员工亲属住宿申请表
员工家属入住公司宿舍协议书5篇
员工家属入住公司宿舍协议书5篇篇1员工家属入住公司宿舍协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）家属姓名：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国合同法》的规定，为了明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方家属入住甲方公司宿舍事宜达成如下协议：一、宿舍入住时间乙方家属入住公司宿舍的时间为____年___月___日起，直至____年___月___日止。
如需延长入住时间，需提前向甲方提出申请并获得同意。
二、宿舍使用权1. 乙方家属在入住期间享有公司宿舍的使用权，但不得将宿舍转租、转借他人或进行商业用途。
2. 乙方家属在宿舍内不得从事违法犯罪、赌博等行为，不得存放易燃易爆物品或危险品。
3. 乙方家属在宿舍内应保持清洁，爱护宿舍设施设备，不得擅自搬动或改动宿舍内的家具和设备。
三、宿舍费用1. 公司对乙方家属入住公司宿舍免收租金，但在入住期间产生的水电费用由乙方家属自行承担。
2. 乙方家属应按照公司规定的缴费时间及方式，如实、及时地缴纳水电费用。
四、安全责任1. 乙方家属在入住期间需自觉遵守公司的安全管理规定，如发生火灾、水电器械故障等意外情况应及时报告公司并配合处理。
2. 乙方家属在宿舍内如有重大行为误操作或酿成危害事故，引发宿舍及其他员工损失等，应承担相应的责任。
五、终止协议1. 协议期满时，乙方家属应及时搬离公司宿舍，交还宿舍钥匙，确保宿舍内设施设备完好。
2. 乙方家属违反协议内容导致严重后果或多次违反公司规定，公司有权单方面终止协议并要求乙方家属搬离公司宿舍。
六、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充约定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：签字：签字：日期：日期：附：公司宿舍楼层图一份以上为员工家属入住公司宿舍协议书，请双方仔细阅读并按照约定履行。
感谢您的合作！篇2员工家属入住公司宿舍协议书为了规范公司宿舍管理，加强员工家属入住公司宿舍的管理和监督，特制定本协议书，旨在维护公司和员工家属的合法权益，共同营造和谐工作环境。
员工家属入住公司宿舍协议书6篇
员工家属入住公司宿舍协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________丙方（员工家属）：_________________________鉴于乙方系甲方公司重要员工，因工作需要入住甲方提供的宿舍，现乙方家属因特殊原因需入住公司宿舍，为明确三方的权利和义务，更好地维护宿舍的管理和双方的利益，经协商一致，订立本协议：一、协议内容1. 甲方同意乙方家属入住公司宿舍，入住时间为______年______月______日至______年______月______日。
2. 乙方及家属应遵守甲方的宿舍管理规定，服从甲方管理人员的管理。
3. 乙方及家属不得擅自改变宿舍的原装设备，如有损坏，应照价赔偿。
4. 乙方及家属应自觉遵守消防、安全等法规，维护宿舍的安全。
5. 乙方及家属入住期间，应注意个人卫生和公共卫生，共同维护宿舍的整洁。
6. 乙方及家属需遵守公司的作息制度，不得影响他人的正常工作和生活。
7. 乙方应负起对家属的管理责任，如因家属的过失造成的损失，乙方应承担相应责任。
二、协议细则（一）甲方权利与义务1. 甲方有权对宿舍进行管理，制定相关管理制度。
2. 甲方应保证宿舍的居住安全，维护宿舍的公共设施。
3. 甲方应对宿舍进行定期检查和维修，确保住宿环境良好。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权申请家属入住公司宿舍。
2. 乙方应保证家属遵守甲方的宿舍管理规定。
3. 乙方应积极配合甲方管理人员的管理工作。
4. 乙方应对家属的行为负责，如家属违反规定，乙方应承担相应责任。
（三）丙方权利与义务1. 丙方有权在公司宿舍居住。
2. 丙方应遵守甲方的宿舍管理规定，不得影响他人的正常生活和工作。
3. 丙方应自觉遵守公共秩序和社会公德，维护宿舍的整洁和卫生。
三、违约责任1. 如任何一方违反本协议的规定，应承担违约责任。
因违约造成损失的，应承担赔偿责任。
职工的住宿申请书-申请书
职工的住宿申请书-申请书英文回答：Application for Employee Accommodation。
Dear [Manager's Name],。
