三英检测评价,xx轮胎制造股份有限公司职业卫生检测方案

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某公司职业病危害因素监测评价制度范文

某公司职业病危害因素监测评价制度范文一、引言职业病是由工作环境中的危险因素引起的一类特定疾病，对职工健康造成了严重威胁。

为了保障职工的权益，减少职业病发生，本公司制定了职业病危害因素监测评价制度。

本制度旨在建立健全公司职业病危害因素监测评价体系，确保职工的工作环境安全。

二、监测内容1. 职业病危害因素监测（1）化学因素监测：包括有害物质的种类、浓度、暴露时间等信息的监测。

（2）物理因素监测：包括噪声、震动、辐射等因素的监测。

（3）生物因素监测：包括职业感染病的监测。

2. 职业病危害因素评价（1）对监测数据进行分析，评估工作环境中危害因素的暴露情况。

（2）评估职业病的发生风险，制定相应的预防措施。

三、监测评价方案1. 监测设备和方法（1）化学因素监测：采用现场采样装置，搜集空气中的有害物质样品，通过气相色谱仪等仪器进行监测分析。

（2）物理因素监测：采用专业仪器对噪声、震动、辐射等因素进行监测。

（3）生物因素监测：采用血液、尿液等样本，通过生物学检测方法对职业感染病进行监测。

2. 监测频率（1）化学因素监测：每季度进行一次监测，根据监测结果制定相应的防护措施。

（2）物理因素监测：每年进行一次监测，确保工作环境满足相关标准。

（3）生物因素监测：根据实际需要进行监测，及时发现职业感染病的风险。

3. 监测评价报告（1）监测数据及时整理编制报告，包括监测结果、分析、评价等内容。

（2）报告要准确明了，为公司制定相应的预防措施提供依据。

四、监测评价结果应用1. 预防措施制定根据监测评价结果，制定相应的职业病防护计划和应急措施，确保职工的工作环境安全。

2. 职业病防护宣传通过组织职业病防护知识培训和宣传活动，提高职工的职业病防护意识，促进职业病的预防和控制。

3. 监测评价结果的追踪对制定的预防措施进行监测追踪，及时调整措施，确保预防工作的有效性。

4. 监测评价结果的交流与共享与相关部门、职业健康研究机构等进行交流与共享，推动职业病防控工作的提升。

汽修厂职业病危害监测及评价管理制度

XXX汽车商贸有限公司
职业病危害监测及评价管理制度
为做好公司职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。

一、职业卫生管理部门负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。

二、职业卫生管理部门牵头，负责组织维修车间有关人员对工作场所存在的粉尘、噪声、毒物等职业病危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度。

