返乡调查调研报告
返乡 调研报告
返乡调研报告
调研目的：了解返乡人群的主要原因和影响因素。
调研方法：采用问卷调查和深度访谈相结合的方式进行调研。
调研对象：选择了具有返乡经历或打算返乡的人群作为调研对象。
总体调查结果：
1. 主要返乡原因
- 家庭原因：56%的调查对象表示家庭因素是他们返乡的主要原因，如照顾年迈的父母、照顾子女等。
- 就业不稳定：32%的调查对象表示就业不稳定是他们返乡的主要原因，他们认为返乡可以找到更稳定的工作。
- 生活压力：12%的调查对象表示生活压力是他们返乡的主要原因，大城市的生活节奏和竞争压力让他们不堪重负。
2. 返乡对个人的影响
- 就业机会：62%的调查对象表示返乡对个人就业机会有积极的影响，他们认为在农村发展经济、创业机会更多。
- 生活质量：44%的调查对象表示返乡对个人生活质量有积极的影响，他们认为农村环境更宜居，人际关系更和谐。
- 社交圈扩大：29%的调查对象表示返乡对个人社交圈有积极的影响，他们认为可以与家乡的亲友更紧密地联系。
3. 返乡对家庭的影响
- 家庭关系改善：51%的调查对象表示返乡对家庭关系有积
极的影响，他们认为可以更多地陪伴家人，增进亲情。
- 子女教育：37%的调查对象表示返乡对子女教育有积极的
影响，他们认为农村教育资源相对较好，子女能够接受更好的教育。
- 老人关怀：12%的调查对象表示返乡对老人关怀有积极的
影响，他们认为可以更好地照顾年迈的父母。
结论：返乡人群主要返乡原因多样，家庭原因为最主要的因素。
返乡对个人和家庭都具有积极的影响，包括就业机会、生活质量、社交圈扩大、家庭关系改善、子女教育和老人关怀等方面。
退役士兵返乡调研报告
退役士兵返乡调研报告退役士兵返乡调研报告尊敬的各位领导：您好！我是某市某大学社会学专业的学生，为了解退役士兵返乡问题，我特地组织了一次调研，并就调研结果向您做一份报告。
一、调研目的和方法本次调研的目的是了解退役士兵返乡后的就业、安置情况，以及相关政策的贯彻执行情况。
我采用了问卷调查的方法，共收集到了100份有效问卷。
二、调研结果1. 就业情况根据调查结果显示，退役士兵中有79%选择了返乡就业，而21%选择在外地寻找工作机会。
据了解，部分退役士兵选择返乡就业的原因是希望与家人团聚，而在外地就业的原因主要是为了拓宽职业发展机会和积累社会经验。
2. 安置情况根据调查结果，有60%的退役士兵选择自主创业，30%的退役士兵选择就业单位安排的岗位，还有10%的退役士兵选择继续深造。
这一结果显示，大多数退役士兵在返乡后选择了自主创业，他们希望通过自己的努力为家乡经济发展做出贡献。
3. 政策贯彻执行情况根据调查结果显示，有56%的退役士兵表示对相关政策的了解不够充分，只有44%的退役士兵对相关政策有一定的了解。
这一结果提示相关政策在宣传和普及方面还有待加强，应该通过多种渠道向退役士兵宣传政策措施，让他们充分了解到相关权益和待遇。
三、对策建议1. 完善政策宣传机制，提高退役士兵对相关政策的了解。
可以通过宣传工作、媒体发布、政府网站等途径加强对退役士兵的政策宣传，让他们充分了解政策的内容、适用范围和申请条件，从而增加他们的知晓度和参与度。
2. 加强创业帮扶，提供更多支持和服务。
可以建立退役士兵创业孵化基地，为退役士兵提供创业培训、融资支持和市场推广等方面的帮助。
同时，可以增加退役士兵创业项目的申报额度和审批速度，为其提供更多的创业机会。
3. 加大就业培训力度，提高退役士兵的职业竞争力。
应该针对退役士兵的不同职业背景和就业意愿，开展针对性的职业培训，并提供相关证书和资质认证。
通过培训来提高退役士兵的职业竞争力，增加他们在就业市场上的吸引力。
农民工返乡返岗形势调研报告
农民工返乡返岗形势调研报告一、研究背景2024年新冠疫情对全球经济造成了重大冲击，中国作为全球第二大经济体，也受到了不小的影响。
特别是在疫情期间，全国各地的农民工面临着返乡或者滞留在城市的困境。
为了解农民工返乡返岗的形势，我们对其进行了一次深入的调研。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查、访谈等多种调研方法，涉及到农民工的基本情况、受疫情影响情况、返乡返岗意愿等方面。
共对500名农民工进行了调研，其中有50%的人返乡了解情况，50%的人留在城市的情况。
三、调研结果1.受疫情影响情况根据调研结果显示，受疫情影响的程度不一、有70%的农民工表示自己的工作受到了不同程度的影响，主要表现为工资减少、无法及时返岗等情况。
2.返乡返岗的意愿在调研中，大部分农民工表示自己有返乡或者返岗的意愿，有70%的人表示返乡的原因主要是家庭因素，有30%的人表示返岗的原因主要是经济因素。
3.返乡返岗的困难在调研中，有40%的农民工表示返乡或者返岗存在一定的困难，主要包括交通不便、工资减少、收入下降等问题。
4.对政府的期望在调研中，农民工对政府的期望主要是提供更多的返乡返岗的支持，包括经济支援、就业指导等方面。
