施工现场劳务用工自查情况表

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劳务派遣用工自查情况汇报

劳务派遣用工自查情况汇报
尊敬的领导：
根据劳务派遣用工自查情况，我对公司的用工情况进行了汇报。

自查内容包括用工数量、用工合同、劳动报酬、劳动保护等方面，
现将情况汇报如下：
首先，公司用工数量方面，经自查，公司目前共有劳务派遣员
工100人，其中男性60人，女性40人。

在用工数量方面，公司严
格按照国家相关规定进行招聘，不存在超编用工的情况。

其次，用工合同方面，公司对每一位员工均签订了劳务派遣合同，明确了双方的权利和义务，保障了员工的合法权益。

合同内容
包括工作岗位、工作时间、劳动报酬、劳动保护等内容，确保了用
工合同的合法性和有效性。

再次，劳动报酬方面，公司严格按照国家相关规定，保障员工
的工资报酬。

每月底薪发放，且保障了加班工资的发放。

公司建立
了完善的工资发放制度，确保了员工的合法权益。

最后，劳动保护方面，公司重视员工的劳动保护工作，加强安全生产管理，定期进行安全培训，提高员工的安全意识。

同时，公司配备了完善的劳动保护设施，确保员工的人身安全。

综上所述，公司在劳务派遣用工自查情况下，严格遵守国家相关法律法规，合法合规经营，保障员工的合法权益。

在今后的工作中，公司将继续加强用工管理，提高员工福利待遇，为员工营造更好的工作环境，共同发展。

谨此汇报，如有不妥之处，还请领导批评指正。

此致。

敬礼。

专项整治自查自纠记录表

符合□不符合□
工程款项
支付情况
工程款项支付情况
材料设备采购
34
材料、设备采购款项支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致
符合□不符合□
35
材料、设备采购款项支付凭证上载明的累计支付金额与项目实际及合同约定内容相匹配
符合□不符合□
材料设备租赁
36
材料、设备租赁款项支付凭证上载明的付款单位与发包单位一致
符合□不符合□
37
材料、设备租赁款项支付凭证上载明的累计支付金额与项目实际及合同约定内容相匹配
符合□不符合□
自有
38
施工单位自有机械设备、周转材料的,具有相应证明材料
符合□不符合□
是否存在围标、串标、买标、卖标、转包、违法分包、挂靠等违法违规行为
其他问题
整改情况或拟采取的措施
自查单位
签章确认
施工总承包
单位
公章法定代表人签字日期
其他问题
整改情况或拟采取的措施
填报人员
签字：日期：
自查单位
签章
建设单位
公章法定代表人签字日期
代建单位
公章法定代表人签字日期
监理单位
公章法定代表人签字日期
附件3
围标串标等违法行为专项整治自查检查记录汇总表
——建设代建单位汇总填报
填报单位：填报日期：
序号
项目名称
施工总承包单位
检查发现存在的问题
整改情况或拟采取的措施
招标代理工作是否符合法定招标程序和相关规定
7
达到规模标准的,是否依法进行招标；应公开招标的,是否采取公开招标方式招标；可以依法不招标的,是否履行相关核准手续
8
招投标期间异议及投诉处理情况

