大兴安岭十八站林业局森林经营方案【精编版】

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大兴安岭地区森林资源管护经营工作方案

大兴安岭地区森林资源管护经营工作方案大兴安岭地区森林资源管护经营工作方案为认真贯彻执行《森林法》和《森林法实施条例》，全面制止破坏森林资源的违法犯罪行为，实现对森林资源的全方位有效管护，切实保障“天然林资源保护工程”在我区的顺利实施，结合本区实际，特制定本方案一、指导思想以国务院批准的《东北、内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程实施方案》为指导，以本区森林分类区划为依据，以积极恢复、保护和合理经营现有森林资源、不断减少和消除自然灾害或人为因素的危害、使生态系统步入良性循环、实现经济、社会和环境的协调发展为根本目标，充分调动林区职工群众保护森林资源的积极性，确保各项森林管护措施落到实处在森林资源管护上真正做到管好资源、用好资金、搞好经济二、工作原则(一)坚持统一规划、区域细化、全面实施、突出重点的原则； (二)坚持按森林分类区划实行分类管护、分类经营的原则；(三)坚持按森林分布、地理条件和人为活动特点实行远山封育与近山承包经营相结合的原则；(四)坚持管护人员、地块、责任、奖惩“四到位”，实行责、权、利“三挂钩”的原则； (五)坚持以不破坏林地植被为前提，实行林木管护经营与林下资源开发利用相结合的原则；(六)坚持突出生态效益和社会效益、带动经济效益的原则； (七)坚持依法管理、科学规范的原则；(八)坚持管理部门、企业法人、管护责任人实行森林管护目标责任制的原则三、管护经营的内容根据国务院批准的《东北、内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程实施方案》中的规定，大兴安岭集团公司由于木材产量调减，从XX年的万立方米，调减为XX年的万立方米林区企业富余职工为67人，有24人转向森林资源管护其中的19人建立森林专业管护队伍，重点对远山区的森林资源实行封山管护；其余的5名职工对近山区森林资源实行管护承包本工作方案中管护经营指的是：(1)管护主要是负责护林防火、森林病虫害防治和制止乱砍滥伐、超限额采伐、毁林开荒、罂粟种植及各种破坏森林资源的活动(2)经营主要包括管护责任区内的造林、抚育等生产任务；同时，根据森林资源多样性的特点，在管护森林资源的同时依法开展林下资源开发利用，禁止私自从事任何形式的采伐林木或破坏林地行为(二)管护经营责任区区划(1)管护责任区区划依据：一是按照不同林分类型；二是结合二类经理清查数据；三是按山形、地貌、自然沟系、林区道路等；四是按天保工程规划、分类经营区划(2)森林资源管护经营责任区区划，适用于林业施业区内划定的禁伐区，限伐区和商品林经营区1)禁伐区管护要根据森林生态系统自身的生物学特性和在维持生态平衡中的主体作用，建立森林生态系统管护区，采取有效措施保持生态系统的自然性和完整性积极恢复和保护现有天然林资源，强化森林生态系统自身的调节能力，努力扩大森林的防护能力，充分发挥其在自然环境中的平衡作用，不断减少自然灾害的危害，使生态系统步入良性循环为此，将我区生态公益林区的水源涵养林区、水土保持林区、护岸林区、护路林区、国防林区、自然保护区划为一级管护经营区，对此区域进行重点保护除了更新造林、野生植物栽培，林蛙、蜜蜂养殖外，不准进行其他生产经营活动2)限伐区管护要按照因地制宜、用地养地、综合治理、稳定高效的要求，在加强森林资源管护的同时，合理进行多资源的开发利用，实现经济、社会和环境的协调发展因此，将我区生态公益林区的科学实验林区、母树林区、环境保护林区、风景林区等划为二级管护经营区对限伐区可进行抚育、更新性质的采伐、造林和野生植物采集、栽培、林内养殖等经营活动3)将商品林区的一般用材林区、短轮伐期用材林区划为三级管护经营区，采取宜改则改、宜抚则抚、宜造则造的经营措施，充分发挥森林的经济效益(3)森林资源管护经营责任区，按近山、远山划分为综合管护经营责任区和封山管护经营责任区两大类，在每一类中具体划分责任区综合管护经营责任区：是指在距林业局、林场10--15公里以内范围的近山区，对划定的管护责任区，实行个体或联户承包，在管护好责任区森林资源的同时，积极开发、合理利用林下资源，促进林区多种经营产业发展的责任区封山管护经营责任区：是指在距林业局、林场10--15公里以外范围的远山区，以管护站或巡护管护小队为单位，实行集体承包，对划定的管护责任区，采取封山设站或巡护管护的方式，进行管护经营的责任区(4)管护责任区面积综管区面积一般在80-公顷，原则上最大不超过公顷；封管区个人管护责任区面积一般公顷左右为宜，集体承包区域应不超过3公顷在落实管护经营责任制时，要与管护经营责任人的管护能力相应(5)管护责任区之间要砍线抹油并设立明显界碑、标牌，标明责任区编号，责任人，管护面积，森林类型等内容，同时绘制1：25管护经营责任区平面图，标明边框四至，面积和主要资源分布等(三) 管护经营责任区承包对交通较为便利，人口稠密，林、农交错的近山区的森林资源，采取划分森林管护责任区，实行个体联户承包，一般要求两户以上为一个承包组，每个承包组都要有专业管护队技术负责人和林业派出所警员治安责任人每个管护人员都要同企业法人签定三年以上、十年以下的管护承包合同并经法律公证，用合同方式确定承包者的责任和义务，明确承包者的权益，实行责、权、利挂钩的管护经营责任制个体管护承包组要按《管护经营工作方案》要求，在划分的责任区内开展管护承包经营活动，并接受各级专业管护队的统一部署、指导、检查和整改(1)管护责任区的承包经林场管护中队的管护队员自愿申请，林场管护中队按公开、公平、公正的原则组织审查，报林场批准，签定管护经营承包合同场长为甲方代表，承包人为乙方代表在申请承包综管区时，申请人要以书面形式提出发展多种经营规划，确定种植、养殖、采摘及发展林副产品的数量和面积(2)林场管护中队在受理管护队员申请前，要向申请者公布地块、资源条件、费用支付标准、资源补偿费收取标准、管护经营要求等内容(3)采取揭榜或招投标方式确定管护责任区承包人，签订管护经营承包合同(4)综管区的联户承包和封管区的集体承包，要选定一名责任人为组长，组内各成员之间也要划定各自的管护责任区，明确责任，层层负责，组长为乙方代表(5)对不同管护经营条件的管护责任区可协商定价承包，但必须经过林场和林业局资源部门批准(6)林下散生的经济植物要与主林层一起承包对种子林或嘟柿、榛子、毛尖磨等林下经济植物集中成片的可单独承包(7)允许保留一定面积的公共管护用地，以备调整和安置新增劳动力(8)对综管区的承包，原则上应以逐沟系、逐坡、按林班一次性划片分户承包为主对不适应或不需用划为综管区的地块和责任区之间出现的空档，可划为封管区(9)管护经营责任人，应以各林业企业森林资源管护队员为主，如果管护队员不愿承担管护经营承包工作，按自动下岗处理，林场根据需要可调换其他职工顶替空缺岗位 (10)承包合同鉴定后，管护中队要将承包人员名单、责任区的位置、资源状况及相关图表备份，报送林业局资源部门备案(11)管护经营期限，首轮承包期暂定为5年，第一个承包期结束后续签第二轮承包合同，承包到期或责任人中途因故放弃承包或责任人无力管护经营时，可由林场收回另行发包，承包人不得自行转让变更 (四)管护责任区管理(1)各林业局、林场要逐级建立健全各类档案，以森林资源二类调查结果为基础，对区域内重点野生经济植物资源进行专项调查，建立责任区林木资源档案和主要经济植物档案明确管护责任区的森林分类类型、林地面积、树种组成、株数、蓄积量、郁闭度、经营方式、林副产品种类和蕴藏量、年允收量、经济价值、市场行情，收获注意事项等内容 (2)各林业局要依据森林分类和管护责任区森林分布、地理环境特点，对不同区域和地段，采取不同方式进行森林管护1)对综管区：采取职工分户承包、集体联户承包等形式，把森林资源管护与更新造林、天然幼中林抚育，森林病虫害防治、森林防火等有机结合起来；可以合理开发利用林内野生植物资源、林地资源，使森林资产的所有权和经营权分离按沟系或山头、江河流域划定管护责任区，签定管护承包合同2)对于封管区一级管护经营区：采取由林场管护机构的管护队员按沟系或公路咽喉处设卡，建立管护外站，按管护队员划分责任区，实行封山与巡护管护相结合，即管住沟系内的资源不被破坏，又可以巡护公路干线及支岔线，禁止一切危害森林资源的生产经营活动3)对于二级管护经营区：由林场落实责任承包人，成建制的组织管护巡逻队，辅助以木材检查站的作用，把责任区的生产经营管理好，控制好采伐限额搞好林下资源开发，促进林区多种经营的发展4)对于三级管护经营区：管护承包责任人除积极参与林业生产经营活动外，还应对生产经营活动进行有效的监督、管理，并将监督管理资料及时上报林场管护机构(3)集团公司于XX年与林业局局长签订森林资源管护经营责任状，并将此项工作作为考核企业领导班子和兑现企业经营承包指标的内容林业局局长也要与林场场长签订森林资源管护经营责任状，林场代表企业法人与管护经营责任人签订管护责任区承包合同，合同上要明确责任、权力、义务、奖罚及管护经营年限等，标明责任区编号、位置、面积、管护经营要求，管护经营措施等内容(4)各林场要建立与管护经营相关的统计、会计等核算办法，准确反映森林资源管护经营效果，林业局据此将辖区内森林资源管护成效及存在问题按月上报集团公司(5)管护责任区的作业成本费用及管护费用按劳动定额和管护条件难易程度核算经费渠道分别由木材生产成本、育林基金和天保工程拨款支付 (6)建立监督检查验收评比指标体系各林业局要对管护责任区的更新造林、森林抚育、森林防火、病虫鼠害防治、森林保护、木材生产、林副产品生产等经营活动按法律法规和生产技术规程提出具体要求和标准，建立监督检查组织机构，制定监督检查方法和科学合理、具有可操作性的评价考核指标，不断提高管护责任区的工作质量和经营效果主要评价指标：——更新造林合格率，成活率，保存率，迹地更新率；——森林抚育验收合格率；——承包期内林木生长量，有林地面积；——森林火灾发生率、受害率、控制率；——破坏森林资源、侵蚀林地的林政案件的数量；——森林病虫鼠害发生率、防治率、防治合格率；——凭证采伐率、木材生产伐区验收合格率，采伐剩余物利用率，伐后及时更新率；——林副产品生产量、产值增长率执行森林采伐更新拨交验收制度要严格执行森林采伐更新拨交验收管理办法森林采伐更新拨交验收包括：主伐、抚育伐、更新采伐、低产林改造、火烧迹地及其它灾害性林地清理，更新造林等森林经营活动有条件的可在管护责任区内自费造林，经检查验收，三年可存率达80%以上的可以由企业按自费造林的有关规定收回，如企业无条件收回，所造的自费林归个人所有并按有关规定缴纳林地有偿补偿费未经森林资源主管部门批准，擅自进行上述森林经营活动的，一律按违反《森林法》和有关法律法规论处各林业局应依据《森林法》及有关法律、法规和规定，制定切实可行的管护责任区木材生产、营林生产等管理办法，规范管护经营责任人在所管辖的责任区内从事林业生产经营活动责任、义务和权力管护经营责任人要承担以下责任和义务：1）责任人对责任区内的森林资源负责看管保护，防止森林资源遭受破坏，制止乱砍滥伐、偷砍盗伐、超量采伐和无序作业，制止一切有损于林木生长的非法经营活动同时按照规定的经营措施，对各类森林经营活动进行全面监督，发生林政案件应及时向资源林政部门报告，并积极协助查处2）保护责任区内的林地资源不受破坏和侵犯，及时发现和制止毁林开荒、滥占林地以及改变林地用途、随意挖沙、采石、取土、修建房屋或其它工程设施建设，并迅速报告林场，林场应及时逐级上报资源林政部门3）负责责任区内森林防火的巡查、管治工作在防火期内严禁一切弄火行为，盘查制止一切非林业生产作业人员进入林区从事各种经营活动，对责任区内森林防火实施全面监督检查；及时发现和报告责任区内的森林火情，并采取措施迅速扑救；对起火点在本责任区造成森林火灾的，管护责任人负有直接或连代责任4）及时发现、报告管护责任区的森林病虫鼠害情况，并按有关规定进行预防和治理 5）保护管护责任区内的野生动物资源和植物资源，制止一切乱捕滥猎、乱挖滥采行为 6）积极保护培育和合理利用管护责任区内的林副产品资源，制止一切破坏行为 7）认真执行《森林法》和有关的法律法规，维护国家和企业的整体利益，对森林经营措施和生产经营活动提出合理化建议8）积极参加防火、防讯、抢险救灾、社会治安、精神文明建设等公益活动及林场交给的其他工作任务9）遵守国家法律法规和各项规章制度管护经营责任人有以下管护经营优先权：1）在管护责任区内依法管护经营森林资源，可以优先承担林场下达的更新造林、森林抚育、木材生产、伐区剩余物收拣等生产作业任务，获取企业支付的劳动报酬2）完成森林管护任务，确保森林资源安全，促进森林资源增长，获取核定的森林管护费用3）在管护责任区内按批准的经营项目和作业方式，在不破坏森林植被的情况下，准许从事林副、林药、林果、林蛙、林鱼等种植、养植、培植以及采集、加工、销售林副产品等活动4）在不影响森林经营的前提下，经有关部门批准，开发经营新的多种经营项目5）在管护责任区内有权制止非管护经营承包人员进入本管护责任区内采集林副产品，种植、养殖经济作物和动物以及从事有害森林管护经营和有损管护经营责任人经济利益的一切活动6）享受企业或林场对发展多种经营生产的优惠政策和优先获取资金扶持7）按经营承包合同规定，维护自己的正当权益不受侵犯和获取违约方应赔偿的经济损失8）要求对正当经营活动所获取的收益享有行政和司法保护9）拒绝任何单位和个人除法律法规及按承包合同规定正当收费以外的非法集资、摊派和强行低价收购自营产品在管护经营工作中做出优异成绩或突出贡献，可优先被评为先进，并获取*荣誉称号和物资奖励相关政策与规定管护经责任区划定后，林业局、林场、管护责任人三者的隶属关系不变，森林资源所有权不变，木材生产经营权不变森林资源管护队员，已同林业局签订劳动合同且合同期未满的，变更原劳动合同内容；合同期满的或未与林业局签订劳动合同的，要重新签订劳动合同森林资源管护队员一律参加基本养老保险、失业保险和医疗保险统筹，具体交费办法按《东北、内蒙古等重点国有林区天然林资源保护工程实施方案》及有规定执行鼓励发展林下产业，对职工从事种植业、养殖业和多种经营项目，银行给予积极贷款，贷款在两万以内不能及时归还，可以当做买断工龄，用工龄身份做保证管护责任区的营林生产作业，由承包人按林业局统一规划，调查设计和技术规程自行组织，保质保量按规定时间如期完成，林业局按统一标准统一组织检查验收作业量大，不能保证按时完成作业任务的，林场有权另行组织劳力与管护责任人共同完成任务，作业成本费由管护责任人按劳动定额转付给参加作业人员生产作业质量和经济责任由双方共同承担，其中管护责任人员负主要责任管护责任人不得无理拒绝人员安排和支付费用管护责任区内的木材生产任务，一律由林场统一组织，严格按调查设计文件及技术操作规程进行生产木材生产任务量大、伐区集中的地域，由林场组织专业队伍作业，管护责任人有权进行监督；任务量小、伐区作业分散的也可由管护责任人自行作业或联合作业，但林场必须进行严格的监督检查和指导，并把责任人、作业面积、出材量等汇总上报林业局资源管理部门所有生产的达到缴库标准的木材，一律由林场集中向林业局缴库伐区剩余物可由林场集中收拣利用，也可由管护责任人自行收拣利用，并根据剩余物的价值由资源部门收取相应的费用经营管护过程中遇年度轮伐作业的，林木的机械损伤与管护责任人无关，但集材道防止水土流失工作由管护责任人承担林地使用及其它主要野生经济植物的采摘利用，由资源管理部门根据资源状况及自然条件测定价值，合理收取林地和野生经济植物资源补偿费对于资源补偿费，承包的前三年可以免收，从第四年开始按上述规定执行在不影响林木生长和不破坏植被的前提下，从事林下多种经营生产的管护责任区，其经营项目必须报资源林政部门审批管护责任人投资投劳形成的造林成果和林副产品收益，归承包者个人所有，任何人不得侵犯中途变更责任人的，可实行有价协商转让，但必须上报备案各林业局应大力扶持管护责任人的各项生产经营活动，创造发展生产的宽松环境，鼓励和组织管护承包者学习政策法规和科学技术，提供经济技术信息，组织协调生产技术交流和生产、加工、销售网络，积极创办龙头企业，带动多种经营的快速发展四、建立健全监督制约机制森林资源管护经营监督管理机构为：各级森林资源监督办事机构和集团公司资源林政部森林资源监督办事机构负责对各林业局管护经营成效及管护经费的使用情况进行全方位的监督检查；集团公司资源林政部负责对管护经营责任区管护经营合同的执行情况进行检查验收管护责任区的所有森林资源及各种管护经营活动均在监督范围之内通过实地调查，信息报表、管护帐目分析，查询知情人，举报追踪等办法进行监督检查管护经营成效和管护资金使用实行管护法人责任制各项管护任务要具体落实到管护单位和企业主要负责人，定期检查，严格考核，对出现下列情况的，要追究管护经营单位主要领导的责任管护资金的拨付没有跟上管护经营进度的；管护设备设施没有按计划落实的；资源管护不利，使其遭受破坏，生产经营活动经检查验收未达到有关技术标准、规程、规范的；管护责任区管护经营过程中，发生重大责任事故，影响管护经营成效的；因违法、违纪行为，给国家、企业造成重大损失的局、场企业法人于管护责任人层层鉴定目标责任状企业法人按承包合同对承包人实行制约上级管护机构、资源林政管理部门和资源监督部门对企业法人实施资源管护的效果和对管护承包人的制约作用实施监督各林业局、林场应建立管护经营月报制度准确反映管护经营成效及不足，定期逐级上报，以便监督检查单位及时掌握第一手资料，对发现的问题提出整改森林资源管护经营实行集团公司、林业局、林场三级检查验收制度林场在完成年管护经营目标后，应组织专业技术人员按管护责任区，填写管护经营自查报告，上报林业局资源林政科及住局监督办林业局资源林政科接到林场自检报告后，要组织有关人员，及时对林场的管护经营成效进行评定，并将评定结果上报集团公司资源林政部。

