化验室主任岗位说明书.
化验室主任职位说明书
把好产品质量关
4、负责本化验室日常管理工作、质量管理。组织全室人员学习政治及业务知识，提 高每个员工的自身素质和工作素质
5、负责安全生产、文明生产的工作，坚持以安全生产为第一位的方针经常对职工进 行安全生产教育，对新工人要进行上岗前培训，提咼文明生产，创造良好的工作环 境
工作
技能
职前
培训
组织能力
安全技术知识教育
岗位职责及标准要求
熟知技术规程的理论与实际操作，熟知化验室的各种设备的性能和使用方
工作
关系
作
关
系
导
协
调
质检站：互相学习，互相帮助。共同完成工作任务。
外部
外单位：取长补短，完善本化验室工作。
工作
关系
基本
任职
资格
学历
大专及以上
专业
具有一定的管理能力
年龄
35-55岁
性别
不限
个性
有强烈的责任心合政治责任感。
工作
相关工作经验五年以上
经验
熟知化验室的各项工作制度、技术操作规程及安全操作规程。具有一定的
6、负责化验室新进厂职工的上岗培训工作，切实做好安全生产“三项培训”
7、
8、
9、
10、
11、
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13、
14、
15、
16、
17、
工A3、
职权4、
5、
6、
1、奖惩权：对本室工作人员工作分配调动有执行权，定期对化验员进行轮岗操作
2、建议权：对本室工作人员的信息及时向质量监督处反映。
3、监控权：本单位所有员工的工资升降、奖金发放。
化验室主任岗位责任
化验室主任岗位责任一、岗位概述化验室主任是化验室的管理者和领导者，负责化验室的日常运营和管理工作。
主要职责包括制定实验室的工作计划和流程，组织实验室人员进行化验工作，确保实验室的安全和质量管理，同时与其他部门进行协调和沟通，以保证实验室的高效运行。
二、岗位职责1. 制定实验室的工作计划和流程：- 根据实验室的需求和目标，制定年度、季度和月度的工作计划，并进行合理的分解和安排。
- 设计和优化实验室的工作流程，确保实验室工作的高效性和准确性。
2. 组织实验室人员进行化验工作：- 根据工作计划和实验室需求，合理安排实验室人员的工作任务和岗位职责。
- 监督和指导实验室人员的工作，确保实验室工作的准确性和及时性。
- 对实验室人员进行培训和技能提升，以提高实验室人员的专业水平和工作能力。
3. 确保实验室的安全和质量管理：- 制定并执行实验室的安全管理制度和操作规程，确保实验室的安全生产。
- 负责实验室的仪器设备的维护和保养，确保实验室设备的正常运行。
- 确保实验室的化学品和试剂的储存和使用符合相关的安全规定和标准。
- 负责实验室的质量管理工作，包括质量控制、质量评估和质量改进等。
4. 与其他部门进行协调和沟通：- 与上级领导和其他部门进行沟通和协调，了解实验室工作的需求和要求。
- 与供应商和合作火伴进行沟通和商议，确保实验室所需的物资和仪器设备的供应和维护。
- 参预相关会议和活动，代表实验室向外界展示实验室的工作成果和能力。
5. 管理团队和人员发展：- 建立和维护一个高效的实验室团队，培养和激励团队成员，提高团队的凝结力和工作效率。
- 定期进行团队成员的绩效考核和评估，根据评估结果进行奖惩和激励措施。
- 关注团队成员的职业发展和培训需求，为团队成员提供培训和发展机会。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，化学、生物或者相关专业背景优先。
2. 工作经验要求：具备化验室管理经验，熟悉化验室的工作流程和操作规程。
化验室主任岗位责任
化验室主任岗位责任一、岗位概述化验室主任是负责化验室日常管理和运营的核心岗位。
化验室主任需具备扎实的化学知识和丰富的实验室管理经验，能够有效组织和协调化验室的工作，确保化验室的正常运转和安全运行。
二、岗位职责1. 制定和完善化验室的管理制度、规章制度和操作规程，确保化验室的工作符合相关法律法规和标准要求；2. 负责化验室的日常管理和运营，包括实验室设备的维护保养、耗材的采购管理、实验室环境的卫生与安全管理等；3. 组织和指导化验室的实验工作，确保实验操作的准确性和可靠性，及时处理实验中出现的问题和异常情况；4. 负责化验室的样品管理，包括样品的接收、登记、保存和分发，确保样品的完整性和准确性；5. 负责化验室的数据管理，确保实验数据的准确性和可靠性，及时整理和归档实验数据；6. 负责化验室的质量管理，包括参与质量体系的建立和维护，推动实验室的质量改进和提升；7. 协调化验室与其他部门的工作，及时处理相关部门的需求和问题，确保化验室工作的顺利开展；8. 参与化验室的人员招聘和培训工作，对化验人员进行技术指导和业务培训，提升团队的整体素质和能力；9. 跟踪和研究相关行业的最新技术和方法，推动化验室的技术创新和发展。
三、任职要求1. 具有化学或相关专业的本科及以上学历，具备扎实的化学知识和实验室管理经验；2. 熟悉化验室的仪器设备和实验操作流程，具备良好的实验技能和操作能力；3. 具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效指导和管理化验人员的工作；4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够处理实验中出现的问题和异常情况；5. 具备较强的质量意识和质量管理能力，熟悉相关质量体系和标准要求；6. 具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和掌握最新的实验技术和方法；7. 具备较强的责任心和事业心，能够承担工作压力和完成工作任务；8. 具备良好的团队合作精神和职业道德，能够与团队成员和其他部门有效协作。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是负责化验室日常运营和管理的关键岗位，承担着维护实验室安全、保证化验质量和提供技术支持的重要责任。
