顺河办事处深入开展经营性矛盾纠纷排查调处工作

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基层城市街道矛盾纠纷排查化解工作情况汇报

基层城市街道矛盾纠纷排查化解工作情况汇报摘要本文档旨在汇报基层城市街道矛盾纠纷排查化解工作情况。

通过对相关工作的整理和分析，我们可以了解到一些重要的进展和成果。

本次工作的主要目标是积极解决基层城市街道居民之间的矛盾纠纷，为社会和谐稳定做出贡献。

工作背景基层城市街道作为城市社区的组成部分，承担着居民生活、文化交流和社区管理等重要职责。

然而，由于资源分配不均、利益冲突等因素影响，居民之间的矛盾纠纷时有发生。

为了保障社会和谐稳定，街道矛盾纠纷排查化解工作显得尤为重要。

工作进展自过去半年以来，我们紧密关注基层城市街道矛盾纠纷排查化解工作，并采取了以下措施和步骤：1. 矛盾纠纷摸底调查：通过深入走访和与居民交流，我们全面了解了基层城市街道上存在的各类矛盾纠纷，包括邻里纠纷、物业管理纠纷和土地使用纠纷等。

2. 强化居民自治意识：我们通过开展宣传教育活动，提高了居民对于居民自治的意识，重点强调调解沟通的重要性，鼓励居民积极参与社区事务。

3. 矛盾排查机制建设：我们建立了矛盾纠纷排查机制，明确了各级工作责任和协调机制，确保问题能够及时得到解决。

4. 矛盾化解案例分享：我们定期组织矛盾纠纷化解案例分享会，邀请有经验的社区工作者和法律专家分享案例和经验，提升居民对于矛盾化解的认识和能力。

工作成果经过半年的努力，我们取得了一些重要的工作成果：1. 矛盾纠纷排查工作的全面开展，有效促进了街道居民的和谐相处。

在过去半年中，我们成功调解了100多起邻里纠纷案件，大幅减少了纠纷的升级和蔓延。

2. 居民自治意识的提高和参与度的增加。

通过宣传教育活动的开展，我们成功引导居民们主动参与社区事务，形成了良好的自治氛围。

3. 矛盾纠纷排查机制的建立和运行。

通过明确工作责任和协调机制，我们有效提高了矛盾纠纷解决的效率和质量。

4. 矛盾化解案例的分享和推广。

通过分享会和专家讲座等形式，我们成功传播了一系列矛盾化解案例，帮助居民们更好地解决矛盾纠纷。

街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结【11篇】

街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结【11篇】篇一：街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结在街道矛盾纠纷排查化解专项行动中，我们根据街道实际情况，采取了一系列的措施，通过综合调查矛盾纠纷的来源和化解矛盾纠纷的手段，全面提高了街道矛盾纠纷排查化解工作的水平和效果。

以下是对此次专项行动的总结和归纳，希望对下次相关工作有所帮助。

一、组织立项，明确目标在前期准备工作中，我们对专项行动的目标、任务、措施、责任人等进行了详细地调研和确定，形成了《街道矛盾纠纷排查化解专项行动方案》，明确了行动的总体目标和具体任务分解，为后续的工作奠定了坚实的基础。

二、建立协调机制，加强沟通在专项行动中，我们建立了协调机制，成立了协调小组，由街道办事处统筹协调，各部门负责人及时报告工作进展，加强了沟通和协调，避免了部门之间的信息不对称，起到了很好的推进作用。

三、细化工作措施，落实责任人针对专项行动中的各项任务，我们制定了详细的工作方案，明确了具体的工作措施和责任人，确保了每项任务都有专人负责，不留遗漏。

四、加强矛盾纠纷调查力度针对专项行动中的矛盾纠纷问题，我们采取了全面细致的调查方式，先后开展了六次大规模走访和座谈，覆盖了辖区内的各个社区，并建立了相应的档案资料，为后续的矛盾纠纷解决奠定了基础。

五、加强宣传，倡导和谐社会针对社区居民对矛盾纠纷处理的缺乏认识和理解，我们加强了宣传和倡导，通过街道广播电台、社区微信等媒体发布了相关信息和政策，做好了宣传工作，增强了居民的意识和参与度，促进了社会和谐稳定。

六、加大对矛盾纠纷化解力度在矛盾纠纷化解方面，我们积极倾听居民的心声，尊重社区自治的原则，采用协商、调解、调处等方式，化解了大量的矛盾纠纷，提高了工作的效率和归属感，得到了居民和社区的一致好评。

七、创新矛盾纠纷处理手段在矛盾纠纷处理上，我们采用了多种创新的手段，如成立调解专家库，组织专门的矛盾纠纷调解人员，开展法律咨询等方式，有效推进了工作的进展。

2023年矛盾纠纷排查调处工作总结范文(二篇)

2023年矛盾纠纷排查调处工作总结范文____乡位于____县城南部，政府所在地距县城____公里，共辖____个村委会____个村民小组，国土面积____平方公里。

东与贵州省威宁县玉龙乡毗邻，南与会泽县迤车镇隔牛栏江相望，西与本县火德红乡接壤，北与____坝子的文屏镇、桃源乡相连，属两省三县交汇处。

213国道和昭待高速路从境内穿过。

最高海拔____米，最低点海拔____米，地势北高南低，中部山脉突起。

全乡居住着汉、回、彝、苗、布依等五个民族____人。

乡党委、政府的领导下，认真____“____”精神，以____为指导，以创建平安为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。

