员工派外培训协议书

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员工外出培训协议书8篇

员工外出培训协议书8篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（员工）：____________________住址：____________________________联系方式：________________________身份证号码：______________________鉴于甲方需要派遣员工外出培训，提高员工的专业技能和知识水平，同时保障双方的权益和利益，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就本次员工外出培训事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在外出培训过程中的权利和义务，确保培训的顺利进行，提高员工的专业素质和工作能力，促进公司的长期发展。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于以下方面：____________________（具体培训内容根据实际需要填写）。

三、培训时间地点本次培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

培训地点为____________________。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用为人民币______元（大写：______元整），由甲方承担。

2. 支付方式：____________________（支付方式需明确具体细节）。

五、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照培训计划完成培训内容。

2. 甲方有义务按照约定支付培训费用。

3. 甲方应确保培训场所的安全和秩序，保障乙方的人身安全。

4. 甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核，并根据考核结果进行奖惩。

六、乙方权利与义务1. 乙方有权参加本次培训，并获得相应的知识和技能。

2. 乙方应遵守培训计划，认真参加培训活动，完成培训任务。

3. 乙方应保证在培训期间遵守纪律，注意安全，避免发生意外事故。

员工外派培训协议书

员工外派培训协议书员工外派培训协议书1姓名：部门：职务：本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习，时间天，(即从年月日至年月日)。

愿与公司共同遵守以下协议：一、培训目的：二、培训机构与培训科目：三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定，维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。

保证受训期间虚心学习，吸收所需知识技能，于受训期满后返回公司服务。

如公司中途因工作需要要求中止受训，愿以公司利益为重，绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司，并愿将所学传授给公司同仁，所取得相关资料应留公司存档。

利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权，绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务年，即从年月日起至年月日止，愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

六、培训期间，公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴，计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系，并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款，需赔偿公司一切损失。

如有泄漏公司商业、技术秘密者，在承担经济损失的同时，愿承担法律责任。

九、本协议一式两份，受训人与公司各持一份。

本协议未尽事宜，双方协商解决。

受训人：公司名称：法定代表人：年月日员工外派培训协议书2甲方：XX有限公司乙方：为提高酒店规范管理，培养酒店优秀管理人才，提高员工的基本素质和职业技能，甲方将外派乙方进行培训。

为了明确乙方在参加甲方外出培训期间甲、乙双方的权利义务关系，保证甲方培养的优秀人员不至流失，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、互惠互利的基础上达成以下培训协议：一、根据乙方自愿申请或甲方有关部门推荐，甲方同意外派乙方参加培训，对培训获得优异成绩的人员，甲方将其作为优秀工作人员进行培养，在今后的职位、薪资晋升等方面将予以优先考虑。

培训具体事项如下：甲方同意乙方参加本次培训，培训地点为。

学习期自年月日至年月日，合计天。

培训委托协议书6篇

培训委托协议书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要就特定领域进行培训，乙方具备相关领域的专业知识和技能，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就本次培训事宜达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方就特定领域进行培训，旨在提高甲方员工的专业技能水平，增强团队凝聚力，促进企业发展。

二、培训内容1. 培训主题：____________________2. 培训内容：包括但不限于____________________3. 培训方式：线上/线下培训、讲座、实操、案例分析等。

三、培训时间与地点1. 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。

2. 培训地点：____________________（如线上培训，请明确平台及方式）。

四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）确保参训人员的遵守纪律和安全；（2）为乙方提供必要的培训条件；（3）按照约定支付培训费用。

2. 乙方责任与义务：（1）按照协议内容提供专业培训；（2）确保培训质量，达到甲方预期效果；（3）为甲方提供培训后的技术支持与咨询。

五、知识产权与保密条款1. 双方应保护对方的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得向第三方泄露。