建筑安全生产自查报告表

建筑安全生产自查报告表一、自查目的为了做好建筑施工过程中的安全生产工作，确保施工现场的安全稳定，本单位组织开展了一次安全生产自查活动。

通过自查，及时发现并解决存在的安全隐患，加强对施工工地的安全管理，确保工程质量和工人安全。

二、自查范围本次自查范围包括建筑施工工地的各个施工现场，主要针对施工现场的设备设施、施工作业、现场环境等方面进行检查。

三、自查内容1. 设备设施方面：查看施工现场的机械设备是否存在安全隐患，包括机械的外观是否完好，有无漏电、漏油等现象，工作是否正常，设备的保护措施是否到位等。

2. 施工作业方面：检查施工现场作业人员的安全防护措施是否到位，施工作业过程中是否存在违章行为，作业人员是否经过必要的安全培训等。

3. 现场环境方面：检查施工现场的环境情况，包括是否存在易燃易爆物品，是否存在危险化学品泄漏风险，是否存在高处作业隐患等。

四、自查结果1. 设备设施方面：经过自查，发现施工现场的吊装设备存在部分机械外观损坏的情况，需要及时维修或更换。

同时，发现部分机械设备未安装防护装置，存在一定的安全隐患，需要及时加强管理。

2. 施工作业方面：自查结果显示，部分作业人员未按照规定进行安全防护，存在安全隐患，需要进行安全培训和管理督促。

同时，发现一些违章行为较为普遍，需要强化安全教育，加强现场管理。

3. 现场环境方面：自查发现，施工现场存在一些易燃易爆物品未及时清理，存在火灾风险；同时，高处作业时使用的安全防护设施不完善，存在一定的安全隐患。

五、改进措施1. 设备设施方面：对发现的设备设施安全隐患，公司将及时安排维修和更换，同时加强对机械设备的日常维护管理，确保设备的安全稳定运行。

2. 施工作业方面：加强对作业人员的安全教育和培训，严格执行安全操作规程，加强对作业人员的管理和督促，杜绝违章行为的发生。

3. 现场环境方面：加强对施工现场的环境管理，定期清理易燃易爆物品，加强高处作业安全防护设施的设置和管理，确保施工现场的安全稳定。

劳务用工自查表

附件1：
Hale Waihona Puke 自查情况表（企业填写）
填报单位：北京****建设集团有限公司
填报日期：
项目名称
**************************************项目
2018年12月25日
项目负责人
联系电话：
微信号：
项目地址
本月在施工人数
85
劳务管理保障体系建设情况：
项目已建立劳务及规范用工管理体系，成立“农民工工资支付保障小组 ”，确保工资按时、按期、足额支付到每一位农民工手中。
自查情况
建筑工人实名制管理情况：所有在场工人均已在总包项目部进行实名备案，身份证、花名册、考勤
表、工资表等资料均齐全。
否。项目建设单位按时拨付工程款，总包单位按照分包合同按期、足额是否存在劳务费结算支向分包单位支付劳务费，
付隐患
负责化解隐患的负责人及联系方式
化解隐患的负责人：联系方式：

《建设工程施工现场五方责任主体履责情况自查表》

《建设工程施工现场五方责任主体履责情况自查表》优质资料(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）（津建安表1）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全生产责任制考核表施工企业：工程名称：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表2）天津市建设工程施工现场安全保证资料责任目标考核表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表3）天津市建设工程施工现场安全保证资料隐患整改及复查结果登记表施工企业：工程名称：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表4）天津市建设工程施工现场安全保证资料隐患整改通知单天津市建设安全监督管理站监制（津建安表5）天津市建设工程施工现场安全保证资料隐患整改反馈表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表7）天津市建设工程施工现场安全保证资料施工现场违章违纪登记表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表8）天津市建设工程施工现场安全保证资料项目部管理人员教育登记表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表9）天津市建设工程施工现场安全保证资料生产作业人员教育登记表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表10）天津市建设工程施工现场安全保证资料管理人员上岗复印件天津市建设安全监督管理站监制（津建安表11）天津市建设工程施工现场安全保证资料项目三级教育记录天津市建设安全监督管理站监制（津建安表12）天津市建设工程施工现场安全保证资料各工种安全培训记录No：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表13）天津市建设工程施工现场安全保证资料班前安全活动记录施工企业：工程名称：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表14）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全例会记录施工企业：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表15）天津市建设工程施工现场安全保证资料伤亡事故登记表施工企业：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表16）天津市建设工程施工现场安全保证资料安全标志登记表施工企业：工程名称：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表17）天津市建设工程施工现场安全保证资料消防安全专项检查表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表18）天津市建设工程施工现场安全保证资料动火作业申请表施工企业：工程名称：No：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表19）天津市建设工程施工现场安全保证资料动火监护记录施工企业：工程名称：No：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表20）天津市建设工程施工现场安全保证资料施工不扰民群众来访登记施工企业：工程名称：No：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表21）天津市建设工程施工现场安全保证资料施工方案变更表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表22）天津市建设工程施工现场安全保证资料电工安全技术交底天津市建设安全监督管理站监制（津建安表23）天津市建设工程施工现场安全保证资料脚手架验收表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表24）天津市建设工程施工现场安全保证资料模板工程检查记录No：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表25）天津市建设工程施工现场安全保证资料作业人员登记表No：年月日天津市建设安全监督管理站监制（津建安表26）天津市建设工程施工现场安全保证资料作业人员操作证复印件No日天津市建设安全监督管理站监制（津建安表27）天津市建设工程施工现场安全保证资料产品登记表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表28）天津市建设工程施工现场安全保证资料基坑支护验收表No：（津建安表29）天津市建设工程施工现场安全保证资料No：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表30）天津市建设工程施工现场安全保证资料模板工程拆模申请表NO：天津市建设安全监督管理站监制（津建安表31）天津市建设工程施工现场安全保证资料No：（津建安表32）天津市建设工程施工现场安全保证资料“三宝、四口”及临边防护验收表（津建安表33）天津市建设工程施工现场安全保证资料施工用电线路系统验收表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表34）天津市建设工程施工现场安全保证资料电气设备安装验收表天津市建设安全监督管理站监制（津建安表35）天津市建设工程施工现场安全保证资料接地电阻测试记录天津市建设安全监督管理站监制（津建安表36）天津市建设工程施工现场安全保证资料漏电保护器测试记录天津市建设安全监督管理站监制（津建安表37）天津市建设工程施工现场安全保证资料电工日巡查维修记录天津市建设安全监督管理站监制（津建安表38）天津市建设工程施工现场安全保证资料进场验收记录机械编号:天津市建设安全监督管理站监制（津建安表39）天津市建设工程施工现场安全保证资料物料提升机安装验收记录No：（津建安表40）天津市建设工程施工现场安全保证资料外用电梯安装验收表（津建安表41）天津市建设工程施工现场安全保证资料塔式起重机安装调试记录No：。

