岗位职责团委工作职责范围
学校团委的岗位职责(4篇)
学校团委的岗位职责学校团委作为学生组织之一，承担着许多重要的岗位职责。
下面将就学校团委的岗位职责进行详细介绍。
一、组织和策划校园文化活动学校团委负责组织和策划校园文化活动，通过举办各类文艺演出、比赛、展览等活动，丰富学生的校园生活。
团委需要与学校、学生会等相关部门协作，确定活动主题、安排活动流程，并负责活动的宣传、组织和执行。
二、开展志愿服务活动学校团委负责组织并开展各类志愿服务活动，如义务劳动、社区志愿服务、支教支农等活动。
团委需要与相关社会组织合作，确定志愿服务的对象、内容和时间，并进行志愿者的招募和培训。
三、加强青年文明礼仪教育学校团委需要加强青年文明礼仪教育，引导学生树立文明、和谐的价值观。
团委可以通过举办讲座、培训班等形式，普及和推广校园礼仪、公共场合礼仪等相关知识，引导学生形成良好的行为习惯。
四、积极参与校内外社团联谊活动学校团委需要积极参与校内外的社团联谊活动，促进校园文化交流和合作。
团委可以组织交流活动，邀请其他学校的团委成员前来交流经验，也可以参与校内外的文化艺术展览、比赛等活动，提升学校团委的影响力和形象。
五、组织团员培训和学科竞赛学校团委需要组织团员培训和学科竞赛，提升学生的综合素质和学术水平。
团委可以邀请相关专家学者来校举办讲座、培训班等，提供学术指导和专业知识的支持。
同时，团委还可以组织学科竞赛，激发学生的学习热情和创新能力。
六、维护学生权益和提供服务支持学校团委需要维护学生的权益和提供服务支持。
团委可以建立学生权益保护的机制，及时解决学生的问题和困难。
同时，团委还可以为学生提供相关服务，如就业创业指导、心理咨询等，帮助他们更好地适应学校生活和面对挑战。
七、发起和参与社会公益活动学校团委需要发起和参与社会公益活动，传递爱心和关怀。
团委可以与社会组织合作，开展慈善募捐、环保宣传、无偿献血等公益活动，引导学生关注社会问题，提高社会责任感和公民意识。
八、加强团队建设和组织管理学校团委需要加强团队建设和组织管理，提升团队的执行力和凝聚力。
中学团委、学生会各部工作条范本
中学团委、学生会各部工作条范本一、组织部1. 职责：负责学生会的组织、选举、培训和管理工作，协助团委进行学生组织建设。
2. 组织学生会干部培训，提高干部的组织管理能力和协调沟通能力。
3. 组织学生会的选举工作，确保选举公正、公平。
4. 策划和组织学生会的各类活动，提高学生会的凝聚力和影响力。
二、宣传部1. 职责：负责学生会的宣传和舆情分析工作。
2. 组织开展校园文化活动，丰富校园文化生活，提高学生的艺术修养和创造力。
3. 利用校园媒体、社交媒体等渠道，宣传学生会开展的各项活动和成果。
4. 收集校内外舆情信息，进行分析和研究，提出相关建议和应对措施。
三、文化部1. 职责：负责学生会的文化创意和艺术活动策划工作。
2. 组织开展文艺演出、比赛和展览等活动，展示学生的才艺和风采。
3. 开展主题讲座、读书分享等文化活动，提高学生的文化素养和综合能力。
4. 积极参与学校文化建设，提供相关建议和支持。
四、体育部1. 职责：负责学校体育活动的组织和推广工作。
2. 组织体育比赛和运动会，提高学生的体育素养和团队协作能力。
3. 开展体育健身活动，促进学生身心健康发展。
4. 组织体育赛事的宣传和报道工作，提高学生对体育的关注度。
五、志愿者部1. 职责：负责学生会的志愿者活动策划和组织工作。
2. 开展社区志愿服务、环保活动等，培养学生的公益意识和责任心。
3. 组织学生参与社会实践和义工活动，提高学生的社会参与能力和服务能力。
4. 组织志愿者培训和评选，提高志愿者的服务质量和效率。
六、学术科技部1. 职责：负责学生会学术科技活动的组织和推广工作。
2. 组织学术讲座、科技展览等活动，提高学生的学术研究能力和创新能力。
3. 利用校内外资源，组织学术交流和合作，拓宽学生的学术视野。
4. 收集并宣传学生科研成果，提高学生的科研意识和能力。
以上是中学团委、学生会各部工作条范本，为了避免重复，本文不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句。
团委岗位职责
团委岗位职责
书记：
1、负责团委的日常工作，主持召开全体委员会议，传达贯彻党支部和上级团委的决议、指示，研究确定学校团委工作的任务；
2、拟定团的工作计划，检查、督促、总结团的工作；
3、负责团员的思想政治和民族团结工作；
4、加强团的组织建设，组织业余团校，做好团的发展工作；
5、办好业余党校，负责推优工作和入党积极分子的培养考察工作；
6、负责积极开展丰富多彩、健康有益的校内活动和社会实践活动；
7、负责督促、指导学生会开展工作；
8、组织指导团干部、学生会干部学习业务知识，训练工作方法；
9、督促检查团费的收缴和使用情况。
10、完成领导交办的其他工作。
干事：
1、协助书记搞好各项工作的具体落实，
2、负责团委的组织工作：团员统计、注册、团费收缴、团员组织关系转入转出手续；
3、负责团委的档案管理工作；
4、负责信息报送工作。
校团委岗位职责
校团委在校党总支和上级团委的领导下,全面负责学校共青团的各项工作.其主要职责是: (一) 、根据校党总支和上级团组织的指示与要求，结合团员青年的特点，制定团委工作计划，适时召开团委会议，传达上级指示，贯彻工作要点，布置、实施和检查催促工作。
(二)、加强对团员青年的思想政治工作，认真组织团员青年学习、宣传、贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥团员的模范带头作用，鼓励、支持团员青年为学校的教学、科研和管理献计献策。
(三) 、抓好团的组织建设，建立健全团内各项规章制度，加强对团干和团员的教育和管理，坚持团的"三课一会"(支委会,支部大会, 团小组会和团课)制度，负责对违反团纪的团员进行思想教育和组织处理。
(四)、做好团的宣传工作，建立团的信息网络，深入开展"争创先进团支部,争做优秀共青团员"活动，总结经验，表彰先进，推动团的各项工作。
