2013苏州大学行政管理考研真题
苏州大学公共管理学院考研资料
苏州大学公共管理学院考研行政管理专业:招生年份:2013本院系招收人数:195行政管理专业招收人数: 专业代码:120401研究方向考试科目复试科目、复试参考书参考书目、参考教材01行政管理学理论与方法02地方政府与区域治理03公共人力资源管理04公共政策与事务管理05城市管理06危机管理①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③654公共管理学基础理论④805行政管理学与行政法学复试:1、政治学原理(笔试)2、综合(面试)参考书:政治学原理1、王浦劬等著,《政治学基础》,北京大学出版社2006年1月第2版。
2、金太军、张劲松著,《乡村改革与发展》,广东人民出版社2008年版。
同等学力加试科目:①行政学原著②当代中国行政管理参考书:①行政学原著②当代中国行政管理吴春华,《西方现代公共行政理论》,天津教育出版社2007年4月第1版。
公共管理学基础理论陈振明主编,《公共管理学》,中国人民大学出版社2005年12月第1版招生年份:2012本院系招生人数:未公布公共管理(行政管理)专业招生人数:未公布专业代码:120400研究方向考试科目复试科目、复试参考书参考书目、参考教材01行政管理02地方政府与社会管理03公共人力资源管理04公共政策与事务管理05城市管理06公共危机管理(卫生事情管理)07卫生事业管理08医院管理09卫生政策分析10卫生法学(土地资源管理)11土地规划与城乡规划12土地经济与政策①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③654公共管理基础理论④805公共政策分析复试:1、公共管理理论与实践(笔试)2、综合(面试)同等学力加试科目:①公共管理学原著②当代中国公共管理招生年份:2011本院系招收人数:0行政管理专业招收人数:31专业代码:120401研究方向考试科目复试科目、复试参考书参考书目、参考教材01行政管理学理论与方法02地方政府与区域治理03公共人力资源管理04公共政策与事务管理05城市管理06危机管理①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③654公共管理基础理论④805公共部门管理(行政管理与行政法学)1、政治学原理(笔试)2、综合(面试)同等学力加试科目:①行政学原著②当代中国行政管理初试:1、陈振明主编,《公共管理学》,中国人民大学出版社,2005年版。
2013年苏州大学硕士研究生各专业报考录取情况
金融
31
10
24
专业学位
013
物理科学与技术学院、能源学院
040102
课程与教学论
6
0
1
013
物理科学与技术学院、能源学院
045105
学科教学(物理)
15
4
11
专业学位
013
物理科学与技术学院、能源学院
070200
物理学
136
9
60
013
物理科学与技术学院、能源学院
070300
化学
3
0
8
013
物理科学与技术学院、能源学院
080501
材料物理与化学
26
2
9
013
物理科学与技术学院、能源学院
081102
检测技术与自动化装置
20
1
8
014
信息光学/现代光学技术研究所
080300
光学工程
152
1
30
014
信息光学/现代光学技术研究所
085202
光学工程
19
7
10
专业学位
015
材料与化学化工学部
030505
思想政治教育
38
1
8
001
政治与公共管理学院
045102
学科教学(思政)
13
8
17
专业学位
001
政治与公共管理学院
045102
课程与教学论(思政)
1
0
专业学位
001
政治与公共管理学院
120100
管理科学与工程
15
1
2
苏州大学行政管理学历年试题
苏州大学行政管理学历年试题2000年苏州大学行政管理学考研试题一、名词解释20%1、“POSDCRB”2、“帕金森定律”3、行政文化4、利格斯(FredW.Reggs)5、《改革政府:企业精神如何改革着公营部门》二、简答40%1、简述行政与管理的区别和联系2、什么是行政监督?其主体有哪些?3、影响行政效率的因素主要有哪些?4、赫伯特.A.西蒙:“决策是行政管理的心脏”,“管理就是一系列决策”,作何理解?三、论述题40%1、依法行政2、罗伯特.A.达尔:“没有理由设想公共行政学的每一个原理在每一个民族国家中具有同样的效用,或公共行政实践在一国的成功必然在另一个社会、经济和政治环境不同的国家中也能获得成功。
