吉林省非全日制用工劳动合同书(官方)示范文本

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非全日制劳动合同范本(标准版)3篇

非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1非全日制劳动合同范本甲方：（用工单位）乙方：（劳动者）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方单位工作的有关事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容1.1 乙方按照甲方的安排，从事（填写具体工作内容）工作。

1.2 乙方应认真履行职责，完成工作任务。

1.3 乙方应按照甲方的要求参加培训和学习，提高工作能力。

二、工作时间2.1 乙方每周工作时间为（填写具体工作时间），具体工作时间由甲方安排。

2.2 乙方应按时上下班，不得迟到早退。

2.3 若乙方因特殊原因需要延长工作时间，应提前向甲方请假，并经甲方批准。

三、工资和福利3.1 乙方的工资为（填写具体金额），工资按月结算，具体结算时间由甲方确定。

3.2 乙方可以享受甲方提供的福利待遇，具体内容由甲方确定。

3.3 乙方应按时领取工资，不得拖欠。

四、保险和福利4.1 乙方参加社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险）的缴纳由甲方按《中华人民共和国社会保险法》和相关规定执行。

4.2 乙方享有带薪年假和其他法定假期，具体安排由甲方确定。

五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露机密信息。

5.3 乙方不得擅自接受他人委托或从事与本合同约定工作内容无关的工作。

六、解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）严重违反劳动纪律，情节严重；（2）严重违反工作安排，导致严重后果；（3）患病或非因工负伤而不能从事原工作，经过医疗期后不能从事原工作并且未安排其他工作；（4）乙方与甲方发生劳动纠纷，经协商仍不能解决。

6.2 乙方需提前30天书面通知甲方，解除本合同，经甲方同意后方可解除。

七、其他7.1 本合同自签订之日起生效，至（填写具体时间）结束。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

吉林市非全日制劳动合同书范本

吉林市非全日制劳动合同书范本非全日制劳动合同合同编号：XXXXX甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）联系电话：（雇主单位联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（劳动者住址）联系电话：（劳动者联系电话）身份证号码：（劳动者身份证号码）鉴于甲乙双方在自愿、平等、互利的基础上，根据《劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特此订立本合同：第一条工作内容和期限1.甲方根据业务需要，聘请乙方从事（职业名称或工作内容）工作，并提供相应的工作指导和培训。

2.本合同的工作期限自（合同开始日期）起至（合同结束日期）止。

第二条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方的（工作地点）。

2.乙方每天工作（X）小时，每周工作（X）天。

3.根据甲方业务需要，乙方的工作时间和工作地点可能会有适当的调整，但不得超过劳动法规定的法定工作时限。

第三条试用期1.乙方加入甲方后，将进行为期（X）个月的试用期。

2.试用期期间，乙方享受与甲方正式员工同等的待遇及工作条件。

3.在试用期期满后，如果甲方认为乙方表现良好，并决定继续合作，将签订正式的劳动合同。

第四条工资和福利待遇1.乙方的月工资为人民币（X）元。

2.乙方享受甲方提供的法定社会保险和福利待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方还将按照国家和地方相关规定，给予乙方年休假、带薪病假、法定节假日、工龄假等合法休假权益。

第五条保密义务1.乙方应妥善保管和使用甲方的商业秘密和机密信息，并承诺在合同期限履行合同解除后，不得向第三方透露或使用该信息。

2.乙方应严守甲方的保密规定，切勿泄露公司业务和客户的任何商业机密。

第六条违约责任1.一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的损失。

2.如果乙方无故缺勤、擅自离岗、对甲方造成重大损失或泄露商业秘密，甲方有权立即解除本合同，乙方应退还相应的培训费用，亦不享受违约金和补偿金。

劳动合同书(非全日制文本)6篇

劳动合同书（非全日制文本）6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就非全日制用工形式签订劳动合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，并促进甲方的稳定发展。

经双方协商一致，达成以下条款：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方从事的工作内容、岗位及职务为：____________________。

工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照非全日制用工形式安排，每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。

具体上下班时间按照甲方的规定执行。

甲方保障乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬乙方的工资支付标准为________元/小时。

