幼儿园园长2020年工作思路
幼儿园园长工作计划2020范文5篇
幼儿园园长工作计划2020范文5篇本学期园长工作,将全面贯彻落实区教育局20x年教育工作要点,以《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》和《幼儿园教育指导纲要》为依据,把幼儿园办成农村示范性幼儿园。
下面就是小编给大家带来的幼儿园园长工作计划,希望能帮助到大家!幼儿园园长工作计划1悠闲的暑期生活已经结束了,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。
本学期我们将继续认真学习并深入贯彻《纲要》精神,加强学习和研究,不断更新教育观念,转变教育行为。
为幼儿提供安全、健康、丰富的生活和活动环境,满足幼儿多方面发展的需要,尊重幼儿身心发展的特点和规律,关注个别差异,坚持保教并重,使幼儿身心健康成长,促进体智德美全面发展。
一、班况分析本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,根据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展。
认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。
进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。
二、保教工作:以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。
规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。
促进幼儿身心和谐发展。
1、保育工作督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
培养良好的生活卫生习惯。
教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。
加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。
细心呵护幼儿成长。
在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。
2020年幼儿园园长工作计划4篇
幼儿园园长工作计划4篇幼儿园园长要提高理解和把握国家法规、教育方针和政策的水平,明确新时期学前教育事业的责任与使命,坚持依法治教、依法治园,提升幼儿园办园的质量。
以下是的幼儿园园长工作计划,欢迎大家参考!1、理清思路,振奋精神,增强信心,在改革的大潮中,适应变化,努力学习,掌握过硬本领。
2、加强整体互动,促进学习效应,产生对知识的渴望、渴求,心里有不断向新目标定位的愿望。
3、发挥群体智力,自觉,主动地参与到优质服务的行列,用心去做,用心去体会一切。
4、掌握不进则退的原则,要不断地超越自我,超越目标。
5、本学期是省级评估的重要时期,为全园提供优质服务,是后勤各岗位应该做到的基本要求。
6、学会找准自己的着力点,敢于创新,不断创新。
7、向书本学习,向同事学习,向自己学习,在学习中积极探索。
8、促进四个学会的深入,即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。
9、增强集体观念,有热情、有的努力工作,在业务求精上下功夫。
1、继续做好检查安全防护网,继续观测房屋裂缝的安全程度。
2、每周一认真做好活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作。
3、每月初对班级与办公场所的电扇进行一次全面的检修与维护。
4、每周对食堂煤气用具、煤气管、电器设备、门窗、进行一次全面的检查修理。
5、每月检查一次楼梯窗户和班级门窗,发现问题及时处理。
6、每天和检修体育用品房器材,保证体育器械的安全性。
7、门卫要尽快熟悉新生与家长,坚守岗位,按时关锁大门。
8、继续做好来访者的登记与询问。
9、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。
10、食堂每天做好餐用具的消毒,食物的验收,幼儿的用餐留样,并做好登记。
11、食堂继续做好下班前的各种检查,人离门锁,防止外人进入。
12、食堂做好各种机器的安全操作。
13、司机做好汽车的保养与行车安全。
(一)库房管理与采购1、购置和发放新生床上用品、书包、服装等。
2、做好开学前,班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。
2020年幼儿园园长工作计划范文4篇
2020年幼儿园园长工作计划范文4篇一、指导思想以《纲要》为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。
让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。
二、关键词:坚持反思感恩三、主要工作(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。
