财政工作人员守则
财务人员职业守则承诺书（通用5篇）
财务人员职业守则承诺书财务人员职业守则承诺书（通用5篇）在当今社会生活中，越来越多人会去使用承诺书，相比于口头承诺，承诺书的约束力更强。
写起承诺书来就毫无头绪？以下是小编为大家收集的财务人员职业守则承诺书（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
财务人员职业守则承诺书1我一名普通的中共党员。
为进一步加强分公司的财务管理，按照公司党风廉政建设要求，结合财务处的各项工作，我向分公司领导和全体职工作出如下承诺：一、认真勤恳地做好本职工作，敬业爱岗，忠于职守，不作弊，不以权力谋取私利，不损公肥私，加强会计从业人员的职业道德教育，树立良好的职业品质和严肃的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。
二、严格执行会计法律、法规和国家统一的会计制度，认真做好财务会计工作，保证会计工作依法有序地进行，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
三、加强分公司内部控制制度的建设，进一步完善财务监督体系，不做假帐，不设帐外帐和小金库，为改善分公司的内部管理、提高经济效益服务。
四、认真履行党风廉政建设责任制，切实抓好本部门党风廉政建设工作，以身作则，廉洁自律，自觉接受纪检、监察部门和职工的监督。
五、诚实守信，客观公正，严格保守分公司的商业秘密，不私自向外界提供或者泄露分公司的财务信息。
以上承诺请分公司领导和广大干部群众对我进行监督，坚决做到有诺有践，如有违诺行为，愿意接受组织依法依纪的处理。
以上是本人向分公司广大党员群众和党组织做出的.郑重承诺，请大家给予监督。
保证人：日期：财务人员职业守则承诺书2为顺利完成合肥工业大学大学生暑期社会实践活动，加强财务的管理，按照学校有关规定，我向学校领导以及队友做出如下承诺：一、认真勤恳地做好本职工作，敬业爱岗，忠于职守，不徇私舞弊，不以权谋私，不损公肥私，树立良好的职业品质和严肃的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。
二、严格执行会计法律、法规和国家统一的会计制度，认真做好财务会计工作，保证会计工作依法有序地进行，保证提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
政府公务员的职业道德规范
政府公务员的职业道德规范政府公务员作为国家机关的重要组成部分，在履行职责和服务社会的过程中，承载着重要的责任和使命。
为了确保公务员的行为合乎法律法规并符合社会伦理，政府公务员需要遵守职业道德规范。
本文将介绍政府公务员的职业道德规范，并探讨其重要性。
一、诚实守信政府公务员应当诚实守信，严守自己的承诺和约定。
他们应当向公众提供准确、完整和及时的信息，不得故意隐瞒、篡改或歪曲事实。
同时，政府公务员在处理日常工作中必须保护国家和公民的利益，并且不得从中谋取个人私利。
二、廉洁奉公政府公务员应该廉洁奉公，绝不以权谋私利。
他们不得利用职权谋取个人财富或其他利益，不得收受他人的财物或服务以谋取个人好处。
政府公务员必须清正廉洁，对贪污、受贿等行为零容忍，并积极参与反腐败行动。
三、公正妥善处理事务政府公务员在履行职责时应当公正、平等地对待每一个人。
他们必须遵守法律法规，并依法进行决策和执行工作。
政府公务员应当履行公正的原则，不受个人情感、私人关系或任何其他非法因素的干扰。
四、保守机密政府公务员在工作中常常接触到敏感和机密的信息。
他们有责任保护这些信息的安全和机密性。
政府公务员不得泄露国家秘密、公民个人隐私以及其他机密信息。
他们必须妥善管理和使用工作中的各类机密资料，严禁将其用于违法活动或个人牟利。
五、亲民务实政府公务员应当亲民务实，不断提高自身素质来服务社会。
他们应该保持良好的工作态度，尊重并倾听公众的需求和意见，为人民群众提供优质的服务。
政府公务员应该虚心学习，不断提升自己的专业知识和技能，以更好地履行职责和使命。
六、团结协作政府公务员应该团结协作，积极参与协调工作。
他们应当与同事之间保持良好的合作精神，共同完成工作任务，实现工作目标。
政府公务员应该尊重和支持团队成员，并与其他机关和部门建立良好的合作关系，共同推动社会进步和发展。
总结：政府公务员的职业道德规范是确保他们行使权力和履行职责的基石。
遵守职业道德规范能够使他们始终保持公正廉洁、忠诚奉献，确保工作的透明、高效和规范。
财政局办公室工作职责
财政局办公室工作职责财政局办公室工作职责办公室内勤工作职责在主任领导下工作,主要职责是：1、负责局内公函办理工作,对收文进行收签、拆封、登记、编号、分送、催办、清退、立卷、整理、归档、销毁等工作,对发文进行编号、登记、分类、交发等工作;2、负责对相关综合性文件及各种报告资料、通知的草拟、打印、校正、登记、发送等工作;3、负责局内信息的采写、改正、校正、登记、上报等工作;4、负责局内干部人事关系的办理及对人事档案的采集、整理、归档、管理工作;5、负责干部员工平时纪律监察、检查及年度目标考评的总结、登记工作;6、负责机关保密工作 ,依据档案决定及《保密法》规定负责局内档案管理及机要文件的收发、管理、归档等工作。
7、负责民众来信来访招待工作,文明办公 ,浅笑服务 ,建立窗口形象;8、负责机关卫生、劳动、值班等平时行政管理工作;9、负责局内会议及各种集体活动的通知、筹办、组织工作;10、负责局内办公用品的购买、管理、发下班作;11、负责局内报刊、杂志的征订和散发工作;12、负责局内大、小会议室及打字室的管理工作;13、办理领导交办的其余工作。
