2018年招聘计划

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邯郸市第四医院2018年公开招聘岗位、条件一览表

邯郸市第四医院2018年公开招聘岗位、条件一览表
说明：1、年龄要求：招聘人员年龄为32周岁及以下，具有三年二级以上医院工作经历的可适当放宽至35周岁；临床护士具有十年二级以上医院工作经历或具备中级以上职称的可放宽至40周岁；临床医生具有十年二级以上医院工作经历或具备中级以上职称的可放宽至45周岁（年龄、工作经历、户口等需计算时间的均以报名截止时间2018年6月20日为准）。

2、户籍要求：邯郸常住户籍（含高考时具有邯郸常住户籍、父母一方或配偶具有邯郸常住户籍）或本人持有现住址为峰峰矿区的《河北省居住证》；2018年应届毕业生不受户籍限制。

3、学历及执业资格要求：除120救护队医生、急诊科医生、医学影像、护士岗位要求全日制专科及以上学历外，其他岗位均要求全日制本科及以上学历。

具有
我们在人际交往中常常有这样的体验：和某些人打交道，能让你感觉良好，因为，他身上带有正能量，和这样的人交往能将正能量传递给你，令你感染到那种积极快乐的感觉。

而另一些人则相反，因为他身上负能量过多，不断地向你传递消极悲观的情绪。

南京市部分事业单位2018年公开招聘工作人员岗位信息表

139
南京市农业委员会
全额拨款
会计
经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计) 经济类（会计专技岗、审计）
1
1∶3
本科及会计学、会计、财务会计年龄在30周岁以下；取得相以上与审计、财务管理应学位
不限
编内
笔试50%，面试50%
025-68786108 http://nw.na
江宁区教育 429 局
南京市江宁区汤山初级中学
全额拨款
会计
1
1∶3
本科及会计学、财务管理、财务年龄在30周岁以下。以上会计与审计、财务会计
1
231
南京市机关事务管理局
南京市公共机构节能管理服务中心玄武区停车设施管理中心南京市第九中学南京市北京东路小学附属幼儿园阳光分园南京市秦淮区教育财务资产管理中心
全额拨款
会计
1
280
玄武区城市管理局
全额拨款
综合管理
管理岗管理类经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）
全额拨款
经济类政府采购专管（会计专技岗员1 、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）经济类（会计专技岗、审计）
不限
编内
笔试40%，面试60%
江宁区审计 404 局
江宁区经济责任审计管理中心

2018年兵团面向社会招录公务员职位汇总表

1
35周岁全日制普通高校本及以下科及以上
10
兵团第三师
18010010
图木舒克市民政局
1
35周岁全日制普通高校本及以下科及以上
11
兵团第四师
18010011
第四师可克达拉市公安局
3
30周岁全日制普通高校本科及以上及以下
12
兵团第四师
18010012
第四师霍城垦区公安局
1
30周岁全日制普通高校本科及以上及以下
16
兵团第六师
18010016
五家渠质量技术监督局
1
35周岁全日制普通高校本及以下科及以上
17
兵团第六师
18010017
红旗农场社会保险事业管理所
1
35周岁全日制普通高校本及以下科及以上
18
兵团第六师
18010018
土地执法监察大队
1
35周岁全日制普通高校本及以下科及以上
19
兵团第七师
18010019
第七师车排子垦区公安局
1
30周岁全日制普通高校本及以下科及以上
20
兵团第八师
18010020
石河子市公安局城区分局
1
30周岁全日制普通高校本及以下科及以上
21
兵团第八师
18010021
石河子市下野地垦区公安局
1
30周岁全日制普通高校本及以下科及以上
22
兵团第八师
18010022
1
30周岁全日制普通高校本及以下科及以上
7
兵团第三师
18010007
第三师图木舒克市党委老干部局