2. 培训过程中涉及的所有资料、课件等知识产权归乙方所有，但乙方应确保甲方合理使用。

六、费用及支付方式1. 培训费用：人民币______元（大写：______元整）。

2. 支付方式：甲方应按照以下方式支付培训费用：____________________。

3. 发票：乙方在收到甲方支付的费用后，应向甲方提供正规发票。

七、违约责任与解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本协议规定，应承担违约责任。

2. 若因违约导致本协议无法继续履行，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

企业员工外出学习合同6篇

企业员工外出学习合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方派遣乙方外出学习，为明确双方权利和义务，保障乙方的合法权益，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在外出学习期间的责任、权利和义务，确保乙方在甲方安排的学习期间能够顺利完成学习任务，提高个人素质及业务能力，为甲方的发展做出贡献。

二、学习安排1. 甲方有权根据工作需要安排乙方外出学习，乙方必须服从甲方的安排。

2. 学习时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

3. 学习地点：_________________________________________。

4. 学习内容：_________________________________________。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）负责为乙方提供必要的学习条件及资源。

（2）负责为乙方办理相关手续，如签证、机票等。

（3）负责乙方学习期间的食宿安排。

（4）按照合同约定支付乙方学习期间的相关费用。

（5）对乙方在学习期间的表现进行评估和考核。

2. 乙方责任与义务（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

（2）遵守学习地点的法律法规，尊重当地的风俗习惯。

（3）努力学习，按时完成学习任务，获得相关证书或证明。

（4）及时将学习情况反馈给甲方。

（5）学习结束后，按照甲方的要求继续为甲方服务。

四、待遇与费用1. 乙方在学习期间的薪资、福利待遇按照甲方规定执行。

外派学习的合同6篇

外派学习的合同6篇篇1甲方（派遣单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（学习人员）：[学习人员姓名]联系方式：[学习人员电话号码]身份证号和家庭住址：[学习人员身份证号码及家庭地址]根据甲方与乙方所签订的服务协议，甲方现派遣乙方参加特定项目的外派学习，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经协商一致，达成以下合同协议：一、合同背景和目标甲方为提升乙方的工作能力和专业水平，同意派遣乙方参加此次外派学习项目。

外派学习的目的是提高乙方的专业技能和知识，增强团队协作和创新能力，以更好地服务于甲方的业务领域。

二、学习内容和期限1. 学习内容：乙方将参加甲方指定的学习项目，包括但不限于专业课程、研讨会、实践操作等。

具体学习内容由甲方根据乙方的工作需求和项目的具体要求确定。

2. 学习期限：学习期限为自签订合同之日起至完成所有学习内容并返回甲方为止，预计持续不超过XX个月。

如遇特殊情况需延长学习时间，双方应协商并签署补充协议。

三、费用承担和支付方式1. 甲方在外派学习期间将建立管理机制，对乙方的学习情况进行跟踪管理，确保学习效果符合预期目标。

篇2甲方（单位名称）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（员工姓名）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲方的业务需求及员工发展要求，同时乙方的职业规划中有进一步提升知识和技能的愿望，现甲乙双方在外派学习一事上达成共识，共同签署本外派学习合同。

本合同旨在明确双方的权利和义务，确保学习过程的顺利进行。

一、合同目的甲方同意派遣乙方参加外派学习项目，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，以便更好地服务于甲方公司。

公司派员工外出培训协议书

公司派员工外出培训协议书甲方（公司）：公司名称：______________________________________________________________________法定代表人：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________乙方（员工）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：___________________________________________________________________地址：_________________________________________________________________________联系电话：_____________________________________________________________________鉴于甲方为提升员工专业素质和业务能力，决定派乙方参加[培训名称]培训，双方经友好协商，达成以下协议：一、培训内容及时间地点培训内容：[详细说明培训的具体课程、主题等]。

培训时间：自______年____月____日起至______年____月____日止。

培训地点：[具体培训地点]。

二、培训费用本次培训费用由甲方承担，包括但不限于培训费、教材费、住宿费、交通费等。

具体费用金额为人民币（大写）元整（小写￥）。

员工外派协议书范文(精选4篇)