现将矛盾纠纷排查调处工作总结如下：一、矛盾调处成功率高。

____加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。

在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达____%。

二、矛盾纠纷排查调处情况。

共排查调处矛盾纠纷共____起：其中伤害、损害赔偿____起，土地纠纷共____起，山林纠纷____起，婚姻关系____起，邻里纠纷____起。

其他纠纷____件。

调处成功____件，成功率98﹪。

指导各村调解委调解____件，其中：洗羊塘村____件、箐脚村____件、坡脚村____件大水井村____件、仙人洞村____件、水塘村____件、____村____件。

及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。

三、维稳组的建立。

由于排查调处工作涉及面广、情况复杂，为更好地做好排查调处工作，根据乡党委研究决定，成立了维护稳定工作领导小组和突出问题重点整治领导组司法所作为牵头单位，每月到各个村进行一次矛盾纠纷大排查大调处，各村委会干部、群众在遇相关情况下可随时向维稳组调解组反映、汇报。

矛盾纠纷排查调处工作情况总结汇报7篇

矛盾纠纷排查调处工作情况总结汇报7篇第1篇示例：矛盾纠纷排查调处工作一直是社会管理工作中的重要组成部分，精准、高效地处理各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，是政府工作的一项重要职责。

近期，我们在矛盾纠纷排查调处工作中取得了一定的成绩，现将工作情况总结汇报如下：一、矛盾纠纷排查工作情况今年以来，我单位针对辖区内发生的各类矛盾纠纷，采取了多种方式进行排查和调处。

通过走访调查、召开座谈会、听取群众意见等方式，全面掌握了辖区内矛盾纠纷情况。

我们重点针对农村土地纠纷、邻里纠纷、劳资纠纷等问题展开排查工作，确保矛盾不升级、不扩大。

针对排查出的矛盾纠纷问题，我单位组织专门工作组成员进行调处工作。

我们坚持以调解为主、法治为辅的原则，根据具体情况采取谈判、调解、协商等方式进行处理。

在调处过程中，我们注重尊重当事人意见、保护当事人合法权益，力求达成和解。

通过我们的努力，目前已经成功解决了多起矛盾纠纷案件，得到了当事人的一致好评。

在矛盾纠纷排查调处工作中，我们始终秉持客观公正、公平合理的原则，努力做到公平、公正、及时。

三、矛盾纠纷排查调处工作中存在的问题和改进措施在开展矛盾纠纷排查调处工作中，我们也面临着一些困难和问题。

首先是人员配备不足，导致工作进度较慢；其次是部分矛盾纠纷案件复杂，需要更多的专业知识和技巧进行处理；再者是部分当事人难以理性沟通，导致调处工作进展受阻。

针对存在的问题，我们将进一步加强人员培训，提高工作效率和质量；加强与相关部门的沟通协作，共同解决难题；加强宣传教育，提升当事人的法律意识和解决问题的能力，以便更好地推进矛盾纠纷排查调处工作。

矛盾纠纷排查调处工作是一项综合性、复杂性较强的工作，需要我们不断提高能力和水平，提高工作效率和质量。

我们将以更大的决心和更高的热情，继续为社会和谐稳定做出更大的贡献。

感谢各级领导和社会各界的支持和关心！第2篇示例：矛盾纠纷排查调处工作是一项重要的社会管理工作，旨在维护社会秩序，保障人民群众合法权益。

关于街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结

关于街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结关于街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结一、工作目标和任务2019年初，我作为街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作的负责人，全面负责该工作的统筹、组织、实施和督导，确保申报的专项资金在2019年内全部完成用完。

工作目标主要有三个方面：1. 充分发挥专项资金的优势，加强与当地政府和公安机关的沟通协调，统筹协调街道内各类群体性矛盾纠纷的排查化解工作。

2. 建立健全矛盾纠纷排查化解工作的长效机制，提高街道社会稳定水平，为企业发展和百姓安居乐业提供有力保障。

3. 加大工作力度，不断提高工作效率，确保2019年街道矛盾纠纷排查化解专项行动任务圆满完成。

二、工作进展和完成情况为了实现以上工作目标，我们采取了多种方式，通关多种途径，加强与其他机构的联合，共同创造性解决街道内发生的各类矛盾纠纷，进展情况如下：1. 主动联系当地各企业和经营户，邀请他们参加教育培训，提高他们的职业素质和法律意识。

同时，建立八大行动队伍，规范街道内各社区的责任划分。

2. 大力推动“访约清理”活动，并及时组织人员进行现场排查和调解，对于小区内的治安问题，及时协调公安部门和业主委员会开展联合巡逻，对小区内的治安状况进行全面的排查，制定详细的治安保卫方案，并定期进行巡查和督导。

3. 向企业发放政策材料，使他们了解其法律权利和义务，并引导他们如何遵循政策法规。

同时，我们随时跟进企业发生的安全卫生事故，并及时组织人员协助调解。

4. 针对重点项目，开展调查，帮助企业加快项目进度，协助企业解决企业所面临的圆系问题，加强跨部门的合作和协调。

5. 同时，为企业和民众搭建和谐的沟通平台，及时解决他们过程中出现的问题。

我们还通过各种公开透明的形式，加强与民众的沟通，为他们提供更好更全的资讯。

三、工作难点及问题1. 缺乏人才：由于街道经济发展水平的落后，以往的矛盾纠纷排查化解工作往往被东莞市高级大学和其他机构招募的优秀人才所有，街道寻找合适的人才的难度较大。

