村卫生室基本药物制度考核表

王岗乡村卫生室实施国家基本药物制度绩效考核办法(试行)

王岗乡村卫生室实施国家基本药物制度绩效考核办法（试行）为推进我镇村卫生室实施国家基本药物制度，提高制度的可及性，加强对村卫生室的规范管理，保障国家基本药物制度有效实施，更好地为农村居民服务。

根据《河南省人民政府办公厅关于印发〈河南省乡村医生队伍建设实施方案〉的通知》、〈河南省村卫生室实施国家基本药物制度的意见〉的通知》于印发〈河南省基本公共卫生服务项目考核办法〉的通知》和镇平县卫生局2014年38号文件精神，特制定本方法。

一、指导思想以科学发展观为指导，深入贯彻落实省市县医药卫生体制改革精神，推进村卫生室管理体制和运行机制改革，实施国家基本药物制度，逐步建立科学的村卫生室绩效考核体系，强化村卫生室履行基本公共卫生服务职能的作用，进一步调动乡村医生承担基本公共卫生服务和基本医疗服务工作的积极性，不断提高农村居民的健康水平。

二、考核目的通过建立绩效考核体系，明确村卫生室履行公共卫生服务职能的公益性质，强化对村卫生室提供基本公共卫生服务项目的考核评估，规范服务工作内容和服务流程；推进国家基本药物制度的有序、有效运行，实现制度实施的预期效果；在农村居民获得基本公共卫生服务和基本医疗服务的同时，改善乡村医生的待遇，保持乡村医生队伍稳定，促进农村三级卫生网络的可持续发展。

三、考核原则（一）坚持客观公共原则。

科学制定绩效考核办法，规范考核程序，坚持实事求是，考核过程民主公开，确保考核结果的公平、公正。

（二）坚持稳步发展原则。

加强和完善村卫生室内部管理，强化乡村医生履职意识；积极争取落实财政补助政策，促进村卫生室的可持续发展。

（三）坚持综合考核原则。

综合考虑服务数量、服务质量和服务满意度等因素，以基本公共卫生服务和基本医疗服务及基本药物使用情况为考核重点，将定期监督检查、不定期抽查和群众参与评价相结合，将定性与定量考核相结合，确保考核的实效性。

（四）坚持奖罚分明原则。

充分发挥考核作用，以考兑补。

将绩效考核结果与政府各项补助经费挂钩，做到奖优罚劣。

村卫生室基本药物制度绩效考核办法

村卫生室基本药物制度绩效考核办法村卫生室基本药物制度绩效考核办法（试行）为了实施药品“三统一”政策，降低药品价格，缓解农民看病贵的问题，我区制定了村卫生室基本药物制度绩效考核办法。

本考核办法旨在全面考核村卫生室执行基本药物制度的情况以及在实施过程中的服务质量、服务数量和群众满意度等，监督管理村卫生室实行药品“三统一”，规范政策执行，真正做到让利于民，保证国家基本药物制度在我区村卫生室顺利实施。

一、考核目的本考核办法旨在认真落实基层医疗卫生机构药品“三统一”政策，切实促进村卫生室实行药品零差率销售，监督管理村卫生室实行药品“三统一”，规范政策执行，真正做到让利于民，保证国家基本药物制度在我区村卫生室顺利实施。

二、考核原则本考核办法遵循公益性原则和绩效分配原则。

国家基本药物实行零差率销售。

考核结果与村卫生室补助经费挂钩。

三、考核对象本考核办法适用于全区已经验收符合标准化建设并规范执行药品“三统一”制度的所有村卫生室。

四、基础考核本考核主要考核村卫生室基本药品“三统一”执行情况及服务质量、群众满意度，体现优劳优酬的原则。

每月由（中心）卫生院对辖区村卫生室执行情况进行考核打分。

（打分表详见附表1）一）、基本药物使用情况（50分）：1、村卫生室必须配备使用国家基本药物307种和陕西省增补191种目录内的药品，不得擅自采购使用目录外的药品。

