2016年国家公务员考试面试深度进阶

合集下载

2016年国家公务员面试阶段分析带答案和解析

1、收入分配是一系列社会政治经济政策及其相关制度的结果，因此，改革收入分配，其实质就是改革造成收入分配不公平的社会政治经济政策及其相关制度。

收入分配改革，从严格意义而言，并非是“均贫富”的改革，而是使社会政治经济制度更加靠近公平、公正和正义的改革，是为全体社会成员提供平等发展机会的政治经济制度，才有可能形成一个合理的收入分配制度：这段文字主要说明了：A．收入分配改革的实质B．收入分配改革的背景C．什么是真正的社会正D．什么是合理的收入分配制度2、在房地产市场营销中常说的“金九银十”现象，描述的是购房者的( )特征。

A．消费能力B．消费动机C．消费行为D．消费结构标准答案： C解析：考察房地产消费行为调研的内容。

房地产消费行为调研就是对消费者购买房地产的模式和习惯的调研。

调研内容包括消费者购买房地产的时间分布，消费者在购买房地产的时间分布上有一定的习惯和规律，例如，房地产营销中常说的金九银十。

3、目前在火电领域诞生的新技术很多，联合循环技术就是其中之一。

简单来说，联合循环技术就是“一气两用”；将燃气轮机排出的高温废气，通过余热锅炉回收转换为蒸汽，进入蒸汽轮机后驱动其运转，两台轮机都将动能输送至发电机进行发电；废气再次进入锅炉，进一步将其中蕴含的热能转化为动能，降低最终排出气体的温度。

这样不仅环保，还能节省燃料。

启动速度快也是一大优点，其工作原理是在开机之初关闭运转较慢的蒸汽轮机，只启动燃气轮机，产生足够的热能后，再切换到联合循环模式。

这一特点对于电力应急事件频发的大都市十分实用。

关于联合循环技术，下列说法与上述文字不相符的是：A．明显提高了发电效率B．高温废气得以循环利用C．停电时可在短时间内迅速启动D．蒸汽轮机早于燃气轮机启动4、房地产市场调研报告的核心内容是( )。

A．市场调研背景的基本情况B．市场调研方法的选择C．市场变化的不确定性分析D．市场调研的分析论证标准答案： D解析：考察房地产市场调研报告的主要内容。

2016年国家公务员考试面试之“道” ：面试势如破竹成公从第一印象开始

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

在公务员面试环节上有的考生们往往会因为自己的仪容仪表的小失误而错失成“公”。

因此，注重公务员面试礼仪的第一印象是非常重要的，在此，中公小编为考生们总结了在面试中需要注重的礼仪规范准则，让你给考官留下美好的第一印象。

————————————————眼睛是心灵的窗户，这是公认的名言。

在公务员面试时尤其要注重眼睛的特种功能，一方面通过自己的眼神向人表述自信，另一方面察颜观色，以化解公务员面试中的尴尬。

的润滑剂。

在笑容中，微笑最自然大方，最真诚友善。

————————————————仪容能给人造成直接而敏感的“第一印象”，美好的仪容总能令人敬慕和青睐。

美容化妆对于人的仪容有画龙点睛的作用。

通过化妆以强调和突出人所具有的自然美，遮盖和弥补面部的不足和缺陷，使容貌尽可能完美。

化妆也是参加面试的重要礼仪要求。

————————————————面试的着装要郑重一点。

要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。

要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋”的审美能力。

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

————————————————坐姿礼仪坐姿指的是人在就座以后身体所保持的一种姿势。

坐姿是体态美的主要内容之一。

对坐姿的要求是“坐如钟”，即坐相要像钟那样端正稳重。

端正优美的坐姿，会给人以文雅稳重、自然大方的美感。

坐姿的特点：安详、雅致、大方、得体。

————————————————交谈一般从面试者的自我介绍开始。

自我介绍是展示自我的重要机会。

自我介绍是面试双方交谈的导火线，从礼仪的角度看，在交谈中，面试者不要打断考官的说话或抢话头，这种急躁的态度很容易打断或干扰考官说话的思路或误会、误解考官话的意思，这都是失礼的行为，主考官会认为你不尊重他。

2016国家公务员考试面试备考技巧：面试中必须注意的得分技巧

2016国家公务员考试面试备考技巧：面试中必须注意的得分技巧2016年国家公务员考试的笔试已经结束，接下来的面试备考就应该是各位考生日程上的事了。

而要想在面试中取得较好的成绩，就要掌握一些必备的面试技巧，接下来就面试中的一些常用技巧介绍给大家，希望能给给我考试带来一定的帮助。

首先，举止得体。

其实从各位考试敲门的那一刻面试就已经开始，在整个面试过程中一定要做到举止得体，从敲门、问好、落座、答题、结语、告别，这一系列的过程都要落落大方，彬彬有礼，尤其不要因为答题的环节影响到自己的心态和行为。