三、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价。

四、公司对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。

五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。

六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。

七、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。

八、检测结果发现工作场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。

九、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。

公司（单位盖章）
年月日
1。

职业卫生专项检查实施方案

职业卫生专项检查实施方案一、背景随着现代工业的发展，职业卫生问题日益引起关注。

为了确保职工的身体健康和工作环境的安全，提升企业的生产效率和竞争力，本公司决定实施职业卫生专项检查。

二、目的1. 保障职工的身体健康：通过检查，排查职业卫生隐患，及时采取措施消除或控制危害源，确保职工的身体健康和安全。

2. 提升工作环境质量：通过对工作场所的检查，优化工作环境，改善职工的劳动条件，提升生产效率和品质。

三、检查内容1. 职业卫生管理制度: 检查企业是否建立健全职业卫生管理制度，并严格执行。

包括职业病防治法律法规的合规性、危害因素评价与控制、工作场所环境监测与评估等方面。

2. 危害因素的识别与评估：检查企业对职业危害因素进行了全面、准确的识别与评估，并建立相关的台账和档案。

3. 工作场所环境监测：检查企业是否定期对工作场所空气质量、噪声、振动、光照、温度、湿度等参数进行监测和评估，并采取相应的措施来控制环境污染物浓度。

4. 职业病防护设施：检查企业是否建立了符合标准要求的个人防护用品发放管理制度，并确保职工正确佩戴。

5. 职业病体检和档案管理：检查企业是否按照相关法规的要求，对职工进行定期体检，并建立相应的档案。

6. 操作规程和安全操作：检查企业是否建立了安全操作规程，并向职工进行培训和督导，确保操作规程得到有效执行。

7. 突发事件应急预案：检查企业是否建立了职业卫生突发事件应急预案，以及相应的应急救护设施和人员。

四、检查方法专项检查由职业卫生专家组成，根据职业卫生相关法规和标准，制定检查方案和检查表。

检查组将全面了解企业职业卫生管理情况、工作环境和职工的卫生设施和个人防护用品使用情况，进行实地检查和现场记录。

五、检查结果处理根据检查结果，对问题进行分类，并进行整改要求和时限的提出。

公司将成立整改小组，对存在的问题进行详细整改方案的制定和推进，确保问题得到及时解决和改进。

同时，对合格的企业给予通报和表彰。

六、工作安排与要求1. 检查时间：根据企业生产经营情况，制定适当的检查时间，并提前通知企业。

2023年企业安全生产标准下的职业卫生检测与评价要求

2023年企业安全生产标准下的职业卫生检测与评价要求一、背景介绍在21世纪的今天，职业卫生问题逐渐引起了人们的广泛关注。

为了确保企业员工的身体健康和工作环境的安全，制定企业安全生产标准成为了必要的举措之一。

本文将详细介绍2023年企业安全生产标准下的职业卫生检测与评价要求，以帮助企业全面了解并合理应用于实践中。

二、职业卫生检测内容及要求1. 空气质量检测企业应定期对办公区域、工厂车间等环境中的空气质量进行检测，并确保其符合相关标准。

主要检测项目包括有害气体浓度、颗粒物浓度、温湿度等。

同时，针对特定行业，如化工、冶金、印刷等，还需进行相关有害气体的单独检测。

2. 噪声检测企业应对工作场所内的噪声进行定期检测，并确保员工长期处于不会对健康产生负面影响的噪声环境中。

噪声检测的内容包括噪声级别、频率特征等指标。

如果发现噪声超过标准限值，企业需采取相应的措施进行降噪处理，以减少对员工的危害。

3. 照明条件检测企业应确保工作场所具备良好的照明条件，以保证员工的工作安全和生产效率。

照明条件检测包括照度检测、光照均匀度检测等指标的测量。

合理的照明条件对于保护员工的视力和减少工作中的安全事故起到至关重要的作用。

4. 粉尘检测针对某些行业，如建筑、矿山等，企业应进行粉尘检测，以保护员工的呼吸系统健康。

粉尘检测的项目包括总悬浮颗粒物浓度、可吸入颗粒物浓度、排放浓度等指标。

当发现粉尘超过标准限值时，企业应采取相应的措施，如使用防护设备、改善工艺等，以减少员工暴露于粉尘环境中。

三、职业卫生评价要求1. 数据收集与分析企业应建立健全的职业卫生数据收集与分析机制，定期收集相关工作环境和员工健康的数据。

通过对这些数据的分析与比对，及时发现问题和隐患，为企业提供决策依据。

2. 风险评估与管理企业应对工作环境进行风险评估，确定可能存在的职业卫生风险，并采取相应的管理和控制措施。

对高风险岗位或高风险作业进行重点监测和管理，以确保员工的安全和健康。

职业卫生评价检测流程

职业卫生评价检测流程
一、准备阶段
1.确定评价目的
（1）了解企业需求
（2）明确法律法规要求
（3）确定评价范围
2.组建评价团队
（1）聘请专业人员
（2）确定各成员职责
（3）进行团队培训
3.收集相关资料
（1）企业生产工艺
（2）职业病危害因素
（3）以往检测报告
二、实地调查
1.环境监测
（1）监测点位选择
（2）监测方法确定
€①物理监测
€②化学监测
€③生物监测
2.员工访谈
（1）访谈对象选择
（2）访谈内容设计
（3）记录与整理访谈结果3.现场观察
（1）工作环境评估
（2）个人防护装备检查（3）工作流程观察
三、数据采集
1.监测数据收集
（1）设备校准
（2）监测数据记录
（3）数据初步分析
2.健康监测
（1）员工健康档案建立（2）定期健康检查
（3）健康数据分析
四、数据分析
1.数据整理
（1）数据清洗
（2）数据分类
2.风险评估
（1）危害识别
（2）风险评价
€①定量评估
€②定性评估
3.编写评估报告（1）报告结构设计（2）结果与建议（3）报告审核与修改
五、后续措施
1.结果反馈
（1）向管理层汇报（2）向员工通报
2.制定改进措施
（1）改进计划制定（2）责任分配（3）资源配置
3.后续监测
（1）跟踪改进效果（2）定期复检计划（3）持续改进机制。

