工厂门卫管理制度

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加工厂门卫管理制度

第一章总则第一条为加强本厂门卫管理，确保生产、生活秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和本厂实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于本厂所有门卫人员及进出厂区的各类人员。

第三条门卫管理应遵循安全第一、服务至上、严格管理、文明礼貌的原则。

第二章门卫职责第四条门卫人员应严格遵守国家法律法规和本厂规章制度，认真履行以下职责：1. 负责厂区出入人员的登记、验证和引导；2. 负责车辆进出厂区的登记、验证和引导；3. 监控厂区安全状况，及时发现并制止违反厂规厂纪的行为；4. 协助公安机关处理突发事件；5. 完成厂领导交办的其他工作。

第五条门卫人员应具备以下基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；2. 具有良好的政治素质和职业道德；3. 身体健康，无传染性疾病；4. 具备一定的法律知识和安全防范能力；5. 具有较强的责任心和敬业精神。

第三章门卫工作流程第六条出入厂区人员管理：1. 人员进出厂区需出示有效证件，如身份证、工作证等；2. 未经允许，严禁无关人员进入厂区；3. 厂内员工凭工作证出入厂区；4. 厂外人员需登记个人信息，如姓名、身份证号码、联系方式等；5. 外来人员需提供单位介绍信或邀请函。

第七条车辆进出厂区管理：1. 车辆进出厂区需登记车牌号、驾驶员姓名、联系方式等信息；2. 车辆需遵守厂区交通规定，不得乱停乱放；3. 厂内车辆需遵守厂区规定，不得超速、逆行；4. 未经允许，严禁无关车辆进入厂区；5. 外来车辆需在门卫处登记，并由厂内人员陪同进入。

第八条安全检查：1. 门卫人员应定期对厂区进行安全巡查，发现安全隐患及时上报；2. 对进出厂区的人员和车辆进行安全检查，防止危险物品进入厂区；3. 对厂区内的易燃易爆、有毒有害等危险物品进行严格管理，确保安全；4. 发现可疑人员或物品，及时报告厂领导和公安机关。

第四章门卫工作要求第九条门卫人员应着装整齐，佩戴工作牌，文明礼貌地接待进出厂区的人员和车辆。

金属厂门卫管理制度

第一章总则第一条为了加强金属厂门卫管理，确保厂区安全，维护厂区秩序，保障生产、生活正常进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于金属厂所有门卫人员及进出厂区的相关人员。