国家林业和草原局关于加快推进森林经营方案编制工作的通知

国家林业和草原局关于加快推进森林经营方案编制工作的通知文章属性•【制定机关】国家林业和草原局•【公布日期】2018.06.01•【文号】林资发〔2018〕57号•【施行日期】2018.06.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文国家林业和草原局关于加快推进森林经营方案编制工作的通知林资发〔2018〕57号各省、自治区、直辖市林业厅（局），内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工（林业）集团公司，新疆生产建设兵团林业局：编制森林经营方案，是科学制定森林采伐限额的基础，也是严格实行森林限额采伐这项法律制度的重要保障。

为扎实做好“十四五”采伐限额编制基础工作，进一步提升森林资源保护管理科学化和精准化，现就加快推进森林经营方案编制实施有关要求通知如下：一、充分认识加快编制森林经营方案的重要意义加快编制和严格实施森林经营方案既是林业主管部门履行法定职责的基本要求，又是科学经营森林、提升森林经营水平的紧迫任务，对严格执行森林采伐限额、精准提升森林质量乃至加快推进生态文明和美丽中国建设均具有特别重要的意义。

各级林业主管部门要以习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平生态文明思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，积极落实全国林业厅局长会议要求，进一步深化对实施森林经营方案制度重要性的认识，把加快编制和严格实施森林经营方案工作作为推进林业改革的具体行动，摆上重要议事日程，明确任务，周密部署，全力推进，确保取得实效。

