2019年中国区块链行业人才供需研究报告
2019年区块链行业分析报告
2019年区块链行业分析报告2019年7月目录一、区块链的核心优势在于作为可信基础设施 (5)1、区块链是一种可信的数据处理和存储技术 (5)2、区块链适合缺乏可信主体的场景，承载高价值高信任成本业务 (6)二、应用场景落地是区块链发展的关键 (7)1、基于资产的中小企业融资 (7)2、基于供应链的中小企业融资 (9)3、跨境支付 (10)4、商品溯源 (12)三、多个应用落地案例 (13)1、能链科技为分布式资产提供金融级服务 (13)2、众享比特帮助银行开发的一些应用 (16)3、Facebook发起的Libra项目 (17)4、易见股份与IBM合作的供应链金融应用 (19)5、蚂蚁金服的跨境支付应用 (21)四、行业加速发展，未来空间很大 (22)区块链从诞生之初就颇受争议，极客带来的全新理念，比特币持续的暴涨暴跌，币圈、链圈不停的创造概念吸引舆论，鱼龙混杂。
一系列的原因导致资本市场对于区块链项目的认知很大程度上停留于炒作、投机阶段。
我们判断任何新事物的产生过程均是如此，但更多的还是要认知其本源。
区块链的去中心化，全网账本其实是有非常大的应用空间。
尤其对于需要信息可信度支撑的行业，例如金融、法律等等。
对于资本市场而言，为了增强判断的可信度需要投入大量的人力物力，而高质量的底层数据可以使收益率大幅提高。
正是基于以上认知，我们认为区块链场景落地是一定的。
从目前情况看，这一趋势在持续演进。
越来越多的应用场景在快速推进，Facebook计划发行Libra，伊朗、土耳其、津巴布韦等拥抱数字货币。
能链科技与云南能投合作利用区块链对电动汽车产业进行数字化创新，众享比特为建行开发的系统运行良好。
由于区块链本身的平台属性，一旦应用场景快速落地，则后续就将进入加速发展阶段。
后续预计会有越来越多的优质落地企业出现，从二级市场本身看，相关公司在后续也将会陆续登陆资本市场，我们翘首以待。
区块链是具有潜力重塑社会运作方式的颠覆性创新技术，其分布式存储、不可篡改等特征，可作为底层基础设施在多个场景应用。
2019中 国区块链+供应链金融研究报告
2019中国区块链+供应链金融研究报告在当今数字化的时代，区块链技术作为一项具有创新性和变革性的技术，正逐渐渗透到各个领域。
其中，供应链金融领域与区块链技术的结合，展现出了巨大的潜力和发展前景。
供应链金融，简单来说，是围绕核心企业，管理上下游中小企业的资金流和物流，并把单个企业的不可控风险转变为供应链企业整体的可控风险，通过立体获取各类信息，将风险控制在最低的金融服务。
然而，传统的供应链金融模式存在着信息不对称、信用传递困难、风险难以把控等诸多问题。
区块链技术的出现，为解决这些问题提供了新的思路和方法。
区块链本质上是一种分布式账本技术，具有去中心化、不可篡改、可追溯等特点。
去中心化意味着不存在单一的控制中心，这使得供应链金融中的各个参与方能够平等地参与到系统中，减少了对核心企业或金融机构的过度依赖。
不可篡改的特性保证了链上数据的真实性和可靠性。
在供应链金融中，交易数据、物流信息等一旦上链，就无法被随意更改，大大降低了欺诈和错误数据的风险。
可追溯性则让每一笔交易都有清晰的记录，从源头到终端，整个流程一目了然。
这对于追踪资金流向、货物流动以及责任认定都具有重要意义。
在 2019 年，中国的“区块链+供应链金融”发展迅速。
众多企业纷纷投入资源进行探索和实践。
例如，＿____企业利用区块链技术搭建了供应链金融平台，实现了供应商与核心企业之间的应收账款快速融资。
供应商在平台上提交相关的应收账款凭证，经过区块链的验证和智能合约的处理，资金能够迅速到达供应商账户，大大缩短了融资周期，降低了融资成本。
同时，金融机构也积极参与其中。
通过与区块链技术公司合作，开发适应供应链金融场景的解决方案。
这些方案不仅提高了金融机构的风险评估能力，还拓展了金融服务的范围，让更多的中小企业能够获得资金支持。
