2013年7-11月份实习护士对科室满意度测评汇总表xls

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护士工作满意度调查表20

护士工作满意度调查表20
满意( )
基本满意()
不满意( )
4、您对优质护理工作流程
满意( )
基本满意()
不满意( )
5、您对科室开展的优质护理服务满意吗
满意( )
基本满意()
不满意( )
6、您应主动与患者的沟通和交流
满意( )基本满意() Nhomakorabea不满意( )
7、您应主动对病人实施生活护理
满意( )
基本满意()
不满意( )
8、您所在科室病人的满意度
护士工作满意度调查表
尊敬的各位护理同仁:
您们好!为了解我院开展“优质护理服务示范工程”活动以来的工作情况,请你认真填写下面表格,感谢您的支持。
1、您对医院领导重视支持护理工作
满意( )
基本满意()
不满意( )
2、您对科室的工作氛围、环境
满意( )
基本满意()
不满意( )
3、您对目前科室分组排班模式,责任包干病人
满意( )
基本满意()
不满意( )
14、您的工作体现多劳多得
满意( )
基本满意()
不满意( )
15、您对现在的绩效考核
满意( )
基本满意()
不满意( )
16、您对有关领导关心学习报酬工作
满意( )
基本满意()
不满意( )
17、您对自己所在科室的薪酬分配
满意( )
基本满意()
不满意( )
18、您对职业保护设施与设备配备完善
满意( )
基本满意()
不满意( )
19、您对对人身安全保障制度与护理制度保障
满意( )
基本满意()
不满意( )
20、您对科室总体管理评价

满意度调查汇总表.doc

满意度调查汇总表.doc

满意度调查汇总表
时间: 2017 年 1 月 24 日
当日病人发放调查表数
满意度一组二组数70
98.26 98.48 98.04
80
满意较满基本基偶不很未介不计
( 10)意( 8)做到本尔满不绍(0)分项目( 7)满( 5 )意满
意( 4 )( 2)
(6 )
1、您入院时,护士接待
67 2 1
情况
2、住院环境、人员、制
65 5
度介绍
3、治疗相关知识及注意
65 3 2
事项介绍
4、疾病相关知识介绍65 3
2
5、会否督促或协助服药66 3
1
6、治疗性交流、解释66 4
7、巡视病房情况66 4
8、帮助病人解决问题的
66 4
情况
9、护士的操作技术63 6
1
10、护士的服务态度64 6
您最满意的护士李子申 12、兰静 8、赵剑洁7、钟勤 5、黄梅 5、罗惠燕4、金霞 4、戚亚萍3、林艳 3、吴小梅1、何燕 1(实习生)、李芳婷1(实习生)
您最不满意的护士无
1、开水房开水供应不足,开水房关门时间早意见及建议:
2、加强临床护理操作前后与病人的沟通
1、操作技术有待提高
存在的主要问题:2、自主服务意识欠缺
3、疾病相关知识不全面
1、年轻护士临床经验不足
原因分析:
2、护士专业知识掌握不全
1、加强对年轻护士及实习护士的操作培训
整改措施:2、加强护士对疾病相关知识的学习,提高自身专业水平。

追踪检查及成效评价。

护理满意度调查表

护理满意度调查表

护理满意度调查表1. 科室
_____________________________________
2. 您对护士的服务态度是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
3. 您对护士服务程序的解释是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
4. 您对护士解决问题的效率是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
5. 您对住院环境、被服是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
6. 您对护士护理技术水平是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
7. 您对责任护士工作的是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
8. 您对责任护士向您讲解的康复和健康指导相关知识是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
9. 您对责任护士指导的饮食和用药方面的注意事项是否满意
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
10. 您对护士每天巡视病房,探问病情是否满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
11. 总体来说,你对该科护理工作的评价是
A 满意
B 较满意
C 一般
D 不满意
12. 您认为值得赞赏的护士
13. 您希望改善的服务有哪些。

满意度调查表(医生、护士长、患者对护士评价表)

满意度调查表(医生、护士长、患者对护士评价表)