员工外派协议书范文（精选4篇）员工外派协议书1甲方：_____________(以下简称甲方)乙方：_____________(以下简称乙方)在甲、乙双方______年______月份当面沟通后，乙方根据沟通内容和甲方的具体需求，向甲方提交了《____________培训方案》。

______年______月______日乙方接到该方案已经通过甲方认可的通知，甲、乙双方认为有必要将该方案定义为本合同附件一。

为了更好的帮助甲方提升______人员的______技能和______ 能力，从而提高甲方的______水平。

为了有效地实施《______培训方案》，双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款：1.乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2.乙方指定____________为乙方培训联络人，负责培训相关事项的沟通。

3.乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4.乙方负责保证课程的教学质量。

5.乙方负责制作培训讲义，在每周培训当天上课之前发放到参训人员的手中，做到打印清晰工整、装订牢固、人手一册。

6.甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训，如确有特殊情况，须提前3天征得对方同意，方可调整培训时间。

7.甲方负责安排培训场地，并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8.甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

9.本培训自______年______月______日起，为期1周，共进行2-3小时的培训，依据下面时间表进行，如遇节假日，时间自动顺延，或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)10.培训场地及培训器材要求：(1)教学白板(或黑板)1个，白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台，并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)11.培训费用支付条款：本合同标的培训(辅导)费用总额为人民币______圆整(￥______)付款方式为转账汇款，具体支付时间如下：(1)甲方定于每月20日为工资的发放日，如遇公司财务、经营管理决策的重大调整等特殊情况，可放宽至每月30日前发放。

公司员工培训协议（3篇）

公司员工培训协议一、协议目的本协议的目的是为了明确公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）之间关于员工培训的权利和义务，共同促进员工的职业发展和企业的发展。

二、培训内容甲方将根据乙方的工作要求、职位需求和个人发展需要，安排乙方参加相应的培训课程。

培训内容包括但不限于企业文化培训、岗位技能培训、管理培训等。

三、培训方式1. 内部培训：甲方将组织内部专业人员或外部专家进行培训。

2. 外部培训：甲方也可以将乙方参加外部专业培训机构的培训课程，费用由甲方承担。

四、培训时机1. 入职培训：乙方入职后，甲方将组织相应的入职培训，介绍公司的组织架构、业务流程、工作规范等。

2. 岗位培训：乙方进入相应的岗位后，甲方将根据岗位要求安排相应的技能培训。

3. 晋升培训：乙方如有晋升的机会，甲方将安排相应的管理培训，提升乙方的管理能力。

五、培训费用与补偿1. 内部培训费用由甲方承担，包括培训师的费用、培训材料的费用等。

2. 外部培训费用由甲方承担，包括培训机构的培训费用、住宿费用、交通费用等。

3. 乙方在培训期间的工资和福利待遇不变，甲方不会因为培训而降低乙方的薪资或福利。

六、培训效果评估甲方将定期评估乙方的培训效果，并根据评估结果调整培训方案和培训方式。

七、保密义务1. 乙方在培训期间将可能获得甲方的商业机密或其他机密信息，乙方应严格遵守保密义务，不得私自泄露或使用该等信息。

2. 乙方签署保密协议的义务将在培训结束后继续有效。

八、培训期限1. 培训的期限将根据乙方的需求和工作要求而定。

2. 如乙方在培训期间出现不能参加培训的情况，应提前通知甲方并提供合理的说明。

九、培训成果归属乙方通过培训所获得的知识和技能归乙方个人所有，但乙方不得将通过培训获得的知识和技能用于非工作目的或向他人传授。

十、违约责任如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于停发培训费用、解除劳动合同等。

十一、争议解决本协议的解释和争议解决将遵循中华人民共和国相关法律法规的规定，双方应友好协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