第三条门卫管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则。

第二章门卫职责第四条门卫人员应严格遵守国家法律法规，执行厂规厂纪，坚守岗位，认真履行职责。

第五条门卫人员负责厂区出入人员、车辆、物品的检查、登记、放行工作。

第六条门卫人员负责厂区安全巡逻，及时发现、制止和报告各类安全事故隐患。

第七条门卫人员负责处理厂区内的突发事件，确保厂区秩序稳定。

第八条门卫人员负责厂区消防、防盗、防爆等安全设施的管理和维护。

第九条门卫人员负责厂区环境卫生的监督和维护。

第十条门卫人员负责厂区门禁系统的操作和管理。

第三章门卫人员要求第十一条门卫人员应具备良好的政治素质、职业道德和法制观念。

第十二条门卫人员应具备较强的责任心和事业心，热爱本职工作。

第十三条门卫人员应具备一定的文化素养和业务能力，能够熟练掌握门卫管理相关知识和技能。

第十四条门卫人员应身体健康，能够胜任门卫工作。

第四章进出厂区管理第十五条进出厂区的人员、车辆、物品必须接受门卫人员的检查、登记。

第十六条进出厂区的人员应出示有效证件，如身份证、工作证等。

第十七条进出厂区的车辆应遵守厂区交通规则，服从门卫人员的指挥。

第十八条进出厂区的物品应接受门卫人员的检查，确保无违禁品、危险品等。

第十九条禁止未经批准的人员、车辆、物品进入厂区。

第二十条严禁携带火种、易燃易爆物品进入厂区。

第五章安全巡查第二十一条门卫人员应定期进行安全巡查，发现安全隐患及时报告并采取措施予以消除。

第二十二条门卫人员应关注厂区周边环境，发现可疑人员、车辆等情况及时报告。

第二十三条门卫人员应关注厂区内消防、防盗、防爆等安全设施，确保其正常运行。

第六章事件处理第二十四条发生突发事件时，门卫人员应立即采取应急措施，保护厂区人员和财产安全。

第二十五条发生安全事故时，门卫人员应立即上报，配合相关部门进行调查和处理。

门卫管理制度及岗位职责

门卫管理制度及岗位职责为维护厂区的财产安全和员工在工作期间的人身安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高厂区形象，加强厂区管理安全，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本厂区门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本厂区人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸、快递要及时送至相应公司，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好厂区各路段的卫生环境整治和清理，每天至少清扫一次。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200的罚款。

二、外来人员出入管理1、非本公司外来人员因事需进入公司洽谈或来访，应主动出示有效证件，填写《外来车辆/人员登记表》后，经与被访部门或被访人进行确认无误后方可进入公司。

外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。

来访人要求所见的被访人不在或无时间接待，门卫有权阻止其进厂。

严禁闲杂或与厂区各公司工作无关人员进入。

2、对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来客登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。

3、客户来访，问明情况，并填写《外来车辆/人员登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线，方可进入厂区。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《外来车辆/人员登记表》，经与面试公司负责人联系并准许后方可进入厂区。

5、夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

三、日常安全管理1、工作时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告相应单位；2、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；3、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管。

厂区门卫管理制度（通用20篇）

厂区门卫管理制度厂区门卫管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编精心整理的厂区门卫管理制度（通用20篇），仅供参考，欢迎大家阅读。

厂区门卫管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。

工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。

二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。

三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。

外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

四、上班时间谢绝会客。

凡私人电话除急事外一般不传呼。

集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。

个别参观、照相一律谢绝。

五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。

进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。

外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。

所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。

无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。

七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。

对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

厂区门卫管理制度2一、工厂门卫职责为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。

（一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。

（二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。

严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。

门卫管理制度（5篇）

门卫管理制度1、门卫人员必须加强工作责任心，严格各项制度的落实。

2、外来人员未经许可，不得进入施工现场。

3、外来人员未经同意，不得留宿工地，外出职工不得迟于23时归队。

4、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。

5、负责做好门卫区域的环卫工作。

6、认真做好信件、报刊的收发工作。

7、门卫值班人员必须严格执行出入现场的会客登记制度，认真履行登记手续，对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。

