劳动合同样本(一)范本
简易版劳动合同范本【五篇】
【导语】劳动合同范本就是为确⽴双⽅的劳动关系,明确双⽅的权利和义务,根据现⾏《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲⽅依法制定的规章制度的规定,劳动双⽅需要签订的合同样本。
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【篇⼀】简易版劳动合同范本 聘⽤单位:(以下简称“甲⽅”) 受聘⼈:(以下简称“⼄⽅”) ⼀、本合同根据《劳动法》之有关规定和医院⾃⾝⼯作特性订⽴。
⼆、甲⼄双⽅根据平等⾃愿原则,经双⽅协商⼀致,甲⽅同意特聘 在本医院部门从事职务。
三、⼄⽅的权利和义务: 1、⼄⽅的权利: (1)在甲⽅的授权范围内从事本职⼯作不受⼲预。
(2)根据合同约定获得劳动报酬。
(3)获得甲⽅提供的以本职⼯作相关的材料和设备使⽤权。
2、⼄⽅应承担的义务: (1)遵守国家的法律、⾏政法规和与本⾏业本职⼯作相关的操作规范。
(2)遵守甲⽅的管理规章制度和业务操作程序。
(3)维护甲⽅的利益,不得损害甲⽅的信誉。
(4)按照甲⽅规定履⾏个⼈职责。
(5)医务⼈员不准分流病⼈,不准收受红包,不准接受病⼈吃请。
(6)坐诊时间,每周 四、甲⽅的权利和义务: 1、甲⽅的权利: (1)有权对⼄⽅的⼯作情况进⾏监督、管理、检查,有权对⼄⽅的业务情况进⾏考核。
(2)有权扣除甲⽅的各项应扣罚⾦和个⼈所得税。
2、甲⽅应承担的义务: (1)向⼄⽅⽀付劳动报酬。
(2)对⼄⽅符合要求并在授权范围内承揽的⼯作,应承担相关责任,不得⽆故拒绝。
(3)向⼄⽅提供开展⼯作必须的资料、设备使⽤权,及提供必要的帮助。
五、酬⾦: 1、基本⼯资: 2、业务提成: 六、⽣效及终⽌时间: 本合同于年⽉⽇⾄年⽉⽇有效。
若有不可抗拒的外⼒因素本合同终⽌。
若有合理的特殊原因,⼀⽅可提前⼀个⽉通知另⼀⽅终⽌本合同。
七、违约责任: 1、甲⽅不履⾏合同义务或违反合同规定,⼄⽅有权解除本合同。
给⼄⽅造成经济损失的甲⽅还应⽀付赔偿⾦。
劳动合同范本免费样本(精选18篇)
劳动合同范本免费样本(精选18篇)劳动合同范本免费样本第1篇甲方:________________注册地址:________________经营地址:________________乙方:________性别:________________居民身份证号码:________或者其他有效证件名称:________证件号码:________在甲方工作起始时间:______年________月_______日家庭住址:________邮政编码:________在临居住地址:________邮政编码:________户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):________签订日期:______年________月_______日根据《_劳动合同法》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____个月。
(二)其中试用期自______年________月_______日起至_____年_____月_____日止,共____个月。
(三)乙方应在______年________月_______日前到岗。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。
1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时,平均每周工作时间不得超过80小时。
2、实行不定时工作制的,工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
(注:加班加点工资标准应按国家相关规定明示于合同中。
劳动合同范本简单版新整理版3篇
劳动合同范本简单版新整理版3篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________法定代表人(主要负责人):____________联系电话:____________________________乙方(劳动者):____________________性别:________________ 年龄:_________________身份证号:__________________________住址:_________________________________联系电话:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方根据甲方工作需要,从事__________岗位工作。
(二)甲方可依据工作需要及乙方的工作能力、表现等调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理,遵守甲方制定的各项规章制度,履行岗位职责。
(三)工作地点:__________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。
乙方所在岗位实行工时制度按甲方相关制度执行。
篇2甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以资共同遵守。
标准劳动合同书范本电子版5篇
标准劳动合同书范本电子版5篇篇1标准劳动合同书范本一、甲方:(用人单位)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(劳动者)身份证号码:联系电话:住址:三、工作内容及要求1. 甲方聘用乙方作为岗位为(具体岗位名称),要求乙方按照本合同规定的工作内容和工作要求履行岗位职责。
2. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,服从公司的管理,维护公司的利益,保守公司的商业秘密。
3. 乙方应当认真负责完成上级交办的工作任务,不得擅自请假、旷工,不得迟到早退。
4. 乙方应当积极配合公司的工作安排,服从公司的调配,并接受必要的业务培训。
四、工资及福利待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资,并提供社会保险、工伤保险、生育保险等法定福利待遇。
2. 乙方工资待遇为XX元/月(税前),具体工资标准以工资条为准。
3. 乙方享有年度带薪休假、节假日等法定假期。
五、劳动时间及休息1. 乙方每周工作时间不超过40小时,工作时间安排由公司具体规定。
2. 公司每天规定有固定的休息时间,乙方应当按时休息。
3. 乙方应当服从公司的加班安排,如有需要,乙方应当配合加班工作。
六、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 甲方应当按照国家相关法律法规为乙方购买劳动保险、工伤保险等。
