行政专员工作总结报告4篇
行政工作个人总结范文(5篇)
行政工作个人总结范文(5篇)
1.行政工作个人总结范文
20__年_月的时候我来到公司,经过了_月的工作之后,自己已经有了极大的转变。反观过去自己将近一年的工作时间,在这段时间里,自己从工作、本人,以及工作的方面入手。不断的了解工作,不断的更新自己,在生活中,更是不断的想办法挤出更多的学习时间。在这样的情形下,这_个月里,自己的能力在快速的上升!
当然,仅仅是这么几个月的工作,并不能让我成为一位极为杰出的行政专员,但是我会在今后努力的提升自己,让自己能在优秀的完成自己的工作的同时,进一步提升自己!现在,我将这一年的工作总结以下:
1.个人情形
1)思想方面:在来到工作岗位后,我严格的转变了自己过去的思想,工作中对自己严要求,对公司的思想和路线进行高度同步,酷爱公司、酷爱工作,工作中和同事们相互帮助,相互提高。努力提高自己作为行政人员的作用,团结同事,提高公司的运作效率。
2)工作方面:工作中我严格的要求自己,严谨的面对工作。除了在自己的工作中严格的要求,我也在做好各部门的相干工作,和谐好各位同事努力的前进。
由于自己的工作,我还认识到了很多不同部门的同事,认识到的人多了,自己的工作过也变得更加的方便有利。所以在日常的工作内外,我都在努力的熟悉公司的同事,让自己能认识大家,也让大家能认识我,以便更好的完成行政工作。
3)生活方面:通过工作的便利以及自己的性情问题,在工作中我交结到了很多朋友,他们在工作和生活中都给了我很多的帮助,也让我作为部门间关键的行政工作边的更加的顺利。
2.工作情形
在进入了公司之后,我努力的在各方面学习行政工作的知识,并努力的在工作中做好自己负责的工作。
行政专员工作总结范文(4篇)
行政专员工作总结范文
一、工作信心
截至____年____月____日,本人入司已满____年又一个月,所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员,虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区别,但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期),所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的。
本人的性格特点偏静,这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂,需要有个好脾气才能应付,同事都是我的内部客户,总部的义务是全心全意为门店服务,行政专员的义务是为所有同事服务,提供无忧的后勤保障。
二、工作能力
任总部文员时期,本人就通过业余时间参加培训,考取了国家秘书中级资格证,并有幸在后来的实践工作中得到了升华,毛主席说,实践是检验真理的唯一标准,运用到工作中,就是实操是检验理论的唯一标准。不但要利用所学到的理论知识来科学地指导自己工作的可实践性和条理性,还要通过这期间所犯的错,所获的成功来不断筛癣沉淀最后变成自己最引以为傲的经验。
客观地说,本人不是最优秀的,但是绝对是虚心和上进的。本着脚踏实地的工作态度,踏踏实实地做好每一件本职工作,努力学习相关业务知识,并通过各种渠道来丰富自己的资源,以便在需要时,可以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错,但错误是用来警示以后
不再犯错的好老师,通过总结错误,可以把工作更加准确化、精细化,提高效率。
对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如,甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信息。
行政专员工作总结范文(二)
____年____月,有幸成为____公司其中的一员,带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫,我走上了公司人力资源部的工作岗位。初期对公司简单熟悉后便紧锣密鼓的开展起本职工作,在以往人事部的工作经验中运用在现在的公司中,工作起来感觉较顺畅。工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好本职工作。在过去____年工作的日子里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现今年个人工作总结如下:
行政办公室个人工作总结范文四篇
行政办公室个人工作总结范文四
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【#工作总结# 导语】工作总结,以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言,工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩的不足,从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。©无忧考网为你准备了《行政办公室个人工作总结范文四篇》更多范文,请持续关注©无忧考网工作总结频道!