甲方应当按照乙方的实际工作时间支付工资，每月支付周期不超过十五日。

甲方支付工资时应当制作工资支付清单，注明支付的金额、时间和支付方式等事项。

五、社会保险和福利甲方应当按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。

乙方发生工伤时，甲方应当积极协助乙方进行工伤认定和索赔。

甲方可以根据乙方的表现和工作业绩给予相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

吉林省非全日制用工劳动合同

吉林省非全日制用工劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________乙方（劳动者）：____________________地址：_____________________________身份证号码：______________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供非全日制劳动服务达成如下协议：一、工作内容及地点乙方将在甲方指定的地点从事非全日制劳动工作，具体工作内容及要求按照甲方安排执行。

工作地点和环境符合国家相关安全标准。

二、工作时间乙方的具体工作时间为：每天工作____小时，每周工作____天。

工作时间安排符合国家相关法律法规的规定。

三、工资及支付方式乙方的工资报酬按照双方约定的方式进行支付。

具体数额按照乙方的实际工作量、工作质量以及市场价格等因素确定，并在合同中约定具体的数额和支付方式。

工资支付时间按照国家相关法律法规的规定执行。

四、社会保险和福利甲方应当按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等。

乙方享有国家规定的法定节假日和休息时间，甲方将合理安排工作。

此外，甲方还将根据具体情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动纪律和安全卫生乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，按照规定的工作程序和工作要求进行工作。

甲方将为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品。

乙方在工作过程中应当严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

六、合同期限和解除本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满即终止，双方权利和义务按照国家法律法规的规定进行处理。

2024年吉林省非全日制用工劳动合同书范本(3篇)

2024年吉林省非全日制用工劳动合同书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）联系电话：（法定代表人联系电话）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于：甲方是一家合法注册的企业，拥有雇佣劳动者的需求；乙方愿意为甲方工作，并达成以下合作协议：第一条合同目的1.1 本合同的目的在于明确双方的权利和义务，规范乙方在甲方单位从事的非全日制用工劳动。

1.2 乙方在本合同项下的工作任务、工作内容、工作时段、工作地点等具体事项由甲方根据实际情况与乙方协商确定，并在工作委派书上予以载明。

第二条工作内容和工作时间2.1 乙方接受甲方的安排和委派，从事以下工作内容：（详细描述工作内容）2.2 工作时间：（具体工作时间段）2.3 工作地点：（工作地点）第三条薪酬待遇3.1 乙方劳动报酬根据完成工作任务的质量和量进行结算，具体具体根据甲方与乙方协商确定的劳动报酬标准执行。

3.2 乙方的劳动报酬将按月发放，发放日期为每月（具体日期）。

第四条劳动保护和职业安全4.1 甲方对乙方的劳动保护和职业安全负有责任，应提供相应的劳动保护设施，确保乙方的人身安全和健康。

4.2 乙方在工作过程中应遵守甲方的劳动纪律，正确使用劳动保护设施，保护单位财产和公共设施，确保工作安全。

第五条信息保密5.1 双方在本合同履行中获得的相互关注的商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息，应予以保密。

未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。

第六条合同解除6.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体有效期）。

6.2 如果乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

6.3 本合同期满或双方协商一致解除合同，双方完成结算后，本合同终止。

第七条争议解决7.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

协商不成时，任一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

非全日制劳动合同范本(标准版)3篇

非全日制劳动合同范本（标准版）3篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

鉴于乙方为非全日制用工人员，双方特作如下约定：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。

甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

乙方应服从甲方的安排和管理。

二、工作时间和劳动报酬1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定，采用非全日制工时制度。

具体上下班时间由甲方根据业务需要和乙方协商确定。

2. 劳动报酬：乙方的工资按照甲方公司规定和合同约定支付。

乙方的工资支付方式根据工作类型和特点实行固定金额或其他合适方式结算，并依据工作绩效进行调整。

三、社会保险与福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费及其他必要的社保费用。

乙方在甲方工作期间享受相应的福利待遇。

具体福利待遇按照甲方公司政策执行。

四、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。

乙方负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。

五、合同解除与终止合同解除和终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

合同期满或双方协商一致可解除合同。

任何一方违反合同约定，对方均有权依法解除合同。

六、违约责任及赔偿损失规定如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

具体损失赔偿数额根据实际损失情况确定。

若涉及违法行为，违约方还需承担法律责任。

七、其他约定事项1. 乙方在工作期间应遵守甲方的安全操作规程，因乙方违反安全规定造成的伤害，甲方不承担任何责任。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决并达成书面补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

