社区学院职业咨询工作室建设探索—以上海普陀社区学院为例

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省教科规划2021年度(高校)研究课题目录

省教科规划2021年度(高校)研究课题目录
余俊帅
金华职业技术学院
2021058
基于移动技术的高职课堂团队协作学习模式应用研究
施丽珍
金华职业技术学院
2021059
—评价法在临床医学专业课中的实践与探索—-以农村社区医生定向培养为例
胡静
金华职业技术学院
2021060
基于现代学徒制的酒店管理专业人才培养模式探索
谭春霞
金华职业技术学院
2021061
宁波教育学院
2021112
微商模式下大学生创业教育对策研究
吴萍
宁波教育学院
2021113
基于《标准》的普通高中发展性教师评价指标体系构建研究
徐宪斌
宁波教育学院
2021114
基于数据分析的教师培训需求与对策研究——以XX市为例
邱康乐
宁波教育学院
2021115
新媒体环境下幼儿园教师媒介素养研究
董钰萍
宁波教育学院
李荔波
宁波大学
2021089
民国时期的高校文科研究所研究
郑善庆
宁波大学
2021090
全媒体平台联动机制下的高校新生安全教育体系探索与实践—-以独立学院为例
黄翔翔
宁波大学
2021091
工业4。0“智”造时代产品设计人才培养前景研究-—以浙江省为例
刘立园
宁波大学
2021092
多模态有声思维翻译教学模式的构建与应用——以翻译专业实用文体翻译课程为例
基于培育和践行社会主义观视阈下的《毛泽东思想和社会主义理论体系概论》实践教学模式研究
罗一华
杭州师范大学
2021012
高校本科教学模式改革的归因分析与发展路径研究
盛中华
杭州师范大学

河北省唐山市2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)

河北省唐山市2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)

河北省唐山市2024年社会工作者省编版必考(高分题)(带答案解析)1、社工单选题(综合能力)(共80题)1. 社会工作者小张采用互动模式开展了一个“睦邻居”小组,旨在增加流动儿童与本地儿童的交流,促进流动儿童的社区适应与融合。

关于该小组的说法,最准确的是( )。

A.该小组虽然是个互动小组,但仍应考虑服务流动儿童的补救性目标B.鉴于儿童的性格和行为特征,小张在带领小组时应做好控制者角色C.小组主要围绕社区适应问题,小张应将其目标主要聚焦于流动儿童D.小张可以运用激励与示范等技巧,提高组员之间互动频率和品质【答案】D【解析】互动模式又称交互模式或互惠模式,是基于人与环境和人际之间的关系而建立的一种小组模式,旨在通过组员之间、组员与小组及社会环境之间、小组与社会环境的互动关系,促使组员在小组这个共同体的相互依存中得到成长,增强组员的社会功能,提升其发展能力。

互动模式下的小组工作,焦点在于互动关系及其效果。

D项,社会工作者运用激励等技巧,提升组员发展能力,并提高组员之间的互动频率和品质,最符合互动模式下的小组工作。

2. 社会工作者小王为社区里的青少年举办了一个小组。

该小组旨在通过公益活动,为青少年创造相互认识和交流的机会,增强朋辈支持。

从小组的目标来看,最适合该小组的工作模式是()。

A.治疗模式B.社会目标模式C.互动模式D.社区行动模式【答案】C【解析】小组工作的互动模式强调组员与组员之间充分的互动和交流,彼此帮助,通过交流,增加经验,获得支持。

3. 在青年阶段,个体的生理发展已经成熟并呈现出稳定的状态,心理机能处于相对稳定的高水平阶段,社会性发展更加成熟。

下列特征中,符合青年心理发展的是( )。

A.社会观成熟B.人生观稳定C.认知能力发展D.友谊的发展【答案】C【解析】青年阶段的心理发展特征包括:①青年人感知、记忆、想象能力均达到成熟水平,并且进入人生最佳时期。

②青年人的心理机能处于相对稳定的高水平阶段,他们的机械记忆能力、思维敏捷性虽略有下降,但心智活动的效率却达到最高水平。

职业指导活动方案

职业指导活动方案

职业指导活动方案
一、活动目的
为了让学员了解当前的就业形势,做好职业生涯规划,增强面试技巧,提高求职成功率,闵行区社区学院职业介绍所特邀职业指导专家进入校园,以讲座和个别咨询的形式对广大学员进行全程化、全方位的职业规划和职业指导,促使学员正视自身的优势和偏差,有针对性的选择适合自身发展的岗位。

二、活动主题
“心系学员、关注就业、终身教育、服务社会”
三、主办机构
上海电视大学闵行一分校
闵行区社区学院职业介绍所
四、策划人:张彩英
五、活动时间:2008年4月20日(星期日)13:00-17:00
六、活动地点:闵行区莘北路100号上海电视大学闵行一分校
八、专家介绍
汪美萍:国家级高级职业指导师,国家二级心理咨询师,全国“十佳职业指导员”,上海市“十佳职场医生”,“东方讲坛”受聘讲师。

对职业指导、职业心理咨询和职业生涯规划设计颇有研究。

九、参加招聘会企业名单(实际参会单位可能临时会有些变化)
携程计算机技术(上海)有限公司
上海信昂企业信息咨询有限公司
上海润配贸易有限公司
上海柏康朵化妆品有限公司
上海杭叉叉车销售有限公司
上海承盛电子科技有限公司
中国平安人寿保险股份有限公司闵行营业区莘庄部
鸥日驰(上海)贸易有限公司
上海秀果商贸有限公司
康博丽贸易(上海)有限公司
共立文教用品(上海)有限公司
中信证券股份有限公司上海沪闵营业部
上海携平商务咨询有限公司
上海市新闵律师事务所
朗阁教育有限公司
逸家家居有限公司
2。

以职业体验为载体构建劳动教育实践体系初探——以常熟市为例

以职业体验为载体构建劳动教育实践体系初探——以常熟市为例

职业理想较为局限,在很大程度上受社会环境 和家庭环境的影响,与学校教育和家庭教育缺
积极探索具有中国特色的劳动教育模式,创新 体制机制,注重教育实效,实现知行合一”[ 2]。
乏对学生的职业启蒙教育有密切关系。
按照美国心理学家萨帕(D. E. Super)关于
பைடு நூலகம்
3. 组织机制缺失,难以有效推动劳动教育。 人的职业心理与职业行为成熟化过程的理论,
探 索 职 业 特 点,融 入 劳 动
职业体验项目,掌握一定劳动技能