（本项满分25分，每发现1个目录外用药扣1分。

）2、村卫生室自本考核办法发布之日起，一律按照基本药物采购价格实行零差率销售。

严格执行药品“三统一”制度，严禁自采自购自行加价行为。

（本项满分25分，每发现1个加成品种扣1分，不按规定渠道或私自采购药品的不得分。

）二）、医疗服务质量（40分）：1、加强药品使用管理，严格执行《处方管理办法》和临床基本药物应用指南、基本药物处方集等，加强药品验收、储存、发放等环节管理，将药品购进单据装订整理成册，按月汇总。

（本项满分10分，未能做到的每项扣1分。

2022年度基本药物制度绩效目标表

保持稳定
效益指标
基本药物制度在基层持续实施可持续影响指
标
医共体建设符合“紧密型”、“控费用”、“同质化”、“促分工”发
展方向
中长期稳步发展
满意度指标
服务对象满意度指标
对基本药物制度补助满意度
≥80%
附件 2
基本药物制度补助资金整体绩效目标表
（2022年度）
项目名称
基本药物制度补助资金
省级财政部门
江西省财政厅
省级主管部门
江西省卫生健康委
资金情况（万元）
年度金额其中，中央补助省级目标
目标1：基层医疗卫生机构按要求实施基本药物制度。目标2：基本药物制度在村卫生室顺利实施。目标3：基层医疗卫生机构服务质量进一步提高。目标4：紧密型医共体等基层卫生综合改革在县域内稳步推进。目标5：对基本药物制度补助满意进一步提高。
一级指标二级指标
三级指标
指标值
实施基本药物制度的政府办基层医疗卫生机构占比
100%
数量指标
实施基本药物制度的村卫生室占比
100%
产出指标
基层医疗卫生机构“优质服务基层行”活动开展评价机构数比例
≥95%
绩
质量指标
效
基层医疗卫生机构“优质服务基层行”活动达到基本标准及以上的比例 ≥60%
指
标
经济效益指标乡村医生收入

国家基本药物制度绩效考核评分表

6
建立毒、麻、精、放药品管理制度
5分
以文件、工作记录为依据
有制度得2分，按相关制度执行得3分。
7
药剂科人员配置情况
5分
按照《医疗机构药事管理规定》要求，药剂科负责人应当具有主管药师及以上专业技术职务任职资格，药房人员资质应符合相应岗位要求。
有相关佐证材料得5分
8
日常工作60分
多形式开展国家基本药物制度宣传
4分
对本本单位和辖区村卫生室基本用药供应目录、药品采购等进行管理和监督，以文件、工作记录为依据
有药事管理文件及制度得1分，有用药供应目录得1分，有采购计划并领导签字得1分，入库品种与计划吻合得1分。
5
建立药房，药库管理制度，特别是毒、麻、精、放药品管理制度
4分
以文件、工作记录为依据
有制度得2分，按相关制度执行得1分，药品分类摆放整齐得1分。
11
2分
提示医生优先使用国家基本药物
有提示得2分
14
开展国家基本药物制度和基本药物临床应用指南、处方集培训
5分
以通知、签到册、培训简报等为依据
有通知、签到册、培训简报得5分，少一项扣2分，未开展不得分。
15
科学设置临床科室基本药物使用指标，并纳入考核
5分
以文件、制度、工作记录为依据
设置指标并纳入考核得3分；指标设置合理得2分（以专家意见为依据）
2
院内短缺药品管理制度并成立短缺药品管理工作组
5分
以文件、工作记录为依据
有工作制度得2分，成立工作组并有工作记录得3分。
3
建立基本药物使用情况处方点评制度
5分
将基本药物使用情况纳入处方点评重点内容，以处方点评记录为依据
有处方点评制度得2分，每月进行1次处方点评得3分，少1次扣1分，扣完为止。

