你先向人才市场申请挂靠

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挂靠集体户口的钱该收吗？

作者：暂无

来源：《公民与法治》 2015年第10期

邓中豪乌梦达毛振刘林

临近毕业季，许多大学生找到工作后却陷入意想不到的烦恼：把户口从大学迁到异地工作的城市，需找个地方挂靠。而为薄薄的户籍卡“安个家”，竟要向人才中心交纳多达数千元的挂靠费和每年数百元的管理费。

记者采访发现，在北京、天津、南京、成都、南宁、太原、长春等多个城市，均存在人才中心收取集体户口挂靠费、管理费的现象。有专家估算，全国因挂靠集体户口产生的相关收费至少达数亿元。这些钱应该收吗？收了钱提供了哪些服务？

每年为户籍卡“交房租”，挂靠一天也需交全年的钱

今年将从北京一所大学毕业到天津工作的陈先生向记者“吐槽”，他的集体户口挂靠在中国天津人力资源开发服务中心，被要求交纳7000元的挂靠费，以及每年680元的户籍管理费。“户籍管理费每年都要交，而且即便挂靠一天也要交全年的钱。”

集体户口，是指暂时不具备单独立户条件或暂时还没办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。

据悉，许多民企、外企、银行等单位因种种原因没有设立集体户口，于是，将符合当地落户条件的外地员工的户籍挂靠到当地人才中心，待外地员工在当地买房后可将户口迁到自己住房名下。随着人才流动的日益加剧，很多到外企、民企工作的大学毕业生，都面临户口需要挂靠的问题。

与陈先生的遭遇类似，2014年毕业后留京工作的徐女士将户口挂靠在北京顺义区人才服务中心，每年都要交500元管理费。“公务员不操心集体户口，在北京有房的也可以单独落户。而像我这样外地留京到企业工作又没钱买房的人，就只能把户口挂靠到人才中心。”徐女士苦笑道，“我自己都是花钱租房住，每年还得给这张户籍卡‘交房租’”。

户籍相关办理流程(人才市场+中环派出所)

户籍办理

应届毕业生办理程序

1、三方协议办理完毕后，毕业生回校办理户口迁移证

2、携带以下资料到人才市场落户处办理落户

户口迁移证

公司开具的落户介绍信（人才市场版本并加盖公司公章）

一张白底一寸照片

身高血型资料

毕业证原件及复印件

报到证原件及复印件

保险证明原件及复印件（社保中心开具）

用工合同原件及复印件

落户费400元

外省、市引进人才（6个月-1年）

1、员工档案先调入人才市场

2、持以下证件前往人才市场

毕业证原件、复印件

户口本首页及本人页复印件或户籍证明

干部调动表、人事档案

3、进行文凭验证（时限2周）

4、文凭验证通过进行人才测评

5、人才市场审核相关手续，报人事局审批

6、持相关手续到拟落户公安分局户籍科办理户口准迁证

7、本人持户口准迁证回原籍户口所在地办理户口迁移证实用文档

8、返回人才市场领取落户指标，办理落户手续

企业在职/就业/事业在职初聘办理流程

★企业在职初聘

落户条件：企业单位在职工人，高中以上学历，男50岁以下，女45岁以下；

办理流程

1、前往太原市人才市场领取《企业单位聘用制干部审批表》3份+《企业单位聘干合同

书》3份；

2、填写表格后由单位及主管部门盖章（城区单位须加盖城区人社局公章）；

3、持本人毕业证原件及复印件、人事档案、身份证复印件前往人才市场办理审批手续；

4、落户办理。

★就业初聘

落户条件：计划外大中专、职高毕业生，30岁以下；

办理流程

1、前往太原市人才市场领取《聘用制干部审批表》3份+《就业聘干合同书》3份；

2、填写表格后由单位及主管部门盖章，同时持本人毕业证原件及复印件、身份证复印

挂靠解决方案

一、背景介绍

挂靠是指一个企业或组织通过与另一个企业或组织建立合作关系，借用对方的

资质、资源和品牌，实现业务拓展和发展的一种方式。在当前竞争激烈的市场环境下，很多企业或个体经营者面临着资质不足、资源匮乏等问题，而挂靠解决方案则为他们提供了一个简便有效的解决途径。

