康复医学科优质护理工作计划
康复医学科优质护理服务工作计划4篇
康复医学科优质护理服务工作计划4篇康复医学科优质护理服务工作计划篇1一、深化人事制度改革,促进护理质量提高人事制度改革是方向、是出路,改革要面临许多困难,但不改革,将会有更大的困难出现。
护理部首先要明确这一观点,找准合理的定位,“跳出护理看护理”,以良好的心态积极主动参与改革。
应当好领导的参谋,为领导提出可行性的参考意见,取得领导的理解,信任与支持。
利用多渠道形式向护理人员讲解有关人事制度改革的精神,思路及发展趋势,统一思想,充分认识改革的必要性,消除不满情绪和抵触心理。
以改革为契机,使全院护理人员既有紧迫感,又有危机感;既树立竞争意识,又增强服务意识和质量意识,优化护理队伍,促进护理质量提高。
二、抓好护理队伍建设,提升护理队伍素质全院护理人员要认识到“先天不足”已成为我们不断求学的动力而非阻力,树立自强、上进、刻苦钻研专业知识的精神,只有通过努力学习来积累知识,才能提高自身素质和业务能力。
才能逐步把目前以中专学历为主体转变为以专科、本科为主体的护理队伍。
护理部将采取多种渠道,为护理人员提供学习机会。
1、鼓励中、青年护士参加自学、广播电视大学考试,到年底大专学历以上人员占护士人数的55%。
2、鼓励护理人员参加护理本科、研究生学习,到年底本科学历人员达6人。
3、选送护理骨干到省内外短期护理知识培训班学习,以管理知识、专科知识进展为主。
4、坚持每月在院内举办护理知识,新业务新技术,专业技术培训。
每月科内业务学习1-2次,护理查房1次,操作培训等。
护理部重点要规范护理查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力。
三、护理质量管理是核心,加大质量控制力度1、护理单元推广护理工作量化考核。
护理部拟定护理工作量化考核方案及实施细则,采用工作量,工作质量和质量缺陷相结合综合考核。
各护理单元认真组织实施,进行考核,通过工作量化考核促使护理人员观念转变,增强奉献意识,主动服务意识,质量意识,安全意识,从而促使护理质量提高。
2024年康复科护理工作计划(3篇)
2024年康复科护理工作计划一、使用中的紫外线灯管强度监测:每半年对各科室使用紫外线灯管进行强度监测。
二、抗菌药物合理使用管理:根据我院“抗菌药物合理使用实施细则及抗菌药物合理管理办法”,对抗菌药物实行分级管理。
每季度调查住院病人抗菌药物使用率,每月对抗菌药物合理使用情况进行考核,逐步降低抗菌药物的使用率。
规范外科围手术期预防用药。
三、医院感染管理知识培训:加强感染管理知识培训,提高医务人员院感意识,进行分层次医院感染知识培训。
主要计划培训以下内容:1、院感相关知识及个人防护知识;2、对护理人员主要为无菌技术及消毒隔离知识,医疗废物管理等;3、对全院人员进行手卫生,医疗垃圾的分类、职业暴露防护;四、强化手卫生管理根据《医务人员手卫生规范》,加强各级医务人员手卫生培训及宣传,完善手卫生设施,提高医务人员手卫生意识和依从性。
五、加强医务人员职业防护管理加强医务人员卫生安全职业防护工作,增强医务人员职业暴露防护意意识,认真落实职业暴露防护措施,确保员工职业安全。
六、加强医院消毒药械及一次性医疗用品的审核工作。
定期对一次性医疗用品,消毒药械的使用及证件进行检查。
七、病区环境卫生及医疗废物监督管理:1、按照二级乙等医院的管理要求,病房地面拖洗工具专用,各病房不交叉使用,对病区清洁用具要求:每天结束后进行清洗消毒,悬挂晾干,并定期进行保洁效果评价。
2、对病区环境保洁工作开展全面考核和监督,制定室内、室外卫生检查考核表。
3、护理部、感染管理科加强对洗衣房的管理与考核。
4、定期督查医疗垃圾分类收集及消毒处理情况,监督管理使用后的一次性医疗用品的消毒毁形、回收焚烧处理等工作。
____年____月____日2024年康复科护理工作计划(2)工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
康复医学科优质护理服务工作计划3篇
康复医学科优质护理服务工作计划3篇康复医学科优质护理服务工作计划篇1一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1.不断强化护理安全教育,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
2.将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督医学,并有监督检查记录。
3.加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4.加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