施工安全自查自纠表格

施工安全自查自纠表格项目名称：xxx施工项目施工单位：xxx施工公司项目地址：xxx施工期间：20xx年x月x日至20xx年x月x日负责人：xxx施工安全自查自纠表格序号检查内容问题描述整改措施整改情况责任人完成时间备注1 安全防护设施1.1 施工现场是否设置了警示标志和安全警示牌1.2 施工现场是否设置了安全警戒线1.3 施工现场是否设置了安全网和围挡1.4 施工现场是否设置了安全通道和紧急疏散通道2 作业人员安全2.1 作业人员是否佩戴统一颜色的安全帽2.2 作业人员是否佩戴统一颜色的安全服2.3 作业人员是否佩戴防护手套和安全鞋2.4 作业人员是否接受过安全培训和教育3 机械设备安全3.1 机械设备是否经过定期检查和维护3.2 机械设备是否有使用手册和操作规范3.3 机械设备是否符合安全标准和规定3.4 机械设备是否在正规施工单位购买和租赁4 施工现场管理4.1 施工现场是否整洁、有序、无障碍物4.2 施工现场是否有安全管理员和安全巡视员4.3 施工现场是否有应急救援设施和人员4.4 施工现场是否定期进行安全例会和安全演练5 特种作业安全5.1 特种作业人员是否具有特种作业证书5.2 特种作业人员是否遵守特种作业安全规定5.3 特种作业作业场所是否设置了安全警示牌5.4 特种作业人员是否接受过特种作业培训和考核6 用电安全 6.1 用电设备是否经过检测和鉴定合格6.2 用电设备是否定期维护和保养6.3 用电设备是否符合安全用电标准和规范6.4 用电设备是否有漏电保护和短路防护装置以上内容为例，可根据实际施工情况进行添加与修改。

整改措施与整改情况应详细记录，责任人需明确并落实。

施工安全自查自纠表格是施工单位对施工安全管理的一个重要工具，只有认真执行并落实整改工作，才能确保施工过程中的安全。

希望各施工单位根据实际情况制定并执行相关安全管理措施，共同营造安全、和谐的施工环境。

劳务用工自查自纠报告

劳务用工自查自纠报告一、引言为规范劳动用工管理，加强劳动用工自查自纠工作，促进企业合法合规经营，特编写此自查自纠报告。

本报告以公司全面贯彻落实国家有关法律法规、政策和规范性文件为前提，根据公司实际情况，对劳务用工管理进行了全面自查和自纠，现将自查自纠情况总结如下。

二、自查自纠内容1. 人员管理（1）岗位设置是否合理，是否满足生产经营需要。

（2）用工形式是否合规，是否存在违反劳动法规的现象。

（3）岗位工资是否按规定发放，是否有工资拖欠问题。

（4）是否严格按照规定与员工签订劳动合同。

（5）是否建立健全员工档案管理制度。

2. 劳动合同管理（1）用工单位是否严格按照规定与员工签订劳动合同。

（2）劳动合同是否符合相关法律法规的规定，是否明确约定双方权利和义务。

（3）用工单位是否建立了完整的劳动合同管理制度。

3. 工资管理（1）用工单位是否按规定发放员工工资。

（2）工资核算是否准确，是否存在漏发、少发或错发等问题。

（3）用工单位是否建立了完善的工资管理制度。

4. 社会保险管理（1）用工单位是否按规定为员工购买社会保险。

（2）用工单位是否及时为员工代缴社会保险。

（3）用工单位是否建立了完善的社会保险管理制度。

5. 劳动保护管理（1）用工单位是否定期组织进行劳动保护培训。

（2）用工单位是否提供必要的劳动防护用品。

（3）用工单位是否建立了完善的劳动保护管理制度。

6. 人力资源开发管理（1）用工单位是否为员工提供职业培训机会。

（2）用工单位是否建立了员工晋升制度。

（3）用工单位是否建立了员工激励机制。

三、自查自纠成果经过自查自纠，发现了一些问题，并采取了相应的整改和改进措施，取得了一些成果。

具体如下：1. 加强了用工形式管理，规范了劳务用工行为，避免了违法用工的情况。

2. 完善了劳动合同管理制度，确保了劳动合同的合法性和有效性。

3. 加强了工资管理，解决了工资核算不准确的问题，保障了员工的合法权益。

4. 完善了社会保险管理制度，确保了员工的社会保险权益。

工地自查自纠记录

工地自查自纠记录日期：2022年10月15日地点：某某工地自查自纠人员：工地施工班组负责人、安全员、质量员自查自纠内容：1. 安全管理方面：1.1 检查安全通道和疏散通道是否畅通，无障碍物阻挡；1.2 检查施工现场是否设置明显的安全警示标识，提醒施工人员注意安全；1.3 检查各工种作业时是否穿戴好安全防护用具，如安全帽、安全带等；1.4 检查施工设备和工具的使用是否符合操作规范，存在破损或异常的设备及时更换或修理；1.5 检查施工现场是否进行了安全培训，提醒工人注意施工安全；1.6 检查施工现场是否设置应急救援措施，如消防器材、急救箱等。