医护人员对护士评价表
考核科室:考核人员签名:考核日期:
注:按照上述内容对全科护士进行综合评价。

护士长对护士评价表
考核科室:考核人员签名:考核日期:
注:按照上述内容对全科护士进行综合评价。

患者对护士评价表
尊敬的病员同志:您好!
首先感谢您的信任并选择我院就医。

为进一步提高护理质量,我院推行优质护理服务。

请您对所在科室护士的工作做出客观的评价。

在恰当格打“√”。

感谢您的支持与配合,祝您早日康复!
科室:护士姓名:护士长签名:日期:
注:护士长指导病人填写。

在相应格打“√”,根据护士的表现在每一项“好、中、差”中选一项。

护士对科室护理管理工作满意度调查表

护士对科室护理管理工作满意度调查表

护士对科室护理管理工作满意度调查表病区各位同仁:您好!为了了解护士长在病区的护理管理情况,提升护理团队的综合服务能力,护理部采用不记名的方式组织本次调查。

请您根据您的亲身感受,在相应项目“□”里“√”,请不要有任何的顾虑,感谢您的支持和合作。

1、您对本病区护士长公正处事待人是否满意?“管理者最重要的是公平、公正、公开,这样整个团队压力就小,凝聚力增加,如果她偏向某人,会让其他护士有压力,不服气."90-100分□ 80—89分□ 60-79分□<60分□2、您认为本病区护士长是否知识全面?“护士长除业务理论、技术水平、专科知识外,还需要掌握一定的心理学、自然人文科学、信息网络、管理学等方面的知识,具有较好的洞察力、决策力和解决问题的能力.”90—100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□3. 您对本病区护士长自身素养是否满意?“护士长是护士的榜样,要以身作则,心态好、姿态高,勇于承担责任;能积极采纳正确合理的建议."90-100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□4。

您对本病区护士长组织协调和人际交流能力是否满意?“护士长协调好各方面的关系,更重要的是及时发现处理好护患矛盾,对于要求高(难说话)的患者和家属亲自出面做好解释工作,缓解和减轻护士因沟通不当产生的矛盾。

”90-100分□ 80-89分□ 60—79分□<60分□5。

您对护士长参加指导危重、大手术及抢救病人的护理是否满意?90-100分□ 80-89分□ 60—79分□<60分□6。

您对护士长“五到现场”是否满意?“晨会交接班到现场;危重患者护理到现场;抢救危重患者到现场;开展新技术、新业务到现场;解决患者思想问题到现场".90—100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□7。

您对护士长组织病区护理人员分层次继续教育培训的工作是否满意?90—100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□8、您对护士长管理和控制科室护理质量的工作是否满意?90-100分□ 80-89分□ 60-79分□<60分□9、您对护士长加强科室护理团队建设的工作是否满意?90-100分□ 80—89分□ 60-79分□<60分□10、您对科室护理人员的绩效考核分配是否满意?90—100分□ 80—89分□ 60-79分□<60分□11、本病区护士长是否对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施90—100分□ 80-89分□ 60-79分□<60分□12、您对护士长管理科室环境及秩序的工作是否满意?90-100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□13、您对护士长管理科室财务及成本核算的工作是否满意?90—100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□14、您对护士长根据工作量、护理难度等情况弹性排班是否满意?90-100分□ 80—89分□ 60—79分□<60分□15、您对本病区护理管理工作有何建议?。

护理人员工作满意度调查表

护理人员工作满意度调查表

护理人员工作满意度调查表
尊敬的护士姐妹:
您好!非常感谢您长期以来为医院及护理发展所做的贡献。

本调查旨在不断为护士提供轻松、满意的工作环境。

请将您的意见用打“√”的方式表示在下面相应的栏内,您的意见或建议将有助于医院及护理长足发展。

感谢您的支持和配合!祝您工作、生活愉快!
填表时间:年月日所在科室:_________
您的基本信息:
①在编护士②试用护士
您是哪级护士:①高级责任护士 (N3、N4) ②初级责任护士(N2) ③助理护士(N1)
民族:①汉族②回族③其他
学历:①中专②大专③本科及以上
工齡:①1年以内②1-5年③5-10年④10年以上。