村卫生室基本药物管理制度

村卫生室基本药物管理制度一、引言村卫生室作为农村地区基层医疗机构的重要组成部分，承担着为农村居民提供基本医疗服务的重要责任。

基本药物是村卫生室提供医疗服务的基础，因此，建立科学有效的基本药物管理制度是保障村卫生室医疗质量和居民健康的重要举措。

本文将就村卫生室基本药物管理制度进行详细探讨。

二、基本药物管理目标村卫生室基本药物管理的首要目标是保障居民的基本医疗需求得到满足。

基本药物应包括常见疾病的临床主要药物和急救和应急药物，确保村卫生室能够提供必要的治疗服务。

同时，村卫生室基本药物管理还应关注保质保量、合理使用、资源节约和财务可行等方面的目标。

三、基本药物管理制度构建1. 药品采购与供应村卫生室应依据临床需求和人口结构等因素，制定合理的药品采购计划，确保基本药物的充足供应。

在采购过程中，村卫生室需要根据相关法律法规和政策，严格执行公开透明的采购流程，保证药品的质量和合理价格。

2. 药品储存与保管村卫生室基本药物的储存和保管应符合药品管理的相关规定。

药品应放置于适当的储藏室内，要求室温、湿度等环境条件符合药品储存要求，防止药品的变质和破损。

同时，村卫生室还需建立健全的药品库存管理制度，定期盘点库存，及时补充不足。

3. 药品配送与使用村卫生室药品的配送应确保药品的及时送达和正确使用。

配送过程中应注意药品的防潮、防晒等要求，确保药品的质量不受影响。

在药品的使用过程中，村卫生室应严格按照医疗需要开具处方，合理使用药品，确保用药的安全有效。

4. 药品资料管理与记录村卫生室应建立健全药品资料的管理和记录制度。

药品资料包括药品目录、库存清单、采购发票等相关信息。

通过建立药品资料管理制度，能够及时了解药品的进销存情况，方便药品管理和统计工作。

五、药品质量管理村卫生室应严格遵守有关药品质量管理的相关法规和规定。

在药品的采购过程中，应选择质量合格的药品供应商，签订严格合同，确保药品质量。

同时，村卫生室还需建立药品质量抽检制度，对新采购的药品进行抽查，确保药品质量符合要求。

卫生室考核表

核查补助资金获得情况，未足额、足月发放的该项不得分。
分值合计
34
得分合计
考核人员签字：
被考核单位签字：
有1个药品未执行零差率销售，该项不得分。
3
药品由乡镇卫生院代采，严禁自采自购自销
4
从收费处方或登记本中随机选择10个药品，与乡镇卫生院提供的药品目录进行比对
有1个药品与乡镇卫生院基本用药目录不符，该项不得分。
4
落实国家基本药物制度宣传工作
4
以显著位置张贴宣传标语、宣传画为依据
有宣传工作的得4分.
5
参加国家基本药物制度和基本药物临床应用指南、处方集培训
5
以培训资料、学习笔记为依据
参加上级组织的基本药物培训>2次得5分，≤2次得2分，未参加培训不得分
6
药品储存与养护
5
定期对药品进行养护，不允许存在过期、变质、霉烂、虫蛀的药品
有养护记录得5分，有过期、变质、霉烂、虫蛀的药品，该项不得分。
7
获得基本药物制度补助情况
4
村医获得基本药物制度补助经费应不低于417元/每月
基本药物制度绩效考核评估表
（村卫生室）
容
分值
考核指标
评分标准
得分
1
国家基本药物配备情况
6
配备国家基本药物不低于80种
基药超过80种得4分；有高血压、糖尿病用药得1分；有国家组织集中采购药品得1分。
2
药品实行零差率销售
6
从收费处方或登记本中随机选择10个药品，与乡镇卫生院提供的药品价格清单进行比对（生产企业、通用名、剂型、规格、包装数量均一致）

村卫生室基本药物考核评分细则

xx市村卫生室基本药物考核评分细则
卫生室
序项号目
考核内容
1 药房药房内是否存在过期药品
分值
评分标准
5 药房内每有一种过期药品扣2分
评分办法
通过药房查看药品
处方是否划价(10分).处方 40 处方不划价不得分.有一种药品从药房内任意抽查药品
药品是否与采购价格一致
价格与采购价格不一致扣2分.处及处方，随机走访10个
2
处方
(15分)药品是否为基本药物或医保农合目录内药品
方内药品如有基本药物或医保农农户并进行问卷调查合目录外药品不得分
(15分)
年月日
扣分内容得分
药房内是否均为目录内药品(30分)
3 药品
30 从药房内任意抽查10种药品.发从药房内任意抽查药品现一种目录外药品扣2分.发现一为零差率
20 发现一种药品价格未实行零差率从药房内任意抽查药品扣5分发现一种药品与药房库存不一致扣5分
是否公示基本药物价格
5
公式（零差率）公示牌并上墙情况
5 没有基本药物价格（零差率）公卫生室实地查看示牌不得分

