北京市高级经济师考试模拟试题
经济师考试人力资源管理高级经济实务试题及答案指导(2024年)
2024年经济师考试人力资源管理高级经济实务模拟试题(答案在后面)一、案例分析题（本大题有3个案例题，第一题20分，其他每题25分，共70分）第一题案例材料：某大型国有企业A，近年来在市场竞争中面临较大压力，为了提高企业竞争力，公司决定进行人力资源改革。
以下是A公司人力资源改革的部分内容：1.公司对现有员工进行了一次全面的绩效评估，根据评估结果，对表现优秀的员工给予晋升和加薪，对表现不佳的员工进行培训或调整岗位。
2.公司引入了新的绩效管理体系，将员工绩效与薪酬、晋升直接挂钩，激励员工提高工作效率和质量。
3.为了吸引和留住优秀人才，公司制定了具有竞争力的薪酬福利政策，包括股权激励、员工持股计划等。
4.公司开展了多场内部培训活动，提升员工的专业技能和综合素质。
5.公司对人力资源部门进行了重组，优化了组织结构，提高了人力资源管理的效率。
请根据以上案例，回答以下问题：1、A公司人力资源改革的主要措施有哪些？2、A公司通过哪些方式激励员工提高工作效率和质量？3、A公司为了吸引和留住优秀人才采取了哪些措施？第二题【背景资料】某制造型企业为了提升其市场竞争力，决定对其内部的人力资源管理进行全面改革。
企业现有员工约500人，其中一线生产工人300人，技术研发人员100人，行政后勤及管理人员100人。
在过去的一年里，该企业面临了诸如员工流动性高、技术创新能力不足以及组织效率低下等问题。
为了解决这些问题，公司高层决定从以下几个方面入手：1.提升员工满意度和忠诚度；2.加强技术研发团队的建设；3.提高组织整体运作效率。
为此，公司聘请了一家知名的人力资源咨询公司进行调研，并得到了一份详细的改革方案。
该方案包括了一系列措施，如建立一套新的绩效考核体系、优化薪酬福利制度、加强员工培训和发展计划等。
【问题】1、根据上述资料，分析该企业在人力资源管理上面临的主要挑战是什么？并说明这些挑战是如何影响企业的长期发展的。
（答案不超过200字）2、假设你是该企业的HR经理，请设计一项具体的措施来解决上述挑战中的任意一个，并阐述实施步骤及其预期效果。
高级经济师考试模拟试题
高级经济师考试模拟试题一、单项选择题（每题1分，共50分）1. 经济全球化的主要表现不包括以下哪一项？A. 国际贸易的自由化B. 国际资本的自由流动C. 国际劳动力的自由流动D. 国际信息的自由流动2. 以下哪项不是货币政策的三大工具？A. 法定存款准备金率B. 再贴现率C. 公开市场操作D. 利率控制3. 根据边际效用递减原理，消费者在增加一种商品的消费量时，其总效用会：A. 持续增加B. 持续减少C. 先增加后减少D. 保持不变4. 在完全竞争市场中，企业在短期内的供给曲线是：A. 边际成本曲线B. 平均成本曲线C. 固定成本曲线D. 总成本曲线5. 以下哪项不是影响汇率变动的主要因素？A. 贸易平衡B. 利率差异C. 通货膨胀率D. 黄金储备量（以下题目略）二、多项选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪些因素会影响一国的经济增长？A. 资本积累B. 人口增长C. 技术进步D. 政府政策E. 国际援助2. 根据菲利普斯曲线，以下哪些说法是正确的？A. 通货膨胀率与失业率之间存在负相关关系B. 长期菲利普斯曲线是垂直的C. 短期内可以通过增加货币供给来降低失业率D. 长期内，通货膨胀率与失业率之间不存在稳定的关系3. 以下哪些属于宏观经济政策的目标？A. 经济增长B. 充分就业C. 物价稳定D. 国际收支平衡E. 收入分配公平（以下题目略）三、判断题（每题1分，共10分）1. 完全竞争市场是指市场上存在许多买家和卖家，单个买家或卖家对市场价格没有影响。
正确错误2. 根据凯恩斯理论，政府应该通过增加公共支出来刺激经济，以应对经济衰退。
正确错误3. 长期平均成本曲线呈U形，是因为规模经济和规模不经济的影响。
正确错误（以下题目略）四、简答题（每题5分，共10分）1. 简述货币政策与财政政策在调节经济中的主要区别。
2. 描述通货膨胀对经济的影响，并解释如何通过货币政策来控制通货膨胀。
五、论述题（每题10分，共10分）1. 论述开放经济条件下，汇率变动对一国经济的影响，并分析中央银行如何通过外汇市场干预来稳定汇率。
高级经济师之工商管理模拟考试试卷附有答案详解
高级经济师之工商管理模拟考试试卷附有答案详解单选题（共20题）1. 适用于单件小批生产类型企业的生产作业计划编制的是（）。
A.连锁计算法B.累计编号法C.在制品定额法D.生产周期法【答案】 D2. 六西格玛中DMAIC的正确说法是（）。
A.D界定 M测量 A分析 I改进 C控制B.D测量 M界定 A分析 I改进 C控制C.D界定 M分析 A改进 I控制 C测量D.D测量 M分析 A界定 I控制 C改进【答案】 A3. 暂保单在规定的有效期内效力与正式保险单相同，该有效期一般为（）。
A.10天B.15天C.20天D.30天【答案】 D4. “只要产品质量好，就一定有销路”反映的观念是( )。
A.生产观念B.产品观念C.销售观念D.市场营销观念【答案】 B5. 经核算得知某产品的单位产品成本为62元，企业希望该产品的目标利润率达到20%，则该产品的单位价格应是( )元。
A.74.40B.76.20C.77.20D.78.10【答案】 A6. 关于调查问卷设计的注意事项，下列说法错误的是（）。
A.主题明确B.问题一般是先易后难、先简后繁、先具体后抽象C.问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D.语言流畅，通俗易懂【答案】 C7. 下列各项属于员工培训常用的方法的是（）。
A.岗前培训B.在职培训C.公司内培训D.公司外培训【答案】 B8. 在公司的法人治理结构中，股东（大）会与董事会之间是一种（）关系。
A.承包经营B.信任托管C.委托代理D.监督管理【答案】 B9. 工作分析的作用不包括（）。
A.为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B.为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C.为企业的员工招聘提供了明确的标准D.为战略制定提供了依据【答案】 D10. 影响个别资本成本率的高低的因素不包括（）。