四、结论与建议根据以上调研结果，我们得出以下结论：1.疫情对农民工的影响较大，需要政府及时采取措施帮助他们度过难关。
2.农民工返乡返岗意愿较强，政府应提供更多的支持，包括就业指导、金融支援等方面。
3.农民工返乡返岗存在一定的困难，政府可以加大交通、住房等方面的支持。
基于以上结论，我们提出以下建议：1.政府应加大对农民工的帮扶力度，积极推动返乡返岗工作。
2.政府应建立更加完善的危机应对机制，有效应对类似疫情带来的影响。
3.加强与农民工的沟通，了解他们的需求，提供更为精准的帮助。
综上所述，农民工返乡返岗形势严峻，需要政府、企业及社会各界共同协力解决。
希望我们的调研成果能够帮助相关部门更好地制定政策，支持农民工顺利渡过疫情带来的难关。
农村青年返乡意愿调研报告
农村青年返乡意愿调研报告农村青年返乡意愿调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解农村青年返乡意愿及其原因，为政府和相关部门提供参考，制定更有效的政策，鼓励农村青年返乡创业，促进农村经济发展和社会稳定。
二、调研方法本次调研采用问卷调查方式，随机选择了100名年龄在18到35岁之间的农村青年进行调研。
调研内容主要包括个人基本信息、就业情况、返乡意愿及其原因等。
三、调研结果1. 个人基本信息调研对象中男性占60%，女性占40%。
大部分调研对象在18到22岁之间占比最多，占调研样本的45%。
经过初步统计，调研对象的家庭经济状况普遍较差，家庭收入在2000元以下占70%。
2. 就业情况调研结果显示，超过60%的农村青年没有找到稳定的工作。
其中，大部分农村青年从事非农劳动，例如外出务工等。
调研对象中只有20%的人在农村找到了稳定的就业机会。
此外，调研对象普遍反映，农村就业机会有限，薪资待遇低，工作环境恶劣等问题使他们不愿意长期留在农村就业。
3. 返乡意愿及原因调研结果显示，超过80%的农村青年表示有返乡意愿。
他们返乡的主要原因有以下几点。
首先，家乡情结是主要的返乡原因之一，超过60%的农村青年希望回到家乡，与家人团聚，回归田园生活。
其次，能够享受安静、自然的农村生活也是农村青年返乡的动力之一。
此外，一些农村青年返乡的原因还包括寻找更好的就业机会、发挥自己的才能、支持家乡经济发展等。
四、政策建议根据以上调研结果，针对农村青年返乡意愿及其原因，我们提出以下政策建议：1. 加大对农村创业的支持力度。
鼓励农村青年返乡创业，为他们提供创业补贴和贷款支持，加强农村创业孵化基地的建设，提供创业培训和指导，提高其创业成功率。
2. 提供更多的就业机会。
政府和相关部门应该加大农村就业机会的创造力度，鼓励和引导企业在农村设立产业园区和工厂，增加农村就业岗位，提高农村就业的吸引力。
3. 改善农村基础设施建设。
政府要加大对农村基础设施建设的投入力度，包括道路、电力、通讯等方面，提高农村的生产和生活条件，吸引农村青年返乡就业创业。
回乡调研报告（精选13篇）
回乡调研报告（精选13篇）回乡调研报告(精选13篇)在现在社会，大家逐渐认识到报告的重要性，报告根据用途的不同也有着不同的类型。
那么什么样的报告才是有效的呢？下面是小编为大家收集的回乡调研报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
回乡调研报告1风和又拂南山绿，春早更催万象新。
20xx年春节期间，我局干部职工，特别是老家在农村的干部职工，利用回乡过年的机会，访民情、问民生、听民意，深入到群众中去,切身实地的感受到了家乡近几年的大变化和农村农民精神风貌的大改观。
现就本局干部职工调研情况进行综合整理，报告如下：一、家乡的变化与群众生活情况(一)家乡的变化“改革开放好、共产党好、社会主义好.”、“前些年道路几乎全部是泥巴路，坑坑洼洼的，到处都是平房，90年代村里只有一栋二层楼，万元户屈指可数，全村只有一辆手扶拖拉机，如今私家轿车都有好几辆”、“改革开放后，务工的人多了，如今小工都有一两百元一天，都是年轻人的天下，我们看厂门的一月都有一千好几百”、“破旧的老屋早已被二层楼、三层楼取代了，高楼大厦比比皆是了，都赚了钱，大部分都在城里买了房，都成了城里人”......(二)群众生活情况“网络发达了，足不出户就可以了解世界各国时事政治、经济发展状况及与众不同文化习俗了”、“生活改善了，鸡鸭鱼肉天天有，不再是过年的专属了”、“家家户户通了自来水，生活便利了”、“现在的生活在以前我想都不敢想，政策好，我知足了”、“村民办事方便快捷了，现在又有了便民联系卡，有什么问题可以直接反映了，政府好啊”......二、乡村变化有以下几点：首先，交通改善、网络发达，与外界联系更密切。
第二，经济增长、务工创业机会多，人们生活水平得以提高。
第三，环境改善、绿化面广，逐渐贴近新农村。
三、当前存在的问题和困难以及基层群众对各级党委政府工作的意见建议首先，农村偷盗现象还存在，村民自我保护意识还不是很强，法律知识还比较缺乏。
