单位内部治安保卫制度通用版

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单位内部治安保卫制度范本

单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了保障单位内部的治安安全，维护员工的人身和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有内部人员，包括职工、劳动者、行政人员等。

第三条单位内部治安保卫工作应当坚持预防为主的原则，加强安全教育，建立安全风险防范机制，健全治安保卫措施，提高整体安全管理水平。

第四条单位内部治安保卫工作应当遵守法律法规的规定，尊重员工的合法权益，不得侵犯人权，保护个人隐私。

第五条单位内部治安保卫工作应当强调信息安全，加强网络安全防范措施，防止数据泄露和网络攻击。

第六条单位内部治安保卫工作应当建立健全相应的组织机构，明确职责分工，确保工作高效、有序。

第七条单位内部治安保卫工作应当完善信息报告制度，及时上报有关治安情况，及时采取应急措施。

第八条单位内部治安保卫工作应当建立健全安全监控系统，加强视频监控、门禁设施等安全设备的管理和维护。

第二章内部管理第九条单位应当制定详细的安全管理规章制度，明确内部治安保卫工作的具体要求和措施。

第十条单位应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第十一条单位应当建立健全职工住宿管理制度，确保宿舍楼的安全和秩序。

第十二条单位应当建立健全外来人员管理制度，对进入单位的外来人员进行登记和身份验证，并送交接待人员陪同。

第十三条单位应当建立健全保密管理制度，明确保密范围和保密责任，加强机密文件、信息的管理和控制。

第十四条单位应当建立健全财物管理制度，明确保管人员和责任，加强对财物的保护和监控。

第十五条单位应当定期组织安全演练，提高员工的应急处理能力，熟悉应急通道和设施。

第三章安全防范第十六条单位应当建立健全安全检查制度，定期进行安全隐患排查和整改。

第十七条单位应当加强消防安全工作，定期组织消防演练，确保灭火器材的有效性和完好性。

第十八条单位应当加强对重要部门和关键岗位的安全防范，设置相应的保护措施，加强监控和巡查。

第十九条单位应当建立健全员工出入管理制度，设置门禁系统和安全通道，控制人员进出。

治安保卫工作责任制模版(5篇)

治安保卫工作责任制模版一、单位领导责任制1、明确保卫工作的重要性，贯彻因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全的方针，切实加强对保卫组织的建设和领导，督促职能部门和职能人员切实做好公司内保卫工作。

2、指定一名公司领导直接负责公司的治安保卫工作。

3、把治安工作纳入绩效考核范围，做得好的部门或个人应给予表扬或奖励，对不负责任的部门或个人应给予批评或处罚。

二、分管领导责任制1、部署各时期的治安保卫工作任务，组织制定本单位保卫工作制度，责成有关部门监督执行，并组织实施，分管领导应负责本单位的内保治安工作。

2、负责审批，确定要害部位，定期检查本单位的保卫工作情况，及时解决保卫工作中存在的问题，责成有关部门组织必要的安全防范检查，发动员工揭露不安全因素和治安隐患，及时组织保安人员消除并采取必要的防范措施。

3、听取、审查有关部门的保卫工作开展情况的汇报及审批有关处理意见，组织与督促有关部门对本单位内部发生的刑事案件，治安案件和治安灾害事故进行调查研究和处理报告。

4、定期组织保卫部门和职工进行法纪法制教育，做好对违规违纪人员的帮教工作，促使其思想转化。

三、保安组长(含班长)职责1、根据保安的工作任务，组织安排勤务;检查考核班人员的值勤及工作情况。

2、负责班队的学习和训练。

3、及时准确传达上级的工作部署，负责班队实施各项保安服务任务。

4、与负责安全工作的上级主管保持联系.协助开展安全检查，发现问题及时解决，重要情况必须及时汇报。

5、组织﹑召开班队务会，布置工作﹑勤务讲评﹑思想教育，做到时间﹑人员﹑内容﹑效果四落实，做好会议记录。

6、做好思想政治工作，掌握保安人员的思想动态，及时解决队伍中出现的问题，搞好队伍团结。

7、了解单位消防器材和报警系统的配置﹑性能﹑位置，并组织保安人员学习训练，掌握操作技能。

8、遇有紧急情况，及时向上级报告，立即进行现场处置，控制事态发展并做好现场保护。

四、内部保卫人员责任制1、利用各种渠道掌握本单位的治安信息，对妨碍治安秩序的行为坚决依法制止。

单位内部治安保卫制度范本(四篇)