非应届毕业生公开招聘计划 (地方编制,仅面向未就业的区内

本科及以上
1
那曲地区比如县气象局
县级
综合气象业务
业务
大气科学、应用气象
本科及以上
1
那曲地区索县气象局
县级
综合气象业务
业务
大气科学、应用气象
本科及以上
1
日喀则市定日县气象局
县级
综合气象业务
业务
大气科学、应用气象
本科及以上
1
日喀则市亚东县气象局
县级
综合气象业务
业务
大气科学、应用气象
本科及以上
1
林芝市察隅县气象局
日喀则市康马县气象局
县级
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
本科
3
公益一类
日喀则市岗巴县气象局
县级
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
本科
3
公益一类
日喀则市仁布县气象局
县级
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
本科
2
公益一类
那曲地区聂荣县气象局
县级
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
本科
1
公益一类
昌都市贡觉县气象局
县级
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
本科
1
公益一类
昌都市江达县气象局
县级
综合气象业务岗位
业务
计算机类、环境科学与工程类
本科
1
公益一类
山南市措美县气象局
县级
综合气象业务岗位

2017-2018西南大学教师岗位招聘公告【重庆】

【导语】2017-2018重庆西南⼤学教师岗位招聘公告已发布，现将招聘公告原⽂发布如下：根据《西南⼤学师资队伍建设计划(2012-2020)》(西校〔2012〕158号)要求，现⾯向海内外公开招聘教学科研⼈员。

⼀、招聘计划岗位需求及各单位联系⽅式详见《西南⼤学2017-2018学年教师岗位招聘计划》(详见下表，以下简称《招聘计划》)。

⼆、应聘条件 1.基本条件：应聘者原则上应为校外博⼠或博⼠后，年龄⼀般不超过33岁，有海外留学背景或科研成果突出者可适当放宽年龄要求。

2.学术条件：应聘者应具有⼀定的研究经历和相对稳定的研究⽅向，近3年在本学科领域有⼀定数量及质量的学术成果。

三、应聘⽅式应聘者填写《西南⼤学新进教师申请审批表》(详见附件，含附表1、2、3，以下简称《审批表》)等应聘材料，并提交⾄各岗位需求单位(具体联系⽅式详见《招聘计划》)。

四、考评程序 (⼀)岗位需求单位遴选考评 1.资格审查及初步筛选：各岗位需求单位审核应聘材料，筛选拟定考核⼈选，并予以公⽰(含个⼈基本信息、应聘材料和单位考核时间地点等)。

2.专业能⼒和⽔平考核：各岗位需求单位学术委员会对应聘者进⾏⾯试。

根据应聘岗位要求，采取学术报告、课堂教学、答辩等⽅式，考查应聘者专业基础、教学能⼒、科研⽔平和专业外语使⽤能⼒等⽅⾯情况。

3.思想政治素质和品德考查：各岗位需求单位党组织要对应聘者进⾏思想政治素质和个⼈品德考查和了解，并形成考查意见。

4.确定推荐⼈选：各岗位需求单位党政联席会议研究确定拟聘⼈选，并提请学校考核。

(⼆)学校考评 1.职业能⼒倾向测试：由⼈事处牵头，组织专家进⾏职业能⼒倾向测试; 2.教师素质和课堂教学技能潜⼒考核：各单位根据教务处有关规定组织教师素质和课堂教学技能潜⼒考核。