1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,倡导老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高幸福指数。
2、每周例会智慧分享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。
每周由一位老师把自己收获的一些感受分享给大家(侧重于业务上的知识)。
从而把积极、上进、健康的思想带给大家。
3、周二保育员例会,在上个学期的收获中,鼓励保育员在每周例会中和大家分享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的能力!(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。
1、教研活动:教师研讨课严格按照我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位教师要求自己上一节“好课。
”2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位展开,本学期组长帮助每位老师可以成功开展一次“半日活动展示。
”关注组内老师研究资料的积累。
3、后勤队伍建设:本学期继续提高保育员“教”的能力,在以往的比赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。
(三)、根据本园实际情况,采取多种途径,提高教学质量。
1、根据孩子发展的五大功能区,把幼儿园所学综合课程进行整合,初步分为语言、音乐、科学、体育等方面,由专人负责设计出适合各年龄段的活动方案,在尊重孩子年龄特点的前提下对孩子各方面的发展给予一个科学的评估。
2、全心服务班继续推广,坚持上学期服务班中两大主题“英语”和“瑜珈”。
(四)、家园共育,充分调动家长的积极性是分部工作的主题。
2020年幼儿园园长工作计划范本【五篇】
2020年幼儿园园长工作计划范本【五篇】计划的种类很多,可以按不同的标准进行分类。
主要分类标准有:计划的重要性、时间界限、明确性和抽象性等。
但是依据这些分类标准进行划分,所得到的计划类型并不是相互独立的,而是密切联系的。
比如,短期计划和长期计划,战略计划和作业计划等。
下面就是我给大家带来的幼儿园园长工作计划(,欢迎大家阅读!幼儿园园长工作计划(一)一、指导思想坚持“用爱养育,用心教育”的办园理念,加强理论学习,树立新的教育理念,提高教师素质,对幼儿园进行科学的管理,使幼儿园各项工作走上制度化、规范化,努力提高教育教学质量。
使我园各项工作不断上新水平,求再发展。
二、园况分析教职工:本园新加入教师2名,保育员1名。
全园共有园长1名,教师5名,其中4名都有工作经验,1名为新转岗教师。
保育员3名,其中2名有工作经验,一名为新增人员,无经验。
炊事员1名。
幼儿:根据县教育局东教基【某某】13号《关于进一步规范中小学幼儿园办学行为的意见》文件精神,我园小班人数超过30人,故分成2个班级。
根据年龄及幼儿能力分为:小一班17人,小二班17人,中班28人,大班20人。
三、主要工作任务和内容:(一)培训工作:1、组织教师走出去参加学习、培训,不断获取幼教新信息,并在实践中不断探索科学管理的方式方法,提高管理水平。
2、组织教师业务学习,通过学习幼教理论知识,探究保教问题,不断提高教师的业务素质、教研能力。
3、鼓励教师苦练技能技巧基本功,培养"全面加特长"的教师。
(二)保教工作:1、保育工作:(1)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务知识、卫生保健常识,反馈工作情况,指出存在问题,总结经验,提出更高要求,不断提高保育员的业务素质。
(2)努力做好保中有教、教中有保、保教结合,加强对幼儿生活各环节的管理,培养幼儿良好的生活、卫生、学习、行为习惯。
2、教育教学:(1)进一步学习领会《3~6岁儿童发展指南》精神,学习幼教新信息,不断更新教育教学观念。
2020幼儿园园长个人工作计划范文【五篇】
2020幼儿园园长个人工作计划范文【五篇】2020幼儿园园长个人工作计划范文(一)其实人要做好一件事,除了要有认真的态度外,还需要有高度的热情,这样才会有活力。
当然,处理好幼儿园园务也是一样的,幼儿园就像是一个公司,需要全体人员认真工作、协调合作,这样才能完成工作,达到预期的效果,更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方,更加应该注意生活的各个方面,为了能够给孩子营造一个好的环境,我们制定了如下园务计划。
一、指导思想以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕区“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路2020年幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出金蒙早教及英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。
努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标(一)规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。