因为行为举止也是一个独立的考察方面，所以尽量不要因为这些形式的东西而影响自己最好的成绩。

其次，要动之以情、晓之以理。

一般来讲面试没有标准的答案只要没有原则性错误、言之有理即可。

这个过程是考生向考官展示一种思维的过程，也是一种标准自己观点过程，要想让考官认同你的观点，接受你的思维，在表达的过程中情感和道理就显得很重要。

“一个人只要真诚，总能打动人的。

”在面试考场上亦如此。

考生应始终以诚恳和感恩的心态来对待考场上出现的各种状况包括考官的故意刁难。

回答问题时面部表情要生动并富有激情，声情并茂，且言之有物、言之成理，引导考官进入自己的精神境界，让考官觉得你的语言是发自肺腑的。

在回答问题时，观点要明确，思想要集中，论据要有理有力，切忌模棱两可和立场不坚定。

考生要抓住问题的实质，摆事实，讲道理，使自己的观点令人信服。

第三，交流方式多元化。

面试过程中语言的交流非常重要，但面试绝对不仅仅是语言的交流，一定要进行多元化的交流。

比如说在答题时要注意面部表情、眼神，考官在说话的时候一定要不时的点头、微笑以表示认同。

这都是交流的技巧，都可以拉近交流的距离。

最后，一定要态度严谨、实事求是。

公务员面试是为党政机关选拔人才，公务员从事着国家和社会事务的管理，实事求是、严格谨慎的工作作风是非常重要的，考官在选拔公务员时很看重这方面。

做为考生，尤其是很多应届生的考生在面对自己不懂的问题时切忌不要不懂装懂，而应该以学习请教的态度去项考官求教，这不仅不会损害你的形象，反而会让人觉得你态度谨慎，事实求是，这也是非常重要的。

2016年国家公务员考试面试两大“酷跑”让你迅速提高

2016年国家公务员考试面试两大“酷跑”让你迅速提高俗话说：“台上一分钟，台下十年功”。

公务员考试面试也是一样。

面试时间虽然短，但是考察的是一个人的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、举止仪表和专业能力。

成功的面试离不开理论、知识的储备和能力、素养的提高。

为此，建议考生们通过两大步，顺利跨过面试这道关。

第一步，思想酷跑“思想酷跑”――“关起门来当领导”，提前进入角色，像领导一样地思考、判断、决策，是面试成功的独门武器。

公务员面试，目标就是要选拔既能征善战、又能运筹帷幄、而且组织协调能力出色的公务员。

在面试的时候，考官要在最短时间内考察考生的思考力、判断力、决策力、组织力、反应力。

所以，每个想当一个优秀公务员的考生，都必须提前进入角色，“关起门来当领导”,学会像一个真正的领导一样思考、判断、决策。

1.提高领导力。

多学习《毛泽东选集》等，学习领导的思维方式、领导艺术、工作方式方法，并从中了解中国的历史、国情党情和马克思列宁主义原理。

2.提高思考力。

要多学习《逻辑学》、《心理学》等方面的知识，善于思考、善于分析问题、善于找到矛盾的主要方面。

3.提高判断力。

霍金曾经说过：不能做出正确的判断，就无法得出正确的结论。

要多学习关于《哲学》方面的书籍和提高智力方面的书籍。

运用哲学的原理，正确地进行判断。

提高智力水平，也能有助于迅速地进行正确的判断。

没有正确的判断就会事倍功半，甚至南辕北辙，影响面试的成绩。

4.提高决策力。

决策能力是公务员为开展工作必须具备的起码素质。

要多学习政治经济学的知识、党政机关民主集中制、听证会制度、议事决策制度、重大事项决策制度等党政领导决策方面的规章制度知识和具体的一些国计民生决策的案例。

只有熟悉党政机关决策的流程、知识，才能运用好有关的知识，在面试过程中快速判断、快速反应、快速决策。

5.提高应急力。

公务员的工作，面对千千万万群众，随时都要做好应急的准备。

2016国考面试无领导面试技巧：面试题型精讲

2016国考面试无领导面试技巧：面试题型精讲面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

一、开放式问题所谓开放式问题，即问题设置简明且限制条件少，答案的范围较广，并可从多角度进行回答。

这类题目主要考查考生思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有独到的观点和见解。

例如：【背景材料(大意)】材料一：家住重庆市渝中区的吴豁然老人最近成了网络红人，原因仅仅是一张招租广告。

一个月前，吴大爷在自家附近的张贴栏贴出一则广告，寻找勤俭懂事、黑发黄皮肤的单身女性合住，零房租，条件只是陪自己聊聊天。

信息贴出不久，便有2名“90后”女生先后搬入老人这间只有20平方米的房子一起居住，但同时带来的还有社会对老人的高度关注。

而老人说自己患有糖尿病，担心发病时没人照顾，所以想到“零房租”找人合租的办法。

材料二：针对目前的“空巢老人”问题，有三个城市的社区提出了解决方案，分别是：方案一：成立专门针对“空巢老人”的公益服务组织，对“空巢老人”进行关怀，组织服务人员上门服务，让更多的社区老人享受优质、温馨的服务。

方案二：政府向生活困难的“空巢老人”发放“爱心一键通”手机，老人在紧急状况下只要轻轻一按，就可获得应急援助。

对于老人居家养老的各类服务需求，服务人员会及时进行解答或通知服务商上门提供服务，解决老人行动不便、体力孱弱的困难，真正实现足不出户的居家养老。

方案三：发放“空巢老人”社区服务卡，每张卡片上都印有各种服务项目，老人需要什么服务的时候可以拨打电话给服务人员进行上门服务，所有服务人员上门服务完毕都要领走一张卡片，服务人员的报酬则由政府埋单。

