外科护理工作制度汇编

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外科手术护理管理制度

外科手术护理管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为保障患者安全及手术效果，规范外科手术护理，订立本制度。

2.本制度依据国家有关法律法规和医疗卫生行业规定。

第二条适用范围本制度适用于本医院内全部外科手术室及相关人员。

第三条职责和义务1.外科手术室负责人：负责手术室的日常管理，并对手术室护理工作进行监督和引导。

2.外科手术室护士长：负责组织和协调手术护理工作，并对手术室护士进行培训和考核。

3.外科手术室护士：负责具体的护理工作，保障患者安全和手术顺利进行。

第二章设施设备第四条手术室环境要求1.手术室应保持清洁、乾净，装修合理，配备充分的光照与通风设施。

2.手术室内应设置清楚明确的通道和隔离区域，确保术中操作的顺利进行。

3.手术室内应配备必需的仪器和设备，并定期进行维护和保养。

第五条手术器械和药品管理1.手术器械、设备和药品应符合相关国家标准，并定期进行检验和消毒。

2.手术器械和设备应按要求摆放整齐，方便护士使用和清点。

3.手术室内药品应按规定分类存放，定期检查药品有效期并进行更新。

第六条废弃物处理1.废弃物应依照医疗废物分类管理的相关规定进行收集和处理。

2.废弃物容器应定期清理和更换，防止致病菌交叉感染。

第三章术前准备第七条患者准备1.在手术前，护士需与患者进行充分沟通，解答患者疑问，并告知术前准备事项。

2.患者应依照医嘱要求进行术前检查、饮食和用药等处理。

第八条术前检查1.护士应依照医嘱要求对患者进行必需的术前检查，如血常规、心电图等。

2.对于高危患者，应加强检查，并及时向医生报告异常情况。

第九条手术室准备1.护士应提前准备好所需的器械、药品和设备，并进行清点和确认。

2.护士应检查手术室环境和手术台是否符合要求，并做好清洁消毒工作。

第四章术中护理第十条手术台准备1.护士应为患者准备好手术台，保证其舒适和安全，避开术中意外发生。

2.护士应将所需的器械、药品等放置于易取得位置，方便医生使用。

第十一条术前准备工作1.护士应依照规定的无菌操作程序，为医生供应所需的器械和药品。

外科护士规章制度范本大全

外科护士规章制度范本大全第一章总则第一条为规范外科护士的行为，提高工作效率，保障病人安全，特制定本规章制度。

第二条外科护士规章制度，适用于本院所有外科护士，外科护士必须遵守本规章制度的规定。

第三条外科护士应严格遵守医院的各项规章制度，服从管理，熟悉并恪守护士实习准则和职业道德。

第四条外科护士应具备扎实的专业知识和技能，不断学习，增强自身素质，提高服务质量。

第五条外科护士应爱岗敬业，遵守职业操守，勤奋工作，细心呵护患者，保障医疗质量。

第六条外科护士应保守病人私密信息，不泄露病人隐私，维护患者合法权益。

第七条外科护士应严格遵守传染病防控措施，注意个人卫生，避免院内感染。

第二章工作纪律第八条外科护士应按时到岗上班，不允许迟到早退，否则按规定扣除工资。

第九条外科护士应遵守医院的值班制度，严格按时轮班，做好交班记录，确保信息传递完整。

第十条外科护士应保持工作环境整洁，保持护士站和病房的卫生清洁，确保无菌操作。

第十一条外科护士不得擅离岗位，不得出现因私事耽误工作，如有特殊情况必须事先请假。

第十二条外科护士不得在工作时间接受私活，不得接受患者或家属的礼金贿赂。

第十三条外科护士应遵守职业规范，不得与患者或家属发生不正当关系，保持高度的职业操守。

第三章服务宗旨第十四条外科护士应以病人为中心，尊重患者意愿，关心病人需求，提供优质的个性化护理。

第十五条外科护士应耐心倾听患者疼痛和困扰，与患者建立良好沟通，增强病人的信任感。

第十六条外科护士应善待患者和家属，提供温暖的护理服务，热情周到地解答病人疑问。

第十七条外科护士应熟悉病人信息，及时观察病情变化，及时向医生报告并及时处理。

第十八条外科护士应按照医嘱为患者提供安全有效、质量优良的护理服务，确保病人安全。

第四章护理操作第十九条外科护士应熟悉各种护理操作和护理技能，能够熟练处理常见的护理问题。

第二十条外科护士应遵守无菌操作规范，做到洁净操作，消毒严格，确保手术安全。

第二十一条外科护士应及时记录病人护理流程和观察情况，保障病史的完整性和真实性。

大外科工作制度汇编

大外科工作制度汇编第一章：总则1.1 为了加强我国大外科工作的规范化管理，提高外科医疗质量，保障患者安全，依据《医疗机构管理条例》、《医疗质量管理办法》等法律法规，制定本制度汇编。

