职业素养竞赛试题(2)

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2021国开电大职业素质(职业素质专)形考任务二(最全题库)

2021国开电大职业素质(职业素质专)形

考任务二(最全题库)

选择一项：

a.自我激励精神

b.团队合作精神

c.服务意识

d.创新精神

正确答案是：团队合作精神

虚拟团队是利用现代信息技术将分散的成员联系起来，以实现共同目标的工作团队。这是正确的。

良好的职业礼仪并不一定有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。这是错误的。

团队只有对他们所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标的意义和价值，才能够成为高效的团队。这是错误的。

岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。这是正确的。

自主研究能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。这是正确的。

根据我国的职业划分，机械制造加工人员属于我国职业大类中的生产、运输设备操作人员及有关人员。

团队文化是企业的核心文化。这是正确的。

在以下描述中，两个部门要合作完成一个项目，因为不交流两个部门彼此不知道对方的进度和问题，导致工作中做了很多重复的工作，而且因为衔接的问题上没法对接，导致项目以失败告终，属于沟通能力方面的问题。

某公司一女性员工，休完产假上班，上班后还在哺乳期的她因为紧急的任务，接受了领导安排的出差任务，而且带着仅

仅五个月大的孩子一起到外地去出差。该女员工的这种精神，在企业组织文化中表现的是团队合作精神。

以下哪些是职场中需要遵守的基本规范？（）

选择一项或多项：

a.尊重他人的隐私和个人空间

b.不要在工作场合使用手机

c.不要穿着过于暴露或不得体的服装

d.不要在工作时间内进行私人事务

《职业素养诊断与提高》课程考试试题2

课程考试试题1

1．判断题

（1）工匠精神就是热爱你所做的事情，胜过这些事情给你带来的钱。（√）（2）知识和技能是最重要的，只要学习成绩好将来工作一定好。（×）

（3）越来越的优秀企业在人才选拔时，把被选拔人的职业道德放在首位。

（√）

（4）职业价值观是指一个人对职业的认识态度以及他对职业目标的追求和向往。（√）

（5）隐性素养看不见摸不着，因此根本无法提升。（×）

（6）显性素养和隐性素养相互独立，相互没有关联。（×）

（7）隐性素养支撑并决定这显性素养。（√）

（8）隐性素养即通用职业素养对人的职业发展至关重要。（√）

（9）职业道德是在职业特有的责、权、利的基础上形成的不同规范体系。

（√）

2．单选题

（1）工匠的基本态度是。（ A ）

A．严B．精C．专D．细

（2）职业道德的核心基础是。（ B ）

A．诚实守信B．爱岗敬业C．.办事公道D．.服务群众

3．多选题

（1）中国缺乏工匠精神的主要原因。（ABCD ）

A．多年的战争及文革侵蚀

B．企业急功近利，追求“短平快”的思想毒害。

C．.受儒家“万般皆下品，唯有读书高”的思想影响。

D．.社会崇尚“精英教育”和“金钱崇拜”。

（2）工匠精神的内涵包括。（ABCD ）

A．专注敬业B．耐心坚持

C．.精益求精D．.一丝不苟

（3）下面关于工匠精神的理解错误的是。（ABD ）

A．一辈子只做一件事情B．慢工出细活C．.极致D．.苦行僧（4）素质冰山理论认为一个人的素养包括。（CD ）

A．基本素养B．高级素养C．.显性素养D．.隐性素养

（5）一个人的隐性素养包括。（ABCD ）

职业素养竞赛试题（2）

中职生职业素养竞赛试题

一、填空题

2.礼仪的基本原则有遵时守约、真诚适度、公平对等、宽容自律、重习俗。

4.着装的基本要求有整洁美、整体美、个性美、协调美。