中年级
劳动技能 教育,以主题讲座、项目教 2. 感受不同职业乐趣,养成尊重劳动、热爱劳动的
学为主
精神
· 高年级
102
劳动品质
明 确 职 业 定 位,参 与 实 践 体验活动,以情境教学、体 验式教学为主
1. 科学进行自我职业定位,初步确定职业倾向,具 有劳动自立意识和为他们服务的情怀 2. 树立正确的职业发展观,确立职业目标。培育学 生精益求精的工匠精神和爱岗敬业的劳动品质
表 2 劳动教育不同阶段培养目标
学段
培养目标
主要形式
具体目标
1. 明确社会典型职业种类和基本特点
自我认知,感知职业,以讲

低年级
劳动习惯
2. 养成认真负责、吃苦耐劳的劳动习惯,体会到劳
授教学、案例式教学为主

动光荣
476-477 2021 2C/3C
1. 通过实践,探索不同职业的工作要求,完成典型
从调研来看,尽管各学校高度重视劳动教育, 人们因其人格、兴趣及才能的不同而适于从事
但学校劳动教育的责任部门和人员职责不够清 晰,结合综合素质评价开展不足等制度缺失,
不同的职业,职业选择行为和心理调适是一种 连续的过程 [3]。萨帕认为,个体的职业发展是变

社区居民参与的本土理论构建与实践发展动向

社区居民参与的本土理论构建与实践发展动向

社区居民参与的本土理论构建与实践发展动向作者:俞祖成彭扬来源:《上海行政学院学报》2024年第04期摘要:就城市治理场域而言,不管是“群众广泛参与”,还是“共建共治”,抑或“人人有责、人人尽责”等政策要求,都深刻揭示出社区居民参与的极端重要性。

社区居民参与是一个动态的、历史的、实践的社会概念,应当置于具体的社会背景和制度前提下加以讨论。

就当下我国的现实国情而言,社区居民参与应遵循居民自治的理念,坚持居民权利与义务相对等的原则,通过一定的组织或渠道推动居民参与社区活动或社区事务的决策、管理和运作。

截至目前,国内学界构建出“本土居民参与阶梯理论”“群众参与理论”“社区行动者理论”以及“居民社区责任理论”等本土理论,从近年来的实践发展动向来看,不少探索有力回应了其中的若干理论,但也有不少探索突破了已有理论的检视范畴。

未来,进一步推动社区居民参与并打造城市治理共同体,应从物质基础、价值动力和实践场域三个维度加以展开。

关键词:社区居民参与;居民自治;理论本土化;实践发展中共中央、国务院于2021年4月印发的《关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》,将我国基层治理现代化的主要目标定位为“建立起党组织统一领导、政府依法履责、各类组织积极协同、群众广泛参与,自治、法治、德治相结合的基层治理体系”。

为了实现这一目标,习近平总书记指出:“要善于把党的领导和我国社会主义制度优势转化为社会治理效能,完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制,打造共建共治共享的社会治理格局。

”“一个现代化的社会,应该既充满活力又拥有良好秩序,呈现出活力和秩序有机统一。

要完善共建共治共享的社会治理制度,实现政府治理同社会调节、居民自治良性互动,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。

”[1]据此不难看出,就城市治理场域而言,不管是“群众广泛参与”,还是“共建共治”,抑或“公众参与”和“人人有责、人人尽责”,均深刻揭示出社区居民参与的极端重要性。

2023广州番禺职业技术学院录取通知书发放时间及开学时间和新生入学指南军训须知通用一篇

2023广州番禺职业技术学院录取通知书发放时间及开学时间和新生入学指南军训须知通用一篇

2023广州番禺职业技术学院录取通知书发放时间及开学时间和新生入学指南军训须知通用一篇2023广州番禺职业技术学院录取通知书发放时间及开学时间和新生入学指南军训须知1学院注重内涵建设,强化质量意识,面向全国公开招聘优秀教师,拥有一支人员精干、结构合理、水较高的师资队伍,专任教师中具有高级职称者约占40%,青年教师中具有硕士以上学位的占45%以上。

学院实行以学生为根本,以素质为基础,以能力为核心,以就业为导向,产学研结合的'人才培养模式,专业设置紧紧围绕珠区产业结构和社会发展需求,设有会计电算化、金融管理与实务、法律事务、工商行政管理、电子商务、国际商务、国际金融、物流管理、市场营销、房地产经营与估价、珠宝首饰工艺及鉴定、酒店管理、旅游管理、文秘、涉外文秘、人力资源管理、商务英语、商务日语、影视动画、产品造型设计、装潢艺术设计、环境艺术设计、建筑工程技术、工程造价、计算机应用技术、软件技术、计算机网络技术、应用电子技术、玩具设计与制造、模具设计与制造、数控技术、汽车技术服务与营销等32个专业。

学院现有2个国家级高职高专教学试点专业,4门国家级课程。

教学成果获得国家级奖励。

学院围绕培养具有良好素质的技术应用型人才的目标,积极推行毕业证书和职业资格证书相结合的"双证书",以增强毕业生就业实力,扩大就业渠道。

毕业生以其适应性强、动手能力强而受到用人单位普遍欢迎。

自2023年广东省首次公布高校毕业生就业率以来,学院毕业生就业率一直稳居全省高校前列:2023年就业率为99.14%,名列高职高专第一位;2023年、2023年就业率分别为99.73%、99.85%,连续两年位居全省所有本专科院校第一位。

番禺籍的全国霍英东、澳门特首、全国委员陈瑞球以及何添、何善衡等港澳同胞和社会各界有识之士对学院的建设给予极大的关注和有力的资助,捐资兴建了霍英东学术交流中心、大楼等一批教学、实训用房和学生宿舍,极大地促进了学院的发展。

