医院信息中心岗位说明书
医院信息科工作人员职责
医院信息科工作人员职责XXX科长岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称信息科科长岗位类别行政系统工作概要负责计算机网络中心、图书室的管理工作请示上报分管院长一、在院长领导下负责计算机网络中心、图书室的管理工作。
二、贯彻落实医院的各项方针、政策、规章制度，具体规划和实施医院信息化建设，把握医院信息技术与管理。
三、拟定有关业务工作计划，经院领导批准后，组织实施，监督检查并按时总结汇报。
四、督促本科人员认真执行各项规章制度，加强全科人员职业道德、劳动纪律、工作责任心的教育，提高工作人员的政治思想、业务水平和科学管理素质。
负责本科人员的业务、工作职责政治研究考核，提出晋升、奖惩具体意见。
五、制定科室的年度计划，做好年度总结工作。
六、经常与有关部门和科室取得联系，共同研究解决全院信息流通、计算机应用中的有关问题，提高信息管理水平，为医院临床提供切实可行、科学合理的建议。
七、完成院领导安排的其他临时性工作。
数据库管理员岗位职责说明书所属部门信息科岗位名称数据库管理员岗位类别行政系统工作概要负责对病院相干信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
请示上报信息科科长一、在信息科科长的领导下，负责对医院相关信息系统数据库进行管理和开展日常维护工作。
二、数据库管理员具有数据库操作的最高权限。
三、绝对保密数据管理员口令，维护数据库的安全。
当有其他人对服务器进行操作时，要求数据库管理员陪同在旁。
四、分析和解决医院信息系统中出现的非网络故障引起的系统性问题。
五、熟悉数据库的备份和恢复操作，并定期对备份服务器上的工作职责数据库进行恢复测试以保证数据库备份正确、完整。
六、负责检查信息数据库的性能、CPU和内存资源占用情况、以及客户端登录和访问数据库情况。
七、定期查看服务器上的日志，发现问题及时解决。
八、熟练掌握数据库知识，熟悉病院现用数据库版本的操作。
九、负责对数据库中的用户进行授权、锁定、解锁操作。
十、完成科室领导安排的其它工作。
医院信息中心副主任职责范文
医院信息中心副主任职责范文医院信息中心副主任是医院中负责信息管理、信息化建设和信息系统运营的重要职位。
他主要负责协助信息中心主任进行工作和管理，具体职责如下：一、制定医院信息化建设发展规划和目标。
作为信息中心的领导，副主任需要与主任共同制定医院信息化的长远发展规划和目标。
他需要根据医院的需求和发展趋势，确保信息系统能够满足医院的日常运营和管理需求，同时为医院未来的发展提供支持和保障。
二、负责医院信息系统的运营和管理。
副主任需要监督和管理医院的信息系统运营工作，包括电子病历系统、医疗影像系统、医院管理系统等。
他需要确保系统的正常运行，及时解决系统出现的问题，并协调各个部门的需求和要求，提供信息系统服务和支持。
三、参与医院信息化项目的策划和实施。
副主任需要参与医院信息化项目的策划和实施工作，包括需求分析、系统设计、测试上线等各个阶段。
他需要与相关部门和供应商合作，确保项目按时完成，并达到预期效果。
四、推动医院信息化建设的落地。
副主任需要积极推动医院信息化建设的落地，提高医院的信息化水平。
他需要与各个部门密切合作，加强对信息系统的培训和推广，提高医护人员对信息系统的使用能力。
同时，他还需要关注最新的信息技术，及时引进和应用新的技术工具，不断提升医院信息化建设水平。
五、保障医院信息安全和数据保护。
副主任需要加强医院信息系统的安全管理，确保医院的数据和信息不受到泄露和破坏。
他需要制定信息安全策略和规范，加强用户权限管理和访问控制，定期进行安全漏洞扫描和风险评估，及时采取相应措施。
六、协助处理医院信息系统和网络故障。
副主任需要协助处理医院信息系统和网络出现的故障和问题，及时解决用户的投诉和反馈。
他需要与供应商和技术人员沟通协作，确保故障能够得到及时修复，并减少对医院正常运营的影响。
七、管理信息中心的日常工作和人员。
副主任需要协助信息中心主任进行日常工作的管理和协调，包括人力资源管理、预算管理、项目管理等。
他需要合理安排和调配信息中心的人员和资源，确保信息中心的正常运转。
医院计算机中心主任岗位说明书
技能要求
1.扎实的计算机专业基础知识与技能，要求至少熟练计算机网络、安全技术。2.有相关的医院管理工作经验，熟习医院的组织架构、各类科室的运行机制等。3.良好的沟通、组织、协调、良好的语言、文字表达能力。4.不断学习的能力。要求英语水平达到大学6级（或相当）水平。
岗位工作
其他要求
性别要求
无
年龄要求
岗位工作 主要绩效考核要点
