[税务会计工作说明书] 企业税务会计岗位说明书

合集下载

税务会计岗位说明书

税务会计岗位说明书

税务会计岗位说明书一、岗位概述税务会计是负责企业税务管理和会计核算的专业岗位。

税务会计主要职责是协助企业进行税务筹划和税务申报,确保企业合法遵纪遵法,并负责企业的会计核算工作,为企业提供准确的财务数据。

二、岗位职责1. 参与企业税务筹划,为企业提供合理合法的税务优化方案;2. 熟悉国家税收政策,负责企业的税务申报、纳税申报和缴税工作;3. 组织开展税务风险管理工作,防范税务风险,并及时报告相关问题;4. 负责企业资产、负债和所有者权益的会计核算,保证财务数据的准确性和完整性;5. 协助进行财务报表编制和审计工作,确保财务报表的及时备案;6. 参与企业的财务分析,为企业提供财务决策支持。

三、任职要求1. 本科及以上学历,会计、税务等相关专业毕业;2. 具备国家注册会计师或税务师证书;3. 熟悉国家税法和财务会计准则,具有税务筹划和税务申报经验;4. 熟练使用财务软件和办公软件,熟悉国家税务系统;5. 具备较强的团队合作精神和责任心,良好的沟通和组织协调能力;6. 具备一定的财务分析和决策能力,对企业财务状况有较强的把握能力。

四、工作环境税务会计工作通常在企业财务部门或税务部门进行,工作环境较为正式,需要与企业各部门保持良好的沟通和协调。

税务会计需要经常处理复杂的税务问题,工作压力较大。

五、职业发展税务会计是一个具有较高职业发展前景的岗位。

在税务会计岗位上,可以通过不断学习和提升自己的税务及会计专业知识,提高自身的专业素养,逐渐成长为具有一定管理能力的税务会计主管或税务经理,并在企业中负责税务筹划和税务管理工作,为企业做出重要贡献。

六、总结税务会计岗位是一个综合性较强的职位,要求综合运用税务和会计知识,能够解决复杂的税务问题,并保证企业的税务合规和财务准确性。

通过税务会计岗位的工作,不仅可以提升自身的专业素养和技能水平,也能为企业的可持续发展贡献自己的力量。

税务会计岗位说明书

税务会计岗位说明书
财务管理、会计学等相关专业
专业技术职务
或技能等级
初级及以上职称、具有办税员证
工作经验
5年以上财务工作经验、3年以上生产单位财务工作经验、1年以上相关岗位工作经验
知识与技能
1.熟悉税法、经济法等国家相关的法规制度;
2.深入了解财务、税务、会计核算的相关知识;
3.了解报税流程。
能力素质要求
具有良好的统计能力、沟通能力和协调能力,能够熟练操作财务软件和office办公软件
其他要求

拟定者签名:上级主管签名:批准人签名:批准日期:
税务会计岗位说明书
一、岗位基本信息
岗位名称
税务会计
岗位编码
-JG-CWB-06
所在部门
财务部
岗位等级
岗位类别
职能类
岗位编制
1人
晋升方向
资金调度主管
可轮换岗位
银行出纳、融资专员、资金会计等
直接上级
资金调度主管
直接下级

候选渠道
银行出纳、融资专员、资金会计等
二、岗位设置目的
负责办理公司税务登记、变更、注销等有关事项,税务申报、计算、缴纳、计提等相关工作,确保公司税务合规,避免税务风险。
协助有关部门开展财务审计和年检。
报表
报送
职责描述:负责公司对外报表的报送工作,确保对外报送的及时性和准确性。
工作
任务
填制对外统计台账;
填写公司各项财务报表,编制税务报表及相关分析报告,以供上级领导决策;
定期向税务、财政等上级主管单位送交统计报表或财务报表。
其它
职责描述:完成上级领导交办的其它工作。
四、工作权限
三、职责与工作任务
税务

财务部税务会计岗位职责说明书

财务部税务会计岗位职责说明书

财务部税务会计岗位职责说明书一、岗位概述财务部税务会计是公司财务部门的一员,主要负责税务会计相关工作。

他们需要熟悉税法、会计准则以及相关法规,以确保公司在税务方面的合规性和优化税务筹划。

本文将详细介绍财务部税务会计的职责和工作内容。

二、职责描述1. 税务筹划与管理财务部税务会计需要负责税务筹划与管理工作,包括评估公司在税务方面的风险,并提出相应的纳税计划,确保公司在法律允许的范围内最大限度地降低税负。

