劳务工转正申请书(精选多篇)

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劳务工转正申请书(精选多篇)

关于劳务工****转正的申请

尊敬的领导:

我叫****,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任****一职。今天我在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

本人进入公司已有**年,公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快溶入了工作角色。这***年来,我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中,由于勤奋自勉,我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习,积极掌握新知识、新技能,使自身得到不断的发展和进步。公司给了我一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。

特希望公司能在条件许可的情况下,考虑我的转正申请。

最后,不管能否转正,我都会努力工作,尽心尽力,兢兢业业,为公司的茁壮发展添砖加瓦,为*****奉献出我的一份力量。

申请人:***年*月(更多好范文请关注:)*日

关于xx年招用优秀劳务工为用工的

通知

各县(市)局、区(镇)邮政支局、市局各部、室、局、队、中心、公司:

根据省公司《关于做好xx年优秀劳务工招用为企业合同用工工作* 》,现就xx年招用优秀劳务工为企业合同用工工作的相关要求通知如下:

一、用范围和条件

xx年招用工作继续坚持“突出重点、重在激励和提高素质”的原则,招用的重点是支局长和优秀的中、高级营销人才。

xx年招用条件仍按照xx年集团公司和省公司相关规定执行。

二、统计上报要求

1、各单位严格审核本单位劳务工的资格,符合招用条件的,可向市局推荐,填报《优秀劳务工推荐表》(附表一),由所在单位负责人签字,加盖公章。

2、各单位需向市局报送的材料有:

(1)《优秀劳务工推荐表》一份;

(2)学历证书原件;

(3)职业资格证书或专业技术职务资格证书原件;

(4)工作业绩材料;

(5)荣誉证书原件;

(6) * 原件。

3、上报时间:请各单位将符合条件的劳务工材料于xx年1月21日前报送综合办公室。

附表:《优秀劳务工推荐表》

xx 年1月20日

转正申请书:转正申请书范文

敬爱的党组织:

我志愿加入 * ,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行义务,执行党的决定,严守党的纪律,保守党的秘密,对党忠诚,为 * 奋斗终身,随时准备为党和人民奉献一切,永不叛党。 * ,这个光荣、神圣的组织成立于1921年,86年光荣的斗争道路, * 从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟,不断发展壮大。在长期的革命过程中,先后形成了分别以 * 、 * 为核心的四代 * 领导集体。党的辉煌历史,是 * 为解放和人民幸福前赴后继、英勇奋斗的历史,是 * 主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史,是坚持真理、修正错误、战胜一切困难、不断发展壮大的历史!

* 是无产阶级的政党,是由 * 领导,以 * 为天然同盟军的政党。* 拯救了中国, * 拯救了中国人民。 * 领导了中国新主义革命,将黑暗从中国大地上驱逐,使中国焕然一新,建立了独立、自主、崭新的中国。 * 使中国人民摆脱了压在他们头上的三座大山,使中国人民从此站了起来,挺直了脊梁,使中国人民真真正正地当家作主,真真正正地成了国家的主人! * * 民,实行改革开放的政策,促进我国经济的发展,使我国人民的生活水平不断提高。 * 无愧是伟大、光荣、正确的党,是中国革命和建设事业的坚强领导核心。

* 是中国 * 的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国特色事业的领导核心。 * 代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的发展方向,代表中国最广大人民的根本利益。 * 以马

列主义、毛泽东思想、理论、“ * ”重要思想为行动指南,以实现* 的社会为最高理想和最终目的。我们党是以先进理论武装起来的党,是以全心全意为人民服务为宗旨的党,是有能力领导全国人民澳门博彩0zqa.

进一步走向繁荣富强的党。 * 通过制定正确的路线方针政策,为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。

在中国共产党的领导下,我国取得了举世瞩目的成就,生产力迅速发展,综合国力大大增强,人民生活水平大幅度提高。目前,我坚持在业余时间学习有关理论知识,思想上有了极大进步。当然,在

不断追求思想进步的同时,我时刻记得自己还是一名学生,学习是十分重要的。共产党员只有精通自身的业务,才能在群众中起到良好

的模范带头作用。为此,在我十余年的学生生涯中,我努力学习各门文化课程,成绩在班中均名列前茅。此外,我还担任过课代表、生

活委员、班长、团支书等工作,工作中,我踏实肯干,任劳任怨,带领同学共同建设我们的班集体,在班中培养了良好的学习和研讨气氛。同时,我也积极参加学校和社会组织的各项活动并取得了一定的成绩。在自己有了一些优点的同时,我还经常作自我批评,发现自己一些不足之处,在党的关怀与培养下,我的的政治思想觉悟和个人综

合素质都得到了长足的进步,已经基本符合了一名党员的标准。

升入大学以来,学习环境和文化程度都进入了我人生的一个新起点,思想上我对自己也有了更进一步的要求,即争取早日加入党组织。

在大一开学之际,我郑重地向党组织递交入党申请书!请党组织考

验我!

此致

敬礼!

申请人:

澳门博彩0zqa.