”如何理解?2001年苏州大学行政管理学考研试题一、名词解释:1 管理2 有限理性决策3 帕金森定律4 双因素理论二、简述:1 简述“价值系统”2 划分部门有哪些通用模式?3 人员配备的原则是什么?如何避免彼得现象?4 简述“领导权变理论”三、论述1什么是前馈控制结合?实际举例说明如何做好前馈控制?2管理有哪些基本职能,试用自己的语言勾勒出各职能的大体轮廓2002年苏州大学行政管理研究生考试(考研)试题一、名词解释:1 行政2《公共行政生态学》3 行政意志4 战略决策二、简答:1 行政管理研究过程中形成哪些不同学派?2行政管理对行政环境的反作用有哪些?3 行政组织与中共组织的区别是什么?4 行政领导者的责任有哪些?5 政府形象具体有哪些基本特征?三、论述:1 试论行政道德的功能。
2试论您对中国行政学体系建构与完善的思考。
2002年苏州大学行政管理学考研试题一、名词解释1 组织的社会责任2 计划及其表现形式二、简述1 .简述控制的基本过程(步骤)2. 为什么组织中会出现众多的层次?三、论述1 .谈谈人力资源管理中人员选拔的过程,办法和手段。
2管理学文献中有哪些有关人类行为模式的人性假设及其相关理论,谈谈你的综合性想法2003年苏州大学行政管理学考研试题一、选择题二.名词解释: 1.公平理论2. 职位说明书3 .道斯矩阵4.组织发展(new)三、.简答: 1. 什么是"人才评价中心"极其作用2. 前馈控制的作用3 .组织的含义4. 简述计划的特征(new)四、论述: 1. 如何理解途径--目标理论2. 试评价"传统非预算控制法"2003 年苏州大学行政管理学考研试题一、名词解释:1.行政学之研究2 .改革政府-企业精神如何改革公营部门.3 行政决策4 . 行政监督二、简答1.行政管理的研究内容2.行政文化的作用3.行政执行的用途与原则4.行政信息对行政管理的意义5.行政环境与行政管理的相互作用三、论述1 论述建设有中国特色行政管理的基础和原则2 就你所感兴趣的行政管理的一个话题写不低于1000 字的论文2004年苏州大学行政管理学考研试题一,选择:单,多(共50 分)二,名解:1 社会审计2 战略决策3 管理信息系统4 双因素理论三,简答:1。
历年苏州大学805行政管理学考研真题试卷与答案
历年苏州大学805行政管理学考研真题试卷与答案一、考试解读(内部资料):part 1 学院专业考试概况:①学院专业分析:含学院基本概况、考研专业课科目:805行政管理学的考试情况;②科目对应专业历年录取统计表:含苏州大学805行政管理学的历年录取人数与分数线情况;③历年考研真题特点:含苏州大学考研专业课805行政管理学各部分的命题规律及出题风格。
part 2 历年题型分析及对应解题技巧:根据苏州大学805行政管理学考试科目的考试题型(简答题、论述题等),分析对应各类型题目的具体解题技巧,帮助考生提高针对性,提升答题效率,充分把握关键得分点。
part 3往年真题分析:最新真题是苏州大学考研中最为珍贵的参考资料,针对最新一年的苏大考研真题试卷展开深入剖析,帮助考生有的放矢,把握真题所考察的最新动向与考试侧重点,以便做好更具针对性的复习准备工作。
part 4 2020考试展望:根据上述相关知识点及真题试卷的针对性分析,提高2020考生的备考与应试前瞻性,令考生心中有数,直抵苏州大学考研的核心要旨。
part 5 苏州大学考试大纲:①复习教材罗列(官方指定或重点推荐+拓展书目):不放过任何一个课内、课外知识点。
②官方指定或重点教材的大纲解读:官方没有考试大纲,高分学长学姐为你详细梳理。
③拓展书目说明及复习策略:专业课高分,需要的不仅是参透指定教材的基本功,还应加强课外延展与提升。
part 6 专业课高分备考策略:①考研前期的准备;②复习备考期间的准备与注意事项;③考场注意事项。
part 7 章节考点分布表:罗列苏州大学805行政管理学的专业课试卷中,近年试卷考点分布的具体情况,方便考生知晓苏大考研专业课试卷的侧重点与知识点分布,有助于考生更具针对性地复习、强化,快准狠地把握高分阵地。
二、苏州大学历年考研真题与答案:汇编苏大考研专业课考试科目的1998-2018年考研真题试卷,同时配备2010-2018年考研真题答案解析(解题思路、答案详解)两方面内容。
苏州大学考研历年真题及答案解析
