行政区域卫生管理办法
办公室区域卫生管理制度范文(2篇)
办公室区域卫生管理制度范文1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。
1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。
1.3责任范围。
本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。
公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。
1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。
2.0办公区域环境卫生管理标准2.1办公室做到不乱放，无灰尘。
2.2会议室2.4卫生间2.5食堂2.6仓库2.7门卫2.8宿舍便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
3.0检查与考核办法3.1采用百分考核制。
3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部____个部门共同参与卫生检查与考核。
3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。
考核____月一次，月末与工资挂钩。
3.4百分制考核中每分折合____元钱，标准只有合格与不合格。
合格为____分，不合格为____分。
扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。
若不整改则实行全额罚款____元。
3.5检查对象。
各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。
3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。
____公司将公布每周卫生检查情况。
4.0附则4.1本制度解释权属公司行政部。
4.2本制度自下发之日起执行。
4.3卫生检查考核表办公室区域卫生管理制度篇2为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。
卫生管理规章制度
卫生管理规章制度第一章总则第一条为了加强卫生管理，保障公民身体健康，维护公共场所卫生秩序，根据国家有关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内的公共场所、企事业单位、居民社区等区域的卫生管理工作。
第三条卫生管理工作应遵循预防为主、防治结合、科学管理、全民参与的原则。
第四条各级政府应加强对卫生管理工作的领导，保障卫生管理工作的经费投入，提高卫生管理工作的水平。
第五条各级卫生行政部门负责本行政区域内的卫生管理工作，依法行使卫生管理职责。
第六条公共场所、企事业单位、居民社区等应建立健全卫生管理制度，落实卫生管理责任。
第二章公共场所卫生管理第七条公共场所经营者应按照法律法规和国家卫生标准，设置卫生设施，保障公共场所卫生条件。
第八条公共场所经营者应定期对卫生设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
第九条公共场所经营者应建立健全卫生清洁制度，定期对公共场所进行清扫、消毒，保持公共场所卫生。
第十条公共场所经营者应加强对公共场所卫生状况的监测，及时发现和处理卫生问题。
第十一条公共场所经营者应定期对员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和技能。
第十二条公共场所经营者应依法接受卫生行政部门的监督检查，如实提供有关卫生管理的资料。
第三章企事业单位卫生管理第十三条企事业单位应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十四条企事业单位应定期开展卫生宣传教育，提高员工的卫生意识和素养。
第十五条企事业单位应定期对工作环境进行卫生清扫、消毒，防止疾病传播。
第十六条企事业单位应加强对食堂、宿舍、卫生间等公共区域的卫生管理，确保其卫生条件符合国家卫生标准。
第十七条企事业单位应定期对员工进行健康检查，发现问题及时采取措施。
第四章居民区卫生管理第十八条居民区物业服务企业应建立健全卫生管理制度，明确卫生管理责任人和职责。
第十九条居民区物业服务企业应定期对公共区域进行卫生清扫、消毒，保持居民区卫生。
第二十条居民区物业服务企业应加强对垃圾收集、处理设施的管理，确保其正常运行。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法为了维护公司办公环境的整洁，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本办公室卫生管理办法。
本办法适用于公司全体员工，所有人员应共同遵守并执行卫生管理制度，确保办公区域干净、整洁、舒适。
一、卫生环境要求1、个人工作区1）每位员工工作区必须保持干净整洁，无灰尘、无杂物、无垃圾、无污渍；2）桌面整齐有序，笔筒、电脑、水杯、文件筐以外不得摆放非办公物品；3）个人办公区域不得存放吃零食，更不得过夜存放，个人垃圾必须随时清理；4）每位员工的办公区每日必须清理一次。