【篇一】行政办公室个人工作总结范文
转眼间xx-xx年过去了,回顾这一年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了本年度的工作。在工作中,既有不少收获,也有很多的感悟。在实践中,对自我认识有了很大的提高,更明确了自己前进的方向。为了今后更好的工作,让自身价值得到更充分的体现,总结经验、完善不足,现就本年度的工作总结如下:
一、工作中所取得的成绩:
1、思想政治表现、道德修养和职业道德。
能认真贯彻党的基本路线、方针、政策,通过网络、报刊、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;热爱本职工作,有强烈的责任心和事业心,积极认真学习专业知识,工作态度端正,认真负责,做好领导交办的各项工作,严格遵守公司的各项规章制度。
2.专业知识、工作能力和具体工作。
我是七月份来到公司工作,担任公司行政专员,协助行政副总裁做好党务工作并协助行政经理做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了本职工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
行政专员工作总结(通用14篇)
行政专员工作总结(通用14篇)
行政专员工作总结第1篇
上半年来的工作已经结束了,半年来的工作也是需要进一步提高自己的,让我也得到了非常大的锻炼,作为应行政专员,我也来到公司已经有两年多的时间了,这段时间以来的工作让我非常的充实,我也清楚的意识到了在工作当中遇到的一些问题,但是这半年来我也看到了一些不好的情况发生,我也是都虚心的请教然后学习,以后再也不能出现这样的情况了,回想这半年的经历,还是需要好好的总结一番。
首先在工作当中我也是非常的负责,做好公司的行政工作,一点点的积累,保持一个好的状态,在过去半年的工作当中我一直都在思考这些,我会进一步提高这些细节,作为一名行政我一直都在思考这些细节,我希望能够在这半年来把工作做好,我们部门的工作其实还是挺多的,在这样的环境下面我认为我是能够得到一个稳步的提高,有些事情是需要付出一定的精力,对待自己工作一定要认真,回想过去两年来的工作经历,我认为我是缺少一个好的方向,这半年来我找到了自己的方向,对于工作当中的'点点滴滴,我都在认真的思考自身的这些问题,虽然平时的工作有点繁忙,但是我从来都不会觉得自己在这样的环境下面是在机械工作。
在未来的工作当中一定要对自己各个方面,在能力上面我也是一点点在积累,对于自己这半年来的工作经历我也是在不断的提高,在各个方面
都需要提起精神,做行政工作我是非常的用心的,不管是在什么阶段这都是我需要去做好的,在这个状态下面我也是非常的虚心的在学习,半年来不仅仅是在工作当中的得到了锻炼,而且跟周围的同时也是非常融洽,过去半年来我对待工作是非常认真的,用心的做好自己的本职工作,努力提高各个方面的能力,作为一名行政专员,虽然我在一些事情上面做的不够好,但是我也是在一点点的积累这方面的经验,我知道有些事情还是需要认真一点的。
人事行政专员工作总结3篇_人事行政专员周报总结
人事行政专员工作总结3篇_人事行政专员周报总结
一、每周工作总结
本周工作重点在于招聘和员工福利的管理。在招聘方面,本周我参与了三场面试,并为候选人安排了入职培训。我对公司员工福利进行了调研,并制定了一份新的福利政策。我还协助了部门经理处理了一些员工关系问题,确保了公司内部的稳定。
二、工作亮点
三、下周工作计划
下周我将致力于完善公司的员工福利政策,并与部门经理一起制定出一份更加完善的福利计划。我还将继续参与招聘工作,确保公司有足够的人才支持业务的发展。我还将加强与员工的沟通,了解他们的需求和问题,并积极解决。
四、工作反思
本周工作中,我发现自己在招聘过程中需要更加细心和耐心,对候选人的能力进行更加深入的了解,以便为公司选到更加合适的人才。在员工福利管理方面,我还需加强与员工的沟通,及时了解他们的需求,并作出相应的调整。我还需加强对员工关系的处理,确保公司内部的稳定。