二、准确把握森林经营方案编制的基本要求严格实施森林经营方案制度，必须从科学编制森林经营方案（以下简称“编案”）入手。

（一）明确编案的指导思想，把握基本原则。

森林经营方案的编制和修订工作要牢固树立尊重自然、顺应自然、保护自然的理念，应当尊重林学规律，努力提高科学性、有效性和可操作性。

要以保护发展森林资源、改善生态环境和推进生态文明、建设美丽中国为宗旨，以森林可持续经营理论和县级森林经营规划为依据，以培育健康、稳定、高效的森林生态系统和提供更多更好的优质林产品为目标，通过严格保护、积极发展、科学经营、持续利用森林资源，不断提升森林资源的数量和质量，稳步增强森林生态系统的整体功能，充分发挥森林资源的多种效益，实现林业可持续发展。

2024年全省国有林场森林经营方案编制范本(2篇)

2024年全省国有林场森林经营方案编制范本第一部分：引言1. 背景说明：介绍全省国有林场的概况和当前的森林经营情况。

2. 目标设定：明确本方案的总体目标和主要任务。

第二部分：森林资源调查与评估1. 森林资源调查：对全省国有林场进行全面的森林资源调查，包括森林面积、树种组成、林分结构等。

2. 森林资源评估：基于森林资源调查的结果，进行森林资源的评估，包括生态功能、经济潜力等。

第三部分：森林经营目标和策略1. 森林经营目标：根据森林资源评估的结果，制定具体的森林经营目标，包括增加木材产量、改善生态环境、提升经济效益等。

2. 森林经营策略：根据森林经营目标，制定相应的森林经营策略，包括森林改造、林木培育、防治病虫害等。

第四部分：森林经营项目1. 木材采伐计划：制定全省国有林场的木材采伐计划，包括采伐量、采伐方式、采伐期限等。

2. 林木培育项目：制定全省国有林场的林木培育项目，包括苗木培育、造林、更新等。

3. 森林保护项目：制定全省国有林场的森林保护项目，包括病虫害防治、火灾防控、非法砍伐打击等。

第五部分：森林经营保障措施1. 法律法规支持：明确全省国有林场森林经营的法律法规依据，提供法律支持。

2. 资金保障：制定全省国有林场森林经营的资金保障计划，包括财政拨款、森林经营收入等。

3. 技术支持：提供全省国有林场森林经营所需的技术支持，包括林业科研、技术培训等。

4. 人员培训：制定全省国有林场森林经营的人员培训计划，提高经营人员的素质和技能。

第六部分：森林经营效果评估和调整1. 经营效果评估：制定全省国有林场森林经营效果的评估指标和评估方法，定期进行经营效果评估。

2. 经营调整：根据经营效果评估的结果，及时调整全省国有林场森林经营方案。

结语:本森林经营方案编制的目的是全面提升全省国有林场的森林经营水平，实现生态、经济和社会效益的统一。

希望通过本方案的实施，能够有效地促进全省国有林场的可持续发展，实现森林资源的保护和优化利用。

大兴安岭十八站林业局_企业报告(业主版)

TOP1
大兴安岭十八站林业局驿园景观灯具采购成交公告
松岭区金正科技服务部
143.6
2023-07-07
本报告于 2023 年 08 月 15 日生成
4/17
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
（5）办公设备（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
大兴安岭十八站林业局年黑龙江嘉亿科技有自有资金固定资产投资办公设备限公司采购中标公告
中标金额（万元）公告时间
TOP1
大兴安岭十八站林业局十八站林塔河县田野维修队业局苗圃设备采购项目成交公告
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
41.3
2023-08-10
（9）家具用具（1）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
十八站林业局 2022 年管护用房建设项目中标公告
大兴安岭鑫航商贸有限公司
本报告于 2023 年 08 月 15 日生成
2/17
1.4 行业分布
近 1 年大兴安岭十八站林业局的招标采购项目较为主要分布于广播、电视、电影设备林业服务家具用具行业，项目数量分别达到 6 个、4 个、1 个。其中林业服务环境治理业电气设备项目金额较高，分别达到 1851.97 万元、389.55 万元、143.60 万元。近 1 年(2022-09~2023-08)：
（7）车辆（1）重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元）公告时间
TOP1
大庆经开区能源互联网试点增量哈尔滨辰昊汽车销配电网车辆采购第 4 轮询价书的售服务有限公司

林场森林经营方案

森林经营方案是森林经营单位制定林业生产年度计划与安排、组织森林经营活动的规范性文件，也是林业主管部门实施森林资源管理监督的主要依据。

随着林业分类经营，林权制度改革和森林采伐政策等各项改革的深入推进，不同类型森林主导功能日益明确，产权主体日趋落实，为森林经营工作明确了方向，对不同类型、功能的森林科学编制森林经营方案，是加强森林科学经营，实现森林可持续发展的重要手段，是提高林业经营管理水平和森林功能的重要措施。

科学编制与实施森林经营方案，是永续经营利用森林资源、提高森林经营能力的需要，也是实施林业可持续发展战略的有效措施和手段。

为推进各地森林的可持续经营工作，全面提高森林经营管理水平，国家和省、市林业局于2007 年相继下发了《关于科学编制森林经营方案，全面推进森林可持续经营工作的通知》，提出了科学编制森林经营方案的重要意义、指导思想、基本要求和工作步骤。

为此，*** 林业局专门成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，有关科室负责人为成员的*** 森林经营方案编制领导小组，并从有关科室抽调得力工程技术人员组成编写组，会同国有林场技术员自2007 年9 月底开始，历时两个半月时间，至11 月底，圆满完成了全县4 处国有林场的《森林经营方案》。