A.用资费用B.筹资费用C.筹资额D.借款额【答案】 D11. 关于工业增加值，下列说法错误的有（）。
高级经济师(经济理论)模拟试题卷三
高级经济师（经济理论）模拟试题卷三(总分:100.0分)一、单项选择题(总题数:46,分数:46.0分)1、既是计划工作的终点，又是组织工作、人员配备、领导工作和控制活动所要达到的结果的一项是（）(分数:1.00分)A、战略B、目标C、宗旨D、规则2、在经济学中，充分就业是指（）。
(分数:1.00分)A、整个社会不存在任何失业B、不存在磨擦性失业情况下的就业状况C、存在自然失业率情况下的就业状况D、存在结构性失业和季节性失业情况下的就业状况3、下列决策中，更接近现实的情况的是（）(分数:1.00分)A、确定型决策B、战术决策C、风险性决策D、不确定型决策4、甲公司为开业庆典，将一块玉石交给雕刻家乙，委托乙亲自雕刻玉雕一座作为开业当天的摆件；双方约定，雕刻成果不得留置。
雕刻完成后，甲公司发现玉雕效果极不理想、显失水准，经了解，玉雕为乙的徒弟完成，遂拒绝支付报酬，乙将该玉雕扣留。
根据债权法律制度的规定，下列说法错误的是（）。
(分数:1.00分)A、甲公司有权解除合同B、乙对该玉雕享有留置权C、甲公司有权拒绝支付酬金D、甲公司有权请求乙承担违约责任5、甲、乙订立承揽合同，甲提供木料，乙为其加工家具。
在乙已完成加工工作的50%时，甲通知乙解除合同。
根据合同法律制度的规定，下列表述中，正确的是（）。
(分数:1.00分)A、甲有权解除合同，但应按约定金额向乙支付报酬B、甲有权解除合同，且无须赔偿乙的损失C、甲有权解除合同，但应赔偿乙的损失D、甲无权解除合同，并应依约向乙支付报酬6、根据合同法律制度的规定，下列有关抵销的表述，不正确的是（）。
(分数:1.00分)A、提供劳务的债务不得法定抵销B、法定抵销的债务只要求同种类、同性质，不要求数额或者价值相等C、抵销可以附条件或者附期限D、若其中一方债权诉讼时效已完成，则诉讼时效完成后的债权，不得作为主动债权主张法定抵销7、如果投资支出I突然下降，那么凯恩斯模型预期（）。
高级经济师考试模拟试题
高级经济师考试模拟试题（100分）试卷分为单选题和多选题，满分为100分。
希望您积极作答，谢谢您的参与。
1、姓名【填空题】________________________2、学号【填空题】________________________1、请在进入答题前，确保设备性能和系统条件符合线上考试要求2、做题中请勿使用F功能键或查看源代码，如使用系统会记录下来3、诚信考试，请勿上网搜索答案，与其他考生交流，求助外援等4、做题中途遇到问题被退出，在有效期内仍可进入再次进行答题3、在人类进行物质资料生产所必须具备的劳动资料中,最重要的是（）【单选题】（3分）A.生产场所B.地下矿藏C.交通道路D.生产工具正确答案: D答案解析: 本题考查物质资料生产三个基本要素之一：劳动资料。
人类进行物质资料生产的劳动资料包括生产工具、生产场所、道路、运河等，其中最重要的是生产工具。
4、构成一定社会形态最基本、最本质的经济基础的是（）【单选题】（3分）A.生产方式B.生产关系C.经济规律D.社会经济制度正确答案: D答案解析: 本题考查社会经济制度。
社会经济制度是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和，它构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础。
5、商品的自然属性是（）【单选题】（3分）A.价值B.使用价值C.交换价值D.社会价值正确答案: B答案解析: 本题考查商品的自然属性。
使用价值是商品的自然属性，反映的是人与自然的关系。
6、货币充当商品交换媒介的职能称为（）【单选题】（3分）A.价值尺度B.流通手段C.支付手段D.世界货币正确答案: B答案解析: 本题考查货币的职能。
货币的流通手段是指货币充当商品交换媒介的职能。
7、在现实生活中，价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过（）表现出来的。
【单选题】（3分）A.商品销售数量B.产品生产数量C.货币流通速度D.商品价格运动正确答案: D答案解析: 本题考查价值规律。
价值规律对生产和交换活动的支配作用是通过商品价格运动表现出来的。
高级经济师考试模拟试题及答案
高级经济师考试模拟试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 以下哪项不是宏观经济政策的目标？A. 经济增长B. 充分就业C. 价格稳定D. 企业利润最大化2. 在完全竞争市场中，以下哪个条件不成立？A. 市场参与者众多B. 产品同质化C. 市场信息完全透明D. 单个厂商对市场价格有决定性影响3. 以下哪个选项不是货币政策工具？A. 利率调整B. 公开市场操作C. 法定存款准备金率D. 财政支出4. 以下哪个理论不是由亚当·斯密提出的？A. 劳动分工B. 看不见的手C. 边际效用递减D. 自由贸易5. 以下哪个指标通常用来衡量通货膨胀？A. GDPB. CPIC. GDP增长率D. 失业率6. 以下哪个选项是财政政策的自动稳定器？A. 税收减免B. 政府支出C. 转移支付D. 直接投资7. 以下哪个是国际收支平衡表中的主要项目？A. 经常账户B. 资本账户C. 储备资产D. 金融账户8. 以下哪个不是经济全球化的负面影响？A. 资源配置效率提高B. 发展中国家债务增加C. 环境问题加剧D. 贫富差距扩大9. 以下哪个理论认为市场失灵是政府干预经济的理由？A. 凯恩斯主义B. 货币学派C. 新古典经济学D. 奥地利学派10. 以下哪个不是现代企业制度的特点？A. 有限责任B. 股东大会最高权力机构C. 经理层负责日常经营D. 政府直接参与企业经营二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 以下哪些属于外部性的表现形式？A. 污染B. 公共物品C. 税收D. 专利12. 以下哪些因素会影响汇率的变动？A. 利率差异B. 贸易平衡C. 政治稳定性D. 货币政策13. 以下哪些属于经济增长的源泉？A. 资本积累B. 技术进步C. 人口增长D. 资源开发14. 以下哪些是财政政策的类型？A. 扩张性财政政策B. 紧缩性财政政策C. 中性财政政策D. 自动稳定财政政策15. 以下哪些是国际贸易中常见的贸易壁垒？A. 关税壁垒B. 配额限制C. 技术标准D. 货币贬值三、简答题（每题5分，共20分）16. 简述货币政策与财政政策的区别。