劳动合同书(非全日制文本)5篇

劳动合同书（非全日制文本）5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地：_________________________现居住地：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作事宜达成一致意见，为明确双方的权利与义务，特订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为有固定期限的劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方从事的工作内容应符合国家法律法规的规定，甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。

乙方的工作地点为___________。

具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责和考核标准执行。

三、工作时间和休息休假鉴于非全日制工作的特殊性，乙方的工作时间采用灵活安排制度。

双方协商安排每周工作时间总计不超过法定最高工时标准。

具体休息办法和休假按照甲方相关规定执行。

乙方在法定节假日享有相应的休息时间。

四、劳动报酬及支付方式甲方按照国家和地方规定的标准支付乙方非全日制工资报酬。

具体支付标准为：_________________________。

工资支付方式为每______支付一次，支付日期为每______的第______日。

甲方应按时足额支付乙方工资报酬，不得随意克扣或拖欠。

吉林省非全日制用工劳动合同书

吉林省非全日制用工劳动合同书劳动合同书甲方：（用工单位）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（非全日制用工劳动者）身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及吉林省相关规定，甲乙双方本着平等协商、自愿订立合同的原则，就乙方在甲方单位的非全日制用工重新达成如下协议：第一条合同目的和内容1.1 乙方同意接受甲方的用工安排，以便在甲方单位从事相关工作。

1.2 乙方在甲方单位按照工作安排、工资标准和劳动纪律从事工作。

1.3 乙方所从事的工作以每日为计算单位，工作时间根据实际情况确定。

第二条工资和福利待遇2.1 乙方的工作报酬根据乙方实际工作的天数和工作的性质、难易程度等因素确定，具体工资标准由甲乙双方协商确定。

2.2 乙方享受甲方单位同等或相近的福利待遇，具体福利待遇由甲方单位与乙方协商确定。

第三条劳动保护和劳动条件3.1 甲方应提供必要的劳动保护设备，并对乙方的劳动条件进行必要的改善，确保乙方的身体和生命安全。

3.2 乙方要遵守甲方单位的劳动纪律，自觉保护甲方单位的财产安全。

第四条工作纪律和奖惩制度4.1 乙方应按照规定的工作时间、工作岗位和工作内容进行工作，不得违反劳动纪律。

4.2 如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。

4.3 如乙方履行合同期间表现出色，为甲方单位作出突出贡献，甲方可根据实际情况奖励乙方。

第五条合同解除和终止5.1 本合同期限为从（日期）起至（日期）止，双方如无约定，有效期为（一年/两年/三年等）。

5.2 甲方有权解除或终止本合同的情况包括但不限于以下情况：（1）乙方违反劳动纪律，严重影响甲方单位的生产经营；（2）乙方患有不适合从事本合同工作的疾病；（3）乙方无故失去劳动能力或者长期丧失劳动能力。

5.3 甲乙双方一方提前解除或终止本合同应提前（30/60/90等）天书面通知对方，如因特殊情况需要立即解除或终止合同的，应给予对方相应的补偿。

第六条争议解决6.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2024年吉林省非全日制用工劳动合同范文

2024年吉林省非全日制用工劳动合同范文劳动合同书
一、甲方：（用工单位）
地址：
联系电话：
统一社会信用代码：
法定代表人：
乙方：（个人姓名）
身份证号码：
户籍所在地：
联系电话：
二、合同期限：
公司拟与乙方签订全日制用工劳动合同，合同期限为从日期至日期。

