科长职责精编合集

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科长岗位职责(精彩10篇)

科长岗位职责（精彩10篇）科长岗位职责篇一1、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；2、协助科长制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；3、协助科长制定直接下级的岗位职责；4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行；5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息；6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作；7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作；8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作；9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作；10、严守国家保密制度；按规定整理、保存、移交好会计档案资料；11、协助科长对财务票据和财务印章的管理；12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见；13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理；17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性；19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责篇二1、负责公司的全面财务会计工作；2、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；3、分析检查公司财务收支和预算的情况；4、审核公司的原始单据和办理日常会计业务；5、编制公司的记账凭证，登记会计账簿；6、编制公司的`会计报表；7、编制、核算每月工资、成本核算表、奖金发放表；8、定期检查公司库存现金和银行存款是否账实相符；9、不定期核查公司回款的催收；10、承办总经理交办的其他工作。

科长岗位职责篇三1、按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等；2、根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；3、负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续；4、负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作；5、按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果；6、协助领导执行绩效考核制度；7、介入公司的日常综合管理，完成上级交办的其他工作。

科科长岗位职责（精选22篇）

科科长岗位职责（精选22篇）科科长篇11、负责零件品质科规划建设；2、协助部长规划和完善部门建设；3、负责组织编制、审核科室质量体系文件；4、处理相关部门的品质异常和沟通协调；5、负责制定科室招聘计划、培训计划等；6、负责建立零部件入厂标准，采购科室检具、量具、新能源检测设备等，并制定管理办法；7、负责科室日常工作的全面管理，及科室费用控制；8、负责团队建设及kpi绩效考核；9、其他上级交办的工作。

任职要求：1、有7年以上零件品质科工作经验，具备扎实的专业知识和一定的管理能力（有整车厂经验的优先）。

2、了解内饰件、电子电器件、三电一屏、底盘件等检验标准；3、熟悉汽车行业质量管理体系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大质量管理工具；5、能培养员工，树立团队意识，能够熟练使用qc相关手法，结合品质数据进行分析；6、熟练使用绘图制图软件、办公软件，有较强的理解与沟通能力，有自主报告做成能力科科长岗位职责篇2工作职责：1、协助学生科长做好学生管理工作，包括宿舍安排与调整、宿舍内务管理、学生纪律管理、特异学生的跟进与管理、学生思想动态管理等；2、协助做好学生违纪违规处理与跟进；3、协助做好学生档案建设与管理；4、班级管理（辅导员）。

任职要求：1、本科毕业，2年及以上职业院校相关工作经历；2、具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

团队意识强，抗压能力强，有激情，不抱怨，勇于接受挑战，善于开拓创新；3、日常的起居与能学生保持同步；4、工作细致、认真；5、具有较强的班级管理和活动组织能力。

科科长岗位职责篇31、熟悉生产线layout规划，工时测定，人力及产能的评估规划；2、负责生产工艺的改进，流程优化，产线效率提升和设备维护管理。

3、负责专案改善及制造的自动化升级4、协助部门经理，完成领导交办的其他任务。

任职要求：1、大专及以上学历，工业工程或机械相关专业毕业；2、5年以上五金制造相关行业ie或pe工作经验；3、熟练使用autocad、办公室等软件，具有优秀的现场管理能力及模具与夹具设计能力。