办公室报帐员工作职责1、仔细贯彻履行国家相关财经政策、法例及会计制度,清廉自律、秉公做事 ,果断保护财经纪律;2、负责局机关的报帐工作,核实、计算、汇总报销单据,实时填报用款计划;3、负责办公室会计报表的填报工作;4、负责局工会帐目的管理、会费上缴工作;5、负责局内干部员工的出勤、津贴费及暂时工薪资的审查、发放;6、负责办理局内干部员工及新增人员薪资关系及调次工作;7、负责办理个人养老金、住宅公积金的代扣手续及个人医疗保险费的收缴上卡工作;8、负责办理离退休人员住宅公积金的登记、确认、清退及调离人员住宅公积金的登记、转帐工作。
财政局保密工作守则一、不应说的奥密不说 ,不应知道的奥密不问 ,不应看的奥密不看 ; 二、不在个人通讯中波及奥密事项 ,非保密本不记录奥密事项 ;三、不在机要室之外的地主寄存密件,不带密件到与工作没关的地方;四、不在不利于保密的场合讨论奥密;五、不在机要室内摄影、录音、录像;、六、禁止非机要人员进机要室;七、不酗酒、不赌博、不睦来历不明的人交朋友;八、不与外国人员、集体、机关进行个人交往;九、出门履行任务,密件由机要人员亲身携带。
国库支付中心工作人员守则
国库支付中心工作人员守则（一）遵守国家的财经法律、法规和财务规章制度，维护财经纪律，认真履行岗位职责。
（二）按照《预算法》和《会计法》的要求办理支付事项。
对违反规定的会计事项，拒绝办理或者按照职权予以纠正。
（三）认真审核各种支付凭证，严格按照批复的资金用途办理款项支付，确保财政资金合理有效使用。
（四）自觉按财务制度办事，不得以任何方式和理由刁难报帐单位，或与报帐单位串通作弊。
（五）加强政治思想和业务理论学习，提高修养；遵守劳动纪律，廉洁自律；文明办公，团结协作，提高效率，自觉维护单位形象。
国库支付中心日常工作制度一、实行上班签到考勤制度。
二、有事外出必须请假：请假一天以内（含一天）须书面请假并经中心主任批准；请假一天以上要经主管局长批准。
三、对外来办事人员要做到语言文明，态度热情，按章办事，耐心解答。
四、及时、快速、准确地办理有关业务，不得无故拖延或刁难。
五、严禁向报帐单位索要财物或报销费用，不得接受报帐单位宴请。
六、当日业务当天必须处理完毕并对帐无误后方可下班，无特殊情况不得拖延。
七、妥善保管财务资料，跨月资料及时整理装订，跨年度会计档案要及时整理归档。
国库支付中心工作人员服务规范行为规范：工作尽职尽心，服务周到耐心。
办事处以公心，办理业务细心。
形象规范：着装得体大方，仪态稳重端庄。
面带微笑服务，自珍自爱自强。
语言规范：提倡普通话语，讲话礼貌文明，表述清晰准确，音量高低适中。
环境规范：桌面干净整齐，物件摆放有序。
保持环境卫生，杂物及时处理。
质量规范：执行规章制度，支付认真严肃。
遵守职业道德，依法处理事务。
监督规范：廉洁自律谨慎，虚心接受监督。
意见随时听取，问题及时回复。
会计人员职业道德的红线和底线
会计人员职业道德的红线和底线一、红线：坚守诚信和保守秘密原则作为会计人员，诚信是职业道德的核心。
首先，会计人员应当遵守会计准则和国家法律法规，如《中华人民共和国会计法》等。
他们应当真实、准确地记录和报告企业的财务状况，不得故意篡改账目或制造虚假信息。
在处理财务事务时，会计人员应当保持客观公正的态度，不偏袒任何一方。
此外，他们还应当尊重商业机密，严守保密义务，不得泄露与工作相关的敏感信息，以确保企业的商业利益和声誉。
二、底线：杜绝财务舞弊和违法行为会计人员应当明确底线，杜绝任何形式的财务舞弊和违法行为。
首先，他们应当遵守会计原则和规范，不得故意误导他人或隐瞒重要信息。
例如，不得通过虚构交易、虚增收入或减少成本等手段，来美化企业的财务状况。
其次，会计人员应当遵守税法和纳税义务，如按时申报税款、遵循税收政策等。
同时，他们还应当遵守金融法律法规，不得从事非法金融活动，如洗钱、资金挪用等。
此外，会计人员还应当积极配合审计工作，不得妨碍审计师履行职责。
三、红线：保持独立性和专业判断会计人员应当保持独立性和专业判断，不受他人操纵或影响。
他们应当根据客观事实和会计准则，独立、客观地做出财务决策和判断。
例如，在面临利益冲突时，会计人员应当坚持原则，以公正的态度处理问题，不被个人或组织的利益左右。
此外，会计人员还应当不断提高自身的专业素养和知识水平，及时了解最新的会计准则和法律法规，以保持专业的判断和决策能力。
四、底线：不参与腐败和不道德行为会计人员应当远离腐败和不道德行为，坚决抵制贪污、受贿等违法行为。
他们应当保持清白的职业操守，不接受任何可能影响公正的礼品、款待或其他利益。
同时，会计人员还应当对发现的腐败行为进行举报，积极配合反腐败机关的调查工作。
只有保持清廉、正直的职业道德，才能维护会计行业的声誉和社会的公信力。
作为会计人员，他们的职业道德是保证财务信息真实可靠的重要保障。
遵守红线和底线，坚守诚信、保持独立性和专业判断，杜绝财务舞弊和违法行为，远离腐败和不道德行为，是每个会计人员应尽的职责和义务。
标准化财政所建设标准二篇
标准化财政所建设标准二篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国家公职人员行为守则
国家公职人员行为守则第一章总则第一条为了规范各类公职人员的行为，提升公职人员道德水准和职业操守，国家制订《公职人员行为守则》。
