节约能源管理规定
节约能源管理规定
节约能源管理规定
1. 关闭不必要的电器设备：在不使用时，及时关闭电视、电脑、空调等电器设备，避免空转消耗能源。
2. 合理使用照明设备：在明亮的环境下尽量减少灯光的使用，使用节能灯泡或LED灯。
3. 控制空调使用：在夏季使用空调时，设置适宜的温度，避免过度制冷；在冬季使用暖气时，适当调低温度。
4. 合理使用电梯和楼梯：短程距离时尽量选择楼梯而不是电梯，减少电梯的运行次数。
5. 减少用水量：合理使用水资源，减少洗澡时间，修复漏水设施。
6. 定期保养设备：保持各种设备的正常工作状态，定期清洁或更换过滤器，提高设备的能效。
7. 优化用电计划：在用电高峰期间尽量减少用电，错峰使用电器设备，合理利用电能。
8. 推广节能产品和技术：鼓励使用节能产品和技术，提高能源利用效率。
9. 加强宣传和教育：通过宣传和教育活动，增强人们的节约意识，引导大家行动起来共同节约能源。
10. 设立奖励和惩罚机制：通过奖励节能单位和个人，以及对浪费能源行为的制裁，提升节能管理的效果。
第 1 页共 1 页。
节能工作规章制度
节能工作规章制度
为了提高能源利用效率，减少能源消耗，保护环境，降低企业生产成本，制定节能工作规章制度，要求全体员工遵守以下规定：
一、节约用电。
1. 所有员工在离开办公室或工作岗位时，必须关闭电脑、打印机、复印机等电器设备。
2. 办公室内的照明设备在无人使用时，必须及时关闭。
3. 使用电器设备时，应选择能耗低的设备，并合理安排使用时间，避免空转或长时间待机。
二、合理利用水资源。
1. 使用自来水时，应注意节约用水，禁止浪费水资源。
2. 定期检查和修理水龙头、水管等设施，避免漏水现象。
三、优化生产工艺。
1. 在生产过程中，应采用先进的生产工艺和设备，提高能源利
用效率。
2. 对生产设备进行定期维护和检修，确保设备运行稳定，降低
能耗。
四、推广节能理念。
1. 定期组织员工进行节能知识培训，提高员工节能意识和能力。
2. 鼓励员工提出节能改进建议，积极参与节能工作。
五、加强监督检查。
1. 设立专门的节能管理部门，负责节能工作的组织、协调和监督。
2. 定期对各部门的节能情况进行检查和评估，发现问题及时整改。
六、奖惩制度。
1. 对于在节能工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。
2. 对于违反节能规定的员工，将按照公司规定进行相应的处罚。
以上规章制度自颁布之日起生效，全体员工必须严格遵守，违
反者将受到相应的处罚。
同时，公司将不断完善和更新节能工作规
章制度，不断提高节能意识，促进企业可持续发展。
《节约能源管理暂行条例》全文
《节约能源管理暂行条例》全文为贯彻国家对能源实行开发和节约并重的方针，制定了《节约能源管理暂行》，下面是详细内容。
《节约能源管理暂行条例》第一章总则第一条为贯彻国家对能源实行开发和节约并重的方针，合理利用能源，降低能源消耗，提高经济效益，保证国民经济持续、稳定、协调的发展，特制订本条例。
第二条城乡一切企业、事业单位以及机关、部队、团体和个人，都应当遵守本条例。
第三条本条例所称能源，是指煤炭、原油、天然气、电力、焦炭、煤气、蒸汽、汽油、煤油、柴油、燃料油、薪柴等。
本条例所称节约能源，是指通过技术进步、合理利用、科学管理和经济结构合理化等途径，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。
第二章管理体系第四条国务院建立节能工作办公会议，研究和审查有关节能的方针、政策、法规、计划和改革措施，部署和协调节能工作任务。
日常工作由国家计委、国家经委分工负责。
第五条省、自治区、直辖市人民政府和国务院有关部门，应当指定主要负责人主管节能工作，并可建立节能工作办公会议制度。
日常工作由节能管理机构负责。
省、自治区、草辖市的重点耗能厅、局和地、市，应当有主要负责人主管节能工作，并明确相应的管理机构。
地方和部门的节能管理机构，主要负责贯彻执行国家有关节能的方针、政策、法规和标准，制定本地区、本行业或者本部门的节能技术政策和规划，组级指导节能的技术开发、技术改造，检查、监督本地区、本行业或者本部门的企业和其他单位改进节能管理，统筹、协调完成节能工作任务。
第六条年综合耗能折合标准煤1万吨以上的企业(以下简称重点耗能企业)，应当有主要负责人主管节能工作，并明确相应的管理机构。
年耗能不足1万吨的企业，由地方和部门参照上述并结合具体情况，做出规定企业的节能管理机构。
主要负责本企业贯彻执行国家有关节能的方针、政策、法规、标准以及地方、部门发布的有关节能的规定，制订并组织实施本企业的节能技术措施，完善节能科学管理，降低单位产品能耗，完成节能工作任务。
中华人民共和国节约能源法
第七十条 生产、进口、销售不符合强制性能源效率标准的用能产品、设备的，由市场监督管理部门责令停 止生产、进口、销售，没收违法生产、进口、销售的用能产品、设备和违法所得，并处违法所得一倍以上五倍以 下罚款；情节严重的，吊销营业执照。
2007年10月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过，自2008年4月1日起施行。
2016年7月2日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会 关于修改〈中华人民共和国节约能源法〉等六部法律的决定》修改。