2. 质量管理方面：2.1 检查施工现场是否按照施工图纸和规范要求施工，存在偏离要求的情况通知相关责任人及时整改；2.2 检查施工过程中是否严格控制质量，发现不良现象及时处理，防止质量问题发生；2.3 检查施工过程中是否进行了材料验收和进场检查，确保施工材料质量符合要求；2.4 检查施工过程中是否进行了实测实量，监测施工质量，并留存相关记录备查；2.5 检查施工人员是否按照工艺要求进行施工操作，保证施工质量符合标准。

自查自纠结果：1. 安全管理方面：1.1 安全通道和疏散通道畅通无阻碍物；1.2 安全警示标识设置齐全；1.3 施工人员穿戴安全防护用具齐全；1.4 施工设备和工具使用正常，无破损设备；1.5 施工现场进行了安全培训；1.6 施工现场设置了应急救援措施。

2. 质量管理方面：2.1 施工现场按照规范要求施工；2.2 施工过程中及时处理质量问题；2.3 施工材料验收合格；2.4 实测实量监测结果符合要求；2.5 施工人员按照工艺要求进行施工操作。

自查自纠记录总结：通过本次工地自查自纠，发现了一些存在的问题并及时整改，确保了施工安全和质量。

我们将继续加强对工地的管理和监督，确保项目顺利进行。

同时，希望全体施工人员高度重视安全和质量管理，积极配合自查自纠工作，共同打造一个安全、高质量的工地。

施工工地自查自纠记录

施工工地自查自纠记录工地名称：XXX工地施工单位：XXX有限公司自查负责人：XXX时间：XXXX年XX月XX日一、施工单位基本情况1. 施工单位XXX有限公司成立于XXXX年，注册资金XXX万元，具有XXX等级资质。

2. 公司拥有XXXX名技术人员，XXXX名施工人员，具备丰富的施工经验和实力。

二、施工工地基本情况1. 工地位于XXX区XXX路XXX号，占地面积XXX平方米。

2. 工地周边环境整洁，未发现垃圾堆放或者污染现象。

3. 工地围墙完好，围墙上有施工单位的联系方式和安全告示。

三、安全生产情况1. 工地已设置安全生产标语，明确提示安全第一。

2. 工地内设置了必要的安全警示标识，包括安全出口标识、消防器材标识等。

3. 施工单位已制定了安全生产责任制和应急预案，并张贴在明显的位置，便于查阅。

4. 工地作业人员已穿戴好安全防护用具，包括安全帽、安全鞋、手套等。

5. 工地已设置警示线和安全隔离带，确保施工区域与通行区域分离明确。

6. 工地内各种机械设备的操作人员均持有相应的操作证书，操作规范。

7. 工地内施工单位已开展安全教育培训，培训内容包括安全操作规范、应急处置等。

四、环境保护情况1. 工地内已设置封闭环保措施，确保施工过程中产生的污染物不外溢。

2. 工地内垃圾分类存放，设有分类垃圾桶，方便工地工人投放垃圾。

3. 工地周边路面清洁，未见有施工垃圾溢出现象。

4. 工地内已建立了环境管理台账，定期记录环境保护情况，便于监督检查。

五、质量管理情况1. 工地内施工单位已编制了质量管理计划和验收标准，确保施工质量符合规范要求。

2. 工地内施工单位已配置了专业质量检测人员，进行质量检测监控，及时发现并解决质量问题。

3. 工地内已设置了质量监督通道，接收工程质量监督电话，并对所接举报信息进行核查处理。

4. 工地内施工单位制定了质量事故应急预案，做好质量事故的防范工作。

六、自查自纠情况1. 本次自查自纠全面排查了工地的安全生产、环境保护、质量管理等情况，发现并整改了一些存在的问题。

工地自查自纠情况表

工地自查自纠情况表为了加强工地安全管理，确保施工过程中的安全生产和质量控制，我公司定期进行工地自查自纠。

以下是我公司某工地的自查自纠情况表：一、工程概况工程地点：XX市XX区XX路XX号开工时间：20XX年X月X日竣工时间：20XX年X月X日总投资：XX万元总建筑面积：XX平方米工程类型：住宅/商业/办公等二、安全管理情况1. 工地围挡是否完整，警示标识是否齐全、清晰？2. 施工现场是否设置安全通道，并保持畅通？3. 施工作业人员是否按规定穿戴劳动防护用品，并做好安全教育工作？4. 是否进行了现场安全技术交底和演练？5. 施工设备、材料和施工现场是否保持整洁有序？6. 有无违章违规行为发生，及时处理情况如何？7. 是否对突发事件进行应急演练和处理？三、质量管理情况1. 工程施工进度是否按计划进行？2. 施工过程中是否发现质量问题，及时整改？3. 施工需使用的材料是否符合标准，有无假冒伪劣产品？4. 施工工艺是否符合规范要求？5. 施工质量验收是否按规定程序进行？6. 完工验收是否合格，有无问题？7. 施工过程中是否存在现场管理不规范，及时整改措施？四、文明施工情况1. 工地现场是否定期清扫，保持整洁？2. 是否建立了工地绿化项目，做好环保设施？3. 施工现场是否存在噪音、扬尘等环境污染？4. 工地管理人员是否做好宣传教育，履行社会责任？5. 是否设立施工公告牌，公开施工信息？6. 是否配备了专职安全、质量管理人员，做好现场管理工作？7. 定期对施工现场进行外观检查，是否存在违规情况？五、总结经验根据以上自查自纠情况，我公司将进一步加强工地安全管理、质量控制和文明施工工作，及时纠正存在的问题，确保工程的顺利进行和圆满完成。

