2011年安康杯竞赛表格2

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安康杯台账

昆钢水泥建材集团班组劳动保护“安康杯”竞赛台帐昆钢水泥建材集团公司工会二○一一年度单位：作业区：班组：工会组长：目录1、劳动保护监督检查网络图 (2)2、班组互保联保对子 (3)3、班组“安康杯”竞赛考核反馈表 (4)4、班组劳动保护监督检查活动记录 (16)5、班组隐患举报整改活动记录 (18)6、班组职工“三违”登记处理表 (19)7、读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度 (20)8、提一条安全生产建议 (21)9、查一起事故隐患或一起违章行为 (22)10、写一点安全生产体会 (23)11、开展一次防事故演习活动 (24)12、看一场安全生产录像片 (25)13、接受一次安全生产培训 (26)14、忆一次事故教训 (27)15、当一天安全检查员 (28)16、搞一次安全自查评价活动 (34)作业区（分厂）班组劳动保护监督检查网络图班组互保联保对子班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年1月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年2月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年3月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年4月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年5月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年6月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年7月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年8月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年9月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年10月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年11月班组“安康杯”竞赛考核反馈表（每月一份）班组：工会小组长（签字）： 2011年12月班组劳动保护监督检查活动记录（每周一次）班组劳动保护监督检查活动记录（每周一次）（续上表）班组隐患举报整改活动记录班组职工“三违”登记处理表班组“十个一”活动之一读一本安全生产的书或学习一项安全生产规章制度（1次/月）班组“十个一”活动之二提一条安全生产建议班组“十个一”活动之三查一起事故隐患或一起违章行为（次/月）班组“十个一”活动之四写一点安全生产体会（1-2篇/月）班组“十个一”活动之五开展一次防事故演习活动（1次/季）看一场安全生产录像片接受一次安全生产培训忆一次事故教训（1次/季）当一天安全检查员班组“十个一”活动之九当一天安全检查员（续上表）班组“十个一”活动之九当一天安全检查员（续上表）当一天安全检查员（续上表）当一天安全检查员（续上表）当一天安全检查员（续上表）搞一次安全自查评价活动（1/月）。

“安康杯”竞赛考核表

附件12017-2018年度“安康杯”竞赛考核表考核项目考核内容考评分评定分组织领导（5分）竞赛组织机构健全，一把手任“安康杯”竞赛组委会主任。

1竞赛活动有计划、部署、方案、组织、检查、评比、表彰、奖励。

1班组参赛率达到40％（1分）、70％（2分）、100％（3分）。

3安全管理（20分）将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核（2分）；安全管理机构健全，有专、兼职安全人员并形成网络（2分）；安全卫生规章制度健全,并严格执行（1分）。

5工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准（2分）；个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查（3分）。

5把劳动安全卫生条款列入平等协商、签订集体合同内容并严格执行（属高危行业必须签订劳动安全卫生专项集体合同）。

6安全装置齐全有效，设备完好率100％（1分）；消防设备与器材齐全，有专人负责，并定期检查和保养（1分）。

2认真做好夏季防暑降温工作，没有发生中暑等情况。

2开展“査保促”活动（20分）结合实际制定“查保促”活动方案（3分）；组织开展“安全隐患随手拍”、“安全生产合理化建议”征集等群众性安全生产活动（6分）；建立职工排查事故隐患奖励制度并认真落实（6分）；推动企业健全完善职工安全生产教育培训、群众性隐患排查治理等相关制度（5分）。

20积极参加组委会各项活动（7分）重视企业安全文化建设，开展经常性的安全文化活动。

2深入宣传和贯彻落实《劳动法》《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规和政策。

2建立安全卫生宣传教室或安全文化长廊（1分），悬挂安全卫生警示牌、提示卡（1分），张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等（1分）。

3班组安全建设（10分）重视企业班组安全建设，通过班组日常教育、温情教育和警示教育等，广泛开展班组安全宣传教育活动（6分），组织开展班组安全技能培训、安全生产合理化建议、安全管理优秀成果展示等班组安全文化活动（4分）。