职业卫生日常检测评价报告样本

职业卫生日常检测评价报告样本
一、检测结果
1.空气质量检测：空气中总悬浮颗粒、粉尘、Pm
2.5、Formaldehyde、大气压等参数
指标均满足《职业卫生规范》要求，未发现释放甲醛和其他有害物质的情况。

2.工作场所噪声检测：该工作场所环境噪声指标在国家行业标准《职业卫生规范》规
定的安全范围内，检测结果表明dba水平处于正常状态，没有超过规定的最高安全值，工
作场所噪声特性及环境噪声稳定。

3.物理环境因素检测：空气温度、湿度、气流质量、光照度等参数指标均满足《职业
卫生规范》要求，未发现超出安全标准的物理因子的存在。

4.水质检测：水质指标检测表明，检测结果满足《职业卫生规范》要求，未发现铜、铅、氯离子、真菌等有害物质的存在，水质稳定、卫生、安全。

检测结果表明，该单位工作场所空气、水质、工作场所噪声安全符合《职业卫生规范》要求，物理因素安全，无有害物质和有害物质的排放，放射性物质水平处于正常范围，未
出现超过规定的安全值，可认为该单位的工作场所空气、水质、噪声及职业卫生状况良好。

三、建议
1.定期进行监测检查，督促单位做好职业病预防控制，守规矩，保障职工健康及安全
工作。

2.保证工作场所温湿度、气流及光照度等物理环境参数处于安全范围之内，防止出现
空气污染、物理施压的情况发生。

3.定期进行设备、机器的维护保养，确保机器运行安全，减少噪声等不良因素的排放。

4.加强培训和教育，教育职工职业卫生的知识，使其能够正确掌握生产安全技能，了
解各项安全技术要求，并能落实好预防控制。

某橡胶轮胎企业职业病危害控制效果评价(简版)

某橡胶轮胎企业职业病危害控制效果评价某台资企业新建一橡胶轮胎生产车间，我们对该项目竣工后试生产阶段进行了职业病危害控制效果评价，现报告如下。

l 对象与方法1．1评价对象某台资企业新建橡胶轮胎生产线及配套设施，主要包括成型、喷粉、硫化、打磨以及办公等生活设施。

1．2评价内容工程总体与生产工艺布局、设备布置的卫生学要求，工作场所职业病危害因素检测，卫生工程技术防护设施与措施、操作室与辅助卫生设施、应急救援措施、个人防护措施和职业卫生管理措施等。

1．3方法根据《工作场所空气中有毒物质的采样规范》GBZl59—2004要求，对工作场所作业人员经常操作处设点。

按《限值》GBZ2.1、2．2—2007进行测定；粉尘浓度按国家职业卫生标准《工作场所空气中粉尘测定第一部分：总尘浓度》GBZ／T192．1—2007进行测定；毒物浓度按国家职业卫生标准《工作场所空气有毒物质测定》GBZ／T160—2007L51进行；综合评价按照《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》GBZ／T197—2007L6J、《工业企业设计卫生标准》GBZ 1—2002执行。

1．4 仪器设备Hs6288D型倍频程噪声仪，QT一36—3型WBGT热指数监测仪，Gilian-3型高低流量个体空气采样器，ZC—F粉尘采样器。

2 结果2．1一般情况项目于2008年3月开工建设，同年9月建成试运行，总投资960万元人民币，主要生产各种汽车、摩托车内胎和外胎，年产量700万条。

总用地面积38 271 m2，建筑物占地面积13 500 m2。

本项目的主要工艺流程为：胎面挤出和延压—裁断—成型—喷粉—硫化—打磨—质检、包装入库。

生产过程中存在的主要职业病危害因素为苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯、正己烷、正庚烷、异丙醇、二氧化硫、一氧化碳、粉尘、噪声、高温等。