派员工出去培训合同模板

派员工出去培训合同模板【合同名称】员工外派培训合同【甲方（企业）】（企业全称）（企业地址）（联系电话）（法定代表人）【乙方（员工）】（员工姓名）（员工身份证号码）（员工联系方式）鉴于甲方为提升团队整体素质，同意并安排乙方参加由（培训机构名称）举办的（培训课程名称），现就双方的权利义务达成以下协议：一、培训内容与要求1. 培训课程名称：_________________________2. 培训时间：自（起始日期）至（结束日期），共计（天数/小时数）。

3. 培训地点：（详细地址或在线平台）。

4. 培训目的：提高乙方在（相关领域）的专业技能和工作能力。

5. 培训要求：乙方须全程参与培训，按时完成所有课程和考核。

二、费用承担1. 培训费用总计：人民币（大写）（小写）。

2. 费用支付方式：由甲方全额承担/甲乙双方按比例分担。

3. 其他费用：如交通、住宿等费用由（甲方/乙方）承担。

三、权利与义务1. 甲方权利与义务：a. 提供必要的培训支持和资源。

. 按合同约定支付培训费用。

c. 对乙方培训效果进行评估。

2. 乙方权利与义务：a. 认真参加培训，达到培训目标。

. 培训结束后，向甲方提交培训总结报告。

c. 将所学知识应用到工作中，提升工作效率。

四、服务期与保密1. 服务期：乙方应承诺在培训结束后继续为甲方工作至少（具体年限）年。

2. 保密条款：乙方应对培训期间所获知的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

五、违约责任1. 如乙方未按约定完成培训或未能达到培训效果，应承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，应承担相应的违约责任。

六、其他事宜（可根据具体情况添加其他相关条款）七、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________ 乙方（签字）：_________________代表（签字）：_________________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日注：以上合同内容仅供参考，具体情况下还需要根据实际情况进行修改和补充。

员工外派培训协议书

员工外派培训协议书甲方（派遣单位）：______________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方因业务需要，决定派遣乙方参加外派培训，为明确双方在培训期间的权利和义务，经双方协商一致，特订立本协议书。

第一条培训内容与时间1.1 培训内容：乙方将参加由甲方安排的_________________________培训。

1.2 培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。

第二条培训费用2.1 培训费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。

2.2 培训期间，乙方的差旅费、伙食费等日常开支，按照甲方的差旅费报销标准执行。

第三条培训期间的工资与福利3.1 培训期间，乙方的工资待遇保持不变，由甲方按月支付。

3.2 乙方在培训期间享有与在岗员工同等的福利待遇。

第四条培训成果的归属4.1 乙方在培训期间所获得的知识、技能和证书等成果，归甲方所有。

4.2 乙方应将培训成果应用于甲方的工作，并协助甲方提升业务水平。

第五条培训期间的纪律要求5.1 乙方应遵守培训单位的规章制度，不得无故缺勤、迟到或早退。

5.2 乙方应保证培训质量，不得有损害甲方声誉的行为。

第六条培训后的义务6.1 培训结束后，乙方应向甲方提交培训总结报告。

6.2 乙方应根据甲方的安排，将培训成果应用于实际工作中。

第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

7.2 如甲方未按约定支付培训费用或工资，乙方有权要求甲方补足差额。

第八条协议的变更和解除8.1 本协议的任何变更和解除，须经双方协商一致，并书面确认。

8.2 如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第九条争议解决9.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。

9.2 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第十条其他10.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

员工外送培训协议书(全版)

员工外送培训协议书（全版）协议背景本协议是由公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）就员工外送培训事宜达成的协议。