1.2 本制度汇编适用于各级各类医疗机构的大外科临床工作，相关管理人员及医护人员应严格遵守本制度汇编。

第二章：组织管理2.1 医疗机构应当设立外科部门，并根据外科业务需要设置相关专业科室。

2.2 医疗机构应当配备足够数量的外科医生、护士及其他技术人员，保证外科医疗工作的正常开展。

2.3 医疗机构应当设立外科质量管理组织，负责外科医疗质量的管理工作。

2.4 医疗机构应当加强外科医生的培训和继续教育，提高外科医生的业务水平。

第三章：诊疗管理3.1 医疗机构应当建立健全外科诊疗工作制度，明确诊疗流程、操作规范和质量标准。

3.2 医疗机构应当加强外科手术安全管理，制定手术安全核查制度，确保手术患者的安全。

3.3 医疗机构应当加强外科病历管理，规范病历书写，保证病历的真实性、完整性和及时性。

3.4 医疗机构应当加强外科药物管理，严格执行药物使用规定，保障患者用药安全。

第四章：护理管理4.1 医疗机构应当建立健全外科护理工作制度，明确护理流程、操作规范和质量标准。

4.2 医疗机构应当加强外科护理人员培训，提高护理人员的业务水平和服务能力。

4.3 医疗机构应当加强外科患者术后管理，制定术后康复计划，提高患者术后生活质量。

4.4 医疗机构应当加强外科患者安全管理，预防患者跌倒、压疮等意外事件的发生。

第五章：感染控制5.1 医疗机构应当加强外科感染控制工作，制定感染控制制度和管理措施。

5.2 医疗机构应当加强外科无菌操作管理，严格执行无菌技术操作规程。

5.3 医疗机构应当加强外科医疗器械和药品的消毒、灭菌工作，保证其安全、有效。

5.4 医疗机构应当加强外科感染监测和报告工作，及时发现和控制感染风险。

第六章：科研与教学6.1 医疗机构应当加强外科科研工作，鼓励医护人员参加科研项目的申报和研究。

外科护理工作制度

外科护理工作制度1. 引言外科护理是医疗中非常重要的一环，保证外科手术患者的安全与康复。

为了提高外科护理质量，规范外科护理行为，制定外科护理工作制度是至关重要的。

2. 目的本文旨在明确外科护理工作的规范与要求，为外科护理人员提供明确的指导，保障患者的安全与舒适。

3. 外科护理工作制度的内容3.1 患者入院前准备工作•记录了解患者出院摘要，了解患者的病情及手术相关信息；•安排病房床位，准备必要的物资和设备；•准备患者必要的检查、实验室检验以及手术前的准备工作。

3.2 外科护理与手术准备•根据手术类型，进行相应的术前准备工作，包括但不限于：临床评估、术前禁食、皮肤准备、术前药物准备等；•确保手术用具和器械符合要求，确保手术室的清洁与消毒；•协助医生完成手术准备工作，如协助取材、固定患者体位等。

3.3 术中外科护理•参与手术的准备工作，如术中准备用药、术中安全防护措施等；•协助医生完成手术过程中的各项操作，如提供手术工具及设备、手术切口处理、止血等；•负责监控患者生命体征的稳定，及时发现异常情况并采取相应的抢救措施；•完成护理记录，详细记录手术过程及术中所需药物及剂量。

3.4 术后外科护理•协助医生完成手术后的处理工作，如关闭切口、处理手术后的废弃物等；•确保术后病房床位的准备及清洁工作；•监测患者术后生命体征的恢复情况，提供恰当的护理措施；•教育患者及家属术后护理事项，解答疑问。

3.5 外科护理交接与沟通•严格按照规定的交接班时间和流程进行交接工作；•详细记录交接内容，包括患者基本情况、手术信息、治疗方案等；•良好的沟通与协作，确保信息传递的准确性与完整性。

4. 工作制度的执行•外科护理人员应严格遵守相关工作制度，做到及时、全面地完成各项工作任务；•如发现问题或不足，及时向上级领导报告，争取解决；•培训新员工，传授工作经验与技巧。

5. 结论外科护理工作制度的制定与执行对于提高外科护理质量，保障患者的安全和康复至关重要。

外科护士日常工作制度

外科护士日常工作制度一、工作宗旨外科护士应以“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨为准则，始终将病人的需求和利益放在首位。