6.微笑的四要：一要口跟鼻眉肌结合，做到真笑。二要神情结合，三要声情并茂，四要相辅相成与仪表举止的美和谐一致，从外表上形成完美统一的效果。

7.男士坐姿的标准式要求：上身挺直，两手自然放在两腿或扶手上，双膝并拢，小腿垂直落于地面，两脚自然分开成45 度。

8.走姿的基本要求：面朝前方，双眼平视，头部端正，胸部挺起，背、腰、膝要避免弯曲，全身看上去成一条直线。

10.使用手势夸奖对方时，要求：伸出右手，翘起拇指，指尖向上，指腹面向被夸奖的人，将右手拇指竖起来反指向别人，就意味着自大或藐视。

11.鼓掌表示欢迎、祝贺、支持时，右掌心向下，有节奏地拍击掌心向上的左掌。

12.求职应聘时应讲究的礼仪规范有：(1)做好心理准备；(2) 写好求职简历；

(3) 注重服饰礼仪；(4)讲究谈话技巧。

14.对待上级应服从命令，维护威信、以礼相待、不得越位。

16.办公电话应在铃响三声之内接起，通话时间一般不超过三分钟。

17.汇报工作时，应遵守约定，态度认真，内容严谨，通情达理。

19.办公电话应选择在早8点-晚5点之间，并且避开临下班的时间，中午休息时不要给对方打电话，私人电话应选择在早8点之后 -晚9点之前。

21.西餐的"十要"指：要衣着考究，要正襟危坐，要举止高雅，要慎用餐具，要吃相干净，要礼待主人，要照顾宾客，要尊重侍者，要

积极交流。22.西餐的"十不要"指是：不要违食俗、不要坏吃相、不要胡布菜、不要争抢菜、不要玩餐具、不要吸香烟、不要清嗓子、不要作修饰、不要瞎走动。

公共科考试：2021职业素质真题模拟及答案(2)

公共科考试：2021职业素质真题模拟及答案

(2)

共123道题

1、（）就是根据职业生涯规划的目标有针对性地提高职业技能，为顺利地进入职场做好准备。（单选题）

A. 职业意识

B. 自我评价

C. 职业生涯规划

D. 素质准备

试题答案：D

2、（）是职业活动的条件，是指劳动者从事职业活动的各种工具和手段。（单选题）

A. 劳动者

B. 劳动工具

C. 工作时间

D. 职业目标

试题答案：B

3、（）是岗位专业能力的支柱。（单选题）

A. 岗位专业能力

B. 岗位学习能力

C. 岗位协作能力

D. 岗位创新能力

试题答案：D

4、（）是职业活动的结果，指劳动者需要达到的职业标准和要求。（单选题）

A. 劳动者

B. 劳动工具

C. 工作时间

D. 职业目标

试题答案：D

5、影响和制约职业素养的因素很多，但是这些因素不包括（）（单选题）

A. 教育程度

B. 职业能力

C. 社会环境

D. 时间经验

试题答案：B

6、沟通的关键技巧是（）。（单选题）

A. 随意的表态

B. 可以随时打断对方的谈话，帮助对方分析问题

C. 倾听和尊重对方

D. 以上描述全部错误

试题答案：C

7、胜任某一个岗位的基本能力包括（）。（多选题）

A. 岗位专业能力

B. 团队协作能力

C. 岗位创新能力

D. 岗位沟通能力

E. 自我管理能力

试题答案：A,B,C,D,E

8、社会交往中存在的主要问题有（）。（多选题）

A. 认知偏颇

B. 性格缺陷

C. 能力缺陷

D. 心理素质差

E. 沟通表达不清晰

试题答案：A,B,C

9、建立和完善自我管理的基本规则（）（多选题）

A. 做好目标规划和发展规划

B. 做好日常小事

职业道德与职业素养思考题及答案 (2)

一、思考题：

1.什么叫做职业道德？

答：职业道德就是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，包括行为要求和道德责任和义务。职业道德要求职业人在工作中时刻信守对所从事工作的承诺，这种承诺甚至包括每一个微笑的职业信诺。

2.职业道德规范内容有哪些？

答：职业道德规范内容有以下五个方面：

1.爱岗敬业

爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是每个职业人是否有职业道德的首要标志。爱岗就是热爱自己的工作岗位，热爱本职工作；敬业就是一种对待自己职业的认真严肃的态度。具体要求如下：