(五)、做好团的组织工作，发展新团员、收缴和管理团费，接收团员组织关系、办理超龄团员的离团手续，积极培养和推荐优秀团员做党的发展对象。
(六) 、环绕党的中心工作，积极配合学校有关部门加强对全校团员青年的形势与政策教育、爱国主义、集体主义和共产主义教育，积极开展"三个代表"重要思想的学习教育活动。
(七)、加强校园文化建设和对学生社团的管理和指导,支持他们自主的开展工作,充分发挥各个社团在校园文化建设中的重要作用.积极开展课外学术,科技和文化娱乐活动,营造健康向上的校园文化氛围.(八)、密切联系群众、深入调查研究、积极维护团员青年的合法权益，了解和反映团员青年的思想动态，及时化解矛盾，并协助有关部门做好学校稳定工作。
(九)、主动配合学生科和班主任做好学生的管理工作。
(十)、组织和安排学生开展青年志愿者服务活动和暑期社会实践活动。
(十一) 、抓好教工团的工作，积极开展适合青年教工特点的思想政治教育和文化娱乐活动，关心他们的学习和生活，为学校做贡献。
学校团组织岗位职责
学校团组织岗位职责一、团组织概述学校团组织是学校团委的下属组织，负责统筹协调学校各级团组织的工作，组织开展丰富多彩的团日活动和团建工作，培养和引导青年学生的发展成长。
二、团组织岗位职责及要求1. 团组织干事岗位职责：- 协助团干部开展各项工作，负责团日活动的组织与策划；- 负责团组织文化建设，推动团建工作的开展；- 组织团队建设培训和团干部培养，提高团干部的能力素质。
要求：- 具备良好的组织协调能力和创新能力；- 具备较强的沟通能力和团队合作意识；- 具备较强的组织策划能力和活动执行能力。
2. 团组织部宣传干事岗位职责：- 负责团组织的宣传工作，撰写宣传报道、新闻稿件；- 维护团组织的形象，负责团组织网站和社交媒体平台的运营管理；- 参与团组织举办的各类活动，进行宣传报道工作。
要求：- 具备良好的写作能力和新闻敏感性；- 熟悉网络传媒工具的操作和运营；- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
3. 志愿服务干事岗位职责：- 组织开展各类志愿服务活动，配合学校举办社会实践活动；- 策划志愿服务宣传推广工作，提高学生的参与度和意识；- 协调志愿服务资源，与社会组织建立合作关系。
要求：- 具备较强的团队合作和组织管理能力；- 热心公益事业，具备一定的社会服务经验；- 具备较强的沟通协调能力和应变能力。
4. 网络运营干事岗位职责：- 负责团组织网站和社交媒体平台的日常维护和更新；- 设计和制作团组织宣传资料、海报等宣传物料；- 进行网络活动的策划、执行和推广。
要求：- 具备一定的网页设计和制作能力；- 熟悉网络平台的操作和维护；- 热爱互联网，具备良好的创新和学习能力。
5. 学习辅导干事岗位职责：- 组织学习辅导活动，为学生提供学习帮助和指导；- 积极推动学习氛围建设，组织学习交流和讲座活动；- 协助学生制定学习计划，提高学生学习能力。
要求：- 具备较强的学习能力和沟通能力；- 熟悉学习方法和学习资源，能够提供相关指导；- 具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
学校团委的岗位职责
学校团委的岗位职责
包括但不限于以下几个方面：
1. 组织活动策划与实施：负责组织和策划学校各类团学活动，包括校园文化活动、社会实践、志愿服务、学生会选举等，确保活动的顺利开展。
2. 成员管理与培训：负责团委成员的招募与管理，对团干部进行培训与指导，提升成员的组织与管理能力。
3. 学生事务代表：作为学生与学校之间的桥梁与纽带，代表学生的利益和声音，与学校其他部门合作，解决学生们的问题和困难。
4. 组织建设与管理：协助学校团委主席制定团委的发展方向和管理制度，负责团委的日常运行和组织架构的建设。
5. 学生志愿者服务：负责学生志愿者的招募、培训和管理，组织开展各类志愿服务活动，促使学生参与社会公益事业。
6. 学生组织指导：负责指导学生会、社团等学生组织的运行，提供咨询和支持，组织评选优秀学生组织以及对学生组织活动进行监督。
7. 外联与合作：与校内外相关单位和组织保持联系，开展合作交流，扩大校团委的影响力和社会影响力。
8. 宣传推广：负责宣传校团委的工作和活动，包括组织开展宣传推广活动、撰写新闻稿件、运营官方社交媒体账号等。
以上仅为学校团委的一般岗位职责，不同学校和团委的具体职责可能有所不同，还需根据具体情况进行调整和补充。
团委分工及职责
团委分工及职责是指团委内部各成员的职责划分和工作分工。
团委作为学校学生组织的核心机构，承担着丰富多样的工作任务，组织开展各种形式的活动，引领和服务广大学生，促进学生全面发展。
以下将详细介绍团委常见的分工及职责。
一、团委书记：团委书记是团委的领导者，主要负责组织、协调、指导团委的工作。
其职责主要包括：1. 组织制定团委的工作规划和年度工作计划，并监督推进工作的落实；2. 组织召开团委会议，并负责会议的议题安排和决策；3. 组织、领导团委全体成员的思想政治教育和培训；4. 协调团委与其他组织、部门的合作与联系，推进各项工作的顺利开展；5. 参与学校的决策和管理，代表团委与学校及其他相关方进行沟通和协调。
二、团委副书记：团委副书记是团委的主要助手，负责协助书记进行团委的日常工作。
其职责主要包括：1. 分管团委的具体工作领域，负责相关工作的组织和指导；2. 协助书记进行团委的工作计划和工作安排；3. 负责团委成员的分工和任务的分配，并监督工作进展；4. 协助书记处理日常事务，负责团委的文件、资料管理；5. 代表团委参与学校和相关部门的会议和活动，沟通和协调各方利益。
三、组织部：组织部负责团委的组织建设和成员管理，其职责主要包括：1. 负责团员的招募、培养、管理和选拔工作；2. 组织开展青年马克思主义培训班和团干部培训工作；3. 组织团建活动，促进团员间的交流与合作；4. 组织团员参与各类学术、科技和社会实践活动；5. 完成团员档案管理，保证档案的完整性和保密性。