五、感想
通过本周的工作,我对公司的招聘和员工福利管理有了更加深入的了解,也意识到了自身在工作中的不足之处。我将继续加强自身的学习和提升,努力为公司的发展贡献自己的力量。
本周的工作亮点是在招聘工作中,我积极与各部门合作,及时为公司选招到了符合要求的候选人,并且为他们安排了入职培训,确保了公司的人力资源供给。在员工考勤管理方面,我认真核对了每一位员工的考勤情况,并及时跟进了解决了一些考勤异常情况,确保了考勤的准确。
下周我将着重加强公司的员工培训工作,为员工提供更加丰富和全面的培训课程,以提升员工的专业素养和工作能力。我还将继续参与公司的招聘工作,并为部门经理提供专业的招聘意见和建议。
行政行政专员月度工作总结
行政行政专员月度工作总结
本月是我担任行政专员的第一个月,工作内容主要包括日常文秘工作、会议安排、办公室协调等方面。在这一个月的工作中,我不断学习进步,认真履行职责,努力提高工作效率和质量,下面就我本月的工作进行总结如下:
首先是日常文秘工作方面。在本月的工作中,我准确并及时地处理了各类文件、资料的撰写、整理和归档工作,确保了信息的及时传达与保密,为领导决策提供了有力的支持。在处理文件过程中,我特别注重细节,避免了因错误而产生的不必要麻烦,保证了公司的工作连续性和顺利性。同时,我积极学习了文件撰写的相关方法和技巧,不断提高自己的表达能力和文字功底,努力提高工作质量和效率。
其次是会议安排方面。作为行政专员,我主要负责公司各类会议的安排和协调
工作。在本月的工作中,我认真负责,准备充分,确保了会议的顺利进行。我提前安排好会议时间、地点和参会人员,协调相关部门,确保了会议所需要的资料和设备齐全。在会议过程中,我及时记录会议内容和决议,准确传达领导的指示和要求,确保了会议的效率和实效性。同时,我也及时跟踪会议议程,跟进会议决议的执行情况,确保公司各项工作有序推进。
另外,办公室协调方面也是我本月的主要工作之一。在办公室协调中,我积极
协助领导安排日常工作,并对员工的工作进行协调和监督,保证各项工作的顺利进行。我注意倾听员工的意见和建议,及时解决工作中出现的问题,提高员工的工作积极性和效率。在日常办公中,我不断优化工作流程,提高工作效率,确保公司的日常运转和办公环境的整洁有序。
在本月的工作中,我也特别重视团队合作与沟通。我积极与同事合作,互相分
人事行政专员工作总结3篇_人事行政专员周报总结
人事行政专员工作总结3篇_人事行政专员周报总结第一篇:日常工作总结
在过去的一个月里,我作为人事行政专员,主要负责以下工作:
1. 员工档案管理:负责新员工的入职手续办理,包括办理入职登记、员工档案建档、签订劳动合同等。定期核查员工档案的完整性和准确性,及时更新员工个人信息。
2. 薪资福利管理:负责薪资核算和发放工作,确保按时准确发放员工工资,并负责
处理员工的社会保险和公积金相关事务。
3. 组织培训:协助人事经理组织培训计划和培训活动,包括内部培训和职业技能培训。负责培训材料的准备和培训记录的管理。
4. 绩效考核:协助人事经理进行绩效考核工作,包括制定考核方案、收集绩效数据、组织评审等。确保绩效考核工作的公正性和客观性。
5. 人事政策与流程管理:负责解答员工关于人事政策和流程的疑问,并及时更新和
优化相关政策和流程。
在本月的工作中,我经历了一些挑战和困难。新员工入职较多,对人事档案的管理造
成了一定的压力。薪资发放中出现了一些问题,导致延误了发放时间。部分员工对绩效考
核工作存在疑虑,需要我花费更多时间进行沟通和解释。
在下个月的工作中,我将重点解决以下问题:加强员工档案管理的规范性,优化薪资
发放流程,加强绩效考核工作的透明度。
本周,我主要完成了以下工作:
在过去一个月的工作中,我取得了一些成绩。新员工入职顺利,并快速熟悉了公司的
基本规定和流程。薪资核算和发放工作准确无误,员工的福利得到了及时保障。员工对培
