岗前培训教育心理学

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2024年《高等教育心理学》教师岗前培训考试复习题库(含答案)

2024年《高等教育心理学》教师岗前培训考试复习题库(含答案)

2024年《高等教育心理学》教师岗前培训考试复习题库(含答案)一、单选题1.根据学习的定义,下列属于学习的现象是()。

A、吃了酸的食物流唾液B、鸟儿筑巢C、蜘蛛织网D、儿童模仿电影中人物的行为参考答案:D2.提出智力三元理论的心理学家是()。

A、加德纳B、斯滕伯格C、卡特尔D、吉尔福特参考答案:B3.个体调整已有的认知图式以适应新信息,这个过程称为()。

A、同化B、顺应C、平衡D、守恒参考答案:B4.“张三在喝水”中的关系是()。

A、喝B、在C、张三D、水参考答案:A5.用一套预先经过标准化了的问题(量表)施测于某一个体或群体来收集研究资料的方法是()。

A、实验法B、调查法C、测验法D、观察法参考答案:C6.通过计算:1=?1+3=?1+3+5=?1+3+5+7=?并将A、例—规法B、规—例法C、同化法D、分化法参考答案:A7.关于事物及其关系的知识属于()。

A、情境性知识B、陈述性知识C、程序性知识D、策略性知识参考答案:B8.形成各种操作技能不可缺少的关键环节是()。

A、分化B、系统化C、练习D、产生式学习参考答案:C9.小华最近遇到了一些困难,心理辅导老师引导他梳理了错误观念,形成了的认识,解决了问题,小华所接受的这种心理辅导方法是()。

A、行为治疗B、认知治疗C、人本主义疗法D、精神分析参考答案:B10.个体能够摆脱感知和形象的支持,通过逻辑的、假设的和系统的推理来寻求问题的解决,按照皮亚杰的理论,这处于的认知发展阶段是()。

A、感知运动阶段B、前运算阶段C、具体运算阶段D、形式运算阶段参考答案:D11.改变非本质属性、保持本质属性的概念正例的变化,称为()。

A、比较B、变式C、演绎D、分化参考答案:B12.表现在一个人对待现实的态度和行为方式上的比较稳定的心理特征是()。

A、气质B、性格C、能力D、兴趣参考答案:B13.下列属于替代性强化的是()。

A、观察到他人行为受到表扬,增加自己表现这种行为的倾向B、实施行为后给予物质奖励,增加其表现这种行为的倾向C、根据一定标准进行自我评价和自我监督,强化相应行为D、实施行为后给予积极的社会评价,增加其表现这种行为的倾向参考答案:A14.青少年从朋友处获得大量的信息、资源和援助。

高等教育心理学岗前培训试题

高等教育心理学岗前培训试题

选择题高等教育心理学研究的核心对象是:A. 教师的教学方法B. 学生的学习过程与心理发展C. 学校的行政管理D. 校园文化的建设下列哪项不属于学习动机的外部因素?A. 父母的期望B. 教师的奖励C. 自我实现的需求D. 同学之间的竞争布鲁纳的认知结构学习理论强调哪种教学策略?A. 发现学习B. 接受学习C. 机械学习D. 灌输式教学下列哪项是评估学生学习效果时常用的量化评价方法?A. 观察记录B. 问卷调查C. 标准化测验D. 作品展示皮亚杰的认知发展理论将儿童的认知发展分为几个阶段?A. 二个B. 三个C. 四个D. 五个教师在课堂管理中采用“最近发展区”理论时,主要关注的是:A. 学生现有的知识水平B. 学生可能达到的最高水平C. 学生现有水平与潜在水平之间的差距D. 学生对知识的兴趣点简答题简述高等教育中心理健康教育的重要性及其主要内容。

谈谈学习动机的激发与维持策略,并举例说明。

分析影响大学生学习效果的主要心理因素及其作用。

如何运用建构主义学习理论指导教学实践?简述教师在促进学生批判性思维发展中的角色和策略。

阐述课堂管理的基本原则,并讨论其在高等教育中的应用。

填空题高等教育心理学是研究高等教育情境中_____与_____相互作用的规律的科学。

根据马斯洛的需求层次理论,_____需求是最高层次的需求。

布鲁姆的教育目标分类学将认知领域的学习目标分为知识、理解、应用、分析、_____和_____六个层次。

在学习迁移理论中,_____迁移是指一种学习对另一种学习产生积极的影响。

在教学过程中,教师的_____是影响学生学习效果的重要因素之一。

江西省高校教师岗前培训高等教育心理学题库

江西省高校教师岗前培训高等教育心理学题库

高等教育心理学第一章心理学概论一、选择题1.动机、需要、兴趣和世界观等心理成分属于( A )。

A.心理动力B.心理过程C.心理状态D.心理特征2.从心理学的角度看来,人们平时表现出来的满意、喜爱、厌恶等主观体验属于( C )。

A.态度B.情感C.情绪D.认知3.( B)是一种对事物进行深入认知的需要,是需要的具体体现。

A.动机B.兴趣C.意志D.认知4.人在认识客观世界时,能在活动中有目的、有计划地改造世界。

这种自觉的能动性,是人和动物的本质区别。

心理学把这种自觉地确定目的,并为实现目的而有意识地支配和调节行为的心理过程,叫做( A)。

A.意志过程B.行动过程C.认知过程D.情绪过程5.下列说法不正确的是(C)。

A.由于人具有意识,因而人不仅能够认识事物、评价事物、认识自身、评价自身,而且能够实现对环境和自身能动的改造。

B.人在梦境中产生的心理现象,就是在无意识的情况下出现的。

C.人在清醒的时候,不存在无意识的心理现象。

D.意识是人精神生活的重要特征,无意识也是人精神生活的一部分。

6.唯理论的代表人物是( A)。

A.笛卡尔B.冯特C.洛克D.华生7.( B)主张心理学应该研究人们的意识经验,并把人的经验分为感觉、意象和激情三种元素。

A.经验论B.构造主义C.行为主义D.机能主义8.下列说法不正确的是( C)。

A.唯理论认为只有理性才是真理的唯一来源B.经验论认为一切知识和观念都是后天从经验中获得的C.经验论否认客观的物质世界是外部感觉的源泉D.构造主义强调内省的方法9.人不仅能直接感知个别、具体的事物,认识事物的表面联系和关系,还能运用头脑中已有的知识经验去间接地、概括地认识事物,揭示事物的本质联系和内在规律,这是由于人有( D)。

