劳动合同范本大全40word版
劳动合同范本5篇
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劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本一、甲方:(以下简称甲方)二、乙方:(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲方与乙方经友好协商一致,就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议:第一条工作岗位及薪酬待遇1. 乙方应按照甲方公司的安排,全职在甲方公司从事【工作岗位】的工作,完成工作任务。
2. 甲方向乙方支付的工资如下:(1)基本工资:【具体金额】元/月;(2)绩效奖金:根据工作表现和绩效评定情况,另行确定;(3)福利待遇:按照甲方公司制度执行。
第二条工作时间和休息1. 工作时间:乙方工作时间为每天8小时,具体工作时间安排由甲方制定并通知乙方。
2. 加班情况:如遇特殊情况需要加班,乙方需按照甲方公司相关规定执行,加班工资另行支付。
3. 休息时间:周末和法定节假日为休息时间。
第三条工作责任和义务1. 乙方应认真履行工作职责,按照公司要求完成工作任务。
2. 乙方应遵守公司的规章制度,服从公司管理,维护公司形象。
3. 乙方应保守公司和客户的商业机密,不得泄露公司机密信息。
4. 乙方在工作中发现有损公司利益或违反法律法规的行为,应及时向公司相关部门报告。
第四条合同期限本劳动合同自【起始日期】起生效,至【结束日期】终止,合同期满后,双方如无特殊情况,经双方协商一致,可以续签新的劳动合同。
第五条解除劳动合同1. 若本合同双方一方违反合同约定,致使劳动关系不能继续存在,则对方有权解除合同。
2. 若本合同期满,乙方不再继续工作,双方协商一致解除合同。
3. 若乙方无故缺勤累计达到【具体天数】,甲方有权单方解除合同并不支付任何补偿。
第六条其他约定1. 本劳动合同未尽事宜双方可另行协商约定。
2. 甲乙双方在履行本合同中发生争议,应友好协商解决。
协商不成的,任何一方可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁。
第七条合同变更1. 本合同任何变更应当经双方协商一致,并签署书面变更协议。
劳动合同劳务合同劳务用工合同4篇Word版A4编辑直接打印

劳动合同( 1 )甲方(用人单位):乙方 (职工):法定代表人:身份证号码:根据(中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定,甲乙双方按照平等自愿、商议一致的原则订立本合同。
一、合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容1.乙方的工作岗位为。
2.乙方的工作职责:三、工作时间朝九晚六,周末双休。
四、工资待遇乙方正常工作时间的工资为元/月,加班工资视情况另行商议。
五、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
六、福利待遇甲方按规定赋予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。
七、合同的变更甲乙双方经商议一致,可以变更本合同,并办理变更本合同的手续。
八、合同的解除经甲乙双方商议一致或者有符合法律规定的情形可以解除本合同。
九、合同的终止本合同期满或者甲乙双方约定的本合同终止条件浮现,本合同即行终止。
十、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任本合同依法经双方签字或者盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。
如果发生劳动争议,双方可以商议解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。
十一、其他1、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,双方应妥善保管。
2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方: (盖章) 乙方:年月日年月日劳动合同( 2 )甲方(用人单位):法人代表:乙方(劳动者):身份证号:根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规,甲乙双方在合同签订前遵循平等自愿、商议一致原则签订本合同。
一、劳动合同期限本合同实行固定期限劳动合同。
合同起始时间为从年月日开始至年月日结束,时间共计年(试用期结束后签订本同)。
二、工作内容( 1 ) 合同签订之后,即表示乙方接受甲方单位内岗位工作内容。
( 2 ) 甲方根据自身单位内相关工作要求制定不同工作条例,乙方试用期结束之后即彻底遵守甲方工作要求进行正常工作。
最详细的劳动合同范本5篇
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最详细的劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(个人姓名)鉴于甲方需要雇佣乙方为其劳动者,为明确双方的权利和义务,依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律法规,甲、乙双方经友好协商,就双方之间的劳动关系达成如下协议:一、工作内容1.乙方接受甲方的雇佣,担任(具体职位)一职,工作内容包括但不限于(列明具体的工作内容)。
二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方的(具体工作地点),但应根据工作需要可以调整工作地点。
三、工作时间1.乙方每日工作时间为(具体的工作时间),休息时间为(具体的休息时间段)。
四、工资和福利1.乙方的工资待遇为月薪(具体的工资数额),工资按月结算,支付日期为每月(具体的支付日期)。
2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3.其他福利待遇(如:年假、节假日福利、奖金等),双方另行约定。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从上级领导的工作安排。
2.乙方应保守公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
3.乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪的行为。