单位内部治安保卫制度范本一、外来人员一律凭____等证明身份的证件，在门卫处办理登记手续后由门卫负责联系安排，谢绝私自进入公司。

二、公物出门，必须有单位有效证明，否则门卫不予放行。

三、各种机动车辆进出，应自觉接受检查。

四、门卫人员____小时值班，不得擅自离岗。

五、门卫人员应在规定区域内加强巡逻，做到勤听、勤看、勤问、勤查、勤记，严防各种事故的发生。

六、门卫人员必须提高警惕，坚守岗位，照章办事，主动查询可疑的人和事，发现异常情况应及时向治保委员会办公室（安全科办公室）报告。

-1重点部位安全管理制度一、加强要害部门、部位的安全防范工作，配备防盗、防火设备。

二、单位的财务室、档案室、仓库等，实行专人负责，责任到人。

三、重点要害部门的工作人员，应严格遵守岗位纪律，自觉按照本部门规定的操作规程操作，认真履行岗位职责，及时关门、关窗。

四、加强设备的日常保养和维修工作，定期检查设备的安全状况和财物按规定存放的数量。

五、严禁非工作人员随意进入重点部门和部位。

六、单位治保会人员要对重点部门、部位常巡查、勤查看、细防范，发现问题要立即处理并及时通报有关职能部门。

七、定期对重点部门和部位进行全面检查，遇节假日增加检查次数，发现不安全因素，及时堵塞漏洞、消除隐患。

八、重点要害部门工作人员要做好有关保密工作，不得向无关人员泄露本部门、本部位的情况。

-3消防、交通安全管理制度1、认真学习并坚决贯彻执行《消防法》，对消防设施进行定期检查，发现问题及时解决，防微杜渐。

按照国家的法律法规，认真贯彻落实单位消防安全管理各项规章制度。

2、财务室、档案室、民用爆炸物品仓库等重要场所，一律严禁烟火。

3、不得私自接用电源线路，如确有需要，经请示单位领导批准后，请专业人员规划、实施。

4、安全科、选厂办公室____开展公司日常消防安全教育、培训和演练。

5、保卫人员定期开展消防检查、巡查工作，消除火险隐患。

6、定期对技防设施进行检查和维护，确保其完好有效。

单位内部治安保卫工作规章制度范本

单位内部治安保卫工作规章制度范本第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

第三章安全措施第八条本单位应采取一系列措施，提高内部治安保卫工作的效果，包括但不限于：1.保障场所安全：加强门禁管理，合理配置安防设施，完善监控系统。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

企业内部治安保卫制度范本

一、总则第一条为加强企业内部治安保卫工作，保障企业财产安全和员工人身安全，维护企业正常的生产、经营秩序，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工、临时用工、实习人员等。

第三条企业内部治安保卫工作实行预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

二、组织机构与职责第四条企业成立内部治安保卫工作领导小组，负责企业内部治安保卫工作的组织、协调和监督。

第五条内部治安保卫工作领导小组下设办公室，负责日常治安保卫工作。

第六条内部治安保卫工作领导小组及其办公室的职责：（一）贯彻执行国家和地方政府有关治安保卫工作的法律法规和方针政策；（二）制定企业内部治安保卫工作计划、措施，并组织实施；（三）组织开展治安保卫宣传教育活动；（四）监督、检查企业内部治安保卫工作的落实情况；（五）处理企业内部发生的治安案件；（六）协调、处理与外部治安保卫工作相关的事宜。

三、治安保卫工作制度第七条企业内部治安保卫工作应遵循以下制度：（一）门卫制度：企业应设立门卫，负责对进出人员、车辆、物品进行登记、检查，确保企业内部安全。

（二）巡逻制度：企业应设立巡逻队，负责对厂区、宿舍、办公区域等关键部位进行巡逻，及时发现、制止和处理治安隐患。

（三）值班制度：企业应设立值班制度，值班人员负责企业内部安全巡查、应急处理和外来人员接待等工作。

（四）消防制度：企业应建立健全消防制度，定期开展消防演练，确保消防设施完好、有效。

（五）安全检查制度：企业应定期开展安全检查，对安全隐患进行排查、整改，确保企业内部安全。

（六）报警制度：企业应设立报警电话，一旦发生突发事件，立即报警，并迅速采取应急措施。

四、奖惩措施第八条对在治安保卫工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。

第九条对违反治安保卫制度、造成安全事故的个人，给予警告、罚款、降职、解聘等处罚。

五、附则第十条本制度由企业内部治安保卫工作领导小组负责解释。

内部治安保卫制度范文(3篇)

内部治安保卫制度范文一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。

3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。

4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。

二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。

2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。

3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。

4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。

三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。

2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。

3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。

四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。

2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。

3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。

4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。

五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。

2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。

3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。

4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。

六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。

2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。

2023单位内部治安保卫制度范本

2023单位内部治安保卫制度范本2023单位内部治安保卫制度第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保障单位的正常运转，制定本制度。

