中小学教育管理论述

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小学教育管理制度

小学教育管理制度

小学教育管理制度小学教育管理是一个重要的领域,对于保障优质教育的实施起着关键作用。

在小学教育管理制度中,有许多不同的方面需要关注和考虑。

本文将从课程管理、师资培养、学生管理以及家长参与等多个角度,探讨建立健全的小学教育管理制度的重要性和方法。

首先,在小学教育管理中,课程管理是一个至关重要的方面。

一个完善的课程管理制度可以确保学生接受到高质量的教育。

针对小学生的特点和需求,教育管理者应该设计合理的课程结构和教学内容。

此外,定期对课程进行评估和调整也是必要的,以确保课程的有效性和适应性。

教育管理者还应该关注教材的选择和使用,确保教材内容的科学性和教学资源的丰富性。

其次,师资培养是小学教育管理中不可忽视的一个方面。

教师是教育的中坚力量,对于小学生的教育影响深远。

因此,教育管理者应该制定严格的教师选拔标准,并为教师提供专业培训和发展机会。

此外,教育管理者还应该建立有效的教学评估体系,对教师的教学能力进行评估,以保证教师队伍的质量和能力。

另外,学生管理是小学教育管理中不可或缺的一个环节。

教育管理者应该建立良好的学生管理制度,确保学生的健康成长和学习效果。

这包括制定学生行为规范和纪律要求,建立学生评估和奖惩制度,提供必要的辅导和关爱服务等。

同时,教育管理者还应该关注学生心理健康问题,提供相应的心理支持和辅导,帮助学生克服困难和压力,促进他们全面发展。

总之,建立健全的小学教育管理制度对于保障优质教育的实施至关重要。

通过合理的课程管理、良好的师资培养、有效的学生管理和积极的家长参与,可以提高教育管理的效果和质量,为小学生的全面发展提供良好的环境和条件。

因此,教育管理者应该认真思考和改进小学教育管理制度,不断提升教育管理的水平和能力,为小学生的教育事业做出贡献。

只有如此,才能真正实现小学教育的目标和使命。

中小学教育管理小题总结和论述

中小学教育管理小题总结和论述

1 20世纪初以发起科学管理运动推动了教育管理和1941年提出教育评价的人:拉尔夫泰勒2 长期目标是对教育管理状况的长远规划,又称战略目标3 1954年提出目标管理的学者是彼得德鲁克4 管理过程理论的代表人物是法国亨利法约尔5 教育管理质量的核心:学生的质量7 由研究人员和教育实际工作者共同参与,谋求在工作环境中对当前问题的解决,评价和改正行动过程的研究方法:经验总结法8 我国中小学内部领导体系改革的核心内容是:全面实施校长负责制9 教育发展战略基本特点:全局性。

特点:长期性,关键性,层次性,全局性10 没收违法颁发印制的学历证书,学位证书及其他学业证书属:救济罚11 教育经费的主要来源:国家财政拨款12 1986年,国家批准国家教育委员会重新设立了教育视导机构:督导司13教育督导的基本属性是政府监督范畴的执法监督,同时在督导工作中发挥综合协调作用14在任务方面,传统的教育督导强调视察和监督,现代的注重指导与建议13 教育管理的核心问题:对人的教育14 在我国被认定中小学教师资格的行政部门是县级以上地方人民政府行政部门15 实现学生班级管理的基本条件是:确立班级管理的正确目标16 德育管理的核心:德育内容,核心:班集体17 中小学教育规划制定的出发点是教育发展目标18 标志着中国近代教育独到的产生,建立我早的近代督学制度的条件《视学官章程》19 撤销违法举办的学校和其他教育机构属:能力罚20 校内评优属相对评价,高中会考属绝对评价教育评价主要功能:诊断功能21 我国法律第一次明确教育经费“两个增长”的原则的法律是《义务教育法》22 教育管理的特点包括:管理内容的教育性,管理对象和产品的主体性,管理过程复杂性23 在中小学中,担负教育管理职责的职能机构:教导处24 教育行政强制执行的程序包括作出行政强制执行决定,告诫和执行24 间接强制执行可分为代履行和强制金两种25 辞退,辞职和退休是公务员队伍的主要“出口”26 礼乐兼求,是蒙养教育一大原则,所谓礼指儿童外在的行为习惯训练,乐指儿童内在的情感陶冶27 教育管理过程中,计划是管理过程的起点。