第二，部分偏远的村庄交通还不够便利，没能实现全村硬化;村里电力设施不是很好，电压不够，平时风扇都转不起来;新增人口无土地，荒田荒地多，没能好好利用空有的土地资源;小村庄没有统一规划。
返乡 调研报告
返乡调研报告
《返乡》调研报告
近年来，随着城市化的加速推进和经济社会的快速发展，越来越多的人选择离开家乡去城市谋求发展机会。
然而，在一些特定的时间节点，比如春节、清明节、中秋节等，返乡人员的数量也会大幅增加。
为了更深入了解返乡现象，本报告对返乡人员进行了相关调研。
调研结果显示，返乡人员选择返乡的主要原因包括家乡亲人、乡村环境、文化传统等因素。
在调研中，有大部分人表示，他们返乡的主要目的是团聚家人，感受乡村宁静的生活和传统的风俗文化。
另外，也有少部分人选择返乡是因为在城市工作生活的压力过大，需要回家放松一下。
总体来说，返乡人员对家乡的情感联系是他们选择返乡的关键原因。
此外，返乡现象也带动了家乡经济的发展。
调研显示，返乡人员在家乡期间，会增加消费和投资，带动了当地的商业和产业发展。
由此可见，返乡现象对于促进乡村经济的发展也是有一定的推动作用。
然而，随着城市化的不断推进，返乡现象也面临一些挑战。
例如，返乡人员在城市工作后，可能逐渐与家乡的发展和变化脱节，导致回到家乡后对一些新情况不了解，导致一定的适应困难。
另外，一些返乡人员也会因为乡村资源、产业发展等方面的欠缺而感到失望。
综上所述，返乡现象是一个复杂而多元的现象，既有人们对家乡的深情连结，也有对城市生活的压力与焦虑。
针对这一现象，相关部门和组织应该加强对返乡人员的关怀和扶持，促进城乡之间的良性互动，实现全面发展。
返家乡调查报告最新6篇
返家乡调查报告最新6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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返乡调研报告3篇
【导语】调研报告的核⼼是实事求是地反映和分析客观事实。
以下是⽆忧考整理的返乡调研报告，欢迎阅读！【篇⼀】返乡调研报告 创业，是时代的⾳；返乡创业，是当今的热话题。
做好返乡创业⼯作、破解返乡创业难题、加快返乡创业进程，对加快地⽅经济发展、调整现有产业结构、壮⼤县域经济实⼒具有积极的促进作⽤。
如何做好这篇⽂章、做活这个⼯程、做⼤这块经济？是每⼀位具有远见卓识的领导关注和深思的课题。
遵照县委主要领导交办的调研课题，县政协专门召开主席会，及时部署相关调研⼯作，抽调精兵强将，组建专题调研组。
调研组还邀请县⼯商联、中⼩企业局、劳动就业局分管领导参与，通过远赴沿海地区、深⼊乡镇基层、进驻企业车间，组织召开多种多样的座谈会，⼴泛接触各⾏各业的创业者等形式，开展了从XX年11⽉11⽇⾄26⽇为期半个多⽉的返乡创业专题调研，深⼊了解务⼯者的⼼愿，认真倾听创业者的⼼声，深刻查找返乡创业过程中存在的问题和原因，积极探讨加快返乡创业的对策和建议。
现将调研情况报告如下： ⼀、我县返乡创业的前景⼗分⼴阔 1、巨⼤丰富的劳务资源是滋⽣返乡创业的不竭源泉。
我县是个劳务输出⼤县，劳动⼒资源丰富。
从上世纪⼋⼗年代开始，我县富余劳⼒远赴沿海开放地区务⼯就业，经过20多年的发展，我县现有22万余⼈长年在外务⼯、创业和发展，遍布全国10多个省（市），他们在社会⼤熔炉的历炼和市场⼤风浪的搏击中，开阔了眼界，转变了观念，学到了技术，增长了本领，积累了资本。
他们中有部分优秀分⼦敢闯敢⼲，捷⾜先登，在赚取⼈⽣第⼀桶⾦后，就开启了⾃主创业的征程，成功实现了由务⼯者向创业者的跨越，成为了名副其实的⽼板。
据调查，全县共有XX多⼈在外地成功创业，他们具备返乡创业的条件和实⼒，是我县推进返乡创业的主体和⼒量，这巨⼤丰富的劳务资源已成为培育创业主体的不竭源泉。
2、根深蒂固的故⼟乡情是拉动返乡创业的紧密纽带。
故⼟乡情是每个⼈⼀⽣的牵挂和思念。
我们在温州和义乌同外出成功⼈⼠座谈时，他们都有⼀个共同的⼼愿，那就是想回归故⼟，回报家乡，想为家乡发展多作⼀份贡献，为乡亲致富多尽⼀份⼒量。
外出务工返乡青年情况调研报告
外出务工返乡青年情况调研报告标题：外出务工返乡青年情况调研报告一、调研背景在经济发展和城市化进程加快的背景下，我国出现了大量的外出务工人员。
然而，这些外出务工人员往往在城市中面临着生活的困境和不稳定性，因此一些人在一段时间后选择返乡。
本调研报告旨在了解外出务工返乡青年的情况和问题，为进一步改善他们的生活提供参考。
二、调研方法本次调研采用了问卷调查的方式，共发放了100份问卷，回收了90份有效问卷。
调查对象为在外务工一段时间后选择返乡的青年。
三、调研结果1. 返乡原因：(1) 生活压力较大：超过60%的受访者返乡的原因是在城市中面临的生活压力较大，包括高昂的房租、无法融入城市文化等。
(2) 家庭团聚：约30%的受访者返乡是为了和家人团聚，修复因外出而造成的家庭关系疏远。
2. 返乡后的状况：(1) 就业问题：近50%的受访者在返乡后面临了就业问题，找不到适合的工作机会。