5.加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
6.进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要客观、真实、准确、及时完整,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
7.完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急能力,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应能力。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
1.主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
2.加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
三、加强三基培训计划,提高护理人员整体素质。
1.每季度进行心肺复苏演示,熟悉掌握急救器材及仪器的使用。
2.经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急能力。
康复科护理工作计划6篇
康复科护理工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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康复科护理工作总结与计划8篇
康复科护理工作总结与计划8篇篇1时光荏苒,转眼间,我已经在康复科护理岗位上工作了整整一年。
在这一年里,我经历了无数的挑战与成长,也深刻体会到了康复科护理工作的重要性和复杂性。
现在,我将对过去的工作进行总结,并展望未来的工作计划。
一、工作总结1. 临床护理工作:在过去的一年中,我积极参与临床护理工作,为患者提供专业的康复护理服务。
我严格遵守护理规范和操作流程,确保患者的安全和舒适。
同时,我不断学习新知识,提高自己的护理技能,以更好地满足患者的需求。
2. 护理质量控制:我深刻认识到护理质量控制的重要性,因此始终积极参与科室的护理质量控制工作。
通过严格把控护理质量关键环节,我协助科室降低了护理差错率,提高了护理服务质量。
3. 护理安全与风险防控:在康复科护理工作中,我始终将患者的安全放在首位。
我积极参与科室的安全与风险防控工作,认真分析护理过程中可能出现的风险因素,并制定相应的预防措施,确保患者的安全。
4. 护理科研与教学:在过去的一年中,我积极参与护理科研和教学工作。
我通过查阅文献、参与学术交流等方式,不断拓展自己的知识面和科研视野。
同时,我也积极参与科室的护理教学工作,为年轻护士传授经验和知识。
二、工作亮点与成果1. 护理质量持续提升:通过严格把控护理质量关键环节,我协助科室降低了护理差错率,提高了护理服务质量。
同时,我也积极参与科室的护理创新工作,推动科室护理工作不断向前发展。
2. 患者满意度不断提高:我始终以患者为中心,积极与患者沟通,了解他们的需求和意见。
通过不断改进护理服务,我提高了患者满意度,赢得了患者的信任和好评。
3. 护理团队凝聚力增强:我积极参与科室的团队建设活动,与同事们共同分享经验、互相学习、互相支持。
通过共同努力,我们增强了团队的凝聚力和战斗力,为患者提供更优质的护理服务。
三、工作不足与反思1. 护理理论知识有待加强:虽然我在临床护理工作中积累了丰富的经验,但我认为自己的护理理论知识还有待加强。
康复科护理工作计划范本(四篇)
康复科护理工作计划范本工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
担任内五科护士长近一年的时间里,深刻体会了神经内科的护理工作的艰辛与繁琐,人们常说的“三分治疗,七分护理”,也在内五科得到十分的体现,在____年里,内五科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,同时将____年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,开展优质护理服务上,现将____年工作计划做如下概括:一加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质强化相关专业知识的学习掌握,每月定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。
如遇特殊疑难情况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新知识和技能。