8、门卫值班人员得擅自离岗。

亦不得随便让他人代岗。

严禁酒后值班。

9、门卫值班人员必须认真填写值班记录，做好交接班的有关事宜。

(门卫管理制度（2）是指对小区、写字楼、学校等场所的门卫工作进行管理的制度。

门卫管理制度的目的是维护安全、提高管理效率，保证居民、办公人员、学生的正常生活和工作秩序。

门卫管理制度的内容通常包括以下方面：1. 门卫的职责：明确门卫的工作职责，包括查验进出人员的身份证明、登记来访人员的信息、协助维护场所的安全秩序等。

2. 出入登记制度：要求进出人员在进入场所时登记身份信息，以便查证身份和留有相关档案记录。

3. 保安设施和装备的管理：规定门卫对保安设施和装备的使用和保管，以确保设施和装备的完好和有效运作。

4. 应急处置制度：制定门卫的应急处置方案，包括火灾、水灾、盗窃等紧急情况的处理办法，以及与其他部门的配合和沟通机制。

5. 巡逻巡查制度：要求门卫进行定期巡逻巡查，特别是夜间和节假日，以确保安全和秩序。

6. 门卫培训与考核：规定门卫的培训计划和内容，包括安全知识、应急处理技能等，定期进行考核和评价，以提高门卫的工作素质和能力。

7. 门卫福利和待遇：明确门卫的福利待遇，包括工资、福利保障、休假等，以确保门卫工作的稳定性和积极性。

门卫管理制度的制定和执行需要得到场所管理方、业主或者管理委员会的支持和配合，才能更好地发挥作用。

同时，门卫管理制度也需要与相关法律法规相结合，确保在合法合规的前提下进行管理。

生产公司门卫管理制度

生产公司门卫管理制度第一章总则第一条为了加强生产公司的安全管理，保障公司内各项资源的安全，维护公司的正常生产秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内所有门卫岗位人员，严格执行，违反者将受到相应的处罚。

第三条门卫是公司的第一道防线，负责公司的安全、保卫和秩序。

门卫人员必须严格执行本制度，服从公司领导的安排和指挥。

第二章门卫管理第四条门卫管理应依法依规、科学管理。

门卫岗位人员应当服从公司规章制度，按照工作要求认真履行门卫工作职责，维护公司的安全和稳定。

第五条门卫岗位人员应定时巡查、巡视公司周边环境，确保公司的安全出入口畅通无阻，发现异常情况及时报告。

第六条门卫岗位人员应善于沟通，礼貌待人，做到文明执勤，维护公司的形象。

第七条门卫岗位人员应保守公司机密，不得泄露公司的相关信息，不得私自外借门禁卡，不得私自放行没有通行证的人员。

第八条门卫岗位人员应定期接受公司安全培训，提高安全防范意识和应急处置能力，确保公司的安全。

第三章门卫值班制度第九条公司门卫设置为24小时值班制度，门卫岗位人员按照排班表定时换班，保证工作连续无间断。

第十条门卫岗位人员换班时应认真交接，告知班次交接情况，确保信息无误传达。

第十一条门卫岗位人员应保持清醒头脑，做好专业执勤准备，不得在值班期间饮酒或吸烟，不得玩手机、听音乐等影响职务执行的行为。

第十二条门卫岗位人员在值班期间，如发现不明人员或可疑情况，应立即报警并采取相应措施，保护公司的安全。

第四章门卫装备和设施第十三条公司应为门卫岗位人员提供必要的工作设备和装备，包括门禁系统、对讲机、手电筒等。

第十四条门卫岗位人员必须妥善保管工作设备和装备，如有遗失或损坏应及时上报，赔偿相应损失。

第十五条公司应保障门卫岗位人员的工作环境安全，定期检查和维护门卫设施设备，确保正常使用。

第五章处罚措施第十六条对于违反本制度的门卫岗位人员，公司将根据情节轻重，采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、罚款、停薪留职等。

门岗管理制度(五篇)

门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。

一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

不得把值班室当成娱乐场所。

3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。

严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入值班室。

4、严格遵守上、下班时间。

按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。

非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

来宾离开时，填写离开时间。

政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。

3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。

凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。

出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。

2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。

严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。

3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。

进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。

—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

公司门卫管理规章制度(21篇)

公司门卫管理规章制度（21篇）公司门卫管理规章制度（精选21篇）公司门卫管理规章制度篇11、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行认真询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备维修、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。

对违章车辆，要及时制止并加以纠正。

保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发现漏水、漏油等现象要及时通知车主。

8、认真填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

公司门卫管理规章制度篇21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。

2、值班室(岗亭)内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。

3、值班室(岗亭)“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。

4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。

5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天;仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。

6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。

7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。

厂区门卫保安管理制度（精选6篇）

厂区门卫保安管理制度厂区门卫保安管理制度（精选6篇）随着社会不断地进步，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指一定的规格或法令礼俗。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的厂区门卫保安管理制度（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