训和绩效考核工作的反馈较好,证明了工作的质量和效果。
行政管理专员月度工作总结
行政管理专员月度工作总结
过去的一个月,作为行政管理专员,我认真履行职责,积极开展工作。在这个月的工作总结中,我将重点介绍我所承担的工作内容、工作完成情况以及存在的问题和改进措施。
首先,我在本月的主要工作内容包括:日常行政管理、会议组织和协调、文件资料管理、人事管理等方面的工作。在日常行政管理方面,我负责办公室设备的维护保养、办公用品的采购管理、员工考勤管理等工作。在会议组织和协调方面,我负责会议议程的起草、会议室的预订安排、会议的记录整理等工作。在文件资料管理方面,我负责文件的归档整理、档案的保管和管理等工作。在人事管理方面,我负责员工档案的管理、员工入职离职手续的办理等工作。
其次,我在本月的工作中取得了一些成绩。首先,我有效地提升了办公效率,及时解决了办公设备的故障问题,确保了办公环境的正常运转。其次,我成功组织了一场重要会议,并做好了会议记录和后续跟进工作,确保了会议的顺利进行和结果落实。另外,在文件资料管理方面,我整理了部门档案,建立了档案管理制度,提高了工作效率和资料利用率。在人事管理方面,我及时更新了员工档案,妥善处理了一些员工入职离职手续,保证了人事管理的顺利进行。
然而,在工作中也存在一些问题和不足之处。首先,我在会议组织和协调方面仍需加强,需要提高会议议程的质量和组织能力;其次,在人事管理方面需要细化流程,加强与其他部门的协作,提升人事管理的专业水平;另外,在日常行政管理和文件资料管理方面,需要进一步规范管理制度,提高工作效率和质量。
为了改进问题和提升工作水平,我将采取以下措施:首先,加强学习和自我提升,不断提高自身综合素质和专业技能,提升专业能力和工作水平;其次,加强团队合作,与同事们密切配合,共同完成工作任务,发挥团队协作的优势;另外,加强沟通和协调,与其他部门的沟通交流,互相配合,促进各项工作的顺利开展。
行政专员工作心得感想10篇
行政专员工作心得感想10篇行政专员工作心得感想1
回顾这一年的工作,作为公司里面的行政文员,一年的时间,我认真负责的把本岗位的工作做好了,同时也是得到了领导和不少指导,同事们的很多支持和帮助。对于领导交办的任务,也是积极及时的做好,自身也是有了一些的提高,当然也有不足之处需要继续的去学习和积累经验来改进,现就这一年的工作总结一下。
一、工作态度
在工作中,我总是认真积极的做事,做好每一件事,努力在工作中不出错。即使有一些小错误,我也会尽快弥补,使我的工作不影响同事和公司。很多行政工作都属于服务型的,而且是庞杂的。很多时候,我忙得一点头绪都没有,但是我知道做好一件事,会给同事带来一些便利,所以我就尽力去做好,一件一件,哪怕再忙也要做好,不能敷衍,更不能作秀。
日常生活中需要认真做一些工作,不能马虎,尤其是关于数据和文档。我也做得很仔细。无论是在自己的岗位上,还是领导分配的工作,我都是抱着认真的态度去做的。只有认真做这项工作,我才能做好。
二、学习方面
在工作的同时,我也不断的去进行学习,之前我是没有做过行政的工作,刚开始的时候有很多的问题,也是同事一步步的教我该怎么做,后来我开始独立做事情之后,遇到一些临时的或者之前没做过的工作,也是积极的去请教,避免出现不知道做,还自做主张的去完成,那样是特别容易出错误的,下班回家之后,我会回顾一天的工作做了哪些,然后好好的总结,一
些自己不太明白的,上网找资料,或者看书来学习,让自己能在行政的工作当中做得更好,做得更加优秀。
三、工作方面
行政的工作太多,我除了日常的接待,物资管理,文件管理等工作,还经常会有同事或者领导来找我做一些临时性的工作,不管如何,这些工作其实都让我从不懂到熟悉,然后自己有时候在公司遇到一些情况也是会及时主动的去做,像之间公司的人事档案是电子档不够完善的,我也是主动的把没完善的主动扫描存档,后来主管需要的时候,我及时的拿了出来,也是得到了主管的肯定。
行政专员工?...
