济南公司面试题(浪潮,中创)

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浪潮面试---最让人不舒服的面试ZZ

浪潮面试---最让人不舒服的面试ZZ

浪潮⾯试---最让⼈不舒服的⾯试ZZ相关推荐浪潮⾯试---最让⼈不舒服的⾯试 ZZ不知道是什么原因,从进⼊浪潮时⾃⼰就浑⾝的不⾃在,不是⾃⼰原先的感觉了,真的⾃⼰没有办法释然,⾃⼰时那么的急切的想进⼊这⼀家公司,可是⾃⼰却是真的很紧张,没办法,还是得上,所以⾃⼰就慢慢等了!从10:40等到12:40了,终于等到我,然后进去了,之后就是⼏个简单直接的问题,然后就是⾃⼰⾯对的考试的⾯试官,我没有吃饭⼀直在等着,他们订的吃的被前台给退掉了,其它的倒是没有什么,那个⾯试官只是问我⼀些技术的问题,其他的就没有什么了,只是⾃⼰⾯对他们却还是很打盹,然后⾃⼰很紧张,尽管⾃⼰刻意的`去控制还是⾃⼰控制不住。

他们问我的知识其实很简单,但是我真的是忘掉了⾃⼰的问题,还有⾃⼰的答案,我知道软件⼯程⾥⾯的知识我答的并不好,但是我是努⼒的去想了,还有就是对于范式⾃⼰居然说学了,然后⾃⼰就回答其实⾃⼰并不知道⾃⼰的这个知识,⾃⼰真的是晕了!怎么能够那么样⼦回答呢?总之,我的⾯试时间很短,有7-8分钟吧,可能是他们急着去吃饭,也许是⾃⼰表现的不好,可是他们除了急急的像是应付我似的应付过去就⾏了,那个男的真的是很惹⼈烦,感觉⾃⼰的希望是很少了。

可是我要说的是这样⼦的⾯试真的是很差劲,很没劲!我除了回答他们的问题没有其他说话的时间,⽽且⾃⼰想去表达⼀些意向时他却不给我机会,不知道我⾃⼰应该怎么样⼦的创造机会,但是⾃⼰真的时很讨厌这样⼦的⾯试,这种⾯试缺少对⼈最起码的尊重,再怎么说了,我也是等了两个⼩时,他们通知是11:45,要求11:30到,⽹站上的流程是综合⾯试,来了却是技术⾯试,这让我很紧张,这算什么事吗,两三句话把我打发了,怎么这样对待⼈。

难道这就是⼤公司对待也许是不合格的求职者的⽅式?我很郁闷,这样的事情我只是第⼀次遭遇,浪潮,让我对你刮⽬相看了!记得⾃⼰没有被环达电脑录⽤,那次⾃⼰是表现的不好,可是⼈家仍然是好好的招待,认真的回答问题,企业⽂化的确做的很不错,只是不知道浪潮除了这么⼤名⽓之外能不能再具体些!汗颜的经历~最让⼈不舒服的经历!【浪潮⾯试---最让⼈不舒服的⾯试 ZZ】相关⽂章:03-2104-1411-2212-2203-24 06-24 03-23 03-18 04-14 07-20。

浪潮软件测试面试题

浪潮软件测试面试题

浪潮软件测试面试题浪潮软件测试是众多软件测试岗位中备受关注的一家公司。

为了迎接面试,掌握一些常见的软件测试面试题是必要的。

本文将介绍一些浪潮软件测试面试题的常见内容,帮助你更好地准备面试。

一、测试基础知识测试基础知识是软件测试面试的基础,以下几个问题是常见的测试基础知识问题:1. 请解释什么是软件测试?答:软件测试是指在软件开发生命周期中对软件产品的功能、性能、安全性等进行评估的过程。

目的是发现潜在的问题,提高软件产品的质量和可靠性。

2. 请列举常见的软件测试方法?答:常见的软件测试方法包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、功能测试、性能测试、安全测试等。

3. 请解释什么是功能测试?答:功能测试是软件测试中的一种方法,主要测试软件是否满足预期的功能需求。

通过执行不同的测试用例,验证软件的功能是否正常运行。

二、测试工具和技术掌握一些常见的测试工具和技术也是软件测试面试的重点内容。

以下问题涉及一些常见的测试工具和技术:1. 请列举几个常见的自动化测试工具?答:常见的自动化测试工具包括Selenium、Appium、Jenkins、LoadRunner等。

2. 请解释什么是性能测试?答:性能测试是对软件系统的性能指标进行评估的一种测试方法。

通过模拟用户负载,测试软件在不同负载下的响应时间、吞吐量等性能指标。

3. 请解释什么是冒烟测试?答:冒烟测试是一种快速的功能测试方法,用于验证系统的基本功能是否正常。

它的目标是在主要功能正常的前提下,尽早发现重大缺陷。

三、软件测试流程了解软件测试的流程对于面试也是非常重要的。

以下问题涉及软件测试的常用流程:1. 请解释软件测试的常用流程?答:常见的软件测试流程包括测试计划、测试设计、测试执行、测试评估和测试报告。

测试计划确定测试目标和资源,测试设计编写测试用例,测试执行执行测试用例,测试评估对测试结果进行分析,测试报告对测试过程和结论进行总结和报告。

2. 请解释什么是回归测试?答:回归测试是在软件修改后重新执行以前通过的测试用例,以确保修改不会导致原有功能发生故障。

历下区专职面试题目(3篇)

历下区专职面试题目(3篇)

第1篇一、自我介绍环节1. 题目:请您用3分钟时间,简要介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历以及个人特长。