转正申请书

敬爱的党组织:

我是xx年6月21日被批准为中共预备党员的,预备期为一年,

到xx年6月21日预备期满。在这一年中我认真按照党员的标准严格要求自己,在各方面有了较大的进步。尤其在组织的关怀与培养下,在支部党员的帮助下,无论从政治上,还是思想上都有了很大的提高,努力把自己锻炼成新时代的合格的中共党员。现在我郑重向党组织提出转正申请。为了便于党组织对自己的考察,下面我把入党一年来的各方面情况向党组织作详细的汇报。

首先,在思想方面,在一年的预备期中,我丝毫没有轻松,在各

方面以一名正式党员的标准严格要求自己。我不断注意提高自身修养,在组织的培养教育下,我积极向周围的党员学习,认真学习 * 列宁

主义、 * 思想、 * 理论和“ * ”重要思想和科学发展观。认真钻

研和履行党员义务,积极参加党支部组织的“爱心义卖”、宿舍查寝、监督新生自习和预备党员培训课。在这些活动中,我都努力做到最好,真正体会到要想做一名合格的共产党员就必须履行好党员的义务。通

过对十八届 * 精神的学习,感受到本次改革必将会 * 发展期关键的作用,而我们作为党员,更要坚决拥护党的纲领和决策,积极向党组织靠拢,为建设 * * 事业贡献自己的力量。之后又钻研了《党章》,细细琢磨了党的宗旨,将全心全意为人民服务的宗旨铭刻于心。感动中国十大人物的事迹更是让我感动。平常百姓就可以将这一宗旨演绎的淋漓尽致,那我们作为具有先锋模范的党员,必须更要努力践行这一宗旨。所以,我作为班委努力去为同学们服务,老师安排需要印的资料,我总是印好好后再发给同学们,让同学们看起来清楚、有条理。最近,又参加了党支部组织的关于 * * 提出的群众路线教育实践活动,在活动中我深刻体会到密切联系群众的重要性。群众路线是我们党的根本路线,也是党所有工作的生命线。我们预备党员一定要多和周围同学交流,改正自己的不足,不能自傲自大。

其次,在学习方面,一年来,我始终如一的认真学习课程知识,努力钻研专业知识,不断充实自己的头脑,取得了比较满意的学习成绩,两个学期分别获得了三等奖学金和二等奖学金。与此同时,我也很注重全面提升自身的素质,多多学习课外知识,参加课外活动,将理论知识与实践活动整体结合起来,提高自己的综合能力,获得了“燕山大学里仁学院优秀班干部”和“燕山大学优秀团员”。

再次,在工作中,我在做好本职工作的同时,还帮助党支部做一些力所能及的事。作为学委,任劳任怨,老师要求交的作业总是督促大家去交,等每个人都交齐之后才去交给老师,不丢下每一个同学。平时会带着欠学分的同学一起上自习,帮助他们补回所欠学分。并且,

还帮着其他班委一起分担班里的事务,对班级的事情总是积极去做。在支部里帮助后面的积极分子资料,将自己在入党过程中的经验告诉他们,帮助他们减少失误。

最后,在生活中,我时刻以党员的标准来要求自己,注意培养自己良好的生活习惯和道德修养。生活俭朴,乐于助人,在班上与同学相处融洽。在宿舍积极去打扫宿舍,确确实实做到了每天都会打扫卫生,使每次卫生检查时总能取得不错的成绩。

在一年的预备期内,我在党组织和周围同志的关怀和帮助下,各方面都取得了较大的进步。一年前支部大会提出的我容易冲动的缺点也有了一定的改善。自从支部提出我这个缺点后,我就告诉身边同学要注意督促我,不管是大事小事,只要我稍微有点冲动就让他们提醒我,经过几次的提醒,自己也有了一定的注意,

之后再遇到事情的时候就没有像以前那么冲动了,能先冷静下来想办法去处理事情。但是通过和同学的交流,发现自己还存在一些不足,比如个别时候有懒惰心理。对于这些缺点,我会努力去克服,在今后继续加以改正。

作为一名预备党员,我渴望转为中共正式党员。为此,我郑重向党组织提出申请,我将更加严格要求自己,努力学习,认真工作,全心全意为人民服务。请党组织考虑我的转正申请。

申请人:**

xx年6月日

转正申请书

业务员转正申请书范文4篇

业务员转正申请书范文4篇 尊敬的公司领导: 光阴荏苒,伴着新年的钟声,我们走过了光辉的××年,迎来了崭新的××年。在这辞旧迎新的欢庆时刻,我衷心地感谢公司给了我一个好归宿。 自××年×月×日入司以后,在公司严格要求下,在部门领导和同事们帮助教育下,思想理论上日渐成熟。业务头脑更加清醒。特别是通过部门及小组一系列的学习和锻炼,使我进一步增强了业务性,更加明确了作为一名业务员在实际工作中要实事求是、勇于进取,作一名合格的业务员,不仅要勤勉,还要有方法;不仅要有iq智商,也要具备eq人情世故的对待处理能力,而且要具备灵