他们需要密切关注政府最新的税收政策变化,及时调整公司的纳税策略。

2. 税务申报与报告税务申报与报告是财务部税务会计的主要职责之一。

他们需要按照规定的期限准确地完成各类税务报告和申报表,包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等报表的编制和申报。

同时,他们还需要核对这些报表的准确性和合规性,确保所报税务信息的真实性和可靠性。

3. 税务审计与检查财务部税务会计需要配合税务机关的税务审计与检查工作。

他们需要提供相关的会计凭证、账簿和报表等资料,协助税务机关进行税务审计和检查,并积极配合解答问题和提供资料。

同时,他们还需要及时处理和回复税务机关的询问和要求。

4. 税务风险管理财务部税务会计需要进行税务风险管理工作,及时发现并解决税务风险。

他们需要对公司的税务操作和政策进行日常监控,并及时提出风险预警和应对措施。

同时,他们还需要建立健全的风险管理制度和内部控制措施,确保公司的税务风险得到有效管理和控制。

5. 税务政策研究与咨询财务部税务会计需要进行税务政策研究与咨询工作,并向公司管理层提供相关的税务政策建议。

他们需要不断学习和了解最新的税收法规和政策,分析其对公司的影响,并及时向公司管理层提供有关税收优惠政策、税负变化等方面的建议,以优化公司的税务策略和财务运营。

三、任职要求1. 专业知识具备坚实的税务和会计专业知识,熟悉国家税收法规和财务会计准则,了解税务申报与报告的实施细则和操作规程。

2. 法律法规意识具备良好的法律法规意识和合规意识,能够确保公司在税务方面的合规性,并及时调整公司的税务筹划。

会计岗位说明书

会计岗位说明书

会计岗位说明书会计岗位是企业中非常重要的职位之一,负责管理和记录企业的财务活动。

会计人员需要对企业的财务状况进行监控和分析,确保企业的财务运作合法、合规、高效。

下面将从工作职责、技能要求和职业发展等方面对会计岗位进行说明。

一、工作职责。

1. 负责企业的日常财务账务处理,包括记账、凭证审核、财务报表编制等工作;2. 监控企业的资金流动情况,确保企业的资金使用合理、安全;3. 协助财务主管进行财务预算和成本控制,提供财务决策支持;4. 参与企业的年度审计工作,配合审计师进行财务数据的调查和核实;5. 及时了解并掌握相关财税法规,确保企业的财务活动合法合规。

二、技能要求。

1. 精通财务会计知识,熟练掌握会计凭证的处理和财务报表的编制;2. 具备良好的数据分析能力和财务管理能力,能够对企业的财务状况进行准确分析和判断;3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效沟通合作,完成各项财务工作;4. 熟练使用财务软件和办公软件,能够快速准确地处理大量财务数据;5. 具备较强的责任心和执行力,能够按时保质保量完成各项财务工作。

三、职业发展。

会计岗位是企业中非常重要的职位之一,对于有志于从事财务管理和财务顾问等职业的人来说,会计岗位是一个很好的起点。

在工作中,会计人员可以不断提升自己的财务知识和技能,积累丰富的工作经验,逐步晋升为财务主管、财务经理等职位,甚至可以成为企业的财务总监或财务总裁。

总之,会计岗位是一个需要具备丰富财务知识和技能的职业,同时也是一个能够为个人职业发展提供广阔空间的职业。

希望有志于从事财务管理工作的人员,能够在这个岗位上不断努力学习、不断提升自己,为企业的财务运作做出更大的贡献。

会计岗位职责说明书范文

会计岗位职责说明书范文

会计岗位职责说明书一、岗位概述会计是企业财务管理体系的核心成员,主要负责企业的账务处理、成本控制、税务筹划、报表编制及财务分析等工作,确保企业财务管理的合规性、准确性和高效性。