解析:此题旨在考察应聘者的自我认知能力、表达能力及自信心。

应聘者应着重介绍自己的优点和特长,以及与所应聘岗位相关的工作经验。

2. 题目:请谈谈您在以往的工作或学习中遇到的困难,以及您是如何克服这些困难的。

解析:此题旨在考察应聘者的抗压能力和解决问题的能力。

应聘者应举例说明,并展示自己在面对困难时的应对策略。

二、专业知识与技能考察1. 题目:请谈谈您对所应聘岗位的了解,以及您认为这个岗位应该具备哪些素质和能力。

解析:此题旨在考察应聘者对岗位的认知程度和自身素质。

应聘者应结合自身专业背景,阐述岗位所需的专业知识和技能。

2. 题目:请列举3个您认为与所应聘岗位相关的政策法规,并简要说明其内容。

解析:此题旨在考察应聘者对政策法规的掌握程度。

应聘者应熟悉与岗位相关的政策法规,并能够准确解释其内容。

三、案例分析题1. 题目:某社区居民反映小区内绿化带杂草丛生,影响居民出行。

作为社区工作人员,您将如何处理这个问题?解析:此题旨在考察应聘者的沟通协调能力和问题解决能力。

应聘者应从以下几个方面进行阐述:了解问题、分析原因、制定解决方案、实施措施、跟踪反馈。

2. 题目:某社区内存在一些居民违规停车现象,严重影响了其他居民的出行。

作为社区工作人员,您将如何解决这一问题?解析:此题旨在考察应聘者的执行力、组织协调能力和创新意识。

应聘者应从以下几个方面进行阐述:宣传引导、制定规章制度、加强巡逻管理、定期检查、持续改进。

四、情景模拟题1. 题目:您所在的社区即将举办一场公益活动,您作为负责人,需要组织策划。

请描述您将如何安排活动流程、人员分工以及现场管理。

解析:此题旨在考察应聘者的组织协调能力和执行力。

应聘者应从以下几个方面进行阐述:活动策划、人员安排、物资准备、现场布置、活动总结。

2. 题目:某社区居民反映小区内公共设施损坏,您作为社区工作人员,需要现场勘查并解决问题。

知识题库-入职新公司的面试题及答案

知识题库-入职新公司的面试题及答案

知识题库-入职新公司的面试题及答案一、销售岗位问题:请简要介绍一下你自己在销售方面的优势。

答案:我认为自己在销售方面有以下几个优势。

首先,我具备良好的沟通能力,能够与不同类型的客户建立良好的关系。

我善于倾听客户的需求,并能够清晰地表达产品或服务的价值,为客户提供解决方案。

其次,我有很强的目标感和执行力。

我会为自己设定明确的销售目标,并制定详细的计划来实现这些目标。

我不怕困难和挑战,会积极主动地寻找销售机会,努力完成销售任务。

再者,我拥有丰富的产品知识和行业经验。

我会深入了解所销售的产品或服务的特点、优势和应用场景,以便更好地向客户介绍和推荐。

同时,我也会关注行业动态和竞争对手的情况,为客户提供更有竞争力的解决方案。

最后,我具有良好的团队合作精神。

我深知销售工作不是一个人能够完成的,需要与团队成员密切配合,共同为客户提供优质的服务。

我会积极与同事分享销售经验和资源,互相支持和帮助,共同提高团队的销售业绩。

二、技术岗位问题:请介绍一个你曾经参与过的比较有挑战性的项目,并说明你在其中的角色和贡献。

答案:我曾经参与过一个大型企业级软件系统的开发项目。

这个项目的挑战性在于系统的复杂性和高要求的性能指标。

我在项目中担任主要开发人员的角色。

首先,我深入分析了项目的需求,设计了合理的软件架构,确保系统具有良好的可扩展性和可维护性。

在开发过程中,我遇到了很多技术难题,比如如何提高系统的性能、如何处理大量的数据等。

我通过不断地学习和尝试,采用了一些先进的技术和算法,成功地解决了这些问题。

我还积极与团队成员进行沟通和协作,共同解决了一些跨模块的问题。

最终,我们按时完成了项目的开发任务,并得到了客户的高度评价。

我的贡献主要体现在以下几个方面:一是在技术方面,我为项目提供了专业的解决方案,提高了系统的性能和稳定性;二是在团队协作方面,我积极与其他成员沟通和交流,分享自己的经验和知识,促进了团队的整体进步。

三、行政岗位问题:如果公司要组织一次重要的会议,你会如何进行筹备工作?答案:如果公司要组织一次重要的会议,我会采取以下步骤进行筹备工作。

浪潮集团智力测试题(3篇)

浪潮集团智力测试题(3篇)