第二条本制度适用于所有单位内部，包括办公场所、生产车间、仓库、公共区域等。

第三条单位内部治安保卫工作必须依法、公正、公平、严肃开展。

第四条单位内部治安保卫工作的目标是提高单位内部安全防范意识和能力，防范和化解各类内部安全风险。

第五条单位内部治安保卫工作由单位负责人领导，由治安保卫部门具体负责实施。

第六条单位内部治安保卫工作应当与公安机关、消防部门等有关部门建立协作机制，形成联防联控格局。

第七条单位内部治安保卫工作应当注重防范预防，注重法治建设，注重人文关怀，注重技术手段，形成全员参与的工作格局。

第二章组织机构第八条单位内部治安保卫工作由治安保卫部门负责，该部门应当具备一定的人员、设备和经费。

第九条治安保卫部门应当设立专职负责人，负责组织和指导单位内部治安保卫工作。

第十条单位内部治安保卫工作人员应当具备一定的专业知识和技能，经过培训合格后方可上岗。

第十一条单位内部治安保卫工作人员应当服从本单位领导，听从治安保卫部门指挥，依法办事。

第十二条单位内部治安保卫工作人员应当严守保密纪律，保护本单位经营秘密和员工个人信息。

第十三条单位内部治安保卫工作人员应当遵守法律法规，维护内部安全秩序，认真履行职责，保障单位的正常运转。

第三章工作内容第十四条单位内部治安保卫工作应当增强安全防范意识，加强内部安全管理。

第十五条单位内部治安保卫工作应当建立健全安全制度和管理规范，包括出入人员登记、物品进出登记、安全巡查等。

第十六条单位内部治安保卫工作应当加强消防安全管理，确保消防设施的正常运行，做好消防演练和事故应急处理。

第十七条单位内部治安保卫工作应当定期进行安全演练，提高员工的应急处理能力。

第十八条单位内部治安保卫工作应当加强安全宣传和教育，提高员工的安全防范意识和技能。

第十九条单位内部治安保卫工作应当建立健全安全报警机制和应急处置预案，及时处理各类安全事件。

单位内部治安保卫工作规章制度范文(三篇)

单位内部治安保卫工作规章制度范文第一章总则第一条为了维护单位的内部治安秩序，创造一个安全、和谐的工作环境，提升员工的生产效率和工作满意度，根据相关法律法规和本单位的实际情况，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本单位及其下属部门、分支机构的所有员工，包括全体职工、兼职人员和临时工。

第三条内部治安保卫工作是指本单位为员工提供安全、稳定的工作环境，预防和应对各类安全事件和突发事件的工作。

第四条本单位的内部治安保卫工作由安全保卫部门负责，相关部门和全体员工共同参与。

第五条本规章制度的执行由单位领导负责，安全保卫部门负责监督、检查和落实。

第二章内部治安管理第六条本单位的内部治安管理应遵循以下原则：1.安全优先原则：保护员工的人身财产安全是最重要的任务。

2.预防为主原则：加强安全意识培养，建立健全预防机制。

3.全员参与原则：每个员工都是安全工作的参与者和监督者。

第七条本单位应建立完善的内部治安管理体系，包括以下方面：1.制定相关治安管理制度和规定，确保员工了解和遵守。

2.建立健全治安预警机制，及时发现和应对各类安全隐患。

3.加强治安队伍建设，定期进行培训和演练。

4.完善内外部治安协调机制，加强与公安等相关部门的合作。

2.加强信息安全：建立健全网络安全管理制度，加强对重要信息的保护。

3.加强财务安全：制定财务管理制度，加强资金进出的监控和审计。

4.健全消防安全：建立健全消防设施，定期进行消防演练。

第九条员工应积极参与内部治安保卫工作，遵守下列安全规定：1.出入登记：每次进入或离开单位都需登记。

2.保管财物：注意个人和单位财物的安全，不得私自携带和散发危险物品。

3.发现异常：如发现可疑人员、物品或情况，应及时上报。

4.参与演练：定期参加内部治安保卫演练，提高应对突发事件的能力。

2023单位内部治安保卫制度范本

2023单位内部治安保卫制度范本单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为维护单位内部治安秩序，保护人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本治安保卫制度。

第二条适用范围：本制度适用于本单位内的所有人员。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部治安秩序稳定，预防和打击违法犯罪行为，保护人员生命财产安全。

