教师工资制度

2014——2015学年度
教师量化考察细则
备课制度：
要精心备课，做到不备课不上课。

每备一节课奖励1元，每节课不得少于两页，少于两页不计入课时总数，一月检查两次分定期不定期检查。

上课制度：
不准使用不文明语言。

不准穿拖鞋，背心，短裤，超短裙，低胸露背装，佩戴容易转移学生注意力的饰物上课。

要衣着得体，整洁，体现教师特点。

上课要求：声音要洪亮，吐字要清晰，语速要适中，板书要工整、合理、规范。

上课前3分钟必须到班内组织学生做上课准备，不到下课时间不得提前离开教室。

不准做着讲课，玩手机，批改作业。

上课时要严格要求学生认真听课，不准学生趴着听课，睡觉，看小说，看连环画，玩手机，下棋，打扑克，听歌，说话，反乱等。

每上一节课程表上规定的课，课时费学前班8元，一二三年级10元，四、五年级11元，六年级12元，七，八年级13元，九年级14元。

听课制度：
学校组织的公开课每节课奖励授课教师20元，校领导可以随时听每一位老师的课，听课时每一位教师都
要做好听课记录，凭听课记录奖励听课老师5元。

辅导制度：
辅导要耐心负责，不能放任自流。

饭后课前30分钟必须到班内辅导，辅导一次2元，辅导一节早自习6元，辅导一节晚自习15元，迟到10分钟按半节执行。

每月辅导一次不请假、不迟到、不早退、不调课、不换课的辅导费加倍奖励，每月出全勤者（不请假，不迟到，不早退，不调课）每节课奖励2元。

作业批改制度：
各科作业要达到全收全改，批改认真，改后无误，严禁上课时间批改作业。

作文每周一篇，期末满16篇的小学奖励240元，中学奖励320元，超一篇奖励20元，不满16篇的不享受此奖励。

杜绝只打分不加批语，或只加批语不纠正错误的现象。

英语数学物理化学作业次数按总课时的60%计算，达到次数的每次奖励2元，达不到次数的不享受此奖励，多做一次奖现金2元，（理科每张纸不超过两次作业，超出按两次计算）严禁一次布置多次作业，月末赶做作业，次数不够加注批号等现象，各科作业每月检查两次，月末总结。

统一购买的练习册要全收全改，并做好作业批改记录。

监考批卷制度：
监考，批卷时要严肃认真，秉公办事，杜绝舞弊现象，考后要认真总结分析，让学生对自己的答案进行纠错，争取考后100分，根据试卷分析，及时调整教学，查漏补缺，月考，期考，模拟考严禁不批改或学生批改，不改者每科少积2分。

班主任要统计好月考，期考各科成绩，计算出总成绩，排好名次，不统计者少积2分。

监考费按规定时间每分钟0.15元。

优秀班级评比办法
1 、要求室内外卫生打扫干净，墙壁无乱涂乱画、无尘土现象，桌子板凳无损坏并排放整齐，名次按学生检查情况每月总结成绩为准。

2、要求学生按时到校，不随便缺课，有事必须写请假条或打电话、发信息，学生不请假者给予批评，并及时与家长取得联系，查明原因，月总结时请假与否缺1人次，扣1分，没有请假条等缺1人次扣5分，名次按检查情况总结为准。

3 、做好安全隐患排查，留好记录，写好安全教案，班级安全日志，严格要求学生遵守班级、学校纪律，认真听讲，不准睡觉，反乱，下棋打扑克，玩火，玩手机，打架、吸烟，带管制刀具，破坏公共财物，损坏群众利益，组织参与打群架。

发现带管制刀具，组织与参与打群架的扣20分，发现破坏公共财物，损坏
群众利益，吸烟，玩手机的扣10分，其它现象扣5分。

4 、每月评比一次，第一名班费每生3元（按每月月末班级人数），第二名2.5元，依此类推，最后一名1.0元。

期末总结第一名奖200元，第二名奖100元，第三名奖50元。

每个班级基数60人，超出基数的部分，每超出一人，超班费4元，月计总额，按该班各班课时总数分配。

班主任要做好学生、学生家长工作，避免学生流失。

获奖奖励制度：
1、在学校抽考中单科优秀率（百分制，80分以上
包括80分为优秀）；一二三四年级达到三分之一，按本学期实际上课总时数，每节课奖励1元，达到二分之一的，每节课奖励3元。