二、主要岗位职责1.账务处理-根据原始凭证进行记账凭证的填制和审核,保证账务处理的准确性。

-定期核对总账、明细账与实物资产,确保账实相符,完成结账工作。

-参与期末盘点,处理资产增减变动,及时调整账目。

2.成本核算与控制-负责各项费用支出、产品成本的归集与分配,定期编制成本报表,提供成本分析数据。

-协助业务部门进行成本预算的制定与执行,参与成本控制方案的设计与实施。

3.税务管理-熟悉国家税收政策法规,正确计算并按时申报各类税款,合理规划企业税务策略。

-对企业涉税事项进行评估、预警和应对,协助处理税务稽查等事宜。

4.财务报表编制-编制月度、季度、年度财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,并撰写相关说明报告。

-审核各类财务报告,确保其符合企业内部和外部审计要求,以及会计准则和法律法规的规定。

5.财务分析与决策支持-进行深度的财务数据分析,揭示企业经营状况和问题,为管理层提供决策依据。

-参与企业战略规划,通过财务角度提出优化资源配置、降低成本等方面的建议。

6.内部控制与风险管理-制定和完善企业内部财务管理制度,参与设计和审查内部控制流程。

-定期评估内控效果,识别潜在风险,提出改进措施,以提升企业风险管理水平。

三、任职要求-持有会计或相关专业本科及以上学历,具备会计从业资格证书或注册会计师等相关职业资格证书;-精通国家会计准则和财经法规,熟悉企业财务管理流程;-具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力,熟练使用财务软件及办公软件;-工作细致认真,具有较强的责任心和保密意识;-良好的沟通协调能力和团队合作精神,能承受一定的工作压力。

会计岗位说明书

会计岗位说明书

会计岗位说明书一、岗位概述会计是负责企业财务管理和核算的专业人员。

岗位要求掌握财务会计、成本会计、税务会计等方面的知识,能够熟练运用财务软件进行会计核算和报表编制,具备较强的财务分析和风险评估能力。

二、岗位职责1. 负责企业日常财务核算工作,包括收入、支出、资产和负债的登记、记录和核对。

2. 编制财务报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等,并及时提交给上级领导。

3. 负责税务申报和缴纳工作,确保企业遵守相关税法法规。

4. 协助进行财务分析,提供财务决策支持,帮助企业合理安排资金和资源。

5. 参与年度审计工作,配合审计师进行财务数据的审核和核实。

6. 熟悉并掌握财务软件的使用,能够高效地进行会计核算和报表编制工作。

三、任职要求1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业。

2. 具备一定的会计从业经验,熟悉财务会计、成本会计、税务会计等方面的知识。

3. 熟练掌握国家财务会计准则和税法法规,具备财务报表编制和税务申报经验。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门进行有效的协作。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力,能够快速准确地处理复杂的财务数据。

6. 熟悉财务软件的使用,能够熟练操作Excel、财务软件等办公软件。

四、薪资福利1. 薪资待遇:根据个人能力和经验面议。

2. 社会保险:提供五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 带薪年假:根据工作年限提供带薪年假,最高可达15天。

4. 职业发展:提供良好的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工不断学习和提升自己的专业能力。

五、工作时间和地点1. 工作时间:标准工作时间为每周五天,每天8小时,具体工作时间可根据实际情况灵活调整。

2. 工作地点:办公地点位于XX市XX区XX街XX号,交通便利。

六、招聘流程1. 简历筛选:对符合要求的简历进行筛选。

2. 面试:面试合格者将进入面试环节,包括笔试和面试。

3. 录用:根据面试表现和综合评估结果,确定最终录用人选。

税务会计岗位说明书(会计部)

税务会计岗位说明书(会计部)
权限:
对各分子公司报表的审查复核权、疑问的咨询权
税息筹划的建议权;
对公司各部门的财会制度执行情况的监督检查权
工作协作关系:
内部协调关系
个事业部、本中心内各部门
外部协调关系
国家税务机关等
任职资格:
教育水平
大学专科及以上学历
专业要求
财会、税务等相关专业
培训经历
财会、税务等知识的培训
经验
3年以上财务或相关的业务工作经验
可晋升的职位
会计部部长
知识
掌握会计核算方法,了解会计法、经济法、税法和相关业务领域的基础知识;
技能技巧
具有较强的统计分析能力,熟练使用计算机和财务软件,具备基本的网络知识
个人素质
具有较强的计划、组织、协调、控制能力,较强的沟通能力和写作能力
其它:
使用工具/设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
独立办公场所
工作时间特征
正常工作时间,根据工作情况加班
负责进行税息筹划工作,提出税息管理建议上报领导审批后实施
职责二
职责表述:负责发票和税务登记证的管理
工作
任务
负责发票的购买、管理和核销
负责进项税、销项税发票的整理、编号、汇总、装订和保管
负责发票购买薄的年审
负责办理税务登记证和税务登记证的年审及变更工作
负责办理一般纳税人资格证书的年审
职责三
职责表述:完成上级领导交办的其它工作
11
岗位名称
税务会计
职务编号
所在部门
财务中心会计部
岗位定员
直接上级
财务部经理
职务等级
直接下级