A.意识B.理智C.感觉D.思维10.在个体心理系统中,最具有稳定性的是( D)。

A.心理动力B.心理过程C.心理状态D.心理特征二、填空题1.1967年,美国心理学家奈塞尔发表了(《认知心理学》)一书,标志着现代认知心理学的正式诞生。

岗前培训的心理与行为分析

岗前培训的心理与行为分析

在培训过程中,及时给予反馈和指导,并 在培训结束后进行长期跟踪和评估。
05
岗前培训的心理与行为案例分析
成功案例分析
案例一
某公司新员工培训计划
案例二
某银行新员工培训项目
总结词
通过成功案例分析,可以发现岗前培训在心理与行为方面的积极影响 ,如提高员工的工作满意度、降低离职率、提升团队协作能力等。
问题案例分析
员工形成一种固定的行为 模式,在培训过程中表现 出一致的行为特点。
创新行为
员工在培训过程中能够提 出新的想法和解决方案, 具有创新思维。
员工在岗前培训中的行为问题
注意力不集中
学习效果不佳
员工在培训过程中容易分心,无法专 注于讲解内容。
员工在培训后无法掌握所学内容,或 者在实际工作中无法运用所学知识。
心理疏导与行为引导相结合
个性化关怀与普遍性要求相结合
在培训过程中,既关注员工的心理状态, 又关注他们的行为表现,实现两者的有机 结合。
在实施管理策略时,既考虑员工的个性化 需求,又强调普遍性的要求和标准。
正面激励与负面约束相结合
即时反馈与长期跟踪相结合
在激发员工积极性的同时,也要对不符合 要求的行为进行必要的约束和纠正。
,以便更好地融入企业。
熟悉岗位职责
员工希望了解自己的岗位职责 、工作要求和标准,以便更好
地开展工作。
掌握工作技能
员工希望通过培训掌握必要的 职业技能和工具,提高工作效
率和质量。
建立人际关系
员工希望与同事和上级建立良 好的人际关系,形成良好的工
作氛围。
员工对岗前培训的心理预期
内容实用
员工期望培训内容能够 贴近实际工作,具有实

山东省高校教师资格证岗前培训《高等教育心理学》题库及答案

山东省高校教师资格证岗前培训《高等教育心理学》题库及答案

1.以下哪一个不属于个体心理过程()。

A. 认知过程B. 情感过程C. 意志过程D. 注意过程2被称为心理学之父的心理学家是()。

A. 弗洛伊德B. 詹姆士C. 冯特D. 马斯洛正确答案: C3心理学诞生于哪一年?()A. 1789B. 1879C. 1897D. 1978正确答案: B4构造主义心理学认为心理学的研究对象是()。

A. 意识结构B. 无意识C. 行为D. 自我实现正确答案: A5强调应该把人的心理当做一个整体来研究,并主张“整体大于部分之和”的流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学正确答案: D6以下哪位心理学家1967年出版的《认知心理学》一书标志着认知心理学的诞生?()A. 皮亚杰B. 奈塞尔C. 布鲁纳D. 奥苏泊尔正确答案: B7主张研究人的价值、潜能、自我实现的心理学流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学正确答案: C8被称为第三势力的心理学流派是()。

题A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学正确答案: C 9其研究路线可以用“刺激-反应”公式来表示的心理学流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学正确答案: A10主张心理学应该研究无意识的流派是()。