（1）树立正确的职业道德观一个人是否能取得成就，不在于他所从事的职业是什么，而在于他是否尽心尽力把工作做好。因此，无论从事何种工作，只要是对社会、对人民有益的，就要干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚、见异思迁、得过且过。任何一个尊重自己事业的人，都会把这种爱表现在自己的工作岗位上。再平凡的工作岗位，也能体现崇高的敬业精神；再普通的工作岗位，也能做出突出的成绩。没有正确的职业道德，再有什么鸿鹄之志，也是无法实现的。

（2）热爱本职工作每一份工作都值得我们热爱，值得我们付出真情，因为只有热爱自己的工作，才会充满积极性，才会在工作中投入精力和心血，才会有战胜困难的勇气和信心，最终在工作中有所成就。我们的社会最需要敬业的人才，有一项调查显示，用人单位最看重的毕业生素质是：热爱本职工作、责任意识、敬业精神、团队合作能力。同学们也可以到各大求职网站上搜索，绝大多数是岗位需要都写着：具有较强的责任心、敬业精神、团队合作能力。可见员工是否具有崇高的敬业精神越来越受到用人单位的关注。

职业素养与工匠精神 (2)测试题

一、单选题

1、（）是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念；是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

A、工匠精神

B、清晰性原则

C、模糊性原则

D、全程原则

A B C D

【正确答案】A

【答案解析】工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精、更完美的精神理念；是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。

2、（）是指各行业的职业人员，在因为工作需要的人际交往中，应遵守的自尊与敬人的行为规范。

A、职业礼仪

B、职业仪表

C、职业能力

D、职业技能

A B C D

【正确答案】A

【答案解析】职业礼仪，是指各行业的职业人员，在因为工作需要的人际交往中，应遵守的自尊与敬人的行为规范。

二、多选题

1、职业素养从表现形式来看，分为（）。

A、内化素养

B、外化素养

C、职业素养

D、非职业素养

A B C D

【正确答案】AB

【答案解析】职业素养从表现形式来看，分为内化素养和外化素养。

三、判断题

1、女士职业服饰为职业套装，款式应与体型相符。（）

对错

【正确答案】对

【答案解析】该题表述正确。

2、男士应该淡妆上岗。（）

对错

【正确答案】错

【答案解析】表述错误，女士应该淡妆上岗。

教师素养知识竞赛题库及答案

一、教师职业素养知识

1. 教师职业道德的基本要求是什么？

- 敬业爱岗、遵纪守法、坚持实事求是、诚实守信、关心学生、关爱社会。

2. 教师的职业形象建设应该注意哪些方面？

- 着装整洁得体、言谈举止得体、举止文雅、仪表端庄、与学

生建立良好关系。

3. 教师在课堂教学中应该具备哪些基本素质？

- 知识广博、教学经验丰富、善于观察、善于引导学生、善于

控制课堂、善于创设情境。

4. 教师在教学过程中应该注意哪些行为准则？

- 尊重学生的个性、保护学生的自尊心、不歧视学生、公平对

待学生、不侮辱学生。

5. 教师的自我评价应该具备哪些特点？

- 具有客观性、准确性、针对性、可操作性、正面性。

二、教师教育教学知识

1. 教学设计的基本原则是什么？

- 教学目标明确、内容合理、方法多样、形式多样、评价真实。

2. 教学设计中的“情感目标”是指什么？

- 培养学生的情感态度、价值观念、兴趣爱好等方面的目标。

3. 教学评价的作用是什么？

- 了解学生的情况、提供教学反馈、促进学生发展、改进教学

质量。

4. 教学评价的基本原则是什么？

- 公正、客观、全面、合理。

5. 教师如何提高自己的教学能力？

- 不断、参加培训、交流经验、观摩他人的教学、反思自己的教学。

三、教师专业发展知识

1. 教师职业生涯规划的重要性是什么？

- 有助于明确个人发展方向、提高职业发展效率、增加职业满意度。

2. 教师在专业发展中应该注重哪些方面？

- 继续、参与教育研究、参加学术交流、积极参与职业发展活动。

3. 教师如何提高自己的教育教学研究能力？

职业素养 (2)

职业素养试题

1、做人的根本(C)?

A诚信???B金钱???C名誉?

2、怎样做到诚信有“度”(A)?

