做好三篇新文章 全力为老干部服务
老干部两项建设
老干部两项建设
近年来，我国对老干部两项建设工作高度重视，以保障和提升老干部群体的权益和福利。在这项工作中，我们要做好以下几个方面的工作：
首先，加强组织建设。要深化老干部组织改革，建立健全老干部党建工作机制，提升老干部组织的凝聚力和战斗力。通过开展党建活动和文化交流，增进老干部之间的联系和团结，形成优势力量，共同为老干部群体谋福祉。
其次，加强服务建设。要完善老干部服务体系，提供全方位、多元化、个性化的服务，满足老干部多样化的需求。这包括加强医疗、养老、文化娱乐等方面的服务，为老干部提供便利和舒适的老年生活环境。
同时，加强思想建设。要加大老干部理论学习的力度，推动老干部进行全面、系统、深入的学习，及时掌握党的理论和路线方针政策，不断提高政治素质和能力水平。通过开展讲座、培训班等形式，加强老干部的思想引导和知识更新，帮助他们积极投身社会主义事业。
最后，加强监督建设。要建立健全老干部监督制度，加强对老干部党风廉政建设的监督和管理，坚决防止和惩治老干部中的不正之风和腐败问题。通过加强组织纪律教育，提高老干部廉政意识和自我约束能力，维护老干部队伍的风清气正。
总之，老干部两项建设是我国社会主义事业发展中的重要组成
部分，只有做好这项工作，才能更好地保障和发展老干部群体的利益，使他们在退休后继续为社会主义事业贡献力量。
在向老干部通报工作会上的讲话
在向老干部通报工作会上的讲话
在向老干部通报工作会上的讲话
老有所为共推崛起在向老干部通报工作会上的讲话（201X年1月31日）在蛇年春节即将到来之际，今天，我们与各位老领导、老同志欢聚一堂，辞旧迎新，共谋发展。首先，我代表县四大班子向各位老领导并通过你们向全县离退休老同志及其亲属，致以节日的问候和美好的祝愿！给大家拜个早年！刚才，书卿县长向各位老领导通报了全县去年的工作情况，大家以饱满的政治热情和对孟津发展高度负责的精神，提出了许多好的意见和建议。对此，我们会认真梳理，积极采纳，运用到今后的工作中去。下面，我讲三句话。第一句话，崛起硕果累累。刚刚过去的201X年，是我县应对挑战、克难攻坚的一年，也是披荆斩棘、阔步前行的一年。全县上下坚持“一个大局、一个目标、1+6战略和四项举措”不动摇，持续提升“六加一”攻坚战，深入落实“三大行动计划”，扎实开展“六项联创”活动，推动了经济社会的又好又快发展。回顾一年来的发展成就，突出表现为“五个提升”：
一是提升了综合实力。全年完成地区生产总值170亿元，同比增长12.5%;全社会固定资产投资170亿元，同比增长25%；规模以上工业增加值70亿元，同比增18.5%；社会消费品零售总额达到41.2亿元，同比增长15.3%；公共财政一般预算收入8.09亿元，同比增长22.5%；城镇居民人均可支配收入达到17650元，同比增长13%；农民人均纯收入达到7525元，同比增长16.5%；主要经济指标增速高于全
省、全市平均水平，经济总量、综合实力在全省、全市的位次持续前移。
创新巡查方式做好三篇文章努力提升廉政监督效能
定了加强票证 管理 的办法 ， 并在规定的 时限 内全 部实行 了票款分离 ， 有效降低 了廉政风 险。ｎ显亮点 ， 为促进工作提
供 示 范 。通 过 巡查 ， 些 基 层 单 位 好 的 一
年， 为应对 金融危机 ， 支持地方 经济 发 察 组的职能和权 利 ， 使巡查工作 有章可 循、 依据充分 。市局纪检组 明确 专人 负
一
巡查组成 员一起研究制定巡查方 案 ， 明
确 责任分工 ， 出可行 的方法 、 提 步骤和 和科学性。 针对部分老干部脱 离业务时 间较长的现状 ， 们还建 立了相应的培 我 训机制 ， 帮助他们 掌握 最新 政策 ， 更新
知识 。如在 对税收 票证进行 专项 巡查
时反馈给党组 ， 促进了“ 双十双百 ” 工程 措施 ， 巡查工 作更具 主动性 、 见性 城建税和教育费附加 、 使 预 岳塘 区局的中餐
即没有查清的问题不下结论 、 有问题的
不 做定 性 、已查清的问题 如实反映 ， 既
和整改 落实情况 作为班子 考察 和党风
廉政建设 责任 制考核 的重要依据 ， 建立 了巡察工作档案 ， 确保了巡查工作落到 实处 。 自巡查工作开展 以来 ， 各单位共