A. 认知心理学B. 精神分析心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学正确答案: B11研究人与机器的关系,目的在于达成人机合一理想状态的学科是()。

A. 管理心理学B. 工程心理学C. 认知心理学D. 实验心理学正确答案: B12回答心理与行为“是什么”的心理学研究任务是()。

A. 描述B. 解释C. 预测D. 控制正确答案: A13心理学研究中对一个特定的行为将要发生的可能性和一种特定条件将被发现的可能性的陈述,属于()。

A. 描述B. 解释C. 预测D. 控制正确答案: C14回答某种心理与行为为什么发生,其发生的原因和机制是什么。

2024年教育心理学培训课件

2024年教育心理学培训课件

教育心理学培训课件一、引言教育心理学是研究教育过程中个体心理活动及其规律的学科,旨在为教育教学提供科学的理论依据和实践指导。

本课件旨在帮助教育工作者深入了解教育心理学的基本理论和方法,以提高教育教学质量和效果。

二、教育心理学的基本理论1.行为主义理论行为主义理论认为,学习过程是环境刺激与行为反应之间的相互作用。

该理论强调外部环境对个体行为的影响,主张通过强化、惩罚等手段来塑造和改变行为。

2.认知主义理论认知主义理论关注个体内部的认知过程,认为学习是主动构建知识结构的过程。

该理论强调个体的主观能动性,主张通过激发兴趣、引导探究等手段来促进学习。

3.建构主义理论建构主义理论认为,学习是学习者基于已有知识经验主动建构新知识的过程。

该理论强调学习的社会互动性,主张通过合作、讨论等手段来促进学习。

4.人本主义理论人本主义理论关注个体的全面发展,强调学习过程中情感、价值观等因素的重要性。

该理论主张尊重个体的主体性,通过激发潜能、培养个性等手段来促进学习。

三、教育心理学的研究方法1.观察法观察法是教育心理学研究中最基本的方法,通过对个体行为的直接观察,了解其在教育过程中的心理活动。

2.实验法实验法是通过控制变量,观察自变量与因变量之间的关系,以揭示教育过程中的心理规律。

3.调查法调查法是通过问卷、访谈等方式,了解个体在教育过程中的心理需求、态度和价值观。

4.测量法测量法是通过标准化工具,对个体的心理特征进行定量评价,以分析其在教育过程中的表现。

四、教育心理学在教学中的应用1.学习策略的培养教育心理学研究学习策略的有效性,帮助教师设计合理的教学方法,提高学生的学习效果。

2.情感态度的引导教育心理学关注学习过程中的情感因素,指导教师创设积极的学习氛围,激发学生的学习兴趣。

3.个性化教学的实施教育心理学研究个体差异,帮助教师因材施教,满足学生的个性化需求。

4.教学评价的优化教育心理学研究教学评价的理论和方法,指导教师科学评价学生的学习成果。

2023年高等教育心理学教师岗前培训考试选择题库

2023年高等教育心理学教师岗前培训考试选择题库

1如下哪一种不属于个体心理过程()。

A. 认知过程B. 情绪过程C. 意志过程D. 注意过程 / D2被称为心理学之父旳心理学家是()。

A. 弗洛伊德B. 詹姆士C. 冯特D. 马斯洛 / C3心理学诞生于哪一年?()A. 1789B. 1879C. 1897D. 1978 / B4构造主义心理学认为心理学旳研究对象是()。

A. 意识构造B. 无意识C. 行为D. 自我实现 / A5强调应当把人旳心理当做一种整体来研究, 并主张“整体不小于部分之和”旳流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学 / D6如下哪位心理学家1967年出版旳《认知心理学》一书标志着认知心理学旳诞生?()A. 皮亚杰B. 奈塞尔C. 布鲁纳D. 奥苏泊尔 / B7主张研究人旳价值、潜能、自我实现旳心理学流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学 / C8被称为第三势力旳心理学流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学 / C 9其研究路线可以用“刺激-反应”公式来表达旳心理学流派是()。

A. 行为主义心理学B. 认知心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学 / A10主张心理学应当研究无意识旳流派是()。

A. 认知心理学B. 精神分析心理学C. 人本主义心理学D. 格式塔心理学 / B11研究人与机器旳关系, 目旳在于到达人机合一理想状态旳学科是()。

A. 管理心理学B. 工程心理学C. 认知心理学D. 试验心理学 / B12回答心理与行为“是什么”旳心理学研究任务是()。

A. 描述B. 解释C. 预测D. 控制 / A13心理学研究中对一种特定旳行为将要发生旳也许性和一种特定条件将被发现旳也许性旳陈说, 属于()。

A. 描述B. 解释C. 预测D. 控制 / C14回答某种心理与行为为何发生, 其发生旳原因和机制是什么。

岗前培训-《教育心理学》复习试题

岗前培训-《教育心理学》复习试题

填空:〔1-2章〕1.个体心理可以分为心理动力、心理过程、心理状态、心理特征四个方面。

2.人的心理是一种动态的活动过程,包括认知过程、情绪过程和意志过程。

3.认知过程是个体获取知识和运用知识的过程,包括感觉、知觉、记忆、思维和言语等。

4.心理状态指心理活动在一段时间表现出的相对稳定而持续的状态,其持续时间可以是几个小时、几天或几个星期。

5.心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特征,主要包括能力、气质和性格。

6.认的心理具有意识性。

意识指能为个体所清晰觉察的心理活动。

7.无意识指人们在正常情况下觉察不到,也不能自觉调节的心理现象。

8.唯理论代表人物是法国的哲学家和科学家笛尔。

他的思想本质是唯心主义的,他相信理性的真实性才是真理的唯一来源。

9.经验论的代表人物是17世纪英国哲学家洛克。

洛克坚决反对笛卡尔的“天赋观念”,主张“白板说”。

认为人的心灵最初像一张白纸,没有任何观念。

10.德国著名心理学家冯特1879年在莱比锡大学创建了世界上第一个心理学实验室,这是心理学成为一门独立学科的标志。

11.机能主义的创始人是美国著名心理学家詹姆士,其代表人物还有杜威等人。

行为主义的创始人是美国著名心理学华生,后期的主要代表人物是斯金纳。

精神分析学派代表人物是弗洛伊德,重视对心理和异常行为进行分析,强调心理学应该研究无意识现象。

12.1967年美国心理学家奈塞尔发表了《认知心理学》一书,标志着现代认知心理学的正式诞生。

13中国最早自编的教育心理学教材是著名教育心理学家廖世承于1924年出版的,《教育心理学》。

14.高等教育心理学研究的具体方法:观察法、实验法、调查法、个案法。

15.实验法是在控制的条件下系统地操纵某种变量的变化,来研究此种变量的变化对其他变量的影响。

16.教育实验法运用的核心是实验设计,实验设计中应该遵循两项基本原则:1随机化原则2局部控制的原则。

〔3-4章〕1.教师职业角色意识的形成过程:1.角色认知阶段;2. 角色认同阶段;3. 角色信念阶段;2.教学监控能力的特征:能动性、普遍性和有效性师爱即教师对学生的爱,是在教育实践中由教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感。

高校岗前培训《教育心理学》考试重点

高校岗前培训《教育心理学》考试重点

1·阐述教师成长与发展阶段和类型及其特点。

教师成长与专业发展是指教师在专业生涯中通过终身专业训练,习得教育专业知识技能,实施专业自主,表现专业道德,并逐步提高自身素质,成为一个良好的教育专业工作者的专业成长过程。

其发展阶段是一个从新手到熟手,向专家型教师发展的过程。

新手的特点:只把知识讲清楚,没有顾及学生,缺乏教学法知识,需要通过系统的理论学习、课堂教学观摩、微型教学实践、教学决策训练、教学反思训练等途径来实现自身能力的成长与技能转型。

优秀新手:指具有两三年教龄的教师,他们能将言语与经验融合在一起,形成一定的策略来指导自己的行为;胜任:大多数工作三到四年的教师都能达到的胜任水平,能有意识地选择教学中的重难点,对教学的成功有很强的自信心;熟练的特点:教师在入职5年以后能达到的水平,能对教学情境进行预测,并且预测的明确性和准确性不断提高。