性人格,才能真正造福自己的客户,取得自己应得的成果。 在部门培训两周后就把全部精力投入到××事业中。在组长安排下,我去××专卖店学习了五天,在回××店培训了四天,在部门和小组的培训期间,我认真学习了公司的管理制度、组织机构、××产品等各方面的基础知识,在培训的过程中并试着去接触顾客。更值得一提的是“感谢经理给了我一个更好的学习和锻炼机会”。在××店和××百货独立学习兼营业员,是他锻炼了我坚强的意志和做业务坚定的信念。学会了曾经不会使用的产品,我在××店和××百货的净销售总额近2万元。当了几天的营业员真是获益匪浅,碰到了各种各样的顾客和问题。基本知道了怎样使客户满意,为客户提供快乐及利益,满足客户想拥有更多,更好的心态及满足其各层面心理需求,重视人性的需求,满足其希望,重视被认同、被肯定、被接受的心理。为达成使客户满意、满足、安心、放心的购买。

归纳起来有以下几点: 1、针对价格:应该不要把自己陷于价格战之中,应以强调价值为重,提高附加价值的功效,在价格上差异性比较分析之后也会更实际、更便宜、更有效、更有用。 2、针对通路:方便、快速、服务到家…… 3、针对商品:商品设计要依据市场需求来设计,以满足市场的需求为依据旧。 4、针对促销:掌握客户的心理条件予以满足。 5、针对实体:使客户不但能看到、摸到、听到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。 6、针对程序:不仅有售前、售中之服务,尚有售后之服务,不断的打电话、发信件、直接拜访以了解起售后之使用情况。 与客户做朋友,真心关心客户的利益;使自己成为公司一个有专业能力之组

劳务工转正申请书(精选多篇)

劳务工转正申请书(精选多篇) 关于劳务工****转正的申请 尊敬的领导: 我叫****,于*年*月*日进入公司,根据公司的需要,目前担任****一职。今天我在此提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 本人进入公司已有**年,公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快溶入了工作角色。这***年来,我工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,能够确实完成领导交付的各项工作。在本部门的工作中,由于勤奋自勉,我获得了领导和同事的一致认同。平时我注重学习,积极掌握新知识、新技能,使自身得到不断的发展和进步。公司给了我一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 特希望公司能在条件许可的情况下,考虑我的转正申请。 最后,不管能否转正,我都会努力工作,尽心尽力,兢兢业业,为公司的茁壮发展添砖加瓦,为*****奉献出我的一份力量。 申请人:***年*月(更多好范文请关注:)*日 关于xx年招用优秀劳务工为用工的 通知 各县(市)局、区(镇)邮政支局、市局各部、室、局、队、中心、公司:

根据省公司《关于做好xx年优秀劳务工招用为企业合同用工工作* 》,现就xx年招用优秀劳务工为企业合同用工工作的相关要求通知如下: 一、用范围和条件 xx年招用工作继续坚持“突出重点、重在激励和提高素质”的原则,招用的重点是支局长和优秀的中、高级营销人才。 xx年招用条件仍按照xx年集团公司和省公司相关规定执行。 二、统计上报要求 1、各单位严格审核本单位劳务工的资格,符合招用条件的,可向市局推荐,填报《优秀劳务工推荐表》(附表一),由所在单位负责人签字,加盖公章。 2、各单位需向市局报送的材料有: (1)《优秀劳务工推荐表》一份; (2)学历证书原件; (3)职业资格证书或专业技术职务资格证书原件; (4)工作业绩材料; (5)荣誉证书原件; (6) * 原件。 3、上报时间:请各单位将符合条件的劳务工材料于xx年1月21日前报送综合办公室。 附表:《优秀劳务工推荐表》 xx 年1月20日

劳务派遣人员转正管理实施细则.docx

个人精心收集整理.word 可编辑 .欢迎下载支持 劳务派遣人员转正管理实施细则 一、目的 为了适应公司生产经营发展的需要,充分提高劳务派遣人员工作积极性,增强派遣员工的归属感 与向心力,公司决定将劳务派遣队伍中的骨干和优秀人员录用为公司正式员工。为明确选拔标准,规 范选拔程序,严格工作纪律,特制定本实施细则。 二、适应范围 本管理细则适用于所有工作对象为** 公司的劳务派遣人员。 三、原则 1、坚持“稳定队伍、优化结构”的原则,通过选拔录用工作,稳定员工队伍,不断优化公司人力资源 结构。 2、坚持“实事求是、突出重点”的原则,从公司人力资源现状和需求出发,重点将文化程度高,专业 技能强,工作表现好,热爱企业的派遣员工作为选拔录用对象。 3、坚持“公开公平、客观公正”的原则。对照规定条件,做好申报、审查、考试、公示等重点环节工 作,公开各阶段进展情况,接受广泛监督,确保选拔录用工作公平有序开展。 4、坚持“有效激励、发挥导向”的原则,通过选拔录用工作,使广大派遣人员有信心、有奔头,鼓励 引导其通过自身。 四、转正要求和条件 (一)基本要求: 1、距离法定退休年龄五年及以上(即男55 周岁以下,女45 周岁以下);对于劳动强度较大的岗位, 可根据实际确定年龄要求。 2、具有良好的个人品质和职业道德,愿意履行公司员工义务; 3、在本公司连续工作满 1 年以上; 4、具有较强的团队合作精神、奉献精神; 5、积极履行岗位职责,工作表现良好; 6、未受过公司的小过警告以上的处分、无旷工 2 天以上,无违法违纪行为的员工 7、未出现过重大生产质量事故的员工