10群众监督（20分）认真贯彻工会劳动保护监督检查“三个条例”，健全三级工会劳动保护监督检查网络，加强工会劳动保护监督检查员考核及管理。

“安康杯”竞赛活动实施方案2011

关于开展2011年度“安康杯”竞赛活动的通知公司属各单位：2011年是“十二五”规划的开局之年，根据海通集团下发的《关于开展2011年度“安康杯”竞赛活动的通知》、（连海通[2011]36号）文件的精神。

经公司工会、安全信息部研究并报经公司同意，决定在全公司范围内继续开展“安康杯”竞赛活动。

此通知二○一一年四月十八日附：《江苏海通建设工程有限公司开展“安康杯”竞赛活动实施方案》江苏海通建设工程有限公司开展“安康杯”竞赛活动实施方案今年是“十二五”规划的开局之年，根据海通集团下发的《关于开展2011年度“安康杯”竞赛活动的通知》、（连海通[2011]36号）文件的精神。

经公司工会、安全信息部研究并报经公司同意，决定在全公司范围内继续开展“安康杯”竞赛活动，切实保障职工的身心健康和生命安全，对巩固总公司安全生产形势，杜绝安全事故的发生具有重要意义。

各基层单位、项目部要加强领导、精心组织，将“安康杯”竞赛活动、关爱职工生命和健康的行动、提高职工群众安全生产意识工作、班组安全生产工作以及全员安全生产知识普及培训等工作有机结合起来，把活动向一线生产班组、重点工程的危、险的岗位延伸，扩大活动覆盖面，结合实际，创新载体，丰富内容，吸引和组织更多的职工参与到活动中来，总公司竞赛领导小组将对在竞赛活动中取得优异成绩的单位和个人进行表彰。

一、总体要求和目标（一）总体要求。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻省、市、集团安全生产会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动，着力深化“三项行动”和“三项建设”。

以“安康杯”竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性。

广泛开展职工安全生产知识普及教育培训、“安全在我心中”企业职工安全文化系列活动等群众性劳动保护活动，吸引和动员广大职工参加到“安康杯”竞赛活动中来。

9-“安康杯”竞赛

5、把劳动安全卫生，女职工和未成年工的特殊保护，工作时间和休息休假等条款列入平等协商，签订集体合同的重要内容并严格执行，
6、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查。
7、各种机械设备有严格的维修保养制度，落实到人。安全装置齐全有效，设备完好率达标，消防设备与器材齐全，有专人负责，定期检查和保养。
3、严格执行国家劳动安全法律，法规和标准，工作现场符合国家规定的劳动安全卫生标准。新建、改建、扩建工程项目中的安全卫生设施，严格执行国家“三同时”的规定。
4、利用先进手段和方法，如事故隐患和职业危害监控法、安全检查表、有毒有害化学物质信息卡等开展安全检查，对查出的事故隐患分级负责整改，一时无法整改的要有应急防范措施，并制定计划进行治理。
5
5
5
5
5
5
群众
监督
（8分）
1、按全国总工会劳动保护监督检查“三个条例”的要求，健全工会劳动保护监督检查网络。
2、教育职工群众自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
3、发动广大职工群众，开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，及时发现隐患，报告险情，督促整改。23ຫໍສະໝຸດ 3事故控制
（30分）
1、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。
如东县“安康杯”竞赛参赛企事业报名登记表
年度
单位名称
单位地址
邮政编码
法人代表
工会主席
联系人姓名
联系电话
企业职工人数
参赛职工人数
企业班组总数
参赛班组数
所属行业
（选择打勾）
煤矿建筑建材石油化工交通运输机械治金纺织船舶轻工军工邮电财贸商业电子铁路民航农林电力水力医药非煤矿山其它