2016江西国考面试高分必看：把握答题的三个层面

江西国考面试热点<<<点这里看江西国考面试高分必看：把握答题的三个层面面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

中公教育江西面试频道根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及的江西国考面试解题技巧等供考生学习提高。

需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

在很大程度上，国家公务员面试就是一种考生和考官(在无领导小组面试中，还涉及考生与考生之间)之间的沟通和交流，沟通的通畅程度和感官体验，决定了面试的成败。

这种通畅程度和感官体验，实际上有两个关键点：一是考生能够精准地理解考官(主要是题目)的意图，明白考官在想什么、想让考生干什么;二是能够精准地表达自己的观点，让考官能够听明白考生在说什么。

而这两者之间又是有联系的，解决第一个关键点是解决第二个关键点的基础。

所以，能够准确理解题意，精确定位矛盾，并在此基础上有针对性、目标性地回答考官的问题就成为了在面试中夺得高分的关键，而这个分析过程就是“目标导向法”。

在分析题目过程中，由浅入深，中公教育专家指出可以分析三个层面：第一层是“作答对象”。

在思维能力的题目中有可能是社会热点、名言警句、寓言故事、社会原理;在团队合作能力的题目中有可能是和他人之间的矛盾、遭受不公正待遇;在计划组织的题目中有可能是组织一次活动、调研、接待;在沟通能力的题目中有可能是说服他人、汇报工作或公众演说等。

它们是最浅层的，考生的回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开，否则就会“满嘴跑火车，离题已万里”。

第二层是“作答方式”。

往往和具体题型相对应，它决定我们答题的整体思路。

规范的题型包括自我认识能力、团队合作能力、组织协调能力、思维能力、沟通能力和应变能力。

在使用“目标导向法”时，这种划分就过于复杂了，也是没有必要的，应予合并。

2016年国家公务员面试：透视2016年国家公务员面试人际交往意识与技巧

首先，我们了解一下，人际交往意识与技巧的定义：建立和维持自己与他人、团体的关系。

这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通，以及组织中的服从、合作、协调、指导、监督活动。

其次，在人际交往中，会遇到很多类题目，其中一类是遇到与领导交往的题目，对待这类题目，我们应该本着正确理解上下级关系和正确面对领导批评来处理这些事情。

(1) 正确理解上下级关系：领导是团队的核心，代表着整个团队，也只有领导能代表这个团队，他代表的不是个人，而是团队。

例题：你跟领导共同完成一项工作，之后出色完成。

但是在向上级汇报时，你的领导把你的功劳也算作了他的成绩，你会怎么办?【题目分析】首先，在这里我们应该清楚的是，领导作为此项工作的总指挥，把握着整个发展方向，没有领导的统筹和规划，我们这项工作也不会这么漂亮的完成，因此我们应该摆正心态。

其次，这道题目的重点就在于要正确理解上下级关系，领导作为整个工作的负责者，他要将整个单位的人力物资源统筹分配，才能更好的完成工作，最重要的是在工作完成后要代表整个单位向上级汇报情况，他代表的是整个部门而不是个人。

而我们作为下属，是单位集体中的一部分，我们的工作就是尽自己最大的努力，协作好同事，高质高效的落实好具体工作。

因此，领导只是在汇报工作，并不是抢夺我们的功劳。

最后，这道题不仅考察我们对于这次事情的看法，更重要的是考察我们在以后的工作中应该如何去做。

因此，我们要明确的说明，在以后的工作中，我们仍然要不断的学习和完善自己，能够在接下来的工作中保持一颗谦虚的心，能够保质保量的完成领导交待的工作，并且要积极向领导汇报工作，让领导能够对自己的工作提出好的建议，更好的完成工作。

【参考答案】首先，我认为领导这样做是对的，原因如下：第一，领导作为此项工作的总指挥，把握着整个发展方向，没有领导的统筹和规划，我们这项工作也不会这么漂亮的就完成。

2016国家公务员考试面试综合分析题思路详解

2016国家公务员考试面试综合分析题思路详解从近几年山东公务员考试情况来看，除在2009年曾有部分岗位采取过无领导小组的形式之外，其他年份几乎都采取结构化面试的形式，其中2011～2015年均为标准的结构化面试形式。

