少年宫工作管理制度

合集下载

乡村学校少年宫工作管理制度(6篇)

乡村学校少年宫工作管理制度1、乡村学校少年宫实行考勤制，所有辅导员必须按时上、下班，做到不迟到，不早退，不无故缺席。

2、全体辅导员必须严格遵守纪律，忠于职守，做到上班不离岗，上课不离班。

因公外出要如实登记，能赶回的要及时赶回。

3、严格请假手续，请假均要有书面报告，请病假必须附医院休息证明，经领导批准，并安排好工作方可离岗休息，无请假手续又不到宫工作者，作旷工论处。

4、辅导员婚假、丧假、产假、探亲假按____有关规定办理，但均需要事先办理请假手续。

5、辅导员寒暑假、节假日确因工作需要并经宫领导同意加班者发给加班证明，可以补休或领取加班费。

6、辅导员因公出差和因事补休必须经管理办公室批准，安排好课和工作后方可离开。

7、每月统计一次辅导员出勤情况，及时核对，定期公布，存档备查。

乡村学校少年宫行政部工作职责一、乡村学校少年宫行政部设负责人一名，在宫主任、副主任的领导下、制定乡村学校少年宫行政部工作计划、工作要点及具体日程安排、并负责落实检查。

二、负责乡村学校少年宫各级检查、会议、活动的行政后勤、保卫工作和管理制度拟订、检查、监督、控制和执行。

三、负责乡村学校少年宫内部治安管理工作。

维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安事故的发生，保护乡村学校少年宫财产的安全，确保活动、工作的顺利进行。

四、负责建立和完善安全责任制，建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到____落实、制度落实和责任落实。

五、严格督促和检查门卫登记制度，严格门卫检查、验证、物证后方能进入，凡无证或物证不符者门卫有权扣留。

六、加强乡村学校少年宫辅导员的培训教育工作。

积极联系其他乡村学校少年宫开展交流、互助、比赛等研讨活动，加强乡村学校少年宫管理模式的探索和研究。

七、按时完成上级部门及乡村学校少年宫领导交办的其他工作任务。

乡村学校少年宫德育部工作职责一、乡村学校少年宫德育部设负责人一名，在少年宫主任、副主任及行政部的领导下，制定德育部工作计划、工作要点及具体工作日程，并____落实和检查考评。

学校少年宫工作管理制度系列

第一章总则第一条为了规范学校少年宫工作，提高工作效率和质量，有效保障师生权益，制定本管理制度。

第二条本制度适用于学校少年宫全体工作人员。

第三条学校少年宫工作人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度以及本制度，发挥表率作用。

第四条学校少年宫工作人员应强化岗位责任意识，积极履行职责，保持团队合作精神。

第二章组织机构第五条学校少年宫设教育指导委员会，由校长担任主任，少年宫负责人、教师代表、家长代表等组成。

第六条学校少年宫负责人由校长任命，其主要职责包括：组织实施学校少年宫各项工作；制定、完善学校少年宫工作管理制度；负责少年宫人员的招聘、培训和考核工作。

第七条学校少年宫各项工作由具体负责人负责，该负责人由校长任命。

第三章工作内容第八条学校少年宫教育内容应参照国家课程标准和少儿发展规律，组织开展丰富多样的文体活动和素质拓展项目。

第九条学校少年宫的班级设置应循序渐进，由易到难，适应不同年龄段学生的需求。

第十条学校少年宫需定期向学校、家长和社会公开工作情况，接受监督。

第四章教职工管理第十一条学校少年宫教职工的招聘应根据国家有关规定进行，任职的人员应具备相应的教育背景和专业知识。

第十二条学校少年宫教职工应定期参加培训，提高自身素质和教育水平。

第十三条学校少年宫教职工应遵守职业道德规范，保守师生的秘密，不得故意伤害学生。

第十四条学校少年宫教职工应加强沟通合作，团结同事，共同推进少年宫工作。

第五章学生管理第十五条学校少年宫对学生要采取个别差异化、关爱培养的管理方式，尽可能满足学生的自主发展需求。

第十七条学校少年宫要营造良好的学习环境，规范学生的行为，提高学生的自律意识。

第六章绩效考核第十八条学校少年宫工作人员的绩效考核应按照规定的程序和标准进行，包括定期考核和年度考核。

第十九条绩效考核结果作为评优、晋职、奖励等方面的重要依据。

第七章奖惩制度第二十条学校少年宫建立健全奖励制度，对在工作中表现突出的人员给予奖励和表彰。

学校少年宫工作管理制度

学校少年宫工作管理制度1. 引言本《学校少年宫工作管理制度》（以下简称“管理制度”）旨在规范学校少年宫工作的组织管理，保障少年宫教职工的权益，推动学校少年宫事业的发展。

2. 职责与权限2.1 学校少年宫负责人：- 负责制定学校少年宫的发展规划和年度工作计划；- 组织并监督学校少年宫的各项工作；- 负责协调学校少年宫工作人员之间的关系。

2.2 学校少年宫工作人员：- 确保按照工作计划完成各项任务；- 维护学校少年宫内部秩序；- 热情接待参加活动的少年宫学员。

3. 执勤纪律3.1 学校少年宫工作人员应当严格遵守纪律规定，包括但不限于以下内容：- 准时上岗，不早退、不迟到；- 穿着整洁，严禁穿着不合规定的服装；- 保护学校少年宫财产，严禁私自使用或转移；- 保守工作秘密，不得擅自泄露。