担任化验室主任需要具备深厚的专业知识，出色的管理能力和卓越的沟通协调能力。
二、岗位职责1. 实验室管理: 负责化验室日常运作的协调和管理，包括合理安排实验室资源、编制实验室工作计划、制定实验室管理制度和操作规程等。
确保实验室设备维护保养，仪器仪表的准确性和可靠性。
2. 质量控制: 负责建立和维护质量管理体系，确保实验室的质量控制工作符合规范要求。
监督并规范试验方法和分析操作，确保测试结果准确可靠。
3. 人员培训和管理: 负责实验室技术人员的培训和管理工作。
组织开展技能培训和知识更新，提高实验室人员的专业素质和操作技能。
4. 实验室安全: 负责制定和执行实验室的安全标准和操作规程，做好实验室的安全管理工作。
及时排除实验中的安全隐患和事故隐患。
保证实验室的安全操作环境。
5. 项目管理: 负责根据上级安排和实验室发展需要，组织开展各类项目和实验任务的实施。
制定项目计划，协调各项资源，确保项目按时完成。
6. 技术支持: 为相关部门提供技术支持和解决方案，包括样品分析、数据处理、结果解读等。
7. 仪器设备采购与更新: 负责实验室仪器设备的采购与更新工作。
与相关供应商进行合作，选择适合实验室工作需求的设备，并确保设备的正常运行和及时维护。
三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，相关专业背景，如化学、生物、药学等。
2. 专业技能：熟练掌握化验室仪器设备的操作与维护，熟悉常见的化学分析、生物分子检测和药物分析方法。
具备良好的数据处理和结果解读能力。
3. 管理能力：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够高效地组织和安排实验室工作，合理分配资源，提高工作效率。
4. 安全意识：具备较高的安全意识和危机处理能力，在危急情况下能够冷静应对，并采取适当的措施进行处理。
5. 沟通协调能力：良好的沟通和协调能力，能够与上级、同事及相关部门保持良好的合作关系，有效解决问题，推动工作的顺利进行。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书
岗位说明书
一、岗位概述
本岗位为化验室主任，主要负责化验室的日常管理和工作协调。
工作内容包括但不限于：实验室管理、实验室设备的维护和保养、试验项目的组织和评估、安全生产等。
二、岗位职责
1. 管理实验室的日常事务，组织制定实验室工作计划、安排实
验项目和课程，协调各部门间的合作关系，保障实验室的正常运转。
2. 负责实验室设备的管理和维护，将设备在日常工作中的使用
和维护情况记录并及时进行维修和保养。
3. 负责实验室的安全生产，建立实验室安全标准，进行安全检查，保障实验室人身安全和物质安全。
4. 负责试验项目的组织和评估，制定试验方案、指导试验操作、数据处理和结果分析，根据项目需要进行结果的总结和评估，为
科研和教学提供依据。
5. 完成其他领导交办的任务。
三、任职要求
1. 本科及以上学历，化学、生物、材料、环境等相关专业；
2. 具有3年以上实验室管理工作经验，熟悉实验室管理相关法律法规；
3. 具有良好的沟通协调能力，能够与上下级及各部门进行有效的沟通；
4. 认真细致、有责任心、具备较强的团队协作精神；
5. 具有良好的职业道德操守，严格遵守工作纪律。
四、薪资待遇
本岗位薪资待遇面议，具体根据应聘者的经验和能力而定。
五、福利待遇
公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、节日福利、生日福利、年度旅游等。
六、工作地点
本岗位工作地点在公司实验室。
七、联系方式
应聘者可将个人简历发送至**********，或者拨打公司招聘热线：xxx-xxxxxxx。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位背景化验室是一个关键的部门，负责对样品进行各项测试和分析工作，为相关科研、生产提供准确、可靠的结果。
化验室主任作为化验室的核心管理者，承担着领导和协调化验室工作的职责。
本岗位说明书将详细介绍化验室主任的岗位职责、要求及任职条件。
二、岗位职责1. 组织并制定化验室的工作计划和实施方案，确保实验和分析工作按时完成，并且结果准确可靠。
2. 管理和指导化验室的工作人员，包括招聘、培训、考核和激励，确保化验室团队的整体素质和工作效能。
3. 管理并监督化验室的设备设施的日常维护与保养工作，确保设备的正常运行和使用寿命的延长。
4. 确保化验室的工作符合相关的法规和标准，包括但不限于实验室安全、环境保护、质量管理等方面。
5. 合理分配化验任务，协调各项工作，并对化验数据和报告进行审查和批准。
6. 协调化验室与其他部门、客户和合作伙伴的合作关系，及时沟通和解决各类问题。
7. 研究和推广化验室的技术方法和流程，引进新的分析测试技术，提高化验室的技术水平和竞争力。