第四条治安保卫工作是本单位的重要职责，全体员工都有参与维护单位治安秩序的责任和义务。

第五条单位内部治安保卫工作由单位内设治安保卫部门负责组织实施。

第六条治安保卫部门应当依法保护单位内部成员的人身和财产安全，对于违法犯罪行为及时报警并配合公安机关调查处理。

第七条单位内部治安保卫工作应当坚持依法办事、合理高效的原则，保护人权、尊重法律法规。

第八条单位内部治安保卫工作应当建立科学的管理制度，确保制度的严密性和可操作性。

第二章治安保卫人员的岗位职责第九条治安保卫部门的岗位职责包括但不限于以下几项：1. 负责制定和完善单位内部治安保卫制度。

2. 组织开展安全宣传教育工作，提高人员的安全意识和防范能力。

3. 监控和管理单位内的安全设备，确保其正常运行。

4. 协助单位管理人员处理纠纷和矛盾，维护单位内部和谐稳定的工作环境。

5. 组织和实施安全演练和应急演练，提高单位的应急处置能力。

6. 协助公安机关开展治安巡逻和防控工作。

7. 组织开展安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

8. 组织安全培训和技能提升，提高治安保卫人员的业务水平。

第十条治安保卫人员执行职责时应当依法行使权力，不得滥用职权、徇私舞弊。

第十一条治安保卫人员在执行职责时应当遵守单位的相关制度和规定，服从上级指挥。

第十二条治安保卫人员在履行职责过程中，如遇到紧急情况，应及时向上级报告并采取必要的处置措施。

第三章违法犯罪行为的处理第十三条单位内部发生违法犯罪行为时，治安保卫部门应当立即报警，并配合公安机关进行调查处理。

单位内部治安保卫制度范文

单位内部治安保卫制度范文第一章总则第一条为了保障单位内部的安全与稳定，维护员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规，制定本制度。

第二条单位内部治安保卫制度适用于本单位内所有职工、劳动者、访客等人员。

第三条本制度基本原则是全员参与、预防为主、综合治理、重点防控。

第四条法律、法规、规章和本制度的规定是治安保卫的基本准则，所有人员必须严格遵守。

第二章治安保卫组织体系第五条单位成立治安保卫领导小组，负责制定、组织实施和监督本单位内部治安保卫工作。

第六条治安保卫领导小组由单位负责人担任组长，治安保卫部门负责人、人事部门负责人等成员组成。

第七条单位配备治安保卫人员，确保其具备良好的职业道德和治安保卫技能，并进行定期培训。

第八条治安保卫人员按照职责划分，分工合作，互相配合，协调工作。

第九条单位治安保卫部门应当密切配合公安机关，及时向公安机关报告重大突发事件或治安案件。

第三章治安保卫工作内容第十条单位内部治安保卫工作的主要内容包括：（一）安全防范：加强对重要设施、重要物品和机密信息的保护，设置安全防护设施，做好安全巡查工作。

（二）出入管理：实行严格的出入管理制度，制定并执行访客登记制度，及时登记、核对、控制人员进出单位。

（三）突发事件处置：及时组织人员应急处置，保障人员生命财产安全，减少损失。

（四）安全宣传教育：组织开展安全知识培训，提高人员的安全意识和应急反应能力。

（五）安全事故调查：组织对安全事故进行调查，制定防范措施，避免类似事故再次发生。

第四章治安保卫工作责任第十一条单位负责人是治安保卫工作的第一责任人，负责组织实施治安保卫制度，确保其有效运行。

第十二条治安保卫部门负责治安保卫工作的组织、协调和监督工作，制定具体实施细则。

第十三条各部门和工作岗位的负责人要加强对本部门和工作岗位的治安保卫工作的领导和指导，及时报告发生的安全问题。

第十四条所有人员要自觉遵守本制度的各项规定，配合治安保卫部门开展工作，发现安全隐患及时报告。

企业内部治安管理制度(四篇)

企业内部治安管理制度1目的为加强公司内部治安保卫工作，维护正常的生产、工作、生活秩序，预防和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生，根据《____市单位内部治安保卫工作条例》，结合公司实际，特制定本制度。

2范围本制度适用于公司内部治安安全管理。

3职责公司内部治安保卫工作实行党政负责制，依靠公司员工，坚决贯彻“预防为主”的方针，在确保要害、重点，管理从严的前提下，以打击现行为中心，同一切扰乱内部治安秩序、违反内部治安管理的不法行为和治安灾害事故作斗争。

内部治安保卫工作，实行以“四包”为内容的责任制，即公司包面；部门包片；工段、班组包块和要害部位；个人包点。

公司员工、外聘工以及来公司承包工程的所有人员，都必须严格遵守，自觉执行。

4工作内容____公司包面责任制将内部治安保卫工作纳入党政管理范围，列入议事日程，在计划、布置、检查、总结、评比生产、工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比内部治安保卫工作。