六、劳动保护1.甲方应提供乙方所需的劳动保护用品,保障乙方的劳动安全和健康。
2.如乙方因工作受伤或患病,甲方应负责支付医疗费用和相应的工伤赔偿。
七、劳动合同的期限和解除1.本合同自(具体日期)起生效,至(具体日期)终止。
合同到期后,双方如无特殊协商,可继续续签。
2.甲方或乙方有下列情形之一,视作违约行为,另一方有权解除合同:①乙方违反本合同规定的工作纪律,经甲方书面警告后仍不改正的;②乙方工作能力不符合甲方的需要,经双方协商一致解除合同的;③互相影响、破坏和搞破坏安全生产秩序。
八、其他约定1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方:日期:日期:本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
以上为劳动合同的范本,具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
word版劳动合同模板6篇
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word版劳动合同模板6篇第1篇示例:劳动合同是用以规范雇主与雇员之间劳动关系的一种文书,对双方权利义务进行规范和约束。
在制定劳动合合同中应包含明确的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休假制度、保险福利、解除合同等内容,以确保双方权益得到保障。
下面是一份Word版劳动合同模板供参考:劳动合同甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法人代表姓名)联系电话:(公司电话)职务:(法人代表职务)乙方:(员工姓名)性别:(男/女)身份证号:(身份证号码)联系地址:(居住地址)鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,乙方愿意接受甲方的雇用,双方经平等协商,达成以下协议:一、工作内容1. 乙方应按照公司安排,认真、细致地完成工作任务,提高工作效率。
2. 乙方应遵守公司的工作纪律,服从安排,不得私自处理公司事务。
3. 乙方应维护公司形象,不得损害公司利益。
二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬按公司相关规定执行,具体标准为(具体金额/月)。
2. 薪酬支付时间为每月(具体时间),支付方式为(银行转账/现金)。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每周(具体天数),每天工作时长为(具体小时数)。
2. 如有加班工作,应按相关规定获得加班费或调休。
四、休假制度1. 乙方享有带薪年假(具体天数)天,按公司规定安排休假。
2. 如有特殊情况需要请假,应提前向公司请假,并得到公司批准。
五、保险福利1. 公司为乙方购买工伤保险和社会保险,保障乙方的权益。
2. 如乙方因工作需要出差,公司将提供相应的出差补贴。
六、合同期限1. 本劳动合同自签署之日起生效,至(日期)止。
2. 双方如不续签合同,应提前一个月书面通知对方。
七、解除合同1. 如有一方违反合同规定,应及时向对方提出书面警告,并限期纠正。
2. 若无法达成一致,任何一方均有权提前一个月书面通知对方解除合同。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行约定。
2. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
(word版)劳动合同模板6篇
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劳动合同模板6篇( )2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
( )3、无固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。
其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间第二条甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的岗位(工种)上岗证号码为 .第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
( )1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。
( ) 2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
( ) 3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。
甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。
甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。
甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》 (jgjl46—__)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
劳务合同范本word版(8篇)
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劳务合同范本word版(8篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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word版劳动合同模板5篇

word版劳动合同模板5篇篇1Word版劳动合同模板劳动合同是用来规范雇主与雇员之间劳动关系的重要法律文件,为了简化各企业签订劳动合同的流程,我们提供了一份Word版的劳动合同模板,帮助企业快速且规范地制定劳动合同。
劳动合同模板雇主(以下简称“甲方”)法定代表人姓名:注册地址:联系电话:雇员(以下简称“乙方”)身份证号码:联系地址:联系电话:鉴于甲方经营需要,乙方愿意加入甲方从事劳动(服务)工作,甲乙双方经友好协商,达成以下协议,共同遵守:第一条工作内容1.1 乙方担任甲方的岗位为(具体工作内容)。
1.2 甲方应当向乙方提供必要的工作条件和工作环境,保障乙方的生产和生活。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)天,每天工作小时(具体小时数)小时,不超过法定工作时间。