二、工作原则1. 严格遵循国家法律法规和医院的各项规章制度。

2. 严格执行各项护理操作规程，保证护理质量。

3. 坚持团队精神，密切配合医生和其他护士，共同完成护理工作。

4. 注重自我防护，预防职业暴露。

三、工作内容1. 协助医生进行手术前的准备工作，包括患者术前评估、器械和药品准备等。

2. 严格执行术中护理规程，密切观察患者生命体征，确保患者安全。

3. 负责术后患者的护理，观察病情变化，及时处理并报告医生。

4. 执行医生的医嘱，给予患者正确的药物和治疗。

5. 参与患者的健康教育和康复指导，提供心理支持。

6. 参与科室护理质量管理和改进工作，不断提高护理水平。

四、工作规范1. 严格执行查对制度，确保药物、器械和其他物品的正确性。

2. 遵守无菌操作规程，防止交叉感染。

3. 做好消毒隔离工作，按照规定的周期更换和消毒无菌持物钳等器械。

4. 做好交接班工作，确保工作的连续性和完整性。

5. 保持工作环境的整洁、安静，确保患者舒适。

五、职业道德1. 尊重患者，保护患者隐私。

2. 诚实守信，不误导患者。

3. 团结协作，互相支持。

4. 不断学习，提高专业素养。

六、工作考核1. 每月进行一次护理工作考核，评估工作质量、效率和患者满意度。

2. 考核结果作为护士绩效评价的重要依据。

3. 对考核不合格的护士，应进行培训和指导，直至达到标准。

七、继续教育1. 积极参加各类护理培训和学术活动，提高自身业务水平。

2. 每季度至少参加一次科室组织的业务学习。

3. 鼓励护士取得相应的护理职业资格证书，如ICU、PICC等。

八、工作时间1. 遵守医院规定的作息时间，确保工作的连续性和稳定性。

2. 特殊情况需调休时，应提前向护士长申请，并获得批准。

九、其他1. 积极参与科室活动和志愿服务，弘扬社会主义核心价值观。

外科护理相关工作制度

外科护理工作制度一、外科交接班制度1. 交接时间：每日晨8点、晚8点。

2. 交班人员：上一班次护士长及护士。

3. 接班人员：下一班次护士长及护士。

4. 交接班内容：患者病情、治疗、护理、用药、仪器设备等情况。

5. 交接班方式：面对面交接，必要时书面交接。

6. 接班人员需对交接班内容进行核实，确认无误后签名。

二、外科查对制度1. 三查：操作前、操作中、操作后查。

2. 三对：对患者、对药品、对治疗。

3. 三无：无漏查、无错对、无差错。

4. 查对时间：每日晨8点、晚8点。

5. 查对人员：护士长及护士。

6. 查对内容：患者身份、治疗、护理、用药等情况。

7. 查对方式：面对面查对，必要时书面查对。

三、外科仪器设备管理制度1. 仪器设备需定期检查、维护，确保其正常运行。

2. 护士长负责对仪器设备的使用进行统一管理。

3. 操作人员需掌握仪器设备的使用方法及注意事项。

4. 使用仪器设备时，需严格按照操作规程进行。

5. 仪器设备出现故障时，及时报修，确保患者治疗不受影响。

四、患者安全管理相关制度（一）患者身份识别制度1. 护理人员需在操作前对患者进行身份识别，确保操作正确。

2. 使用腕带识别标志，加强患者身份管理。

3. 患者身份识别失败，不得进行操作。

（二）腕带识别标志制度1. 患者入院时，给予腕带识别标志。

2. 腕带需佩戴在患者手腕上，保持清晰可见。

3. 护理人员需在操作前核对腕带识别标志，确保操作正确。

（三）病房与病房、ICU、手术室、急诊科之间交接流程中识别患者身份的具体措施、交接程序与记录1. 交接时，双方护士需面对面核对患者身份。

2. 交接内容包括患者病情、治疗、护理等情况。

3. 交接程序：双方护士确认患者身份后，签名确认。

4. 交接记录：书面记录交接内容，双方护士签名。

五、专项护理管理制度（一）安全护理技术操作制度1. 护理人员需掌握安全护理技术操作规程。

2. 操作前，对患者进行风险评估。

3. 操作中，严格执行规程，确保患者安全。

外科护理工作制度汇编

医疗垃圾管理制度1、各科室产生的医疗垃圾应严格按医疗垃圾分类目录进行分类，不能混装，并放置于未破损的专用包装袋或容器中。

隔离、传染病人或疑似传染病人产生的医疗废物应使用双层包装物，并及时密封。

2、放入包装物或容器内的感染性废物，病理性废物、损伤性废物不得取出，少量的药物性废物可以混入感染性废物，但应在标签上注明。

3、盛装的医疗废物达到包装物或容器的3／4时，应使用有效的封口方式，使包装物或容器的封口紧实，严密。

4、医疗废物中病原体的培养基、标本、菌种、毒种保存液等高危险废物，应当首先在产生地进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理，然后按感染性废物收集处理。

5、包装物哉容器外表被感染性废物污染时应对被污染处进行消毒处理或加一层外包装。

6、盛装废物的每个包装物、容器外表应当有警示标识，每个包装物、容器上应系中文标签：医疗废物产生单位、产生日期、类别及需要的特别说明等。

7、运送人员在运送废物前，应检查包装物或容器的标识、标签及封口是否符合要求，不得装不符合要求的废物运送到暂存点，运送人员每天从医疗废物产生地将分类包装的医疗废物按规定时间（每天上午9-10点，下午3-4点）和路线运送到内部指定的暂存点，供应室工作人员负责接收、登记（每月将登记本交院感科存档），并与处置中心交接，双方填写移交联并保存。

登记内容：医疗废物来源、种类、重量或数量，交接时间、最终去向及经办人签名。

8、运送人员在运送废物时应采取有效职业防护措施，防止废物直接接触身体并防止造成包装物或容器破损和废物流失、泄露和扩散。

9、禁止任何单位或个人转让、买卖医疗废物，禁止在运输过程中丢弃医疗废物。

禁止在非贮存点倾倒、堆放医疗废物或将医疗废物混入其它废物和生活垃圾。

10、医疗废物移交出去后，应对暂存点、设施及时进行清洁和消毒处理。

护士工作站微机联网管理制度1、护士长和主管医嘱录入的护士，负责护士工作站的管理，并负责指导本科护士正确进行医护信息处理，当班护士负责护士站计算机的软件和硬件安全。

外科护理工作制度

外科护理工作制度一、总则外科护理工作制度是为了规范外科护理工作，确保患者安全，提高护理质量，依据国家中医药管理局《中医病历书写规范》和《医疗机构护理工作管理办法》等相关规定，结合我院实际情况，制定的外科护理工作制度。

二、外科交接班制度1. 交接班时间：每天上午7点至7点15分为早班交接时间，下午5点至5点15分为晚班交接时间。

2. 交接班内容：包括患者病情、治疗、护理措施、特殊检查、用药等情况。

接班人需详细询问并记录交班内容。

3. 交接班方式：面对面交接，必要时录音。

4. 交接班签字：交班人和接班人需在交接班记录本上签字确认。

三、外科查对制度1. 三查七对：护理人员在执行医嘱、给药、输液、输血等操作前，需进行三查（查医嘱、查药品、查患者身份）和七对（对医嘱、对药品、对剂量、对时间、对途径、对效果、对签字）。