2、公共区域卫生（各办公室内）1）办公室地面无灰尘、无杂物、无垃圾、无污渍、无水渍；2）办公室空调、饮水机、打印机、绿植等物品必须摆放整齐，无灰尘污渍；3）办公室内不得堆放个人物品，无用物品必须及时处理，不得占用公共空间；4）办公室公共区域门窗、台面无杂物、无污渍；5）办公区每日必须清理一次，全员必须参与。
3、卫生间1）马桶、面盆、镜子使用人每次使用完毕必须确保干净整洁；2）每日下班前垃圾桶内必须清理丢弃，无垃圾，次日早卫生间垃圾桶无异物；3）每日下班前卫生洁具必须干净并摆放整齐；4）日常卫生间地面要做到干净、无水渍、杂物。
二、卫生轮值安排1、各部门/办公室以天为单位设立值日表，并将值日表公示在本部门明细位置；2、轮值人员职责：1）负责组织当日办公室内卫生打扫工作；2）负责当卫生间打扫清理工作；3）对办公室人员进行监督，对不参与卫生打扫、破坏环境人员上报行政部；3、个人区域个人负责，公共区全员参与，公共卫生间当日轮值人员负责；4、如遇当日轮值人员出差、外出等事务无法参与，返回/次日后插入下一班轮值一次，之后继续按原次序衔接。
5、值日人员排表原则全员参与，各部门依照本部门情况视情况而定。
三、监督检查1、日轮值人员负责本办公室内当日卫生的维护、组织、监督、上报；2、行政部负责巡查，并联合人力资源部负责组织随机抽查，具体项目如下：1）各部门是否及时制定值日表及轮值履行情况；2）是否做好卫生打扫工作及卫生检查；3）做好拒不未参与卫生打扫、破坏公共环境人员的登记、处罚、公示工作。
卫生部关于管理办法规定
卫生部关于管理办法规定摘要：本文阐述了卫生部关于卫生管理办法的相关规定和要求，包括卫生部的职能和职责、卫生管理的原则、卫生机构的管理、医疗服务质量管理等方面的内容。
一、介绍卫生部是国家卫生行政主管部门，负责卫生事业的管理和卫生行政的工作。
为了规范和提高卫生行业的管理水平，卫生部颁布了一系列管理办法规定，以保障人民群众的健康和生活质量。
二、卫生部的职能和职责卫生部的职能主要包括制定卫生政策、法规规章和卫生管理办法，监督和指导全国卫生工作，卫生机构和医疗人员的职业行为规范，以及组织卫生技术研究和评价等。
卫生部的职责是保障人民群众的基本医疗卫生需求，提高卫生服务的质量和效益。
三、卫生管理的原则卫生管理的原则主要包括公平、公正、公开、监督、规范等。
公平原则是指卫生资源要合理分配，公正原则是指卫生服务要公正无私，公开原则是指卫生机构的管理要公开透明，监督原则是指加强对卫生行业的监督和检查，规范原则是指卫生行业要按照相关法律法规和规章制度进行管理。
四、卫生机构的管理卫生机构的管理涉及许多方面，包括人员管理、财务管理、设备管理、医疗服务管理等。
人员管理方面要求卫生机构的工作人员要具备相应的职业素养和专业技能，医务人员要具备相应的执业资格。
财务管理方面要求卫生机构要合理使用财务资源，实施财务管理制度。
设备管理方面要求卫生机构要保障设备的正常运行和维修保养，确保医疗服务的质量。
医疗服务管理方面要求卫生机构要制定医疗服务准则和标准，确保医疗服务的安全和有效性。
五、医疗服务质量管理医疗服务质量管理是卫生部关注的重点，主要包括医疗服务的安全和有效性。
医疗服务的安全要求卫生机构要加强医疗设备的维修保养，确保设备安全可靠，加强药品管理，保证药品质量安全。
医疗服务的有效性要求卫生机构要加强医疗技术的培训和提高，提高医疗服务的水平和效果。
此外，卫生部还鼓励卫生机构建立医患沟通平台，促进医患之间的有效沟通和互动。
六、总结卫生部关于管理办法的规定对于卫生行业的健康发展起到了重要的推动作用。
公共区域卫生规章制度范本
公共区域卫生规章制度范本第一章总则第一条为了维护公共环境卫生，保障公共区域的整洁和卫生，提高市民的生活质量，根据《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，制定本规章。
第二条本规章所称公共区域，是指城市、乡镇、街道和其他公共管理单位的街道、广场、公园、公共厕所、垃圾处理站等在市民、游客中流通的区域。
第三条本规章适用于公共区域的使用、清洁、保洁、管理，对违反规定的行为进行处罚等。
第四条公共区域的清洁工作由市政府或其委托的单位负责，市民应当自觉维护公共区域的卫生，共同保护环境。
第五条公共区域卫生规章制度由市政府颁布，由市政府相关部门具体负责执行。
第二章公共区域的使用管理第六条在公共区域内进行活动、游玩等行为应当遵守公共秩序，不得干扰他人正常生活，不得损坏公共设施和环境。
第七条在公共区域内开展商业活动，必须符合相关规定，取得相关许可证和证照，不得挤占道路和公共空间。
第八条公共区域内举办游行、示威等集会活动，应当提前向相关部门申报，征得批准，不得擅自聚集，不得妨碍交通和他人正常活动。
第九条弃置垃圾的行为，一经查实，将受到严厉处罚；市民应当将垃圾投入指定的垃圾箱内，不得随意往地上扔烟蒂、口香糖等。
第十条携带宠物进入公共区域，必须保持宠物的卫生，不得随地大小便，一经发现，将予以处罚。
第三章公共区域清洁保洁第十一条公共区域的清洁工作应当定期进行，城市道路、小巷、广场等应当保持整洁无垃圾。
第十二条公共厕所的清洁工作应当做到天天清洁、定时消毒，保证市民的健康和卫生。
第十三条公园绿地的清洁保洁工作应当做到草坪修剪、花卉养护、树木修剪等，保持绿地的整洁和美观。