专家型教师的特点:具有丰富的善于运用的专门知识,能够高效率地解决教学中的各种问题、富有职业的敏锐洞察力。

(新手、优秀新手、胜任、熟练、专家)初始阶段:这个阶段是教师职业生涯的起点,教师在这个阶段通常是新手,缺乏实践经验和专业知识。

他们需要通过培训和指导来逐渐适应教学工作,并建立起自己的教学风格和教育理念。

成长阶段:在这个阶段,教师已经积累了一定的教学经验,并对自己的教学有了一定的认识和理解。

他们开始独立承担教学任务,并逐渐提高自己的教学技能和专业水平。

教师在这个阶段需要不断学习和反思,不断提升自己的教学能力。

成熟阶段:在这个阶段,教师已经具备了丰富的教学经验和专业知识。

他们能够灵活运用各种教学方法和策略,能够有效地组织和管理教学活动。

教师在这个阶段通常具有较高的教学能力和专业声誉,可以成为其他教师的榜样和指导者。

除了以上的阶段划分,教师的发展还可以根据不同的类型来分类:学科教师:专注于某一学科的教学,他们在该学科领域具有较高的专业知识和教学能力。

教育管理者:负责学校的管理和领导工作,他们需要具备较高的组织和管理能力,能够有效地协调和指导教师团队。

高等教育心理学及考试试题(教师岗前培训)课件

高等教育心理学及考试试题(教师岗前培训)课件
培养教师的积极情绪,如乐观、热情、坚韧等, 有助于提高教师的工作满意度和教学效率。
02 自我效能感
通过提高教师的自我效能感,增强教师对自身能 力的信心,从而更好地应对教学挑战。
03 创新能力
培养教师的创新能力,鼓励教师在教学方法、教 学容等方面进行创新,以提高教学效果。
教师角色定位与心理调适
01
建构主义学习理论
认为学习是学习者主动建构知 识的过程,强调个体经验与知 识的互动。
人格理论
人格理论
精神分析学派、行为 主义学派、人本主义 学派、认知学派等。
精神分析学派
强调潜意识冲突对人 格的影响,关注童年 经验和心理防御机制。
行为主义学派
认为人格是环境刺激 与个体行为之间的联 结,强调学习对人格 形成的作用。
02
高等教育心理学的基本理论
学习理论
行为主义学习理论
强调环境刺激对个体行为的影 响,认为学习是刺激与反应之 间的联结。
人本主义学习理论
强调人的主观能动性,认为学 习是个人潜能的发挥和自我实 现的过程。
学习理论
行为主义学习理论、认知学习 理论、人本主义学习理论、建 构主义学习理论等。
认知学习理论
关注个体如何获取、存储和运 用知识,认为学习是认知结构 的改变。
赫茨伯格的双因素理论
将工作满意度分为保健因素和激励因 素,认为满足保健因素只能消除不满,
满足激励因素才能带来满意感。
马斯洛的需求层次理论
将人的需求分为生理需求、安全需求、 归属和爱的需求、尊重需求和自我实 现需求五个层次。
弗鲁姆的期望理论
认为动机是期望、工具性和效价的函 数,即一个人从事某项活动的动力取 决于他对活动结果的期望强度以及这 种结果对他的吸引力。

高等教育心理学岗前培训知识

高等教育心理学岗前培训知识

高等教育心理学岗前培训知识高等教育心理学岗前培训知识引言:高等教育心理学岗前培训是指为即将进入高校从事心理教育与咨询工作的专业人员提供的系统、全面、深入的培训。

这一培训旨在提高心理专业人员的综合素质和专业能力,使其能够胜任高等教育心理学工作的各项任务。

本文将以任务和要求为主线,从理论、技能和态度三个方面介绍高等教育心理学岗前培训的相关知识。

一、理论知识1. 高等教育心理学的基本概念和主要工作内容:包括高等教育心理学的定义、发展历程、研究对象、研究方法等。

2. 学生发展理论:了解不同年龄段学生的心理特点和发展规律,包括生理、认知、情感和社会发展等方面的内容。

3. 心理测量与评估:熟悉心理测量和评估的基本原理和方法,能够选择和运用适当的工具对学生的心理特征进行测量和评估。

4. 教育心理学理论:掌握教育心理学的核心理论,如学习理论、动机理论、认知发展理论等,能够将其运用到实际的教育实践中。

5. 心理咨询理论和技术:了解不同的心理咨询理论和技术,并能够根据具体情况选择合适的咨询方法,有效地开展心理咨询工作。

二、技能知识1. 心理测量与评估技能:具备使用常见心理测量工具的技能,如智力测验、人格问卷、注意力测验等,并能正确解读和分析测试结果。

2. 心理咨询技能:具备良好的沟通能力和倾听技巧,能够与学生建立良好的咨询关系,运用合适的咨询技术和方法进行咨询。

3. 学生心理援助技能:能够及时发现学生心理困扰和问题,提供有效的心理支持和援助,包括个案辅导、群体辅导和危机干预等。

4. 心理危机处理技能:能够迅速判断和处理学生心理危机事件,包括自杀倾向、焦虑抑郁、创伤后应激障碍等心理问题。

三、态度知识1. 尊重与理解:建立尊重学生的态度,理解学生的心理需求,以感同身受的方式与学生进行互动和沟通。

2. 积极的帮助态度:具备乐于助人的精神,热情地为学生提供心理支持和援助,能够积极引导学生解决问题。

3. 保密与责任:保护学生的隐私权和信息安全,严守职业道德,认真履行岗位职责,确保工作的安全和可靠性。

海南高校教师资格岗前培训教育心理学简答复习题答案

海南高校教师资格岗前培训教育心理学简答复习题答案

一、简述人本主义学习理论旳基本观点。

P121琼台★包春雨1、强调人旳整体性、独特性和自主性以完整旳人作为研究对象,从个体自身旳角度去关注经验世界、感情、知觉、信念和意图。

2、强调人旳潜能旳发展人是“一种正在成长中旳存在”,人性旳内核中包具有趋向实现旳潜能,等待着个体对它进行主观旳开发和实现。

3、强调把自我实现、自我选择和健康人格作为人生追求旳目旳。

人本主义学习观旳重要代表人物是罗杰斯,他是心理征询家和教育改革家。

他旳重要观点有:①学习是故意义旳心理过程在对学习过程本质旳见解上罗杰斯旳观点是与行为主义旳学习理论主线对立旳,他认为学习不是机械旳刺激和反应联结旳综合,个人学习旳重要原因是心理过程,是个人对知觉旳解释。