五六七八九年级达到四分之一的，按本学期实际上课总时数，每节课奖励1元，达到三分之一的每节课奖励3元。

各年级优秀率按开学初人数计算。

优秀生小学达不到四分之一，中学达不到五分之一的，下学期不再聘用。

2、在乡县业务检查，安全检查中，通报表扬的教师奖100元，通报表扬的班级奖200元（以通报材料为准）。

3、一二三四五六年级在乡抽考中荣获全乡单科第一名奖任课老师300元，第二名奖200元，第三名奖现金
100元。

七八年级荣获全乡单科第一名奖现金200元。

一、二、三、四、五、六、七、八、九年级在乡抽考中荣获班级全能第一名奖现金400元（班主任15%，其余按所考科目的课时分配）。

单科平均分低于全乡单科平均分的不得参与分配。

在县级及以上单科竞赛中荣获一等奖，奖辅导老师300元，二等奖200元，三等奖100元。

4、在乡抽考中，小学各科名列前三名者每节课奖4元，名列四五六名者每节课奖2元，名列七八九名者每节课奖1元，九名以后者不奖，中学各科名列第一名者，每节课奖4元，第二名者每节课奖2元，第三名者奖1元，三名以后不奖。

（按期总上课时数计算）
5、在乡统考中，小学获前三名、中学获第一名的课时费增加1元，小学连续获前三名，中学连续获第一名，课时费在增加1元的基础上再增加1元，以此类推。

如果下次统考小学低于前三名，中学低于第一名的，将降掉最近期升高部分。

中招考试奖励制度：
中招考试校拿奖金5000元，全部按成绩分段分配，按中招考试参加人数的前三分之一计算，第一段，单科平均分在77.52分至平价线平均分（不包括平价线平均分）的科目为0.5个单位。

第二段，单科平均分
在平价线到免费线平均分（不包括免费线平均分）的为1个单位。

第三段，单科平均分在免费线以上（包括免费线）的为1.5个单位。

总的单位数去除总钱数即为1个单位所得。

中心校奖励部分，除指定奖励之外的二分之一按本学年实际上课总时数分配，二分之一按中招各科分数占总分数的比例分配。

计算时均按四舍五入保留两位小数计算。

考勤制度：
1、有事请假不能随便缺勤，自己把课调好后再请假，经校方批准后方可离开学校。

2、认真填写出勤表，做到实事求是，一晌一填，不准提前填写，不准涂改。

教师聘任制度：
为了稳定教师队伍，应聘教师须签订聘任协议书，交毕业证，教师资格证，身份证复印件，交稳定金1000元（稳定金从工资中扣除，每月扣100元），学期间有特殊情况须提前一个月告知校方。

下学年工作有变化必须提前2个月告知校方，可足额领取稳定金，否则扣除全部稳定金。

2014年9月1日
升达双语学校
她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，她含着笑，背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦，
大堰河，为了生活，
在她流尽了她的乳液之后，
她就用抱过我的两臂，劳动了。

大堰河，深爱着她的乳儿；
在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，
为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，
为了他，走到她的身边叫一声“妈”，
大堰河，把他画的大红大绿的关云长
贴在灶边的墙上，
大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；
大堰河曾做了一个不能对人说的梦：
在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，
坐在辉煌的结彩的堂上，
而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”…………
大堰河，深爱她的乳儿！
大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。

她死时，乳儿不在她的旁侧，
她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，
五个儿子，个个哭得很悲，
她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，
大堰河，已死了，
她死时，乳儿不在她的旁侧。

大堰河，含泪的去了！
同着四十几年的人世生活的凌侮，
同着数不尽的奴隶的凄苦，
同着四块钱的棺材和几束稻草，
同着几尺长方的埋棺材的土地，
同着一手把的纸钱的灰，
大堰河，她含泪的去了。

这是大堰河所不知道的：
她的醉酒的丈夫已死去，
大儿做了土匪，
第二个死在炮火的烟里，
第三，第四，第五
而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。

当我经了长长的飘泊回到故土时，
在山腰里，田野上，
兄弟们碰见时，是比六七年。