公立村卫生室一体化基本药物制度绩效考核工具表(试行)

监督
台设置
（1分）
卫生室设有监督平台，公布卫生院和卫健局监督电话，公布乡医联系电话。
卫生室未设监督台、未公布监督电话，未公布乡医联系电话，每缺一项扣0.5分,扣完为止。
科室
设置
（1分）
按照核准的诊疗科目开展诊疗服务，无超范围执业行为。
至少设有诊室、治疗室、公共卫生室、药房。经县卫健局核准开展静脉给药服务项目的，增设观察室。
1.不按照核准的诊疗科目开展诊疗服务，超范围执业扣1分。
2.不按要求设置诊室、治疗室、公共卫生室、药房的每发现一处扣1分。
3.开展静脉给药服务项目的，未增设观察室。每少一室扣0.2分。
服务
环境
（3分）
就医环境美化、绿化、清洁、温馨。
村卫生室人员着装规范、整洁。
就医环境不清洁，扣1分，村卫生室人员不穿工作服，工作服不整洁，未佩戴胸牌，每项扣1分。
公立村卫生室一体化基本药物制度绩效考核工具表(试行)
镇村卫生室分数合计：
一级
指标
二级
指标
指标说明
评分标准
扣分原因
得分
考核人
签字
机构
设置
（6分）
机构
名称
（1分）
机构命名规范，标识标牌统一规范，《医疗机构执业许可证》、《乡村医生输液证》、悬挂于墙的醒目位置。
标识标牌不统一规范的扣0.5分，未按规定悬挂《医疗机构执业许可证》、《乡村医生输液证》的，每项扣0.5分。
2.未按医院规定时间上缴药款，此项不得分。
3.无药品盘点记录表，扣2分。
4.未定期盘点药品，每缺一次扣2分。
5.药账不符，每种扣0.5分。
医疗
管理
（24分）
门诊
管理

村卫生室基本药物绩效考核表

处方书写符合《处方管理办法》要求，处方质是标准符合率》90%。随仇抽査处方20张，合格率毎低一个百分点扣2分，扣完为止。
9.价格执行情况 10 是否按照相关规定执行。随机抽查，发现1个未执行扣2分，扣完为止。
五、药品价格
管理（25 12.药品配备及
分）
价格公示
5
充分利用宣传栏等.及时向社会公示机构基本药物配备和价格信息，基本药物价格未公示扣2分.配备情况未公示扣3分, 随机抽查，公示价格不相符何个扣2分,扣完为止
6.药品质量
7.某药台账
四、药品用管（10分）
8.处方质量
3 无过期、失效、变质、虫蛀等问题药品。有质最问题每发现一个扣2分，扣完为止。
5
每月汇总基木药物制度釆购台账情况，核对数据的真实准确性。药品采购、销传有月结。基药台账内容不齐全扣2分，约品计划单和发票不齐全扣2分，数据查实不准确扣2分。
10
XX镇
村卫生室实施国家基本药物制度绩效考核表
考核项目
分值
评分标准
一、制度建设（10）
1.制度健全
10
建立药房管理制度，基本药物使用管理制度和药品购进验收制度等。无药房管理制度扣2分，无基药使用管理制度扣2分，无药品购进验收制度扣2分。
二、日录药品管理（10
2.目录药品配备使用率
10
优先配备使用国家基本药物，配备使用金额占比不低于70%。从网采系统查看基药金额占比，不达标不得分。
3.药品采购
10
所需药品报卫生院，通过省药品采购平台网上阳光采购，严禁私自采购.网采率达100%.低于0.1个百分点扣1分，扣完为止。
4.药品申购
3
每月上报药品申购计划，河南省药品采购平台网采数据与申报采购计划相符率100%。无药品采购有计划单或采购单扣1分，药品计划与实际采购配送相符率每低一个百分点扣1分，扣完为止。