中公教育面为考生整理了大量山东公务员面试技巧、面试热点、面试案例等供考生学习提高。

还有疑问？点击这里>>>在线咨询综合分析能力是国家公务员面试测评要素中最难的一种能力，时政类题目更是难上加难，一直是制约考生成绩的“拦路虎”。

中公教育专家在此细致讲述时政类综合分析题的答题思路，同时，总结一些常见表述，帮助考生更直观地掌握，更快速地开口，更自信地作答。

综合分析一般化的作答思路是三步走，提出观点，论证观点，落实观点。

一、提出观点：点明本质看法，做出价值判断1、点明本质看法：所谓本质，就是考生透过时政热点的表面现象，看到一些背后隐藏的问题。

常见切入点是四大维度：价值观念、法律制度、操作管理、利益驱动。

(1)做出价值判断：表明对时政热点的态度，比较固化，可做针对性总结。

好现象：支持，赞同，合理，可取，带来一定积极意义，值得称赞或点赞，给力举措，值得大力推广和学习。

问题：反对，不合理，具有一定的消极性，危害重大，需要引起各方高度重视，需即刻予以解决，值得我们深思、思考、商榷，是一种短视的行为，一刀切，只见树木不见森林。

辩证：初衷是好的，出发点是值得肯定的，但是在具体实行过程中仍存在一些问题;有其合理性与不合理性;利大于弊，或弊大于利;片面看待，全面看待。

二、论证观点：现状背景分析，影响分析，原因分析1、现状背景分析：列举时政热点发生的政策背景，一些相关联的热点事件，难度极大，需要考生平时充分积累，才能信手拈来。

现状=好现象+问题示例：观经济现状，生机勃勃，欣欣向荣，经济总量超越日本，国民生产总值高居世界第二。

正所谓，仰高者不可忽其下，瞻前者不可忽其后。

看……发展现状，依旧存在一些不人意、令人堪忧的地方，如……2、影响分析：可以从积极影响和消极影响两个角度出发，问题带来的危害，解决这个问题带来的积极影响。

国考面试真题附解析（2016年）

国考面试真题附解析（2016年）2016国家公务员考试笔试已经完结，然而笔试成绩尚未揭晓，此时正处于“放松期”，这段时间其实是最佳面试备考时间，你是否开始着手准备面试了，下面就结合面试真题一起开启一场国考面试之旅吧，那么考生们要准备什么呢详情请看下文。

具备良好的人际沟通能力，是作为一个合格的国家公务员应具备的基本素质之一。

因此，人际沟通能力的考察也就成了公务员面试的重要内容之一。

由于公务员的工作性质问题，公务员的人际沟通面临的群体也很复杂，包括领导、同事、下属、外单位同事、群众、亲友等，和不同的群体打交道要注意运用不同的方式，注意不同的细节问题，这些都让尚未迈入社会的或刚迈入社会不久大学毕业生感到头疼和茫然。

参加面试培训，虽然将老师所讲的答题思路记烂熟于心，但真正到了答题时仍然会感到茫然无措，有的考生虽然能将老师所讲的答题思路应用到答题当中，但却带有明显的生搬硬套的痕迹，不能将课上所学很好的融入到答题当中。

为什么会出现这种情况呢?据都教授分析，这是因为虽然课上老师所讲的答题思路很清楚，但由于大多数考生还没有太多的社会经历，还不了解人际沟通的一些原则性问题，因而很难自然地运用课上所学知识和思路来帮助自己完成面试。

所以，考生在公务员备考中，人际沟通方面的内容，除了老师课上所讲的答题思路以及和不同群体打交道时所注意的细节问题之外，还需要了解人际沟通的一些原则性问题。

具体来说，包括以下几个方面：第一是换位思考的原则。

实际上，无论是生活中还是工作中，人与人之间出现矛盾绝大部分是因为当事人没能够换位思考，没能够站在对方的立场上去思考问题，内能够认真的去体会对方的感觉和感受。

公务员面试当中，这样的题目也有很多。

比如：你完成了个方案，领导让老张负责实施，但他认为你有情绪，领导对你有意见，你怎么办?(2013年4月13日上午北京是公务员面试真题)这道题中，如果我们站在领导的立场上看的话，领导这样安排，肯定有领导的道理。

2016年国家公务员考试面试之四种模式

2016年国家公务员考试面试四种模式
2016年国家公务员考试面试备战已经开始，国家公务员考试网了解到很多考生正在结合学宝云课堂面试视频课程有序备考中，希望还没有着手准备面试的考生要重视起来，早日备考。

下面国家公务员考试网讲一讲国考面试的四种模式，帮助考生面试时能沉着应战。

一、听题模式
听题模式是考官念一题，考生答一题，考生的节奏基本被考官控制，这种模式在公务员面试考试中被大范围采用。

二、看题模式
看题模式是在考场上给考生提供题本，回答形式大多数情况下由考官指定。

一般为先将题本所有题目阅读完毕，再集中作答。

仅有少数情况下，允许考生阅读一道题目回答一道题目。

三、“先听题+中间看材料”模式
这种模式为传统题目中夹杂着材料题，具体情况为面试套题的中间部分或者最后部分是材料题。

考生先对传统题目进行作答，在回答到此题时，考官会提醒考生阅读桌上的材料，阅读时间一般为1分钟，看完材料后，由考官进行提问，考生根据题目和材料内容进行作答。

如去年2月22日四川国税的面试题，其第三题就为一道材料题。

四、“先看材料+再听题”模式
这种模式为考生先在候考室或阅读室花十分钟左右阅读材料，再进入考场听取具体的问题进行面试。

材料篇幅通常为一千字左右。

由于在以往的国家公务员面试中，以材料题为依托的结构化面试试题有所增加，因此，这种模式在今后的运用也较为普遍，基本上为采用材料题进行面试的主要模式，如农业部、出入境检验检疫系统等部门。

无论考生面试时遇到那种模式都不要慌张，冷静答题。

在平时模拟练习中可以四种模式都加以练习。

最后预祝考生面试成功!。

2016公务员面试备考指南：如何在面试中获得成功

更多公职类考试信息和资料 2016公务员面试备考指南：如何在面试中获得成功2016年各省省考面试即将拉开帷幕，广大考生在公考的“独木桥”上努力前进着，笔试成绩优异的考生想继续在面试中保住自己的成绩，笔试落后的则想通过面试成绩得以逆袭。