2018北京市高级经济师考试模拟考试题集合
北京市高级经济师考试模拟试题一一、单项选择题1、现代企业制度的基本形式是：( B)A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( A)A、市场配置B、计划配置C、政府配置D、领导配置3、我国经济体制改革的目标是：( C)A、建立市场经济体制B、建立社会主义计划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立计划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( C)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济的各方面都具有控制力5、社会主义经济制度的基础是：( A)A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( B)A、按需分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、按劳分配D、按生产要素分配、7、我国经济体制改革的中心环节是：( A)A、国有企业改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分配体制改革8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。
其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。
有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。
”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( D)A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。
根据该理论，以下哪一种说法不正确?( B)A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低D、同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位10、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( B)A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求11、某企业的领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩一直不理想，这最可能是由于他缺乏：(d )A.技术职能B.人际职能C.概念职能D.激励职能12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法，它适用于：( b)A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.对三者都适用13、现在有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案的保本获利能力，可以认为：(b )A.甲方案优于乙方案B.乙方案优于甲方案C.两个方案都无法保本，均不可行D.两个方案保本和获利的能力相同14、关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的?( b)A.只有一个人的组织是不存在的B.不追求经济效益的组织是不存在的C.不需要管理的组织是不存在的D.没有共同目标的组织是不存在的15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( )A.正式权力，具有持久性的影响和作用B.非正式权力，具有持久性的影响和作用C.正式权力，不具有延久性的影响和作用D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( b)A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。
2022年北京市高级经济师考试模拟试题集合
北京市高档经济师考试模拟试题一一、单选题1、现代公司制度旳基本形式是：( B)A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配备旳方式：( A)A、市场配备B、筹划配备C、政府配备D、领导配备3、国内经济体制改革旳目旳是：( C)A、建立市场经济体制B、建立社会主义筹划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立筹划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展旳主导作用应重要体目前如下方面：( C)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济旳各方面都具有控制力5、社会主义经济制度旳基本是：( A)A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行旳收入分派制度：( B)A、按需分派B、按劳分派为主体、多种分派方式并存C、按劳分派D、按生产要素分派、7、国内经济体制改革旳中心环节是：( A)A、国有公司改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分派体制改革8、盼望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版旳《工作与激发》一书中提出来旳。