双方均同意按照以下条款执行该培训计划。

培训目的乙方将接受甲方组织的外送培训，旨在提升乙方的外送技能和服务水平，以满足公司对高质量外送服务的需求。

培训内容1. 外送流程：乙方将学习甲方规定的外送流程，包括接单、准备、配送和回单等环节。

2. 产品知识：乙方将学习甲方的产品知识，包括菜单内容、特色菜品和促销活动等。

3. 客户服务：乙方将接受客户服务技巧的培训，包括礼貌用语、问题解决和客户投诉处理等。

4. 安全驾驶：乙方将接受安全驾驶培训，包括遵守交通规则、驾驶技巧和紧急情况处理等。

培训时间和地点1. 培训时间：培训将于每周工作日的下班时间进行，每次培训时长为2小时，共计8周。

2. 培训地点：培训地点将在公司指定的培训室或者其他合适的场所进行。

培训费用1. 培训费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2. 如乙方在培训期间因个人原因无法参加培训，甲方有权决定是否补培。

培训考核1. 乙方需要通过培训期末的考核才能获得培训证书。

2. 培训考核内容包括外送流程、产品知识、客户服务和安全驾驶等方面。

3. 如乙方未能通过培训考核，甲方有权决定是否给予乙方补考的机会。

保密条款乙方在培训期间将接触到甲方的商业秘密和敏感信息，乙方同意在培训期间和之后保持对这些信息的保密，不得泄露给任何第三方。

解约条款1. 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除该协议，并有权追究乙方相应的法律责任。

2. 若甲方因不可抗力等原因无法履行本协议，双方互不承担责任，但应尽力协商解决。

协议生效和终止1. 本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至培训结束。

2. 本协议终止后，双方无需再承担任何义务和责任。

甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________。

员工外派培训协议书

员工外派培训协议书甲方（派遣单位）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]一、培训目的1. 为提高乙方的专业技能和业务水平，甲方决定派遣乙方参加外派培训。

2. 培训结束后，乙方应将所学知识应用于甲方的工作中，以提升工作效率和质量。

二、培训内容1. 培训课程名称：[具体课程名称]2. 培训地点：[培训地点]3. 培训时间：[开始日期] 至 [结束日期]4. 培训费用：包括但不限于培训费、交通费、住宿费等，由甲方承担。

三、培训费用及支付方式1. 培训费用总额为：[具体金额]。

2. 甲方在培训开始前一次性支付给培训机构或直接支付给乙方，具体支付方式由甲乙双方协商确定。

四、培训期间的权利与义务1. 乙方在培训期间应遵守培训单位的规章制度，认真完成培训任务。

2. 甲方有权了解乙方的培训进展和表现，并在必要时提供指导和帮助。

3. 乙方应保证培训期间的出勤率，不得无故缺勤或早退。

4. 乙方在培训结束后，应及时向甲方汇报培训成果，并提交培训总结。

五、培训成果的应用1. 乙方应将培训所学知识与技能应用于甲方的工作中，提升个人及团队的工作效率。

2. 甲方应为乙方提供必要的支持和资源，以便乙方能够顺利地将培训成果应用到实际工作中。

六、违约责任1. 如乙方未经甲方同意擅自退出培训，或培训结束后未按约定将培训成果应用于甲方工作，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

2. 如甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方履行支付义务。

七、协议的变更与解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。

2. 任何一方提出变更或解除协议，应提前[具体天数]天书面通知对方。

八、争议解决1. 本协议在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。

2. 协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、协议生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

十、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

外派培训协议书

外派培训协议书篇一：外出培训协议员工外出培训协议书甲方：乙方：为提高公司员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

根据《劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上，就乙方在甲方资助和支持下外出培训事宜，达成如下协议：第一条本协议适用于公司所有员工。

第二条甲方出资支持乙方赴参加培训，期限为。

第三条乙方参加培训后，应保证在甲方继续工作的时间为三年以上，即：至年月日。

第四条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期前届满的，则该劳动合同将自动延期，直至本协议约定的期限为止。