薪酬类别
职责概述:负责所有税种的申报及税源分析等工作。

税务会计工作说明书

税务会计工作说明书

税务会计工作说明书税务会计工作说明书岗位设计图直接上级人员编制隶属关系财务经理级1人部长级人直接下级会计科员级间接下级人成本会计工作说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员会计财务中心财务经理岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期20__年5月本职:核算与管理生产流程中由原材料消耗等产生的成本;分配研究所各部门人员工资并编制工资报表职责与工作任务:1、核算并管理生产成本(1)建立健全生产成本核算科目,参与制定生产成本核算相关制度规定并提出建议(2)根据稽核人员复核无误的凭证登记原材料核算明细账,及时结账,并与总账进行对账(3)根据原材料明细账、制造费用明细账、管理费用明细账,编制生产成本明细账(4)9.核算生产成本,编制生产成本报表,编写生产成本报告2、分析生产成本构成及其变化情况,开展成本预算和控制等相关工作(1)分析与预测生产成本各部分的市场变化情况,编制生产成本分析报告(2)开展预算前期调研,提交生产成本预算要求和方案给上级审核(3)监督预算执行情况,分析预算执行差异,编制并提交预算执行差异分析报告(4)根据预算执行情况,编制预算调整方案(5)参与制定生产目标成本,协助上级开展成本控制相关工作3、处理公司各部门人员工资账目(1)编制应付工资账目(2)核算并处理应付工资账,编制工资分配表(3)编制工资转账凭证4、编制公司各项税目的账目(1)审核、登记公司各项税目的金额(2)编制各项税目的账目5、完成上级交办的临时性工作及其他任务职责范围1、对银行存款帐户和帐户余额的准确性、保密性负责;2、对货币资金和各种票据的安全性负责责任权力工作协作关系:内部协调关系外部协调关系任职资格:教育水平专业培训经历经验知识技能技巧个人素质其它:使用工具/设备工作环境工作时间特征所需记录文档考核指标:1、对各部门成本账目核算权2、对各部门成本资料的审核权3、对研究所成本核算工作的建议权4、对生产车间材料的库存的盘点权5、对公司成本预算和核算的监督和检查权各部门财政、审计等部门大学本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业中级会计职称及以上,熟悉会计、财务管理、生产成本构成、税务、金融、贸易等相关知识财会专业相关知识的继续教育培训、税务理论及实务、企业管理技能、金融理论及实务、贸易理论及实务、塑料行业及高分子材料行业背景等三年以上会计相关工作经验,一年以上成本会计相关工作经验具备财务管理方面的知识中级会计职称及以上,熟悉成本核算流程,了解材料成本构成内容,掌握会计计算方法,掌握会计电算化,熟练应用会计相关软件操作,具备公文报告编写能力、财务报表分析能力严谨公正,具备良好职业道德;负责细心,可承受较大工作压力计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络)、通讯设备办公室正常工作时间,偶尔需要加班工作计划、工作总结财务核算;财务预算管理;财务管理;纳税申报;财务分析;财务体系流程建设及培训;财务信息管理会计考核评分表(月度)考核期间:年月姓名序号岗位得分考核指标权重目标要求评分等级按要求完成20分个别差错,不影响整体数据10分严重差错0分自上结评级果凭证、帐表准确率100%以上,完整无缺失2财务预算管理1财务核算20%10%现金收付无差错,管按要求完成10分否则0分理安全按要求完成20分发票、支票购买及时个别差错,不影响整无延误,开具准确率体数据10分为100%严重差错0分达成目标要求10分纳税申报无延误,准一项未达标5分确率为100%二项未达标0分按要求完成20分按时提交报告,但报告质量采纳度一般5分延时提交或报告不予采纳0分财务体系流程完善度90%以上10分财务体系流程建立、财务体系完善度80%-90%5分优化完善财务体系完善度低于80%0分按要求完成10分资料丢失或外泄0分3业绩指标财务管理20%业绩考核5480%纳税申报10%财务分析10%每月7日前按标准出上月财务分析报告财务体系6管理项目20%7财务信息管理加权合计10%流程建设及培训10%资料齐全,无外泄序号考核指标权重指标要求评分等级自上结评级果1清财20%行为考核20%1级:不违反财务制度2级:没有任何财务问题,并主动接1级10分受监督2级20分3级:不因自身利益而破坏公司制度3级30分4级:主动节省费用,并不影响工作4级40分质量5级50分5级:因为财务明磊,对其它成员产生影响力和威慑力1级:明知商业技术及信息的范围及要点2级:工作期间遵守单位保密协议,1级10分并积极宣传正面信息2级20分3级:不进行商业性信息交易,不透3级30分露单位发展的技术及战略4级40分4级:维护公司的商业机密并有实际5级50分案例5级:影响他人做好商业保密,离职后五年不脱密的职业道德2商业保密20%加权合计总分考核人总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%=签字:年月日扩展阅读:税务会计岗位说明书广西劲达兴纸业集团有限公司岗位说明书1.基本情况:岗位名称所属部门2.岗位总体目标:根据税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及申报工作,按时足额纳税,保障公司的利益和国家权益;公司的综合统计工作。