公职人员指国家财政全供或半供单位工作人员。
第二条公职人员应当时刻铭记其一切权力都来自国民的授予，其一切收入都来自国民的供给。
公职为信托的职位,意味着有责任承诺其一切公务行为从公共利益出发行事。
因此,公职人员的最高忠诚应当是对通过政府的民主体制所体现的本国公共利益的忠诚。
第三条公职人员应保证根据法律或行政政策切实有效地履行其职责和职能,做到秉公办事。
无论何时,公职人员都应努力保证由其所负责的公共资源得到最切实有效的管理。
第四条公职人员应全心全意、公正而无私地履行其职责,尤其是在处理与公众的关系方面。
无论何时,公职人员都不应对任何集团或个人给予任何不应有的优先照顾,或对任何集团或个人加以不当歧视,或以其他方式滥用赋予他们的权力和威信。
第五条公职人员不得利用职务之便不正当地为本人或其家庭成员谋取利益。
公职人员不得进行与其公务、职能和职责或履行这些职责不相符合的任何交易、取得任何职位或职能或在其中拥有任何经济、商业或其他类似的利益。
第六条公职人员应根据法律和行政政策,视本人职务的要求,公布可能会构成利益冲突的业务、商业和经济利益或为经济盈利而从事的活动,在可能产生或已觉察到公职人员的职责与个人利益间利益冲突的情况下,公职人员应遵守为减少或消除这类利益冲突而制定的措施。
第七条无论何时,公职人员都不得不正当地利用在履行公务过程中取得的或由于其公职而得到的公款、公共财产、服务或信息来从事与其公务无关的活动。
第八条公职人员应遵守法律或行政政策所制定的措施,以免卸职后不正当地利用其原先的公职。
第九条公职人员应视本人的职务并根据法律和行政政策的许可或要求公布或披露个人财产信息；并在可能的情况下,公布或披露其配偶和/或其他受赡养者的私人资产和债务信息。
第十条公职人员不得直接或间接地索取或接受任何可能影响其行使职责、履行职务或作出判断的礼品或其他馈赠。
财务工作守则（精选13篇）
财务工作守则财务工作守则（精选13篇）制定财务工作守则应该有哪些内容?那么，下面请参考公文站小编给大家整理收集的财务工作守则，希望对大家有帮助。
财务工作守则篇11.从事会计工作的人员必须持有财政部统一印制的会计证，未取得会计证的人员不得从事会计工作。
2.财务人员应当热爱本职工作,钻研业务,使自己的知识和技能适应本职工作的要求。
3.财务人员应熟悉会计法律法规和国家统一会计制度。
4.财务人员应按照会计法律法规规定的程序和要求进行财务工作,保证所提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整。
5.财务人员办理会计事务应实事求是、客观公正。
6.财务人员应熟悉本公司业务管理情况,运用掌握的财务信息,为提高公司经济效益服务。
7.财务人员应当保守本公司的商业秘密,除法律规定或公司领导同意外,不得私自向公司无关人员或外界提供或泄露公司的财务信息。
8.财务人员应认真学习和执行本《财务人员管理制度》,对违反本《制度》规定的财务人员, 公司可视情节轻重,给予纪律处分、经济处罚，直至解除劳动合同或劳动关系。
财务工作守则篇2一、敬业爱岗，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应本岗位的要求。
二、熟悉财经法律、法规和会计制度，按照各项制度和会计基础工作规范的要求办理各项业务。
三、依法办事。
按照会计法律、法规、规章、规定的程序和要求进行核算，保证会计信息的真实、合法、完整、准确、及时。
四、会计人员在办理各项业务时要实事求是、客观公正，遵守会计人员职业道德，不得以工作之便收受他人钱、物。
五、搞好服务。
每一位工作人员都要热情地接待前来报销的同志，要耐心地解释每一个问题。
六、保守秘密。
未经批准不得对外提供会计信息。
七、保管好会计档案、电算化档案和各类会计资料，及时做好备份工作。
八、保证财务网络的安全，不得擅自拷入与财务工作无关的程序。
不得让非计算机维护人员维护计算机。
九、为确保安全，财务报销地，严禁非财务人员进入，出入及时锁门。
十、上班时间不得擅自离岗。
财务结算中心准则
一、结算中心工作人员上班期间要穿工作服，必须统一着装，仪容仪表整洁、端庄、大方。
二、结算中心工作人员服务必须讲文明用语和普通话，言行规范化、标准化，不得使用服务忌语。
三、接待用户应做到精神饱满，态度和蔼，主动、热情、耐心、周到地为用户服务，真正做到来有迎声、去有送声、有问必答、百问不厌。
使用“您好”、“谢谢”、“不客气”、“对不起”、“您走好”等文明用语。
对用户咨询的问题属自己职责范围内的要进行合理解答，不属自己职责范围内的，应介绍到相关人员。
若遇有意刁难的用户，要耐心细致地做好解释工作，避免与用户发生不必要的争吵或争斗行为。
四、接听咨询电话时要准确、详细、清楚地回答对方问题。
五、熟悉收费项目及标准，收款时要做到唱收唱付，告知用户所交纳的金额，在用户视线内点验现金，当面点清，先收款后出票。
收费员每日下班前需将当日所收账款进行核对，做到机、票、款统一，做到账目清楚。
六、必须熟练掌握各自权限范围内的各项业务，熟练掌握本岗位的专业知识和操作技能，按规定程序操作；业务繁忙或出现拥挤时，不得
流露出急躁或不满情绪，应首先考虑到客户的感受，做好解释工作，请客户谅解，尽量加快工作速度。
乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本