从社区管理到社区学院看育人的发展

从社区管理到社区学院看育人的发展

1 学分 制下的育人和学 生工作理念
要 谈 到 社 区育 人 这 个 平 台 , 必 须 首 就 先 讲 到所 处 的 学 分 制 的大 环 境 及 其 新 的 育
人理念 。
学 分 制 形成 于 1 世 纪 7 年 代 的 美 国 哈 9 0 佛 , 过 一 个半 世 纪 的 发展 , 不 同国 家 和 经 在 地 区 , 分制 有 不 同 的表 现 形 式 。 美 国实 学 如 行 的弹 性 学分 制 , 洲 实 行 的学 分 转 换 制 , 欧 我 国 内陆 通 行 的是 基 于 通 才 和 专 长 培养 目 标 相 结 合 , 视 政 治 思 想 教 育 的 混 合 学 分 重 制 。 上 海大 学 所 实 行 的完 全 学 分制 , 而 配以 短 学 期 制 , 课 制 已实行 近 2 年 , 累 了丰 选 0 积 富 的 经 验 , 在 国 内各 高 校 的 前 列 。 走 在 学 分 制 下 , 生 有 自主 选 择 学 习 内 学 容 , 活 计 划 修 学 时 间 , 平 参 与 课 程 考 灵 公 核 , 得 良好 的 教 学教 育 服 务 的权 利 。 们 获 我 认 为 , 学生 已是 一 个 “ 人 ”, 大 成 他们 有 对 自 己行 为 负责 的 意 识 , 多样 化 的 需求 。 生 有 学 工作的作用是为学生“ 络 , 联 协调 , 务 ” 服 , 满 足学 生 成 长 的 需要 。 此 , 将 学 生 工 作 因 应 的 宗 旨定 位 于 , 为学 生提 供 周 详 的 服 务 及 设施 , 助学 生 成 长 , 帮 发挥 其 潜 能 及 提 高其 学 习能 力 ; 照顾 学 生 的 需要 , 据 学 生 的成 根 长 阶 段 提 供 专 业 服 务 , 时处 处 为 学 生 着 时 想, 为学 生 提 供 优 质的 专 业 服 务 。 而 学 分 制 下 学生 工 作 的任 务就 应 是 创 造 各 种 条 件 和 保 障 指 导 学 生 学 习 , 里 的 这 学 习 不仅 仅 是 课 堂 学 习还 包 含 课 外 学 习 , 其 中 , 区学 习是 学 生 全 面 发 展 、 长 成 才 社 成 过 程 中的 重 要 组 C E E0 YO T匪圆 I &CL R I 笛 E H0I MO N N — ■

地方高校辅导员工作室建设的实践探索——以贺州学院“筑梦·红色家园”辅导员工作室为例

地方高校辅导员工作室建设的实践探索——以贺州学院“筑梦·红色家园”辅导员工作室为例

管理智慧各地方高校应以更高的站位和更实的措施,扶持和激励工作室建设。

具体而言,可以把成立和建好辅导员工作室作为学校学生工作的一大亮点,由分管学生工作的校领导牵头,由学生工作部(处)抓好工作落实。

在校内辅导员中,对基础较好和工作能力突出的辅导员进行动员,通过遴选组建一批6—9人规模的有潜力、有特色、执行力强、战斗力强的辅导员工作室。

每个辅导员工作室应围绕《普通高等学校辅导员队伍建设规定》所明确的高校辅导员主要工作职责,即思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询工作、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究以及辅导员队伍建设10个方向,选择其一作为重点建设方向,并从理论研究、实践创新、团队建设、理论宣讲、成果转化5个方面开展辅导员工作室建设。

有条件的地方高校可以出台一些配套制度,提出具体的建设要求和考核条件,给初创阶段的辅导员工作室提供必要的办公场所,在课题研究、交流研讨、论坛讲座、培训考察调研、资料购置、成果出版、新媒体建设等方面提供一定的经费支持。

由学生工作部(处)组建考核组,对建设中的辅导员工作室进行阶段性考核,考核不合格的暂停经费支持并要求限期整改,考核合格的继续提供必要的经费和政策支持,考核优秀的及时进行表彰和奖励。

同等条件下,对组织或参与辅导员工作室建设的辅导员,在职称评聘和评优评先等方面给予适当倾斜。

由此,在校内辅导员队伍中营造比学赶超、见贤思齐的良好竞争氛围,并通过高水平辅导员工作室的示范带动,加快辅导员队伍的职业化、专业化建设,让辅导员队伍更稳定、更高效、更有活力。

以贺州学院为例,2018年以来,学校持续开展“筑梦·红色家园”系列活动,使之成为学校一大育人品牌。

通过开展“筑梦·红色家园”社团文化艺术节、读书分享会、党建沙龙、暑期社会实践、扶贫专项志愿服务、“一站式”学生社区建设等,深入实施感恩教育、爱国主义教育、社会主义核心价值观教育,深化“三全育人”综合改革,以精品活动滋养师生心灵、涵育师生品行、筑牢师生中华民族共同体意识。

以“三社”互动推动基层社会管理创新——以上海为例

以“三社”互动推动基层社会管理创新——以上海为例

组参与活动 ,激发社会各界参与公益活动 月的热情 ,为社会
组 织 发 展 提 供 更 广 阔的 舞 台。 公 益 文 化 的 形成 ,促 进 了 文 化 的 融 合 、 资 源 的 整 合 、 力量 的聚 合 。
— —
化 解 社 会 矛 盾 , 维 护 社 会 稳 定 。 通 过 “ 社 ” 互 三
意 义 和 实践 价 值 。

道 ) 索 建 设 睦 邻 中 心 、 老年 人 日间 服务 中 心 、 社 区 社 会 服 探 务 中心 等 多个 社 区服 务 平 台 , 先后 引入 知 行 社 工 师 事 务 所 、
延泽社会工作发展 中心、新途健康促进社等1 家公益性社会 2 组织进行运营、管理 ,在老年人 、青 少年 、残疾人 等十几个 领域提供 专业化社会化服务 ,受到了群众 的欢 迎。
优 秀 的 社 区 服 务 机 构 和 项 目正 在 成 长 ,一 批 有 能 力讲 诚 信 的
是 创 新社 会 管理 的 重 要 基础 工作 。
— —
在 培育 社会 组织 中发育 社会 。一 是在 树立 主体地
社会组织和领军人才逐步涌现 ,成 为完善基层社 会服务体 系
的 一 个 重 要 主体 ,成 为社 会 协 同 管理 的一 支重 要 力量 。
— —
二 、促进社会发育 ,增进社会活力
长 期 以来 ,我 国 是 一 个 “ 国家 、 弱社 会 ” 的状 况 ,创 强 新 社 会 管 理 就 是 要 充 分 调 动 社 会 各 方面 的 力量 ,发 挥社 会 各
“ 社 ”互 动 是 建 立 “ 委 领 导 、 政 府 负 责 、 社 会 三 党
理 ,后 台协 同办理 ”的 “ 一门式”工作机制 ,极大地 方便 了 百姓 办事 。在 此基础 上 ,上海 的社 区服 务热线 “ 6 2 0 9 20 ” 又和 上海人 民广播 电台合作 ,在 “ 直通9 0 9 ”节 目中推动打 造一 条市 民非紧急类求助一号响应的 民生热线 ,提供政府政 务咨询 的 “ 空中一 门式”平台 ,以亲情化的便捷服务为老百 姓提供解决 民生 问题 的最佳路径。