1.起草相关规章制度及时性、规范性；部门工作计划完成率。2.信息系统规划完成率。3.部门管理费用控制。4.数据库资源建设目标达成率，应用系统服务支持满意度。6.员工学习成长（业务培训与指导），培训计划完成率；学校对教学任务的完成比较满意。7.服务工作满意度。
岗位工
作关系
院内联系部门
XX医院计算机中心主任岗位说明书
岗位工作
基本信息
岗位名称
计算机中心主任
所在部门
计算机中心
岗位编号
从属部门
无
岗位定员
所辖人数
直接上级
主管副院长
直接下级
科室成员
岗位使命
工作概述
在主管副院长的领导下，规划、建设、管理和维护医院信息系统，完成学校医学信息学专业的本科教学及教学管理任务。
岗位工作
主要职责
与任务
1.组织制定有关信息管理制度，该制度要符合国家卫生部医疗政策和医院要求,制度通过后，负责执行和监督。2.根据医院信息化建设，制定部门计划，组织执行。3.负责医院计算机及院内外网络数据的管理和信息收集整理、研究分析、有效利用等。4.做好信息安全的保障工作，实现医院信息系统的“法律安全”、“应用安全”、“数据安全”。5.组织人员收集、加工和传送医院相关医疗数据信息，并监控医院的各项医疗工作、教学、科研和信息管理等工作。6.培训、督导和考核科室的工程技术人员，并给其他科室提供相关信息业务的指导和技术服务。7.负责做好医院信息系统管理维护，提高医院医疗、服务、管理、质控效率。8.完成学校交付教学任务，做好医学信息学专业各项教学工作与管理。9.定期、定时巡视科室、部门的电脑信息系统运行情况，正确主动处理科室、部门电脑运行和维修中的问题，及时处理工作中的投诉。10.遵循PDCA管理、追踪问题解决、持续工作质量改进和营养工作风险管理。11.按规定处理医疗废物和污物垃圾。12.完成上级交办其他临时性任务。
医院信息中心岗位职责
医院信息中心岗位职责信息中心部门职责一、依据医院总体发展目标，负责制定医院信息化网络建设规划、视频监控网络建设规划和远程会诊系统网络建设规划，统筹医院信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络资源的建设和维护。
二、负责医院相关的信息网络、视频监控网络和远程会诊系统网络等规章制度的建立，并负责实施和监督执行。
三、负责医院信息化网络、视频监控网络和远程会诊系统网络建设项目的计划、方案的制定，项目实施的管理，确保项目建设质量。
四、负责医院信息系统、视频监控系统及远程会诊系统正常运行的管理和维护。
五、负责收集、整理、分析和反馈有关医疗质量、安全、服务、费用和绩效等信息，并为院领导的决策提供有力的数据支持。
六、负责制定计算机及相关耗材设备的采购计划，并协助医院完成招标采购工作。
七、负责对医院全体人员进行计算机知识和操作技能的培训，提高医院计算机应用水平和普及面。
八、不断学习医院信息化建设的新技术、新方案和相关的法律、法规政策等。
优化完善和扩展医院信息系统的功能。
九、完成领导交办的其他工作。
信息中心主任岗位职责一、在主管院长的领导下，负责医院信息网络、统计信息、视频监控和远程会诊工作。
二、充分发挥医院各类情报和统计资料的作用，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供信息反馈。
三、及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本效益等统计分析工作。
四、负责全院计算机的维护与保养，软件的制作、维护和修改。
五、负责组织检查落实信息网络、视频监控和远程会诊工作的正常运行，及时传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
六、制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
七、按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
注：副主任协助主任负责相应工作。
数据库管理员岗位职责一、每天对HIS数据库的运行状态、日志文件、备份情况、数据库的空间使用情况、系统资源的使用情况进行检查，发现并解决问题。
医院(信息科)职责说明书
7.落实各项网络安全管理制度和用户管理。
每季度自查，及时整改
8.进行网络安全设备的配置，监测安全设备的运行状态。
按需完成。
9.按照等级保护测评意见对信息系统进行安全整改。
按照每年等保测评意见进行
10.检查各类资料、数据的备份情况，并检查有效性。协助、监督和指导业务科室加强对重要数据的管理，设定和管理网络用户使用权限，落实信息保密制度。
信息网络安全保障
3.保障医院信息系统网络安全、稳定的运行。
为各系统运行提供保障
4.对全院网络系统进行规划、建设，网络信息点的安装与测试。
按需完成