然而，“区块链+供应链金融”的发展也并非一帆风顺。
技术的不成熟、法律法规的不完善以及行业标准的缺失等问题，都在一定程度上制约了其发展。
中国区块链人才发展研究报告
中国区块链人才发展研究报告今年区块链企业数量逐年上升，各行各业对不同种类的区块链人才有了更大的需求，未来几年的区块链人才市场业界将会出现新一轮区块链人才争夺战。
2015年至2019年五年期间，中国的区块链企业数量逐年增长，而区块链招聘企业最为集中的行业是互联网、游戏、软件行业，占比超77%，其次是金融和服务、外包、中介行业。
除此之外，消费品、广告、传媒、制药、医疗、能源、化工、房地产等行业对区块链人才的需求也渐渐攀升。
2019年区块链企业招聘岗位发布数量占比受全球大环境和国家政策的影响，在Facebook向全球正式推出Libra以及“1024讲话“期间都出现了大幅度的增长。
随着各行各业对区块链人才需求的扩大，区块链人才的工种类别也有了不同程度的增长，人才市场紧缺技术类、产品类、运营类、市场类的人才，甚至开始对培训讲师等类别的人才有了需求，这表明着我国越来越重视人才培养，且民间机构和行业组织对人才培训也有了更多的投入。
尤其是高校方面对区块链人才培养的投入越来越多，截至目前，全国已经有33所高校开设区块链专业，2020年国内首个“区块链工程”正式作为本科开设的课程进入大学课堂。
数据显示，区块链行业从业者年薪普遍高于其他互联网行业从业者，且近半从业者年薪处于20-40万元区间，其中平均年薪TOP15均为技术类岗位，技术类岗位平均年薪为33-52万元。
薪资高但要求也高，区块链存量人才毕业院校近一半为普通本科院校，985、211工程院校共占比34%。
这也是区块链行业目前受到从业者极大追捧，但却存在求职者技能和企业需求不对等的原因。
目前，全国区块链平均薪资较高的城市主要集中在一线和新一线城市，其中，深圳、北京、杭州三个城市的薪资位居全国三甲。
随着全国首个“区块链工程”本科专业落户成都信息工程大学，相信未来成都的区块链行业也会随着人才质量的提升有更进一步的发展。
中小型企业是招聘主力军，互联网行业需求最为明显报告显示，中小型企业是招聘主力军，大型企业人才需求占比上涨。
2019年区块链人才供需研究报告
年10月28目录一、区块链人才需求端现状分析 (2)1、全球区块链市场规模快速增长 (2)2、中国区块链公司数量急剧增长 (3)3、区块链人才整体需求强劲，2018年第二、三季度达到顶峰 (3)4、北上深杭区块链人才需求最旺 (3)5、区块链岗位需求分布：技术开发、产品、运营需求最为强劲 (3)6、互联网/游戏/软件、金融是区块链招聘主要阵地 (4)7、中小规模企业是招聘区块链岗位的主力军 (4)8、区块链人才需求由大热回归理性，2018年第四季度增幅放缓 (4)二、区块链人才供给端情况 (4)1、区块链人才储备量大幅增长，但流出率同样激增 (4)2、区块链存量人才主要来源于互联网和金融行业 (5)3、技术类人才占比最多，软件工程师最吃香 (5)3、区块链人才增量市场：国内15所高校已开设区块链专业5三、区块链人才薪酬情况 (6)1、区块链成高薪行业：平均薪资是互联网行业1.9倍 (6)2、区块链热门职位跳槽薪资平均涨幅为32.5% (6)3、区块链平均薪资城市排名：北杭上位居前三甲 (7)4、发达国家平均薪资最高是中国一线城市的2.89倍 (7)四、区块链人才市场趋势 (7)1、区块链人才发展趋势 (7)2、区块链人才市场发展趋势 (8)一、区块链人才需求端现状分析1、全球区块链市场规模快速增长2018年以来，区块链产业蓬勃发展，区块链相关探索不仅局限于底层公链，互联网巨头和金融巨头已经在金融、公益、商品溯源等领域加强区块链的运用，尤其是在金融领域，以区块链技术为核心的应用加速落地。
未来几年，区块链行业将步入快速发展期，全球区块链市场规模将从2018年的46亿美元增加到2025年的203亿美元，年复合增长率为24.8%。