2.2 乙方在必要时须延长工作时间,并经甲方书面同意。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的工资为每月(具体金额)元,以(月薪/时薪)结算。
3.2 乙方薪酬发放时间为每月的(具体日期)日。
3.3 甲方应当为乙方投保劳动保险,以及提供其他福利待遇(如带薪休假、节假日福利等)。
第四条保密义务4.1 乙方应当妥善保管甲方的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。
4.2 乙方在离职时应当交还甲方的一切资料和物品,并删除相关电子文件。
第五条合同期限5.1 本合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
5.2 合同期限届满后,双方如继续合作,可另行签订新的劳动合同。
第六条解除和违约6.1 乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同:(1)严重违反工作纪律;(2)利用职务之便谋取私利;(3)擅自离职或旷工不报。
6.2 乙方有权提前解除合同,提前通知甲方一个月并支付违约金(具体金额)。
6.3 合同解除后,双方应当依法结算工资,并归还甲方设备和资料。
第七条其他事项7.1 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
7.2 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自(日期)生效。
标准劳动合同范本(十篇大全)
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标准劳动合同范本(十篇大全)在当今不断发展的世界,合同的类型越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系。
那么一份详细的合同要怎么写呢?下面是小编为大家带来的标准劳动合同范本(十篇大全),希望大家能够喜欢!标准劳动合同范本篇1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
word版劳动合同模板6篇
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word版劳动合同模板6篇篇1Word版劳动合同模板合同编号:_______甲方(用人单位):_______________(以下简称甲方)统一社会信用代码:_______________地址:_______________法定代表人(负责人):_______________电话:_______________乙方(劳动者):_______________(以下简称乙方)身份证号码:_______________联系方式:_______________鉴于甲方需要招用劳动者,乙方愿意应聘岗位,为明确双方权利义务,经协商一致,达成如下劳动合同:第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,共计_______个月。
第二条工作内容1.乙方应当按照甲方的工作安排,认真履行岗位职责,保证工作质量和效率。
2.乙方应当遵守公司的工作纪律,服从公司领导的管理,不得违反公司规章制度。
3.乙方应当认真学习工作知识,提高自身技能水平,不断完善自己。
第三条工资及福利1.甲方应按照国家有关规定,为乙方支付相应的工资。
2.乙方享有公司规定的社会保险和福利待遇。
3.其他待遇双方另行协商。
第四条工作时间和休息1.乙方工作时间为每周_______小时,具体工作安排由甲方制定。
2.乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。
第五条保守秘密1.乙方应当保守公司的商业秘密和保密信息,不得泄露给他人。
2.乙方离职后,应当交还公司的所有公章、文件和资料。
第六条合同终止1.本合同期满自动终止,双方如需续约,应提前_______个月协商解决。
2.若乙方有违反本合同规定导致的情形,甲方有权解除合同。
3.乙方如有其他特殊情况需提前解除合同,应提前_______天书面通知甲方。
第七条争议解决本合同是双方共同遵守的约定,如有任何争议,应友好协商解决,协商不成的,可以依法向有关部门申请解决。
劳动合同范本通用版免费(七篇)
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劳动合同范本通用版免费劳动合同范本通用版免费(七篇)劳动合同范本通用版免费又有哪些的呢?你们了解合同的重要性吗?合同无处不在,合同用于各种地方,各种场所。
那么,以下是小编为大家带来的劳动合同范本通用版免费(七篇),希望您能喜欢!劳动合同范本通用版免费【篇1】甲方:电话:注册代码:地址:法定代表人:职务:乙方:性别:身份证号码:家庭住址:年月日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自__年__月__日起至__年__月__日止,共个月。
(二)其中试用期,自__年__月__日起至__年__月__日止,共__个月。
(三)乙方应在__年__月__日前到岗。
第二条工作内容和地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过7小时,平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
第四条劳动保护和条件(一)甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
(二)甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第五条劳动报酬(一)乙方试用期时间为个月,基本(固定)工资标准为元/月,绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。
劳动合同书模板word格式4篇
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劳动合同书模板word格式4篇篇1抱歉,劳动合同书模板是一种法律文件模板,其内容本身并不需要长篇大论,因此一般也不会超过2000字。
以下是一个简单的劳动合同书模板word格式的范例:劳动合同书甲方:(雇主单位名称)地址:(雇主单位地址)法定代表人:(雇主单位法定代表人姓名)电话:(雇主单位联系电话)乙方:(劳动者姓名)性别:(男/女)出生年月:(出生年月)身份证号:(身份证号)联系地址:(联系地址)联系电话:(联系电话)以下,甲、乙双方经友好协商,就乙方进入甲方单位工作事宜达成如下协议:一、工作岗位乙方聘请为甲方的(工作岗位名称),工作地点为(工作地点)。