安康杯知识竞赛成绩统计表1

成绩 92 93 92 94 98 98 96 96 93 98 95 95 98 96 90 97 92 98 94 94 92 95 91 97 92 93 91 95 92 96 98 95 95 98 96 94 98 97 96 97 97 95 94
备注
长病
普静旭李兴杨君杨正贵袁留元陈志华吕玉刚牛世虎
成绩 97 99 98 98 90 95 99 89 93 99 95 95 98 99 95 95 97 98 94.5 96 90 98 98 96 96 94 94 92 89 89 92 89 94 99 94 92 89 88 94 98 94
班组站线站线站线站线站线站线站线站线站线机化助勤站线站线站线站线站线站线站线站线站线站线站线站线中级工学习站线站线站线站线站线站线革居革居革居革居革居革居革居革居革居革居革居小得江学习小得江小得江小得江小得江小得江
备注
姓名
徐磊冉士文唐中华李德全王保学杨正刚刘太辉袁华安欧建德刘和强龚定学周庭怀孙双权朱德学吴道洪张贵民赵明陆星全杨宗荫朱有明冯元芳李大全唐基文詹大波余雷普元詹大波唐彬冯华东杨文平马季张明甲李胜良白福华周剑贺贤洪张怀智刘锐琨邓永顺邓正雄刘明根段宏昌杨利荣钟福
95 97 出差 94 90 94 89 95
威舍车间“安康杯”劳动安全知识竞赛成绩统计
班组车间车间车间车间车间车间车间车间车间车间新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田新坪田正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线正线姓名

安康杯申报表

克拉玛依市准噶尔路 61 号
0-6246332
邮箱地址
参加安康杯竞赛活动中的主要成绩
建立了 “ 安康杯 ” 竞赛活动小组，制定了《安康杯竞赛活动实施方案》。
及时调整了公司安全领导班组，明确了班组负责为安全生产第一责任人，修订了
事
2、全年死亡率为零（10 分）3、事故直接经济损失小于 30
故
工业总产值的 0.01%（10 分）
控
建筑行业： 1、年死亡率为零（10 分）2、所有施工现场
制
安全合格率 100%（10 分）3、一、二级企业优良率 70% 30
指
以上，三、四级企业优良率 60% 以上。（ 10 分）
并开展各项有助于提高业务技术水平，增强安全防范意识的活动，将理论知识运
用于生产实际，对职工进行了生产流程、安全生产知识、操作技能的培训和考核。富有成效的职业培训教育活动，提高了职工的安全技术知识和业务管理水平，职工对安全生产和自我保护意识明显得到增强。为丰富企业管理内涵，使企业安全管理，服务于生产建设和职工群众的安全健康，加快企业改革与发展步伐，巩固企业两个文明建设成果展示了新的风采。

公司“安康杯”竞赛优胜项目部考核表

公司“安康杯”竞赛优胜项目部考核表
序号
检查考核项目
考核标准
标准分
扣分
得分
1
项目部竞赛组织机构健全
未建立领导小组扣全分；未建立竞赛工作小组扣2.5分。
5
2
项目部制疋竞赛计划并得到切实的落实
未制定计划的扣全分，一项落实不到位的扣2分。（扣完为止）
5
3
营造了浓郁的竞赛氛围，设置了横幅、竞赛园地、竞赛目标等
10
9
现场布置符合文明施工要求，无违章违纪现象
现场无围栏、标识等，布置不符合文明施工要求的扣全分，发现违章现象的，一次扣3分。
10
10
强化现场安全管理，检查
发现重大事故隐患的扣10分，一般事故
10
记录等软件资料记录齐全
隐患的扣5分，资料不健全扣2分。
11
开展“十个一”活动
开展十个一”活动，（每个活动0.5分），即：读一本安全生产知识的书，提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全生产知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；参加一次安全生产签名活动。需有文字和图片活动记录，记录不全扣1—5分。（扣完为止）
认真执行“安全管理制度化、安全设施标准化、现场布置条理化、机料摆放定置化、作业行为规范化、环境影响最小化”的六化标准，一项不落实扣2.5分
15
6
1、按全国总工会劳动保护监督检查“三个条例” 的要求，健全工会劳动保护监督检查网络。
2、教育职工群众自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。
无竞赛园地的扣1分，无竞赛目标牌的扣2分，未张贴竞赛内容的扣2分。