我国中小学教育管理制度

我国中小学教育管理制度

我国中小学教育管理制度一、前言教育是国家的根本大业,中小学教育是整个教育事业中非常重要的一环。

中小学教育管理制度是保证中小学教育教学质量、推动中小学教育发展的重要保障。

本文将就我国中小学教育管理制度进行分析和探讨,以期对中小学教育管理制度有更深入的了解和认识。

二、我国中小学教育管理制度的基本情况我国中小学教育管理制度主要包括中央和地方政府、教育部门和学校三个层次的管理制度。

1、中央和地方政府的管理制度中央政府和地方政府对中小学教育有着不同的管理职责和权力分配。

中央政府在教育方面主要是通过教育部门进行管理,教育部门制定中小学教育的基本政策、制度和法规,并负责中小学教育的整体规划、设计和统筹。

地方政府则负责具体的教育教学工作,负责制定地方的中小学教育发展计划,组织实施教育工作,保障中小学教育的顺利进行。

2、教育部门的管理制度教育部门是中央政府教育行政管理的具体执行机构,是国家中小学教育管理的重要部门。

教育部门具体负责中小学教育工作的组织、规划、监督和管理,负责制定中小学教育政策、制度和法规,对各地中小学教育工作进行指导和监督。

3、学校的管理制度学校是中小学教育管理的基本单位,是教育的直接实施者。

学校依法享有管理教育、办学自主、制定校规、校训、教育教学计划和课程设置等权利。

学校自主权要在法律法规的规定范围内履行,并受到相关主管教育行政部门的指导和监督。

三、我国中小学教育管理制度存在的问题尽管我国中小学教育管理制度已有一定的建设,但在实际运行中也存在一些问题。

1、管理权限划分不清在中央和地方政府、教育部门和学校之间,管理职责和权力划分还不够清晰,导致一些管理事务在实践中的执行存在困难。

2、管理体制不完善我国中小学教育管理体制还不够灵活、高效,一些行政程序繁琐,影响了教育教学工作的开展。

3、管理制度发展不平衡我国不同地区的中小学教育管理制度发展不平衡,一些地区的中小学教育管理制度比较滞后,对教育教学工作的规范和指导不够到位。

中小学教学管理制度

中小学教学管理制度

中小学教学管理制度
中小学教学管理制度是指针对中小学教学过程中的各项管理工作,建立的一套规范、系统的制度体系。

它对教师教学的目标、内容、方法、手段、形式等进行统一规定,以提高教育教学质量,确保学生全面发展。

下面是对中小学教学管理制度的一些介绍。

中小学教学管理制度应规范教学方法和手段。

教师在教学过程中应根据学生的不同特点和需求,选择适当的教学方法和手段进行教学。

制度可以对教学方法和手段进行分类和规范,确保教师利用科学、有效的方法和手段进行教学。

中小学教学管理制度应明确教学评估和考核的方式和标准。

教学评估和考核是教学管理中非常重要的一环,可以促进教师的教学改进和学生的学习动力。

制度应规定教师教学评估和考核的具体方式和标准,以确保评估和考核的客观性和公正性。

总之,中小学教学管理制度是提高教育教学质量的重要保障,它通过规范和规定教师和学生在教学过程中的各项工作,实现了教育教学的有序进行。

制度的建立和执行需要学校、教师和学生共同努力,以提高教学质量,推进学校教育事业的发展。

中小学学校管理制度

中小学学校管理制度

中小学学校管理制度中小学的学校管理制度是为了保障学生的教育权益,促进学校的良好运行和发展而建立的。

学校管理制度是学校管理者组织教育教学、管理学生、保障安全和维护秩序的一系列规章制度的总称。

下面我将详细介绍中小学学校管理制度的相关内容。

教育教学管理是学校管理制度的重要组成部分,它包括制定教育教学计划、组织教师培训、开展教育教学改革等。

学校需要通过制定教育教学计划来规划学校的教育目标和教学内容,确保学生接受到全面的教育。

同时,学校还要组织教师进行培训,提高他们的教学水平和专业素养。

此外,学校还要积极开展教育教学改革,推动教育教学的创新和发展。

学生管理是学校管理制度的重要内容之一。

学校需要制定学生管理规章制度,规范学生的行为和学习。

例如,学校可以制定学生考勤制度,要求学生按时到校上课。

此外,学校还可以制定学生奖惩制度,鼓励学生通过努力学习取得好成绩,同时对违反学校纪律的学生进行惩罚。

学校的学生管理制度能够帮助学生养成良好的学习和生活习惯,促进他们全面发展。

安全管理是学校管理制度的核心内容之一。

学校需要建立健全的安全管理制度,确保学生的人身安全和财产安全。

学校应该制定应急预案,提前做好各种突发情况的处理准备。

同时,学校还应该加强对校园的安全监控和管理,保障学生的安全。

此外,学校还应该加强与家长的沟通和合作,共同关注学生的安全问题。

管理者应该建立高效的管理体制,确保学校的良好运行和发展。

学校管理人员要负责学校的日常管理工作,包括教职员工的管理、教学设施的维护和管理等。

此外,学校管理人员还应该加强与教师和家长的沟通和协作,共同促进学校的发展。

学校管理制度的建立对于中小学的发展具有重要的意义。

通过建立科学合理的管理制度,学校能够更好地发挥教育教学和管理的作用,提高学校的整体素质。

同时,学校管理制度的建立还能够为学生提供一个稳定的学习环境和良好的管理服务,促进他们的全面发展。

总之,中小学学校管理制度的建立对于学校的良好运行和发展具有重要意义。

中小学教育管理

中小学教育管理

中小学教育管理中小学教育管理是指对中小学教育进行有效管理的过程。

中小学教育管理是对中小学的各个领域进行管理,如教学、后勤、财务等,力图提高教师的教学质量,提高学生的学习成绩,以及提升中小学整体教育质量,促进中小学教育可持续发展。