三、工作内容：
1. 乙方应按照公司的安排和要求，认真履行其岗位职责。

公司可根据生产和工作需要，对乙方的工作岗位、时间、职责和地点等进行调整。

2. 乙方在公司工作期间，应保守公司商业秘密和相关信息，不得泄漏或利用有关信息牟利。

3. 乙方应按规定出勤，如因故不能按时到岗上班，需提前请假，经公司批准后可假期上班。

四、薪酬及福利待遇：
1. 公司按国家有关规定向乙方支付工资及相关福利待遇，工资支付以公司规定工资标准和支付时间为准。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假及其他假期。

五、劳动纪律：
1. 乙方在工作中应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排，不得迟到早退。

2. 乙方要维护公司的形象，严格遵守公司的劳动纪律，不得擅自离岗。

六、解除合同：
1. 双方如要解除合同，需提前书面通知对方，并经过协商一致达成协议。

2. 在解除合同时，双方应当依法履行相关手续。

七、其他约定：
1. 本合同未尽事宜，双方可协商后签订补充协议。

2. 本合同一式两份，双方各持一份有效。

甲方（盖章）：乙方签：
日期：日期：
以上内容属实，并双方认真阅读并同意以上内容后生效。

非全日制劳动合同范本(标准版)6篇

非全日制劳动合同范本（标准版）6篇篇1甲方（用人单位）：__________________________单位性质：_________________________法定代表人：__________________________单位地址：__________________________联系电话：__________________________乙方（劳动者）：__________________________户籍所在地：__________________________现居住地：__________________________身份证号码：__________________________联系方式：__________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规和政策规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本非全日制劳动合同，以明确双方当在劳动关系中的权利与义务，并共同遵照执行。

一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点篇2甲方：[公司名称]（用人单位）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[个人姓名]（劳动者）性别：[个人性别]身份证号：[个人身份证号码]联系电话：[个人联系电话]住址：[个人住址]根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商，就从事非全日制用工事宜达成一致意见，并签订本合同。

本合同旨在明确双方的权利义务关系，维护双方的合法权益。

一、合同期限篇3甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实、守信的原则上，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。

2024年吉林省非全日制用工劳动合同模板

2024年吉林省非全日制用工劳动合同模板甲方：_________（以下简称“公司”）乙方：_________（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，在友好协商的基础上，达成如下劳动合同：一、合同期限及试用期1.员工与公司签订的劳动合同期限为___年，合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。

2.试用期为___个月，试用期满后，员工工作表现符合公司要求的，正式转为公司正式员工。

二、工作内容及工作地点员工工作职责为___，具体工作内容按照公司规定执行。

工作地点位于公司所在地___。

三、工作时间和休息1.员工工作时间为___，每周工作___天，每天工作___小时，具体工作时间安排由公司根据生产经营需要制定。

2.员工享受国家法定节假日休息及带薪年休假。

四、工资和福利待遇1.公司按照员工的实际工作情况和用工性质向其支付工资，工资支付以月为单位，并按照公司规定的方式和时间进行。

2.员工享受公司规定的社会保险和福利待遇。

五、保密义务员工应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得擅自向外界透露，违反保密义务将承担法律责任。

六、解除劳动合同1.如需解除劳动合同，应提前___个月书面通知对方，并经双方协商一致达成解除合同的协议。

2.合同解除后，员工应于解除合同生效之日交还公司一切与本合同相关的物品，并办理相关手续。

七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式___份，公司和员工各执___份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：以上为吉林省非全日制用工劳动合同书范本，如有任何变更或争议，应当依法协商解决。

非全日制劳务合同官方版（5篇）

非全日制劳务合同官方版甲方：乙方：甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》关于非全日制劳动用工的相关规定，就甲方非全日制聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议，以兹共同遵照执行：第一条本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。

合同期限届满前，需要续签的，应至少提前一个月协商续签;合同期满后，双方未续签的，本合同自动终止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在地点岗位从事工作。

乙方应勤勉认真的完成甲方交付的工作，并保证遵守甲方的各项规章管理制度。

第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位说明书》）的标准。

第四条乙方每周工作时间为三天，分别是每周二、周六和周日，每天工作时间为7.5小时;乙方不得拖延工作，不得随意安排、调整工作时间，亦不得因从事其他工作而影响完成甲方交付的工作任务。