税务会计岗位说明书

税务会计岗位说明书
工作环境
室内
工作时间特征
标准工时(定时)
危险性

任职者签字
日期
部门确认
日期
人力行政部确认
日期
总经理确认
日期
3.组织架构(指本岗位在组织中的位置,即与上级、同级、部属的结构关系)
4.职位通道(岗位晋升路径)
可晋升职位
财务部经理
可轮换职位
直营会计、往来会计、出纳
可升迁至此职位
5.工作联系(请详细地描述您在工作中需要接触到哪些部门/单位、哪些岗位或联系人)
对内关系
集团财务管理中心、分公司各部门
对外关系
相关政府部门,地税局及相关审计、会计部门
6.主要工作职责(职责与任务)
序号
主要工作职责
1
按照国家财会制度及有关规定,结合公司的具体情况,办理各项税务部门的账务工作(报税、年审、财务报表等)
2
协助分公司拟订整体税务计划,推进实施企业的税务计划,确保企业税务目标的实现
3
负责公司纳税人资质管理;管理各种证件:(公司营业执照、地税证/组织机构代码证等),并及时办理各项年审工作
7
负责与各个商场店、门店的帐目核对,开具专用发票,负责与店面及时沟通,开具店面的小规模发票,保证店面销售的顺利进行
8
负责公司税务账的账务处理及报税工作
9
负责与工商、税务等相关机构的沟通,与相关人员搞好关系,完成公司相关的工商、税务的其他工作
10
完成领导交办的其他工作
7.工作权限
序号
有权自己处理的事情或作出的决定(主要从内部管理、经营权、人事权、财务权方面考虑)
4
负责公司税务发票的管理(申购、开具、做账等)
5

财务部税务资金会计岗位说明书

财务部税务资金会计岗位说明书

财务部税务资金会计岗位说明书
1. 财务部税务资金会计岗位的主要职责是负责公司的税务申报、资金管理和会计核算工作。

具体包括但不限于税务报表的填报、资金的监管和操作、会计凭证的录入和凭证汇总、利
润和损益表的编制等。

2. 执行公司的税收政策,及时了解并研究最新的税收法规,并针对新法规的变化进行及时
调整,确保公司的纳税行为合规、合法,并使得公司可以通过合理的税收筹划获得最大的
税收优惠。