注 重加 强对 被巡 查单位的工作监督 ， 又 努 力促进被巡查 单位工作 开展 ， 力求做
的 １０余 份 ， 出建 议 和 意 见 ３ 条 ， ５ 提 ０余
以三标为抓手做好老干部工作
以三标为抓手做好老干部工作
老干部是党和国家宝贵的财富，是党的事业的重要组成部分。做好老干部工作，既是对老干部的关心关爱，也是保持党的团结统一，推动事业发展的需要。党的十九届五中全会提出了“以三标为抓手做好老干部工作”的要求，这为我们做好老干部工作指明了方向。
首先，以情为标，加强思想政治引领。老干部经历了风雨兼程的革命岁月，为党和人民事业作出了巨大贡献，他们是党和人民的宝贵财富。我们要深入了解老干部的生活和思想需求，关心他们的身心健康，帮助他们解决实际困难，营造一个温馨和谐的环境。同时，要加强思想政治引领，及时宣传党的方针政策，传达党中央决策部署，引导老干部坚定理想信念，保持政治上的定力和纯洁性。
其次，以利为标，健全关爱保障机制。老干部是国家的宝贵财富，他们为国家和人民做出了重要贡献，应得到社会的尊重和关爱。我们要为老干部提供优质的服务，建立老干部关爱保障机制，确保他们的基本生活需求得到满足。要加强医疗保障，提供免费体检和医
疗服务；要关注老干部的精神文化需求，组织各类文体活动，让他们过上丰富多彩的晚年生活。
最后，以爱为标，注重培养引导。老干部是党风廉政建设和事业发展的重要力量，他们具有丰富的经验和智慧，要善于挖掘和利用他们的长处。我们要重视老干部的培训和学习，提供各种学习机会，帮助他们与时俱进，不断提高自身素质和能力。同时，要注重对老干部的引导和帮助，发掘他们的潜力，让他们在退休后继续为党和人民事业发光发热。
“以三标为抓手做好老干部工作”，要求我们从情感上关心老干部，从实际上解决老干部的困难，从长远上培养老干部的后继力量。只有这样，才能更好地发挥老干部的作用，为党和人民事业作出更大贡献。让我们以真情实意、精心细致的工作，让每一位老干部都感受到党和人民的关怀，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
老干部工作总结范文三篇
【导语】⾃⼯作以来，我认真完成⼯作，努⼒学习，积极思考，个⼈能⼒逐步提⾼。《⽼⼲部⼯作总结范⽂三篇》是为⼤家准备的，希望对⼤家有帮助。
篇⼀
20XX年⽼⼲部⼯作在局党委的正确领导和区⽼⼲部局的具体指导下，紧紧围绕党的⼗⼋⼤、⼗⼋届三中、四中全会精神和省委、市委、区委重⼤决策，为建设国际化区域性⽣态城市⽰范区，以“全⼼全意为⽼⼲部服务”为宗旨，开展丰富多彩的⽂体娱乐活动，充分发挥⽼⼲部活动中⼼的阵地和纽带作⽤。以⽼年⼈为宗旨，进⼀步推进了⽼⼲部服务⼯作，不断满⾜⽼⼲部的物质⽣活、精神⽂化需求。
⼀、领导⾼度重视，充分认识做好离退休⼈员⼯作的重要意义
⽼⼲部是党和国家的宝贵财富。我局⼀把⼿⾼度重视⽼⼲部⼯作，扎实推进我局⽼⼲部⼯作科学发展：⼀是召开班⼦会，制定了⼯作计划；⼆是听取⽼⼲部⼯作汇报；三是研究了⽼⼲部⼯作。“尊⽼、敬⽼、助⽼”不仅是中华民族的传统美德，更是和谐社会倡导的社会公德。离退休⼈员不是⼀般的社会⽼年群体，他们为⾰命、建设和改⾰事业做出了重要贡献，是⼲部队伍中对党最忠诚、最可靠的⼒量，是党和国家的宝贵财富。在过去的岁⽉⾥，他们⾟勤⼯作，任劳任怨，⽆私奉献，为全区经济社会发展做出了不可磨灭的贡献。在新的历史时期，他们仍然为经济社会发展、维护社会稳定等⽅⾯发挥着重要作⽤，理应受到尊敬，得到关⼼照顾。按照党的⼗七⼤提出的全⾯做好离退休⼲部⼯作的要求，从加强执政能⼒建设，构建和谐的⾼度认识做好离退休⼈员⼯作的重要性，切实把离退休⼈员服务管理⼯作落到实处，不断开创离退休⼈员⼯作的新局⾯。
2023年慰问老干部工作总结【三篇】
2023年慰问老干部工作总结【三篇】
第一篇：
2023年慰问老干部工作总结
尊敬的领导、亲爱的老干部：
在过去的一年里，我们深入贯彻党的十九大精神，积极开展慰问老干部工作，为他们提供优质、贴心的服务。通过与老干部的交流和互动，我们进一步增强了对老干部的关心和爱护，收到了积极的效果。
一、加强政策宣传和服务指导
我们加强了对老干部政策的宣传和解读工作，及时向老干部传达相关政策变化，帮助他们了解并享受政策红利。同时，我们为老干部提供了个性化、差异化的服务指导，帮助他们规划退休生活、解决实际问题。