I am writing to apply for a place in the company's employee accommodation. I have been working for the company for [number] years as a [your position] and I am currently living in [your current address].I am applying for employee accommodation because I believe it would be a great benefit to me and my family. I have a young family and it would be great to have a place to live that is close to my work. I also think it would be a great way to meet other employees and build relationships with my colleagues.I am a hard-working and reliable employee and I amalways willing to go the extra mile. I am also a good neighbor and I am respectful of others. I am confident that I would be a good addition to the employee accommodation community.Thank you for considering my application. I look forward to hearing from you soon.Sincerely,。
员工亲属住宿申请表
员工亲属住宿申请表
填表日期: 员工姓名 入住人数 申请住宿理由 申请住宿时间 员工填写 姓名 房间号 身份证号 联系方式 年 月 日 至 年 月 日 员工填写 姓名 所在部门 与申请人关系
员工亲属住宿申请表
填表日期: 员工姓名 入住人数 申请住宿理由 申请住宿时间 年 房间号 月 日 至 身份证号 年 月 日 联系方式 所在部门 与申请人关系
入住时间 后勤部填写 年 部门负责人 意见 项目负责人 意见 月 日 时 分 年
退房时间 后勤部填写 月 日 时 分 部门负责人 意见 项目负责人 意见 年
入住时间 月 日 时 分 年
退房时间 月 日 时 分
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
签字：
日期：
说明：
1、家属入住宿舍需至少提前1天提出申请，入住3天内由部门负责人审批， 入住3天以上由经项目负责人审批。 2、公司员工的家属非本公司人员，来访申请住宿，需到后勤部进行登记， 签订安全通知书。 3、公司员工在填写申请住宿表格时，若隐瞒事实，弄虚作假的，经举报或 调查属实的，将取消该人员的住宿资格。
员工住宿免责承诺书(共8篇)
员工住宿免责承诺书（共8篇）员工家属住宿免责承诺书为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情，如有违反，愿承担全部责任，现作如下声明：1、家属任何时间不进入生产车间及办公区域。
如发现在以上场所出现，本人愿意接受公司任何形式的处罚。
2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。
如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。
3、家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由本人自行承担责任，除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外，公司概不负责。
A、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责任由本人承担；B、因用电原因发生安全事故的由本人负责；C、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承担责任，与公司无关；D、如小孩（家属）独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故，本人愿意接受公司处罚；4、本人应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。