(三)确定拟聘⼈选各岗位需求单位根据考评意见，确定拟聘⼈选，填报《审批表》，并按⼈事⼲部管理权限，由⼈事处审批同意后全校公⽰。

兰州大学2018年聘用制人员公开招聘岗位一览表

兰州大学2018年聘用制人员公开招聘岗位一览表
序号用人单位招聘人数岗位要求
岗位名称：科员基本素质：热爱管理工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识；具有较强的文字写作能力；具有良好的组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力；能够熟练使用常用办公软件。学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。政治面貌：中共党员。岗位名称：科员岗位职责：协助制定实施校内巡察工作方案，做好校内巡察工作的组织协调，推动巡察整改，做好巡察相关制度的落实，以及办公室其他工作。基本素质：拥护党的领导，政治立场坚定，热爱高等教育工作，道德品质好，综合素质高，具有高度责任感和奉献精神，身体健康。学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。政治面貌：中共党员。岗位名称：新闻采编岗位职责：主要从事新闻舆论工作。基本素质：具备较强的写作、沟通和计算机应用能力。学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。政治面貌：中共党员。其他要求：具有新闻媒体实习或工作经历，有优秀新闻作品发表，且担任过主要学生干部者优先。岗位名称：规划管理科科员岗位职责：跟踪高等教育改革发展动态和趋势，开展高等教育政策研究，并负责综合事务管理工作。任职资格：身体健康，思想政治素质良好，热爱高等教育事业，愿意从事高校管理工作，有较好的团队合作精神和服务意识，具有扎实的文字写作能力和计算机操作能力。学历学位及专业要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业,有高等教育学等相关学科背景者可优先考虑。英语要求：大学英语六级及以上。岗位名称：科员基本能力：具有良好的思想政治素质，热爱管理工作，有强烈的事业心、责任感和服务意识，具有突出的文字写作能力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作能力，能够熟练使用常用办公软件及计算机操作系统。学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。政治面貌：中共党员。岗位名称：科员岗位职责：从事本科教学管理工作。基本素质：政治思想觉悟高，热爱本科教学管理服务事业，对本科教学管理服务工作有一定的了解；有较好的团队合作精神，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有奉献精神和服务意识。基本能力：有较强的沟通协调表达能力、文字写作能力和计算机操作能力。学历学位要求：具有国内外知名高校研究生学历并获得相应学位，且第一学历须为国内外知名高校全日制本科毕业。

哈尔滨石油学院创办于2003年是经教育部批准设立的全

哈尔滨石油学院创办于2003年，是经教育部批准设立的全日制普通本科学校，具有颁发国家统招本科学历资格和学士学位授予权。

学校先后被评为“中国民办高等教育优秀院校”、“最具影响力民办高校”、“就业工作优秀院校”等。

学校坐落在哈尔滨市松北区，校园占地80万平方米，建筑面积28.11万平方米，藏书76.79万册，教学仪器设备总价值5566.33万元。

学校设有10个二级学院和29个本科专业，在校生及留学生9000余人,初步形成了以工科为主、多学科协调发展的培养本科层次应用技术型人才的办学格局。

哈尔滨石油学院2018年招聘计划。

兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知

兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】兰州市人民政府办公厅•【公布日期】2018.06.25•【字号】兰政办发〔2018〕146号•【施行日期】2018.06.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】教育正文兰州市人民政府办公厅关于印发兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案的通知兰政办发〔2018〕146号各区、县人民政府，市政府有关部门，兰州高新区、经济区管委会：《兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

兰州市人民政府办公厅2018年6月25日兰州市2018年中小学聘用制教师招聘工作实施方案为进一步缓解我市公立中小学校教师紧缺问题，满足学校用人需要，按期完成确定的聘用制教师招聘工作，特制定本方案。

一、工作原则坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则；坚持以品德、知识能力和业绩作为评价标准的原则；坚持按需设岗、人岗相符、效能优先的原则。

二、目标任务通过面向社会公开招聘，于8月底前为市属各中小学校招聘非在编聘用制教师550名，为区县中小学校招聘非在编聘用制教师450名(区县的招聘数量具体由各区县根据各自实际工作需求、空编情况酌情确定，由编制、教育、财政、人社部门审核)，着力解决扩大教育资源后教师需求及初始年级大班额问题，确保2018年秋季中小学校教育教学工作正常开展。

（一）人员招聘。

为了确保招聘质量，招聘工作参照事业单位公开招聘的程序进行。

招聘公告发布、报名、笔试、资格复审、面试、体检、公示工作由市上统一组织。

（责任单位：市教育局、市编办、市财政局、市人社局、各区县政府）1.制定招聘计划。

各级教育主管部门根据各自实际，提出拟招聘岗位、人数、拟聘岗位和人员具体条件，公开招聘聘用制教师岗位简表等，由市教育主管部门统一汇总后，报编制部门审核，并报人社、财政部门备案。

(完整版)2018年公司招聘计划方案

2018年公司招聘计划方案随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质为目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司发展战略及相关计划安排，特制定公司2018年度招聘计划。