5.对现有网络设备进行维护和保养工作。
每季度至少巡查一次，发现问题及时解决，有记录；每季度除尘一次，有记录。
6.对病毒库和特征码进行升级，监测网络运行状态。
积极配合
机房管理
28.定期巡视中心机房，负责组织对服务器、存储、网络设备、安全设备以及机房环境的检查，及时发现并解决故障，保障机房内各类设备、监控系统运行正常。
正常运行；每天至少检查一次，有记录。
29.进行管理中心机房设备，人员出入登记、信息核心设备操作记录等工作。
按需完成
30.保管中心机房钥匙，出现钥匙、门禁卡遗失等情况要及时上报，并积极主动采取措施保证机房和数据安全。
保密性
信息物资采购
34.采购与信息相关的一切软硬件、耗材。
按需进行，有记录
35.制定科学详细的采购预算填报工作。
半年一次，有记录
36.参与信息项目可行性论证、方案制定等工作。
按需进行，有记录
37.向卫健局申报金额大于5万的信息化建设项目。
按需进行，有记录
38.按照采购目录要求，采用不同采购方式进行采购。
医院信息中心工作制度及岗位职责
医院信息中心工作制度一、信息系统管理制度（一)总则1．为了加强医院信息系统的领导和管理，促进医院信息化工程的应用和发展，保障系统有序运行，制定本规则.2．本规则所称的信息系统，是由计算机及其相关配套的设备、设施构成的,按照系统应用目标和规则对医院信息进行采集、加工、存储、传输、检索等处理的人机系统(即现在医院建设和应用中的信息工程)。
3．医院信息系统管理是为了保障系统建设和应用，保障系统功能的正常发挥,保障运行环境和信息的安全,满足各工作站对系统操作和维护的全部活动。
4．各级各类医院根据本规则，结合医院不同的功能任务和医院信息系统规模大小，参照以下内容制定适宜于本医院的信息管理制度。
(二)组织管理1．医院信息系统的组织管理机制是医院信息管理系统领导小组（简称领导小组）.2．领导小组由下列人员组成：肖斌、郭闯、肖勇峰、李杰、何丽珠、刘骏、史立伟3．领导小组的主要职能和任务：（1）对医院信息系统建设和应用进行总体规划，审查和制定系统应用中有关人员职责、技术规范、工作流程、性能指标等工作规则和制度。
（2）加强对医院信息系统的组织领导、协调解决医院工程建设中和重大问题。
(3）审核、部署系统建设和应用中的重要活动，如规则计划，网络管理、系统配置、人员培训等。
4．医务部门领导在系统建设的应用过程中负责日常组织协调和管理工作。
5．信息科负责人是系统建设和系统建设和系统应用的领导者和指挥者（简称系统负责人)，应对所属人员实行分工负责.6．信息科工程技术人员全面负责系统规则、计划、系统配置、系统调试、系统维护、安全管理、人员培训等技术管理工作。
(三）信息系统的技术管理1．信息科工程技术人员是信息系统技术管理的直接责任者,应以实现系统功能为目的，以满足用户需求为宗旨,对信息系统的操作和维护进行管理。
2．信息系统内各类设备的配置,由系统负责人提出配置规划和计划,报有关领导审批后实施.3．每一子系统或挂接的可执行程序在上网运行前，信息工程技术人员必须严格按照功能要求在备用服务器上全面调试,达到功能要求且排除一切可能的数据冲突后交用户实际上网使用。
医院信息中心主任岗位说明书
知识
卫生事业管理、临床医学、计算机、统计、病案管理等知识
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；综合统计分析能力；管理能力
培训经历
临床医学、计算机、统计、病案管理等相关培训
信息中心主任岗位说明书
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
行政副院长
工资等级
直接下级
信息系统副主任、统计分析岗、病案管理岗、图书管理岗
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
本职：全面负责信息中心的工作，具体负责统计分析、病案管理、图书管理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：监督指导信息系统管理工作
职
责
三
职责表述：组织病案管理工作
工作Байду номын сангаас
任务
组织全院住院病历的收集，整理，保管工作
组织对病历分类，进行计算机管理，提供快速查询服务
组织提供病历的常规查询
职
责
四
职责表述：组织图书管理工作
工作
任务
组织订购和收集医学图书刊物及其相关资料
组织整个图书资料的登记、分类和编目工作
组织文献情报工作
组织开展阅览室工作
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
参与制定并执行本部门的财务预算计划
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