5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。
6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述第四条基本规定），并要求本人家属严格遵守，且本人负有对其家属的督导责任。
7、如本人家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消本人家属的住宿资格。
本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离，否则公司有权一并取消本人的住宿资格；8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的，应经公司行政部审验登记后使用，否则，一经发现，公司有权收回，并作出相应处罚。
7附件七：员工阳光关系申报审批表
声明人签名：
年月日
用人
单位
申请
录用
阳光
亲属
关系
员工
属于集团规定须申报阳光亲属关系的人员，根据企业生产和管理经营的需要，我部确需招录其担任（职位/工种）的工作，聘用理由如下：
特此申请！申请单位负责人签名：
年月日
职能中心意见
签字：
产销区域意见
签字：
行政与人力资源中心意见
签字：
分管总裁/董事长意见
签字：
双胞胎集团员工阳光亲属关系申报审批表
姓名
性别
出生日期
应聘时间
学历
专业
毕业学校
公司
部门
职位/工种
阳光
亲属
关系
基本
情况
亲属关系称谓
姓名
性别
公司
部门
职位/工种
入司时间
阳光
亲属
பைடு நூலகம்关系
员工
承诺
声明
本人已学习《双胞胎集团人事“阳光政策”的暂行规定》文件，熟知其相关规定要求，现特将自己在本集团范围内所有亲属关系向公司申报，保证属实且无漏报，否则自愿接受集团规定的处罚。
员工宿舍管理制度规章制度
员工宿舍管理制度规章制度员工宿舍管理制度规章制度1为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
1、男女宿舍各设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向行政人事部及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报寝室长请假，每月每人不能超过3次。
如超过3次，寝室长有权对违纪者处以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向寝室长长以书面形式请假的.，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以20-50元罚款。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由公司派专人安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；违者将对责任人进行罚款，如查不出责任人，则对所在房间人员处以10元/人的处罚。
员工宿舍申请管理规定
员工宿舍申请管理规定员工宿舍申请管理规定第一条为加强白鹅潭开发建设中心（下称“中心”）单身职工宿舍的管理，更好地为单身职工提供良好的工作与生活环境，结合实际，特制定此规定。
第二条本规定适用对象为中心全体未婚工作人员。
第三条单身职工宿舍为单间，一室2人，配置桌子、椅子和床等。
第四条宿舍申请及退租程序（一）宿舍申请。
符合条件（如家不在广州或家在广州居住条件确实有困难的）的单身职工如需申请宿舍，由本人提出书面申请（见附件1），经部门负责人审核同意，报中心综合部复审，再报中心领导审定。
其他特殊情况需安排住宿的职工，由本人向中心综合部提出申请，由综合部按程序进行审批。
（二）宿舍分配。
初次安排入宿者，在现有空置宿舍中抽签决定住宿位置和房号。
（三）宿舍退租。
1、需退租的单身职工，由本人提出书面申请（见附件2），报部门负责人审核同意后，经综合部验收并退还宿舍钥匙，原则上一周内处理完毕退租手续。
2、单身职工办理结婚登记手续后，原则上一周内处理完毕退租手续。
若因特殊原因须继续住宿者，视个人情况向中心领导提出延缓退租书面申请，报中心领导同意后，原则上给予半年过渡期。
-2-第五条费用缴纳问题（一）房租缴纳。
根据宿舍的固定月租金额缴纳房租，租金由在住人员均摊。
（二）水电费缴纳。
依据室内水电表读数按实收取水电费，费用由在住人员均摊。
以上费用均按月收取，由综合部财务人员从个人工资中扣除。