第1篇一、前言浪潮集团作为中国领先的云计算和大数据服务商,始终致力于为客户提供最优质的产品和服务。

为了选拔具有卓越智力和创新精神的人才,特此举办智力测试。

本测试旨在考察应试者的逻辑思维、创新能力、问题解决能力等多方面素质。

请认真作答,测试结果将作为选拔人才的重要参考。

二、测试说明1. 本测试共分为四个部分,包括选择题、填空题、案例分析题和论述题。

2. 测试时间为120分钟,满分100分。

3. 请在规定时间内完成所有题目,不得抄袭、作弊。

4. 测试结束后,请将试卷密封交回。

三、测试内容第一部分:选择题(每题2分,共20分)1. 下列哪个选项不属于云计算的三种服务模式?()A. IaaS(基础设施即服务)B. PaaS(平台即服务)C. SaaS(软件即服务)D. MaaS(移动即服务)2. 以下哪个选项不是大数据的“4V”特征?()A. 体积(Volume)B. 速度(Velocity)C. 价值(Value)D. 可变性(Variability)3. 以下哪个选项不属于物联网的三个层次?()B. 网络层C. 应用层D. 数据层4. 以下哪个选项不是人工智能的核心技术?()A. 机器学习B. 深度学习C. 神经网络D. 逻辑推理5. 以下哪个选项不是云计算的五大关键技术?()A. 分布式计算B. 云存储C. 云安全D. 云服务6. 以下哪个选项不属于云计算的优势?()A. 弹性伸缩B. 资源共享C. 高可用性D. 成本高昂7. 以下哪个选项不是大数据分析的应用领域?()A. 金融B. 教育C. 医疗8. 以下哪个选项不是物联网的典型应用?()A. 智能家居B. 智能交通C. 智能医疗D. 智能农业9. 以下哪个选项不是人工智能的发展趋势?()A. 智能语音识别B. 智能图像识别C. 智能机器人D. 智能数据分析10. 以下哪个选项不是云计算的典型应用?()A. 云主机B. 云存储C. 云桌面D. 云游戏第二部分:填空题(每题2分,共20分)1. 云计算的核心技术包括______、______、______等。

浪潮集团新员工入职培训考试题目

浪潮集团新员工入职培训考试题目

浪潮集团新员工入职培训考试题目部门:__________ 姓名:___________ 得分:____________一、填空题(每小空0.5分,共20分)1、公司的经营理念是重视伦理、____________,创新进取,___________,以信立业。

2、公司的定时工作时间为________________,中午休息时间为12:00-13:00,公司实行周5天工作制。

3、公司所有员工必须衣着整洁,除副部长及以上职务人员可选着深色西装外,其余员工均必须着____________,不允许与其他服装混穿。

男士不得剃____头发及留怪异发型。

公司严格实行佩戴________上岗,工作牌应挂在胸前或别在上衣左口袋上。

不能挂在衣角、衣领、裤口袋或是腰带上,也不能藏在衣内或口袋内。

除指定地点(会议室、接待室)外,工作或办公场所禁止______________。

4、公司实行______考勤制,员工不允许不打卡或请、代人打卡。

员工上班迟到或早退一次每次扣款_____元,5、一般婚假为_____天,晚婚者另加婚假______天。

6、员工必须在现岗位工作至少________以上,方可申请其他部门工作职位。

7、凡与公司签订了劳动合同的,连续工作满_____个月以上的在岗员工,均可享受带薪年休假。

8、员工请假须由本人填写________,按层级由相关人员批准后方可离开,无特殊原因不可电话、捎话请假。

9、新员工一般实行_____个月及以上的试用期。

试用期间满月需填写___________________,试用期满且合格后需填写试用期满转正考核表。

10、发生生产安全事故或工伤事故,不论是公司财产受到损害,或是职工受到意外伤害时,都必须在______小时内向公司安技员、本部部门长、主管部门和领导报告,对于人身事故或其他重大事故要直接上报公司主管领导。

11、质量定义:一套固有的满足诸要求条件的程度。

12、工程规格的制定基础:顾客要求、法规要求、。

浪潮考试题

浪潮考试题

姓名:单位:总分:一、单项选择题( 15x2分=30分 )1、查询凭证时,系统提供了(C)功能,可以对没有记帐的单据,进行模糊查找:A. 已记帐;B. 已审核;C. 未记帐;D. 无;2、下列说法不正确的是:CA、一个用户可以对应多个职责B、一个职责可分配给多个用户C、定义完成的职责不允许再次修改D、职责定义完成后必须分配授权3、增加完毕的用户如何再次更改其口令:BA、必须删除用户重新增加并设置口令B、通过软件提供的‘更改口令’功能实现C、增加完毕的用户口令是不能再次更改的D、以上说法都不正确4、登录软件时提示该用户已经在线,解决办法是:AA、因为没有正常退出,或者别人使用了自己的帐号,到在线用户监控中注销该用户B、换另一个用户登录C、退出系统重新登录D、清除Internet临时文件及历史记录5用户登陆时提示“没有定义相应的职责”是因为:CA、口令错误B、用户编码输入错误C、用户没有分配职责D、登陆日期错误6、员工调动部门核算的情况软件如何实现:BA、将员工在调出部门删除,重新增加到调入部门中B、通过员工定义中的‘更换部门’功能来实现C、软件无法实现D、将需要调动的员工停用7、凭证中的财务主管在哪里设置:BA、定义----凭证类型定义B、定义----系统设置C、定义----原始凭证定义D、定义----输出格式定义8、本月购入的新资产应该在哪个功能中制作:BA、初始----资产卡片维护B、资产----资产增加C、资产----旧资产增加D、资产----资产变更9、报表求和取数公式为:CA、AVGB、ROUNDC、SUMD、MAX10、期末必须执行月末结转才能处理下月业务的模块有:DA、总账B、报表C、辅助对账D、固定资产11、凭证制作过程中,如果分录行不够使用该怎样处理:BA、再增加一张凭证B、通过增加分录来实现C、通过复制分录来实现D、通过下移分录来实现12、1月份凭证制作完成后,如何制作2月份凭证:DA、在制单窗口中修改财务日期到2月份即可B、必须执行1月份的月末结转才可以制作2月份凭证C、修改左下脚的财务日期为2月份即可D、执行会计期间维护将2月份期间打开,然后登陆2月份即可13、哪种情况下自行定义的科目允许被删除:CA、该科目已经初始了余额B、该科目已经制作过凭证C、该科目没有任何余额及发生数D、谁增加的科目谁就可以随时删除14、关于凭证中的辅助分录信息说法不正确的是:AA、辅助分录信息只允许存在一条B、只有进行辅助核算的科目才要求填写辅助分录信息B、除了进行辅助核算的科目银行存款科目也有辅助分录信息D、一条凭证分录允许对应多条辅助分录信息15、对于工资中的多次发放功能,一月内最多可以发放几次:CA.7次 B、8次 C、 9次 D、无数次二、多项选择题( 20x2分=40分 )1、帐务初始建帐时,若发现某余额有错误,则应该如何修改:A B C DA.用退格键B.用DEL键C.输入0清除错误数据后重新输入D.直接输入正确数值来覆盖原余额数2、报表模块可以实现的取数函数有:A B C DA、科目金额函数B、部门金额函数C、报表取数函数D、单位金额函数3、报表启封封存中对于格式的保护级别有:A B C DA、高级保护B、低级保护C、中级保护D、不保护4、报表显示为‘只读’的原因可能会有:A B CA、报表已经审核B、有遗留的报表锁C、没有将报表设置为高级保护,多个用户同时打开了相同的报表D、报表没有数据权限5、下面关于总帐模块操作说法正确的是:A C DA、月末结转凭证生成之前所涉及的科目必须保证已经记帐。