2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动物保 护法〉等十五部法律的决定》第二次修正）。
中华人民共和国节约能源法
1998年1月1日起施行的法律
目录
01 修订信息
02 全文内容
《中华人民共和国节约能源法》是为了推动全社会节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进经 济社会全面协调可持续发展，制定本法。1997年11月1日第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通 过，自1998年1月1日起施行。
履行节能监督管理职责不得向监督管理对象收取费用。
第十三条 国务院标准化主管部门和国务院有关部门依法组织制定并适时修订有关节能的国家标准、行业标 准，建立健全节能标准体系。
国务院标准化主管部门会同国务院管理节能工作的部门和国务院有关部门制定强制性的用能产品、设备能源 效率标准和生产过程中耗能高的产品的单位产品能耗限额标准。
根据2018年10月26日第十三届全国人民代表大会常务委员会第六次会议《关于修改〈中华人民共和国野生动 物保护法〉等十五部法律的决定》，《中华人民共和国节约能源法》进行了第二次修正。
环境保护和能源节约管理制度
环境保护和能源节省管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的环境保护工作，推动能源节省减排，提高企业的社会责任感和可连续发展本领，依据国家有关法律法规和政策，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于企业内部全部员工，包含高层管理人员、中层管理人员、普通员工等。
第三条法律遵守企业在环境保护和能源节省管理方面必需遵守国家有关法律法规，严禁违反环保和能源节省相关法律法规的行为。
第二章环境保护管理第四条环境责任1.企业的环境保护工作是企业的基本责任，全体员工应当加强环保意识，乐观参加环境保护工作。
2.企业应建立健全环境管理体系，订立相应的环保目标和措施，不绝改进环境保护工作。
第五条环境风险管理1.企业应对可能带来环境风险的活动进行风险评估和管理，采取防备和掌控措施，确保环保工作的安全性和可连续性。
2.对于发生的环境风险事件，企业应及时调查、报告，并采取矫正措施，防止再次发生。
第六条废物管理1.企业应建立废物管理制度，明确废物的分类、储存、处理和处理要求。
2.废物应依照国家和地方的相关法规进行分类、储存、处理，不得随便倾倒或排放。
第七条资源利用1.企业应合理利用资源，提倡节省用水、用电、用气、用纸等行为。
2.企业应推广先进的节能技术和设备，降低资源消耗，优化能源结构。
第八条环境监测与报告1.企业应建立环境监测体系，定期对企业环境指标进行监测和评估。
2.环境监测结果应及时报告给相关部门和上级机构，确保信息的透亮和真实性。
第九条环境培训1.企业应定期组织环保培训，提高员工的环保意识和本领。
2.新员工入职时应进行环境保护培训，并签署保密协议。
第三章能源节省管理第十条能源管理责任1.企业应设立能源管理岗位，明确能源管理的职责和权限。
2.能源管理岗位负责能源的采购、使用、监测和评价等工作。
第十一条能源计量与监测1.企业应建立能源计量和监测体系，对能源的使用情况进行实时监测和数据分析。
2.通过能源监测，及时发现能源消耗异常和挥霍现象，采取相应的措施进行调整和优化。
节约能源法全文
节约能源法全文第一章总则第一条为了加强我国能源的管理和利用，根据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规，制定本法。
第二条本法所称能源，是指包括化石能源、非化石能源、核能和可再生能源在内的物质和能。
第三条国家大力倡导节约能源，提倡低碳生活，促进可持续发展。
第四条国家推行能源管理制度，建立健全能源监测和评价体系，加强能源统计工作，保障能源管理的科学性和准确性。
第五条国家制定并公布能源发展规划，明确能源发展目标和政策措施，促进能源结构的合理调整和优化。
第二章节约能源第六条国家鼓励节约能源行为，建立节能机制，推动节能技术的研发和应用。
第七条国家加强能源效益管理，建立能源审查制度，对能源消耗单位进行定期审核，提升能源利用效率。
第八条政府在相关政策中加大对节能产品的支持力度，推广节能产品的生产和销售，鼓励企事业单位使用节能产品。
第九条国家鼓励并给予政策扶持，推动能源装备的更新和升级，提高生产工艺的能源利用效率。
第十条政府加强对能源消耗的监管，严禁浪费能源的行为，依法追究能源浪费者的法律责任。
第三章可再生能源的开发利用第十一条国家鼓励可再生能源的开发利用，加大对可再生能源技术研发和应用的支持力度。
第十二条国家制定并实施可再生能源发展规划，明确可再生能源的发展目标和政策措施，促进可再生能源产业的快速发展。
第十三条政府加大对可再生能源项目的投入，鼓励企事业单位积极参与可再生能源的开发和利用。
第十四条国家采取措施，加强可再生能源的发电和供暖能力建设，推动可再生能源的利用规模和比例逐渐增大。
第四章能源节约宣传教育第十五条国家加强能源节约宣传教育，提升公众对节约能源的意识和理念。
第十六条政府加大对能源节约宣传教育机构的支持力度，组织开展能源节约宣传活动，培养公众的节能意识和行为习惯。