A慎重承诺??B凡事都要讲诚信???C诚信不需要灵活?

3、怎样面对不诚信(B)?

A“以恶制恶”???B坚守道德底线??C不在乎??

4、务实讲方法，什么是关键？(C)?A诚实?????B?守信???C态度?

5、面对简单的复杂工作，我们的态度应该是？(C)?

A整天抱怨心烦意乱???B无所谓毫不在乎???C积极乐观埋头苦干?

Ａ竞争

A??1+1

17、

什么

18、面对别人真诚的表扬，夸奖我们应该持什么样的态度。(B)???

?A沾沾自喜???B虚心接受??C狂妄自大?

19、初入职场时，我们应该保持怎样的态度？(B)?

A初生牛犊不怕虎??B三人行必有我师??C以自我为中心?

20、哪个不是自然生理素养的形成特征（C）?

A、先天遗传???

B、个别差异???

C、后天天性?

21、如果考试时，很多同学都作弊，而你也担心不及格，你会怎么办？（?A）?????

??A、坚决不作弊???B、和其他同学一样作弊???C、看具体情况?

22、如果你对别人做出了承诺，而你发现这个承诺执行起来会很艰难，而且会损失自己的时间和利益，你会?(A?)?

A、坚守承诺??

B、为了自己的利益而放弃??

C、看情况?

24、如果你答应了同学保守秘密，但老师让你把秘密说出来，你会怎么办？（C?）??A、坚决不说???B、老师让说就说吧???C、看事情的重要性

25、如何做才算敬业(?A?)?

A、珍惜你的工作岗位??B好逸恶劳???C、认为自己在单位是大才小用?

职业素养测评(带答案版)

职业素养测评试卷

姓名：日期：评阅人：分数：

测试一、你在工作中处理事情的态度是：（10分）

A. 一次只处理一件事情

B. 同时处理多件事情

C. 以一件事为主，同时兼顾其他

D. 多多益善

宝洁的标准答案是1，即一次只做一件事情。理由是专注于一件事，效率和质量都有保障。所以同时做超过一件事，看上去效率高，实际上可能需要返工或做修补工作，从一个长期来看，不如一次只做一件事的效率高，质量有保障。宝洁内部对经理人员分派任务时就是遵循这个原则，一项任务做完了，汇报完了才会安排下一任务。

这个答案是宝洁招聘员工的题目，答对了只说明你具备了宝洁要求的某一素质，答错了也不说明任何问题，因为不同的行业和业务对人的要求不同。

测试二、假如今天是你第一天上班，请你想想，下边哪一样你一定要随身携带：（10分）

A.纸巾/毛巾

B.化妆品

C.笔记簿/电子秘书(快译通)