劳动定员416人，接触职业病危害因素总人数为233人。

2．2检测结果与评价化学、物理有害因素监测评价结果超标部分见表l，其余岗位有害因素浓度或强度符合相应职业接触限值要求。

职业卫生检测技术方案

职业卫生检测技术方案1. 引言职业卫生是保障劳动者在工作场所中免受职业病危害的一项重要工作。

职业卫生检测作为职业卫生管理的基础，对于及时发现和预防职业危害具有重要意义。

本文档旨在介绍职业卫生检测技术方案，详细说明检测方法、设备要求以及数据分析与报告生成。

2. 检测方法职业卫生检测根据危害因素的不同，可以分为以下几种常用检测方法：2.1 环境检测环境检测是对工作场所中职业危害因素的浓度进行测定，以了解工作环境中潜在的职业病危害程度，常用的环境检测方法包括：•空气中有害物质监测：使用空气采样器对空气中的颗粒物、化学物质等危害因素进行采样，并使用光谱分析仪、气相色谱仪等设备进行检测与分析。

•噪声检测：使用噪声测量仪对工作场所噪声进行实时监测，并通过声学分析软件进行数据分析。

2.2 职业病危害因素检测职业病危害因素检测是对劳动者接触的危害因素进行检测，了解劳动者的职业接触情况，常用的职业病危害因素检测方法包括：•生物学监测：对劳动者的生物体液、尿液、血液等进行采样，使用酶联免疫吸附试验、气相色谱等技术进行检测与分析。

•生物气溶胶检测：使用生物气溶胶采样器对劳动者周围空气中的微生物进行采样，并通过培养基培养、聚合酶链反应等方法进行检测。

3. 设备要求为了保证职业卫生检测的可靠性和准确性，以下是常用设备的基本要求：•空气采样器：采用先进的空气采样器，能够准确而稳定地采集空气中的颗粒物和化学物质，并提供适当的样品储存和传送方式。

•声级计：使用符合国家标准的声级计，能够对噪声进行准确测量，并满足现场检测和数据记录的要求。

•生物样品采集装置：使用专业的生物样品采集装置，能够准确采集劳动者的生物体液样品，并提供适当的保存容器和传送方式。

•光谱分析仪：采用高精度的光谱分析仪，能够对采样样品进行准确、快速的分析，提供准确的浓度数据。

4. 数据分析与报告生成职业卫生检测完成后，需要对检测数据进行分析与处理，并生成详细的检测报告，以便于职业卫生管理部门的决策和劳动者的健康评估。

职业卫生检测方案

职业卫生检测方案以下是 8 条关于“职业卫生检测方案”的内容：1. 嘿，你知道职业卫生检测有多重要吗？就好比身体要定期体检一样！咱上班的环境要是有啥问题不检测出来，那不是害自己嘛。

比如在化工厂，那些气味难道就没想过对身体有没有影响？咱得赶紧搞个全面的职业卫生检测方案呀！例子：“哎呀，咱在这车间干这么久了，也不知道这空气里有没有啥有害的。

”“就是呀，赶紧弄个检测方案吧，咱得对自己负责呀！”2. 职业卫生检测方案，这可不是开玩笑的事儿！想想看，每天工作那么长时间，要是工作环境不健康，不就像每天生活在一个随时会爆炸的炸弹旁边嘛！像那些粉尘多的地方，不检测能行吗？例子：“这粉尘到处飘，我老感觉嗓子不舒服。

”“对呀，必须得有个检测方案，看看是不是对咱身体有害。

”3. 哇塞，职业卫生检测方案真的太有必要啦！你难道不想知道自己每天待的地方安不安全吗？就和出门看天气预报一样重要呀！好比在建筑工地，那么多噪音，不得检测下听力会不会受影响？例子：“这工地太吵了，我耳朵都嗡嗡的。