由于编写者水平有限，经验不足，加之时间紧，任务重，不妥之处，在所难免，敬请领导专家指正，以便日臻完善。

目录1 基本情况 (1)1.1自然环境 (1)1.1.1 地理位臵 .............................................. 1...1.1.2 地貌 .................................................. 1...1.1.3 水文 .................................................. 1...1.1.4 气候 ..................................................2...1.1.5 土壤 ..................................................2...1.1.6 植被 ..................................................2...1.2社会经济条件 (3)1.2.1 经济条件 .............................................. 3...1.2.2 交通条件 .............................................. 3...1.2.3 林业产业 .............................................. 4...1.2.4 林权制度改革 .......................................... 4..1.3林场森林经营状况 (5)1.3.1 管理机构 .............................................. 5...1.3.2 职工状况 .............................................. 5...1.3.3 森林经营 .............................................. 6...1.3.4 产值利润 .............................................. 7...2 森林资源 (7)2.1森林资源现状 (7)2.1.1 各类土地面积 .......................................... 7..2.1.2 各林分面积、蓄积（产量）及树种组成.................. 7.2.2森林资源变化 (8)2.2.1 各类土地面积变化 ...................................... 8..2.2.2 各林分面积、蓄积（产量）及树种结构变化 (9)3 上期经营方案实施评价 (11)3.1各项经营目标完成情况 (11)3.2 林种结构调整情况 (12)3.3主要工作经验 (12)3.3.1 森林资源培育成效显著，总量增加 ....................... 1.23.3.2 森林资源保护得到加强 ................................. 1..23.4 存在的主要问题 (13)3.4.1 林业投入不足 ......................................... 1.3.3.4.2 林业产业建设相对滞后 ................................. 1..33.4.3 职工文化素质普遍不高 ................................. 1..34 森林经营规划 (14)4.1 经营方针 (14)4.2经营目标 (14)4.2.1 造林营林目标 ......................................... 1.4.4.2.2 经营类型目标 ......................................... 1.5.4.2.3 森林培育规划目标 ..................................... 1..54.2.4 森林保护规划目标 ..................................... 1..54.2.5 森林采伐目标 ......................................... 1.6.4.2.6 基础设施建设目标 ..................................... 1..74.2.7 其他林业产业规划目标 ................................. 1..84.2.8 经济效益目标 ......................................... 1.8.4.3投资概算 (18)4.3.1 造林营林投资 ......................................... 1.8.4.3.2 森林保护投资 ......................................... 1.9.4.3.3 基本建设投资 ......................................... 2.0.4.3.4 林业产业投资 ......................................... 2.0.4.3.5 不可预见投资 ......................................... 2.0.4.4 效益分析 (21)4.4.1 生态效益 ............................................. 2..2.4.4.2 社会效益 ............................................. 2..3.4.4.3 经济效益 ............................................. 2..3.5 保障措施 (24)5.1组织措施 (24)5.2政策措施 (24)5.3工作措施 (24)附：小班因子一览表1 基本情况1.1 自然环境1.1.1 地理位置*** 国有*** 林场位于淄博市南端，*** 的西南边界处。

森林经营方案

设计阐明书：以林业局为对象时分别各林场编写；
图纸：涉及林相图、森林分布图、有关设计图纸等；
概算：涉及总概算和分项概算；
附件：设计任务书、协议、纪要、森林资源统计材料、采用旳定额、技术经济指标、专业调查报告、方案比较、论证资料等。
四、森林经营方案与总体设计、作业设计旳关系
1、林业局（场）总体设计与森林经营方案两者大同小异，但总体设计属长久计
4，生产顺序生产顺序实际上就是时间秩序、规划设计要从林业生产全过程出发考虑各项问题。
5，经营措施制定合理而必要旳措施，本身也是营措施);
(2),组织机构、人员;
(3),资金和设备;
(4),林道、房屋及附属工程规划等。
规划设计方案旳成果或文件构成：
8，有关大中型项目旳可行性研究报告;
9，过去经营活动分析资料;
10，林业科学研究旳新成就和生产方面旳先进经验。
三、规划设计旳深度和广度
（一）规划设计旳深度有下列3种方式: 1、三阶段设计到达施工时旳设计，共分3个阶段完毕。第一阶段:初步设计(简化初步设计)。初步设计对主要设计项目进行初测，提出远景规划，设备及投资只是概算性质。
划，多为一次性设计，内容上更偏重于森工基建和林区开发利用上。
2、作业设计与森林经营方案作业设计属短期计划，只在详细实施
迈进行设计、报批等工作。
第二节林业局(场)森林经营方案旳要点
根据林业局(场)森林经营现状、自然经济条件、森林资源特点、发展要求等情况，因地制宜地加以安排。
一、自然经济社会条件
第9章森林经营方案
第一节森林经营方案概述
因为林业生产旳长久性和功能旳多样性以及对象旳复杂性，经营单位要合理组织生产，只能经过长久旳规划逐渐去实现。所以，需要有一种规划设计性质旳方案，即森林经营方案作为根据和法定性文件按照既定旳目旳组织生产。