其中提出了一种出名旳理论模式，用公式表达：鼓励力量=目旳价值××盼望概率。
有个孩子旳爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。
”孩子听到爸爸旳许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我旳奖励是我喜欢旳吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己旳成绩会如何?试问对孩子思考旳这三个问题，下列何种归纳最为对旳?( D)A、第二个是目旳价值问题，第三个是盼望概率问题B、第一种目旳价值问题，第二个和第三个是盼望概率问题C、第一种是目旳价值问题，第三个是盼望概率问题D、第二个是目旳价值问题，第三个是盼望概率问题9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出旳。
根据该理论，如下哪一种说法不对旳?( B)A、这五种需是逐级上升旳，低一级需要满足后便会产生更高一级旳需要，但顺序也不是完全固定旳B、这五种需要是逐级上升旳，低一级需要满足后便会产生更高一级旳需要，但顺序是完全固定旳C、五种需要不也许完全满足，越往上层，满足旳比例就越低D、同一时期内，也许同步存在几种需要，行为是受多种需要支配旳，但是，优势旳需要居主导地位10、影响一种国家和地区短期经济增长旳重要因素是：( B)A.技术进步B.制度创新C.总供应D.总需求11、某公司旳领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩始终不抱负，这最也许是由于她缺少：(d )A.技术职能B.人际职能C.概念职能D.鼓励职能12、决策树分析措施是一种常用旳决策分析措施，它合用于：( b)A.拟定型决策B.风险型决策C.不拟定型决策D.对三者都合用13、目前有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若筹划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案旳保本获利能力，可以觉得：(b )A.甲方案优于乙方案B.乙方案优于甲方案C.两个方案都无法保本，均不可行D.两个方案保本和获利旳能力相似14、有关组织旳概念和本质，下述哪一种说法是不对旳旳?( b)A.只有一种人旳组织是不存在旳B.不追求经济效益旳组织是不存在旳C.不需要管理旳组织是不存在旳D.没有共同目旳旳组织是不存在旳15、在领导者旳权力构成中，专家权在性质上是属于：( )A.正式权力，具有持久性旳影响和作用B.非正式权力，具有持久性旳影响和作用C.正式权力，不具有延久性旳影响和作用D.非正式权力，不具有持久性旳影响和作用16、影响一种国家和地区短期经济增长旳重要因素是：( b)A.技术进步B.制度创新C.总供应D.总需求19、某IT公司想向社会招聘一种技术开发部主任，对她有这样几种基本规定：能创新地开展工作、思想活跃、善于解决人际关系、可以积极承当攻坚性旳工作、具有技术与管理两方面旳知识优势。
高级经济师模拟试题
高级经济师模拟试题一、单项选择题（每题2分，共20题，共40分）1. 根据现代经济学理论，以下哪项不是影响供给的因素？A. 生产成本B. 产品价格C. 消费者偏好D. 技术水平2. 在完全竞争市场中，企业在短期内实现利润最大化的条件是：A. MR=MCB. AR=MCC. MR=ACD. AR=AC3. 以下哪项不是宏观经济政策的目标？A. 充分就业B. 价格稳定C. 经济增长D. 收入分配公平4. 货币乘数的大小与以下哪项无关？A. 法定存款准备金率B. 现金漏损率C. 货币流通速度D. 银行的资本充足率5. 以下哪项是凯恩斯主义经济学的核心观点？A. 市场失灵B. 政府干预C. 货币中性D. 自由贸易6. 以下哪项不是货币政策工具？A. 公开市场操作B. 调整利率C. 调整法定存款准备金率D. 财政补贴7. 以下哪项不是影响需求的因素？A. 消费者收入B. 产品价格C. 消费者预期D. 企业规模8. 以下哪项不是国际贸易理论？A. 比较优势理论B. 绝对优势理论C. 赫克歇尔-俄林理论D. 规模经济理论9. 以下哪项不是企业社会责任的内容？A. 遵守法律法规B. 保护环境C. 追求利润最大化D. 关注员工福利10. 以下哪项不是金融市场的功能？A. 资金融通B. 风险管理C. 价格发现D. 商品交换二、多项选择题（每题3分，共10题，共30分）11. 以下哪些因素会影响消费者需求？A. 个人收入B. 产品价格C. 替代品价格D. 广告宣传12. 以下哪些是影响企业生产决策的因素？A. 生产成本B. 市场需求C. 企业规模D. 政策环境13. 以下哪些是影响汇率变动的因素？A. 国际收支状况B. 利率水平C. 政治稳定性D. 通货膨胀率14. 以下哪些是影响利率的因素？A. 通货膨胀预期B. 经济增长预期C. 货币供应量D. 银行利润15. 以下哪些是影响企业投资的因素？A. 预期收益率B. 融资成本C. 税收政策D. 市场风险16. 以下哪些是影响国际贸易的因素？A. 运输成本B. 贸易政策C. 技术进步D. 消费者偏好17. 以下哪些是影响企业并购的因素？A. 市场环境B. 企业文化C. 融资条件D. 法律政策18. 以下哪些是影响企业竞争力的因素？A. 产品质量B. 技术创新C. 品牌影响力D. 管理效率19. 以下哪些是影响消费者行为的因素？A. 个人偏好B. 收入水平C. 社会文化D. 产品价格20. 以下哪些是影响企业经营效益的因素？A. 成本控制B. 市场需求C. 人力资源D. 市场定位三、案例分析题（每题10分，共2题，共20分）21. 某企业计划扩大生产规模，但面临资金不足的问题。
2024年高级经济师之工商管理模考模拟试题(全优)
2024年高级经济师之工商管理模考模拟试题(全优)单选题（共45题）1、下列选项中，市场只围绕主导设计的原因不包括（）。
A.学习效应B.价值效应C.网络外部性D.政府管制【答案】 B2、下列各项中，不属于建立企业组织制度应当遵循的原则的是（）。
A.目标统一原则B.责权利相一致原则C.精简、高效原则D.利益最大化原则【答案】 D3、为了扩大生产规模，某两家钢铁生产企业通过契约方式进行了战略联合，该战略属于（）。