社会工作机构存在的问题与发展建议-社会工作论文-社会学论文

社会工作机构存在的问题与发展建议-社会工作论文-社会学论文

社会工作机构存在的问题与发展建议-社会工作论文-社会学论文——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印——社会工作机构作为开展社会工作服务的重要中枢环节,在整个社会工作服务的过程中具有重要地位。

社会工作机构目前在我国的发展呈快速增长趋势,但就总体的社会需求而言,专业社会工作机构仍然难以满足社会需求。

与此同时,当下现有的社会工作机构也存在着诸多的问题。

一、社会工作机构社会工作机构是以社会工作者为主体,坚持助人自助宗旨,遵循社会工作专业伦理规范,综合运用社会工作专业知识、方法和技能,开展困难救助、矛盾调处、权益维护、心理疏导、行为矫治、关系调适等服务工作的非企业单位①。

社会工作机构作为开展社会工作的重要组织载体,以政府主导和民办为主,承担各种社会服务工作。

但目前,实际开办的社会工作机构仍难以满足社会所需,社会工作机构在发展过程中存在着一定问题。

因此,研究当下社会工作机构存在的问题,对社会工作机构乃至整个社会工作发展具有深远意义。

二、社会工作机构存在的问题从整体来看,社会工作机构存在的问题主要体现为机构内部问题和机构外部问题。

(一)机构内部问题社会工作机构在成立及发展运行的过程中,资金、管理、人才、服务以及督导与评估是其中最主要的部分,社会工作机构的问题也主要体现在这几个方面。

第一,资金方面。

存在的问题是资金短缺,来源渠道单一,资金获取自主性薄弱。

资金作为机构运转的基础,直接影响到机构的维持和服务的开展。

而目前,机构最主要的资金来源渠道是政府购买服务提供的资金,机构对政府的资金依赖性很大,在获取政府的资助同时,机构的发展方向及服务开展也随之受政府的政策所左右,这在很大程度上限制了机构自身的发展。

第二,管理方面。

存在的问题是机构部门职能不明确,内部管理不健全。

社会工作机构的管理应建立在合理的组织架构的基础之上,但当下绝大多数的机构存在着组织架构不合理的情况,典型的问题是机构的运行管理与运行监督所对应的职能部门不明确。

国家双高计划专业群建设及实践-冷士良

国家双高计划专业群建设及实践-冷士良
技术,人才培养体系与时俱进。
动态优化评价机制:实现评价主体多元化、评价内容动态化,持续推
动高水平专业群高质量发展。
XUZHOU COLLEGE OF INDUSTRIAL TECHNOLOGY
☞ 双高建设要求是什么——建设机制
总量 控制
动态 管理
年度 评价
期满 考核
有进 有出
优胜 劣汰
新一轮启动时,“全体卧倒”“重新洗牌”
团队平台科研 均有成果
XUZHOU COLLEGE OF INDUSTRIAL TECHNOLOGY
☞ 专业群建设的徐工职方案——建设举措
➢ 增加1个专业(只能改变1个): 应用化工技术(技术基础相通,职业岗位相关)
➢ 对接化工产业(江苏支柱产业): 绿色化工高分子新材料产业链中的新材料及其助剂研发与
“五个提升” :提升校企合作水平,形成校企命运共同体;提升服
务发展水平,提高社会贡献度;提升学校治理水平,推进治理能力现代化 ;提升信息化水平,融入教学管理全过程;提升国际化水平,打造中国职 教品牌。
XUZHOU COLLEGE OF INDUSTRIAL TECHNOLOGY
☞ 双高建设要求是什么——打造高水平专业群
☞ 专业群建设的徐工职方案——建设举措
度和影响力的形象品牌。
——谢俐
XUZHOU COLLEGE OF INDUSTRIAL TECHNOLOGY
☞ 双高建设要求是什么——打造高水平专业群
打造高水平专业群,要把握“高”和“动”两个关键词。 ——谢俐
对接产业吻合度高:教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接。 资源整合共享度高:资源整合共享,相互支撑,形成人才培养合力。 人才培养产出度高:提升学生满意度、服务贡献度和社会美誉度。

上海的业余大学向社区学院转变(知识经济—社区教育—社区学院)

上海的业余大学向社区学院转变(知识经济—社区教育—社区学院)

作者: 王鸿业
作者机构: 上海市闸北区业余大学
出版物刊名: 北京宣武红旗业余大学学报
页码: 20-22页
主题词: 知识经济 社区学院 社区教育委员会 比尔·盖茨 市民素质 上海经济 社会经济形态生产要素 多角度 成人教育
摘要: 当上海成人教育界高举双臂迎接二十一世纪到来的时候,议论最多的话题是:知识经济、社区教育、社区学院。

一、知识经济知识经济作为一种新的社会经济形态,远未达到给出科学定义的程度,甚至人们在多层面、多角度上还存在着不同的看法,但是,如下几点已形成共识。

(一)知识成为最重要的生产要素。

如果说:自然经济是土地、劳力的竞争,工业经济是资源、资金的竞争,那么知识经济就是知识、能力的竞争。

在过去差不多一个世纪里,全球首富全是石油大王、汽车大王,财富就是有形的原料、产品。

可在二十世纪即将结束时,比尔·盖茨连续三年成为世界的首富。

他的财富比名列第二的富豪,相差一倍,其公司的产值大于美国三大汽车公司产值的总和。

但是他的财富不是拥有无数的有形资。

工作坊的开展形式

工作坊的开展形式

中大工作坊[1]是一个以解决问题、达成共识为目标,让不同部门、不同岗位的员工能够有效共同参与,以世界咖啡、群策群力、未来探索、开放空间[2]等组织形式开展的培训方式。

