迎新工作策划书
迎新晚会策划书(15篇)
迎新晚会策划书(15篇)迎新晚会策划书1一、活动背景：时间如白驹过隙，数学与信息科学学院喜迎级的新同学。
为了表示对13级数学与信息科学学院全体学生的欢迎，我校数学与信息科学学院学生会特举行迎新晚会，以此丰富学生的课余生活，激发同学们对新学校、新生活的热爱。
这不只是一个迎新的.舞台，同时也是一个展现自我、释放才艺、增进友谊的舞台。
通过此次迎新晚会一定会给同学们带来快乐，丰富同学们的大学生活。
二、活动名称：数学与信息科学学院迎新晚会三、活动主题：欢迎新同学四、活动对象：河南大学数学与信息科学学院全体学生五、活动时间：10月25日 19:00-21:00六、主办单位：河南大学数学与信息科学学院七、承办单位：河南大学数学与信息科学学院团委学生会八、活动目的：通过晚会送上我们对13级新生的希望与寄托，表达我们最热烈的祝贺；增进新老同学间的友谊；营造美好和谐的院文化氛围，给即将开始大学生活的新同学以指引；多才与求知并。
迎新晚会策划书2一、整体情况1、晚会主题名称：“钟灵郑大，毓秀历史”郑州大学历史学院____年迎新晚会2、晚会目标：欢迎新同学、融合师生情谊、展示历史学院特色、树立历史学院品牌、推广历史学院理念、扩大历史学院影响。
3、时间：____年9月21日19：0021：304、地点：核心教学区南5楼共享平台5、主办单位：历史学院团委，历史学院学生会，历史学院研究生会6、协办单位：7、承办单位：历史学院学生会8、晚会筹备工作管理方式：项目式管理二、工作人员及项目组工作人员：指导：李国栋老师总策划：学生会主席团导演：明光昊荣益顾问：于兆兴韩国河荀书民张巧玲张民服安国楼工作组委员：张毅王军伟王冠一徐广哲黄洋陈卓张善涛王学要徐团辉张申曾成英朱雨王昕工作组组员：03级部分同学、04级部分同学项目组：(1)第一项目组：节目组组长：荣益副组长：朱雨王海燕蔡莉莎任务：a、9月19日晚之前准备好主持人的形象设计及台词;b、9月19日晚完成最后一次正规彩排;c、9月20日早晨将晚会节目单报到学院并打印、复印30份;d、9月20日晚上之前准备好晚会所需的一切服装道具;e、9月20日晚上之前联系好演员化妆单位。
2023开学迎新活动方案策划书(6篇)
2023开学迎新活动方案策划书（6篇）2023开学迎新活动方案策划书篇1为切实做好我院迎新以及新生入学工作，文明、有序、热情、周到地完成新生接待任务，尽快使新生全面了解学校相关管理规定及适应大学生活等，特制订本方案。
一、组织领导学院成立20_年迎新工作领导小组组长：副组长： __ __ __ __成员：__ __ __ __ __ __ __ __ __ __二、安排：接新生时间： 9月5日、6日早6:00-晚19:00入学教育时间：9月7日-9月10日三、接新生工作点第一接待点：图书馆前排球场第二接待点：三公寓(女)、四公寓(男)四、任务分工1、接新生工作安排研究生接待由教科办统一安排2、其他时间工作安排9月2日上午准备好备品、桌椅;工作表格清点制作完毕9月2日下午舍委会拿分寝名单、安排提前报道的新生住宿9月4号中午前院舍分寝分班张贴完毕下午前一副桌椅、伞搭放完毕下午1点30 开始接待9月5、6日早6：00—晚4:30 迎新晚4:30以后舍委会值班，安排此时间段新生住宿2023开学迎新活动方案策划书篇2一、活动主题：以心迎新以心动心二、活动背景：伴随着秋收的季节，我们又一次迎来了希望的种子。
在浙江财经大学法院的这一年里，我们快乐地成长着，现在，我们将用我们的经验去引导我们的学弟学妹，让他们更快的融入我们这个大家庭的学习与生活。
三、活动宗旨：让学生安心，让家长放心四、活动目的：为了使13级新生熟悉大学环境，适应大学生活，让他们尽快走入新的集体，感受新家庭的温暖。
此外，也为让学生家长对我们院充满信心，放心的把新生留在美丽的浙江财经大学大学。
同时，借此活动展现我们法院院师生的良好精神面貌，表达出法院学生会全心全意为同学服务的宗旨。
五、活动时间：__年x月x日六、活动地点：浙江财经大学下沙校区七、参与对象：法院学生会全体成员、青协法院分部志愿者及其他自愿报名同学八、活动形式：(一)定点处流动人员：(1)校外：选派若干干事分别在学校附近公交车站牌、各校门口、校车接送站点等新生流聚集的各处进行引导、指路。
公司迎新人策划书3篇
公司迎新人策划书3篇篇一公司迎新人策划书一、策划背景新员工的加入是公司发展的重要动力，为了让新员工更好地融入公司文化，适应工作环境，提高工作效率，特制定本策划书。
二、策划目的1. 欢迎新员工，让他们感受到公司的热情和关怀。
2. 帮助新员工尽快了解公司文化、规章制度、工作流程等，融入公司团队。