完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。
加强保育员业务培训。
(三)突出特色。
以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
(四)优质服务。
进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
2020年幼儿园园长工作计划【四篇】
2020年幼儿园园长工作计划【四篇】2020年幼儿园园长工作计划【四篇】【篇一】一、指导思想在上级领导下,牢固树立"安全第一"的思想,把那些幼儿始终当成自己的孩子看待,时时处处关心他们,爱护他们,让家长送孩子放心,各方面都满意。
二、责任到班到人一大范围安全,出学门到家,由家长负责安全,进学校校门后一切由学校园内负责安全,我园将安全分到各班班主任,要求时刻提醒小学生注意安全,不到不安全地方去玩如二楼走廊围栏上不准爬,更不允许在上面走,下楼时不准在栏杆上滑,门口的树不准爬,门也一样不准爬,不准学生手拿棍棒进行追赶,不准爬窗户,不准学生在教学楼后面玩,以防掉石头、掉玻璃。
二对后勤人员的要求1、保证学生饮食安全,不吃发霉的米饭,不抄霉灿的蔬菜,每天保持学生吃上可口的饭菜。
2、对学生的碗筷每天清洗干净,做到每天用开水消毒杀菌。
3、对学生的饭水,学生全吃由水厂送来的纯净水,学生食堂还提供一些开水,以便身体欠佳的小孩子用。
三学生放学安排大部分学生由家长接走,少部分学生由老师排队引送回家,尽量做到少出事或不出事。
四还有小学生须要午睡时,必须由老师负责看守,从防学生抛下床铺。
五小学生吃饭,必须有老师监督,不漏掉学生吃饭,监督即不吃饭或少吃饭的学生鼓励他吃饱吃好。
一)德育工作1、飞速发展的幼教形势使我们清醒地认识到,在改革大潮的冲击下,幼儿园产生了严重的危机感和紧迫感,要想在激烈的竞争中处于不败之地,必须更新教师观念,本着"一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子"的宗旨,加强师德队伍建设,开展爱岗敬业教育,提高服务意识,时时刻刻以身作则,为人师表,教书育人,按照"三个代表"的思想要求,加强理论学习,健全学习制度,实行"三统一"即统一时间、统一内容、统一检查。
2、加强养成性的基础文明纪律教育,形成良好的行为习惯。
在开学的第一周,我们把常规教育和培养幼儿良好的行为习惯作为本周工作的重点,根据幼儿的年龄特点组织各班开展"我爱幼儿园"和安全常规教育,起到了较好的教育效果。
2020幼儿园园长园务工作计划3篇
2020幼儿园园长园务工作计划3篇幼儿园园长园务工作计划2020(一)一、指导思想本学期、我园将继续认真学习《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》、坚持以"科学的教育发展观"理论为指导、进一步贯彻落实《纲要》、规范与细化管理过程、以改革创新为动力、全面提高幼儿园保教质量、夯实教科研基础、深化特色教育研究、进一步转观念、强内涵、促发展、不断开创我园持续发展的新局面。
二、主要工作目标1、努力加强师资队伍建设、探索在教育实践中促进教师专业化成长的方式与策略、引领不同层次的教师跨入实现自我发展、自我创新。
2、教育就是培养良好的习惯、让每一个孩子养成良好的习惯、奠定人生的开端、使孩子终身受益。
在新的学期里、申请一个省级或者市级的有关内容的研究课题。
以此为新的出发点、进一步开展幼儿园教科研活动、提升幼儿园办园质量。
3、以游戏活动为幼儿的基本活动、丰富幼儿的一日活动内容、加强幼儿的体格锻炼、促进幼儿健康快乐成长。
4、加强早教研究、有效开展社区早教指导早教活动、使工作再上新台阶。
5、积极争取资金改造四楼且加强硬件设施投入。
三、具体工作及措施(一)加强队伍建设、打造一支优质队伍加强思想政治学习和职业道德教育、激发教职工爱岗敬业的精神。
通过学习教育活动、教职工努力自觉做好本职工作、树立高度的事业心和责任感。
继续发扬优良的团队精神和作风、团结一致、齐心协力。
本学期继续进行家长问卷调查、不断规范师德行为。
加强青年教师的培训、多渠道、多方式为教师提供学习、练习的平台、确保每一位教师能通过多种途径得以发展和提高。
本学期、着重提高棋文化教学水平和音乐素养。
三月初、请徐海红老师对我园的老师进行围棋知识及围棋教学方法的讲座、四月份、每周六聘请音乐方面的特长老师培训音乐理论知识及钢琴弹奏技能。
强化反思与研究、倡导教师要以先进的理念来指导自己的教学行为。
以教育研究的目光来审视自己的教学、努力提高自身文化素养和业务技能。
幼儿园教学园长分管工作思路
幼儿园教学园长分管工作思路
幼儿园教学园长分管工作的思路主要包括以下几个方面:
1. 教学管理:负责制定教学计划、教学目标和教学方案,组织教师进行教学活动,监督教学质量,定期组织教学评估和教研活动,提升教师教育教学水平。
2. 课程开发:负责制定幼儿园的课程设置,组织编写教材和教辅材料,推动教学内容的创新和更新,确保课程的科学性和实用性。
3. 教师培训:组织教师培训和进修,提升教师教育教学能力和专业素养,开展教师评估和考核,激励教师积极进取。