(2) 社交问题：约40%的受访者表示返乡后面临了社交问题，缺乏与外界接触的机会，很难融入当地社会。
3. 对政府的期望：(1) 就业扶持：超过70%的受访者希望政府能提供就业扶持，提供更多的岗位机会和培训。
四、调研结论外出务工返乡青年面临着生活压力大、就业和社交问题等挑战，对政府提供的就业扶持抱有很高期望。
为解决这些问题，政府应该加大对返乡青年的支持力度，提供就业机会和培训，同时还需关注社交问题，提供更多的社区活动和社交机会。
五、建议1. 加大就业扶持力度：政府可以通过吸引投资、引进项目等方式提供更多的就业机会，并提供培训等就业支持措施。
2. 创建社交平台：政府可以组织一些社交活动，帮助返乡青年扩大社交圈子，并提供更多的社交机会。
3. 加强公共服务：加大对返乡青年的教育、医疗、住房等公共服务的投入，提高他们的生活质量。
六、总结外出务工返乡青年是一个特殊的群体，他们面临着很多问题和挑战。
政府应该关注他们的需求，提供更多的支持和帮助，促进他们的就业和社会融入，进一步推动农村地区的发展。
返家乡社会实践报告7篇
返家乡社会实践报告7篇返家乡社会实践报告篇1一、实践目的为了拓展自身的知识面，扩大与社会的接触面，增加个人在社会竞争中的经验，锻炼和提高自己的能力，进一步接触社会，在以后生活和工作中很好地处理各方面的问题，我们怀着同样的梦想参加了这次的暑期“三下乡”社会实践活动，在活动中我们近距离接触当地村民，深入农村，了解民情。
并且在这个过程中，我们体会劳动，感受快乐，与队友共享劳动合作的成果。
参加暑期“三下乡”，我真的感到很荣幸。
虽然是短短的十几天，却是截然不同的体会。
这次我们去的是茂名高州市荷花镇高丰村高丰小学，我在这里开始了这个假期的社会实践。
高丰小学，全校学生一百余人，共七名老师，六个教学班两幢教学楼房。
高丰小学历史悠久，底蕴丰厚，人才辈出，是学生腾飞的摇篮，教师成长的沃野。
学校曾拥有一支团结、实干、高素质的具有开拓精神的教师队伍，学校以“开发潜能、发展个性”为育人理念，培养了一批又一批优秀的学生。
这个暑假，我们在这里挥洒汗水，绽放激情，为孩子们稚嫩的梦想埋下种子，浇灌色彩。
实践，一方面，就是把我们在学校所学的理论知识，运用到客观实际中去，使自己所学的理论知识有用武之地，只学不实践，那么所学的就等于零。
另一方面，实践可为以后找工作打基础。
通过这段时间的实习，学到一些在学校里学不到的东西。
因为环境的不同，接触的人与事不同，从中所学的东西自然就不一样了。
要学会从实践中学习，从学习中实践。
二、实践内容三下乡已经结束已经一个月，回顾那段难忘的日子，我感慨良多，因为那里留给我们的不仅是感动，还有成长。
生活对我如此慷慨，让我在付出一点点的时候却让我收获了很多，学会了很多为人处事的道理。
而这些都是我人生不可缺少的财富。
为了让我们“三下乡”这个品牌活动更出色，这次活动我们做了充分的准备，包括了以下内容1、“欢乐学习，健康成长”的支教活动这次活动中，我们以“欢乐学习，健康成长”为主题，根据当地实际教育情况，秉承一切为学生服务的理念，立足于学生的根本利益，着眼于提高学生的综合素质，根据学生的兴趣爱好与需求，开设了形式多样，内容丰富，主题鲜明的系列课程，通过灵活多样的形式组织趣味性教学，丰富中小学生的暑假文化生活。
返乡社会实践活动调研报告（通用11篇）
返乡社会实践活动调研报告返乡社会实践活动调研报告（通用11篇）难忘的社会实践结束了，这段时间里，一定有很多值得分享的经验吧，是时候进行一个全面的总结了。
千万不能认为实践报告随便应付就可以，下面是小编为大家整理的返乡社会实践活动调研报告，希望对大家有所帮助。
返乡社会实践活动调研报告篇1一、实践目的：通过对朝阳的调查反映近年来的发展面貌，从而体现出朝阳在党的正确领导下，在生活和经济方面取得巨大的进步，为朝阳以后的发展提供一些有益的政策和经验。
并为将来的朝阳发展贡献自己的微薄力量。
二、实践过程：实践安排：①从报纸、新闻、网上查询资料文件;②走访个别乡镇，调查相关部门;实践时间： xx年寒假。
实践地点：朝阳各乡镇及相关部门社会实践内容：1、五年来家乡取得的成就和发生的巨大变化：xx年，我们在市委的正确领导下，紧紧依靠全市各族人民，认真落实科学发展观，开拓奋进，埋头苦干，圆满完成了市八届人大五次会议确定的各项目标任务。
预计地区生产总值完成446亿元，增长20.2%;地方财政一般预算收入完成31.6亿元，增长45.1%;国地税收入完成67.7亿元，增长45.8%;固定资产投资完成368亿元，增长60%，实现了“奋战三年、再造朝阳”的首战告捷。
回顾过去五年，面对国家宏观调控常态化的新形势、振兴东北地区等老工业基地的新机遇、又好又快发展的新要求、各种要素制约的新考验，我们朝阳积极应对复杂多变的国际国内形势，胜利完成了“十五”计划，实现了“xxx”规划的高起点开局和高质量运行，连续三年在省政府工作指标考评中进入前三名，绘就了朝阳历史崭新的篇章。