一、2017年年度招聘情况回顾及总结2017年面对严峻的人员招聘问题，人事部通过不同渠道，为企业招聘人员，然而由于多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了本公司目前用人需要。

二、2018年年度岗位需求状况分析经反复统计与核算，2018年岗位需求涵盖各部门现有人员空缺、离职补缺、新上项目人员配备等方面，根据各部门人员缺口及预估计流失率，经初步分析2018年度招聘岗位信息如下：1>行政后勤部：暂无2>经营部：2人3>工程部：12人4>司机班：2人5>2018年计划招聘总人数：16人（暂定）三、2018年年度招聘需求根据公司2018年年度经营计划及战略发展目标，各部门提报年度人员需求计划，见附表2018年度各部门岗位招聘需求表。

四、人员招聘政策1、招聘原则1>聘得起的 2>管得了的 3>用得好的 4>留得住的员工招聘严格按照公司招聘流程，招聘标准，以面向社会公开招聘、择优录用为原则，从学识、素质、品德等多方面进行综合审核，确保为公司选聘充分、优秀、适岗的人力资源。

2、选人原则1>稳定性好；2>培训和职责的压力可培养大量的人才；3>目前公司迫切需要的人才。

3、招聘方式1>人才市场招聘：参加现场招聘会；2>网络招聘：电力英才网、智联招聘；3>校区招聘；电校、杨凌职院、咸职院等其它院校；4>推荐：同行或本公司内部推荐。

五、招聘费用预算六、招聘负责人行政人事部七、招聘的实施1、第一阶段：3月中旬至4月初，招聘高峰阶段，以现场招聘会为主，并高度重视网络招聘，具体方案如下：1>积极参加现场人才市场招聘会（省体），保持每周1场的现场招聘会；2>坚持每天早上班前晚下班后的更新和置顶，保持招聘信息处于最前端，不定时查看筛选简历和联系；3>联系专业学校的老师负责推荐和信息告知；4>发动同行或本公司内部员工介绍引进人才。

2018年企业招聘情况报告

2018年企业招聘情况分析一、前言子曰：“在其位，谋其政”。

在这辞旧迎新之际，2018年企业招聘与人才定岗双选大数据研究报告早已出炉。

2018年是一个特殊之年，他是改革开放40周年同时也是我国经济社会发生重大变革的一年。

在这一年里，我国先后完成了宪法修订、刑法修订、重大经济措施改革，为企业降税减费、可持续发展做出了重大制度保障。

在这一年里，对于劳动者的我们也深感幸运，国家也为劳动者的合法正当权益（企业健全社会保障制度）做出了强制性的措施。

在这一年里，很多行业也随着中美贸易战的打响渐渐地失去了往日的风采。

先是中兴受控，华为遇难，京东业绩下滑，马云宣布离职阿里，新东方遭遇不尊重女性风波，当当网“倡导”性开放，金融遭遇强监管（去杠杆，调结构，化风险），外贸发展几乎进入寒冬，实际上都是我国在经济社会发展过程中的必然。

虽在意料之外，却在情理之中。

我国的产业结构在2018年发生了根本性的变化，随着云计算、大数据、AI、区块链等技术的推进致使传统行业逐渐走向了寒冬，更多的劳动密集型产业将会被技术密集型的自动化的机器人所取代，这是历史发展的必然，也是经济社会发展到今天的必由之路。

美国在50年前的1969年就实现了人类的首次登月，时至今日还没有哪个国家敢宣布已经成功登月，美国引领世界经济发展的时代就是由美国科学技术引领人类发展的时代。

人类经济社会发展的两条腿分别是：市场和技术。

我国国运在“万户飞天”之后发生了翻天覆地的变化，“闭关锁国”的政策使我国逐步丢失世界这个大市场，“文化监狱”使我国又丢失了一条经济发展的“技术腿”。

没有腿的生物又怎么能跑得起来？近600年的时间国运逐渐式微，直到1840年以英国为首的西方帝国主义国家列强逐渐用炮火打开了我国的市场，我们的国人终于被迫睁眼看世界。