第五条甲乙双方已经签订的劳动合同期限在本协议约定的日期后届满的，则依照劳动合同的约定履行。

第六条甲方承担如下义务：1、对乙方的外出培训给予必要的指导，并为乙方提供有关外出培训的咨询和服务。

2、及时向乙方支付约定范围内的培训费用，包括直接培训费用、往返差旅费和食宿费。

3、培训产生的费用采取培训后一次性凭票报销的方式。

第七条乙方承担的义务：1、在培训期间，保证不从事有损祖国利益和安全的活动，维护祖国荣誉，遵守所在国的法律，与当地人民友好交往。

2、保证遵守甲方关于培训期限的规定。

未经甲方同意，不得更改培训计划。

3、保证在培训期内服从管理、服从甲方各项安排。

4、保证在培训期结束后，继续在甲方工作，服从甲方分配，继续服务期限依(转自：小草范文网:外派培训协议书)照本协议第二条的规定。

5、保证培训报销单据的真实性，并于报销单据上注明受训人员的姓名及参训人数。

第八条因甲方原因提出与乙方终止培训协议，甲方不得要求乙方返还培训期间已经支付的培训费用。

第九条培训结束后，因乙方原因，不能履行本协议第二条规定的，乙方按违约期限向甲方赔偿违约金，违约金为三年的月摊培训费用×违约期限。

第十条在培训期结束时，未能按约定完成培训目标任务的，甲方有权要求乙方返还支付的全部费用。

第十一条甲、乙双方因违反本协议而发生的纠纷，应当在中华人民共和国境内提起诉讼，适用中华人民共和国法律，或按协议进行仲裁。

员工出外培训协议书(标准版)

员工出外培训协议书（标准版）协议目的本协议旨在明确员工出外培训的相关事宜，确保培训过程的顺利进行和双方权益的保障。

协议内容1. 双方协议：本协议由公司（以下简称“甲方”）和员工（以下简称“乙方”）共同签署，并具有法律效力。

2. 培训目的：乙方将前往指定的培训机构或地点接受培训，以提升其工作能力和专业知识。

3. 培训安排：- 培训时间：乙方将按照甲方的安排，出外接受培训，培训期间为（具体日期）。

- 培训内容：培训内容将根据乙方的岗位需求和发展计划确定。

- 培训费用：培训费用由甲方承担，包括但不限于交通费、住宿费、培训机构费用等。

4. 培训期限：乙方将按照培训计划完成培训，并按时返回公司履行工作职责。

5. 培训期间的权益和义务：- 乙方权益：乙方在培训期间享有与正常工作期间相同的薪酬待遇和福利。

- 乙方义务：乙方应严格按照培训计划参加培训，保证培训期间的效果。

6. 违约责任：若乙方未按照协议约定履行培训义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并可能影响乙方的晋升和奖励机会。

7. 保密条款：乙方在培训期间获得的与甲方业务相关的机密信息，应严格保密，不得泄露给任何第三方。

8. 协议解除：本协议自培训期满之日起自动解除，除非双方另有约定。

9. 争议解决：双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

协议生效本协议经双方签字盖章后生效，并适用于培训期间的各项事宜。

甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________签署日期：____________________。

公司在职员工培训服务协议范本(六篇)

公司在职员工培训服务协议范本甲方（单位）：乙方（员工）：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1.根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：_________________。

2.本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计_____元人民币（￥：_____元）（具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币_____元（￥：_____元）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6.乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失（包括企业形象），由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

外派学习的合同5篇

外派学习的合同5篇篇1甲方（外派单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（学习者）：___________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方拥有良好的教育资源及培训条件，乙方自愿接受甲方的外派学习安排，为明确双方权益，达成以下合同条款，以资共同遵守。

第一条外派学习目的甲方根据乙方的工作表现及发展需要，安排乙方参加外派学习，旨在提高乙方的专业技能和管理能力，促进个人职业发展，同时为甲方创造更大的价值。

第二条学习内容与地点1. 乙方将参加甲方安排的外派学习课程，课程内容包括但不限于____________________（具体学习内容）。

2. 学习地点为____________________（具体地点），如需变更，甲方应提前通知乙方。

第三条学习期限1. 本合同约定的学习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 学习期间如遇特殊情况需要延长学习时间，双方应协商确定。