大学考研历年真题及答案解析聚创考研网汇集大学各学院的专业考研真题等资料,同时与大学专业课成绩前三名的各专业硕士研究生合作编写了研发的《大学考研专业复习全书》及《全真模拟题解析》。
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2.核心考点解析部分根据官方参考书目编写,对教材容进行精简整合,所有知识点均根据其历年考察的频率进行重要程度评估,并对真题考过的知识点进行明晰,免去考生自己查阅、分析的烦恼,深入探讨重点考点,精准洞察知识脉络。
部分难点附有重点提示和易出考试题型说明。
本部分容对前几轮复习具有较大辅助作用,在考研后期复习阶段可脱离教材结合核心考点解析进行理解和记忆,提高考生的复习效率和复习效果。
3.历年真题及答案解析部分给出了专业课考试历年考研真题,含详细而精准的参考答案。
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一、复习全书目录第一部分专业课深度解析1、历年真题的考点分布及试卷结构2、部分核心考点解析分析3、大学命题预测4、大学考研历年真题与答案解析大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷大学2006年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷大学2007年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试题大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷大学2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷大学2005年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2006年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析析大学2008年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2009年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2010年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2011年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2012年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2013年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2014年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2015年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2016年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析大学2017年招收攻读硕士学位研究生入学考试试卷答案解析析二、【复习全书使用说明】复习全书(主要含核心考点和历年真题)的使用建议(一)复习第一招:按图索骥,宏观洞悉1.复习基础阶段:初步浏览及标识复习中的疑惑点,此阶段重在对整体知识容留有印象,知晓重点,解决疑惑点;2.复习深化阶段:对应核心考点具体容,增加标识,此阶段可对照具体容的复习情况,把未熟练掌握容进行标识及补充复习中发现的重要容;3.复习冲刺阶段:可脱离参考书及复习全书中的核心考点解析部分,单独看框架和纲要回忆知识点并默写,以此查漏补缺,落实记忆。
行政管理理论考研真题答案
行政管理理论考研真题答案一、选择题1. 下列哪个不是公共管理的特征?A. 公共性B. 非营利性C. 专业性D. 利润性答案:D2. 公共管理的理论体系以及方法技巧主要来源于___。
A. 政治学B. 经济学C. 社会学D. 心理学答案:C3. 市场是资源配置的最佳方式的理论最早由___提出。
A. 亚当·斯密B. 约翰·梅纽C. 馬歇爾D. 巴斯卡答案:A4. 现代公共管理的概念起源于___制度。