3. 乙方应当按照公司的相关规定履行个人防护义务,确保自身安全和健康。
七、终止与解除1. 乙方在试用期内,甲方有权随时解除劳动合同,双方无须提前告知。
2. 乙方在试用期满后,若继续与甲方签订固定期限劳动合同,甲方有权在合同期满前30天书面通知乙方。
3. 乙方应在合同期满前30天向甲方提出续约意向,双方如未提出异议,则视为自动续约。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜,双方可协商修改,一旦协商一致,视为对本合同的补充。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定期限届满终止。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:______________(以上内容为合同示范,具体内容应根据实际情况进行修改)篇2标准劳动合同书范本一、甲方(公司):____________联系地址:____________联系电话:____________邮政编码:____________法定代表人:____________乙方(员工):____________联系地址:____________联系电话:____________身份证号码:____________甲、乙双方在平等自愿的基础上,为了明确双方权利义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,就乙方在甲方公司的工作事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方系以全职工作身份受雇于甲方公司,担任______职务,具体工作内容为_____。
劳动合同书范本通用版(实用9篇)
劳动合同书范本通用版(实用9篇)劳动合同篇一招聘方:___________________(企业,事业,机关,团体等单位的行政)简称甲方受聘方:____________________________________________(合同制职工)简称乙方甲方招聘合同制职工,按有关规定,已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册.甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
第一条合同期限合同期限为___年(或___个月),从20____年起至20____年____月____日止。
(没有一定期限的合同或以完成一项工作的时间为期限的合同,应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限)第二条试用期限试用期限为___个月(或___年),即从20____年___月___日起至20____年____月____日止。
(试用期限的长短,有关部门有规定的,按规定执行;有关部门无规定的,由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)第三条职务(或工种)甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间每周工作六天,星期日休息.每天工作时间为八小时.上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同,工作时间由双方商定。
)第五条劳动报酬(一)乙方在试用期间,月薪为____元。
试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪.(以完成一定工作量的时间为合同期限的,亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的,按计件付酬。
)(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇,与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇(一)补贴待遇:乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇:乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的,可享受____天(不包括路途中的时间)的探亲待遇,工资照发,路费报销。
简易版劳动合同样本(4篇)
简易版劳动合同样本甲方:乙方(劳动者)为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。
一、实习期限及工作时间乙方_____到甲方实习,实习时间自____年____月____日起至____年____月____日止。
甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_____部门,从事工作。
实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。
三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的'实习津贴,月津贴人民币____元。
如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。
四、实习期间应遵守以下规定1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。
如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。
五、劳动保护1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。
实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。
七、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_____乙方(公章):_________年____月____日简易版劳动合同样本(二)甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
劳动合同书范本(通用版)8篇
劳动合同书范本(通用版)8篇劳动合同书范本通用版篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同为______________期限劳动合同。
二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。
第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。