二、工作内容乙方的主要工作内容为(工作内容描述)。
三、工作时间及休息乙方的工作时间为每周(工作日)工作(工作时间),休息时间为每周(休息日)。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为每月(薪酬金额)元整。
2. 甲方为乙方提供下列福利待遇:(列明具体待遇)3. 具体的绩效考核和奖金发放机制为:(如有)五、劳动合同期限本劳动合同自(开始日期)起生效,至(终止日期)止。
期满后,如无书面终止通知,本合同自动续签。
六、解除劳动合同1. 乙方如有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:(列明解除条件)2. 乙方如有下列情形之一,乙方有权解除劳动合同:(列明解除条件)七、其他事项1. 本合同未尽事宜,双方可另行协商。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方:(盖章)法定代表人或授权代表签字:乙方:(签名)签订日期:(签订日期)以上为《劳动合同书》的具体内容,甲、乙双方应遵守并执行上述约定。
(完)篇2抱歉,劳动合同书模板word格式属于商业文件,可能涉及到具体的法律条款和法律规范。
我无法提供文档的直接复制内容。
可以提供一些参考信息,以帮助你编写一个完整的劳动合同书模板。
劳动合同书是用来规定雇员与雇主之间的权利和义务关系的重要文件。
在编写劳动合同书模板时,需要包含以下基本要素:1. 合同双方信息:包括雇主和雇员的姓名、地址、联系方式等基本信息;2. 工作内容:明确工作职责、岗位名称、薪资待遇、工作时间、工作地点等;3. 合同期限:规定合同的起止时间和期限,包括固定期限和无固定期限;4. 工资与福利:规定薪资支付方式、加班工资、社会保险、福利待遇等;5. 保密义务:保护雇主的商业秘密和公司资料的保密义务;6. 解雇条款:明确解雇合同的程序和条件;7. 违约责任:规定合同双方的违约责任和违约损害赔偿等。
word版劳动合同模板8篇
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word版劳动合同模板8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(员工):____________________住址:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同:一、合同期限第一条:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容与地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,从事____岗位工作。
第三条:乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间与休息休假第四条:甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
乙方应遵守甲方的工时制度,如有加班,应依照国家有关规定执行。
第五条:乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第六条:甲方应按照法律法规和甲方的规章制度,结合乙方的岗位性质和工作表现,确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
第七条:甲方每月以货币形式支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
甲方可根据经营状况、经济效益等因素调整乙方的工资水平。
五、社会保险与福利第八条:甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
甲方应为乙方办理有关社会保险手续。
第九条:乙方享受甲方的福利待遇,包括但不限于节日福利、健康检查等。
六、劳动纪律与保密义务第十条:乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律,履行工作职责。
正式劳动合同官方版(5篇)
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正式劳动合同官方版甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规的规定,按照甲方依法制定的管理规章制度,经甲、乙双方协商,在自愿、平等、公平的基础上,一致同意签订本劳动合同,建立劳动关系。
一、劳动合同期限本劳动合同为期限合同,从____年____月____日起,至____年____月____日止,共____月,其中试用期从____年____月____日起,至____年____月____日止,共____个月。
二、生产工作任务和条件1、甲方根据本单位工作需要,按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁,规定具体任务。
2、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
3、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方安排的岗位工作,并按甲方规定完成工作任务。
有持证上岗要求的,乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件,证件合格的费用由甲方承担,证件不合格的费用由乙方承担)。
三、工作时间和劳动报酬1、甲方每月以22天计算,进行工资发放。
不足一月的按实际天数发放。
全年时间以学生上学时间为准。
2、按照国家和甲方工资分配的规定和办法,乙方月工资报酬为元。
基本工资800元,月考核奖金奖励50元。
合计850元。
甲方通过对乙方完成工作任务情况进行考核对乙方进行奖惩。
四、劳动纪律甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方工作纪律和规章制度,服从甲方的领导和管理。
五、社会保险和福利待遇1、甲、乙双方按照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。
2、乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行,上班期间做个人私事的除外。