3.2 违反纪律规定的学校少年宫工作人员将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职等处分。

4. 安全与保障4.1 学校少年宫应当保障学员的安全，确保活动场所符合相关安全标准，并配备必要的安全设施和救生器材。

4.2 学校少年宫工作人员应当具备相应的急救知识和技能，能够在紧急情况下采取有效的应对措施。

5. 绩效考核5.1 学校少年宫工作人员的绩效考核应当定期进行，考核内容包括但不限于以下方面：- 工作完成情况；- 学员满意度；- 与同事的合作情况。

5.2 绩效考核结果将作为评定学校少年宫工作人员职务晋升、奖惩以及奖金分配的依据。

6. 责任追究6.1 学校少年宫工作人员在履行职责过程中，如发生违纪违规行为，将被追究相应的责任。

6.2 责任追究包括但不限于进行内部调查、组织听证会、决定纪律处分等程序。

7. 附则7.1 本管理制度经学校相关部门审定后生效，并在全体学校少年宫工作人员中公布。

7.2 对于本管理制度未涉及的问题，应参照相关法律法规和学校有关规定进行处理。

以上为《学校少年宫工作管理制度》的基本内容，以规范和管理学校少年宫的工作及相关人员的行为，促进学校少年宫事业的良性发展。

少年宫工作管理制度及各类岗位职责

少年宫是针对未成年人提供课外活动、学习和娱乐的文化机构，因此在工作管理制度上有着特殊的要求。

本文将介绍少年宫的工作管理制度及各类岗位职责。

一、工作管理制度1.少年宫制度少年宫根据少年宫工作特点和工作需求，制定相应的工作制度，明确员工的工作职责、权利和义务，规范员工的行为准则和工作方式，确保工作的秩序和效率。

2.工作时间制度少年宫根据工作需要，制定全年的工作时间表，规范员工的工作时间和休假制度，确保工作的连续性和稳定性。

3.工作考勤制度少年宫建立健全的考勤制度，明确员工的上班时间和考勤要求，实行考勤登记和考勤统计，确保员工的工作纪律和工作量的控制。

4.工作纪律制度少年宫制定相应的工作纪律制度，明确员工的行为准则和工作规范，规范员工的工作态度和工作方式，提高工作效率和质量。

5.工作安全制度少年宫要关注员工的工作安全问题，制定相应的工作安全制度，确保员工的人身安全和财产安全，提供必要的工作保护措施和安全培训。

6.工作绩效考核制度少年宫要建立有效的工作绩效考核制度，明确员工的工作目标和工作任务，评估员工的工作绩效和职业发展，提供相应的激励和奖励机制。

1.总务岗总务岗是少年宫的后勤保障岗位，主要负责少年宫的日常运行和维护管理，职责包括设备设施的维修和保养、场地的清洁和布置、材料和物品的采购和管理等。

2.教务岗教务岗是少年宫的教育教学岗位，主要负责设计和组织少年宫的课程和活动，职责包括制定教学计划和教材、招生和班级管理、授课和指导学生等。

3.文化艺术岗文化艺术岗是少年宫的文化娱乐岗位，主要负责组织和开展文化艺术类活动，职责包括艺术表演和展览的策划和组织、文化活动和比赛的策划和组织、文化交流和培训的组织和推广等。

4.行政岗行政岗是少年宫的管理和行政支持岗位，主要负责少年宫的行政事务和人事管理，职责包括文件和资料的管理、人员招聘和培训、日常办公和会务的组织等。

5.安全岗安全岗是少年宫的安全保卫岗位，主要负责少年宫的安全管理和应急处理，职责包括安全设施和设备的管理和维护、安全规章和制度的制定和执行、突发事件的处理和报告等。