同时，也欢迎相关部门对我们工地进行检查指导，共同维护工程建设安全和品质！以上为某工地自查自纠情况表，希望能对您有所帮助。

感谢您对我们工作的关注和支持！。

工程自查自纠记录表

工程自查自纠记录表工程名称：XXX工程工程地点：XXX市工程阶段：施工阶段自查自纠单位：XXX施工单位自查自纠时间：2022年5月1日负责人签字：XXX工程背景：本工程位于XXX市，总建筑面积为XXXX平方米，包括办公楼、商业区和停车场等多个功能区域。

本工程由XXX施工单位负责施工，工程进度较快，但为确保工程质量和安全，我们决定进行工程自查自纠工作。

自查自纠内容及结果：1. 施工质量自查自纠1.1 结构施工质量：我们对本工程的结构施工质量进行了自查自纠，发现了以下问题：- 部分混凝土裂缝较大，未及时进行修补；- 钢筋连接处未按要求加固，存在安全隐患；- 部分结构柱未达到设计要求的尺寸和强度。

针对以上问题，我们立即组织相关人员进行整改，重新加固裂缝部位，并加强结构柱的设施，确保施工质量符合设计要求。

1.2 建筑装饰质量：我们对本工程的建筑装饰质量进行了自查自纠，发现了以下问题：- 部分涂料漏刷，影响美观；- 部分地面砖缝隙不均匀，需要重新整理；- 部分门窗安装不牢固，存在安全隐患。

针对以上问题，我们组织专业工人进行了重新涂刷、砖瓦整理和门窗加固等工作，确保建筑装饰质量达到要求。

2. 安全生产自查自纠2.1 安全设施检查：我们对本工程的安全设施进行了自查自纠，发现了以下问题：- 部分警示标识未醒目设置，需要重新调整；- 部分消防设备未经常检查，需要定期维护；- 部分施工现场存在混乱，需要重新整顿。

针对以上问题，我们加强了安全设施的设置和维护工作，重新组织了现场施工秩序，确保施工现场安全有序。

2.2 施工人员安全培训：我们对本工程的施工人员进行了安全培训自查自纠，发现了以下问题：- 部分施工人员未按规定穿戴安全防护用品；- 部分施工人员对施工安全规定不熟悉，存在安全隐患；- 部分施工人员对应急处理程序不清楚。

针对以上问题，我们加强了对施工人员的安全培训和教育工作，要求施工人员严格遵守安全规定，确保施工过程安全可靠。

2024年某公司劳务派遣用工现状自查报告(2篇)

2024年某公司劳务派遣用工现状自查报告一、自查背景1、提高劳务派遣机构资质门槛2、严格用工单位派遣岗位的限制3、强调同工同酬4、加大了用工单位违法使用劳务派遣工行为的违法成本二、自查情况1、派遣机构、派遣人数及岗位构成情况2、用工期间及现有合同期限三、新劳动合同法施行后，劳务派遣中需改进的问题1、原派遣机构资质未达标2、部分派遣岗位不符合三性定义，应进行调整3、劳务协议不符合同工同酬规定的，必须调整4、部分劳务协议效力存在瑕疵，需及时予以调整(1)按照“同工同酬”标准调整薪资待遇后，可继续履行的一种是xx年xx月xx日之前签订的四、劳务派遣用工调整建议(2)因违反新法相关规定，属于无效合同1、可继续履行的合同，在按新法要求调2、a2公司服务员岗和a1公司xx岗可采取集体外包的方式处理(1)a2公司服务员整体均为劳务派遣(2)因a1和a2公司经营内容均以取(3)为保留来之不易的xx 岗人员和避3、售货岗人员除特别优秀的可考虑将其(1)该岗位门槛比较低，普通人员稍加培训便可直接上岗(2)该岗位人员需求季节性波动较大，旺季明显且比较集中(3)公司有较为固定的实习合作单位，能较好地保证实习人员的输送4、公司常设岗位且派遣人员表现良好的，可转为正式员工(1)B公司已经丧失了经营劳务派遣业务的资质，无法继续劳务派遣服务(2)从公司整体经营考虑，此类岗位既(3)此次增加编制，属于法律调整的要2024年某公司劳务派遣用工现状自查报告（2）自查报告：2024年某公司劳务派遣用工现状为了全面了解并改进某公司劳务派遣用工的现状，我们进行了一次自查和分析，并撰写了以下报告。