第四条费用及支付方式1. 乙方参加外派学习的费用由甲方承担。

包括但不限于学费、交通费、住宿费、生活补助等。

具体费用标准及支付方式由双方另行签订协议确定。

2. 乙方在学习期间因个人原因导致的额外费用由乙方自行承担。

第五条双方责任与义务1. 甲方应确保乙方在学习期间的学习和生活条件，确保乙方顺利完成学习任务。

全版本员工外派教育协议书

全版本员工外派教育协议书1. 协议背景鉴于公司（以下简称“甲方”）对员工（以下简称“乙方”）的专业发展和教育培养的高度重视，同时为了更好地促进乙方个人能力的提升及公司业务的发展，甲乙双方经友好协商，就乙方的外派教育事项达成如下协议。

2. 外派目的甲方根据业务发展需要，认为乙方有必要接受特定的专业培训或继续教育，以提升乙方个人能力，进而提升公司整体竞争力。

3. 外派地点乙方将在（具体地点）接受外派教育。

4. 外派期限乙方的外派教育期限自（开始日期）至（结束日期）。

5. 甲方责任5.1 甲方负责承担乙方外派期间的所有相关费用，包括但不限于学费、住宿费、交通费等。

5.2 甲方应确保乙方的外派教育与公司的业务发展需要相匹配，以保证乙方的教育投资能够有效转化为公司的竞争力。

5.3 甲方在外派期间应继续向乙方支付工资及福利待遇。

6. 乙方责任6.1 乙方应认真参加外派教育，积极完成甲方安排的学习任务。

6.2 乙方在外派期间应遵守所在教育机构的所有规定，维护甲方的形象和声誉。

6.3 乙方承诺在外派教育结束后，将其所学知识技能有效应用于甲方的工作之中。

7. 知识产权7.1 乙方在外派期间所取得的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，属于甲方所有。

7.2 乙方应协助甲方完成相关知识产权的申请和维护工作。

8. 违约责任8.1 若乙方在外派期间出现严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即终止本协议。

8.2 若乙方在外派教育结束后未能按照约定将所学知识技能应用于甲方工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

9. 争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10. 其他10.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：---以上为全版本员工外派教育协议书的内容，请根据实际情况进行修改和完善。

外派协议书

外派协议书外派协议书在当今社会生活中，协议的使用成为日常生活的常态，协议能够成为双方当事人的合法依据。

那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺为大家整理的外派协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

外派协议书1甲方：乙方：甲方因生产需要，依据地方劳动法令/法规，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，接受乙方所派劳动务工人员进入甲方工厂务工事宜，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议期限与人数1、自年月日至年月日。

根据甲方的实际生产状况，经甲乙双方协商同意，可续签工人的协议期。

2、人数：预计总人数为人，从月日到月日安排到位，实际按到职人数为准。

二、工人条件1、年龄：年满周岁—岁，具备本人真实有效身份证原件。

2、男女不限，男工不能留长发、染发、纹身、戴耳环。

3、乙方派遣的员工应符合甲方员工录用制度，如不符合者甲方有权不录用。

三、工资待遇1、乙方员工工资按时薪结算，每小时元（不分时段、节假日和法定假日），一般每天正常工作时间不超过12小时，特别赶货期间除外；乙方员工在甲方工厂上班时，甲方以乙方员工上班打卡的工时为准计算乙方员工的工资，如乙方员工请假、旷工、迟到、早退者一律按甲方工厂制度进行扣款处罚；乙方员工按甲方要求在未缺勤的情况下每月不足小时的，甲方应至少按每人每月上班小时与乙方结帐。

2、乙方员工上下班时间必需打卡并且遵守甲方工厂的规定作习时间，每月乙方员工的工卡经甲方工厂人事部核查确认，方可生效（中途离职的员工，工资由乙方先支付，待甲乙双方结帐时一起结算给乙方）。