四、宣传部：宣传部负责团委的宣传工作，其职责主要包括：1. 策划和组织各种宣传活动，宣传党的路线方针政策和团委的工作成果；2. 组织开展各类主题教育活动，引导团员关注社会热点和时事政治；3. 负责团委网站、微信公众号等宣传平台的建设和维护；4. 组织编写和发行团委的宣传资料，如海报、新闻稿、宣传册等；5. 协助其他部门进行宣传工作，提供咨询和支持服务。
学校团委工作职责模版
学校团委工作职责模版学校团委工作职责模板如下：一、青年学生思想政治教育1. 指导和组织开展学生的思想政治教育活动，促进学生自身的政治理论水平和价值观念的形成和提升。
2. 组织开展学生的思想教育工作，开展形式多样的课堂教育、宣传教育以及网络教育。
3. 积极开展大学生社会实践活动，帮助学生深入了解社会、增强社会责任感和社会意识。
4. 关注学生心理健康问题，组织相关活动，提供咨询服务，帮助学生解决心理困扰。
5. 组织开展学生公益活动，培养学生的志愿服务精神和公民意识。
二、学生社团管理与培养1. 指导和管理学校各类学生社团的发展和活动，提供资源和支持，推动学生社团的创新和发展。
2. 开展社团培训和指导，提升社团成员的组织管理能力、团队合作能力和创新创造能力。
3. 组织评选优秀的学生社团，表彰先进个人和集体，激励他们在校园中发挥积极作用。
4. 组织开展学生社团间的交流与合作活动，促进学生社团之间的互相学习和资源共享。
三、学生组织管理与活动指导1. 指导和管理学校各级学生组织的发展和活动，提供必要的资源和支持。
2. 组织开展各类学生活动，如学术讲座、文化艺术活动、体育竞赛等，满足学生的多元化需求。
3. 开展学生干部培训与选拔，提升学生干部的组织管理能力、领导能力和公共管理能力。
4. 指导和推动学生自治与民主管理，鼓励学生积极参与学校事务的决策和管理。
5. 组织开展各级学生代表大会、学生会选举等活动，建立学生代表制度，保障学生的权益。
四、青年志愿者服务1. 组织开展学校青年志愿者服务工作，引导学生参与各类志愿活动，培养学生的社会责任感和公益意识。
2. 组织开展各类志愿者培训和能力提升活动，提高志愿者的相关技能和服务能力。
3. 建立校内志愿者服务网络和平台，提供志愿服务信息和资源，方便学生参与。
4. 组织开展国际交流与志愿者服务项目，促进学生跨文化交流和全球视野的拓展。
五、大学生创新创业支持1. 组织开展大学生创新创业活动，提供相关培训和指导，支持学生的创新创业项目。
团委干事岗位职责
团委干事岗位职责一、岗位背景及职责概述团委干事是企业职能部门中的紧要岗位，重要负责帮助团委组织的各项工作，推动企业团建事业的发展。
团委干事需要具备较强的组织协调本领、沟通本领和团队合作精神，能够有效地完成各项任务，并与各部门紧密搭配，推动企业团队文化的建设。
二、实在职责1. 帮助团委组织活动1.1 参加团委组织的各类团建活动的策划、组织和执行工作，确保活动的顺利进行； 1.2 供应活动策划和组织方案，并与相关部门进行沟通和协调，确保活动顺利推动； 1.3 负责活动场合的预订、布置和物资准备，保障活动的顺利进行。
2. 帮助团委推动企业文化建设2.1 帮助团委组织开展员工培训、文化活动等，提高员工的凝集力和工作效能；2.2 参加团队建设的订立和推动，帮助团委打造团队合作氛围，提升员工的团队意识； 2.3 乐观参加企业文化活动的组织和策划，促进企业文化建设的深入发展。
3. 帮助团委处理团队问题3.1 帮助团委处理员工投诉、纠纷等问题，维护团队的稳定和和谐； 3.2 搭配团委开展绩效考核和激励制度，推动员工的乐观性和工作质量； 3.3 连续关注团队工作情况，及时向团委反馈问题和建议，并提出改进建议。
4. 帮助团委推动青年干部培养和选拔4.1 乐观参加团委组织的青年干部培训项目，提升自身领导本领和管理水平；4.2 参加团队内部干部选拔工作，乐观发挥自身优势，为团队选出合适的干部；4.3 帮助团委订立青年干部培养计划，并参加计划的实施和评估工作。
三、工作标准和考核1. 工作标准1.1 工作态度：乐观自动，乐于帮助，具备良好的团队合作精神； 1.2 工作效率：能够合理布置时间，定时高效地完成工作任务； 1.3 专业知识：具备坚固结实的专业知识，能够娴熟运用相关工作工具和软件；1.4 沟通本领：良好的沟通表达本领，能够与不同的团队成员和部门进行有效的沟通和协调； 1.5 问题解决本领：具备解决工作中遇到的问题的本领，及时有效地处理团队纠纷和投诉。
附中团委工作职责范本
附中团委工作职责范本一、组织团员发展工作1. 组织广泛开展入团积极分子的申请、推荐和培养工作，确保入团积极分子的选拔工作公正、公平。
2. 指导团支部开展入团积极分子的培养与考察工作，加强对入团积极分子的教育引导，提高入团积极分子的思想政治水平和组织觉悟。
3. 组织团干部开展对团员的发展工作和对团员的志愿服务工作，提高团员的组织觉悟和团员意识。
二、开展团组织活动1. 积极组织和搭建团组织活动平台，丰富团组织活动形式，鼓励并组织全校团员积极参与各类团组织活动。
2. 注重创新，开展丰富多彩的团组织活动，以满足团员的兴趣爱好和需求，提高团员参与团组织活动的积极性和主动性。
3. 积极参与和组织团干部参加相关培训和研讨活动，提高团干部的业务水平和工作能力。
三、加强团员教育1. 组织团干部和班级团支部开展团课和学习活动，注重提高团员的思想素质，培养团员的创新精神和实践能力。
2. 指导团干部和班级团支部积极组织团员参与社会实践活动，提高团员对社会问题的认识和理解能力，培养团员的社会责任意识。
3. 加强对团员的思想引导和心理辅导，解决团员在学习和生活中遇到的问题，提高团员的综合素质和综合能力。
四、发挥团委的指导和服务职能1. 组织团干部和班级团支部开展对团员的思想政治教育工作，营造良好的学习和生活环境，促进团员的全面发展。
2. 提供及时有效的咨询和服务，帮助团员解决学习和生活中的问题，加强与家长的沟通与联系，共同关心团员的成长和发展。
3. 组织开展心理健康教育活动，提供心理咨询和辅导服务，帮助团员提高心理素质，增强心理抵抗能力，健康成长。