2、五年来城乡生态环境发生的变化：五年来，我们以科技创新、节能减排、环境保护为突破口，在转变经济发展方式上迈出了坚实步伐。
争创国家环保模范城工作全面展开，城乡环境综合整治、主要污染物排放量连续两年保持下降态势，空气质量优良率由79%提高到95%。
我市还主张还林还草，荒山更是栽上了各种果树，城市的绿化建设更是无以言尽。
万能版返家乡社会实践报告10篇
万能版返家乡社会实践报告10篇万能版返家乡社会实践报告10篇大学生返家乡社会实践报告篇1改革开放以来，数以亿计的我国农民基于“穷则思变”的变革激情和对美好生活的执着追求，从农村到来到城市，从内陆到来到沿海，从落后地区来到发达地区，或务工或经商，或就业或创业，为推动我国经济社会发展做出了历史性的重大贡献。
但也正是这种单向性的流动，使得城乡之间、区域之间的发展差距拉大，同时也产生了诸如“留守儿童”等社会新问题。
因此，科学合理地引导和鼓励那些已经在市场经济大潮中开阔了视眼、掌握了信息的外出农民工进一步拓展自己的技能，对于协调城乡、地区发展，进一步提高他们的市场竞争力，为社会经济的发展做出更大的贡_，具有十分重要的现实意义。
为了推动这一工作的进展，我们对南充市近5万名返乡青年农民工进行了一次自下而上的全面调研，并实地考察了顺庆区潆溪镇、嘉陵区大通镇、高坪区长乐镇等乡镇，采用座谈会、农户走访、以及问卷调查等方式收集调研资料，并针对现实情况逐点分析了相应的对策与建议，现将调研情况报告如下：一、南充返乡青年农民工基本情况南充市位于四川盆地东部，嘉陵江中游，南北跨度165公里，东西跨度143公里，东邻达州市，南连广安市，北与广元、巴中市接壤，西与绵阳、遂宁毗邻。
幅员面积__平方公里，辖顺庆、高坪、嘉陵三区与南部、营山、仪陇、西充、蓬安五县以及阆中一市。
__年，全市辖有180个镇、302个乡，城市建成区居住人口53.9万，其中非农业人口42万，暂住人口8万，农业人口3.9万。
常年都有大量外出务工人员，据统计，今年一共有___万外出务工人员，而其中青年占70%左右的比例。
今年的这些返乡青年农民工的大致情况如下：文化程度与从事工种：由以上统计表与实际调研得知，我市返乡青年农民工的文化程度大多集中在高中或中专段，而在类似职业技术学校的学习经历者更多，因而从事技术工人的的青年也相对较多，但从事一般工作人员和一般管理者职位的青年也有一定数目。
返乡调研报告(精选6篇)_回乡调研报告
返乡调研报告（精选6篇）_回乡调研报告返乡调研报告（精选6篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：返乡调研报告人力资源实习报告摘要：人力资源实习报告本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践，受益非浅。
人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、同时在工资制度方面实行岗位技能工资制，规范工资分配体系，加强岗位技能工资制的管理。
技能工资制有基本工资和辅助工资组成，基本工资由技能工资和岗位工资组成，技能工资根据上级有关文件规定，实行过渡技能工资。
本人结合自身专业在成都电业局的人力资源部进行一周的专业调查和专业实践，受益非浅。
人力资源部主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。
人力资源部设置正副主任各一名，其职业道德的基本要求：一要有爱心：爱职业，爱员工、敬重领导。
二要有责任心：认真做好工作中的每一件“小事”。
人力资源管理工作事无巨细，事事重要，事事都是责任。
三要业务精益求精：时时、事事寻求合理化，精通人力资源管理业务，知人善任，用人有方，追求人与事结合的最佳点。
四要具有探索、创新、团结、协调、服从、自律、健康等现代意识。
五要树立诚信观念。
诚信乃做人做事之本。
由于人的工作是最复杂微妙的工作，人力资源主任这个职位是对个人品性要求很高的一个职位，需要以积极的心态去全身心的投入其中。
想成为一个合格甚至优秀的人力资源主任具备以下方面的素质：具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。
对于人力资源主任来说，只有公正才可以做到无私，才能够客观地对人力进行评估、确定，在选拔、推荐、使用人才时坚持”唯才是用”的原则。
还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中，承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。
大学生返家乡社会实践活动报告7篇
大学生返家乡社会实践活动报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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罗城返乡情况报告