护士工作满意度调查汇总表

护士工作满意度调查汇总表
项目
满意度(%)
满意度排名(由高至低)
排班模式
责任制护理工作模式
层级模式
在职培训
专业发展
医护配合
工作量
价值体现
绩效考核
薪酬制度
3.不同特征护士工作满意度见表3
表3不同特征护士工作满意度
项目
人数
满意度(%)
年龄(岁)
≥30
≤30
学历
中专
大专及以上
技术职称
初级
中级及以上
工作质量
正式编制
合同制
护士工作满意度调查汇总表
1、本次护士满意度调查共发放问卷 份, 回收 份。
2、调查项目与结果汇总如下表:
1. 临床护士的一般资料Hale Waihona Puke 表1:表1临床护士的一般资料
项目
人数
构成比(%)
年龄(岁)
≥30
≤30
学历
中专
大专及以上
技术职称
初级
中级及以上
工作性质
正式编制
合同制
2.临床护士满意度见表2
表2临床护士满意度

护士对本职工作满意度调查表

护士对本职工作满意度调查表

护士工作满意度调查问卷亲爱的护理同仁:您好!为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议,特制订此调查问卷,请您根据实际情况,真实回答以下问题,在相应的分数上√,10分为满分,1分为最低分。

调查问卷不超过10分钟,感谢您的配合!基本信息:科 室: 年 龄: 职 称: 学 历:工作年限: 婚姻状况: 子女年龄: 婚后是否与父母同住:1.您认为我院工作环境如何?1 2 3 4 5 6 7 8 9 102.您认为我院护理管理工作如何?(包括护士长及护理部)1 2 3 4 5 6 7 8 9 103您现在平均每周工作______h ,您认为现在的工作强度有利于您身心健康,可以保证生活品质吗?1 2 3 4 5 6 7 8 9 104.您认为现在的排班模式合理吗?1 2 3 4 5 6 7 8 9 105.您认为您现在的劳动付出与经济所得相匹配吗?1 2 3 4 5 6 7 8 9 106.您认为您现在的工作对您的家庭和睦有负面影响吗?1 2 3 4 5 6 7 8 9 107.您认为现在护患关系、护护关系、医护关系和谐吗? 非常好 非常不好 非常好 非常不好 非常好 非常不好 非常合理 非常不合理 非常匹配 非常不匹配 完全无影响 影响很大 一般 一般 一般 一般 一般 一般1 2 3 4 5 6 7 8 9 108.您认为我院辅助科室与护理工作的合作性如何?(包括检验科、配送部、药房、血库等)1 2 3 4 5 6 7 8 9 109.您认为您现在需要学习充电吗?______(是/否)拥有足够的机会学习、进修吗?1 2 3 4 5 6 7 8 9 1010.您认为您的职业价值在我院得到体现了吗?1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011.您认为现在影响您愉快工作的主要原因有哪些?12.您认为现在护理管理(包括质量考核、培训等各个方面)哪些方面给您的压力最大?为什么?13.您认为上级部门的哪些规定、做法是不合理的,您认为应该怎样做?14.如果您要辞职,可能的原因会是什么?15.您现在在工作中还有那些困难需要医院协助解决?非常好 非常不好 完全好 完全不好 完全利于 完全不利于 完全体现 完全没有 一般 一般 一般 一般。

护生实习评价表

护生实习评价表
实习医院:医院科室
评价对象:级护理实习生姓名:
评价内 容
评价



1
服饰仪表
2
考勤情况
3
完成带教老师布置工作
4
遵守医院科室规章制度
5
工作态度
6
人际沟通能力
7
护理书写质量
8
护理操作技术(含无菌操作)
9
专业理论水平情况
总体评价
建议
注:评价在好、中、差下面相应处打钩
评价人:
年 月 日
护生实习评价表
实习医院:医院
评价对象:级护理实习生人数: 人
评价内 容
评价



1
服饰仪表
2
考勤情况
3
完成带教老师布置工作
4
遵守医院科室规章制度
5
工作态度
6
人际沟通能力
7
护理书写质量
8
护理操作技术(含无菌操作)
9
专业理论水平情况
总ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ评价
建议
注:评价在好、中、差下面相应处
实习医院护理部(盖章)
年月日
护生实习评价表