第十七条国家鼓励媒体参与能源节约宣传教育，开展能源节约主题宣传活动，倡导低碳生活方式。
第十八条学校和教育机构应加强能源节约教育，培养学生的节约意识和环保观念。
能源节约管理制度
能源节约管理制度•相关推荐能源节约管理制度（精选10篇）在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。
大家知道制度的格式吗？下面是小编帮大家整理的能源节约管理制度（精选10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
能源节约管理制度1为了做水利局节能减排工作，进一步增强水利局工作人员节能意识，加强能源管理，科学合理利用水、电等各种资源，降低成本，提高经济效益，结合本局实行情况，制定本制度，请遵照执行。
本规定适用本局水、电等能源资源消耗的管理。
1、xx县水利局（节能领导小组）领导负责节能减排工作指导，检查和督导工作，为节能减排工作第一责任人。
2、节能领导小组负责制定节能减排，控制措施，组织内部检查与考核工作。
3、xx县水利局（节能领导小组）有专人负责能源资源统计、分析、公示、及上报工作。
4、应上级管理部门要求，按时准确上报能源消耗统计数据。
（一）节约用电1.工作人员在办公时间要充分利用自然光照，减少照明设备的使用。
离开办公室时，要随手关灯，切断办公室设备电源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2.减少计算机、打印机等办公设备的待机能耗。
不使用时，要及时关机，或设置为自动进入低能耗的休眠状态。
3.禁止使用移动式取暖设备、电炉等高功率电器。
4.走廊、通道等公共场所优先推广和使用高效节能灯，并安装声控开关，杜绝“长明灯”。
5.合理设置空调温度。
办公室、会议室等办公区域夏季的空调设置温度不得低于摄氏26度，冬季空调设置温度不得高于摄氏26度。
使用空调时，必须关闭门窗，禁止开窗使用空调和下班不关空调。
（二）节约用水1.积极推广使用节水器具，加强用水设备的日常维护与管理，下班后要及时关好阀门，防止跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。
2．严禁使用高压自来水冲洗车辆。
（三）节约用车1.严格执行公务用车使用管理制度。
严禁用公车办私事，在集中活动时尽量合乘公务用车。
节能法律法规
2024/1/1
固定资产投 资项目节能 审查办法
节能审查区别对待，严格管理。
政府投资项目，建设单位在报送项 目可行性研究报告前，需取得节能审查 机关出具的节能审查意见
企业投资项目，建设单位需在开工 建设前取得节能审查机关出具的节能审 查意见。
2024/1/1
2024/1/1
2016年7月2日第十二届全国人民 代表大会常务委员会第二十一次会议通 过的《全国人民代表大会常务委员会关 于修改〈中华人民共和国节约能源法〉 等六部法律的决定》修改）
2016年节约能源法共七章八十七条。
2016年节约能源法条款没有变化， 只是体现简政放权对第十五条关于固定 资产投资项目节能评估审查进行部分修 改。
节能监察 办法
《节能监察办法》对节能监察经 费和节能监察机构的义务进行了规 范。
《节能监察办法》对被节能监察 对象进行节能监察内容进行了具体 规定。
2024/1/1
节能监察 办法ห้องสมุดไป่ตู้
《节能监察办法》对节能监察程 序和节能监察人员工作要求进行了 具体规定。
《节能监察办法》对违反本办法 的法律责任和应该进行处罚的程度 进行了规定。
2024/1/1
固定资产投 资项目节能 审查办法
年综合能源消费量 5000 吨标准煤 以上（改扩建项目按照建成投产后年综 合能源消费增量计算，电力折算系数按 当量值，下同）的固定资产投资项目， 其节能审查由省级节能审查机关负责。 其他固定资产投资项目，其节能审查管 理权限由省级节能审查机关依据实际情 况自行决定。。
层次管理： 国家发展改革委核报国务院审批以 及建国设。家单发位展在改 报革送委项审目批可行的性政研府究投报资告项前目，， 需取得省级节能审查机关出具的节能审 查意见。
能源管理规章制度等文件
能源管理规章制度等文件第一章总则第一条纲要为加强对能源的管理，节约能源资源，促进经济可持续发展，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于单位及个人在生产、生活、交通等方面的能源管理活动。
第三条目的本规章制度的目的在于规范能源管理行为，提高能源利用效率，减少能源浪费，保护环境。
第四条法律依据本规章制度制定依据《中华人民共和国能源法》等相关法律法规。
第二章能源管理责任人第五条能源管理领导每个单位应指定一名具有决策权的领导担任能源管理工作的领导，负责制定能源管理计划、监督执行情况。
第六条能源管理专责人每个单位应指定一名专门负责能源管理工作的专责人，负责组织实施能源管理措施，监督检查执行情况。
第七条能源管理人员每个单位应培训一批能源管理人员，负责具体的能源管理工作，协助专责人员开展相关工作。
第八条奖惩制度对能源管理工作开展得好的单位和个人给予奖励，对违反能源管理规定的单位和个人给予处罚。
第九条宣传教育每个单位应定期开展能源管理宣传教育活动，提高员工和公众的能源节约意识。