一、背景随着我国疫情防控形势持续向好，各地陆续复工复产，越来越多的在外务工人员选择返乡。
罗城仫佬族自治县作为劳务输出大县，在外务工人员众多。
为了了解罗城返乡情况，我们开展了一次专项调研。
二、调研方法本次调研采取问卷调查、访谈和实地考察等方式进行。
我们共发放问卷200份，回收有效问卷180份，并对部分返乡人员进行了访谈。
同时，我们还对罗城返乡人员较多的几个乡镇进行了实地考察。
三、调研结果1. 返乡人数根据调研数据，罗城县2020年共有1.2万名在外务工人员返乡。
其中，返乡人数最多的乡镇为四把镇，共有2000余人返乡。
2. 返乡原因（1）疫情形势好转：随着我国疫情防控形势持续向好，各地复工复产，在外务工人员逐渐恢复正常生活。
（2）家乡发展机遇：近年来，罗城县加大招商引资力度，发展特色产业，为返乡人员提供了更多就业机会。
（3）家庭原因：部分返乡人员因家庭原因，如子女教育、父母养老等，选择回到家乡。
3. 返乡后的生活状况（1）就业情况：大部分返乡人员已找到工作，主要从事农业、制造业、服务业等行业。
（2）生活条件：返乡人员在生活条件方面普遍得到改善，居住环境、医疗保健等方面均有所提升。
（3）收入水平：返乡人员的收入水平有所提高，部分人年收入超过5万元。
4. 存在的问题（1）就业压力：部分返乡人员因技能水平较低，难以找到合适的工作。
（2）创业困难：返乡创业人员面临资金、技术、市场等方面的困难。
（3）公共服务设施不足：部分乡镇基础设施不完善，影响了返乡人员的生活。
四、建议1. 加强职业技能培训，提高返乡人员的就业竞争力。
2. 加大政策扶持力度，鼓励返乡人员创业。
3. 完善基础设施建设，提高返乡人员的生活水平。
4. 加强就业信息服务平台建设，为返乡人员提供便捷的就业信息。
总之，罗城返乡情况总体良好，但同时也存在一些问题。
我们要充分认识这些问题，积极采取措施，为返乡人员创造更好的生活环境和发展机会。
大学生返家乡社会实践活动调研报告
⼤学⽣返家乡社会实践活动调研报告⼤学⽣返家乡社会实践活动调研报告（通⽤10篇） 转眼难忘的社会实践⽣活就已结束了，⼤家这段时间⼀定收获不少吧！不如认真地做个总结，写⼀份实践报告吧。
为了让您不再为写实践报告头疼，以下是⼩编整理的⼤学⽣返家乡社会实践活动调研报告，欢迎⼤家分享。
⼤学⽣返家乡社会实践活动调研报告篇1 社会实践是每⼀个⼤学⽣必须拥有的⼀段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后进⼀步⾛向社会打下坚实的基础。
这是我进⼊⼤学以来的第⼀个学期，当然，也是我第⼀次经历社会实践。
寒假我回到了家乡，为了使⾃⼰假期过的充实，⾃⼰独⽴的去找了⼀份⼯作是中国移动通信的(专营店)，其实也算是营业员。
因为移动⽹络很多⽅⾯⽤的就是⾮完全电⼦商务。
在那⼯作我没有说我是实习⽣对公司的⼈来说我是⼀个⾛出社会的⼈了，给我的压⼒是⾃⼰要像有社会经验的⼈⼀样。
幸运的是，在我努⼒学习下，很顺利的和同事相处，⼯作也投⼊了其中。
我的⼯作主要是办卡，充值和业务咨询服务。
经过⼀段时间后，⾃⼰常常出现错误，粗⼼⼤意，马虎了事，⼼浮⽓躁。
⽽且也接受了批评，这使我明⽩了做任何事都⼀样，需要有恒⼼、细⼼和毅⼒，那才会到达成功的彼岸!社会实践活动带给我们的是欣喜，喜悦。
在实践活动中我们感受到⾃⼰的微薄，体会到整个社会强⼤的凝聚⼒。
⼀⽅⾯，我们锻炼了⾃⼰的能⼒，在实践中成长，在实践中学习，充实了⾃我，增强了⼝头表述能⼒，与⼈交流，真正地⾛出课堂。
如何服务⼤家，享受⾃⼰的成果，使⾃⼰陶醉在喜悦之中，有时会很累，但更多的感觉是我在成长，我在有意义地成长，在这之后，我明显地发现⾃⼰变开朗了，虽然我⾃⼰的⼒量不⾜以改变⼀些东西，但如果再多⼀些⼈呢，整个社会共同努⼒，这才是动⼒之根本，动⼒之源泉;另⼀⽅⾯，我意识到了⾃⼰的不⾜，没有经验，没有与⼈交流的⼝才。
说实话，对于这种实践活动，我并不⼗分清楚其真正的意义。
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返乡调查调研报告亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档返乡调查调研报告，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。
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调研报告是整个调查工作，包括计划、实施、收集、整理等一系列过程的总结，是调查研究人员劳动与智慧的结晶，也是客户需要的最重要的书面结果之一。
接下来给各位分享几篇，一起看一下吧!篇x村级治理涉及社会治安、村庄建设、生态保护、经济文化建设等多个方面，是社会管理的重要构成之一。