二、挂靠解决方案的定义

挂靠解决方案是指一种为企业或个体经营者提供挂靠服务的解决方案。通过与

具备相应资质和资源的挂靠方合作，被挂靠方能够借用挂靠方的资质、资源和品牌，从而实现业务的发展和提升。

三、挂靠解决方案的优势

1. 资质借用：被挂靠方可以借用挂靠方的资质，避免了自己申请资质的繁琐过程，节省了时间和成本。

2. 资源共享：挂靠方通常拥有丰富的资源，包括技术、人才、设备等，被挂靠

方可以共享这些资源，提升自身的竞争力。

3. 品牌支持：挂靠方拥有知名度和口碑，被挂靠方可以借助挂靠方的品牌效应，提高自身的知名度和信誉度。

4. 业务扩展：通过与挂靠方合作，被挂靠方可以快速拓展业务范围，进入新的

市场领域，实现业务的多元化发展。

四、挂靠解决方案的适用对象

挂靠解决方案适用于以下对象：

1. 个体经营者：个体经营者通常面临着资质不足、资源匮乏等问题，通过与挂

靠方合作，可以借用挂靠方的资质和资源，提升自身的竞争力。

2. 初创企业：初创企业通常缺乏品牌知名度和市场信誉度，通过与挂靠方合作，可以借助挂靠方的品牌效应，快速提升企业形象和市场地位。

3. 资质不足企业：某些企业由于资质不足，无法参与一些特定的项目或行业，

通过与具备相应资质的挂靠方合作，可以解决资质不足的问题，拓展业务领域。

应届毕业生户口和档案挂靠人才市场的好处

关键字：应届毕业生户口和档案人才市场好处

首先说明一点：户口是外地的，要挂本地人才市场，只有这样才算落户了本地。一般是农村往城市迁，小城市往大城市迁，这样才是“人往高处走”嘛。

好处可以有几点：

一、户口在工作地办证办事方便些。没户口有些证你只能跑回家办。

二、大城市的医保、社保等福利比小城市要高，你在大城干活，买的是小城社保、医保，到老到退休的时候领的钱少，自然不划算。

第三，一但你在工作地结婚，除非配偶是本地户口，那么你可以入户当地，但要申请排队并等几年，如果嫁外地人，还是外地户口。

第四，上面这些如果都无所谓，还考虑你的孩子要不要在这里读书，要读的话，花大钱。如果你有钱，这也无所谓，那就不入也行。

第五，至于档案，对想考公务员的、从事政府工作的、参军的、当国家干部的、考职称的、出国的等特别关键以外，其他行业好像没什么必要，在私企工作，炒股票，卖番薯，完全不需要档案！

☆今年可以把户口档案放在北京市人才市场吗？

毕业要在北京工作了，户口又不能留北京，又不想打回老家，还可以交点钱放在北京市人才市场吗？

☆Re:不能够从学校直接存人才市场

你不是北京户口，北京的人才市场无法直接接收，正确的做法是派遣回生源所在地，然后北京某个人才出具调档函，把档案调回来。户口和档案基本上不分离的。你的报到证上填到哪里，户口就挂在哪里。事业单位一般是集体户吧，如果是单位自己管理，那你的户口就在单位所在的地方；如果你们单位是委托人才市场管理，那你的户口就挂以单位的名义挂在人才市场了。要改迁的话基本上要解聘，让派出所把户口迁移地址改掉。

北京人事局户口可以进行挂靠吗？

北京⼈事局户⼝可以进⾏挂靠吗？

北京⼈事局户⼝可以进⾏挂靠的。如果当事⼈暂时没有学校以及⼯作单位接收户籍的，可以先暂时将户⼝挂靠在当地的⼈事局。⼈事局将会妥善保存，并按照寄放的时间来收取相应的费⽤。

⼀、⼈事局户⼝可以进⾏挂靠吗?