A. 官僚B. 奴隶C. 封建D. 斯大林答案:A5. 公共管理的理论基础是___。
A. 管理学B. 经济学C. 政治学D. 社会学答案:C6. 公共管理的四大类型是___。
A. 行政管理、监督管理、资源管理、运营管理B. 行政管理、计划管理、决策管理、执行管理C. 行政管理、财政管理、人力资源管理、信息管理D. 行政管理、卫生管理、教育管理、社区管理答案:C7. 传统公共管理主要关注___。
A. 管理理论B. 程序规范C. 管理技巧D. 管理经验答案:B8. 市场化改革的关键是___。
A. 降低政府干预B. 激发市场活力C. 优化资源配置D. 以上都是答案:D9. 现代公共理论技巧主要包括___。
A. 经济管理B. 组织管理C. 绩效管理D. 上述都是答案:D10. 社会主义市场经济是以___为基础的。
A. 社会主义制度B. 市场经济C. 公有制D. 私有制答案:A二、简答题1. 什么是公共管理?公共管理是指政府对公共事务的规划、组织、领导、协调、激励、检测和控制的活动过程。
它是政府或其他公共机构对政府公共政策的实施和功能的行使。
2. 公共管理的基本特点是什么?公共管理的基本特点包括:公共性、专业性、非营利性、权威性、监督性、责任性、法律性、政治性。
3. 公共管理的理论体系来源于哪些学科?公共管理的理论体系主要来源于政治学、经济学、社会学等学科。
4. 什么是市场化改革?市场化改革是指通过激发市场活力,降低政府干预,优化资源配置,以市场机制来完成资源配置和社会管理的一种改革。
苏州大学《808管理学》历年考研真题汇总
目录2012年苏州大学东吴商学院管理学(代码808)考研真题 (5)2011年苏州大学东吴商学院管理学(代码808)考研真题 (6)2010年苏州大学东吴商学院管理学(代码808)考研真题 (7)2009年苏州大学东吴商学院管理学(代码808)考研真题 (9)2008年苏州大学东吴商学院管理学(代码808)考研真题 (10)2007年苏州大学东吴商学院管理学(代码409)考研真题(A卷) (12)2007年苏州大学东吴商学院管理学(代码409)考研真题(B卷) (14)2006年苏州大学东吴商学院管理学(代码478)考研真题 (15)2005年苏州大学东吴商学院管理学(代码475)考研真题 (16)2004年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题(含部分答案) (17)2003年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题(含部分答案) (27)2002年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题 (35)2001年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题 (36)2000年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题 (37)说明:2014年科目名称和科目代码为808管理学,之年年份科目名称和科目代码为409管理学、478管理学等。
2007年苏州大学东吴商学院管理学(代码409)考研真题(A卷)2007年苏州大学东吴商学院管理学(代码409)考研真题(B卷)2004年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题(含部分答案)2003年苏州大学东吴商学院管理学(代码434)考研真题(含部分答案)一、名词解释1.组织的社会责任2.计划及其表现形式二、简述题1.简述控制的基本过程(步骤)2.为什么组织中会出现众多的层次?三、论述题1.谈谈人力资源管理中人员选拔的过程,办法和手段。
2.管理学文献中有哪些有关人类行为模式的人性假设及其相关理论,谈谈你的综合性想法一、名词解释1.管理2.有限理性决策3.帕金森定律4.双因素理论二、简述题1.简述“价值系统”2.划分部门有哪些通用模式?3.人员配备的原则是什么?如何避免彼得现象?4 简述“领导权变理论”三、论述题1.什么是前馈控制结合?实际举例说明如何做好前馈控制?2.管理有哪些基本职能,试用自己的语言勾勒出各职能的大体轮廓一、名词解释1.非正式组织2.追踪决策3.网络计划技术4.前馈控制二、简述题1.什么是目标管理,它有哪些特点?2.简述职能部门化的好处和局限性。