厂区门卫保安管理制度11、上下班走员工通道。

2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。

3、确因某种原因不能上班的保安员，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。

4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。

5、除指定人员外，不准使用客用设施。

6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。

7、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。

8、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。

厂区门卫保安管理制度21、上岗前进行自我检查，做到按规定着装，个人仪表仪容端庄整洁。

2、有高度的政治责任性和敬业爱岗的精神，严格遵守酒店的劳动纪律，维护酒店的正常经营秩序。

3、按规定区域立岗，对进出酒店的旅客应主动拉门迎送，协助运送行李，扶老携幼。

注意大堂内特别是总台周围可疑情况。

4、严格遵守工作规范和要求，安全、正确地指挥住宿旅客的自备车辆有序停放，提醒车主保管好车内的物品，保证酒店大门前的畅通，阻止衣冠不整者、醉酒者和精神病患者进入酒店。

5、严格按工作流程和制定的巡逻路线，按时进行安全巡逻和检查，一般每小时必须巡查一次，按酒店巡更点布局依点巡视检查并做好打更记录，每日巡逻为21时至次日6时止，发现不安全的问题及可疑的人和事，应加强盘问，及时报告，做好现场监护和控制工作并做好情况记录。

6、对超过规定时间的访客（按公安规定的访客时间为7：00—23：00）要及时汇报夜班经理，做好记录，妥善做好劝导工作。

7、熟悉酒店各类应急预案，在发生突发性情况时，按预案和领导的指令，进行及时的处置。

工厂门卫管理制度

工厂门卫管理制度一、总则为加强工厂门卫管理，保障工厂安全生产和人员财产安全，提高工厂门卫工作的效率和质量，特制定本管理制度。

二、工作范围1. 工厂门卫管理制度适用于公司内各生产车间、办公楼、仓库等场所的门卫工作。

2. 门卫工作包括对进出人员、车辆等进行登记、监控和检查，确保未经许可的人员和车辆不得进入工厂内部。

三、门卫岗位设置1. 普通门卫岗位：主要负责对进出人员进行登记和监控，确保人员的正常出入。

2. 车辆门卫岗位：主要负责对进出车辆进行登记和检查，确保车辆的安全进入和出厂。

3. 特殊门卫岗位：根据实际需要设置，包括对特定人员、货物等进行更加严格的监控和检查。

四、工作流程1. 门卫工作时间为每天8小时，轮班制度，24小时值班。

2. 门卫负责接待来访人员，进行身份核实，登记并引导。

遇有特殊情况应主动向相关部门报告。

3. 门卫负责登记进出车辆的基本信息，如车牌号、司机姓名等，并进行检查。

如发现异常情况，应及时向上级报告。

4. 门卫负责监控出入口，保证人员和车辆的有序通行，并保持出入口畅通。

5. 门卫负责定期巡查周围环境，确保工厂周边安全。

6. 门卫要保持工作环境的整洁和卫生，及时清理垃圾，确保门卫工作站点清洁。

五、安全措施1. 门卫工作人员要严格遵守公司的各项制度和规定，保守公司机密，不得私自泄露公司信息。

2. 门卫工作人员在履行工作职责时，要服从公司领导和安保部门的指挥，不得擅自处理进出人员和车辆。

3. 门卫工作人员要严格遵守工作纪律，保持良好的工作态度，严禁打瞌睡、聊天等影响工作行为。

4. 门卫工作人员要定期接受安全培训和考核，提高自身安全意识和应急处理能力。

5. 门卫工作人员要严格保管工作工具和设备，确保设备正常运转和维护。

六、违纪处罚1. 对违反门卫管理制度的工作人员，公司有权采取相应的处罚措施，包括批评教育、记过、降级甚至开除。

2. 对于严重违规的情况，公司将追究相关工作人员的法律责任。

公司门卫保安管理制度及奖罚办法（四篇）

公司门卫保安管理制度及奖罚办法第一章总则第一条为了加强公司门卫保安工作，确保公司财产和员工的安全，保护公司正常生产经营秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体员工。