科长职责（精选16篇）

科长职责（精选16篇）科长职责篇11.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。

2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。

3.制订本科的学期、学年，组织实施和检査，做好总结。

拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。

4.负责拟订、健全学生管理的各项和条例。

对违纪的学生提出处理意见，严格学生行为管理。

对升、留级、休、退、复学、转学、毕业、结业、肄业的学生提出处理意见。

5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用情况。

6.负责组织协同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学教育、军事训练、形势教育和毕业教育。

7.贯彻《班主任工作条例》，协助主管校级领导管理班主任，指导、检查、督促班主任开展工作，负责对班主任工作进行考核与评定。

8.及时掌握和分析学生的思想动态，学习、生活、纪律状况和行为表现，采取有效措施，强化教育和管理，保证正常教学和生活秩序。

9.组织全校性的学生活动，并协同各科室对学生进行行为和生活管理。

10.副科长协助科长做好日常工作，科长外出或暂缺时，代理科长工作。

科长职责篇21.负责计划财务科日常管理工作。

2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期规划意见与建议，安排重点用粮计划。

3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计报表的汇总上报工作。

4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清理和消化工作。

5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

科长职责篇31.负责起草外事管理工作计划。

2.负责外教的审批录用、辞退和管理。

3.负责对外交流活动的组织。

4.负责外事活动的审批、组织。

5.负责协调做好对外联合办学的相关工作。

科长职责篇41.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。

科长岗位职责（精选29篇）

科长岗位职责（精选29篇）科长篇11.负责投资管理科日常管理工作。

2.研究提出全社会固定资产投资规模、结构和资金来源及调控政策;会同有关部门研究提出建筑业、房地产业发展规划和政策意见;汇总编制全社会固定资产投资计划。

3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。

4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。

5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。

6.完成领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责篇2一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务。

二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

五、负责本院(系)某专业的教务工作。

六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。

八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。

九、配合院(系)领导做好专业建设工作，专业申请、专业评估材料的收集与整理，专业教学计划的修订与管理等。

十、配合院(系)领导做好课程建设工作，开展课程评估，负责教学大纲的修订与管理。

十一、协助做好本院(系)教学研究、教学成果的立项申报及评选等。

十二、协助本单位领导做好学期的开学准备工作及期中教学检查工作。

十三、协助组织有关教学工作会议、教学活动。

十四、协助教务处做好其它相关的教学管理工作。

十五、完成上级临时交办的工作科长岗位职责篇31.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

科长职责科长职范文(4篇)

科长职责科长职范文1.统筹规划、安排部署全科事务。

2.制定修改事务科有关文件和规章制度。

3.负责校园内公共设备的规划。

4.负责行政管理处有关文件的起草和发送工作。

5.负责文件的收发，资料的收集、整理、及其管理工作。

6.负责上级来文、各单位来文、来函的收发登记、保管、传递、存放和管理工作。

7.负责全处各类统计报表工作及全处人员出勤考核统计，及时上报。

为领导、科室提供所需资料和准确数据。

8.负责处印章、介绍信的使用、保管。

____组织全科完成上级和领导交给的工作。

科长职责科长职范文（二）1、协助中心主任处理相关日常管理工作。

2、负责对学生宿舍值班人员的培训工作。

协助中心主任做好员工考勤、考绩及情况的汇总。

3、做好工作记录和各类报表的分发、收集、汇总，行使相关工作职能。

4、协助中心主任及时处理、解决宿舍管理中出现的问题。

定期检查宿舍各项规章制度落实情况，发现问题及时整改;5、及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

经常检查宿舍安全消防设施，发现隐患及时整改。

每周至少检查一次6、负责学生住宿管理，编制住宿计划及学生入住、退宿管理工作。

7、组织安排学生宿舍的安全、卫生检查及晚归学生情况的统计相关资料的汇总，定期向有关部门上报。

8、负责对中心工作人员的检查、指导，并进行考核与评估。

完成领导交办的其他工作任务。

科长职责科长职范文（三）1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。

同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。

根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。

每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。

科长岗位职责范文（精选21篇）

科长岗位职责范文（精选21篇）科长范文篇11、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的，经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责范文篇2一、负责教务科全面工作，根据教务处每学期工作计划制订本院(系)教务。