矛盾纠纷排查工作总结路街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结三篇

【・节日作文】写一份工作总结不仅能让&」人了解你这一段时间的工作，也让自己清楚的认识到自己对工作的负责度。

大家创业网今天为大家精心准备了矛盾纠纷排查工作总结路街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结三篇,希望只扶家有所帮助！矛盾纠纷排查工作总结路街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结_、主要做法近年来，镇党委、政府始终将深入开展社会矛盾纠纷排查化解作为建设社会主义新农村的有力保障,通过加强组织领导,完善工作机制”整合力呈”创新方法，使各类矛盾纠纷得到全面及时妥善地解决「维护了稳走大局,助推了科学发展。

自今年矛盾纠纷排查化解专项行动以来，全镇共排查调处各类矛盾纠纷36 起,成功调处34起,防止民转刑案2起,防止群体性上访事件5起r没有一起矛盾纠纷因排查调处不及时而引发群体性事件和越级上访事件。

1、突岀”三个到位” ”切实加强组织领导一是思想认识到位。

镇党委、政府一班人清醒的认识到维护社会和谐稳走是改革和发展的前提条件，没有社会的和谐稳定，就没有农村经济社会的快速发展。

镇党委、政府紧紧抓住对待人民群众态度问题这个根本，牢固树立群众观念和宗旨意识，在处理矛盾纠纷、开展^查化解工作中,切实把群众利益放在第一位, 正确佛群众、坚走相信群众、全众，牢记"守土有责、保一方平安" 的政治g任，关注热点难点问题，密切掌握社情民情，认真搞好矛盾纠纷排查调处工作，有效维护了社会稳走。

二是组织领导到位。

为使社会矛盾纠纷能够消除在萌芽状态,确保社会矛盾纠纷排查化解工作的正常开展,镇党委成立了党委书记为组长，纪委书记为副组长，综治维稳、司法、公安、民政等部门主要负责人为成员的矛盾纠纷排查调处工作领导小组,并下设办公室,办公室设在综治办, 纪委书记徐钦民兼任办公室主任。

各村也都相应成立了以村党组织书记为组长的矛齣纷排彝切乍协调领环组,从而在全镇形成了”党委嘶统t导、村级组织、相关部门颔共管”的良性工作机制,实现了社会矛盾纠纷排查化解工作“纵向到底、横向到边"的工作格局。

2024年开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结(3篇)

2024年开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结____年是我国社会主义法治建设的重要年份，也是全面建设社会主义现代化国家的关键一年。

为了落实党中央和国务院的决策部署，切实解决群众身边的矛盾纠纷问题，我单位于____年开展了为期百日的矛盾纠纷排查调处活动。

下面是对该活动工作的总结报告。

一、工作目标本次活动的工作目标是全面排查辖区内的矛盾纠纷问题，及时妥善解决群众反映强烈的突出问题，以满足人民群众对美好生活的追求，提高社会稳定和谐水平。

二、组织领导本次活动由我单位主要负责人牵头，成立了由相关部门和乡镇（街道）办事处的负责人组成的活动领导小组，并下设多个工作组。

领导小组负责协调、指导、督促各项工作，工作组具体负责辖区内不同区域和类型的矛盾纠纷排查和调处工作。

三、工作方法1. 梳理工作部署。

在活动开始前，认真研究党中央和国务院的决策部署，明确活动目标和重点，制定实施方案，并通报到各单位。

2. 排查问题建档。

成立问题排查工作组，对辖区内的矛盾纠纷问题进行全面排查，在发现问题后进行建档备案，确保问题不漏查、不遗漏。

3. 制定调处方案。

根据矛盾纠纷的性质和类型，制定相应的调处方案，并明确责任部门和责任人，确保问题得到及时解决。

4. 进行调处工作。

根据调处方案，迅速行动，采取多种形式调处矛盾纠纷问题，包括调解、协商、调查取证、宣传引导等。

5. 跟踪落实情况。

及时了解问题的进展情况，跟踪解决方案的落实情况，并对调处工作进行总结和评估，及时发现和解决存在的问题。

四、工作成果经过百日的矛盾纠纷排查调处活动，取得了一系列的工作成果：1. 成功解决了一大批突出的矛盾纠纷问题，有效维护了人民群众的合法权益，增强了人民群众的获得感和幸福感。

2. 建立了一套科学、规范的矛盾纠纷排查调处工作机制，提升了工作的效率和质量。

3. 增加了工作人员的业务水平和经验，提高了矛盾纠纷调处工作的专业化水平。

4. 扩大了工作的社会影响力，增强了政府的公信力和服务能力。

2024年开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结(三篇)

2024年开展百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结2024年百日矛盾纠纷排查调处活动工作总结一、工作背景和目标2024年，为了进一步深化群众工作，在社会矛盾和纠纷高发的时期，我们组织开展了为期100天的百日矛盾纠纷排查调处活动。