2011年安康杯竞赛考核标准

《安康杯》竞赛考核标准一、车间管理（5分）1、明确车间主任是本车间安全环保第一责任人，对本车间的安全环保工作全面负责，同时要确定一名副主任具体负责。

要将安全环保工作纳入主要议事日程，做到班前讲、班中查、班后总结。

有定期和不定期的专题安全环保会议，认真组织学习相关法律、法规、标准，及生产部每月制定的安全活动主题，及时研究、解决生产中存在的不安全因素。

安全工作要制定目标，有考核，每月月底要进行总结，将每月活动情况次月2日前书面报安全处。

查看车间台帐，一项做不到扣1分。

2、建立、健全安全环保责任制和安全生产管理制度，处室、车间、工段、班组每年元月份逐级签订安全目标责任状，内容要结合实际，不能雷同。

对责任状落实情况每季度考核一次，查台帐、记录，一项不合格扣1分。

二、安全教育（5分）1、每旬组织一次班组安全活动，每月一次安全知识培训教育和考试，活动情况要有台账，一项做不到扣1分。

2、对公司和生产部下发的有关文件和事故案例要及时传达，组织学习，认真落实。

建立活动台帐（开展本单位查找隐患，写受教育体会等）。

一项做不到扣2分。

3、每月出一期安全知识黑板报和宣传广播稿，做不到扣0.2分。

4、按时参加安全生产专题会议和安全例会，做好会议记录，无故不参加扣0.5分，迟到扣0.2分，记录不齐全扣0.2分。

（查看台帐和记录）5、各车间每年要组织开展一次《安康杯》安全知识竞赛，搞的比较好的单位奖1分。

三、安全标准化和安全文化建设示范企业（5分）1、各单位必须按照安全标准化和安全文化建设示范企业各项工作要求开展安全标准化活动，按标准建立健全各类台帐，对于所建立的台帐和记录不符合标准者，一项扣0.5分。

对于上级主管部门验收不达标扣5分。

2、各类作业票证、安全教育考试试卷及成绩登记表和每月安全活动总结次月2日前交安全处，一项不规范或上交不及时扣0.2分。

四、现场管理（10分）1、各生产岗位要悬挂安全操作规程、岗位责任制、化工企业四十一条禁令、工艺指标、巡回检查制度、交接班制度，内容要齐全。

《全国安康杯竞赛优秀班组申报表》填表说明【模板】

《全国安康杯竞赛优秀班组申报表》填表说明
1、本《申报表》从网站【网址】首页公告栏下载，请勿对《申报表》
上的内容作任何修改。

（自制表格无效）。

2、本《申报表》一式三份，字体使用：封面三号仿宋体（GB2312），内
页小四号仿宋体（GB2312）。

用喷墨（或激光）打印机正反面打印在
同一张A３纸上。

3、单位名称：须填写本单位的全称（与本单位公章一致），并加盖本单
位公章。

4、参加安康杯竞赛活动中的主要成绩，全部打印在《申报表》内，原则
上不另附页。

5、本《申报表》请于2月10日前报市总工会经济工作部
地址：中山东一路14号（近汉口路）410室。

联系电话：********×4101、********，手机：********
联系人：邬明亮
上海市“安康杯”竞赛办公室
二○○七年一月二十九日。

“安康杯”竞赛考核评分表

附件3
“安康杯”竞赛考核评分表单位名称：（盖章）
备注：
（1）参赛企业本年度发生1人以上死亡事故、重大职业中毒事故、重大火灾事故和未开展职业健康基础建设达标活动的实行一票否决。

（2）“十个一”活动参考内容：读一本安全生产知识的书；提一条安全生产建议；查一起事故隐患或违章行为；写一条安全生产体会；做一件预防事故的实事；看一场安全生产录像或电影；接受一次安全知识培训；忆一次事故教训；当一天安全检查员；开展一次安全生产签名活动。