中小学教育管理目的在于提高教育质量,这涉及到一个地区、一个学校、一个班级以及一个学生的教育质量和教育标准。

中小学教育管理的主要任务包括教学管理、后勤管理以及财务管理等,这些任务因学校而异,但都需要保证学校顺畅运作。

教学管理是指对教育教学过程进行综合管理,主要包括教学组织管理、教学质量管理、课程管理等。

教学管理要求教师具有卓越的教学能力,能够有效地规划、组织和实施教学工作,促进学生的全面发展,提高学生的综合能力。

后勤管理是指对学校后勤服务进行管理,主要包括食堂管理、宿舍管理、维修管理、人员管理、用品管理等。

学校后勤管理的优劣直接关系到教师和学生的身体健康和学习效果,因此后勤管理是教育的重要环节之一。

财务管理是指对学校财务工作的管理,主要包括财务预算和财务核算等。

学校的财务管理要求健全完善的预算体系,科学合理的耗费预算,在节约开支的同时,保证教育质量。

中小学教育管理需要遵循以下几个原则:首先,中小学教育管理要注重学生的全面发展,把学生成长成全面素质的人作为目标。

其次,中小学教育管理要注重教师培训,提高教师的素质,为学生提供更好的教学环境。

第三,中小学教育管理要遵循公平原则,根据学生的不同能力和特长,为其提供相应的发展机会。

第四,中小学教育管理要注重全员参与,校领导、教师、学生和家长都应该积极参与到学校管理中来,共同推动学校的发展。

中小学教育管理是一项重要工作,它不仅直接关系到学生的身心健康,也关系到国家的未来。

因此,中小学教育管理的质量直接影响到学生的综合素质和国家的发展水平。

中小学教育管理规范

中小学教育管理规范

中小学教育管理规范简介中小学教育管理规范是为了促进中小学教育的健康发展和提高学校管理水平而制定的一套规范和指导原则。

本文档旨在提供一个基本框架,以帮助学校管理者和教育工作者更好地管理和组织中小学教育。

指导原则1. 依法管理:中小学教育管理应依法进行,严格遵守国家教育法律法规和相关政策,建立健全学校管理制度。

2. 公正公平:教育资源要均衡配置,确保每个学生平等接受教育。

教师招聘和评价应公正、公平,激励教师积极教学。

3. 强化教师队伍建设:加强对教师的培训和发展,提高教师的专业素养和教学能力。

建立健全教师考核与评价机制,激励教师积极进取。

4. 重视学生全面发展:关注学生的身心健康,培养学生的创新能力和综合素质。

引导学生积极参与课外活动,培养社会责任感和团队合作精神。

5. 家校合作:加强学校与家长的沟通与合作,共同关心和教育孩子。

家长应积极参与学校活动,配合学校的教育管理工作。

学校管理规范1. 学校行政管理:学校应建立行政管理机构,健全行政管理制度。

明确职责和权限,确保行政决策的科学、公正和高效。

2. 教育教学管理:学校应建立教育教学管理机构,制定教育教学计划和课程。

确保教学质量,提高学生成绩和综合素质。

3. 学生管理:学校应建立学生管理机构,加强对学生行为的管理和引导。

关注学生的研究和生活,提供必要的帮助和支持。

4. 师资队伍管理:学校应建立健全师资队伍管理机构,制定教师招聘、培训和评价制度。

激励和保障优秀教师的发展和福利。

5. 学校安全管理:学校应建立健全学校安全管理制度,确保学校教学环境的安全和稳定。

加强安全教育,预防和应对突发事件。

总结中小学教育管理规范对于促进学校管理水平的提高,保障学生全面发展至关重要。

学校管理者和教育工作者应认真贯彻执行规范和原则,为学生提供优质的教育环境和教学服务。

以上是中小学教育管理规范的简要介绍,详细内容请参考相关教育法律法规和具体指导文件。

我国中小学教育行政管理研究综述

我国中小学教育行政管理研究综述

我国中小学教育行政管理研究综述随着我国经济的迅速发展和社会的不断进步,中小学教育的管理工作也面临着新的挑战和机遇。

作为中小学教育的主要管理者,教育行政管理在其中发挥着至关重要的作用。

随着教育领域的不断深化和发展,教育行政管理的研究逐渐受到了重视,各种理论和实践不断涌现。

本文将对我国中小学教育行政管理的研究进行综述,旨在展示我国在这一领域的最新研究成果,并为今后的研究工作提供参考。

一、我国中小学教育行政管理的历史与现状我国的中小学教育行政管理起源于古代的封建制度,经历了多个朝代的演变和发展,在这一漫长的历史过程中,教育行政管理制度也不断完善和发展。

到了20世纪初,我国的中小学教育行政管理开始逐步走向现代化,建立了比较完善的管理体系。

新中国成立后,中小学教育行政管理得到了更加系统和科学的规范和管理,各种管理规章和政策也不断出台,为中小学教育的健康发展提供了有力保障。

在我国,中小学教育行政管理的研究内容涵盖了管理理论、管理制度、管理政策、管理手段等多个方面。

管理理论方面的研究着重于探讨不同管理理论在中小学教育管理中的应用和价值,如科学管理理论、人本管理理论、教育管理学等。

管理制度方面的研究主要关注中小学教育管理的组织结构、管理体系、管理制度等方面的规范和建设。

管理政策方面的研究集中在国家对中小学教育管理的政策倾向和政策影响,以及地方对中小学教育管理的政策执行和效果。

管理手段方面的研究主要关注中小学教育管理中的各种具体管理手段和方法的有效性和实际应用情况。

针对我国中小学教育行政管理的研究内容,当前的研究工作主要集中在以下几个方面。

研究者分析了目前我国中小学教育行政管理中存在的问题和挑战,深入剖析了教育管理体制机制存在的弊端和不足。

研究者探讨了中小学教育行政管理的改革思路和路径,提出了一些具体的改革举措和措施。

研究者关注了中小学教育行政管理的现代化建设,提出了许多新的管理理念和做法,大力推动我国中小学教育管理向现代化迈进。

中小学教学管理制度

中小学教学管理制度

中小学教学管理制度1.引言中小学教学管理制度是指为规范中小学教学活动,提高教学质量而制定的一系列管理规程和制度。

该制度旨在明确中小学教师的职责和权限,规范教学行为,保证教学效果。

2.目的和意义中小学教学管理制度的目的在于提高教师教学水平,加强学生学习管理,推动教育教学改革。

具体意义如下:•规范教学行为:制定教学管理制度有助于教师正确履行职责,规范教学行为,提高教学效果。

•提高教学水平:通过教学管理制度,教师可以有针对性地进行教学评估和培训,提升自身的教学能力和水平。

•增强学生学习管理:教学管理制度可以帮助学生养成良好的学习习惯和纪律意识,提高学生的学习动力和效果。

•推动教育教学改革:教学管理制度体现了教育教学改革的理念和要求,有助于全面推动教育教学改革的进程。

3.中小学教学管理制度的内容中小学教学管理制度包括以下几个方面的内容:3.1.教学目标和计划•明确每个学科的教学目标和要求,以及教学计划的制定过程和要求。

•确定教学目标和计划的评估和调整机制,及时反馈和改进教学计划。

3.2.教学方法和手段•提供教学方法的选择和运用指南,鼓励教师采用多元化的教学方法和手段。

•强调教学手段的合理性和有效性,防止教学过程中盲目追求新颖性而忽略了教学效果。

3.3.教学过程管理•规定教师应遵守的课堂纪律和教学行为规范,明确教师需要具备的基本素质和教育理念。

•强调教学评价的重要性,建立科学的教学评价体系,确保教学质量和公平公正。

3.4.课程设置和资源管理•针对不同年级和不同教学科目,明确课程设置的标准和要求。

•配置教学资源,包括教材、教具、实验设备等,确保教学的顺利进行。

3.5.教师培训和评估•提供教师培训的机会和方式,鼓励教师参加教学研讨、教学观摩等活动,提高教师的教学能力。

•建立科学的教师评估机制,对教师进行绩效考核,激励优秀教师,促进教师成长。

3.6.学生管理和评价•明确学生的学习纪律和行为规范,引导学生养成良好的学习习惯。

中小学教育管理论述题

中小学教育管理论述题

1、目标管理具有的特点?(简答答每部分第一句)答:一、目标管理是面向未来的管理.目标是一定时间内个人或组织要达到的结果,这就决定目标要指向未来的,实现目标的过程就是从现在走向未来的过程。

二、目标管理是对组织整体的系统管理.目标管理把目标作为全部组织活动的中心环节,以目标指导和安排组织的工作,根据目标把握工作的重点,并以目标的实现程度来确定和衡量组织的绩效.三、目标管理是重视成果的管理。