A.后向一体化B.前向一体化C.横向一体化D.纵向一体化【答案】 C4、某驰名空调企业为了进一步扩大生产规模，收购另一品牌空调配套元件生产企业，属于（）战略。
A.横向一体化B.纵向一体化C.相关多元化D.不相关多元化【答案】 A5、关于企业的目标，下列选项说法错误的是（）。
A.企业的社会目标和经济目标两者的关系为相互排斥B.企业具有经济目标和社会目标C.企业的经济目标就是通过生产经营活动获取利润，争取利润的最大化D.企业的社会目标是满足社会需要【答案】 A6、设每年的用资费用为D，筹资数额为P，筹资费用为f，则资金成本率的计算公式是（）。
A.K＝P/（D－f）B.K＝P/（f－D）C.K＝D/（f－P）D.K＝D/（P－f）【答案】 D7、相对于发行债券，发行普通股筹资的优点包括（）。
A.资金可永久使用B.不稀释原股东股权C.资本成本低D.有抵税作用【答案】 A8、有利于保护当事人的商业秘密，维护当事人商业信誉的合同争议解决途径是( )。
A.协商B.调解C.仲裁D.经济诉讼【答案】 C9、下列各项中，不属于国际化经营的市场进入模式的是（）。
A.出口模式B.合同模式C.内销模式D.投资模式【答案】 C10、丰田生产方式中，控制各工序生产活动的信息系统工具是（）。
A.看板管理B.库存管理C.主生产计划D.准时生产【答案】 A11、下列（）不属于领导职能方面的工作。
A.指挥B.沟通C.执行D.协调【答案】 C12、电子钱包是一个客户用来进行( )，并储存交易记录的特殊计算机软件或硬件设备。
2022-2023年高级经济师之工商管理模拟卷附带答案
2022-2023年高级经济师之工商管理模拟卷附带答案单选题（共20题）1. 下列不属于股权资本成本率测算的是（）。
A.普通股资本成本率的测算B.优先股资本成本率的测算C.长期借款资本成本率的测算D.留用利润资本成本率的测算【答案】 C2. 某企业进行基本薪酬设计时，第三薪酬等级的薪酬区间中值为3000元，薪酬浮动率为20％，则该薪酬等级的区间最高值为（）元。
A.4800B.3600C.3000D.2400【答案】 B3. A公司控股股东以其持有的A公司的股权抵偿对A公司的债务，这种以股抵债行为会使A公司的（）。
A.股东权益增加B.资产负债率提高C.流动资产增加D.速动资产增加【答案】 B4. 反映产品本身内在质量的指标包括（）。
A.产品平均技术性能B.质量损失率C.废品率D.成品返修率【答案】 A5. 下列关于生产运营战略的重要性，说法错误的是（）。
A.生产运营战略是企业业务战略的重要组成部分B.生产运营体现企业的核心战略职能C.生产运营对企业的生存和发展具有重要的战略意义D.生产运营是对生产运营系统的发展方向和关系企业全局、长远的运营问题所作的重大谋划【答案】 A6. 调查问卷主体部分的问题的形式不包括（）。
A.开放式问题B.混合式问题C.封闭式问题D.主观式问题【答案】 D7. 下列关于安全管理的作用与意义的说法错误的是（ ?）。
A.安全管理的基本任务是保护人员的安全与健康B.安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本对策C.安全管理是贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针的基本保证D.有效的安全管理是安全技术和劳动卫生措施落实的保障【答案】 A8. 丰田公司的丰田生产方式，福特汽车公司在零件标准化、产品系列化的基础上采用流水线生产，都是基于（）战略而取得竞争优势A.紧缩运营战略B.集中化运营战略C.成本领先运营战略D.差异化运营战略【答案】 C9. 下列各项中，不属于分销渠道系统的是（）。
高级经济师考试模拟试题
高级经济师考试模拟试题一、单项选择题（每题1分，共20分）1. 根据现代经济学理论，下列哪项不是市场经济的基本特征？A. 资源配置的自主性B. 经济活动的计划性C. 市场竞争的公平性D. 经济决策的分散性2. 在完全竞争市场中，以下哪个条件是必须满足的？A. 产品同质化B. 市场参与者数量有限C. 市场参与者具有完全信息D. 市场参与者数量众多3. 以下哪项不是货币政策工具？A. 利率调整B. 公开市场操作C. 存款准备金率调整D. 税收政策4. 根据经济学家萨伊定律，以下哪个观点是正确的？A. 供给创造需求B. 需求创造供给C. 供给和需求相互独立D. 供给和需求总是平衡的5. 以下哪个选项是衡量一国经济开放度的指标？A. GDP增长率B. 贸易依存度C. 失业率D. 通货膨胀率6. 以下哪个指标是衡量通货膨胀的常用指标？A. 消费者价格指数（CPI）B. 生产者价格指数（PPI）C. 国内生产总值（GDP）D. 国内生产总值增长率7. 在国际贸易中，以下哪个术语表示卖方将货物交至买方指定的地点？A. FOBB. CIFC. DDPD. EXW8. 以下哪个选项是衡量企业盈利能力的指标？A. 资产负债率B. 流动比率C. 净资产收益率（ROE）D. 存货周转率9. 以下哪个经济学概念与“边际效用递减”原理相关？A. 边际成本B. 边际收益C. 边际效用D. 边际利润10. 以下哪个选项是衡量一国经济规模的指标？A. 国内生产总值（GDP）B. 国内生产净值（NDP）C. 国民生产总值（GNP）D. 国民收入（NI）二、多项选择题（每题2分，共20分）11. 以下哪些因素会影响一国的汇率？A. 国际收支状况B. 利率水平C. 通货膨胀率D. 国内生产总值12. 以下哪些属于宏观经济政策工具？A. 利率政策B. 财政支出C. 税收政策D. 货币政策13. 以下哪些属于企业财务报表的主要组成部分？A. 资产负债表B. 利润表C. 现金流量表D. 股东权益变动表14. 以下哪些是国际贸易中常见的贸易壁垒？A. 关税壁垒B. 配额限制C. 反倾销税D. 技术标准15. 以下哪些因素会影响企业的市场结构？A. 产品差异化B. 市场准入门槛C. 企业规模D. 消费者偏好三、简答题（每题5分，共30分）16. 简述什么是经济全球化，并列举其主要特点。
高级经济师之工商管理考前冲刺模拟考试试卷附带答案
高级经济师之工商管理考前冲刺模拟考试试卷附带答案单选题（共20题）1. 当事人没有约定标的物检验期间并且标的物没有质量保证期的，买受人在合理期间内未通知或者自标的物收到之日起( )内未通知出卖人的，视为标的物的数量或者质量符合约定。