(二)其它条件 学历方面: 1、大专以上学历,本企业连续工作 2 年以上的; 2、高中或同类学历,本企业连续工作 3 年以上的; 3、初中学历,本企业连续工作 4 年以上的; 技能方面: 1、具有专业技能资格证书,且本企业连续工作 2 年以上的。 获得奖励方面: 1、个人获得公司评选的优秀、先进等光荣称号或大功以上奖励的; 2、合理化建议、技改或其它对公司发展产生贡献的; 3、获得市及以上个人荣誉称号(劳模、标兵、五一奖章等)的; 4、参加市及以上职工技能竞赛,个人获得前三名的。 五、转正评定程序 1、成立考评组,考评组由人力资源部组织,成员包括人力资源部负责人员,员工所属部门经理、调度 各1人。 2、转正考评 (1) 、满足转正条件的派遣人员进行申请,填写《劳务派遣人员转正申请表》,交至人力资源部。 (2)、人力资源部根据劳务派遣人员转正管理实施细则,对申请人员进行资格评审,对于条件合格的人员统一安排、组织评审小组进行考核。 (3)、考评小组针对劳务派遣人员转正申请考评表进行评分,计算出员工考评总分。 (4) 、工作技能、业绩及能力考评总得分需在80 分以上 , 方可转正。 劳动派遣人员转正申请审批表 申请时间: 姓名性别出生日期

临时工岗位转正工作总结范文

临时工岗位转正工作总结范文 我于XX年X月XX日开始到公司上班,从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经三个多月了, 现将这三个月的工作情况总结如下: 一、非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到 了我们的这个团队中。 二、帮助采购核对前期的应付账款余额,并对账袋进行了分类整理,为以后的工作提供便利; 并协助采购带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,但在4月份,还是积极主动的协助采购带新人,将 自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX,教会她如 何记账袋,如何查错,如何发传真等。 三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账,并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账,除外协厂供应商的期初余额尚需核 对外,大部分的应付账数据已经准确。 四、建立库存明细账。在三四月份,因为原来的成本会计突然离职,在没有任何交接的情况下,变压力为动力,要求自己尽快的熟 悉公司情况,不断的对工作进行改进,以期更适合公司的现状。将 库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济 南库、北京库、上海库和生产车间库,并对成品库进行了汇总,形 成公司总的库存明细账。在建账的同时,将当期该处理的单据进行 相应的处理,但因期初数据不准确,影响了报表的可信度,不过在 这个过程中已经积累了一些经验,在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中,善于思考,发现有的单据在处理上存在问题,便首先同同事进行沟通,与同事分享自己的解决思路,能解决的就解 决掉,不能解决的就提交上级经理,同时提出自己的意见提供参考。

临时工转正申请书doc

临时工转正申请书 篇一:临时工转正申请2 申请书 尊敬的领导: 我叫纪成东,于XX年2月17日进入陕西省煤田地质局一八五队,目前在测绘中心工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。 我自XX年2月工作以来,一直从事测绘工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况,马上进入工作。现将工作情况简要总结如下: 1.在棋盘井和绥德四十里铺测图。 2.在榆树湾煤矿井下测量。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性,如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识

仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。陕西省煤田地质局一八五队宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为优秀的一名测绘人员,不辜负领导对我的期望。 陕西省煤田地质局一八五队给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:纪成东 XX年5月16日 篇二:临时工转正申请表 临时工转正申请表 说明:上表“个人资料”由本人填写,其它由单位(部门)负责人、总经理填写,请勿留有空白。 篇三:临时工转正申请书范文 篇一:【精品】 (原文来自:小草范文网:临时工转正申请书)某公司临时工转正申请书范文(新)

公岗申请书

公岗申请书 篇一:公益性岗位申请书 公益性岗位申请书 尊敬的局领导: 我叫*****,****年毕业于****学院,*****专业,户口所在地为*******区。 毕业后一直在找工作,但一直没找到合适的工作,在*****做了一段临时工,于去年******再一次失去工作的机会。一直以来,我热衷于公益事业,思想积极向上,具有吃苦耐劳的精神,学习力强,有过社区工作经验。 我的父亲是个残疾人,无劳动能力,母亲又体弱多病,常年吃药,承担着昂贵的医药费用,生活没有经济来源,生活非常困难,特申请公益岗位以补贴家用。望批准为盼。我愿意服从安排望局领导考虑调剂一个公益性岗位。 申请人:***** ****年***月***日 篇二:调岗申请书范文 工作岗位调动申请书 尊敬的公司领导: 你好!我是xxx,在xxx公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担