非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇,按国家及甲方依法制定的规章执行。
六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件1、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同;2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现,劳动合同即行终止,双方应当办理终止劳动合同手续,若需续订,必须双方自愿;3、根据法律规定可以解除劳动合同的,应当提前____日以书面形式通知对方;4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的,甲方有权解除合同;5、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方有权解除劳动合同;甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的,乙方有权解除劳动合同。
正式员工劳动合同范本(5篇)
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正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。
第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。
(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。
(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。
(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。
(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。
劳动合同模板word4篇
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劳动合同模板word4篇篇1劳动合同模板一、雇主信息姓名:________(以下称为“雇主”)法定代表人:________地址:________联系电话:________营业执照号码:________二、员工信息姓名:________(以下称为“员工”)性别:________出生日期:________身份证号码:________联系电话:________家庭地址:________三、合同期限本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止,共计________年。
到期前15天,双方协商是否续签合同。
四、工作内容与地点1. 员工应当按照雇主的要求,认真履行工作职责,完成各项工作任务。
2. 员工的工作地点为________(具体地址)。
五、工作时间与休息1. 员工的每周工作时间为________小时,具体工作时间为________至________。
2. 员工享有每周____________天的休息日。
六、工资福利1. 员工的基本工资为________元/月,根据员工的工作表现和业绩,雇主有权调整员工的工资。
2. 雇主为员工提供社会保险和住房公积金等福利。
七、保密义务员工应当对公司的商业秘密和其他保密信息负有保密义务,未经雇主同意,不得向任何第三方透露。
八、解除合同1. 如有一方违反本合同的任何条款,另一方有权提前解除合同。
2. 双方协商解除合同时,应当提前30天书面通知对方。
九、其他条款1. 本合同一式两份,雇主和员工各持一份,均具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商确定,并作为合同的补充。
雇主(盖章):________ 员工(签字):________签订日期:________以上为劳动合同模板,请双方仔细阅读并签字确认。
祝双方合作愉快,共同发展。
篇2劳动合同模板甲方(雇主):______________________________________________________乙方(受聘人):______________________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方加入甲方单位工作一事,达成如下协议:第一条工作内容及地点1. 乙方担任甲方单位_________部门职务。
劳动合同模板word6篇
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劳动合同模板word6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:____________________________________联系方式:_____________________________乙方(员工):_____________________住址:____________________________________联系方式:_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,在____________岗位从事____________工作。
2. 乙方的工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制度或弹性工时制度。
具体安排按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方依法享有各项法定假期及带薪休假。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为计时工资或计件工资,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资,如遇节假日或休息日则顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方也有义务配合甲方按时缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件,保障乙方的身体健康和安全。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。
六、保密条款及竞业限制条款乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密承担保密责任,不得泄露给第三方。