3. 根据资金情况,合理安排公司资金的运作,合理规划公司的资金使用。

从而保证公司的
资金能够得到有效的使用。

4. 参与公司的财务分析工作,协助完成财务会议。

5. 参与编制年度预算,协助公司完成预算控制。

6. 严格执行公司的财务管理制度,确保公司的财务数据真实准确。

任职要求:
1. 本科以上学历,财务、税法等相关专业,3年以上相关工作经验。

2. 具有一定的税务知识,熟悉会计法规和税收法规,掌握税收政策。

3. 熟练应用Office办公软件,熟悉ERP软件操作。

4. 沟通能力强,能够协调各个部门之间的关系,具有较强逻辑推理能力。

5. 工作细致,严谨,有责任心,能够承担较大的工作压力,在规定的时间内完成工作。

6. 具有较强的团队合作精神,愿意分享工作中的经验和心得。

抱歉,我无法完成这项任务。

税务会计工作岗位职责模版(3篇)

税务会计工作岗位职责模版(3篇)

税务会计工作岗位职责模版1、管理日常税收事务,协助监督、检查公司涉税业务处理的合规性,防止税务风险;2、编制税收报表,草拟税务成本预测和分析报告,申报纳税;3、进行一定的税务规划,对各涉税咨询或项目性工作提供专业意见和建议;4、负责集团及分公司税务申报监督及税务事项的沟通,协助各公司的企业所得税汇算清缴;5、协助完成集团税收筹划以及各种税务测算、分析工作;6、负责税务登记证的办理、年检及注销,税务资料的整理和保管;7、及时搜集并整理国家和地方的税收、财务、法规、制度等,并对适用公司的新政策提出在公司运用的建议;8、组织税务知识及发票知识的培训;9、协助财务经理联系和协调财政、税务部门。

税务会计工作岗位职责模版(2)一、税务申报与纳税审核1. 根据国家税法和相关法规,负责编制税务申报材料,包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等各项税种的申报表;2. 按时提交税务申报材料,确保所有税款的准确计算和及时缴纳;3. 参与税务机关的税务审核工作,配合税务人员进行资料提供、审计调查等工作;4. 配合外部审计人员进行税务审计工作,提供相关资料并解答问题。

二、税务筹划与优化1. 研究并分析国家税收政策,了解优惠政策及相关规定;2. 通过合理的税务筹划,提高企业的税收效益,降低税务风险;3. 参与公司内部决策,提出合理的税务建议,为企业经营决策提供支持和指导;4. 参与财务数据的调整和准备工作,确保企业符合税法的规定。

三、税务风险管理1. 定期进行税务风险评估,及时发现可能存在的税收风险和问题;2. 提出相应的风险防范措施,避免税务纠纷的发生;3. 跟踪税务管理政策的变化,及时调整和优化企业的税务管理制度;4. 协助公司建立健全的税务合规体系,确保企业合规经营。

四、税务档案管理1. 负责建立和维护税务档案,包括税务登记证件、纳税申报表、税务审计报告等;2. 定期对税务档案进行归档和整理,确保档案的完整性和准确性;3. 提供税务档案的查询和提取服务,满足各部门和税务机关的需求;4. 参与税务档案管理流程的优化,提高管理效率和工作质量。

税务会计岗位说明书

税务会计岗位说明书
向公司提出合理化建议的权力
责任
制定本岗位工作计划
对发票的及时领用、妥善保管、合理使用负责
对企业及时完税负责
对本岗位职责、任务的执行结果负责
配合部门绩效考核工作
工作接口
人员、部门
工 作 事 项
工作要求
财务部部长
工作计划、总结及跟踪事项的反馈
提报
涉税财务报表
提报
税务方面对外提报的其他材料
请示
缴税时间和金额
税务会计岗位说明书
1、岗位概况
岗位名称
税务会计
所属部门
财务部
岗位定编
1
直接上级
财务部部长
隔级上级
财务副总
直接下级

隔级下级

可晋升岗位
财务部主管
可轮换岗位
材料会计、销售会计、成本会计、往来会计、银行出纳、现金出纳、统计员
2、职责与工作任务
职责一
职责表述:执行财务部管理制度、流程。
工作任务
1、执行财务部管理制度、流程;
职责八
职责表述:其他日常工作。
工作任务
1、制定本岗位的年度、月度工作计划;
2、按时参加本部门召开的周例会和临时性会议;
3、参加本部门开展的业务培训与工作指导;
4、参与部门绩效考核、奖惩与激励。
3、权责与工作接口
权力与责任
权利
财务管理和涉税优化的建议权
对发票使用的监督权
归口业务的审核权
对本岗位工作计划,公司制度、流程执行的监督权
5、提报缴税金额和缴税时间,缴纳各项税款;
6、缴税后,领取对应完税凭证。
职责三
职责表述:负责增值税发票的领购、使用和保管。
工作任务