3. 为新员工提供一个相互认识和交流的机会，增强团队凝聚力。
4. 展示公司的人文关怀和企业文化，提升公司形象。
三、策划时间[具体时间]四、策划地点公司会议室、员工餐厅、公司周边景点等五、参与人员公司领导、新员工、各部门负责人及员工代表六、活动流程1. 迎接新员工（1）在公司门口设置欢迎牌，写上“欢迎新员工”等字样。
（2）安排专人在公司门口迎接新员工，引导他们到会议室签到。
（3）为新员工准备一份小礼品，表达公司的欢迎之意。
2. 公司介绍（1）由公司领导或部门负责人向新员工介绍公司的发展历程、企业文化、组织架构、业务范围等基本情况。
（2）播放公司宣传视频，让新员工更直观地了解公司。
3. 培训与交流（1）安排相关部门负责人或业务骨干为新员工进行公司规章制度、岗位职责、工作流程等方面的培训。
（2）组织新员工与公司老员工进行交流，分享工作经验和心得体会。
（3）为新员工安排导师，帮助他们尽快适应工作环境。
4. 午餐与休息（1）在员工餐厅为新员工安排午餐，让他们感受到公司的关怀。
（2）安排新员工休息，让他们调整状态。
5. 团队建设活动（1）组织新员工进行团队建设活动，如户外拓展、团队游戏等，增强团队凝聚力。
（2）设置一些奖项，对在活动中表现优秀的团队或个人进行奖励。
6. 欢送新员工（1）为新员工颁发入职纪念品，感谢他们的加入。
（2）邀请新员工填写反馈表，收集他们对公司的意见和建议。
（3）送新员工离开公司，表达公司对他们的祝福。
七、活动预算1. 礼品费用：[X]元2. 培训费用：[X]元3. 午餐费用：[X]元4. 团队建设活动费用：[X]元5. 其他费用：[X]元总预算：[X]元八、注意事项1. 活动安排要合理，充分考虑新员工的感受和需求。
组织迎新活动策划书3篇
组织迎新活动策划书3篇篇一组织迎新活动策划书一、活动背景与目的新学期，新起点，[X]级新生带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到[学院名称]这个团结友爱的大家庭中。
为了表示对新同学的欢迎，帮助他们更好地了解学校和学院，同时也为了丰富同学们的课余生活，让他们尽快地融入大学的学习和生活中，我系将举办迎新系列活动。
二、活动主题青春起航，携手共进三、活动主体[X]级全体新生四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、活动流程（一）前期准备1. 宣传工作制作迎新海报，张贴在学校各个重要位置，如教学楼、宿舍楼、食堂等。
利用学校官方网站、公众号、微博等平台发布迎新活动的相关信息。
在学校广播站播放迎新活动的宣传音频。
安排志愿者在学校门口、车站等地方发放迎新活动的传单。
2. 场地布置提前申请活动场地，并进行布置。
在活动现场设置咨询台、签到台、礼品发放台等。
准备好音响、灯光、投影仪等设备。
在活动现场周围摆放鲜花、气球等装饰品。
3. 节目准备征集迎新活动的节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等。
对征集到的节目进行筛选，并进行排练。
邀请专业的音乐老师、舞蹈老师等对节目进行指导。
4. 人员安排确定迎新活动的工作人员，包括主持人、礼仪小姐、摄影师等。
对工作人员进行培训，明确工作职责和工作流程。
安排志愿者在活动现场进行服务。
（二）活动内容1. 迎新晚会时间：[晚会开始时间]-[晚会结束时间]地点：[晚会举行地点]主持人开场白，介绍到场的领导和嘉宾。
领导致辞，对新生表示欢迎和祝福。
文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品、相声等。
互动环节，设置一些有趣的游戏和抽奖活动，让新生们更好地融入活动中。
优秀学生代表发言，分享学习和生活经验。
新生代表发言，表达对大学生活的期待和憧憬。
2. 新生见面会时间：[见面会开始时间]-[见面会结束时间]地点：[见面会举行地点]主持人介绍活动流程和目的。
系领导讲话，介绍系里的基本情况和发展规划。
专业老师讲话，介绍专业的基本情况和学习要求。
员工迎新活动策划书3篇
员工迎新活动策划书3篇篇一《员工迎新活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创未来”二、活动目的为了欢迎新员工的加入，帮助新员工尽快融入公司大家庭，增强团队凝聚力，特举办此次员工迎新活动。
三、活动对象公司全体新员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动准备1. 确定活动参与人员名单。