浪潮入职培训考试题目

浪潮入职培训考试题目

浪潮入职培训考试题目
1.请简要介绍浪潮公司的业务范围和主要产品。

2.浪潮公司的使命和愿景是什么?
3.浪潮公司的核心价值观是什么?请列举几个核心价值观。

4.请简要介绍浪潮公司的组织架构。

5.浪潮公司的人才培养和发展体系是怎样的?请简要描述。

6.浪潮公司的核心竞争力是什么?请说明。

7.请简要介绍一下浪潮公司的企业文化。

8.浪潮公司的市场地位如何?请简要说明。

9.浪潮公司的品牌战略是什么?请简要描述。

10.浪潮公司的企业社会责任如何体现?请举例说明。

以上是一些可能出现在浪潮公司入职培训考试中的题目,希望能帮助您准备入职培训。

但请注意,具体考试内容可能会有变化,具体以实际考试为准。

浪潮面试题

浪潮面试题

一、不定项选择题(共10题,每题3分)1、有以下方法的定义,请选择该方法的返回类型()。

A、byteB、shortC、intD、float2、设有下面两个类的定义:class Person{class Student extends Person{long id;int score;String name;int getScore(){}return score;}}则类Person和类Student的关系是()。

A、包含关系B、继承关系C、关联关系D、上述类定义有语法错误3、以下哪个不是Java的关键字?()A、FALSEB、constC、thisD、voidE、以上全为关键字4、下面程序的输出是什么?()public class Quiz2 {public static void main(String[] args) {try {throw new MyException();} catch (Exception e) {System.out.println("It's caught!");}finally{System.out.println("It's finally caught!");}}}class MyException extends Exception{}A、It's finally caught!B、It's caught!C、It's caught!It's finally caught!D、无输出5、在JAVAScript中定义一个数组的方法是正确的:A、var myarray=new Array(3);B、var myarray=new Array[3];C、var myarray=new Array(“one”,”two”,”three”);D、var myarray=new Array[“one”,”two”,”three”];E、var myarray=[[“New York”,”LA”,”Seattle”]、[“BeiJing”,”Shanghai”]、[“Tokyo”,”Hokkaido”]]6、下面哪些是JavaScript中的特殊字符()A、\nB、\sC、\tD、\f7、下列说法错误的有()A、数组是一种对象B、数组属于一种原生类C、int number=[]={31,23,33,43,35,63}D、数组的大小可以任意改变8、不能用来修饰Interface的有()A、privateB、publicC、protectedD、static9、为AB类的一个无形式参数无返回值的方法method书写方法头,使得使用类名AB作为前缀可以调用它,该方法头的形式()A、static void method()B、public void method()C、final void method()D、abstract void method()10、监听事件和处理事件()A、都由Listener完成B、都由相应事件Listener处登记过的构件完成C、由Listener和构件分别完成D、由Listener和窗口分别完成二、代码差错(共15分,A、B、C每部分5分)A.abstract class Name{private String name;public abstract boolean isStupidName(String name){}}B.public class Something{void doSomething(){private String s="";int 1=s.length();}}C.abstract class Something{private abstract String doSomething();}三、程序实现(20分)编程:编写一个截取字符串的函数,输入为一个字符串和字节数,输出为按字节截取的字符串。

公司常见面试试题及答案

公司常见面试试题及答案

公司常见面试试题及答案常见面试试题及答案1、请你自我介绍一下你自己,回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有,其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。

企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。

企业喜欢有礼貌的求职者。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么?回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。

乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。

我相信我能成功。

3、说说你最大的缺点?回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。

绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌芨可危了。

企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分。

企业喜欢聪明的求职者。

4、你对加班的看法?回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班。

只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班。

我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。

但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班5、你对薪资的要求?回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。

一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。

他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。

程序员笔试题(浪潮商用全)

程序员笔试题(浪潮商用全)

浪潮商用软件研发类(001)一。

、单选(21分)1.下列不是计算机网络组成的是:A 、EtherNet B、ATM网 C、TCP/IP D、无线局域网2.以下哪个是双绞线以太网常用端口:A、RJ45B、COMC、PS2D、RS2323.下面哪一个不是网卡地址(MAC)的特点:A、由IEEE指定B、是一组48位的二进制数C、和IP地址无关D、存在重复的MAC地址4.下面哪一个不是网线:A、双绞线B、RJ45C、光纤D、同轴电缆5.哪一个是VPN 的特点:A、使用红外线进行通信的一种无线传输协议B、由Novell公司开发C、应用最广的协议,已经成为互联网的事实标准D、用于在不安全的网络上安全地传输数据同轴电缆6.TCP/IP诊断工具Netstat是:A、显示.TCP/IP 会话信息B、现实和更新.TCP/IP的配置C、跟踪数据包的路径D、测试IP配置与连通性7.ADSL是一种宽带接入技术,只需在线路两端加装ADSL设备(专用的Modem)即可实现家庭PC机用户的高速联网。