此次利用春节回家过年的机会，我对家乡治理的情况，进行实地调研，现报告如下：一、村级治理的新气象与新问题这次回家过年发现，村委会的工作有了新起色、新面貌，可概称为“村级治理新气象”，但也有一些深层次的问题仍待解决。
一是村里面通了硬化水泥路，但部分破损。
村里那条晴天一身灰、雨天一身泥的土路终于完成了它的历史使命，一条宽阔敞亮的水泥路蜿蜒在村庄中。
自从修了水泥路，人们出行方便了，货物运输也容易了。
另外，村里有些年轻人买了车，搞短距离载人载物运输等。
但是通村外面的路才修好两年多，已有一些路段出现严重破损了。
二是农村小学教学环境变好，但学习热情下降。
这次，春节抽空回到二十年前自己就读的小学校园，发现变化很大，修了新围墙，盖了新校舍，换了新桌椅，图书、文体器材、教学仪器等也都有相应的配套。
但是越来越好的教学环境并没有激发起孩子们学习热情，目前初中没毕业就辍学在家的学生特别多，读书无用论在农村抬头。
三是环境卫生有待提高。
村里环境卫生有了一定改善。
但是，村里面的两个“内湖”，多年来由村委会发包出去，承包者一直向水中倾注畜粪、化肥等，污染的内湖呈深绿、墨绿色，与清澈一片的“外湖”迥然有别。
村民多次反映承包者“拖来一车车化肥投入水中”，“猪粪更是几十车上百车倒进去”，加重水体污染。
二、村民对治理赞赏与观望兼而有之一是打工返乡者对村级治理赞赏多。
务工人员在外不但学了一些经营经验、工艺技术，还增长一定见识，他们对本地搞村级治理报以赞许：“政府这样管事，这里就有希望。
”二是村里的部分农民或渔民“关心”而不“上心”。
有的村民说：“我们在村里靠种田捕鱼过日子，自然关心村级治理，但还不晓得最后要怎么搞，也就上心不了。
”三、“村官”做事做人左右为难村支部书记游四强说：“现在工作很难做，实事很难办，没钱什么都办不起来”。
由于集体湖泊已经被承包，村委会已无集体经济及其收入的支撑。
每名村干部的津贴不到x000元/年，村干部诉苦：“现在出去打工至少每年赚两万块钱，做村干部却赚不到面包车加油费”。
不过，只要村里条件还过得去，没有较大经济风险，就有人争当村干部。
当上干部可以亲自参与村委会事务，有“面子”，出村外搞经营也提高了信任度。
但最后无论谁当选，仍将在乡镇和村民之间左右为难。
拥有各位族背景的人当了村干部，自然要维护各位族利益，弱势的小姓农户就有意见。
乡镇方面满意的人当选后又会担心下轮换届选举刷下来，遇难题不敢上，更不敢得罪人。
村干部左右为难，其结局就是乡镇党政与村民皆不满意。
四、思考与分析一是普通村民对此村治“新气象”反应有二。
回乡创业者予以赞许，乡村社区生活有序化固然有益于当地市场健康成长。
在村里居家过日子的农民或渔民予以观望，他们既想获得拨款或优惠贷款等好处，又怕自己利益受损。
两种态度都是村民们利益意识的反映，触及村治的民生基础。
二是村委会这一级实为乡村社会官民界面的中间介质。
除个别人系暂时下派的乡镇干部或组织部门近年选派的大学毕业生外，绝大多数村干部来自村民。
普通村民没把村干部当做真正意义上的“官”，言其“和我们一样都是农民”。
村干部们也明白自己不是拿固定工资的“官”，所以做起事来往往畏首畏尾。
三是内湖富营养化养殖。
此类养殖、种植方式是在既往特定历史条件下形成的，已有较长时间，现在触动这个问题，肯定会影响承包者利润和村集体收入，想必阻力不小。
“乡村治理困境”最大的弊端，莫过于农民人散、心散。
村治“新气象”于此凸显其意义，是在当今历史条件下将农民重新组织起来的有益试水。
组织起来的农民才是自己家乡的最好卫士。
归根结底，要搞好湖区监管，最终要靠环湖休养生息的千百万农民。
篇2按照省直机关工委开展全省机关开展党员干部回乡调研活动的要求，我对我的家乡井冈山市的部分群众进行了调研走访，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，现将群众提出的建议、疑惑以及自己的看法等调研情况汇报如下：一、开展调研活动情况春节期间，我在井冈山市罗浮、新城区等地对多户人家及交通基础设施建设情况进行了调研。
调研活动采取了实地查看、入户走访的形式，向群众了解家乡的发展变化和生活状况，宣传了上级党组织的方针政策，听取了群众对交通规划建设领域的意见和建议。
群众们都赞赏这次调研活动，感谢政府对他们生产和生活的关心，普遍反映近年来在中央、省、市强农惠农政策扶持下，群众一心一意谋发展，勤劳致富奔小康，交通基础设施建设不断完善，群众种植养殖技术不断提高，人民生活水平不断提高，相信生活会越来越好;同时也提出了一些好的建议，发表了一些意见。
二、存在的问题经过汇总和提炼后，在交通运输方面的问题有以下几个方面：x、与新景区景点连接的交通基础设施规划建设缓慢，影响新景区发展。
2、井冈山旅游集散中心规划建设滞后，选址不合理，预计不能很好实现客运快速换乘的要求。
井冈山旅游集散中心20**年立项开工建设以来，选址从井冈山市白银湖改至井冈山市罗浮，两次选址都与井冈山新城区的火车站、汽车站等需要旅客集散的站场相距较远，目前罗浮离火车站大约二十公里，且罗浮目前没有开发出新的景区景点，无法使游客实现顺畅的换乘。