任xxxx产品代表职务,我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。这么久以来,我一直无愧于心,方方面面我不敢说尽职 尽责,但至少我尽了自己全部的努力来做好我的每一项工作。 中国有句俗话:“人往高处走,水往低处流”。就像大部份人一样,我希望我所付出的努力可以被领导看到,我的能力可以得到领导的赏识。只要有一个机会出现在面前,我想无论是谁,只要他有自信和信心,他就一定不会放过这个机 会。 今天,我郑重的向公司提出“xxx”一职申请。我明白在新的岗位上工作压力会更大,困难会更多。但我已经作好了准备,随时准备迎接新的挑战。不管遇到什么麻烦,我都将和我的团队并肩战斗。我相信自己的能力,因为这一切都来 源于我对这个工作多年来的热爱,以及全体器材部同事们不懈的支持。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会,我会用谦虚的态度和饱满的热情做 好我的每一项工作。为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!尊敬的公司领导: 首先感谢公司领导一直以来对我的培养,还有工作上的信任与支持!在燕园我得到了锻炼,业务水平逐步提高,这段工作经历对我今后人生道路受益匪浅。

2020年转正申请书(2020版)

( 合同范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 2020年转正申请书(2020版) The role of the contract is to protect the legitimate rights of both parties and to ensure that the legitimate rights and interests of the state, collective and individual are not harmed

2020年转正申请书(2020版) 尊敬的公司领导: 我是________部门的________,于______年_____月______日成为公司的试用员工,到今天已经有三个月,试用期已满。在这段时间里,我工作努力,表现突出,完全能够胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是_________,通过锻炼,我熟悉了_________的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧。___________方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。 当然,初入_________(部门),难免出现一些小差小错需要领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感

谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的能力。我很喜欢这份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。 在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:___________ ______年_____月_____日

培训机构转正申请书范文 精选多篇

培训机构转正申请书(精选多篇) 第一篇:教育培训机构转正申请书 转正申请书 尊敬的领导: 我于2014年05月06日进入新伯乐教育机构,根据机构的需要,目前担任二年级带班一职,负责二年级晚托工作和部分教务工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情。除此之外本人性格开朗,乐于与他人沟通,能和学生建立良好的师生关系,与家长能较好的交流。有很强的团队协作能力,责任感强,能确实完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦;而且还会积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,两个多月来,我在陈老师和领导们的悉心教导,以及同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,对于自己的想法比较的执着,显得不是很谦虚谨慎,但是我会努力改正不足,尊重服从上级安排; 二、有时候办事不能很好的控制自己的情绪,在孩子面前可能就会暴露自己的不足,言行举止没注重约束自己; 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,工作经验还很匮乏,离领导的要求还有一定的距离;

四、对于一些问题学生的解决方法还有待提高等等。 在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 根据公司规章制度,试用人员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。且本人在工作期间,工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力。因此,我特向公司申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工。 来到这里工作,锻炼了我的耐心,提高了我的责任心,唤起了我的童心。我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在教师素质、工作能力上都得到 了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 申请人:程雪梅2014年6月26日 第二篇:培训机构试用员工转正申请书 转正申请书--彩虹公司

试用期工作总结劳资员转正申请工作总结范文_0646

2020 试用期工作总结劳资员转正申请工作总结范文_0646 EDUCATION WORD

试用期工作总结劳资员转正申请工作总结范文 _0646 前言语料:温馨提醒,教育,就是实现上述社会功能的最重要的一个独立出来的过程。其目的,就是把之前无数个人有价值的观察、体验、思考中的精华,以浓缩、 系统化、易于理解记忆掌握的方式,传递给当下的无数个人,让个人从中获益,丰 富自己的人生体验,也支撑整个社会的运作和发展。 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 20XX年8月,我怀着对工作的热情,对未来的美好憧憬来到了河南安装工程管理分公司,并从事于现在的鹤壁动力站项目部劳资工作。自入职公司以来,我受到了包括分公司经理等众多领导在内的关怀,在他们的不断引导与熏陶下,我渐渐的熟悉了公司的状况,并开始从事自己的分内工作,项目部的日子是苦的,但有了学习的氛围和人性化的关怀后,我的心情是灿烂的,我为自己所拥有的这个美好工作环境而庆幸! 时光飞逝,眨眼间20XX年已悄然而过,我带着新的奋斗目标跨入20XX,并依公司相关规定特在此提出转正申请,下面是我近六个月的工作总结: 一、社会保险的管理: 1、根据人员变动信息,及时上报各类人员的增减变动情况,

办理相关信息的变更登记和个人账户的衔接、转移等手续,保证数据更新及时、准确。 2、分阶段、分时期依据参保情况如实完成社保税的申报和缴纳。 二、薪资管理工作: 按时审核项目部人员的考勤状况,及时完成劳务费分配单和工资报表等相关工作,并协助会计完成工资的发放等工作。 三、劳动关系管理: 1、按照公司规定协助部门领导,完成项目部员工的考核和岗位工资的评定。 2、及时完成员工合同的新签和续签工作,并更新人事信息。保证数据的准确无误,协助分公司完成劳动合同备案等工作。 3、严格执行公司制定的休假制度,在保证公司员工的切身利益的同时,做好非正常考勤的处理工作。 四、其他工作:完成领导交办的其他工作。 劳资工作相对比较复杂,需要有较高的理论水平和自身修养。在平时的工作中,我认真学习公司劳资方面的管理规定,坚定不移地贯彻执行公司的方针与政策,及时学习和了解公司对基层干部和技校生工作的新精神新政策,并运用于工作实践之中。在实际工作中,时时注意新文件的走向,正确理解政策、把握政策不断提高自己的业务素质。工作之余我还经常帮助同事解决疑难,并把我在各方面所学到的经验跟他们分享,也在一定程度上推动了同事间的良性沟通与交流。