第十条监督检查各级能源管理部门应加强对单位的监督检查，发现问题及时整改，确保能源管理工作顺利开展。
第三章能源管理措施第十一条能源消耗监测每个单位应建立能源消耗监测系统，实时监控、记录和分析能源消耗情况，及时发现和解决问题。
第十二条能源节约措施每个单位应采取控制、调整、改进等有效措施，降低能源消耗，提高能源利用效率。
第十三条节能技术应用每个单位应推广应用高效节能设备和技术，减少能源损耗，提高生产效率。
第十四条能源管理培训每个单位应定期组织相关人员参加能源管理培训，提高能源管理水平。
第十五条能源管理评估每个单位应定期进行能源管理评估，发现问题并改进工作措施，提高能源管理效果。
第四章能源管理监督第十六条能源管理检查各级能源管理部门应定期对单位进行能源管理检查，发现违规行为及时处理。
第十七条信息公开各单位应向社会公开相关能源管理信息，接受社会监督，保证能源管理工作的透明度。
节能减排管理规定
节能减排管理规定第一条总则为加强节能减排管理，提高能源利用效率，实现节能减排、保护环境、降本增效。
依据《中华人民共和国节约能源法》等相关法律、法规，结合公司自身实际制订本规定。
第二条基本原则(一)坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效率为本，突出节能减排重要作用。
(二)坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。
(三)坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。
(四)坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。
第三条组织机构成立节能减排工作领导小组，配备相关人员，与有关部门协作指导企业节能减排工作。
节能减排领导小组主要职责：贯彻国家有关节能减排管理的法律、法规和方针、政策；贯彻落实节能减排管理的工作方针、政策和目标；负责节能减排工作的日常管理、综合协调。
第四条组织实施及主要措施结合公司实际情况加强节能减排管理，在用水、用电、办公设施使用等方面制定系统、规范的制度，确保每个环节实现节能减排。
（一）加强用电管理1、合理设置空调温度，夏天室内空调温度设置不低于26℃，做到无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
非工作时间、节假日不开空调，定期清洗空调系统的风机、滤网等装置，提高空调能效。
2、电脑、打印机、传真机和复印机等设备要随用随开或设置自动节能状态，减小和避免电器设备处于长时间待机状态，下班后自觉关闭各类电器电源。
3、办公室、会议室等场所尽量少开灯，充分利用自然光照。
室内亮度足够时不开灯，公共区域的照明灯要有专人管理，严格做到“人走灯灭”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。
（二）加强用水管理1、强化节水意识。
加强用水设备的日常维护管理，定期对供水设施进行检修，杜绝跑冒滴漏、长流水现象，节约每一滴水。
2、强化用水管理。
切实控制每个阀门、水龙头的流水量，养成良好的用水习惯，杜绝“长流水”。
企业节约能源管理制度（5篇）
企业节约能源管理制度1范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。
2总则2.1为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。
2.2能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。
2.3各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。
____节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。
3能源管理的组织机构及岗位责任制____组织机构3.1.1能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。
3.1.2能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。
公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间(科室)、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。
____公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。
各部门、车间(科、室)应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。
3.2岗位责任制3.2.1能源管理领导小组职责：①协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；②负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；③负责本单位新增用能项目的合理用能评价；④考核监督公司能耗定额执行情况；⑤开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；⑥结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。