4. 学生评价:建立科学的学生评价体系,制定评价标准和方法,监测学生综合发展情况,及时发现和解决问题,为学生提供个性化的教育服务。
5. 家校合作:加强与家长的沟通与合作,建立健康的家校关系,定期组织家长会和家长培训,共同促进幼儿的全面发展。
6. 教育研究:关注国内外幼儿教育的最新动态和研究成果,组织开展教育研究和课题研究,推动幼儿教育的发展和创新。
7. 教育环境建设:负责教育资源的配置和管理,优化教育环境,提供良好的教育设施和教育资源,为幼儿提供良好的学习和成长环境。
以上是幼儿园教学园长分管工作的一般思路,不同的幼儿园可能有不同的工作重点和具体安排,需要根据实际情况进行具体操作和调整。
幼儿园园长工作计划指导思想
幼儿园园长工作计划指导思想
幼儿园园长工作计划的指导思想应该以儿童为中心,关注幼儿的全面发展和幸福成长。
以下是一些常见的指导思想:
1. 关注幼儿个体发展。
园长应该了解每个幼儿的个体差异,根据幼儿的特点和需求,
制定个性化的教育计划,充分发挥每个幼儿的潜能。
2. 建立和谐的教育环境。
园长应该致力于创造一个温馨、安全、和谐的教育环境,让
每个幼儿都能感受到爱和尊重。
3. 强调综合发展。
幼儿园园长应该注重幼儿的身心、智力、情感和社交等各个方面的
发展,提供多元化的学习经历和机会,帮助幼儿全面成长。
4. 注重家园合作。
园长应该与家长建立良好的沟通和合作关系,共同关注幼儿的成长
和发展,分享信息和资源,共同为幼儿的教育奉献力量。
5. 不断提升教育质量。
园长应该积极推动教育团队的专业发展,提供培训和支持,确
保教师具备优质教育的能力和知识,提高幼儿园的教育质量。
6. 面向未来发展。
园长应该关注教育的前沿发展,学习新的教育理念和方法,及时调
整和改进工作计划,确保幼儿园与时俱进。
这些指导思想可以帮助园长制定合理的工作计划,为幼儿园的发展和幼儿的成长提供
有力支持。
幼儿园教学园长分管工作思路
幼儿园教学园长分管工作思路作为幼儿园教学园长,我应该对教学工作进行有效管理和领导。
以下是我在分管工作方面的思路:1. 制定教学目标:首先,我将与教师团队合作,制定明确的教学目标。
这包括制定年度、学期和每周的教学计划,确保教学内容的连贯性和适应性。
同时,我会鼓励教师注重每个学生的个体发展,为学生提供全面的教育。
2. 教师培训与指导:我将提供教师培训和指导,帮助他们提升教学水平和专业能力。
我会定期组织教学研讨会和工作坊,让教师们分享经验和教学方法。
此外,我还会进行定期的课堂观察和反馈,以确保教学质量和效果。
3. 推进教育改革:作为教学园长,我将积极推进教育改革。
我会密切关注幼儿园教育政策和最新的教育理论,将其与实际情况相结合,适度改变教学模式和教学方法。
此外,我还将鼓励教师不断创新,引入新的教育技术和教学资源,提升教学效果。
4. 教育质量评估:我将建立完善的教育质量评估机制。
通过定期的考核和评估,评估教师的教学效果和学生的学习情况。
这将帮助我们发现问题,针对性地提供教师培训和学生辅导,以提高教学质量和学生综合素养。
5. 与家长沟通合作:我将积极与家长沟通合作,建立良好的家校合作关系。
我会定期组织家长会和亲子活动,让家长了解孩子在学校的学习和生活情况。
同时,我也会倾听家长的意见和建议,积极解决教育难题,共同促进孩子的全面发展。
作为幼儿园教学园长,我将以培养优秀的学生为目标,推进教育改革,提升教师素质,加强家校合作。
通过以上的工作思路,我将努力保证幼儿园教学的质量和效果,为孩子们的成长奠定良好的基础。
(幼儿园工作计划)2020年幼儿园园长工作计划3篇
四位老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,妥善处理,将不安全因素降低到最低限度。
2、教学环境
因本班是英语特色班,为了幼着学,激发他们学英语的积极性,其潜力很快就会表现出来。幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力,贯彻游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。
签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。
2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训
1、热情接待家长,不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。,同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。
2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。
3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。
4、邀请家长积极参与到教学活动中去,与教师共同商讨、策划教育计划。 5、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。
(幼儿园工作计划)2020年幼儿园园长工作计划3篇