3、乙方员工进厂之日起至协议期满，由甲方工厂为乙方员工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣费用；假日期间只提供住宿，餐费自理）。

4、每月日，甲方将上月工资以现金方式结算给乙方，再由乙方发放给乙方员工，合同协议到期后乙方员工全部撤离甲方工厂，甲方当天以现金方式付清全部薪金给乙方，乙方与乙方劳务人员的劳资纠纷由乙方自行解决，甲方不负任何责任。

职工外派培训合同(标准版)

职工外派培训合同本合同由以下双方于____年____月____日签署：甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：________________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：住址：________________为了提高员工的业务能力和管理水平，公司决定派遣员工参加培训，经双方友好协商，达成如下协议：一、培训内容公司将派遣员工参加_____________________培训（以下简称“培训”），具体内容为_____________________________________________。

二、培训时间和地点培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。

培训地点为________________________。

三、培训费用公司将承担员工的培训费用，包括培训费、交通费、住宿费、餐费等。

员工应妥善保管好所有相关发票和凭证，以备公司报销。

四、员工的义务1、员工应按时参加培训，遵守培训纪律和规定，认真听讲，积极学习，争取取得优异成绩。

2、员工在培训期间应服从培训机构的安排和管理，不得擅自离开培训现场，如有特殊情况需请假，应事先向公司报告并得到批准。

3、员工在培训结束后应向公司提供培训总结报告，汇报学习成果和心得体会，并提出改进意见和建议。

五、公司的权利1、公司有权要求员工按时参加培训，遵守培训纪律和规定，认真听讲，积极学习，争取取得优异成绩。

2、公司有权要求员工在培训期间服从培训机构的安排和管理，不得擅自离开培训现场。

3、公司有权要求员工在培训结束后提供培训总结报告，并对员工的学习成果进行评估和考核。

六、违约责任1、若员工未能按照约定时间参加培训或者擅自离开培训现场，应承担违约责任，并向公司支付违约金。

2、若员工在培训期间未能认真听讲、积极学习或者未能在培训结束后提供合格的培训总结报告，应承担违约责任，并向公司支付违约金。

七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向所在地人民法院提起诉讼。

外派培训协议范本3篇

外派培训协议范本3篇篇1外派培训协议范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提升员工综合素质与技能水平，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训，现双方经友好协商，就有关事项达成如下协议：第一条培训性质1.1 甲方为提升乙方的专业技能和综合素质，决定派遣乙方到（培训地点）参加为期（培训时间）的外派培训。

1.2 培训项目及内容详见培训方案，乙方应认真学习并参与培训中的各项活动，如未按要求完成培训，需承担相关责任。

第二条培训费用2.1 甲方应支付乙方参加外派培训的各项费用，包括但不限于交通、食宿、培训费用等。

2.2 乙方在外派培训期间的其他个人开支由乙方承担。

第三条勤务交接3.1 乙方应在外派培训前完成相关工作的交接，确保没有遗漏和疏漏。

3.2 外派培训期间，乙方的工作由（负责人姓名）代为处理，乙方需保持与公司的联系，及时反馈工作情况。

第四条培训总结4.1 外派培训结束后，乙方应及时向甲方提交培训总结报告，包括所学内容、心得体会以及对现有工作的改进建议。

第五条保密条款5.1 乙方在外派培训期间所获取的公司机密信息和技术资料，不得擅自外泄或用于其他用途，应予保密。

第六条协议解除6.1 若乙方在外派培训期间发生违纪或不按要求完成培训的情况，甲方有权解除本协议并追究乙方的法律责任。

第七条协议变更7.1 本协议的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式确认后方能生效。

第八条争议解决8.1 本协议履行过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关主管部门申请调解或向人民法院起诉。

第九条本协议自双方签字后生效，有效期至乙方外派培训结束之日。

（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2外派培训协议范本协议双方，甲方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________；乙方：______________公司，法定代表人：______________，地址：______________，联系电话：______________。