二、组织丰富多彩的活动
在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括文化讲座、健康知识讲座、文艺演出等。通过这些活动，老干部得到了丰富的精神享受，增强了归属感和幸福感。同时，我们也鼓励老干部积极参与社会活动和志愿服务，让他们继续为社会做出贡献。
三、加强沟通和交流
我们注重与老干部的沟通和交流，及时了解他们的需求和意见。通过开展座谈会、走访慰问等形式，我们与老干部建立了密切的联系，听取他们的意见和建议，并积极予以解决。在接受老干部的批评和建议过程中，我们不断提升自身的工作水平和服务质量。
四、加强队伍建设
为了提供更好的慰问服务，我们进一步加强了团队建设。通过培训和学习，我们提高了专业知识和服务能力，增强了工作的执行力和协调能力。同时，我们也注重精神文明建设，加强了团队的凝聚力和向心力。
总之，过去一年，我们在慰问老干部工作中取得了一定的成绩。但是，我们也清醒地认识到，还有许多不足之处需要进一步改进和完善。希望在新的一年里，我们能以更大的热情、更高的工作标准，为老干部提供更好的慰问服务，让他们真正感受到党和政府的关怀和关爱。
老干部座谈会领导讲话稿
老干部座谈会领导讲话稿
老干部座谈会领导讲话稿
尊敬的各位老领导、老干部、老同志：
在新春佳节即将到来之际，我们欢聚一堂在这里召开老干部座谈会。首先我代表县委、政府提前向各位老领导、老同志致以节日的祝贺和亲切的慰问！借此机会，向老领导们、老同志们通报**年我县经济社会发展情况并展望**年经济社会发展的美好前景。请各位老领导、老同志给予指导并提出宝贵意见和建议。
一、**年工作回顾
**年，兴和县委、政府认真贯彻落实自治区“8337”发展思路，紧紧围绕乌兰察布“构筑三个基地、打造三个中心”的战略部署，全县深入实施“八大工程”，加快实现“三个转变”，统筹推进稳增长、调结构、促改革、惠民生，较好地完成了年初确定的奋斗目标，经济社会发展取得了新成绩。
（一）综合经济实力不断增强。在宏观经济持续下行的大背景下，全县上下主动作为、积极应对，经济发展呈现出稳中有进的良好态势。预计全年地区生产总值完成55.5亿元，同比增长5.8%；规模以上工业增加值完成17亿元，同比增长11.5%；公共财政预算收入完成3.1亿元，同比增长20.1%；固定资产投资完成72亿元，同比增长28.4%；城乡居民收入分别达到20354元和5530元，同比分别增长11.5%和13%；社会商品零售额完成27亿元，同比增长17.4%，节能减排控制在目标范围内。
（二）产业结构不断优化。农牧业产业化有序推进，“北薯、中菜、南杂粮”的区域化种植格局进一步巩固，马铃薯、蔬菜、杂粮种植面积分别达到40.5万亩、8万亩和12.5万亩。设施农业面积累计达到31.3万亩，粮食和蔬菜产量达到1.5亿斤和4.2亿斤。新（扩）建规模养殖场和养殖基地18家，建成运行的规模养殖场累计达到184家。工业经济产业层次和规模不断提升，瑞盛石墨深加工二期、矿业集团热电联产、隆盛特钢、新太铬铁等12个市级重点工业项目建设成效明显。兴旺角工业园区投资7000多万元，实施了道路、渣场、规划展馆等工程，综合服务楼投入运行，园区功能日臻完善。乌兰察布综合物流产业园核心区累计完成投资71.2亿元，水、电、路、环保等基础设施基本配套。旅游业综合效益大幅攀升，察尔湖、苏木山景区及特色农家游全年接待游客31.5万人（次），旅游收入达到1150万元。
精心做好“三篇文章” 凝智聚力促进发展——平昌县发挥统一战线优势取得显著成效
赘崛 摧翼 舞麟 睡霭 i
藻 袭 鳃
产业 发展 "
二 ! 经济统战篇 : 在服务经 济与社会发展 中凸显统 战优势 创立银企合作 对接机 制 " 该 县组 织开展 /诚信 兴商宣 传月 0 活动 , 把创业者与金融部 门紧密 联系在一起, 协调解决 /贷款难0 问题 " 各金融部 门为创业 者提供 差别化 ! 个性化服务 , 有 针对性
核对 该非公有 制经 济代表 人士 的 基本素质 ! 参政议政 ! 信 用等情
况 , 经 过调 查 ! 分 析 ! 比 较 ! 测 定 等环 节 , 圆 满完 成 了2 名 非 公 7