互相学习促进,开展护理病例讨论,并详细记录。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,有计划的选送部分护士外出学习,提高护理人员的素质,优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、转变护理观念,提高服务质量继续加强医德医风建设,增强工作责任心。
加强培养护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满意作为第一标准。
对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
加强安全管理的责任,杜绝严重差错及事故的发生。
在安全的基础上提高我们的护理质量。
深化亲情服务,提高服务质量。
提高护患沟通技能。
提倡微笑服务,培养护士树立良好的职业形象。
同时向兄弟科室学习和借鉴,开展“优质护理服务”,全面加强临床护理工作,强化基础护理,改善护理服务,为护理学科的发展探索新的方法和途经,真正把“以病人为中心”的服务理念落到实处。
2024年康复科护理工作计划范本(三篇)
2024年康复科护理工作计划范本一、综述康复科是医院重要的临床科室之一,负责疾病和伤病患者的功能康复和心理恢复工作。
为了提供高质量的护理服务,促进患者康复,我院康复科制定了2024年的工作计划。
二、目标1. 提供安全、高效、人性化的护理服务,满足患者的康复需求。
2. 加强团队建设,提高团队的专业素质和工作质量。
3. 推进康复科研究工作,提高科研水平和学术声誉。
4. 加强与其他科室的合作,提高康复效果和患者满意度。
三、具体工作计划1. 完善康复护理流程(1)制定完善的康复护理方案,包括理疗、药物治疗、心理疏导等方面的内容。
(2)优化护理流程,确保护理操作规范,减少误操作和事故发生。
(3)建立康复科患者康复计划和目标,定期评估和调整康复方案。
2. 提高护理质量和服务水平(1)加强护士团队的技能培训,提高专业素质和护理技术水平。
(2)定期组织康复科护士参加相关学术会议和培训,拓宽专业知识和视野。
(3)提高沟通能力和人际交往技巧,与患者及家属建立良好的关系,提供温暖的护理服务。
3. 加强康复科团队建设(1)制定康复护理团队建设方案,明确岗位职责和工作目标。
(2)加强护理团队的合作意识和协作能力,提高团队工作效率。
(3)建立患者信息交流平台,确保患者相关信息的及时传递。
4. 推进康复科研究工作(1)开展康复科研究项目,提高康复科的科研水平和学术声誉。
(2)加强与科研机构的合作,争取科研项目和资金支持。
(3)定期组织康复科护士参加学术交流和科研讨论,促进学术进步。
5. 加强与其他科室的合作(1)建立康复科与其他科室的协作机制,加强康复团队与医生、药师、社工等科室人员的沟通与协作。
(2)参与多学科会诊,制定个性化的康复方案。
(3)与社区康复机构和家庭医疗机构合作,为患者提供全程的康复服务。
四、实施与评估为了确保工作计划的顺利实施,我院康复科将按照以下步骤进行:1. 制定详细的工作计划并分解任务,明确责任人和完成时间。
康复科护理工作总结与计划5篇
康复科护理工作总结与计划5篇篇1一、背景本年度康复科护理工作围绕提高患者康复质量、优化护理流程、提升服务水平等核心目标展开。
全体护理人员紧密协作,严格执行康复科护理规范,确保了患者的安全和舒适。
现将本年度工作总结如下,并对下一年度工作计划进行展望。
二、工作内容及成效(一)护理工作总结1. 患者护理工作- 本年度共接收康复患者XXX人次,针对各类康复需求,制定了个性化的护理方案。
- 严格执行康复训练计划,确保患者得到规范化、系统化的康复治疗。
- 加强患者心理护理,通过心理疏导、家庭支持等措施,提高患者康复信心与生活质量。
- 实施定期健康宣教活动,增强患者自我管理能力,减少复发风险。
2. 护理流程优化- 对护理工作流程进行全面梳理和优化,提高了工作效率。
- 引入电子护理记录系统,规范书写要求,提高了护理记录的质量和效率。
- 加强康复训练器材的管理与维护,确保设备正常运行,提升康复治疗质量。
3. 团队建设与培训- 开展定期业务学习及技能培训,提高护理人员的专业素养和操作技能。
- 强化团队建设,通过团队协作活动,增强团队凝聚力和协作精神。
- 重视护理人员职业生涯规划,提供发展平台,激发工作积极性。
4. 质量管理与安全- 严格执行护理质量控制制度,确保护理质量持续改进。
- 定期举行护理安全隐患排查及整改,保障患者安全。
- 加强医疗设备使用安全管理,防范医疗事故的发生。
(二)护理工作不足在取得成绩的同时,我们也认识到工作中存在一些不足:如护理服务水平仍需进一步提升,护理技术更新速度需加快,护理质量细节需进一步优化等。
针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进。