二、负责本院(系)教务员的工作分配，协调教务各岗位的工作。

三、负责与教务处各科室沟通联络，做教务处与院(系)的桥梁和纽带。

四、负责与达到警示、留(降)级、退学学分学生的谈话教育工作，并与学生家长取得联系。

五、负责本院(系)某专业的教务工作。

六、负责本院(系)毕业生毕业资格初审和学士学位授予名单的报送。

七、负责本院(系)教师教学工作量酬金的汇总统计。

八、收集、汇总本院(系)各专业教学计划、教学大纲、考试大纲和实践环节教学大纲报送教务处。

科长岗位职责（通用19篇）

科长岗位职责（通用19篇）科长篇11.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。

6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。

7.带头遵守院内各项，积极完成院领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责篇2一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

二、认真贯彻党的教育方针和教学工作条例，执行教学计划、大纲，努力学习教学及教学管理业务，熟悉科内各项行政管理和业务工作，并能指导各岗位人员的工作。

三、深入教学第一线，坚持听课制度，每学期听课不得低于10节,了解教学情况，听取意见，发现问题，总结经验，联系实际情况及时提出教改意见和提高教学质量的建议，做好领导的参谋。

四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

五、负责组织安排毕业实习、毕业设计(论文)及答辩的有关工作。

六、负责组织落实学期考试及所有补考工作和大型的考务工作。

七、组织编制、修订全院各专业的教学培养计划、教学实施计划、教学进程计划，制定有关教学方面的规章制度及其它教学文件。

八、负责协调、核定教师任务和工作量，根据需要外聘教师，对教师进行工作量的审核。

九、负责组织审定各班的考试、考查、补考的计划安排和实施工作。

根据教学工作的实际，会同教学工作部主任写出教学检查、分析报告，提出改进措施，提供学院参考。

科长职责(通用6篇)

科长职责(通用6篇)科长职责篇一1、负责建立和完善公司招聘流程、招聘体系及完成招聘计划，开展招聘工作；2、协助上级起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；3、负责员工入离职等相关手续的办理，员工档案的管理，社保公积金的办理；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、协助上级完成公司培训体系的搭建，负责培训计划的编制、实施，培训效果的评估6、协助上级完成人才梯队建设。

科长职责篇二1.负责起草外事管理工作计划。

2.负责外教的审批录用、辞退和管理。

3.负责对外交流活动的组织。

4.负责外事活动的审批、组织。

5.负责协调做好对外联合办学的相关工作。

科长职责篇三1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本科各岗位职责、各业务操作规程和工作计划，并组织实施。

2.以身作则，密切联系群众。

督促全科人员遵守本血站的各项规章制度，合理安排全科人员的工作，明确分工、分组，认真落实各项工作任务。

3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，激发职工的主人翁责任感。

坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作斗争。

4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。

定期召开全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的会议精神，不断提高工作质量。

5.定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的业务水平。

6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查，发现问题及时解决，对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分析并采取相应措施。

7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。

定期对各种仪器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。

对科室所需物品的增补应做到及时、节约。

8.在站长或分管领导领导下，带领全科人员完成献血者的接待、体检、化验、采血、成分制备等工作，确保血液质量。

9.负责采血车(点)的管理工作。

10.负责本科人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素质和工作效率。

科长岗位职责范文大全(精选15篇)

科长岗位职责范文大全（精选15篇）科长岗位职责范文大全篇11、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的.监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

科长岗位职责范文大全篇2一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。

做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。

二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度，做到制度合理，完善及时。

三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。

做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。

四、负责实验中心到货验收工作。

五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。

六、建立健全的实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。

七、配合教学科完成学校教学检查工作。

八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的`学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。

九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。

科长岗位职责范文大全篇31.在院长领导下，全面负责设备科各项工作。

.2.负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

科长岗位职责(实用15篇)

科长岗位职责（实用15篇）科长岗位职责11、结合公司战略目标制定符合公司发展的组织架构及人力战略并督导实施和执行;2、负责公司人事团队建设和管理;3、进行人事行政工作计划的实施和引导;4、负责人事的招聘、培训、薪酬、绩效及员工关系等工作的'执行和协调5、负责每月考勤的审核和薪酬的核算;6、负责公司制度和流程的完善并督导实施，其他部门的配合工作;7、负责公司各项会议的统筹和安排协调;8、负责公司企业文化建设;9、负责员工的转正、晋升、调薪、降薪等管理。