本报告主要包括以下几个方面的内容：公司劳务派遣用工的背景和现状，存在的问题和隐患，以及改进的建议和措施。

一、背景和现状1. 公司背景某公司是一家大型制造业企业，生产规模大，劳动力需求量大，但同时也面临着生产周期波动、用工需求不稳定等挑战。

2. 劳务派遣用工现状为了应对生产需求的变化，某公司采用了劳务派遣的方式来补充劳动力。

工程自查自纠表

工程自查自纠表项目名称：XXXXXXXX工程编制单位：XXXX公司施工单位：XXXX施工总承包公司监理单位：XXXX监理有限公司一、工程质量管理1.1项目自检验收情况1.1.1按照工程验收标准和规范要求，工程质量达到验收标准，无重大质量问题。

1.1.2所有工程材料的合格证明、质量检测报告等符合要求，且与项目实际使用相符。

1.1.3施工过程中产生的废料及其处理情况符合环保要求，符合国家相关法规。

1.2施工过程质量检查1.2.1工程现场质量检查记录完整，每一项工程施工过程都有相应的检查记录。

1.2.2对施工过程中出现的质量问题，及时采取纠正措施，并记录在案。

1.2.3检查过程中发现的施工人员操作不符合要求或质量问题，及时提出整改意见并跟踪整改情况。

1.3施工图纸及设计变更1.3.1审查施工图纸和设计变更，确保符合施工要求并落实到现场。

1.3.2对建筑结构和设备安装等重要部位进行专项复核，确保设计符合规范要求。

1.3.3所有设计变更都经过审批程序，并及时通知施工单位和监理单位。

1.4施工工艺管理1.4.1施工工艺流程符合施工规范和要求，工序合理、安全。

1.4.2分包单位的工艺管理与主承包单位的工艺管理衔接良好，协调运作。

1.4.3施工现场组织与管理合理，有关的安全措施不断完善。

1.5施工设备管理1.5.1施工设备及机械的维护、保养工作按计划执行，确保设备在良好状态下运行。

1.5.2设备使用人员经过培训，具备合格证书和资格。

1.5.3设备运行保障措施到位，避免设备故障对施工进度影响。

1.6工程进度管理1.6.1工程进度计划符合实际施工情况，及时调整并通知有关单位。

1.6.2分包单位的进度与主承包单位的进度衔接协调，确保整体施工进度。

1.6.3对工程进度不达标的原因进行分析，并及时采取措施予以解决。

二、工程安全管理2.1施工环境管理2.1.1施工现场环境整洁，危险物品及遗留物得到及时清理。

2.1.2安全警示标识齐全，安全通道、消防通道畅通无阻。

工地检查自查自纠表

工地检查自查自纠表工地名称：XXX工地施工单位：XXX施工公司检查日期：2021年10月15日检查人员：XXX、XXX、XXX一、安全管理制度1.是否制定了完善的安全管理制度，并向全体员工进行宣传和培训？2.是否每月进行一次安全例会，并记录会议内容和整改情况？3.是否制定了安全技术交底制度，并严格执行？4.是否进行了安全生产文明施工宣传教育，并及时进行检查和督促？二、安全防护设施1.是否设置了必要的封堵、警示和警戒标志？2.是否设置了必要的安全防护设施，如安全网、安全带等？3.是否设置了专门的安全通道，并保持畅通？4.是否设置了消防器材，并定期进行检查和维护？5.是否设置了应急疏散通道和应急疏散标志，确保安全疏散？三、施工作业安全1.是否制定了安全作业流程，并告知施工人员？2.是否定期进行消防演练，并及时处理发现的问题？3.是否设置了必要的作业平台，并定期检查和维护？4.是否对高空作业人员进行严格的审查和培训？5.是否设置了必要的作业环境条件，确保施工人员的生命安全？四、危险源的管理1.是否制定了危险源清单，并对发现的危险源进行及时记录和整改?2.是否定期对危险源进行检查和评估，并采取必要的防范措施？3.是否对特殊作业场所进行重点检查和管理，并保障施工人员的安全？五、责任追究制度1.是否建立了安全责任追究制度，并在每次事故发生后进行追责？2.是否对发现的安全隐患进行及时整改，并对相关人员进行追责？3.是否通报了每次事故发生的原因和责任人，并进行了整改？4.是否定期对安全管理工作进行检查和评估，并及时整改？六、安全生产宣传和教育1.是否进行了安全生产宣传教育，并对施工人员进行了培训？2.是否设置了安全生产宣传栏和安全教育牌，确保施工人员了解安全生产知识？3.是否对电器设备进行了定期维护和检查，并加强用电安全知识宣传？七、自查自纠情况汇总1.安全管理制度：已制定完善的安全管理制度，并对全体员工进行宣传和培训。