目标管理提倡用目标成果来议价管理绩效,重视对成果的管理,有利于调动组织成员的工作积极性。

四、目标管理是全员的管理。

目标管理强调人是管理的核心和动力,强调组织成员参与组织管理。

2、在教育管理中实施目标管理的意义是什么?答:一、有利于全面贯彻国家的教育方针。

教育管理能站在指挥全局的高度,抓大事,抓主要工作,从党的教育方针出发来审视教育管理工作,及时纠正出现的偏差,从而全面实现我国教育的目的。

二、有利于提高教育管理效率.能使被管理者明确努力的方向,增强工作的动力,从而提高教育管理的效率。

三、有利于调动工作积极性。

可能增强组织成员的主人翁精神,大大调动组织成员的工作积极性.四、有利于改进管理作风,提高管理能力。

目标管理从制定到实施,要求管理者必须深入实际,掌握各种情况和需求,扎扎实实地做好各项工作,同时在实施目标管理的过程中,管理者各方面的能力也能够得到不断提高和加强。

3、在教育管理中实施目标管理的过程分几个阶段?答:在教育管理中实施目标管理是一个围绕制定目标和实施目标进行管理的系统过程。

可划分为三个阶段和九项主要工作.一、计划阶段。

计划阶段包括三项主要工作:1、论证决策。

是确定可选择目标,进行分析论证最终确定目标的过程。

2、分解目标。

在充分协商后,将目标按职责分工逐级分解到有关职能部门。

3、定责授权.根据各自的具体工作目标,明确各自责任,并授予应具备的权力.二、执行阶段.包括三项主要工作:1、咨询指导.在实施过程中及时给予指导、帮助等,解决问题。

我国中小学教育行政管理研究综述

我国中小学教育行政管理研究综述

我国中小学教育行政管理研究综述随着时代的发展,中国的中小学教育行政管理也在不断地改革和变革。

本文将对目前我国中小学教育行政管理的现状、问题和发展进行综述和分析。

一、现状1.教育行政管理部门的设置我国中小学教育行政管理主要由教育行政部门、教育综合行政部门、教育管理业务部门、教育研究部门、教育财务部门,以及学校之间的教育交流和合作等部门构成。

2.组织管理机制的改革组织管理机制的改革,主要包括教育行政部门的权力下放和学校自主办学等。

教育行政部门的权力下放是建立在保证学校质量的基础上,由基层政府、学校和家长共同决定教育事务;学校自主办学则是指学校可以自主地组织学习活动、安排科目、制定课程标准等。

3.教育投入的加大我国中小学教育行政管理投入的增加,主要体现在教育经费的加大和人才培养的加强等方面。

政府从年度财政预算中为教育事业投入越来越多的资金,为中小学教育行政管理带来了更大的发展动力。

二、问题1.教学质量不高不少学校存在师资力量不足、教学方式陈旧、教育科研水平较低等问题,导致学生的学习成绩不高。

2.教育公平问题教育资源分配不均导致教育公平问题日益凸显。

特别是城乡间、地区间、学校间的差距非常明显。

3.教育体制改革困难我国教育体制改革笼罩在一个复杂的环境中。

教育制度的复杂性、监管的棘手性、政治和行政干预的预期、经费的不足等因素严重影响着教育体制的改革。

三、发展趋势1.提高教育投入策略政府应该加大教育经费的投入力度,同时要细化投入内容和分配方式,保证教育经费的有效利用。

2.建立科学、合理的师资培训机制应该通过课程设置、高水平的教师团队建设以及培养人才等措施,来培养具有全球视野和国际水平的教师和管理人员。

3.优化教育服务建立多元化的教育优质服务体系,比如网络教学、个性化教育、留学服务等,提供优质的教育资源和服务,从而在全社会、特别是家长和学生中形成对中小学教育的认同和信任。