护士对优质护理满意度调查表

护士对优质护理满意度调查表
年护士对优质护理服务工作满意度调查汇总
科室:
调查情况统计
序 号
调查内容
非常 满意
比较 满意
一般
不确 定
不满 意
非常 不满 意
1
您认为科室护理管理工作的满意 度?
2
您对护士长与下属关系和谐的满 意度
3
您对参与和影响科室工作决策的 满意度
总分
满意 率
4 您对责任制整体护理的满意度
5 您对护士排班的满意度
6 您对护士分层管理的满意度
7 您对绩效考核分配的满意度
8 您对医护配合的满意度
9
您对在职培训和个人发展的满意 度
10 您对工作价值体现的满意度
11
您对自身工作能力和潜力发挥的 满意度

12
您对工作环境和设备设施配置的 满意度
13 您对工作愉悦感的满意度
您的需求和建议:
调查部门:护理部 调查时间: 年 月 日

护士满意度调查表

护士满意度调查表

护士满意度调查表第一篇:护士满意度调查表内一科优质护理满意度调查表尊敬的病友:您好!感谢您对我科的信任,本调查想了解您对我们护理工作的满意度,请将您的意见用文字或√的方式表示在下面相应的栏目内。

您的意见或建议将有助于我们不断改进工作,为病人更好地服务。

谢谢您的合作!祝早日康复。

1、您入院时护士能否及时接待您,并给您介绍住院环境和有关制度(探视、陪护、卫生等)?(1)及时介绍(2)第二天介绍(3)从不介绍2、您知道分管您床位的护士是谁吗?(1)知道(2)不知道3、您知道您适合吃什么食物吗?(1)知道(2)不知道4、护士在为您做治疗时是否告知给您用的是什么药?(1)告知(2)有时告知(3)不告知5、输液时护士是否经常巡视病房?(1)经常巡视(2)按铃或家属叫才来(3)从不巡视(4)有时巡视6、您的责任护士是否经常关心您的饮食、睡眠和活动等情况并询问您的需要?(1)是(2)有时是(3)从来不7、您对您的责任护士的服务态度是否满意?(1)非常满意(2)较满意(3)基本满意(4)不满意(5)非常不满意8、责任护士是否给您介绍了疾病、治疗、护理和康复等的相关知识?(1)介绍(2)不介绍9、您对护士的穿刺技术是否满意?(1)非常满意(2)满意(3)基本满意(4)不满意(5)非常不满意10、当您有问题找护士时护士的态度:(1)有问必答、耐心解释(2)简单回答(3)不予理睬11、您在做各项检查前,护士是否向您讲明地点、方法或注意事项?(1)及时讲(2)有时讲(3)不讲12、您知道这个病区的护士长是谁吗?(1)知道(2)不知道13、护士能否经常与您交谈?(1)经常交谈(2)有时交谈(3)不交谈14、您对我科护理工作总体感觉怎样?(1)满意(2)较满意(3)不满意您最满意的护士和事:您最不满意的护士和事:请您对我院的护理工作提出意见与建议:第二篇:护士满意度调查表护士满意度调查表尊敬的病员们:谢谢您的信任,选择来我院就医!为了了解我院的医疗服务情况,使我们的工作不断改进,更能贴近您的要求,恳请您利用几分钟的时间填写这份阅卷,就以下问题在您认可的选项上打“√”,以提供我们改进的方向,谢谢您的合作与支持!祝您早日康复!健康快乐!1、当您到达我院时,护士的服务态度和语言是否满意?□满意□较满意□一般□不满意2、您对我院护士人员着装、言行举止是否满意?□满意□一般□不满意3、住院期间,护士为您介绍各项安全事项(如禁用电器、财物保管、交费等)及其您的主管医师是否清楚、明确?□满意□较满意□一般□不满意4、当您在住院期间发生的问题不了解或有困难时,本院护士是否积极、主动为您解决?□积极、主动□比较积极□相互推诿□不过问□关心□较关心□不关心□满意□较满意□一般□不满意5、在您输液过程中,护士能经常巡视、关心您吗?6、拔针时,护士向您交代注意事项是否满意?7、您对本院护理人员的操作水平是否满意?□满意□较满意□一般□不满意□好□较好□一般□不好□满意□一般□不满意□满意□较满意□一般□不满意8、在住院期间,您对本院护理工作的整体评价如何?9、您对病室、病区环境的卫生情况是否满意?10、您对我院的整体服务是否满意?