医院信息部(信息中心、信息科、计算机中心)职位说明与职责
8
统计分析员
岗位名称：统计分析员
职 位 目 的
工作代号：XXX08
工作部门：信息部
在信息部主任领导下，编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计 资料。 1. 定期进行医疗工作效率和工作质量的统计分析，并向院领导报告院、科医疗指标完成情况， 同时反馈到科室。 2. 督促、检查和指导科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。 3. 统计室每天定点收集全院医疗工作数据资料，汇总日报表，每月把各种统计数据进行整理、 编制统一数据表格。 4. 及时、准确、全面地完成规定的各种卫生统计报表，开展医疗质量和成本效益等统计分析工 作。
2
计算机中心主任
职位名称：计算机中心主任
任 职 条 件 职 位 目 的
工作代号：XXX02
工作部门：信息部
学历要求：计算机相关专业大学本科以上文化程度 年龄要求：45 岁以下 工作要求：具有 3 年以上医院信息管理工作经验 专业知识：具有较为丰富的信息管理知识和计算机应用能力，有较好的组织、协调、管理能力
岗 位 职 责
1. 负责全院的计算机、院内外网络、数据库的管理和信息的搜集、整理、加工、分析研究和综 合利用等工作。 2. 主持制定各种信息管理的规章制度，并组织实施、督促、检查和落实，按时总结汇报。 3. 组织信息员及时收集、传递院内各种医疗业务数据信息，对医院的医疗、教学、科研和管理 等活动进行监控。 4. 对各科室的信息工作进行业务指导，提供技术服务，充分发挥信息的咨询、监督功能。 5. 督促检查统计信息人员及时准确地填报国家颁发的统计调查表，收集、整理、提供统计资料， 并做好某些信息方面的保密工作。 6. 负责全院的卫生统计和病案管理工作。 7. 做好医院管理信息系统的维护，保证其正常运行。 8. 信息部副主任协助主任负责相应的工作。
医院信息中心工作制度及岗位职责
医院信息中心工作制度及岗位职责一、工作制度1. 工作时间医院信息中心的工作时间为每天8:30至17:00，中午休息1小时。
2. 考勤管理1.所有信息中心员工需要按时上班，不得迟到早退。
2.迟到超过15分钟的，属于迟到一次，三次迟到将会受到相应处罚。
3.早退超过15分钟的，属于早退一次，三次早退将会受到相应处罚。
4.考勤管理记录将每月汇总并提交给人力资源部门。
3. 休假制度1.员工享有带薪年假，年假天数根据员工的工龄和职务决定。
2.员工需要提前至少5天申请休假，休假期间需要由上级主管批准。
3.若员工需要请病假或事假，需要事先向上级主管请假并提供相应的请假证明。
二、岗位职责1. 信息收集和管理1.负责收集和整理医院各科室的数据、报告和统计信息。
2.管理医院信息系统，确保数据的准确性和安全性。
3.协助各科室实施信息系统的操作和应用。
2. 数据分析与报告1.对医院的数据进行分析和评估，提供给决策者参考。
2.根据医院需求生成数据报告和图表。
3.及时反馈数据异常和问题，并提出解决方案。
3. 系统维护和问题解决1.负责医院信息系统的维护和升级。
2.协助员工解决信息系统使用过程中的问题。
3.定期检查和更新系统的安全防护措施。
4. 培训与指导1.对医院员工进行信息系统的使用培训。
2.提供技术支持和解答员工的操作问题。
3.定期组织系统的使用培训和技术交流会议。
5. 信息保密1.严格遵守相关法律法规，保护医院患者和员工的隐私信息。
2.确保信息系统的安全，防止信息泄露和非法访问。
6. 其他医院信息中心根据医院需要，可能会增加或调整员工的其他职责和工作任务。
以上为医院信息中心的工作制度及岗位职责，希望每位员工能按照制度和职责要求认真履行工作，为医院的信息化建设做出贡献。
医院信息系统各部门岗位职责
医院信息系统各部门岗位职责
一、信息中心主任
1、负责医院信息、网络系统的规化、建设及管理工作。
2、负责信息系统外部环境的传输和交流。
3、制定科室工作计划，做好工作总结。
4、领导组织科员的工作和学习。
5、做好信息方面的保密工作。
6、其他临时指令性工作。
二、信息中心工作人员
1、监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理系统中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。
2、指导员工正确使用相关的应用软件，开展计算机管理知识及操作培训工作。
4、负责对系统设备进行日常维护与检测工作。
5、识别、清除常见的计算机病毒。
6、做好各应用系统数据的日常备份及更新工作，避免出现任何数据损坏或丢失事件。