税务会计岗位说明书模板_岗位说明书_

税务会计岗位说明书模板_岗位说明书_

税务会计岗位说明书模板岗位是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。

下面小编为大家带来了关于税务会计的岗位说明书,仅供大家参考。

税务会计岗位说明书基本资料:职位名称:税务会计所属部门财务部上级职位:会计主管下级职位:职位类别:参谋工资级别:**级至**级职位目的:①为确保及时向公司领导和税务机关提供公司财务信息、盈利亏损及上交税金情况,作出税金预测和税收筹划,为公司领导决策提供可靠依据,以及向税局了解我司情况提供准确资料;②为确保公司财产安全完整,维护财经纪律及公司利益,真实核算企业经营成果;③保证税务会计资料安全、完整;④核算出口退税额的真实性,跟踪及落实退税的真实、准确、及时到位。

职位职责:1负责核对各期进、销项增值税、出口退税是否真实、准确,按规定定期向税务提供增值税纳税申报表,根据前期实缴税金情况及当前税务政策对公司年度及月度应纳税金作出合理调整、预测;2负责向工商、税务等提供财务报表等资料,协助税务机关开展对公司有关信息及税源的调查工作;3跟踪所得税报表等相关信息资料,并核对其真实性,负责向税务、工商等行政机关提供公司有关财务、经营指标附表、财务补充资料表以及企业所得税报表等;4负责维护税务系统信息的核对与检查,并反馈信息给相关部门;5负责向国家行政部门,如财政、工商、税务等申请增加有关对公司有利的税种,并按时申报;6如因法人变更、经营范围变更以及开户银行变更等,负责向税务、工商等机关变更税务、工商等变更登记工作;7负责及时收集、反馈工商、税务等政府机关最新政策文件资料,以及参加各项工商、税务例会;8负责公司产品进出口业务外汇核销管理工作;9完成上级领导交办的其他临时工作。

职位职权:1、公司财务报表的收集及财务数据的知情权;2、公司税务情况掌握、了解权;3、公司经营成果的知情权;4、国家财政、税务学习、掌握。

关键考核指标:个人量化考核指标2~5个1、公司财务报表报送的及时性、准确性;2、公司对外财税证件办理的全面、及时性;3、产品出口退税税额核算的准确性、及时性;4、对外服务态度。

税务会计岗位说明书

税务会计岗位说明书
税务会计
岗位编号:003

直接上级
财务部长
直接下属
编写日期
2003.3.11
编写部门
财务部
工作目的
为保证集团财务工作的正常运转,确保公司各类税务数据的完整、清晰、准确,为公司经营管理层提供可靠的信息,最大可能为公司节税,提高经济效益。
工作职责
1.认真学习国家税法,研究并理解其实质,做好税务筹划,合理避税。
1.3熟悉操作计算机、财务软件。
1.4取得助理会计师以上职业资格。
1.5较强的责任心和事业心。
1.6良好的服务意识。
1.7坚持原则,客观公正,依法办事,保守秘密。
1.8工作细致、踏实。
2教育背景及工作经验
2.1学历:大专及以上学历。
2.2专业:财务及相关专业。
2.3工作经验:三年以上财务相关工作经验。
2.按月登记集团各公司各类税金明细帐,月末,其发生额和余额与各公司总帐帐帐一致。(月30日)
3.及时编制集团各公司各种税费上报表,及时上缴各类税费,协调处理好和税务部门的关系。
4.部门领导交办的其他工作。
工作权限
1工作建议权。
任职者资格要求
1所需知识技能所需知识技能
1.1熟悉财会专业知识和实务。
1.2熟悉国家有关财会、税收政策和实务。