再次感谢您对我们工作的支持,对于您的宝贵意见我们会及时改进,您认为我们的工作还有哪些不足之处,请写下来:并评选出您认为较满意的护士(1名)您认为满意的护士是____________(可以写出姓名或编号)患者姓名:_____病室:_____病床号:____电话:__________调查人:年月日第三篇:儿科护士满意度调查表儿科护士满意度调查表尊敬的儿科护士你们好,我们的宗旨是为你提供最好的工作环境,为了更好地完善儿科的工作,请您根据切身感受选择以下内容,在括号内选出选项,不用签名,感谢你的配合!1、你对你的工作环境是否满意满意()较满意()不满意(2、你对科室护士长的管理工作是否满意满意()较满意()不满意(3、你对科室的排班方式是否满意满意()较满意()不满意(4、你对在工作中同事之间的相互协助情况是否满意满意()较满意()不满意(5、你对科室的绩效考核方案是否满意满意()较满意()不满意(6、你对科室医生与护士之间的配合是否满意满意()较满意()不满意(7、你对责任制护理工作模式是否满意满意()较满意()不满意(8、你对科室组织的培训及学习情况是否满意满意()较满意()不满意(请提出你的宝贵意见:))))))))第四篇:护士工作满意度调查表护士工作满意度调查问卷亲爱的护理同仁:您好﹗为了解您在工作中的感受及对医院的意见建议,特制订此调查问卷,请您根据实际情况,真实回答以下问题,在相应的分数上打√,10分为满意,1分为最低分,调查问卷不超过10分钟,感谢您的配合﹗基本信息:科室:年龄:职称:学历:工作年限:婚姻状况:子女年龄:婚后是否与父母同住:1.您认为我院工作环境如何?非常不好一般非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 102.您认为我院护理管理工作如何?(包括护士长及护理部)非常不好一般非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 103.您现在平均每周工作(42)小时,您认为现在的工作强度有利于您身心健康,可以保证生活品质吗?非常不好一般非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 104.您认为现在的排班模式合理吗?非常不合理一般非常合理 1 2 3 4 5 6 7 8 9 105.您认为您现在的劳动付出与经济所得相匹配吗?非常不匹配一般非常匹配 1 2 3 4 5 6 7 8 9 106.您认为您现在的工作对您的家庭和睦有负面影响吗?影响很大一般完全无影响 1 2 3 4 5 6 7 8 9 107.您认为现在的护患关系,护护关系、医患关系和谐吗?非常不好一般非常好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 108.您认为我院辅助科室与护理工作的合作性如何?(包括检验科、服务中心、药房、血库等)完全不好一般完全好 1 2 3 4 5 6 7 8 9 109.您认为您现在需要学习充电吗?()(是∕否)拥有足够的机会学习、进修吗?完全不利于一般完全利于 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1010.您认为您的职业价值在我院得到体现了吗?完全没有一般完全体现 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011.您认为现在影响您愉快工作的主要原因有哪些?12.您认为您现在护理管理(包括质量考核、培训等各方面)哪些方面给您的压力最大?为什么?13.您认为上级部门哪些规定、做法是不合理的,您认为应该怎样做?14.如果您要辞职,可能的原因是什么?15.在您现在工作中还有需要解决的问题吗?第五篇:妇产科护士满意度调查表妇产科住院病人/家属对护士满意调查表尊敬的病友!为提高护理工作的质量,请您如实反映以下问题(打勾),谢谢您的合作。

护士满意度

护士满意度
护士对护理工作满意度调查表
为了深入、真实了解护士对工作环境的需求程度,从而为护理人员提供一个满意的工作环境,请您利用几分钟的时间对我们的工作给予客观评价,以提供我们改进的方向。
评价内容
满意
基本满意
不满意
1、工作稳定感
2、职业保护设施与设备配备完善
3、护理制度保障体系完善
13、在工作中被误解时,能得到管理者的安全并协作处理问题
14、您与同事相处和谐
15、您的工作得到医疗、医技、后勤人员的理解及尊重
您的意见及建议:
5、病房配套设施使病人方便舒适且利于护理操作
6、报酬与工作付出成正比
7、夜班及节假日的值班、加班补贴满足您的期望
8、工作中能得到晋升、评优的机会
9、工作中有进修、交流、学习的机会
10、科室实行弹性排班,您有足够的时间安排私人事务
11、后勤保障系统能使您有更多的时间服务于病人
12、护理管理者能倾听和反馈您在工作中关心的问题