2、中国区块链公司数量急剧增长中国区块链产业目前已进入高速发展阶段，2018年以来中国区块链企业数量出现爆发式增长。
研究院统计数据显示，截至2019年3月，中国用“区块链”注册公司名称的公司数量已达到5867家。
2019-2020上半年中国区块链发展研究报告
2019-2020上半年中国区块链发展研究报告二O一九年十一月目录一、我国区块链政策环境现状 (1)（一）政策数量：国家政策数量快速增加，地方政策数量稳步增长 (1)（二）监管体系：国家监管主体权责明晰，地方金融监管发力跟进 (5)（三）应用推广：国家层面积极部署，地方政府加快落实 (7)二、我国区块链产业发展现状 (10)（一）产业链条不断完善，产业规模稳步增加 (10)（二）优秀企业备受青睐，资本注入持续升温 (16)（三）区域优势逐渐显现，带动作用效果明显 (19)（四）聚集要素逐渐积累，产业园区不断壮大 (21)三、我国区块链技术创新现状 (26)（一）我国区块链专利公开量猛增，申请量骤降 (26)（二）区块链加速与云计算、大数据、物联网技术融合 (29)（三）区块链底层架构性能逐渐优化 (31)（四）区块链底层共识方案逐渐完善 (33)四、我国区块链行业应用现状 (36)（一）金融服务应用成效显著 (36)（二）电子政务领域局部试点迅速推广 (41)（三）司法治理应用全面开展 (45)（四）产权保护解决方案重点探索 (47)（五）食品药品溯源应用初见成效 (48)（六）公益慈善领域稳步发展 (49)（七）医疗领域应用逐步落地 (50)五、我国区块链企业发展现状 (52)（一）政企联合，加速区块链应用落地 (52)（二）状态低迷，上半年区块链企业增长速度略有不佳 (53)（三）质量不佳，区块链初创企业缺乏评估 (55)（四）分布不均，区块链企业阶梯化特征明显 (56)（五）加速扩展，企业向二、三线城市延伸 (58)（六）应用突破，区块链企业多方探索布局 (59)六、我国区块链标准规范建设现状 (62)（一）密码算法和电子签名标准体系相对完备 (62)（二）底层框架技术标准研制积极开展 (63)（三）应用标准研究稳步发展 (65)（四）测评认证标准研究初见成果 (67)七、我国区块链行业存在的问题 (70)（一）专项政策支持较少，内容仍处于应用探索阶段 (70)（二）技术标准有待完善，缺少安全等级评价 (70)（三）企业增速后继乏力，服务类型同质化 (71)（四）杀手级应用仍未出现，第三方评估严重缺失 (71)八、我国区块链下半年发展趋势 (73)（一）BaaS 平台服务逐渐铺开，竞争愈演愈烈 (73)（二）核心技术创新力不断提升，将进一步完善性能和安全 (74)（三）标准规范将加快制定，监管体系逐渐完善 (75)（四）行业应用重点发力，司法存证、政务领域有望爆发 (77)一、我国区块链政策环境现状区块链政策仍在持续跟进，国家及各部委、地方政府依旧紧密关注区块链发展动向，紧抓区块链技术发展机遇，创造领域发展新模式。
2019中国区块链+供应链金融研究报告
ii
问题3
核心企业信用不能跨级传递
核心企业信用只能传递至一级企业，其他供应商无法利用核心企业信用进行供应链融资
1.二级及以上企业无法通过核心企业授信实现供应链金融融资2.银行获客局限
iii
问题4
履约风险高
供应链金融规模增长率与应收账款基本呈正相关，与存货增长率变化表现呈非正相关，可见应收账款融资更为被银行接受，存货融资风险性高成主要原因。
传统供应链金融模式面临问题
序号
问题
问题描述
问题影响
优先级
问题1
造假风险
出现仓单、票据造假等情况
1.业务风险2.金融风险
i
问题2
企业信息孤岛
企业间系统不互通、贸易信息主要依靠纸质单据传递
核心企业信用不能跨级传递：核心企业信用只能传递至一级供应商，二级及以上供应商无法享有核心企业信用进行融资 履约风险高：单凭合同约束，融资企业的资金使用及还款情况不可控 定性分析： 区块链+供应链金融解决方案价值体现为：（1）业务上链，数据更可信 ；线上操作，业务更高效； （2）凭证拆转融：解决多级供应商融资难及资金短缺问题；