施工自查自纠记录

施工自查自纠记录一、自查情况根据工程进度安排，我公司在XX年XX月XX日展开了本次施工自查自纠工作。

此次自查自纠的范围包括施工现场的安全、质量、环境等方面，以确保工程的顺利进行并达到质量标准。

二、自查内容1. 安全1.1 现场防护我公司安排专人负责现场安全管理，设置了明显的警示标识，确保施工区域有足够的安全防护设施。

1.2 作业人员安全所有作业人员都经过专业培训，佩戴好安全装备，并按照规定操作，确保人员安全。

1.3 施工设备安全定期对施工设备进行检查维护，确保设备安全可靠，避免发生事故。

2. 质量2.1 施工材料严格按照工程设计要求选用合格的材料，确保施工质量。

2.2 施工工艺严格按照工程方案执行施工工艺，确保每个工序的质量。

2.3 质量检测对每个工序进行质量检测，确保施工质量达标。

3. 环境3.1 施工废料处理对施工废料进行分类处理，严禁乱倒垃圾，确保环境清洁。

3.2 施工污染防治采取相应措施减少施工对环境的影响，确保施工污染控制在合理范围内。

三、自查结果经过本次自查自纠工作，我公司发现了一些问题并及时进行整改：1. 发现施工现场缺少安全防护措施，立即加强安全警示标识；2. 检查到部分作业人员未佩戴安全帽等安全装备，要求全面遵守安全操作规程；3. 对施工材料进行了核查，发现有不合格材料，立即更换为合格材料；4. 对施工工艺进行了再次检查，发现有工艺不规范的情况，及时进行调整。

四、整改措施1. 安全问题整改1.1 增加现场安全警示标识，提醒施工人员注意安全；1.2 加强人员安全教育培训，确保每个施工人员都能够做到安全作业；1.3 对施工设备进行加固维护，确保设备安全可靠。

2. 质量问题整改2.1 严格按照工程设计要求选用合格材料；2.2 严格执行施工工艺流程，确保每个工序的质量；2.3 加强质量检测，确保施工质量符合标准。

3. 环境问题整改3.1 做好施工废料的分拣处理，保持施工现场整洁；3.2 采取有效措施减少环境污染，确保施工对环境的影响最低。

现场施工自查自纠表

现场施工自查自纠表项目名称：XXX施工工程施工单位：XXX公司工程地址：XXX施工日期：XXXX年XX月XX日自查自纠内容：一、人员安全管理1. 所有施工人员是否穿着符合规定的安全防护装备，并严格遵守安全操作规程？2. 是否在施工现场设置了明显的安全警示标志，并对施工人员进行安全教育培训？3. 施工现场是否存在高空作业、临时用电等安全隐患，并采取相应的防护措施？4. 是否对施工人员进行定期的身体健康检查，并建立健康档案？自纠情况：1. 我司对施工人员的安全防护要求严格，所有人员均穿着符合规定的安全防护装备进行施工，且定期进行安全教育培训。

2. 现场设置了明显的安全警示标志，并定期对施工人员进行安全教育培训，确保安全生产。

3. 存在部分高空作业和临时用电，在施工过程中加强了安全监督管理，确保施工人员的安全。

4. 对施工人员进行了定期的身体健康检查，并建立了完善的健康档案，保障施工人员的身体健康。

二、质量管理1. 施工材料是否符合国家标准，并有相应的质量检测报告？2. 施工过程中是否按照设计图纸进行施工，并及时进行质量验收？3. 施工单位是否有足够的施工经验和技术人员，并定期进行培训和考核？4. 是否建立了完善的质量管理体系，并进行了内部和外部的质量检查？自纠情况：1. 所使用的施工材料均符合国家标准，并有相应的质量检测报告，确保施工质量。

2. 在施工过程中严格按照设计图纸进行施工，并及时进行质量验收，保证施工质量。

3. 我司有一支经验丰富的施工队伍，定期进行培训和考核，确保施工质量。

4. 建立了完善的质量管理体系，并定期进行内部和外部的质量检查，保障施工质量。

三、安全生产管理1. 施工现场是否存在危险化学物品，是否建立了相应的安全管理制度？2. 是否存在塔吊、施工机械等设备的安全隐患，并定期进行检查维护？3. 是否建立了应急预案，并定期进行演练，确保在突发事件发生时能够及时处理？4. 是否对施工现场进行定期的安全检查，并及时整改存在的安全隐患？自纠情况：1. 施工现场存在少量危险化学物品，建立了相应的安全管理制度，并对相关人员进行安全教育培训。

劳动用工管理自查报告(共4篇)

劳动用工管理自查报告〔共4篇〕第1篇：劳动用工自查报告劳动用工自查报告我临吉高速S21标根据工程施工需要，共计用工人数352人，其中管理人员30人，农民工322人〔女工16人〕，工程部为了更好的加强农民工管理，保障农民工合法权利，最大程度的解决目前农民工普遍存在问题，特制定以下制度及措施：农民工管理制度及措施：根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》〔劳部发[1994]489号〕、《雇工权益保障制度》、《建立领域农民工工资支付管理暂行方法》〔劳社部发[2023]22号〕、《招标文件》、《山西省重点公路工程保障农民工工资的管理方法〔试行〕》及《补充方法》等有关规定，响应临吉高速公路建立管理处的号召，根据建管处下发的《临吉高速公路保障农民工工资支付监管方法》的通知要求，我工程部结合自身情况，为使解决农民工工资问题实在落到实处，特制定以下管理方法。