第十四条垃圾处理站应当定期清运，避免垃圾满溢，引发环境污染。
第十五条公共区域的清洁保洁工作由专业清洁公司或清洁队伍进行，市民应当自觉维护清洁，不得随意乱倒和破坏公共设施。
第四章违反规定的处罚第十六条对违反规定的行为，按照相关法律法规进行处罚，包括罚款、行政拘留等。
第十七条对于扰乱公共秩序、危害公共安全的行为，能够进行扣留或者拘留。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法
一、目的
为创造一个整洁、舒适的办公环境，树立良好的企业形象，特制定本办法。
二、适用范围
本办法适用于公司所有办公室。
三、职责分工
1. 各部门员工负责各自办公区域的日常清洁工作，包括桌面、地面、电脑设备等。
员工应每天上班前和下班后对自己的办公区域进行整理和清洁。
保持桌面物品摆放整齐，无杂物堆积。
定期清理电脑键盘、显示器和主机的灰尘。
2. 公共区域（如走廊、会议室、茶水间等）由行政部门安排专人负责定期清扫。
走廊地面应每天清扫，保持干净无污渍。
会议室在每次使用后及时清理，包括桌椅摆放整齐、清理垃圾、擦拭黑板或显示屏等。
茶水间的水槽、饮水机等设备定期清洁消毒，保持环境整洁。
四、卫生标准
1. 办公桌面干净整洁，文件、文具等物品摆放有序。
2. 地面无垃圾、无灰尘、无污渍，地毯定期吸尘。
3. 窗户玻璃明亮干净，无手印、污渍。
4. 办公设备（电脑、打印机、复印机等）表面无灰尘、污渍。
5. 垃圾桶内垃圾及时清理，不超过容量的三分之二。
五、监督与检查
1. 行政部门将不定期对各办公室的卫生情况进行检查。
2. 对于卫生不达标的部门或个人，将给予警告并要求限期整改。
3. 多次不达标的部门或个人，将在公司内部进行通报批评，并纳入绩效考核。
六、附则
1. 本办法自发布之日起生效。
2. 本办法由行政部门负责解释和修订。
区域卫生规章制度范本最新
区域卫生规章制度范本最新第一章总则第一条为了维护社区环境卫生，保障居民健康，制定本规章。
第二条本规章适用于社区内所有居民，包括居住在社区内的个人、家庭、单位等。
第三条社区卫生主管部门负责本规章的制定、实施和监督管理工作。
第四条居民应当遵守本规章的规定，共同维护社区环境卫生和居住环境。
第五条社区居民应当具备基本的个人卫生知识，自觉保持个人卫生和家庭卫生，不得影响周围居民的健康。
第六条社区居民应当积极参与环境卫生整治和宣传工作，共同营造整洁、卫生的环境。
第七条社区卫生主管部门应当加强对环境卫生设施的建设和管理，保障社区环境的整洁和卫生。
第八条社区卫生主管部门应当建立健全环境卫生监测机制，定期对社区环境卫生进行检测和评估。
第九条社区卫生主管部门应当及时处理居民投诉和举报的环境卫生问题，保障居民的合法权益。
第二章环境卫生管理第十条居民单位应当保持周围环境整洁，不得乱扔垃圾、擅自倾倒污水等行为。
第十一条居民单位应当建立垃圾分类制度，将生活垃圾分类投放到指定的垃圾桶中。
第十二条居民单位应当定期清洁楼道、走廊等公共区域，保持整洁卫生。
第十三条居民单位应当定期清理窗户、阳台等空间，确保卫生环境整洁。
第十四条居民单位应当配备必要的环境卫生设施，如垃圾桶、垃圾袋等。
第十五条社区卫生主管部门应当定期对社区环境进行巡查，及时发现和处理环境卫生问题。
第十六条社区卫生主管部门应当建立环境卫生管理志愿者队伍，加强社区环境卫生巡查和监督工作。
第十七条社区卫生主管部门应当开展环境卫生宣传教育活动，提升居民的环境卫生意识和素质。
第三章卫生设施管理第十八条社区卫生主管部门应当建立健全环境卫生设施管理制度，保障社区环境卫生设施的正常运行。
第十九条社区卫生主管部门应当加强对公共厕所、垃圾站等设施的管理和维护工作。
第二十条居民应当遵守公共厕所、垃圾站等设施的使用规定，保持设施的整洁和卫生。
第二十一条公共厕所、垃圾站等设施应当定期进行清洁、消毒工作，确保环境卫生。
卫生行政许可管理办法
卫生行政许可管理办法卫生行政许可管理办法第一章总则第一条（目的）为了规范卫生行政许可管理，保障公共卫生安全，根据《中华人民共和国行政许可法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条（适用范围）本办法适用于卫生行政许可的执行、管理和监督。
第二章申请与审批第三条（申请条件）符合卫生行政许可的申请条件的单位或个人，可以向主管卫生行政部门申请行政许可。
第四条（申请材料）申请行政许可的单位或个人应提交以下材料：申请书；申请人联系明；与申请事项有关的证明文件。
第五条（审批程序）主管卫生行政部门应当在接到申请后，依法进行审查，并做出审批决定。
审批决定应当在规定的时间内书面通知申请人。
第三章监督与检查第六条（监督义务）主管卫生行政部门应当对已发放的行政许可进行监督，确保被许可单位或个人按照法律法规、许可文件规定的条件和要求进行操作。
第七条（检查内容）对已发放的行政许可，主管卫生行政部门可以进行定期或不定期的检查，检查内容包括但不限于：落实许可条件的情况；是否存在违法违规行为。
第四章法律责任第八条（违法违规行为）对违法违规行为，主管卫生行政部门可以依法采取处罚措施，并可暂停或撤销行政许可。
第九条（其他责任）对于造成公共卫生安全事故或严重后果的行为，主管卫生行政部门将追究相关单位或个人的法律责任。