13年公共管理学考研真题答案
2013年招生硕士研究生入学考试初试公共管理学(二)试卷B卷一、概念题行政环境:行政环境是指围绕行政管理主体并直接或间接地作用于行政管理活动的客观因素的总和。
行政环境是行政活动的生存、发展空间,同时也是行政活动施加影响的对象。
职能式组织结构(压中):相关部门在水平方向上依照职能不同分工,再对下级实施领导。
分工明确、专业化分工的一种组织结构。
这种组织结构分工明确,专业化强,但是容易出现多头领导,如果沟通不畅,容易导致执行层的混乱。
战略联盟(压中):战略从竞争转向竞争与合作并存,即组织为了实现战略目的,与供应商、顾客甚至竞争对手建立战略伙伴关系,把各自的优势结合起来,形成优势互补以扩大并分享利益。
弹性化政府:作为一个公共部门,政府是一个开放系统,不断与外界进行能量、信息等各个方面的交换,因此政府要做到适应环境的变化,世界的发展,在保持稳定性同时,也要进行不断的调整,这种调整包括政府管理理念、行政体制、人事管理理念、效率、管理目标等各个方面的调整。
政府采购(压中):也叫公共采购,是指政府机构处于履行职责需要。
以购买、委托或雇用等方式获取货物、工程或服务的活动。
计划(压中):一个组织如何达到目标的过程。
风险型决策(压中):当一个确定的目标面对两种以上环境和条件,不同的方案在不同环境条件下的不同结果可以计算,可以预测每种环境条件其出现的概率,有一定的把握,冒一定风险的决策。
领导体制(压中):组织系统进行决策、指挥、监督等领导活动的具体制度或体系,它用严格的制度保证行政领导活动的完整性、一致性、稳定性和连贯性。
政府绩效管理(压中):是运用科学方法、标准的程序,对政府机关的业绩、成就和实际工作作出尽可能准确的评价,在此基础上对政府绩效进行改善和提高。
它的重点在公务员管理,可信是“以人为本”,也就是要调动公务员的积极性。
购买性支出(压中):消耗性支出,是指政府购买商品或劳务,包括购买进行日常政务活动所需的或用于进行政府投资所需的各种物品或劳务的支出。
苏州大学历年考研各学科复试真题与经验合集
历年苏州大学考研复试真题与经验合集2016年2016年苏州大学计算机技术专硕考研复试经验2016年苏州大学设计类考研复试经验2016年苏州大学431金融学考研复试总结与分析2016年苏州大学会计专硕考研复试真题+心得分享2016年苏州大学翻译硕士MTI考研复试真题与经验总结2016年苏州大学汉语国际教育考研复试真题2016年苏州大学区域经济学考研复试真题2016年苏州大学计算机技术专硕考研复试经验2015年2015年苏州大学考研法理学复试全程回顾2015年苏州大学艺术设计考研复试必知2015苏大外院MTI英语口译考研复试回顾2015年苏州大学汉硕考研复试真题2015年苏州大学法律硕士(法学)考研复试真题2015年苏州大学高等教育学考研复试真题回顾2015年苏州大学产业经济学考研复试真题2015年苏州大学现当代文学考研复试真题2015年苏州大学古代文学复试真题2015年苏州大学计算机考研复试经验与总结2015苏州大学英语语言文学考研复试真题与经验回顾2015年苏大考研翻译硕士复试经验心得2014年2014年苏州大学社会学考研复试经历总结2014年苏州大学外院英语笔译MTI考研复试经验分享2014年苏州大学翻译硕士mti考研复试经验东吴苏大考研网:苏州大学王健法学院考研复试指南2014苏州大学艺术学院设计学环艺方向考研复试经验2014年苏州大学世界史考研复试真题2014年苏州大学英语语言文学考研复试真题2014年苏州大学古代汉语考研初试+复试看书经验2014年苏州大学文学院考研复试真题苏州大学中国现当代文学考研复试经验分享2013年2013年苏州大学英语笔译考研复试经验2013年苏州大学王建法学院考研复试经验回顾2013年苏州大学分析化学考研复试真题2013年苏州大学mpacc会计专硕考研复试经验分享2013苏州大学法学专业考研复试情况2013年苏州大学计算机考研指南及复试特色2012年2012年苏州大学文学院考研复试真题2012年苏州大学民商法考研复试真题2012年苏州大学会计硕士考研复试真题2012年苏州大学行政管理考研复试真题2012年苏州大学行政法考研复试真题2012年苏州大学分析化学考研复试真题2012年苏州大学骨外科考研复试真题2012年苏州大学翻译硕士(MTI)考研复试经历