2016-2018年中国供应链金融主要政策
年份
月份
文件名称
文件内容
态度/行动
2016
2月
人民银行等八部委：《关于金融支持工业稳增长调结构增效益的若干意见》
提出要大力发展应收账款融资。
态度：支持
8月
《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》
同一法人在网贷平台的借款余额上限不超过100万元。
行动：限制
2024年中国区块链行业人才供需研究报告
随着数字经济的发展，日益增长的区块链技术使中国的区块链行业发
展迅速，有着巨大的市场前景。
2024年中国区块链行业的人才供需研究，在从全球角度分析区块链行业的发展趋势和变化的同时，深入揭示了中国
区块链人才的供需情况。
从2024年开始，中国区块链行业逐步实现商业化，人才需求加快增长。
在此过程中，区块链行业的人才供需发生着重大变化。
人才供需受到
集聚效应的影响，各类人才的变化性也在不断改变。
据统计，目前区块链
行业的整体供需差距仍在拉大，届时将面临更多的人才供不应求。
从区块链行业的人才供求来看，主要包括：技术人才、运营人才、销
售人才、营销人才等。
技术人才是区块链行业最紧缺的人才，具有丰富的
区块链技术开发经验和软件开发的相关知识，是区块链行业的最被商业投
资者期待的人才。
而在运营人才方面，主要是指具有良好的策略思维能力，熟悉区块链
行业的运营管理，以及商业运作的相关能力的人员。
销售人才指的是拥有
良好的销售策略和技术，丰富的销售经验，以及商业洞察力和营销技巧的
人员。
营销人才指的是拥有品牌营销、社交媒体营销、互联网营销和软件
营销等能力的人员。
2019年中国区块链发展形势展望
2019年中国区块链发展形势展望【摘要】2019年中国区块链发展呈现出蓬勃的态势。
本文从区块链技术在中国的发展现状、政府对区块链的态度和政策支持、2019年中国区块链市场的趋势、区块链在各行业的应用前景展望以及监管政策对区块链发展的影响等方面进行了探讨。
随着政府对区块链的持续支持和推动，中国区块链市场有望迎来新一轮的发展高潮。
各行业纷纷加大对区块链技术的应用力度，预示着区块链在未来的发展潜力巨大。
监管政策的不确定性依然存在，对行业发展产生一定影响。
2019年中国区块链行业仍面临着挑战和机遇并存的局面，未来发展的方向是继续探索技术创新，并加强与各行业的深度融合，以推动区块链产业的健康发展。
【关键词】关键词：区块链技术、中国、发展现状、政府态度、政策支持、市场趋势、各行业应用、监管政策、总体展望、潜力、挑战、发展方向。
1. 引言1.1 2019年中国区块链发展形势展望2019年，是中国区块链发展的关键时期。
随着区块链技术的不断演进，中国区块链行业正呈现出蓬勃发展的态势。
各行业纷纷加快区块链技术的应用探索，政府也在加大对区块链产业的支持力度。
在这一背景下，我们有必要对2019年中国区块链发展形势进行深入展望，探讨其未来发展的趋势和挑战。
区块链技术不仅仅是数字货币的底层技术，更是一种能够实现去中心化、安全可信的技术。
当前，中国区块链技术在金融、物流、医疗等领域得到广泛应用，为各行业带来了巨大的改变和机遇。
政府对区块链技术的态度也日益积极，不仅出台了一系列支持政策，还加大了监管力度，力求打造一个健康有序的区块链生态环境。
面对未来，中国区块链市场的趋势将更加多元化，区块链技术在各行业的应用前景也将继续拓展。
监管政策对区块链发展的影响也将日益凸显，需要行业各方共同努力，推动区块链技术在中国的良性发展。
展望2019年，中国区块链行业将迎来更多发展机遇，但也将面临诸多挑战。
只有抓住机遇，同时做好防范风险，不断提升自身竞争力，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，实现可持续发展。
2019-2024年中国区块链产业概况及行业投资运营可行性专项研究报告