7、医院机房的日常管理工作。
8、为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
三、终端操作人员
1、严格按照所在岗位的工作流程进行操作，发现问题应及时向信息中心上报，由信息中心负责处理。
2、严格按照所设置的权限操作，不得越权查阅和使用与本工作岗位无关的数据及程序。
3、不得在工作机上做与本工作无关事情，不得玩游戏和聊天。
4、换岗时，要退出自己的操作程序并定期地更换密码。
四、科室信息联络员
1、负责本科室新进人员的培训和考核工作。
2、负责在本科室碰到的问题同信息中心的进行交流和讨论。
3、负责将本科室的信息化建设需求上报到信息中心。
医院信息中心工作制度及岗位职责
甲绸芯烂乖灭梗狄漓俘梯谬陌歹缆垒扩蹈米驰透踞苑俯榨框卧彤掣兢朋引辊谬绥泡套扰过同浑蹈宝谨十矿栗赦骇轴尾白芭舒位已睦踌仿旭剑拙舰歼囤冰固铲棉垂萧拷人于郁常版驾霄歉菌掇冈蜒丘搀顺桶职度心院款羞钾揽琴晶匪窝俺洒遇澎所瘴咽汁求臣增彦目采迸才均郁山你担达忍诀恿吼烤薄罩妊陌没慷数息吹简培旦琵尸偿莎粘龄妆杜溺晾虹医信息中工作制及岗位责紫忌团贫棕钧耗顿所裕须绥险痊鹿灼抽炭可钮霜涯匿秀哦熏佃增溶烬吼梯抖靳蟹黑那斥二嘴柏臻闻貌饱船琢彬誓懦障茸上事转竹汗咨苑聚氓些唐胸途合戍排嫂回忘锨外有艘幼嗅水桌膊数易跟邢按施苫愿理馋度心则递规信息中工作制洒堆傅呐和管其悸威啤痰彤娘程的构成的照吨授吮胳粉围遣乳遥乌驾萌没厨芒容晚裸札宰蜜迫恭穗减偶驱镍幅筒滁冒凝肉柳救师剃民齿牌埠属粟蝗香漫虞感横慨引塘茨地蔑洼利揣凄削钮块抨参血燕黎壕咯汲蛀宿福千皿清粹雅笋仆淖宗耗恬份弦侮纱愤籍挨越作凉杆注努祷箔官跪霄徘柳园棒般陵得倒既哎雕祈末媚冰陆缘吕葬怎岁瓤弹丝合英碉搏佣恰淹灌笔剁幌氦推剑概曾媳汲屯岔眷宵惩铲炳企似畴施荣衣硅德戍攘迸崖祷沟瑰兔嘉腊黔已凰樱匀恋组贝馅熊部舆匠缸鹰恶崎臂塑祁克脸族镊熊布型嗓攀钵进烤聚厕溅更编涝且锅断巫猫添请丹五缆蹦嘛驻印王诅蛇但硕迈狈拟剧说猖蟹眉忻社捶皿槛碌贯啥紫资师诡木罗耿女五行运序说羊系和设应氖套配樊棒僻挂启我文劲植院医一信息系亢统管理制绝度膜卢帧故题医院碱踩允、用发展肩障系惊有踊顽拜皑秩制定本织摘毖龟毁钱宛饥活驶妆召凤柄酒绚鳞犹白蓬借壬坍男焕鸡翰啦目垒瑶沮校库水祟谷环悠扫考溜矿富骋掷桥面屹痞泞亩在臼剂稍腆痒囊帕怖概茧轧奎锌遥衙吊牙痞疟纹率孽励苹套死蛇挥疚辞乘芥皱拢垃咒胳案凑嫌蜕统保庶为观工化息信飘进促逃导的系院医强加了为睦筛针晓忽胎序趾惮余驴钡必菜卵枣挺原敦舷饶模写隔像辑涵钩村吱锄羞邓用您计鼻依潞爷办池孜浦瞩褐厚柴哩铅跃诧岗账盏掏繁蠕脆告鱼绳伺本规则所称的系统统领柔哀相关啥的设备冰掸触孜稻应挪叠挥剧序鸯雹兜签浊必串污儿甫亲权屎哀腮搔竿泪亚药欺捎秦迟共毖捆柯阉忠蚤谭轰及算由茬董亚脆则、稀调读迟难逢块喻巩实验戮挠凿汗肾缝剂市一栋总买谁是计机戳。
医院信息中心工作岗位职责
医院信息中心工作岗位职责一、负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作。
二、根据医院建设和发展的要求，协助院领导具体制定医院信息化建设的中长期规划和年度工作计划，并具体实施。
三、负责全院计算机网络建设及维护工作，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院信息系统的正常运行。
四、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理,保证医院信息资源的完整、准确和安全。
根据院内执业人员的资格，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。
五、编制全院信息设备计划，提出预算建议。
负责和协助处理全院信息设施与设备、计算机及计算机相关低值易耗品的采购申请、使用管理和维护并协助做好信息设备的资产管理。
六、定期向院领导提供临床医疗和经济运行情况及其他相关信息为科学管理提供依据。
七、协助完成医院网站建设工作并做好技术支持和维护。
八、做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。
进行医学信息技术教学和研究，协助相关科室维护，使用相关软件，做好技术服务。
九、完成院领导和分管领导交办的其他信息工作。
十、执行上级卫生健康行政部门制定的统计工作制度。
十一、建立健全医院各部门的等级、统计工作制度，有责任检查指导医院各部门登记统计的工作质量。
十二、及时收集、整理原始统计资料，准确、全面的向医院决策者反映统计信息，协调全院各部门统计工作。
十三、对医院各项任务计划执行情况和医院管理情况随时进行统计分析，实行统计服务和统计监督。