10、统筹公司安防报警系统、保险管理工作。

科长岗位职责2总体业务工作：1、负责教育管理科的管理工作,对教育管理科人员进行管理和监督。

2、负责完善教育管理科管理制度，制定工作计划、各种执行方案及措施。

3、负责妈妈培训中心的各项管理工作。

4、负责儿童村幼儿园的各项管理工作。

具体业务工作：1、根据不同年龄阶段的孩子，制定与之相适应的教育发展规划，为孩子的身心健康发展提供保证。

2、指导、配合儿童村妈妈对孩子进行良好的.家庭教育，并开展各种有针对性的系列教育、文体活动。

3、负责儿童村、家庭与孩子所在校之间的联系、协调工作，指导和辅导孩子的学习，入学和升学。

4、负责儿童村青年思想品德教育和就业指导工作。

5、负责建立儿童村孩子的教育成长档案工作。

6、负责组织、指导儿童村学生委员会的工作。

7、负责儿童村的文明资料整理、归档及文明单位创建工作。

8、负责儿童村儿童的第二课堂管理工作。

9、扩大儿童村与外界社会团体的交流与协作，维护儿童村窗口单位形象。

10、负责拟订妈妈培训班计划，配合村上完成妈妈培训任务。

11、负责儿童村幼儿园的对外招收及日常事务管理和教育工作。

12、确保幼儿在就读期间的教育质量、营养搭配及安全工作，及时完成村长交办的各项任务。

科长岗位职责31、负责宣教科日常管理和业务工作。

带领科室人员认真执行党的宣传教育政策、环境保护法律、法规和局各项规章制度。

科长职责职能最全（精选4篇）

科长职责职能最全（精选4篇）科长职责职能最全篇11.承担培训教务管理工作，担任培训教学工作会议秘书，准备有关材料，并负责记录和起草会议纪要。

2.具体处理与院内外相关部门、省直相关处室及设区市行政学院、分院的联络沟通工作。

3.负责联络各教研部,参与组织培训课程开发、招标管理工作。

4.负责公务员培训需求调研及调研分析。

5.负责教学评估、教学评估分析及起草培训教学管理信息等工作。

6.负责公务培训网络管理数据库维护、培训信息发布及宣传报道工作，承担在线学习的平台协调组织工作。

7.负责部门印章管理，文件收发、归档、整理、保管,报刊杂志的订阅、分发及上传下达等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