2019-2024年中国区块链产业概况及行业投资运营可行性专项研究报告近年来，随着区块链技术的不断发展，中国区块链产业迎来了快速发展的时期。
根据市场研究机构的数据统计，中国区块链市场规模从2017年的16亿元，增长到了2018年的260亿元，预计到2024年将达到2840亿元。
这说明了中国区块链产业未来的巨大潜力。
目前，中国区块链产业主要包括数字货币、智能合约、供应链金融等多个领域。
其中，数字货币是目前中国区块链产业中最为热门的领域之一。
随着政策的放松和监管的改善，越来越多的数字货币交易平台开始进入中国市场。
智能合约和供应链金融也正在经历快速的发展，未来也将成为中国区块链产业中的重要领域。
在投资运营方面，需要考虑区块链技术的成熟度、市场需求与投资风险等因素。
在目前的市场环境下，聚焦数字货币等领域是更为安全的投资选择。
而在未来，行业的发展将导致更多的区块链应用出现，因此还需要注意随时关注最新的技术和趋势，以便于更好的把握投资机会。
总之，中国区块链产业具有巨大的发展潜力，未来将为经济和社会发展提供新的机遇和动力。
面对这样的机会，我们需要保持警觉，并充分利用技术和市场优势，为投资者和用户带来更好的价值回报。
近年来，中国区块链产业的发展一直保持着快速和稳定的趋势，其市场规模持续扩大，发展前景可谓十分广阔。
首先，从市场规模来看，根据一些市场研究机构的数据显示，中国区块链市场规模从2017年的16亿元，到2018年已经增长到了260亿元，增长幅度超过了15倍；此外，预计到2024年，中国区块链市场规模将达到2840亿元，这表明市场前景十分广阔。
其次，从应用领域来看，现阶段，中国区块链产业主要涉及数字货币、智能合约、供应链金融等多个领域。
其中，数字货币交易作为区块链的“杀手级应用”，是区块链创始人中本聪所预见的区块链应用之一，已成为中国区块链市场最为热门和广受关注的领域之一。
智能合约和供应链金融领域的区块链应用也已经在中国快速发展，未来也有望成为中国区块链产业的重要方向。
专业申报 区块链专业人才需求报告
专业申报区块链专业人才需求报告随着区块链技术的不断发展和应用，对于区块链专业人才的需求也日益增长。
本文将就区块链专业人才的需求情况进行分析和总结，以期为相关人才提供参考。
一、区块链技术的发展趋势区块链技术作为一种分布式账本技术，具有去中心化、不可篡改、高安全性等特点，在金融、物流、供应链、医疗等领域都有广泛的应用前景。
目前，全球范围内对于区块链技术的研发和应用都处于高潮期，各个国家和企业纷纷投入大量的人力和财力进行研究和实践。
二、区块链专业人才的需求1. 开发工程师：区块链开发工程师是目前市场上最为紧缺的人才之一。
他们主要负责区块链底层技术的研发和实现，需要具备扎实的编程基础和深入的区块链技术了解。
熟悉以太坊、超级账本等主流的区块链平台的开发者将更受欢迎。
2. 智能合约工程师：智能合约是区块链技术的重要应用之一，对于智能合约工程师的需求也在逐渐增加。
他们需要具备扎实的编程能力和对于区块链技术的深刻理解，能够编写出高效、安全的智能合约。
3. 安全工程师：区块链技术的安全性是其最重要的特点之一，因此对于安全工程师的需求也非常大。
他们需要具备深入的网络安全知识和对于区块链技术的了解，能够发现并解决潜在的安全风险。
4. 运营专员：区块链技术的应用需要专业的运营和管理人员。
他们需要熟悉区块链技术的基本原理和应用场景，能够根据企业的需求制定相应的运营策略，并负责项目的推进和管理。
5. 项目经理：区块链技术的应用往往需要进行复杂的项目管理和协调，因此对于项目经理的需求也在增加。
他们需要具备扎实的管理能力和对于区块链技术的了解，能够有效地组织和推进项目的开展。
三、区块链专业人才的技能要求1. 扎实的编程能力：无论是开发工程师还是智能合约工程师，都需要具备扎实的编程基础和良好的编程能力，掌握常见的编程语言和开发工具。