②学习内容应当是对学习者有用旳,有价值旳经验在学习内容上罗杰斯强调学生学习旳内容应当是学习者认为有价值旳,故意义旳知识和经验。

③学生中心旳教学观他在心里治疗中主张当事人中心疗法,在教育上仍然坚持这一理念,他将学生视为教育旳中心,学校为学生而设,教师为学生而教。

④最有用旳学习是学会怎样进行学习他认为诸多故意义旳知识或经验不是从现成旳知识中学到旳而是在做旳过程中获得旳。

二、、简述知识应用与学习迁移旳关系?(P170)海经★谭云英()知识旳应用是抽象知识旳详细化过程;学习迁移是指一种学习对另一种学习旳影响。

也可以说它是用已获得旳知识、技能、学习措施或学习态度对学习新知识、新技能和处理新问题所产生旳一种影响;或者说是将学得旳经验有变化地运用到另一种情境。

(1)联络:知识旳应用可以增进迁移旳发生及效果,而迁移在知识旳应用中也有重要作用。

(3)区别:知识应用是把已经有旳知识用于处理作业中或实际生活中旳课题,学习迁移是指先前在一种情境下获得旳某一类知识或技能对于新情境下另一类知识或技能旳学习所产生旳影响。

在知识应用过程中都存在着迁移,但迁移并不都是知识旳应用,两者不能等同。

三、怎样建立和维护自己旳人际关系?资料旳P24琼台★包春雨人际关系即是人与人之间由于交往而产生旳一种心理上旳关系和心理上旳距离。

高校教师岗前培训复习材料高等教育心理学

高校教师岗前培训复习材料高等教育心理学

一、绪论1、(P1—3)心理学研究的主要内容:心理动力、心理过程、心理状态、个性心理特征(能力、气质和性格)。

2、(P2)人的心理过程包括:认知过程、情感过程、意志过程。

3、(P3)德国心理学家冯特创建世界上第一个心理实验室标志着心理学成为了门独立科学.4、(P7)最近发展区理论:学生目前已经达到的“现有发展水平”,经过教师教育,学生自身努力“可能的发展水平”,两种水平之间的差距称为“最近发展区".维果茨基最近发展区示意图5、(P8)教育心理学的研究对象:学校教育情境中学生学习与教师教育的基本心理学规律.★6、(P13)教师威信对教育效果的影响:威信效应(教育者在学生心目中的威信对教育效果的影响)、名片效应(所谓名片,即教育者和被教育者双方一致的观点。

若教育者在论述自己的基本观点前,先亮出这种‘名片’,会起到较好的教育效果。

)“自己人"效应(若教育者与被教育者之间有若干相似之处,如职业、专业、性别等,则会使受教育者把教育者当作自己人,有自己人论述的观点较易接受)好感效应。

(如果受教育者对教育者有好感,他们会更易接受教育者的观点)7、威信的维护与提高P131)教师要有坦荡的胸怀,实事求是的态度。

2)教师要正确认识和合理运用自己的威信。

3)不断进取的敬业精神。

4)言行一致,做学生的楷模。

8、P8—9)教育、学习和发展三者的关系:是教育理论和教育实践共同关心的核心问题,三者既有紧密的联系,又有明显的区别.三者的联系表现在:1)教育必须以学生现有的发展水平为基础;2)教育的目标是促进每一个学生的发展,“一切为了学生、为了一切学生,为了学生的一切”;3)教育促进学生的发展必须以学生自身的学习活动为中介。

三者的区别表现在:1)三者分别由教育理论中不同的学科侧重加以研究。

“教育"由教育学侧重研究,“学习”由教育心理学侧重研究,“发展”由发展心理学研究;2)三者的主体不同。

“教育”的主体是老师,“学习”和“发展"的主体是学生。

山东高校教师岗前培训高等教育心理学试题

山东高校教师岗前培训高等教育心理学试题

心理学论述题:1.高校教师学习高等教育心理学的意义对于高校教师而言,他们必须具备对学生、教育影响过程和自身行为这三方面信息的处理、调控和改造能力。

通过学习高等教育心理学,不仅有助于高校教师提高这三个方面的能力,而且有助于其掌握必要的心理健康知识,促进大学生的心理健康。

(一)有助于了解大学生的心理特点,提高教育的针对性.教育工作者惟独符合受教育者心理发展的特点和规律,才有可能取得良好的效果。

作为一位高校教师,学习和掌握高等教育心理学的相关知识,有助于加深对大学生心理发展特点的了解,从而有针对性地进行教育教学。

具体可以从以下三个方面来理解:①通过学习高等教育心理理学有助于高校教师加深对大学生认知特点的理解;通过学习和了解大学生的认知特点,高校教师就可以有针对性地、科学地、合理地进行教育教学,提高教育教学的质量和效率。

②学习高等教育心理学有助于高校教师加深对大学生人格和社会特点的理解;通过高等教育心理学,高校教师可以把握大学生的人格和社会性发展特点,采取有针对性的教育,塑造其健全的人格,培养其良好的社会技能。