北京⼈事局户⼝可以进⾏挂靠的。“户⼝挂靠”就是将户⼝放在⼈才服务中⼼，就是，严格来说，户⼝是不存在“挂靠”的说法，档案才真正是挂靠在⼈才服务中⼼。户⼝是居住落户地址，档案是⼈事档案资料，⼀个是居住地址的空间证明，⼀个是历史凭证的时间证明，他们从空间和时间上整合⼀个⼈的社会资料，户⼝和档案关系紧密，⼀般来说，户⼝是随档案的。

⼆、户⼝挂靠的条件

1、⼤中专院校毕业⽣、归国留学⽣、引进的⼈才、城镇⽤⼯⼈员，本单位集体户尚未建⽴，不具备家庭户⽴户条件，亲友同意将其户⼝迁⼊家中挂靠的;

2、常住户⼝居民因⼯作辞退、离职或调动等原因，⼈事委托⼈才服务中⼼等机构管理的，允许将其户⼝由原单位集体户内或派出所代管户内迁⼊⼈才服务中⼼等单位挂靠;

3、常住户⼝居民符合下列情况之⼀的，允许将户⼝迁⼊亲友家中挂靠：

(1)户⼝在企业集体户内，因企业破产、倒闭、改制等原因，企业已⽆专⼈管理集体户，亲友同意将其户⼝迁⼊家庭户内的;

(2)户⼝在派出所代管户内的;

(3)户⼝在⼈才服务中⼼等中介机构的。

三、户⼝挂靠需要的材料

1、户⼝挂靠在亲友家中的，由挂靠⼈向迁⼊地派出所提出申请。对本区、县内挂靠的，申请⼈持迁⼊地派出所批准证明、本⼈户⼝簿、到迁⼊地派出所办理迁移⼿续，持、亲友户⼝簿、亲友家庭户户主签名的挂靠户⼝责任书到迁⼊地派出所办理⼊户⼿续;对跨区挂靠户⼝的，由迁⼊地派出所审核后报分局签发《户⼝准迁证》，申请⼈应当提交下列材料：

挂靠范本人才中介机构与求职者

挂靠范本人才中介机构与求职者近年来，随着经济的快速发展和市场竞争的加剧，人才招聘和就业

问题成为社会关注的焦点。为了更好地解决人才供需匹配的问题，一

种新型的就业方式——挂靠范本人才中介机构迅速兴起，并逐渐受到

更多求职者的青睐。本文将探讨挂靠范本人才中介机构与求职者之间

的关系及其相关问题。

首先，我们来了解一下挂靠范本人才中介机构的基本情况。挂靠范

本人才中介机构作为一种新型的人才服务模式，致力于为个人提供与

企业挂靠的机会。这样一来，求职者无需直接与企业签订劳动合同，

而是通过挂靠范本人才中介机构与企业建立合作关系，实现就业目标。挂靠范本人才中介机构充当着搭建求职者与企业之间桥梁的角色，为

两者提供了更灵活、便捷的就业渠道。

那么，挂靠范本人才中介机构对求职者的吸引力体现在哪些方面呢？首先，挂靠范本人才中介机构能够提供更多的就业机会。由于与多家

企业建立了合作关系，这些中介机构可以为求职者提供更多、更广泛

的就业选择，让求职者更容易找到心仪的工作。其次，挂靠范本人才

中介机构能够提供更灵活的就业方式。求职者可以根据自己的实际情

况选择全职、兼职或者项目合作等就业方式，灵活地安排个人时间和

工作内容。此外，挂靠范本人才中介机构还能帮助求职者提升就业竞

争力，通过培训、咨询等方式为求职者提供就业前的准备工作，提高

他们的就业能力。

当然，挂靠范本人才中介机构与求职者之间也存在一些问题需要注意。首先是合同问题。虽然求职者与企业的劳动合同是通过挂靠范本人才中介机构来实现的，但是其法律效力与正式劳动合同是一致的。因此，在签订挂靠协议之前，求职者需要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。其次是信息安全问题。在与挂靠范本人才中介机构合作的过程中，求职者需要提供一些个人信息，这就需要挂靠机构保证信息的安全性，避免泄露给不法分子。最后是权益问题。挂靠范本人才中介机构作为中间环节，必须履行好自己应尽的义务，确保求职者的权益得到保护，如按时支付工资、提供合理的工作福利等。