D.工作证/身份证

- 工作态度测试-选A：

你这个人没有野心，属于默默耕耘不问升职只求加薪的类型。你的工作态度非常好，只要肯钻研的话一定会得到上司的赏识。

- 工作态度测试-选B：

你好出锋头，就算集体努力的成果你都会争功。提醍你，千万不要“为达目的不择手段”，要在事业上有所成就，良好的人缘是必须的。

- 工作态度测试-选C：

你的事业心非常强，目标未达到你不会轻言放弃。因为你的自尊心强，而且对自己要求高，所以造成沉重心理压力。得闲的时候，多去旅行玩玩，轻松一下。

- 工作态度测试-选D：

你的优点就是爱钻研，而且懂得人情世故，处事圆滑的你，经常扮演和事佬角色，帮手调解公司内大大小小的争执。

电大2022职业素质形考测试1、2、3、4答案

职业素质形考测试1

1. 健康重于一切，没有一个强健的身体，则无法顺利进行工作和学习，一切成功皆无从谈起。

判断题 (1 分) 1分

☐A.对

☑B.错

2. 职业技能是指从业者就业所需的技术和能力。

判断题 (1 分) 1分

☑A.对

☐B.错

3. 职业待遇就是薪酬待遇，是人们在从事相关的劳动活动后获得的合法收入。判断题 (1 分) 1分

☐A.对

☑B.错

4. 人都是在被管理的，所以自己不需要具备管理自己的素质和能力。

判断题 (1 分) 1分

☐A.对

☑B.错

5. 不会学习的人将成为新闻盲，因此会学习是至关重要的，会学习就是要不断提高学习能力，掌握学习管理方法。

判断题 (1 分) 1分

☐A.对

☑B.错

6. （）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。

单选题 (1 分) 1分

☑A.职业意识

☐B.岗位评估

☐C.职业生涯规划

☐D.自我评价

7. （）创造能力强，具有个人主义者的典型特征，善于提出新想法和开拓新思路。

单选题 (1 分) 1分

☐A.实干者

☑B.创新者

☐C.凝聚者

☐D.完美者

8. （）是岗位发展的基础，也是团队建设的要素之一。

单选题 (1 分) 1分

☐A.岗位专业能力

☐B.岗位学习能力

☑C.岗位自我管理能力

☐D.岗位创新能力

9. （）具有外向、热情、好奇、善于交际的典型特征。有与人交往和发现新事物的能力，善于迎接挑战。

单选题 (1 分) 1分

☑A.信息者

☐B.监督者

☐C.凝聚者

☐D.完美者

10. （）对信息的真伪起着关键作用，切记听信传言和小道消息。

单选题 (1 分) 1分

☐A.信息搜集的内容

2022 年全国职业院校技能大赛(中职组)现代物流综合作业赛项职业素养考核赛题(02)

2022年全国职业院校技能大赛

中职组现代物流综合作业赛项（试题二）

职业素养考核赛题(一)

一、单项选择题（本大题共40小题，每小题1分，共40分）

1.根据国家标准GB2894-2008《安全标志及其使用导则》，安全色标中传递注意警告信息的颜色是（）。

A.红色

B.绿色

C.黄色

D.蓝色

2.顺丰速运有限公司在速运业务的基础上，坚持以客户需求为核心，积极拓展多元化业务，提供仓储业务及针对电商、食品、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案，从以上业务范围可看出顺丰速运有限公司属于（）。

A. 仓储型物流企业

B.运输型物流企业

C. 综合服务型物流企业

D.物流代理型物流企业

3.下列企业类型中，能够承担有限责任的企业类型是（）。

A. 独资企业

B.合伙企业

C.公司

D.事务所

4.下列选项不属于

．．．客户档案分类管理原则的是（）。

A.分散管理

B.动态管理

C.分类管理

D.集中管理

5. 装卸搬运车辆中应用最广泛的设备是（）。

A．手动搬运车 B. 输送机 C. 堆垛起重机 D. 叉车

6. 配送作业的最后一个节点是（）。

A．配送站点 B. 配送中心 C. 客户 D. 中转点

7. 下列不属于

．．．影响车辆积载的因素是（）。

A．集装化 B. 货物特性 C. 货物包装情况 D. 装载技术原因

8. 下列属于社会车辆的使用成本的是（）。

A．车辆折旧费 B. 管理费 C. 维修费 D. 保险

9. 关于公路运输费用的计算，下列说法错误

．．的是（）。

A. 零担货物起码计费重量为1千克

B.危险货物按普通一等货物计价.

C. 轻泡货物以体积折合计价重量

2021国开电大职业素质(职业素质专)形考任务二(最全题库)