A.30日B.60日C.一年D.两年【答案】 D2. （）是产权制度的基本功能。
A.交易功能B.约束功能C.激励功能D.区界功能【答案】 D3. 全过程、全方位、全人员的成本管理方法是（）。
A.作业成本控制法B.目标成本控制法C.标准成本控制法D.责任成本控制法【答案】 B4. 供应链环境下物流管理特点不包括（）。
A.信息共享B.互利合作C.逐级传递D.满意服务【答案】 C5. 下列各项中，属于企业营销微观环境的是（）。
A.顾客B.经济C.人文D.法律【答案】 A6. 下列关于生产运营战略的重要性，说法错误的是（）。
A.生产运营战略是企业业务战略的重要组成部分B.生产运营体现企业的核心战略职能C.生产运营对企业的生存和发展具有重要的战略意义D.生产运营是对生产运营系统的发展方向和关系企业全局、长远的运营问题所作的重大谋划【答案】 A7. 衡量网络信息沟通水平的一个重要指标是( )。
A.网络容量B.反馈速度C.信息沟通渠道畅通情况D.链接速度【答案】 D8. 下列关于监事会的说法，正确的是（）。
A.监事会是公司内部的专职监督机构B.监事会的基本职能是监督公司的一切经营活动，其主要监督对象是企业的全体员工C.董事可以兼任监事D.经理可以兼任监事【答案】 A9. 实际上反映了投资项目的真实报酬的是（）。
A.内部报酬率B.净现值C.净收益D.获利指数【答案】 A10. 由于供应商生产利用率高、供应商敏捷性差、产品质量差或供应失败引起的风险，称为（）。
A.中断风险B.延期风险C.信息系统风险D.预测风险【答案】 B11. 某企业现有业务主管15人，预计明年将有两人提升为部门经理，退休一人，辞职两人。
2023年高级经济师之工商管理模考模拟试题(全优)
2023年高级经济师之工商管理模考模拟试题(全优)单选题（共100题）1、某手机生产企业开通网上商店，向最终消费者出售其产品，并提供商品配送，电子支付等服务，该企业的电子商务模式是（）。
A.B2B.B2C.B2GD.C2C【答案】 B2、基于（）将技术创新分为产品创新与工艺创新。
A.技术创新模式B.技术创新的新颖程度C.技术创新目的D.技术创新对象【答案】 D3、市场预测的目的是为了预测（）。
A.市场供给量B.商品或劳务的需求量及其发展变化趋势C.竞争对手的需求量D.消费者的需求心理【答案】 B4、某公司推出钢化手机膜替代原有PP材质的手机膜，从技术创新对象角度来看，这种创新属于（）。
A.自主创新B.合作创新C.产品创新D.工艺创新【答案】 C5、某游乐场规定，购买通票量小于50张，单价是500,；购买通票量大于50张包括50张，单价是400元。
这种折扣折让定价策略为（）。
A.数量折扣定价B.现金折扣定价C.功能折扣D.季节折扣【答案】 A6、有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比的投资决策分析方法是（）。
A.利润指数法B.净现值法C.内部报酬率法D.平均报酬率法【答案】 A7、主要用于保护技术创新的是（）。
A.专利B.商标C.版权D.产权【答案】 A8、下列企业人力资源规划中，将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（）。
A.退休解聘计划B.劳动关系计划C.员工补充计划D.员工使用计划【答案】 A9、六西格玛管理组织的结构层次，通行以体育术语命名和描述，其中，（）为企业中全面推行六西格玛管理的中坚力量，为全职六西格玛人员。
A.倡导者B.黑带C.黑带大师D.绿带【答案】 B10、根据迈克·波特提出的“五力模型”，在行业普遍存在的五种竞争力量，分别是行业内现有企业间的竞争、新进入者的威胁、替代品的威胁、购买者的谈判能力和（）。
A.供应者的谈判能力B.生产者的谈判能力C.销售者的谈判能力D.使用者的谈判能力【答案】 A11、企业可采用的人力资源需求预测方法不包括（）。
高级经济师(经济理论)模拟试题卷二
高级经济师（经济理论）模拟试题卷二(总分:100.0分)一、单项选择题(总题数:46,分数:46.0分)1、一个管理者直接有效领导与指挥下属的人数是（）(分数:1.00分)A、部门跨度B、员工数量C、管理幅度D、管理层次2、当需求曲线整体向右上方移动时，这表明（）。
(分数:1.00分)A、需求增加B、需求减少C、价格提高D、价格下降3、甲、乙两公司签订一份买卖合同，约定甲公司向乙公司购买机床一台，价格为300万元。
同时，丙公司向乙公司出具一份内容为“丙公司愿为甲公司应付乙公司300万元机床货款承担保证责任”的保函，并加盖了公司公章。
乙公司向甲公司交付机床后，甲公司无力按期支付货款，乙公司拟提起诉讼。
根据合同法律制度的规定，下列有关当事人列置的说法中，正确的是（）。
(分数:1.00分)A、乙公司仅起诉甲公司，人民法院应当追加丙公司为第三人B、乙公司仅起诉丙公司，人民法院应当追加甲公司为第三人C、乙公司可以将甲公司和丙公司列为共同被告提起诉讼D、乙公司应当将甲公司和丙公司列为共同被告提起诉讼4、假定A为自变量，B为因变量，弹性的数学表达式为（）。
(分数:1.00分)A、E=（△A/△B）·（B/A）B、E=（△B/△A）·（A/B）C、E=（△B/B）·（△A/A）D、E=（B/△B）·（A/△A）5、数量指标指数和质量指标指数的划分依据是（）。
(分数:1.00分)A、指数化指标的性质不同B、所反映的对象范围不同C、所比较的现象特征不同D、编制指数的方法不同6、根据合同法律制度的规定，下列表述正确的是（）。
(分数:1.00分)A、合同的变更，不仅对变更后未履行的部分有效，对已履行的部分也有溯及力B、合同的变更，只存在双方通过合意变更合同的情形C、当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更D、合同的变更包括合同内容的变更和合同主体的变更7、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是（）。
高级经济师考试模拟试卷(3)含答案
高级经济师考试模拟试卷（3）含答案1. 在消费者行为模型中，购买者“黑箱”包括的要素有【AD】。
A.影响消费者行为的因素B.企业营销刺激C.消费者最终购买选择D.消费者的购买决策过程E.其他外界刺激【答案解析】：本题考查购买者“黑箱”。