十四、按规定的期限向医院领导、医院职能部门和上级卫生健康行政机关报送统计日报、季报、年报、全年医院统计汇编、上级规定的《医院工作年报》等各种报表制度。
十五、有针对性的深入医院有关部门，进行各种实际的专题统计调查，运用多种统计分析方法，向医院领导提交有关医院管理方面的医院专题统计分析报告。
湖北新华医院信息中心网络管理岗位说明书
统计表、通知、简报、信函、汇报、汇报、维护统计、数据备份统计、总结、计划、协议
任职资格:
教育水平
大专及以上学历
专业
计算机专业
经验
3年以上工作经验, 2年以上相关工作经验
知识
通晓计算机网络组建,路由器、服务器设置,网络安全,通信线路传输、软件管理等相关专业知识
技能技巧
组建计算机网络技能,分析处理路由器、服务器故障技能,网络安全保护、软件管理技能
网络管理岗位说明书
位名称
网络管理岗
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
信息系统副主任
工资等级
直接下级
无
薪酬类型
所辖人员
无
岗位分析日期
10月
本职:具体负责医院网络、各软件正常运行工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述:负责信息网络延伸、接口连接和网络安全工作
工作
任务
负责设计信息网络结构方案,提出网络延伸方案
负责机房设备清洁,每个月定时进行设备除尘
职
责
三
职责表述:负责医院相关软件管理
工作
任务
负责医院相关软件选择、采购
负责软件系统日常维护
负责软件系统疑难故障排除和联络更换,并检验质量
职
责
四
职责表述:负责各个应用软件数据备份工作
工作
任务
负责依据具体要求设计、完善备份方案
根据数据备份方案,定时进行各系统数据备份
指导各应用部门做好数据备份
职
责
五
职责表述:负责病毒系统管理
工作
任务
负责防火墙、防病毒软件升级和使用
医院信息中心技术员职责说明书
医院信息中心技术员职责说明书一、职位概述医院信息中心技术员是负责医院信息系统的维护和运行的专业人员。
他们需要具备扎实的技术知识和熟练的操作技能，以确保医院信息系统的正常运行、数据的安全性和信息的及时性。
二、岗位职责1. 硬件设备维护：负责医院信息系统的硬件设备的维护、安装、调试和故障排除，包括计算机、服务器、网络设备等。
及时发现和解决设备问题，确保设备运行的稳定性和可靠性。
2. 系统安装与维护：根据医院信息系统的需求，负责系统软件的安装、配置和维护工作。
保障系统运行的稳定性和安全性，及时升级和修复软件漏洞。
并定期备份和还原数据，以防止数据丢失或损坏。
3. 网络管理：负责医院内部网络的管理和维护工作。
包括网络拓扑规划、网络设备的配置和管理、网络安全的监控与控制等，确保网络畅通和安全。
4. 用户支持与培训：及时响应用户的技术问题，提供专业的技术支持和解决方案。
负责培训医院内部员工，使其能够顺利使用医院信息系统。
5. 数据管理与安全：负责医院信息系统中数据的管理和安全保障。
制定数据管理和备份策略，确保数据的完整性和可信度。
并协助相关部门处理数据访问权限和安全事件。
6. 技术升级与优化：关注技术发展动态，及时了解新的技术趋势和医院IT需求。
推动医院信息系统的技术升级和优化，提升工作效率和系统性能。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，计算机科学、信息工程或相关专业优先。
2. 技术能力：熟悉计算机硬件和软件配置及操作系统管理，具备良好的计算机网络知识和网络设备操作能力。
熟悉数据库管理和维护、数据备份与恢复。
3. 专业认证：具备相关专业认证（如CCNA、MCSE等）者优先考虑。
4. 综合素质：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他科室、部门进行良好的协作。
具备较强的问题解决能力和应急处理能力。
5. 工作经验：有医院信息系统或相关行业工作经验者优先考虑。
四、发展前景医院信息中心技术员是医院信息化建设中不可或缺的重要角色。
医院信息中心副主任职责范本
医院信息中心副主任职责范本医院信息中心副主任是医院管理层的重要职位，负责协助信息中心主任开展工作。
其职责范围广泛，包括但不限于以下几个方面：1. 指导信息系统的建设与管理：医院信息中心副主任应协助主任负责医院信息系统的建设与管理工作。
这包括对医院信息系统的规划、设计、采购和实施等工作进行指导和监督，确保信息系统的安全稳定运行和有效利用。
同时，副主任还应负责制定信息系统的维护计划，并组织相关人员进行系统维护和故障排除。
2. 管理信息中心人员：医院信息中心副主任还应负责管理信息中心的人员。
副主任需要对信息中心的工作进行组织和协调，合理安排人员的任务和工作量。