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行政专员年度工作总结8篇
行政专员年度工作总结8篇
行政专员年度工作总结1
一、虚心学习,努力工作,形成良好的工作氛围
1、行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转,就必须为切实履行好自身职责,及时“充电”,形成良好的学习氛围。在20__年里,我自觉加强学习,虚心求教,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验,依托工作岗位通过观察、摸索和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问同事,不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下,不断进步,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
2、行政部工作的核心就是搞好“服务”,围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:
(1)变被动为主动。对公司工作的重点和热点问题,力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,力争做到工作有计划,落实有措施。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
(2)在工作计划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工
作有重点有创新,改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
(3)在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新,适应公司发展的需要,推动行政部工作不断上水平,切实转变行政部服务作风,提高办事效率,增强服务意识。
二、突出工作重点,落实管理目标责任制。
1、加强安全工作责任制和消防工作责任制,针对公司的具体情况,建立健全公司安全领导小组,建立安全、消防检查制度,夜间巡逻制度,节假日值班制度等各种措施,确保公司在20__年没有发生一起大的安全及消防事故。
行政专员半年工作总结报告
尊敬的领导:
时光如梭,转眼间我已在公司担任行政专员职务已经半年了。通过这
半年的工作实践和经验积累,我在工作中遇到了不少挑战和困难,但同时
也取得了一些成绩和进步。现将我的工作总结如下:
一、业务能力方面
1.熟悉行政管理工作流程:半年来,我积极学习公司的行政管理制度
和操作流程,逐渐熟悉各项行政工作的具体流程和要求,能够高效地完成
行政日常工作。
2.办公协调能力提升:通过与各部门的协调和沟通,我不仅加深了对
各部门工作的了解,还学会了如何处理内外部沟通问题,提高了办公协调
能力。
二、沟通协调能力方面
1.团队沟通:我在团队合作中,能够主动沟通、配合他人的工作,增
进了团队协作效率。在与同事之间的交流中,我学会了倾听和理解,并能
够合理表达自己的观点,给予合理的建议。
2.部门协调:作为行政专员,我与各部门之间需要密切合作,通过与
各部门之间的沟通和协调,我成功解决了一些部门之间存在的协作问题,
提高了部门之间的工作效率和协调能力。
三、问题分析和解决能力方面
1.独立解决问题:通过半年的工作实践,我提高了自己的问题分析和
解决能力。对于日常工作中遇到的问题,我能够快速分析并提出解决方案,有时会经过团队讨论和领导指导,最终解决问题。
2.预防和改进能力:针对工作中出现的一些问题,我能够提出相应的
改进措施,并主动进行工作预防。例如,在备忘录管理方面,我提出了一
个电子备忘录的建议,并组织团队进行了实施,提高了工作效率。
综上所述,通过这半年的工作,我在业务能力、沟通协调能力以及问
题分析和解决能力等方面都取得了一定的进步和成绩。但同时,我也意识
2024年行政专员半年度工作总结(2篇)
2024年行政专员半年度工作总结
____年行政专员半年度工作总结
一、工作背景
自____年1月至6月期间,我作为行政专员在公司担任了行政事务方面的工作职责。在这个期间,我积极参与并负责了各项行政工作,以提升公司整体运营效率和员工满意度为目标,取得了一定的成绩。
二、工作内容及成果
1. 会议和活动组织
在过去的半年中,我负责了多次公司会议和活动的组织工作。我准备了会议材料,协调了会议日程,并确保会议顺利进行。此外,我还负责了公司的年会和员工培训活动的组织工作。通过这些活动的顺利进行,有效促进了公司内部沟通和团队凝聚力的提升。
2. 办公室管理
作为行政专员,我负责办公室日常运营和管理工作。我保持着办公室环境的整洁和有序,定期采购办公用品,并协调维修人员解决办公设备故障。我还建立了电子设备借用系统,提高了设备利用率和办公效率。
3. 供应商管理
为了确保公司的正常运营,我与多个供应商建立并维护了良好的合作关系。我与供应商保持密切沟通,及时解决采购和物流方面的问题,确保公司物资的及时到位。此外,我还与供应商进行了谈判,降低了一些采购成本,为公司节约了一定的费用。
4. 文件和数据管理
作为行政专员,我负责公司文件和数据的管理工作。我建立了一套完善的文件管理系统,规范了公司文件的归档和保存流程。同时,我还负责了公司的数据备份和恢复工作,确保了公司数据的安全性和可靠性。
三、工作心得与不足
在这个半年的工作中,我深刻认识到行政工作对细心和耐心的要求。我通过不断学习和实践,提高了自己的组织能力和解决问题的能力。但是,在工作中,我也发现了一些不足之处,主要包括以下几个方面:
人事行政专员个人工作总结范文4篇
人事行政专员个人工作总结范文4篇
写工作总结可以分析某项工作的实施过程中有哪些胜利经历和应吸取的教训, 提炼和升华找出规律, 指导之后的工作。以下是我整理的关于人事行政专员个人工作总结范文4篇, 盼望大家喜爱!