乡镇财政所岗位职责和规章制度规范文本目录一、乡镇财政所主要职责二、财政所长岗位职责三、财政所预算会计岗位职责四、财政所资金会计岗位职责五、财政所统管会计岗位职六、财政所专管员岗位职责七、乡镇财政所工作人员守则八、学习及会议制度九、考勤及值班制度十、首问负责制十一、服务承诺制十二、档案管理制度十三、票据管理制度十四、廉洁纪律制度一、乡镇财政所主要职责1、贯彻执行国家有关财政管理等方面的法律、法规和规章；拟定和执行乡镇（含街道）财政发展规划及其他有关政策。
2、编制乡镇年度财政预算草案并组织执行；向乡镇人大报告财政决算；管理和监督乡镇各项财政收支。
3、管理各类政策性补贴等资金，建立惠农资金补助对象管理新机制，进一步完善财政补贴农民资金“一卡（折）通”发放机制。
4、负责对各类专项资金的监管，提高财政资金使用效率。
5、负责乡镇耕地占用税和契税的征收管理；管理乡镇政府非税收入。
6、提出加强财政管理的政策建议；负责财政、税收政策法规的宣传工作。
7、执行会计集中核算，落实“乡财县管、村帐乡监”、“农村三资代理服务”等管理制度，严格按照上级财政部门规定的工作程序开展工作，充分发挥财政资金效益。
8、负责本乡镇行政事业单位的国有资产监督管理工作。
9、负责做好农村综合改革和社会主义新农村建设相关工作。
10、承办乡镇党委、政府及上级财政部门交办的其他事项。
二、财政所长岗位职责1、负责财政所的全面工作。
2、认真执行党和国家的有关方针政策，掌握财政、税收、财务、会计、国有资产管理等方面的法律、法规；积极参与各项财政改革，积极参与制定本乡镇发展规划。
3、负责组织乡镇财政年度预决算的编制工作，定期向乡镇人大、政府及县市区财政局报告预算执行情况。
4、负责协调本乡镇财政、金融、税务等部门之间的关系。
5、负责乡镇财政惠民补贴资金、财政项目资金和民生工程的政策宣传、资金管理和项目监督。
6、负责本乡镇行政事业单位的国有资产管理工作。
7、负责财政所的内部管理，完善制度建设，监督执行各项规章制度。
医院财经纪律和职业道德制度【医院财务管理制度】
医院财经纪律和职业道德制度
（一）财经纪律
1．财务部门认真实施《中华人民共和国会计法》等规章制度。
2．会计人员应坚持按会计制度办事。
3．单位领导应依法支持会计人员履行会计核算和监督职责。
4．会计、出纳、收款人员不得挪用公款，不得弄虚作假。
5．对不真实、不合法的原始凭证不能给予办理。
6．接受财政、审计、税务、物价机关依照法律和有关规定进行的检查和监督。
（二）职业道德
1．财务人员要有良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，热爱本职工作，努力钻研业务，不断提高业务水平。
2．财务人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的会计制度，维护国家和单位的利益，同时做好宣传解释工作。
3．财务人员办理会计事务应当实事求是，客观公正。
4．财务人员应当熟悉本单位的经营和业务管理情况，
为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
5．财务人员应当保守医院的财务秘密，除法律规定和单位领导同意外，不得泄露单位的会计信息。
国家公职人员行为守则
国家公职人员行为守则第一章总则第一条为了规范各类公职人员的行为，提升公职人员道德水准和职业操守，国家制订《公职人员行为守则》。
公职人员指国家财政全供或半供单位工作人员。
第二条公职人员应当时刻铭记其一切权力都来自国民的授予，其一切收入都来自国民的供给。
公职为信托的职位，意味着有责任承诺其一切公务行为从公共利益出发行事。
因此，公职人员的最高忠诚应当是对通过政府的民主体制所体现的本国公共利益的忠诚。
第三条公职人员应保证根据法律或行政政策切实有效地履行其职责和职能，做到秉公办事。
无论何时，公职人员都应努力保证由其所负责的公共资源得到最切实有效的管理。
第四条公职人员应全心全意、公正而无私地履行其职责，尤其是在处理与公众的关系方面。
无论何时，公职人员都不应对任何集团或个人给予任何不应有的优先照顾，或对任何集团或个人加以不当歧视，或以其他方式滥用赋予他们的权力和威信。
第五条公职人员不得利用职务之便不正当地为本人或其家庭成员谋取利益。
公职人员不得进行与其公务、职能和职责或履行这些职责不相符合的任何交易、取得任何职位或职能或在其中拥有任何经济、商业或其他类似的利益。
第六条公职人员应根据法律和行政政策，视本人职务的要求，公布可能会构成利益冲突的业务、商业和经济利益或为经济盈利而从事的活动，在可能产生或已觉察到公职人员的职责与个人利益间利益冲突的情况下，公职人员应遵守为减少或消除这类利益冲突而制定的措施。
第七条无论何时,公职人员都不得不正当地利用在履行公务过程中取得的或由于其公职而得到的公款、公共财产、服务或信息来从事与其公务无关的活动。
第八条公职人员应遵守法律或行政政策所制定的措施,以免卸职后不正当地利用其原先的公职。
第九条公职人员应视本人的职务并根据法律和行政政策的许可或要求公布或披露个人财产信息；并在可能的情况下，公布或披露其配偶和/或其他受赡养者的私人资产和债务信息。
第十条公职人员不得直接或间接地索取或接受任何可能影响其行使职责、履行职务或作出判断的礼品或其他馈赠。
财政所出纳岗位职责
财政所出纳岗位职责
财务所出纳员岗位职责1：
1.严格执行国家的现金管理制度和银行结算制度。
2.认真执行原始凭证的审核、审批制度，及时处理各项收支业务，做到凭证合法、手续完备。
3.根据现行财务制度中规定的开支范围、标准，认真办理现金、银行收付业务，严格把好支出第一关。