科长职责职能最全篇21.负责制定全校各专业教材建设的规划工作。

2.负责教材的征订、采购、管理和发放工作。

3.负责优质教材的推荐工作。

4.完成领导交办的其他工作。

科长职责职能最全篇31.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

5.完成局领导交办的其他工作任务。

科长职责职能最全篇41.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。

3.负责行业从业人员的培训。

4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。

5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。

7.负责旅游产品设计和开发工作。

科长职责（通用12篇）

科长职责（通用12篇）科长职责篇11.在分管院长的领导下，负责本科室的全面工作。

2.认真执行国家政策、法律法规和医院的各项。

3.组织全科人员的政治学习和业务学习，努力提高科内人员的政治觉悟和业务水平，及时传达医院会议精神，落实医院的各项决定。

4.制定本科室年度计划和科室人员工作职责，督促检查科内人员的各项工作。

5.制定和完善医院《成本核算制度》、《经济管理方案》和其他责任制管理方案。

6.审核检查成本核算和奖金核算数据，按经管方案计算科室奖金，充分调动全院职工的积极性。

7.监督检查科室执行《奖金二级分配指导方案》，打破科室内部分配的平均主义。

8.搞好科室成本效益分析，指导和监督科室合理组织收人,严格控制支出，抓好增收节支工作。

9.定期进行经济活动分析，为医院领导提供决策信息。

10.完成领导交办的其他工作。

科长职责篇21.在部长的领导下，主持组织科日常工作。

2.组织好本科人员的政治理论和业务学习，不断提高政治素质和业务工作能力。

3.根据上级党组织和校党委有关组织工作的要求，提出实施意见，经党委审批后,认真贯彻落实。

4.根据校党委关于加强党的基层组织建设和做好发展党员工作的意见，切实加强党的基层组织建设,做好发展党员工作。

5.做好校级、市级以上优秀共产党员和先进基层党组织的评选表彰工作。

6.督促落实校党委《党员教育管理制度》，加强调查研究,有的放矢地搞好党员教育和管理工作。

7.组织做好党员年报、组织政审、党员组织关系接转、党员数据库维护、宣传报道以及党费的收缴、管理和使用等工作。

8.认真做好领导交办的其他工作。

科长职责篇31.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。

2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。

3.制订本科的学期、学年，组织实施和检査，做好总结。

拟订全校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，做好检查和总结。

科长职责精编（通用5篇）

科长职责精编（通用5篇）科长职责精编篇11.负责局机关政务工作。

2.重要会议的组织工作。

3.综合性政务决定的督查工作。

4.局机关及下属事业单位的机构、编制、人事和干部的考核、奖惩、任免工作。

5.文化文物基建项目的申报、实施工作。

科长职责精编篇21.规划完善就业服务事业的发展，研究提出城乡劳动者就业的基本思路，规划指导劳动力市场、乡(镇)街道社区劳动保障平台建设，逐步实现城乡就业一体化。

2.贯彻落实国家、省出台的各项就业再就业政策，实施再就业工程，拟定再就业省补助资金分配方案，监督区县就业补助资金的使用。

3.建立健全就业再就业培训机制，积极推行劳动预备和职业资格证书制度，指导和监管本级各职业技能鉴定机构开展职业技能鉴定，指导本级技工学校、社会力量举办的以职业技能为主的职业培训机构的工作。

4.加强失业保险基金的管理，组织落实失业保险的各项政策，指导、监督、检査本级失业保险经办机构业务工作。

5.负责本级就业工作领导小组办公室的日常工作以及局领导临时交办的其他工作。

科长职责精编篇31.在局长和分管局长的领导下，负责规费征管科全面工作，研究制订本科，并组织实施。

2.负责制定全市交通行业养路费、运管费、场站建设费、车辆通行费、路政赔偿费等规费的征管办法及全市交通行业各项交通规费征收管理工作。

3.负责全市交通行业政策法律、法规的宣传、教育，贯彻执行和监督检查工作;指导全市交通行业法制建设;负责全市交通行业行政执法工作。

4.负责全市交通行业的生产安全及公路客货运输安全工作;负责交通企业的资质审定工作。

5.负责规费征稽、路政、运政、水运航政和公路、水路运输、驾驶员培训、港监船检等行政管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

科长职责精编篇4一、负责本科室的全面工作，组织本科室人员努力完成本科室职责范围规定的工作任务。

二、负责制定本科室的学期工作计划并做好。

三、根据学校领导和办公室领导指示，起草学校行政工作计划、总结、报告及有关学校、领导等。

工作科长职责(精选20篇)