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本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,根据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展。认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。
2020年幼儿园园长的个人工作计划范文精选5篇
2020年幼儿园园长的个人工作计划范文精选5篇2、全国性教研活动。
在上月分年龄组举行教研活动的基础上,推举代表在全园进行交流和研讨。
3、进一步提高制订计划和记录效果的质量,针对具体情况帮助能力弱的教师和新教师。
4、继续做好家长工作。
结合教育要点更换《家长园地》,进行家访。
组织好家长学校的讲座,小班可讲家庭教育在幼儿成长中的地位和作用或幼儿卫生保健知识,中班可讲如何开发幼儿智力或如何培养心理健康的幼儿,大班可讲如何培养幼儿良好的学习兴趣、习惯和能力或自信心的培养等。
5、结合重阳节组织好幼儿爱老、敬老的活动,如慰问本园离退休教师、慰问敬老院长者等。
6、组织年龄班之间的部分玩具交换活动。
此外,还需做好的工作有:党、政、工联合举办重阳节慰问老同志的活动,根据每月营养核算情况调整幼儿伙食,根据进食量计算对食量少的班及幼儿分析原因,采取相应措施;月底时做好幼儿防寒保暖工作的物质准备,如购煤、检查和添置火炉等用具,对炉、暖气管等作安全检查;对越冬花卉进行管理,检查落实情况。
十二月一、幼儿的保育教育工作1.防寒保暖:(1)加强厨房和班级管理两个重要环节,努力保证幼儿吃热饭、热菜、热汤。
如:控制饭菜出锅时间,减少幼儿洗手和吃饭间的等待。
天气严寒时,可以让幼儿吃盖交饭。
(2)重视冬季取暖安全,不论是煤炉、暖气或其他取暖设备,均需有可靠的防护措施,并应对幼儿进行必要的安全教育。
(3)做好冬季传染病的预防和隔离工作。
要注意室内空气流通和定期消毒,做到早晚开窗对流,幼儿在班时也应有适量的窗户开启,以利于新鲜空气流入。
(4)经常利用冬日可贵的阳光,晒幼儿被褥等物品。
2.积极锻炼:增加活动量较大的晨间体育活动,如球类、跑步等,锻炼幼儿体质和意志。
锻炼时要注意幼儿手脸的保护,可适当搓擦。
还要防止因衣服多、活动量大而出汗过多。
活动时注意风向。
3.开展多种活动:利用冬季特点观察自然景象,做结冰实验,做冰花,打雪仗,堆雪人等。
二、迎接新年1.进行迎新年长大一岁的教育活动,让幼儿知道祖国建设新成就,师生共同进行环境布置等。
幼儿园园长2020年工作思路3篇
幼儿园园长2020年工作思路3篇Work ideas of kindergarten director in 2020汇报人:JinTai College幼儿园园长2020年工作思路3篇前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。
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本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1:幼儿园园长2020年工作思路2、篇章2:范文(2020版)3、篇章3:幼儿园园长2020年工作思路篇章1:幼儿园园长2020年工作思路一、指导思想本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为父母服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
《幼儿园教育指导纲要》为核心,以《幼儿园一日活动保教常规行为细则》为突破口,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个认识”(服务认识、规范认识、质量认识、发展认识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。
二、情况分析经过全园教师的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园所发展事态优良,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。
近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,名师引领,教学大比拼等一系列活动指导下教师们迅速成长起来了。
但是,同时我们也看到,要创建一所高质量的幼儿园,对教师的要求也较高。
在我园县级规划课题《一日常规生活活动细节教育研究》的开展过程中,迫使教师在教育工作中不断学习提高,进一步规范了幼儿园的各项活动。
2020年幼儿园园长工作计划【三篇】
2020年幼儿园园长工作计划【三篇】2020幼儿园园长工作计划【三篇】【第1篇本学期将有32位孩子与我们共同步入小班的生活。
我们班组成员本着同一个目标让每一个孩子健康、愉快地生活,全面发展成为会学习、会思考、会交往、有创造性的新一代儿童。
以"尊敬幼儿、尊敬家长、一切以幼儿利益为优先的原则"开展各项工作。
以园务计划和教研组计划为依据,制定出以下的班级工作计划一、班级情况分析及工作重点本学期幼儿人数32人,男孩19名,女孩13名,通过入园后的观察,部分幼儿有上过托儿所,生活自理能力、语言交往能力及其它能力都有一定的基础,但没有上过托儿所幼儿在常规习惯、自理能力、适应性、语言发展等方面较原有幼儿就有一定差距。