有制经济代表 人士综合评价工 作"
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
瀚耀熟
共评 选 出A 级 非公 有 制 经 济 代 表 人士 1 人, 占参评 数 即 . 7% , B级 占
心 , 建立法律服务机制 , 对会员 企业实行律师委派制度 , 指导非 公有制企业签订产供销合同 ! 员 工劳动用工合同等法律文书 , 用 法律 手段维 护企业 的知识 产权 , 促其 树立品 牌意识 ! 质量 意识 " 接受非公有制企业和个体私营业 主侵权受害投诉 ! 民工劳资纠纷 投诉 ! 执法 部门 / 三乱 0 投诉 " 全年共计受理投诉1 件, 举办法 4 制宣传教育培训4 次 , 委派律师1 6
3篇老干部工作汇报材料
3篇老干部工作汇报材料
工作汇报一：老干部活动策划与组织工作
尊敬的领导：
您好！我是XX单位的老干部工作专员，我在过去的一段时间内，积极参与并负责策划和组织了许多老干部活动。通过这些活动，我们取得了一定的成绩，也遇到了一些问题。现在我将就近期工作做个详细的汇报。
一、工作内容：
1.组织老干部参观学习活动：我们组织了一次老干部到旅游景点进行参观学习活动。活动中，我们特意邀请了当地著名历史学家给老干部讲解景点的历史文化，并组织老干部进行互动交流。通过这次活动，老干部们进一步加深了对历史文化的了解，增强了社交交流。
2.开展健康讲座和体育锻炼活动：为了关心老干部的身体健康，我们组织了一次健康讲座，邀请了专业医生为老干部讲解健康知识和预防疾病的方法。同时，我们还组织老干部进行体育锻炼，如太极、广场舞等。通过这些活动，老干部们得到了专业的健康指导，并增强了身体素质。
3.开展文化娱乐活动：我们组织了一次文化娱乐活动，为老干部们制定了丰富多样的娱乐节目，如歌舞表演、小品等。通过这次活动，老干部们放松心情，感受到了活力和快乐。
二、工作成果：
1.老干部们参与度提高：通过不断的活动组织，老干部们逐渐意识到参与活动的重要性，参与度有明显提高。
2.老干部之间的交流加强：通过各类活动，老干部们之间加深了了解，建立了更多的友谊。
三、存在的问题：
1.活动宣传不到位：在活动宣传方面，我们还存在不少问题，需要进一步加强。
2.活动内容需要丰富多样：虽然老干部对我们的活动持有积极态度，但是也有部分老干部对活动内容提出了一些建议。我们需要根据老干部的需求，不断丰富我们的活动内容。
2024年老干部工作计划4篇2篇
2024年老干部工作方案4篇
2024年老干部工作方案4篇精选2篇〔一〕
第一篇：改革创新，助力老干部工作方案
2024年，是新时代的关键节点，也是老干部工作的重要时期。为了全力推进老干部工作，需制订新的工作方案，以改革创新为动力，不断改良工作方法和手段，为老同志提供更好的效劳。
针对老干部普遍关心的福利问题，我们应该采取有效措施，保障他们的生活，进步他们的生活品质。制定具有前瞻性的养老效劳方案，建立人性化的效劳形式，为老同志提供全方位的效劳。此外，加强老干部文化活动的筹划和组织，鼓励老同志积极参与各项文化活动，让他们在晚年拥有更多的欢乐。
同时，对于老干部教育和培训，应该加强对老同志的培训和理论，进步他们的才能和素质。利用互联网和数字化技术，将教育和培训的资下沉到老同志的身边，让他们随时随地学习。这样，不仅可以进步老同志的才能和素质，还可以让他们更好地适应新时代的开展要求。
在社会公益方面，我们应该鼓励老干部积极参与志愿效劳、公益慈善等活动，进步他们的社会责任感和参与感，为社会建立做出奉献。此外，还应该加强对老干部的关爱和保护，对那些需要特殊关爱的老同志进展特殊照顾，帮助他们度过晚年的难关。
总之，2024年的老干部工作方案一定要充满着改革创新的活力，结合新时代的要求，将老干部工作推向新的高度，为老同志创造更好的生活和工作环境。
第二篇：优质效劳，做到点滴关心
老干部工作一直是我们重视的重点工作之一。而2024年，是新时代里的一个关键节点，也是我们加强老干部效劳工作的重要时段。为了实现优质效劳，我们应该做到点滴关心，让老同志感受到我们的关心和温暖。
3篇老干部工作汇报材料
3篇老干部工作汇报材料