2. 查对记录：将查对结果记录在护理记录单上，以便追踪和查证。

四、外科仪器设备管理制度1. 仪器设备管理：护理人员需熟悉掌握科室仪器设备的使用方法、注意事项及故障处理，定期进行维护和保养。

2. 使用登记：使用仪器设备时，需在设备使用登记本上记录使用时间、患者信息、使用情况及异常情况。

3. 培训与考核：新入职护理人员需接受仪器设备培训，考核合格后方可独立操作。

五、患者安全管理相关制度1. 患者身份识别：护理人员在进行各项操作前，需核对患者身份，确保操作正确无误。

2. 腕带识别标志：患者佩戴腕带，护理人员需检查腕带是否清晰可见，并根据腕带信息进行核对。

3. 交接流程：病房与病房、ICU、手术室、急诊科之间交接患者时，需严格按照交接流程进行，确保患者安全。

六、专项护理管理制度1. 安全护理技术操作：护理人员在执行各项操作时，需严格按照操作规程进行，确保患者安全。

2. 护理技术操作风险告知：护理人员在执行高风险操作前，需向患者或家属告知操作风险，取得同意。

3. 保护性约束：护理人员在必要时，需对患者进行保护性约束，并告知患者或家属。

外科护理工作制度

外科护理工作制度1.人员配备外科护理人员的配备根据医院的规模和外科病房的床位数确定。

一般情况下，每个外科病房至少配备一名护士长或护理主任，若干名护士长助理和护士，以及一名专职或兼职的护理教师。

2.值班安排外科病房实行24小时值班制度。

护理人员轮流上班，保证每个班次都有足够的人员。

值班人员需提前15分钟到达，以便接班和交接工作。

3.病人接收一个外科病房接收的病人数量有一定的限制，以保证每个病人都能得到充分的护理。

当病人到达时，护士应立即进行病人评估，包括生命体征、疼痛评分等，然后给予相应的护理措施。

4.手术准备护士在手术前负责进行手术准备工作，包括核对手术清单、准备手术用品、安置手术器械等。

护士还需与手术室的护士进行沟通，确保手术顺利进行。

5.术后护理术后护理是外科护理的重要环节。

护士应密切观察术后病人的生命体征、疼痛程度和各项实验室指标，及时发现并处理异常情况。

护士还需指导病人术后的自我护理，如康复训练、饮食指导等。

6.传染病控制外科病房是传染病传播的高风险区域，护士应严格执行感染控制措施，如洗手、戴手套、佩戴口罩等。

护士还应定期进行感染控制培训，提高相关知识和技能。

7.病房清洁外科病房应保持清洁整洁，护士负责病房的日常清洁工作。

护士还需定期检查病房设备和器械的完好情况，如发现问题应及时报修或更换。

8.病历记录护士在工作中要认真记录病人的病情、护理措施和观察结果等信息，确保病历的准确和完整。

护士还要及时向医生汇报病情变化和需要采取的护理措施。

9.病人安全外科护理人员要时刻关注病人的安全，避免病人发生跌倒、坠床、误吸等意外事故。

护士还需定期组织和参加病人安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

10.继续教育外科护理人员要不断更新专业知识和技能，提高护理质量和水平。

医院应组织定期的继续教育培训活动，还可鼓励护士参加学术会议和学习交流活动。

总结起来，外科护理工作制度是保障外科病人安全和提供优质护理服务的重要措施。

外科护理科室规章制度

外科护理科室规章制度第一章总则第一条为规范外科护理科室工作，提高护理质量，确保患者安全，特制定本规章制度。

第二条外科护理科室是医院重要的部门之一，负责接待和护理外科患者，为患者提供优质的护理服务。

第三条护士是外科护理科室的主要人员，必须遵守本规章制度的各项规定，履行护理职责，维护科室秩序。

第四条外科护理科室实行科室主任负责制，科室主任对科室内的所有事务负有全面管理和监督责任。

第五条科室主任要定期组织科室人员进行规章制度的学习和宣传，确保全体护士了解并遵守规章制度。

第六条外科护理科室的规章制度由科室主任负责制定，经科室会议通过后执行。

第七条科室主任有权根据实际情况对规章制度进行调整和修改，但必须经过科室会议讨论通过。

第八条外科护理科室对规章制度的执行情况定期进行检查和评估，及时纠正工作中存在的不足和问题。

第二章工作制度第九条外科护理科室的工作时间为每天早上8:00到晚上6:00，中午12:00到1:00为午休时间，全体护士必须准时上下班，不得早退晚到。

第十条外科护理科室实行轮班制度，每班工作时间为8个小时，早、中、晚班轮换，确保24小时有护士在岗。

第十一条护士在工作期间必须穿着整洁、统一的工作服，不得穿任何鲜艳的服装，保持仪表端庄。

第十二条护士在工作期间不能擅自离开工作岗位，必须按照工作安排认真执行护理工作。

第十三条外科护理科室严禁吸烟、酗酒等不良嗜好，不得在科室内聊天、看手机等影响工作的行为。

第十四条护士在工作期间发现患者异常应及时报告医生，配合医生进行急救和处理，保证患者安全。

第十五条医院对外科护理科室实行定期检查和评估，对工作表现不佳的护士要进行相应的处理。

第三章护理操作规范第十六条护士在执行各项护理操作时必须规范操作，遵循医疗卫生规范，确保患者安全。

第十七条护士在为患者进行输液、给药等操作时必须按照医嘱执行，不得盲目操作。

第十八条护士在为患者进行伤口护理时必须做好个人防护措施，避免交叉感染。

外科护理管理规章制度范本

外科护理管理规章制度范本第一章总则第一条为规范外科护理管理工作，提高外科护理质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于外科护理工作的组织、管理、执行和监督等环节。