我们国家以3500多万无辜平民的牺牲为代价换回了这个和平的年代，赢得了经济发展的良好势头。

改革开放总设计师小平同志曾说：“科学技术是第一生产力”。

关于公布我院2018年名校英才入冀招聘

关于公布我院2018年名校英才入冀招聘
空缺计划的通知
我院2018年名校英才入冀招聘计划公布后，经过报名、资格审查及专业岗位能力测试，目前拟招聘13人，尚有19个空缺。

根据岗位空缺情况，现向社会继续公布2018年名校英才入冀招聘计划，欢迎符合条件的毕业生垂询报名，待资格审查通过后，我院将电话通知面试等相关事宜。

附：学院2018年“名校英才入冀”招聘空缺计划
邢台职业技术学院
2018年5月4日
邢台职业技术学院2018年“名校英才入冀”招聘空缺计划
毕业生要求及待遇：
1.硕士年龄不超过30周岁，博士年龄不超过40周岁；
2.执行国家工资标准；享受学位津贴；校内津贴博士不低于3000元，硕士不低于2000元；“名校英才入冀”计划内的毕业生，享受每月1000元租房补助，发放五年。

3.博士研究生：15-30万元安家费，100平米周转房，10万元科研启动费，每月800元博士津贴，按副教授职称发放校内津贴，为配偶安排工作。

报名方式：
1.现场报名：直接到邢台职业技术学院组织人事部现场报名
2.邮箱报名：本人简历材料发送至，为提高工作效率，邮件主题格式统一为：姓名+毕业学校+专业（国家重点学科的注明）+学历
联系方式：电话：联系人：罗老师。

2018年山东省青岛市黄岛区红石崖街道办事处招聘公告【32人】

【导语】2018年⼭东省青岛市黄岛区红⽯崖街道办事处招聘32⼈公告已发布，报名时间：2018年2⽉26⽇-2018年2⽉28⽇。

⽆忧考在这⾥恭祝各位考⽣能够顺利、取得优异成绩！受⼭东省青岛市黄岛区红⽯崖街道办事处委托，根据⼯作需要，青岛市黄岛区⼈⼒资源有限公司按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现⾯向社会公开招聘派遣合同制专职格员32名。

现将有关事项公告如下：⼀、招聘条件（⼀）遵纪守法，品⾏端正，有公民的政治权利。

（⼆）年龄应在40周岁以下（1978年2⽉26⽇以后出⽣）。

（三）⼤专及以上学历，有社区⼯作经验者优先。

（四）⾝体健康，⼝齿清晰。

（五）户⼝不限。

同等条件下红⽯崖辖区内户⼝者优先。

（六）符合招聘岗位所要求的其他条件。

下列⼈员不得报名：曾受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍的⼈员；受到党政纪律处分的；曾被辞退或者开除公职的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的⼈员；因违反有关考试纪律⽽处于禁考期的⼈员；国家规定的其他不允许报名的⼈员。

⼆、招聘程序（⼀）报名1.报名⼈员登录青岛西海岸新区政务（）或青岛市黄岛区⼈⼒资源有限公司站（/）查看报考简章并下载打印《报名登记表》（附件1）。

2.报名时间：2018年2⽉26⽇—2018年2⽉28⽇，上午9:00—11:30；下午1:30—4:30。

逾期不受理。

3.报名地点：黄岛区江⼭南路666号卓亭⼴场1号楼商业裙房⼆楼（政务服务⼤厅⼆楼）黄岛区⼈⼒资源有限公司（乘坐6路、18路、1路、801路、15路、30路、31路到卓亭⼴场站下车）。

4.所需资料：①《报名登记表》（附件1）⼀式两份，附近期彩⾊⼀⼨免冠照⽚两张。

②本⼈⼆代⾝份证、毕业证（有学位证者需同时携带学位证）、户⼝本（复印户主页、索引页、个⼈信息单页），以上需携带原件及复印件各⼀份（原件审核后退回，复印件留存）。

③留学归国⼈员提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》原件及复印件⼀份。

④现场报名收取笔试考试费40元（进⼊⾯试⼈员收取⾯试考试费70元）。

2018年安徽铜陵市第六人民医院护士招聘公告

【导语】铜陵市第六⼈民医院根据医院发展需要，现⾯向社会公开招聘临床护理⼈员4名，报名时间：2018年6⽉13⽇⾄6⽉15⽇(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)。