老干部是这一时代经验丰富且富有革命气息的老人，让老干部“老有所思”，加强老干部思想建设、党支部建设老干部工作是一
项需要常抓不懈的重要任务，以下是小编整理的老干部工作汇报材料，欢迎大家参阅。
第1篇:老干部工作汇报材料(一)
20xx年，区残联老干部工作在区委的正确领导下，坚持以邓小
平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按
照“全面做好离退休干部工作”的总体要求，紧紧围绕构建和谐社会，认真贯彻落实老干部工作方针政策，坚持与时俱进、真抓实干，较好完成了全年工作，确保了离退休干部队伍的稳定。现将20xx年
工作目标考核自评报告汇报如下：
一、强化责任意识，领导力度进一步加大
一年来，区残联领导先后多次主持召开老干部工作会议，向老
干部通报全区残疾人事业发展形势，赠送生产生活用品，并积极参
加走访慰问活动，批阅老干部来信，听取老干部工作情况汇报, 及
时研究解决重点难点问题，为做好新形势下的老干部工作起到了表
率作用。建立领导干部联系老干部制度和老干部工作目标管理责任制，各科室通力合作、协调配合，形成了齐抓共管的工作格局，为
做好老干部工作提供了有力的组织保障。
二、政治上尊重老干部，认真落实政治待遇
一是组织离退休干部认真学习七一讲话精神，深入开展中国特色社会主义理论体系教育，引导离退休干部自觉运用邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观。
把社会主义核心价值体系融入离退休干部思想政治工作，教育和勉励广大离退休干部坚定理想信念、珍惜光荣历史、永葆革命本色。围绕改革开放和现代化建设中的重大问题及离退休干部共同关心的热点问题，做好解疑释惑工作。把思想政治工作与解决实际问题相结合，增强针对性和实效性。二是通过坚持老干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、向老干部通报情况、组织老干部就近就地参观学习等制度，较好地把落实老干部政治待遇与思想政治工作相结合，让广大老干部了解形势、学习政策、支持发展、以身作则。我单位老干部在年初参加了区委组织的迎新春老干部茶话会并多次参加区委组织的老干部培训工作。一年来，共组织老干部学习文件5次、听报告2次、参加重要会议3次、参加重大活动3次。
2020年老干部工作总结范文
2020年老干部工作总结范文
【篇一】2020年老干部工作总结范文
一年来，我局老干部工作在市委市政府的领导下，市委老干部局
的指导下，紧紧围绕全局中心工作，以“全心全意为老干部服务”为
宗旨，切实抓好退休干部两项待遇的落实，增强和改善老干部思想政
治工作，进取组织老干部展开各项有益活动，持续增强自身建设，强
化服务理念，增加服务意识，为老干部安度晚年供给了有力保障。现
将我局老干部工作总结如下：
一、高度重视，增强领导
局党组高度重视老干部工作，充分理解“老干部工作无小事”。
由局主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，局办公室专人负责老干
部日常事务工作。局里坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定
期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享改革发展成果。我局还坚持每年定期向老干部通报审计工
作情景和发展形势，拉近与老干部的距离，同时也取得了他们对审计
工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促动了我局
审计工作的发展。
二、执行规定，落实待遇
按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇，是我们义不容辞的
职责和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部
的各项待遇。
政治待遇方面，我们定期召开老干部会议，增强老干部的政治学习，增强思想政治工作;邀请老干部代表参加局党组召开的相关会议、
群众路线教育实践活动、迎接人大工作评议、“察担当促有为”等会议;定期向老同志通报工作情景和重大工作进展;每年组织老干部实行