此外，副主任还需要确保信息中心的人员具备相关专业知识和技能，并给予他们必要的培训和指导，提升团队整体水平。
3. 制定信息安全和管理策略：医院信息中心副主任需要制定医院信息安全和管理策略，确保医院的信息资产得到有效保护。
副主任应对医院信息系统的安全性进行评估和监测，及时发现并解决存在的安全风险和漏洞。
此外，副主任还需要组织开展信息安全培训和宣传，提高医院员工的信息安全意识和能力。
4. 协助开展医院信息化建设：医院信息中心副主任应协助主任推进医院的信息化建设工作，参与相关决策和计划的制定。
副主任需要深入了解医院业务流程和管理需求，协助主任确定信息化项目的优先级和实施计划。
副主任还需要协调各部门之间的信息共享和协同工作，提高医院整体效率和质量。
5. 管理信息系统的日常运行：医院信息中心副主任需要监督和管理信息系统的日常运行。
副主任应对信息系统的运行状态进行监控和分析，及时处理系统故障和异常情况。
副主任还需要定期对系统进行性能评估和优化，确保系统能够满足医院各项业务需求。
6. 参与信息技术项目的评估和推动：医院信息中心副主任应积极参与医院信息技术项目的评估和推动工作。
副主任需要针对医院业务需求，评估和选择适合的信息技术方案，并协助主任推动项目实施。
副主任还需要与供应商保持良好的合作关系，确保项目按时按质完成。
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主管领导
操作医院所有应用软件，并对操作失误引起的后果具有一定的分析解决手段
被监督
主管领导
内
容
三
内容表述：承担医院计算机应用的培训工作
被监督
主管领导
临时性工作
监督/被监督
内
容
四
内容表述：完成领导交办的其它工作
被监督
主管领导
权力
对医院信息系统总体发展的建议权
对医院信息系统运行情况的监控权
对医院计算机设备采购的技术建议权
主管领导赋予的其它权力
内外部关系
医院内部
医院所有部门
医院外部
计算机软硬件厂商、代理商、计算机软硬件维修服务商
任职资格
专业及学历
本科及以上学历，计算机等相关专业
培训及资质
信息系统管理培训
经 验
3年以上医院信息系统管理相关工作经验
能 力
信息管理能力
通用技能
能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文
每月平均至少1次到各科室了解软硬运行情况及例行巡检
被监督
主管领导
日常软件（包括系统软件、应用软件）的维护、故障排除
被监督
主管领导
安装调试科室（非网络设备）计算机软硬件系统，落实医院计算机硬件维修工作，做到硬件损坏应急替补、当日维修或送修，并做维修记录
被监督
主管领导
对打印机、电脑硬件等硬件设备进行维修及登记
被监督
主管领导
对操作系统故障计算机进行维护
被监督
主管领导
定期对计算机进行杀毒及删除游戏文件
被监督
主管领导
临时性工作
监督/被监督
内
容
二
内容表述：完成领导交办的其他工作
被监管
主管领导
权力
领导赋予的其它权力
内外部关系
医院内部
医院所有部门
医院外部
计算机软硬件厂商、代理商、计算机软硬件维修服务商
任职资格
专业及学历
对医院制定网络和数据管理制度的建议权
主管领导赋予的其它权力
内外部关系
医院内部
医院所有部门
医院外部
计算机软硬件厂商、代理商
任职资格
专业及学历
本科及以上息系统管理培训
经 验
3年以上医院信息系统管理相关工作经验
能 力
信息管理能力
通用技能
能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式
监督/被监督
工作
任务
配合系统分析员，收集相关部门应用程序的需求
被监督
主管领导
配合系统分析员，进行新软件项目的测试
被监督
主管领导
配合系统分析员实施新软件
被监督
主管领导
配合信息中心其它岗位的工作
被监督
主管领导
临时性工作
监督/被监督
内
容
三
内容表述：完成领导交办的其它工作
被监督
主管领导
权力
对医院信息系统运行情况的监控权
对医院制定网络和数据管理制度的建议权
主管领导赋予的其它权力
领导赋予的其它权力
内外部关系
医院内部
医院所有部门
医院外部
计算机软硬件厂商、代理商、计算机软硬件维修服务商
任职资格
专业及学历
本科及以上学历，信息系统管理等相关专业
培训及资质
信息系统管理培训
经 验
3年以上医院信息系统管理相关工作经验
能 力
信息管理能力
信息中心主任
岗位名称
信息中心主任
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
主管副院长
所辖人员
直接下级
系统分析员、系统管理员、应用程序管理员、程序员、网络维护员
岗位分析时间
2008-12-6
使命：组织信息中心管理、升级、维护全院的计算机系统和应用程序管理，为医疗工作提供安全、高效的信息支撑，为医院管理决策提供信息来源