工作坊课程应用“学习——绩效同步转化”技术,促进知识、技能获得以及心态的改善,最大化地实现员工绩效的提升,解决企业实际难题,是引领未来最具实效的培训方式。

中大工作坊定义工作坊(workshop)一词最早出现在教育与心理学的研究领域之中。

20世纪初,一个叫普拉特的波士顿医生,把结核病人集中在一起,让他们相互分享适合自己的调节方法和令他们高兴的事。

结果病人们不仅增强了战胜疾病的信心,而且对治疗效果有意想不到的提升,后来就被医学界、心理学界逐渐接受并发展。

后来心理工作坊不再被作为“治病”的方式而存在,用途也越来越广泛。

在1960年代美国著名风景园林师劳伦斯·哈普林(Lawence Harplin)将“工作坊”的概念引用成为一种鼓励参与、创新、以及找出解决对策的手法,使其成为不同立场、族群的人思考、探讨和相互交流的一种方式。

中大工作坊是一个以解决问题、达成共识为目标,让不同部门、不同岗位的员工能够有效共同参与,以世界咖啡、群策群力、未来探索、开放空间等组织形式开展的培训方式。

工作坊课程应用“学习——绩效同步转化”技术,促进知识、技能获得以及心态的改善,最大化地实现员工绩效的提升,解决企业实际难题,是引领未来最具实效的培训方式。

中大咨询充分考虑中国企业中管理人员及员工的特点,运用多种工具方法,专门设计与研发工作坊,旨在帮助中国企业有效实践世界500强企业的优秀学习技术,在面对21世纪善变、无常、复杂、模糊的商业环境,能把握时代脉搏,在新的全球化商业浪潮中,通过快人一步的学习法赢得先机。

中大工作坊的独特性一、与培训课程相比•根据企业实际需求个性化定制•更强调学员互动参与,从知识层面到心态层面的转化•应用“学习-绩效同步转化”技术,能把培训与员工绩效相关联•能为企业解决实际问题二、与咨询项目相比•大幅降低项目费用•在解决问题的同时能达到员工能力提高的效果•工作坊中产生的行动方案及计划是员工共同创造而并非是外力强迫他们改变,因此,更容易赢得寻求改变的承诺并自动自发的执行三、与普通会议相比•有更加良好而积极的动机,并非走流程•学员更容易产生共同的目标感•使得每个人都有参与讨论的机会,更多的双向互动,并非单向传达工作坊的适用情形1. 学员要求有更多的课堂互动,希望充分表达意见时候,尤其是中高层领导培训2. 企业需要就某问题统一思想、达成共识,特别适用于跨部门、跨岗位沟通3. 把咨询项目拆分成多个工作坊,在关键节点给予工具、方法以及外部专家建议等指导4. 在大型培训项目中,结合多种培训手段以便全方位提升学员能力5. 需要突破惯性思维、挣脱限制去激发创新,寻找另类解决问题的方法工作坊获得的价值工作坊获得的价值包括:工作坊产品中大工作坊具有高度的灵活性,可根据客户需求定制主题,并根据不同主题选择组织形式及设计特定流程,以求达到最优效果。

长宁区社区学院-上海长宁区业余大学

长宁区社区学院-上海长宁区业余大学
联系人:王老师薛老师


925、945、806、911、519、827、941、757、88、127、856、807、54、莘仙专线、徐华线、地铁二号线
941、519、127、67、947、921、20、825
地铁二、三、四号线
(定西路校区)
MBA、MPA、
MPACC、GCT
电话:62518211
13032108050
火石&俪舫模特培训
(水城路校区)
初级模特班(形体气质)
中级模特班(专业模特班)
电话:62196348
6275685213381676161
金芭蕾舞蹈工作室
(水城路校区)
少儿芭蕾课程
成人形体芭蕾
学前幼儿舞蹈启蒙课程
长宁区社区学院培训部是长宁区社区学院专门从事各种短期培训的部门。目前开设了各种语言类(英、日、韩、德等)、计算机类、会计类和劳动职业技术培训课程。培训部下有形象设计培训中心、华章管理类研究生考前辅导中心,俪舫模特培训中心、金芭蕾舞蹈工作室及儿童文化艺术培训中心。培训部每年培训人数都在3500人次以上,在区域中具有一定的影响力。我们热忱欢迎广大学习者报名参加学习。
电话:62959086
13761682603
星韵儿童文艺中心
(水城路校区)
少儿双语主持表演班
(包括形体、肢体语言、双语台词训练、语言表达、小品编排、舞台主持模拟)
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新时代社区学院的功能定位及实践路径探索——以新吴区社区学院为例

新时代社区学院的功能定位及实践路径探索——以新吴区社区学院为例

111的路径。

社区教育是我国教育事业的重要组成部分,是社区建设的重要内容,是社区资源及社区文化构建的重要组成部分。

《教育部等九部门关于进一步推进社区教育发展的意见》(教职成[2016]4号)明确了社区学院的职责定位,即县(市、区)社区教育学院负责课程开发、教育示范、业务指导、理论研究等。

乡镇(街道)社区学校负责组织实施社区教育活动,指导村(社区)教学站(点)的工作。

村(社区)教学站(点)为居民提供灵活便捷的教育服务。

自1999年国务院明确提出开展社区教育工作以来,我国社区教育进入蓬勃发展阶段。

随着国家教育规划纲要的部署,社区教育步入新发展阶段,探索出具有中国特色的社区教育发展方式和路径,形成了东部沿海发达地区广泛开展、中西部地区逐步推进的发展格局,建设了一批全国和省级社区教育实验区、示范区,社区教育参与度和满意度逐步提高。