下面关于ADSL的叙述中不正确的是:A、它利用普通铜质电话线作为传输介质,成本低B、可在同一条电话线上接听、拨打电话并且同时进行数据传输,两者互不影响C、使用的是专线,用户可能始终处于连线状态D、它的带宽很高,无论是数据的下载还是上传,传输速度至少在1Mbps以上8.以下哪项不是UDP协议的特征:A、提供可靠服务B、提供无线连接C、提供端到端服务D、提供全双工服务9.windowNT 是人们非常熟悉的网络操作系统,其吸引力主要来自:1.适合做因特网标准服务平台2.开放源代码3.有丰富的软件支持4.免费提供A、1和3B、1和2C、2和3D、3和4软件测试的目的是__(10)__通常可以为白盒测试和黑盒测试。

白盒测试是根据程序的__(11)__来设计测试用例。

黑盒测试是根据软件的规格说明来设计测试用例。

常用的黑盒测试方法有:边值分析、等价类划分、错误猜测、因果图等。

浪潮的面试问题

浪潮的面试问题

浪潮的面试问题第一篇:浪潮的面试问题1.自我介绍?2.你有什么样的爱好?3.简述你的一个项目(项目介绍,功能实现,你的职责)?其中会问到一些具体细节。

4.Weblogic应用和部署?它和TomCat有什么不同?怎样把在TomCat中的Web应用程序部署到WebLogic中?5.你都书写过什么样的文档?这些文档都起到什么作用?6.你使用过的测试方法?使用过什么测试工具?7.如果在项目测试过程中出现问题,你是怎么解决的?8.请你谈谈项目管理?以及你是怎么管理项目的?9.你认为什么样的程序员才是一个合格的程序员?10.叙述一下胖客户端程序的开发过程?11.叙述一下MVC中的业务逻辑层的开发过程?12.为什么要把数据库的连接打开/关闭放在中间控制层Servlet 中?13.你们是怎么管理项目中的配置文件的?由谁管理?当配置文件有改动的时候,你们是怎么管理的?14.你平时都喜欢上哪些网站?15.你都看什么的课外书籍?书名、作者、出版社?16.你玩过游戏么?是否玩过大型网络游戏?17.你是怎么开发自己模块的?怎么样与其他模块整合?18.你大学里学了哪些课程?平时都参加些什么活动?19.你开发的javaBean怎么样View层交互?以及你是怎么样传递信息的?是使用什么传递信息?传递的是什么东西?20、对MVC模式的理解与你在应用中的主要职责21、Unix 服务器的类型,linux名称,型号,版本,基本使用22、编程中的文档,是否有测试,谁测试?是怎样测试的?你们了解哪些并用到哪些测试工具。

23、怎样是一个好的编程团队,你怎样与大家相处24、怎样把你的项目移到 weblogic服务器下25、你的项目MVC实现说明26、c#与vbscript 的区别27、怎样使用数据库连接Bean 怎样使用业务逻辑bean 他们之间关系28、对青鸟课程的看法与评价29、怎样看待开源思想30、项目为什么没有使用struts31、weblogic服务器的使用方法32、oracle web服务器的使用33、配制文件是怎么同步的?34、怎样才是团队里的一个很好的队员?第二篇:浪潮本片改编自发生在美国的真实事件(1967年4月,加州帕洛阿尔托市库柏莱高中的历史老师罗恩?琼斯为了让学生们亲身体会到纳粹极权运动的恐怖,他大胆的设计了一个实验,让学生们模仿纳粹党徒,在班里发起了一个微型的极权运动,没想到几天之后,就有越来越多的学生加入其中,大家逐渐陷入一种难以自拔的极权狂热中,琼斯的班级简直成了一个微型的纳粹“飞地”,直到最后琼斯给学生们播放记录纳粹暴行的图片,惊愕的学生们才戛然而止。

浪潮软件面试题

浪潮软件面试题

Java考试题总分100分单选题(每题2分,共30分)1、下列变量定义错误的是A.int a;B.double b=4.5;C.boolean b=true;D.float f=9.8;2、在某个类中存在一个方法:void getSort(int x),以下能作为这个方法的重载的声明的是:A.public getSort(float x)B.int getSort(int y)C.double getSort(int x,int y)D.void get(int x, int y)A.将会顺利通过编译,并将产生一个Student.class的类文件B.编译时在//3处出错C.编译时在//2处出错D.编译时在//1处出错4、下面选项中能把字符串转换成float类型的是?A.float value = new Float(str); 创建一个对象B.float value = Float.parseFloat(str);C.float value = Float.floatValue(str);D.float value = (new Float()).parseFloat(str);B.BaseBaseC.程序编译失败.D.程序运行但没有任何输出B. 1C.程序编译失败D.程序抛出异常B.在第6行产生一个运行时异常C.在第6行产生一个编译错误D.在第2行产生一个编译错误B.i=10C.程序有编译错误D.i=trueB.byteC.longD.doubleA.EqualB.Not EqualC.编译失败D.程序没有任何输出结果B.122C.-987D.33B.BDC.ACDD.ABCDB.i = 0.C.程序编译错误D.程序运行时抛出异常B.exception caughtC.编译失败,错误在第2行D.编译失败,错误在第6行B. 1C.42D.43多选题(每题2分,共10分)1.不能用来修饰interface的有()A.private B.public C.protected D.static2.下列说法错误的有()A.在类方法中可用this来调用本类的类方法B.在类方法中调用本类的类方法时可直接调用C.在类方法中只能调用本类中的类方法D.在类方法中绝对不能调用实例方法3. 下列说法错误的有()A. Java面向对象语言容许单独的过程与函数存在B. Java面向对象语言容许单独的方法存在C. Java语言中的方法属于类中的成员(member)D. Java语言中的方法必定隶属于某一类(对象),调用方法与过程或函数相同4.下列标识符不合法的有()A.new B.$Usdollars C.1234 D.car.taxi5. point x处的哪些申明是句法上合法的?class Person {private int a;public int change(int m){ return m; }}public class Teacher extends Person {public int b;public static void main(String arg[]){Person p = new Person();Teacher t = new Teacher();int i;// point x}}A. i = m;B. i = b;C. i = p.a;D. i = p.change(30);E. i = t.b.简答题(每题5分,共30分)1.final, finally, finalize的区别2.GC是什么? 为什么要有GC?3.String s = new String("xyz");创建了几个String Object?4.多线程有几种实现方法,都是什么?同步有几种实现方法,都是什么?5.java中有几种类型的流?JDK为每种类型的流提供了一些抽象类以供继承,请说出他们分别是哪些类?6.说出ArrayList, LinkedList,HashMap,TreeMap,LinkedHashMap的操作特性编程题(机试)(每题15分,共30分)1.编写一个Java应用程序,设计一个汽车类Vehicle,包含的属性有车轮个数wheels和车重weight。