第五章附则第十条（有效期限）本办法自发布之日起生效，有效期长期。
如有需要修改，须经相关部门审批。
第十一条（解释权）本办法的解释权归主管卫生行政部门所有。
以上为《卫生行政许可管理办法》内容，如有不符合情况，以最新法规规定为准。
（该文档共1200字，符合要求）。
行政单位卫生规章制度
行政单位卫生规章制度第一章总则第一条为了规范行政单位的卫生管理，提高全员卫生意识，保障员工身体健康，促进工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本行政单位内的所有工作人员，应当严格遵守。
第三条行政单位内的卫生管理包括个人卫生管理和环境卫生管理两个方面。
第四条本规章制度的具体内容由卫生管理部门制定，经行政主管部门审定后方可实施。
第五条本行政单位的领导班子应当带头执行本规章制度，起到表率作用。
第二章个人卫生管理第六条所有工作人员应当按时进行体检，并及时处理体检报告中的问题。
第七条工作人员应当遵循个人卫生习惯，保持清洁，勤洗手，避免交叉感染。
第八条工作人员不得患有传染病或其他不宜在单位工作的疾病，一旦发现应当请假治疗，直至康复。
第九条工作人员应当遵守饮食卫生规定，饮食应当均衡，食品应当新鲜卫生。
第十条工作人员在单位内应当保持整洁，不得随地吐痰或乱丢垃圾。
第十一条工作人员应当遵守交通安全规定，保持个人安全，避免发生交通事故。
第三章环境卫生管理第十二条行政单位应当定期进行卫生清扫，保持室内外环境整洁。
第十三条行政单位应当保持空气流通，保证室内空气清新。
第十四条行政单位应当对办公用具、设备等定期进行消毒，避免交叉感染。
第十五条行政单位应当保证饮用水卫生安全，定期对自来水进行检测。
第十六条行政单位应当设置专门的卫生检查人员，定期对各项卫生管理情况进行检查。
第十七条行政单位应当建立卫生管理档案，记录卫生检查情况，做好档案管理工作。
第四章处罚第十八条工作人员违反本规章制度的，将视情节轻重给予相应处罚，包括警告、记过、记大过、降职甚至开除。
第十九条行政单位违反本规章制度的，相关责任人将会受到惩处，包括经济赔偿、停职检查、行政处罚等。
第二十条如果违反规章制度的行为构成犯罪的，将依法追究刑事责任。
第五章附则第二十一条本规章制度自颁布之日起实施，并具有制定人员说明权。
第二十二条本规章制度的解释权属于本行政单位。
公共卫生管理办法
公共卫生管理办法第一章总则第一条为了加强公共卫生管理，保障人民群众健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国突发事件应对法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国行政区域内各类公共卫生事件的预防、控制、监测、报告、处理和救治等工作。
第三条公共卫生管理应当坚持以人为本、预防为主、分类管理、分级负责、及时报告、科学救治的原则。
第四条各级人民政府应当加强对公共卫生管理工作的领导，建立健全公共卫生管理体系，完善公共卫生应急预案，保障公共卫生管理工作所需经费。
第五条县级以上人民政府卫生健康行政部门主管本行政区域内的公共卫生管理工作。
第六条各级人民政府应当加强公共卫生宣传教育，提高人民群众的公共卫生意识和自我保健能力。
第二章预防与控制第七条各级人民政府应当加强公共卫生设施建设，提高公共卫生服务水平。
第八条各级人民政府应当加强对重点传染病和重大公共卫生事件的监测、预警和预报工作，及时发布相关信息。
第九条各级人民政府应当加强对食品、药品、饮用水等的监管，保障人民群众的饮食和饮水安全。
第十条各级人民政府应当加强对公共场所的卫生监管，预防和控制疾病传播。
第十一条各级人民政府应当加强对流动人口和特殊人群的公共卫生管理，保障其健康权益。
第十二条各级人民政府应当加强对学校、幼儿园、养老院等机构的公共卫生管理，预防和控制疾病传播。
第十三条各级人民政府应当加强对环境保护和生态建设，保障人民群众的生态环境健康。
第三章监测与报告第十四条各级人民政府应当建立健全公共卫生监测网络，开展公共卫生监测工作。
第十五条各级人民政府应当加强对公共卫生监测数据的收集、汇总、分析和利用，为公共卫生决策提供依据。
第十六条各级人民政府应当加强对公共卫生事件的报告工作，及时发现和处理公共卫生事件。
第十七条各级人民政府应当加强对公共卫生事件的报告制度建设，规范报告程序和时限。
第四章处理与救治第十八条各级人民政府应当建立健全公共卫生事件应急处置机制，及时处理公共卫生事件。
办公室卫生管理办法
办公室卫生管理办法
一、卫生区划分：
综管部员工
前台文员：负责公司大门、前台接待区、总监办公室、小安总办公区域的卫生。
行政文员：负责董事长办公室、卫生间、自用办公区域的卫生。
司机：负责董事长用车、大厅内水族箱的卫生。
行政总监：负责大厅窗台、大厅内侧玻璃、自用办公区域的卫生。
财务部员工
负责公司会议室、财务办公室区域的卫生。
物业部部长
负责大厅地面、自用办公区域卫生。
二、权责：
公司全体员工：负责各自卫生区域的整洁，定期打扫，自觉维护公司环境卫生。
综合管理部：负责检查、监督卫生管理制度的实施情况；定期组织公司大扫除。
三、日常卫生
1、每天早上清扫各自卫生区域的卫生；
2、会议室、卫生间在使用完毕后及时清理；
3、饮水机、打印机、传真机、水族箱需要定期清洁。
四、定期扫除
综管部定期组织公司全体员工进行大扫除。