村卫生室基本药物制度考核表

村卫生室基本药物制度考核表
基层医疗机构名称：
（一）门诊登记本（30分）
未填写门诊登记本扣10分，填写但不符合要求扣5分。

未有门诊登记本相对应的门诊处方扣8分，有对应的门诊处方单处方与登记本病情不符扣4分，有对应的门诊处方单处方书写不规范扣5分。

是否填写门诊登记本_____;是否填写门诊处方____。

（二）电话调查（20分）
随机对登记本上的患者进行满意度调查，人数不得少于10个人，对治疗效果不满意每个扣2分。

2
（三）、基本药物管理（50分）
未填写村卫生室基药采购台账扣15分，填写不完整扣8分。

未执行村卫生室基本药物使用管理办法扣20分，执行不完善扣10分，未正确摆放基本药物扣10分。

是否填写村卫生室基药采购台账______，填写不完整_______。

是否执行村卫生室基本药物使用管理办法______，执行不完善______，未正确摆放基本药物________。

2。

村卫生室国家基本药物制度实施进展月报表(新)

月村卫生室实施国家基本药物制度月报表（试行）
填报单位：填报人：审核人：填报时间：年月日
填表说明：1、基本药物配备品种数是指在国家基本药物目录和省增补基本药物目录中本村卫生室所配备药物品种数。

2、基本药物采购金额是指每月通过乡镇卫生院的基药采购总金额数，以实际验收单为准。

3、药品收入是指每月销售基本药物的总收入，其中包括中草药收入。

4、一般诊疗费收入是指除药品收入之外的收取每位病人6元（含挂号费、诊疗费、注射费等）的总收入。

5、其他收入是指除药品收入和一般诊疗费收入的其他收入，没有就填“0”。

6、总收入＝药品收入+一般诊疗费收入+其他收入。

7、就诊人次是指每月到本村卫生所看病的人次数。

8、人均费用＝总收入/就诊人次数。

某某医院村卫生室绩效考核表

查看相关资料，无制度扣1分，无证扣1分。
一、医疗服务工作（35分）
3
4.有效发现筛查慢病患者，及时发现糖尿病、高血压（1分），及时准确上报（1分），并积极参与慢病管理工作（1分）。
查看相关资料，不合格者或每缺一项，扣相应分值，扣完为止。
5.是否执行基本药物制度实行零差价（2分），按要
12
求正规渠道统一购药（1分），合理应用抗菌、抗生素等药物，有无越级使用情况（3分），是否超范围使用基本药物目录外药品（2分），处方书写是否规
2 婴幼儿建立儿童保健手册并接受儿童保健系统管理，有效开展工作；相关记录真实准确；信息报告及时准
积极宣传儿童保健知识和开展必要的健康指导。
确；不合格每项扣0.5分，扣完为止。
5.孕产妇健康管理：及时发现孕妇，动员其建立孕产妇保健手册，定期接受孕产妇保健管理；进行孕期营养、心理等健康指导，协助追踪高危孕产妇，动员孕产妇住院分娩；开展产后访视和母乳喂养指导，了解产后恢复情况并对
5
1.居民健康档案：参与辖区居民健康档案的建立和管理，老年人、残疾人、慢性病患者等重点人群，及时更新信息，并规范居民健康档案信息，逐步完善。
抽查10份健康档案，查看管理情况，不合格每项扣 0.5分，扣完为止。
2.健康教育：健康教育情况考核。向辖区农民提供健查看提供健康教育宣传和咨询服务情况；是否设置健
群众提供卫生健康保障；充分发挥卫生监督协管员的项扣0.5分，扣完为止。
前哨作用，通过日常监督、群众举报等方式及时发现
违反卫生法规的行为。
2
13.免费提供避孕药具：满足育龄群众避孕节育、优生优育、生殖健康需求，预防通过性传播的传染病。
建立台账；开展艾滋病、性病等相关知识的宣传；对性病患者进行登记、管理、随访，督促就医。不合格每项扣0.5分，扣完为止。