通过此次活动，旨在维护社会稳定，化解矛盾纠纷，促进社会和谐发展。

二、工作内容和方法1.明确任务：根据社会矛盾纠纷的特点和趋势，我们制定了详细的工作计划，并明确了工作目标和时间节点。

2.加强宣传：通过媒体宣传、网络平台等渠道，加强了对百日矛盾纠纷排查调处活动的宣传，提高了群众的知晓度和参与度。

3.建立档案：我们建立了矛盾纠纷档案，搜集了各类矛盾纠纷案例，对每个案件进行了详细调查和记录，为后续的排查调处提供了依据。

4.广泛调研：通过走访调查、座谈会、问卷调查等方式，我们对社区、企事业单位以及群众中存在的矛盾纠纷进行了广泛调研，深入了解了矛盾的本质和发展趋势。

5.分类排查：根据矛盾纠纷的性质和层次，我们将其进行分类排查，并制定具体的工作方案，针对每一类矛盾纠纷采取相应的解决策略。

6.密切沟通：我们与相关部门建立了工作协调机制，加强了与社区、企事业单位、群众之间的密切沟通和联系，及时了解矛盾纠纷的最新动态。

7.及时调处：针对发现的矛盾纠纷，我们及时组织调解，采取多种方式进行纠纷调处，力求使矛盾尽快得到解决，维护社会和谐稳定。

三、工作成效和亮点1.工作成效在100天的活动中，我们共排查了超过1000起矛盾纠纷，其中80%以上的矛盾得到了及时解决。

通过我们的努力，缓解了社会矛盾的紧张局势，有效维护了社会稳定。

2.亮点（1）组织力强：我们通过与相关部门的密切合作，充分发挥了各方的工作力量，形成了齐抓共管的良好局面。

（2）宣传广泛：我们通过媒体宣传、社区广播、网络平台等多种渠道，广泛宣传了百日矛盾纠纷排查调处活动，提高了活动的影响力和参与度。

（3）调处有效：我们针对不同类别的矛盾纠纷，采取了多种调处方式，如调解、仲裁、调查研究等，使得纠纷解决的效果更加确切。

矛盾纠纷排查化解工作清单

矛盾纠纷排查化解工作清单摘要：一、矛盾纠纷排查化解工作背景二、矛盾纠纷排查化解工作任务1.定期排查2.重点时期、敏感节点排查3.特殊人群排查4.预警性排查三、矛盾纠纷排查化解工作方法1.信息收集2.分析研判3.加强与相关部门的协作4.利用科技手段四、矛盾纠纷排查化解工作落实1.落实责任制2.强化业务培训3.健全考核机制4.提升应急处置能力正文：矛盾纠纷排查化解工作是维护社会稳定、促进社会和谐的重要手段。

为了更好地开展这项工作，以下四个方面的工作清单应予以重视。

随着社会发展和人民生活水平的提高，各种利益关系日益复杂，矛盾纠纷也随之增多。

为了及时发现和化解矛盾纠纷，确保社会稳定，各地区各部门都需要制定矛盾纠纷排查化解工作清单，明确工作任务、方法和要求。

二、矛盾纠纷排查化解工作任务1.定期排查：按照一定的时间节点，对辖区内的矛盾纠纷进行排查，了解矛盾纠纷的现状和发展趋势。

2.重点时期、敏感节点排查：在重大活动、节假日、敏感时期等特殊时段，加强对矛盾纠纷的排查工作，确保社会稳定。

3.特殊人群排查：针对存在特殊利益诉求、易引发矛盾纠纷的人群，开展专项排查，及时了解其诉求和问题。

4.预警性排查：对可能引发重大矛盾纠纷的问题进行预警性排查，提前介入，防止矛盾升级。

三、矛盾纠纷排查化解工作方法1.信息收集：通过各种渠道收集矛盾纠纷信息，包括来信来访、热线投诉、网络舆情等。

2.分析研判：对收集到的信息进行分析和研判，掌握矛盾纠纷的性质、发展趋势和化解难点。

3.加强与相关部门的协作：与政法、司法、民政、信访等相关部门建立协作机制，共同化解矛盾纠纷。

4.利用科技手段：借助大数据、人工智能等科技手段，提高矛盾纠纷排查化解工作的效率和准确性。

1.落实责任制：明确各级领导和部门在矛盾纠纷排查化解工作中的责任，确保工作落实到位。

2.强化业务培训：加强对矛盾纠纷排查化解工作人员的业务培训，提高其业务水平和能力。

3.健全考核机制：将矛盾纠纷排查化解工作纳入绩效考核，激励工作人员积极履行职责。

矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作开展情况汇报

矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作开展情况汇报尊敬的领导和各位同事：根据我们之前制定的矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作计划，经过全体员工的共同努力，现将工作开展情况进行汇报。

一、行动目标我们的行动目标是全面排查和解决企业内部和与外部的所有矛盾纠纷，以确保企业的稳定发展。

二、行动内容1. 内部矛盾纠纷排查：重点关注部门间的协作问题、个人之间的关系问题以及工作流程中存在的问题，并进行及时调查、核实，通过沟通、协商和解决方案的制定来解决纠纷。