人事行政专员个人工作总结1
从毕业到此时此刻工作两年了;在这两年里有欢乐也有泪水, 更多的是成长。这两年来, 在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持协助下, 我踏踏实实地做好了自己的本职工作, 也顺当完成了领导交办的各项工作任务, 自身在各方面都有所提升, 现将这两年的工作状况总结如下:
一、踏踏实实、认谨慎真的工作看法
两年来, 我脚踏实地, 勤勤恳恳, 任劳任怨, 努力地做好本职工作, 尽量幸免工作中出现任何漏洞。
行政人事专员是属于效劳性质的工作, 且比拟繁杂。每天我都谨慎做好各项效劳工作, 以保障各部门工作的正常开展。日常的工作内容比拟琐碎, 须要细心、慎重, 不能马虎大意, 更不能草草了事。为
了按时完成各项工作, 将每天的工作分为从最紧急、紧急、一般、不紧急等一项一项的去完成, 这样确保了工作质量和工作效率, 更重要的是以可以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责, 做好行政人事档案工作
谨慎做好本职工作和日常事务性工作, 帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境, 使各项档案管理日趋标准化、标准化、有序化;同时做好后勤效劳工作, 让领导和同事们幸免后顾之忧, 在部门经理的领导下, 踊跃、主动的做好本部门日常内务工作。
1、会议管理工作:做好每周例会及部门例会会场的布置, 会议纪要的记录、撰谓学海无涯, 而现有的学问水平是远远不够的, 随着企业不断深化的开展, 只有不断学习、不断积累, 才能满意企业开展的需求。为此, 我利用业余时间学习, 提高了自身素养。
行政人事专员个人工作总结范文5篇
行政人事专员个人工作总结范文
行政人事专员个人工作总结范文精选5篇〔一〕
为了更好地总结自己一年来的工作经历,我在此写下我的个人工作总结。我是一名行政人事专员,主要负责公司人事招聘、培训、绩效管理以及员工福利管理工作。以下是我一年来的工作总结:
招聘工作是我主要负责的一项工作。为了保证招聘质量和效率,我对公司招聘渠道进展了重新规划,在各大招聘网站进展了招聘广告投放和招聘会的组织。同时我也探究了一些新颖的招聘渠道,例如社交媒体招聘和校园招聘,以增加公司的招聘曝光率。通过我的努力,公司招聘效率得到了显著进步,同时新入职员工的素质也得到了提升。
公司每年都会对员工进展定期的培训,以提升员工的工作得分和公司的竞争力。我作为员工培训的主要筹划者,我提出了一些新的培训方案,例如线上培训、主题培训和外部培训等。通过调整培训的方式和内容,员工的职业技能得到了进一步提升,同时也为公司带来了更多的商业价值。
绩效管理是公司的重要工作之一,我与部门经理睬同工作,负责制定和施行公司的绩效管理方案。我参与了每个员工的绩效考核工作,并在实际工作中发现并解决了一些绩效考核中存在的问题。通过不断反思和总结,我改良了公司的绩效管理机制,并且成功进步了员工的绩效程度。
公司对员工提供很多福利,例如社会保险、休假等,我负责管理和协调员工福利方面的工作。我通过不断优化公司福利制度,从员工的角度出发,帮助员工获得更多的福利,增强员工的获得感和归属感。我运用不断改良和探究的精神,充分挖掘员工的需求和公司的资,实现了员工和公司的双赢。
在过去的一年中,我参与了公司的各项工作,不断提升自己的专业才能。我积极奉献了自己的力量,获得了诸多的成绩,同时也收获了许多珍贵的经历。今年一年来的工作总结,对于我将来的职业规划具有非常重要的意义。我将继续充分发挥自己的职业优势,继续努力工作,为公司创造更多的价值。
人事行政专员工作总结3篇_人事行政专员周报总结
人事行政专员工作总结3篇_人事行政专员周报总结
一、工作内容总结
本周主要工作内容包括:招聘管理、员工档案管理、绩效考核、员工福利管理、劳动关系管理等方面的工作。
在招聘管理方面,本周主要参与了岗位的招聘计划制定和招聘信息发布工作,并对招聘渠道进行了评估和优化。对应聘者进行了初步筛选和面试安排工作。
在员工档案管理方面,本周完成了新员工档案资料的整理归档工作,并对现有员工档案进行了更新和维护。
在绩效考核方面,本周参与了员工绩效考核方案的制定和执行,并对绩效考核结果进行了分析和总结。
在员工福利管理方面,本周参与了员工福利调查和方案制定的工作,并对员工福利政策进行了宣传和解释。
在劳动关系管理方面,本周主要参与了员工劳动合同签订和劳动纠纷处理的工作,并对员工劳动关系进行了维护和管理。
本周在岗位招聘方面,成功吸引了一批优质人才投递简历,并初步筛选了符合岗位要求的候选人。对招聘渠道进行了优化和拓展,提高了招聘效率和质量。
三、存在问题及改进措施
在工作中存在人手不足的问题,导致了部分工作进度缓慢。针对这一问题,计划在下周加强岗位招聘工作,补充人才储备,以确保工作进度的顺利推进。