2. 准备活动所需的道具、奖品等物资。
3. 布置活动场地，营造温馨、欢快的氛围。
4. 安排活动工作人员，明确各自职责。
七、活动流程1. 签到入场，发放迎新资料和小礼品。
2. 开场致辞，由公司领导对新员工表示欢迎和期望。
3. 新员工自我介绍，增进彼此了解。
4. 团队拓展游戏环节，通过一系列有趣的游戏，培养团队合作精神。
（1）“接力拼图”游戏：分组进行拼图比赛，增强团队协作能力。
（2）“你划我猜”游戏：锻炼员工之间的沟通和默契。
5. 互动交流环节，新员工与老员工自由交流，分享经验和心得。
6. 抽奖环节，设置丰厚奖品，增加活动趣味性。
8. 合影留念，结束活动。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元。
2. 道具、奖品等物资采购费用：[X]元。
3. 餐饮费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 活动现场要注意安全，避免发生意外事故。
2. 工作人员要积极主动地为新员工服务，确保活动顺利进行。
3. 活动结束后，及时清理场地，保持环境整洁。
十、活动效果评估篇二《员工迎新活动策划书》一、活动主题“携手共进，共创未来”二、活动目的1. 欢迎新员工加入公司，帮助他们尽快融入团队，增强归属感。
2. 加强新老员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
3. 展示公司文化和价值观，让新员工更好地了解公司。
三、活动对象公司全体新员工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点公司会议室或活动大厅六、活动准备1. 确定活动参与人员名单。
2. 准备活动所需的道具、奖品等物资。
3. 布置活动场地，营造温馨、欢快的氛围。
公司迎接新生策划书3篇
公司迎接新生策划书3篇篇一《公司迎接新生策划书》一、活动背景随着公司的不断发展，新鲜血液的注入对于公司的持续进步至关重要。
为了使新入职的员工能够尽快融入公司大家庭，感受公司的文化氛围，增强归属感和团队凝聚力，特制定本次迎接新生的策划方案。
二、活动目的1. 帮助新生快速适应公司环境，了解公司的各项规章制度和业务流程。
3. 激发新生的工作热情和积极性，为公司的发展贡献力量。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司会议室及相关活动场所五、参与人员公司全体新入职员工及相关领导、老员工代表六、活动内容1. 入职培训（1）公司概况介绍：包括公司的历史、发展历程、业务范围等。
（2）规章制度讲解：详细解读公司的各项规章制度，如考勤制度、福利待遇等。
（3）业务知识培训：由各部门负责人或业务骨干对新员工进行相关业务知识的培训。
2. 团队建设活动（1）拓展训练：通过各种团队合作的拓展项目，增强新员工之间的信任和协作能力。
（2）小组讨论：组织新员工分组讨论公司的发展前景、个人职业规划等话题，促进思想碰撞和交流。
3. 迎新晚会（1）领导致辞：公司领导发表欢迎致辞，表达对新员工的期望和鼓励。
（2）文艺表演：新老员工共同准备精彩的文艺节目，展示才艺和风采。
（3）互动游戏：设置一些有趣的互动游戏，增加活动的趣味性和参与度。
（4）抽奖环节：设置丰厚的奖品，为新员工带来惊喜和欢乐。
4. 导师辅导制度（1）为每位新员工安排一位经验丰富的老员工作为导师，在工作和生活中给予指导和帮助。
（2）定期组织导师与新员工的交流座谈会，了解新员工的工作进展和遇到的问题。
七、活动预算1. 培训资料印刷费用：[X]元。
2. 拓展训练费用：[X]元。
3. 迎新晚会场地布置及餐饮费用：[X]元。
4. 奖品费用：[X]元。
5. 其他费用：[X]元。
八、活动组织与实施1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和实施工作。
2. 提前做好各项准备工作，如场地预订、物资采购、人员安排等。
大学迎新计划策划书(精选3篇)