第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。
第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的当月生活费。
第九条有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。
第十一条有下列情形之一的,甲方解除本合同:(一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(二)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。
五、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容:第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
劳动合同书范本常用版6篇
劳动合同书范本常用版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同书范本常用版一、甲方(雇主):单位名称:xxx 公司法定代表人:xxx单位地址:xxx联系电话:xxx二、乙方(劳动者):姓名:xxx身份证号:xxx联系地址:xxx联系电话:xxx三、合同签订日期:年月日四、合同期限:自年月日起至年月日止五、工作内容及工作地点:乙方将被安排在工作岗位:xxx工作地点:xxx六、工作时间:根据国家劳动法规定,每周工作时间不超过xx小时,具体工作安排以公司排班为准。
七、劳动报酬:乙方的基本工资为xx元/月,另外根据个人绩效考核情况支付绩效工资。
八、社会保险:甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
九、工作纪律:乙方必须遵守公司规章制度,服从管理,如有违反规定将受到纪律处分。
十、劳动保护:甲方负责为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
十一、解决劳动争议:在劳动过程中如有纠纷或争议,双方应友好协商解决,若协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、合同解除:本合同期满后自动终止,如需解除合同,需提前一个月书面通知对方,并经协商一致。
十三、特别约定事项:1. 乙方有权享受公司规定的带薪年假及其他福利待遇;2. 乙方应遵守商业秘密保护协议,保护公司的商业秘密;3. 乙方有权享受公司规定的培训和晋升机会。
十四、本合同一式两份,甲方、乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:年月日日期:年月日以上为劳动合同书范本常用版,双方签字盖章后生效。
希望双方遵守合同约定,共同努力,共同发展。
篇2劳动合同书范本常用版一、甲方:(以下简称“甲方”)地址:法定代表人:联系电话:二、乙方:(以下简称“乙方”)身份证号码:联系电话:三、合同约定事项1. 合同期限:本次劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
2. 工作岗位:乙方担任甲方________(具体职位)。
劳动合同样本9篇
劳动合同样本9篇劳动合同样本 1甲方地址乙方性别身份证号码身份证住址联系电话甲乙双方为建立劳动关系,依据《劳动合同法》的相关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限本劳动合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期为年月日起至年月日止。
第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作,乙方的工作任务为,工作地点为。
甲方可按照生产经营需要,经乙方同意,调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月或 ,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条甲方根据法律法规,制定公司的工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护制度,乙方按公司制度规章执行。
第五条劳动合同的终止与解除甲乙双方解除或终止劳动合同按相关规定办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条本合同双方各执一份,乙方必须当事人签字。
甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)签订时间:年月日劳动合同样本 2甲方:法定代表人:住所地:乙方:身份证号:住址:甲方聘用乙方为本公司员工,试用期个月,即自年月日起至年月日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项达成以下协议,双方均应恪守以下协议。
一、乙方的工作岗位为:在试用期间,甲方有权根据工作需要和乙方能力对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项规章制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月,甲方按月发放。
四、乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方每月工资由甲方自乙方上班之日起的次月5日以内发放,若乙方工作不足一个月,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况顺延发放。
劳动合同书范本范文(精选5篇)
劳动合同书范本范文(精选5篇) 合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。
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劳动合同书范本1甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:2、乙方的工作任务或职责是:三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。
2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。
四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资:____元/月,每月____日发放。
2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
