岛市劳动合同书范本
编号：
全日制劳动合同书
甲方：
乙方：
签订日期：年月曰
甲方（用人单位）
用人单位名称
用人单位住所
法定代表人或负责人
乙方（劳动者）
姓名性别出生年月
文化程度联系方式
户籍所在地
实Байду номын сангаас居住地
居民身份证号码
其他有效身份证件名称证件号码
社会保险个人编号
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、 规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、 协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
（二）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行不定时工作制岗 位，双方依法执行不定时工作制规定。
（三）甲方安排乙方的工作岗位，经批准属于实行综合计算工时制岗 位，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本1. 合同主体雇主：[雇主姓名]地址：[雇主地址][雇主电话]劳动者：[劳动者姓名]身份证号码：[劳动者身份证号码]地址：[劳动者地址][劳动者电话]2. 合同内容2.1 劳动岗位劳动者将被聘用为[劳动岗位]。
2.2 合同期限本劳动合同的开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。
2.3 工资待遇劳动者每月的工资待遇为人民币[工资金额]元，支付方式为[支付方式]。
2.4 工作时间和休假劳动者每周工作时间为[工作时间]小时，休息日为[休息日]。
法定节假日按国家有关规定执行。
劳动者享有年假、病假和其他法定假期权益，具体请参照国家相关法律法规的规定。
2.5 劳动保险和福利雇主将按照国家相关规定为劳动者参加社会保险，保险种类包括[保险种类]。
劳动者在工作期间如发生工伤或因工致残，将依法享受工伤保险待遇。
2.6 解除劳动合同双方一方有意解除劳动合同的，应提前[提前通知时间]个月书面通知对方，并履行相应的解除程序。
若劳动者违反劳动纪律或职业道德，雇主有权解除劳动合同。
2.7 其他约定[其他约定]3. 合同生效和变更本劳动合同自双方签字后生效，并作为双方履行劳动合同义务的具体依据。
本劳动合同的变更、解除均需双方协商一致，并书面确认。
4. 争议解决双方因履行本劳动合同发生纠纷的，应协商解决。
如协商不成，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5. 合同终止本劳动合同终止后，双方应完成相应的结算、交接工作，并办理相应手续。
6. 合同附件本劳动合同附有以下附件：- [附件1：身份证复印件]- [附件2：学历证书复印件]以上为双方协商一致后达成的劳动合同内容，双方签字确认后生效。
雇主（盖章）：劳动者（签字）：日期：日期：。
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青岛劳动合同电子版下载合同编号：__________第一章：合同双方第二章：股份转让标的2.1.1标的股份的总数：____________股；2.1.2标的股份的每股价格：____________元；2.1.3标的股份的转让价款总额：____________元。
2.2转让方保证其对标的股份拥有合法、完整的所有权，标的股份不存在任何权属纠纷或权利瑕疵。
第三章：股份转让的交付与付款3.1转让方应于本合同生效之日起____个工作日内，将标的股份的转让手续办理完毕，并将转让的股份过户至受让方名下。
3.2受让方应于本合同生效之日起____个工作日内，将股份转让价款支付给转让方。
3.3股份转让的交付与付款应相互配合进行，任何一方未履行其在本合同项下的义务，另一方有权拒绝履行其在合同项下的义务。
第四章：陈述与保证4.1转让方在此陈述并保证：4.1.1转让方是依法设立并有效存续的法人或其他组织，有权签署并履行本合同；4.1.2转让方保证其对标的股份拥有合法、完整的所有权，标的股份不存在任何权属纠纷或权利瑕疵；4.1.3转让方保证其在本合同项下的陈述和保证是真实、准确、完整的。
4.2受让方在此陈述并保证：4.2.1受让方是依法设立并有效存续的法人或其他组织，有权签署并履行本合同；4.2.2受让方保证其在本合同项下的陈述和保证是真实、准确、完整的。
第五章：合同的变更、解除与终止5.1本合同的变更、解除或终止，必须经双方协商一致，并以书面形式签署。
5.2在本合同履行期间，如发生不可抗力等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，致使本合同无法履行，受影响的一方有权要求变更、解除或终止本合同。
5.3本合同的变更、解除或终止，不影响双方在本合同项下已产生的权利和义务的履行。
5.4本合同的变更、解除或终止，应按照相关法律规定办理相关手续。
第六章：合同义务6.1转让方的主要合同义务如下：6.1.1转让方应按照本合同的规定，将标的股份的转让手续办理完毕，并将转让的股份过户至受让方名下。
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青岛劳动合同范本下载第一篇范文：合同编号：QD2023-LD-0001一、合同主体甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________二、合同（一）合同期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日达成书面协议。
（二）工作内容1. 乙方同意按照甲方的要求，在合同期限内从事____________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交付的工作任务。
（三）工作地点乙方的工作地点为：____________________。
（四）工作时间1. 乙方实行____小时工作制，每周工作____天，休息____天。
2. 甲方因工作需要，可对乙方进行加班安排，但需保证乙方的休息时间和身体健康。
（五）劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。
2. 乙方在合同期内的加班费、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
（六）社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
（七）保密和竞业限制1. 乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息。
2. 乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。
（八）合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议。
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青岛劳动合同范本下载第一篇范文：合同编号：__________一、合同主体甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________二、合同1. 合同签订依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务事项，达成如下协议：2. 合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。
2.2 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前____日协商一致并签订新的劳动合同。
3. 工作内容3.1 乙方在甲方担任________________职位，具体工作内容为________________。
3.2 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
4. 工作时间4.1 乙方实行____小时工作制，每周工作____天，每天工作____小时。
4.2 甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日。
5. 劳动报酬5.1 甲方按照国家及地方相关法律法规，按时足额支付乙方工资。
5.2 乙方工资待遇为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月。
6. 社会保险及福利6.1 甲方按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