企业税务会计岗位说明书

企业税务会计岗位说明书

企业税务会计岗位说明书
工作内容
1.负责公司购销业务有关的银行转账结算业务。

2.负责银行往来业务日常结算,办理现金收付业务,办理现金支票、转账支票、票汇、信汇、电汇、信用卡业务。

3.现金、银行存款的核对工作,保证公司货币资金的安全完整及管理工作。

4.税款结交和货款拒付业务。

5.公司各项费用报销账务审核及现金收付业务。

6.负责资金使用状况分析,提出合理化建议,加速资金周转,提高资金使用率。

7.编制现金流量表。

8.其他临时交办的工作。

领导或参与的主要流程
1.公司货币资金的保管工作。

2.公司银行结算业务的内理工作。

关键业绩指标(KPI)
1.本岗位核算业务的准确性。

2.货币资金的安全性、完整性、高效性。

3.会计账目及相关报表的准确性、完整性。

4.其他财务人员对其工作的满意度。

任职条件
教育背景:财会类相关专业本科及以上学历,会计师及以上专业技术职务任职资格。

经验:具有3年以上相关岗位工作经验,35岁以内。

岗位技能要求
专业知识:熟悉国家财务、会计、税务政策及有关法律、法规,熟练操作财务软件。

能力与技能:有较强的判断及分析能力,有较强的专业技能、并具备较强的数据处理和分析能力。

品行要求
严谨、协作、廉洁、保密。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

[税务会计工作说明书] 企业税务会计岗位说明书
××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:
税务会计隶属部门:
财务部岗位编码:
直接上级:
财务部经理工资等级:
直接下级:
无可轮换岗位:无分析日期:
二、岗位工作概述根据税法和税务程序的规定,负责本公司所有税务的计算及申报工作,按时足额纳税,保障公司的利益和国家权益;
公司的综合统计工作。

三、工作职责与任务(一)负责公司税务的申报 1.进行内销增值税申报;
2.进行外销增值税的免税申报;
3.进行外销增值税退税;
4.进行公司所得税申报;
5.进行个人所得税代扣代缴;
6.进行公司房产税,车船税的申报;
7.负责财政补贴和防洪费的缴纳;
8.进行印花税的计算,贴花及注销。

(二)负责公司进出口业务的核销 1.根据进出口情况核销进出口业务;
2.领取进出口所需的业务单据。

(三)协助人事部进行劳动工资的计算 1.与人事部合作,计算公司员工的工资奖金、加班费及各种保险基金;
2.在规定的时间里发放各项工资。

(四)向上级有关部门报送相应的报表 1.填写、录入公司各财务报表;
2.向税务、财政报送季度资产负债表、利润表及年度全套报表等;
3.填制对外统计台账和月度报表;
4.向上级主管单位送交统计报表或财务报表。

(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)按时足额纳税,保证税务申报及时准确,减少公司不必要的损失;
(二)准确核销进出口业务,保证进出口业务的顺利进行;
(三)准确计算劳动工资;
(四)按时向上级报送报表。

五、岗位工作关系(一)内部关系 1.所受监督:在税务的申报和税款的缴纳方面,直接接受财务部经理的指示和监督;
2.所施监督:一般情况本岗位不实施对其他岗位的工作监督;
3.合作关系:在进出口核销方面,向销售部取得相关的内销外销发票,在协助核算劳资方面,向人事部取得工资清单。

(二)外部关系在进行税务申报方面,与税务局发生联系,在进出口核销方面,与外汇管理局发生联系,在申报缴纳地税方面,与财政局发生联系,在缴纳税款方面,与银行发生联系。

六、岗位工作权限(一)对进出口业务的审核权;
(二)税款的缴纳权;
(三)对工资的核算权、发放权。

七、岗位工作时间在公司制度规定的时间内工作,偶尔需要加班加点。

八、岗位工作环境约50%的时间在室内工作;
温度湿度适宜;
无噪音、粉尘等污染;
照明条件良好,一般无相关的职业病发生;
因申报需要一半时间在公司外报送有关资料。

九、知识及教育水平要求(一)财务知识;
(二)税务知识;
(三)税法、经济法方面的知识;
(四)会计核算的相关知识;
(五)计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。

十、岗位技能要求(一)熟悉各种税务法规及税务申报的程序;
(二)熟悉公司的各种法规及工资评审办法;
(三)有较强的计算能力、统计能力;
(四)具有办税员证。

十一、工作经验要求大学专科以上文化程度,财会专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。

十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄,充沛的精力;
强烈的责任心;
无特殊性别与年龄要求。

感谢您的阅读!。

相关文档
最新文档