---以下是⽆忧考为您提供的信息，欢迎阅读。

⼀、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

⼆、招聘计划护理专业：⼤专及以上学历4⼈三、基本条件和相关要求 1、基本条件遵守宪法和法律，为⼈正派，诚实守信，⽆不良记录;有良好的职业道德;具有岗位所需的专业知识和技能条件;具有适应岗位要求的⾝体条件。

2、相关要求 (1)学历：具有国家教委承认的⼤专及以上学历。

(2)年龄：24周岁以下(1994年1⽉1⽇以后出⽣)。

(3)必须持有护⼠资格证。

四、招聘程序 1、发布信息：招聘信息在铜陵市卫⽣和计划⽣育委员会向社会公开发布。

招聘岗位缴费⼈数与招聘计划数的⽐例达到3：1⽅可开考。

2、报名时间、⽅式：报名时间：2018年6⽉13⽇⾄6⽉15⽇(上午8：30-11：00，下午2：30-5：00)。

报名地点：铜陵市第六⼈民医院门诊楼五楼护理部报名⽅式：现场报名，护理部负责资格审查。

需提供⾝份证、毕业证、护⼠资格证原件。

报名费100元/⼈。

3、招聘⽅法：实⾏笔试与⾯试相结合的⽅法，依笔试成绩从⾼⾄低按1：2⽐例确定进⼊⾯试⼈数(最后⼀名如有笔试并列者，⼀并确定为⾯试⼈选)，再依总成绩从⾼⾄低分录取。

总成绩中笔试占50%，⾯试占50%。

笔试时间：2018年6⽉20⽇下午3：00-4：00 笔试地点：铜陵市第六⼈民医院三楼⼤会议室。

2018年6⽉21⽇下午3：00前，铜陵市第六⼈民医院在铜陵市卫⽣和计划⽣育委员会公布⼊围⾯试⼈员名单。

⾯试时间：2018年6⽉22⽇下午3：00 ⾯试地点：铜陵市第六⼈民医院三楼⼩会议室 4、体检：根据总成绩排名先后，按1：1的⽐例确定体检⼈员。

体检参照公务员录⽤体检标准执⾏，有体检不合格的按总成绩排名先后依次递补。

2018年8月18日招聘会岗位信息

业务经理、CAD设计师、销售员会籍顾问、私人教练保安员、保洁员预算员、业务员、二级建造师、采购员置业顾问技术员、司机业务员、市场开发、文职物业电工、返修技术员、安全员、法务专员前台接待、销售顾问、展厅主管、车间主管、机修学徒、保洁阿姨、洗车工房地产置业顾问、网络销售、行政文员、房地产经纪人、室内设计助理、装饰业务员餐厅主管、餐厅领班、餐厅服务员、餐厅传菜员客房服务员、水电工、出纳客服经理、工程部主管、行政助理、维修工、设计师（代招）、业务员（代招）、序管员、保洁员置业顾问、营业经理、装饰设计师、汽车销售顾问、租赁专员、装饰业务员、法务专员、律师、会计、出纳、人力资源部经理、人事专员、店面行政主管行政文员、安全员、工程维修员、保洁员、吧台服务员展业员、展业主管、数据统计员市场专员、会计、文案文员、产品经理、高级JAVA工程师、运维工程师、前端工程师、测试工程师、DBA 、Android工程师、iOS工程师服务顾问、销售顾问、保洁阿姨销售顾问
19
广西海洋投资集团有限公司
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公司招聘计划书版

2018年XXX公司招聘计划书随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本着发扬企业文化，提高企业员工素质的目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗旨，结合公司2017 年度发展战略及相关计划安排，特制定公司2018 年度招聘计划。