”“可不是嘛，赶紧安排检测，不然耳朵聋了咋办。

”4. 你可别小瞧职业卫生检测方案啊！这就像是给自己工作环境的一份保险。

比如在印刷车间，那些油墨的味道，难道就不担心危害健康？不检测心里能踏实吗？例子：“每次进这个车间我都觉得气味难闻。

”“就是呀，一定要好好检测一下才行。

”5. 职业卫生检测方案真的不能等啦！就跟治病一样，早发现早治疗呀！要是在电子厂，那些辐射不检测下，怎么能放心工作呢？例子：“我听说辐射对身体影响可大了。

”“对啊，赶紧弄检测方案，看看咱们这里情况咋样。

”6. 哎呀呀，职业卫生检测方案可是关乎咱小命的事儿呢！可不是说说而已呀。

在矿山工作，那么多灰尘和危险物质，不检测怎么行啊？例子：“这矿山环境挺复杂的。

”“是呀，一定得好好检测，可别把身体搞坏了。

”7. 职业卫生检测方案，这可是重中之重啊！不然怎么知道自己有没有处在危险之中呢？像那些高温的车间，不检测怎么晓得会不会中暑呀？例子：“这车间夏天热死了，真怕对身体不好。

职业卫生检测工作程序范本

职业卫生检测工作程序范本第一章总则第一条为了确保职业健康和工作环境的安全性，加强职业卫生检测工作的管理，制定本程序。

第二条职业卫生检测工作程序适用于各类企事业单位，包括对作业场所、作业工艺、工作设备、劳动现场环境进行职业健康检测的过程。

第三条职业卫生检测工作主管机构是根据本程序对职业卫生检测工作进行监督和管理的部门。

第四条职业卫生检测工作人员应具备相应的职业卫生知识和技能，并持有相关的职业卫生检测资质证书。

第五条职业卫生检测工作应遵循科学、客观、公正、可追溯的原则。

第二章职业卫生检测程序第六条职业卫生检测工作应按照以下程序进行：1.确定职业卫生检测的目标和内容。

根据作业场所的特点和工作环境的要求，确定职业卫生检测的项目和方法。

2.编制职业卫生检测计划。

根据职业卫生检测的目标和内容，制定职业卫生检测的具体方案，包括检测时间、地点、人员等。

3.组织实施职业卫生检测。

职业卫生检测工作人员按照计划进行检测工作，采集样品、进行测量和分析等。

4.分析职业卫生检测结果。

根据职业卫生检测的数据分析结果，评估职业卫生状况，发现问题和隐患。

5.制定职业卫生管理对策。

根据职业卫生检测结果，制定职业卫生管理对策，包括职业卫生改善措施和职业卫生防护措施。

6.实施职业卫生管理对策。

根据制定的职业卫生管理对策，组织实施职业卫生改善工作，并监督落实。

7.评估职业卫生管理效果。

定期评估职业卫生管理对策的实施效果，对职业卫生状况进行监测和评价。

第三章职业卫生检测工作的责任第七条职业卫生检测工作的责任主要包括以下方面：1.职业卫生检测工作人员的责任。

职业卫生检测工作人员应按照职业卫生检测程序进行工作，保证检测的准确性和可靠性。

2.职业卫生检测工作机构的责任。

职业卫生检测工作机构应建立健全的质量管理体系，保证检测工作的质量和可靠性。

3.职业卫生检测工作主管机构的责任。

职业卫生检测工作主管机构应加强对职业卫生检测工作的监督和管理，确保工作的有效开展。

职业卫生检测评价及报告书编制课件课件

目的
确保工作场所的卫生状况符合法律法规要求，预防职业病和职业相关疾病的发生，提高员工的工作效率和健康水平。
检测评价的重要性
01
保障员工健康
通过职业卫生检测评价，可以及时发现工作场所存在的健康危害，采取
有效措施加以控制，从而降低员工患职业病的风险，保障员工的健康。
02
提高企业竞争力
一个重视职业卫生检测评价的企业，能够为员工提供更好的工作环境，
规定，保障作业人员的健康。
生物因素检测方法
生物因素检测
针对生产过程中可能产生的生物性危害进行检测，如细菌、病毒、霉菌等。
采样与检测
采集环境样品和作业人员生物样品，进行微生物培养、分离、鉴定等实验。
控制措施
根据检测结果，采取相应的控制措施，预防生物性危害的发生。
个体检测方法
个体检测
对作业人员进行针对性的健康检测，了解其健康状况和职业病情况。