第三条外科护理管理工作应坚持“以患者为中心，预防为主，全面管理，持续改进”的原则。

第二章组织管理第四条外科护理管理工作由外科护理部负责，外科护理部主任、护士长、护士等人员共同参与，形成层级管理结构。

第五条外科护理部主任负责制定外科护理工作计划、管理制度和培训计划，对外科护理工作进行全面指导和监督。

第六条外科护士长负责本科室护理工作的日常管理，组织实施护理工作计划，协调护理人员配备，确保护理质量。

第七条外科护士应按照职责分工，严格执行护理操作规程，关心患者，提供优质的护理服务。

第三章护理质量管理与控制第八条外科护理部应建立护理质量管理与控制制度，设立质控小组，定期对护理质量进行评估和改进。

第九条外科护理部应组织开展护理培训和学术交流，提高护理人员业务水平和服务能力。

第十条外科护理部应加强护理文书管理，规范护理记录，确保护理文书的真实、完整、准确。

第十一条外科护理部应加强医疗设备、药品和物品的管理，保证其安全、有效、合规使用。

第四章患者安全管理第十二条外科护理部应加强患者安全管理，制定并落实患者安全措施，预防患者事故的发生。

第十三条外科护理人员应严格执行医嘱，密切观察患者病情变化，及时报告医生并配合抢救。

第十四条外科护理人员应做好患者教育和健康指导，提高患者自我管理能力。

第五章职业道德与行为规范第十五条外科护理人员应遵守职业道德规范，尊重患者权利，保持良好的职业操守。

第十六条外科护理人员应积极参加各项公益活动，发挥专业优势，为社会提供优质的护理服务。

第六章监督与考核第十七条外科护理部应建立监督与考核制度，对护理工作进行定期检查和评价，对存在的问题进行整改。

第十八条外科护理部应定期对护理人员进行考核，评价其业务水平、工作质量和满意度。

医院外科护士管理制度

第一章总则第一条为规范医院外科护士的管理，提高护理质量，保障医疗安全，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院外科全体护士。

第三条外科护士应遵循“以患者为中心”的服务理念，不断提高护理技能和服务水平，确保患者安全。

第二章组织结构第四条外科护士长负责外科护理工作的全面管理，组织实施本制度，对护士进行日常管理和考核。

第五条外科设立护理小组，由护士长担任组长，负责具体工作的执行和监督。

第三章岗位职责第六条外科护士应具备以下基本素质：1. 具有良好的职业道德，热爱护理事业，遵守医院各项规章制度；2. 具备扎实的护理理论基础和临床操作技能；3. 具有良好的沟通能力、团队协作精神和应急处理能力。

第七条外科护士的主要职责：1. 严格执行各项护理操作规程，确保患者安全；2. 负责患者的病情观察、护理记录、治疗和护理计划的实施；3. 对患者进行健康教育，指导患者正确用药、饮食和生活；4. 配合医生进行诊疗活动，协助医生完成各项操作；5. 参与护理科研、教学和学术交流活动。

第四章工作流程第八条外科护士上班前应进行自我检查，确保仪容仪表整洁，携带必要的护理工具。

第九条外科护士应按时到岗，参加交接班，了解患者病情变化和护理需求。

第十条外科护士应严格执行查对制度，确保患者用药、治疗和护理的准确无误。

第十一条外科护士应定期对患者进行病情评估，根据评估结果调整护理计划。

第十二条外科护士应保持病房环境整洁，做好消毒隔离工作。

第五章培训与考核第十三条外科护士应积极参加医院组织的各类培训，提高自身业务水平。

第十四条外科护士应定期参加科室组织的业务学习，交流护理经验。

第十五条外科护士的考核内容包括：1. 护理理论知识；2. 护理操作技能；3. 患者满意度；4. 考勤纪律；5. 护理质量。

第六章奖惩第十六条对表现优秀的护士给予表彰和奖励。

第十七条对违反本制度、影响护理质量、造成不良后果的护士，给予批评教育、罚款或处分。

第七章附则第十八条本制度由医院护理部负责解释。

外科护理管理规章制度范本

外科护理管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范外科护理工作，提高护理质量，保障患者的生命安全，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本院外科护理管理工作。

第三条外科护理管理工作应当遵守医疗伦理，严格遵守法律法规和相关规定。

第四条外科护理人员应当热爱本职工作，努力提高专业水平，不断增强服务意识和责任感。

第五条外科护理部门应当建立健全管理制度，明确职责分工，确保护理工作的顺利进行。

第二章外科护理管理制度第六条外科护理工作应当遵守医疗规范，积极配合医生进行诊疗，确保患者得到及时、科学的护理。

第七条外科护理人员应当按照医嘱，合理安排护理工作，确保患者的身体和心理健康。

第八条外科护理人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权，维护患者的合法权益。

第九条外科护理部门应当建立健全护理记录制度，做好护理记录的及时、详细和准确。

第十条外科护理部门应当建立健全感染控制管理制度，确保医院环境清洁卫生，防止交叉感染。

第三章外科护士的守则第十一条外科护士应当遵守以下守则：（一）保持职业操守，尽职尽责，维护医疗秩序；（二）热忱待患者，文明用语，和蔼可亲，不凶言伤人；（三）认真执行医嘱，护理细致周到，帮助患者康复；（四）不得泄露患者隐私，不得私自索要或接受患者财物；（五）严禁擅自离岗、早退，迟到早退务必缴纳迟到旷工罚款；（六）严禁护士间相互攀比，造成职业焦虑情绪；（七）尊重上级护士和医生，服从领导工作安排，发扬团队精神；（八）注意保持个人卫生，不得患传某疾病，定期体检。

