2021年上海市最新劳动合同范本word版
2021年新2021劳动合同范本
2021年新2021劳动合同范本新2020劳动合同范本
劳动合同书
甲方(用人单位):乙方(员工):
名称姓名
住所性别
法定代表人身份证(护照)号码
联系人住址
联系电话联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种):。
乙方的工作地点:。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作小时(不超过8小时),每周工作小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休排:。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
2021年最新劳动合同范本(精选10篇)
2021年最新劳动合同范本
2021年最新劳动合同范本
一、什么是劳动合同
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
二、2021年最新劳动合同范本(精选10篇)
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。以下是小编帮大家整理的2021年最新劳动合同范本(精选10篇),仅供参考,大家一起来看看吧。
劳动合同1
甲方:_______________________
法定代表人:________________
公司地址:___________________
乙方:_______________________
居民身份证号:______________
联系电话:___________________
家庭地址:___________________
为明确公司与员工双方的权利与义务,促进公司各项经营活动正常,健康有序的开展,本着公司与员工之间互惠、互利、平等协商的
上海市劳动合同书_电子版
上海市劳动合同书
甲方(用人单位):
地址:
乙方(职工):
根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、上海市的有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则,订立本劳动合同。
一、合同类型和期限
第一条本劳动合同的类型为:有固定期限合同。期限为三年,自2021年1月1日至2024年1月1日。
二、试用期
第二条本劳动合同的试用期自2021年1月1日至2021年6月30日。
第三条录用条件为:乙方具备大学本科及以上学历,计算机专业,具备良好的编程能力和团队协作精神。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方的工作内容为:软件开发工程师。
第五条乙方的工作地点为:上海市浦东新区XX路XX号。
四、工作时间和休息休假
第六条乙方所在岗位执行标准工时制,每日工作8小时,每周工作40小时。
第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,乙方享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
第八条本劳动合同的工资计发形式为:计时形式。乙方的月工资为10000元(其中试用期间工资为8000元)。
第九条甲方每月10日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十条本劳动合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或者支付加班费。
六、保险福利
第十二条甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第十三条甲方为乙方提供住房公积金待遇。
第十四条甲方为乙方提供每年一次的健康体检。
2021年新版官方劳动合同范本
律师常用的《劳动合同(通用)》和《劳动合同(劳务派遣)》示范文本,用人单位和劳动者签订劳动合同时可直接套用。
劳动合同
(通用)
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年月日
注意事项
一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。
二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。
三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。
五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。
六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。
甲方(用人单位):
统一社会信用代码:
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:
注册地:
经营地:
联系电话:
乙方(劳动者):
居民身份证号码:
(或其他有效证件名称证件号:)
户籍地址:
经常居住地(通讯地址):
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限
第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第种方式确定劳动合同期限:
《劳动合同书》范本 (2021民法典更新版)
劳动合同书
甲方(单位):
乙方(个人):_______________
签订日期年月日
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规及有关规定,结合具体实际情况和特点,为明确甲乙双方在履行中的权利、责任和义务,在遵循富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国,敬业,诚信、友善的原则基础上,共同友好协商,就KTV转让事宜达成一致并签订本协议条款,以资共同恪守及执行。
一.劳动合同期限
第一条本合同期限为____年。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日。
二.工作内容和义务
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:
1、遵守国家宪法、法律、法规;
2、遵守甲方的规章制度;
3、维护甲方的荣誉和利益;
4、忠于职守,勤奋工作;
5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件
第四条甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方在劳动过程中应严格遵守操作规程。对甲方违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
四.劳动报酬
第六条甲方的工资为___/月。
第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
2021年最新版最新劳动合同范本(完整版)
最新劳动合同书
甲方(单位):____________________________________________
乙方(劳动者)姓名_____________性别:民族:________
文化程度:_______________________________________________
身份证号码:_____________________________________________
联系电话:_______________________________________________
家庭住址:______________________________________________
一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。
二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得
擅自涂改。
七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。
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订立合同双方:
招聘方: (企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方
受聘方: (合同制职工)简称乙方;
甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意).甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守.
第一条合同期限
合同期限为年(或个月),从年起至年月日止.
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明"本合同无一定期限"或"本合同以某一工作完成为届满期限.)第二条试用期限
试用期限为个月(或年),即从年月日起至年月日止.
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定.)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任职务(或从事某工种的工作).
第四条工作时间
每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行.
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定.)
第五条劳动报酬
〈一〉乙方在试用期间,月薪为元.试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.
(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬.实行计件工资的,按计件付酬.)
〈二〉乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同.
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同.
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销.