五、加强与校内外单位的联系与合作1. 积极联系学校相关部门，共同开展各类团队活动，提高团队间的合作与沟通能力，进一步加强团队的凝聚力和向心力。
2. 发挥团委与兄弟学校、社会团体的联系桥梁作用，促进各团体之间的交流与合作，推动团队的共同发展和进步。
3. 组织团员参加校内外各类活动和比赛，加强与社会各界的交流与合作，提高团员的综合素质和社会适应能力。
团委岗位职责精选团委工作职责大全
团委岗位职责精选团委工作职责大全中国共产主义青年团委员会的简称是团委，以下是小编精心收集整理的团委岗位职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
团委岗位职责1(一)分团委书记1、全面主持分团委工作，主持召开分团委和分团委扩大会，研究制定分团委工作计划，并进行检查、落实、总结。
2、抓好分团委班子建设，认真贯彻民主集中制，充分调动院分团委及各班团干部工作的积极性、主动性。
3、认清分团委各阶段的工作重点，督促、帮助分团委各部门开展工作。
4、深入调查研究，掌握团员学生的思想动态，及时解决团学工作中存在的问题。
及时完成上级领导交办的任务。
(二)分团委副书记1、协助书记做好分团委的各项工作，增强团组织的凝聚力、战斗力和号召力，抓好团干部的理论学习和业务培训，帮助和促进自身理论素养和业务水平。
2、配合学生支部抓好入党积极分子队伍的建设，指导其写好入党申请书和思想汇报，并收集整理定期上报。
3、根据实际情况，不定时召开团员青年座谈会，全面了解和掌握学校团员学生的思想动态，及时向我院党政领导反映同学的意见、建议和要求。
4、指导、督促分团委组织部、宣传部开展工作。
如：抓好基层团组织自身建设，做好"推优"工作、"五四"评优评先等工作。
5、指导抓好学生第二课堂活动(包括社团活动和青年志愿者活动)。
6、书记不在时代行使书记职权。
(三)分团委办公室1、负责院分团委与相关部门的上情下达、下情上报工作;负责分团委、学生会的接待来访及对外联系工作。
2、负责起草院分团委工作计划、总结、报告等工作。
3、负责院分团委、学生会会议的安排、会场的布置和会议记录工作。
4、负责院分团委、学生会印章的管理和使用。
5、协助分团委书记、副书记做好学生干部各项评优的有关工作。
6、负责院分团委的文书档案工作，做好档案的收集、整理、立卷、归档工作。
7、负责院团学公文的打印、收发;负责上级来文的签收、传阅和管理工作。
8、做好本院两委会日常和节假日值班安排工作。
2023年学校团委的岗位职责
2023年学校团委的岗位职责岗位职责是指在学校团委中担任不同职位的人员需要履行的职责和任务。
2023年学校团委的岗位职责主要包括组织开展各项团建活动、服务广大学生、协助学校管理等多方面内容。
下面将详细介绍2023年学校团委的各个岗位职责。
一、组织部岗位职责1. 组织和协调学校团委的各项工作，制定年度工作计划和计划，做好团委各个部门之间的衔接和协调工作。
2. 负责组织策划各类团建活动，如迎新晚会、团日活动、庆祝节日等，加强学生之间的交流与沟通。
3. 组织开展学生志愿者服务活动，如社区服务、公益活动、志愿者招募等，培养学生的社会责任感和公民意识。
4. 组织开展学生社团管理和培训工作，提供社团支持和资源，推动学生社团的发展。
5. 协助学校管理，参与学校决策和规划，代表学生利益，为学生争取权益。
二、宣传部岗位职责1. 负责学校团委的公众号和官方网站的运营和管理，及时发布学校和团委的相关信息和活动通知。
2. 组织和策划各类宣传活动，如海报设计、宣传视频制作等，提高学校团委的知名度和影响力。
3. 负责撰写和编辑学校团委的新闻稿件和宣传材料，与各大媒体合作，扩大宣传影响力。
4. 组织开展学生意见收集和调查，了解学生需求和反馈，为团委提供参考和建议。
5. 进行团员培训和宣传教育，提高团员的宣传水平和团队协作能力。
三、学生事务部岗位职责1. 组织和协调学生生活中的重大活动，如运动会、艺术节、歌手演唱会等，丰富学生校园生活。
2. 负责学生组织的管理和培训，如学生会、班团委、社团联合会等，提供支持和资源。
3. 协助解决学生在学校生活中遇到的问题和困难，提供相关支持和咨询。
4. 开展学生权益维护工作，代表学生利益，与学校相关部门沟通和协商，维护学生权益。
5. 组织开展学生共建共治共享工作，如开展学生宿舍改善、学生食堂改善等，改善学生生活环境。
四、教育部岗位职责1. 组织和开展学生学习辅导和培训工作，如学习方法指导、学科辅导等，提高学生学习效果。
学校团委职责范围
学校团委职责范围篇一：团委职责范围团委职责范围根据我校共青团工作的实际，结合我校岗位职责条例以及中心团委对我校团委的要求，特制定《克九中团委岗位职责》，细则如下：1、2、3、4、5、在校党支部的领导下，组织全校团员和青年开展各项活动。
处理我校共青团的日常工作及负责对外共青团工作。
负责我校共青团工作的方针、政策和任务的实施。
负责召开团员大会、团委会及民主生活会。
负责对团员、团干部的管理、考核、奖励和处分，以及对团干部的任免。
6、定期向学校汇报青年教师及学生的思想状况，反映青年教师及学生的愿望，沟通信息，作好青年教师及学生的思想工作。
7、8、9、指导、安排青年教师岗位练兵活动及各种业余活动。
指导、安排学生参加社会实践活动。
指导、安排少先大队工作。
10、负责校园文体活动，丰富校园文化生活。
团委岗位职责团委书记岗位职责1、负责团委全面的工作，主持每周一次的团委会，负责执行团委会决议、决定，每学期开学前两周做出团委学期工作计划，根据计划将目标责任分解到每个岗位。
2、每周随时找团委委员了解工作情况，指导工作，帮助解决工作中的困难，每月考核一次各岗位工作情况，发现问题及时解决，确定岗位的奖惩结果。
3、4、5、两周一次向党支部书记汇报工作。
一月一次向上级团委书记汇报工作。
负责两周一次团支部书记例会，布置每周工作，提出要求，传达上级会议精神。
6、7、8、负责青年教师的思想工作，帮助青年教师提高业务水平。
每年给新初二学生上一次团课。
协助党支部开展党校工作。
团委组织委员岗位职责1、2、3、负责一年一度的团干部培训工作。