在员工档案管理过程中,存在一些个别员工档案不完整的情况,导致了档案管理的不够严谨。下周计划加强员工档案的审核和更新工作,确保员工档案的完整性和准确性。
在员工绩效考核方面,存在部分员工对绩效考核结果产生了异议,需加强与员工的沟通和解释工作。下周将加强与员工的沟通,解释绩效考核原则和结果,化解员工疑虑,并提高绩效考核的公平性和透明度。
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X行政专员工作总结4篇
本文目录
1.X行政专员工作总结
2.最新行政专员年终个人工作总结
3.度公司行政专员工作总结
4.行政专员年度工作总结范本
转眼间已过去了,回顾这半年,在领导的关心指导和同事的支持与帮助下,我顺利的完成了工作。作为公司的行政专员,半年来,在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了上半年度的本职工作,也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、不断积累工作经验,运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这半年的学习、工作情况总结如下:
一、踏实的工作态度:半年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥善地做好本职工作,尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政专员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都认真做好各项服务工作,以保障各部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,需要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。在行政部经理的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。
二、尽心尽责,做好行政人事工作:认真做好本职工作和日常事务性工作,协助领导保持良好的工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避免后顾之忧,在部门经理的直接领导下,积极、主动的做好本部门日常内务工作。1、物资管理工作:做好公司日常必备的物资采购,根据部门领用情况,进行领用登记。2、文件管理工作:上半年共书写会议纪要20篇、文化版报8期,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。3、人事管理工作:每月月初统计公司员工考勤、加班值班表、快乐健康补贴,整理归档新入职员工的登记表。4、日常行政工作:车辆的使用和印章的管理,做
到细致和仔细。5、公司资料办理工作:办理了公司的暂定资质延期、公司营业执照年检和组织机构代码证年检。6、协助工作:协助部门经理做好公司活动的组织和安排工作,以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、学习到的知识:1、“执行力”的自我的灌输:因先前工作经验少,未能很好的体会和理解执行力的重要性。通过学习和实践,更加深刻的认识到执行力的必然性和重要性,使我在今后的日常工作中更好的完成了各项工作。2、在公司领导和行政部门经理的指导下:学习了正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。使我本身更加的认识到行政工作的规范性、灵活性和谨慎性,提升了自身的综合能力。3、良好的人际交往:对于行政工作,尤其重要。在平日里,积极参与、配合同事的工作,提供必要的协助,创建良好的工作氛围,使之良性循环,相互支持工作,有效地推动工作进度。4、工作质量成绩:在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,提高自身工作效率,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,为公司及部门工作做出了应尽的力量。
四、不足和领悟:1、工作中考虑不是很周全,个别工作做的还不够完善,这有待于我在今后的工作中加以改进。2、工作还不够细致,有时需要请教领导的地方,未能及时与领导沟通,导致个别工作不令人满意。在今后的工作中我会更加的细致,积极主动的同时要多和领导沟通,与上级保持一致。3、半年的行政工作让我更加注意到性格与工作性质匹配的重要性。我原来做的是招聘工作,现在做行政工作了,这个过渡我似乎还未能适应,今后我会更加努力的改变自我的处事风格。
最新行政专员年终个人工作总结