三、下一年度工作计划1. 加强护理服务水平建设- 深化护理服务理念,倡导人文关怀与心理疏导并重。
- 提升护理人员沟通技巧和人际交往能力,构建和谐护患关系。
- 强化护理礼仪培训,提高护理服务形象。
2. 强化专业技能培训与学习- 定期邀请专家进行专业授课和指导,更新护理人员知识体系。
康复科护理工作计划范文大全10篇
康复科护理工作计划范文大全10篇康复科护理工作计划范文大全1一、要不断加强急诊护理站的建设,提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识,定期进行有计划、有组织的业务目标训练,培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立和完善急诊科的规章制度,加强人员卫生行政法律法规的学习,增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合,以提高人员的专业素质。
1、熟悉常见疾病的判断和抢救流程及护理要点,定期考核。
2、掌握心肺复苏的抢救技能。
3、熟练伤口处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能,要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理,为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好,随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责,定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符,严格急救药箱管理,保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录,保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准,确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序,以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理,从生理上、心理上、生活上关心体贴病人,推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理,防止院内感染的发生。
康复科护理工作计划范文大全220xx年残疾人康复工作安排20xx年,全市残疾人康复工作紧紧围绕残疾人“人人享有康复服务”这一目标,认真抓好社区康复、残疾儿童抢救性康复、康复机构建设和康复人才培养四个重点;加快残疾人康复服务体系建设;全面完成“十一五”各项康复工作任务;制定“十二五”残疾人康复工作计划,推动我市残疾人康复工作全面快速发展。
2024年康复科护理工作计划样本(3篇)
2024年康复科护理工作计划样本____年我科将根据医院的要求,护理部的统一部署,围绕医院提质创建为主题。
以病人为中心、以质量为核心,继续推进优质护理服务示范工程活动,不断加强护理道德建设及专科建设,全面强化护理质量与安全管理,不断加强专科知识与技能培训,不断提高护士综合素质,不断提升护理质量与技术水平,制订计划如下:一、加强护理道德建设____组织学习医德医风建设,规范护士语言行为,护士礼仪,学习护理相关法律法规,如《护士条例》等。
树立良好的护士职业形象。
2.定期不定期期的对病人进行满意度的调查,及时获取病人要求,及时反馈信息把病人满意度作为衡量护理工作的一个标准。
3.定期召开病人工休座谈会,及时征求意见,不断的改进工作。
4.加强与健康管理中心联系,随时发现问题,解决问题。
____号召向拒收红包,拒收贿赂的先进人物学习,科室开展无红包,无贿赂的活动。
二、加强专科知识与技能培训____组织全体护士学习中西医康复科的专科知识,进一步巩固理论知识,其中中医学习每季度不少于____个学时,全年不少于____个学时,理论考试合格率____%,院感知识培训不少于____小时。
____组织中西医护理病历书写规范的培训与学习,规范书写要求,护理文书合格率为____%。
3.加强专科技能操作培训,如:口腔护理、生命体征的监测、静脉输液、拔火罐、艾条灸、穴位注射、穴位按摩、耳穴压豆等,技能操作考试合格率为____%。
4.加强专科常见病的中西医护理常规及健康教育的培训与学习,定期组织学习,利用晨会提问,召开护士会等进行抽考,做到人人掌握,并熟练运用于临床。
三、加强中医特色护理,不断提升中医护理水平1.积极开展中医适宜护理技术,护理技术合格率____%。
科室开展项目如:穴位注射、中药硬膏敷贴、艾箱灸等每项每月不少于____次。