三、任职要求1. 具备本科及以上学历，化学、生物、药学等相关专业背景优先。
2. 具备化验室管理经验，熟悉化验室各项测试方法和仪器的操作与维护。
3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和领导团队，完成化验室的各项任务。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门和人员进行有效沟通和协调。
5. 熟悉实验室环境、安全和质量管理的相关法规和标准，有相关证书者优先考虑。
6. 具备良好的分析和解决问题的能力，能够及时应对和处理化验室工作中出现的各种问题和突发事件。
7. 具备学习和研究的能力，能够持续关注和学习与化验室工作相关的新技术和新方法，不断提高自身的专业水平。
四、薪酬待遇根据候选人的学历、工作经验和能力等综合因素综合考虑，待遇从优。
五、申请方式请将个人简历、相关证书和申请信发送至公司人力资源部门，我们将按照简历筛选和面试等程序进行选拔。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是负责化验室管理、组织和协调化验工作的职位。
该岗位的核心职责包括负责化验室的日常运营，确保实验室设施和仪器设备的正常运行，并监督化验员的工作，保证实验室内各项化验项目的准确性和可靠性。
此外，化验室主任还需要与其他部门进行协调合作，确保化验结果及时准确地反馈给相关人员，从而为科研和生产提供有力的支持。
二、岗位职责1. 制定并执行实验室管理制度和操作规程，确保实验室的安全、洁净和有序。
2. 组织实验室日常工作，安排化验员的工作任务，进行化验室内部人员的考勤管理，维护良好的劳动关系。
3. 负责实验室内化验仪器设备的选型、采购、验收、维护和更新，确保设备正常运行。
4. 制定并执行实验室内的试剂和化学品的管理制度，确保试剂和化学品的储存、使用和处置符合相关规定。
5. 监督化验员的工作，对化验结果进行审查，确保结果的准确性和可靠性。
6. 积极与科研和生产部门沟通，了解其需求，并及时准确地提供化验结果。
7. 负责定期开展实验室的质量评估和内部审核工作，并制定整改措施。
8. 组织开展实验室成果的鉴定和验收工作，确保实验室的核心竞争力。
9. 积极参与科研项目的申报和实施，为项目的开展提供技术支持和建议。
10. 参与实验室的预算编制和费用控制工作，确保实验室的运行与发展。
11. 负责员工培训和知识普及工作，提高化验员的技能水平和综合素质。
三、任职资格1. 具有化学、生物学或相关专业的学士学位及以上学历。
2. 具备化验室管理相关经验，熟悉各类化验仪器设备的操作和维护。
3. 具备良好的沟通与协调能力，能够与多个部门进行有效沟通和协作。
4. 具备一定的团队管理经验，能够有效地组织和协调化验人员的工作。
5. 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速处理紧急情况。
6. 具备较强的责任心和抗压能力，能够承受较大的工作压力。
四、工作环境化验室主任多数时间在实验室内工作，需要长时间站立或坐姿工作，有一定的工作强度和压力。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书【前言】化验室主任是化学实验室中负责管理和监督实验室运作的重要职位。
该岗位要求拥有专业化学知识背景，掌握实验室操作技能，并能负责化验室的日常管理工作。
本文将介绍化验室主任的职责和要求，以及更详细的工作内容和能力要求。
【一、职责和要求】化验室主任在实验室管理中承担着重要的角色，具体职责和要求如下：1. 管理化验室人员：负责化验室员工的招聘、安排和培训，确保实验室人员的专业能力和工作质量符合要求。
2. 监督实验室运作：监督化验室的日常运作，确保实验室设备的正常运行、化学品的储存和使用符合相关规定，保证实验室的安全与环境的良好状态。
3. 研发与试验：负责研发新的化学检测方法和试剂，参与化学试验的设计和实施，确保试验过程的准确性和可重复性。
4. 质量控制：制定和执行化验室的质量控制计划，监测和评估实验室的数据质量，提出改进意见和措施，确保实验室数据的准确性和可靠性。
5. 管理实验室设备和资源：负责实验室设备的维护和保养，合理管理实验室资源，并提供相关的采购和更新建议。
【二、工作内容】作为化验室主任，您将需要承担以下具体的工作内容：1. 实验室管理：制定实验室管理制度和流程，并确保实验室成员的遵守。
确保实验室设备、文献资料、化学品的正确保存和分类管理，以及实验室的卫生和环境安全。
2. 人员管理：招聘、培训和管理化验室成员，确保人员素质与实验室需求相匹配。
通过团队建设和职业发展指导，保持实验室人员的积极性和团队合作精神。
3. 实验室日常运作：制定实验室的工作计划，组织和指导实验室成员进行日常实验室操作，确保各项实验室工作的顺利进行，包括标本接收、样品处理、仪器操作、数据处理等。
4. 质量控制：建立并落实实验室质量控制体系，制定实验室质量检测标准和程序。
负责实验室仪器设备的校准和维护，领导实验室人员进行质量监控和质量改进，确保实验室数据可靠和准确。
5. 项目与合作管理：参与科研项目的申报和管理，与合作单位保持良好的合作关系，推动实验室的科研与产业技术转化工作。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书化验室主任是化学实验室的核心职位，担负着化学实验室的全部工作任务。