对模范遵守执行内部治安保卫工作制度做出贡献的部门或个人给予表扬、奖励。

对违反管理制度造成后果的责任者，视情节轻重给予批评教育、政纪处分或经济处罚。

加强对要害、重点部位和容易发生案件、事故的部位、场所的防范工作，防止和减少违法犯罪及治安灾害事故的发生。

4.2部门包片责任制4.3工段、班组包块责任制发生案件和事故，应立即采取措施，保护现场，并及时向部门治保小组汇报。

如属失职行为造成的被偷被盗，概由本工段、班组负责追查，责任者负责赔偿，并报本部门处理。

____个人包点责任制(1)认真贯彻执行《____市单位内部治安保卫工作条例》，负责公司经济保卫和治安管理工作，维护好公司正常的生产、工作、生活秩序。

(2)制定和完善公司的各项治安保卫工作制度，落实各项治安防范措施。

(3)预防和制止公司发生各种违法犯罪行为，调解公司内部治安纠纷，维护单位正常秩序。

(4)加强治安信息工作，及时向公安机关报告发生在公司的刑事案件、治安案件、治安灾害事故和不安定事端。

内部治安保卫制度范本

内部治安保卫制度范本一、基本原则1. 坚决维护公司内部治安秩序，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 严格按照法律法规和公司规章制度执行，防止各类违法犯罪行为。

3. 实行预防为主、综合治理的方针，强化内部安全风险防范措施。

4. 平等、公正、透明的原则，保护员工的合法权益。

二、组织架构1. 设立内部治安保卫领导小组，由公司领导亲自挂帅，负责全面协调、指导和监督内部治安工作。

2. 成立内部治安保卫部门，主要负责协调各部门内部治安工作，制定各类治安预案和处置方案。

3. 设立公司治安巡逻队，组织巡视各个工作区域，及时发现治安隐患并采取应急处理措施。

4. 建立公司内部治安保卫网络，与公安机关、保安公司等建立联络机制，实现信息及时交流与共享。

三、安全宣传教育1. 开展全员安全培训，包括消防知识、应急救援、防范犯罪等方面的培训。

2. 定期组织安全知识宣传活动，通过宣传栏、宣传册等形式，普及安全知识。

3. 发放安全宣传资料，提供安全报告，让员工了解当前的治安形势和自身防范知识。

四、内部保卫措施1. 建立完善的门禁系统，严格控制人员进出门禁区域。

2. 开展安全巡查，加强对各个楼宇、办公区域的监控和巡逻，及时发现并处理不安全因素。

3. 安装监控设备，对重要区域进行实时监控，发现异常情况及时采取措施。

4. 实行身份识别制度，要求员工佩戴有效的员工工作证，并加强对来访人员的身份验证。

五、事件应急处理1. 建立健全的事件报告制度，发生突发事件或治安事件时，立即上报并启动应急处置预案。

2. 快速响应，组织专业队伍迅速赶到事发现场，进行必要的救助和处置工作。

3. 协助公安机关开展调查工作，提供相关证据和线索，积极配合司法机关，维护员工的合法权益。

4. 组织事后总结和安全检查，总结事件教训，完善应急预案，降低事件再次发生的概率。

六、奖惩机制1. 严明纪律，对涉嫌违法犯罪的人员，及时上报公安机关，依法处理。

2. 对内部制度违反者，按照公司规定予以相应的处罚。

单位内部治安保卫制度范文(四篇)

单位内部治安保卫制度范文门卫值班、巡查安全管理制度1、门卫人员必须时刻提高警惕，严防不法分子混入市场进行犯罪活动。

2、门卫工作人员做好市场巡逻工作，每天巡逻四次以上，及时检查各个楼层和区域的安全情况。

9、门卫必须着装整齐并配备必要的防范器材。

10、门卫工作人员应坚持____小时在岗位，不擅自脱离岗位。

重要物品安全管理制度一、内部重要物品（包括危险品、贵重品等），必须根据国家有关规定要求，登记造册，建立健全收发、领取、核销制度，严防丢失、被盗和人为损坏。

二、保管和使用重要物品，必须由专职人负责，签订责任书，明确职责，做到责任到人。

三、存放重要物品的场所，必须做到门窗牢固，根据公安机关要求落实必要的人防、技防、设施防等安全防范措施，达到合格标准，确保安全。

四、开展经常性的安全检查，发现治安隐患，及时会同有关部门进行整改。

五、因违反制度而发生重要物品被盗、丢失、遭人为损坏的，有关责任人应承担经济赔偿责任，情节严重的将追究法律责任。

治安防范教育培训制度1范围本制度规定了治安防范教育培训教育的对象、培训内容和培训方法。

本制度适用于公司员工治安防范教育培训的管理。

2目的为了加强公司在市场经济条件下的治安防范工作，预防和减小违法犯罪，确保社会治安综合治理各项措施的落实，提高员工及家属的治安防范意识和治安防范力量的业务水平，为我厂创造一个安定的生产、生活环境，特制定本教育培训制度。