在这里，中公教育专家为广大考生总结一下：如何在面试中获得成功。

一、思维要清晰思维清晰包含三个层次的意思。

第一，准确判断题型。

看到题目能迅速反应出题目类型，找到最合适的答题思路。

第二，迅速捋顺答题要点。

看到题目虽然想法很多，但是要将想法在脑子当中迅速整理归纳，按逻辑进行表达。

第三，填充内容，详略得当。

答题时切忌空洞无物，大话套话，也要避免又臭又长，一定要做到内容充实，简洁明了，三道题目共计15分钟，答题时间最好控制在9到11分钟。

二、答题具有针对性答题针对性对于获得高分至关重要，要有针对性就要求我们答题不能套路化。

想要做到针对性首先要听清题目，答题时把握题目关键词。

广大考生平时学习时，要做到熟悉公务员面试中的基本知识，了解基本答题思路，在平时的对答题思路进行不断练习。

同时，在练习时，不断对自己的优劣之处进行总结，逐渐扬长避短，弥补不足。

最后能达到有针对性、能切合实际地回答问题。

三、增强语言感染力只用语言与人沟通交流是不够的，还有很多因素影响着我们的表达。

为了增强语言的感染力要做到以下几点：一、答题语言流畅。

考生可以通过无限答题，总结后答题，逐渐提升自己的朗读能力。

二、要自信。

声音洪亮、坚定能让倾听者感受到说话者的自信。

平时可以多对镜子微笑，告诉自己“我能行”。

三是表情。

说话时的表情变化也能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有点变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在“背”答案。

最后，中公教育专家希望每位考生通过自己的努力都能够成功的获得自己中意的职位。

更多信息关注：云南人事考试网。

2016年国考面试技巧快速入门诀窍

2016年国考面试技巧快速入门诀窍
1.国家公务员面试关注时政热点多练模拟题
考生可查看北京人事考试网时政热点，了解最近三个月左右的热点新闻事件，尤其是对于社会影响较大、民众较为关注、政府较为重视的新闻事件，这些都有可能成为考察考生综合分析能力的题目载体。

除了了解时政热点，考生还要多结合模拟题来练习，提高自己的答题水平。

2.国考面试关注报考部门动态
国家公务员考试面试区别于省公务员考试面试的一大特点就是题目本身有专业性，如国税局、出入境检验检疫、铁路公安、海事局、保监会等部门会通过专业题目来考察考生的专业水平。

建议大家还要关注一下自己所报考部门的官方网站，了解一下近半年来有没有行业的重点调整以及领导人发言，这有可能会结合不同的题型以专业题的形式来考察大家。

3.锻炼语言表达能力
面试考察的不是大家的写作能力和水平，而是大家的综合素质，而综合素质又需要通过语言来进行表达，因此有非常好的表达能力就能更好的传达我们的思想，获得考官的认可。

这个可以通过大声的朗读，复述或者背诵来进行短期的提高。

4.注重自身心理素质的提高
对于面试来说，心理素质更加重要。

如果没有好的心理素质，就算有很不错的知识积累，也可能会出现由于紧张导致的卡壳、断片儿或者大脑空白，而这是很多考生最终没有通过面试的主要原因。

因此，大家可以多在公众场合发言，或者尝试一些自己一直想做却一直不敢去做的事情，来锻炼和提高自己的心理素质。

不过，最重要的还是要有一个好心态。

2016年国家公务员面试经验

2016年国家公务员面试经验在一些国家公务员考试当中2016年国家公务员：看不出考法的题目怎么破，华图教育为广大考生进行分享，希望考生遇到这类问题的时候不至于惊慌失措，而丢掉分数。

有人说，赞美和鼓励，能够使人不断进步，超越自我;批评和讽刺，可以使他人失去自信，招致失败。

请问你赞美过别人吗?请结合生活实际，讲述一个你赞美别人的经历。

透过这道例题，我们发现它考查与人相处的方式，还测查对过去经历的考查，到底应该如何作答?第一步，看问法。

问法中有一个关键词，叫做经历。

一看到这个关键词，我们应该马上想到在基础理论的过程中，有一种答题思路是专门解决这种考查过去经历的，即行为性问题的STAR模型：S(Situation 情境) T(Target 目标) A(Action 行动) R(Result 结果)。