化验室主任需要具备扎实的化学知识和实验技能，严格的实验操作规范，精确的实验数据处理能力，以及良好的管理和沟通技能。
下面将对化验室主任的具体工作内容进行详细介绍和分析。
一、实验操作作为化学实验室的核心职位，化验室主任需要执掌实验室的全部实验操作、实验数据分析和实验检测等工作，确保实验室的实验质量满足客户的要求。
在这方面，化验室主任应该具备的能力包括：1. 熟练掌握实验操作的规范和流程，能够应对各种类型的实验操作并达到精确的结果。
2. 掌握各种仪器的操作方法和维护技巧，确保实验设备的正常使用。
3. 能够快速地识别实验过程中的问题和差异，并采取适当的解决方法。
4. 严格遵守实验室的安全操作规程和实验数据处理标准，确保实验数据的准确性和可靠性。
二、实验数据处理在实验操作之后，化验室主任需要对实验数据进行处理和分析。
这是化学实验室的重要环节，也是化验室主任的重要职责之一。
在这方面，化验室主任应该具备的能力包括：1. 精通统计学和数据分析的方法和技巧，掌握数据分析软件的使用。
2. 能够对实验数据进行有效、准确和全面的分析，并根据分析结果制定实验方案和实验过程。
3. 扮演检验员的角色，对数据进行严格的审核和筛选，确保数据的可靠性和准确性。
4. 参与科学研究和技术开发，供应技术支持和质量分析，以推动化学实验室的科技创新和发展。
三、员工管理在化学实验室中，化验室主任还担负着管理和领导团队的职责。
作为团队中的重要人士，化验室主任需要具备管理能力和沟通技巧，保证实验室的工作效率和工作效益。
在这方面，化验室主任应该具备的能力包括：1. 团队管理能力，能够处理团队内部的合作关系和日常事务。
2. 沟通协调能力，能够有效地与上级领导和客户沟通和协调事宜。
3. 协调和协同能力，组织团队开展各种实验和研究工作，保证实验室的正常运转。
4. 人才培养能力，培养和引导团队成员的能力和潜力，扩大实验室的科研实力和业务能力。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是负责化验室日常管理及相关实验工作的职位。
化验室主任需要具备扎实的化学知识、良好的管理能力和团队合作精神，能够有效组织化验室工作并确保实验室的正常运转。
二、岗位职责1. 负责化验室的日常管理工作，包括人员安排、工作任务分配、实验设备的维护与管理等，确保实验室的正常运转；2. 监督实验室工作人员的操作规范，确保实验室实验过程的安全性和准确性；3. 负责制定和完善实验室的管理制度和操作规程，确保实验室工作按照规范进行；4. 参与实验项目的设计和研究，负责实验流程的改进和优化，提高实验工作的效率和准确性；5. 管理实验数据的存储和整理工作，确保实验数据的准确性和可靠性；6. 负责实验室的相关材料和耗材的采购工作，确保实验室的正常运转所需；7. 参与实验室的预算编制和费用控制，合理安排实验室的经费使用；8. 协助上级领导进行实验室工作总结和年度报告的撰写，向上级汇报实验室的工作情况。
三、任职要求1. 本科及以上学历，化学相关专业，具备一定的理论基础和实践经验；2. 具备较强的团队管理能力和组织能力，能够有效分配工作任务和协调团队成员的配合；3. 熟悉化验室设备的使用和维护，具备一定的设备故障排查和维修能力；4. 具备扎实的化学知识和实验操作技巧，能够准确、安全地进行实验操作；5. 具备较强的数据处理和分析能力，熟悉常用的实验数据处理软件和统计分析方法；6. 具备较好的沟通和协调能力，能够与其他部门和合作伙伴进行有效的沟通和协作；7. 具备较高的责任心和抗压能力，能够在工作压力下保持高效工作状态；8. 有相关化验室工作经验者优先考虑。
四、发展前景化验室主任在实验室管理和实验工作上具有重要的影响力和决策权，对于实验室工作的质量和效益起着至关重要的作用。
随着科学技术的不断发展，化验室在各行各业中的作用越来越重要，对化验室主任的需求也在不断增加。
同时，化验室主任也能够通过不断学习和提高自身能力，逐渐晋升为更高级别的管理岗位，担任更为重要的决策角色。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书
岗位名称，化验室主任。
岗位职责：
1. 负责化验室的日常管理工作，包括人员安排、工作流程设计、设备维护等。
2. 确保化验室的工作质量和效率，监督化验过程，确保测试结果的准确性和可
靠性。
3. 负责化验室的安全管理工作，包括化学品的储存和处理、实验室设备的维护
保养等。
4. 负责化验室的质量管理工作，包括制定和执行质量管理体系、监督实验室的
质量控制和质量保证工作。
5. 协助上级领导制定化验室的发展规划和目标，推动化验室的技术创新和发展。
6. 负责化验室的人员培训和考核工作，确保化验人员具备必要的技能和知识。
7. 负责化验室的预算编制和资金管理工作，确保化验室的正常运转和发展。
任职要求：
1. 化学、生物、药学等相关专业本科及以上学历，具有化验室管理经验者优先。
2. 熟悉化验室的管理流程和操作规程，具有较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调化验室内外部资源，推
动化验室的发展。
4. 具有较强的责任心和执行力，能够承担化验室的日常管理工作和突发事件处
理工作。
5. 具有较强的学习能力和创新意识，能够不断学习和更新化验技术和管理知识。
6. 具有较强的抗压能力和应变能力，能够有效处理化验室工作中的各种复杂情况。