3管理职能4武装保卫部门是公司治安防范教育培训的归口管理部门，负责制定年度教育培训计划和教育培训方法，负责重点防范对象和专业保卫人员的培训管理，负责监督各单位对员工的教育培训情况。

____公司各单位是员工治安防范教育培训的责任单位，负责对本单位员工进行教育培训。

6管理内容与方法7教育培训的对象和内容8对公司内部全体人员的治安防范教育培训制度。

主要包括法律知识的教育培训和增强治安防范意识和防范能力的教育培训。

9结合全国的普法教育工作，____全体员工学法用法，每年对全体员工进行一次相关部门法的学习，使全体员工逐步形成知法守法的法律氛围。

企业治安保卫管理制度（五篇）

企业治安保卫管理制度大庆三聚能源净化有限公司安全环保部1.总则1.1为加强大庆三聚能源净化有限公司(以下简称公司)治安保卫管理，保护公司资产和员工生命安全，强化内部管理，根据____421____《企事业单位内部治安保卫条例》、《____省要害单位要害部门安全保卫规定》等要求，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司内部治安管理、重点部位管理、贵重物品管理、安防员管理、出门证管理及人员和车辆出入公司的管理。

1.3定义公司保卫____依照我国的法律、法规，运用行政管理手段维护内部治安秩序的工作。

是指防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗、防窃密。

是指公司内部的员工在基建、生产等业务活动中，由于过失行为，违反治安管理法规和安全保卫制度，造成人身伤亡或重大经济损失的事故。

是指公司内部掌握重要____，对生产业务活动起决定作用的部门(岗位)、关键环节和贵重稀有设备及财产等。

____公司治安管理的主要工作范围1.5职责经常性____“六防”教育，提高员工安防意识和能力；建立健全公司人防、物防、技防措施制度，并____贯彻落实；开展经常性的安防检查，整改隐患、堵塞漏洞、减少危害，及时向公安机关报告要害单位、要害部位存在的隐患以及整改情况；注重要害部位人员的政治素质，严把进人关，并随时调整不适合在要害部位工作的人员；____建立、健全要害安全保卫档案，做到跟踪管理；及时向公安机关报告要害单位、要害部位发生的案件、事故。

负责认真落实公司治安保卫管理制度，积极开展检查及时发现治安保卫隐患并____整改。

2.管理要求2.1财务室的管理因特殊原因置留超额现金过夜，必须经公司领导批准，同时报公司安全环保部备案，安排专人看管。

按规定将保险柜固定上墙和加固门窗，即铁门、铁栏杆。

铁栏杆直径不小于____毫米，间隔不超过10厘米，窗高每30厘米中间加固一条横梁。

加强对票证、凭证、印鉴，档案等重要物品的保管，坚持点验符合制度，防止被盗。

2024单位内部治安保卫制度范本(3篇)

2024单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护本单位的治安秩序，确保员工的人身和财产安全，制定本《单位内部治安保卫制度》。

第二条本制度适用于本单位全体员工，包括职工、临时工、实习生等。

第三条本制度的遵守是每个员工的基本义务，任何人不得违背本制度的规定。

第四条单位治安保卫工作应当依法、公平、公正、保密的原则进行。

第五条单位应建立健全治安保卫机构和人员，确保治安保卫工作的正常开展。

第二章安全管理第六条单位应当建立员工的身份登记制度，每位员工入职时需提供相应的身份证明，登记入册并领取工作证，临时工、实习生等也应登记身份，并配备相应的身份证明。