负责一年一度的初二年级团课。
深入团支部，调查研究，及时总结好的典型，发现问题，及时解决。
4、5、6、7、负责各支部书记、支部委员的任职审批。
负责各类优秀、荣誉称号的审批。
负责起草团内的各种制度，并监督执行。
负责团干部及团员的统计注册工作（包括新旧团员的转入转出）。
9、负责团费收缴工作。
完成书记临时交办的任务。
公司团委工作职责
公司团委工作职责公司团委工作职责一、指导青年员工问题解决与事务办理公司团委是公司青年员工的代表和组织者，负责指导青年员工问题解决与事务办理。
首先，团委要做好青年员工的思想政治教育工作，组织开展各类青年活动，提高青年员工的思想境界和综合素质。
其次，团委要解决青年员工的实际问题，如职业发展规划、薪资待遇、人际关系等，帮助他们更好地适应工作环境。
二、组织开展各类文体活动公司团委负责组织开展各类文体活动，丰富青年员工的业余生活。
通过文体活动，可以增强青年员工的团结协作能力、交流沟通能力和创新创造能力。
同时，文体活动对于培养青年员工的团队精神和集体荣誉感也起到了积极的促进作用。
三、关心青年员工的生活与成长团委要关心青年员工的生活与成长，关注他们的身心健康。
团委要组织开展生活技能培训、心理健康辅导等活动，提供青年员工所需的帮助和支持。
此外，团委还要组织开展各种形式的青年文明礼仪、法制教育和安全生产教育，加强青年员工的法律法规意识和安全意识。
四、协助公司推行人才培养计划团委要协助公司推行人才培养计划，为青年员工提供发展机会和平台。
团委可以组织开展各类培训班、讲座和交流活动，提高青年员工的专业水平和综合素质。
此外，团委还要与人力资源部门密切合作，组织开展人才选拔和岗位晋升评选活动，为青年员工提供良好的晋升渠道和发展空间。
五、开展社会公益活动公司团委还要组织开展社会公益活动，引导青年员工热心公益事业，关爱弱势群体。
团委可以组织开展义卖活动、志愿者活动、社区服务等，让青年员工参与其中，体验社会责任和奉献精神。
通过社会公益活动，不仅可以提高青年员工的社会责任感，还可以增加企业的社会形象和对外影响力。
六、建设青年员工交流平台团委要建设青年员工交流平台，促进信息交流和资源共享。
团委可以建立微信群、论坛、社交媒体等，方便青年员工之间的交流和沟通。
通过建立交流平台，可以增加青年员工的凝聚力和归属感，提高他们对企业的认同度，为企业的发展壮大提供更多动力。
团委各部门工作职责
团委各部门工作职责岗位：团委书记1、全面负责团委各项工作；2、分管组织团内干部培训；3、分管部门人事工作；4、分管部门财务工作；5、分管宣传部工作；5、牵头完成学校团省布置的其它工作任务。
岗位：团委副书记1、协助书记完成团委各项工作；2、确保团委日常工作的正常开展；3 抓好办公室工作；4、分管青年志愿者工作部工作；5、完成书记、校团委布置的其它工作任务。
部门：办公室1、负责团委日常工作的组织、协调和落实；2、负责会务工作，做好团委各类会议的通知、签到、记录等工作；3、负责团委的日常值班和来访接待工作；4、负责起草团委的重要文件和团委日常公文处理工作；5、负责团委财务计划的制定、审核和报账工作；6、负责团委固定资产的管理工作；7、负责团委档案的收集、整理、归档和装订等工作；8、负责共青团工作手册的编制；9、负责办公室内务工作；10、协调团委内部各部门的工作；11、负责团委信息工作的正常运行，及时向院党总支和校团委上交思想动态；12、团委书记、副书记及团委例会交办的其他工作。
部门：组织部1、负责团组织制度建设工作。
包括制定、督促、检查和落实团组织各项制度和规定；2、负责团干部的上岗培训、技能培训、专业培训工作；3、负责团校各类培训班的组织如上课、考试、结业等工作；4、负责团员的发展工作；5、负责团员的日常管理工作，团费的收缴，组织关系的转接等；6、负责起草本部门的计划、报告和总结工作；7、加强与基层团组织的联系，了解基层团支部的组织建设情况，对各团支部理论学习、团日活动的开展进行指导、监督、检查与帮助；8、按有关规定和院党委极学校要求，负责优秀团组织、优秀团干部、优秀团员的评选工作以及推优入党工作；9、书记、副书记及团委例会上交办的其他组织工作。
部门：宣传部1、负责团委会、学生会、学社联等三会的所有新闻宣传工作，与各部门活动动向随时保持联系，并且及时安排记者或者确保社团人员有人为活动进行宣传报道。
确保每个开展的每个活动都有及时、准确的新闻并且帮助审稿、投稿，确保活动宣传的广泛性、全面性；2、负责团委会、学生会、学社联等三会联合报院报《公管学苑》的编排、组织及发送工作；3、负责院网——未济网各栏目的更新工作，并在此基础上加以维护；4、负责院一楼弯道走廊处及107教室外的宣传橱窗的维护、更新及管理；5、负责与校团委、校学生会、校学社联宣传部工作的上传下达，及时传达校各宣传部的工作精神和工作计划，并做好解释工作。
共青团各部门职责
4.负责宣传对内的宣传活动，及时间有关单位（团的上级领导和部门、新闻机构等）提供材料、扩大影响，赢得更广泛的了解和支持，创造良好的外部环境。
5.负责收集、保管有关的活动的录音、录像和文字资料（报刊、杂志报道）；负责校团委内部各刊物的管理及宣传设备的保管。
8.协助抓好各级团干部的教育培训工作
9.协助团委组织部成员的工作，认真做好组织部干部的选拔、使用和培养。指导、检查、督促各院系的宣传工作。
10.做好团的日常组织工作。
宣
传
部
1.负责定制出版团的刊物，及时反映团的各项工作和活动情况；交流团的工作经验，宣传团的先进典型。
2.积极收集和摘有关的教育资料，为基层开展教育活动提供参考。
5.统一安排团委例会召开的时间。
6.负责学生干部工作证的制作与管理；
7.负责团委各类报刊、杂志的领取、发放等工作，负责处理部门干部的有关事务性工作。
8.及时向书记反映各项工作动态和情况和传达上级交代的任务
文
娱
部
1.丰富同学业余生活，开展各种知识性与娱乐性的活动。
2.安排好周末及大型节假日的文艺活动。
3.开设乐理、视唱、交际舞等娱乐型培训班行业比赛，提高文艺水平。
4.组织各种健康有益的文艺演出和慰问演出。
青
年
志
愿
者
协