4.加强政府监管政府应该严格监管各级中小学教育行政管理机构,增强学校的自主权,减少不必要的政治和行政干预,提高学校和教育行政管理机构的管理水平和效率。

中小学教学常规管理措施

中小学教学常规管理措施

中小学教学常规管理措施
教学是一项复杂的工作,为了保证教学质量,需要制定一些常规管理措施。

以下是一些中小学教学常规管理措施:
- 上课前的准备工作:
在上课前,教师需要检查教室的设施和器材是否齐全,课件是否演示成功,以及备好所需的讲义、文具等。

此外,所有教师应当要准时到达教室,节省出足够的时间,站在讲台上准备好课程。

- 学生的管理:
学生是教学的主体,为了保证教学质量,需要管理好学生。

教师应当认真备课,把握好教学进度,确保学生跟上课程进度。

在考试前,教师应该和学生做好考前温工作,帮助学生回忆知识点,及时解决学生提出的问题,以确保学生成绩理想。

- 课堂管理:
教师应当在授课时严格遵守纪律,避免出现因管理不善而导致
学生失控的情况。

在课堂中,教师应该注意学生的思维和动作状态,并及时进行调整,提供必要的帮助。

此外,教师还应该尽可能地保
护好学生的兴趣,多使用各种教学方法来激发学生的研究兴趣。

- 班级管理:
教师应当坚持班级管理的原则,帮助学生解决研究、生活中的
问题。

在某些情况下,教师可以参与到学生们的课外活动中去,帮
助学生提高综合素质,拓宽视野。

以上是一些中小学教学常规管理措施,这些措施需要得到学校
领导和家长的支持,所有参与者应该通力合作,才能提高教学质量,促进学生成长。

做好中小学教育教学管理的几点思考

做好中小学教育教学管理的几点思考
美是教育的本质 —— 也就是 培养美的、高尚的心灵才是 教育的本质
人只有通过审美才能成为一个自由而幸福 的人。 一个人的审美层次决定了他的文化品位与 人生境界,决定了他的人格结构与智能结构及 其创造才能的发展水平。
因此,教育的逻辑起点就应该是以培养人 的审美情感为核心。
教育内容的五育结构就应该是“美、德、 智、体、劳”的有序结构才符合教育发展的客 观规律。
庄子说:《诗》以道志,《书》以道事,《礼》以道行,《乐》 以道和,《易》以道阴阳,《春秋》以道名分。(《庄子》天下 篇)
结论:艺术教育是育人的核心途径。
我呼吁
学校教育必须重视美育: ——严格按课程计划开齐开足艺 术教育课程; ——竭尽全力开展丰富多彩的艺 术活动; ——各学科教学要挖掘美育元素, 渗透美育教育,向学生浸润美与 爱的情感。
1、基本的领导能力 ⑴ 会确定工作目标 ⑵ 会收集整理信息 ⑶ 会管理教育教学工作的全过程 ⑷ 会表述 ⑸ 会运用法律法规 ⑹ 会处事
2、管理教育教学工作的能力 ⑴ 会建构
⑵ 会落实 ⑶ 会设计
⑷ 会教学督导 ⑸ 会指导学生发展
3、管理教师的能力
⑴ 会促进教师的发展 ⑵ 会激励 ⑶ 会感受
4、管理各种资源的能力 ⑴会监控 要与有关人员共同制定
美育对人的作用,可以从三个方面来描述:
第一,通过美育培养高尚的情感与健康的 价值观,从而使人能够过一种有深度的精神生 活。 第二,通过美育塑造具有创造个性的人, 以及使人按美的规律来进行创造性的实践,从 而使人能更好地走向自我实现与社会实现。 第三,通过美育建立个体审美的人生态度, 从而走向艺术化的人生,使人能以一种宁静的、 优雅的、欣赏的态度来面对人生的一切。
启发:教育就是行为习惯的影响,在于以身作则,言传身教!

中小学教育管理

中小学教育管理

中小学教育管理中小学教育管理的重要性中小学教育管理是指对中小学教育机构和相关教育资源进行有效组织和协调的过程。

它包括制定教育管理政策、规划教育资源、组织教育活动、监督教育过程等方面。

一个良好的中小学教育管理系统对于保障教育质量、提高教育效益、推动学校持续发展至关重要。

本文将从三个方面探讨中小学教育管理的重要性。

首先,中小学教育管理对于保障教育质量至关重要。

教育质量是中小学教育的核心目标,也是衡量教育管理效果的重要标准。

一个好的教育管理系统能够提供良好的教育资源,为教师和学生创造良好的学习环境。

教育管理人员可以根据学生的需求和学校的实际情况,合理分配教育资源,确保每个学生都能够得到平等的教育机会。

此外,中小学教育管理还能够对教师的教学质量进行管理和监督,提供必要的培训和支持,提高教师的教学水平。

通过有效的管理,学校可以全面提高教育质量,为学生的全面发展打下良好的基础。

其次,中小学教育管理对于提高教育效益非常重要。

教育效益是指在一定资源条件下,教育所取得的实际效果。

中小学教育管理可以对教育资源进行合理规划和有效利用,提高资源的利用效率。

合理的教育资源配置可以减少浪费,提高学生的学习成果,促进学校的可持续发展。

此外,中小学教育管理还能够提供有效的学校管理模式,通过科学管理和规范运作,提高学校的管理效益,提高学校的办学质量。

一所管理良好的学校,不仅能够提供优质的教育资源,还能够激发学生的学习兴趣和能力,培养学生全面发展的素质。

最后,中小学教育管理对于推动学校持续发展至关重要。

学校是教育的重要载体,而中小学教育管理是学校发展的保证。

中小学教育管理可以帮助学校做好长远规划,制定发展目标和路线图,推动学校的持续发展。

教育管理人员可以根据学校的特点和需求,制定适宜的管理策略,提供必要的管理支持,促进学校实现良性发展。

同时,中小学教育管理还可以帮助学校进行有效的组织和协调,确保各项教育工作的顺利进行。

通过科学管理和有效运作,学校可以形成良好的办学氛围和管理机制,为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

中小学教育管理

中小学教育管理

中小学教育管理教育是一项关乎国家和民族命运的事业,也是一项极为复杂的工程。

教育的核心是学生,而学生的成长离不开良好的教育管理。

教育管理是一个广泛的概念,包括教育机构管理、教师管理、学生管理等。

本文将重点探讨中小学教育管理。

一、教育机构管理中小学教育是一项基础性工作,教育机构的管理密切关系到教育的质量和效益。

教育机构管理涉及到诸多方面,例如组织结构管理、人员管理、财务管理等。

在课程设置方面,中小学应该注重发展学生的综合素质,注重对学生的人文教育和科学文化教育的结合。

此外,还应对学生进行专业学科教育和职业指导,增强学生的可持续发展能力。

二、教师管理教师是中小学教育的主体,是引领学生成长的重要力量。

而教师管理就是对这个重要力量的管理和规范。

教师管理包括招聘、选拔、培训和考核等环节。

教师应具备持续学习和创新的能力,不断提升自身的教育水平和专业能力。

教师还应注重师生之间的情感沟通和建立良好的师生关系。

对那些在工作中表现优秀的教师应当给予奖励和提升机会,而对那些不称职的教师应当采取相应的惩戒措施,以维护中小学教育法的地位。

三、学生管理学生是中小学教育的受益者和主体,学生管理是中小学教育管理中最为重要的环节之一。

我们需要实行全人教育,注重发展学生的情感、智力、体能、艺术和社会实践等方面的素质,以培养具备创新、担当、责任感和公民意识的社会主义建设者和接班人。

同时,学生管理还应注意到学生的安全管理和心理健康管理。

学校要建立健全的学生奖励和惩戒制度,针对不同问题制定不同的解决方案,避免一刀切和任意汇评的做法,树立严明的校纪校规,维护中小学教育的正常秩序。

四、中小学教育管理的创新随着社会的发展和时代的进步,中小学教育管理面临着许多新的问题和挑战。

我们需要创新教育管理,以适应时代的需求和学生的多样化需求。

应重视信息化和数字化管理,建立智能化的教育管理系统。

建立多元化的教师晋升渠道和成长机制,激发教师的创造力和创新能力。

班级管理在中小学教育中的作用与方法

班级管理在中小学教育中的作用与方法

班级管理在中小学教育中的作用与方法班级管理是中小学教育中一个重要的环节,它不仅对学生的个人成长和发展具有重要的影响,同时也对整个学校教育质量的提高和保障起到了重要的作用。