村卫生室考核表

8
1 2 2 1
基本公共健康教育健康教育宣传栏设置和内容更新情况卫生服务 ( 45分)
发放健康教育印刷资料的种类和数提供印刷资料分别不少于12种、8种，中心和站每年播放量，播放健康教育音像资料的种类、次音像资料分别不少于6种、4种数中心和站设置宣传栏分别不少于2个、1个，每季度至少更换一次6次
1 1
传染病防治
新生儿访视率 0—36月儿童健康管理儿童健康管理率儿童系统管理率
1
2
2
基本公共卫生服务 ( 45分)
孕产妇健康管理
早孕建册率
1
产前健康管理及产后访视率
2
叶酸发放
熟悉辖区内待孕妇，并规范发Fra bibliotek叶酸，并做好登记于宣传工作。
2
老年居民健康管理率老年人健康管理
2 1
举办健康教育讲座和健康教育咨询开展健康咨询分别不少于4次，开展健康教育知识讲座活动的次数和参加人数不少于4次。本年度出血热疫苗接种及时率及合格率，未及时完成接种任务者扣1分。查看接种通知，未及时通知或无家长签名者各扣0.5分。掌握辖区内目标儿童变动情况，及时上报卫生院，流动儿童底子不清楚者扣1分。第 2 页，共 6 页
2
每年按照规范要求进行管理的确诊重性精神疾病患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数达到80% 最近一次随访时分类为病情稳定的患者数/所有登记在册的确诊重性精神疾病患者数达到50%以上卫生监督协管信息员工作制度机工作职责上墙
1
重性精神疾病患者显好率
2
组织管理卫生监督协管工作
1
第 4 页，共 6 页
1
2 2 2 3