2. 外部矛盾纠纷化解：主要包括与供应商、客户以及相关机构之间的纠纷。

我们将积极与相关方进行沟通、协商，以法律手段和经济手段化解纠纷，确保业务合作的顺利进行。

三、工作进展1. 内部矛盾纠纷排查：我们成立了专门的小组，分别走访各部门，与员工进行面对面交流，了解并解决他们在工作中的问题和困扰。

经过了解，我们已经解决了80%的矛盾纠纷，剩余问题正在积极协商解决中。

2. 外部矛盾纠纷化解：我们与供应商和客户进行了一对一的对话，并通过司法途径和友好协商的方式解决了一部分纠纷。

部分纠纷仍在解决中，我们将继续努力，确保在规定的时间内解决所有外部矛盾纠纷。

四、存在的问题与建议1. 部分员工对于解决矛盾纠纷的态度不积极，导致工作进展缓慢。

建议加强员工培训，提高员工对于矛盾解决的意识和技巧。

2. 部分外部矛盾纠纷涉及到复杂的法律问题，需要专业人士的介入。

建议与律师事务所合作，为解决纠纷提供法律支持。

五、下一步工作计划1. 继续进行内部矛盾纠纷排查，确保所有矛盾纠纷得到解决，并加强员工培训，提高员工的问题解决能力。

2. 继续与外部相关方进行对话和协商，寻求解决纠纷的最佳方案。

3. 持续跟踪和监测解决方案的执行情况，确保解决矛盾纠纷的持续有效性。

以上是我们矛盾纠纷大排查大化解百日行动工作的情况汇报，我们将继续认真落实执行工作计划，确保所有矛盾纠纷得到妥善解决。

谢谢！。

2024年镇矛盾纠纷排查化解总结

2024年镇矛盾纠纷排查化解总结2024年是我国社会稳定的关键一年，也是一个矛盾和纠纷相对集中的一年。

在这一年里，各地政府和社会各界积极采取措施，加强矛盾纠纷的排查化解工作，取得了一定的成效。

以下总结了2024年镇矛盾纠纷排查化解工作的主要做法和经验。

一、强化排查工作2024年，各地政府高度重视矛盾纠纷排查工作，将其纳入日常工作的重要组成部分。

各级政府成立了专门的矛盾纠纷排查小组，并下发文件要求各部门和单位深入开展排查工作。

同时，政府还加强了与社会各界的沟通，鼓励群众主动反映问题，为排查工作提供线索。

二、优化化解机制2024年，各地政府完善了矛盾纠纷化解机制，建立了多元化的矛盾纠纷化解渠道。

政府在各级人民调解委员会的基础上，成立了矛盾纠纷调处中心，提供专业的调解服务。

同时，政府还鼓励社区、企事业单位建立自己的矛盾纠纷化解机构，推动基层化解矛盾纠纷。

三、加强法律援助2024年，各地政府加大了对法律援助工作的支持力度。

政府设立了更多的法律援助中心，增加了法律援助经费，拓宽了法律援助的范围和渠道。

通过加强法律援助，政府帮助群众解决了一些涉法矛盾纠纷，提升了社会公平正义感。

四、加强舆情引导2024年，各地政府充分意识到矛盾纠纷在一定程度上是由于舆论的扩大化、固化化引起的。

因此，政府加强了对舆情的引导工作，积极回应群众关切，及时解答疑惑，化解误解。

政府还加大了宣传力度，提高了群众对政府工作的认同感和满意度。

五、推动产业转型升级2024年，各地政府将产业转型升级与矛盾纠纷排查化解工作结合起来，通过推动产业转型升级，缓解社会矛盾。

政府加大了对传统产业的转型支持力度，发展壮大了新兴产业，创造了更多就业机会，提高了群众收入水平，减少了社会矛盾。

六、加强教育引导2024年，各地政府加强了对广大群众的教育引导工作，提高了公民素质和法律意识。

政府在各级学校开展了法制教育活动，提高了学生法律意识和法制素养。

政府还加强了公民教育，引导群众理性表达诉求，不以非法手段解决矛盾纠纷。

【矛盾纠纷排查调处工作机制】矛盾纠纷排查化解工作机制

【矛盾纠纷排查调处工作机制】矛盾纠纷排查化解工作机制矛盾纠纷排查调处工作机制为构建基层预防和化解人民内部矛盾的长效机制,大力推进平安四方建设,维护社会和谐稳定,根据市委、市政府部署，结合我区实际，现就建立街道综治、司法、信访、调解“四位一体”矛盾纠纷排查调处工作机制，提出如下意见。

一、机构设置街道要建立健全党工委办事处统一领导、综治办组织协调、司法所具体实施、有关部门共同参与的矛盾纠纷调解中心（以下简称“四位一体”调解中心）。

“四位一体”调解中心主任由街道党工委分管领导兼任，专职信访员、综治办主任、司法所长为副主任，成员由法庭、派出所、武装部、民政、人口和计生、城管、工商、税务以及工、青、妇、律师事务所等单位有关负责同志组成。

综治办、司法所、信访和原调解中心四部门人员组成“四位一体”矛盾纠纷排查调处办公室（以下简称“四位一体”办公室），作为“四位一体”调解中心常设机构，综治办主任兼任办公室主任、司法所长兼任副主任。

办公室设在司法所，配齐配强综治、司法、信访、调解等专职工作人员，司法所长负责主持办公室日常工作，“四位一体”办公室要加强组织协调，整合力量，把人民调解、行政调解、司法调解有机结合起来，充分发挥“四位一体”调解中心在维护社会稳定方面的重要作用。