少年宫各工作室管理制度（三篇）

少年宫各工作室管理制度少年宫各工作室的管理制度可以分为以下几个方面：1. 资源管理：管理工作室的物质资源，包括场地、设备、资金等。

需要制定规定工作室资源使用的方式，例如预约制度或轮流使用制度，确保资源的公平分配使用。

2. 日常管理：确定工作室的开放时间和关闭时间，并规定工作室成员的考勤制度。

工作室成员需要按时到达和离开工作室，确保工作室的正常运营。

同时，还需要制定工作室使用规定，例如禁止吸烟、禁止饮食等，保证工作室的环境整洁和安全。

3. 项目管理：确定工作室的项目目标和任务，并制定相应的管理计划。

需要明确每个工作室成员的职责和任务，确保项目能够按时完成。

同时，还需要制定工作室项目评估的标准和方法，对项目的进展和成果进行评估。

4. 学生管理：对工作室的学生成员进行管理，包括招募、培训和考核等。

需要建立学生成员的档案，记录他们的学习和工作表现。

同时，还需要建立学生成员的交流和合作机制，促进学生之间的互动和学习。

5. 学习指导：工作室需要提供学习指导和支持，帮助学生成员提高专业技能和综合素质。

可以组织专家讲座、技能培训等活动，提供学习资源和学习机会。

同时，还可以制定学习计划和学习目标，对学生的学习进行跟踪和指导。

以上是针对少年宫各工作室的管理制度的一些基本方面，具体的管理制度还需要根据具体情况进行设计和制定。

少年宫各工作室管理制度（二）少年宫是青少年培养与教育的重要场所，各工作室的管理制度是确保工作室能够正常运营、有效发挥作用的重要保障。

以下是一些通用的少年宫工作室管理制度：1. 工作室成立与申请：少年宫要求对工作室的成立提出申请，并进行审核。

申请需要包括工作室名称、负责人、指导老师等基本信息，还需要附带工作室的宗旨、发展规划与计划等内容。

经过审核后，才能正式成立工作室。

2. 工作室负责人与指导老师管理：每个工作室必须有一名负责人和一名指导老师。

负责人负责工作室的日常管理与协调，指导老师负责指导学生进行相关的活动。

少年宫各工作室管理制度（5篇）

少年宫各工作室管理制度1、美术室由专任美术教师担任管理员并承担相关责任。

2、美术室的使用，须征得管理员的认可，并按规定制度使用。

3、由管理员制订本室使用计划，管理人员要认真做好设备添置、登记，画架、画台要摆放整齐，并监督做好使用记录工作。

4、室内保持清洁、安静，不准随便喧哗、走动、打闹，不准乱丢纸屑、杂物，不准在画架、画台、墙壁乱刻乱画；每次活动后遗留的颜料及废材料应及时清理，以免教学用品受潮。

5.凡出借的美术用品如有损坏、丢失，要按价赔偿。

6、爱护室内摆放模型设备，损坏者，照价赔偿。

7、凡借用美术用品者一律填写出借登记表，用后按期归还;使用美术用具，一律要填写使用器材表，以免失散和造成不要的损失。

8、每次书写、画作完，要搞好室内整洁，关好窗，锁好门。

认真做好防盗、防火工作。

乡村少年宫美术室活动安排活动时间：周二、周四下午4︰30-6︰30，辅导老师：曹庆玲城关乡第一初中少年宫乡村少年宫微机室管理制度1、进入机房前，必须洗净手脚，换上鞋套或拖鞋，否则不准入内。