班级管理的成功与否,取决于学校教育方针及管理理念的制定和实施,更需要班主任的切实管理和引领。

一、班级管理的意义1、塑造良好的班级气氛班级管理的重要任务之一,是塑造良好的班级氛围。

通过建立和谐的班级关系,培养学生良好的职业道德、人格修养、爱国主义精神及集体意识,为学生成长发挥重要作用。

2、个性化教育,助力个体成长班级管理也是对学生进行个性化教育的重要途径。

班主任应该对学生进行细致的观察和了解,针对每个学生的不同情况,制定相应的教育方案和管理措施,才能帮助学生充分发挥自己的特长和潜能,实现全面的人格与情感的发展。

3、加强实际教学,提高学生学习效果班级管理还在学习上能够起到一定的积极作用。

通过组织丰富多彩的班级活动、小组讨论、班级竞赛等教学活动,鼓励学生积极参与,有积极的学习态度和学习激情,从而提高学习效果和成绩。

二、班级管理的方法1、加强家校沟通和合作班主任应该在学生入学前了解学生与家庭的情况,根据不同的家庭特征制定不同的教育管理策略;建立自己的家庭家校联系卡片,集中记录学生在家庭方面的情况,及时查阅,实行跟踪教育;召开家长会,征求家长的意见和建议,增强家校沟通和合作,实现互相配合和促进学生综合发展。

2、加强学生自我管理班主任应该通过班会、个别谈话、小组讨论等形式,加强对学生的思想引导,让学生自觉接受既定的班规班纪,自觉维护班级秩序;同时,也要教育学生学会自我约束,了解自己的弱点和优点,自我调节个人情绪和行为,发展个性,提高自我管理能力。

3、加强班级精神建设班主任在班级管理中应该注重班级精神的引导和建设,增强班级团结和凝聚力;组织和开展班级团结的主题班会,让学生感受到班级温暖和互助精神;设置班级激励机制,如“班级之星”、“习惯好奖励制”等方式,增强班级内生活的积极性和参与度。

中小学教学常规管理基本要求

中小学教学常规管理基本要求

中小学教学常规管理基本要求中小学教学常规管理是教学重要组成部分,是教学中必须加强的关键环节。

目的是为了确保教学质量、提高学生综合素质、维护教师权益和学生权益,是一个涉及到各方面的综合性管理。

下面,我将从以下几个方面介绍中小学教学常规管理的基本要求。

一、规范教学秩序和纪律规范的教学秩序和纪律是保障教学质量、提高学生综合素质、维护教师权益和学生权益的前提条件,是中小学教学管理中非常重要的一环。

教师必须严格遵守校规校纪,执行课程进度表,确保按时上课、下课,严格控制上下课时间,加强课堂纪律管理,严格制止学生打闹、吵闹等影响教学秩序的行为,并及时纠正学生的不良习惯和行为,以保证教与学的质量和效果。

二、保证教学进度和课程设置在中小学教育管理中,课堂教学进度和课程设置是保证学生深入学习、学习成果显著的重要环节。

教师应该合理安排每节课的时间,正确掌握教材的核心内容,严肃认真地进行教学,确保学生在有限的时间内获得足够的知识和技能,并且可以实现循序渐进地学习,从而让学生有效地吸收和消化。

三、强化学生管理和督促学生自主学习在中小学教育管理中,要加强对学生的管理和督促,不仅要强化对学生的纪律管理,还要帮助学生掌握学习方法和自主学习的能力。

教师应该通过多种形式培养学生的学习动机和兴趣,教导学生如何制定合理的学习计划,引导学生养成良好的学习习惯和态度,鼓励学生主动探究、自主学习,培养学生的创新思维和实践能力。

四、加强教师评估和考核教师是教育管理的中坚力量之一,在中小学教育管理中除了要重视学生的学习成果和综合素质的发展,也要重视教师的成长和专业素质的提高。

要加强对教师的评估和考核,提高教师的教学水平和教育理念,帮助教师掌握更多的教育技能和知识,鼓励教师不断探索创新和提升自己的教学素质,让教学管理走向更加专业化和科学化。