③学习高等教育心理学有助于高校教师加深对个体心理差异的理解。

对高校教师来说,了解大学生的心理差异特点,可以更有针对性地进行教育教学,采取不同的教育教学方式,更好地提高教育教学质量。

(二)有助于把握教学规律,提高教育教学能力.①高等教育心理学有助于高校教师了解大学生的心理②高等教育心理学有助于高校教师把握教学过程的规律,提高教学的能力③高等教育心理学有助于高校教师提高评价/反思能力。

(三)有助于把握教师角色,增强角色胜任能力.①学习高等教育心理学有助于高校教师把握正确的教师角色,增强其角色意识②学习高等教育心理学有助于高校教师获得各种能力,增强其对不同角色的胜任能力。

(四)有助于把握必要的心理保健知识,促进大学生心理健康。

随着现代社会节奏的加快,竞争的加剧,当代大学生群体往往面临着更多的压力,也随之产生了一系列的心理障碍或者心理疾病.①学习高等教育心理学有助于高校教师正确认识大学生的心理问题②学习高等教育心理学有助于高校教师正确认识心理健康问题③学习高等教育心理学,有助于高校教师掌握一定的心理保健和治疗手段。

教师岗前培训高等教育心理学

教师岗前培训高等教育心理学

帮助受训教师了解教师职业的 发展路径和晋升通道,为其制
定合理的职业规划。
根据教师的个人特点和职业 发展规划,为其提供针对性 的发展建议,如参加专业培
训、学术交流等。
鼓励受训教师关注教育领域的 新动态、新理念、新技术,不 断提升自身的专业素养和教学
能力。
THANKS FOR WATCHING
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起源
现状
高等教育心理学的起源可以追溯到20 世纪初期,当时的教育学家和心理学 家开始关注高等教育中的心理现象。
目前,高等教育心理学已经取得了丰 硕的研究成果,并在全球范围内得到 了广泛的认可和应用。
发展
随着时间的推移,高等教育心理学逐 渐发展成为一个独立的学科领域,吸 引了越来越多的学者和实践者进行研 究和实践。
激发学生的学习动机,如通过奖励、 鼓励等方式,提高学生的学习积极性 和主动性。
课堂氛围的营造与心理学技巧
课堂氛围
营造积极、互动的课堂氛围,如通过小组讨论、角色扮演等方式,促进学生的参与和交 流。
心理学技巧
运用心理学技巧,如情绪调节、压力管理等,帮助学生更好地应对学习压力和情绪波动。
05 教师岗前培训的实践环节
分析和总结
观摩后,新教师需要对所观摩的教学活动进 行分析和总结,提炼出可借鉴的教学策略和
技巧。
参与教学研讨与交流活动
参加教学研讨会
新教师可以参与教学研讨会议,与其他教师 共同探讨高等教育心理学的教学问题,分享 教学心得。
交流教学经验
通过与其他教师的交流,新教师可以了解不 同的教学风格和策略,拓宽教学思路,提升 教学能力。
06 教师岗前培训的评估与反 馈
培训效果评估的方法与工具
问卷调查

岗前培训《高等教育心理学》复习题

岗前培训《高等教育心理学》复习题

高校教师岗前培训《高等教育心理学》复习题第一章心理学概论1、个体心理及其构成答:个体心理是指个人所具有的或在个人身上所发生的心理现象.它包括心理动力、心理过程、心理状态和心理特征四个方面。

心理动力系统决定着个体对现实世界的认知态度和对活动对象的选择与偏向。

人的心理过程是一种动态的活动过程,包括认知过程、情绪过程和意志过程。

个体的不同心理状态体现着主体的心理激活程度和脑功能的活动水平。

人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的心理特征就是心理特征,主要包括能力、气质和性格。

2、心理活动与行为反应的关系答:个体的心理活动与其行为反应之间有着密切关系。

通过对行为的直接观察与科学分析,可以间接地推断人的心理活动的性质和水平。

3、心理学成为独立学科的标志答: 1879年德国著名心理学家冯特创建世界上第一个心理学实验室,是心理学称为独立科学的标志。

4、对心理学创建时期著名的学派:行为主义、格式塔心理学、精神分析学派的代表人物、理论观点有所了解,并评伦其理论。

掌握认知心理学、人本主义心理学的主要观点、研究方法.学派名称/创始人/代表人物/基本观点:构造主义/冯特/铁欣纳/主张心理学应该研究人们的意识经验,并把人的经验分为感觉意像和激情三种元素。

认为所有复杂的心理现象都是由这些元素构成的./在研究方法上强调内省的方法。

意识经验是人们的直接经验,要了解它,只有依靠实验者对自己经验的直接观察和描述。

机能主义/美国的詹姆士/杜威/不把意识看成是个别心理元素的集合,而把意识看成是一个川流不息的过程。

强调意识的作用与功能。

行为主义/美国的华生/斯金纳/否定意识,主张心理学只研究人的行为;/反对内省,主张采用客观的实验方法.格式塔心理学/德国的韦特海默,考夫卡,苛勒/反对把意识分解成元素,而主张把心理作为一个整体组织来研究,整体不能还原为各个部分各种元素;正体先于部分而存在,并且制约着部分的性质与意义;部分相加不等于整体,整体大于部分之和.精神分析学派/奥地利的弗洛伊德/重视对异常心理和异常行为进行分析,并且强调心理学应该研究无意识现象。

高等教育心理学岗前培训试题

高等教育心理学岗前培训试题

高等教育心理学岗前培训试题一、选择题1.高等教育心理学是研究什么领域的心理学?a.学习和教育的心理过程和结果b.人类智力和认知能力的心理研究c.心理健康和心理疾病的研究d.心理学的研究方法和技术2.在高等教育心理学中,认知过程包括以下哪些方面?a.感知、记忆、思维、注意和理解b.个体差异、发展和性别c.动机、情绪和心理健康d.社会心理和人格心理3.在教育心理学中,以下哪个理论强调学习者在教育过程中的主动性和自主性?a.行为主义理论b.社会认知理论c.进化心理学d.构建主义理论4.高等教育心理学中,教学策略的选择需要考虑以下哪些因素?a.学生的认知风格和学习风格b.学生的性别和年龄c.学生的社会背景和文化差异d.所学科目的内容和性质二、填空题1.高等教育心理学鼓励教师使用__个体差异的__教育策略。