6.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，具体包括：________________。
7. 劳动保护7.1 甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，提供符合国家标准的劳动保护设施。
7.2 乙方应遵守甲方制定的各项安全规章制度，发生事故时，乙方有权拒绝执行。
8. 劳动合同解除与终止8.1 乙方解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。
8.2 甲方解除劳动合同，应提前____日书面通知乙方，并支付经济补偿。
9. 保密及竞业限制9.1 乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方的商业秘密。
9.2 乙方在解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或经营同类业务。
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青岛市劳动合同模板劳动合同甲方：雇主（以下简称“甲方”）乙方：员工（以下简称“乙方”）根据中华人民共和国劳动法及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，达成如下劳动合同（以下简称“合同”）：第一条合同目的甲方根据企事业单位需要，拟聘用乙方从事以下工作职务：（详细描述工作职务和工作内容）第二条合同期限本合同有效期为（具体年限），自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止。
双方同意在合同期满前不解除合同。
第三条工作时间与地点1. 乙方每日工作时间为（具体工作开始时间）至（具体工作结束时间），工作时间中包含（具体时间）的休息。
2. 乙方的工作地点为青岛市（具体工作地点）。
如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。
第四条工资和福利1. 甲方将按照国家有关法律法规及企业规定，支付乙方与工作职位相适应的工资。
具体的工资标准为（具体工资金额）。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 甲方为乙方购买商业医疗保险，保障乙方的就医需求。
第五条劳动保护1. 甲方应为乙方提供安全、卫生、无害的工作环境，确保乙方的身体健康和人身安全。
2. 甲方应提供必要的劳动防护用品，并进行定期检查、维护和更新。
3. 甲方应按照国家规定组织乙方进行职业健康体检，确保乙方劳动健康。
第六条工作绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作表现，进行正式的工作绩效考核，考核结果将作为甲方决定乙方工资调整及奖惩的重要依据。
2. 甲方将及时向乙方反馈工作绩效考核结果，乙方有权对考核结果提出异议。
第七条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 若乙方无故不到岗工作，将扣除相应工资，并视情况作出纪律处分。
3. 若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权提出书面投诉，并有权解除本合同。
第八条合同解除1. 乙方有权提前（具体天数）书面通知甲方解除本合同。
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青岛市劳动合同范本一、合同双方及基本信息雇主（以下简称“甲方”）：企业名称：法定代表人：注册地址：联系电话：员工（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：二、合同期限本劳动合同期限自（日期）起至（日期）止，共计（期限）个月/年。
三、工作内容及报酬1.工作内容：根据甲方需要，乙方担任（职位）职务，在工作期间执行雇主的工作安排，完成工作任务。
工作内容包括但不限于（详细描述工作内容）。
2.工作时间：工作时间为每周（具体天数）天，每天工作（具体小时数）小时，具体工作时间根据甲方的工作安排而定。
3.报酬：甲方向乙方支付的报酬为人民币（具体金额）元/月。
报酬支付方式为（具体支付方式），支付时间为每月的（具体日期）日。
四、劳动合同终止条件1.合同到期：本劳动合同期满，自然终止。
2.解除：出现以下情况之一时，任何一方均有权解除本劳动合同：（1）乙方患病或意外事故，经医院或人力资源和社会保障部门认定，不能继续履行工作职责的。
（2）乙方严重违反劳动纪律，情节严重，经教育后仍不改正的。
（3）乙方工作能力明显下降，经甲方提醒并给予适当培训后仍无改善的。
（4）甲方出现严重经营困难、亏损等情况，无法正常支付乙方劳动报酬的。
五、保密条款甲方与乙方在本劳动合同期间及终止后，均应对知悉的甲方商业秘密、客户信息等保密，不得以任何形式泄露或利用。
六、解决争议本合同执行过程中如发生解释或争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，双方均可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
七、其他事项1.甲方提供乙方的工作设备、工作条件等符合相关法律法规要求。
2.乙方在离职前应当如实向甲方汇报工作情况，交接相关工作。
3.甲方有权根据实际情况对乙方的工作进行调整和安排，但应提前通知乙方。
4.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订书面补充协议。
本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
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青岛市劳动合同模板一、雇主和劳动者信息雇主（以下简称“甲方”）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：劳动者（以下简称“乙方”）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：二、合同期限本劳动合同自年月日起至年月日止。
三、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方的指导和安排下，从事以下工作：2. 工作地点为甲方办公场所，根据甲方的需要可能需要乙方进行外勤工作。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（大写）每月。
2. 甲方按照国家规定的时间和方式，向乙方支付劳动报酬。
五、工作时间和休假1. 乙方每天工作小时，每周工作天，休息天。
2. 乙方享有带薪年假天数为天。
六、劳动保护和职业安全1. 甲方负责为乙方提供符合国家劳动法规定的劳动保护措施，保障乙方的身体健康和人身安全。
2. 乙方应按照甲方的要求正确使用劳动保护用品和设备，遵守劳动安全规章制度。
七、合同终止1. 合同期满，本劳动合同自动终止。
2. 双方协商一致解除合同。
任何一方有权提前天以书面形式通知对方。
3. 因甲方原因解除劳动合同的，甲方应向乙方支付相应的经济补偿。
八、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。
2. 甲方和乙方如有争议，应友好协商解决。
协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 本劳动合同的任何修改、补充或终止，均需经双方书面协议并签字确认。
甲方（单位盖章）：乙方：日期：日期：请注意：此模板仅作参考，具体合同条款应根据实际情况进行调整和补充，以符合当地相关法律法规的要求。
同时，请双方仔细阅读合同条款，确保理解并同意其中内容后再签署。
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合同双方
甲方：（用人单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
合同内容
工作职责
乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责和义务，保证工作质量和效率。
工作时间和休假
乙方每日工作时间为8小时，每周工作不超过44小时。
乙方享有带薪年假、婚假、丧假等合法的休假权利。
工资福利
甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并缴纳乙方的各项社会保险。
乙方享有带薪病假和产假等合法的福利权利。
合同期限和终止