2. 深入的区块链技术了解：对于区块链技术的底层原理和主流平台的了解是区块链专业人才的基本要求，只有深入理解技术才能更好地应用和创新。
2019年中国区块链发展形势展望
2019年中国区块链发展形势展望【摘要】2019年中国区块链发展形势展望，政策利好将推动区块链产业快速发展。
技术创新和人才培养是关键因素，应用场景逐渐丰富多样。
监管与风险防范需加强，国际合作将有助于中国区块链的全球布局。
展望未来，中国区块链发展前景广阔，需要加快技术创新和监管措施完善，应用场景拓展有望为产业发展带来新动力。
在政策、技术、应用、监管和国际合作等多方面努力下，中国区块链行业将迎来更广阔的发展空间，为实体经济提供更多价值，同时建设更加安全可信的数字经济环境，推动区块链技术在各行各业的广泛应用。
【关键词】中国区块链发展，2019年，政策利好，技术创新，人才培养，应用场景，监管，风险防范，国际合作，全球布局，前景，技术创新，监管措施，应用场景，产业发展，新动力。
1. 引言1.1 2019年中国区块链发展形势展望随着区块链技术的不断发展和创新，中国区块链产业在2019年迎来了新的发展机遇和挑战。
政策利好将推动区块链产业快速发展，各级政府纷纷推出支持政策，为区块链企业提供更好的发展环境和支持。
技术创新和人才培养是关键因素，只有不断提升技术水平和培养优秀人才，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
应用场景逐渐丰富多样，从金融领域到物联网、供应链管理等各行各业都在积极探索区块链技术的应用。
监管与风险防范需要加强，保护投资者利益和维护市场秩序是监管的重要职责。
国际合作将有助于中国区块链的全球布局，加强与国际合作，推动中国区块链产业快速融入全球市场。
在2019年中国区块链发展前景广阔，但也需要加快技术创新和监管措施完善，以及应用场景拓展有望为产业发展带来新动力。
愿中国区块链产业在未来蓬勃发展，为国家经济社会发展注入新的活力与动力。
2. 正文2.1 政策利好将推动区块链产业快速发展政策利好将推动区块链产业快速发展。
近年来，中国政府对区块链技术的支持力度不断加大。
2019年初，国家工信部发布了《2019年新一代人工智能与区块链技术发展三年行动计划》，明确提出要加快区块链技术在政府部门和企事业单位的应用推广，支持相关标准化和监管机制的建立。
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数据来源：猎聘网 制图：互链脉搏研究院
北上深杭区块链人才需求最旺
• 从地域分布来看，区块链人才招聘职位主要集中在一线和准一线城市。其中，北京、上海和深圳需求最旺，三个城市发布的 招聘区块链职位数量占比达到了77.6% ，杭州、广州和成都紧随其后，占比分别为6.9%、4.1%和3.2%。
北上深杭发展区块链优势
中国区块链公司数量急剧增长
• 中国区块链产业目前已进入高速发展阶段，2018年以来中国区块链企业数量出现爆发式增长。 • 互链脉搏研究院统计数据显示，截至2019年3月，中国用“区块链”注册公司名称的公司数量已达到5867家。其中，仅2018
年一年带有“区块链”名称的新增注册公司数量就达到4586家。
数据来源：猎聘网 制图：互链脉搏研究院
区块链岗位需求分布：技术开发、产品、运营需求最为强劲
• 北上广深杭五大城市区块链岗位工种多达14种，但招聘需求主要集中在技术开发、产品、运营和市场几大领域。 • 五大城市42%以上的岗位需求集中在技术开发（软件/互联网开发/系统集成）领域；15%以上的岗位需求集中在产品、运营
2014—2019年中国带有“区块链”名称的公司数量
单位：家
2018年一年新增加的区块链公 司数量是2017年以前所有区块 链公司总和的3.89倍。
450.00% 400.00% 350.00% 300.00% 250.00% 200.00% 150.00% 100.00%
50.00% 0.00%