2、进入本室，必须按各班编排位置对号入座或在指导教师带引下依次入内，定人定机，不得私自更换座位。

3、保持室内安静、清洁，不准打闹，不准在室内随意走动，严禁吸烟、吃东西、随地吐痰和乱扔纸屑；严禁在设备、桌凳、机罩上乱刻、乱写。

违者根据有关规定严肃处理。

4、使用时必须按正确的操作程序进行，严禁乱动设备，违者，依情节给予批评。

对损坏微机者，除按《电教仪器(设备)损失赔偿制度》赔偿一定的经济损失外，还要接受学校有关规定的处理。

5、使用中，若微机发生故障，应立即报告管理人员排除，待故障排除后方可使用，不得让设备带病运行，严禁私自拆开微机。

6、使用完毕，必须按正确的方法关机。

任课教师要认真、仔细、填好登记册(签字)，并按时交接给下节任课教师或微机管理员。

7、使用结束后，管理员要及时关断总电源，并随时保持室内整齐，清洁，注意防火、防盗、防水、防高温。

8、严禁使用来历不明的外来软件，光盘。

小学少年宫日常管理制度

第一章总则第一条为加强小学少年宫的管理，提高少年宫的教育教学质量，培养学生的兴趣爱好，丰富学生的课余生活，特制定本制度。

第二条本制度适用于小学少年宫的所有工作人员、教师、学生及参与活动的家长。

第三条小学少年宫以德育为首，注重培养学生的综合素质，遵循教育规律，实施科学管理。

第二章组织机构与管理职责第四条小学少年宫设立管理委员会，负责少年宫的全面管理工作。

第五条管理委员会下设办公室、教务处、财务处、后勤保障处等职能部门。

第六条各职能部门职责如下：（一）办公室：负责少年宫的日常行政事务、档案管理、宣传教育、对外联络等工作。

（二）教务处：负责少年宫课程设置、教师安排、教学质量监控、学生学籍管理等工作。

（三）财务处：负责少年宫的财务收支管理、资产管理、经费预算等工作。

（四）后勤保障处：负责少年宫的设施设备维护、环境卫生、安全保卫等工作。

第三章教学管理第七条少年宫根据学生年龄特点、兴趣爱好和需求，开设各类兴趣班，如艺术、体育、科技、文学等。

第八条课程设置应遵循以下原则：（一）以学生兴趣为导向，注重培养学生的综合素质。

（二）课程内容丰富，注重理论与实践相结合。

（三）教师具备相应资质，保证教学质量。

第九条教师应按照课程计划进行教学，不得随意更改教学内容和进度。

第十条教师应定期参加教研活动，提高自身教育教学水平。

第十一条学生应按时参加课程，遵守课堂纪律，尊重教师。

第四章学生管理第十二条学生入学前需填写报名表，经教务处审核通过后方可参加相应课程。

第十三条学生应遵守少年宫的各项规章制度，尊重师长，团结同学。

第十四条学生应按时完成作业，积极参加课外活动。

第十五条学生在学习过程中如有困难，可向教师或教务处寻求帮助。

第五章家长管理第十六条家长应关注孩子的学习情况，支持孩子参加少年宫活动。

第十七条家长应按时参加家长会，了解孩子的学习情况和少年宫的规章制度。

第十八条家长应积极配合少年宫开展各项活动，共同促进孩子的成长。

第六章安全管理第十九条少年宫应建立健全安全管理制度，确保师生安全。

少年宫各管理制度

少年宫各管理制度【正文】一、入场管理制度少年宫作为一个公共场所，必须严格执行入场管理制度，以维护场内秩序和参与者的安全。

具体措施如下：1. 入场登记：每位参与者进入少年宫前，均需填写入场登记表，提供个人信息和联系方式。

这有助于管理者及时与家长联系，并保障参与者的安全。

2. 证件检查：参与者需要出示身份证明，以验证其身份和年龄。

特殊情况下，如无法提供身份证明，参与者的家长需要提供相应的证明文件，方可进入。

3. 入场时间限制：根据活动类型，管理者可设定不同的入场时间。

例如，对于活动时间较长的课程，学员需要在课程开始前一定时间内入场，并且不得在课程进行中离场。

二、课程管理制度少年宫的课程管理制度旨在确保课程的顺利进行和教学质量的提升。

相关措施如下：1. 课前准备工作：任课教师应提前准备好教学资料、教具和其他必要的辅助材料，以确保课程的顺利开展。

2. 课堂纪律：参与者在上课期间，应该遵守课堂纪律，如不得打扰他人学习、不得在课堂中使用手机等。

3. 作业管理：课程结束后，教师会布置作业，并规定完成时间。

参与者应按时完成作业，并在规定的时间内提交给教师。

三、设施管理制度少年宫的设施管理制度旨在确保设施的安全、维护和长久使用。

以下是相关措施：1. 设施使用规定：参与者需按照设施使用规定正确使用相关设施，不得损坏设施、涂鸦或做出其他有损设施形象的行为。

2. 设施维护保养：管理者将定期检查和维护少年宫的设施，但参与者也有责任维护设施的整洁和完好。

3. 设施的妥善保管：参与者在使用设施后，应将其归还原位或交给管理人员保管，以便下一次使用。

四、安全管理制度少年宫的安全管理制度旨在保障参与者的人身安全和财产安全。

以下是相关措施：1. 紧急疏散预案：管理者需要制定紧急疏散预案，并进行定期演练，以确保参与者在突发情况下安全有序地疏散。

2. 安全设施：少年宫应配备必要的消防设备、急救箱等安全设施，并定期进行检查和维护。

3. 安全警示：在容易发生安全事故的区域，应设置明显的安全警示标志，以提醒参与者注意安全。

少年宫管理制度15篇

少年宫管理制度少年宫管理制度15篇在当今社会生活中，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编为大家整理的少年宫管理制度，仅供参考，大家一起来看看吧。

少年宫管理制度11、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护并管理好财物，反对一切损坏本少年宫利益的行为。

2、乡村少年宫所有财产均有专人保管，并建立进、销、登记制度，每半年核查一次。

3、凡购进物品，必须先由后勤验收、登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的原则填写登记，反对大手大脚，反对化公为私。

4、后勤人员要加强责任感，及时清点财物，对财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置意见。

5、严格财产管理制度，所有物品(包括各种乐器)未经领导批准一律不得外借。

活动室、教室的'钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借租用单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照介赔偿。

少年宫管理制度2一、乡村少年宫所有工作人员必须树立主人翁思想，爱护宫财物，管理好少年宫内财务，反对一切损坏少年宫利益的`行为。

二、乡村少年宫所有物品均有专人保管，并建立进、销登记制度，每半年核查一次。

三、凡购进物品，必须先由总务验收、登记，统一进账后方可领用。

领用人需本着节约的原则填写使用登记，反对大手大脚，反对化公为私。

四、总务人员要增强责任感，及时清点少年宫内财务，对宫内财物做到心中有数。

对自然损坏和急需维修、添置的物件及时提出购置五、严格财产管理制度，宫内所有物品未经领导批准一律不得外借。

活动室、教室的钥匙一律不得转交他人，特殊情况，由商借单位出具介绍信，经领导批准签字后方可借用或租用，并按时交回，如有损坏或遗失应照价赔偿。

少年宫管理制度3一、牢固树立为教学、为师生服务的思想，不断提高自身政治思想觉悟和业务素质。

熟悉本校应达到的装备标准和管理要求。

少年宫管理制度

少年宫管理制度少年宫管理制度范本（精选6篇）在当下社会，制度的使用频率逐渐增多，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。

拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编整理的少年宫管理制度范本（精选6篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