2.完善并落实专科中医护理常规,为病人提供有中医特色的康复及健康指导。
3.加强中医护理文书书写,落实辩证施护。
康复科护理工作计划标准范本(3篇)
康复科护理工作计划标准范本____年即将过去,____年即将到来,我科全体人员以饱满热情迎接新的____年,在新的一年里为了将科室工作做得更好、更有新的发展特色,使医院工作顺利进行,医疗质量逐渐提高,特订如下计划:一、政治思想方面1、在医院党、政领导及内科支部的正确领导下,全科人员继续认真学习____各项方针政策,并认真____执行____,积极参加院内外一切政治活动,坚持政治学习。
2、调动全科人员的积极性,以河东新区的投入使用为契机,以____为指引,继续发扬以病人为中心的服务宗旨,进一步提高医疗质量,减少医疗纠纷,防止差错事故的发生。
3、加强精神文明建设,以改善服务态度,一切为了病人,千方百计为病人解除疾苦,做到社会效益、经济效益双丰收。
二、业务、人才培养方面1、拟创建市级重点专科。
2、继续开展吞咽、言语障碍治疗。
3、加强人才培养,拟进治疗师____名。
研究生2到____名。
4、成立大骨科早期康复治疗组。
4、争取召开遂宁市疼痛诊治新进展学术会。
5、加强科研工作及论文撰写。
力争省级科研立项____项。
市级科研立项____项。
6、增设门诊____个。
7、____位埋线治疗慢性病。
8、开展小针刀治疗慢性病。
三、综合治理方面加强综合治安管理,按规定及标准____各项政策,科内不得出现黄、赌、毒现象,严格执行奖惩制度,坚持门前三包,搞好室内、外卫生,做好科室防火、防盗工作,营造良好的就医环境,使医院的中心工作顺利进行。
康复科护理工作计划标准范本(二)工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。
机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。
工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
作为一名护理工作管理者,以谦和的态度对待病人,努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命,用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和领导的赞同。
康复科护理部工作计划范文模板
康复科护理部工作计划范文模板康复科护理部工作计划5篇照顾病人就寝,做好陪人管理,保持病室安全、安静是每个护理工作者的工作职责。
在护理工作中,提前写一篇护理工作计划会给自己带来意想不到的收获。
你是否在找正准备撰写“康复科护理部工作计划”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!康复科护理部工作计划篇1一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
康复科护理组工作计划8篇
康复科护理组工作计划8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2023年康复科护理工作计划5篇
2023年康复科护理工作计划5篇康复科护理工作计划1一.护理管理工作目标1.中医护理技术操作考核合格率100%。
由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸,每季不少于2项全面考核,促进护士临床工作中强化操作流程规范。
并根据科室业务发展动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。
2.落实3个病种的中医护理方案,科室护士按照3个小组划分,逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理,提升护士中医辨证施护的能力,护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。
3.实施中医特色健康教育每周一次运动养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,传播中医文化,增强医院回馈社会公益力量,创最佳和谐医患关系。
对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。
4.质控小组活动更新观念,强化安全防范,尝试“零缺陷”管理理念的应用,改良质检方法,加大环节质控力度。
全体护士自觉参与质量自查自纠,能主动填报护理不良事件,杜绝瞒报漏报现象。
合理分组按时完成各项质控及反馈工作。
二、继续医学教育计划1.加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的'落实并保证质量。