安康杯竞赛报名登记表

参赛职工数参赛班组数联系电话
竞赛实施方案：1、加强领导，统一思想，全面部署“安康杯”活动工作。2 、建立健全安全生产、消防安全等各项规章制度，与各生产加工班组层层签订安全工作责任书。3、落实安全生产责任制，加强安全教育培训，强化安全意识，组织班组长以上管理干部每月学习一次，总结生产中存在的薄弱环节，并对不足部分和存在的安全隐患进行整改和改进。公司制定各项消防安全制度、安全生产制度与操作规范、每月进行一次安全培训。4、专项治理，齐抓共管，重点整治，保障安全生产工作有序开展，每月由公司安全部门对公司的安全生产、消防安全组织安全大检查。5、消防安全、生产安全的值班人员要每天对消防工作、安全生产工作进行巡查、检查，并做好安全检查记录。6、积极参加地市组织的各项安全生产、消防安全的培训、检查与活动。
“安康杯”竞赛企业报名登记表
单位名称单位地址邮政编码企业电话
所属行业煤矿、建筑、建材、石油、化工、交通、机械、纺织、轻工（选择打钩）、交通、农林、电力、水利、财贸、商业、矿山、其他组长（职务）：企业竞赛领导小组副组长（职务）：成员（职务）：
Байду номын сангаас
企业职工人数企业班组人数联系人姓名

新“安康杯”目录

中建二局第三建筑工程有限公司工会“安康杯”竞赛活动管理台账（之一）组织领导X X X 项目X X X 支会组织领导内业资料目录1、公司2011年继续开展“安康杯”竞赛活动的通知。

2、成立“安康杯”竞赛领导小组名单及责任分工（要求行政领导任组长）。

3、制定的“安康杯”竞赛活动的计划部署、投入、组织、检查、评比、表彰奖惩方案。

4、举行“安康杯”竞赛活动动员大会记录（填表一）及影像记录。

5、参加“安康杯”竞赛作业队、班组报名表、汇总表。

中建二局第三建筑工程有限公司工会“安康杯”竞赛活动管理台账（之二）安全管理X X X 项目X X X 支会安全管理内业资料目录1、安全组织机构建全，安全生产责任制完善、责任分工明确2、、编制项目安全生产管理策划书，制定有效的职业健康安全管理目标、措施的实施方案，安全生产教育培训有计划、有落实。