存在于企业营销刺激、其他外界刺激和消费者最终购买选择之间的购买者“黑箱”包括两个要素：影响消费者行为的因素、消费者的购买决策过程。
2.文化是人类在社会历史发展中形成和积累的，它具有的特征是【ABE】。
A.借鉴性B.民族性C.稳定性D.融合性E.发展性【答案解析】：本题考查文化的特征。
文化是人类在社会历史发展中形成和积累的，它具有的特征是民族性、借鉴性、发展性。
3.制定目标营销战略的步骤有【ABE】。
A.市场细分B.市场定位C.促销分析D.营销组合E.选择目标市场【答案解析】：本题考查制定目标营销战略的步骤。
为企业的一个业务单位或产品制定目标营销战略，包括在市场研究和预测的基础上进行市场细分、选择目标市场和市场定位等几个步骤。
4. 人口统计因素很久以来一直是细分消费者市场的重要指标，这是由于【ABC】。
A.人口统计变量比较稳定B.获得人口统计资料比较容易C.人口统计因素与消费者行为有十分显著的因果关系D.市场竞争日益激烈E.心理年龄比生理年龄在市场细分中发挥了更大的作用【答案解析】：本题考查人口统计因素。
人口统计因素很久以来一直是细分消费者市场的重要指标，一是由于人口统计变量比较稳定，获得这类资源比较容易。
二是人口统计因素与消费者行为有十分显著的因果关系。
5.以旅馆和家电销售为例，产品整体概念包括的层次有【ACD】。
A.核心利益B.外在利益C.有形产品D.附加产品E.潜在产品【答案解析】：本题考查产品层次。
产品整体概念包括的层次有核心利益、有形产品和附加产品。
6. 按照消费者的购买行为特征来划分，消费品的类型包括【ABCD】。
A.便利品B.选购品C.特殊品D.非寻求品E.供应品【答案解析】：本题考查产品的分类。
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北京市高级经济师考试模拟试题一、单项选择题(每题1分，共25题，每小题的备选项中只有一个最符合题意，请将其字母编号填入括号内。
)1、现代企业制度的基本形式是：( )A、合伙制B、公司制C、个体户制D、股份公司制点击报名2、市场经济指在现代社会化大生产条件下，资源配置的方式：( )A、市场配置B、计划配置C、政府配置D、领导配置3、我国经济体制改革的目标是：( )A、建立市场经济体制B、建立社会主义计划经济体制C、建立社会主义市场经济体制D、建立计划经济体制4、国有经济对社会主义经济发展的主导作用应主要体现在如下方面：( )点击报名(本文出自育博培训，转载请标记！)A、对重要经济部门具有控制力B、对金融系统具有控制力C、对经济发展具有控制力D、对国民经济的各方面都具有控制力5、社会主义经济制度的基础是：( )点击报名A、生产资料社会主义公有制B、生产资料私有制C、生产资料公有制D、生产资料国有制6、社会主义初级阶段实行的收入分配制度：( )A、按需分配B、按劳分配为主体、多种分配方式并存C、按劳分配D、按生产要素分配、7、我国经济体制改革的中心环节是：( )A、国有企业改革B、政府职能改革C、经济体制改革D、收入分配体制改革点击报名8、期望理论是美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激发》一书中提出来的。
其中提出了一个著名的理论模式，用公式表示：激励力量=目标价值××期望概率。
有个孩子的爸爸为了鼓励孩子努力学习，向孩子提出：“如果你在下学期里门门功课考90分以上，给你奖励。
”孩子听到父亲的许诺，会想到三个问题：一是爸爸给我的奖励是我喜欢的吗?二是爸爸说话算不算数?三是我自己的成绩会怎样?试问对孩子思考的这三个问题，下列何种归纳最为正确?( )A、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题点击报名B、第一个目标价值问题，第二个和第三个是期望概率问题C、第一个是目标价值问题，第三个是期望概率问题D、第二个是目标价值问题，第三个是期望概率问题9、需要层次理论是美国心理学家马斯洛提出的。
根据该理论，以下哪一种说法不正确?( )点击报名A、这五种需是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序也不是完全固定的点击报名B、这五种需要是逐级上升的，低一级需要满足后便会产生更高一级的需要，但次序是完全固定的(本文出自河南招教网，转载请标记！)C、五种需要不可能完全满足，越往上层，满足的百分比就越低D、同一时期内，可能同时存在几种需要，行为是受多种需要支配的，不过，优势的需要居主导地位10、一个大学的学院既按专业类型分成各个系、科，又按项目分成本科、硕士、博士、科研、管理，那么这个学院的组织结构属于：()来源:安通学校A、简单型B、团队型C、矩阵型D、虚拟组织11、某企业的领导者，精通生产工作，与职工关系也很融洽，但经营业绩一直不理想，这最可能是由于他缺乏：( )点击报名A.技术职能B.人际职能C.概念职能D.激励职能12、决策树分析方法是一种常用的决策分析方法，它适用于：( )点击报名A.确定型决策B.风险型决策C.不确定型决策D.对三者都适用13、现在有甲、乙两个投资方案，甲方案固定投资(费用)80万元，生产单位产品变动成本为100元;乙方案固定投资50万元，生产单位产品变动成本为110元，单位产品价格均为150元，若计划产量达到15000个时(假定产品均能售出)，则根据两个方案的保本获利能力，可以认为：( )A.甲方案优于乙方案B.乙方案优于甲方案C.两个方案都无法保本，均不可行D.两个方案保本和获利的能力相同14、关于组织的概念和本质，下述哪一种说法是不正确的?( )A.只有一个人的组织是不存在的B.不追求经济效益的组织是不存在的点击报名C.不需要管理的组织是不存在的D.没有共同目标的组织是不存在的15、在领导者的权力构成中，专家权在性质上是属于：( )A.正式权力，具有持久性的影响和作用B.非正式权力，具有持久性的影响和作用(出自中国招教网，转载请标记！)C.正式权力，不具有延久性的影响和作用D.非正式权力，不具有持久性的影响和作用16、影响一个国家和地区短期经济增长的主要因素是：( )A.技术进步B.制度创新C.总供给D.总需求17、根据有关组织理论，组织变革的主要原因( )A.组织绩效不佳B.组织领导人更换来源:安通学校C.组织不适应内外部环境变化D.组织结构调整18、经济学家主要是用( )来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。