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和一群从四面八方相聚而来的同事们在公司已经待了一段时间,对所有的同事都有了一定程度的了解。面对一个新公司,新的领导和同事,开始的那种不适感已经慢慢消退。面对新的工作,我知道一切都要从头开始,让自己适应公司的工作氛围,做事原则,办事方针等。
对于工作,首先要有责任心,在公司领导交给任务的时候,争取在有限的时间内独立思考完成,出现问题时,不能推卸责任,要勇于承担,想办法补救和解决它们才是最根本的,平时也要时常总结经验和教训,以便以后更好地工作。其次,对于总结的本职工作要自动自发,敬业勤力。自己内心要清楚,工作不是要你做,而是你要自觉去做。其实无论是工作还是生活,都要有合理的规划,并付诸行动,敬业爱岗也是我们工作的基本要求。
再次,要尊敬领导和同事,忠于公司,闻道有先后,术业有专攻,大家的知识综合到一起是具有很大的力量,与全体人员共同进步,不断对自己的知识更新换代,不能自满或停滞不前;无论何时何地,既然自己在这个公司工作,就要忠于公司,做一个忠诚的人。
我们公司企业文化的宗旨就是规范、诚信、和进取,这也从一个侧面反映出了公司领导层对公司发展的决心和方向。那么,作为一名基层员工,更应该严格遵守,严格按照公司的规章制度办事,对自己所做的每一件事都有有始有终,规范完整;而诚信,则更是做人的一种品质,人,要以诚为本,以信为天。作为个人,只有拥有诚信的品质,才能和别人的关系更融洽,才能让领导放心我们去做公司的事情;公司在不断进取寻求发展,我们也要有时刻进取的精神,努力学习别人的长处,减少自己的缺点,遇到事情要勇于开拓而不是躲避。公司给我们提供了一个发展的平台,如何去做则在外面平时的一言一行中体现出来。
感受到了领导和同事对自己的关心帮助,作为行政办公人员,通过对公司礼仪文化的培训和考勤的管理,学到了很多东西的同时,也在工作中也出现了一些小问题,也许是自己还不够细心和努力所导致的,在接下来的工作中,我会严格按照公司的规章制度要求自己,尽自己最大努力做好本职工作。
度公司行政专员工作总结
X行政专员工作总结(3) | 返回目录
一、业务知识和工作技能自我评估
大致来说,职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面,个人认为,如果一一细说既浪费时间也过于文绉,所以,就从以下5个相对被公认的要素来阐述并同时描述我的业务知识和工作技能。
一、工作信心截至XX年1月5日,本人入司已满4年又一个月,所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员,虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区别,但却是涉及面最广的工种(尤其是总部文员时期),所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的,在此基础上,对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如,甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信息。本人的性格特点偏静,这使得我能突出发扬我的耐心和亲和力这两大优势做好自身的工作。行政工作繁杂,需要有个好脾气才能应付,同事都是我的内部客户,总部的义务是全心全意为门店服务,行政专员的义务是为所有同事服务,提供无忧的后勤保障。二、工作能力任总部文员时期,本人就通过业余时间参加培训,考取了国家秘书中级资格证,并有幸在后来的实践工作中得到了升华,毛主席说,实践是检验真理的唯一标准,运用到工作中,就是实操是检验理论的唯一标准。不但要利用所学到的理论知识来科学地指导自己工作的可实践性和条理性,还要通过这期间所犯的错,所获的成功来不断筛选、沉淀最后变成自己最引以为傲的经验。客观地说,本人不是最优秀的,但是绝对是虚心和上进的。本着脚踏实地的工作态度,踏踏实实地做好每一件本职工作,努力学习相关业务知识,并通过各种渠道来丰富自己的资源,以便在需要时,可以快速而准确地达成目的。工作中难免犯错,但错误是用来警示以后不再犯错的好老师,通过总结错误,可以把工作更加准确化、精细化,提高效率。三、沟通沟通是处理人际关系的必要方式,对于行政工作,尤其重要。如果沟通不及时、不准确,会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙,平时注重同事间的友好关系,力所能及地帮助身边需要帮助的同仁,相互支持工作,有助于大家积极、有效地推动工作进度。四、创造工作如果是一成不变的,就会没有生机,久而久之更会影响工作情绪,间接地为高效工作筑起一道无形的城墙。在日常工作中,通过对细节的观察,努力找寻改进的可能,使工作生动、充满乐趣,也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力,为总部的同