村卫生室基本药物管理制度模版（3篇）

村卫生室基本药物管理制度模版第一章总则第一条为了规范村卫生室的基本药物管理工作，确保药物的合理使用和安全性，制定本制度。

第二条本制度适用于村卫生室的基本药物管理，包括药品采购、验收、储存、配发、处方及药品的合理使用等环节。

第三条村卫生室应当按照国家、省、市有关规定，建立和健全药物管理制度，按照药品管理法律法规的要求和相关规定，科学用药，保证用药质量和用药安全。

第四条村卫生室应当配备合格的卫生专业人员，负责村卫生室的基本药物管理工作。

第二章药品采购管理第五条药品采购应当执行国家有关政策和法律法规，采购药品应当有合法的采购渠道和途径。

第六条药品采购应当科学合理，根据村卫生室的具体需要，采购所需的基本药物。

第七条药品采购应当以公开、公正、公平的原则进行，确保药品的质量、价格和供货的合理性。

第八条药品的采购工作应当按照程序进行，包括药品的选型、招投标、评审、合同签订等环节。

第九条药品采购应当与财务科、原材料科一起，审核采购合同和发票，确保采购过程的合法合规。

第十条严禁违规购买假劣药品，如发现采购到假药，应及时报告相关部门，并进行相应的处置。

第三章药品验收管理第十一条药品验收应当由具备相关专业知识的人员进行，验收人员应当对药品的质量要求和验收标准有明确的了解。

第十二条药品验收应当执行国家和行业标准，对药品的外包装、内包装、药品说明书、药品标签等进行检查和核对。

第十三条药品验收应当进行质量检测，检测项目应当包括药品的有效成分、外观、颗粒度、溶解度等。

第十四条药品验收应当对验收结果进行记录，包括药品的品名、规格、生产日期、有效期、数量等信息。

第十五条药品验收结果的合格证明应当留存备查，不合格药品应当及时报告相关部门，并进行相应的处置。

第四章药品储存管理第十六条药品储存应当做到分类存储，按照药品的性质和要求，进行分区域、分层次的储存。

第十七条药品储存应当遵循“先进先出”的原则，确保药品的有效期限。

第十八条药品储存应当保持适当的温度和湿度，避免阳光直射和潮湿环境，严禁与有毒有害物品存放在一起。

群众对村医实行基本药物制度满意度调查表

【 - 话题作文】第一篇、实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法群众对村医实行基本药物制度满意度调查表岔头乡村卫生室实施基本药物制度绩效考核办法为进一步稳定乡村医生队伍，巩固农村三级医疗卫生服务网络，调动广大乡村医生的工作积极性，确保广大群众享受基本医疗卫生服务，不断提高农民群众的健康水平，根据省卫生厅、省发改委等六部门《关于推进村卫生室实施基本药物制度的通知》（湘卫办[2011]50号）和怀化市卫生局、怀化市发改委等六部门《关于印发（怀化市村卫生室基本药物制度实施方案）的通知（怀卫[2012]65号等文件要求，制定本考核办法。

一、考核目的通过服务数量、服务质量及满意度为主要内容，以岗位职责与绩效考核为基础，体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度，促使村卫生室认真履行基本公共卫生服务和基本医疗服务职能，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化，确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

二、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以基本公共卫生服务、基本医疗服务和群众满意度为考核重点，促进村卫生室全面履行职责；坚持奖优罚劣，考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。

三、考核内容对村卫生室承担的基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、慢性病人转诊、依法执业和群众满意度等内容为考核内容。

四、考核方法（一）考核对象本乡内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。

（二）考核主体本院受市卫生局委托，负责对本单位所辖村卫生室进行绩效考核，考核结果报卫生局审核备案。

（三）考核程序本院在市卫生局的指导和监督下，采取查阅资料、现场检查、调查访谈、走访群众等多种考核方法。

五、考核结果运用（一）考核结果考核实行百分制，合格线为70分。

基本药物制度村卫生室绩效考核办法

实施基本药物制度村卫生室绩效考核办法为进一步健全我单位公共卫生服务体系及基本药物制度药品零差率管理，充分调动乡村医生从事公共卫生服务工作的积极性，落实乡村医生劳务补助，体现服务质量。

结合我单位实际，制订本考核实施方案。

一、考核目的通过建立和完善以服务数量、服务质量及满意度为主要内容，以岗位职责与绩效考核为基础，体现多劳多得、优绩优酬的考核激励制度，促使村卫生室认真履行国家基本药物制度、基本公共卫生和基本医疗服务职能，充分调动基层卫生人员的积极性和主动性，促进基本公共卫生服务逐步均等化，确保广大居民获得安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。

二、考核原则坚持绩效考核与社会效益挂钩，突出村卫生室的公益性；坚持公平、公正、公开的考核方式和综合评价、合理量化的考核办法，以国家基本药物制度、基本公共卫生服务、基本医疗服务和满意度为考核重点，促进村卫生室全面履行职责；坚持奖优罚劣，考核结果与村卫生室的财政补助、工作人员报酬相结合。

三、考核内容对村卫生室主要考核其承担的国家基本药物制度实施情况、基本公共卫生服务项目实施情况、新农合运行情况、基本医疗服务、药品管理使用、依法执业和群众满意度等内容。

对工作人员主要考核医德医风、劳动纪律、工作质量和数量等内容。

1四、考核方法（一）考核对象本辖区内依法设置、符合区域卫生规划、已纳入一体化管理、实施基本药物制度的村卫生室。

（二）考核主体单位负责对所辖村卫生室进行绩效考核，考核结果与补助挂钩。

要求辖村卫生室每月定期上报进药计划。

坚决实行药品零差率销售。

不出售非零差率药品，不私自购进药品。

并对参加新农合的居民按 50%比例给予现场报销。

每季度末次月 5 日内对本辖区内的村卫生室考核一次。

分为优秀、合格、不合格三个等次。

工作成绩优异者予以表彰，对未能完成指定任务的乡村医生，根据年度考核结果不予发放补助。

连续两年考核不合格者，通知其所在村予以解聘，重新选聘乡村医生。

（三）考核程序1、随时抽查。

村卫生室基本药物管理制度(2篇)

村卫生室基本药物管理制度一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。

二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为____平方米，三室分设(治疗室、药房、观察室)。

三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。

四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。

五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。

六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。

七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。

八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。

九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。

十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。

村卫生室管理制度2一、传染病管理制度1、根据“防病”工作的要求，积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。