劳动合同模板通用版下载20213篇
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篇1
劳动合同是雇主与员工之间约定劳动关系的重要法律文件,也是保障双方合法权益的重要依据。针对不同的情况和需求,有许多不同版本的劳动合同模板供雇主和员工选择使用。本文将为大家介绍一份通用版的劳动合同模板,方便广大雇主和员工下载使用。
劳动合同模板
一、甲方(雇主)基本信息:
名称:
法定代表人(负责人):
地址:
联系电话:
统一社会信用代码(或营业执照注册号):
二、乙方(员工)基本信息:
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
户籍所在地:
联系电话:
银行账号:
三、工作岗位及职责:
1. 甲方聘用乙方担任的岗位为:
2. 乙方的工作职责为:
3. 工作地点为甲方办公地址,工作时间为每周工作5天,每天工作8小时。
四、劳动合同期限:
1. 本劳动合同期限为自_______________(年月日)起至
_____________(年月日)止。
2. 若双方未在到期前提出终止或续约劳动合同,本劳动合同自动延长至_____________(年月日)止。
五、薪酬及福利待遇:
1. 乙方的月工资为_____________元(大写:_____________)。
2. 乙方享受的福利待遇包括_____________(具体列出福利内容)。
3. 乙方每年享受带薪休假________天。
六、工作保密和知识产权:
1. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
2. 乙方在工作期间及以后所完成的工作,包括但不限于发明、设计、文稿等,均为甲方享有知识产权。
七、违约责任:
1. 若乙方违反本劳动合同约定,甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、停职直至解除劳动合同的处罚。
2021年最新上海劳动合同范本
甲方(单位名称):
住所地:
法定代表人:
乙方(姓名):
身份证号码:
住所地:
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,经甲乙双方协商一致,同意签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从起至
止。
2、试用期,自至止。
第二条工作内容及要求
乙方安排在________________部门,从事________________工作。
甲方可以根据实际情况,调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等,乙方应接受调整。
乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求,按时、按质、按量完成本职工作。
在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务知识和各种规章制度的教育和培训。
第三条劳动报酬及支付方式与时间
1、甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬,在本单位内参照适用同工同酬待遇。
乙方试用期工资为________元/月。转正后工资为基本工资+绩效工资。
2、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
3、甲方按月以现金形式发放工资,不得无故拖欠。
4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。
5、甲方实行每周五天,每天8小时工作制。
6、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。
第四条社会保险
甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。
第五条劳动纪律
甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。
第六条劳动合同的解除
2021年关于新劳动合同范本全文下载word版
用人单位(甲方) 职工(乙方)
地址身份证号码
法人代表或负责人联系电话
甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据"平等自愿、协商一致"的原则,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行。本合同由甲乙双方各存一份,均具有同等效力。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。经甲、乙双方商定,采取下列第_种形式
合同有效期限为_年,至_年_月_日止。自生效之日起_个月内为试用期。
无固定期限。
二、工作任务
(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_。经双方协商,可以调整工作岗位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过4小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超过3小时。
四、乙方在合同期内享受国家法律规定的法定假日、带薪年假、病假和社会保险等福利。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准
甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资制度,确定乙方工资形式和工资标准。
乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。
(二)甲方每月___号前发放货币工资。如遇节假日或休息日,应相应提前。
(三)甲方安排乙方加班,平时和休息日加班无法安排补休的,按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中
2021年上海市劳动合同范本
2021年上海市劳动合同范本
2021年上海市劳动合同范本1
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
甲方聘用乙方为短期员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为.
三、乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责:
(一)甲方公司总部;
(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;
(三)甲方在内地省份机构及境外机构;
(四)应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为7小时,每周五个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度,并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励,分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产(工作)者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处,分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法,依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,并提前1个月通知乙,合同终止时,甲方增发乙方1个月的工资。
上海市电子版劳动合同三篇精选2021
上海市电子版劳动合同三篇精选2021
电子版劳动合同书1
甲方:______________________________
乙方:______________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
________________________________________。
二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任______________工作。
甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。
三、工作时间
第三条乙方每周工作______日,分别为周______;每日工作______小时。
四、劳动报酬
第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时______元。
甲方向乙方支付工资形式为____________(直接发放委托银行代发)。支付周期不得超过 5日。
五、社会保险
第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:_________________。
七、劳动争议处理
第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。
八、其他
第八条甲乙双方约定的其他事项
_________________________________________。
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甲方:
乙方:
法定代表人:
身份证号码:
地址 :
住址:
邮政编码 :
邮政编码:
联系方式 :
联系方式:
根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
第一条本合同的类型为。期限为。
(一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。具体为____。
第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为。
第四条乙方的工作内容为。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行____工时制,具体为____ 。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全
卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
第十条本合同的工资计发形式为。
(一)计时形式。乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。乙方的劳动定额为____,计件单价为____。
第十一条甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。
第十二条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
第十五条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。