节约用电管理规定(4篇)
节约用电管理规定节约用电是国家、企事业单位和公民的基本义务和法律规定，旨在保护环境、降低能源消耗、减少电费支出。
为了更好地管理和监督节约用电工作，制定以下节约用电管理规定。
第一章总则第一条为加强节约用电工作，规范用电行为，提高资源利用效率，减少环境污染，依据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于国家机关、企事业单位、公共机构以及个人的用电行为管理。
第三条节约用电应坚持以节能为导向，强化管理，综合施策，从源头控制、过程管理和后期维护等不同层面推进，全面提高用电效率。
第四条各级政府应加强对节约用电的组织领导，制定相关政策措施，推动节约用电工作的开展。
第五条各级政府和相关部门应加强对用电行为和用电设备的监督检查，发现违法违规行为及时处理，保护用电市场的公平竞争环境。
第六条国家鼓励研发和推广节能技术和设备，提供优惠政策和奖励措施，引导企事业单位和个人购买和使用节能产品。
第七条各级政府和相关部门应加强对节能技术和设备的宣传教育，提升公众对节能的认知和意识，推动节能理念在社会上的普及。
第二章用电行为管理第八条各级政府和相关企事业单位应制定用电计划，明确用电目标和时间节点，实行科学用电。
第九条国家机关、企事业单位和公共机构应根据工作需要和实际情况合理安排用电时间，避免高峰时段集中用电，平稳用电。
第十条国家机关、企事业单位和公众机构应对用电设备进行合理配置和布局，避免重复投资和浪费用电。
第十一条个人用电行为应遵守以下规定：（一）不盗用电、乱拉电线，不私拉乱接电源，防止触电事故的发生。
（二）选用符合国家安全标准的电器产品，不破坏电器线路，不私拉乱接电源，确保用电安全。
（三）不乱丢废弃电器产品，合理回收利用。
第十二条严禁利用用电设备进行非法活动，如盗窃、妨碍正常通信等，一经发现，将依法追究法律责任。
第十三条公共场所应设置节能设备和用电提示，倡导公众合理用电，提升用电意识。
第三章用电设备管理第十四条各级政府和相关企事业单位应定期检查用电设备，确保设备正常运行，提高设备利用率。
学校节约能源资源管理制度
一、指导思想为贯彻落实国家节能减排政策，提高学校能源资源利用效率，降低学校能源消耗，营造节约型校园，根据《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有教职工、学生、管理人员及校园内各类设施。
三、组织机构及职责1. 学校节能工作领导小组负责统筹规划、组织实施、监督考核学校节能工作。
2. 学校后勤部门负责校园节能工作的日常管理，包括节能宣传教育、节能设施设备的维护、节能活动的组织等。
3. 各部门、各班级应积极配合后勤部门开展节能工作，确保节能目标任务的完成。
四、节能措施1. 节约用电：严格执行国家有关照明、空调、电器设备等用电规定，加强用电管理，提高用电效率。
具体措施如下：（1）合理调整照明设备，实行分时、分区、分层控制，确保光线充足，避免浪费。
（2）充分利用自然采光，减少照明设备使用时间。
（3）空调、饮水机等设备使用完毕后及时关闭，避免空载运行。
（4）推广使用节能灯具，提高照明设备能效。
2. 节约用水：加强用水管理，提高用水效率。
具体措施如下：（1）加强校园用水设施设备的维护，及时修复漏水问题。
（2）推广使用节水器具，提高用水效率。
（3）加强师生节水意识教育，倡导节约用水。
3. 节约用纸：加强办公用纸管理，提高用纸效率。
具体措施如下：（1）合理规划文件、资料发放，避免浪费。
（2）提倡使用电子文档，减少纸质文件打印。
（3）推广使用双面打印、复印技术，提高用纸效率。
4. 节约用能设备：加强校园内各类用能设备的管理，提高设备能效。
具体措施如下：（1）推广使用节能型空调、冰箱、洗衣机等电器设备。
（2）加强设备维护保养，确保设备正常运行。
（3）鼓励使用可再生能源，降低校园能源消耗。
五、节能考核与奖惩1. 学校节能工作领导小组定期对各部门、各班级的节能工作进行考核，考核结果纳入年终评优评先。
2. 对在节能工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
企业节约能源管理制度(3篇)
企业节约能源管理制度第一章总则第一条为了加强能源管理，提高能源利用效率，保护环境，降低能源消耗和排放，促进企业可持续发展，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业内的各个部门和岗位。
第三条能源管理的目标是实现节约能源、减少浪费、提高能源利用效率、降低碳排放、推动可持续发展。
第四条节约能源是每个员工的职责，全体员工都应当树立良好的能源节约意识，积极参与能源管理活动。
第二章负责机构第五条本企业设立能源管理委员会，负责制定和修改能源管理制度，并监督各个部门的能源管理工作。
第六条能源管理委员会由总经理担任主任。
主任可以邀请相关部门负责人、专家和员工代表等参加会议。
第七条能源管理委员会负责制定年度能源管理工作计划、监督能源数据的采集和分析、推动技术创新和能源节约项目等工作。
第八条各个部门应当设立能源管理岗位，负责本部门的能源管理工作。
能源管理岗位的职责包括能源数据的采集和分析、能源消耗的监控和管理、能源节约技术的引进和应用等。