会
1.全面负责全校的社会实践工作。
2.制定社会实践活动的具体计划。
3.与外界联系，为大学生社会实践提供条件和产所，开展好各种实践活动。
职业高级中学
【团委（委员会）各部门职责】
部门名称
【部门职责】——【岗位职责】组织部1.负责管理发展团员，监督团的组织关系转移，办理超龄团员离团手续及团费的收缴、管理和使用。
共青团委岗位目标责任制细则
共青团委岗位目标责任制细则背景为了提高共青团委各岗位成员的工作效率和工作质量，规范工作程序，明确工作目标，建立健全的工作考核和评价机制，共青团委制定了岗位目标责任制细则。
目的制定本细则的目的在于明确每个岗位人员的职责和工作目标，细化工作流程，建立健全的考核机制，促进岗位人员的自我管理和团队合作精神，提高团委整体工作效果。
职责分工团委书记1.统筹规划全体工作，负责团委的日常工作管理和监督；2.负责团委各部门的协调和沟通工作；3.确定和分配工作任务，并定期召开工作汇报会议；4.负责与学校、其他团组织的联络和交流工作。
组织部部长1.负责制定和执行团委的组织工作计划和年度计划；2.组织和管理团委的选举工作，制定选拔和考核制度；3.组织和协调团委的学生会、社团和志愿者的工作；4.组织和协调各种活动，如主题讲座、座谈会、咨询会等。
宣传部部长1.负责制定和执行团委的宣传工作计划和年度计划；2.组织和管理团委的媒体和宣传材料制作和发布工作；3.组织和协调团委的公益活动，如义务劳动、社会调查等；4.组织和协调各种线上和线下大型活动，如毕业晚会、社团周等。
社会实践部部长1.负责策划和组织团委的社会实践活动；2.组织和管理团委的社会调研活动，如问卷调查、访谈调查等；3.负责与社会实践基地和相关企业的联系和协调工作；4.负责学生的社会实践记录和总结工作。
工作流程1.团委书记确定工作任务，并分配到各部门；2.各部门领导确定具体的工作内容和计划，并安排具体实施计划；3.各部门成员执行计划，并在规定的时间内完成任务；4.团委书记组织各部门召开工作汇报会议，团委负责人根据报告情况进行考核评价；5.每个岗位的负责人和成员进行自我评价，反思问题并提出改进意见。
责任考核1.团委根据本细则规定的各项要求，对各部门的工作提出评价；2.团委主要负责人对各部门进行考核评估，年度末对各部门负责人进行综合评价，并进行绩效考核；3.各部门负责人对部门成员的工作进行考核评估，并对部门成员的工作进行奖罚。
团委综合岗位职责要求
团委综合岗位职责要求团委综合岗位职责是指承担团委综合工作的人员所应具备的职责要求。
团委综合工作是团委的核心工作之一，涵盖了团的组织建设、宣传工作、活动策划、统战工作、青年思想引领等多个方面。
因此，团委综合岗位职责的要求相对较为全面和综合，下面我将从以下几个方面展开阐述。
首先，团委综合岗位需要具备较高的组织能力。
作为团委综合工作的负责人员，需要对团委的各项工作进行统筹安排、组织协调，包括团委例会、重大活动的策划与组织、各种会议的召开等。
因此，具备较高的组织能力，能够合理安排工作资源和时间，保证团委各项工作的顺利进行，是团委综合岗位职责的重要要求之一。
其次，团委综合岗位需要有较强的宣传能力与沟通能力。
宣传工作是团委的重要职责之一，通过宣传可以更好地推广团委的工作成果和理念，提升团组织在校内外的影响力。
因此，团委综合岗位需要具备较强的宣传能力，包括撰写新闻稿、设计海报、操作各类宣传平台等。
同时，也需要具备较强的沟通能力，能够与各个团支部、社团组织、学生会以及学校相关部门进行有效的沟通和合作，协助团委开展各项工作。
再次，团委综合岗位需要具备较好的活动策划和组织能力。
活动策划和组织是团委的重要工作之一，团委需要定期开展各类活动，如主题讲座、志愿服务、社会实践等。
因此，团委综合岗位需要具备较好的活动策划和组织能力，能够根据不同的活动目标和参与群体，制定相应的活动策划方案，并能够组织有序地开展活动。
同时，还需要具备较好的危机处理能力，能够面对各种突发情况，妥善处理，保证活动的顺利进行。
最后，团委综合岗位需要具备较强的青年思想引领能力。
作为团委的工作人员，需要对广大青年学生的思想进行引领和教育工作，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观，引导他们积极向上、担当社会责任。
因此，团委综合岗位要求具备较强的思想觉悟和理论水平，能够通过开展主题活动、组织座谈会等形式，为广大青年学生提供正确的思想引导和教育。
总之，团委综合岗位职责要求较为全面和综合，需要具备较高的组织能力、宣传能力、沟通能力、活动策划和组织能力，以及青年思想引领能力。
学校团委工作岗位职责要求
千里之行，始于足下。
学校团委工作岗位职责要求学校团委工作岗位职责是指团委工作人员在工作岗位上应承担的具体职责和要求。
学校团委作为学校团干部组织，负责协助学校党委开展团的工作，组织和引导广大学生积极参与团组织的活动，促进学生全面发展。
下面将对学校团委工作岗位职责进行具体要求。
一、组织团的工作1.负责制定和组织实施团委的年度工作计划和工作方案；2.组织学校团日、团委会议等重要活动，确保活动的顺利进行；3.负责组织和协调学校团委各个部门的工作，提供必要的支持和帮助；4.与学生会、社团联合会等组织合作，共同开展各种活动。
二、指导支持团支部工作1.负责团支部的建设和发展，指导团支部的日常工作；2.通过召开团支部大会、团支部委员会等活动，加强对团支部的指导和管理；3.定期检查和总结团支部的工作，及时解决工作中出现的问题；4.指导团支部积极开展志愿服务、文化艺术、学术科技等活动，提高团支部的凝聚力和影响力。
三、关心和服务团员1.负责团员的组织关系管理，保障团员权益，及时解决团员的困难和问题；2.开展团员教育和培训活动，提高团员的综合素质；3.组织开展团员思想政治教育，加强团员的思想引导。
四、开展团委的宣传工作1.负责团委宣传工作的组织和管理；第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2.制定和实施团委宣传计划，推动团委工作的宣传推广；3.负责学校团委网站、微信公众号等宣传渠道的管理和维护。