在离职后的一定期限内(一般为两年),乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
具体条款另行约定。
七、违约责任及赔偿损失条款如甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
word版劳动合同模板7篇
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word版劳动合同模板7篇第1篇示例:劳动合同是雇主和员工之间的一种书面协议,用于规定双方的权利和义务,保护双方的合法权益。
在制作劳动合同的过程中,为了规范化合同内容,让双方都能够清晰地了解自己的权益和义务,通常会使用模板来进行制作。
以下是一份基于Word版的劳动合同模板,供雇主和员工参考。
劳动合同甲方:(雇主单位名称)乙方:(员工姓名)根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲方与乙方就以下条款达成劳动合同,共同遵守并信守以下条款:一、工作内容1. 乙方将被聘用为(具体职位),负责(具体工作内容)。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排,完成工作任务,并服从公司管理,听从上级的工作安排。
二、工作地点1. 乙方的工作地点为(具体工作地点),如果需要调动工作地点,应提前通知乙方。
2. 如有需要,乙方可能需要出差、加班或外派工作,需服从甲方的安排。
三、薪酬待遇1. 乙方的工资待遇为人民币(具体金额)/月,包括基本工资和绩效奖金(如有),具体细则详见附件。
2. 工资发放时间为每月的(具体发放时间),如遇法定节假日,发放时间顺延。
四、劳动保护和福利1. 甲方需向乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身和财产安全。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假、婚丧产假等法定假期。
3. 甲方有义务向乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利。
1. 乙方与甲方签订的劳动合同期限为(具体期限),到期后双方有权重新协商签订新的劳动合同。
2. 若乙方在合同期限内需要解除劳动合同,应提前(具体解除提前期限)书面通知甲方,经双方协商一致后办理手续。
六、违约责任1. 在劳动合同有效期内,若一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。
2. 任何一方应当按照合同规定履行自己的义务,不得擅自解除劳动合同。
七、其他事项1. 其他需要特别约定的事项,双方可在劳动合同附件中另行约定。
2. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):______________ 日期:____________(劳动合同正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
劳动合同范本word下载6篇
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劳动合同范本word下载6篇篇1劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为明确双方之间的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,甲乙双方在自愿、平等、公平的基础上,就甲方雇佣乙方为其员工一事,达成如下协议:第一条工作内容1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要,认真履行工作职责,完成所负责的工作任务。
2.乙方在工作期间,应当遵守甲方的工作制度和规章制度,维护甲方公司的形象和利益。
第二条福利待遇1.乙方享有依法规定的劳动合同工资,具体数额为每月(具体金额)元。
2.乙方享有法定的休息日、带薪年假和其他假期,具体按照《劳动法》的相关规定执行。
3.乙方享有甲方提供的社会保险和福利待遇,具体项目按照国家规定执行。
第三条工作时间和地点1.乙方应当按照甲方规定的工作时间和地点履行工作职责,不得私自调整工作时间和地点。
2.乙方工作时间为每日上午9:00至下午6:00,中午12:00至1:00为午休时间。
第四条试用期1.本合同自双方签字盖章之日起生效,为期(具体时间)个月的试用期。
2.试用期内双方任何一方均有权提前终止合同,无需承担违约责任。
第五条终止和解除1.本合同期满后,可续签新合同,如有解除合同之情形,应提前(具体时间)通知对方并履行相关程序。
2.甲方有权在下列情形之一出现时解除合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度,影响公司正常生产经营秩序;(2)乙方连续旷工累计(具体天数)日以上;(3)乙方工作绩效不符合公司要求,经多次改正效果仍不明显。
3.乙方因特殊原因需解除合同的,应提前(具体时间)通知甲方,并取得甲方同意后方可解除合同。
第六条其他1.本合同未尽事宜,适用《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规。
2.合同双方因工作内容、福利待遇、工作时间等事项发生争议时,应友好协商解决,协商不成的,可向劳动仲裁部门提起仲裁。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为劳动合同范本,仅供参考。
根据实际情况,双方可根据需要进行修改和补充,具体合同内容以双方签订的正式合同为准。
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第一条公司工资收入分配实行按劳动分配和同工同酬原则,以建立现代企业薪酬制度为目标,不断完善内部分配制度,形成岗位能上能下,工资能增能减的激励机制。
第二条公司实行以岗位工资制(或岗位技能工资制)为主的基本工资制度。
第三条公司依据经济效益并根据城镇居民物价消费指数、最低工资标准、劳动力市场工资指导价位、工资指导线、本地区和本行业的职工平均工资水平、企业劳动生产率等因素中任何一项的变化,与工会开展工资集体协商,签订工资专项协议,建立职工工资正常增长和调整机制,使职工工资随着经济效益的提高而正常增长。
挂钩幅度为:企业经济效益增长**%,职工工资增长*%。
第四条公司实行最低工资保障制度。
本公司最低工资标准为每月***元(该标准不得低于当地政府发布的最低工资标准)。
第五条公司因经营需要安排职工加班加点,按国家有关规定安排补休或支付加班工资。
加班工资具体计发基数和办法为:企业安排职工延长日工作。