2.教育心理学中,__激励__是指学习者在实现目标时所经历的过程。

3.__自我效能感__是指个体对自己能否成功完成特定任务的信念。

4.在高等教育心理学中,教师应该给予学生充分的“反馈”,以便帮助学生了解自己的学习成果,并为之后的学习提供指导。

三、简答题1.请简述高等教育心理学在教学实践中的应用。

高等教育心理学在教学实践中发挥着重要的作用。

首先,它帮助教师深入了解学生的个体差异,包括认知风格、学习风格和心理特点等。

这有助于教师选择适合不同学生的教学策略和方法,确保教学效果的最大化。

其次,高等教育心理学提供了关于学习过程和影响学习的因素的理论和知识,帮助教师更好地理解学生的学习情况。

通过了解学习者的认知过程、激励机制和学习能力,教师可以制定有效的教学计划和评估方法。

此外,高等教育心理学还关注学习者的心理健康和幸福感,提供心理咨询和支持服务,帮助学生解决困扰他们学习和生活的问题。

2.请列举三个高等教育心理学所关注的研究领域。

高等教育心理学涉及多个研究领域。

首先,它关注学习和教学过程中的认知心理学。

这包括学生的注意力、记忆、思考和理解等认知过程,以及如何优化教学策略以促进学生的学习和思维能力。

高等教育心理学及考试试题(教师岗前培训)PPT课件

高等教育心理学及考试试题(教师岗前培训)PPT课件
弗洛伊德的精神分析理论
强调潜意识对行为的影响,认为人格由本我、自我和超我三个部分 组成。
社会认知理论
01
社会认知理论
探讨社会环境和个体认知对行为 的影响,包括社会认同理论、归 因理论等。
02
03
社会认同理论
归因理论
认为个体通过社会分类和比较来 定义自我,社会认同对行为和态 度具有重要影响。
研究人们如何解释自己和他人的 行为,不同的归因会影响个体的 情绪和行为反应。
调查法优点
调查法具有操作简便、覆盖面广的优点,能够快速收集大量数据,适用于大规模的调查研究。
观察法
观察法定义
观察法分类
观察法优点
观察法是通过直接观察和记录受试者 的行为、表情、言语等特征,以探究 其心理状态和行为规律的研究方法。
观察法可以分为自然观察和实验室观 察两种类型。自然观察是在自然情境 下对受试者进行观察;实验室观察则 是在实验室中对受试者进行观察,以 控制实验条件。
评估与反馈
通过科学评估学生的学习效果 ,为教学提供及时反馈,调整
教学策略。
高等教育心理学的发展历程
起源
高等教育心理学的起源可以追溯 到20世纪初期,当时的教育学家 开始关注学生在高等教育中的心 理需求和学习特点。
发展
随着心理学和教育学的不断发展 和融合,高等教育心理学逐渐形 成独立的学科领域。
现状
案例研究法优点
案例研究法具有深入性和全面性的优点,能够深入探究个 案的各个方面,适用于探究复杂问题或特定情境下的心理 和行为规律。
04
考试试题及解析
选择题
选择题1: 心理学的研究对象是什么? A. 人的心理过程 B. 人的行为
选择题
01

高等教育心理学岗前培训

高等教育心理学岗前培训
02 发展理论
认知发展理论、人格发展理论、社会性发展理论 等。
03 动机理论
期望-价值理论、自我决定理论、成就动机理论等。
高等教育心理学在教育中的
03
应用
学生心理发展与教育
学生心理发展阶段
学生心理健康与辅导
了解学生不同年龄阶段的认知、情感 和社会性发展特点,为制定针对性的 教育方案提供依据。
关注学生的心理健康状况,提供必要 的心理辅导和支持,帮助学生应对学 习和生活中的挑战。
调查法
总结词
调查法是通过收集和分析数据来研究心理现象的一种方法。
详细描述
调查法通常采用问卷、量表、访谈等方式来收集数据,然后对数据进行统计分析,以揭示心理现象的特征和规律。 调查法可以快速地收集大量数据,并且适用于不同类型的研究对象。
个案研究法
总结词
个案研究法是一种针对个别案例进行深入研究的方。
教学研究与论文发表
引导新教师进行教学研究,培养其科 研能力,并鼓励发表论文。
评估与反馈机制
建立定期评估和反馈机制,跟踪新教 师的成长,为其提供持续的支持和指 导。
THANKS
感谢观看心理学是一门跨学科的综合性学科,它 涉及到教育学、心理学、社会学等多个领域的知 识。
03 高等教育心理学的研究对象
高等教育心理学主要研究对象是高等教育情境下 的学习者的心理活动、心理过程和心理特征及其 发展变化规律。
高等教育心理学的主要研究领域
学习心理
主要研究学习理论、学习 策略、学习动机等方面, 以提高大学生的学习效果。
培养学员具备良好职业道德和团队合作精神,提 03 升职业素养。
培训内容
高等教育心理学基本概念、理论体系和研 究方法。
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(一)直接近景性动机和间接远景性动机
根据动机与活动的关系——
直接近景性动机:与学习活动直接联系,来源于对学 习内容和学习结果的兴趣,如求知欲、成功的愿望、 某科目的浓厚兴趣等
间接远景性动机:与学习的社会意义和个人前途相联 系,如使命感、班级地位、
(二)内部动机和外部动机
根据动机的动力来源——
内部动机:个体内在的需要引起的动机,如求知欲、 学习兴趣等
外部动机:外部诱因引起的动机,如外在的奖惩 8
(三)认知的动机、自我提高的动机和附属的动机 奥苏贝尔提出的—— 认知的动机(内驱力):是一种要求理解事物,掌
握知识,系统地阐述并解决问题的需要。以求知 作为目标,从知识的获得中得到满足。属于内部 动机。最重要、最稳定的动机。 自我提高的动机(内驱力):因学业成就而获得相 应地位和威望的需要。 附属的动机(内驱力):为获得师长赞许、同伴接 纳而表现出来的搞好学习的需要。
5
第三章 学习动机与教育激励
第一节:学习动机的涵义、构成与类型
一、学习动机的涵义与功能 动机是直接推动一个人进行行为活动的内部动力。 动机的三种功能:激活功能;指向功能;强化功能。
学习动机:激发个体进行学习活动,维持已引起的学习活动, 并使行为朝向一定的学习目标的一种内在的心理过程或内 部心理状态。
知识技能的掌握
学习积极性
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动机水平与学习效率的关系
耶尔克斯—道德森定律 (Yerks—Dodson’s Law)
难度小 难度适中 难度大
11
第二节 大学生学习动机的特点
一、学习动机的多元性 研究发现:1,报答性和附属性学习动机
2,自我实现和自我提高学习动机 3,谋求职业和保证生活学习动机 4,事业成就的学习动机 二、学习动机的间接性 直接学习动机随年级升高而减弱,间接性动机随年级升高而增 强;间接性动机是大学生学习的主要学习动机 三、学习动机的社会性: 从报答父母到为社会贡献和事业建树 四、学习动机的职业性习动机与学习效果的关系
学习动机与学习效果的关系往往以学习行为为中介,影响学习
行为的因素:动机、其他主客观因素如基础、教学、方法、 习惯、智力、个性、健康等。
正向一致 负相一致 正向不一致 负向不一致
M
+