五、加强团干部队伍建设1.组织选拔、培养和管理团干部，提高团干部的工作能力；2.负责团干部培训活动的组织和实施；3.指导团干部的工作，帮助他们解决工作中的问题；4.开展团干部的考核和评优工作，激励团干部的积极性和创造性。
六、协助学校党委、校长开展工作1.协助学校党委、校长处理团组织工作中的重大问题；2.就学校团组织工作提出建议和意见；3.协助学校党委、校长落实各项团工作的决策和部署。
以上是对学校团委工作岗位职责要求的具体描述，这些要求旨在指导团委工作人员做好各项工作，提高团委工作的质量和效益，推动学生团组织事业的健康发展。
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（岗位职责）团委工作职责范围共青团管理制度团委工作职责范围1、根据矿党政及上级团委的工作部署，创新工作思路、制定工作计划，进行贯彻实施、检查、指导。
2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织及上级团组织文件、会议精神、宣传煤集团及矿理念文化，做好上情下传，下情上达。
3、做好团组织自身建设，确保机构健全，以“真、实、严、细、勤、俭”的工作作风，保证工作有序开展。
4、以“遵循规律、超常发展”的发展理念，做好基层团支部的配备、组织工作。
5、以“务实、创新、争先”的管理理念，加强团干和团员队伍管理，以“兴企靠才，以需育才，人尽其才，企兴聚才”的人才观，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。
6、深入基层，调查研究，做好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。
不失时机地于各种场合传播包括核心理念和基本理念俩方面内容的企业文化，促进青年之间的交流和合作，把广大青年的积极性统壹到神华宁煤集团羊场湾煤矿发展建设上来。
7、深入开展文明创建工作，引导广大青年弘扬良好的职业道德、员工行为公约、社会公德规范、家庭美德规范；结合实际，富于特色，创造壹流的工作业绩，为推动神华宁煤集团羊场湾煤矿的快速、协调发展做贡献。
8、要构建以“煤矿能够做到不伤人、壹氧化碳超限就是事故、壹切均能控制，壹切均要靠自己努力”的安全观、以“质量第壹，注重过程，持续改进，打造精品”的质量观为主线的安全生产管理体系，以安全文艺下基层、青监岗建设、安全检查小分队为载体，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产。
9、大力发展健康有益、充满活力的青年文化娱乐活动，不断满足青年日益增长的精神文化需求，引导青年积极参和神华宁煤集团羊场湾煤矿企业文化建设。
10、积极做好“纳新”和“推优”工作。
做好团费的收缴、管理和使用工作。
青年工作委员会职责范围1、认真贯彻执行党的安全生产的路线方针，政策和团内的具体要求。
根据企业的实际需要和特点，于全矿团员青年中广泛开展和生产、运营、基本建设、质量、环境有关的各类丰富多彩的活动。
2、按照“青年五项工程”积极参和生产、安监部门组织的安全检查，质量标准化工作，抓好“青监岗”、“青年安全生产示范岗”工作和“零点行动”活动，为我矿安全生产做好服务。
3、深入基层，对广大团员青年开展广泛的安全宣传教育，且做好安全思想、安全信息等调研工作。
4、组织开展好岗位能手竞赛、五小科技成果，争创“青年文明号”等活动。
团委书记岗位责任制1、根据矿党政及团委的工作部署，组织制定团委工作计划且进行贯彻实施，检查。
2、组织召开团的各项会议，及时传达贯彻党组织文件、会议精神，作好上情下传，下情上达。
3、作好团组织自身建设，确保机构健全，工作有序开展。
4、作好基层团支部的配备、组织工作。
5、加强团干和团员队伍管理，积极开展创新创效活动，建设高素质的团员队伍，充分发挥生力军作用。
6、积极作好“纳新”和推优工作。
7、深入基层，调查研究，作好团员青年思想政治工作，积极开展青年志愿者活动。
8、结合事际，富于特色，深入开展文明创建工作。
9、以安全文艺、青监岗建设，安全检查小分队为主要内容，深入开展青年安全工作，维护矿区安全生产。
10、开展丰富多彩的青工文化娱乐活动。
11、作好团费的收缴、管理和使用工作。
团委干事岗位责任制1、认真配合团委书记作好团的工作。
2、积极组织团员、青年参加矿及上级组织安排的各项活动。
3、深入基层，调查研究，掌握团员青年思想动态，有针对性地作好思想政治工作。
4、做好会议的通知，安排及人员组织工作。
5、健全团组织各项制度、名册，完善团组织基础工作。
6、做好书刊订阅、资料整理及分配管理工作。
7、做好团员档案管理工作。
团支部书记岗位责任制团支部书记于团支部委员会的集体领导下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作。
1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达党组织和上级团组织的决议和指示，研究安排团支部的工作，将本支部工作中重大问题提交支部委员会和支部团员大会讨论决定。
2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、团员大会、同级党组织和上级团组织方案工作。
4、同有关部门和组织保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
5、抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体领导的作用，督促和帮助各个委员做好分管工作团支部思想政治工作责任制1、组织团员青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策，帮助青年树立正确的人生观和世界观。
2、宣传执行党组织和上级团组织的指示和决议，做好青年的思想政治工作，服务企业的安全、生产、运营、销售等中心工作。