4.及时登记现金日记账和银行日记账。
每日核对现金账面余额与实际库存数额，经常核对银行存款账面余额与各开户银行实有余额，做到日清月结，账证、账账、账款相符。
5.不随意坐支现金，不以白条抵库，不挪用公款，认真保管好库存现金、有价证券及相关票据印鉴，努力控制库存现金限额，确保资金安全。
6.完成所长交办的其他工作。
财务所出纳岗位职责2：
1、严格执行现金管理制度，做到不坐支、不宕款、不白条抵库，不留帐外现金，库存现金不超限额。
2、严格审核报销凭证，做到票证合法，手续齐全。
未经批准或内容不全，手续不完备，数字有差错的凭证不予报销。
3、序时逐笔地记好现金日记帐，及时正确地编制记帐凭证，定期与行财员核对现金帐面余额，做到日清月结，帐帐相符，帐实相符。
4、按政策规定正确处理临时借支和及时扣收工作，配合行财员做好个人借支宕款的回收工作。
5、做好农业及时完成领导交办的各项工作。
财务所出纳员岗位职责3：
一、负责根据《现金管理制度》做好乡镇政府机关及所属机构的现金收付、缴存和日常报帐工作;
二、负责按规定管理现金支票、库存备用金;
三、负责登记银行存款日记帐和现金日记帐，按月与会计对帐，做到帐实相符。
财政工作人员守则
财政工作人员守则财政工作人员守则是指财政部门工作人员应遵守的行为准则，包括职业操守、工作纪律、服务态度等方面的要求。
守则的制定和执行是保证公正、透明、廉洁财政管理的重要举措，对影响财政部门的声誉、工作效能和社会形象具有重要意义。
一、职业操守财政部门工作人员应始终保持职业操守意识，将公益放在首位，为人民服务。
首先，应树立正确的操守观念，明辨是非、红线不能触碰，遵循法律法规和职业道德规范，不得违规接受礼品、礼金等送礼行为。
其次，应保守机密信息，不泄密、不利用，坚决防止泄密事件的发生。
最后，要勇于承担职业责任，对工作中的缺失负起责任，并及时纠正存在的问题。
二、工作纪律财政部门工作人员应遵守严格的工作纪律，确保效率和质量。
首先，应严格遵守工作时间，按时到岗、按时下岗，不得迟到、早退、缺勤，不得擅自请假、加班。
其次，应做好工作记录，认真填写各类工作文书，确保信息的真实性和准确性。
最后，要加强工作协调，遵守工作程序，配合上级机关和其他相关部门的工作，提高工作效率。
三、服务态度财政部门工作人员应以民为本，秉持服务至上的理念。
首先，应以真心实意的态度为各类客户提供优质高效的服务，让服务对象感受到贴心、温暖、舒适的服务环境。
其次，应在服务中严格遵守规章制度，不得推诿、不得拖延、不得误导、不得随意收费。
最后，“四风”问题不能存在，严禁因私谋取利益，严禁吃、喝、玩、乐等和工作无关的活动。
以上是财政部门工作人员守则的基本内容。
为确保守则得到全面贯彻落实，还应建立健全的督查机制和激励机制。
一方面，要加强管理和监督，严格执行违规行为查处制度，对有失职失责行为的工作人员要进行严肃处分。
另一方面，要完善激励机制，对较为优秀的工作人员进行表彰和奖励，激发广大财政工作人员的工作热情和干劲。
总之，财政工作人员守则的制定和执行是加强财政管理的需要，有利于推进全面从严治党和落实党中央关于“三严三实”的要求，也有利于增强社会的信任和认可。
财政工作人员守则(同名49239)
财政工作人员守则一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立公仆意识，全心全意做好财政工作。
二、勇于改革，不断创新，精通本职专业知识。
三、认真执行财政规章制度，严格遵守财经工作纪律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，不徇私情，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。
四、忠于职守，克勤克俭，团结实干，高效服务，严格执行机关工作制度，遵守机关工作纪律，努力完成岗位责任目标。
五、谦虚谨慎，平等待人，仪表整洁，举止文雅，坚持文明用语，树立良好的道德风貌。
保密工作制度为了强化保密工作，消灭事故隐患，防止不测事件发生，特制定本制度。
一、本局工作人员要经常学习保密工作知识，不断增强安全保密意识，提高事业心和责任感。
二、按照文件密级管理权限，对有关保密文件及财政业务资料，各科室及有关人员要妥善保管。
传阅文件和资料不经批示，任何单位或个人不得外传或截留，阅后要立即送还办公室保管。
三、保密文件按规定范围阅读，有关人员阅后要及时送还办公室存档保管，办公室要加强催交工作。
四、严格加强对财政业务资料的管理，数字资料的报出必须经局长或主持工作的副局长同意签字后，方可报出。
五、不准携带文件及有关资料出入公共场所、带回宿舍和随意摆放在不安全的地方。
六、各科室要及时清点整理公文、资料，各种文件资料，要有专人负责保管，下班前要妥为封存，严防丢失、破损，年底由办公室列出清单，统一组织回收。
附：国家工作人员保密守则国家工作人员保密守则、不该说的秘密，绝对不说。
、不该问的秘密，绝对不问。
、不该看的秘密，绝对不看。
、不该记录的秘密，绝对不记录。
、不在非保密本上记录秘密。
、不在私人通信中涉及秘密。
、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。
、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。
、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项。