因为幼儿的年纪小,个别幼儿还不适应幼儿园的集体生活,有哭闹的现象、还有不少幼儿不会自己进餐,再加上大多数的幼儿是家中的独子,倍受家人的宠爱,比较任性,娇气、霸道,依赖性强,同伴之间不知道谦让,团结友爱。
针对以上情况,本学期我们将重点培养幼儿良好的常规习惯,提高幼儿的自我保护意识。
增强幼儿的语言能力、生活自理能力及培养幼儿的社会交往能力和音乐素质的培养。
在工作中加强个别幼儿的指导,将主题探究活动与结构性领域教学有机结合起来,让幼儿得到全方位的发展。
二、主要工作任务一保教工作1、做好新生入园的情绪安抚工作。
由于有部分孩子第一次入园,因此他们会产生哭闹、不愿来园的情绪,我们做好以下几方面的工作1给孩子提供一个温馨、舒适、有趣的教室环境,使幼儿高高兴兴地上幼儿园,愉快地参加各种教育教学活动。
2教师以亲切、温和的态度对待孩子,消除他们的陌生感。
2、培养幼儿良好的生活常规,提高生活自理能力,做到生活有序。
1认识自己的标记。
2学会正确的洗手、漱口方法。
3能安静午睡,不吵醒别人。
4培养良好的进餐习惯,能自己吃饭等。
5会自己穿脱衣裤、自己入厕。
具体的做法1进餐、盥洗、穿脱衣物等能力在日常生活中渗透,尽量多的提供幼儿自我服务的机会,营造充满欢乐、和谐的班级氛围。
2020年秋季幼儿园园长的工作安排
2020年秋季幼儿园园长的工作安排一、工作概述作为园长,我负责领导和管理幼儿园的整体运营,确保提供高质量的教育和服务。
在2020年秋季,我将以孩子们的全面发展为核心,注重教育教学质量、师资队伍建设、家长沟通与合作,同时确保幼儿园的安全与健康。
二、教育教学工作1. 课程设计与更新:结合国家教育标准和幼儿发展需求,更新和优化课程内容,注重幼儿的个性化发展。
2. 教学质量监控:定期观察和评估教师的教学质量,提供必要的培训和支持,确保教学方法的创新和有效性。
3. 幼儿发展评估:定期进行幼儿发展评估,了解幼儿的学习进度和需求,制定个性化的教育计划。
三、师资队伍建设1. 教师培训与发展:组织定期的教师培训,提升教师的专业知识和教学能力,鼓励教师参与学术交流和研讨会。
2. 教师激励机制:建立教师激励机制,表彰优秀教师,提高教师的工作积极性和满意度。
3. 团队建设活动:组织定期的团队建设活动,增强教师的团队协作精神,提升整体的工作效率。
四、家长沟通与合作1. 家长会议:定期召开家长会议,与家长沟通幼儿的学习和生活情况,收集家长的意见和建议。
2. 家长教育活动:组织家长教育活动,提升家长的教育理念和方法,促进家校合作。
3. 家长满意度调查:定期进行家长满意度调查,了解家长对幼儿园的满意度,及时改进工作。
五、幼儿园管理与运营1. 安全管理:加强幼儿园的安全管理,定期进行安全检查和演练,确保幼儿和员工的安全。
2. 财务管理:合理规划和管理幼儿园的财务,确保幼儿园的可持续发展。
3. 环境与设施改善:持续改善幼儿园的环境和设施,提供舒适和安全的幼儿学习和生活环境。
六、工作计划时间表- 九月:制定秋季工作计划,组织教师培训,召开新生家长会。
- 十月:开展幼儿发展评估,制定个性化教育计划,组织教师团队建设活动。
- 十一月:进行家长满意度调查,组织家长教育活动,进行教学质量监控。
- 十二月:总结秋季工作,规划春季工作,进行年终教师表彰活动。
2020幼儿园园长个人工作计划范文3篇
2020幼儿园园长个人工作计划范文3篇2020幼儿园园长个人工作计划范文(一)其实人要做好一件事,除了要有认真的态度外,还需要有高度的热情,这样才会有活力。
当然,处理好幼儿园园务也是一样的,幼儿园就像是一个公司,需要全体人员认真工作、协调合作,这样才能完成工作,达到预期的效果,更重要的是幼儿园是孩子们学习的地方,更加应该注意生活的各个方面,为了能够给孩子营造一个好的环境,我们制定了如下园务计划。
一、指导思想以科学发展观统领幼儿园的各项工作,以《幼儿园教育指导纲要》为指针,按照教育局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足幼儿园可持续发展,聚焦幼儿园特色发展,致力追求内涵发展。
围绕区“规范管理,突出特色,促进均衡”中心工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新,以保教结合为原则,以贯彻安全工作为主线,以师资队伍建设与内涵建设为重点,以促进幼儿发展为目的,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二、工作思路2020年幼儿园工作思路是:认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》,以“发展孩子、服务家长,成就教师”为教育理念,围绕安全工作一条主线,突出金蒙早教及英语特色教育,抓好园所文化、教师队伍、家长、社区工作三项建设,规范管理,突出特色,促进均衡,优质服务。
努力“营造一个家的氛围,,让每一个孩子健康快乐地成长”。
三、主要工作目标(一)规范管理。
增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。
创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。
(二)强化队伍。