详细描述：在职业卫生检测中，由于采样方法不规范、仪器误差、操作失误等原因，可能导致检测数据不准确，无法真实反映工作场所的卫生
状况。
对策：加强采样环节的规范性，确保采样点位、时间、频次等符合标准要求；定期对仪器进行校准和维护，确保仪器性能稳定；加强操作人员的培训和考核，提高操作技能和责任心。
问题二：评价结论不合理
地方政策法规
行业标准
不同行业可能会制定各自的职业卫生标准和规范，企业应参照行业标准进行职业卫生检测评价。
各地政府可能会制定更为严格的地方性法规和政策，企业应遵守当地的法规和政策要求。
02
职业卫生检测评价流程
前期准备
01
02
03
明确评价目标
确定评价范围、评价内容、评价标准等，为后续工作提供指导。

职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度范本

职业卫生及生产场所危害因素检测管理制度范本一、引言在企业的生产经营过程中，职业卫生及生产场所危害因素的检测管理是确保员工健康和企业安全可持续发展的重要保障。

为了规范并有效管理职业卫生及生产场所危害因素的检测工作，制定本管理制度。

二、目的与适用范围本管理制度的目的是规范企业职业卫生及生产场所危害因素的检测管理工作，确保员工健康和安全生产。

适用于企业所有生产场所、生产设备及相关工艺的危害因素的检测与管理。

三、术语与定义1. 职业卫生：指保护和改善劳动者的身体和心理健康，预防工作相关疾病和职业性损伤的学科和活动。

2. 危害因素：指在生产活动中可能对员工健康造成伤害的物理、化学、生物、社会心理等因素。

3. 检测管理：指对职业卫生及生产场所危害因素进行识别、评估、监测、控制和改善的管理活动。

四、检测管理机构与职责1. 设立检测管理机构，负责职业卫生及生产场所危害因素的检测管理工作。

2. 检测管理机构的职责包括：1) 制定职业卫生及生产场所危害因素的检测计划，并组织实施；2) 对生产设备及相关工艺进行危害因素的检测；3) 对员工的工作环境进行危害因素的检测；4) 对员工进行职业病危害因素的体检；5) 对检测结果进行分析与评估，并提出有效的控制措施；6) 定期向企业管理层报告职业卫生及生产场所危害因素的检测情况，并提出改进建议；7) 组织员工职业卫生知识的培训。

五、核心内容1. 危害因素的识别与评估1) 对生产设备及工艺流程进行危害因素的识别与评估；2) 对员工的工作环境进行危害因素的识别与评估；3) 对员工的工作操作进行危害因素的识别与评估；4) 对各类危害因素进行风险评估，确定其对员工健康的威胁程度。

2. 监测与控制措施1) 对危害因素进行定期监测，确保其在可控范围内；2) 制定相应的控制措施，降低危害因素对员工健康的影响；3) 进行现场改善，消除或减少危害因素的源头。

3. 员工职业病危害因素的体检1) 对所有员工进行定期的职业病危害因素的体检；2) 根据体检结果，及时采取相应的措施预防和控制职业病的发生。

职业卫生检测方案（知识分析）

职业卫生检测方案（知识分析）工作场所职业病危害因素现场采样和检测方案编制单位：编制人（签名）：审核人（签名）：日期：一、检测依据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ 2.1-2007）；《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）；《工作场所空气有毒物质测定无机含碳类化合物》(GBZ/T 160.28-2004);《工作场所空气有毒物质测定芳香烃类化合物》（GBZ/T 160.42－2004）；《工作场所物理因素测量第3部分工频电场》（GBZ/T 189.3-2007）；《工作场所物理因素测量第7部分高温》（GBZ/T 189.7-2007）；《工作场所物理因素测量第8部分噪声》（GBZ/T 189.8-2007）；二、检测范围及内容根据实际情况，本次检测范围为该公司生产装置和辅助生产装置。