1 新吴区社区学院概况江苏省无锡市新吴区社区学院成立于2010年5月,由无锡新吴区人民政府在无锡科技职业学院挂牌成立,由新吴区教育局主管,无锡科技职业学院承办,经过多年探索,让社区学院面向新吴区全体社区居民,以“办好继续教育,加快建设学习型社会,大力提高国民素质”为宗学院通过不断强化和完善社区教育“三级网络”,整合社区各类教育资源,增加社区教育公共产品供给,积极形成社区教育资源效益最优化,通过网格管理实现小网格、大服务,坚持服务全覆盖、零距离、高效率和社区主导、居民参与两个原则,形成多元覆盖、横向到边、纵向到底、纵横交错的管理运行机制。

新吴区社区学院先后被评为“省级社区学院”“省级优秀成人继续教育院校(培训机构)”“全国优秀成人继续教育院校(培训机构)”“江苏省成人教育改革发展40周年40佳社教单位”。

2 新吴区社区学院“三大中心”建设标准新吴区社区学院在市、区教育主管部门的领导下,在全区社区教育事业中发挥了主力军作用,并通过强化服务功能、健全组织体系、建设专业队伍、创新服务载体、构建服务格局,巩固和强化了学院在社区教育工作中的核心地位。

高校大学生职业生涯规划工作室运作模式与效果研究-最新教育资料

高校大学生职业生涯规划工作室运作模式与效果研究-最新教育资料

高校大学生职业生涯规划工作室运作模式与效果研究一、国内外职业规划教育发展现状(一)国外职业规划教育的发展历程及现状1898年。

美国底特律中央中学校长杰西?戴维斯开始在学校教育中探索实施教育咨询和职业咨询,强调职业信息的重要性并为学生提供就业信息。

1908年,美国波士顿大学教授弗兰克?帕森斯创立世界上第一个职业指导机构――波士顿地方职业局,1909年帕森斯等人出版了职业指导专著《选择职业》一书,标志着职业指导理论的创立。

20世纪50年代,金兹伯格等人通过对不同家庭背景的大学生进行调研。

提出“职业发展是一个与人的身心发展相一致的过程”的新观念。

”20世纪70年代初,在时任美国联邦教育署署长的马兰德(Sidney P。

Marland)的大力推动下,职业生涯辅导运动在美国的发展迅速普及到美国各州。

英国高校的就业指导服务被公认为全球高校就业指导服务的引领者,20世纪50年代中,几乎所有英国的大学都设立了专门机构为学生提供就业服务.2002年,英国高等教育质量保证局进一步明确指出,应将职业生涯教育、就业教育、就业信息和就业指导等整合到高等教育体系,要求加强学校就业指导服务部门与各学院的内在联系和工作配合,为学生未来的就业和职业发展奠定基础。

英国一家知名调查机构对24所大学的在校毕业生调查表明,75%的在校毕业生都接受过学校提供的就业指导服务,其中80%的学生认为就业指导服务对个人成功就业的帮助成效显著。

(二)我国职业规划教育的发展现状我国的职业指导开始于20世纪20年代前后。

1916年,清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试手段应用于学生职业选择中。

这标志着职业指导在我国开始建立。

1919年,黄炎培等老一辈革命家、教育家在中华职业教育社的社刊《教育与职业》杂志上发表《职业指导号》,从介绍西方国家职业指导的理论与经验入手,结合当时的经济与社会状况,提出了在我国开展职业指导的必要性。

2006年,东北师范大学开始全面实施“三维体验式”教育模式。

社区学院在促进区域性文化建设中的功能定位

社区学院在促进区域性文化建设中的功能定位

【 关键词 】 区学院 ; 关意识 ; 社 公 集聚 ; 辐射 【 中图分 类号 】 7 G7 【 文献标识码 】 A 【 文章编号 】0 1 89 (0 10 — 0 2 0 10 — 74 2 1)6 06 — 2


社 区教 育 与社 区学 院
射推 广到 全 区乃至 全 市范 围 , 而 树 立 区域 性 社 区 从 文化 的先 导地位 。

6 一 2
整社 区学 院 自身优势格 局 , 通过协 同作 用产生集 聚效 果 。各个优 势要 充分 协调 , 可偏 废 , 则集 聚 效应 不 否 的发挥会 大打折扣 。 3 集 聚 的 目标 即实现“多赢 ” 达 到 “ . , 可持 续” 发 展 的 目的。集 聚优 势 是 一个 双 向 过程 , 在社 区学 院 集聚对方优势资源 的同时 , 他们反 向集聚了社 区学 院的优势资源 , 因为只有实现多赢的发展才是可持 续的 , 只有可持续的发展才是科学的。例如社区学院 为 了进 一步 吸引 中青 年社 区居 民关 注和 参 与社 区教 育 , 索与沪上 优 秀 的社会 办 学力 量 进 行合 作 , 探 一方 面社 区学 院可以集聚其 优秀师 资和办学 理念 , 另一方 面社 区学 院也 能 为社 会力 量 办学 的 机构 创造 社 会效 益 , 播社 区学 院的知名度 , 累公 益性 的美誉 度 , 传 积 使 得社会办学机构不仅仅停 留在简单培训的层面, 还能 显现出其公益价值 , 树立持续发展的良好态势。 4 集 聚优 势 , 现 “ . 体 以人 为本 ” 思 想。社 区学 的 院可以把本区及其他地区的社 区教育成果 , 通过展 示 交流 的形 式呈 现 , 还可 以通 过 主办 、 承办 活动 等方 式, 向区、 市社区教育工作者和广大居 民进行传播和 造势 , 吸引新 闻界 关 注社 区教 育 、 区学 院 , 而 在 社 从 区域 内形成 一定 的 文 化 积 聚 的效 应 , t 则 会 使 社 E久 区学 院逐渐 成 为区域 性文 化 教育 与活 动 的基 地 和场 所; 另外 , 区学 院 吸引社 团领袖 以及 社 区教育 相关 社 的专家 名人 来社 区学 院 为社 区教育 专兼 职教 师 开展 讲座或成立专家工作室 , 增强社区学院的品牌优势 , 扩大影响力 , 这也是体现专家价值 , 尊重专家劳动成 果 的举 措 。

院校“一站式”学生社区综合管理模式的价值意蕴、构建思路和实践理路①

院校“一站式”学生社区综合管理模式的价值意蕴、构建思路和实践理路①

院校“一站式”学生社区综合管理模式的价值意蕴、构建思路和实践理路①韩东(新疆石河子职业技术学院,新疆石河子832000)高校社区建设是以学生日常生活和学习管理为目标,旨在为学生提供分享学习心得、交流社会实践经验的平台。