增强防范意识,促进护患沟通,加强“三基”训练,提高护士的评判能力和观察能力,增强医嘱处理的及时性和准确性,是护理监督管理的职责,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际情况相联系,进行思考分析与判断,面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进行。
2.提高临床护士的实际工作能力,加强专业组护理业务查房,每月规范书写一份查房记录,培训专科护理骨干。
对典型、疑难病例实施科内外会诊、讨论,加强中医理论知识的实践应用,体现中医特色。
3.加强护理专业技术操作培训。
尤其中医护理技术,力争中医操作合并症发生率为0。
康复科护士工作计划5篇
康复科护士工作计划5篇时光在流逝,从不停歇,我们又将接触新的知识,学习新的技能,积累新的经验,是时候抽出时间写写工作计划了。
下面小编给大家带来康复科护士工作计划,希望大家喜欢!康复科护士工作计划1一年来,在院领导的正确领导下,在医院各科室的支持和帮助下,在本科室全体工作人员共同努力下,较好的完成了本科各项工作任务,保证了科室工作的安全稳步运行,取得了一定的成绩。
一、科室管理进一步加强,工作流程进一步理顺。
今年我们相继出台了《康复诊疗指南/规范》、《住院患者康复治疗的相关规定》、《康复科病历质量管理》、《康复科质量控制标准》、《康复科意外紧急处理预案》、《定期康复治疗与训练效果评定的标准与程序》、《华科大医院康复医学科患者知情同意书》等相关规定,让全科所有工作人员都清楚科室的工作目标及个人的工作任务和工作要求,做到规范治疗,避免差错事故的发生。
二、坚持理论知识的学习,打造学习型团队。
1、坚持每周二科周会制度,以传达周一院周会精神,让科室全体职工了解医院现阶段的主要工作情况。
2、每半月组织一次科室业务学习,以病例讨论和科室内讲课为主,学习了《Bronnstrom》、《关节松动术》、《推拿手法》、《偏瘫的社区康复》、《麦肯基疗法》、《心肺复苏》、《脑卒中吞咽障碍的治疗》等。
3、每半年邀请外院知名教授来本科交流指导工作,今年月邀请了同济医院康复科刘雅丽教授来我科交流脑卒中的诊断与治疗;12月邀请协和医院康复科王刚主任来院交流指导“颈腰椎间盘突出的康复治疗”。
4、积极外出学习与培训,参加了院外各类新技术、新方法学习班21人次,其中包括《言语语言康复治疗》、《神经病学术年会》、《睡眠治疗》、《肌内效贴的应用》、《武汉针灸学会学术年会》、《颈腰椎间盘突出康复治疗的新进展》《脑卒中新进展学习班》等。
5、我科有4名技师参加全国成人本科继续教育学习。
三、积极引进和运用新技术。
1、引进BOBATH球,对腰椎间盘突出的患者进行康复运动训练,以提高和巩固康复治疗效果。
2024年康复科护理工作计划范文(3篇)
2024年康复科护理工作计划范文康复医学科于____年____月____日挂牌成立,由于历史原因,原有康复人员学历偏低,知识面不够广,现配备的康复医师尚未取得执业资格,故我们科今年的发展还要经过几个月的过度时期,等见习医师取得执业证后进入正式管理阶段。
1.过度时期工作计划1.1维持现状管理,逐步对个别人员进行调整,把闲置人员充实到ZUI需要的岗位。
1.2建议对住院部进行门窗装修,使其具有防蚊防蝇的功能,并对两个大型治疗室进行隔热处理,为病区工作顺利开展做好前期准备。
1.3我们会定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。
1.4有计划对见习医师进行全面康复培训,进行康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
1.5全面开展作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗以及骨伤康复等大的项目。
1.6充分发挥闲置器械的作用,本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。
1.7在院内院外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。
1.8通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。
1.9对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
1.10劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
2.正式管理阶段等到见习医师取得执业资格,康复科开始进入正式运转,住院部正式收住病人,科室实行另一套方案。
2.1加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。