由经历牵引出答题思路来之后，我们基本给这道题的作答定了一个调。

第二步，看细节。

细节即需要考生认真审题，从题目中获得作答所需的关键词。

这道题中出现了一个有人说，那么说的内容一定是这道题目的关键内容。

通过赞美和鼓励与批评与讽刺形成了对比，问是否赞美过别人，突出赞美的重要性。

那么我们就锁定一个关键词赞美。

第三步，完善内容。

思考自己之前的经历中，通过赞美别人，给别人带来不断进步的事例。

这个部分往往就有很多考生卡壳儿，原因就在于大部分考生喜欢不自觉地把事情都想得很大。

例如，题目让举一个与别人合作获得成功的事例;或者讲一个自己遇到挫折或失败的例子。

这个时候很多考生就会绞尽脑汁地想最成功和最失败的例子。

然后就悲催地发现，没有!这里，提醒考生格外注意的一点就是：成功或者失败的例子，小成绩，小挫折一样也可以，只要能够说明问题，只要能够从中汲取经验就行。

同样的道理，这道例题中，对赞美事件的挖掘也是一样，我们只要从自己的经历中找到给过别人肯定、鼓励，对别人的思想或者行为产生过积极影响的经历即可。

最后，将完善好的内容按照STAR模型串联成一段完整的经历叙述给考官，有逻辑又有内容，这才是考官想要的回答。

2016国考面试技巧汇总

2016国考面试技巧汇总在国考部分职位的面试中，都会采取无领导小组讨论的形式，目的就在于考察应试者的表现。

考官经过观测考生各方面的能力和素养是否达到拟任岗位的要求，以及个性特点是否符合拟任岗位的团体气氛，由此来综合评价考生之间的差别。

所以，考生在无领导小组讨论中，应该尽量发挥到最好。

下面，为考生介绍几个小技巧。

第一，抢占先机，积极发言。

无领导小组讨论中，多发言的应试者总是容易引起别人的注意，但发言要有水平，别能胡说一通。

如此能够争取充当小组中的领导角色。

在面试开始后，普通别要急于表述自己的看法。

认真聆听别人的发言，从中捕捉某些关于自己实用的信息，经过取人之长来补己之短。

待自己的应答思路及内容都成熟未来，再精心地予以阐述，最终达到基于他人而又高于他人的目的。

第二，抓住机会，展示自我。

在面试过程中，机会往往是最宝贵的，假如可以很好的把握住每次展示自己的机会，就可以收到事半功倍的效果。

考生在看准的机会到来后，要勇敢的迎上去抓住它，更重要的是要利用那个机会展示自己的精华部分，要赢得尊重、争取支持、形成自己的领导角色。

如此才干在讨论面试中脱颖而出。

第三，善于交流，融洽关系。

比如，当对手方提出的观点，自己别赞成时，可先确信对方的说法，再转折一下，最后予以否定。

照应到别人的情绪，奠定良好的人际关系，使自己能从难以反驳的困境中解脱出来，又使对方能以较平和的心境同意。

第四，敢于引导，HOLD住局面。

有时候小组讨论特别混乱，无中心、无目的、无时刻概念。

假如考生能引导讨论向正确的方向推进，定能给考官以有领导潜质的认识。

只是，假如大伙儿反对或无人配合，则自告奋勇的充当领导者角色会成为败笔。

因此考生要多加模拟练习，掌握必要的技巧，在模拟中细细体味。

面试技巧：你需要注意的9个着装细节Wearing the right clothes to a job interview is as important as what not to wear. Choosing appropriate interview attire will help you make the best impression.什么穿得对与什么别该穿同样重要。

2016国考面试如何再提10分

专家解析最新面试热点<<<点这里！2016国考面试如何再提10分面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

2016年国家公务员面试即将迎来。

相信很多考生已认真备考并对国考面试做最后的冲刺。

中公教育专家在此为考生做最后的点拨，关于国考面试现场发挥，在你已经具有的基础之上如何做才能多拿10分呢，下面，就为大家一一道来，把握好以下几点，面试高分不成问题。

一、精神面貌要良好加2分第一印象很重要，在进入考场时，考官对于考生最直接感受就来自于考生的精神面貌，一个良好的精神面貌会给考官留下积极阳光的印象，并且引发其对于考生答题内容的兴致。

这就要求考生在候场时调整好自己的状态，抛开紧张、忧虑与不安的情绪，以一个自信、坦然、朝气蓬勃的精神面貌进入考场。

不论是守擂还是逆袭，都不要给自己施加过多的心理压力，要相信良好的状态是成功的开始，让考官认可的前提是要先认可自己。

二、待人接物要礼貌加1分《礼记》云：治国以礼则“官得其体，政事得其施”，治国无礼则“官失其体，政事失其施”。

现代社会，一名优秀的公职人员同样也要懂礼数知礼节。

换言之，若想成为一名优秀的公务员，在面试考场上，就应该做到言行得体、待人有礼。

站姿歪斜、坐姿不端、抖腿、晃笔等多余小动作都不应中公教育·给人改变未来的力量！点这里看更多真题！专家解析最新面试热点<<<点这里！出现在面试考场上。

在考场上应自然、大方、稳重，懂得“逢请必谢”,听到请进、请坐、请离场，都能礼貌回应说句感谢，考官读题能够注视对方并认真倾听，当考试完毕退离现场能够物归原位，这都是礼的表现，也都能体现考生自身的素养。

2016江西国考面试：短期内面试提升技巧

江西国考面试热点<<<点这里看国家公务员考试面试：短期内面试提升技巧面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面需要更多指导，请选择在线咨询一对一解答。