二、“四位一体”办公室主要职责“四位一体”办公室在调解中心领导下，定期组织矛盾纠纷排查调处工作，建立登记台账，全面掌控辖区内的排查调处情况；统一受理由信访部门移交和社区调委会难以调解的矛盾纠纷；分流指派应由有关部门负责调处的矛盾纠纷；组织协调有关部门做好辖区内重点、复杂矛盾纠纷的调处工作；督查督办矛盾纠纷调处情况，并及时组织回访；推动领导接访和领导包案制度的落实；检查指导各单位排查调处工作，提出奖惩建议；及时报告重大社会矛盾和难点热点纠纷情况；搞好分析预测，制订重大矛盾纠纷、群体性事件和突发性事件应急处置预案；指导基层人民调解组织建设，组织开展调解人员培训工作。

2024年乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结

____年乡镇上半年矛盾纠纷调处工作总结一、工作概述____年上半年，我乡镇的矛盾纠纷调处工作继续稳步推进，取得了一定的成绩。

在矛盾纠纷化解过程中，我们始终坚持依法调处、和谐解决的原则，积极推动矛盾纠纷化解的良性循环，为乡镇的发展稳定提供了坚实的基础。

下面，我将对上半年的矛盾纠纷调处工作进行总结。

二、工作开展情况1. 矛盾纠纷排查上半年，我们进一步深化了矛盾纠纷排查工作。

通过广泛的调研和走访，我们及时了解了乡镇的社会矛盾和民生问题，确保了矛盾的及时发现和准确把握。

2. 矛盾纠纷调处机构建设为了更好地解决矛盾纠纷，我们在上半年加大了对矛盾纠纷调处机构的建设力度。

通过加强队伍建设、提高工作能力和水平，有效提升了矛盾纠纷调解工作的质量。

3. 社会化调处上半年，我们进一步推动社会化调处工作的开展，加强与相关社会组织的合作，使矛盾纠纷得到更加公正、公平、公开的解决。

通过制定一系列的规定和制度，我们提高了社会化调处工作的透明度和公信力。

4. 矛盾纠纷快速反应机制为了更好地应对突发性矛盾纠纷事件，我们在上半年建立了快速反应机制。

通过建立信息收集、分析和传递的渠道，我们能够更快地了解矛盾纠纷事件的发生，并能够迅速采取措施进行调处，有效避免了矛盾纠纷的升级。

5. 信访工作上半年，我们加强了信访工作的管理，完善了信访工作的流程和制度。

通过统一的信息平台，我们能够更准确地了解信访情况，快速解决信访问题，维护了群众的合法权益。

三、成绩与问题1. 成绩在上半年的工作中，我们取得了以下的成绩：（1）矛盾纠纷得到及时化解，社会稳定得到有效维护。

（2）信访工作得到了极大的改善，成功解决了部分群众的合法权益问题。

（3）矛盾纠纷调处机构建设得到加强，工作队伍的素质和能力得到提升。

2. 问题在工作过程中，我们也面临了一些问题：（1）工作力量不足，无法满足矛盾纠纷调处的需求。

（2）一些矛盾纠纷化解的过程中存在不公正、不公平的现象。

（3）在一些复杂的矛盾纠纷中，缺乏有效的解决办法和经验。

街道办事处集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案

街道办事处集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案__街道办事处集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案为深入贯彻党的十九届四中全会和中央、省委、示范区党工委政法工作会议精神，积极推进市域社会治理现代化建设，全力防范化解各类矛盾风险，最大限度预防和减少命案特别“民转刑”命案发生，确保人民群众生命财产安全和社会安定有序，根据__市平安建设工作领导小组办公室《关于集中开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动工作方案》的通知，从现在起到2021年12月底，开展矛盾纠纷大排查大化解切实预防“民转刑”命案专项行动，结合我办实际，制定活动方案如下：一、目标任务牢固树立“生命至上、人命关天”、“命案必防、命案可防”理念，坚持打防结合、预防为主，创新理念思路、体制机制、方法手段，完善党委领导、政府负责、部门共管、社会协同、公众参与的命案防控体系，加大矛盾纠纷多发、易发领域特别是婚姻(婚恋)家庭、邻里关系等矛盾纠纷的排查化解力度，全面摸清底数，全力集中化解，努力做到小事不出1居、大事不出办、难事不出市、矛盾不上交、人员不上行，街道无命案、居（社区）无刑案，人民群众安全感、满意度进一步增强。

二、主要措施（一）加强宣传教育引导，增强群众法制观念1.积极组织普法宣传。

司法所负责深入推进法律“六进”，积极开展“民转刑”命案典型案例警示教育，持续开展普法宣传，引导群众尊法守法学法用法，不断提高人们的法律意识和法治观念，形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。

2.扎实开展平安宣传。

综治办联合宣教办、安全办等相关科室采取设立宣传台、网络、微信、广播等手段，宣传各种安全防范知识和应急避险技能，提高群众的安全意识和自防自救能力。

3.开展精神文明宣传教育。

宣教办采取群众喜闻乐见形式，培育践行社会核心价值观，开展社会精神文明宣传教育活动，倡导良好乡风民俗，树立崇德向上、知荣明耻观念，引导群众自我教育自我管理，共建互尊互爱、互帮互助、互让互谅、和谐融洽的家庭和邻里关系，培育自尊自信、理性和平、积极向上的社会心态。