五、建立基于信息化的教学管理系统现代化教育离不开信息化技术的应用,建立基于信息化技术的教学管理系统,有利于促进教育信息化、加强校园管理和教育教学质量的提高。

中小学教育

中小学教育

中小学教育中小学教育是社会中一项极为重要的事业,关乎着国家的未来发展和每一个孩子的成长。

我对中小学教育有着自己的一些看法和想法,现在就给大家分享一下。

首先,我认为中小学教育的目标应该是培养学生的综合素质。

学生在学校中不仅要学习知识,更要培养良好的品德和道德观念。

此外,学生的创新能力、合作精神、沟通能力以及解决问题的能力也是非常重要的。

因此,中小学教育应该注重培养学生的全面发展,而不仅仅是传授知识。

其次,中小学教育应该注重培养学生的学习兴趣和自主学习能力。

学生的学习兴趣是他们学习的动力,只有让学生对学习充满热情,他们才会主动去学习。

为此,学校应该创设良好的学习环境和氛围,让学生感受到学习的乐趣和成就感。

此外,学校应该引导学生培养自主学习的能力,让他们能够独立思考、自主探索和解决问题。

再次,中小学教育应该注重培养学生的实践能力。

学生通过实践才能将理论知识运用到实际中,才能真正掌握所学的知识和技能。

因此,学校应该加强实践教学,让学生参与到各种实践活动中,培养他们的实践能力和创新思维。

最后,我认为中小学教育应该注重个性化教育。

每一个孩子都是独一无二的,他们的兴趣、特长和能力也都各不相同。

因此,学校应该根据每个学生的个性和需求进行差异化教育,让每一个孩子都能得到适合他们的教育。

总的来说,中小学教育是一个综合性的系统工程,需要教育部门、学校、教师、学生和家长共同努力才能达到良好的效果。

希望我们的中小学教育能够不断改进和进步,为孩子们的成长提供更好的平台。

相信通过我们的共同努力,中小学教育能够为国家的未来发展贡献力量。

中小学教育管理知识点

中小学教育管理知识点

中小学教育管理知识点一、中小学教育管理概述中小学教育管理是指对中小学教育活动进行组织、协调、指导和监督的一系列管理工作。

它涉及到多个方面的知识点,包括教育法规、管理原理、幼儿教育、学校管理、教育评估等等。

下面将对这些知识点进行详细的介绍。

二、教育法规知识点1.《中华人民共和国教育法》教育法是中小学教育管理的基本依据,它规定了教育的目标、原则、制度等。

其中包括学校办学自主权、教师职业行为规范、学生权益保障等内容。

2.《义务教育法》义务教育法规定了国家对学生接受义务教育的保障和责任,包括就近入学、完全普及义务教育等。

教育管理者要根据此法规制定具体管理措施。

3.《学校安全法》学校安全法规定了学校安全工作的重要性和要求,包括学校安全设施、安全教育等。

教育管理者应该重视学校安全工作,确保学生安全。

三、管理原理知识点1.管理理论教育管理者需要了解管理理论,如泰勒的科学管理、韦伯的官僚管理、马克斯·韦伯的理想管理等,为教育管理实践提供指导。

2.领导力领导力是教育管理者必备的能力,它包括目标设定、团队建设、决策能力等。

教育管理者应该不断提升自身的领导力水平。

3.沟通与协作教育管理者需要具备良好的沟通与协作能力,能够与教师、学生、家长等各方建立良好的沟通关系,有效协调各方资源,共同推进教育工作。

四、幼儿教育知识点1.幼儿教育理论教育管理者需要了解包括蒙台梭利教育、爱因斯坦教育、游戏教育等在内的幼儿教育理论,为幼儿教育管理提供依据。

2.幼儿发展特点教育管理者需要了解幼儿的生理、心理、认知等方面的特点,以便制定相应的管理策略和教育方案。

3.幼儿教育法规幼儿教育法规包括《中华人民共和国学前教育法》等,教育管理者要根据法规制定幼儿教育管理政策。

五、学校管理知识点1.学校组织架构教育管理者需要了解学校组织架构,包括学校领导层、教师队伍、行政部门等,以便有效地组织和协调学校的各项工作。

2.班级管理教育管理者需要了解班级管理的方法和策略,包括学生管理、课堂管理、班级活动组织等,确保良好的教育教学秩序。

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中小学教育管理简答论述题2012\10三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31.教育管理目标答:教育管理活动所要达到的某种结果和境地。

32.教育规划:是指在国家教育方针、政策和法规的指导下,为实现预定的教育发展战略目标及任务而确定教育目标及其所采取的规则、步骤、方法的总和。

33.学生常规管理:通过各种规章制度对学生进行管理,它包括学生一日生活运转过程的行为规范要求和学生德智体劳全部教育过程中的行为规范。

34.德育管理:是德育管理者运用一定的方法和手段,充分发挥人、财、物、时、空、信息的作用,协调好各方面的关系,有效地组织教育者和受教育者,共同实现德育目标的活动过程。

35.学校财务监督:是指对学校预算收支计划的完成情况和国家的有关方针政策,财经纪律以及学校的各项财务规章制度的执行情况所进行的监督和检查。

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述教育管理过程的特点。

(1)教育管理过程是一种教育性的活动过程(2)是一个多层次的活动过程。

(3)是一个双边活动过程。

(4)动态活动过程。

(5)可控制的过程。

37.简述教育管理质量的特点。

答:(1)教育管理质量标准的综合性(2)教育管理质量控制的复杂性(3)教育管理质量评价的模糊性(4)教育管理质量形成过程的长期性38.简述校长负责制的结构。

答:(1)校长全面负责,对外代表学校,对内统一指挥学校工作(2)党组织保证监督,充分发挥政治核心地位和监督保证作用。

(3)教职工民主管理和民主监督,调动教职工的办学积极性,保障教职工参与管理的权利。

39.简述教育行政处罚的原则。

答:(1)处罚法定原则,依照教育法的规定作出处罚。

(2)一事不再罚原则,对于同一违法行为,不能重复处罚。

(3)惩罚与教育相结合原则,通过惩罚达到教育改造的目的。

40.简述校园文化的教育特征。

答:(1)教育性。

任何文化都或隐或现或多或少地具有教育性,校园文化的教育性又是有意识、有系统的,具有明确的目的性。

(2)示范性。

校园文化的示范性表现为对校园文化的主体的示范,对社会文化系统的示范,对其他亚文化系统的示范。

(3)可塑性。

一是外部条件的变化影响和改变校园文化;二是内部条件的变化影响和改变校园文化。

五、论述题(本大题共2小题,41题7分,42题8分,共15分)41.试述解决教育经费投入不足的途径。

答:(1)统一和提高各级党政领导的认识是关键;(2)依法投入,保证实施筹措教育经费的法律规定和政策措施;(3)扩大教育经费来源,多渠道筹措教育经费。

(结合实际阐述)42.试述办好学校的标志及其条件。

答:(1)办好学校的标志:学校内部矛盾的主导方向是健康、积极、向上的;学校发展、变化的方向是正确的;学校内部运行机制是健全、有效的;整体功能发挥是正常的;办学效益是较高的。

六、案例分析题(本大题10分)43.结合下面的案例,从教师考核作用的角度,评价A中学的做法。

案例:“不近人情”的教师考核A中学每年都要对教师进行考核,评出优秀、合格、不合格三个档次,并且按照档次来发放奖金。

连续三年评为优秀的教师,可以晋升一级工资;而被划分为不合格档次的教师则属于末位淘汰的对象,要离职培训学习。

因为考核牵涉各种利益,教师都很关注,有人甚至托人情、找关系,千方百计地想跻身于优秀行列。

为了克服考核的干扰因素,体现考核的公正性,学校特地制定了《A中学教师考核条例》,并提出了几个一票否决的硬性条件。

如“有旷工行为的不能被评为优秀”、“全学期请假超过5天的不能被评为优秀”等等。

陈老师是学校的一位青年教师,业务能力强,对工作热心负责,是学校公认的一位青年新秀。

在学期中间,有一次他上幼儿园的孩子生病了。

为了照顾住院的孩子,他请过7天事假。

按照考核办法,陈老师的这种情况属于一票否决范围,不能被评为优秀。

刘老师是学校的骨干,教学风趣幽默,深受学生好评,教学成绩一直处于优秀之列,对于学校的各种活动都能积极参与。

刚开学不久,有一次刘老师因其他急事迟到了5分钟。

按照学校考勤制度规定,迟到5分钟按旷课一节对待,因此刘老师也在优秀考核中被一票否决。

考核结果公布后,学校领导虽觉得陈、刘二位老师未被评为优秀有点可惜,但也只能按照既定的制度办事。

而教师们也觉得陈老师和刘老师有点“冤”,一年的辛苦工作却因为不得已的原因而被否定。

两位老师虽没有公开提什么意见,但私下里还是觉得学校的考核制度有些不近人情。

答:(1)教师考核的作用有两个方面:一是要使领导对教师的政治、业务素质状况有全面的了解,为对教师的安排使用、职务升迁、工资待遇、职称评定、奖励惩罚、培养进修等提供依据;另一方面要使教师对自身有全面的认识,以便发扬优点,改正缺点,总结经验,提高教育、教学质量和效益。