大学迎新计划策划书（精选3篇）一、大学迎新计划策划书1. 主题：融汇辅导、社交交流、校园探索2. 目的：帮助新生顺利适应大学生活，建立友谊，探索校园资源3. 时间：开学前一周4. 内容：活动一：新生辅导班- 提供大学生活适应指导和相关技能培训，如时间管理、学习方法等- 开设Q&A环节，解答新生的疑惑和困惑- 邀请学长学姐分享经验和心得，加强新生与学长学姐的联系活动二：迎新晚会- 策划一场欢乐、精彩的晚会，展示学生才艺和团队协作- 邀请校园明星和专业演出团体，增加活动的吸引力- 设立抽奖环节，为新生送上丰厚的奖品活动三：迎新社交- 组织新生交流活动，例如迎新聚餐、迎新派对等- 提供互动游戏环节，让新生之间更好地认识和交流- 邀请社团代表和学生组织参与，帮助新生了解校园社团资源活动四：校园探索- 安排校园导览和参观活动，让新生熟悉校园环境- 组织拓展训练和户外活动，帮助新生建立团队合作意识和友谊- 邀请学院代表和学生社团参与，介绍各种学术和兴趣活动5. 预期效果：- 新生更好地适应大学生活并建立友谊- 提高新生的社交能力和自信心- 加强新生对校园资源的了解和认识- 增进学生对学校的归属感和荣誉感二、大学迎新计划策划书1. 主题：大学人生启航2. 目的：营造良好的大学迎新氛围，帮助新生适应大学生活3. 时间：开学前一周4. 内容：活动一：主题演讲- 邀请成功人士、知名校友或专家学者进行主题演讲，激发新生的热情和学习欲望- 演讲内容包括学业规划、职业发展、人际交往等方面的指导和建议活动二：系部见面会- 安排系主任和学生代表见面交流，介绍各系特点和学科发展情况- 新生有机会提问并与同系同学建立联系活动三：户外团建- 组织各类户外团建活动，如拓展训练、登山考察等- 提供机会让新生建立团队合作意识，增进彼此间的了解和信任活动四：社交派对- 策划一场欢乐、温馨的迎新派对，为新生提供社交平台- 设立互动游戏环节，增加活动的趣味性和参与度- 邀请学院和社团代表参与，让新生了解并加入校园组织5. 预期效果：- 新生积极融入大学生活，适应学术和社交环境- 帮助新生树立学术目标和职业规划- 增进新生对学院和校园资源的了解和认识- 建立新生与学长学姐、同系同学的联系和友谊三、大学迎新计划策划书1. 主题：奋进新生活、迎接新挑战2. 目的：提供新生适应大学生活的相关指导和机会，鼓励积极参与社团活动3. 时间：开学前一周4. 内容：活动一：学术导论课程- 提供学术研究和学习方法的导论课程，帮助新生适应大学学术环境- 安排学术导师和学长学姐担任讲师，分享学术心得和经验活动二：社团博览会- 邀请各个学生社团和学术组织参与博览会，展示社团特色和活动内容- 提供新生报名加入社团的机会，并提前安排社团活动见面会活动三：主题实践活动- 安排主题实践活动，如社区志愿者服务、环保行动等- 提供新生参与社会实践的机会，培养公民责任感和社会意识活动四：新生交流会- 组织新生交流会，让新生互相认识和交流- 开设圆桌讨论环节，让新生分享他们对大学生活的期望和目标5. 预期效果：- 新生更好地适应和融入大学学术和社会环境- 增加新生对学院学术资源的了解和认识- 积极参与社团活动，拓宽兴趣爱好和人际交往- 培养新生的领导能力和团队合作精神。
迎新晚会策划书(集锦15篇)
迎新晚会策划书(集锦15篇)迎新晚会策划书1一、活动背景在九月的秋风中我们迎来了新生，为增进学院全体师生的相互了解，进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园文化，活跃学习氛围，给新同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。
根据学院团委老师和学生会相关负责人的工作部署并结合以往的经验和现实情况，学院学生会定于10月16日举办一场以“活力职继，魅力新生”为主题的迎新晚会，以激发同学们的青春活力与集体精神，为崭新的大学生活描下绚丽的一笔。
二、预期目标通过举办云南大学职业与继续教育学院迎新晚会活动，向新生展示学院的魅力风采和丰富的大学校园生活，进而增进新生对学院的了解和认识，促进学院优良传统文化的传承，并能够很好的展现新生自我风采。
三、活动主题“活力职继、魅力新生”四、活动组织机构主办方：职继学院团委策划承办方：职继学院团委学生会为确保此次云南大学职继学院迎新晚会的顺利开展，特成立工作领导小组，对整个活动实施统一组织领导。
工作领导小组成员如下：略五、活动时间：10月16日晚7:30-10:00六、活动地点：楠苑综合楼多功能报告厅。
七、活动形式综合性文艺晚会。
晚会节目以舞蹈、歌曲、话剧、小品为主，晚会中穿插1--2个互动环节，增进同学之间互动，调动晚会气氛。
八、节目组成：每个年级每个班必须出至少1个节目，其中10、11级各班原则上不能出歌曲类节目，歌曲类节目分配给09级各班。
艺术团负责出3个节目，每类各一个。
除此之外，也可以邀请兄弟学院学生会文艺部友情出演，上限为2个。
游戏环节由体育部和外联部负责，每个部门各负责一个游戏。
九、节目要求：节目必须内容健康，积极向上;鼓励创新，贴近生活，能表现当代大学生的特点，反映社会现实。