第三条公司门卫保安工作应遵循公平、公正、公开的原则。

第四条全体员工应自觉遵守本制度，共同维护公司门卫保安的良好秩序。

第二章门卫保安职责第五条门卫保安的主要职责为保卫公司大门、值班室的安全，查验进出公司的人员和车辆，并维护公司内外的安全秩序。

第六条门卫保安应严格执行公司进出规定，如有违反者应及时阻止。

第七条门卫保安应配备必要的设备和工具，确保工作的顺利进行。

第三章门卫保安管理第八条公司应从具备门卫保安工作经验和技能的人员中选拔合适人员担任门卫保安。

第九条门卫保安应接受公司安全培训和技能培训，提高工作能力和应急处理能力。

第十条门卫保安应按照公司规定的工作时间和规则进行工作，不得旷工、迟到、早退。

第四章奖励办法第十一条对于表现突出的门卫保安，公司将给予以下奖励：1. 口头表扬，鼓励其继续保持良好工作状态和态度；2. 书面表扬信，并转发到公司各部门，提高其在公司中的知名度；3. 给予物质奖励，如奖金、奖品等；4. 推荐其参加公司安保队伍的培训和晋升机会。

第十二条门卫保安的奖励决定应经公司安保部门和行政部门共同商定，并按照公司相关规定执行。

第五章处罚办法第十三条对于违反公司门卫保安管理制度的行为，公司将采取以下处罚措施：1. 口头警告，并作出书面记录；2. 暂停其工作一段时间，以给予其反省和改正的机会；3. 终止其门卫保安工作，并给予相应的经济处罚；4. 依法追究其法律责任。

第十四条决定对门卫保安进行处罚应经公司安保部门和行政部门共同商定，并按照公司相关规定执行。

第六章其他事项第十五条公司门卫保安管理制度及奖罚办法的解释权归公司安保部门和行政部门。

第十六条本制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

第十七条本制度的修改和补充应经公司安保部门和行政部门共同商定，并按照公司规定的程序进行。

门卫保安安全管理制度（五篇）

门卫保安安全管理制度公司企业门卫管理制度一、总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理资料凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四、门卫人员门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1)、门卫岗位可为临时非正式员工，特殊状况为正式员工。

2)、门卫不宜招纳休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动潜力，应招聘青壮年担任。

五、附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

门卫保安安全管理制度（二）门卫保安是一个工作环境相对较为特殊的职业，他们负责守护企事业单位的安全以及维护社会治安稳定。

为了确保门卫保安工作的有效性和高效性，有必要制定一套科学的门卫保安安全管理制度。

本文将从制度的内容、实施方式和效果评估等方面进行论述，详细介绍门卫保安安全管理制度的设计和实施。

一、制度的内容门卫保安安全管理制度应包含以下内容：1. 门卫工作职责和权限：明确门卫保安的工作职责和权限，包括值勤巡逻、人员进出管理、安全检查等。

2. 出入证件管理：规定人员进出企事业单位时应出示有效证件，对来访人员进行登记并颁发临时访客证件。

3. 门卫巡逻制度：规定门卫保安应进行巡逻，包括维持秩序、排查安全隐患等。

4. 紧急事故应急处理：明确门卫保安在突发事件发生时的应急处理程序，包括报警、疏散人员等。

5. 知识培训和技能提升：规定门卫保安应接受必要的培训和技能提升，以提高工作效能和服务质量。

工厂门卫管理制度(通用4篇)

工厂门卫管理制度（通用4篇）工厂门卫管理制度工厂门卫管理制度篇1一、目的：为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。

二、适用范围：本公司所有保安人员。

三、权责管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督;总经理核准执行;四、值班规定：1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。

6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上12:00锁赛季写字楼大门、办公室大门及通向生产部的小门，于生产部上班前一小时打开生产部的大门;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。

五、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。

2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。

(特殊情况应记入值班记录表备底。

3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品。

门岗管理制度范文（六篇）

门岗管理制度范文为更好地加强公司门岗管理，维护公司正常的生产秩序，保护公司财产设备的安全，经公司研究，现重新规定如下：第一条门卫执勤人员要自觉遵守公司相关制度规定，有较强的工作责任心和保卫意识，忠诚于公司，维护公司的形象和利益。