7. 具有较强的商业敏感性和市场意识，能够根据市场需求调整化验室的发展方
向和业务模式。
化验主任岗位说明书
序号
工作任务内容
负责程度
1
建立和实施理化检测中心实验室质量管理体系
全责
2
负责产成品的检验组织工作
全责
3
拟订化验用试剂的使用计划和仪器的更新计划
全责
4
负责新品种产品的检验和新标准的执行
全责
5
负责理化检测中心的日常工作
全责
6
对检验员进行内部技术培训和考核
全责
7
进行部分产品的商检工作和协助商检局的取样工作
部分责任
8
上级安排的其它工作
全责
四、组织关系：
汇报内容：
1．成品质量异常情况
2．原料质量异常情况
3．工作计划
4．其他较重要事情
质保部长
原料主管
化验主任
化验员
五、任职资格：
项目
任职资格要求
年龄与性别
30岁以上，性别不限
教育背景
学历
专业
其它
大专
化工分析、应用化学，化工工艺
工作经验
一般工作经验
专业经验
管理经验
5年以上
3年以上
1年以上
特殊技能要求
外语水平
能书面翻译一些英文质量标准和仪器说明书
计算机水平
熟练应用Excel和Word
知识能力水平
化学及仪器分析知识、能分析检验过程中产生的异常现象、要有一定的创新能力
其它
六、职位发展：
可直接晋升的职位
质保部经理
可相互轮换的职位
/
可晋升至此的职位
各化验员
七、沟通关系：
沟通关系
部门
类型
频率
简单
一般
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书化验室主任是一项重要的职位，主要负责组织、管理、监督化验室的各项工作，保证化验结果的准确性和可靠性。
化验室主任需要具备一定的化学知识与技能，能够熟练操作各种化学实验室仪器和设备，并能够处理化学实验室的各种问题。
岗位职责：1、管理化验室人员，安排工作任务，组织调配实验室技术人员。
化验室主任需要安排实验室技术人员的工作任务和工作安排，保证实验室的正常运转。
同时需要制定工作计划和目标，对实验室人员进行培训和指导，提高实验室工作效率和质量。
2、监督化验室数据的质量，保证化验数据的精度和准确性。
化验室主任需要制定实验室各项操作规程和化学实验流程，监督实验室操作，并负责评估实验室数据的准确性和可靠性。
对于不准确的数据要进行重新取样及化验，确保化验结果的精度。
3、负责化试药品和各种化学试剂的储备，消耗控制和安全管理。
化验室的化学试剂必须储备充足，确保化验工作的正常运转。
化验室主任需要负责化试药品和各种化学试剂的采购和储存，制定合理的消耗控制和安全管理措施，避免试剂变质或者造成化学事故。
4、做好实验室设备的维护和维修工作。
化验室主任要对实验室设备进行维护和维修，确保实验设备能够正常运转，并制定合理的设备更新计划，保证实验室设备的生命周期，并确保实验室设备在所使用的过程中符合国家安全标准。
5、建设和维护好实验室的安全防护体系。
化验室主任需要建立健全的实验室安全管理体系和防护机制，制定有关实验室安全管理规定，建立安全保卫制度。
定期开展实验室安全教育和培训，提高实验室人员的安全意识和安全技能。
6、撰写实验报告，参与研究项目的承担和申报等工作。
化验室主任还需要参与实验室科研项目的承担和申报，撰写有关实验报告和研究成果，与其他相关部门进行有效沟通和协作，促进实验室的科研工作的开展。
岗位要求：1、化学相关专业，本科及以上学历。
化验室主任需要具备化学相关专业知识，了解各种化学试剂的性质和操作方法。
同时需要掌握基本的化学实验和操作技能。
化验室主任职位说明书
5、5、：
6、6、
办公设备
个人专用
手机一部
部门共用
打印机、固定电话、空调、光谱、红外C、S分析仪、电脑
公司共用
传真机、复印机
工作关系
内部工作关系
汇报
向处长汇报中心化验室的工作情况及存在的问题。
督导
化验班长：不断学习知识，提高业务合技术水平、提高自身素质完善自我
无论何时都要起到带头作用。领导班组成员相互团结，共同完成任完成工作任务。
外部
工作
关系
外单位：取长补短，完善本化验室工作。
基本任职资格
学历
大专及以上
专业
具有一定的管理能力
年龄
35-55岁
性别
不限
个性
有强烈的责任心合政治责任感。
工作
经验
相关工作经验五年以上
工作
技能
职位说明书
基本情况
职位名称
化验室主任
职位编号
所属部门
质量监督处化验室
直接上级
处长
直接下属
职位名称
主任助理、日班化验班长、炉前化验班长、中心化验班长
职位设置目的
协助处里管理好化验室的各项工作。保质保量完成公司下达任务
工作职责和工作内容
1、负责化验室的全面管理
2、积极完成领导交办的工作任务，作到保质保量
6、负责化验室新进厂职工的上岗培训工作，切实做好安全生产“三项培训”
7、
8、
9、
10、
11、
12、
13、
14、
15、
16、
17、
工作职权
1、奖惩权：对本室工作人员工作分配调动有执行权，定期对化验员进行轮岗操作
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书岗位说明书: 化验室主任一、岗位介绍化验室主任是指在实验室中负责管理、指导、监督、协调并推进化验工作的责任人。
他/她必须具备化学、物理、地质或其他相关领域的相关专业技能，有扎实的科学基础和丰富的实践经验，能够熟练掌握各种化学实验室以及化学工艺的原理和操作技术。
二、岗位职责1.制定实验室管理制度，建立实验室管理体系。
2.负责实验室设备及检测仪器的选型、采购、管理和维修。