第三章能源数据管理第九条各个部门和岗位应当按照规定的时间和方式，采集和上报能源数据。
第十条能源数据的采集包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗特征等。
能源数据上报的频率和方式由能源管理委员会确定。
第十一条各个部门和岗位应当按照能源管理委员会的要求，对能源数据进行分析和评估，及时发现问题并提出改进措施。
第四章能源消耗管理第十二条各个部门和岗位应当制定能源消耗管理措施，包括设备的定期检查和维护、工作流程的优化和改进等。
第十三条能源消耗管理的目标是实现能源消耗的最小化，降低能源浪费，提高能源利用效率。
第十四条各个部门应当根据自身特点，制定相应的能源消耗管理指标，并定期对指标进行评估和调整。
第十五条能源消耗管理的成果应当及时通报和表彰，对能源消耗较高的岗位和部门，应当采取相应的奖惩措施。
第五章能源节约技术第十六条能源管理委员会应当定期开展能源节约技术的研究和应用工作，推动节能技术的创新和应用。
节约能源管理规定
节约能源管理规定
为了节约能源，我们可以遵守以下管理规定：
1. 关灯节能：离开房间时及时关闭灯光，并确保使用高效能的节能灯泡。
2. 控制空调温度：合理设置空调温度，尽量避免过度制冷或加热。
3. 合理使用电器：不乱用电，避免频繁开关电器设备。
4. 谨慎使用电梯：合理使用电梯，选择楼层较近的楼梯上下楼。
5. 加强水电设备管理：定期检查、维护水电设备，并确保其正常运行。
6. 推广节能产品：积极推广使用节能灯、节水器等节能产品。
7. 促进员工节能意识：通过宣传、培训等方式提高员工节能意识，鼓励大家合理使用能源。
8. 建立能源监测系统：建立能源监测系统，实时监测用电、用水等情况，及时发现和解决能源浪费问题。
9. 强化能源管理制度：建立完善的能源管理制度，明确能源使用责任和考核机制，加强能源管理。
10. 积极推动能源技术创新：积极引入、推广和应用先进的能源技术，提高能源利用效率和节能环保能力。
第 1 页共 1 页。
节约能源管理规定范文（4篇）
节约能源管理规定范文1. 关闭不必要的电器和灯光。
在离开房间时，应将电视、电脑、空调等电器关掉，不用的灯光也应该关闭。
2. 合理调整室内温度。
保持室内温度在适宜范围内，避免过度使用空调和供暖设备。
3. 使用节能灯具。
使用LED灯或荧光灯等节能灯具，比传统的白炽灯更节能。
4. 减少热水消耗。
尽量使用短时间的热水，并修理漏水的水龙头和水管，减少热水的浪费。
5. 正确使用电器。
合理使用电器，避免长时间待机和空转，避免过度使用电器。
6. 定期清洁电器设备。
保持电器设备的良好状态，定期清洁灰尘和维护设备，以提高设备的效率和耐用性。
7. 使用高效节能设备。
选购能效标识高的电器设备，以减少能源消耗。
8. 避免浪费水资源。
尽量减少用水量，修复漏水水龙头和管道，合理利用农业灌溉水源。
9. 推广可再生能源。
积极利用太阳能、风能等可再生能源来替代传统能源，在节约能源的同时减少对环境的污染。
10. 培养良好的用电习惯。
如养成关灯的习惯、合理排列电器设备、避免同时使用大功率电器等，具体根据实际情况制定用电规则。
11. 加强员工培训。
组织员工关于节约能源的培训，提高员工的节约能源意识，让每个人都能参与到节约能源管理中来。
12. 监测和评估节能效果。
定期监控能源消耗情况，评估节能措施的效果，及时调整和改进管理规定。
节约能源管理规定范文（2）一、绪论近年来，能源危机威胁着全球的可持续发展。
为了减少能源消耗、降低能源浪费，各国纷纷制定了节约能源管理规定，促进能源的有效利用。
本文结合国际实践，总结出一份节约能源管理规定范本，以供参考。
二、目标与原则1. 目标：通过节约能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，达到可持续发展的目标。
2. 原则：a) 科学规划：根据实际情况制定合理的节能目标和计划，确保计划的可行性和有效性。
b) 综合施策：综合运用政策、技术手段和管理措施，全面推进节能工作。
c) 规范管理：建立健全的能源管理制度，加强能源数据统计与监测，及时发现和解决能源浪费问题。
节约能源管理细则
节约能源管理细则节约能源是保护环境、提高资源利用效率的重要举措，对于每个个体和组织来说，都是一份责任和义务。
为了更好地管理和节约能源，我们可以制定一些细则来规范我们的行为和习惯，以下是一份节约能源管理细则。
一、合理使用电力1. 不用电时及时关闭电器设备，有条件时使用智能插座或定时插座控制电器的开关。
2. 尽量选择功率小、效率高的电器产品，比如LED灯、节能电视等。
3. 使用电热水器前先使用室温水，能使加热时间缩短，减少能源的浪费。
4. 减少使用空调、电暖器等大功率电器，可以选择穿衣增加保暖效果。
5. 充分利用自然光线，白天尽量不用人工照明。
二、科学使用水资源1. 洗蔬菜和水果时使用盆洗的方式，可以减少无谓的水浪费。
2. 关闭水龙头时，确保水龙头完全关闭，杜绝漏水现象。
3. 尽量减少水龙头使用量，比如在刷牙和洗手时将水关掉。
4. 使用节水型洗衣机和洗碗机，合理安排衣物和餐具的使用量。
5. 使用二次利用水，比如将洗蔬菜的水用来浇花等。
三、合理利用燃气1. 确保燃气设备正常使用，尽量避免煤气漏气和火灾事故。
2. 不用时关闭燃气设备，比如燃气灶、热水器等。