怎么把档案存到人才市场

怎么把档案存到Байду номын сангаас才市场
参考资料：挂靠单位
所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。分为应届毕业生人事代理和往届人员人事代理，无论何种，采取的形式均是集体人事代理（单位人事代理）。
内容介绍
如今很多在职人士的档案，有的在自己手上放着，有的高校毕业后不知放在哪里、有的是离职人员的档案也不知放在哪里，还有流动人员的档案等。现实中，档案一般是放在人才市场的。那么，怎么把档案存到人才市场呢？
感谢观看
流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，这里流动人员是指：
外商投资企业、乡镇企业、区街企业、民营科技企业、私营企业等非国有企业聘用的专业技术人员和管理人员。外国企业常驻代表机构的中方雇员。
流动人员人事档案管理遵循“集中统一，归口管理”的原则，这里流动人员是指：
其它流动人员。
参考资料：学生档案
学生档案是指本校在学生管理活动中形成的，记录和反映学生个人经历、德才能绩、学习和工作表现的、以学生个人为单位集中保存起来以备查考的文字、表格及其他各种形式的历史记录。高校毕业生档案在校时称为学生档案，包含毕业生登记表、成绩单等个人学习材料以及其他可供参考的材料。
参考资料：南方人才市场档案挂靠中心
方法/步骤
人事档案在自己手上，可以到人才交流中心办理，人事档案由其负责管理。
方法/步骤

户口挂靠申请书

篇一：户口挂靠申请表

户口挂靠申请表

篇二：户口挂靠申请表

户口挂靠申请表

编号：

说明：1.申请办理集体户口挂靠的单位及个人，填写时请认真负责，实事求是，不得弄虚作

假，否则后果自负。2.申请单位及个人凭本《申请表》交落户派出所，办理落户手续。

3.本表一式二份。

挂靠集体户口须知

1.挂靠集体户口人员需同时符合以下条件：1、办理完单位委托人事代理手续；2、现工作单位与区人才服务中心签订《户口挂靠协议书》。2．落户的周期通常情况下需一周时间，申请人在此期间自身遇到的使用户口方面的种种迫切要求时，恕苏州市相城区人才服务中心无法满足，只能由申请人克服。

3．户口挂靠人员有下列情况之一，必须及时将户口迁出：①离开原申请工作单位；②办理结婚登记手续；③已购置住房或已有新的落户

地。

4．开具户籍证明时，需提供原工作单位的介绍信。如已离开原工作单位，则本中心不再出具任何户籍证明，需请申请人携原单位离职证明来本中心办理户口迁移手续；

5．对于结婚之后实在无法将户口迁出的人员（未在苏州购房或配偶户口不属于苏州市区家庭户口或已购房但房产证无法在短期内领取的），苏州市相城区人才服务中心将根据各人的具体情况，最大限度给予申请人一年的延期。

6．档案调离苏州市相城区人才服务中心之前，务必将户口从苏州市相城区人才服务中心迁出，否则，后果自负；

7．对于户口应该迁出但是未能及时来办理迁出手续的，在此期间苏州市相城区人才服务中心将不再为申请人提供任何证明。

苏州市相城区人才服务中心一定是在客观条件允许的情况下，尽最大可能地给存档人员提供方便，如客观条件不允许，恕苏州市相城区人才服务中心不能满足申请人的要求。

挂靠知识

•“挂靠”，即所谓“企业挂靠经营”，就建筑业而言，是指允许一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业，相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或自然人为挂靠人。最高人民法院在制订《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》时并没有直接将该行为定义为“挂靠”，而是表述为“借用”，即没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义从事施工，“挂靠”与“借用”实际上系同一概念。