第六条其他规定（一）单身职工宿舍是中心为本单位无固定居所的单身职工所提供的居住场所，非本单位人员不得入住。
（二）单身职工在宿舍分配过程中，应服从综合部的统一安排与管理；已安排宿舍的单身职工，不得随意调换宿舍；若有特殊原因需要调整，需经所在部门负责人审核，报中心领导批准。
（三）不得擅自更换或增加门锁，如钥匙遗失，应到综合部报失，并承担换锁、配钥匙的`费用。
（四）为了单身宿舍有一个良好的环境，住宿的单身职工须严以律己，注意公共卫生，不大声喧哗、吵闹。
酒店宿舍管理制度(5篇)
酒店宿舍管理制度（5篇）酒店宿舍管理制度（通用5篇）酒店宿舍管理制度篇1为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。
三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。
进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；3、检查本寝室员工的归寝情况。
4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
衣服、被褥在规定位置晾晒。
六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。
七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。
八、未经允许不得在外住宿；1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。
外来人员临时住宿或用餐申请单
外来人员临时住宿或用餐申请单申请人信息：姓名：_____________________________所在单位：_________________________申请日期：_________________________申请事由：申请解释清楚外来人员的名称、单位和理由。
1.临时住宿申请：住宿期间：从______________________到______________________住宿天数：________________________住宿地点：________________________住宿人数：________________________住宿要求：（请填写详细要求，如单人间、双人间，是否需要预订特定酒店）____________________________________________________________________________用餐日期：__________________________用餐时间：__________________________用餐地点：__________________________用餐人数：__________________________用餐要求：（请填写详细要求，如特殊饮食要求、特定菜肴）____________________________________________________________________________3.附加说明：请填写其他特殊需求或说明（如交通安排、会议室预订等）____________________________________________________________________________附件：请在此处列出所需附件（如会议日程安排、来访人员名单等）申请人签名：_______________________。
员工携带家属入住公司宿舍保证书6篇
员工携带家属入住公司宿舍保证书6篇第1篇示例：关于员工携带家属入住公司宿舍保证书尊敬的公司管理部门：我是公司员工XXX，现就携带家属入住公司宿舍一事向贵公司做保证如下：一、我承诺携带的家属符合公司相关规定，如配偶、子女等直系亲属。
二、我将尊重公司宿舍规定，遵守住宿秩序，保持宿舍环境整洁卫生，不进行违法乱纪的活动。
三、携带家属入住期间，保证按时缴纳相关费用，并如实登记家属信息，不违规擅自调换宿舍或转让。
四、我将使家属理解并遵守公司相关规定，不影响公司正常秩序和工作。
五、如因我或家属的违规行为导致任何纠纷或损失，愿意承担相应责任并接受公司的处理。
特此保证，并愿承担相关责任。
员工签名：XXX 日期：年月日注：此保证书仅为员工个人行为向公司做出的保证，不涉及公司对家属的雇佣关系或保障义务。
公司保留因特殊情况对该保证书内容作出调整的权利。
以上便是我对员工携带家属入住公司宿舍的保证书，希望公司能够审核并批准我的请求。
感谢贵公司的理解和支持。
此致敬礼XXX 敬上第2篇示例：尊敬的公司领导：我是公司的一名员工，现在因为家庭原因需要携带家属入住公司宿舍。