长期以来,我国高校社区管理是高校学生管理的重要模式,也是高校育人的关键模块。

2020年4月,教育部等八部门联合颁布《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》(以下简称《意见》),该《意见》明确指出建立“一站式”学生社区,继续强化社区对学生管理的作用。

根据《意见》,要求“一站式”社区继续加强党建管理、提升服务,从思政和德育角度入手,实现学生的全面管理,从而达到高效人才培养新目标。

“一站式”学生社区综合管理模式从2021年开始试点推行,目前已经推行两年多。

国家全力推行“一站式”服务中心,代表该服务模式具有独特的价值底蕴,对于新时期我国高校发展以及人才培养有良好的作用。

一、“一站式”学生社区综合管理模式的价值意蕴研究现代社会发展背景下,我国社会对人才培养提出新要求,自此拉开了高校人才培养和管理方式的改革。

由此,“一站式”学生社区综合管理模式应运而生,该模式解决了传统学生社区管理目标缺失、内容分散、管理不全面的问题,并且在党建政治引导和德育方面展现出独特的价值底蕴。

(一)“一站式”学生社区综合管理模式成为党建引领的主阵地学校社区是大学生生活和学习的阵地,“阵地”的管理工作将会对学生的学习和生活产生极大的影响。

尤其是在当前背景下,我国对高校育人任务提出新要求,明确高校思想政治教育和引导的重要任务。

而传统高校教育教学的过程中,遇到思政教育引导与教学的矛盾问题,二者矛盾是共用教学资源以及时间资源,导致教学和育人都受到影响,而未能形成专业化的思想政治教育,也使思政教育的效果不尽理想。

而“一站式”学生社区综合管理模式给高校思想政治教育一个专业化、完整且独立的工作平台,社区完全可以将党建引领设为单独的工作任务,时间和资源非常充足,有利于提升学生思想政治教育和引导的效果,确保教育发展。

社区学院:美国高教生力军

社区学院:美国高教生力军
都体 现 出一 种开放 性 ,都能 达 到学 习和应用相结合 , 针对性强 , 吸引力
其课程内容体现出前沿性与系统性 , 教学内容 能紧跟新技术革命形势 ,
能 应用高 新技术 , 重课 程配套 、 注 知
大, 效果较好 , 具有 “ 社区服务开放 型 ”的特色 。
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] /06 2 20 A
《J 》 - 海敦 p
院的产 生是 美 国社会 诸 多因素 促成 社区学院可以根据申请者 的经验授 学院为其培养适合其需要的合格职 的, 起源于 2 世纪初期的美国高等 予 学院学 分 , 0 即经验 学分 (rd r 员。专业和课程设置都 由公司或政 ce i o t f
教育的改革实验。它是一种一至二 e p e c ) 7 % 的经 验 学分 可 府部 门和学院共同制定,大部分专 x e in e 。 6 r 年的短学制高等教育机构 ,因其主 用于申请学士学位。社区学院确认 业的开设都随着社会的需求而不断 要为所在社区的经济 、社会发展服 申请者经验学习成绩 的方式也是多 变化。 像阿雷根学院继续教育学院 , 务而得 名。 种多样 。 包括考试 、 经过证明的经验 主要提供五大学习种类:一是定单
的继 续 教 育 目前 已进 入 发达 阶 段 ,
用性技术 ,立足于基本技能和应变 能力的培养, 采用现场教学、 实物教 学、 模拟训练 、 电化教学等 , 特别注 重理论密切联系实际,着重技能的 培训,重点是提高学习者的整体素 质 ,提高学习者解决实际问题和动 手实践的能力。 在实践教学的对象、 目标 、 管理以及形式等各个环节上 ,
社 区学院 :美国高教生力军
文 / 燕 李
2 0 年 4 5日到 1 06 月 7日, 笔 8点到晚上 1 0点全天向学生开放 ,
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为将 实 际工 作 与 专 业 研 究 相 结 合 ,00年 底 , 21 工作室向学院申请了校本课题《 区学院职业咨询 社 工作 室 的运 作 机 制 研 究 》 获 立 项 。一 年 多 来 , 并 工 作 室 以建 设构想 和 课题 探 索 为 指 引 , 重 开 展 五项 着 工作 :
三、 工作探 索
理想状 态 下 , 业 咨 询工 作 室 应 能 获得 政 策 层 职 面刚性支持 , 拥有 良好办公条 件和工作 队伍 , 能够 开展 丰富 多 彩 、 质 高 效 的 活 动 。不 过 , 作 室 成 优 工 立之初 , 首先 要 考虑 的却 是 该 干什 么 、 干 什 么 、 能 如
1 运 用 头脑风 暴开展 前期调研 , . 确定 活动安排
【 收稿 日期 】0 2— 5—1 21 0 2 【 基金项 目】 四川 省教 育厅教 改课题 , 题 编号 为川教 课 0 1 1 普 陀区业余 大学校本课题相关成果 94 ;
【 作者简介 】 包昆锦 (98 , , 师, 究方 向为教 17 一) 男 讲 研
社 区学 院 职 业 咨 询 工 作 室 是 个 新 生 事 物 。 它 为 何要 建设 , 当如 何 建 设 ?本 文 以 上海 普 陀 社 区 又 学 院职 业咨 询工作 室 运行实 践 为例 , 讨这 一话题 。 探