一次身体检查;今年4月组织老干部参观了姚家港、白洋、安福寺工业
园区，老同志们经过实地走、现场看、听介绍的方式，亲历工业园区
老干部年度工作总结三篇
老干部年度工作总结三篇
【篇一】
二0xx年,我办老干部工作在县委、政府的正确引导下,在市服务业发展办和县老干局的具体指导下,坚持以人为本和科学发展观,积极落实老干部待遇,充分发挥老干部的积极作用,为老干部老有所养、老有所乐做了一些力所能及的工作。现将工作情况汇报如下：
一、领导重视老干部工作。商管办现有离退休人员21人,其中：机关离退休人员15人,接管改制企业离休干部6人。今年以来商管办十分重视老干部工作,把老干工作列入了重要议事日程,一把手亲自抓老干工作,还有分管领导直接抓,并有一位专干具体做这项工作。商管办党组把落实好老干部两项待遇当作一项长期的重要事情来抓,切实从政治上关心、生活上照顾好老干部。商管办主要领导多次听取老干部的工作汇报,并多次召开领导班子会议,为老同志解决实际困难。商管办对老干部工作的所需要的人、财、物都尽量给予了满足和方便,有力地支持了老干部工作的开展。今年元旦、春节期间,商管办领导分别对离退休老干部进行了走访慰问,分别送了慰问金,并主动征求意见,问寒问暖,把组织关心送到每一个老干部心坎上。
二、认真落实了老干部的政治、生活待遇。商管办老干部党支部经常召开了支部会,组织离退休党员认真学习了xx在党的xx大会上的报告,大家一致认为,当前和今后一个时期的首要任务,就是要按照县委的要求,认真学习,宣传、贯彻好党的xx大精神,切实加强宣传力度,有计划、有步骤学习了xx大全会精神,使全体离退休人员全面掌握,深刻领会业精神实质和根本要求。二是着力抓了离退休干部的“两费”的落实。商管办领导十分重视老干部生活待遇的落实,并表示设法抓好“两费”的落实。商管办一把手多次召集办领导开会,强调要以高度的政治责任感,把落实老干部“两费”当作保持社会稳定的大事来抓,一定要确保老干部“两费”落到实处。近年来,商管办每逢“春节”和“九九重阳节”,都会召开离退休人员座谈会,领导班子全体成员参加
慰问退休老干部的简报
慰问退休老干部的简报
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
尊敬的领导、各位同事：
大家好！最近，我们收到了一批退休老干部的名单，作为组织的一份重要资料。这些老干部在工作岗位上辛勤付出，为组织发展做出了积极贡献。在他们即将正式褪下工作服，享受晚年生活时，我们应当更多地关心和慰问他们，表达我们的感激和敬意。
退休老干部的生活并不容易，尤其是在社会变革迅速的当下，他们可能面临着诸多困难和挑战。我们应该积极开展慰问活动，传递温暖和关爱，让他们感受到组织的关怀和支持。
慰问退休老干部，不仅是对他们的一种回报，更体现了我们组织的人情和温暖。通过这样的关心和关怀，可以使老干部们感到自己仍然是组织的一份子，他们的劳动和贡献得到了认可和尊重。这也有助于维护组织的凝聚力和稳定性。
为了更好地开展慰问活动，我们应该做好以下几点工作：
一、建立慰问机制。制定慰问退休老干部的具体方案和计划，明确慰问的时间、地点和方式。确保慰问工作得到有效开展。
二、加强沟通联系。保持和退休老干部的联系，定期进行走访和
慰问，了解他们的生活状况和需求，及时给予帮助和支持。
三、做好心理疏导。对于一些感到孤独和失落的老干部，给予心
理关怀和支持，帮助他们调整心态，重新融入社会。
四、提供服务保障。为老干部提供各种便利和服务，包括医疗保健、社会保障、文化娱乐等方面的支持，让他们过上幸福安康的晚年
生活。
五、举办活动交流。定期组织一些文化、体育、旅游等活动，让
老干部们参与共同享受快乐和乐趣，增强团结和友谊。
通过以上工作，我们可以更好地关爱和慰问退休老干部，让他们
做实“三篇文章”融入协同发展
做实“三篇文章”融入协同发展
作者：暂无
来源：《共产党员·上半月》 2016年第4期
李华
在“解放思想大讨论”活动中，组织部门作为党委的重要职能部门，更应主动做实服务、
堡垒、智力“三篇文章”，全力融入协同发展，为推动社会经济发展提供坚强组织保证。
解放思想，转变观念，做实服务文章。解放思想就是要从根本上扭转干部思想观念，在发