少年宫管理制度篇11、教师负责教学时间（包括课前、课后和课间）教学场所的全程安全管理。

2、教师应加强与学员监护人的密切联系，掌握家长的通讯联系方式。

3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后，关闭所有用电设备，并关好门窗后方能离开。

4、教师未经同意，不得擅自组织学员外出活动，组织集体活动实行报批制度，并实行安全责任制，采取必要的安全防护措施。

5、门卫管理人员负责管理门前停车和师生进出，保证少年宫门前安全无事故。

7、所有教职员工，如发现安全隐患或事故，必须零时间报告，并进行恰当的处理，不得离开事发现场。

少年宫管理制度篇2一、城市学校少年宫以理念为先导、以知识创新为基础、以能力实践为核心、以活动体验为特色，面向学校、面向社会、面向孩子创办。

二、在上级的.领导下，坚持正确的办宫方向，努力把学校少年宫办成具有鲜明特色的少年儿童教育阵地。

三、全面贯彻党的教育方针，热爱少年儿童，坚持依法执教、廉洁从教，爱岗敬业，严谨治学，团结协作。

四、不断深化教育教学改革，不断培养和提高校内教师及校外辅导员的综合素质；坚持社会效益和人才效益并重，增强城市少年宫对未成年人的感召力，成为未成年人的活动阵地。

五、加强未成年人思想道德建设，为未成年人创造良好健康的成长环境，营造浓厚的学习氛围；城市少年宫要成为少年儿童校外教育的活动中心、艺术教育与德育教育的活动基地。

六、丰富社区未成年人的精神文化生活，为未成年人搭建展示自我的平台；认真组织和举办各种有益于未成年人健康成长的活动。

少年宫工作管理制度

少年宫工作管理制度第一章总则第一条为了规范和完善少年宫工作管理，保障少年宫工作的顺利开展，特制定本制度。

第二条本制度适用于少年宫工作管理的各个环节，包括人员管理、活动组织、设施设备管理等。

第三条少年宫工作管理应遵循公开、公平、公正的原则，强化责任意识，提高工作效率，努力为少年儿童健康成长提供优质服务。

第四条少年宫工作管理应本着以人为本、服务为先的宗旨，积极推进少年宫工作的良好发展。

第二章人员管理第五条少年宫工作人员应具备相关专业知识和教育背景，具有较强的组织、沟通和协调能力。

第六条少年宫工作人员应严格执行工作制度，服从领导安排，听从管理指挥。

第七条少年宫工作人员应遵守职业操守，廉洁自律，严禁以权谋私，接受贿赂。

第八条少年宫工作人员应确保少年宫工作的安全和稳定，做好相关安全防范工作，保障少年儿童的身心健康。

第九条少年宫工作人员应加强自身业务能力和管理水平的提升，不断学习和提高专业素养。

第十条少年宫工作人员应保守少年儿童的个人隐私信息，不得泄露和滥用。

第三章活动组织第十一条少年宫应根据少年儿童的特点和需求，科学安排丰富多彩的活动项目。

第十二条少年宫活动项目应注重启发少年儿童的智力、情感、体能等方面的全面发展。

第十三条少年宫活动项目应突出教育性和趣味性，让少年儿童在健康快乐的环境中学习和成长。

第十四条少年宫活动项目应遵循政策法规，严格安全管理，保证活动过程的安全性。

第十五条少年宫应配备专业的活动组织人员，确保活动项目的顺利进行。

第四章设施设备管理第十六条少年宫设施设备应保持整洁、卫生，保障少年儿童的健康和安全。

第十七条少年宫设施设备应进行定期维护和检查，确保设施设备的正常使用。

第十八条少年宫设施设备使用过程中，应加强管理，防止设施设备的损坏和丢失。

第十九条少年宫设施设备管理应建立台账，做好档案记录，便于查询和管理。

第二十条少年宫设施设备管理应合理规划，科学布局，提高设施设备的利用率。

第五章奖惩管理第二十一条少年宫工作管理应建立健全的奖惩制度，对于表现突出的工作人员给予奖励，对于违纪违规的工作人员给予相应的惩罚。

少年宫各工作室管理制度(五篇)

少年宫各工作室管理制度一、总则1.忠于团队，履行职责，遵章守纪，乐于助人，相互学习；2.需要大公无私，严格管理，严于律己，模范执行各项规章制度，维护团队声誉以及利益；二、服从管理1.工作室成员需要完成工作室管理人员分派的工作任务，不得拒绝、推脱或终止工作任务；2.工作室成员需要遵守并参与各项制度的制定、规范；三、忠于职守1.工作室成员需要遵守工作室制定相关工作时间，保持轻松愉快的工作节奏；2.成员之间做好监督提醒，使得工作成员遵章守纪，工作时间内保持良好的工作状态；四、礼貌礼节1.工作室成员之间需要以礼相待；2.对他人要热情有礼，并耐心给予帮助；五、行为举止1.工作期间不得在工作室嬉戏喧哗；2.在工作时间内不得进行玩游戏、看电影、放音乐及娱乐性聊天等；六、办公用品1.办公桌需保持整洁完好，不得存放个人食品和过多私人用品；2.耐用办公用品需要保管好，学期结束进行清查；3.工作室内原有公共财产不得私自以任何形式外借、外带；七、安全守则1.防火灾、防盗窃、防损坏、防隐患事故的发生，是每个工作室成员的义务；2.最后离开工作室的成员须及时关闭电源，锁好门窗；3.除正式成员每人配有工作室钥匙之外不得私自配取钥匙，一经发现严肃处理；八礼仪、仪容、仪表标准1.严禁穿拖鞋进入工作室；2.在工作室内不得赤露上身，要衣着整齐；3.不要大声喧哗，以免影响到别人；4.进出工作室时，要随手关门，关门要轻声；九卫生管理制度工作室内部成员需保持自己桌面、地面干净，值日人员对工作室、会议室及时值日.注：工作时间指周一至周五8：00—11：40，14：30—17：30，19：00—21：00少年宫各工作室管理制度（二）少年宫是为青少年提供多样化课程和活动的场所，为了保证工作室的有序运行和良好发展，少年宫需要建立一套科学的管理制度。

下面是少年宫各工作室管理制度的主要内容。

一、工作室申请与评审制度1. 工作室申请：任何对特定领域具有浓厚兴趣和专业知识的青少年可以申请成立工作室。

学校少年宫安全管理制度

一、总则为了确保学生在学校少年宫的身心健康和安全，维护学校正常的教育教学秩序，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