本合同期限为（具体时间），到期后双方协商确定是否延期。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：
- 违反电脑操作制度，侵犯公司机密；
- 严重违反公司规章制度；
- 严重失职；
- 其他损害甲方利益的行为。
合同变更和解释
本合同如有任何变更，应当双方协商一致后重新签订补充协议。
本合同如有争议，双方应当协商解决。
协商不成的，依法提请
劳动争议仲裁委员会或者人民法院解决。
合同生效
本合同自双方签字或盖章后生效。
甲方（用人单位）：__________ 日期：__________
乙方（劳动者）：__________ 日期：__________。
青岛劳动合同范本免费8篇
青岛劳动合同范本免费8篇第1篇示例：青岛劳动合同范本一、合同甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名）身份证号：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
三、工作岗位及职责1. 乙方根据甲方的安排和工作需要，担任（工作岗位名称），具体工作内容包括：（1）；（2）；（3）；（4）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证工作质量。
3. 乙方在工作期间，应遵守甲方的工作制度和规章制度，服从甲方安排，不得擅自离职或转岗。
四、工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作制度为（工作时间），具体工作时间安排由甲方制定并告知乙方。
2. 休假制度：乙方有权享受国家规定的法定节假日休假，并根据甲方的规定享受带薪年假。
3. 乙方需要请假时，应提前向甲方申请，并经甲方批准后方可离岗。
五、工资待遇1. 工资结算周期：甲方为乙方提供（月薪/时薪/日薪）支付方式，工资结算周期为每月（或每周/每季度等）（时间）发放一次工资。
2. 工资组成：乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资标准由双方协商确定并载入本合同。
3. 工资发放：乙方应如实填写工资发放相关信息，提供相关银行账号等资料，以保证工资的及时发放。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家规定为乙方支付社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方在工作期间应依法享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚丧产假、工伤补偿等。
七、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）违反劳动纪律和规章制度；（2）擅自离岗或旷工；（3）在工作期间严重失职，造成严重损害；（4）其他严重违反劳动合同约定的行为。
2. 乙方若需解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商一致并履行解除劳动合同的手续。
青岛市劳动合同书-(带)
青岛市劳动合同书甲方（用人单位）：青岛市某公司乙方（劳动者）：根据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1甲方聘用乙方从事工作岗位为销售经理。
1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。
1.3甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方应予以配合。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2乙方享有国家法定节假日和年休假等待遇，具体安排由甲方根据业务情况提前通知乙方。
第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额由甲方根据乙方的岗位和业绩确定。
3.2甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的最后一个工作日。
3.3乙方在试用期内，工资按照甲方规定的试用期工资标准支付。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体金额和发放方式由甲方规定。
第五条保密条款5.1乙方在签订本合同前已充分了解并同意遵守甲方的商业秘密保护规定。
5.2乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或相似的活动。
第六条合同期限6.1本合同的期限为三年，自合同签订之日起计算。
6.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第七条解除合同7.1甲乙双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前一个月书面通知对方。
7.2甲方有权根据业务需要解除合同，但应支付乙方相应的经济补偿。
第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
8.2如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
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青岛劳动合同书范本甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________联系电话：_________________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________家庭住址：_________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作事宜，签订本劳动合同。
## 第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
## 第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任___________岗位工作。
2.2 工作地点为_________________________________。
## 第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年休假等休息休假权利。
## 第四条劳动报酬4.1 乙方的工资按照甲方的工资制度执行，试用期工资为___________元/月，转正后工资为___________元/月。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。
## 第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
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青岛市劳动合同范本劳动合同范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）乙方：（职工姓名）住址：（职工地址）鉴于甲方需要雇佣乙方担任某职位，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及职责乙方将根据甲方的要求，履行以下职责：1. （具体工作内容）2. （具体工作内容）3. （具体工作内容）二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司所在地）2. 工作时间：周一至周五，每天（具体工作时间）三、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）元/月（或时薪）。
</br>2. 乙方的工资将每月（或按周、按小时）支付到乙方指定的银行账户。
四、试用期1. 乙方的起始试用期为（具体时间），双方在此期间可以随时解除劳动合同，无需提前通知。
2. 试用期工资为人民币（具体金额）元/月（或时薪）。
五、劳动条件甲方将向乙方提供以下劳动条件：1. 乙方将享受法定的工作时间、休假、节假日福利。
2. 甲方将按照法律法规要求为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
六、劳动保护和劳动安全甲方将保证乙方的劳动安全和劳动保护，提供必要的劳动保护设备和防护用品。
乙方有责任遵守甲方的劳动安全和劳动保护规定，并妥善保管和使用劳动保护设备和防护用品。
七、合同期限及解除1. 本合同自（具体日期）起生效，并自（具体日期）届满。