歌曲与舞蹈类节目时间应控制在5分钟以内，话剧、小品类节目应控制在10分钟以内，且尽可能录音。
十、节目分配：共16个节目歌曲类：4个，时间为每个4分钟。
舞蹈类：6个，时间为每个5分钟。
语言类：4个，时间为每个7~8分钟。
新职工迎新活动策划书3篇
新职工迎新活动策划书3篇篇一新职工迎新活动策划书一、活动主题“携手共进，共创未来”二、活动目的通过举办迎新活动，帮助新职工尽快适应公司环境，融入公司文化，增强团队凝聚力，同时也为新职工提供一个交流和展示自我的平台。
三、活动对象公司全体新职工四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动内容1. 入职培训由公司人力资源部组织，对新职工进行公司概况、规章制度、企业文化等方面的培训。
2. 团队拓展通过各种团队建设游戏和活动，帮助新职工增进彼此之间的了解和信任，提高团队协作能力。
3. 迎新晚会举办一场轻松愉快的迎新晚会，让新职工有机会展示自己的才艺，同时也能感受到公司的温暖和关怀。
4. 参观公司安排新职工参观公司的各个部门和生产线，了解公司的业务和工作流程。
七、活动组织与安排1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。
2. 提前确定活动场地，进行场地布置和设备调试。
3. 邀请公司领导和相关部门负责人参加活动，并安排好发言环节。
4. 组织新职工报名参加活动，并做好人员统计和分组工作。
5. 活动当天，安排专人负责签到、引导和现场协调等工作。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 餐饮费用：[X]元3. 活动道具和奖品费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项1. 活动期间要确保新职工的安全，设置相关安全措施和指示标志。
2. 活动内容要根据新职工的特点和需求进行设计，注重互动性和参与性。
3. 活动宣传要及时、全面，确保新职工都能得知活动信息并参与其中。
篇二《新职工迎新活动策划书》一、活动主题“梦想起航，携手共进”二、活动目的1. 欢迎新职工加入公司，帮助他们尽快适应新环境，融入公司文化。
2. 增进新职工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 展示公司的发展前景和企业文化，提升新职工对公司的认同感和归属感。
三、活动时间[具体日期]四、活动地点公司会议室或活动场地五、参与人员公司领导、新职工六、活动内容1. 入职欢迎仪式（1）公司领导致欢迎辞，介绍公司概况、发展前景和企业文化。
企业迎新大会策划书3篇
企业迎新大会策划书3篇篇一企业迎新大会策划书一、活动主题“梦想起航，共创辉煌”二、活动目的1. 欢迎新员工加入公司，帮助他们尽快适应新环境，融入公司文化。
2. 加强新老员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
3. 展示公司的发展前景和企业文化，提升员工的归属感和忠诚度。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员公司全体员工六、活动流程1. 签到入场（[签到时间区间]）活动开始前半小时，新员工在签到处签到，领取活动资料和礼品。
老员工在签到处签到，领取活动资料。
2. 开场致辞（[开场时间]）主持人介绍活动目的、流程和参与人员。
公司领导发表欢迎致辞，介绍公司的发展历程、企业文化和未来展望。
3. 团队介绍（[团队介绍时间]）各部门负责人依次介绍本部门的工作职责、团队成员和工作成果。
新员工可以通过团队介绍了解公司的组织架构和业务范围。
4. 企业文化培训（[企业文化培训时间]）人力资源部负责人介绍公司的企业文化、价值观和行为准则。
通过案例分析、小组讨论等形式，帮助新员工深入理解公司文化。
5. 员工互动（[员工互动时间]）组织新老员工互动游戏，如团队拔河、接力赛跑等，增强团队凝聚力。
邀请新员工分享入职感受和职业规划，鼓励老员工分享工作经验和心得体会。
6. 职业发展规划（[职业发展规划时间]）人力资源部负责人介绍公司的职业发展通道和晋升机制。
邀请优秀员工分享职业发展经验，帮助新员工制定个人职业发展规划。
7. 结束致辞（[结束时间]）公司领导发表结束致辞，对新员工提出期望和要求。
主持人宣布活动结束，组织新员工合影留念。
七、活动准备1. 活动策划：制定详细的活动策划方案，明确活动目的、流程、时间、地点和参与人员等。