企业和个人

企业和个人（以下简称挂靠方），挂靠有资质的企业（以下简称被挂靠方），承接经营业务，被挂靠方提供资质、技术、管理等方面的服务，挂靠方向挂靠企业上交管理费的行为，是挂靠行为。挂靠经营行为实质是承包承租经营行为。若挂靠方以被挂靠方名义对外经营，由被挂靠方承担相关的法律责任；挂靠方的经营收支全部纳入被挂靠方的财务会计核算；挂靠方和被挂靠方的利益分配以被挂靠方的利润为依据；挂靠方与被挂靠方的结算属于内部承包经营行为。

建筑业的“挂靠”的几个特点

•其一

•挂靠人没有从事建筑活动的主体资格，或者虽有从事建筑活动的资格，但不具备与建设项目的要求相适应的资质等级。例如现实中大量存在的包工头或者掌握了一定社会关系资源的企业，他们要么完全没有施工资质，或者仅有专业分包资质或劳务分包资质，或者仅有低级别的总承包施工资质，根本无法参与只有高等级资质施工企业才能入围的工程投标。

•其二

•被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但往往缺乏承揽该工程项目的能力，或者即使具备施工能力但由于大量工程招投标的暗箱操作导致其自行投标并中标的机会几乎为零，因此施工企业需要和有实力并且有关系的挂靠人进行“合作”。

什么是档案挂靠证明-应该在哪里办理

什么是档案挂靠证明?应该在哪里办

理

挂靠证明就是你档案存放的证明。

越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己成长的新起点，但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题，人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系，

档案挂靠找人事代理一般就是把档案挂靠到人才市场（也叫人才交流中心），挂靠档案后，毕业生可以享受到和国有单位工作人员相同的人事待遇，同时人才市场也提供一系列相关服务。

档案挂靠的程序

（一）申请。

1、单位集体挂靠与我们签订《集体人事代理合同书》，并提交拟委托代理的人员名册；

2、个人档案挂靠，填写《人事、行政关系管理手册》。

（二）审核。经人才服务机构审核符合条件后，发出调档函，调入申请人的人事档案及行政、工资、党（团）组织关系。

（三）签约。经双方协商，签订《人事、行政关系管理手册》，单位集体挂靠还要签订《集体人事代理合同书》。

（四）履约。受托机构在以下几方面为委托单位（人）服务：

1、主动提供人事政策、法规文件等服务；

2、员工的人事档案管理，包括收集、整理、鉴别、材料归档等；

3、出具员工因公或因私所需要的各种以档案为依据的证明材料；

4、主动通知并组织员工进行职称认定和报考、申报评审工作；

5、受理委托代理人员的工龄审核、档案工资调升、身份确认、大中专毕业生办理转正、定级手续等；

6、受理委托代理单位的党团组织管理；

7、受理员工办理证照事宜；

8、办员工招工手续有关事宜；

9、承办与人事管理相关的其他事宜。

挂靠单位申请书模板

尊敬的[挂靠单位名称]领导：

您好！

我单位[申请单位名称]成立于[成立时间]，主要从事[主营业务]。在多年的发展过程中，我们始终秉承着[企业宗旨]，致力于为客户提供高质量的产品和服务。然而，随着市场的不断变化和业务的拓展，我们意识到仅凭自身的力量难以满足日益增长的市场需求。因此，我们希望能够与贵单位建立挂靠关系，共同携手，实现互利共赢。