第七条员工进入单位时，应经过安全检查，不得携带非单位物品进入。

第八条单位应设置相应的安全设施，如闭路电视、门禁系统等，确保工作场所的安全。

第九条单位安全管理人员应负责巡视工作场所，发现异常及时报告并采取相应的应对措施。

第十条单位应建立急救措施和应急预案，培训员工的急救知识和应急能力。

第三章治安检查第十一条治安检查是对单位治安状况的常规检查，是维护单位和员工安全的重要手段。

第十二条治安检查一般由单位安全管理人员负责，定期对单位内部进行治安检查，重点检查的内容包括：防火、防盗、防爆、防患意外事故、防止职务侵占等。

第十三条发现违反治安规定的行为，单位安全管理人员有权采取相应的处理措施，如口头警告、书面警示、通报批评、调离岗位、报警等。

第四章紧急事件处置第十四条单位应建立紧急事件应急预案，包括火灾、地震、暴恐事件等突发事件的处置措施。

第十五条紧急事件发生时，应当立即向相关部门报警，并采取适当的措施进行应急处理，确保员工的人身安全。

第十六条单位应进行紧急演练，提高员工在紧急情况下的应对能力。

第五章治安教育第十七条单位应加强员工的治安教育，提高员工的安全意识和防范能力。

第十八条单位应定期组织治安安全知识培训，针对不同岗位的员工进行不同层次的培训。

第十九条单位应制作相关治安安全宣传资料，定期张贴宣传海报、播放宣传视频等，提高员工的治安安全意识。

单位内部治安保卫工作规章制度(4篇)

单位内部治安保卫工作规章制度第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位人员财产安全，规范单位内部治安保卫工作，根据相关法律法规，制定本规章制度。

第二条单位内部治安保卫工作是指单位组织、管理和保护单位人员财产安全的工作。

单位内部治安保卫工作必须坚持依法治安、预防为主、综合治理、源头防控的原则。

第三条单位内部治安保卫工作的目标是：确保单位内部的治安秩序稳定，预防和打击各类违法犯罪行为，保护单位人员财产安全，营造安全和谐的工作环境。

第二章组织体系第四条单位内部治安保卫工作的组织体系由本单位治安保卫部门、各部门负责治安保卫工作的人员以及全体员工共同组成。

第五条本单位治安保卫部门是单位内部治安保卫工作的牵头负责部门，负责协调、指导和监督本单位各部门的治安保卫工作。

第六条各部门负责治安保卫工作的人员主要职责是：负责本部门的治安工作、制定治安保卫工作计划、组织开展治安宣传教育、协助本单位治安保卫部门开展相关工作。

第三章职责和权责第七条本单位治安保卫部门的主要职责为：1. 负责制定和实施本单位内部治安保卫工作的方针、政策、规划和计划；2. 监督和指导各部门负责治安保卫工作的人员的工作，并协调各部门之间的工作；3. 组织开展相关培训、演练和考核，提高全体员工的安全防范意识和应急响应能力；4. 组织安排治安、巡逻人员，加强对单位内部的巡查、巡视和防范工作；5. 协助公安机关侦破案件，保护单位人员财产安全；6. 接受单位员工的治安举报，并及时处置。

第八条各部门负责治安保卫工作的人员的主要职责为：1. 负责本部门的治安工作，保障本部门的治安秩序；2. 制定本部门的治安保卫工作计划，组织实施；3. 加强对本部门内部的安全检查和治安巡逻，及时发现并处置安全隐患；4. 组织开展治安宣传教育，提高员工的安全防范意识；5. 完成上级治安保卫部门交办的其他任务。

第四章工作流程第九条单位内部治安保卫工作的流程主要包括：预防、巡查、巡逻、应急响应和日常管理。

内部治安保卫制度(5篇)

内部治安保卫制度策全文编辑第一条为了规范企业、事业单位(以下简称单位)内部治安保卫工作，保护公民人身、财产安全和公共财产安全，维护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序，制定本条例。

第二条单位内部治安保卫工作贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全或者其他任何借口忽视人身安全。

第三条____公安部门指导、监督全国的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的____有关部门指导、检查本行业、本系统的单位内部治安保卫工作;县级以上地方各级人民政府公安机关指导、监督本行政区域内的单位内部治安保卫工作，对行业、系统有监管职责的县级以上地方各级人民政府有关部门指导、检查本行政区域内的本行业、本系统的单位内部治安保卫工作，及时解决单位内部治安保卫工作中的突出问题。

第四条县级以上地方各级人民政府应当加强对本行政区域内的单位内部治安保卫工作的领导，督促公安机关和有关部门依法履行职责，并及时协调解决单位内部治安保卫工作中的重大问题。

第五条单位的主要负责人对本单位的内部治安保卫工作负责。

第六条单位应当根据内部治安保卫工作需要，设置治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员。

治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。

第七条单位内部治安保卫工作的要求是：(一)有适应单位具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施;(二)单位范围内的治安保卫情况有人检查，重要部位得到重点保护，治安隐患及时得到排查;(三)单位范围内的治安隐患和问题及时得到处理，发生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及时得到处置。