第二条门卫执勤人员要举止端庄、礼貌待人，文明值勤，坚守岗位，并认真执行交接班制度，门卫执勤人员要搞好门岗区域的环境卫生。

第三条门卫执勤人员工作时间严禁喝酒、吸烟、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动，严禁无关人员在门岗区域内逗留。

第四条门卫执勤人员要严格执行外来人员会客登记，机动车辆检查、携物出门验证等检查等制度，对携带有烟火者应存放于门岗，严禁携带烟火入厂。

第五条公司员工携带物资出厂的必须主动接受门岗检查，凡属公司物资的必须持有相关单位签发的出门证。

第六条凡是在公司内从事安装、建筑施工等临时工作人员，应办理的《临时出入证》出入厂门。

施工单位携带施工设备和施工材料出厂门须有公司相关部门签发的出门证。

第七条厂外人员会客应在门卫填写来访人员登记表，登记时须注明携带的物品，离厂时经门卫核查无误后方可出厂。

如携带其他物资出厂应有相关单位签发的出门证，并由会见人签字在来访人员登记表上签字确认。

第八条上级部门来厂检查，门卫人员必须及时通知相关接待部门，并由接待部门及时负责接待进厂。

出于安全考虑，如无接待部门陪同，一律谢绝外来人员进厂。

第九条公司员工骑自行车、摩托车出入厂门一律下车推行，有骑行出入的予以警告或罚款处理。

第十条公司内部车辆及公司业务往来单位机动车辆出入厂区，车辆应停放于指定地点并接受必要的检查。

第十一条门岗执勤人员发现有证物不符或其他可疑情况，有权将所带物品扣留并及时报告办公室，待查清情况后方可放行。

第十二条本规定由办公室负责解释，并自____年____月____日起实施。

门岗管理制度范文（二）门岗管理制度第一章总则第一条为了保障企业的安全和正常运作，制定本门岗管理制度。

第二条本制度适用于企业的所有门岗，包括但不限于大门、办公楼门口、车辆出入口等。

工厂门卫安保管理制度

第一章总则第一条为加强工厂门卫安保工作，确保工厂生产、生活秩序和安全稳定，预防和减少各类安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和工厂实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于工厂所有门卫安保人员及其工作区域。

第三条工厂门卫安保工作遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则。

第四条工厂门卫安保人员必须严格遵守国家法律法规、工厂规章制度和本制度，切实履行职责，确保工厂安全。

第二章职责与权限第五条门卫安保人员职责：1. 严格执行门卫管理制度，对进出工厂的人员、车辆、物品进行严格检查；2. 严密监控工厂内部和周边环境，及时发现和制止违法犯罪活动；3. 接待来访人员，协助处理各类突发事件；4. 维护工厂正常的生产、生活秩序；5. 完成上级领导交办的其他工作。

第六条门卫安保人员权限：1. 对进出工厂的人员、车辆、物品有权进行检查、登记；2. 对违反门卫管理制度的行为有权制止、纠正；3. 对涉嫌违法犯罪的行为有权报警；4. 对工厂内部和周边环境有权进行巡查；5. 对来访人员有权进行接待和询问。

第三章工作制度第七条门卫制度：1. 工厂大门实行24小时值班制度，门卫人员必须坚守岗位，不得擅离职守；2. 门卫人员必须着装整齐，佩戴工牌，保持良好的精神风貌；3. 门卫人员必须对进出工厂的人员、车辆、物品进行严格检查，确保安全；4. 门卫人员必须对来访人员进行登记，包括姓名、单位、事由、联系方式等；5. 门卫人员必须对工厂内部和周边环境进行巡查，发现异常情况及时报告。

第八条人员管理制度：1. 工厂员工进入工厂必须佩戴工作证，外来人员必须办理临时通行证；2. 工厂员工因特殊情况需外出，必须办理出门证；3. 工厂员工必须遵守工厂规章制度，不得携带危险物品进入工厂；4. 工厂员工不得在工厂内从事与工作无关的活动。