展上展现突破性作为。组织工作必须站在服务保障大局的高度，以服务发展、激发干劲为导向，坚定干部加快发展、绿色发展的信心和决心，鼓足干部想发展、谋发展的精气神。完善机制树
导向。发挥考核指挥棒作用，改进干部考评体系，加大日常考核力度，全面准确地评价干部。
推进干部“能上能下”机制，让成绩不明显的干部挪位子，让默默奉献、专心谋发展的干部上
马干事。从严治庸治懒治散治慢，让干部树牢“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，营造一门心思干工作、心无旁骛抓发展的政治生态。一线选人促实干。
结合县乡党委换届工作，把好选任“风向标”。在坚持德才兼备、以德为先的用人标准的基础上，立足基层，突出五大发展理念，注重从项目建设、招商引资、急难险重等一线岗位，选拔
求真务实的发展型好干部，引导各级干部心思向发展靠拢，精力向发展聚焦。转变作风增才干。领导干部要带头转变作风，经常深入基层一线发现问题、解决问题，从而带动广大党员干部下
沉到基层，到艰苦地方去砥砺意志、增长才干。突出理想信念、党性教育和能力建设，强化干
部教育培训，组织各类干部培训班次，提高干部知大局、知经济能力，推动广大党员干部自觉
关于老干部通报材料
关于老干部通报材料
全文共四篇示例，供读者参考
第一篇示例：
关于老干部通报材料
老干部通报材料是一种重要的文件，用于记录老干部的工作情况、表现和奉献，对于激励老干部继续发挥余热、传承先辈的优良传统具
有重要意义。下面我们来探讨一下老干部通报材料的制作方法和意
义。
老干部通报材料的内容应该包括老干部的基本信息、工作经历、
业绩表现、荣誉奖励等方面。基本信息包括姓名、性别、年龄、身份
证号码等；工作经历包括从事工作的时间、所在单位、工作岗位及职
责等；业绩表现包括工作成绩、创新成果、服务社会的贡献等；荣誉
奖励包括各类荣誉称号、奖金和奖杯等。通过这些内容，可以全面展
示老干部的工作实绩和精神风貌。
老干部通报材料的制作要求客观、真实、公正。在采集资料的过
程中，应当尽量避免主观臆断和片面评价，要依据事实，客观公正地
反映老干部的工作表现。还要注意避免夸大事实或虚构信息，以免给
受通报的老干部带来不必要的压力和困扰。只有以客观真实的态度对
待老干部通报材料，才能够有效地激励和感动广大老干部。
老干部通报材料的制作应该注重人文关怀和尊重。老干部是我国改革开放和建设事业的重要参与者和见证者，他们为国家和民族的发展作出了不可磨灭的贡献。在制作通报材料时，应当充分体现对老干部的尊重和感激之情，不仅要突出老干部的工作业绩，更要关注他们的精神风貌和人格魅力。只有把老干部当作“师者”、“友者”和“良师益友”来对待，才能够真正做到心心相惜、互相尊重。
老干部通报材料的重要意义在于激励老干部发扬优良传统、传承红色基因，继续为社会主义事业的发展贡献力量。通报材料是对老干部工作表现的一种肯定和鼓励，它不仅可以激发老干部的工作热情和责任感，还可以营造良好的工作氛围和文化氛围。通过通报材料，可以让广大老干部感受到组织的关心和关怀，增强他们的责任感和使命感，促使他们更加积极主动地为党和国家的事业做出贡献。
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局工作人员上门对老干部“一键通”电话机进行了全面更换，并把新编的《老干部服务手册》送给每位老干部，真正把工作做到了老干部心坎上。
二是建立“老干部家政服务员（保姆<钟点工>）需求信息库”。今年5月1日开始，依托市民服务中心“96345”公共信息服务平台，根据老干部需求，利用社会家政服务资源，为老干部做好雇用家政服务员（保姆<钟点工>）的推荐工作，有效解决了老干部找家政服务员（保姆<钟点工>）难的问题。目前已为老干部对接联系36人次，成功为5位老干部找到了家政服务员（保姆<钟点工>）。现在，老干部不出家门就可以找到家政服务员（保姆<钟点工>）。
三是制作、发放老干部公交专用卡。为方便老干部乘车，去年7月，联合交通等部门专门制作“余姚公交老干部专用卡”，发放给全市离休干部和市级老领导，供老干部免费乘公交车使用。