建设 背 景
当前 , 于求职 压 力 , 多大 学生 “ 就业 、 择 迫 很 先 后 业” 。此举导致 了很多社会问题 , 多人从 业很久仍 如许 找不到职业方 向 , 而引 发 了大量 寻求 职业咨 询的社 进 会需求 , 并催生 了许 多职业 咨询公 司。这 类公 司虽然 较 为专业 , 但价格不菲 , 无法满足市场需求 。 社 区学 院 是 高 教 系 统 的 新 生 事 物 , 立 足 社 以 区 、 务社 区 为 普 遍 办 学 宗 旨。 当 前 形 势 下 , 在 服 为 校 生 和社 区 市 民提 供 大 众 化 职 业 咨 询 服 务 不 仅 是 社 会发 展 和社 区 教 育 的必 然 趋 势 , 且 迫 在 眉 睫 。 而 为此 , 陀 区社 区学 院 20 新成 立 了职业 咨询 工 普 08年 作室 , 以开 展 中高端 培 训 形式 服 务 学 生 和社 区居 民 需求。
【 摘 要】 文章简要介绍 了社 区学院职业咨询工作室的建设背景 , 详细呈现 了上海普 陀社 区学院职业 咨询工作
室一年 多来的工作构 想、 实际探 索、 建设成效与不足 , 以及 下一 步工作 改进方案 , 旨在 为广大社 区学院和成人 高校
深入 开展 职 业 咨询 提 供 借 鉴 。
【 关键 词】 区学 院; 业咨询 工作 室; 社 职 实践探 索 【 中图分类号】 7 G7 【 文献标识码 】 A 【 文章编号 】0 1 89 (02 1 — 08 0 1 — 74 21 )0 02 — 3 0
育基本 原理、 业 生涯 管理 ; 职 汤艳 清 (9 8一) 女 , 师, 17 , 讲 研
究 方 向 为人 力 资 源 管 理 , 业 生 涯管 理 。 职

21 年 1 0 0 2月 1 1日, 工作室组织了一次别开生 面 的职业 发展 沙龙 筹 备 会 。社 区教 育 工 作 者 、 企业 人士、 高校教师 、 电大学生等 3 余人参与座谈 , O 长达 3 个小时。借助头脑风暴 , 大家对工作室运行提 出 了很 多宝 贵 建 议 , 少 人 还 当场 表 态 长 期 参 与 、 不 支 持 活动策 划与组 织 。 同年 1 2月 2 5日, 作 室 又举 行 了一 次 小 范 围 工 专 家讨论 会 , 确 定 位 了服 务 方 向 , : 心 职 场 明 即 关
二 、 设构Βιβλιοθήκη 想 建何干 等一 系列现 实 问题 。 立足学 院 办 学 宗 旨和 实 际 状 况 , 合 沪 教 委 结 [0 7 1 文《 20 ]8号 上海 市 教 育委 员 会 、 海 市 精神 文 上 明建设 委 员 会 办 公 室关 于 推进 本 市社 区 学 院建 设 的指导意见》 指示精神 , 围绕职场人与事 , 将工作室 工作 宗 旨、 务 内容 、 员 素 质 初 步 设 定 为 : 一 , 服 职 第 在学 院领 导 下 , 以无 私 奉 献 为 宗 旨, 提 高 市 民职 以 业规 划能力 和职业 胜任 力 为 己任 , 为社 区居 民提 供 职业 咨询 、 职业辅 导等各 类服 务 。第 二 , 重点 做 好三 项工 作 : 是 积 极 指 导 各 社 区学 校 开 展 职 业 咨 询 , 一 把服 务送 到居 民身 边 ; 二是 长 期 对普 陀 区居 民及 普 陀业 大 、 电大 学 生 开 展 个 性 化 职 业 咨询 ; 是 不 定 三 期为不同群体举办针对性讲座、 交流活动。 第三, 提 倡创 新和 团 队合 作 , 力 学 习相 关 理 论 和 技 能 , 努 积 极 开展实 践研 究 , 持 与 外 界 积 极 沟通 , 断 提 高 保 不 整体 水平 。
28 一
事、 关心 职 场人关 心 的事 。 再者 , 工作室 还 对 上 海 电视 大学 普 陀 分 校 学 生 实 施 了调查 , 深入 确定 学生 需求 以策 划合 适 活动 。 2 引进 来 走 出去 , 力打 造 一 支 高 素 质 、 . 奋 多样 化 、 家型 工作 团队 专 工 作室 成立 之 时 , 院便 确 定 以高 级 职 业 咨 询 学 师 、 东师 大 刘 德 恩 副 教 授 为 名 家 , 步 搜 寻 并 邀 华 逐 请 相关 人士 组成 专 家 顾 问 团 。在 领 导 首 肯下 , 作 工 室 先后 向美 国 JT科技 公 司 中 国 区总 经 理 、 东 理 B 华 工 大学 兼 职 教 授 张 学 坚 , 讯 科 技 集 团 人 力 资 源 晨 部、 行政 部 总 监 祝 锦 祥 , 海 乾鸿 企 业 管 理 咨 询 有 上 限公 司首席 管理顾 问 、 海 高清 数 字 科 技 产 业 有 限 上 公 司高 级财 务经 理 许 胜 军 、 上海 珍 宝 文 化 传 播 有 限 公 司 总经理 张 云 四人颁 发 了“ 陀 区社 区学 院职 业 普 生 涯顾 问 ” 书 , 聘 组建 了兼 职 专 家 队伍 , 活 动 开 展 为 提 供强 有力 的人 力 和技术保 障 。 兼 职专 家作 用 重 大 , 职 教 师 更 必 不 可少 。要 专 保 证工 作 室有效 运 转 , 有 专 职 人 员 自身 学 习和 提 现 升非常重要。为此 , 我们采 取 四项举措 : ) ( 保持与 1 研 究生 导师 和 同学 紧 密联 系 , 取 职业 咨 询 方 面 最 获 新 信息 , 重 知 识 更 新 ; ) 用 暑 假 参 与 公 益 性 沙 注 (利 2 龙 , 触非 正 式 组 织 负 责 人 并 寻 求 合 作 ; ) 接 ( 自费 报 3 名 参 加 , r培 训 , 习 组 织 沙 龙 和 讲 座 的 方 法 技 r r 学 巧 , 宽人 脉 和 工 作 视 野 ; ) 心 组 织 好 每 一 次 活 拓 (精 4 动, 上好 每 一次课 , 实践 中探 究 、 在 反思 和提 升 。 3 方 法 多变 、 式 多样 , 力构建 灵 活高效 的 活 . 形 努
21 0 2第 1 0期
废 人 教 育
ADU T ED L UCA I T ON
No 1 01 . 02 2 Toa tlNo. 3 9 0
( 总第 3 9期 ) 0
社 区学院职 业咨询 工作室 建设探 索
以上 海普 陀社 区学 院为例
包昆锦 ,汤艳 清2
( .四川农业大学 经济管理学院 ,成都 6 13 ;2 普陀区业余大学 ,上海 206 ) 1 110 . 00 2
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