第九条车辆管理制度：1. 车辆进入工厂必须登记，包括车牌号、驾驶员姓名、事由等；2. 车辆驾驶员必须遵守交通规则，不得超速、酒驾、毒驾；3. 车辆不得随意停放，必须按照规定区域停放；4. 车辆不得进入禁止区域。

厂区门卫制度及职责(精选25篇)

厂区门卫制度及职责（精选25篇）在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指一定的规格或法令礼俗。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的厂区门卫制度及职责（精选25篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

厂区门卫制度及职责11、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、服从领导、有较强的责任心。

2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。

3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。

不得擅自脱岗、离岗。

4、值班期间不准聊天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。

5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。

接待来客要热情、礼貌、文明用语。

进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。

6、对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。

7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。

8、楼门要按时开门、落锁。

早6点开门，晚11点落锁。

9、爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外、室内外清洁卫生。

厂区门卫制度及职责2一.总则1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

2.对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3.公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5.门卫记录员工迟到早退时间。

6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员1.门卫属公司安保部领导。

2.门卫岗位职责另行规定。

工厂门卫管理制度

工厂门卫管理制度保安管理制度篇一1、维持门口人员、车辆的进出秩序和本区域的公共秩序，注重礼仪礼貌。

2、负责检查进出门岗物品，防止物品丢失及危险品进入所管理区域。

对进入管理区域的大件装饰、装修材料必须盘问和控制，同时联系工程维修班长进行现场处理。

如：整车的砖坯、大块的玻璃、雨棚、封闭阳台所用材料等。

3、负责登记进出车辆并检查车辆外观，严格执行公司对车辆进出的管理规定，认真检查车型、车牌号，避免出现差错。

4、负责及时办理车辆出、入场手续，根据当时停车场的容量和车辆流量，用标准的手势，动作引导车辆进出，并作好进出车辆的检查和登记。

5、严格执行车辆管理收费制度，做到钱、票相符，日清日结。

负责临时停放车辆的场地租用费票据及费用的收取。

6、制止载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆进场停放。

7、了解和掌握业主/物业使用人的车型、车牌号、姓名、楼层座号等情况。

8、负责对进入管理区域的。

外来人员进行登记，对可疑人员、小商小贩、推销人员、精神不正常人员等进行盘查、劝离或监控。

9、依法处理本区域内发生的纠纷和一般性治安问题，及时报告当班班长，并负责现场秩序的维护。

负责本岗位治安防范工作，保证值班电话、对讲机不被无故占用。

10、负责执勤区域内的公共设施安全，维护岗位环境卫生，及时发现和制止不良行为，对造成影响、损失的当事者，应及时报管理处处理。

11、负责外来邮件、报刊杂志的签收登记和配合发放工作。

12、协助其他岗位做好安全保卫工作。

工厂保安规章制度篇二为进一步加强人防机关“准军事化庭院保安工作的管理，规范其行为，明确其职责，特制定本值班制度。

一、值班期间，保安值班人员应增强责任心，严格遵守劳动纪律，不得无故脱岗、漏岗、擅离职守，不得在岗时睡觉、办私事，不准酗酒，否则发生事故应追究当班人的直接责任，不得在值班室内进行与工作无关的其他娱乐活动。