2020临时工转正申请书范文

2020临时工转正申请书范文 临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。那么你知道20xx临时工转正申请书范文怎么写的吗?下面是小编为你整理的20xx临时工转正申请书范文,希望对你有用! 20xx临时工转正申请书范文篇1 尊敬的领导: 我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。 当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题

时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX的能力。 XX集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。XX20xx年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。20xx年,XX集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;20xx年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。 我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。

劳务工转正申请书

劳务工转正申请书 导语:劳务工,是指没有常住户口,被用人单位招用的工人,那么他们的工作转正该申请书该怎么写呢?下面就紧跟小编步伐,一起看看关于劳务工的转正申请书吧。 劳务工转正申请书尊敬的领导: 我是XX部门的XXX,于X年X月X日成为贵公司的试用员工,到今天已经有X个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是XX,通过锻炼,我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;XX方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为XX做出更大的贡献。 当然,初入XX,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢XX的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这X个月,我现在已经能

够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己XX的能力。 万达集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。万达20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。XX年,万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;XX年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。 我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和XX一起成长。 在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起展望美好的未来! 劳务工转正申请书尊敬的人事部: 我于20xx月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任XXX一职,负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有

临时工转正申请书范文doc

临时工转正申请书范文 篇一:临时工转正考试复习题目 会计业务 一、填空: 1、信用社的会计凭证包括原始凭证和记账凭证。 2、基本凭证是记录业务执行和完成情况,明确经济责任的书面证明,是登记账簿、核对账务及事后考查的依据。 3、流动资产是指可以在一年内或超过一年的一个营业周期内变现或者耗用的资产。 4、有价单证要贯彻“账证分管”的原则,由会计部门管账,出纳部门管证,相互制约,相互核对。 5、一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。 6、除国务院决定外,任何单位和个人无权决定停息、减息、缓息和免息。 7、贷款的展期期限加上原期限达到新的利率期限档次时,从展期之日起,贷款利息按新的期限档次利率计收。 8、信用社系统领导干部离任审计的期限原则上离任前2年,重大问题可以追溯。 9、固定资产是指使用期限超过一年,单位价值较高,并且在使用过程中保持原有物质形态的资产。 10、财产管理主要是指对固定资产和低值易耗品的

管理。 11、其他类资产包括现金资产、无形资产、递延资产及其他资产。 12、借贷记帐法是以会计科目为记帐主体。 13、会计档案保管期限分为永久保管和定期保管两种。 14、一切帐簿必须根据凭证记载。 15、会计核算以人民币为记帐本位币。 16、从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。 17、金融机构财务状况主要包括资产、负债、所有者权益三要素。 18、银行汇票金额起点为 500 元。 19、票据是指汇票、本票和支票。 20、票据的签发、取得和转让,应当遵循诚实信用的原则,具有真实的交易关系和债权债务关系。 21、农村信用社的日计表反映当日全部业务活动,其当日发生额和余额根据总帐各科目当日发生额、余额填记,借贷方发生额和余额的合计数必须各自平衡。 22、重要空白凭证的管理要贯彻证印分管、证押分管的原则,实行专人负责,入库保管,填错作废时,应加盖作废戳记,作当日有关科目传票的附件。 23、信用社网点所有冲帐、调帐凭证必须经会计主管审

临时工工作转正申请书

临时工工作转正xx 临时工工作转正xx一尊敬的领导: 我是xx部门的xxx,于x年x月x日成为贵公司的试用员工,到今天已经有x 个月,试用期已满。在这段时间里,我自认能够完全胜任工作,根据公司的规章制度,现申请转为正式员工。 在这段时间里,我主要的工作是xx,通过锻炼,我熟悉了xx的整个操作流程。在工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;xx方面不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为xx做出更大的贡献。 当然,初入xx,难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢xx的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。 公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化,使我在较短的时间内适应了这里的工作环境,同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这x 个月,我现在已经能够独立处理本职工作,当然我还有很多不足的地方,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己xx的能力。xx集团成立于1988年,是全国罕有的跨区域商业地产投资商,在近30个城市,拥有40个大型城市综合体项目,持有租凭物业面积约420万平方米。xx20年足迹跨越中国北京,上海,天京,大连,哈尔滨,沈阳,重庆,成都,宁波,武汉,济南等近30座主要城市。XX年,xx集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力top10;XX年,中国500强第298名,继续领跑中国商业地产。 我很喜欢这份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到xx的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和xx一起成长。

派遣工转正申请表

派遣工转正申请表 篇一:劳务派遣工转正申请 派遣工流转申请书 尊敬的处领导: 我于20XX年8月9日成为****工程公司的一名劳务派遣工人,到今年在建工处工作已满3个年头。根据建工处派遣工流转相关文件的条件要求,我具备流转资格,现申请转为建工处正式员工。 作为一名劳务派遣工,初来建工处曾经很担心,不知该怎么与新的领导和同事共处,该如何做好工作;但是建工处宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快打消了心里的不安与犹豫。在与处签订劳务派遣合同之初,我通过处相关部门及项目部的专业知识培训和积极的自我施工实践,实际施工技能有了进一步的巩固和提高,很快适应了建工处施工管理的工作环境,掌握了瓦工作业的整个操作流程和基本质量要求。 在这3年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好班长布置的每一项任务,同时主动为班组分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。当然,工作中难免出现一些小差小错需要领导指正;在此,我要特别感谢上级领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这3年,我已经能够胜任目前我从事的工种,砌墙、抹灰、混凝