在此特向公司提交一份《员工携带家属入住公司宿舍保证书》，以示对公司管理规定的遵守和遵从。
我郑重承诺，携带家属入住公司宿舍的行为符合公司规定和相关政策。
我将严格遵守宿舍管理制度，不擅擅自改变宿舍结构、装修等，不私自转租或出租宿舍，不拒绝管理部门的检查和服务等。
我将自觉维护公司宿舍的整洁、安全和公共秩序，共同营造一个良好的宿舍居住环境。
我保证，家属入住期间不会给公司带来任何困扰或损失。
我将尽职尽责地履行员工应尽的职责和义务，保证工作不受影响，确保工作质量和时间不受影响。
我也会教育家属遵守公司相关规定，不干扰公司员工的正常工作秩序和工作状态。
我承诺，如有违反公司规定或给公司带来损失的行为，愿意接受公司的相应处罚和责任。
我愿意自觉遵守公司规章制度，认真对待公司的管理政策，努力做到自律、守纪、守法，为公司的和谐发展贡献自己的力量。
职工的住宿申请书-申请书
职工的住宿申请书-申请书
职工的住宿申请书。
尊敬的领导：
我是公司的一名职工，现在因为工作需要，希望能够申请公司
提供的住宿。
我在公司工作已经两年了，一直都非常尽职尽责，也
深知公司对员工的关心和照顾。
由于我目前的住房条件并不理想，
对我的工作和生活造成了一定的影响，因此我希望能够获得公司提
供的住宿。
我选择申请公司提供的住宿，主要是为了更好地投入到工作中，提高工作效率。
另外，公司提供的住宿条件也更适合我目前的生活
状态，能够更好地满足我的居住需求。
我保证，如果公司能够批准我的住宿申请，我会更加努力地工作，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会珍惜公司提供的
住宿资源，爱护公司的财产，遵守公司的相关规定，做一个合格的
员工。
希望领导能够批准我的住宿申请，我将不胜感激。
谢谢！此致。
敬礼。
申请人，XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
《亲属关系调查表》--第3页
《亲属关系调查表》--第3页XX集团亲属回避暂行规定为进一步建立公平、公正的企业管理秩序，规范用人管理，维护集团声誉和利益，促进集团健康、持续、和谐、快速发展，特制定麦克奥迪实业集团亲属回避暂行规定。
1、适用对象：集团内各公司部门经理（含副经理）以上的管理层人员。
2、回避范围2.1 必须回避的亲属关系：夫妻；父母、子女；祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女；子女的配偶，兄弟姐妹及其配偶；配偶的父母，配偶的兄弟姐妹及其配偶。
2.2其他有可能影响公平、公正管理，一般也应回避的血系亲属关系/社会亲属关系：堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄子女、外甥子女以及他们的配偶；配偶兄弟姐妹的子女及其配偶，子女配偶的父母等/朋友、同学、原同事等。
3、回避原则3.1 在集团同一部门或同一公司及其下级机构有上下级关系的应回避，一般由下级回避；3.2 在集团同一部门或同一公司及其下级机构共事并隶属于同一直接上级的，一般应视情况由一方回避。
4、回避程序4.1 对于已经形成事实的，由人力资源部门调查核实，提出回避建议，报经总裁决定，人力资源部门负责具体落实；4.2 回避对象在回避前要按规定办理交接手续，回避对象要在规定时间内到岗，对不服从集团决定的，视情节给予必要的降级直至劝退的行政处分；4.3员工调整岗位和新招员工时，须遵循亲属回避原则；4.4对于特殊情况确属工作需要不宜回避的，报人力资源部门审核，经总裁审批，另行处理。
4.5 公司董事委员内的亲属回避工作，由公司自行开展。
5、回避纪律5.1亲属回避工作要公正、公平地进行，任何人不得以任何理由、任何形式阻碍亲属回避工作，也不得利用职权和工作关系授意、指使、暗示和托请他人进行干预；5.2 各级管理人员要加强宣传教育，做好所属员工和本人亲属的思想工作；5.3 所有员工要对亲属回避工作进行监督，发现应回避而未回避的，及时向集团人力资源部举报；5.4 在执行本规定中发生的任何违规、违纪行为，都要追究直接责任人和相关责任人的责任，从严查处。
员工申请表
员工申请表个人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
电子邮箱：
家庭地址：
教育背景：
最高学历：
毕业院校：
专业：
毕业时间：
其他教育经历：
工作经验：
最近工作单位：
职务：
工作内容：
入职时间：
离职时间：
其他工作经验：
自我评价：
（请简要描述自己的优势、特长和职业目标）。
其他信息：
是否有家庭成员在本公司工作：
是否有亲属或朋友在本公司工作：
是否有不良记录或犯罪记录：