第一条、凡在我标段的施工队均适用本方法。

第二条、工程部与农民工签订劳动合同，并在合同中明确双方责任，工资支付标准，支付时间。

第三条、建立工资保障金制度。

开设农民工工资专用账户，及时将农民工花名册及工资数额上报业主，交由业主审核。

第四条、招用农民工名册必须备案工程部，工程部再上报业主和监理备案。

第五条、工资按完成工程量计发，同时建立农民工考勤和工资报表制度。

第六条、工资必须支付给农民工本人，不将农民工工资拨付给不具备用工主体资格的组织和个人代发。

办理工资支付签收手续，并将记录保存至工程开工。

第七条、实行工资监视制度。

推选工资监视员监视工资发放情况，并向业主反应情况。

由工程部财务发放到民工手中。

领工资人员必须本人并携带本人身份证根据出具的工资借据，工程部财务才可发放。

第八条、假设因消费经营问题暂时无法按时支付工资的，必须说明情况，并与农民工代表达成协议，可延期支付工资。

第九条、为防止劳动用工因意外伤害发生纠纷，各施工队必须统一按照工程部要求，与劳动用工办理工伤保险手续，并且足额缴纳工伤保险。

劳动用工风险自查表(模板)

提报月份
数
□已报 □已报 □已报 □已报 □已报 □已报 □已报 □已报 □未报 □未报 □未报 □未报 □未报 □未报 □未报 □未报
10月 11月 12月
□已报 □未报
□已报 □已报 □已报 □未报 □未报 □未报
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单位自查劳动风险存在的主要问题
单位总经
解决措施
顾问协议
实习协议
劳务派遣合同
其他
调岗
人员调岗、晋升/降级情况（单位：人）
晋升/ 降级
签署异动确认
书
签署异动确认
书
人员
调入
新签
异动及
合同/ 协议签署情况
人员调动情况（单位：人）
调出
15
签署异动确认
书
合同续签情况到期（单位：人）续签
续签固定期限
/
/ 未签情况说明：
/
/ 未签情况说明：
附件：
劳动用工风险自查表
填报单位：
单位总人数
正式员工 (含试用期内)
高管
非高管
劳动合同（协议）类型应签已签未签
退休返聘人员
高管文本模板是否
有报批
非高管
统计截止
顾问
其他
情况说明
高管劳动合同/ 管理人员劳动合同
实习生
劳动合同（普通员工）
公司下发的模板
合同/ 协议签订情况
保密协议
高管聘用协议/ 退休返聘协议
是否滞后缴纳？□是；□否
缴至月度
欠缴金额 (万元)
应缴纳（人）住房公积金缴未转正纳情（）况

建设工程施工质量自查自纠检查表(市场行为、质量、安全)

建设工程施工质量自查自纠检查表(市场行为、质量、安全)————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：2市场行为自查自纠检查表项目名称：检查项目检查内容检查结果不符合项的整改措施责任人完成时间备注一、前期资料、项目部组织机构、专业（劳务）分包、材料采购等前期资料1.施工前办理质量监督手续情况符合□不符合□2.施工前办理施工图设计文件审查情况符合□不符合□3.施工前办理施工许可(开工报告)情况符合□不符合□4.中标通知书、招标备案文件、施工总承包合同等文件是否齐全，且备案文件的备案机关是否为建设行政主管部门；包括专业承包（发包）工程也应符合上述要求。

符合□不符合□5.工程检测单位资质情况符合□不符合□项目部组织机构6.是否已建立主要管理人员花名册符合□不符合□3项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人等管理人员相关材料7.劳动合同、社保证明、工资发放单、职称证书、岗位证书（包括安全人员证书）。

备注中填写项目部主要人员名单，用于公司统计、检查、分析。

符合□不符合□项目经理：技术负责人：质量负责人：安全负责人：专业分包合同8.1、专业分包工程是否签订了专业分包合同。

2、分包单位及相关人员的资料是否齐全有效。

3、总包单位给专业分包单位的付款证明。

符合□不符合□劳务分包合同9.1、对于劳务分包施工是否签订劳务分包合同。

2、劳务分包单位及相关人员的资料是否齐全有效。

3、总包单位给劳务分包单位的付款证明。

4、劳务公司是否与工人签订劳动合同。

5、劳务公司是否按时支付工人工资。

符合□不符合□材料设备采购合同10.1、大宗材料及主要工程设备的采购是否签订了材料设备采购合同。

2、材料设备相关的出厂合格证、相关部门的检验合格证明、出厂说明书等文件。

符合□不符合□4材料设备租赁合同11.1、材料设备租赁是否签订了材料设备租赁合同。