3、教育团员、青年向老壹裴无产阶级革命家学习，继承党的优良传统，发扬共产主义精神，树立新的风尚。
4、经常对团员青年进行远大理想、社会主义道德教育，民主和法制教育和爱矿山做主人教育，开展“争先创优”活动，用典型带动教育团员青年。
5、积极、认真地开展好学雷锋活动，深入开展青年志愿者活动。
6、支委壹班人及时了解，反映团员青年的思想要求，维护他们的利益，定期、不定期地向党支部和上级团组织汇报青年思想动态，及时解决青年于生活、工作、学习、家庭等方面遇到的思想问题，有针对性地做好青年日常思想教育工作，调动保护他们的积极性和创造性。
7、建立帮教共进小组，经常找后进青年、违纪违法青年和“三违”人员谈心，做好后进青年的帮教转化工作，做到常抓不懈，持之以恒。
团委例会制度1、团委例会每月召开壹次，由团委书记主持召开。
2、学习和讨论党的路线、方针、政策，传达贯彻上级文件、会议精神。
3、学习党、团基本理论、政治理论和团组织工作知识。
4、讨论上月度团组织工作，安排下月度团组织工作。
5、讨论、决定团组织内重大问题。
6、研究讨论阶段团员青年思想实际，有针对性地开展思想引导。
7、讨论决定团员“纳新”、“推优”及先进表彰等工作。
8、对各支部工作进行考核，互相交流工作经验。
组织生活制度1、团内组织生活每月活动俩次，由支部书记负责主持。
2、各支部必须建立相应的各种簿册（青年花名册、共青团团员名册、入党积极分子花名册、团日活动学习点名册）。
3、政治学习每月组织俩次，学习团委文件，传达各种工作安排。
其他学习内容包括：4、时事学习：组织团员阅读有关国际、国内形势方案和有关报刊文章，使团员经常了解国际、国内经济和政治形势，及时明了国内大事。
5、政治学习：组织团员学习党的路线、方针、政策和中央领导同志有关重要方案和讲话，使团员加深对党党的路线、方针政策的理解，于政治上自觉和党中央保持壹致。
6、理论学习：学习马列主义和毛泽东思想，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，学习先进人物事迹和其他科学书籍。
7、坚持开展经常性的文化娱乐活动，活动形式适合青年特点，富于知识性和趣味性，搞好支部间活动交往和联谊。
8、积极开展义务劳动或学雷锋活动，积极开展“双增双节”活动、“青年文明号”活动，为提高企业的经济效益做贡献。
团员大会制度1、团员大会每季度召开壹次，由支部书记主持。
2、学习和讨论党的路线、方针、政策，国内外大事，传达贯彻上级文件、指示和决定，讨论科队、班组的工作，提出有益的建议和批评。
3、根据党组织和行政领导的要求，讨论团员于生产劳动、工作、学习或开创新风活动中如何发挥模范带头作用。
4、根据本支部的中心工作，上级团委的要求和团员青年的需要，讨论通过支部工作计划和较大活动安排。
5、讨论如何贯彻执行上级团委的决议，先进表彰，开展批评和自我批评。
6、选举支部委员会，选举出席上壹级代表大会的代表，讨论接受新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
支部委员会制度1、支委会由3-5人组成，每月召开壹次，由支部书记主持。
2、带头学好党的各项方针、政策，及时传达党组织和上级团委的工作精神，且创造性地加以落实。
3、每月向基层党组织和上级团委汇报、请示工作。
关心青年学习工作、生活中遇到各种问题，反映青年们的思想情况，且提出建设性的意见。
4、按照支部团员大会的决议，组织开展支部的各项活动，协调各团小组关系，使团小组、团员之间密切配合，齐心协力完成支部提出的各项工作任务。
5、落实上级团委的决议，组织大型重要活动，选举新的支委会，选举出席上级团的代表大会的代表，接受新团员，对团员的奖励和处分等重大问题，要为支部团员大会讨论提出初步意见。
6、拟定团员大会的工作方案，组织上好团课，负责开好支委会扩大会议和团小组会及团员大会。
7、做好团员管理工作。
认真组织支部民主生活会，开展批评和自我批评，搞好支委会的自身建设。
8、做好团费的收缴、管理和使用好团的活动经费。
团小组会制度1、负责向本小组团员传达支委会的决定。
2、按照实际情况，分配每个团员壹定的具体工作，具体地组织团员去实现支部的决议。
3、组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习宣传党的路线、方针、政策，学习上级团委的决议，学习现代科学技术和文化知识，学习煤矿三大规程和安全知识。
4、组织召开小组生活会，开展批评和自我批评，组织督促团员按时参加团的各种活动，按时收缴团费。
5、经常于青年中开展文体娱乐活动，做好青年思想政治工作，随时向支委会汇报小组的工作情况，反映青年的意见和要求。
6、协助支部做好团员鉴定，培养考察入团积极分子，建立健全入团积极分子花名册，对接受新的团员和团员的奖励或处分提出初步意见。
团员教育评议制度1、坚持育人为本的指导思想，正确疏导的方针，用共产主义思想、用四项基本原则，启发和提高青年的思想觉悟，帮助他们确定正确的立场、观点和方法，提高他们认识和改选世界的能力。
2、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论和现代科学文化知识武装青年，努力把团员青年培养成有理想、有文化、有纪律的壹代新人。
3、经常性地对团员青年进行马克思主义基本原理、远大理想、社会主义道德教育、民主和法制教育和爱矿山做主人教育。
4、教育团员青年做国家和企业的主人，妥善处理国家、集体、个人三者之间利益关系，同壹切损害国家、集体和人民利益的现象做斗争。
5、依据《团章》，利用团课，对团员青年进行团员标准教育，做好团员的民主评议工作。
6、了解青年的思想要求，有针对性地做好日常思想工作，调动和保护他们的积极性、主动性和创造性。
7、对不合格的团员，本着“惩前毖后，治病救人”的方针，加强组织教育。
8、加强对后进青年的帮教转化工作，对帮教对象建档立卡，建立帮教小组，指定帮教措施，帮教人员，对帮教对象做到帮、教、工作三落实，特殊情况及时向组织汇报，由组织出现解决。