四是制作发放“老干部家政服务卡”。为不断满足老干部居家养老服务需求，从今年8月份开始，每年向每位老干部发放家政服务费为300元，以指定优秀家政服务企业定期上门服务的形式，试行为全市离休干部、市级老领导做好以“洗窗帘布、擦玻璃窗”为主要内容的家政保洁服务。每位老干部可根据“老干部家政服务卡”，按照老干部家政服务时间安排表，每年享受6次定期上门服务，若因故在本年度内无法将服务劵使用完毕，还可选择家政服务企业其他服务项目（如维修家电、管道维护等）。
五是开展上门特殊服务活动。从2005年起，组织青年医务人员和志愿者，对城区长期住院和卧床不起的老干部进行上门医疗服务和理发服务，为老干部解决生活实际困难。每年开展4次以上上门特殊服务活动。
做好精神慰藉新文章架设爱老“连心桥”
近年来，离休干部队伍由于身体状况、家庭环境、社会地位等的变化，心理健康问题凸现，为此，余姚市委老干部局不断探索工作的新思路、新办法，加强结对联系服务，尽量满足老干部精神慰藉需求，在老干部工作者与老干部之间架起了一座尊老爱老的“连心桥”。
一是完善联系服务老干部责任制。在建立局机关工作人员联系服务老干部责任制度的基础上，今年2月起，设立每月10日为老干部“陪聊日”，每位机关干部结对联系20—30位老干部，原则上每月10日与结对联系的每位老干部进行一次电话联系，做到“八清楚”（清楚老干部基本情况、思想情绪、身体状况、生活困难、爱好特长、学习活动、作用发挥、当前需求等情况）、“三帮助”（帮助促进健康、帮助稳定心态、帮助解决困难），争当“六大员”（联络员、陪聊员、服务员、协调员、调研员、信息员）。认真参加老干部逢“十”祝寿活
动，做好生病、住院老干部看望，向逝世老干部送花圈、参加遗体告别仪式等日常工作，努力为老干部提供精细化、亲情化、多样化的服务。向每位机关干部发放联系服务记录本，建立每季度联系服务情况上报、公示、交流、督查制度和年终评比表彰制度。每年年终评出服务工作先进个人，每年开展为老干部服务优秀案例评比活动，把优秀案例编印成册，不断提高老干部服务工作水平。
二是开展“服务百分百、满意争一百”活动。全市基层老干部工作专管员对离休干部和市级老领导每月至少一次百分之百走访、慰问、联系，老干部生病住院百分之百看望，重大节日百分之百祝贺老干部，老干部祝寿、去世等百分之百到场，老干部有困难百分之百帮助。建立每季度一次上报联系服务情况和服务工作优秀案例，年终评比表彰服务工作先进专管员。
三是加强社区老干部结对联系工作。社区老干部工作专管员每月不少于一次的电话联系或上门走访，每季度一次的上门走访慰问全体老干部，促进与老干部的感情交流，同时城区各社区积极创建“老干部之家”，采取结对联系、“五必到”、设立老干部聊天室等举措，组织老干部开展新春茶话会、老少同乐迎元宵、送春联、猜灯谜、庆“三八”、“话端午”、趣味运动、就近参观等活动，使老干部居住在社区真正享受到“八个一”的服务，进一步增强老干部在社区的归属感、亲切感和幸福感，努力使老干部在社区需有所应、困有所助、急有所救，并力所能及地为和谐社区建设发挥余热。
四是开展“三送”活动。近年来，每年暑期、冬季及老人节、春节前，分别开展暑期“送清凉”、冬季“送温暖”、节日“送祝福”活动。老干部局机关干部对个人联系结对的老干部普遍上门走访一次，分别送去电风扇、拐杖、放大镜、夏令食品和皮拖鞋、年历、春联、福字、贺年卡等慰问品，让老干部倍感温馨。
五是做好老干部信访工作。树立“听老干部心声、解老干部忧愁、做老干部亲人、为老干部办实事”的信访工作新理念，成立老干部信访工作领导小组和联络员网络，向每位工作人员发放老干部信访登记簿，每月工作例会上汇报、交流、检查信访件落实情况。尽力帮助老干部解决医疗、生活、维权等方面的困难，每年信访办结率达100%。同时经常组织召开老领导、老干部代表座谈会，认真听取老干部们的意见和建议，对有关政策和文件精神进行详细地解释说明，对反映比较集中的问题尽力协调解决，并耐心地做好思想工作，得到了老干部的普遍肯定。去年老干部局多次收到老干部们的表扬信，不少老干部还专门写信给省委、宁波市委老干部局及余姚市委领导，感谢老干部局近几年来为他们办了很多的实事、好事。
“创老干部服务之先，争老干部满意之优”是余姚市委老干部局全体工作人员共同努力的目标，他们把儿女般的亲情倾注于为老干部服务工作之中，赢得了老干部更多的满意。