二、安全管理职责1. 学校少年宫主任为学校少年宫安全工作的第一责任人，全面负责学校少年宫的安全管理工作。

2. 学校少年宫安全工作领导小组负责学校少年宫安全工作的组织实施和监督指导。

3. 各教师、工作人员、学生及家长共同参与学校少年宫的安全管理工作。

三、安全管理内容1. 门卫安全管理制度（1）严守大门，严禁闲人随意进出学校少年宫，不得无故脱离岗位。

（2）注意观察进出学校少年宫人员情况，发现可疑人员及时报告。

（3）负责检查各室门窗关锁情况，经常巡视校园，确保宫内财产安全。

2. 设备设施检查制度（1）成立学校少年宫安全工作领导小组，定期检查设备设施情况，并做好记录。

（2）全体教职工关注身边的安全隐患，及时向学校少年宫领导汇报。

3. 集会活动安全制度（1）学校少年宫举行大型活动，要有活动方案和安全措施。

（2）组室举行教育教学活动必须得到学校少年宫主任审批同意。

（3）学校少年宫举行远距离或重大师生活动，必须向上级行政主管部门报批。

4. 用电安全制度（1）对学生进行用电安全常识的教育，不准随意触摸电源和线头等。

（2）教学过程中教师不要随意让学生做开启电源等工作。

（3）教师在使用电器前必须检查电源、线头等安全。

5. 节假日值班保卫制度（1）重要节假日必须由学校少年宫作出值班保卫安排，教职工有义务做好此项工作。

（2）值班教师必须准时到岗、坚守岗位、加强巡视、做好记录。

四、安全教育与培训1. 学校少年宫定期开展安全教育活动，提高学生安全意识和自我保护能力。

2. 对教师、工作人员进行安全培训，提高其安全防范意识和应急处置能力。

3. 邀请公安、消防等部门开展专题讲座，普及安全知识。

五、奖惩措施1. 对在安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。

学校少年宫办公室管理制度

一、总则为加强学校少年宫办公室的管理，提高工作效率，保障少年宫各项活动的顺利开展，特制定本制度。

二、组织机构1. 学校少年宫办公室设主任一名，负责办公室的全面工作。

2. 办公室下设教务处、活动处、财务处、后勤处等部门，各部门负责人由主任任命。

三、职责范围1. 办公室主任职责：（1）全面负责少年宫办公室的各项工作；（2）组织制定和实施少年宫发展规划；（3）协调各部门工作，确保少年宫活动顺利进行；（4）负责少年宫办公室的日常管理和人员培训。

2. 教务处职责：（1）负责少年宫课程设置、教学计划和教师培训；（2）组织课程考核和教学评价；（3）负责学生学籍管理。

3. 活动处职责：（1）负责少年宫各类活动的策划、组织和实施；（2）负责活动场地、设备、物资的筹备；（3）负责活动宣传和推广。

4. 财务处职责：（1）负责少年宫的财务收支管理；（2）编制和执行财务预算；（3）负责报销和资产管理。

5. 后勤处职责：（1）负责少年宫的场地、设备、物资的维护和管理；（2）负责环境卫生和绿化工作；（3）负责水电、消防等安全管理工作。

四、管理制度1. 办公室工作人员应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，认真履行职责。

2. 办公室工作人员应按时上下班，保持工作场所整洁，不得擅自离岗。

3. 办公室工作人员应积极配合各部门工作，提高工作效率。

4. 办公室工作人员应保守工作秘密，不得泄露学校和学生信息。

5. 办公室工作人员应定期参加培训，提高自身业务水平。

6. 办公室工作人员应按时完成领导交办的任务，不得拖延。

7. 办公室工作人员应积极参与少年宫的各项活动，为少年宫的发展贡献力量。

五、考核与奖惩1. 学校少年宫办公室对工作人员实行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作业绩等方面。