完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。
加强保育员业务培训。
(三)突出特色。
以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在英语教学、蒙氏教育及美术教育等特色教学上有所突破。
(四)优质服务。
进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。
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( 工作计划 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改幼儿园园长2020年工作思路Work ideas of kindergarten director in 2020幼儿园园长2020年工作思路【篇一】一、指导思想本期将继续贯彻我园“尽职尽责为幼儿发展,全心全意为父母服务”的指导思想,以内涵发展为主线,以构筑优质教育为主旨,进一步提升幼儿园保教质量。
《幼儿园教育指导纲要》为核心,以《幼儿园一日活动保教常规行为细则》为突破口,用科学的发展观统领全园,以创新求发展,树立“四个认识”(服务认识、规范认识、质量认识、发展认识),以人的发展求得幼儿园的持续发展,实施主动发展战略,努力实现办学水平的新突破,办好人民满意的教育。
二、情况分析经过全园教师的共同努力,目前在园幼儿人数已达200多名,园所发展事态优良,保持了较好的社会声誉和较高的保教质量。
近年来我们一直将教师培训工作作为幼儿园的重要工作,我们实行分层培训,名师引领,教学大比拼等一系列活动指导下教师们迅速成长起来了。
但是,同时我们也看到,要创建一所高质量的幼儿园,对教师的要求也较高。
在我园县级规划课题《一日常规生活活动细节教育研究》的开展过程中,迫使教师在教育工作中不断学习提高,进一步规范了幼儿园的各项活动。
三、工作目标师资是幼儿园发展的基础,结合我园实际情况,我们将教师培训作为本学期的重点工作。
从教育科研工作入手,强化教师专业培训工作。
重视日常教育教学工作的过程管理,做到精细管理,不断提高保教质量;开展丰富多彩的社会活动,让幼儿园教育融入社会,发展幼儿的社会性。
同时继续进行幼儿园的硬件建设,完善幼儿园的装饰和设备的添置。
四、具体措施要想成为一名好教师,首先要成为一名具有优良师德的教师,尤其是幼儿园讲究的是保教并重,这就要求教师富有爱心和耐心,因此师德教育是教师成长的基础。
(1)组织教师学习幼儿园各类法规文件。
加强教研组建设,配合学校学习《小学中学学科教研组工作规程》细化教研组考核、评价办法,充分发挥教研组在教育教学中的主导作用。
(2)加强对201x年修订的《小学中学教师职业道德规范》的学习,强化“三风”建设,开展“三心五爱”教育,即:爱心、耐心、责任心;爱国、爱岗、爱园、爱生、爱已。
(3)加强学习,配合小学开展好每周一次的教师综合运动会,深入开展创建“平安和谐校园”活动。
【篇二】一、做好开学前的准备工作1.召开教工大会,宣布新的学期计划和实施要点,讨论全园大事、教工福利等问题。
2.资料室、保健室、总务室向各班分发所需的教玩具、学习用品、清洁消毒材料、备课笔记本,等等。
3.各班教师根据全园工作计划,结合本年龄组计划和本班实际情况,制定班级第一阶段详细工作计划。
4.考虑到开学后可能出现的情况,有重点地进行家访。
5.局部调整班级墙饰和生活区域,清除不符合季节特点的陈旧布置,在活动区提供新的玩具、材料、磁带等。
6.出黑板报,告知家长新学期幼儿园的工作重点、家长学校工作计划、家园联系方法及收费通知等。
7.绘制祝贺小朋友长大一岁、欢迎小朋友来园的宣传画。
二、组织好开学初的保教活动1.让幼儿在“又长大一岁”的喜庆气氛中入园,对幼儿进行常规教育。
2.观察、了解幼儿的身体健康状况和各种习惯,收集有关家庭成员,包括亲属、邻居有无疾病的信息,有针对性地防病治病。
3.做好春季传染病的预防工作,特别是注意空气消毒和幼儿的衣着。
4、结合“三八”妇女节,开展尊敬父母、老师和各行各业劳动妇女的教育活动。
5、抓住季节特点,引导幼儿观察初春的季节变化的特征,帮助幼儿积累感性经验。
三、加强计划调控1.制订幼儿园各个部门工作计划,形成本学期配套的计划体系。
2.召开家长委员会会议和家长会,更新“家长园地”内容。
3.每位教师(或科研课题组)根据上学期研究工作状况,修订、调整研究计划,落实具体措施,保证研究项目顺利、保质完成。
【篇三】一、指导思想以党的十x届x中全会精神为指针,以《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园工作规程》为指导,努力创新幼儿园管理,实施科学保教,提高保教质量和办园质量,为创“情感教育”办园特色而努力工作。
二、工作目标1、加强队伍建设,不断提升教师思想素质和业务能力。
2、加强常规管理,不断提升保教质量和办园水平。
3、加强安全、卫生保健工作,确保幼儿园安全零事故。
4、加强教学教研工作,努力创建“情感教育”办园特色。
5、加强家园联系,办家长满意幼儿园。
三、工作要点(一)基础性工作。
1、教师队伍建设。
严把教师招聘关;坚持开展政治业务学习;坚持开展教师基本功培训活动;坚持开展教师评价考核。
2、常规管理。