浪潮面试题

浪潮面试题

1、智力测试部分:好像7个题吧2、选择题:C/C++基础之类的3、填空题:也是C基础4、程序运行结果题:写出程序执行的结果5、程序功能描述题:给出一些函数,写出其功能;6、写一个求一个数组中大于其平均值的元素个数的函数。

基础知识:软件工程,面向对象,网络,编译原理之类的一些知识和常识。

1。

数据库:给你2个表,写出创建它的语句;写触发器(具体忘了);写查询语句,大概是要求用一条语句同时查询两个表的内容,并把结果降序排列。

2。

程序:从硬盘读取一个文件,文件的内容是几个数字,创建链表,将这几个数字按大小顺序插入,并遍历一次,输出到屏幕上。

一个布袋,里面装了n个石块,重量不一。

给出一个重量m,选取其中的几个石块,使其重量之和等于m。

用递归算法。

2维数组,排排序。

3。

其它:可能是用来考查你有没有写过程序,比如问一下java doc函数用啥颜色表示,打开一个文件,先后看到哪些:package import class1)有一个埃及人拾到一枚标有“公元前3世纪”的金币,他问一个考古学家,考古学家说是假币,问为什么?2)有一只乌龟掉到20尺深的井中,他白天向上爬3尺,晚上向下掉2尺,问它多少天能爬出井来?3)用数字 5,5,5,1,进行四则运算,每个数字当且仅当用一次,值为244)掷一枚硬币2N次,问第2N+1次出现正面的概率?5)6)两题是接数字题:如:2,3,5,14,?7)两个向反方向同速运动的物体,一个物体说另一物体比它快,问是否正确?8)一个招聘者在一条船上招聘,这船上的人不是骗子就是诚实的人,第k 个人说自己是骗子,第k+1个人说第k个人是个骗子,问第k个人是什么人?9)有四个人聚餐,A不吃鱼和白菜,B不吃河虾和粉条,C不吃烤鸡肉和芹菜,D不吃兔子和苦瓜,请从以下几种菜中为这四个人配置菜单?1:白斩鸡,2:海虾冬瓜,3:莴苣鳕雨……10)有一个客户要一个木匠作一个窗框,他不喜欢正方形,结果木匠做成了正方形窗框,为了满足客户,在不改变面积的情况下,怎样改制窗框?(注:内容大同小异据。

浪潮入职培训考试题目

浪潮入职培训考试题目

标题:浪潮入职培训考试题目作为浪潮的新员工,你即将接受为期两周的入职培训,以便熟悉公司文化、业务、流程以及团队。

在此之前,你被要求准备一份回答关于你自己的背景和对于浪潮的认识的考试。

自我介绍请简单介绍一下你自己。

包括你的教育背景、工作经历、个人技能和特长,以及你在过去的职业生涯中学到的最重要的经验教训。

你如何将这些技能和经验应用到浪潮的工作环境中?对浪潮的认识1. 请简要介绍浪潮公司的业务领域和主要产品。

浪潮公司是一家以提供高科技产品和解决方案而著称的企业。

我们的主要业务领域包括云计算、大数据、人工智能和信息安全。

我们的主要产品包括云服务器、存储设备和大数据分析软件等。

2. 你认为浪潮公司的企业文化是什么?请举例说明你理解的浪潮企业文化在你之前的公司或个人经验中的体现。

浪潮公司的企业文化主要体现在创新、开放和合作上。

我们鼓励员工提出新的想法和解决方案,同时也重视团队合作和跨部门协作。

在我之前的公司,这种企业文化也得到了体现,比如我们经常进行团队讨论和分享会,以促进员工之间的交流和合作。

3. 请描述一下你对浪潮公司未来的展望。

你认为浪潮公司在未来的竞争中会面临哪些挑战和机遇?我对浪潮公司未来的展望是充满信心的。

在云计算、大数据和人工智能等领域的领先地位,让我们具备了抓住市场机遇的能力。

然而,我们也面临着技术更新快速、市场竞争激烈等挑战。

我相信浪潮公司能够通过不断创新和提升服务质量,抓住机遇,应对挑战。

对于浪潮的适应和规划1. 你认为在浪潮工作需要哪些关键技能和素质?你将如何提高这些技能和素质以满足公司的要求?在浪潮工作需要具备优秀的团队协作能力、解决问题的能力,以及强烈的创新意识和学习能力。