3.组织实验室各项化学、环境和卫生检测工作，及时准确地完成样品检测、数据分析和报告编写，对实验结果负责。
4.不断完善实验室的实验技术和风险管理措施，确保实验室运行安全，掌握最新的实验方法和技术。
5.根据研究情况和客户要求，开发和改进化学分析方法，提高实验室的技术水平。
6.协调实验室内部人员工作，管理实验室人员，组织培训和技能考核，提高团队素质和实验效率。
7.与用户对接，为用户提供优质的化学检测服务，保障业务量的稳定增长。
三、岗位要求1.本科及以上学历，化学、物理、地质或其他相关专业。
2.丰富的化学实验经验，有团队管理经验，能够熟练掌握化学实验方法，对实验室管理有深刻的认识和丰富的实践经验。
3.良好的沟通能力和组织协调能力，能够协调团队内部沟通，衔接用户需求，具备把控整个实验室工作流程的能力。
4.熟练掌握化学软件和仪器的操作技巧，有一定的计算机操作能力。
5.有责任感，能够保密工作内容，并遵守公司的规章制度。
四、工作环境1.实验室内独立配备化学分析设备、实验室仪器、高效的灭菌器等。
2.室内有开放式操作区域、试剂储存区、洗涤区、样品处理区等。
卫生和安全保证。
五、总结作为化验室主任，必须具备扎实的专业知识以及熟练的管理和沟通能力，对实验室的管理和维护有深入的认识，具备独立思考和判断的能力，在化学分析和实验技术方面具有较高的水平。
同时，他/她也是一个团队的领导者，能够有效协调和管理实验室内部的人员工作，承担团队的责任感，从而保证实验室工作的高效、优质和安全。
化验室主任岗位说明书
职
责
八
职责表述：负责玻璃器皿的清洗和现场的5S管理
工作时间百分比：5%
工作任务
1．负责所有玻璃器皿的刷洗、烘干。
频次：10次/日
用时：0.2hr
2．负责工作现场的日常整理和清洁。
频次：3次/日
用时：0.2hr
3．负责每周进行一次彻底现场整顿。
频次：1次/周
用时：2hr
4．负责工作现场无卫生死角。
频次：8次/日
用时：2hr
5．负责车间二氧化碳纯度的测定。
频次：2次/周
用时：0.5hr
职
责
五
职责表述：负责其他特殊品种啤酒的检测工作。
工作时间百分比：15%
工作
任务
1．负责舒波乐啤酒的检测工作。
频次：3次/月
用时：4hr
2．负责无醇啤酒的检测工作。
频次：20次/月
用时：3hr
3．负责新品种酵母双乙酰跟踪检测工作。
用时：0.1hr
6．负责全自动分析仪的校正工作。
频次：1次/月
用时：2hr
7．负责配合技术监督部门对751型分光光度计、PH计、精密电子天平、粗天平的校正工作。
频次：1次/年
用时：8hr
8.负责本岗位人员调配与管理工作
频次：1次/日
用时：0.1hr
9．负责制定化验员培训计划并实施。
频次：1次/年
用时：20hr
10.协助主管部门做好安全消防工作
频次：1次/月
用时：1.5hr
11．负责化验室人员的出勤及绩效考核。
频次：1次/日
用时：0.2hr
职
责
二
职责表述：负责理化分析药品的配制。
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是负责化验室日常管理及技术工作的专业人员。
主要职责包括实验室人员管理、实验室设备维护与保养、实验室安全管理以及与其他部门的协调合作等。
本岗位对候选人要求应具备一定的实验室操作技能和管理经验，能够确保实验室的高效运作和准确化验结果。
二、岗位职责1. 负责化验室人员管理：- 组织实验室内各类人员的工作安排，并对工作进行指导和监督；- 协调实验室内部人员间的关系，保持良好的工作氛围；- 帮助培训新员工，提高实验室整体素质。
2. 负责实验室设备的维护与保养：- 制定设备维护计划，确保设备在良好状态下工作；- 负责设备的日常检修和保养，并及时处理设备故障；- 跟踪新设备和技术的发展，提出设备更新和升级的建议。
3. 负责实验室的安全管理：- 遵守实验室的安全操作规程，确保员工工作安全；- 定期组织安全培训，提高员工的安全意识；- 管理实验室的危化品存储和使用，确保合规性。
4. 与其他部门的协调合作：- 合理安排实验任务，满足其他部门的项目需求；- 协调处理实验结果问题，与其他部门解决协作中的困难； - 参与跨部门项目的讨论、规划和实施。
三、任职要求1. 学历与专业：- 化学、生物、材料等相关专业本科及以上学历；- 具备一定的科学研究基础和实验室工作经验。
2. 技能要求：- 熟练掌握实验室操作与仪器使用知识；- 具备常见化学分析、生物实验等实验技术；- 能够独立解决实验过程中的问题。
3. 管理能力：- 具备团队管理经验，能够有效协调和管理团队；- 具备项目管理经验，能够合理安排任务和资源。
4. 安全意识：- 严格遵守实验室安全操作规程；- 具备化学品存储和管理经验。
5. 沟通能力：- 能够与其他部门合作，有效沟通和协调；- 具备良好的表达和解释能力。
四、工作环境化验室主任将在实验室内工作，需要长时间保持站立、弯腰、操作仪器等姿势。
接触实验药品或危险化学品时需严格遵守安全操作规程，保证个人、他人和环境的安全。
化验室主任岗位说明书
工作关系
内部
化验室
外部
药检所、质量本协议合同支付资项和管控管理管控规章制度规章。全面主持化验室的各项管控管理管控工作
2、审核公司所有质量本协议合同支付资金服务的检验记录、检验报告书
工作有关内容
1、全面主持化验室的各项管控管理管控工作
2、对检验报告书的审核不到位出现差错或异常情况审核不出相关相关本次项目
3、对不及时或违规签发检验报告书造成的后果相关相关本次项目