护士工作满意度量表

护士工作满意度量表

护士工作满意度量表完全同意同意不确定不同意完全不同意1.您在本单位的工资及福利住房医疗子女教育等与同地区的其他单位同行相当123452.医生认可您的专业素质和工作水准123453.您因为工作太忙而不能兼顾家庭123454.您和医生在工作中配合默契123455.目前的工资及福利住房医疗子女教育等让您满意123456.家人理解并支持您的工作123457.您会很好处理工作与家庭之间的关系123458.在工作安排上您有比其他单位同行更多的灵活性123459.管理层在排班时会考虑您的个人需要1234510.您参加继续教育和培训的机会多1234511.您提出的管理方面的意见会被管理者采纳1234512.倒班对您的生活影响不大1234513.您感觉护理工作风险高1234514.您对本单位护理工作的管理方式合理公平等满意1234515.您的工作得不到患者家属及社会的认可1234516.您感觉晋升职称岗位晋迁等机会少1234517.如果给您更多的时间您会提供更好的护理1234518.工作中您能自主安排工作计划1234519.您会因工作的程序化而感到失望1234520.患者和家属对您的护理满意1234521.您面临工作与恋爱婚姻家庭之间的冲突少1234522.管理者能与您共同探讨工作中常见问题和工作方法1234523.本单位能使您在专业能力方面得到发展和成长1234524.您认为目前所得的工资是合理的1234525.目前的职位能使您充分发挥自己的能力1234526.对于您偶尔出现的工作失误管理者能给予理解与引导1234527.您感觉工作环境嘈杂1234528.您可以应付目前的工作量1234529.护理工作的重要性还未被社会广泛认可1234530.您确信护理工作很重要1234531.您参加护理科研工作及撰写护理论文包括自行选题撰文等机会多1234532.您感觉工作环境拥挤通风不好1234533.您接到临时加班的通知少1234534.您和同事之间相处不愉快1234535.工作中同事齐心协力繁忙时会互相帮忙1234536.您单位的工资水平还需要提高1234537.您经常与同事商讨工作计划1234538.您能应付护理文件规定的越来越多的要求12345感谢您的阅读,祝您生活愉快。