林场经营措施方案

林场经营措施方案一、方案概述随着经济的发展和人民生活水平的提高，对森林资源的需求量越来越大，对森林的保护和经营也越来越重要。

由于森林资源的特殊性，需要采用科学、合理的经营措施进行管理。

本文旨在对森林资源的经营管理提出详细的措施方案，保护生态环境，提高经济效益，实现可持续发展。

二、措施方案1.科学规划首先，制定森林经营规划是整个森林经营工作的关键。

规划包括森林用途、种植树种、经营年限、经营强度、经营目标、管理方式等方面。

规划应该根据当地气候、地形、土壤、植被等情况进行科学规划。

通过科学规划，达到最大的经济效益，同时更好的保护森林环境。

2.合理利用合理利用森林可以保护森林生态环境，提高经济效益。

森林经营要注重生物多样性，同时利用资源要符合可持续利用的原则。

如果过度剥夺自然资源，对生态环境造成不可逆转的严重损害。

因此，森林资源必须合理利用，这样才能给国民经济做出贡献，同时为后代留下资源。

3.防火措施防火措施是森林经营中的重要措施。

滥伐、过度牧放、放火等问题，可能引起自然灾害，对森林环境的损害和破坏都是无法估计的。

为了避免这种情况的发生，森林经营必须加强火灾预防工作。

包括林区内留有一定的绿地，定期进行清洁，巡逻工作，以及要求经营者按规定存放易燃物品等等，这都是防火工作中重要的内容。

4.科学施肥科学施肥能够改善土壤质量，提高植被生长速度和品质。

不同的森林类型对施肥的要求是不同的，因此，经营者应该根据森林类型，进行科学合理的施肥计划。

同时，要注意化肥的环保问题，选择对环境影响较小的肥料种类。

5.定期松土清除森林地面上积聚的落叶、玉米芯、稻草等枯枝落叶，将其运回收集处理设施，以降低燃烧率，消除易燃物的危险。

同时，做到除杂、除草、除灌，松土除体积密度后降低森林土壤的温度。

这样可以增强森林土壤的渗透性、供水能力和肥力，有效发挥植被的生长能力，提高森林的经济效益和生态效益。

三、总结以上措施是对森林资源进行经营管理的主要措施。

大兴安岭林地流转经营管理

大兴安岭林地流转经营管理一、背景介绍大兴安岭位于中国东北，是我国重要的林业资源区域。

近年来，随着经济发展和社会变迁，大兴安岭林地的流转经营管理成为一个备受关注的问题。

本文将探讨大兴安岭林地流转经营管理的现状、问题和发展方向。

二、流转经营管理现状1. 流转规模据统计数据显示，近年来大兴安岭林地流转规模逐渐扩大，越来越多的农民选择将自己的林地流转给专业的经营主体或者合作社。

2. 流转方式大兴安岭林地流转方式主要分为包产包销、租赁和股份合作等形式，不同的方式适用于不同的经营主体和经营模式。

3. 管理机制目前，大兴安岭林地流转经营管理的主要管理机制是由当地林业部门牵头，制定相关政策和监督管理流转活动。

三、存在问题1. 缺乏规范大兴安岭林地流转经营存在一定的规范不足，一些流转合同没有明确的条款和约束措施，容易引发纠纷和矛盾。

2. 经营主体不稳定一些流转经营主体经营能力有限，管理水平不高，容易导致林地的资源浪费和环境破坏。

3. 知识和技术不足部分流转经营主体缺乏相关的林业知识和技术，导致经营效果不佳，无法实现可持续发展。

四、发展方向1. 完善法规和政策加强大兴安岭林地流转经营管理的法规建设，建立健全的监督机制和约束措施，规范流转行为。

2. 强化技术支持加大对流转经营主体的技术培训和支持力度，提高他们的专业技能和管理水平，促进经营效益的提升。

3. 积极引导资源配置鼓励大兴安岭林地流转经营主体合理配置资源，推动林地的综合效益最大化，实现资源的可持续利用。

五、结语大兴安岭林地流转经营管理是一个复杂而重要的课题，需要政府、企业和农民共同努力，共同促进大兴安岭林地资源的可持续利用和管理。

希望各方能够共同努力，发挥各自的优势，推动大兴安岭林地流转经营管理迈向更好的发展。

森林经营方案编制工程方案

森林经营方案编制工程方案1. 引言森林经营方案编制工程方案旨在为森林经营方案的编制提供技术支持和操作指导。

本工程方案将涵盖森林经营方案的编制流程、工作内容、工作方法和资源要求等方面。

2. 编制流程森林经营方案编制的流程主要包括以下几个步骤：• 2.1 搜集资料：收集与森林经营相关的各类数据和资料，包括森林资源状况、环境资料、政策法规等。

• 2.2 制定规划：根据搜集到的资料，制定森林经营的总体规划，明确经营目标、策略和措施。

• 2.3 制定细则：根据总体规划，细化经营措施和具体操作方法，确定各项工作的实施细则。

• 2.4 完善方案：对制定的森林经营方案进行修正完善，确保方案的科学性和可操作性。

3. 工作内容森林经营方案编制的工作内容主要包括以下几个方面：• 3.1 资料搜集：搜集与森林经营相关的各类数据和资料，包括森林资源调查、经营档案、政策法规等。

• 3.2 规划制定：根据搜集到的资料，制定森林经营的总体规划，明确经营目标、策略和措施。

• 3.3 细则制定：根据总体规划，细化经营措施和具体操作方法，确定各项工作的实施细则。

• 3.4 方案修订：对制定的森林经营方案进行修正完善，确保方案的科学性和可操作性。

4. 工作方法森林经营方案编制工作主要采用以下方法进行：• 4.1 调查研究法：通过对森林资源状况、环境要素等进行调查研究，获取必要的数据和信息。

• 4.2 统计分析法：对搜集到的数据进行统计分析，揭示森林经营的规律和特点，为经营方案的制定提供依据。

• 4.3 专家咨询法：组织专家开展评估和咨询工作，对森林经营方案的科学性和可行性进行评价和指导。

5. 资源要求森林经营方案编制工作所需的资源主要包括人力资源、技术资源和信息资源等：• 5.1 人力资源：需要具备森林经营相关专业知识和编制方案的经验，并具备良好的团队合作能力。

• 5.2 技术资源：需要掌握使用调查仪器设备和数据处理软件的技术知识，以及编制方案所需的专业软件。

内蒙古大兴安岭林区森林可持续经营策略

积量为１３１．８３ｍ。
占乔木林总面积的２４．４９％；乔木林平均每公顷株
数为１２１１株，林木株数达不到林分结构的合理株数。
１．７林木胸径偏低
多年的不合理采伐利用，导致原始天然林资源
水平偏低。
１．４林分中目的树种组成较低现有林分经过多次重复采伐作业，目的树种组
成比重越来越低，平均在５０．８％，森林生态系统稳
定性不高。
物多样性等方面一直发挥着重要的作用，是黑龙江、
１．６林分稀疏
征，俗称 “ 四不像 ” 林分十分突出。１．２森林单位面积蓄积低
乔木林平均每公顷蓄积为９３．４０ｍ，远远低于
林区平均郁闭度仅为０．６０，低郁闭度林分较
多，郁闭度在０．２０～０．４９之间的为１８３９４万ｈｍ，
Ｊａｎｕａｒｙ．２０１３
文章编号：１００６— ６９９３（２０１３）０１ — ００６４— ０３
内蒙古大兴安岭林区森林可持续经营策略
李云清
（内蒙古自治区大兴安岭森林调查规划院，牙克石０２２１５０）
内蒙古大兴安岭林区总面积ｌ０．６８万ｋｍ，占整个大兴安岭林区面积的４７％。其森林生态系统

税务-大兴安岭十八站林业局森林经营方案精品

大兴安岭林业集团公司十八站林业局森林经营方案(20XX-2-27稿)前言森林经营方案是森林经营主体为了科学、合理、有序地经营森林，充分发挥森林的生态、经济和社会效益，根据森林资源状况和社会、经济、自然条件，编制的森林培育、保护和利用的中长期规划。

科学编制与实施森林经营方案，是永续经营利用森林资源、提高森林经营能力的必然要求，也是实施林业可持续发展战略的有效措施和手段。

十八站林业局地处大兴安岭北麓东北坡，有林地面积44.73万公顷，有林地蓄积3579.99万立方米，施业区内主要由黑龙江和南部的呼玛河水系构成，十八站林业局的森林资源在水源涵养、水土保持中发挥着重大作用。

该局建于1974年，是大兴安岭林区较早开发建设的林业局，森林资源是当地绝对的优势资源，也是其生产经营的主要对象。

开发之初，为适应国家经济建设的需要，林区整体功能定位是建成国家重要的木材生产基地。

按着这一发展方向，形成了以木材生产为主的单一产业结构。

长时间、大强度的采伐，使该林区面临着森林资源数量急剧减少、林分质量下降，可采资源枯竭、森林生态功能弱化等一系列问题。

随着我国社会主义市场经济体制的逐步完善和林业可持续发展战略的实施，经济社会发展对林业发展的要求发生了根本性变化，特别是《中共中央、国务院关于加快林业发展的决定》指出，森林是陆地生态系统的主体，林业是一项重要的公益事业和基础产业，承担着生态建设和林产品供给等重要任务。

国家对大兴安岭林区的生态地位越来越重视，20XX年国家环保总局批准大兴安岭林区为国家级生态保护示范区。

20XX年黑龙江省政府下发了“省政府关于加快大小兴安岭生态功能区建设的意见”，明确了大兴安岭林区的生态地位和林木资源的战略储备地位。

在上述方针政策指导下，大兴安岭森林经营思想发生了质的转变，森林经营由以木材生产为主，向以发挥森林生态功能为主的方向转变。

此外，可持续经营、森林健康经营也成为当前森林经营的重要内容。

目前国家天然林资源保护工程将要结束，由于十八站林业局属寒温带大陆性季风气候，使其林业经营的长周期性，因此存在着森林资源总量减少,可采资源枯竭的矛盾没有解决，林区生态建设和经济发展依然面临资源瓶径的问题。