4、对不及时制订原料、辅料、中间质量本协议合同支付资金服务、成品以及生产介质和环境的取样计划或计划不符合有关相关要求相关相关本次项目
5、对各种检验结果失实或出现差错相关相关本次项目
权重%
10
权限
1、对机构部门机构的企业有关员工实施管控管理管控、指导、检查、监督，有权对机构部门机构企业有关员工的工作进行合理调整和布置工作任务，并对违规行为提出处罚和处理意见
2、有权对化验室内部的检验结果超标进行调查
3、相关检验方法的验证
工作责任
1、对机构部门机构及企业有关员工的工作质量差和不按相关要求及时完成及出现违法违纪行为相关相关本次项目
化验室主任岗位说明书
岗位名称
化验室主任
所属机构部门机构
化验室
职务层次
机构部门机构相关相关本次项目人
薪酬等级
直接上级
质量总监
直接下级
化验员、动物饲养员
辖员人数
51
编制日期
工作环境
化验室、动物房内
工作必须使用的表单/工具
检验记录、检验报告书数据分析趋势图/精密仪器、电脑
审批人签名
任职者签名
职位概述
1、相关相关本次项目公司的化验室的各项管控管理管控工作
化验室主任岗位说明书
化验室主任岗位说明书一、岗位概述化验室主任是化验室的管理者和负责人，主要负责化验室的日常运营管理工作。
本岗位需要具备扎实的化学及相关学科知识，熟悉实验室设备操作和质量管理流程，具备良好的团队合作和沟通能力，能够灵活应对各种工作场景。
二、岗位职责1.负责制定和实施化验室的规章制度、管理制度，并确保其有效执行；2.组织制定化验室的工作计划和年度预算，合理安排人员和资源，确保工作的顺利进行；3.负责化验室设备的采购、验收、使用和维护，保证设备正常运行；4.负责化验室的实验项目选题和实验方案设计，确保实验数据的准确性和可靠性；5.负责对实验室员工进行培训和指导，提升团队技术水平和工作效率；6.协调解决化验过程中的技术问题和质量问题，确保结果的准确性和客户满意度；7.负责化验室的质量管理工作，包括质量控制、质量评估和质量改进；8.参与化验室的风险评估和应急预案制定，确保实验室安全和环保；9.与相关部门保持密切合作和沟通，协调解决与外部合作伙伴的合作事宜；10.定期向上级领导和相关部门报告化验室的工作进展和重要事项。
三、任职要求1.具备化学或相关专业的本科及以上学历，具备相关职称者优先；2.具有较强的化学及相关学科知识和实验技能，熟悉物理化学、有机化学、分析化学等领域；3.熟悉化验室设备的操作和维护，了解相关的安全规范和质量管理体系；4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队工作；5.具有较强的问题解决能力和创新意识，能够灵活应对各种工作场景；6.具备良好的职业道德和团队合作精神，能够按时保质完成工作任务；7.具备较强的文档写作和报告撰写能力，能够准确表达和传达信息。
四、工作条件1.工作时间：按照实验室工作时间安排，需要根据实际工作需要适时加班；2.工作地点：根据实验室所在地确定，需要根据实验需要进行出差；3.工作环境：实验室内安全、整洁，需要遵守实验室的安全规范和操作规程。
五、发展前景化验室主任是化验室的核心管理人员，具备良好的职业发展前景。
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用时：
7．负责电热恒温水浴锅的维护和保养。
频次：1次/日
用时：
8．负责浊度计的维护和保养。
"
频次：1次/日
用时：
9．负责Haffmans成品二氧化碳测定仪的维护和保养。
频次：1次/日用时：职来自,责八
职责表述：负责玻璃器皿的清洗和现场的5S管理
工作时间百分比：5 %
工作任务
1．负责所有玻璃器皿的刷洗、烘干。
频次：1次/ 日
用时：4hr
3．负责清酒液的检验工作，具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值
频次：8次/日
.
用时：2hr
4．负责成品酒的检验工作，具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值、SASPL值
频次：10次/ 月
用时：1hr
4．负责每月与日本进行样品的检验对照工作。
频次：4次/ 月
用时：4hr
职
责
六
%
职责表述： 负责本岗位所有记录台帐、报表的整理与管理
工作时间百分比：5 %
工作
任务
1．负责本岗位所有原始记录的填写。
频次：3次/日
用时：
2．负责化验单的填写和报送。
频次：1次/日
用时：
3．负责本岗位的记录台帐及报表的填写。
用时：
{
11．负责化验室人员的出勤及绩效考核。
频次：1次/日
用时：
职
责
二
@
职责表述：负责理化分析药品的配制。
工作时间百分比：5 %
1．50克/升氢氧化钠的配制。
频次：1次/日
用时：
2.氢氧化钡的配制。
频次：2次/周
用时：
3．40%氢氧化钾的配制。
{
频次：2次/周
用时：
4．邻苯二胺的配制。
频次：1次/日
岗位
岗位名称
化验室主任岗
岗位编号
所在部门
生产技术科
岗位定员
\
1人
直接上级
副科长
岗位工资
直接下级
理化分析、微生物检验、酵母培养、工艺
分析人
:
所辖人员
16人
分析日期
本职：全面负责化验室管理工作，参与理化分析工作。
职责与工作任务：
职
,
责
一
职责表述：化验室的日常管理工作。
工作时间百分比：15 %
1．每天早晨汇报请示工作。
频次：1次/日
~
用时：
2．负责化验室的5S工作。
频次：2次/日
用时：
|
3．负责检查各岗位原始记录和化验单的填写情况。