(2)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理工厂业务,甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
劳动合同模板(完整版5篇)
劳动合同模板(完整版5篇)不同行业, 不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不一样, 国家法律法规只能对共性问题做出规定, 不行能对当事人的详细权利义务做出规定, 这就要求签订劳动合同明确权利义务。
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劳动合同模板1甲方:(全称)__________________________________乙方:(全称)__________________________________依照《合同法》、《建筑法》及相关的法律、法规、遵循同等、自愿、和城市守信的原那么, 双方就________________等事项协商相同, 订立本合同。
第一章、工程工程1.1、工程名称:____________________________________1.2、工程地点:____________________________________1.3、工程内容:____________________________________1.4、承包范围:____________________________________第一条:工作内容必需遵照图纸要求施工, 图纸上如没有说明需遵照国家标准要求施工, 按标准要求验收合格为准。
其次条:承包方式及承包单价以乙方实际完成及验收合格的工程量按实结算。
第三条:合同期本合同期为_________________________________第四条:付款方式合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后, 甲方需支付70%进度款给乙方, 余款30%待竣工验收后一次性付清。
乙方每次收取工程款必需出具在岗工作人员确认的工资表。
第五条:甲乙双方责任5.1甲方责任(1)按合同约定支付工程款给乙方。
(2)负责支配相关人员解决施工中的问题及确认工程量。
5.2乙方责任(1)负责平安、质量、文明施工管理, 担当承包范围内的质量、进度、本钱、平安生产、施工风险、文明施工等相关的责任, 保证施工平安。
劳动合同书范本6篇
劳动合同书范本6篇篇1劳动合同书范本一、甲方(公司):单位名称:________________________法定代表人:____________________单位地址:________________________电话号码:______________________统一社会信用代码:_________________二、乙方(员工):姓名:___________________________性别:__________________________身份证号码:____________________联系电话:________________________住址:___________________________三、合同约定:1.工作内容:乙方将于_____年___月___日起,担任甲方公司的______________职位。
根据工作需要,乙方应当承担的工作范围包括但不限于______________________。
2.劳动时间:乙方每天工作____小时,每周工作____天,具体工作时间为_____________。
3.薪酬待遇:乙方的薪酬按照每月______元(税前),包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
薪酬发放日期为每月的____号。
4.社会保险:甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.劳动保护:甲方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设备,保障乙方的劳动安全和健康。
6.保密条款:乙方在工作期间及离职后应当保守公司的商业机密和客户信息,不得擅自泄露给外部或利用于个人利益。
7.工作纪律:乙方应当遵守公司的规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,不得违反公司规定。
8.合同期限:本劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止。
双方协商一致,可以续签合同。
9.解除合同:若乙方有严重违反公司规定或工作不力情况,甲方有权解除合同;乙方提前一个月通知并经公司同意,可解除合同。
劳动合同书范本范本7篇
劳动合同书范本范本7篇第1篇示例:劳动合同书范本甲方:(单位名称)法定代表人:(法定代表人姓名)地址:(单位地址)电话:(单位电话)乙方:(员工姓名)性别:(员工性别)出生日期:(员工出生日期)身份证号码:(员工身份证号码)家庭住址:(员工家庭地址)鉴于甲方为(单位性质),需要聘请乙方为其从事(具体岗位),经双方协商一致,特订立本劳动合同,并共同遵守中国法律法规和有关规定。
以下为双方协商的条款:第一条工作内容1. 乙方将在甲方担任(具体岗位),具体工作内容包括(详细描述工作内容)。
2. 乙方需遵守甲方的工作安排和规定,完成工作任务,保证工作质量和效率。
第二条工作时间和地点1. 乙方每周工作时数为(具体工作时长),工作时间为(具体工作时间段)。
2. 工作地点为甲方所在单位。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照国家相关规定支付乙方工资,具体数额为(工资详细数额)。
2. 乙方工资将于每月(发薪时间)发放到指定银行账户。
第四条试用期1. 乙方进入公司将进行为期(具体试用期时长)的试用期,期间工资待遇不变。
2. 试用期内,双方有权解除合同,解除合同需提前(提前解除通知时间)通知对方。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方将为乙方购买社会保险,具体包括(列出社会保险项目)。
2. 乙方享受甲方提供的其他福利待遇,具体由甲方进行规定。
第六条保密条款1. 乙方承诺在工作期间和离职后保守公司的商业秘密,任何时候不得泄露给他人。
2. 乙方违反保密条款造成损失的,需赔偿甲方全部损失。
第七条终止合同1. 如有一方需要解除合同,请提前(提前解除通知时间)书面通知对方,经双方同意解除合同。
2. 根据法律规定,合同的其他条款如有违反,双方可解除合同。
第八条争议解决本合同如有争议应当友好协商解决,协商不成需依法进行解决。