2021国开电大职业素质（职业素质专）

形考任务二（最全题库）

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试题1

虚拟团队是利用现代信息技术把实际分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。

选择一项：

对

错

正确答案是“对”。

试题2

良好的职业礼仪有助于调和人际关系，使自己更快地融入到组织中去。

选择一项：

对

错

正确答案是“错”。

试题3

团队只有对他们所要达到的目标有清楚的了解，并坚信这一目标的意义和价值，才能够成为高效的团队。

选择一项：

对

错

正确答案是“错”。

试题4

岗位的构成比较复杂，是由岗位的基本职责和任务、岗位工作规范、岗位用人标准、岗位劳动报酬等多种要素构成的集合体。

选择一项：

对

错

正确答案是“对”。

试题5

自主学习能力是工作团队对其成员的基本要求，也是工作团队成员的核心素质体现。

选择一项：

对

错

正确答案是“对”。

试题6

根据我国的职业划分，机械制造加工人员属于我国职业大类中的哪一类？（）

选择一项：

a.办事人员

b.生产、运输设备操作人员及有关人员

c.专业技术人员

d.事业单位负责人

正确答案是：生产、运输设备操作人员及有关人员

试题7

（）是企业的核心文化。

选择一项：

a.团队文化

b.个人职业规划

c.团队建设

d.个人职业文化

正确答案是：团队文化

试题8

以下描述中问题中，属于沟通能力方面的是（）。

选择一项：

a.走入社会以后，不去分析自己所处的企业的情形，一位的使用自己在学校学的知识，结果最终因为无法适应公司而离职

b.两个部门要合作完成一个项目，因为不交流两个部门彼此不知道对方的进度和问题，导致工作中做了很多重复的工作，而且因为衔接的问题上没法对接，导致项目以失败告终

《职业素养》试题(2)

肇《职业素养》试题

：?

羈班级：?姓名：?学号：?成绩

蒂一、单选题（每小题2分，共40分。）

肃题号膇1 膅2 膄3 螂4 芇5 薆6 羆7 薁8 莇9 羇10 莃答案

荿题号蒇11 莇12 肅13 莂14 薇15 蒄16 薃17 膁18 蚇19 袅20 芅答案

袀二、多选题（错选、多选不得分，每小题3分，共15分。）

羁题号芆1 螃2 羃3 肀4 蚇5

蒅答案

螂三、判断题（正确的画“√”，错误的画“×”，每小题1分，共5分。）

膀题号肈1 袃2 蒁3 芀4 膅5

薅答案

芀一、单选题（请将答案填在答题卡上，每小题2分，共40分。）

芀1．下列关于职业素养的叙述，不正确的一项是（B）。

薆A、职业素养是一个人在职业过程中表现出来的综合品质

肂B、职业素养主要是由先天素养决定的，与后天努力关系不大

芃C、资质、知识、行为和技能是显性职业素养，人力资源管理中比较重视

莀D、职业道德、职业意识、职业态度隐性职业素养更深刻影响着员工发展

肆2．关于价值观的说法，正确的是（C）。

螄A、企业只要能盈利，价值观并不重要

肁B、一个家庭出生的人价值观就一模一样??

蒀C、企业价值观对员工影响很大??

蒇D、人的行为选择完全不受价值观的影响

节3．下列关于职业生涯规划的叙述，不正确的一项是（C）。

袀A、职业生涯规划就是一个人有意识地计划个人工作的全过程

薀B、正确合理的职业生涯规划是事业取得成功的关键因素

薄C、不管在什么情况下都要坚定不移地按照规划执行

羄D、制定职业生涯规划，有利于认识特质，发掘潜力，实现长远发展

蕿4．中国人评价一个人的最核心尺度是（D）。

职业素养测试2

职业和工作是相同的，有了工作，就等同于有了自己的职业。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目2

题干

个人素质和能力是员工岗位发展和成长的重要内在因素，因此只要个人足够努力就一定能够实现个人岗位发展。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目3

题干

亲身经历的才是真的，因此亲自从人才市场、劳动力市场获取的就业信息就是绝对可靠的。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“对”。

题目4

题干

职业匹配，也称人职匹配，就是求职者个人特征与职业所需的素质之间的协调和匹配。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目5

题干

不会学习的人将成为新闻盲，因此会学习是至关重要的，会学习就是要不断提高学习能力，掌握学习管理方法。

选择一项：

对

错

反馈

正确的答案是“错”。

题目6

题干

（）具有冷静、自信、有控制力的典型特征。

选择一项：

a. 实干者

b. 创新者

c. 推进者

d. 协调者

反馈

正确答案是：协调者

题目7

题干

（）是指个人对职业的看法和想法，他是职业生活的最初动力。

选择一项：

a. 职业意识

b. 岗位评估

c. 自我评价

d. 职业生涯规划

反馈

正确答案是：职业意识

题目8

题干

（）主要是指满足员工的精神世界需求，形成企业凝聚力与和谐的企业环境。选择一项：

a. 岗位文化的人文特征

b. 岗位文化的价值特征

c. 岗位文化的禁忌特征

d. 岗位文化的品牌特征

正确答案是：岗位文化的人文特征

题目9

题干

（）具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征。选择一项：

a. 推进者

b. 实干者

c. 创新者

d. 协调者

反馈

正确答案是：实干者

题目10

题干

（）是岗位专业能力的支柱。

中职生职业素养知识竞赛笔试试题及答案

中职生职业素养知识竞赛笔试试题及答案(1)