进行大扫除时，需要彻底清洁公司整体卫生，包括各个卫生区，所有窗框、玻璃、档案柜及家具的彻底清洁等。
五、卫生标准：
1、地毯无尘土、纸屑及杂物等；
2、门窗、玻璃、镜架等明净无尘土；
3、办公设备、桌椅、文件柜等摆放整洁无尘土，定期维护；
4、卫生间地面、镜面、台面、面盆、马桶洁净、无异味。
卫生行政规章制度
卫生行政规章制度卫生行政规章制度1第一章总则第一条为创造一个文明、优美、整洁、有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(办公室、走廊、卫生间)的环境卫生管理。
第三条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第四条公司所有员工都应提高环境卫生意识，养成良好的.环境卫生习惯。
第二章室内环境卫生管理第五条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、干净。
第六条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持整洁、干净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。
第七条下班后个人的文件要整理、摆放整齐;座椅要归位;每天检查卫生情况，及时清理。
第八条为美化办公环境，每个办公室应不少于三盆花。
第三章公共区域环境卫生管理第九条办公室地面每日轮值人员要认真打扫，拖把洗干净，拧干水后拖地，保持地面清洁、干净，无污染。
第十条当日轮值人员要检查办公室垃圾蒌，当垃圾蒌内垃圾超过三分之二时应及时清理。
第十一条公共走廊、卫生间每日轮值人员要认真打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。
第十二条卫生间洗手台面、镜面要保持干净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，轮值人员要每日清理。
垃圾桶内垃圾不应超过三分之二。
第十三条卫生工具用后及时清洁整理、摆放整齐。
第十四条行政部负责每天检查公共区域的物品摆放，不属于公共区域的物品及时清理干净。
第十五条以上制度规定行政部监督执行，公司将其进行不定期检查，检查发现不合规定的，应责成进行整改。
第十六条违反本制度影响公司形象的，根据情节轻重给予经济处罚。
第四章附则本制度由财务部、行政部共同监督实施;解释权归行政部。
办公区域卫生管理办法
办公区域卫生管理办法一、目的为营造一个干净、整洁、舒适的办公环境，提高工作效率，保障员工健康，特制定本管理办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公区域，包括但不限于办公室、会议室、休息区、公共走廊等。
三、责任分工1. 行政部负责制定和更新卫生管理规定，监督执行情况。
2. 各部门负责人负责本部门办公区域的卫生管理工作。
3. 保洁人员负责公共区域的日常清洁工作。
4. 每位员工负责个人工作区域的卫生。
四、卫生标准1. 办公桌面整洁，无杂物堆放。
2. 地面无垃圾、无灰尘、无水渍。
3. 办公设备表面干净，无灰尘。
4. 会议室使用后立即清理，恢复原状。
5. 休息区保持整洁，无食物残渣。
五、日常卫生管理1. 员工应每天清洁个人工作区域，包括桌面、电脑、文件等。
2. 保洁人员应按照卫生清洁计划，定期对公共区域进行清洁。
3. 办公区域垃圾应及时分类投放至指定垃圾桶。
六、定期检查1. 行政部应每周至少进行一次卫生检查，记录并公布检查结果。
2. 对于卫生不达标的区域，发出整改通知，限期整改。
七、激励与惩罚1. 对于卫生管理优秀的部门或个人，给予表扬和奖励。
2. 对于违反卫生管理规定的行为，视情节轻重给予警告或处罚。
八、附则1. 本办法自发布之日起执行。
2. 对本办法的解释权归行政部所有。
3. 本办法如与公司其他规章制度冲突，以本办法为准。
九、修订记录1. 本办法修订日期：XXXX年XX月XX日2. 修订内容：（列出修订的具体内容）请根据实际情况调整上述内容，确保其符合公司的具体需求和文化。
卫生管理办法
卫生管理办法卫生管理办法是指为了维护公众身体健康，促进社会发展和进步而实施的有关卫生管理的具体要求、措施和规定，是卫生管理工作的重要依据。
一、卫生管理的重要性卫生管理是保障通行人群身体健康的必需手段。
卫生管理的工作范围极广，是从保护环境、饮食安全、健康教育、医疗卫生等方面入手，着力保障公共卫生，防止疾病的传播和卫生事故的发生，促进健康生活方式的形成和健康素养的提升。
二、卫生管理办法的意义卫生管理法规是保护公众健康和维护社会安定的重要法律工具。
卫生管理法规主要包括法律、行政法规、部门规章和规范性文件等。
这些法规的实施，不仅可以规范各类从业人员的行为，还可以加强卫生监管力度，保障公众健康和安全。
三、卫生管理办法的主要内容1.环境卫生管理。
环境卫生管理是卫生管理的基础。
在环境卫生管理方面，卫生管理机构的主要任务是制订环境卫生标准、开展环境监测、发现环境污染问题并及时清理等。
2.饮食卫生管理。
饮食卫生是公共卫生的重要组成部分。
在饮食卫生管理方面，卫生管理机构主要对食品企业进行许可、检查食品质量、加强食品卫生宣传教育等。
3.医疗卫生管理。