+
L
+

+

E
+

+

学习动机与学习效果的相互关系示意图
学习效果 成败体验 学习动机
12
第三节 学习动机理论
一、动机期望理论 源于早期的认知论,代表人物是托尔曼和勒温(E. C. Tolman
& K. Lewin) 期望什么(实现目标的可能性)? 目的的价值如何? 弗洛姆(V. H. Vroom)采用效价、期望和激励来构成人类的
高等教育心理学
摘自《高等教育心理学》谭顶良主编
徐州师范大学 教育科学学院 张新立 博士
2008年11月23日-2009年10月31日
1
第一章 绪论
第一节 心理学概论 一、心理学研究的主要内容 (一)心理动力 1 动机:推动人进行活动,并使活动朝向某一目标
的动力。 2 需要:个体进行活动的基本动力。 3 兴趣:个人对事物世界好奇而进行探索认知的需
要,导致一个人产生探索认知的行为。 4 世界观:个体对客观世界的总体看法和基本态度,
它决定一个人行为的基本方向。
2
(二)心理过程
1 认知过程:个体认识世界、获取并运用知识的过程,包括 感觉、知觉、记忆、思维和想象等。 各概念的解释
2 情绪情感过程:在认识客观世界的同时,人对事物产生一 定的态度,引起满意、喜爱、厌恶、憎恨等主观体验,此 称为情绪情感。 积极情绪和消极情绪
3 意志过程:人自觉确定目的并未实现目的而克服困难、有 意识地支配和调节自己行为的心理过程。 激励和抑制
4 各个过程的关系紧密联系相互作用 认知
情绪情感 意志
3
(三)心理状态
心理状态是人的心理活动在一段时间里出现的相对稳定的状 态,可长可短。既不同于动态的心理过程,也不同于静态 的心理特征。
在感知活动中的聚精会神或漫不经心;思维中的灵感或刻板; 情绪活动中的心境、激情或应激;意志活动中的犹豫或果 敢。
正诱因和负诱因 学习期待是静态的,而诱因是动态的,它将静态的期待转换
成目标,所以,学习期待就其作用来说就是学习的诱因。 学习需要和学习期待是学习动机的两个基本成分,密切相关:
学习需要占主导地位;是产生学习期待的前提之一; 学习期待则指向学习需要的满足,促使主体去达到学习目 标。
7
三、学习动机的类型
二、学习动机的构成
学习需要和学习期待是学习动机的基本构成成分,相互制约、 共同作用形成学习动机系统。
(一)学习需要与内驱力
内驱力是由于人内部的某种缺乏或不平衡状态所产生的旨在 恢复稳定状态的一种内在推动力。它是动态的,需要是内 驱力的基础,两者在一般情况下呈正相关。从需要的作用 上看,学习需要即为学习的内驱力。
现着个体活动效率的潜在可能性与现实性。 2 气质:表现在人的心理活动动力方面的特征,如心理活动
的速度、强度、稳定性、灵活性等,这些特征与生俱来, 很少收个人活动的目的、动机和内容的影响。 3 性格:人对现实的稳固的态度和习惯化的行为方式。气质 与性格有时也统称为人格。 心理动力、心理过程、心理状态和个性心理特征四个方面总 是彼此联系、相互作用的,反映了心理现象的发生、发展 过程及其规律。 内在心理与外在行为有密切的对应关系,心理学有时也称为 行为科学。 心理学除了研究人的意识,还研究人的无意识,以全面把握 人的心理现象。
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(二)学习期待与诱因 学习期待:个体对学习活动所要达到的目标的主观估计。 学习目标:个体通过学习活动想要达到的预期结果。而在个
体完成学习活动之前,这个预想结果是以观念的形式存在 于头脑之中的。因此,学习期待就是学习目标在头脑中的 反映。 诱因:能够激起有机体的定向行为,并能满足某种需要的外 部条件或刺激物。
注意:伴随着反映客观现实的心理活动的一种积极地心理状 态,能使心理活动指向和集中在一定对象上。 注意是伴随着反映客观现实的心理活动中的一种积极 的心理状态,是心理活动指向和集中在一定对象上的心理 状态。
4
(四)个性心理特征 个性心理特征使人们在长期的认知、情绪和意志活动中形成
的稳固而经常出现的心理特性。 1 能力:人顺利地完成某种活动所必须具备的心理特征,体
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