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2013.12.25
9.5
9.9
9.7
97.6
15 消化内科 29 16 内分 10.0
9.8 9.2
9.6 9.7
9.7 9.5
9.8 9.7
9.9 10.0
9.6 9.7
9.8 10.0
97.5 97.5
17 胃肠外科 16
10.0
9.6
9.5
9.8
9.6
9.9
9.9
9.9
9.5 9.4 9.8
9.3 8.9 9.6
9.3 8.8 9.6
9.6 9.1 9.8
9.2 9.2 9.8
9.3 9.4 9.6
9.6 9.5 9.8
94.0 91.9 97.2
科教部
意度测评汇总表
建议与意见
老师带教很认真负责带教很仔细,肯放手让我们去 实践。在康复科实习期间很顺利、很愉快,很关心学 生,对各方面都很满意。 老师很好,也教了很多,但想有固定的带教老师。
9.7
9.5
9.8
9.6
9.5
9.8
9.8
9.7
9.8
10.0
96.9
22 肝胆外科 13
9.9
9.9
9.3
10.0
9.9
9.5
9.7
9.9
9.7
9.9
96.9
23 神经内科 34
9.7
9.7
9.6
9.7
9.5
9.5
9.8
9.8
9.6
9.8
96.6
24 产科 135 25 感染科 26 10
9.6
10
9.6
9.7
9.6
9.5
9.7
9.8
9.6
9.7
96.5
9.3 10.0
9.7 10.0
9.9 9.7
9.7 9.8
9.3 10.0
9.4 9.2
9.9 9.8
9.7 9.5
9.6 9.0
9.9 9.3
96.4 96.3
血液肿瘤 6.0 科
27 呼吸内科 17
9.7
9.6
9.7
9.6
9.3
9.5
11
9.9
9.8
9.8
10.0
9.7
9.5
9.9
10.0
9.7
9.9
98.3
9 儿科 10 38 9.8 10.0 9.7 9.9 9.9 9.5 9.9 10.0 9.7 9.8 9.8 9.6 9.8 9.9 9.9 9.9 9.8 9.5 9.9 9.9 98.2 97.9
耳鼻咽喉 8 科
11 口眼中心 8
99.8 99.3 99.0 99.0 98.8
日间病房 10 骨科三 (创伤病 8 区) 肾内科 8.0 泌尿外科 11
6
烧伤科
8
9.9
10.0
9.6
9.8
9.5
10.0
9.9
10.0
9.9
10.0
98.5
7
心胸外科 23
9.9
9.8
9.9
9.8
9.9
9.6
9.9
9.9
9.8
9.9
98.4
8
放疗科
9.7
9.7
97.4
18 骨科8F
19
9.7
9.7
9.8
9.8
9.8
9.6
9.7
9.9
9.6
9.8
97.4
19 神经外科 20
9.8
9.6
9.5
9.9
9.6
9.8
9.8
9.9
9.6
10.0
97.3
20 手术室
67
9.7
9.7
9.8
9.7
9.6
9.6
9.8
9.8
9.7
9.8
97.1
21 甲乳外科 19
老师经常更换,没有固定跟一个老师。 总体很满意,带教老师很有耐心,对同学很关心, 但在护理操作时应更加严格,增强实习生无菌观念 和避免操作中的一些小动作。 希望带教老师能固定,建议病房多配点消毒液 。 胸外科的工作氛围很好,工作流程明确规范,老师 们更好,对带教工作很认真,很负责,尤其是郑红 葵老师、杨彩芳老师,让我学到很多知识,老师们 会提供给我们很多机会,并轮流安排同学去手术室 观摩体外循环心脏手术,让同学们收获更多,很满 意!但带教老师可以根据学生表现给予适当的鼓励 与夸奖,老师一句简单的鼓励慧给予我们莫大的动 力。同学们建议多样性的排班,带教老师多教些病 历书写方面的知识。 希望老师在带教过程中多讲解理论知识。周丽春老 师带教很好,态度很和蔼,很关心学生,对同学很 负责。 老师很亲切,脸上总是带着微笑,给焦急的患者和 家属带来了亲切感,对学生们的各方面也比较关 心,注重理论及操作部分带教。但看的机会多,有 技术性的操作较少,希望老师以后可以更明确分管 床位,提供尽可能多的机会让同学操作。 在老师监督的情况下,让学生自己动手做的很到 位,讲解很细心 希望老师以后再带教的时候能够 更加的严格更加使学生的操作规范。
9.4
9.8
9.8
9.6
9.6
9.8
10.0
10.0
9.6
9.8
97.8
12 急诊科
51
9.9
9.9
9.8
9.8
9.8
9.5
9.8
9.9
9.7
9.8
97.8
13 ICU
68
9.7
9.8
9.9
9.7
9.7
9.6
9.8
9.9
9.7
9.8
97.7
14 骨科9F
10
9.7
9.9
9.8