土浇注中的振捣、压光我都能干得很好。当然我还有很多不足,经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己的施工操作能力。 申请人: 20XX年4月30日 篇二:劳务派遣转正申请 X行转正考试申请 尊敬的公司领导: 本人xx,xx学历,自20XX年1月至今作为劳务派遣员工在xxx分行营业部已服务3年,现职为营业部柜员。 本人在职期间()表现良好,工作认真、勤恳,同时个人工作能力、办事能力方面有了明显的进步,熟悉本职岗位的业务,积累了宝贵的经验。工作中服从领导安排,与单位的同事相处融洽,并在20XX年荣获营业部年度先进个人的荣誉。在业余期间,本人修读了广播电视大学的会计专业相关课程,并顺利毕业。在今后的工作中我将继续严格要求自己,通过实践进一步提高自己的办事能力和专业业务水平,更好地为农行服务。本人愿意长期为xx银行服务,渴望成为x行的正式员工,和x行共同发展,共同进步,特此申请参加转正考试,望领导批准! 此致 敬礼! 申请人:xx

临时工转正申请书

临时工转正xx 临时工转正的时候也需要进行申请。以下是整理的关于申请书的相关内容,欢迎阅读和参考! 临时工转正xx尊敬的领导: 我于xx年xx月xx日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

劳务派遣、外包人员转正管理办法

劳务派遣、外包人员转正管理办法 第一章总则 第一条为拓宽公司人力资源招聘渠道,进一步激发劳务派遣、外包人员的工作积极性及责任感,更好地为公司的稳步发展做贡献,结合公司实际情况,特制定本办法。 第二条本办法所指的劳务派遣、外包人员是指与公司人力资源部签订了劳务派遣或外包协议的劳务单位派往公司工作的人员。 第三条本办法所指的劳务派遣、外包人员转正是指劳务派遣、外包人员与公司签订劳动合同,即由劳务派遣、外包人员转为公司正式员工。 第二章原则 第四条遵循原则 (一)“严控总数”原则。按照一定的比例对劳务派遣、外包人员进行择优录用,严控转正总数。 (二)“综合考评”原则。从工作态度、工作质量、劳动纪律、操作技能等方面对劳务派遣、外包人员进行综合考评。 (三)“公开透明”原则。劳务派遣、外包人员转正过程公平、公正、公开,在公司工会和纪委有效监督下进行。

第三章条件和要求 第五条基本要求: 参与转正的劳务派遣、外包人员必须满足以下条件: (一)男性年龄在35周岁及以下;女性年龄在30周岁及以下。 (二)高中以上文化程度。 (三)劳务派遣或外包到公司工作连续满三年及以上。 (四)通过公司上岗资格考试,达到岗位技能要求。 (五)忠于企业,认同企业核心价值观。遵纪守法,无违法违纪、损害公司利益和形象的行为。 (六)身心健康,符合公司录用员工体检标准。 第四章工作程序 第六条转正程序:公布转正岗位及人数→个人申请报名→资格审查→综合测评→拟录用人员公示→体检→签订劳动合同。 (一)公布转正岗位及人数:人力资源部根据公司人力资源规划,起草劳务派遣、外包人员转正启事,向劳务派遣、外包人员公布转正岗位(行车劳务工除外)、人数(转正比例在5%以内)及其他要求。 (二)个人申请报名:符合条件的劳务派遣、外包人员到所属的劳务公司填写《劳务派遣、外包人员转正申请表》,经劳务公司审核通过后统一交至人力资源部。

事业单位员工转正报告范文事业单位转正申请书范文

事业单位员工转正报告范文事业单位转正申请书范文 员工转正申请书 尊敬的领导: 我于xx年7月9日成为公司的试用员工,到今天6个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。 作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。 在轮岗实习期间,我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。 在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差

小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。 这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来! 申请人:

劳务派遣职工转正申请、考核表

劳务派遣员工转正申请表 填表时间:年月日部门/公司姓名政治面貌 文化程度职称/资格岗位/职务 试用期间年月——年月 派遣期间工作总结(本人填写)

评价情况(直接主管填写) 派遣期间考核情况:(请注明员工的优势、不足、应关注方面、应重点培训的课程等内容) 评价人签字: 日期: 部门/子公 司负责人意 见 签字:日期: 人力资源部 意见 签字:日期: 分管领导 意见 签字:日期: 总经理 意见 签字:日期:

劳务派遣人员转正测评表 考核日期:年月日部门姓名测评人 考核要素表现 考核 要素 表现 思想品德5有良好的职业道德,作风端正、廉洁 组 织 纪 律 5遵章守法,办事灵活且不失原则 4能认真履行工作职责,品行良好4能遵守规章,并依公司制度开展工作3洁身自爱,能履行工作职责3基本能循制度行事,偶有松懈 1言行随便、偶有违章、违纪现象1遵守制度自觉性弱,有待加强教育0以自我为中心,有违章、违纪现象,且影响较差0自身法纪观念差,且易影响周围同事 责任意识10有自觉的、较强的承担责任的态度,可放心交付工作 学 习 能 力 5能自觉接受新事物,自我发展欲望强 8有承担责任的意识,并能承担一定责任4有学习精神,进步较一般人快 6有一定责任感,尚能交付工作3有学习兴趣,能注重自我提高 1责任意识不足1说有学习愿望,做无学习行为,提高较慢0缺乏责任感,工作推诿卸责0自认能够应付,得过且过,无进取心 业务能力15有足够职务能力,能从容运用本岗技能解决工作难题 专 业 知 识 15工作经验丰富,专业知识深厚 12有一定职务能力,可以独立解决一般性工作困难12能满足岗位知识需要 9稍加指导,能完成稍微困难工作9有一定实践经验,专业知识有待提高3职务能力弱,加以辅导可以完成一般性工作3专业知识不足,工作较被动 0独立完成工作有困难0缺乏基本专业知识,无法开展工作 工作态度10工作勤奋,任劳任怨 执 行 力 度 5执行力强 8能够努力工作4力度尚可,执行效果较好 6能做本职工作3力度不够,偶尔需要督促 2工作懒惰,满足应付1力度较差,需要依靠上级的帮助和督促0无所事事,敷衍塞责0动作缓慢,效果差。 服从领导5听从上级的安排,向上级提出合理要求 团 结 协 作 5善于交往,与人合作融洽 4尊重上级,服从领导4能够与他人合作、共享 3一般能服从领导的安排3能自己协调与他人工作界面与磨擦1偶尔挑剔领导,但经教育后可以改正1缺乏合作精神,不善于协调工作关系0公开顶撞;阳奉阴违0与人共事较多磨擦 服务意识15 服务意识强,能把满足服务对象需要充分贯彻在工作 当中 创 新 能 力 5积极改进,成果优异 12具服务意识,能在具体工作中服务4积极思考,提出合理化建议 9服务意识一般,能为相应对象服务3能对自身工作提出改进 3服务意识稍差,服务时偶有偏差1能在他人的帮助下改进工作 0缺乏服务意识,服务态度差0不主动改进,也不接受他人的合理建议 评定得分

临时劳动合同工管理办法

更 改 码0 目 录 1 目的及适用范围 2 参考文件 3 术语 4 职责 5 工作程序 5.1招聘录用 5.2 考勤管理 5.3 绩效管理 5.4 转正管理 5.5 薪资福利 5.6 岗位变动 5.7 奖惩 5.8 离职、辞退 5.9 其他说明 6 记录与存档 7 发放范围 8 附则 起草部门景影清起草部门审核郭云邦 制度管理员陈莉企划总部审核周志刚起草部门分管副总经理审核 总经理签发: 温旭民 发放日期: 2005-8-30 会签张斌

更 改 码0 1目的与适用范围 1.1 为加强对集团临时劳动合同工的管理,规范临时劳动合同工的招聘、录用、考勤、薪酬、福利等规定,特制定本办法。 1.2 本办法适用于集团公司与集团所属各公司的临时劳动合同工的管理工作。 2参照文件 《招聘制度》 《考勤制度》 《公司员工保健医疗管理办法》 3 术语 临时劳动合同工:指因公司短期业务需要,以完成一定的工作任务为目的临时聘用的员工 (以下简称“临时工”)。 4职责 4.1 集团公司人力资源总部职责 4.1.1 根据实际情况,修订临时工劳动合同工管理办法,并负责向集团所属各公司推广实施; 4.1.2 负责对集团所属各公司临时工的招聘、录用及管理工作进行指导、监控; 4.1.3 负责对集团所属各公司超出规定岗位聘用临时工进行审批。 4.1.4 负责集团所属各公司临时工资料的备档。 4.2 集团所属各公司人力资源部(相关部门)职责

更 改 码0 4.2.1负责所在公司临时工的招聘、录用。 4.2.2 负责所在公司录用临时工人员基本资料上报。 4.2.3 负责所在公司临时工考勤、薪资、考评、辞退、离职等日常管理工作。 5 工作程序 5.1 招聘录用 5.1.1 适用岗位 (1)集团各公司可在以下岗位招聘临时工 部门 岗位 营销部 促销员 连锁药房 营业员、收银员 基建部 水电工 办公室 保洁员、厨工、服务员 中药部 分装员 注:服务员特指对外经营场所服务员。 (2)超出规定岗位又需要招聘临时工的,集团所属各公司应填写《临时工招聘申报表》(附件1),报集团公司人力资源总部、集团人力资源分管副总批准后,方可招聘。 5.1.2 招聘程序 (1)集团各公司遵循按需招聘、公开公平的原则,合理制定招聘计划,公开发布招聘信息。公开方式为在公司宣传栏、食堂门口等公司员工出入场所张贴招聘启示,同时在九州通医药网“招聘栏”公布招聘信息。 (2)集团各公司经笔试、面试、技能测试、体检、社会调查程序后,选择合

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