频次：1次/日
用时：
4．负责检查每台分析仪器的运行情况并填写仪器运行日记。
频次：1次/日
用时：
5．负责监督执行化验室的仪器、药品管理制度。
频次：1次/日
用时：
6．负责全自动分析仪的校正工作。
有对化验室的仪器的划分权及校正的权利、有对违反仪器操作规程监督指导权
有对化验室进行5S管理的权力；对质量检验计划有执行权，对检验记录有编制及管理权
2.}
3.有权领用检验所用药品。
4.有对成品、半成品及其他检验项目抽样检查的权力
5.有依据检验计划对成品、半成品及其他检验项目进行检验并判定合格与否的权力。
6.有对其他特殊品种啤酒的检测并汇报的权力
7.有对过滤工序的仪表进行校正的权力
6．有对检验数据记录并将分析结果上报的权力。
7．对所用分析仪器有使用维护权。
8. 对玻璃器皿有使用权，对工作现场有5S管理权
：
9．有领导交办任务的相应权力。
考核指标：
1、工作认真，汇报及时，对本班组人员安排合理，能调动其积极性
用时：
2．负责自动浊度滴定装置的维护和保养。
频次：1次/日
用时：
3．负责SD-1色度仪的维护和保养。
频次：1次/日
】
用时：
4．负责PHS-3B精密PH计的维护和保养。
频次：1次/日
用时：
,
5．负责PHS-3C精密PH计的维护和保养。
频次：1次/日
用时：
6．负责RC-2型二氧化碳收集测定仪的维护和保养。
频次：8次/日
用时：2hr
-
5．负责车间二氧化碳纯度的测定。
频次：2次/ 周
用时：
职
责
五
职责表述：负责其他特殊品种啤酒的检测工作。
工作时间百分比： 15%
工作
任务
1．负责舒波乐啤酒的检测工作。
频次：3次/月
用时：4hr
}
2．负责无醇啤酒的检测工作。
频次：20次/ 月
用时：3hr
3．负责新品种酵母双乙酰跟踪检测工作。
检验计划执行率100％ 仪器维护保养完好处于正常状态
记录填写认真、准确、及时、保存完好
5S检查达标
2、药品配制、使用正确
2、取样准确及时有代表性
！
3、检验计划执行率100％，判定准确
4、检验准确及时
5、校正正确，能指导车间生产
6、检验结果报告及时，无错误
7、仪器完好率98％
8、 器皿刷洗洁净，5S检查达标
工作方式
走动作业
工作时间特征
白天工作，常需加班
工作环境
室内作业
体力精力消耗
工作紧张，精力较集中
劳动保护
腐蚀性药品造成呼吸系统疾病
使用工具/设备
电脑、电话、计算器及各种精密仪器
所需记录文档
日志、台帐、统计报表、计划、原始记录、化验单
备注：
频次：10次/日
|
用时：
2．负责工作现场的日常整理和清洁。
频次：3次/日
用时：
（
3．负责每周进行一次彻底现场整顿。
频次：1次/周
用时：2hr
4．负责工作现场无卫生死角。
频次：1次/日
用时：
`
职责
九
职责表述：完成上级交办的其他工作
工作时间百分比：5%
岗位权限：
1.有对本岗位人员管理与调配权、对化验室人员传达科长及厂部规定并组织学习教育的权利。
频次：1次/月
用时：
12．氯化钾饱和溶液的配制。
频次：1次/月
用时：
13．酚酞指示剂的配制。
频次：1次/月
用时：
14．10%硫酸的配制。
频次：1次/周
…
用时：
职
责
三
职责表述：负责样品的采集工作。
工作时间百分比：5%
·
工作
任务
1．负责前酵液的取样工作。
频次：1次/日
用时：
2．负责后酵液的取样工作。
$
频次：1次/ 日
【
频次：1次/ 月
用时：1hr
4．负责每月清酒液、后酵液、成品酒合格率的统计及成品酒的月报。
频次：1次/月
用时：
5．负责将每天检验的所有结果输入电脑，并共享。
频次：1次/日
用时：
职
责
七
职责表述： 负责仪器的日常维护和保养。
'
工作时间百分比：5 %
工作
任务
1．负责751分光光度计的维护和保养。
频次：1次/日
9、 达到领导要求
工作协作关系：
内部协调关系
科长与化验员及各生产车间
外部协调关系
技术监督局
任职资格：
教育水平
高中以上
专业
无特殊要求
工作经验
5年以上相关经验
能力要求
协调能力、时间管理能力、操作能力
个性特征
稳重、责任心、细心等
生理特征
无特别要求
所需培训
专业上岗培训（3个月）
工作特点：
工作场所
各车间与本工位
用时：
3．负责清酒液的取样工作。
频次：8次/日
用时：
4．负责成品酒的取样工作。
频次：8次/日
用时：
职
责
四
职责表述：负责啤酒理化指标的化验
~
工作时间百分比： 40%
工作
任务
1．负责啤酒前酵液双乙酰的检验。
频次：1次/ 日
用时：3hr
2．负责后酵液的检验工作，具体项目包括酒精、真浓、原浓、真正发酵度、色度、总酸、pH值、双已酰、二氧化碳、苦味值。
·
频次：1次/月
用时：2hr
7．负责配合技术监督部门对751型分光光度计、PH计、精密电子天平、粗天平的校正工作。
频次：1次/年
用时：8hr
8.负责本岗位人员调配与管理工作
频次：1次/日
用时：
9．负责制定化验员培训计划并实施。
频次：1次/年
;
用时：20hr
10.协助主管部门做好安全消防工作
频次：1次/月
用时：
5．4摩尔/升盐酸的配制。
频次：2次/周
用时：
6．6摩尔/升盐酸的配制。
频次：1次/周
…
用时：
7．0．1摩尔/升盐酸的配制。
频次：2次/周
用时
、
8．硫酸铵的配制。
频次：1次/周
用时
9．PH4．00邻苯二甲酸氢钾标准液的配制。
频次：1次/月
用时
10．混合磷酸盐标准液的配制。
频次：1次/月
用时：
11．四硼酸钠标准液的配制。