第四章外科护理工作流程第十二条外科护理工作流程如下：（一）入院检查：患者入院后应当及时进行护理评估，了解患者的病情、护理需求和特殊要求；（二）制定护理计划：根据患者的病情和诊疗要求，制定合理的护理计划；（三）实施护理措施：根据护理计划，对患者进行相应的护理工作；（四）护理记录：对护理过程和效果进行记录，及时总结经验，不断改进护理技术和质量；（五）交接班：保持护理工作的连续性和稳定性，确保患者得到持续的护理服务。

外科护士的规章制度内容

外科护士的规章制度内容第一章总则第一条为规范外科护士的工作行为，提高护理质量，保障患者安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院外科护士，严格执行，任何个人或单位不得违反。

第三条外科护士在工作中应遵守国家法律法规和医院规章制度，尊重患者权益，维护医院形象。

第四条外科护士应具备相关专业知识和技能，严格执行医嘱，确保护理操作安全有效。

第五条外科护士必须努力学习，不断提高业务水平，积极参加各类培训和考核。

第六条医院将对外科护士进行定期考核，对不符合规定的人员及时进行整改和处理。

第二章工作制度第七条外科护士应按照医院规定的工作时间和班次履行岗位职责，不得擅自缺勤。

第八条外科护士应按照规定的护理操作程序开展工作，不得有疏漏或违规操作。

第九条外科护士应按照医嘱开展护理工作，严禁擅自更改医嘱或增减药物剂量。

第十条外科护士在工作中应保护患者隐私，不得泄露患者信息或涉及患者隐私的内容。

第十一条外科护士应与同事协作，互相支持，共同完成工作任务，不得出现争执或冲突。

第十二条外科护士应遵守医院的消毒和隔离制度，做好个人防护，确保工作环境清洁卫生。

第三章管理制度第十三条外科护士应按照医院规定佩戴工作服和工作证件，不得擅自更换或损坏。

第十四条外科护士应保管好自己的工作证件和个人物品，不得私自借给他人或遗失。

第十五条外科护士在工作中应遵守纪律，不得违反规定或有违法行为，如有违规将受到处罚。

第十六条医院将建立严格的考勤制度，外科护士应按时上班，不得迟到早退或请假未报备。

第十七条外科护士应遵守医疗卫生法律法规，禁止吸烟、饮酒和违规行为，如发现将受到处理。

第十八条外科护士应遵守医院的财务管理制度，不得挪用医院资金或接受患者贿赂。

第四章奖惩措施第十九条外科护士表现优秀，工作出色，将受到医院的嘉奖和奖励。

第二十条外科护士有违规行为或失职行为的，将受到医院的批评教育和处罚。

第二十一条外科护士多次违规或造成重大损失的，将受到辞退或报警处理。

外科护士站工作制度范本

外科护士站工作制度范本一、工作宗旨外科护士站以病人为中心，遵循医疗卫生法律法规和医院规章制度，严格执行护理工作规程，提高护理质量，确保患者安全，提供优质、高效的护理服务。

二、工作职责1. 严格执行医嘱，确保医嘱准确、及时、安全地执行。

2. 负责患者日常护理，包括观察患者病情变化、给药、输液、换药、护理记录等工作。

3. 参与患者术前准备和术后恢复护理，确保手术顺利进行和患者术后康复。

4. 负责医疗器械和药品的管理，保证医疗器械的正常使用和药品的安全存放。

5. 参与护理部组织的业务学习和培训，提高自身业务素质和专业技能。

6. 负责外科护士站的环境卫生和安全管理，维护良好的工作环境。

三、工作流程1. 接班前，认真听取夜班交班报告，了解患者病情和注意事项。

2. 接班后，全面检查患者病情，了解患者需求，制定护理计划。

3. 按照医嘱执行护理操作，确保护理安全。

4. 每小时巡视病房，观察患者病情变化，及时处理问题。

5. 做好护理记录，准确、及时、清晰地记录护理过程和患者病情。

6. 参与术前讨论和术后评估，确保手术顺利进行和患者术后康复。

7. 下班前，做好交接工作，确保夜间护理工作的顺利进行。

四、工作制度1. 严格遵守医院规章制度和护理工作规程。

2. 严格执行查对制度，确保护理操作准确无误。

3. 保持良好的工作态度，尊重患者，关心患者，为患者提供优质服务。

4. 积极参加业务学习和培训，提高自身业务素质和专业技术水平。

5. 加强团队协作，相互支持，共同提高护理质量。

6. 保持工作环境整洁、安全，营造良好的工作氛围。

五、考核与评价1. 每月对护士工作进行量化考核，评价工作质量和工作效率。

2. 定期对护士进行业务考核，评价专业技能和理论知识。

3. 定期对护士进行工作满意度调查，了解患者对护理服务的满意度。

4. 根据考核结果，对护士进行奖惩和培训，提高护理队伍的整体素质。

本制度适用于外科护士站全体护士，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

外科护士的规章制度是什么

外科护士的规章制度是什么第一章总则第一条为了规范外科护士的工作行为，提高工作效率，确保患者的安全和护理质量，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本医院从事外科护理工作的护士，并对外科病区有所管理的领导者。