二、保安值班人员对进出大院的车辆和人员出入情况要做好登记、检查制度，确保内部安全，管好车辆的进出、停靠，确保车辆停放有序。

厂区门卫管理制度

八、设施设备管理
1.门卫室应配备必要的办公设备、通讯工具和安防器材，确保设施设备正常运行。
2.门卫人员应定期检查设施设备，发现故障及时报修，确保厂区安全无隐患。
3.严格管理门禁系统、监控设备等关键设施，防止信息泄露，保障公司信息安全。
九、信息安全
1.门卫人员应严格遵守公司信息安全管理规定，不得泄露员工及公司信息。
二十五、记录与档案管理
1.门卫人员应妥善保管值班记录、访客登记、安全检查等相关文件。
2.相关记录应真实、完整、准确，以备后续查询和审计。
3.门卫人员应定期整理档案，确保资料的归档和存放符合公司规定。
二十六、持续改进
1.公司应定期对厂区门卫管理制度进行评估和修订，以适应公司发展和安全需求的变化。
2.门卫人员应积极参与管理制度改进工作，提出建设性意见。
3.门卫人员应定期对厂区进行巡查，发现问题及时报告并处理。
四、安全防范
1.门卫人员应加强对厂区出入口的监控，防止无关人员非法进入。
2.门卫人员应定期检查消防设施，确保设施完好，遇火灾等紧急情况，迅速启动应急预案。
3.门卫人员应掌握基本的应急处置方法，遇到突发事件，及时报告并采取相应措施。
五、服务态度
3.门卫人员违反规定，造成不良后果的，视情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。
七、培训与提升
1.定期组织门卫人员进行业务知识和技能培训，提高门卫队伍的整体素质。
2.门卫人员应积极参加培训活动，主动学习安全防范知识，提升自身业务能力。
3.对表现优秀、有潜力的门卫人员，公司可提供晋升机会，激发工作积极性。
十九、员工行为规范
1.门卫人员应遵守公司员工行为规范，树立良好形象。
2.严禁门卫人员利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益。

门卫岗位职责及工作管理制度(4篇)

门卫岗位职责及工作管理制度一、门卫岗位职责：1. 负责门卫管理工作，确保单位内部的安全和秩序；2. 负责接待来访人员，核实其身份并登记；3. 监控门禁系统，负责查看和审核进出人员的身份；4. 负责巡查单位内部周边环境，发现异常情况及时报告；5. 协助单位内部安全工作，如防火、防盗等；6. 协助处理突发事件和紧急情况；7. 负责管理门卫值班记录和相关报表的填写；8. 维护门卫岗位的工作设备和工作环境；9. 完成领导安排的其他工作。

二、门卫工作管理制度：1. 岗位设置与配置：（1）单位应根据自身需求设置门卫岗位和人数，合理配置门卫工作人员。

（2）门卫岗位要求门卫工作人员具备一定的身体素质和沟通能力，能够熟练运用门禁系统和保安设备。

2. 岗位培训与考核：（1）新进门卫工作人员应进行岗位培训，包括门卫职责、门禁系统的操作和保安知识等。

（2）门卫工作人员应定期进行考核，考核内容包括门禁系统操作熟练度、对待访客的礼貌和耐心以及处理突发事件的能力等。

3. 岗位管理和考勤：（1）门卫工作人员按照工作计划进行值班，严格遵守上下班时间。

（2）门卫工作人员需统一着装，并佩戴工作牌和身份证明。

（3）门卫工作人员应按照规定进行签到签退以及交接班工作。

（4）门卫工作人员因病或其他特殊原因无法到岗时，需提前向领导请假，并及时找到替班人员。

4. 工作纪律和责任制度：（1）门卫工作人员应遵守单位的工作纪律，不得在岗位上擅自离岗或违反规定行为。

（2）门卫工作人员应保护单位内部信息安全，不得私自泄露单位的重要信息。

（3）门卫工作人员应保持良好的工作态度和形象，对待来访人员要礼貌和耐心，并积极协助解决其问题。

5. 安全防范和应急处置：（1）门卫工作人员应保持警觉，发现异常情况立即报告，如火警、盗窃、闯入等。

（2）门卫工作人员应熟悉应急处置措施，能够迅速冷静地应对突发事件。

（3）门卫工作人员应积极参与安全防范工作，提出合理的改进意见。

6. 岗位联系与协作：（1）门卫工作人员需与单位内部的其他岗位保持良好的联系和协作，共同维护单位的安全和秩序。