3. 使用高效节能的燃气设备，比如燃气炉具、热水器等。
4. 减少使用燃气取暖，可以选择穿衣增加保暖效果。
5. 定期检查燃气设备的使用情况，保持燃气设备的良好状态。
四、有效利用石油资源1. 减少私家车的使用，多使用公共交通工具或步行、骑行代步。
2. 合理安排出行路线，减少车辆行驶里程。
3. 定期检查车辆的机械部件，保持车辆的良好状态，减少油耗。
4. 分析整理行车数据，根据实际情况合理调整油耗和车速。
5. 根据天气状况调整车辆使用，减少在恶劣天气下的车辆行驶。
五、其他能源管理1. 不随意丢弃废弃电池，可以统一收集后回收利用。
2. 对于废纸、瓶罐等废弃物品，进行分类回收利用。
3. 减少使用塑料袋、一次性餐具等一次性用品，使用可回收、可重复利用的物品。
4. 合理利用太阳能、风能等可再生能源，比如通过安装太阳能热水器来取暖和供应热水。
能源与环境节约管理制度
能源与环境节省管理制度一、前言为了乐观响应国家环保政策，加强企业的能源与环境节省管理工作，提高资源利用率，减少对环境的影响，特订立本制度。
本制度旨在规范企业内部能源与环境的管理活动，明确各部门和员工在能源和环境保护方面的责任和义务，努力实现绿色低碳发展，共同建设美丽的家园。
二、适用范围本制度适用于我公司全体员工，包含各级管理人员和非管理人员。
三、能源节省管理3.1 能源审查与评估•各部门应定期对能源使用情况进行审查与评估，包含能源的消耗量、使用效率和潜在节省空间等。
•依据能源审查结果，订立并实施能源节省方案，定期进行跟踪和评估。
3.2 能源使用掌控•各部门负责人应监督和掌控本部门的能源使用情况，确保能源使用合理。
•严禁私拉乱接电源、私自安装高耗能设备或大功率电器，并对此进行监管。
•在办公室、生产车间等区域，要求合理使用电器设备，不得长时间空转或闲置。
•在不影响工作的前提下，鼓舞员工使用自然光线，合理调整照明设备的亮度和使用时间。
3.3 节能设备的购置与使用•节能设备的购置应符合国家相关标准和要求，并由专业人员进行评估和筛选，确保技术可行性和经济合理性。
•节能设备应得到正确的安装和运行维护，保持设备的高效工作状态。
3.4 能源培训与宣传•公司将定期组织能源管理培训活动，提高员工的节能意识和能源管理本领。
•在公司内部建立相应的节能宣传机制，通过多种途径向员工转达能源节省的紧要性和可行性。
四、环境保护管理4.1 环境风险评估与管控•各部门应对企业的环境风险进行定期评估和管控，订立应对措施并落实。
•加强对可能对环境造成污染的设备和工艺过程的监控和管理。
•强化应急预案的订立和演练，提高对环境突发事件的应对本领。
4.2 废物管理与处理•各部门负责人应建立健全废物分类、储存和处理制度，确保废物得到正确处理。
•严格遵守国家和地方的废物处理管理法规，及时申请相关许可证和证书。
•鼓舞员工乐观参加废物减量、分类回收等环保行动，共同保护环境。
节约能源、资源管理规定
文件制修订记录1.目的科学合理的利用能源、资源，减少浪费现象。
2.适用范围各部门的能源、资源管理。
3.定义或术语无4.职责4.1行政部：负责产品实现过程中及日常管理过程中节约能源、资源控制。
4.2职能部门：负责日常管理过程节约能源、资源控制。
5.工作程序5.1生产过程中的节约能源、资源生产产品过程节能主要是控制生产电力消耗，节约生产用水、节约生产材料。
根据编制的生产计划，依据实际消耗，由行政部填写《水电统计表》，行政部填写《办公用品领用登记表》实行限额使用，按月计量进行考核。
并根据节能进展情况进行统计分析，对能源消耗进行记录。
5.1.1节约用水控制5.1.1.1根据产品特点：有市/区节水办下达的用水指标按相应指标制定用水年度指标，杜绝加价水费的发生，无用水指标的区域实行定额用量限额管理。
5.1.1.2各部门在办公区、生产现场用水必须有专人负责管理，减少跑、冒、滴、漏的浪费现象。
用水设施及器具，必须推广使用节水型装置。
5.1.2节约用电控制5.1.2.l行政部应明确专人负责按月进行电负荷计量记录。
5.1.2.2生产现场用电指标按定额用电量限额使用。
各用电场所的照明、动力负荷应使用单独开关分别控制，做到人走机停，人走灯灭。
5.1.2.3机电设备更新、用电设施增容必须考虑淘汰耗能高的产品，提倡使用节能新产品。
5.1.2.4行政部切实加强安全与节约用电的检查工作，做好节电宣传教育。
5.1.3节约材料控制5.1.3.1加强现场管理，如：加强对材料计量管理，减少缺损；材料合理码放，防止损坏；制定节奖超罚制度，杜绝浪费等；5.1.3.2采取材料节约措施；5.1.3.3采取技术节约措施。
5.2日常管理过程中的节约能源、资源日常管理过程中各部门应针对管理过程特点建立相应的节水、节电等措施。
同时针对其资源消耗特点确定其相应的管理办法。
6.相关文件无7.记录7.1《水、电统计表》7.2《办公用品领用登记表》。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
节约能源管理规定 Hessen was revised in January 2021
XX公司节约能源管理办法
1 基本要求
本办法所称能源包括公司使用的煤炭、天然气、煤油、汽柴油、电力、热力、水、气以及其他重大能源等。