一、申请挂靠的理由

1. 提升业务能力：挂靠贵单位，我们可以借助贵单位的资源和专业技术，提升自

身的业务能力和竞争力，更好地应对市场挑战。

2. 拓展业务范围：通过与贵单位的合作，我们可以拓展业务范围，进军新的市场

领域，实现业务的多元化发展。

3. 提高品牌知名度：挂靠贵单位，我们可以借助贵单位的品牌效应，提高自身品

牌的知名度和美誉度。

4. 资源共享：挂靠关系有助于双方在资源共享、信息互通方面取得优势，从而实

现共同发展。

二、我单位的优势与能力

1. 具备丰富的行业经验：我单位在[行业领域]有着多年的从业经验，对市场动态

和客户需求有着深刻的了解。

2. 拥有一支专业的团队：我单位汇聚了一批经验丰富、技能精湛的专业人才，具

备强大的技术研发和项目管理能力。

3. 注重质量与服务：我单位始终坚持质量第一、客户至上的原则，为客户提供优

质的产品和服务。

4. 良好的信誉：在业务发展中，我单位始终遵守法律法规，诚信经营，赢得了广

泛的市场认可和良好的口碑。

三、合作建议

1. 挂靠形式：我们建议以[挂靠形式]与贵单位建立合作关系，具体事宜可进一步

协商。

2. 合作内容：我们希望双方能在[合作内容]方面展开合作，共同拓展市场，实现

毕业生挂靠

尊敬的领导：

您好！

我是一名即将毕业的大学生，很荣幸能有机会向您申请挂靠岗位。通过与您的交流和对贵公司的了解，我非常希望能够加入贵公司，并且在挂靠期间不断提升自己，为贵公司的发展做出贡献。

首先，我愿意接受挂靠期间的各项规定和安排，遵守公司的规章制度，按时完成公司交给我的任务，并努力完成岗位职责。我相信，只有通过严格自律和努力工作，才能够为自己的发展打下坚实的基础。

其次，我是一名充满激情和奉献精神的大学生。在大学期间，我积极参加各种社团活动和实习经验，培养了良好的团队合作能力和沟通协调能力。我热爱挑战和学习新知识，不断钻研业务知识和专业技能，并努力将其应用到实践中。相信这些经验能够帮助我快速适应新的工作环境，并且胜任挂靠岗位。

另外，我也非常关注贵公司的发展和企业文化。贵公司作为行业的佼佼者，一直以来都保持着良好的口碑和市场地位。在贵公司挂靠期间，我希望能够深入了解贵公司的业务模式和运营方式，学习贵公司的管理经验和创新理念。同时，我也愿意积极参与公司的各种培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和专业能力。

最后，我相信，挂靠期间不仅是我个人学习和成长的机会，也是贵公司培养优秀人才的机会。我会认真对待每一个工作任务，用心去完成，努力提升自己，为贵公司创造价值。希望能够得到贵公司的支持和帮助，在挂靠期间发挥自己的优势，为贵公司的发展贡献自己的力量。

谢谢您考虑我的申请！期待有机会能够加入贵公司，与全体员工一起共同成长！

此致

敬礼

XXXX

档案挂靠的资料

所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。

人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。随着招聘的进行，越来越多的毕业生经过一轮轮网投、笔试、面试终于签约自己心仪的单位，开启了职业生涯的起点。广大毕业生除了毕业论文、工作，档案和户口也是不可忽略的事情。我们虽然平时感觉不到档案和户口的重要性，但是由于中国的特殊国情，在很多情况下它们是不可代替的。

高校应届毕业生什么情况下需要办理人事代理？

(1)外资企业、集体、私营企业、民办机构等单位，没有独立人事权，不能独立解决员工的档案保管、户口调动和行政关系等关系，在这种情况下需要办理人事代理；

(2)在政府机关、事业单位、国企暂无编制，或者只是合同工，单位不负责员工的人事关系，也需要办理人事代理。

(3)有些毕业生暂无接收单位，也可以委托人才市场负责人事关系。另外,对于那些想跳槽的就比较自由，不受合同的要挟,而且出国深造无后顾之忧,办理档案户口挂靠是最佳的选择。