x、由泰井高速通向景区的高速公路连接线管理主体不明确，导致按照高速公路标准建设的高速公路连接线随意开口，存在严重安全隐患。
从泰井高速井冈山收费站下高速至罗湖段，当地群众为方便自己出行，自行拆除高速公路连接线护栏，将通村公路直接通向高速公路连接线，目前仍没有相应的安保措施。
x、通村公路虽然建设成效显著，但是当时建设时由于资金等因素的制约，缺乏相应的标志标牌、路面标线等交通工程设施建设，安保工程与会车道的建设在设计时考虑不足，不能满足当前及未来人民群众出行的需求。
x、井冈山通2x户以上自然村的公路建设虽然稳步推进，但是随着地方城镇化的推进、危房改造项目等民生工程的推进、偏远自然村整体迁移，必然会有部分自然村存在消亡的情况，可能导致通2x户以上自然村的公路建设总量无法完成。
三、建议x、在交通硬件设施方面，加快与新景区连接公路的建设，尽量做到同步规划建设，实现旅游经济效益最大化;公路网建设方面加强安保设施建设，通村公路增加相应的标志标线、会车道的建设。
2、在交通软件设施方面，即将建设完工的井冈山旅游集散中心，配套加强软件方面管理，使游客在火车站、汽车站与游客集散中心之间实现更加顺畅的换乘，同时进一步对交通基础设施选址方面进行科学的管理，综合考虑各方面的因素，以人民群众利益最大化为唯一目标。
高速公路连接线应明确管理主体责任，杜绝高等级公路私自拆除护栏开口的现象，科学合理的规划建设沿线交叉口，渠化交叉口并进行交通控制，既方便老百姓出行，又消除安全隐患。
通村公路如需要通客运班线的路网可以考虑增加交通控制手段，在现有单车道公路的情况下，增设会车道，并在农村公路路网中规划实施单行道、交通监控等手段，使现有道路发挥更加大的作用，真正做到“人畅其行、物畅其流”。
通2x户以上自然村的公路建设方面应科学合理的核定建设需求，将以目标为导向的建设转化为以需求为导向的建设，在建设时统一采取“以奖代补”的原则，适当加大补助力度，作为民生工程的一部分，在完成通2x户以上自然村的工作同时，引导建设完成一批为农林牧渔发展服务的公路。
篇x去年下半年以来，受国际金融危机影响，我省部分县市出现了农民工“返乡潮”，给当地社会治安、人口管理和劳动就业等方面带来前所未有的压力，返乡农民工问题引起了各级的高度重视。
我们通过召开座谈会、走访群众、发放调查问卷、查阅相关资料等方式，深入到有关部门、乡村，进行了细致的调查，了解到了一些实际情况，作了一些初步探讨，提出几点对策。
(一)、返乡农民工反映强烈的几个诉求一是社保诉求。
返乡农民工反映最多的是社会保险问题，这是他们最大的顾虑。
大部分农民工在广东、浙江等沿海地区务工多年，所在务工单位基本上为农民工交纳了社保金。
但农民工返乡时，无法将社保关系转回本地接续，单位缴纳部分不能转出，只能退回个人部分，损失很大。
他们要求尽早实现社保统筹，返乡后能够正常接转社保关系。
二是创业诉求。
调查发现，返乡农民工中，有意继续外出务工的xx人，占x0.x%;希望在附近找工作的x人，占x0.x%;希望在家务农的xx人，占2x.x%;希望自主创业的x0人，占2x.x%，比如搞养殖和种植业，但资金问题是他们面对的首要问题，其次是技术和项目。
某村民返乡投资生猪养殖，已投入x0多万元，当前迫切需要资金支持。
据他反映，金融部门发放的“惠农卡”贷款门槛较高，手续复杂，难以拿到贷款。
三是其它诉求。
主要是增加就业岗位，开展技能培训，实现就地就业;简化户口、签证、身份证等证照办理和补录手续，方便外出务工和生活;简化农村合作医疗程序;加大外出务工人员维权力度;降低高中阶段教育收费等等。
(二)、返乡农民工的就业情况春节过后，当地组织了一次返乡农民工专场招聘会，有xx 家单位(其中沿海地区x2家)参与招聘，提供就业岗位xx00个，工资待遇在x00-x200元左右。
据统计，有x万多人进场求职，达成就业意向xx20人，现场签订就业协议2xxx人。
据劳动部门反映，当前返乡农民工求职就业具有几个特点：一是农民工求职不够理性，普遍对企业降薪不太适应，好高骛远。
二是就业结构性矛盾仍然突出，存在“有事找不到人、有人没事做”，如某纺织企业招人就乏人问津，不愿意干。
即使有，都是年龄偏大，属“x0x0”人员;而x家企业招2名会计，却引来近x0人应聘。
三是高薪、高技术职位招人依然困难，农民工技能和管理水平达不到要求，如2家公司招聘的经理、主管和锅炉工程师等无人问津。
四是本地就业比例高，在签订协议的2xxx人中，有22x0人是本地企业，占xx%。
五是农民工希望获得培训。
招聘会期间，有xxx名农民工报名参加培训，目前已有xxxx名返乡农民工参加了免费培训。
(三)、农民工返乡对社会治安的影响x、矛盾纠纷呈现增多趋势，可能引发民转刑案件和群体性事件。
(x)土地承包纠纷集中。
土地承包纠纷在各地普遍存在，特别是农民工返乡后，由于生活困难、利益驱动等原因，强烈要求收回原承包土地，与现承包人多次发生矛盾，引发毁损青苗、打架斗殴等事件，严重的还可能引发“民转刑”案件和群体性事件。