由科主任、护士长全面组织实施管理方案,科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组(见附图)病房管理组:____负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
现代康复组:由病房管理组分担一部分、____负责进行物理治疗和作业疗法、言语矫治;由____负责物理因子治疗。
康复科护理工作计划例文(4篇)
康复科护理工作计划例文____年康复科是夯实基础的一年,____年则是康复科全面发展的关键之年。
为了康复科的和诣发展、增强可持续竞争力,特拟定____年主要工作计划。
一、工作重点及工作思路____年工作重点是继续抓好门诊康复科运动作业疗法室建设;做好横向联合,拓展脑损伤、神经损伤等伤病的功能训练;稳定疼痛性疾病及颈肩腰腿痛疾病的诊疗工作;着力建设康复科病房、规范发展康复科病房管理;切实抓好社区康复服务工作;全面启动中医治未病、天灸、亚健康服务等工作;积极开展康复预防、康复治疗等全面康复、完善康复工作体系和服务网络,广泛联系各科专家传播康复信息,普及康复知识;加强业务学习,力争创出科室特色与品牌。
二、工作任务及措施1.定期到其他科室查房,了解病人康复情况,指导相关科室医师开需要的康复治疗项目,指导本科人员制定康复计划及实施。
本科医师熟练掌握各种仪器的适应证,向其他相关科室医师推介本科特色。
2.有计划对本科医师进行全面康复培训,做到康复理论和康复治疗技术每周一小训每月一大训,以提高每位医师的康复理论及康复治疗技术水平。
3.全面开展运动疗法、作业疗法、言语训练、吞咽障碍治疗,拓展脑损伤、脑瘫、骨折术后功能康复、有计划地开展慢阻肺、心脑血管疾病等内科病的康复介入。
4.在院内外宣传康复项目特点,治疗效果,提高社会各界康复意识。
通过病人及时反馈的意见与建议,及时改正我们工作当中的不足,以提高工作质量与服务。
5.对疑难病人进行科内讨论,以提高治疗效果增进康复医疗技术水平。
6.劳务酬金实行二级分配,以工作量为主,结合岗位工作、职称、病人满意度综合考虑。
7.加强住院部病人管理,实行有康复特色的病房管理模式。
由科主任、护士长全面组织实施管理方案,科内人员分为病房管理组、现代康复组、传统康复组、康复护理组。
具体方案如下:病房管理组:周丽医生、区淑环医生负责管理具体病人的检查、诊断治疗、书写病案、康复评定、制定康复治疗方案。
2024年康复科护理工作计划范文(四篇)
2024年康复科护理工作计划范文在新的一年里,面对深化医疗改革新形势,我们应该坚持:以病人为中心,将人文护理理念融入实际更多的工作细节中,在我科促进中医护理技术较全面推广应用,进一步提高护理质量,病人安全保障充分实施到位,特拟定____年护理工作计划。
一.护理管理工作目标1.中医护理技术操作考核合格率____%。
由护士实施的传统中医护理技术:艾条灸、穴位贴敷、拔火罐、梅花针、中药塌渍、耳穴压丸,每季不少于____项全面考核,促进护士临床工作中强化操作流程规范。
并根据科室业务发展动态组织护士掌握新增及常用中医传统技术。
2.落实____个病种的中医护理方案,科室护士按照____个小组划分,逐步形成专科特色及实施小组包干责任制整体护理,提升护士中医辨证施护的能力,护理病历文件书写规范化,健康教育常态化。
3.实施中医特色健康教育每周一次运动养生课堂,以八段锦、腰腿痛保健操、颈椎病保健操等培训病区病人及陪人,传播中医文化,,增强医院回馈社会公益力量,创最佳和谐医患关系。
对科内骨干护士积极参与并有成效者实施奖励措施。
4.质控小组活动更新观念,强化安全防范,尝试“零缺陷”管理理念的应用,改良质检方法,加大环节质控力度。
全体护士自觉参与质量自查自纠,能主动填报护理不良事件,杜绝瞒报漏报现象。
合理分组按时完成各项质控及反馈工作。
二、继续医学教育计划1.加强基础理论知识的培训,使护理人员综合素质及专业能力得到提高。
从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医基础理论、专科护理、法律法规、服务意识,强化基础护理及分级护理的落实并保证质量。
增强防范意识,促进护患沟通,加强“三基”训练,提高护士的评判能力和观察能力,增强医嘱处理的及时性和准确性,是护理监督管理的职责,而且能够在医嘱处理的进程中,与病人的实际情况相联系,进行思考分析与判断,面对医嘱及执行医嘱的时候更不能机械的进行。
2.提高临床护士的实际工作能力,加强专业组护理业务查房,每月规范书写一份查房记录,培训专科护理骨干。
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2016年康复科优质护理服务工作计划