档案挂靠流程如下：

1、先填报电子表格，我们帮你申请接收函

三天左右在广州市人事局网站

大学毕业生档案户口挂靠深圳人才市场中心区分部的流程指南

毕业生档案户口挂靠深圳人才市场中心区分部的流程指南马上就要毕业了，你是怎样的一个状态呢？工作找到没？档案户口安置好没？都安排好了，那么恭喜你，你可以很轻松地毕业。工作没找到，自然是多投简历，多参加招聘会宣讲会，不要再继续犹豫了，先找到工作比什么都要重要。档案户口没安置好，那就赶紧想好怎么安排你的档案跟户口吧。打回家自然也是很轻松的，想要入户深圳的，那就耐心地看完本文吧。本文只针对要入户深圳人才服务中心中心区分部的同学。

笔者是16年的本科毕业生，由于公司不接受档案户口，就只能自己去安排。工作地点是深圳，加上上大学时，把户口迁到学校了，那在毕业的时候自然最好就可以直接迁到深圳。一来，就算迁回家也不是农村户口了，二来迁到深圳还方便办一些东西，户口跟工作走还是挺多好处的。还有就是大家都知道的，对于本科生，可以拿1万5的深圳市住房补贴。

那么问题来了，要怎么才能入户深圳呢？本人也是因为这个吃了不少苦头，走了很多冤枉路，浪费时间有浪费金钱。

当你已经决定要在深圳工作的时候，你就应该着手办理了。早点拿到深圳市的接收函，免去要改派的不必要烦恼。

第一步，进人才引进（毕业生、在职人才引进）测评与申报系统https:///rcyj/，在个人用户登录这边注册账号后登录系统，并按实际情况填写自己的信息，在网页最下面进行测评并提交。注意：深圳市档案代理，是要求档案跟户口一起的，不能只挂档案而不迁户口。而人才交流服务中心有好几个分部，其中有集体户口的就只有三个，分别是中心区分部、高新区分部、龙华分部，相对应的派出所分别为福田分局福田派出所、南山分局高新派出所、龙华分局民新派出所。所以在评估后选填的代理机构就根据自己的情况选中心区分部、高新区分部、龙华分部的其中一个。本人的是中心区分部，以下也就只对中心区分部的办理过程进行解说，其他分部的就待别的人来指导吧。

没有工作，档案放在人才市场存了几年会变成死档吗？

这根据情况而定：

1.毕业没有找到单位（或考研）的同学，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

2.毕业后找到单位的各位，就可放心的去找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有一点需要大家注意：找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

3.毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，在此还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）。

南方人才市场档案挂靠,及办理广州户口指南【2014版】

南方人才市场档案挂靠办理广州户口(hùkǒu)及集体户结婚指南

1】什么是档案(dàng àn)挂靠:

户口档案挂靠南方人才市场，详细(xiángxì)咨询所谓“档案挂靠”即是指“人事代理”。

选择(xuǎnzé)档案挂靠的原因：

1、越来越多的应届毕业生选择外资企业和民营企业、私营企业作为自己(zìjǐ)成长的新起点

2、但大部分非国有企业没有人事权，毕业生的入户指标申请和人事档案管理就成了问题

3、人才市场就是帮助毕业生申请本地指标和管理员工人事档案关系，可以解决上面两点问题。

具体原因

a、单位不帮忙解决的;

b、想把户口留在学校所在地，到外地工作的;

c、想把户口留在学校所在地，继续深造留学的;

d、打算以后方便跳槽，不想档案户口给单位扣住的;

e、暂缓到期不想档案户口回原籍的。

档案挂靠的好处：

办理人事代理后，不管到什么单位从事什么工作，我们都为您保留原有的身份，您可以放心到市内外一切非国有单位或无人事主管部门的单位工作。我们为您保障合法权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境事宜、党团关系管理、证件年审、出具以档案为依据的各种证明，如公证材料、婚姻状况证明等等。

2】档案挂靠的好处]

大学生档案挂靠后，可为您提供以下服务：

1、免费办理落户广州手续；

2、人事关系、人事档案管理；

3、推荐就业；

4、连续计算工龄；

5、出具证明材料(即出具与个人档案相关的证明材料)；

6、办理晋升档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份)；

7、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金；