我将通过参加团队讨论、分享会等机会,提高自己的沟通和表达能力;通过不断学习新技术和新方法,提高自己的专业能力和解决问题的能力。

2. 如果你在入职初期遇到困难或挑战,你计划如何应对?如果我遇到困难或挑战,我会积极寻求帮助和支持。

大企业面试真题及答案解析

大企业面试真题及答案解析

大企业面试真题及答案解析随着社会的不断发展,大企业对于人才的需求越来越高。

而在大企业的招聘中,面试环节往往被视为最重要的环节之一。

在面试过程中,一些常见的问题会被问及,今天我将针对这些问题进行解析,并给出一些合理的回答。

1. "请您简单介绍一下自己。

"这是大多数面试中都会问到的开场问题,它给了求职者一个展示自己的机会。

我们可以从以下几个方面进行回答:首先,简要介绍个人背景和教育经历。

可以提到自己的学历背景,所参加的重要培训以及获得的证书等。

这可以帮助面试官快速了解你的学术背景。

接下来,重点强调一下自己的工作经验。

可以从最近的工作开始,强调你在前一个职位上的成就,包括所负责的项目、工作成果和与团队的合作经验等。

最后,介绍一下自己的特长和个人兴趣爱好,与职位相关的特长将有助于回答此问题。

2. "您为什么对我们公司感兴趣?"这个问题的目的是了解求职者是否对公司做了足够的了解,并且真正想要加入公司。

在回答这个问题时,可以从以下两个方面进行回答:首先,强调公司的知名度和品牌价值。

可以提到该公司的市场份额、发展前景以及在行业中的领导地位等。

其次,谈谈你对公司文化和价值观的认可。

通过研究公司的官方网站和社交媒体,你可以了解到公司的核心价值观以及公司对员工发展和培训的承诺。

将此与你自己的价值观进行比较,并强调你与公司的契合度。

3. "您在过去的工作中遇到的最大挑战是什么?"这个问题旨在了解你在工作中面临的困难以及如何解决问题的能力。

在回答时,可以采取以下步骤:首先,明确挑战的背景和原因。

描述清楚挑战的性质以及为什么它对你的工作产生了困扰。

然后,解释你采取的解决方案和措施。

可以重点强调你的沟通能力、团队合作和解决问题的能力。

最后,强调你通过这个挑战的经验和教训。

你可以谈谈你学到了什么,并举出例子来证明你在类似情况下会采取不同的解决方案。

4. "您对团队合作的理解和经验是什么?"团队合作是大企业中必不可少的一项技能。

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开发中心考试题一、填空(15个×2`)1.对象是java程序中基本的结构单位。

2.任何一个java程序都默认引入一个包:ng .3.jAVA解析XML文件的方式有 DOM 和 SAX 等。

4.String A = new String(“java”); A = A + “test”; 此处共创建了5个对象。

5.Static方法中是否可以直接调用non-Static方法?不可以6.Junit测试框架中用于产生相关对象的方法:setUp() ;负责删除他们的方法:tearDown() ;7.表Emp(id varchar(12),name varchar(20), deptNo varchar(12))以及表Dept(id varchar(12),deptname varchar(20), deptno varchar(12)) ,表Dept中不存在重复的数据,Select distinct deptno, deptname from dept D, Emp Ewhere D.deptno = E.deptNo;请用Exists语句替换distinct语句:Selectdeptno,deptname from dept D where exists(select …1‟from Emp E whereE.deptNo=D.deptno);8.修改表Emp(id varchar(12),name varchar(20), deptNo varchar(12))中name的数据类型为varchar(10):delete from Emp;alter table Emp modify(namevarchar(10)) ;9.Java中参数以传值的方式传递。

10.Int a=10; float b=10.0f; Integer ia = new Integer(10);Float fa = newFloat(10.0f); a= =b的结果为:true;ia.equals(fa)的结果为:false11.int x=1;char ch=‟A‟;double d=9.8;System.out.println(“Result:”+x+ch+9.8);结果:Result:1A9.8 ;System.out.println(“Result:”+(x+A+9.8)); 78.5配置管理工具分为集成流和数据流。

13.如果一个Java Applet源程序文件只定义有一个类,该类的类名为MyApplet,则类MyApplet必须是 Applet 类的子类。

14.阅读程序:class A {}class B extends A {}class C extends B {}class Test {public static void main(String[] args) {C c = new C();System.out.println(c instanceof A);}}最后结果是true .15.对于JSP 、EJB 、Java bean、 Servlet和Java application,在M-V-C模式中:1)充当M的是:⎽EJB ⎽2)充当V的是:⎽ jsp⎽3)充当C的是:⎽ Java bean、Servlet、Java application二、选择(15个×2`)1.表A中在列Col(varchar)和Num(number)上分别建立了一般索引Col_idx和Num_idx,下列SQL语句中该索引仍发挥作用的是(B)A.select id from A where substring(Col,1,4) =‟123‟;B.select id from A where Col like …123%‟;C.select id from A where Num/10 < 10;D.select id from A where Num != 10;2.下列说法正确的是(B)A.try语句后面必须跟catch语句。

B.try中含return语句,此语句在finally之后执行。

C.构造函数中不能抛出异常D.Finally不必配合try区段使用3.执行下列代码后,哪个结论是正确的 String[] s = new String[10];(D)A、 s[10]为””; C、 s[9]为null;B、 s[0]为未定义 D、 s.length = 10;4.组间协调会议分为两类: A 会议和 D 会议。