2. 在合同期限届满前，任何一方可以提前（具体时间）以书面形式通知对方解除合同，无需支付违约金。
3. 在下列情况下，任何一方有权单方面解除合同：（1）乙方连续旷工、恶意迟到或严重违反公司规章制度的；（2）乙方工作能力严重不符合甲方的要求的；（3）双方协商一致的其他解除合同的情况。
八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决。
协商不成的，可向所在地劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同未尽事宜，按照国家法律、法规和双方友好协商的原则处理。
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青岛劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）姓名：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________地址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作内容）。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有法定节假日、年假、婚丧假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币（大写）______________________元。
4.2 甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方在法定节假日加班的，甲方应按照法定标准支付加班费。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体如下：______________________________________________________。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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青岛劳动合同范本下载甲方（用人单位）全称住所联系电话法定代表人（主要负责人）乙方（劳动者）姓名出生年月户籍所在地居民身份证或其他有效身份证件号码现住址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
【劳动合同期限】第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成止。
其中订立第（一）（二）项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。
工作地点为.第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
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青岛劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]1. 劳动合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为[工作时间安排]，每周工作[工作日数]天。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[工资数额]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除劳动合同。
7.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。
8. 保密和竞业限制8.1 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。
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甲方(用人单位) 全称
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乙方(劳动者) 姓名
出生年月
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居民身份证或其他
有效身份证件号码
现住址
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根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
【劳动合同期限】
第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
(一)固定期限：自年月日起至年月日止。
(二)无固定期限：自年月日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。
(三)以完成一定工作任务为期限：自年月日
起至工作任务完成止。
其中订立第(一)、(二)项合同的，双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】
第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。
工
作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位(工种)工作，可以调换乙方的岗位(工种)工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位(工种)工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】
第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产(工作)中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
【工作时间和休息休假】
第十条甲方安排乙方执行第种工作制。
(一)标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。
(二)综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享受
法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
第十二条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。
确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。
因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
【劳动报酬】
第十三条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位(工种),甲方支付乙方的工资标准为元/月(周)。
绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月(周)。
第十四条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
即：
(一)工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬;
(二)休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200%的工资报酬;
(三)法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
【社会保险和福利待遇】
第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：
【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】
第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
【其他事项】
第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项
第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。
本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。
甲方： (盖章) 乙方：(签字)
日期：年月日日期：年月日。