申请岗位：
申请岗位名称：
期望薪资：
可到岗时间：
其他补充说明：
申请人声明：
本人保证所填写的信息属实，如有不实将承担相应责任。
员工住宿免责承诺书(共8篇)
员工住宿免责承诺书（共8篇）员工家属住宿免责承诺书为了确保公司生产秩序和本人家属的生命安全，我愿意根据公司的规定照看好家属，决不出现影响公司正常生产秩序和造成危害家属生命安全的事情，如有违反，愿承担全部责任，现作如下声明：1、家属任何时间不进入生产车间及办公区域。
如发现在以上场所出现，本人愿意接受公司任何形式的处罚。
2、本人如需带家属入住，须事先向公司行政部提出申请，确认签字后方可携带家属入住。
如拒绝签字或未提出申请，私自携带家属入住者，以及携带不符合资格的家属入住者，一经发现将取消乙方住宿资格。
3、家属入住宿舍，本人负有全部的照顾责任，出现任何意外或事故，均由本人自行承担责任，除因公司承租房屋或购置设备本身的故障造成本人家属的伤害，公司可协助员工对房屋承租方或设备供应商进行索赔外，公司概不负责。
A、如家属有摔伤、压伤、碰伤、砸伤等人身事故伤害，其一切责任由本人承担；B、因用电原因发生安全事故的由本人负责；C、如家属之间发生互相打架、纠纷等事件，本人愿意承担责任，与公司无关；D、如小孩（家属）独自在宿舍及其他场所玩耍发生事故，本人愿意接受公司处罚；4、本人应主动对亲属进行提醒和教育，使其自觉遵守公司规章制度。
5、本人家属入住宿舍后，应遵守以下基本住宿规定：A、爱护宿舍区内的一切设施和物品，不得损坏，如有丢失或损坏，应照价赔偿；B、自觉维护宿舍区的整洁、卫生，不得往窗外倾倒污水，丢弃杂物；严禁随地吐痰，小孩不得随地便溺；C、在宿舍楼及公共区域内严禁大声喧闹，以免影响到员工的正常休息；D、严禁在宿舍区内燃放烟火炮竹或进行其他违反消防安全的行为。
6、本人应主动告知其家属公司制定的宿舍管理规定（包含上述第四条基本规定），并要求本人家属严格遵守，且本人负有对其家属的督导责任。
7、如本人家属违反宿舍管理规定，经公司管理人员劝导后仍再犯者，公司将取消本人家属的住宿资格。
本人应在公司通知搬离的当日内使其家属无条件配合搬离，否则公司有权一并取消本人的住宿资格；8、本人如因生活需要购置用电类或用气体类家用设备的，应经公司行政部审验登记后使用，否则，一经发现，公司有权收回，并作出相应处罚。
工人住宿申请书
工人住宿申请书
亲爱的人力资源经理:
敬启者
主旨: 工人住宿申请书
作为一名来自农村的农民工,我诚挚地向贵公司申请工人宿舍的入住资格。
在过去的几年里,我一直在城市里打工,为了节省开支,我只能租住在狭小拥挤的出租屋里。
生活环境恶劣,卫生条件堪忧,严重影响了我的身心健康。
我曾多次向房东反映,但由于他们对我们这些农民工的冷漠态度,问题从未得到彻底解决。
我了解到贵公司为员工提供了干净、舒适的宿舍,条件良好且价格公道。
作为一名勤劳的工人,能够入住这样的宿舍将极大改善我的生活质量,让我安居乐业,全身心地投入到工作中去。
我诚挚地请求您考虑我的申请,给予我这个机会。
作为回报,我一定会兢兢业业,为公司的发展做出应有贡献。
万分感谢您的时间和考虑,期待您的良好回复。
此致
敬礼。
家庭亲属重病请假申请
家庭亲属重病请假申请尊敬的领导：我是贵公司的员工XXX，本公司发展至今，得到了领导的亲切关怀和支持，在此我深表感激。
现因我家中亲属患重病，需要我照料和陪伴，我特此向您申请请假。
首先，请允许我向您介绍一下目前所面临的情况。
我家中的亲属，即我的父亲，近期被确诊患上了XXX疾病，医生告知疾病需要长期的治疗和康复期，正是这时期间需要有家人的悉心照料和陪伴。
在家庭的责任和亲情的召唤下，我决定放下工作，回家照料并陪伴父亲度过这段艰难的时刻。
鉴于疾病的性质和治疗所需时间的不确定性，我希望能得到您的理解和支持，准许我请假回家照料父亲，直至他的病情好转。
关于我离职的时间，请允许我提出以下方案：首先，我希望能请假一周时间，即从明天起到病情理顺的一个星期后。
这段时间是为了陪伴父亲，确保他得到及时的医疗和照料。
如果情况需要，我也将会在一周后根据病情进展再次向您请长期假期或调整工作时间的申请。
其次，为了保持工作的正常运转，我已经与XXX部门主管取得联系，将我的工作安排和项目交接事宜做了相应的准备，以确保项目不会受到任何延误和损失。
我将把相关的工作文件整理妥当，并已向我的同事详细说明了工作进展和接替事宜。
我也会随时保持与部门的联系，确保能为公司提供必要的协助和支持。
最后，我保证，在回家照料期间，我会严格遵守公司规章制度和政策，并尽一切努力保障公司利益。
同时，我也将保持与公司的沟通，及时了解公司的发展情况，以便在回归工作后更好地适应。
再次感谢您对我的理解和支持。