第三条外科护士应当遵守医院的相关规章制度，恪尽职守，尊重患者，保护患者的隐私和自尊，认真做好每一项护理工作。

第四条外科护士应当具备以下基本素质：爱岗敬业、细心负责、积极进取、乐于奉献，持有有效的护士执业资格证书。

第五条外科护士应当不断学习专业知识，提高专业技能，不断提高自身的素质和能力。

第六条外科护士应当服从医生的指示，与医生密切配合，做好患者的护理工作。

第七条外科护士应当严格遵守护理操作流程，做好患者的基本护理，确保患者的安全和舒适。

第八条外科护士应当严格遵守医疗卫生法规和标准，做好器械的清洁和消毒工作，确保患者的健康和安全。

第九条外科护士应当对患者的护理记录进行认真填写，并及时上交给主治医生，确保医疗记录的完整和准确。

第十条外科护士不得泄露患者的隐私信息，不得擅自向患者提供医疗建议，不得擅自处理患者的病情。

第十一条外科护士在工作中应当遵守医院的相关规定，不得擅自外出，不得迟到早退，不得擅离职守。

第十二条外科护士应当积极参加院内的培训和学习，不断提高自身的专业技能和素质。

第十三条外科护士在工作中如有违反规章制度的行为，将受到相应的处罚，严重者将追究其法律责任。

第二章工作规范第十四条外科护士应当按照护理操作规范，做好患者的入院护理工作，确保患者的健康和安全。

第十五条外科护士应当按照医嘱进行药物管理，正确给药，助医生查房，及时反馈患者的病情。

第十六条外科护士应当按照护理操作规范，做好患者的换药、打针、输液等医疗操作，确保操作的安全和准确。

第十七条外科护士应当按照消防规定，做好病房的消防安全工作，确保患者的生命财产安全。

第十八条外科护士应当按照院内规定，做好医疗器械的清洁消毒工作，确保患者的安全和健康。

医院外科护士规章制度范本

医院外科护士规章制度范本一、护理工作基本原则1. 坚持病人为中心，以提高护理质量为核心，以病人的满意度为最终目标，为病人提供安全、优质、高效的护理服务。

2. 严格执行国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》、《中医病历书写基本规范》和《中医病案规范（试行）》等有关文件规定，确保护理病历的真实性、完整性、准确性和及时性。

3. 遵守医院的各项规章制度，严格执行护理操作规程和护理质量标准，确保病人安全。

二、护理工作职责1. 严格执行医嘱，确保病人用药安全。

2. 密切观察病人病情变化，及时报告医生并采取相应措施。

3. 做好病人的基础护理和生活照顾，保持病室整洁、安静、舒适。

4. 参与病人的术前准备和术后护理，确保病人手术安全。

5. 参与病人的康复护理，促进病人早日康复。

6. 做好护理文件的记录和保管工作，确保护理资料的完整性和可追溯性。

7. 参加护理部组织的各项培训和学习，提高自身业务水平。

8. 完成科主任和护士长交办的其他工作。

三、护理工作制度1. 严格遵守上班制度，按时上下班，不得迟到、早退、私自调班或溜岗。

2. 接班前认真交接，了解病人病情和需要注意的事项。

3. 接班后全面巡视病人，了解病人夜间睡眠、饮食、大小便等情况，发现问题及时处理。

4. 严格按照护理操作规程进行护理操作，确保病人安全。

5. 密切观察病人病情变化，及时报告医生并采取相应措施。

6. 做好护理记录，及时、准确、完整地记录病人的病情和护理措施。

7. 保持病室整洁、安静、舒适，做好病人的生活照顾。

8. 参加科主任组织的大查房、病例讨论和学术活动。

9. 认真完成护士长交给的各项任务，不断提高护理质量。

四、护理工作考核1. 每月对护士的工作进行量化考核，包括工作数量、工作质量、病人满意度等方面。

2. 考核结果作为护士绩效工资分配、职称晋升、评优评先的重要依据。

3. 对违反规章制度的护士，视情节轻重给予相应的纪律处分。

4. 对表现优秀的护士，给予表彰和奖励。

外科护理规章制度范本

外科护理规章制度范本一、总则第一条本制度旨在规范外科护理工作，确保病人安全，提高护理质量，依据国家卫生健康委员会《医疗机构护理管理规定》和《外科护理工作规范》，制定本制度。