2、深入村内进行巡诊，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。

3、加强传染病管理，按季节完成各项预防接种工作，并做到全程、适时、足量。

4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。

5、认真做好疫情报告，对主要传染病、慢性病(指精神病、结核病、恶性肿瘤)及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记，并进行系统管理，定期随访，做好记录。

6、宣传卫生防病知识，防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。

乡村卫生室基本药物制度执行与监管考核试卷

6.乡村卫生室基本药物制度的考核结果不应用于改进药物供应和监管。（）
7.医生在乡村卫生室基本药物使用过程中的处方行为不需要受到监管。（）
8.村民对基本药物的使用效果反馈对乡村卫生室基本药物制度的完善具有重要价值。（）
9.基本药物的采购应该优先考虑价格最低的药品。（）
10.乡村卫生室基本药物制度的执行与药品广告宣传效果无关。（）
4.讨论乡村卫生室在推广基本药物制度时，如何平衡药品的可获得性、药品质量和药品价格之间的关系，并提出具体的建议。
标准答案
一、单项选择题
1.C
2.C
3.C
4.D
5.C
6.C
7.C
8.B
9.B
10.C
11.C
12.C
13.C
14.C
15.B
16.C
17.C
18.C
19.C
20.C
二、多选题
1.ABCD
2.ACD
A.村委会
B.卫生行政部门
C.药监局
D.医院
9.乡村卫生室基本药物的质量监管应由哪个部门负责？（）
A.村委会
B.卫生行政部门
C.质监局
D.教育局
10.关于乡村卫生室基本药物制度的考核，以下哪项是正确的？（）
A.主要考核药品销售额
B.主要考核医生收入水平
C.主要考核基本药物的供应和监管情况
D.主要考核药品广告宣传效果
A.无需进行宣传
B.应由药品企业负责宣传
C.应由卫生行政部门和乡村医生共同宣传
D.只需告知村民药品价格
14.以下哪个因素不应成为乡村卫生室基本药物目录制定的主要依据？（）
A.药品疗效
B.药品价格
C.医生个人喜好

村卫生室实行基本药物制度

村卫生室实行基本药物制度（药品零差率销售）一般诊疗费拨付申请表（月报表）
______乡________村卫生室
注明：村卫生室当月在乡镇卫生院购进药品应大于药品实际销售收入（一般诊疗费的实际发生小于该村室应发生的一般诊疗费，以实际发生的一般诊疗费为准）。

此表为_______乡（镇）_____年____月乡村医生一般诊疗费拨付依据，此表所填写数据真实有效，如有问题愿承担一切责任。

核算人________（签字）村医组长签字（盖章）______
_______年_______月_____日
行政村卫生
室名称行政村参合人员数
按参合人员人均0.83元核算出月需拨一般诊疗费金额
核算出该村
村室一般诊
疗人次（每人
次4.5元）
月实际门诊量（和微机相同）（人数）药品实际销售收入（和微机相同）村卫生室在
乡（镇）卫生院购进药品总额（元）（附药品购货单）
一般诊疗费
实际拨付金
额（元）
备注。

村卫生室实施基本药物制度绩效评价指标及分值表

在看相关文件及村卫生室报送的采购计划单、现场抽查处方
10
5、基本药物零差率销售金额
15
6.实施基本药物制度的乡村医生人年均诊疗人次
5
三、医疗
现场查看村卫生室处方数量、现场抽查100张处
服务
方查看基本药物处方占比
7、含基本药物处方占比
10
8、县级财政资金配套率
10
四、补助
查看资金由卫生行政部门拨付到乡村料医生的
资金管理
银行转账回单及文件等相关材
9、基本药物补助资金合计下拨率
10
村卫生室实施基本药物制度绩效评价指标及分值表
评级内容
评价指标
评价办法
分值
1、行政村基本药物制度覆盖率
20
一、基本药物制度
覆盖范围
通过补助资金拨付明细表、基本药物采购和零差率销售情况查看基本药物制度覆盖情况
2、实施基本药物制度村卫生室比例
10
3、药品网上采购金额占比
10
二、药品Байду номын сангаас采购使用
4.药品零差率销售率