我相信，在全体同事的共同努力下，公司一定能够克服挑战，取得更大的发展。
我期望回到岗位后，能够更有激情和动力，为公司的发展做出更大的贡献。
请您审慎考虑我的申请，并请尽快给予答复，以便我做好相应的安排。
衷心感谢！此致敬礼XXX。
条据书信 公司为员工亲属开具的居住证明范本
公司为员工亲属开具的居住证明范本业主姓名：xx（身份证号码xx）联系电话：xx为南宁市白沙大道109号普罗旺斯社区二期香槟庄园X号楼X单元X －xx业主，并在此居住。
特此证明广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司普罗旺斯管理处xx年8月3日业主姓名：xx（身份证号码xx）联系电话：xx亲属姓名：xx（身份证号码xx）关系：夫妻为南宁市白沙大道109号普罗旺斯社区二期香槟庄园x号楼x单元x －xx业主，并在此居住。
特此证明广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司普罗旺斯管理处xx年8月3日业主姓名：xx（身份证号码xx）联系电话：xx亲属姓名：xx（身份证号码xx）关系：父女为南宁市白沙大道109号普罗旺斯社区二期香槟庄园x号楼x单元x －xx业主，并在此居住。
特此证明广东龙光集团物业管理有限公司南宁分公司普罗旺斯管理处xx年8月3日篇二:《居住证明》居住证明奇瑞徽银汽车金融有限公司：先生/女士（身份证号自年月入住我区，配偶先生/女士（身份证号我居住区至今，地址为：（邮政编码，以上为其现在居住地址。
特此证明。
派出所名称：或居民/村民委员会名称：或物业管理公司名称：（加盖证明单位公章）年月日备注：出具此居住证明的人员姓名、部门、职务及联系电话：奇瑞徽银汽车金融有限公司个人经济收入证明奇瑞徽银汽车金融有限公司：兹证明有我单位职工（姓名）身份证号码：，已连续在我单位工作学历为毕业，目前其在我单位担任职务。
税后收入情况如下：基本工资：元/月奖金：元/月分红：元/月总计：元/月上年度总收入：元/月我单位将承担该证明与实际情况不符所引起的法律责任。
单位公章：年月日单位名称：单位地址：单位电话：联系人：附注：1、本证明落款处需加盖单位有效公章或人事部门章，并必须留有固定联系电话。
2、联系人需是清楚借款人收入状况的人力部门或是财务部门人员或同等职务的其他人员，且不可是借款人本人或其直系亲属。
篇三:《居住证明A》居住证明兹证明（先生/女士）身份证号为我们物业小区号楼户的业主/业主亲属，请予以协助办理相关事宜。
员工亲属或其它密切关系申报表
亲 属 关 系
XX有限公司
员工亲属或其它密切关系申报表
填表日期：
姓名
部门
职务
入职时间
与本人关系
备注 申报人（签名）：
部门领导意见
总经办Байду номын сангаас见
人力资源部备案
注明： 1、员工必须对其在公司内的亲属或其他密切关系如实申报，不得隐瞒；若有隐瞒不报，造成日后有违公司“亲属回避”原则 的，视情节的严重性给予行政处理；情节恶劣或造成重大影响的，解除劳动合同。 2、员工本人承诺对以上申报内容的真实性负责，如有虚构事实，一经发现按公司规章制度处理。 3、其他密切关系一般为同学、朋友、同事等关系。
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填表日期: 姓名 性别 所在部门 联系方式 姓名
员工亲属住宿申请表
填表日期: 性别 所在部门 联系方式
住宿人员姓名 员工填写 申请住宿时间 住宿人数 年 月
住宿人员姓名 . . . . . . . . . . . . 员工填写
住宿人员姓名
住宿人员姓名
日 至
年 身份证号码
月
日
申请住宿时间 住宿人数
总经理审批 签字： 日期： 1、公司员工的家属非本公司人员，来访申请住宿，需到宿舍 说明： 管理处进行登记签订安全协议。 2、公司员工在填写申请住宿表格时，若隐瞒事实，弄虚作假 的，经举报或调查属实的，将取消该人员的住宿资格。 备注： 住宿申请由部门负责人审核，经副总经理审批。
总经理审批 签字： 日期： 1、公司员工的家属非本公司人员，来访申请住宿，需到宿舍 说明： 管理处进行登记签订安全协议。 2、公司员工在填写申请住宿表格时，若隐瞒事实，弄虚作假 的，经举报或调查属实的，将取消该人员的住宿资格。 备注： 住宿申请由部门负责人审核，经副总经理审批。
年
月
日 至
年
月
日
申请房间数
申请房间数
身份证号码
申请住宿理由 部门负责人 审核 员工姓名
申请住宿理由 部门负责人 审核 员工姓名
签字： 入住人数 入住房间号
日期： 与申请人关系
签字： 入住人数 入住房间号
日期： 与申请人关系
行政部填写
入住时间
退房时间
行政部填写 . . . .