A.基尼系数B.恩格尔系数C.CPI指数D.敏感指数19、某IT公司想向社会招聘一个技术开发部主任，对他有这么几个基本要求：能创新地开展工作、思想活跃、善于处理人际关系、能够积极承担攻坚性的工作、具有技术与管理两方面的知识优势。
该公司依据的是( )领导理论对外进行技术开发部主任的选拔。
A、特质理论B、权变理论C、行为理论D、以上三种理论都是20、如果一国汇率上升，即本币对外币升值，将会导致( )。
A.本国出口增加B.本国进口减少C.本国旅游收入增加D.本国旅游收入减少21、王强是某公司的营销部门经理，在应该由他进行决策的许多问题上，他都去请示主管营销工作的副总经理，并由这名副总经理做出最后决定。
实际上，他们已经习惯了这种做法，并几乎成了一种惯例。
从管理学的角度看，他们的行为违背了授权的哪一条原则?( )来源:安通学校A.权责对等B.职能界限C.职权层次D.职责绝对性22、一个工人每天或每周必须生产一定数目的零件，他必须保持不超过1%的废品率，他必须在指定的六个月时间内完成预定的工作，在生产特定数目的零件时不能超过所规定的物料消耗。
对于控制来讲，这是在( )。
A、衡量实际绩效B、进行差异分析C、采取纠编措施D、明确控制标准23、股份有限公司的治理结构为: ( )A、总经理、副总经理、常务董事B、股东大会、监事会、董事会C、董事长领导下的总经理负责制D、董事长、常务董事、总经理、监事24、在现代企业制度中，建立科学的法人治理结构的核心是：( )A、建立负责任的董事会B、配备高素质的管理团队C、健全公司各项管理制度D、在企业内部构造有效的权力制衡机制。
25、当事人在合同中既约定了违约金，又约定了定金，一方违约，对方索赔时：( D )A、只能选择违约金B、只能选择定金C、可以选择违约金或定金D、可以同时选择二、多项选择题(每小题1.5分，共15分，每小题的备选项中至少有两个选项是符合题意的，请将其字母编号填入括号内。
错选、多选均不得分，少选但选择正确的，每个选项0.5分。
)1、市场经济的存在和正常运行必须具备如下条件：( )A、市场主体具有自主性B、完善的市场体系和健全的市场机制C、规范的市场运行规则D、间接的宏观调控体系E、强有力的政府领导2、社会主义市场经济正常运行中，我国宏观调控的政策目标是：( )A、经济持续均衡增长B、充分就业C、稳定物价水平D、平衡国际收入E、建设和谐社会3、根据赫茨伯格的双因素理论，真正的保健因素激励因素是：( )A.与工作内容有关的因素B.与工作条件有关的因素C.与人际关系有关的因素D.与物质利益有关的因素4、企业竞争战略：( )A、规模经济战略B、成本领先战略C、集中战略D无差异战略、E 、差异化战略5、根据我国相关法律的规定，承担违约责任的方式主要包括：( )A、继续履行B、采取补救措施来源:安通学校C、赔偿损失D、支付违约金E、支付定金6、根据《证券法》的规定，禁止的证券交易违法行为主要有以下几种：( )A、内幕交易行为B、操纵证券市场行为C、虚假陈述和信息误导行为D、欺诈客户行为E、代客理财行为7、影响一国出口贸易的因素主要有：( )A、劳动力工资水平B、生产能力和技术水平C、国际市场需求水平和需求结构D、自然资源的丰裕程度E、本国居民的购买力8、世界贸易组织的基本原则包括：( )A、最惠国待遇原则B、国民待遇原则C、透明度原则D、自由贸易原则和公平竞争原则E、公开度原则9、对资本流入国来说，资本流入可能带来的消极影响是：( )A、短期资本流入易造成国内金融秩序混乱B、加重外债负担C、有可能引发债务危机和金融危机D、引发通货膨胀和资产泡沫E、对长期投资利用不当，还可能沦为资本输出国的附庸10、国际间资本流动的作用是双重的，因此，世界各国的政府几乎都无一例外地对之进行不同程度的干预，干预的手段主要有：( )A、实行外汇管制B、颁布专门的政策法规与条例C、对偿债能力进行控制D、利用政策手段对资本流动加以控制E、利用行政手段对资本流动加以控制三、简答题(每题4分，共8分)1、社会主义市场经济的基本特征2、我国为什么要转变经济增长方式四、辨析题(每题6分，共18分。
请判断下列说法是否正确，并说明理由。
)注意：A.以下共6道辨析题，考生只能选择其中3道在相应位置作答，多答无效。
B.请将所选题目的序号填写在相应位置，否则作答无效。
题目：1、有人认为：平衡记分卡对改善美国企业管理具有重要作用，但不适合我国大多数企业实际状况。
所以不需要进行学习和应用。
2、近年来我国大中城市房价上涨过快、远远超过居民的收入水平，各地方政府纷纷出台政策限制三套房的购买，以抑制投机，稳定房价，这些政策是完全正确和必要的。
3、在经济学中，洛伦兹曲线所表明的是经济增长、充分就业与稳定物价之间的矛盾关系。
4、扩大农产品的供应市场，是当前抑制通货膨胀的重要措施。
5、为实现经济的可持续发展，我国对东西部区域经济布局进行调整，将劳动密集型产业向中西部地区进行转移，东部地区大力先进制造业、发展现代服务业和高科技行业。
来源:安通学校6、从去年到今年，中国人民银行多次上调人民币存款准备金率，其目的是为了继续提高经济增长率。
五、论述题(共10分，要求观点正确、符合逻辑、论述充分。
)注意：A.以下共3道论述题，考生只能选择其中1道在相应位置作答，多答无效。
B.请将所选题目的序号填写在相应位置，否则作答无效。
题目：1、请结合本单位实际情况谈谈组织变革的阻力及学习型组织建立的重要意义。
2、请从2010年国美高层事件谈谈如何完善公司治理结构，以提高企业竞争实力。
3、我国应如何进行收入分配制度改革以缩小贫富差距，保持社会稳定、构建和谐社会。
六、案例分析题(每题12分，共24分)注意：A.以下共3道案例分析题，考生只能选择其中2道在相应位置作答，多答无效。
B.请将所选题目的序号填写在相应位置，否则作答无效。
题目1 公司法东方股份有限公司为上市公司，截止2008年12月31日公司总股本为人民币4.8亿元，公司总资产9.2亿元，总负债3亿元。
公司决定于2009年元月13日召开董事会，并于2009年元月9日通知全体董事，会议主要内容如下：来源:安通学校(1)公司原来的董事长因长期病休，无法正常主持工作，选择更换董事长。