第九条其他1. 本合同自签署之日起生效,至试用期满或合同解除为止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
正式员工劳动合同范本(5篇)
正式员工劳动合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人或者主要负责人:乙方(劳动者):性别:身份证号码:现居住地址:户籍所在地:根据《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等法律有关规定,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,同意确立双方的劳动关系,愿意执行双方的劳动权利和义务,愿意协商一致,签订本用工合同,共同遵守执行。
第一条合同期限(1)本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为个月,即自____年____月____日起至____年____月____日,乙方试用期满后,即转为甲方正式员工。
(2)合同期满,若要续签,须经甲乙双方协商同意后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点(1)根据甲方的工作需要,乙方同意甲方的工作安排,从事工作岗位,工作地点。
(2)乙方在工作中要按工作岗位的要求,按质按量负责人完成工作任务。
(3)乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要,作出临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬(1)甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状况,实行酒店等级工资制度,并根据乙方所承担的职务和其它条件确定其相应的工资标准,即乙方试用期工资标准为元/月,试用期满后,乙方月工资标准为元/月。
绩效工资元/月,与营业额挂钩,以酒店的每月盈亏保本点为基准作为考核指标。
(2)甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资,应不违反国家有关最低工资的规定。
(3)甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资)等制度,乙方完成或超额完成工作任务,或在工作中表现优秀者,甲方按规定对其进行奖励。
(4)甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情况,可给予乙方提供晋升的机会;当乙方对甲方的经济、效益等方面做出贡献时,甲方将给予相应的物质、精神奖励。
第四条劳动时间和休息休假(1)原则上,乙方每天的工作时间为小时(不含用餐时间),根据甲方经营特殊性的需要,乙方应延时上班时间。
企业劳动合同书样本5篇
企业劳动合同书样本5篇篇1企业劳动合同书样本一、甲方:【公司名称】身份证号码:住址:联系电话:二、乙方:【员工姓名】身份证号码:住址:联系电话:三、合同期限:从【年-月-日】起至【年-月-日】止四、工作内容:乙方将在甲方就职,具体职务为【具体职务名称】,工作内容包括但不限于:1. 遵守公司的规章制度,服从公司的管理和安排;2. 完成公司交办的各项工作任务;3. 维护公司的利益,保守公司的商业秘密。
五、工作地点:【公司办公地址】六、工作时间:乙方每周工作时间为【具体工作时间段】,休息日为【具体休息日】。
七、工资和福利待遇:乙方的工资将根据公司的规定和绩效考核来确定,另外还将享受公司提供的相应福利待遇。
八、试用期:乙方在入职后将进行一个为期【具体时间段】的试用期。
在试用期内,甲方有权根据乙方的工作表现来决定是否正式录用。
九、解除合同:如果乙方需要解除合同,必须提前【具体天数】向公司提交书面申请。
如果甲方需要解除合同,必须提前【具体天数】通知乙方,并支付相应的解除合同补偿金。
十、其他条款:本合同未尽事宜,双方可协商解决。
本合同一式【具体份数】份,双方各持【具体份数】份,具有同等效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上为企业劳动合同书样本,希望双方能够遵守合同内容,共同维护良好的劳动关系。
祝双方合作愉快,共同发展壮大!篇2企业劳动合同书样本甲方(雇主):______________(单位名称)乙方(劳动者):______________(姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方入职甲方单位工作事宜,达成如下协议:第一条工作岗位及职责乙方入职甲方单位,担任_______(职务)工作,主要职责为__________,需要履行的其他职责如下:_____________。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方单位所在地址:__________,工作时间为每周__天,每天工作时间为__小时,具体工作时间安排由甲方通知乙方。
劳动合同样本【标准版】5篇
劳动合同样本【标准版】5篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:___________________。
未经甲方允许,乙方不得换岗或离岗。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息时间。
如因工作需要加班,甲方将按照国家有关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和公司规定的薪酬标准,确定乙方的工资为每月________元(人民币)。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资,不得无故拖欠。
3. 甲方根据国家及公司规定,对乙方的工作表现进行年度考核,并根据考核结果进行调薪。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
3. 乙方在合同期内因患病或非因工负伤,按照国家有关规定享受医疗期和医疗待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
劳动合同样本(简洁版)3篇
劳动合同样本(简洁版)3篇篇1劳动合同样本(简洁版)甲方(雇主):__________(以下简称甲方)乙方(员工):__________(以下简称乙方)鉴于甲方的企业需要雇佣员工,乙方愿意接受甲方的录用,共同遵守以下条款,达成如下劳动合同:一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排,执行相关工作,包括但不限于__________。
2. 乙方需遵守公司制定的工作规章制度,服从公司的管理。