、不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
党组会议制度为认真贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署的工作任务，及时处理、议定区财政局精神文明建设和。
财政员工守则与规章制度
财政员工守则与规章制度一、廉洁从政（一）遵守廉洁自律规定，严格遵守党和国家的法律法规，始终保持廉洁自律，坚决抵制各种形式的腐败行为，不为个人私利损害国家和人民的利益。
（二）不得接受或索取他人礼品、礼金等财物，不得利用职权谋取不正当利益，不得从事利用职权谋私的行为。
（三）不得利用职务之便参与与财政业务无关的事务，不得利用职务之便谋取私利和不正当利益。
（四）不得参与利益冲突的活动，不得利用职权为亲友谋利，不得利用职权损害国家和人民的利益。
二、遵守工作纪律（一）严格遵守工作纪律，按照规章制度履行职责，保持工作效率，不得迟到早退，不得擅离职守，不得拒绝工作任务。
（二）做到言行一致，言必行，行必果，不得说一套做一套，不得承诺后无所为。
（三）保护公共资源，严格节约办公用品，不得浪费公款，不得私自支配公共资金。
（四）保守秘密，严守工作秘密，不得泄露和传播部门内部的机密信息，不得向外界透露部门工作的细节。
三、遵守财务管理规定（一）严格执行预算编制、汇算、监督审计和项目经费使用等规定，按照法律法规规定，精心编制财政预算，保障财政资金使用合法合规。
（二）加强内部控制，建立健全内部财务管理制度，完善财务管理流程，保证资金的安全性和合规性。
（三）严格执行会计准则，规范会计核算和报表编制工作，确保财务信息的准确、清晰、真实和完整。
（四）加强财务监督，建立健全财务审计制度，定期进行内部审计和外部审计，发现问题及时整改，不得违规违法操作账目。
四、加强岗位职责（一）切实履行岗位职责，牢固树立“人民公仆”意识和服务意识，为国家和人民的经济发展提供有力支持。
（二）不得滥用职权，不得擅自决定和处置与自己职责无关的事务，不得违法操作公共资金。
（三）保持工作热情和勤勉，不得敷衍塞责，不得消极怠工，不得延误工作进度。
以上是对财政员工守则与规章制度的几点要求和规定。
财政人员是国家财政工作的中坚力量，只有严格遵守守则和规章制度，诚实守信，才能确保财政工作的规范、公正和透明，为国家和人民的利益不断努力。
用心办事做一名合格的财政干部
用心办事做一名合格的财政干部
作为一名合格的财政干部，首先应该具备一颗用心和责任心，力求为国家和人民的财政工作做出积极贡献。
以下是一些具体的行动和态度，可以帮助您成为一名合格的财政干部：
1. 学习专业知识：财政工作涉及到财务管理、税收政策、预算编制等方面的内容，要通过学习和不断提升自己的专业知识，才能做出有效的决策和解决问题。
2. 遵守法律和规章制度：财政工作要遵循相关法律法规和财务管理制度，严格执行预算制度，确保公共财政资金的合法使用和权益的保护。
3. 保持诚信和廉洁：财政干部应该保持诚信，不以权谋私，不参与腐败和贪污行为。
要秉持廉洁奉公的原则，坚决拒绝利益诱惑，保持高尚的行为和道德风范。
4. 加强沟通与协调：财政工作需要与各部门、单位和利益相关方密切合作，要善于沟通和协调，充分交流信息，解决问题，确保工作的顺利进行。
5. 提高效率与创新能力：财政干部应该注重提高工作效率，合理安排时间和资源，做到事半功倍。
同时要有创新思维，寻找解决问题的新方法和途径，提高工作效益。
6. 注重个人发展：财政干部要注重个人的职业发展和学习进步，参加相关培训和学习活动，不断提升自己的综合素质和能力，为财政工作的提升和发展做出贡献。
总之，用心办事是一名合格的财政干部必备的品质之一。
只有真心投入工作，才能做到尽职尽责，发挥自己的聪明才智，为国家的财政事业做出积极的贡献。
财政管理所工作制度
财政管理所工作制度
财政管理所的工作制度是指为了管理和组织财政管理所的日常工作而制定的一系列规定和流程。
以下是一些常见的财政管理所工作制度：
1. 工作时间：财政管理所通常按照国家规定的工作时间安排工作，一般为每周五天，每天工作8小时。
2. 考勤制度：财政管理所通常有考勤制度，要求员工按时上下班并打卡，以确保工作时间的准确记录。
3. 假期制度：财政管理所会规定员工的年假、病假和事假等请假制度，员工需要提前申请并经过批准方可休假。
4. 绩效考核：财政管理所一般会有绩效考核制度，根据员工的工作表现评定绩效，并据此确定奖励或晋升。
5. 工作流程：财政管理所对各项工作都会规定相应的流程和程序，以确保工作的高效性和规范性。
6. 保密制度：财政管理所处理涉及机密信息的工作，通常会有严格的保密制度，员工需要遵守保密规定，确保信息安全。
7. 培训制度：财政管理所通常会开展培训，提供必要的专业知识和技能培训，提升员工的工作能力。
8. 惩戒制度：财政管理所可能会制定一些惩戒制度，对违反工作纪律和规定的员工进行处罚，以维护工作秩序。
以上所列举的制度只是一些常见的，实际的财政管理所工作制度可能因组织的不同而有所差异，具体的工作制度通常会根据实际情况来制定。
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财政工作人员守则一、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持四项基本原则，树立公仆意识，全心全意做好财政工作。