森林经营年度实施方案

森林经营年度实施方案一、总体目标。

本年度森林经营的总体目标是科学合理地利用森林资源，保护生态环境，提高森林质量和产值，实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。

二、具体任务。

1. 加强森林资源调查和监测，全面了解森林资源的分布、数量和质量，为科学经营提供依据。

2. 积极开展森林培育和更新工作，加强对植被的保护和修复，提高森林的生长速度和质量。

3. 加强森林防火工作，提高森林火灾的防范和应对能力，保障森林资源的安全。

4. 推进森林经营的产业化发展，积极引导农民参与林下经济和林业旅游，增加森林经营的经济效益。

5. 加强对野生动植物的保护，维护生态平衡，促进生物多样性的保护和恢复。

三、实施措施。

1. 加强宣传教育，提高全社会对森林资源保护的意识，引导公众积极参与森林资源的保护和管理。

2. 完善森林资源管理体制，建立健全的森林资源管理制度，加强对森林资源的监管和保护。

3. 加强森林资源的监测和评估，及时掌握森林资源的变化情况，为科学经营提供数据支持。

4. 加强对森林资源的科学研究，推动森林资源的可持续利用和管理，提高森林经营的效益和可持续性。

5. 加强森林经营的规划设计，科学制定森林经营的年度计划和长期发展规划，提高森林经营的系统性和科学性。

四、保障措施。

1. 加强对森林资源的保护力度，建立完善的森林资源保护体系，加强对违法砍伐和滥用森林资源的打击力度。

2. 加强对森林经营人员的培训和教育，提高森林经营人员的专业素质和管理水平。

3. 加强森林资源的监测和预警，建立健全的森林资源监测和预警系统，及时发现和应对森林资源的各类风险和灾害。

4. 加强对森林经营的资金投入，保障森林资源管理和保护的经济来源，确保森林资源的可持续利用和发展。

五、实施效果评估。

1. 加强对森林经营的效果评估，及时总结和分析森林经营的成果和问题，为下一年度的实施方案提供经验和借鉴。

2. 加强对森林资源的动态监测和评估，及时调整森林经营的措施和方向，确保森林资源的可持续利用和管理。

大兴安岭十八站林业局多措并举扎实做好森林防火宣传教育工作

大兴安岭十八站林业局多措并举扎实做好森林防火宣传教育工作
今年以来，大兴安岭林业集团公司十八站林业局高度重视森林防火宣传教育工作，把防火宣传作为第一关卡，积极营造浓厚的森林防火氛围，不断提高全民森林防火意识。

一是思想重视到位。

制定《十八站林业地区森林防火宣传教育工作方案》，与各单位签订森林防火宣传教育责任状，并于3月7日召开全局森林防火宣传教育工作会议，对森林防火宣传教育工作进行全面安排部署。

各单位认真开展入户防火宣传工作，与居民群众签订“一对一”防火宣传责任状，第一轮入户宣传签订防火责任状3788份。

二是营造宣传氛围。

在局址和各林场设立防火宣传街，发挥局址的广播功能，分时段、有重点地定期宣传防火知识。

在院子里人流量大的地方设立了防火宣传站，重点部位悬挂了彩旗和条幅。

截至目前，已铺设彩色防火旗5520面，条幅240面，并在林中放置条幅，在正门放置标语，在交通路口放置广告牌。

同时，防火宣传车深入重点地区和地段进行流动宣传，进一步营造了全社会关注森林防火工作的浓厚氛围。

三是创新宣传形式。

通过网络、新闻媒体、广播电视、短视频、Tik Tok、Aauto Quicker等多种形式开展森林防火宣传，在广播电视、局和视频号开设森林防火专栏，开展生动的防火宣传。

通过网络专家，利用自媒体提高宣传效果，做到电视、网络有阴影、电台有声音、报刊有专栏。

同时，组织森林防火宣传教育进校园、车站、商场、重点单位等活动，让广大职工深刻认识森林防火工作的重要性。

(刘泽宇刘柏坤)。

大兴安岭地区森林经营建议

１．掌握实据立足当前，继承传统， “ 采、育、造” 结合，平原的生态屏障作用，没有国家资金投目前，森林资源数据是在年复一年又要放远目光，抢抓机遇，适时开展良入，仅依靠企业的自有资金难以满足森调查、统计的基础上得出来的，但由于种、引种、科研、推广工作；既要重视森林经营需要。因此，首先，按照森林分类森林资源尤其是木材生产过程中存在管林的生态、经济、社会三大效益，又要坚经营的原则，实行公益林政府投入、商品理不到位的地方，这些数据与现实森林持生态效益优先的发展原则。一切森林林企业投入的经营制度。其次，依据大兴
彻底改变目前各项木材生产计划安排体作业、调查设计生产前现地复核、 “三严格按照森林经营方案开展森林培制，不以产量为依据，给森林“ 松绑” 。一级 ”检查验收制度、不合格的生产作业育工作，真正做到按森林经营方案进行切按照森林资源现实状况进行规划与生项目扣缴生产资金等制度；又要与时俱森林经营。森林经营总体上要突出“ 采、产，既要利用好、经营好、培育好森林，进、大胆探索，坚持不懈地实施营林项抚、造、改、封、促” 六结合的方针，本着又要切实保护好森林，走 “ 在保护中经目工程化管理的新机制。 “ 宜封则封、宜改则改、宜造则造、宜抚营、在经营中利用、在利用中发展 ” 之路，让森林自身不受“ 过劳 ” 之害，这样，林区才能实现可持续发展大计。二、为森林经营达到预期目标提供

森林经营方案编写

森林经营方案编写背景与目的森林经营方案是针对林地资源进行经济、生态、社会等多方面考量所制定的一系列指导性措施和具体操作方案，目的在于实现森林资源的可持续利用和保护。