二、工作地点乙方的工作地点为__________,如有需要,可能根据公司的安排进行变动。
三、工作时间1. 乙方每周的工作时间为__________小时,具体工作时间安排将由公司通知。
2. 乙方需按照公司规定的工作时间出勤,如有特殊情况需要请假,需提前向公司请假并获得批准。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为__________元/月,根据服务年限和业绩情况有可能调整。
2. 其他福利待遇将根据公司规定执行,如年终奖、加班费等。
五、保密义务1. 乙方在公司工作期间及离职后,需对公司的商业秘密和机密信息进行保密。
2. 乙方不得擅自泄露公司的商业机密,一经发现将承担相应法律责任。
六、解雇与终止1. 本合同终止时间为__________。
2. 甲方有权根据公司规定解雇乙方,乙方如有违规行为则需承担相应的责任。
七、其他1. 本合同如有任何争议应协商解决,如协商不成,应提交相关法律机构处理。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(雇主):__________ 乙方(员工):__________日期:__________ 日期:__________以上是劳动合同的简洁版样本,具体内容可根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守合同约定,共同努力工作,取得共同进步。
祝合作愉快!篇2劳动合同样本(简洁版)甲方(公司):_________(以下简称“甲方”)乙方(职工):_________(以下简称“乙方”)鉴于甲方要招聘乙方从事某项工作,经双方协商一致,达成以下协议:一、工作内容与岗位:乙方将被聘为_________岗位,工作内容包括但不限于_________。
劳动合同填写样本(3篇)
劳动合同填写样本(3篇)劳动合同填写样本(1)名称:姓名:法定代表人(主要负责人):身份证号码:户籍地址:通讯地址:通讯地址:经济类型:联系电话:联系电话:依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方依据合法、公正、公平自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限(一)合同期双方同意按以下第种方式确定本合同期限:固定期限:从年月日起至年月日止。
无固定期限:从年月日起至法定终止条件消失时止。
以完成肯定工作目标为期限:从起至工作目标完成时止。
该工作目标完成的标志为。
(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):无试用期。
试用期从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
) 二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作部门为,岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为,职务(或工种)为。
(二)乙方的工作目标或职责是(三)乙方的工作地点为。
(四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他缘由调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同商定以外的地点、单位工作的,应协商一样并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
三、工作时间和休息休假(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:标准工时工作制,即每日工作小时,每周工作天,每周至少休息一天。
不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以为周期,总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间。
除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特别缘由最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。
劳动合同书范本5篇
劳动合同书范本5篇我们工作都要和公司签订劳动合同,劳动合同的大家知道是怎样写的吗,对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是小编为大家整理的关于劳动合同书范本,希望对您有所帮助!劳动合同书范本1甲方:________________身份证号:________________________乙方:________________身份证号:________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。
第一条乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任______岗位的工作。
在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。
在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。
第三条在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。
第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。
乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。
本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。
第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。
第六条乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。
若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。
第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
劳动合同书范本范文(4篇)
劳动合同书范本范文(4篇)劳动合同书范本范文篇一:甲方:,地址:。
法定代表人:。
乙方:,性别,族,住,身份证号:。
联系电话:。
甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年,自年月日起至年月日。