• 对于需求方区块链企业而言，行业遇冷虽然在一定程度上缓解了人才匮乏，但专业人才的缺口依然庞大，当前区 块链人才的存量依然无法满足增量市场的需求。
• 而对于人才供应端的求职者来说得关注。
• 本报告将从企业需求方、求职者、薪资待遇变化以及人才流动等维度，探讨区块链人才供需市场的现状及未来发 展趋势。
政策扶持力 度大
产业基础 雄厚
人才优 势明显
2018年区块链招聘职位分布Top10城市分布图
北京 上海 深圳 杭州 广州 成都 南京 武汉 苏州 厦门 重庆 其它
6.9% 4.1% 3.2% 1.0% 0.8% 0.7% 0.5% 0.5% 4.20%
17.6%
23.2%
37.1%
0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00% 40.00%
本报告由互链脉搏携手猎聘网联合出品。
CONTENTS
区块链人才需求
1 端现状 3 区块链人才薪酬
情况
区块链人才供给端
2 情况
区块链人才市场
4 趋势
PART ONE
全球区块链市场规模快速增长
2018年以来，区块链产业蓬勃发展，区块链相关探索不仅局限于底层公链，互联网巨头和金融巨头已经在金融、公益、商 品溯源等领域加强区块链的运用，尤其是在金融领域，以区块链技术为核心的应用加速落地。
2014年
2015年
2016年
2017年
7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2018年 2019年3月
数据来源：互链脉搏研究院
公司数量
增幅
区块链人才整体需求强劲，2018年第二、三季度达到顶峰
• 区块链行业爆发和区块链公司数量的急剧增长扩大了人才缺口。从2017年第四季度开始，区块链人才需求增长加 快，到2018年第二、三季度达到顶峰。
等相关领域。 • 另外，区块链销售类岗位占比仅为2%左右，说明绝大多数区块链企业自我造血能力较弱，行业还处于非常早期。
60.0% 50.0% 40.0% 30.0% 20.0% 10.0%
0.0%
2018年区块链岗位需求量Top 5城市工种分布
北京 上海 广州 深圳 杭州
数据来源：猎聘网
互联网/游戏/软件、金融是区块链招聘主要阵地
25000 20000
2017—2025年全球区块链市场规模
20300
单位：百万美元
15000
10000 5000
4600
0 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年
数据来源：Tractica、互链脉搏研究院绘制
未来几年，区块链行业将步入快速发展期，全球区块链市场规模将从2018年的46亿美元增加到2025年的203亿美 元，年复合增长率为24.8%。
• 根据猎聘网统计数据，2018年3月至8月，区块链相关职位发布数量占据2017、2018年两年总量的49.6%。但随 着区块链概念降温和人才基数变大，2018年第四季度，区块链人才需求增速开始放缓。
10.00% 8.00% 6.00% 4.00% 2.00% 0.00%
2017—2018年每月区块链相关职位发布数量占比
联合出品：
2019年中国区块链行业人才 供需研究报告
2019年3月
引言
• 作为第四次工业革命的核心技术之一，区块链正在开启一个全新的商业领域。在过去的两年中，区块链行业经历 了过山车式的发展，一方面，大量围绕着“发币”的项目方和企业加快“死亡”，另一方面，真正专注于区块链 技术研发和探索应用落地的公司正脱颖而出。泡沫褪去之后，区块链回归应用价值。在这一行业背景下，区块链 人才市场也正急剧发生变化，“年薪百万无人领”早已成为传说。大量项目方要么裁员“过冬”，要么解散倒 闭。
说明
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• 2018年区块链的人才需求方主要集中在互联网/游戏/软件、金融、电子/通信/硬件领域，三大领域招聘区块链岗位