第五条乙方在签订本合同前，已认可在每日约定的工作时间内能够保质保量完成甲方规定的工作任务，并承诺保证不因乙方的任何行为而影响甲方其他的工作。

第六条乙方在工作中，因故意或有重大过失，而造成甲方或任何第三方损失，乙方应承担赔偿责任。

第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。

第八条甲方支付给乙方的工资以半月计酬，每月甲方应支付乙方工资人民币____元。

第九条甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的故意或过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反工作时间的规定;3.乙方未能按照本合同履行义务而实质上给甲方造成了影响。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，字双方签字或盖章之日起发生法律效力。

甲方（盖章）：_____ 乙方：_____ 代表人（签字）：_____ 身份证号码：_____ ____年____月____日 ____年____月____日非全日制劳务合同官方版（二）甲方：法定代表人：地址：乙方：现住址：户口所在地：身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_____ 联系电话：_____（移动电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

吉林省非全日制用工劳动合同书范本（二篇）

吉林省非全日制用工劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《吉林省非全日制用工劳动合同示范文本》以及双方自愿原则，甲乙双方经友好协商，达成以下合同条款：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任由甲方指定的工作职务，乙方同意接受并履行甲方的工作安排和指令。

第二条试用期本合同从_____年____月____日起生效，经过____个月的试用期。

试用期期间，乙方享受正式员工相同的待遇和权益。

第三条工作内容和地点甲方指定乙方从事的工作内容为：________（具体工作内容）乙方工作地点为：________（具体工作地点）第四条工作时间和休假1. 乙方按照甲方的工作安排参加工作，工作时间为每天____小时，每周工作____天。

具体工作时间和休假安排由甲方自行决定。

2. 乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为每月______元，具体工资构成和发放方式由甲方和乙方另行协商确定。

2. 乙方享受甲方提供的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第六条保密义务1. 乙方在工作期间和合同终止后，无论因何种原因，均应对甲方的商业秘密、商业信息以及相关资料保密。

2. 乙方依法应承担对披露、泄露或损坏商业秘密的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第七条终止合同在下列情况下，本合同可以提前解除：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方患有严重疾病或伤残不能继续履行工作职责的；3. 乙方故意违反合同规定，情节严重的；4. 乙方被依法追究刑事责任的。

第八条合同解除后的处理1. 合同解除后，双方应按照国家规定办理工伤、社会保险等手续。

2. 合同解除后，乙方应归还甲方所提供的工作设备和材料等；如有遗失、损坏，乙方应负担相应的赔偿责任。

3. 合同解除后，乙方享有甲方规定的相关福利待遇，如有其他约定，双方协商解决。

第九条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决，协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

(劳动合同)吉林市劳动合同书非全日制)最新版

（新劳动法合同）吉林市劳动合同书(非全日制)编号：劳动合同书（非全日制从业人员使用）吉林市劳动和社会保障局监制使用说明壹、本合同书适用于非全日制用工，即于本地区行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位及社会团体（以下统称为用人单位）所使用的平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时，且以小时计酬为主的劳动者和用人单位签订劳动合同时使用。

二、甲、乙双方于签订本合同时，应仔细阅读劳动合同内容。

劳动合同壹经订立，即具有约束效力，甲、乙双方应当全面履行。

三、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其它有效证件，不得要求劳动者提供担保或者以其它名义向劳动者收取财物。

四、本合同壹经订立，双方均不得擅自涂改劳动合同内容。

五、本合同甲、乙双方各执壹份，甲方不得代为保管乙方劳动合同。

甲方（用人单位）名称：____________________________注册地址：____________________________法定代表人（主要负责人）：_____________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________乙方（劳动者）姓名：______________性别：________出生日期：_______年_______月______日居民身份证号码：______________________于甲方工作起始时间：____年___月___日乙方原工作单位：______________________户籍所于地：__________________________现居住地址：__________________________邮政编码：____________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《吉林省劳动合同条例》及其它有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商壹致、诚实信用的原则订立本合同，共同遵守本合同所列条款。