一、2017年度招聘情况回顾及总结2017年度是公司发展跳跃的一年，面对严峻的人员招聘问题，人事部门通过不同渠道为企业招聘人员, 在应聘比例较低的情况下，同时较高的人员流动量的情况下，人事部门基本保障了2017 公司的用人需要。

二、2018招聘计划简介分析目前公司员工共XX 人，其中内勤人数为XX 人，销售人员XX 人, 为提高企业的业务量，扩大企业的经营规模，保证企业战略目标的实现。

公司将于2018 年开展一系列的招聘计划，以招聘业务人员作为工作重心，内勤的辅助管理人员则按需招聘，同时做好企业人才库的整理、更新工作，增加企业的人才储备；其中包括各事业部现有人员空缺、离职补缺，新增事业部的人员配备，分公司所需的销售人员、内勤等的招聘。

为了能更有效地完成企业的招聘任务，人事部先制定此招聘计划，以预期和指导工作，并通过更多不同的渠道将企业的招聘信息传达到更多的求职者当中去，为企业带来更多的意向求职者。

在众多的选择当中，挑选出更适合企业发展前景的人才, 为企业战略的实施做好硬件准备。

三、招聘方式1、外部招聘：网络招聘：智联招聘、58 同城、BOSS直聘合作，岗位数基本满足需求。

2、内部招聘：人员空缺、人才储备可优先对公司内部进行内部招聘，主要形式有部门负责人推荐、用人部门考核等。

四、招聘费用预算五、招聘的实施1、第一阶段：2 月下旬至4 月初，求职高峰阶段，以网络招聘为主，具体方案如下：①坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，做好面试前的电话邀约和面试结果的及时通知。

②发动公司内部员工转介绍。

③做好人才库的更新工作。

2. 第二阶段：4 月中旬至6 月，此阶段求职热潮逐渐冷淡，新增应聘人员较少，同时各高校陆续进入毕业季，有大批毕业生即将进入社会，因此，这段时间以公司在网络招聘共同工作的同时，应着重关注各高校的应届毕业生，做好高素质人才的储备工作，具体方案如下：①坚持每天刷新网络招聘信息及简历筛选与联系，每天招聘面试会。

2018年湖北省中烟工业有限责任公司招聘公告【84人】

【导语】2018年湖北省中烟⼯业有限责任公司招聘84⼈公告已发布，报名时间：2017年12⽉12⽇9:00⾄12⽉18⽇12:00。

⽆忧考在这⾥恭祝各位考⽣能够顺利、取得优异成绩！⼀、公司简介湖北中烟⼯业有限责任公司⾪属国家烟草专卖局（中国烟草总公司），下辖武汉卷烟⼚、襄阳卷烟⼚、三峡卷烟⼚、恩施卷烟⼚、红安卷烟⼚、⼴⽔卷烟⼚6家卷烟⼚，以及卷烟材料⼚、新业薄⽚公司等多家企业。