二、勇于改革，不断创新，精通本职专业知识。
三、认真执行财政规章制度，严格遵守财经工作纪律，坚持原则，公道正派，清正廉洁，不徇私情，敢于同一切违法乱纪行为作斗争。
四、忠于职守，克勤克俭，团结实干，高效服务，严格执行机关工作制度，遵守机关工作纪律，努力完成岗位责任目标。
五、谦虚谨慎，平等待人，仪表整洁，举止文雅，坚持文明用语，树立良好的道德风貌。
保密工作制度为了强化保密工作，消灭事故隐患，防止不测事件发生，特制定本制度。
一、本局工作人员要经常学习保密工作知识，不断增强安全保密意识，提高事业心和责任感。
二、按照文件密级管理权限，对有关保密文件及财政业务资料，各科室及有关人员要妥善保管。
传阅文件和资料不经批示，任何单位或个人不得外传或截留，阅后要立即送还办公室保管。
三、保密文件按规定范围阅读，有关人员阅后要及时送还办公室存档保管，办公室要加强催交工作。
四、严格加强对财政业务资料的管理，数字资料的报出必须经局长或主持工作的副局长同意签字后，方可报出。
五、不准携带文件及有关资料出入公共场所、带回宿舍和随意摆放在不安全的地方。
六、各科室要及时清点整理公文、资料，各种文件资料，要有专人负责保管，下班前要妥为封存，严防丢失、破损，年底由办公室列出清单，统一组织回收。
附：国家工作人员保密守则国家工作人员保密守则1、不该说的秘密，绝对不说。
2、不该问的秘密，绝对不问。
3、不该看的秘密，绝对不看。
4、不该记录的秘密，绝对不记录。
5、不在非保密本上记录秘密。
6、不在私人通信中涉及秘密。
7、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密。
8、不在不利于保密的地方存放秘密文件资料。
9、不在普通电话、明码电报、普通邮局传达秘密事项。
10、不携带秘密资料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。
党组会议制度为认真贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署的工作任务，及时处理、议定区财政局精神文明建设和业务工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促局属各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。
一、会议时间区财政局党组会议原则上每月召开一次，如遇特殊情况需要增加召开次数，由党组书记决定。
二、参会人员参加会议的人员为区财政局党组全体成员，必要时可扩大到是党员的副股级以上人员。
会议由党组书记主持，记录人员原则上由办公室的党员主任负责。
三、议事范围１、传达、贯彻上级党委、政府和市财政局的重要会议精神，学习文件、资料，总结、检查和部署一个时期的工作。
２、讨论、通过向区委、区人大、区政府、市财政局提交的重要请示、报告。
３、讨论机构设置、调整、合并、撤销及人员变动事项。
４、局属各科室请示的重要事项。
５、数额较大的财产处理、购置及重要的基建计划。
６、其他需要党组会议讨论决定的重要事项。
四、议题的提交、审定１、向党组会议提交的议题，各提交单位会前必须拟定汇报提纲，先向党组书记汇报，确定是否需要研究。
２、凡议题涉及两个以上科室时，在向党组书记汇报之前，主管科室必须事先同有关科室协商，尽可能取得一致意见。
如有分歧，应说明分歧要点，并提出解决问题的主导意见后报党组书记审定是否提交研究。
３、提交党组会议研究讨论的议题，要确定专人汇总并提出意见，连同汇报提纲提前两天送达党组书记，经核定后列入会议议程。
五、议事规则１、研究讨论决定重大问题时，党组成员必须超过应到会人数的一半以上。
２、提交研究的议题由提交单位主要负责同志汇报，各参加会议的人员事前要认真搞好调查研究，有准备地参加会议，会议发言要紧紧围绕议题中心，简明、扼要并有主导意见。
３、坚持民主集中制和书记负责制的原则，会议对研究的议题，在充分听取各方面意见的基础上做出决定。
六、会议纪律参加党组会议的人员必须严格按照通知时间准时到会，未经书记批准不得请假。
会议时间一律关闭通讯工具，除急办工作外，不准找人或接电话，不得兼办其他工作。
七、党组会议决定事项的处理党组会议形成的决议，由书记和党组成员按照分工抓好落实，并指定一名成员负责催查办工作。
对党组会议形成的决定，各科室必须坚决执行，尽快落实，并将贯彻落实情况及时向党组书记和党组成员汇报。
八、保密原则党组会议研究事项需要保密的，与会人员要严格执行保密规定，否则将追究有关泄密人员的责任。
局长、副局长工作制度根据地方政府组织法和本局局长、副局长的岗位职责，特制定本制度。
一、本局实行集体领导下的局长负责制。
局长、副局长实行分工负责制和年度岗位目标责任制，局长主持本局的全面工作，副局长协助局长工作，并对局长负责。
二、局长或主持工作的副局长负责召集和主持本局职工大会、局长办公会议和民主生活会议。
三、本局的决定、规定、意见、办法、请示、报告及其他重要事项，由局长或授权分工的副局长签署后执行或发出。
四、副局长按照分工或受局长委托进行工作。
副局长分管的工作有交叉的，副局长之间要主动协商处理，对于重要情况和决定要及时向局长报告，对于涉及方针政策性问题，要在调查研究的基础上，向局长提出解决问题的建议。
五、局长和各副局长既要有明确的分工，又要团结协作，密切配合，步调一致地开展工作，争当团体冠军。