三、职业病危害因素职业接触限值及检测标准表1 化学职业接触限值及检测标准职业病危害因素职业接触限值（mg/m3）超限倍数检测标准判断标准MAC PC-TWA PC-STEL其他粉尘—8 — 2.0 GBZ/T 192.1-2007 GBZ2.1-2007 苯— 6 10 2.5 GBZ/T 160.42－2004 GBZ2.1-2007 甲苯—50 100 2.0 GBZ/T 160.42－2004 GBZ2.1-2007 二甲苯—50 100 2.0 GBZ/T 160.42－2004 GBZ2.1-2007 正己烷—100 180 1.5 GBZ2.1-2007 二氧化氮—5 10 2.5 GBZ/T 160.29-2004 GBZ2.1-2007 二氧化锡—2 —2.5 GBZ2.1-2007 表2 物理因素职业接触限值及检测标准接触时间接触限值[dB(A)] 备注5d/w，=8h/d 85 非稳态噪声计算8h等效声级5d/w，≠8h/d 85 计算8h等效声级≠5d/w 85 计算40h等效声级四、检测仪器表3 检测仪器及检测方法一览表职业病危害因素检测仪器及型号检测方法仪器状态五、检测点分布（附检测点布置示意图）表4 职业病危害因素检测点分布作业场所车间/工段岗位名称职业病危害因素名称2号楼一层ERT车间噪声芯片填装车间噪声注塑车间其他粉尘、噪声粉碎其他粉尘、噪声切片机其他粉尘、噪声烘箱高温2号楼二层组装噪声端子压接噪声包封室苯、甲苯、二甲苯固化高温压接噪声锡焊二氧化锡、锡及其无机化合物3楼一层清洗正己烷上胶苯、甲苯、二甲苯上螺丝噪声抛光金属粉尘、噪声3号楼二层刷胶苯、甲苯、二甲苯、环己烷抛光金属粉尘、噪声。

职业卫生检测工作程序模版

职业卫生检测工作程序模版一、概述职业卫生检测工作是指通过对各类作业场所的环境、工作岗位的作业环境以及作业人员的职业健康状况进行科学的检测和评估工作，以便及时发现和解决存在的职业卫生问题，保护和改善工人职业健康状况。

二、程序1. 确定检测目标根据作业场所的特点和工人的职业健康需求，确定职业卫生检测的具体目标和范围，明确需要检测的项目。

2. 准备工作（1）编制检测计划：根据检测目标，制定详细的检测计划，包括检测的时间、地点、内容、方法和人员等。

（2）准备设备和材料：根据检测项目的要求，准备必要的检测设备和材料，保证其正常运行和使用。

3. 开展环境检测（1）测量环境参数：根据检测计划，对作业场所的环境参数进行测量，包括噪音、光照、温度、湿度、空气质量等。

（2）采集环境样品：根据检测计划，采集必要的环境样品，如空气、水、土壤等，进行后续的实验和分析。

（3）分析环境样品：将采集到的环境样品送至专业实验室，进行相应的分析和检测，得出结果。

4. 进行工作岗位检测（1）观察工作场所：仔细观察工作现场的布局、工艺流程、设备使用情况，了解工人的工作岗位以及可能存在的职业卫生危害因素。

（2）测量物理参数：根据工作场所的具体情况，进行物理参数的测量，如噪音、光照、震动、辐射等。

（3）采集个人样品：针对特定职业卫生危害因素，对工作岗位上的工人进行个人样品采集，如尘埃、有害化学物质等。

（4）分析个人样品：将采集到的个人样品送至专业实验室，进行相应的分析和检测，得出结果。

5. 进行职业健康检测（1）健康调查：开展工人的职业健康调查，了解其职业史、工作环境以及相关症状等。

（2）体格检查：对工人进行全面的体格检查，包括身高、体重、血压、心电图等。

（3）专科检查：根据工人的工作环境和具体症状，进行相应的专科检查，如肺功能检查、听力检查、皮肤检查等。

（4）实验室检查：将采集到的职业健康样品送至专业实验室，进行相应的分析和检测，得出结果。

职业卫生检测工作程序范文

职业卫生检测工作程序范文一、引言职业卫生检测是保障职工健康的重要工作环节，通过对工作场所产生的各类有害因素进行检测，有助于评估工作环境对职工健康的影响，及时采取措施保护职工的身体健康。