其实面试虽然有很多讲究但是关键还是在于自己怎么把握好。

就一般而言参加面试已经是最后一关或者是倒数第二关(政审除外)。

努力几个月就看这一朝。

有人欢喜有人忧。

那么如何让自己更能发挥出自己的实力而不懊恼呢。

卑之无甚高论只能谈下自己面试成功而来的经过。

希望能帮助大家。

这个也是我看了N个成功者面试经历再自己总结一下得来的。

是我对前面我发那个经验帖子的精华的总结。

希望能帮助下大家。

第一你要做的就是把握好自己的心态。

前面说了考试这个事情。

总是有人欢喜有人忧的。

所以你要摆正自己的心态。

最好是报着成固然喜。

败亦不伤。

当然这个是考试前的心态。

你可以适当的放松下自己。

做些自己喜欢做的事情。

多看些杂志论坛(这个论坛就很不错)以及电视等等。

不要一看到快考试了就什么都不顾了。

天天报着什么培训班的资料或者面试1000问死看。

(先不讲解)这个会让你走进死门。

等到考试了也不会发挥出你真正的水平。

等到了考试的时候要把心态再调整下。

做到很有霸气很有信心。

不要担心自己会考砸。

抱着我是最强的信念去考试。

你可以适当的利用外物来感染自己。

让自己忘记紧张。

比如跟朋友聊天或者出去的时候对着认识的人不认识的人说几句给自己壮胆的话。

我出去的时候就是对着我以前的一个同学说了句：“看我怎么把那些考官给征服了”。

不要怕羞。

很有用。

当然你要适当的回想下你答题的套路什么的。

千万不要去捧着资料做死的看。

这会更增加你的紧张感。

因为你能做的已经全部做了。

现在再看已经没有任何用处了。

(不多做解释。

你想看我也不拦你每个人的感觉不相同)。

第二考试前准备（1）如果你是第一次考的话，(第二次考的可以忽略培训班这步)考试前一定要参加个培训班或者找面试比较强的人帮你进行辅导。

2016年国家公务员面试阶段分析完美解析

1、历史反复昭示我们，向海而兴，背海而衰，是一条_____的铁律。

中华民族要实现伟大复兴，必须____地走向海洋、经略海淹，坚定不移地走以海富国、以海强国的和平发展之路。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．原封不动理直气壮 B．颠扑不破昂道阔步C．亘古不变义无反顾 D．一成不变勇往直前2、经营型房地产开发投资项目的计算期是( )。

A．自项目开始建设之日起至房地产产品全部售完之日止B．自项目开始建设之日起至房地产产品转售或经济寿命结束之日止C．自项目竣工之日起至房地产产品转售或经济寿命结束之日止D．自房地产产品出租经营之日起至租赁期结束之日止标准答案： B解析：考察经营型房地产开发投资项目的计算期。

经营型房地产开发投资项目，其计算期是从项目建设开始到项目转售或经济寿命结束所经历的时间。

3、“假说”在没有事实验证的情况下还不是科学理论。

现有的科学知识和理论远不是事实的全部，而我们的许多科学家在从事研究工作时，总是_______于现有的一些学说，只是试图用实验结果来证明这些假说的合理性，而不是设法去______它。

实际上，许多流行的假说与科学理论必须符合客观实际、逻辑严谨、没有矛盾的要求。

_______。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：A．受制反驳背道而驰 B．局限排斥针锋相对C．纠结求证大相径庭 D．拘泥事定相去甚远4、我10岁的时候，就辍学回家当了农民，当时我做梦也没有想到几十年后，我竟然成了一个以写小说为职业的人，我在农村度过了漫长的青少年时期，在这期间，我把周围几个村子里那本书读完之后，就与书本脱离了关系。

我的知识基本上是用耳朵听来的，就像诸多作家都从老祖母讲述的故事里汲取了最初的文学灵感一样，我也有一个很会讲故事的祖母，还有一个会讲故事的爷爷，还有一个比我的爷爷更会讲故事的大爷爷——我爷爷的哥哥，村子里凡是上了点岁数的人，都是满肚子的故事，我在与他们相处的几十年里，从他们嘴里听说过的故事实在是难以计数。

2016 国考面试小经验.pdf

2016 国考面试小经验经历了 11 月 29 号的国考笔试，相信各位考生是喜忧参半。

我们可能都是在被动地等待成绩出来，待成绩出来之后我们可能会惊慌失措。

因此，我们与其坐以待毙还不如主动出击，提前做足国考面试的准备。

那么历年国考都在考察什么内容呢？湖北华图教育面试辅导专家根据历年面试真题及命题趋势为考生朋友做了总结，提前揭开 2016 国考面试的神秘面纱。

一、面试趋势分析2016 年国考面试的趋势仍然会以结构化面试和无领导小组讨论两种形式为主，但是绝非所有岗位都考察结构化和无领导小组讨论，在一些特殊岗位经常会以特殊的呈现方式来考察。