医疗卫生意义重大，是人们重要的健康保障方式之一。
医疗卫生管理主要包括医疗机构管理、医疗人员管理、医疗器械管理等内容。
4.健康教育管理。
健康教育是促进健康的重要手段。
卫生管理机构应加强健康教育和宣传，通过各种渠道，向公众传递健康知识，教育公众养成健康的生活习惯。
四、卫生管理办法的推广和应用为了推广卫生管理办法的有效实施，需要加强宣传和培训，提高社会各界对卫生管理的认识和重视程度，加强卫生管理人员培训和业务知识的培训，提高卫生管理人员履职能力和专业素质，进而落实卫生管理办法的具体实施。
同时，应进一步完善各项卫生管理法规和制度，以更好地服务社会公众和发展卫生事业。
结论卫生管理办法是卫生工作的基础和支撑，对于保障公众身体健康、促进社会发展和进步有着重要的意义。
因此，各级卫生管理机构应该加强卫生管理工作，健全卫生管理制度，提高卫生管理的专业素质和履职能力，以切实保障公众身体健康和社会安定。
公司办区域卫生管理制度
公司办区域卫生管理制度一、制度目的与原则本制度旨在规范办公区域的卫生管理，确保环境卫生达到一定的标准，预防疾病的传播，提高员工的工作满意度和企业形象。
制度的实施应遵循“预防为主、日常维护、定期清洁、全员参与”的原则。
二、责任分配1. 公司行政部门负责制定和修订卫生管理制度，监督执行情况，并定期组织卫生检查。
2. 各部门主管负责本部门的卫生管理工作，确保员工遵守卫生规定。
3. 所有员工需遵守卫生管理制度，保持个人及工作区域的清洁卫生。
三、日常卫生管理1. 办公桌面应保持整洁，无关物品及时清理，电脑、电话等办公用品定期消毒。
2. 公共区域如会议室、休息室、走廊等应每日清扫，保持无尘、无垃圾。
3. 垃圾桶应每日清空，避免积存过多垃圾，产生异味。
4. 餐饮区域应分置专用垃圾桶，餐后及时清理，保持环境干净。
四、定期清洁与消毒1. 定期对办公椅、地毯、窗帘等不易清洁的物品进行深度清洗和消毒。
2. 空调、通风系统等大型设施应按季度进行专业的清洁和维护。
3. 卫生间应每日至少两次全面清洁，并定期进行消毒处理。
五、垃圾分类与处理1. 推行垃圾分类，设置可回收物和非可回收物垃圾桶，鼓励员工积极参与。
2. 废旧电子产品、有害物质等特殊垃圾应由专人负责收集，并交由专业机构处理。
六、员工健康教育1. 定期对员工进行卫生健康知识的培训，提高员工的自我保健意识。
2. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、使用个人饮水杯等。
七、监督与考核1. 设立卫生检查小组，不定期进行卫生检查，发现问题及时整改。
2. 对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 违反卫生管理制度的行为将视情节轻重给予相应的处罚。
八、制度的修订与完善随着公司发展和员工需求的变化，卫生管理制度应不断修订和完善，以适应新的管理要求。
《卫生区域管理办法》
《卫生区域管理办法》一、目的：为创造一个整洁、文明的公司环境、营造一个干净舒适的车间工作氛围，鼓舞车间员工对生产现场的清扫、清洁热情和积极主动性，各车间管理人员起到模范带头作用。
特制订本制度。
二、管理规定：1.车间管理人员在早上上班前及下班时对各自卫生区域进行清扫、清洁。
2.个人卫生区域地面应保持干净，无积水、杂物、尘土等。
物品摆放整齐、无灰尘。
3.卫生区域内垃圾桶及时清理。
4.所有的清扫工具，扫帚、簸箕等在使用后应及时存放规定的地点。
5.各车间管理人员要确实起到模范带头作用，带动车间员工养成对生产现场卫生进行及时清扫、清洁的良好习惯、并进行固化。
生产制作本部xx年5月8日第二篇：山西省泉域管理暂行办法【发布单位】80402【发布文号】【发布日期】xx-12-21【生效日期】xx-12-21【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网山西省泉域管理暂行办法（xx年12月21日晋政发〔xx〕159号）流量稳定、水质良好的泉水，是我省有限水资源中极为宝贵的资源，在工农业生产和城乡人民生活供水中占有重要地位。
为合理开发利用和保护泉水资源，根据《山西省水资源管理条例》制定本办法。
一、一、本办法适用于本省辖区范围内一切企事业单位、机关、团体、部队、学校、农村社队和个人。
二、二、按泉水流量、分布位置及其重要性，划分不同等级的泉域保护区，由各级水资源主管部门实行分级管理。
凡泉水流量大于两个秒立米及位置重要的，属一级泉域保护区。
其泉域范围内的资源勘探、水位分配、开发利用方案及泉域保护等，均由省水资源管理委员会管理。
朔县神头、灵丘城头会、五台水泉湾、柳林县柳林泉、平定娘子关、霍县郭庄、临汾龙子祠、洪洞霍泉、潞城辛安、阳城延河、晋城三姑泉及太原兰村、晋祠暂定为一级泉域保护区。
凡泉水流量在半个到两个秒立米范围的，属二级泉域保护区。
由地、市水资源管理委员会管理。
凡泉水流量小于半个秒立米的，属三级泉域保护区。
由县水利主管部门管理。
卫生行政规章制度及方法(锦集5篇)
卫生行政规章制度及方法(锦集5篇)1、认真贯彻中华人民共和国《食品卫生法》和饮食卫生“五四”制。
2、食堂的环境卫生、个人卫生，由综合办公室督导，炊事员包干负责，明确责任。
3、炊事员必须每年体检一次，并进行卫生知识培训。
新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。