(2)无论从上述作用的哪方面看,A中学的做法都是不妥当的。

就一方面看,它虽然将教师考核的结果作为奖励教师的依据,但这种考核本身并不是建立在对教师政治业务素质全面了解的基础上的。

就第二方面来看,它更没有起到让教师克服缺点,自我改进的效果,而是极大地打击了教师工作的积极性。

2011\10三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31.教育质量管理答:是指在教育管理中引用企业管理的“全面质量管理”原理,采用现代科学技术手段和方法,对教育工作的全过程进行计划、组织和控制,以保证教育目标和教育管理目标达到最优化效果的管理思想。

32.行动研究法答:是一种研究人员很教育实际工作者共同参与,谋求在工作环境中对当前问题的解决、评价和改正行动过程的研究方法。

研究与行动相结合,是这一方法的主要特点。

33.教育行政执法:是指国家教育行政机关依照职权和法定程序,对特定的管理事项和特定的教育行政管理相对人适用教育法律规范并产生法律效力的活动。

34.德育管理35.学校财务管理:是指学校资金运转过程的计划、组织和控制,它是利用价值形式,通过资金运动,组织财务活动,处理校内外财务工作的一项管理工作。

四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述教育管理区别于一般社会管理的特殊性。

答:(1)管理内容的教育性。

(2)管理对象和“产品”的主体性(3)管理过程的复杂性。

37.简述教育发展战略与教育规划的关系。

答:(1)教育发展战略是指国家在一定时期内,根据社会、经济和科学技术发展的需要以及教育发展条件与可能性,为实现其社会发展总目标而作出的有关教育发展的全局性,长期性的谋划和对策。

(2)教育规划是指在国家教育方针、政策和法规的指导下,为实现预定的教育发展战略目标及任务而确定教育目标及其所采取的规则、步骤、方法的总和。

(3)教育发展战略是纲领性的、方向性的,要付诸实施,必须形成教育发展规划;教育发展规划是根据教育发展战略来制定的,是教育发展战略的延续和具体化。

从某种意义上说,教育规划是教育发展战略的量化。

38.简述校长在学校的地位。

答:(1)学校的法人代表地位(2)学校行政领导的中心地位(3)学校管理的决策地位(4)学校工作的指挥地位39.简述教学工作管理的基本要求。

答:(1)重视教学,深入教学,研究教学,指导教学;(2)严格按照国家的课程计划、教学大纲和教科书的要求管理教学工作;(3)要根据教学工作的特点,遵循教学规律管理教学;(4)坚持正确的教学思想指导管理教学工作。

40.简述教育行政体制的发展趋势。

答:(1)地方分权制国家为有效的发展教育事业,是教育与国家的政治和经济发展相适应,逐步加强了中央权限;(2)中央集权制国家在教育管理上逐渐加强民主化,给地方更多的权限;地方相结合的教育行政体制是比较理想的,既能发挥中央的宏观指导作用,又能调动地方的积极性和创造性,这是国际教育行政改革过程中所坚持的共同理念。

五、论述题(本大题共2小题,41小题7分,42小题8分,共15分)41.试述现代教育督导新观念对我们的启示和借鉴。

答:(1)在任务方面,传统的教育督导强调视察和监督;现代的教育督导着重指导和建议。

(2)在重点方面,传统的教育督导的重点是教师的教;现代教育督导的重点在教和学两个方面。

(3)在范围方面,传统的教育督导集中于智育;现代的教育督导注重德智体各方面的发展(4)在形式方面传统的教育督导重视督导人员个人的权威和作用,不与群众合作;现代的教育督导注重发挥群众的积极性,强调集体的作用。

(5)在方法方面,传统的教育督导是灌输的,往往采取强制的手段;现代的教育督导是启发的,采用民主的方法。

(6)在指导方面,传统的教育督导重视技术方面;现代的教育督导既重视技术指导,也重视理论原则的指引。

42.结合实际分析校园文化的建设过程。

答:(1)文化理想的建立;(2)校园文化主体得建设;(3)校园文化行为的表现。

(具体论述)六、案例分析题(本大题10分)43.结合下面的案例,回答两个问题:(1)W县的教育行政机关的机构设置存在哪些弊端?(2)简述我国教育行政机关设置和改革的原则。

W县科级教育委员会的设置W县科级教育委员会设置的股级常设机构有:办公室、行政科、高等教育科(只管每年高等教育考试一个考点的组织工作)、城镇地区中学科、农村地区中学科、小学教育科、幼儿教育科、校办企业管理科、干部科、师资科、保卫科、老干部科、计划科、财务科、招生办公室、教学研究室和教育督导科。

答:(1)存在的弊端:机构过多,职能过细;有些事业、企业职能部门不应列入教育行政机关;教育督导机构权威性不足;临时性工作部门不应设为常设机构。

(2)教育行政机关设置和改革的原则:符合教育行政体制和职能要求;着眼宏观,行政和事业、企业分开;精简机构,提高效能,合理配置;依法设置。

(具体分析)2010\10三、名词解释题(本大题共5小题,每小题3分,共15分)31.自我管理:是作为主体的个人,自己对自己进行管理。

在自我管理中,“我”既是教育者、管理者,又是被教育者、被管理者。

32.教育评价:是根据一定的教育价值观或教育目标,运用可行的科学手段,通过系统的收集信息资料和分析整理,对教育活动、教育过程和教育结果进行价值判断,为提高教育质量和教育决策提供依据的过程。

33.教育规划:是国家教育方针、政策和法规的指导下,为实现预定的教育发展战略目标及任务而确定教育目标及其所采取的规则、步骤和方法的总和。

34.教育行政强制:是教育行政机关对应履行而不自动履行教育法上义务的行政管理相对人,依法强制其履行义务的教育行政执法行为。

35.德育管理四、简答题(本大题共5小题,每小题6分,共30分)36.简述地方分权型教育行政的特点。

答:(1)中央与地方教育行政部门之间不是领导与被领导的关系,而是指导与协商的关系,中央间接地影响和干预教育事业;(2)在课程设置、教学方法、学校制度、教材选用等方面,国家没有统一的标准;(3)教育经费主要有地方承担,教师由地方负责聘用。

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