2. 活动宣传：通过公司内部邮件、宣传栏、群等渠道，宣传活动的目的、流程和参与方式，鼓励员工积极参与。
3. 场地布置：根据活动主题和参与人员数量，布置活动场地，营造温馨、舒适的活动氛围。
4. 活动资料：准备活动资料，如活动议程、企业文化手册、职业发展规划指南等，供新员工参考。
校园迎新活动策划书5篇
校园迎新活动策划书5篇校园迎新活动策划书1活动简介:一、活动主题新成员新成长从心开始二、活动意义欢迎大一新的社员、融合新老社员情谊、展示旅学特色，同时给新老社员一个展示才艺的平台。
开展本次迎新晚会，为的就是让新社员能够感受到旅游学会的活力与热情，从而激发大家对旅游学会的热爱。
且通过这次活动，让大家认识更多的朋友，加快对大学社团活动的了解。
三、活动参与对象江西科技师范学院理工学院社团联合会旅游学会全体社员活动实施方案一、宣传1.宣传形式：海报设计------宣传内容要有吸引力，突出主题、色彩鲜明，富有创意、布局合理。
2.海报主题：旅学新成员新明天。
分别贴到男、女生宿舍楼和教学楼。
二、部门工作安排1.活动主要负责部门：培训部、记者站、宣传部2.活动宣传及布置会场：宣传部、文艺部3.食品及工具采购：培训部(活动食物的购买)4.游戏准备：办公室(做好公示游戏规则的ppt)5.现场协助：策划部(主要是游戏道具的)6.现场拍摄：记者站(用拍照或摄影的方式记录大家的演出)7.节目安排：文艺部(前期审核节目，对当天节目的编排，及晚会主持人的筛选)8.现场纪律及卫生：记者站、组织部三、活动具体的流程1.晚会由旅游学会主席团内的各个成员走秀开场，且每个部门派一名部长参加走秀2.走秀完毕由主持人致开幕词3.由会长讲话致晚会欢迎词4.各个节目表演开始5.中间游戏环节，游戏主持人宣布游戏规则，全体社员一起玩游戏6.对游戏赢家作奖励，输家做惩罚，做到公开公正哦7.继续节目表演8.组织全体社员在事先准备的材料上签上自己最想旅行的地方9.会长发言，并宣布晚会结束四、注意事项1.宣传期间必须宣传到位，每个部门派人轮流看守宣传摊位。
2.分工明确后，各工作人员各司其职，不得中途离场。
3.现场气氛可活跃，注意维持秩序。
4.活动时请妥善保留好随身用品。
5.结束后迅速清场，保持清洁，不得污染环境。
6.如遇突发状况，主持人调动现场气氛，不可冷场。
迎新策划书主题活动3篇
迎新策划书主题活动3篇篇一《迎新策划书》一、活动主题迎新策划书主题活动二、活动宗旨1. 迎接新生，展示学校文化和特色。
2. 增进新生与老生之间的交流，帮助新生更好地适应大学生活。
3. 增强学生的归属感和荣誉感，营造团结友爱的校园氛围。
三、活动主体[具体学院]全体新生四、活动时间[具体日期]五、活动地点[具体地点]六、活动准备1. 宣传工作：制作迎新海报、宣传册等，发布在学校官网、公众号等平台，介绍活动内容和流程，吸引新生参加。
2. 场地布置：在活动现场摆放展板、装饰彩带等，营造热烈的迎新氛围。
3. 节目准备：组织学生排练迎新节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示学校的文化和特色。
4. 物资准备：购买活动所需的道具、奖品、食品等。
5. 人员安排：确定活动的主持人、工作人员、志愿者等，明确各自的职责和任务。
6. 安全保障：制定安全预案，安排安保人员维护现场秩序，确保活动的安全进行。
七、活动流程1. 签到入场：活动当天，在活动现场设置签到处，安排志愿者引导新生签到，并发放活动资料和礼品。
2. 开幕式：主持人致辞，介绍活动的目的和流程，欢迎新生的到来。
3. 文艺表演：学生艺术团表演精彩的节目，如歌曲、舞蹈、小品等，展示学校的文化和特色。
4. 互动环节：组织新生参加各种互动游戏，如拼图比赛、接力赛等，增强新生之间的交流和团队合作精神。
5. 专业介绍：各专业教师介绍本专业的特点、课程设置、就业前景等，帮助新生更好地了解自己所学专业。
6. 学长学姐经验分享：邀请优秀的学长学姐分享学习经验、生活感悟等，为新生提供指导和帮助。
7. 自由交流：安排自由交流时间，让新生之间自由交流，增进彼此的了解和友谊。
8. 结束仪式：主持人致辞，感谢所有参与活动的师生和工作人员，宣布活动结束。
八、活动预算1. 宣传费用：海报制作费[X]元，宣传册印刷费[X]元。
2. 场地布置费用：装饰彩带[X]元，道具购买费[X]元。
3. 文艺表演费用：服装租赁费[X]元，道具购置费[X]元。
新生迎新策划书范文3篇
新生迎新策划书范文3篇篇一《新生迎新策划书范文》一、活动主题“梦想起航，携手共进”二、活动目的1. 帮助新生尽快适应大学生活，融入新的环境。