本文将介绍职业卫生检测的工作程序，包括前期准备、检测方案制定、采样检测、数据分析和结果报告等环节。

二、前期准备1. 收集必要信息：收集有关工作场所的基本信息，包括公司名称、地址、工作人数、岗位及工作性质等，以便为后续检测方案的制定提供依据。

2. 与企业沟通：与企业沟通，了解企业对于职业卫生检测的需求和要求，明确双方的合作方式和工作目标。

3. 查阅相关文件：查阅相关法律法规、标准和规范文件，如国家职业病诊断标准、职业卫生检测规程等，了解对应的检测项目和要求。

4. 设备和人员准备：准备必要的检测设备和仪器，并确保仪器设备的正常运行。

同时，确保检测人员持有相关职业卫生检测资格证书。

三、检测方案制定1. 检测目标确定：根据工作场所的特点和工作性质，确定需要检测的有害因素，如化学物质、噪声、照明等。

2. 检测方法选择：根据相关标准和检测方法，选择适合的检测方法，如空气检测、噪声测量等。

3. 检测频次确定：根据实际情况，确定检测的频次，如一次性抽样检测、周期性定期检测等。

4. 抽样点位确定：根据工作场所的具体情况，确定抽样的点位和检测范围，包括不同部门、不同岗位等。

5. 检测时间安排：与企业协商确定检测的时间安排，确保不影响正常生产和工作。

四、采样检测1. 采样器具准备：准备各类采样器具，如气溶胶采样器、噪声仪和光度计等。

2. 采样点位布置：按照检测方案确定的抽样点位，在工作场所合适地点布置采样仪器，并确保采样器具的安全可靠。

3. 采样持续时间：按照相关标准要求，确定各类采样持续的时间，如空气采样5小时、噪声采样8小时等。

4. 采样仪器操作：检测人员按照相关操作规程，正确操作采样仪器，确保采样过程的准确性和可靠性。

5. 采样记录和标识：在采样过程中，及时准确地记录关键信息，如采样开始时间、结束时间、采样仪器编号等，并将标识放置在采样点位上。

职业卫生检测评价及报告书编制课件

职业卫生检测报告书的示例
以下是一个职业卫生检测报告书的示例，展示了对某工作场所进行职业卫生检测的结果和相应的评估和建议。
结论和建议
职业卫生检测评价和报告书编制是确保工作环境安全和工人健康的重要步骤。通过正确的检测和解读结果，采取相应的控制措施，可以有效预防职业病发生。
职业卫生检测的基本流程
1
筹备阶段
确定检测目的、范围和方法，并制定检测计划。
2
采样阶段
根据计划按要求进行现场采样和样品取样。
3
实验分析
对采集的样品进行实验室分析，得出各项指标的测试结果。
4
报告编制

根据实验结果撰写职业卫生检测报告书。
常见的职业卫生检测项目
空气中有害物质检测
检测有害气体、粉尘等空气中的化学和物理因素。
职业卫生检测评价及报告书编制课件
本课件将介绍职业卫生检测评价的意义和基本流程，常见的检测项目，以及解读检测结果、编制报告书的要点。还会提供一个报告书示例，最后给出结论和建议。
职业卫生检测评价的意义
职业卫生检测评价对于保障工人健康和提高工作环境非常重要。它可以帮助发现和解决潜在的职业病危害风险，确保工作环境达到合格标准。
噪声测量
检测噪声水平，保障工人的听力健康。
振动测量
评估振动对工人的身体健康可能产生的影响。
职业卫生检测结果的解读
职业卫生检测结果需要根据相应的标准进行解读和评估。如果检测结果超过或接近标准限值，需要采取控制措施以降低工人接触的危害风险。
编制职业卫生检测报告书的要点
编制职业卫生检测报告书时，应包括相关背景信息、检测方法、结果解读、评估结论、建议措施等内容。报告书要清晰、准确，并提供可行的改进方案。