工作科长职责（精选20篇）工作科长职责篇11.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。

2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。

3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。

5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。

6.深入施工现场，了解供应中存在的.问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。

7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。

9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。

10.组织部门工作人员的政治思想和业务的学习，并完成领导交办的临时任务，确保工程施工需要。

工作科长职责篇2一、在图书实验管理部的领导下，全面负责实验设备科的行政管理工作。

二、负责科室人员的政治思想工作和业务素质提高工作，全面贯彻党的路线、方针政策。

三、组织落实批准后的各专业实验教学计划和教学大纲。

四、负责制定实验设备科的年度管理目标，起草科室学期工作计划及工作总结。

做好科室人员的考核、评聘、奖惩等工作。

五、参与实验室建设及实验师资队伍建设工作。

参与大型精密仪器设备的论证工作。

六、根据学院的发展计划合理使用建设经费，审核各实验室仪器设备购置清单，并组织好仪器设备采购工作。

七、积极参与教育教学改革活动，负责为实验实训教学提供硬件保障。

八、负责科室的宣教、安全工作，加强安全管理，提高防患意识。

一、岗位标准1、认真执行国家有关技术政策，组织科室成员全面完成防治地质灾害日常任务。

2、组织编制全矿防治地质灾害的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

科长岗位职责（精选21篇）

科长岗位职责（精选21篇）科长篇11、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的，经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责篇21.负责投资管理科日常管理工作。

3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。

4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。

5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。

科长职责科长职范本(四篇)

科长职责科长职范本1.统筹规划、安排部署全科事务。

2.制定修改事务科有关文件和规章制度。

3.负责校园内公共设备的规划。

4.负责行政管理处有关文件的起草和发送工作。

5.负责文件的收发，资料的收集、整理、及其管理工作。

6.负责上级来文、各单位来文、来函的收发登记、保管、传递、存放和管理工作。

7.负责全处各类统计报表工作及全处人员出勤考核统计，及时上报。

为领导、科室提供所需资料和准确数据。

8.负责处印章、介绍信的使用、保管。

____组织全科完成上级和领导交给的工作。

科长职责科长职范本（二）1.统筹规划、安排部署基建办公室的事务。

2.制定、修改有关管理文件和规章制度。

3.负责学院基本建设的总体规划。

4.负责学院基本建设项目的前期工作。

5.负责学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。

6.负责学院基础设施改造项目的实施工作。

7.负责施工过程的管理工作。

8.负责在建项目的现场签证和设计变更工作量的审核工作。

9.完成领导交办的其他工作。

科长职责科长职范本（三）1.统筹学院各学生宿舍区的管理工作，按照高校标准化宿舍的要求做好宿舍管理工作。

2.负责学生宿舍的全面工作，制订、实施各项管理制度和条例，做到学年工作有规划、学期工作有计划、日常工作有安排、具体工作有布置。

同时做到周有检查、月有汇报、期末有总结。

3.负责新生入学住宿、毕业生离校、退宿等各项相关工作。

根据学院招生计划，制定和实施年度学生住宿分配方案，并按新生人数提前配置公寓用品。

4.负责学生宿舍的使用规划和管理工作。

5.做好工作人员的聘用、调配、考核和奖惩工作。

每天查阅值班记录，及时处理记录上所反映的问题。

6.及时处理、上报学生宿舍内的各种突发事件。

7.经常听取学生和工作人员的意见，主动与学院各部、系取得联系，齐抓共管协同开展工作。

8.完成领导交办的其他工作。

科长职责科长职范本（四）1.负责基建财务工作2.协助科长完成学院基础设施改造项目的论证、立项、申报工作。

科长岗位职责范文（精选29篇）

科长岗位职责范文（精选29篇）科长范文篇11、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的，经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责范文篇21.负责投资管理科日常管理工作。

3.负责审核、审批、核准、备案基本建设项目及开工报告和项目投资许可证;审批、申报基本建设项目的选址定点、设计、概算、竣工验收等工作。

4.负责固定资产投资项目储备库建设，归口管理全市基础产业发展工作。

5.负责监督检査全市基本建设投资计划执行情况，做好宏观控制管理工作;推进投资体制改革，合理引导社会和金融资金投向。

科长岗位职责范文（精选20篇）

科长岗位职责范文（精选20篇）科长范文篇11、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的，经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;19、完成所领导交办的其他工作。