2. 增进新生之间的交流与友谊，培养团队合作精神。
3. 展示学校的文化和特色，增强新生对学校的认同感和归属感。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点校园内各个重要场所五、参与人员全体新生、迎新志愿者、学校相关工作人员六、活动安排1. 前期准备招募和培训迎新志愿者，明确职责和任务。
准备迎新宣传资料，如学校地图、新生手册等。
布置迎新场地，营造温馨、热烈的氛围。
2. 迎新当天在校门口设立迎新接待点，引导新生办理入学手续。
安排志愿者帮助新生搬运行李，带领新生前往宿舍。
组织新生参观校园，介绍学校的历史、文化、设施等。
开展新生见面会，介绍学校的规章制度、专业设置等。
举办迎新晚会，表演精彩节目，让新生感受校园文化的魅力。
3. 后续工作跟进新生的适应情况，提供必要的帮助和支持。
组织各种社团招新活动，丰富新生的课余生活。
七、活动预算1. 宣传资料费用：[X]元。
2. 迎新场地布置费用：[X]元。
3. 迎新晚会费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
八、注意事项1. 确保迎新工作的安全、有序进行。
3. 及时处理新生提出的问题和意见，提高新生的满意度。
篇二《新生迎新策划书范文》一、活动背景每年的新生入学是学校的一件大事，为了让新生能够尽快适应新环境，感受到学校的温暖和关怀，我们特制定此迎新策划书。
二、活动目的1. 帮助新生顺利完成报到注册等手续，熟悉校园环境。
2. 展现学校的良好形象和文化氛围，增强新生对学校的认同感和归属感。
3. 为新生提供交流和沟通的平台，促进新生之间的相互了解和友谊。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点校园内各个重要场所，如报到点、宿舍区、教学楼等。
五、活动主体全体新生及参与迎新工作的师生。
六、活动准备1. 提前准备好迎新所需的物资，如宣传资料、指示牌、迎新服装等。
迎新策划书活动内容3篇
迎新策划书活动内容3篇篇一《迎新策划书活动内容》一、活动主题“携手共进，开启新征程”二、活动目的为了欢迎新生的到来，帮助他们尽快适应新环境，融入校园生活，同时也为了展示学校的文化和特色，增强新生对学校的认同感和归属感。
三、活动时间[具体时间]四、活动地点校园内各个场所五、活动对象全体新生六、活动内容1. 迎新接待在学校门口、火车站、汽车站等地设立迎新接待点，安排志愿者引导新生及家长前往报到地点，并提供必要的帮助和信息咨询。
2. 报到注册在指定地点设置报到注册区域，新生按照流程完成报到注册手续，领取相关资料和物品。
3. 校园参观组织新生参观校园，包括教学楼、图书馆、实验室、体育馆等主要场所，让新生了解学校的硬件设施和学习环境。
4. 主题讲座举办一系列主题讲座，如安全教育讲座、心理健康讲座、学业规划讲座等，帮助新生树立正确的安全意识、健康心态和学习目标。
5. 社团招新在校园内设置社团招新区域，各社团展示自己的特色和活动，吸引新生加入，丰富新生的课余生活。
6. 迎新晚会举办一场精彩的迎新晚会，节目包括歌曲、舞蹈、小品、魔术等，让新生感受到学校的文化氛围和青春活力。
7. 班级活动各班级组织新生开展班级活动，如自我介绍、团队建设游戏等，增进新生之间的了解和友谊。
七、活动组织与实施1. 成立迎新工作领导小组，负责活动的策划、组织和协调工作。
2. 招募志愿者，对志愿者进行培训，明确职责和任务。
3. 提前准备好活动所需的物资和设备，确保活动的顺利进行。
4. 活动期间，加强安全管理和秩序维护，确保新生的人身安全和财产安全。
八、活动预算1. 迎新接待费用：[X]元2. 报到注册费用：[X]元3. 校园参观费用：[X]元4. 主题讲座费用：[X]元5. 社团招新费用：[X]元6. 迎新晚会费用：[X]元7. 班级活动费用：[X]元8. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、注意事项2. 活动安排要合理，避免过于紧凑或松散，让新生有足够的时间参与和体验。
迎新活动的策划书10篇
迎新活动的策划书10篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司迎新人策划书3篇
公司迎新人策划书3篇篇一公司迎新人策划书一、活动背景新员工的加入是公司发展的重要动力，为了让新员工更好地融入公司文化，适应工作环境，提高工作效率，特制定本策划书。
二、活动主题携手同行，共筑未来三、活动宗旨1. 帮助新员工了解公司文化、规章制度和工作流程，增强归属感和认同感。