如铁路公安岗位通常会播放一段视频，然后根据视频进行提问；银监会通常会有一定量的英文和专业题目等。

二、面试形式介绍1、无领导小组讨论无领导小组讨论是一种以情景模拟的形式对考生进行集体面试测评的考察形式。

考官通过给某几个考生（5-9 人一组）一个与工作相关的问题，让考生进行一定时间（一般是 1小时左右）的讨论。

由于在讨论过程中考生容易暴露自己各方面的特点，因此虽然仅仅是情景模拟的形式，却能了解考生在真正团队写作中的品格，故更能考察考生的真实能力水平。

历年国考中，国家安监总局、农业部、保监会、共青团中央等部门采取的面试形式是无领导小组。

财政部会对考生采取结构化面试和无领导小组讨论面试两种形式并用的方式。

报考这些部门的考生朋友可以重点关注这种形式，但这一形式相对结构化还是较少一些。

2、结构化面试概述结构化面试就是根据考生报考职位特点以不同形式的的题目向考生提问题，考生按照自己理解的方式作答。

学生的各种能力可以在答不同的题型中凸显出来。

相对于其他类型的考察方式，结构化面试考察形式便于操作，相对比较公平，因此成为国家公务员考试及地方性公务员考试、事业单位的重要考察形式。

结构化面试常见的题型包括自我认知与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类、综合分析类以及各类综合的题型。

2016国家公务员考试行测考试深度解析

2016国家公务员考试行测考试整体深度分析2016国家公务员考试有139.46万人通过了资格审查，平均竞争比则降到50∶1，创7年以来最低竞争比，从竞争比来看，今年是“最好考的一年”。

但是否真是“最好考”，华图教育专家认为还需要进一步的求证。

11月29日上午11点，行测落下帷幕，副省级题目为135题，地市级总题量为130题；根据考生的反馈第一时间为广大考生深入解读本次考试行测科目的具体情况：常识模块2016年国考于2015年11月29日如期举行，本文主要就国考中常识判断的整体难度做一个简单分析。

纵观2016年国考地市级常识判断，题目数量依旧为20道。

考查内容涉及时政、法律、国情、经济、中外历史、环境保护、古代生物和生活常识。

时政方面主要围绕习近平总书记提出的四个“全面展开”，题目难度系数不大，但是考查范围较广，需要考生了解从2012的十八大一直到去年召开的十八届四中全会的内容。

法律部分今年考到的题目较多，有6道，但是普遍难度不大，一般都是围绕法条展开。

比如题目中考到哪些情况不符合法律的规定：被辞退的公安局处长对决定不服，能否提起行政诉讼；哪些情况不负刑事责任等。

环境保护方面，今年地市级考到了2道题，都是围绕当前的环境保护热点所处。

一道题是有关PM2.5和PM10的相关知识，另一道其实考察的就是风向和居民区分布的题。

题目难度不大。

生活常识考查的是元素、离子的相关知识，只要了解了知识的基本点，最后二道生活常识题是必得分题。

国情、经济、历史方面考查的较为综合，表明来看，涉及面较广，但是仔细分析不难看出，考到的内容依旧是我国的主流传统文化。

综上，今年国考地市级的常识判断整体难度系数不大，考查深度较浅，但是个别考题考查内容较宏观，需要考生掌握比较全面的基础知识。

言语理解就今年的言语理解与表达真题来看，总体题量与去年持平，都是40道题，但是在题目的形式方面，却出现了不同以往的变化。

2016国考面试指导：透过主体,解百般难题

2016国考面试指导：透过主体，解百般难题期待了多日的2016国考笔试成绩和面试名单已经于1月9—10日陆续公布于众，为年末前的寒冬添了一把热火。

每当遇到这样的时刻，总是有人欢喜有人愁。

对于落榜的考生，不必过分自责与忧愁，更多的应该是从中汲取经验教训，因为待到3、4月春暖花开时还有省考、选调生、事业单位等很多择业的机会等着大家。

另外一方面，上榜的考生也不可掉以轻心，因为接下来迎接大家的将是异常激烈的面试竞争。

俗话说“早起的鸟儿有虫吃”，提前备考尤为重要。

与笔试相比，面试之所以难是因为我们从小到大接受到的教育多是围绕着书写展开的，而口头表达的机会少之甚少。

面试中的说话不像我们日常生活中的聊天那么随意，特别强调逻辑性和层次性，也就是说答题的时候需要有一根无形的逻辑线引领着你步步推进。

结合以往的考生经验来看，有一种方法可以达到以一敌百、一通百通的效果，这种方法就是主题分析法。

不管是综合分析题中的现象，还是人际沟通中的人际矛盾都和人息息相关，因此我们在解题的时候可以以此作为答题的主线。

主体分析法应用一：综合分析题。

综合分析题需要考生对事物既能从宏观方面进行把握，又能从微观方面对其各个组成部分予以考虑。

也就意味着要对题中给出的现象进行全面、深入的分析。

为了防止漏点，我们可以通过把握住与现象相关的主体来分析其影响或者原因。

【真题示范】为了维护消费者的权益，国家出台了《消费者权益保护法》，法律规定：因为虚假广告而出现购买者身体受到伤害的情况，广告经营者、媒体、明星代言人等都要承担责任。

请问你怎么看？主体分析：此题很多考生在谈看法的时候都能够看到对消费者以及媒体、明星的影响，因为这两个主体在题目已经明显给出，但也仅限于此。

殊不知除此之外，跟题中现象有关的隐形主体还有商家、其他守法的经营者以及整个国家和社会。

因此上述法律条款的影响有这样几个方面：（1）保障了消费者的知情权、安全权以及公平交易权；（2）对商家以及媒体、明星的行为产生了约束作用，让他们在宣传产品时不敢肆意造假；（3）保护了其他守法经营者的合法权益，维护了市场经济的正常秩序；（4）是打造诚信社会的重要举措，也是依法治国的重要表现。