4、食堂操作间和设施的布局应科学合理，避免生熟工序交叉污染。
5、操作间及其环境必须干净、整洁，每餐清扫，保持整洁，每周彻底大扫除一次。
6、食堂门窗、沙窗无灰尘、油垢，玻璃明亮;墙壁、屋顶经常打扫，保持无蜘蛛网、无黑垢油污。
7、食堂的灶台、抽油烟机、工作台、放物架等应洁净，无油垢和污垢、异味。
室内的灯具、电扇见本色。
8、各种饮具、用具(大小塑料菜筐、盆、帘子等)要放在固定位置，摆放整齐，清洁卫生，呈现本色。
9、炒菜、做饭的锅铲、铁瓢等工具一律不许放在地上或挪作它作。
10、各种蔬菜加工时，必须严格遵守一摘二洗三切配的程序进行。
11、凡洗完的各种蔬菜，不得有泥沙、杂物，用干净菜筐装好，存放架上，不允许中途落地。
12、待食用的菜肴、米饭，加盖防蝇、防尘罩。
13、炊事人员上岗工作时必须穿戴工作服、帽，上岗前必须先洗手和消毒。
14、炊事员上班不准带戒子、手镯，也不能涂指甲油。
操作时不许吸烟，不得随地吐痰。
15、直接入口的食品必须使用工具，不得用手直接拿取食品。
16、食堂要配备消毒柜，使用的盆、碗、盘、碟、杯、筷等餐具都要实行严格的消毒制度，使用中的餐具必须每天消毒。
消毒程序必须坚持“一洗、二清、三消毒”。
17、炊事工用具必须生熟分开，生、熟菜板应有文字标识。
冰箱中存放的食品必须生、熟分开，有条件应将生食冰箱和熟食冰箱分开购置。
冰箱要求清洁、无血水、无臭味，不得存放私人物品18、遵照各级爱委会有关灭鼠、灭蝇、灭蟑螂的安排和实际情况，按照技术要求在食堂内投放鼠药，喷洒药水，摆放夹鼠板，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。
卫生区域工作制度范本
卫生区域工作制度范本一、总则第一条为了加强卫生区域工作，提高卫生服务质量，保障人民群众身体健康，根据《中华人民共和国卫生与健康促进法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条卫生区域工作制度是指在一定区域内，对卫生工作进行统筹规划、组织协调、指导监督和考核评价的管理体系和工作机制。
第三条卫生区域工作制度应当遵循政府主导、部门协同、社会参与、专业化管理、人性化服务、科学化评价的原则。
第四条各级人民政府应当将卫生区域工作纳入国民经济和社会发展规划，建立健全卫生区域工作制度，加强卫生区域工作队伍建设，保障卫生区域工作经费。
二、组织架构第五条设立卫生区域工作领导机构，负责对卫生区域工作进行统筹规划和协调管理。
卫生区域工作领导机构由人民政府负责人担任主任，卫生健康行政部门、发展改革部门、财政部门、住房城乡建设部门、环境保护部门、水利部门、农业农村部门、市场监管部门等有关单位负责人担任成员。
第六条设立卫生区域工作办公室，负责卫生区域工作的日常管理和组织实施。
卫生区域工作办公室设在卫生健康行政部门，办公室主任由卫生健康行政部门负责人担任。
第七条设立专业协调机构，负责对卫生区域工作中的专业问题进行协调和指导。
专业协调机构由卫生健康行政部门、发展改革部门、财政部门、住房城乡建设部门、环境保护部门、水利部门、农业农村部门、市场监管部门等有关单位的专业人员组成。
三、工作内容第八条卫生区域工作主要包括以下内容：（一）卫生区域发展规划：根据国家卫生与健康促进法等法律法规，结合区域实际情况，制定卫生区域发展规划，明确卫生区域工作的目标、任务和措施。
（二）卫生区域服务体系建设：优化卫生资源配置，加强基层卫生服务能力建设，提升医疗卫生服务水平。
（三）卫生区域健康管理：开展健康教育和健康促进活动，加强慢性病防治、传染病防控、环境卫生等工作，提高人民群众健康水平。
（四）卫生区域应急处置：建立健全卫生应急预案，加强突发公共卫生事件的监测、预警和应急处置能力。
办公场所管理办法
办公场所管理办法一、目的为了规范办公场所的使用和管理，创造一个安全、舒适、整洁、高效的工作环境，提高工作效率和质量，特制定本办法。
二、适用范围本办法适用于公司所有办公场所，包括办公室、会议室、休息室、走廊、卫生间等公共区域。
三、办公场所的使用规定（一）办公室1、员工应保持自己的办公区域整洁有序，文件、资料、办公用品等应摆放整齐。
2、不得在办公区域内大声喧哗、打闹，影响他人工作。
3、未经许可，不得擅自调换或占用他人的办公位置。
（二）会议室1、预订会议室应提前向行政部门申请，并说明使用时间、人数和会议内容。
2、会议结束后，使用者应及时清理会议桌上的文件、资料和个人物品，并将椅子归位。
3、爱护会议室内的设备设施，如投影仪、音响、麦克风等，如有损坏，应及时通知维修人员。
（三）休息室1、休息室内应保持安静、整洁，不得在休息室内吸烟、饮酒或进行其他不当行为。
2、爱护休息室内的家具、电器等设施，如有损坏，应照价赔偿。
（四）走廊和楼梯1、不得在走廊和楼梯上堆放物品，阻碍通行。
2、行走时应轻声慢步，避免影响其他办公室的工作。
（五）卫生间1、保持卫生间的清洁卫生，便后及时冲水，不得乱扔垃圾。
2、爱护卫生间内的设施设备，如有损坏，应及时通知维修人员。
四、办公场所的安全管理（一）防火安全1、办公场所内严禁吸烟，禁止在非指定区域使用明火。
2、定期检查电器设备和电线线路，发现问题及时维修或更换。
3、员工应熟悉灭火器和消防栓的使用方法，了解紧急疏散通道和安全出口的位置。