2. 提供一个新老员工相互交流、学习的平台，促进团队融合和协作。
3. 展示公司对新员工的重视和关爱，提升员工满意度和忠诚度。
四、活动时间[具体时间]五、活动地点[具体地点]六、参与人员公司全体员工七、活动准备1. 成立筹备小组：负责活动的策划、组织、执行和协调工作。
2. 确定活动流程：根据活动主题和宗旨，设计活动内容和形式，制定详细的活动流程。
3. 准备活动物资：根据活动流程和参与人数，准备活动所需的物资，如横幅、音响设备、投影仪、奖品等。
4. 发布活动通知：提前向员工发送活动通知，告知活动时间、地点、内容和注意事项。
5. 安排接待工作：安排新员工的接待人员，负责新员工的签到、引导和介绍工作。
6. 进行场地布置：根据活动主题和场地条件，进行场地布置，营造温馨、热烈的活动氛围。
八、活动内容1. 迎新仪式：在公司门口设置欢迎拱门和横幅，安排礼仪小姐迎接新员工。
在公司大厅设置签到台，新员工签到后领取迎新礼包和活动资料。
在公司大厅设置欢迎展板，展示公司的发展历程、企业文化、业务范围等信息。
公司领导致辞，对新员工表示欢迎和祝贺，并提出期望和要求。
2. 团队拓展活动：将新员工分为若干小组，进行拓展活动，如无敌风火轮、齐眉棍、驿站传书等。
通过拓展活动，培养新员工的团队合作精神、沟通能力和执行力。
3. 企业文化培训：组织新员工参加企业文化培训，介绍公司的发展战略、组织架构、规章制度等。
邀请公司内部专家或优秀员工分享工作经验和成长故事，激发新员工的工作热情和动力。
进行企业文化知识竞赛，检验新员工的学习成果，增强对企业文化的认同感和归属感。
4. 导师制度：为每位新员工配备一位导师，导师由公司内部的资深员工或管理人员担任。
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建筑学院2010年迎新工作策划
为了做好迎接2010级新生入学工作，充分展示我院师生良好的精神面貌，秉承我院在以往迎新工作中表现出的“热情、周到、快捷”的方针，力求给新生及陪同的家长留下美好的印象，学生会特制定迎新计划如下：
一、迎新地点：龙子湖校区文体中心门前
二、迎新时间：2010年9月12日——13日
三、主办单位：华北水利水电学院团委
承办单位：建筑学院分团委学生会
四、主题：华水新气象，喜迎新生来
五、迎新人员：
建筑学院龙子湖校区学生会全体成员、青年志愿者协会、各班班委及小辅导员
六、组织者：
第一组织者：
第二组织者：
七、迎新安排：
本次迎新共分为三个阶段:
准备阶段（9月？号——11号）
迎新阶段(9月12号——13号)
后期整理阶段（9月14号）
其中，准备阶段共分为五个小组其中包括租借组、宣传组、购买组、后备组和打扫组；
迎新阶段分为白天两个组和晚上三个组；
后期整理阶段由学生会进行收拾，物品整理归类，统一归还及报账
之类等
八、具体人员安排：
1、准备阶段：
2、迎新阶段：
各个组别人员分配：
迎接分队人6（从路段迎接到基地）
注册登记分队6人（注册登记、新生材料包发放、宿舍钥匙发放、出入证发放）引领宿舍分队15人（从基地到宿舍）
解疑服务分队5人（在基地对家长及学生的解疑和服务）
机动分队6人（在基地等候等候组长机动安排）
3、后期整理阶段：
按准备阶段各小组人员安排不变，对各组所分管物品及文件的统一归类整理后转交给办公室登记保管，同时向办公室报账登记，并且各组长对各组情况做一个详细总结交给办公室，由办公室做一个总体总结
注：全过程由信息部负责对相片和影视的拍摄，以及新闻稿的书写，做到时刻有拍摄人员在场采集素材并及时发向校团委
九、注意事项
1、有2010届学生提前到学校，注意其迎接、住宿等方面的安排
2、在准备阶段对各项物品的准备必须落实到实处，做到只有肯定，勿需可能，一切准备工作都得在9月11号中午准备就绪
3、全过程各成员如有解决不了的问题需及时向组长提出，组长向分团委书记和主席上报，并一起商量解决方案
4、当所购买物品不够需再购时，得向办公室申请，待批准后方可再次购买
5、迎接全过程中需积极主动，热情微笑迎接新生及其家长做到“新生称意，喜迎大学新开端；家长满意，放心竖起大拇指”
6、全过程如遇突发等安全事件，需及时向组长、分团委书记、主席和老师上报，并做出正确处理方法
7、对迎新阶段各小组换班需提前15分钟报到，并由组长考勤
8、夜晚值班的同学注意物品保管及新生的迎接不可疏漏
9、购买物品由组长统一安排，并注意收据发票的整理
10、全过程各学生干部需做到体现学生干部的素质，对做得好的同学进行表扬奖励，对做得不好的同学进行批评处罚。
十、经费预算
…………。