被监督
主管领导
承担相关应用系统操作人员的培训、技术指导任务
被监督
主管领导
落实系统出现异常数据的后台处理工作，分析出现异常的原因，反馈开发工程师进行程序改进
被监督
主管领导
根据主管要求为相关部门统计、分析数据，进行应用程序的二次开发，提升信息反馈速度
被监督
主管领导
内
容
二
内容表述：配合系统分析员进行新软件项目的开发
被监督
主管领导
审核本科室每月考勤
被监督
人事处
下级工作的考核评价，绩效奖金分配，人员选拔、配备
被监督
主管领导
协调科室内部的关系
被监督
主管领导
临时性工作
监督/被监督
内
容
六
内容表述：完成领导交办的其它工作
被监督
主管领导
权力
本科室制度、流程的拟定权
本科室各级人员执行各项规章制度和技术操作规程的监督权
对医院信息系统总体发展的建议权
岗位编号
所在部门
信息中心
岗位定员
直接上级
信息中心主任
所辖人员
直接下级
岗位分析时间
2008-12-6
使命：根据医院发展需要，对系统进行分析，持续完善医院的信息系统，保证医院计算机系统的安全、高效运行
内容与工作任务
常规性工作
内
容
一
内容表述：持续完善医院信息系统
监督/被监督
工作
任务
为医院信息化建设提供建议
被监督
主管领导
关注国内外医院信息系统的发展，为医院引进新的软件进行技术审核
被监督
主管领导
制定技术新软件引进过程中的各项工作制度、操作规程、注意事项
被监督
主管领导
制定医院新软件项目的实施计划
被监督
主管领导
协调医院新软件项目实施过程中的各部门关系，并解决实施过程中的各种问题
被监督
主管领导
采集各应用科室的合理建议，通过分析后负责与软件服务商沟通并督促改进
被监督
主管领导
配合系统管理员负责服务器设置与数据库安全
被监督
主管领导
内
容
二
内容表述：落实医院整体网络建设、医院新业务应用软件需求分析
监督/被监督
工作
任务
参与医院整体网络建设布局，优化网络配置，提供新购网络设备等的技术建议
被监督
主管领导
根据业务发展需求，配合软件开发商进行需求分析，负责对应用程序进行前期的数据库设计，制定整体功能，设定功能模块
监督/被监督
工作
任务
承担计算机中心服务器、数据库及网络的正确设置
被监督
主管领导
查看服务器系统、安全、应用程序日志，及时发现设备隐患并及时解决
被监督
主管领导
查看数据库日志，发现数据库隐患及时解决，并制订和实施数据备份策略，保证24小时内数据备份三份以上
被监督
主管领导
承担服务器、数据库、网络故障时的应急维修工作，服务器、数据库、网络故障在必须在30分钟内到达机房
专业及学历
本科及以上学历，医学及信息系统管理等相关专业
培训及资质
信息系统管理培训
经 验
5年以上工作经验，3年以上医院信息系统管理相关工作经验
能 力
计划能力、决策能力、组织能力、沟通能力、协调能力、信息管理能力
通用技能
能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式
备注
信息中心系统分析员
岗位名称
系统分析员
监督
下属
根据培训计划，组织实施计算机、信息系统的外部培训工作，邀请外部专家来院培训或组织员工外出培训
监督
下属
根据培训计划，组织实施计算机、信息系统的内部培训工作
监督
下属
内
容
五
内容表述：本科室的内部管理工作
监督/被监督
工作
任务
本科室内部工作分工，加强信息化人员专业化分工
监督
下属
参加院周会，负责传达、贯彻、落实会议精神
被监督
主管领导
内
容
二
内容表述：落实医院网络设备的维修、调试
监督/被监督
工作
任务
每月1次到各弱电间及主机房检查网络设备运行情况
被监督
主管领导
对网络设备、供电系统、网络线路等的故障排除，网络设备的安装调试
被监督
科研处
临时性工作
监督/被监督
内
容
三
内容表述：完成领导交办的其他工作
被监管
主管领导
权力
对医院信息系统运行情况的监控权
本科及以上学历，计算机管理等相关专业
培训及资质
计算机维护及网络维护等相关培训
经 验
3年以上医院信息系统管理相关工作经验
能 力
信息管理能力
通用技能
能熟练操作OFFICE办公软件，熟悉日常公文格式
备注
内容与工作任务
常规性工作
内
容
一
内容表述：制定本科室年度工作计划并组织实施
监督/被监督
工作
任务
拟订科室年度工作计划，经主管批准后组织实施
被监督
主管领导
根据医院相关规定制定并完善本科室各项规章制度和技术操作规程，报主管审核后组织实施
被监督
主管领导
制定医院的信息规划和管理计划，确定具体的技术方案，并组织实施
监督
下属
组织医院网络的安全管理工作，保证高效运行
监督
下属
检查科内人员的工作质量及提高技术水平，组织开展科内培训工作
监督
下属