六、局长、副局长要认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委、政府和财政部门的决定、指示、命令和政策法规。
七、局长、副局长工作期间一般不要同时外出，局长外出要指定一名副局长主持工作，局长、副局长外出活动的时间、地点及在外地的情况应及时告之本局办公室。
局长外出时间超过一天时，事前要向区政府办公室主任或分管区长报告。
八、本局召开的业务会议，由分管局长或副局长主持，必要的内、外事接待活动，一般由一人出面。
九、局长、副局长要注重调查研究，密切联系群众，全心全意做好财政工作，要以身作则，严以律己，做“廉洁、务实、团结、高效、创新”的表率。
局长办公会议制度为了贯彻落实区委、区政府、市财政局等上级领导部署给本局的工作任务，及时处理、议定本局精神文明建设和财政工作中的重大问题和重要事项，调度、检查、督促各科室的工作进度，部署一个时期的工作任务，特制定本制度。
一、会议时间会议召开时间原则上每周召开一次，如遇特殊情况需要增加召开次数，由局长或主持工作的副局长决定。
二、参加会议人员会议参加人员为局长、副局长及各科室的主要负责人，由局长或主持工作的副局长主持会议。
三、议事范围1、传达、贯彻上级党委、政府和财政部门的重要会议精神，学习文件、资料，总结、检查和部署一个时期的工作。
2、讨论、通过向区委、区人大、区政府、市财政局提交的重要请示、报告。
3、讨论、通过本局管理制度及重要讲话材料。
4、机构设置、调整、合并、撤销及人员变动事宜。
5、各科室请示的重要事项。
6、数额较大的财务开支、财产处理、购置及重要的基建计划。
7、其他需要局长办公会议讨论决定的重要事项。
四、议题的提交、审定1、向局长办公会议提交的议题，各提交单位会前必须拟定汇报提纲，先向分管局长汇报，确定是否需要提交研究。
属各分管局长职责范围之内能答复处理的，局长办公会不予研究。
2、凡议题涉及两个以上科室时，在向分管局长汇报之前，主管科室必须事先同有关科室协商，尽可能取得一致意见，如有分歧，应说明分歧要点，并提出解决问题的主导性意见，报分管局长审定是否提交研究。
3、提交局长办公会议的议题，由本局办公室主任汇总、提出意见，连同汇报提纲提前两天送达局长或主持工作的副局长，经核定后列入会议议程。
五、议事规则1、研究讨论决定重大问题时，局长、副局长必须超过应到会人数的半数。
2、提交研究的议题由提交科室主要负责同志汇报，各参加会议的人员事前要认真搞好调查研究，有准备地参加会议。
开会发言要紧紧围绕议题中心，简明、扼要并有主导意见。
3、坚持民主集中制和局长负责制的原则，会议对研究的议题，在充分听取各方面意见的基础上做出决定。
六、会议纪律参加局长办公会议的人员必须严格按照通知时间准时到会，未经局长或主持工作的副局长批准不得请假。
会议期间一律关闭通讯工具，除急办工作外，不准找人或接电话，不得兼办其他工作。
七、局长办公会议决定事项的处理局长办公会议形成的决定，由分管局长和有关科室的主要负责同志贯彻落实。
办公室在认真做好会议记录的基础上，对会议决定事项整理形成会议纪要，发至局长、副局长、科室，并负责对贯彻落实情况进行催、查、办。
各有关科室对局长办公会议形成的决定必须坚决执行，尽快落实，并将贯彻落实情况及时向分管局长和办公室通报。
局长办公会议研究的事项需要保密的，与会人员要严格执行保密规定，否则将追究有关泄密人员的责任。
民主生活会议制度为了有利于本局领导班子成员之间沟通思想，交流感情，总结、检查一个时期的工作，在新的基础上达到新的团结，特制定本制度。
一、民主生活会议召开的时间及与会人员1、本局领导班子民主生活会议每年召开一次，特殊情况下可以增加召开次数，由党组成员参加，必要时可扩大到中层领导干部和职工代表。
2、各科室民主生活会议原则上每季召开一次，由各科室自行组织安排。
召开时可请局长或分管副局长参加。
二、民主生活会议的内容及形式1、与会同志要认真检查总结前一阶段自己贯彻执行党的路线、方针、政策情况，如实汇报自己的思想认识，总结检查前段工作政绩、岗位目标落实情况，对下一步财政工作任务及岗位目标的具体落实提出意见。
2、坚持“团结—批评—团结”的原则，采取批评与自我批评的形式。
三、民主生活会议的要求1、事先通知与会人员，使其充分做好准备，要认真组织落实，防止流于形式。
2、召开民主生活会议时，要有专人做好记录。
各科室要注意保存好有关资料，年底报办公室备案，并列入政绩考核的依据之一。
3、召开民主生活会议时，与会人员原则上不得请假。
廉政建设制度为了保持区财政系统职工的清政廉洁，模范地遵守党纪国法和财政工作纪律，树立良好的职业道德，当好人民的公仆，特制定本制度。
一、认真执行财政制度，严格遵守财经纪律，杜绝以权谋私现象，根除“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，增强公仆意识，弱化权力欲望，对利用职权之便行“吃、拿、卡、要”之风者，一经发现要严肃处理。
二、严禁用公款请客送礼，挥霍浪费，上下级之间、同级之间、地区之间一般性业务活动和工作往来，一律不搞宴请，不赠送礼品，不组织专场娱乐活动。
三、在职人员要发扬艰苦创业、无私奉献的精神，全身心地做好本职工作。
四、全体人员要自觉执行财务制度，不得长期借用公款，不准用公款购买股票，不准利用职权索取和购买企业内部职工股，严格禁止收受企业赠送的股票和股权证，违者按有关规定移送有关部门处理。
五、禁止在公务活动中接受和赠送礼品，在受邀参加各种公务活动和经济活动中，不得以任何名义接受和变相接受礼金、有价证券，违者一经查实，按有关规定严肃处理。