第八条单位制定的内部治安保卫制度应当包括下列内容：(一)门卫、值班、巡查制度;(二)工作、生产、经营、教学、科研等场所的安全管理制度;(三)现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度;(四)单位内部的消防、交通安全管理制度;(五)治安防范教育培训制度;(六)单位内部发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的报告制度;(七)治安保卫工作检查、考核及奖惩制度;(八)存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品和传染性菌种、毒种以及武器弹药的单位，还应当有相应的安全管理制度;(九)其他有关的治安保卫制度。

单位内部治安保卫制度范本

单位内部治安保卫制度范本第一章总则第一条为了维护单位内部治安秩序，保障单位员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《企事业单位内部治安保卫条例》等法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内的一切企事业单位。

第三条单位内部治安保卫工作应当贯彻预防为主、单位负责、突出重点、保障安全的方针。

第四条单位应当设立治安保卫机构，配备专职或者兼职治安保卫人员，负责单位内部的治安保卫工作。

第二章治安保卫组织与管理第五条单位治安保卫机构应当履行下列职责：（一）制定和实施单位内部治安保卫制度；（二）组织治安防范和巡逻检查；（三）处理单位内部的治安案件；（四）协助公安机关处理发生在单位内的治安案件；（五）及时报告发生在单位内的重大治安案件和刑事案件；（六）组织开展治安保卫教育和培训；（七）其他应当由治安保卫机构履行的职责。

第六条单位应当设立治安保卫领导小组，由单位主要负责人担任组长，治安保卫机构负责人担任副组长，其他相关部门负责人为成员。

治安保卫领导小组负责研究决定单位内部治安保卫工作的重大问题。

第七条单位应当明确治安保卫工作责任人，负责组织、协调、指导治安保卫工作。

第八条单位应当根据实际情况，制定针对性的治安保卫措施，明确治安保卫工作的重点部位和环节。

第三章治安防范与控制第九条单位应当建立健全门卫制度，严格执行外来人员登记、物品检查等规定，防止非法人员携带危险物品进入单位。

第十条单位应当建立健全值班制度，确保治安保卫人员24小时在岗值班，及时处置治安事件。

第十一条单位应当建立健全巡查制度，治安保卫人员应当定期对单位内部进行巡查，发现问题及时报告并处理。

第十二条单位应当加强对重要部位和重要物资的安全管理，设置专门的保卫力量和技防设施。

第十三条单位应当加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第四章奖惩与责任第十四条单位应当建立健全治安保卫工作奖惩制度，对在治安保卫工作中取得突出成绩的单位和个人给予表彰和奖励。

治安保卫管理制度范本(6篇)

治安保卫管理制度范本一、范围1、本制度规定了治安保卫管理标准。

2、本制度适用于全公司的治安保卫工作。

二、定义治安保卫是公司岗位责任制的一个组成部分，对公司各级领导、各职能部门和有关人员在工作中应负的治安保卫责任作出的明确规定。

三、____机构董事长是公司的法人代表，兼任公司安全保卫委员会主任，负责领导全公司的治安保卫工作；总经理兼任公司安全保卫委员会主任，负责协助董事长____治安保卫责任制的实施；党支部书记、工会主席兼任公司安全保卫委员会副主任，负责全公司安全保卫工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

部门经理和部门安全员兼任公司安全保卫委员会委员，负责把安全保卫管理目标、任务、职责、措施落实到所主管部门每一个员工身上。

安全保卫办公室隶属董事长领导，具体负责全公司的治安保卫、消防、交通及职业安全卫生工作的____、部署、督促、检查和考核工作。

四、职责1、董事长负责领导全公司的治安保卫工作，总经理协助____治安保卫责任制的实施，具体做好下列工作：(1)领导全公司治安保卫目标的制定和各项安全保卫管理制度、治安防范措施的执行、实施工作，经常了解和定期听取安保办公室对全公司治安保卫情况的反映，及时部署各项安全工作；(2)认真督促各部门执行国家有关安全保卫的方针政策，直接领导安全保卫委员会开展工作，监督检查安全保卫办公室的日常工作；(3)____落实各部门安全保卫责任制，____、监督安全技术措施经费的合理使用；(4)召集和参加有关安全保卫工作会议，研究公司安全保卫状况，对公司内发生的重大安全问题及时____研究解决，对事故隐患责成有关领导和部门积极____整改并认真检查。

(5)在党、政、工、团干部会议和政工例会上传达安全保卫文件和布置安全保卫工作。

定期向职工大会汇报公司安全保卫方面的措施计划实施情况。

2、党支部书记、主管安全工作副总经理(副总经理级领导)对全公司的治安保卫负直接领导责任，具体做好以下工作：(1)直接领导公司的安全保卫工作。