建立健全组织机构和管理制度;实行值日值班制度;坚持园例会制度;加强财产和教玩管理;加强档案资料管理。
3、安全、卫生保健工作。
加强幼儿上下学管理、在园活动管理、食品安全卫生管理、用电防火安全等管理;抓好“日周月查”工作,建立安全隐患排查台帐,坚持参加学校月安全例会;加强幼儿安全教育;执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》,制定合理的保育工作计划并落实;做好晨午检和日常消毒工作;做好新生入园体检和预防接种证查验工作;师生每年一次的常规体检;幼儿特殊体质调查;保证幼儿合理膳食。
4、教学教研。
科学制定一日活动时间表和周教学活动计划;综合组织健康、语言、社会、科学、艺术各领域的教学内容,渗透于各项活动之中;以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中,认真开展游戏活动,做好游戏活动的组织指导和评价工作;做好听评课、教学比武、论文评比等工作;加强幼教理论的学习培训;积极参加上级组织的各项教研活动。
5、家园联系。
设置班级家园联系栏,建立班级微信群;实行园长接待日和家长开放日制度;成立家长委员会,定期召开家长会。
(二)研究性工作。
1、班级主题活动。
2月:“我爱爸妈”孝心活动;3月:“寻找春天”活动;4月:“我有好习惯”教育活动;5月:“六一我快乐”文艺汇演活动;6月:“我爱我园”毕业典礼;7、8月:“我是爸妈小帮手”实践活动。
2、园所文化建设。
结合我园实际,精心设计布置园所文化,班级主题文化墙,形成文化氛围;进一步完善室内区角、室外区域,具体落实以“游戏为基本活动”的“指南”精神。
3、形成办园特色。
以情感教育为主要特色,萌发幼儿爱祖国、爱家乡、爱集体、爱劳动、爱科学的情感,培养诚实、自信、友爱、勇敢、勤学、好问、爱护公物、克服困难、讲礼貌、守纪律等良好品质行为和习惯,以及活泼开朗的性格。
(三)精品活动1、创“和雅教育”特色幼儿园。
2、幼儿园宣传报道。
四、工作措施1、教师管理。
根据教师基本功考评方案,选聘思想素质好,业务能力强的教师任教。
完善教职工工作职责,组织学习,明确职责,按职履责,做到“微笑上班,爱心服务”。
坚持利用每周的例会组织教师开展政治和业务学习,树立先进的教育观念和理念,掌握先进的教育方法,每学期学习笔记达1万字以上;积极参加上级组织的培训;采取“走出去、请进来”的办法开展学习。
充分利用暑期集训时间开展教师基本功培训活动,每年6月开展教师基本功考评活动。
每学期开展一次家长评教、教师期末综合评价、期末评先表模等活动,增强教师的工作责任感和危机意识。
2、常规管理。
建立幼儿园组织机构,做到分工明确,职责落实,事事有人管。
修定完善各项管理制度,严格按规章制度办事。
严格值日和午睡值班制度,确保工作秩序良好。
坚持每周召开例会,总结工作,布置任务。
每学期开展一次教职工、家长评园活动,创“家长满意幼儿园”。
幼儿园财产和教玩具实行登记制度,签订班级财产管理责任书,谁损坏,谁赔偿。
资料档案平时收集,期末整理装订成册,妥善保存。
3、安全、卫生保健管理。
修订完善组织机构和安全管理制度,签订各类安全责任书。
加强门卫、保安管理,园门实行封闭式管理,禁止闲杂人员入园,确保幼儿在园安全。
定期检查饮食饮水安全卫生,确保幼儿饮食饮水安全。
园舍、设施设备、教玩具体现“安全性”原则,每天由值日教师负责日查,并做好记录;每周一次针对性的安全隐患排查;每月一次全面排查,用台账做好记录,逐一整改落实到位。
每班每月一次幼儿安全主题教育活动,并有记录,定期给家长发放安全教育有关事宜。
“保健”制度上墙,保育工作每月一查。
加强流行性疾病防控,杜绝园所传染病发生。
及时收缴新生入园体检表和预防接种儿查验报告,装订成档。
做好幼儿特殊体质调查,保护好特殊体质幼儿。
幼儿膳食实行周食谱制度和公示制度。
每学期对教职工进行一次安全履职考评。
4、教学教研。
严格执行一日活动时间和周教学活动计划,规范教育教学行为。
严格按“指南”规定的课程设置组织教学,保教常规每月一查。
教师每学期做5至10名幼儿的游戏活动观察记录。
教师每学期上好一节公开课,听课评课达12节以上。
组织教师开展《幼儿园管理规程》、游戏活动的组织指导与评价等方面的培训学习,提高业务能力。
建立教学教研绩效奖励机制,奖励教师出成绩、出成果。
5、家园联系。
利用家园联系栏和微信群及时公示相关事宜,确保家园信息畅通,沟通交流。
鼓励家长参加园务管理、保教活动、保教质量评价,提出合理化建议,促进幼儿园工作的不断完善。
定期召开家长会,对家长进行幼教指导,指导家长正确了解幼儿园保教的内容、方法,改变教育观念,更新教育方式,纠正“小学化”思想。
6、加强研究性工作。
完善班级主题活动序列,努力开展活动,扎实传统活动项目。
实施科学保教,提高保教质量。
坚持开展区域游戏活动和课间操活动,组织教师因地制宜地自制游戏玩教具,不断充实,更换游戏活动器材。
7、办园特色研究。
组织教师深入开展办园特色的学习研讨,逐步形成理论体系和实践方案,教师人人撰写“情感教育”案例、论文。
8、抓好幼儿园宣传报道。
利用多种形式和途径向家长、社会宣传幼儿园活动,优秀教师事迹,创特效果。
每学期编制一期金号角报、两次宣传展板,力争有报道上新闻媒体。
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