第二条本制度适用于各级各类医疗机构的外科护理工作，包括综合医院、专科医院、康复医院、护理院等。

第三条外科护理工作应以病人为中心，尊重病人权利，关心病人需求，维护病人尊严，为病人提供安全、优质、高效的护理服务。

第四条外科护理工作应遵循科学性、规范性、安全性、人性化原则，确保护理工作有序、高效进行。

二、组织管理第五条医疗机构应设立护理部，负责外科护理工作的组织与管理。

护理部主任、护士长应具备相关专业学历和资质，具备丰富的护理管理经验。

第六条护理部应制定外科护理工作计划，明确工作目标、任务、措施和责任人，确保工作计划的有效实施。

第七条护理部应组织外科护理人员培训，提高护理人员业务水平和服务能力，确保护理服务质量。

第八条护理部应加强外科护理人员配备，根据科室工作量和病人需求，合理配置护理人力资源，确保病人安全。

三、护理质量与安全管理第九条护理部应建立和完善外科护理质量控制体系，制定护理质量标准，开展质量监控和评价，持续改进护理质量。

第十条护理部应加强外科护理安全管理，制定并落实安全风险防控措施，防范护理差错和事故的发生。

第十一条护理部应定期组织外科护理质量检查，对存在的问题进行分析和整改，提高护理服务质量。

四、护理操作与技术规范第十二条外科护理人员应熟练掌握护理操作技能，遵循操作规程，确保病人安全。

第十三条外科护理人员应严格执行医嘱，密切观察病人病情变化，及时报告医生并采取相应措施。

第十四条外科护理人员应掌握外科常见疾病护理要点，为病人提供针对性的护理服务。

第十五条外科护理人员应注重护理技术创新，引进和推广新技术、新方法，提高护理水平。

五、护理文书与记录第十六条外科护理人员应认真填写护理文书，确保文书内容真实、准确、完整、规范。

第十七条外科护理人员应做好病人护理记录，反映病人病情变化和护理过程，为医生诊断和治疗提供依据。

医院外科护士规章制度范本

医院外科护士规章制度范本第一章总则一、为规范医院外科护士的工作行为，提高工作效率，保障医疗质量，特制定本规章制度。

二、本规章制度适用于医院所有外科护士，外科护士在工作中应遵守本规章制度。

三、医院外科护士应严格执行医院的各项规章制度，保障患者的生命安全和医疗质量。

第二章岗位职责一、医院外科护士的主要职责是协助医生进行各种外科手术，负责患者的护理工作。

二、医院外科护士应做好手术前的准备工作，包括检查手术器械是否准备齐全，准备好术前用药等。

三、医院外科护士应在手术过程中密切配合医生的工作，做好患者的护理工作，确保手术顺利进行。

四、医院外科护士应做好手术后的护理工作，包括定期更换伤口敷料，观察患者的情况等。

五、医院外科护士应定期参加培训，提升专业水平，不断提高自身的护理能力。

第三章工作纪律一、医院外科护士应按照规定的时间上班，不能迟到早退。

二、医院外科护士应严格遵守医院的各项制度，不得擅自更改或违反规定。

三、医院外科护士应保持工作环境的整洁，保护好医疗器械和设备，杜绝浪费。

四、医院外科护士应认真履行职责，保守患者的隐私，不得泄露患者的隐私信息。

五、医院外科护士应遵守职业道德，保持良好的职业操守，不得从事违反医德的行为。

第四章惩戒措施一、对于严重违反规章制度的医院外科护士，将给予相应的惩戒措施，包括警告、记过、记大过、开除等。

二、对于轻微违反规章制度的医院外科护士，将给予口头警告、书面检查等处理。

三、对于惩戒措施，医院外科护士有权提出申诉，医院将依法依规进行处理。

第五章附则一、本规章制度经医院相关部门审批后实施，对外科护士进行定期培训。

二、医院外科护士应认真学习本规章制度的内容，遵守执行。

三、医院外科护士有权提出合理建议和意见，改进工作环境，提高工作效率。

四、本规章制度自发布之日起生效，如有需要修订，将经医院相关部门审批后实施。

以上为医院外科护士规章制度，希望所有外科护士认真遵守，提高医疗质量，保护患者生命安全。

外科护理工作制度（精选8篇）

外科护理工作制度（精选8篇）外科护理工作制度（精选8篇）在现在社会，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。

我们该怎么拟定制度呢？下面是小编整理的外科护理工作制度（精选8篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

外科护理工作制度11、考评的目的是帮助各级护理人员确定自己的岗位职责、基本要求和工作内容，提高护理人员的组织意识和主人翁意识、帮助各级护理人员确定自己的工作目标，提高工作满意感和成就感。

2、根据护理人员岗位职责要求确定考评要素。

考评包括德、能、勤、绩和突出贡献五个方面，满分为100分，其中德占10％，能占30％，勤10％，绩占40％，突出贡献占10％。

3、在考核过程中按照既定目标、制定方案、鉴定决策的考核程序进行，做到实事求是、公平合理进行评价。

4、依照激励的原则，根据护理人员的工作相关指标，将考评要素量化成为可衡量的考评分值、制定绩效考评表进行考评。

5、采取定期与不定期、日常与随机、口头与书面、直接与间接、重点与全面相结合的方法进行考评，保证考评工作经常化。

6、在平时考评的基础上，每年进行一次综合考评．在自我评价、同事评价、领导评价的基础上给予最终考评结果，保证正确、客观评价护理人员。

7、护理人员由考评负责人对护理人员进行考评，并负责与考评对象进行考评沟通。

8、及时将考评结果向人事部门、护理主管部门进行反馈，为修订培训计划、组织继续教育、改进护理管理质量提供考核内容和方向，同时为管理部门对护理人员调资、选拔、聘任使用、晋升职称、奖惩等提供依据。

外科护理工作制度21、建立健全护理质量管理组织，负责全院护理质量控制。

成立护理质量管理委员会，各护理单元成立质控小组。

2、制订各项护理质量标准，定期进行效果评价，修订完善，体现质量持续改进。

3、建立切实可行的质量管理方案，包括：日标、指标、计划、措施、效果评价及信息反馈。

4、质量管理委员会和质量管理小组定期对全院各护理单元护理质量进行检查、评价、反馈、有改进措施。