公司以⽣产“黄鹤楼”“红⾦龙”卷烟品牌为主。

公司为。

为适应公司持续健康发展需要，拟招聘2018年全⽇制本科及以上应届毕业⽣。

⼆、需求计划此次公开招聘岗位为管理技术类岗位。

具体岗位详见附件：《2018年湖北中烟管理技术类岗位招聘计划表》。

三、招聘录取流程由报名、笔试、⾯试、体能测试、体检等环节组成。

四、资格条件1、具有中华⼈民共和国国籍。

2、为2018年全⽇制本科及以上应届毕业⽣。

应聘者的毕业证、学位证或留学归国⼈员学历认证必须在2018年12⽉15⽇前取得。

3、具有正常履职的⼯作能⼒和⾝体条件。

4、遵纪守法，⽆违背社会公德等不良⾏为。

5、中共党员优先；6、岗位条件见附件。

五、报名实⾏上报名（不受理现场报名），按以下程序进⾏：（⼀）提交申请报名时间为12⽉12⽇9:00⾄12⽉18⽇12:00。

期间登录武汉⼈事考试（），提交应聘申请。

应聘⼈员只能选择⼀个单位中的⼀个岗位报名，报名时须使⽤第⼆代居民⾝份证，所提交的相关信息和材料必须真实、准确、完整、合法、有效。

凡弄虚作假者，取消笔试、⾯试、体检、录⽤资格。

提交报名申请后，系统会⾃动⽣成⼀个报名序号，即为报名成功。

该序号是应聘⼈员下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，应妥善保存。

（⼆）资格预审根据岗位要求以及应聘者的条件进⾏资格预审，按岗位需求数的⼀定⽐例确定资格预审⼈数。

资格预审通过后，⽅可参加笔试。

应聘⼈数低于岗位需求数的，将取消或减少该岗位的招聘计划数。

（三）报名结果查询12⽉19⽇12:00⾄12⽉21⽇17:00登录武汉⼈事考试查询报名结果，通过者请于12⽉22⽇⾄12⽉23⽇登录武汉⼈事考试系统打印笔试准考证，做好参加笔试的相关准备。

2018年福建省漳州市直教师招聘考试公告

漳州市拟面向社会公开招聘中小学幼儿园新任教师1317名。

现将公开考试招聘中小学幼儿园新任教师方案（以下简称方案）公布如下：一、招聘条件（一）报名基本条件1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

4.具有正常履行职位职责的身体条件。

5.年龄18周岁以上，35周岁以下（即在1982年3月18日至2000年3月17日期间出生）。

6.具备符合职位要求的文化程度和工作能力。

报考者的毕业证书、学位证书及相关专业资格证书必须在2018年7月31日前取得；取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（认证书截止时间为2018年8月31日）。

职位要求的“取得教师资格证”等招聘职位要求的相关资格证书，必须在2018年3月18日前取得（教师资格笔试合格证、面试合格证及普通话合格证三证在2018年3月18日取得视同取得教师资格证书）。

报考者的学历必须在中国高等教育学生信息网上可查询认证，并且能够提供《教育部学历证书电子注册备案表》；有学位条件要求的，须在中国学位与研究生教育信息网上可查询认证。

7.2018年3月18日前常住户口在我省的人员,福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2016年、2017年、2018年应届毕业生，均视为本省报考者。

招考范围限在“本县”的，按以上原则类推确认考生条件。

8.具备漳州市事业单位招聘主管部门规定的招考职位所要求的其他资格条件。

招考职位明确要求有相关的工作经历，报考者必须具备相应的工作经历。

工作经历起始时间按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定，截止时间为2018年8月31日。

9.招考职位中注明“专门职位”的，专门面向在招聘范围内服务且取得教师资格证书的“三支一扶”中的“支教”人员进行招考。

凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受事业单位工作人员招考优待政策。

2018年威海市属事业单位公开招聘工作人员简章(817名)

2018年威海市属事业单位公开招聘工作人员简章（817名）为进一步加强威海市属事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，根据事业单位编制岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)等有关规定，2018年威海市属事业单位(含国家级开发区所属事业单位)公开招聘部分工作人员。

现将有关事项公告如下：一、招聘范围和条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)具备招聘岗位所需的专业、学历学位、技能等条件;(五)应聘岗位最高年龄要求：应聘高级岗位的人员应在50周岁以下(1967年1月12日以后出生)，应聘中级岗位的人员应在45周岁以下(1972年1月12日以后出生)，应聘初级岗位的人员应在40周岁以下(1977年1月12日以后出生)。

其中，35周岁以下是指1982年1月12日以后出生;30周岁以下是指1987年1月12日以后出生。

(六)具备招聘岗位所需的其他资格条件，详见《2018年威海市属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1，以下简称《岗位计划表》)。

具有威海户籍或威海生源2018年应届毕业生，且持有第二代《中华人民共和国残疾人证》(2018年1月12日前核发)的残疾人，可报考符合岗位资格条件的面向残疾人招聘岗位。

具体要求详见《2018年威海市属事业单位公开招聘工作人员应聘指南》(附件2，以下简称《应聘指南》)。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员不得应聘;在读全日制普通高校非2018年应届毕业生不得应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;应聘人员不能应聘与招聘单位负责人员有应回避亲属关系的岗位(具体要求详见《应聘指南》)。