镇月份矛盾纠纷排查调处情况分析报告

镇月份矛盾纠纷排查调处情况分析报告一、引言近年来，镇月份持续发展，人口增加，经济繁荣，但同时也面临着一些矛盾纠纷问题。

为了维护社会稳定和谐，镇政府对矛盾纠纷的排查调处工作给予了高度重视。

本报告旨在分析镇月份矛盾纠纷排查调处情况，为今后的工作提供参考依据。

二、背景镇月份位于XX省，是一个人口密集的地区，拥有较为复杂的社会结构。

随着经济发展，各类矛盾纠纷也逐渐增加，涉及领域广泛，如邻里关系、土地纠纷、劳动合同纠纷等。

这些矛盾纠纷对社会和谐稳定造成了一定的影响，因此，排查调处矛盾纠纷成为了当地政府工作的重要内容。

三、排查调处工作展开情况为了系统地排查和调处矛盾纠纷，镇政府采取了一系列的措施和方法。

1.设立矛盾纠纷排查调处工作小组镇政府在相关部门协助下组建了矛盾纠纷排查调处工作小组。

该小组由公安、司法、人民调解等职能部门的专业人员组成，负责排查和调处涉及该镇的矛盾纠纷。

2.建立矛盾纠纷排查调处台账为了对矛盾纠纷排查调处工作进行记录和统计，镇政府建立了矛盾纠纷排查调处台账。

该台账详细记录了每一起涉及的矛盾纠纷的基本情况、排查过程、调处结果等信息，为后续分析提供了数据支持。

3.加强信息收集和沟通交流为了及时了解社情民意，镇政府加强了与居民群众的联系。

通过走访调查、座谈会、问卷调查等形式，政府与居民进行了广泛的沟通交流，征求他们对矛盾纠纷排查调处工作的意见和建议。

四、调查结果分析根据台账记录和社情民意调查，我们对镇月份矛盾纠纷排查调处工作进行了分析。

1.主要矛盾纠纷镇月份的矛盾纠纷主要集中在邻里关系、土地纠纷和劳动合同纠纷等领域。

其中，邻里关系纠纷占比最高，包括噪音扰民、停车问题等。

土地纠纷次之，包括土地征收、土地流转等问题。

劳动合同纠纷也较为常见，主要涉及工资支付、劳动时间等方面。

2.调处情况在排查和调处过程中，镇政府注重依法公正、公证调处，积极推动矛盾双方通过协商达成和解。

根据台账信息显示，大部分矛盾纠纷得到了及时有效的解决，居民对政府的调处工作表示满意。

矛盾纠纷联动排查调处中心职责

矛盾纠纷联动排查调处中心职责矛盾纠纷联动排查调处中心是指为了更好地解决社会矛盾纠纷，提高基层矛盾纠纷排查调处能力，确保社会稳定和谐，落实党中央、国务院的决策部署而设立的具体机构。

矛盾纠纷联动排查调处中心的职责不仅仅局限于处理矛盾纠纷，还包括矛盾纠纷排查、联动协调、宣传教育、培训辅导等多个方面。

本文将从多个角度来探讨矛盾纠纷联动排查调处中心的职责。

一、矛盾纠纷排查职责矛盾纠纷联动排查调处中心的核心职责之一是对社会矛盾纠纷进行排查。

排查的主要内容包括但不限于以下几个方面：1. 了解问题：积极了解基层社会矛盾纠纷情况，通过各种途径收集相关信息，为解决矛盾纠纷提供客观的情况分析。

2. 深入调查：根据上级要求，进行深入调查，掌握矛盾纠纷的具体情况、背景及争议焦点，并制定相应的解决方案。

3. 分析问题：通过对矛盾纠纷的分析，找出问题的根源和主要矛盾，并提供相应的解决思路和方法。

二、矛盾纠纷联动调处职责矛盾纠纷联动排查调处中心的另一个重要职责是进行联动调处。

具体职责包括：1. 联动协调：在处理矛盾纠纷过程中，联动调处中心要及时与各相关部门进行信息共享、资源整合、协调衔接，形成合力，加强矛盾纠纷的整体调处能力。

2. 调解协商：通过调解协商的方式，推动各方积极协商解决矛盾纠纷，达成双方或多方的妥善解决方案。

3. 调处指导：为基层矛盾纠纷调处提供专业指导和技巧培训，提升基层矛盾纠纷调处的效率和水平。

三、矛盾纠纷宣传教育职责矛盾纠纷联动排查调处中心还肩负着宣传教育的职责，主要包括以下几个方面：1. 宣传政策：通过各种形式的宣传，向社会公众普及相关政策法规，提高公众的法律意识和法治观念，减少矛盾纠纷的发生。

2. 发布案例：发布典型案例分析，借助案例教育的方式，让公众了解矛盾纠纷的解决经验和方法，引导大家合理理性解决矛盾纠纷。

3. 开展培训：组织矛盾纠纷处理工作培训班，提高基层工作人员的纠纷处理能力和服务水平。

四、矛盾纠纷培训辅导职责为了更好地服务基层，矛盾纠纷联动排查调处中心还承担着培训辅导的职责，主要包括：1. 纠纷处理培训：开展纠纷处理工作培训，提高基层干部和工作人员的敏感性和处理矛盾纠纷的能力。