2012届苏大电子信息学院信息与通信工程专业复试经验分享2012届苏大电子信息学院、信息与通信工程专业的复试情况2011年2011年苏州大学普外科考研复试真题2011年苏州大学汉语教学考研复试真题2011年苏州大学分析化学考研复试真题2011年苏州大学金融学硕考研复试经验2011年苏州大学应用心理学考研复试真题与经验2011年苏州大学发展与教育考研复试经验2010年2010年苏州大学基础数学&应用数学考研复试真题2010年苏州大学计算机学院考研复试经验2010年苏州大学普外考研复试真题2010年苏州大学分析化学考研复试真题(笔试)2009年2009年苏州大学基础数学&应用数学考研复试真题2009年苏州大学现当代文学考研复试真题2009年苏州大学文学史考研复试真题苏州大学数学学院考研复试要点总结2009年苏州大学数学考研复试经验2008年2008年苏州大学法学院考研复试经验2008年苏州大学民商法考研复试经验2008年苏州大学现当代文学考研复试经验2008年苏州大学现当代文学考研复试真题08年苏大企业管理专业复试经验2007年2007年苏州大学基础数学&应用数学考研复试真题2007年苏州大学宪法学与行政法考研复试真题2007年苏州大学刑法学考研复试真题(刑事政策学)2007年苏州大学政管院考研复试真题(政治学)2007年苏州大学诉讼法考研复试经验回顾2007年苏州大学法学理论考研复试真题2007年苏州大学法律史考研复试真题2007年苏州大学国际法学考研复试真题2007年苏州大学环境与资源保护法考研复试真题2007年苏州大学行政法考研复试真题2007年苏州大学经济法学考研复试真题2007年苏州大学民商法考研复试真题各高校往年考生谈考研复试经验2002年苏州大学传媒学院评论写作考研复试真题本文摘自东吴苏大考研网。
最全最精华苏州大学02-13年管理学考研真题含02-08年答
一、简述题(每题10分)1、泰罗制及其评价2、系统原理3、斯蒂芬关于影响管理道德的因素4、组织文化的功能与阿伦.肯尼迪和特伦斯.迪尔关于组织文化构成要素的观点5、直线、参谋及其矛盾,参谋作用的正确发挥6、权变理论及其评价二、论述题(40分)1、论创新2、现代管理应“以人为中心03年苏大企业管理专业课试卷一、名词解释(每题3分,共24分)1、行为科学2、超Y理论3、效益4、人本原理5、追踪决策6、滚动计划法7、彼得原理8、管理幅度三、简述题(每题8分,共64分)1、简述现代企业制度的基本特征2、简述组织文化的基本特征3、简述矩阵组织的优点和缺点4、简述外部招聘的优点和缺点5、简述马斯洛的需要层次理论6、简述管理的系统原理的要点7、简述目标管理的特色8、简述控制的基本程序四、论述题(每题12分,共36分)1、试论管理道德行为的改善。
2、试论提高沟通的有效性。
3、你认为一个成功的创业者应具备哪些品质?04年苏大企业管理专业课试卷一、名词解释(每题3分,共30分)1、组织文化2、前馈控制3、SWOT分析法4、不确定型决策5、职能部门化6、流程再造7、虚拟组织8、例外管理9、非正式组织10、负强化二、简答题(每题8分,共64分)1、简述管理者必须具备的主要技能。
2、简述决策理论学派的主要观点。
3、简述弗鲁姆的期望理论。
4、简述管理对创新活动的组织。
5、简述人本管理的内涵。
6、简述沟通中的障碍。
7、简述目标管理的主要内容。
8、简述程序性决策的主要好处。
三、论述题(每题14分,共56分)1、试述管理的科学性和艺术性。
2、试述组织生命周期与组织结构的关系。
3、试述国有企业的“内部人控制”现象及其解决措施。
4、试述道德的管理功能。
05年苏大企业管理专业课试卷一、简答题(每题7分,共70分)1、简析泰罗倡导的科学管理的出发点?2、简述人际关系学说的主要观点?3、简述系统分析中常用的三维结构?4、简述环境分析中对现有的竞争对手分析的基本内容?5、决策过程中应如何分析和选择备选方案?6、如何使计划适应组织发展的不同阶段的需要?7、管理者在沟通中应从哪几个方面提高传递信息的技能?8、简述菲德勒的领导权变理论?9、简述亚当斯的公平理论及对管理者的启示?10、控制中组织如何分析业绩衡量结果?二、论述题(每题16分,共80分)1、试论述计划、组织、领导、控制区别和联系及对管理者的启示?2、试论述组织发展的趋势?3、试论述现代人力资源与传统人事管理的区别?4、试论述组织文化建设的要求?5、美国一纺织厂遭受了一场大火灾,工厂被迫关闭几个月。