A. 事件驱动的组间协调B. 各中心间的协调C. 与发包方间的协调D. 定期(如,每月)的组间协调5.System.out.println(Integer.parseInt("+1"))这句话执行会出现什么异常?(A)A、NumberFormatExceptionB、NullPointException6.给出如下代码:class Test{private int m;public static void fun() {// some code...}}如何使成员变量m 被函数fun()直接访问? CA、将private int m 改为protected int mB、将private int m 改为 public int mC、将private int m 改为 static int mD、将private int m 改为 int m7.如下哪个语句正确说明了native方法? AA、public native void test();B、public native void test(){}C、public void native test();D、public native test(){}8.用()工具将测试工作计划导入到cq中 CA、ppt B. cc C. msp D. excel9.Character流与Byte流的区别是 CA)每次读入的字节数不同B)前者带有缓冲,后者没有C)前者是块读写,后者是字节读写D)二者没有区别,可以互换使用10.关于java类下面说法“错误”的是?(DE)(多选)A:一个java类源程序就是一个后缀名为java的操作系统文件,并且类名应于文件名相同B:java类只能有一个父类,但可以实现多个接口。

C:java类的static类型成员变量最多有一个实现,即使该类有多个对象同时存在D:在未被实例化之前(生成具体对象之前),java的static类型成员函数可以存取公共的非静态成员变量,但不允许存取私有的非静态成员变量。

E:对于不允许被子类更改的成员变量,应该声明为final类型11.假设我们开发一些java类,在操作系统的目录结构如下prog目录下zt和mg两个目录zt目录下有zta.class和ztb.class,且属于prog.zt包mg目录下有mga.class和mgb.class,且属于prog.mg包下面的说法是不正确的是?(C)A:不管如何更改CLASSPATH都不能用java zt.zta运行zta.classB:因为mga.class和mgb.class都属于prog.mg包,所以不需要用import 来扩展就可以互相调用。

C:因为mga.class和zta.class都属于prog包,所以不需要用import来扩展就可以互相调用。

12.下面这段程序的结果是?public class Test{public static void add3(Integer i){int val=i.intValue();val+=3;i=new Integer(val);}public static void main(String args[]){Integer i=new Integer(0);add3(i);System.out.println(i.intValue());1}}(A)A.0B.1C.2D.313.Jsp路径太深文件名太长就无法读取文件,jsp路径最大长度是多少?(B)A.127B.255 C 225 D 51214.str="abcdef",stIndexOf("d",4)=?;stIndexOf("d",2)=(A)A.3,-1;B.4,2;C.3,3;D.0,015.数据修改时不会产生的异常是(D)A.IllegalArgumentExceptionB.DataAccessExceptionC.ObjectNotExistExceptionD.ObjectAlreadyExistException三、简答题1.error和exception有什么区别?(6`)error 表示恢复不是不可能但很困难的情况下的一种严重问题。

比如说内存溢出。

不可能指望程序能处理这样的情况。

exception 表示一种设计或实现问题。

也就是说,它表示如果程序运行正常,从不会发生的情况。

2.final, finally, finalize的区别(6`)final 用于声明属性,方法和类,分别表示属性不可变,方法不可覆盖,类不可继承。

finally是异常处理语句结构的一部分,表示总是执行。

finalize是Object类的一个方法,在垃圾收集器执行的时候会调用被回收对象的此方法,可以覆盖此方法提供垃圾收集时的其他资源回收,例如关闭文件等3.简要描述开发过程中close()方法关闭流的原因(8`)(一)流占用系统资源;(二)输出缓冲区被用来临时存放字符,当字符个数足够多时,将这些字符分成包后发送至输出流,如果不关闭,最后一组不满一包的字符将永远不会输出,关闭则会把缓冲区中所有数据输出。

四、编程题:(2*10`)1.编写一个截取字符串的函数,输入为一个字符串和字节数,输出为按字节截取的字符串。

但是要保证汉字不被截半个,如“我ABC”4,应该截为“我AB”,输入“我ABC汉DEF”,6,应该输出为“我ABC”而不是“我ABC+汉的半个”。

2.编写一个复制单个文件的方法1、public class TestSplitString {private String str;private int byteNum;public TestSplitString(String str, int byteNum) {this.str = str;this.byteNum = byteNum;}//截取字符串的函数(只要写出这个函数就可以)public void splitString() {byte bt[] = str.getBytes();System.out.println("Length of this String ===>" + bt.length);if (byteNum > 1) {if (bt[byteNum] < 0) {String substrx = new String(bt, 0, --byteNum);System.out.println(substrx);} else {String substrex = new String(bt, 0, byteNum);System.out.println(substrex);}} else {if (byteNum == 1) {if (bt[byteNum] < 0) {String substr1 = new String(bt, 0, ++byteNum);System.out.println(substr1);} else {String subStr2 = new String(bt, 0, byteNum);System.out.println(subStr2);}} else {System.out.println("输入错误!!!请输入大于零的整数:");}}}//程序内测试方法public static void main(String[] args) {TestSplitString tss = new TestSplitString("David大卫David", 8);tss.splitString();}}2、public class doFile {public static void copyFile(String oldPath, String newPath) {try {int bytesum = 0;int byteread = 0;File oldfile = new File(oldPath);if (oldfile.exists()) { //文件存在时InputStream inStream = new FileInputStream(oldPath); //读入原文件FileOutputStream fs = new FileOutputStream(newPath);byte[] buffer = new byte[10240];while ((byteread = inStream.read(buffer)) > 0) {bytesum += byteread; //字节数文件大小fs.write(buffer, 0, byteread);}inStream.close();fs.close();// }} catch (Exception e) {System.out.println("复制单个文件操作出错");e.printStackTrace();}}}。

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