办事处矛盾纠纷化解工作简报范文

办事处矛盾纠纷化解工作简报范文下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!一、总述近期，我办事处在矛盾纠纷化解工作中取得了显著成效。

关于开展矛盾纠纷大排查大调处“突击月活动”的工作方案

关于开展矛盾纠纷大排查大调处“突击月活动”的工作方案一、工作目标通过本次“突击月活动”，组织协调各方力量，切实解决一批影响社会和谐稳定的突出问题和复杂疑难矛盾纠纷。

围绕校园、医院、工地周边等重点部位，劳资债务、婚姻家庭等重点领域,重大活动、敏感节点等重点时段,开展全方位摸排，实现各类矛盾纠纷排查率达100%,化解率达98%以上；所有土地房屋拆迁项目和涉及群众利益的重大工程建设项目社会稳定风险评估率达到100%;重点人员、群体的稳控率达到100%；“民转刑”案件数量大幅下降,严防“民转刑”命案发生。

二'工作措施（一）切实发挥“一站式”矛盾纠纷调处化解中心作用1.发挥阵地作用。

以“一站式”矛盾纠纷调处化解中心为枢纽，确保群众上门反映、排查上报的各类纠纷得到妥善解决。

强化信息支撑，对发现的隐患信息及时上报“全科大网格”信息管理系统、“百姓管家”平安码小程序等线上平台，分类汇总，提高调处化解效率。

2.落实销号闭环管理机制。

建立分级分类交办、一次性告知受理制度，严格落实台账管理，确保矛盾纠纷有登记、有处理、有结果，实现“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”。

采取灵活多样的方式方法开展调处化解工作，在平等协商、互谅互让的基础上帮助当事人自愿达成调解协议。

建立跟踪回访制度，已解决的及时销号，防止已经化解的矛盾纠纷出现反复，未解决的及时介入，预防正在化解中的矛盾纠纷出现升级。

3,整合调解资源。

调动社会力量，拓宽社会力量参与渠道。

整合专职网格员、民辅警、“五老乡贤”“两代表一委员''、法律服务工作者等调解资源，引导其在“突击月活动”中发挥作用。

（二）开展细致排查，积极调处化解1.聚焦重点人群、重点行业，开展滚动式、拉网式排查，确保矛盾纠纷排查无遗漏。

妇联负责婚姻家庭类纠纷排查化解，村建办负责工程欠款类纠纷排查化解，医保站负责涉疫就医类纠纷排查化解，台子中学负责上学就业类纠纷排查化解，公路站负责道路交通类纠纷排查化解，环保所负责环境保护类纠纷排查化解，人社所负责劳资债务类、上学就业类纠纷排查化解，派出所负责道路交通类、电信诈骗类、邻里关系类纠纷排查化解，卫健办负责涉疫就医类纠纷排查化解,国土所负责土地征迁类纠纷排查化解。

街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结

街道矛盾纠纷排查化解专项行动工作总结为有效化解各类信访突出问题，限度地预防和减少上访事件的发生，有效预防和减少群体性事件，今年以来，我乡认真组织开展了此次矛盾纠纷排查化解专项行动，通过1个多月以来的努力，摸清了全乡存在的各种矛盾纠纷，制定了科学的防范化解措施，明确了责任人，有效化解了部分矛盾纠纷，一些老大难问题疏导化解工作正在有序进行之中，通过努力，工作中取得了一定成效，现将工作开展情况总结如下：一、工作开展基本情况为完满同时实现分散化解一批群众反映猛烈的热难点问题，化解一批群众最关心、最轻易、最现实的利益问题，杜绝群众信访案件的出现，保证社会平衡的目标任务。

我乡二要采取有效措施，深入细致积极开展矛盾纠纷排查调解工作。

1、提高认识，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性的认识。

利用全体干部职工学习的机会，通过以案说法，动员广大干部充分认清当前社会稳定形势，增强化解矛盾纠纷重要性和紧迫性，自觉行动起来，努力疏导和化解矛盾纠纷，维社会的长治久安。

2、明晰职责，加强对此项工作的非政府领导。

乡党委专题举行会议研究部署此次专项行动工作，并明晰了具体内容非政府实行人员，派出所、司法所、各村委会及各职能部门协同协调，深入细致积极开展排查解决劝导工作，为此项工作的积极开展打下了坚实基础。

3、认真排查，明确当前全乡社会稳定形势。

各村委会、村民小组和相关职能部门，通过深入各村民小组走访座谈、听取汇报，了解和掌握了目前全乡各村存在的各种不安定因素，做到了底数清，情况明。

4、明确责任，强化措施，各个击破。

对于排查出的社会矛盾，我乡通过举行党政班子联席会议的方式，逐个展开研究，按照矛盾纠纷解决“五个一”的建议，逐个明晰了有关责任人和责任部门，制订了解决方案，明晰了解决时限，力争通过具体措施的全面落实，并使矛盾纠纷能够获得有效率解决。

各责任人和责任单位深入细致积极开展了矛盾纠纷的分散调解工作。

排查期间，共排查出来影响社会平衡的社会矛盾及隐患5件，牵涉土地充公、违法建筑等方面。