2. 对考核优秀的工作人员给予表彰和奖励；对考核不合格的工作人员进行批评教育，必要时予以调整或辞退。

六、附则本制度自发布之日起施行，由学校少年宫办公室负责解释。

少年宫管理制度

少年宫管理制度少年宫是青少年校外教育的重要场所，为了保障少年宫的正常运行，提高服务质量，促进青少年的全面发展，特制定以下管理制度。

一、人员管理1、少年宫工作人员应具备良好的职业道德和专业素养，热爱青少年教育事业，关心爱护青少年。

2、工作人员要按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前办理请假手续。

3、定期对工作人员进行培训，提高其业务水平和服务能力。

4、建立工作人员考核机制，对工作表现优秀的给予表彰和奖励，对不称职的进行调整或辞退。

二、活动管理1、少年宫应根据青少年的兴趣和需求，制定丰富多彩的活动计划，包括艺术、科技、体育、文化等方面。

2、活动的组织应注重安全，提前做好风险评估和防范措施。

3、活动的开展要遵循教育规律，注重培养青少年的创新精神和实践能力。

4、每次活动结束后，要及时进行总结和反思，不断改进活动质量。

三、教学管理1、教学内容应符合青少年的年龄特点和认知水平，具有科学性、趣味性和实用性。

2、教师要认真备课，精心设计教学环节，提高教学效果。

3、注重教学方法的创新，采用启发式、探究式、参与式等教学方法，激发学生的学习兴趣和主动性。

4、定期对教学工作进行检查和评估，及时发现问题并解决。

四、设施设备管理1、少年宫的设施设备应定期进行维护和保养，确保其正常运行和使用安全。

2、对新购置的设施设备要进行验收和登记，建立资产台账。

3、严格遵守设施设备的操作规程，避免因操作不当造成损坏。

4、对损坏的设施设备要及时维修或更换，确保不影响正常的教学和活动。

五、安全管理1、建立健全安全管理制度，明确安全责任，落实安全措施。

2、加强对青少年的安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

3、活动场所和设施设备要符合安全标准，定期进行安全检查。

4、制定应急预案，对突发安全事故能够及时、有效地进行处置。

六、卫生管理1、保持少年宫室内外环境整洁卫生，定期进行清扫和消毒。

2、加强对食品卫生的管理，确保食品安全。

学校少年宫管理制度

学校少年宫管理制度第一章总则第一条目的与依据学校少年宫管理制度旨在规范学校少年宫的日常管理工作，提高管理效能，确保少年宫的正常运行。

本制度依据国家相关法律法规、教育部门规章和学校管理要求订立。

第二条适用范围学校少年宫管理制度适用于我校的少年宫管理工作，包含少年宫的组织架构、人员配置、活动管理、安全保障等方面。

第二章组织架构第三条组织机构学校少年宫的组织架构包含：少年宫主任、老师队伍、辅导员队伍、学生会以及专家顾问团等。

第四条职责分工1.少年宫主任负责整个少年宫的日常管理工作，包含活动策划、资源整合、人员布置等。

2.老师队伍负责为少年宫供应专业的教学引导，组织并开展各类学科教育活动。

3.辅导员队伍负责学生的心理辅导，关注学生的成长与发展。

4.学生会负责学生自主管理和活动策划，充分发挥学生的主体作用。

5.专家顾问团负责为学校少年宫供应专业的引导和咨询服务。

第五条人员配置1.少年宫主任应具备较高的教育背景和管理经验，拥有良好的组织协调本领和团队管理本领。

2.老师队伍应拥有丰富的教学经验和专业知识，并能够与学生建立良好的师生关系。

3.辅导员队伍应具备较强的心理学知识和沟通本领，能够有效关注学生的心理健康问题。

4.学生会成员应经过公开评比产生，代表少年宫的学生群体权益，负责组织并开展学生活动。

5.专家顾问团成员应为相关领域的专家学者，能够为少年宫的发展供应专业的引导看法。

第三章活动管理第六条活动策划1.少年宫主任应依据学校教育要求和学生的需求，订立与学生发展相关的活动计划。

2.活动计划应包含立项、预算、时间布置等，提前向学校管理层申报并获得批准。

第七条活动实施1.活动实施应依照活动计划进行，确保活动的顺利开展。

2.老师队伍应依据活动需要进行准备工作，并组织学生参加活动。

3.辅导员队伍应关注参加活动的学生的心理健康，供应必需的帮忙和支持。

第八条活动评估1.活动结束后，少年宫主任应组织对活动进行评估和总结，依据评估结果不绝改进活动质量。

少年宫各管理制度

少年宫各管理制度少年宫是为了培养青少年健康成长而设立的机构，它在提供学习、娱乐和社交等方面为青少年提供了良好的平台。

为了确保少年宫的正常运行和管理，各项管理制度不可或缺。

本文将详细介绍少年宫的各项管理制度，并探讨其重要性和实施方式。

一、入场管理制度为了确保少年宫的安全和秩序，入场管理制度是必不可少的。

少年宫应制定详细的入场规定，要求青少年在进入少年宫之前进行身份验证和登记。

此外，少年宫还应配备专门的安保人员，对进出少年宫的人员进行安全检查和监控，以确保所有人员的安全。

二、学习管理制度少年宫的主要目的是为青少年提供各种学习机会。

因此，学习管理制度是至关重要的。

少年宫应制定科学的学习计划和课程安排，并确保教学质量。

此外，少年宫还应有专门的学习指导员，为学员提供学习辅导和指导，帮助他们解决学习困难，提高学习效果。

学习管理制度还应包括学员考核和评价的规定，以及奖励和处罚机制，鼓励学员的学习积极性。

三、活动管理制度除了学习，少年宫还举办各种艺术、体育和社交活动，以提供全面发展的机会。

活动管理制度的目的是确保活动的顺利进行，保护参与者的权益。

少年宫应详细规定活动的组织流程、安全要求和参与者的行为准则。

同时，少年宫还应安排专门的活动指导员或活动主持人，指导和组织各类活动，引导学员积极参与，提高活动的质量和效果。

四、纪律管理制度纪律管理是少年宫的基础，是保证少年宫正常运行的关键。

少年宫应制定严格的纪律管理制度，要求学员遵守少年宫的各项规章制度。

纪律管理制度应包括学员行为规范的明确规定，以及违纪行为的处理措施。

少年宫应设立专门的纪律处分机构或委员会，负责处理学员的违纪行为，并及时通知学员和家长。

五、师德管理制度少年宫的教职员工是学员的导师和榜样，他们的师德行为对学员的成长起着重要的影响。

因此，少年宫应制定师德管理制度，明确教职员工的职责和义务，要求他们以身作则，保持良好的师德形象。

同时，少年宫还应加强对教职员工的培训和评估，提高他们的教育水平和专业素养。

学校少年宫管理制度

第一章总则第一条为加强学校少年宫的管理，提高少年宫的教育教学质量，充分发挥少年宫在未成年人思想道德建设中的重要作用，特制定本制度。

第二条学校少年宫是学校开展课外活动的重要场所，旨在丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好，提高学生的综合素质。