其中试用期个月,自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月日支付工资,支付的劳动报酬为元/月,其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密,乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日劳动合同书范本范文篇二:甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。
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有下列情况之一的,劳动合同即告终止:
1、乙方已达到法定退休年龄的;
2、乙方死亡;
3、甲方被依法撤销、解散、歇业,宣告破产;
4、劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现;
5、乙方被批准自费出国留学或出境定居的。
(四)有下列情况之一的,甲方可解除劳动合同:
l、乙方在试用期内,经发现不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、乙方在履行劳动合同期间发生计划外生育的;
6、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
7、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
8、乙方患病或非因工负伤,医疗期届满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、其他符合国家和省有关规定可以解除劳动合同的。
(五)有下列情况之一的,乙方可解除劳动合同:
l、试用期内,认为不适应在甲方工作的;
2、经国家有关部门确认,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方身体健康的;
3、甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;
4、甲方不按规定为乙方办理社会保险的;
5、经甲方同意,乙方自费考入中专以上学校脱产学习的;
6、甲方不履行劳动合同,严重违反劳动法律、法规,侵害乙方合法权益的。
(六)有下列情况之一,甲方不得解除劳动合同:
1、劳动合同期未满,又不符合甲方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结期内,或医疗终结后经劳动鉴定委员会确认属大部份丧失劳动能力的;
3、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;
4、符合计划生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;
5、乙方经批准享受法定假期,在规定期限内的;
6、符合国家和省有关其他不得解除劳动合同规定的。
(七)有下列情况之一,乙方不得解除劳动合同:
1、劳动合同期限未满,又不符合乙方可以解除劳动合同或双方约定的其他可以解除劳动合同条件的;
2、由甲方出资培训(包括上大学、中专、技工学校学习等)没有达到培训合同或本劳动合同规定服务期限的;
3、担任国家重点科研项目尚未完成的。
(八)本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。
并应当以书面的形式确认。
(九)除本条第(三)款、第(四)款的1、2、3、4、5项等情况外,甲乙双方解除本合同,必须提前三十日书面通知对方,方可办理有关手续。
任何一方要求变更本合同有关内容,应以书面形式通知对方,被通知方接到通知后,应在十五日内作出答复,愈期不答复,视为同意变更劳动合同。
(十)甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续,为乙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。
(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋、宿舍,双方应签订住房合同。
甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时,有关住房问题按住房合同规定办理。
(十二)若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失应予赔偿。
(十三)乙方符合国家规定的退休(含提前退休)条件,甲方应按规定为其办理退休手续,并按有关规定管理。
(十四)由甲方解除劳动合同[属本条第(四)款的1、2、3、4、5项除外]时,甲方应根据有关规定,按乙方在本企业工作年限,每满一年计发一个月经济补偿金,但本条第(四)款的第6项、第(八)款计发经济补偿金,最高不超过十二个月。
经济补偿金计算标准是乙方离岗前十二个月的月平均工资收入。
乙方患病或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作或另行安排的工作,因医疗期满解除劳动合同,除发给经济补偿金外,还应按规定发给不低于六个月工资的医疗补助费。
十、违反合同承担的责任
(-)一方违反合同,承担违约责任。
给对方造成直接经济损失的,应当根据其后果或责任大小,予以适当赔偿。
(二)乙方经甲方出资培训,双方应签订培训合同。
培训合同是本合同的附件,一方无故不履行培训合同,应按合同规定赔偿对方的损失。
(三)甲方违反本合同第九条第(六)款的规定而解除合同,乙方违反本合同第九条第(七)款的规定而解除合同,由此给对方造成损失的应按规定向对方作出赔偿。
十一、双方履行本合同发生的争议,应协商解决;协商无效,可在争议发生十五日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解;或在争议发生六十日内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、乙方原为本企业固定工或临时工改(招)为合同制职工的,原符合规定的连续工龄,视为本企业工作年限。
十三、本合同的条款与国家和省新颁布的有关法律、法规、规章不符,按新的法律、法规、规章执行。
十四、双方需要明确的其他事项:
十五、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章):乙方(签名或盖章):
法定代表人(或委托代理人):
年月日年月日
鉴证机构(盖章):
鉴证人:
鉴证日期:年月日
变
更
合
同
记
录
甲方(盖章)乙方(盖章)
年月日年月日鉴证部门意见
鉴证人:
年月日
解除
合
同
记
录
甲方(盖章)乙方(盖章)
年月日年月日鉴证部门意见。