科长岗位职责范文篇2一、在教务副院长的领导下，主持教务科的日常工作，抓好教学行政管理，全面负责、组织完成各项教学工作任务，努力实现培养目标。

四、负责教学质量的监控，配合教学督导组做好教学及教学管理的督导工作，促进教学质量的提高。

科长岗位职责（通用27篇）

科长岗位职责（通用27篇）科长篇11.在院长领导下，负责休养科日常工作，做到月有计划,周有安排。

2.负责入住人员的接待、登记、签订协议、签发人住通知单、安排客房、确定等级护理以及离院等日常管理工作。

3.根据医嘱，配合做好医疗护理，并积极组织休养人员开展康复、文化、娱乐活动。

4.加强对全科人员管理,安排所属工作人员的班次、工作任务，组织政治学习和业务培训，有计划地开展优质服务活动以及考勤、考评等工作。

5.密切联系群众，定期召开有关座谈会，虚心听取工作人员和休养人员的意见和建议，发扬成绩，纠正不足，提高服务质量。

6.协调和处理好人住人员之间、入住人员与护工之间的纠纷和矛盾,处理不了，及时报告院领导。

7.带头遵守院内各项，积极完成院领导交办的其他工作任务。

科长岗位职责篇21、掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策;2、协助科长制订本科室的，经批准后实施;3、协助科长制定直接下级的岗位职责;4、协助科长及时、准确传达上级指示并贯彻执行;5、协助科长定期做好各项基金收支的会计核算和财务管理，及时准确向领导和相关科室提供、反馈财务数据信息;6、协助科长对全市社保基金月、季、年度财务会计报表审核、编制、汇总上报工作;7、协助科长对所属县(区)财务工作的检查指导和业务培训工作;8、配合有关科室做好基金征收、待遇支付的工作;9、协助科长积极协调与财政、审计、银行等有关部门的对账、联系等工作;10、严守国家保密制度;按规定整理、保存、移交好会计档案资料;11、协助科长对财务票据和财务印章的管理;12、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进意见;13、协助科长掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率;14、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质;15、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议;16、协助科长做好本科室办公用具、设备、设施的管理;17、协助科长做好协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合;18、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创造性;19、完成所领导交办的其他工作。

科长职责职能最全（精选5篇）

科长职责职能最全（精选5篇）科长职责职能最全篇11.负责制定全校各专业教材建设的规划工作。

2.负责教材的征订、采购、管理和发放工作。

3.负责优质教材的推荐工作。

4.完成领导交办的其他工作。

科长职责职能最全篇21.承担培训教务管理工作，担任培训教学工作会议秘书，准备有关材料，并负责记录和起草会议纪要。

2.具体处理与院内外相关部门、省直相关处室及设区市行政学院、分院的联络沟通工作。

3.负责联络各教研部,参与组织培训课程开发、招标管理工作。

4.负责公务员培训需求调研及调研分析。

5.负责教学评估、教学评估分析及起草培训教学管理信息等工作。

6.负责公务培训网络管理数据库维护、培训信息发布及宣传报道工作，承担在线学习的平台协调组织工作。

7.负责部门印章管理，文件收发、归档、整理、保管,报刊杂志的订阅、分发及上传下达等其他文秘工作。

8.兼任班主任工作，并负责落实在该培训班各授课教师具体上课的时间与地点。

科长职责职能最全篇31.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

5.完成局领导交办的其他工作任务。

科长职责职能最全篇41.负责旅游企业开发和定点单位的初审、报批，旅游饭店一、二星级评定和三星以上饭店的申报推荐工作。

2.负责旅游经营单位的年检工作及服务质量的检査、指导、监督，受理旅游企业和游客的投诉，指导旅游行业协会工作，指导旅游商品的开发、销售。

3.负责行业从业人员的培训。

4.审核、颁发旅游从业人员的上岗证，负责国内旅游、出境旅游事务的业务指导和管理。

5.指导全局旅游业精神文明建设，协同有关部门进行管理旅游市场、旅游交通安全等工作。

6.研究制定旅游市场开发战略，中长期规划和组织实施年度方案，负责旅游总体形象的宣传工作。

7.负责旅游产品设计和开发工作。