优质护理服务重在改革临床护理工作模式,要实施整体护理,倡导人性化服务,并以科学发展观为指导,推广优质护理服务,深化“以病人为中心”得服务理念,紧紧围绕“改革护理模式,履行护理职责,提供优质服务,提高护理水平"得工作宗旨,2016年在康复科继续推行优质护理服务工作,现制定计划如下:
一、指导思想
全面实施“优质护理服务”得工作方案,以科学发展观为指导,深化“以病人为中心”得服务理念,以“提升职业素质、优化护理服务”为主题,努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意得护理服务、
二、工作目标
以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。
三、工作措施
(一)进一步提高护理质量,达到质量持续改进
1、2016年根据护理部下发得质控新标准,护士长组织全体护士认真学习讨论,解读中有疑问得向护理部反馈,对5名质控人员重点辅导,再针对性深入研讨,达到人人掌握质控标准,工作中以标准为指南严格自律,检查以标准为准绳客观评价。
2、按质控新标准得项目对质控人员进行分组,认真对所质控得项目按护理部得要求得频次进行检查,对存在得问题立即指出并反馈,提出整改意见,护士长每月将科室护理质量检查及整改情况在护士会议上反馈,提出整
改措施,责任到人,限期整改,持续追踪。
(二)加强护理安全管理,保障患者安全,重质保量。
1、加强病人重点环节得管理,如病人转运、交接、高危圧疮、高危跌倒等,建立并完善护理流程及管理评价程序。
抓住护士交接班、每月一次得护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。
将安全管理切实落实在护理工作中,保障患者安全。
2、加强护理安全监控管理,每月组织科室进行护理安全隐患排查,分析讨论护理不良事件,分析发生得原因,应吸取得教训,提出防范措施与改进措施。
3、参加科教科及院感办组织得院感知识培训,切实落实院感得各项制度,保证医务人员安全防范,保障患者安全、
(三)改进护理服务、提高护理服务质量
1、落实专科护理工作、结合中医护理方案,护士长对护士得中医护理操作进行满意度得调查。
2、在科室继续开展工休座谈会,定期听取患者对优质护理工作得意见与建议。
3、落实基础护理。
满足住院患者得基础护理与基本生活照顾需要,增加晨晚间护理时段得护理人员,主动帮助患者进食、饮水、服药、翻身、拍背等,实行关爱式得基本生活照顾,切实让患者体会到优质服务。
4、落实专业化服务、责任护士在为患者进行基础护理与生活照顾得同时,密切观察患者得病情变化,并能运用护理专业知识与技能为患者提供专业化得服务。
5、落实健康教育。
健康教育贯穿患者入院、出院得全过程,在治疗护理过程中讲述疾病相关知识,教会患者适合得康复训练,让健康教育落到实处,促进患者早日康复,提高患者满意、
6、加强出院患者得回访率、责任护士在患者出院一周后对病人进行回访,要求回访率达到60%。
(四) 提高护士整体素质,提升护理服务专业化水平
1.加强专科护士得培养。
建立专业化得护理队伍,选派护理人员完成专科护士得培训,在科室里起到专业带头作用。
2、加强低年资护士得培训。
按照护理部要求,认真完成低年资护士得规范化培训,从带教能力、职业素养、专科知识与技能以及服务能力等方面加大对低年资护士得培训力度,提高护理服务意识与能力,使之更好地胜任临床护理岗位、
3。
加强护士能力得培养。
以多种形式得学习与培训,不断提升护士得沟通协调能力、病情观察能力、健康教育能力、安全实践能力、护理操作技能、教学科研能力。
通过核心能力得培养护士能掌握规范得护理基本操作技术,对护理对象实施整体护理,对常见病、多发病病情与用药反应进行观察,对急危重症患者进行及时正确得处理与抢救。
4、加强护士得素质培养。
要求护士要有专业得外在形象、得体得言谈举止,不断丰富自身专业理论知识,努力娴熟护理操作技能,加强处理临床护理疑难问题得能力。
(五)护士绩效工资分配
优质护理服务绩效考核措施,坚持客观、公平、公开原则,分配向一线护士倾斜,调动护士积极性。
建立护理人员得绩效考核登记,依据工作岗位性质、工作技术难度、工作风险难度、护理工作质量、工作量化指标、仪容仪表、医德医风、考核成绩、病员满意度进行分配,对积极者、贡献大得护士在年终增加奖励力度。
(六)转变护理服务理念,注重人性化服务
优质护理体现“以病人为中心”得理念,围绕满足患者得临床护理需求开展各项护理活动。
实施患者从入院到出院得全程、全心护理,使患者整个住院过程均享受到标准化得护理服务;实现标准化健康教育,健康教育贯穿于患者入院到出院得全过程,在“标准化”得健康教育处方得基础上,针对患者得年龄、学历、职业等情况,制定“个性化”得健康教育方案。
利用各种形式得健康教育(资料、图片、讲座等)给予针对性得指导,满足患者得不同需求、
康复科
2016年1月6日。