3、公司与项目签订的安全责任状，与分包签订安全管理文明施工协议书。

4、安全技术交底、各种教育培训记录具有及时性、针对性，并做到实名制签名。

5、冬季防寒、夏季防暑降温工作记录（填表一）及影像记录。

6、安全生产专项检查记录（整改、反馈通知单，罚款通知单，奖、罚登记表）。

7、现场、宿舍、食堂、办公卫生区月、季度检查记录（填表二）。

8、特殊工种持证上岗做到100%、职业病尘毒作业人员统计（填表六），医院体检记录复印件。

9、食堂许可证、炊事员体检健康证，岗位责任制上墙。

10、购置消防器材资质齐全有效，摆放位置准确，专人负责，做到定期检查、保养。

11、个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并按规定严格检查，有记录台账、发放明细表。

12、机械设备的维修保养制度和日常机械检查记录。

13、女职工劳动保护工作管理办法（填表七），年内组织体检记录。

14、领导安全值班记录（填写认真，职责明确不漏项，记录清晰准确）。

15、职业健康专项会议记录（填表一），职业危害和安全生产隐患跟踪检查监督记录（填表十）。

16、按时召开专项安全例会（周一、周五检查例会、月末项目经理安全领导小组会）17、危险性较大分部分项工程方案的编制与审批和验收记录。

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表

“安康杯”安全达标班组竞赛活动考核评分表
考核单位：时间：年月日
考核细则
Hale Waihona Puke 标准分得分扣（加）分原因
1.全年无上报公司级以上的责任事故。
2.班组人员熟悉本岗位的安全职责和班组管理十项制度且落实到位，有相应的检查、考核记录且做到奖惩兑现。
100
3.班组有兼职安全员、消防员、工会小组劳动保护检查员、工会组长等组织网络，同时结合实际开展形式多样的安全活动。
100
6.专业技术人员协助班组编写事故预案并指导班组积极开展技术培训、事故预案演练。班组设练兵台、卡，卡片上有安全内容，有事故预案；事故预案演练每月一次，并做到有记录、有讲评、有过程、有实效。
100
7.班组人员熟悉本岗位的操作规程，熟悉事故状态下的应急措施，熟悉安全、消防、气防、个人防护用品和器材的正确使用、维护、保养，严格执行作业许可证制度，按章作业，劳保着装符合要求。
100
4.班组安全活动按照计划、结合实际开展，每月活动不少于二次，每次时间不少于一小时，安全教育做到人员、时间、内容三落实，且有记录、有签名，发言内容结合实际，有针对性。
100
5.加强易燃易爆、有毒有害化学危险品的安全管理，班组人员熟悉本岗位有毒有害化学危险品的分布区域和毒性，掌握防护和急救等知识。
100
11.原材料入厂分析、产品出厂分析和安全分析准确率达100%，过程控制分析准确率大于99.5%。
100
合计
1000
100
8.班组及人员承包的仪器设备、实验器具按要求进行维护保养，分析现场、工作场所整洁有序，对所辖仪器设备做到“四懂三会”。
100
9.班组人员遵章守纪，全年未因违反劳动纪律、安全纪律受中心以上的处罚，班组长对班组人员遵章守纪、劳保着装等情况有检查、有考核记录。

全国“安康杯”竞赛考核评分表

全国“安康杯”竞赛考核评分表全国“安康杯”竞赛考核评分表评分表是一项重要的工具，用于评估和考核参赛者在竞赛中的表现。

下面是一份全国“安康杯”竞赛考核评分表，该竞赛旨在评估参赛者在体育、学术和综合素质方面的能力。

本评分表根据比赛的各个细项指标进行评分，以便全面、公正地评估参赛者的表现。

一、竞赛基本信息：1. 选手姓名：2. 参赛组别：3. 参赛学校：4. 评分日期：二、竞赛项目评分：（一）体育项目（满分：30分）1. 项目名称：评分标准：- 技术动作规范性和连贯性（10分）- 理论基础的应用（10分）- 动作的难度和创新性（10分）总分：____（满分30分）（二）学术项目（满分：40分）1. 项目名称：评分标准：- 专业知识的掌握程度（10分）- 理论知识的应用能力（10分）- 实践操作的熟练程度（10分）- 创新思维和解决问题的能力（10分）总分：____（满分40分）（三）综合素质项目（满分：30分）1. 项目名称：评分标准：- 领导力和团队协作能力（10分）- 沟通表达和人际交往能力（10分）- 创新创意和问题解决能力（10分）总分：____（满分30分）三、评分说明：1. 满分为100分，其中体育项目占30%、学术项目占40%、综合素质项目占30%。

2. 评分采用加分制，根据各项指标的具体表现情况给出加分或扣分。

3. 评分标准中的每个指标都有相应的分值，评委根据选手的表现给予相应的分数。

4. 评分表上每项指标都应给出具体的描述和要求，以便评委能够有条理地进行评分。

5. 评分过程应公正、客观和透明，评委需要在评分表上注明具体的评分依据和理由。

6. 评分表应备份留存，以备审查和核对使用。

四、总结：全国“安康杯”竞赛考核评分表是评估和考核参赛者在竞赛中的表现的重要工具。

评分表通过对比赛项目的各项指标进行评分，全面、公正地评估参赛者的能力，并为评委提供了具体的评分依据和理由。

全国“安康杯”竞赛将通过这份评分表来评判参赛者在体育、学术和综合素质方面的表现，进一步提高竞赛的公平性和专业性。