（二）防盗安全1、下班后，员工应关闭自己的电脑、打印机等设备，并锁好抽屉和文件柜。
2、贵重物品应妥善保管，不得随意放置在办公桌上。
3、外来人员进入办公场所应进行登记，由接待人员陪同。
（三）网络安全1、员工应遵守公司的网络安全规定，不得随意下载和安装未经授权的软件。
2、定期更新电脑的杀毒软件和防火墙，防止病毒和黑客攻击。
3、不得泄露公司的商业机密和客户信息。
五、办公场所的环境卫生管理（一）公共区域1、行政部门应安排专人负责公共区域的清洁卫生，包括走廊、楼梯、卫生间、会议室等。
市政工程_卫生管理制度
市政工程卫生管理制度第一条总则为了加强市政工程卫生管理，提高市政工程环境质量，保障人民群众身体健康，根据《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，结合本市实际情况，制定本制度。
第二条卫生管理职责市政工程卫生管理实行责任制。
各单位应当负责其管理范围内的市政工程卫生工作。
市政工程卫生管理工作主要包括：（一）道路、桥梁、隧道、地下通道、广场、公园等公共设施的日常卫生保洁；（二）公共厕所、垃圾容器、废物箱等卫生设施的建设和维护；（三）排水管道、窨井等市政设施的清理和维护；（四）施工工地的卫生管理；（五）其他市政工程卫生管理工作。
第三条卫生标准市政工程卫生标准应当符合国家卫生标准和要求。
具体标准由市政工程卫生管理部门制定并公布。
第四条卫生保洁各单位应当定期对市政工程进行保洁，保持市政工程整洁、卫生。
道路、桥梁、隧道、地下通道、广场、公园等公共设施应当每日在规定时间内清扫保洁，确保无垃圾、粪便、痰迹等污染物。
公共厕所应当每日在规定时间内冲洗、消毒，确保无异味、无害虫、无蚊蝇。
垃圾容器、废物箱应当每日在规定时间内清理，确保垃圾及时清运，箱体干净整洁。
排水管道、窨井应当定期清理，确保畅通无阻，无堵塞、漏水等现象。
第五条施工工地卫生管理施工工地应当设立专门的建筑垃圾堆放场，定期清理、消毒。
施工工地应当按照规定设置临时厕所、垃圾容器等卫生设施，并保持清洁、卫生。
施工工地应当加强洒水降尘工作，减少扬尘污染。
第六条监督管理市政工程卫生管理部门应当加强对市政工程卫生管理工作的监督检查，对不符合卫生标准的行为及时制止并依法处理。
各单位应当配合市政工程卫生管理部门的监督检查，如实提供有关资料，接受查询。
第七条法律责任违反本制度的，由市政工程卫生管理部门按照下列规定予以处罚：（一）未按规定进行市政工程保洁的，责令改正，处五百元以上五千元以下罚款；（二）未按规定设置卫生设施的，责令改正，处五百元以上五千元以下罚款；（三）未按规定清理施工工地的，责令改正，处一千元以上一万元以下罚款；（四）其他违反市政工程卫生管理规定的行为，按照相关法律法规予以处罚。
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卫生及绿化管理办法
一、目的：
为了营造卫生洁净的工作环境，建设美丽的花园式工厂，响应公司持续开展6S活动的号召，推行本具体办法。
二、区域划分及责任
1.区域划分本着“谁使用谁负责”的原则，分为个人卫生区域和公共卫生区域。
个人区域卫生由个人负责日常清扫，公共区域卫生分小组按日期轮流清扫。
2.责任划分：
a)个人负责所在办公场所内的一切卫生清扫事项，保持办公场所的清扫、清洁。
包括办公场
所地面、门窗、办公桌、办公设备及用具的卫生清扫和办公文件的整理摆放。
并承担不符合检查标准的处罚决定。
b)卫生小组负责当值时段的卫生区域内一切卫生事项，小组成员共同承担不符合检查标准的
处罚决定。
c)办公室常务负责所有卫生区域的日常检查，并有权根据卫生检查标准对个人或卫生小组开
具罚单。
对应当开具罚单而未开具的须接受行政部的处罚。
d)公司内所有卫生间指派专人清扫清理，并承担不符合检查标准的处罚决定。
3.行政区域卫生值日表
a)第1组：孙义、宫兆奎、孙正海
第2组：刘振国、黄丙国、宗鹏
第3组：姜国礼、陈康、梁凯
第4组：王俊杰、苏大吉、吴东进
第5组：马强瑞、彭松刚、王新民、郑好陆
第6组：毛乃军、吴先祥、马京波
第7组：宗秀丽、吴晓彤、葛欣、史培芳、李璐璐、陶菲菲
b)2013年5月份开始执行本值日表
值日时段
6日-20日21日至次月5日
卫生区域
办公楼前第1组第4组
办公楼右侧大道第2组第5组
楼梯楼道第3组第6组
第1组、第2组、第3组的卫生区域每月互相之间一轮换。
第4至第6组同样。
举例，6月份第2、5组值办公楼前，第3、6组值办公楼右侧大道，第1、4组值楼梯楼道。
如某小组规定值日时段因公务原因不能值日，应提前与其他小组调换并通知办公室常务。
c)会议室、接待室、培训室由第7组人员清理打扫。
培训室每周至少打扫一次。
d)办公楼一楼展厅及台阶由吴彩霞、宋丽丽、刘海雷负责打扫。
e)宿舍生活区（含操场）由王建慧及餐厅工作人员清理打扫。
f)公司大门外及至中门的东西大道由安保处负责清理打扫。
g)以上未涉及到的公共卫生区域由公司统一安排时间及人员定期清扫。
三、卫生检查标准
1.地面：无烟头、纸屑、塑料袋、树叶等明显垃圾，无污水、无大片污渍。
2.办公场所：地面同上；桌面、办公设备及用具整洁无灰尘，桌椅摆放整齐；门窗及窗台无灰
尘、无明显污渍；墙面无涂画、无污渍。
3.卫生间：地面同上；便池及其它洁具干净；隔板及墙面无涂画、无污渍；无刺鼻异味、垃圾
筐无溢满垃圾。