一、填空题,每空2分(10×2′=20）

1. 藏民对客人有敬献奶茶，酥油茶和的礼俗。

2. 与聋哑人沟通时，如果身边没有懂手语的人,自己又不懂手语,可以使用法交流，也可用笔谈进行交流,以达到沟通的目的

3. 元宵燃灯的风俗起自朝。

4. 升国旗时间我们应该面向方向立正站好。

5. 站姿的基本要求两眼平视前方，两肩自然放平，两臂自然下垂，挺胸收腹提。6。提供服务坚持第一、保质保量、公平交易。信誉

7。服务人员为服务对象引导带路时一般行进在服务对象左前方米左右最为合适。

8. 举行多边洽谈时，为了避免失礼,按照国际惯例，一般均以圆桌为洽谈桌来举行“会议"。

9。所谓在商务洽谈中应当依法办事，是要求商务人员自觉地树立法制思想,在洽谈的全部过程中，提倡至尊.

三、判断题，在括号内打√或打×(10×2′=20)

（)1. 藏族和蒙古族信仰喇嘛教。

( )2。灶塘是壮族家庭最神圣的地方，禁止用脚踩踏火塘上的三脚架以及灶台。( ）3。佩戴的首饰要与季节相符合，金色、深色首饰适于暖季佩戴,银色、艳色首饰则适于冷季佩戴。

( ）4。在谈话时为了平易近人,拉近与对方的关系，可以使用方言。

（）5。男女之间通电话结束之时，通常由男士先挂断电话.

（)6。招待重要的客人时，由主人把有特色的菜肴推荐给客人的同时为他们布菜。（）7。一般情况下,父亲可以带女幼童一起上男厕，母亲不可以带男幼童上女厕。( )8。顾客点餐时，可适当介绍推荐本餐馆的特色饮食,客人所点菜肴够用时，应主动提醒，切忌故意诱导顾客点菜过多，造成浪费.

职业素养类试题题库

1、是指个人对职业的看法和想法,他是职业生活的最初动力; 2分

A.职业意识

B.岗位评估

C.职业生涯规划

D.自我评价

2、具有合作性强、性情温和的典型特征,善于调和各种人际关系,在冲突环境中其社交和理解能力会成为资本; 2分

A.实干者

B.创新者

C.凝聚者

D.完美者

3、不好的人往往在个人形象展示时会受到一定的影响,被人们误认为气质不好; 2分

A.心理素质

B.人格魅力

C.交往态度

D.沟通能力

4、下列选项属于正确的求职择业心理的是 ; 2分

A.自卑畏缩

B.盲目从众

C.正视挫折

D.过度依赖

5、是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则; 2分

A.组织

B.文化

C.制度

D.环境

6、由员工和管理层组成的一个共同体,能合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标,这个共同体被称之为 ; 2分

A.群体

B.团队

C.公司

D.社会

7、当你出来压力之下时,注意力不集中、优柔寡断、记忆力减退、判断力减弱,这是压力发出的预警信号,此预警信号是 ; 2分

A.生理信号

B.情绪信号

C.精神信号

D.行为信号

8、是约定俗成的大家共同遵循的行为准则; 2分

A.社会公德

B.社会责任

C.社会文化

D.社会价值

9、具有效率高、责任感强、守纪律但做事比较保守的典型特征; 2分

A.实干者

B.协调者

C.推进者

D.创新者

10、团队是一个协作互补的群体,他需要团队成员之间建立相互的关系,他是合作的基石; 2分

A.讲究诚信

B.尊重对方

C.宽容谅解

D.理性信任

11、岗位工作环境包括 ; 2分

A.大环境和小环境

B.同事环境和领导环境