第三条学校少年宫实行校长负责制，由学校校长担任少年宫主任，负责少年宫的全面工作。

第二章组织机构第四条学校少年宫设立以下组织机构：1. 主任办公室：负责少年宫的日常管理工作，协调各部门工作，组织实施各项活动。

2. 教学部：负责少年宫课程设置、教师培训、教学资源开发等工作。

3. 宣传部：负责少年宫的宣传工作，包括活动策划、宣传报道、媒体联系等。

4. 后勤部：负责少年宫的物资采购、设备维护、环境卫生等工作。

第三章教学管理第五条学校少年宫开设各类课程，包括艺术、体育、科技、文化等，以满足学生的兴趣爱好和需求。

第六条教学部负责课程设置、教师选拔和培训，确保教学质量。

第七条教师应具备相关专业知识和技能，热爱教育事业，具有良好的职业道德。

第八条学校少年宫实行学分制，学生可根据自己的兴趣和需求选择课程。

第九条学生修满规定学分后，可获得少年宫颁发的结业证书。

第四章活动管理第十条学校少年宫定期举办各类活动，包括比赛、展览、演出等，为学生提供展示自我的平台。

第十一条活动部负责活动的策划、组织和实施，确保活动顺利进行。

第十二条学生积极参与各类活动，培养团队合作精神和创新意识。

第五章安全管理第十三条学校少年宫严格执行安全管理制度，确保学生在宫内的安全。

第十四条门卫制度：严格执行门卫制度，严禁闲杂人员进入少年宫。

第十五条设备设施安全：定期检查设备设施，确保设备正常运行。

第十六条活动安全：举办活动前，制定安全预案，确保活动安全。

第六章奖惩制度第十七条对表现优秀的学生和教师给予表彰和奖励。

第十八条对违反纪律的学生和教师进行批评教育，情节严重的给予处分。

第七章附则第十九条本制度由学校少年宫办公室负责解释。

学校少年宫管理制度_职责

一、总则为了加强学校少年宫的管理，提高少年宫的教育教学质量，促进少年宫各项工作的规范化、制度化，特制定本制度。

二、少年宫职责1. 组织开展各类课外活动，丰富学生的课余生活，培养学生的兴趣爱好和特长。

2. 培养学生创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。

3. 为学生提供展示自我、交流学习的平台，促进学生之间的友谊。

4. 加强与家长、社会的联系，共同关注学生的成长。

5. 严格财务管理，确保少年宫各项工作顺利进行。

三、少年宫管理人员职责1. 主任职责：（1）全面负责少年宫的各项工作，组织实施少年宫的规章制度。

（2）制定少年宫的发展规划，确保少年宫的各项工作有序开展。

（3）协调各部门之间的关系，确保少年宫各项工作顺利进行。

（4）负责少年宫的财务管理工作，确保财务收支合理、合规。

2. 副主任职责：（1）协助主任负责少年宫的各项工作。

（2）负责少年宫的教学、活动、设备、物资等方面的管理工作。

（3）负责少年宫的师资队伍建设，提高教师的专业素养。

（4）负责少年宫的对外联系和宣传推广工作。

3. 教师职责：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度，热爱教育事业，关心学生成长。

（2）认真备课，确保教学内容科学、合理，提高教学质量。

（3）关注学生的兴趣爱好，因材施教，激发学生的学习兴趣。

（4）关心学生生活，为学生提供良好的学习环境。

4. 辅导员职责：（1）协助主任、副主任管理少年宫的各项工作。

（2）负责学生活动的组织、策划和实施。

（3）关注学生的心理健康，为学生提供心理辅导。

（4）加强与家长的沟通，共同关注学生的成长。

四、教学管理办法1. 少年宫开设各类课程，包括书法、音乐、棋艺、体育、美术、阅览室、舞蹈、合唱、电脑、科技室、科学园、手工、英语活动、乒乓球等。

2. 教师根据课程特点，制定教学计划，确保教学内容丰富、有趣。

3. 学生根据自己的兴趣爱好，选择适合自己的课程。

4. 教师严格执行教学计划，确保教学质量。

五、考核制度1. 对教师进行定期考核，考核内容包括教学质量、教学态度、教学效果等。

少年宫各项管理制度

少年宫各项管理制度少年宫是少年儿童校外教育的重要场所，为了确保少年宫的正常运转，为孩子们提供优质的服务和良好的学习环境，特制定以下各项管理制度：一、安全管理制度1、建立健全安全责任制度，明确少年宫主任为安全第一责任人，各部门负责人和教师对本部门和所负责的活动区域的安全负责。

2、定期对少年宫的设施设备进行安全检查，包括电器、消防器材、门窗等，确保其安全可靠。

对于发现的安全隐患，要及时进行整改。

3、制定突发事件应急预案，如火灾、地震、踩踏等，并定期组织师生进行演练，提高应对突发事件的能力。

4、加强对师生的安全教育，提高安全意识，教育学生遵守纪律，不追逐打闹，不进行危险活动。

5、严格执行门禁制度，外来人员进入少年宫要进行登记，严禁无关人员进入。

二、教学管理制度1、制定科学合理的教学计划，根据学生的年龄特点和兴趣爱好，开设丰富多彩的课程和活动。

2、选拔具有专业知识和教学经验的教师担任教学工作，定期对教师进行培训和考核，提高教学水平。

3、教师要认真备课、上课，注重教学方法的创新和改进，激发学生的学习兴趣和创造力。

4、建立教学质量监控机制，定期对教学效果进行评估，及时调整教学内容和方法。

5、尊重学生的个性差异，因材施教，关注每个学生的发展。

三、活动管理制度1、精心组织各类活动，如文艺演出、科技竞赛、体育比赛等，丰富学生的课余生活。

2、活动前要制定详细的活动方案，明确活动的目的、内容、时间、地点、参与人员等，并做好安全防范措施。

3、活动过程中要加强组织管理，确保活动的顺利进行，同时要注意观察学生的表现，及时给予指导和帮助。

4、活动结束后要进行总结和反思，积累经验，不断提高活动的质量和效果。

四、设施设备管理制度1、对少年宫的设施设备进行登记造册，建立资产台账，明确管理责任人。

2、定期对设施设备进行维护和保养，延长使用寿命，确保其正常运行。

3、严格遵守操作规程，正确使用设施设备，避免因操作不当造成损坏。

4、对于损坏的设施设备，要及时进行维修或更换，确保不影响教学和活动的开展。