本文的目的在于编写一份全面且可执行的森林经营方案，为森林资源的高效、可持续利用以及生态保护提供指导和支持。

方案编制内容森林经营方案需要包含以下内容：1. 森林管理区划及地块定位要根据森林分布情况和周边环境条件，将森林资源进行管理区划分，以便统一规划和管理。

区划可根据森林类型、所在地区、地形地貌、植被等因素划分。

同时，要对森林地块进行定位。

定位应具体明确森林地块的大小、位置及边界线，为后续工作提供基础数据支持。

2. 森林资源调查清单及现状分析根据管理区划和森林地块定位，对森林资源进行调查，建立一份森林资源调查清单。

清单可包括森林类型、树种构成、树种分布、土地类型、土层深度等元素。

在对资源进行调查的同时，还要开展一次现状分析。

分析内容包括森林资源开发利用水平、森林生态环境状况、植被的生长状态和病虫害等情况，并对存在的问题进行深入剖析。

3. 森林经营目标制定结合森林资源调查数据和现状分析结果，制定森林经营目标。

经营目标应具体、可行、可度量，并包含森林经济、生态、社会等方面的目标。

例如，经营目标可能包括提高森林产出收益、减少森林破坏率、改善森林生态功能、提高社会公益效益等。

4. 森林经营措施根据经营目标，制定相应的经营措施。

经营措施应具体明确，包括森林经营的模式（活动伐与定向伐、间伐与平衡伐等）、树种选择、种植密度、育林方法等。

并需考虑科学安排采伐年限，以及合理分配经营收益等。

5. 森林经营成本分析及效益预测制定经营措施之后，要开展成本分析，并对经营效益进行预测。

成本分析包括森林经营的人力成本、物资成本、研究费用、经营税金、公共服务支出等。

经营效益预测需要评估经营措施的执行效果和经济效益、生态效益、社会效益等方面的预期收益。

6. 监测与评估机制制定森林经营方案后，还需要建立完善的监测与评估机制。

森林经营经营方案

森林经营经营方案概述随着生态环境保护意识的提高，森林经营已成为国家和地方政府高度重视的行业。

有效的森林经营经营方案不仅可以提高经济效益，还能保护生态环境，增强社会福利。

本文将介绍一个森林经营经营方案，旨在通过提升森林利用效率、促进森林生态改善、打造“绿色产业链”等手段，实现森林生态与经济的双赢。

方案实施步骤步骤一：科学评价森林资源森林资源是森林经营的基础，科学评价森林资源质量和数量，是制定有效方案的重要前提。

评价指标包括森林类型、林分结构、生长势、水土保持等方面。

可以借助遥感技术、GPS定位、样地调查等方式进行评价。

步骤二：确定经营重点根据评估结果，确定森林经营的重点。

对于商业林场，经营重点可能是增加森林经济收益，在可持续发展的前提下，提高林地利用率；对于生态森林，经营重点可能是保护及改善生态环境，提高生态效益和生态系统稳定性。

步骤三：制定操作计划制定操作计划是森林经营的核心，其内容需要包括如何进行植被修复、如何进行产材经营等森林相关业务。

操作计划需要结合当地生态环境和森林资源情况，精确化经营措施，确保工作顺畅高效。

步骤四：实施方案并监督经营效果方案的制定需要经过实际操作来验证其可行性和效果。

在实施过程中，需要不断调整和改进操作方案，确保森林生态和经济效益实现双赢。

同时，还要对经营效果进行监管和评估，以保证方案的顺利实施及经济和生态效益的实现。

森林经营经营方案的实际应用以某森林资源丰富的地区为例，该方案的实际应用效果显著。

首先，科学评估森林资源，发现该地区森林资源种类繁多，质量优良，适合进行生态和商业经营。

据此，制定操作计划，包括进行森林资源量化管理，优化经营性质，加强对森林旅游的开发和管理等方面。

经过实施，该地区的森林生态得到改善，森林经济收益迅速提升。

其次，方案实施中，该地区多渠道引入资金，打通产业链，将森林资源加工成各类具有附加值的加工品，形成了以林下经济为基础的适度规模循环经济产业体系。

论十八站林业局森林资源现状及特点

３２０ｍ，４９ｈ占总面积的４７％，林覆盖率为．４森
６１８％。．
洼沼泽地带有岛状永冻层分布。２４植被与土壤．
十八站林业局境内的森林植被以寒温带明亮针叶林的成分占优势，以兴安落叶松为主的森林植是物群落，生树种有白桦、子松、伴樟山杨等，该局东部
中图分类号：７７２Ｓ５．
文献标识码：Ｂ
１地理概况
部冷凉半湿润气候区”，季短暂炎热多雨，季严夏冬寒漫长干燥。冬季多西北风，夏季多东南风。十八站林业局年平均温度一４３Ｃ，端最低温度一．￣极
文章编号：０６— ９３２０）２—０５０１０６９（０８００５— ３
论十八站林业局森林资源现状及特点
袁国兴，兴国初
（国家林业局大兴安岭林业调查规划设计院，黑龙江加格达奇１５０）６００
摘要：文章通过对十八站林业局２０年二类调查数据的分析，０５详细论述了森林资源现状及特点。关键词：森林资源；现状；特点
２自然概况
２１地形地貌．
十八站林业局地貌类型属低山丘陵地貌，地形起伏不大，地势由西南向东北倾斜，逐渐向东北部趋
有蒙古栎和黑桦分布在阳坡及山脊，形成了部分植被群落。由于立地条件的不同，地段的森林植被各
十八站林业局隶属大兴安岭林业集团公司，行政隶属黑龙江省大兴安岭地区呼玛县及塔河县管辖，处大兴安岭北麓东北坡。东部和北部均为黑地龙江国境线与俄罗斯接界；部与韩家园林业局接南壤；部与塔河林业局毗邻，南与新林林业局相西西接。东西宽约９ｋ南北长约１５ｍ。地理坐标为０ｍ，３ｋ东经１４５８２。１０～１６２６；纬５。５４ ” ３２。０４ ”北２Ｏ２～５。

森林经营方案编制工作方案样本

森林经营方案编制工作方案按照市林业局统一布置，结合我区实际状况，将4月底完毕我区国有林场和集体林权体制改革经营大户（李永华）森林经营方案编制工作。

为保证编制工作顺利进行和按期、保质完毕任务，特制定本工作方案。

一、森林经营方案编制目编制和实行森林经营方案是一项法定性工作，其目是为科学经营和运用森林资源拟定实行方案，同步也为制定年度筹划，组织经营活动，安排林业生产以及实行林业工作监督与考核提供根据。

二、森林经营方案编制指引思想以全面贯彻科学发展观为指引，坚持以森林可持续经营理论为根据，坚持所有者、经营者和管理者权利义务统一，分区施策，以哺育健康、稳定、高效森林生态系统为目的，通过严格保护、积极发展、科学经营、持续运用森林资源，提高森林资源质量和林地生产力，有助于保护生物多样性和改进野生动植物生存环境，增强森林生产力和森林生态系统整体功能，增进人与自然和谐，实现林业可持续发展。

三、森林经营方案编制组织领导为了加强组织领导，保证森林经营方案编制工作顺利开展和圆满完毕，按编制细则规定，决定成立以000000为组长，0000，000为副组长，汪百力（资源保护科科长），0000，0000，0000为成员森林经营方案编制领导小组，全面组织领导本次编案工作。

领导小组办公室设在资保科，000兼任办公室主任，000兼任办公室副主任，00000为办公室成员，办公室负责编案业务开展，组织完毕编制任务。

四、森林经营方案编制筹划任务下达0000林业局下达000国有林场和个休经营大户编制森林经营方案筹划任务书，明确编案单位类别，经营方案设计深度，组织编制单位、承编单位、林权所有者及关于部门代表召开编制工作动员会，并形成关于会议纪要、合同文献。

五、森林经营方案编制工作量㈠准备工作1、技术人员组织由编案领导小组抽借调查设计人员36名，其中协助调查人员18名，构成6个专业技术组（补充专业调查组，资源校核组、规划设计组、资源哺育组、数据记录组和成果撰写组）来完毕编制任务。