9.9
9.8
9.4
9.9
老师指导很耐心,会提供很多机会操作,并从中得 到学习,希望能尽早带教,尽早熟悉科室相关疾病 、药物、应用等有关知识。赵玲旭老师工作时多些 交流会更好。带教老师经常更换,没有系统性的教 学。 科室环境氛围好,带教老师细心,教授全面,希望 能适当增加带教次数。 科室的教学小讲科和教学查房多,使我们更加深刻 的了解疾病知识,同时总带教认真负责,经常询问 实习情况,有问题及时沟通。带教老师是十分优秀 的,但在一些操作方面应多为学生讲解一下细节, 使之更易懂更易上手。沈芳芳老师真的很细心,很 耐心,真的对老师很满意,学到了很多,操作机会 也很多,很受益。但排班种类过于单一,希望安排 上些药班,巡班等。希望能多点动手操作机会。实 习生进出NICU都要打电话,望改善门卡系统。 带教老师们会在实习期间关心同学们的招聘情况, 并抽时间为同学们详细讲解招聘的相关事项,为同 学们解决了很多的疑惑。
手术室的大部分老师都对同学很亲切,很耐心。牟 月燕老师对学生很耐心,既是师生,更是朋友!张 玲燕老师很好,很细心,很耐心很会为同学争取上 台和操作的机会,很希望厉小丽老师多笑一下。但 有个别老师不够关心学生。同学们希望老师多讲解 一些有关于器械使用知识,建议排班老师可以首先 给同学们安排清洗班,那样同学们对手术室洗手护 士的一些器械就能熟悉一些。并希望手术室里的用 品摆放整齐一点。 带教老师可多加强对药理的教学。同学们对科室专 科知识了解不够多,一些专科护理还需要多练习。 科室排班合理,有很多输液操作的机会,更加强调 了三查七对的重要性,科室的小讲课丰富。但科室 很忙,带教老师不固定,希望可以跟固定的老师, 这样可以更加系统地学东西,并希望以后带教老师 如果在条件允许下可咨询每位同学的意见,且希望 能排药班。
序号 科室
测评人 数
总分
1 2 3 4 5
康复
7.0
10.0 10.0 10.0 10.0 10.0
10.0 10.0 10.0 9.9 9.7
10.0 10.0 10.0 9.9 10.0
10.0 9.7 9.8 9.8 9.7
10.0 10.0 10.0 10.0 10.0
10.0 10.0 10.0 10.0 10.0
杨丽华老师对每个实习生都给予细致的关心,且会 在理论知识上督促实习生们认真学习,又会在生活 中从细节上为同学们考虑,很会征求实习生们的意 见。但刚进科时希望介绍一下排班和要跟的老师, 科室情况及各个班所负责的工作,这样可减少学生 的迷茫与慌乱,也比较易于同学们了解一天的工作 。可老师多又比较忙,讲解的一些内容重复,没有 连贯性,理论方面讲的稍微有些少。还建议提供给 实习生一个午休的地方,每天趴在桌上睡,手麻脚 麻,影响下午的工作效率。 同学们对带教工作很满意,特别是杨慧雅老师不仅 关心同学还为同学提供很多实习机会。但排班不够 全面,产房和辅班的太少了,对产科有特色技术操 作了解少。望多些上台接生的机会,老师能多教点 病历书写方面的知识。 希望老师讲解多些实例,便于我们更好的理解。
应爱芳老师建立一个科室的QQ群,方便排班的及时 通知和一些意见和建议的及时交流。虞玲燕老师带 教认真,工作仔细,是一个难得的好老师。但急诊 科夜班太频繁,可以再每个人合理分配均匀。
科室排班偶有与带教老师不符,未能及时安排临时 的带教老师,排班不跟自己的带教老师时,希望总 带教可以备注一下跟的老师的名字。文燕老师对操 作要求很严格,让我在之后的实习中对无菌操作的 重要性更加的了解与掌握。张芸老师很好,像姐姐 一样关心同学。但科室里轮转实习太多,老师带不 过来,一些同学没被重视。另一方面,老师又太忙 了。而且环境也不够整洁,“5S”不够好。同学们 反映操作时应加强无菌观念,并对于ICU内的一些仪 器(如呼吸机等)的操作尚未掌握。 护理文书的知识欠缺,平日带教都以基础操作为 主,建议多给我们进行病例书写的带教,尽量多教 一些护理文书的书写。 带教老师太忙,没空指导理论知识。但在病历书写 上有很多机会可以动手写,与其他科室相比,同学 们反映在17F病历书写提高很多。 带教老师很好 老师们都很好,尽量提供机会让同学们去动手操 作,总能及时发现存在的各种问题并帮助纠正,教 会了很多东西,还鼓励同学们参加科室活动,尤其 是张娅娅老师是个对工作认真、对同学关心的老师 。 科室里每位老师都很好,同学们很喜欢,优质护理 很到位。特别是陈婷婷老师以身作则,教导实习生 多下病房,与病人多沟通交流。但带教老师不固 定,教授得不全面,安排的实习内容和目标不够明 确,同学们电子交班几乎很少写。还要建议总带教 老师能尽量在较合理的短期内完成出科考核和评分 。
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