本办法所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理以及环境和社会可以承受的措施，从能源生产到消费的各个环节，降低消耗、减少损失和污染物排放、制止浪费，有效、合理地利用能源。
公司机关及各运行部、分(子)公司（以下简称各单位）应遵守《中华人民共和国节约能源法》、《中国石化节约能源管理办法》及本办法的规定，按照合理用能的原则，加强节能管理，推进技术进步，提高能源利用效率，降低成本，提高效益，减少环境污染。
公司实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对各单位绩效考核的内容。
公司节能管理实行统一领导。
主要领导亲自抓，将节能工作纳入日常管理，并建立相应的协调机制，明确相关部门责任和分工，确保责任到位、措施到位、投入到位、监督考核到位。
2 组织机构
成立公司节能管理委员会，指导部署公司节能工作。
主任由公司总经理、党委书记担任，副主任由公司副职领导担任。
委员会设立节能管理工作组，组长由发展计划处负责人担任；组员单位由生产处、机械动力处、财务资产处、劳资教育处、政治工作处、社区管理处、企业管理处、各运行部和二级单位等组成。
设立公司能源管理办公室，具体负责公司节能管理工作的综合管理。
公司能源管理办公室设在发展计划处。
3 主要职责
各部门和相关单位要按照国家的节能法律、法规、方针、政策和标准，加强节能管理并接受节能管理委员会的监督检查。
各部门和相关单位要根据本办法，运用科学的管理方法和先进的技术手段，制定并组织实施节能计划和节能技术进步措施，合理有效地利用能源。
公司节能管理委员会
指导部署公司节能工作。
在公司新建项目中，对主要耗能和工艺系统能源利用状况进行重点分析和可行性研究。
节能管理工作组
负责公司节能的监督管理工作。
定期统计并发布公司季度和年度的能源利用状况。
公司能源管理办公室
在公司节能管理委员会和节能管理工作组领导下，具体负责公司能源管理的日常工作。
负责全公司能源消耗统计及分析工作。
负责做好公司节能技改项目的审查工作。
负责向地方及集团公司节能主管部门报告公司节能工作，争取节能政策扶持。
负责公司内节能管理考核，制定产品能耗定额并予以考核。
各部门和二级单位主要职责
发展计划处负责做好节能管理的组织开展工作，负责做好节能技术改造项目的审批及节能技术的应用推广工作。
发展计划处负责公司年、季度的各单位节能定额的制定，定期进行统计分析。
生产处负责月度消耗定额管理、统计及分析工作。
机械动力处负责健全能源计量、监测管理制度，负责能源计量器具的管理，建立健全相应台账，做好计量人员的培训。
其他部门协助做好日常节能宣传、培训、成本分析及考核等管理工作。
4 节能管理
公司建立节能例会制度，对照年度节能工作目标计划，总结节能工作的进展情况，分析查找存在的问题，研究制定改进措施。
节能计划管理
根据集团公司提出的节能目标，结合公司具体情况提出节能中长期规划建议及年度节能计划，确定节能指标和主要节能措施。
节能规划、计划建议的上报：发展计划处要根据集团公司的要求，编制公司节能中长期规划及年度计划，经公司节能管理委员会审核后上报集团公司。
待集团公司批准后，下发各单位执行。
各单位应根据公司下达的年度节能计划，分解节能目标，制定主要节能措施，结合能源利用状况，制定本单位的实施计划和措施，并上报公司节能管理办公室。
能源计量管理
公司按照《中华人民共和国计量法》、GB17167《用能单位能源计量器具配备和管理通则》，合理配备和使用经依法检定合格的能源计量器具，建立健全节能计量管理体系。
机械动力处要完善各级节能计量台账账账和节能关键计量设备运行状况档案，努力提高能源计量管理工作水平。
能源统计管理
各单位要按照《中华人民共和国统计法》和公司综合生产统计报表制度，建立节能统计台账，定期开展能源消费统计、分析、核查工作，并将统计数据
和分析报告按月上报公司节能管理办公室。
公司节能管理办公室将每月公司节能工作的进展情况，以工作月报、节能工作报告等形式，在规定时间内报集团公司节能主管部门。
能源消耗定额管理
发展计划处要加强对各单位能源消耗的管理工作，要根据每月产品消耗情况对主要装置、产品和设备能耗定额或指标进行分析，实行生产经营全过程能源消耗管理。
节能培训管理
公司节能管理办公室要根据上级主管部门的要求，定期开展或参加节能教育和岗位节能培训，使节能管理人员和用能设备操作人员熟悉国家的节能方针、政策、法律、法规、标准及节能专业知识，推广节能降耗的好经验、好做法，提高节能管理技术水平以及实际操作能力。
合理利用能源
各单位应按照合理用能的原则，加强节能管理，制定并组织实施节能计划和节能技术措施，在生产经营全过程中努力降低能源消耗，防止和减少能源损失和浪费，提高能源利用效率、转换效率和输送效率；努力节约非生产用能。
要规范用能计量和缴费管理，不得向任何单位和个人无偿供能或者实行包费制。
要建立市场化收费机制，逐步实行按户用能计量收费制度，促进广大干部职工自觉节约能源。
各单位应积极开展节能合理化建议活动，不断对现有工艺和设备进行节能改进，优化操作，提高用能效率。
节能技术进步
积极开发、推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，努力推行节能技术进步。
积极组织实施重大节能科研项目、节能示范项目、重点节能工程；公司节能投入资金优先考虑节能示范工程和节能技术推广项目。
根据上级主管部门的规定，公司属重点用能单位及国家发展改革委员会千家企业。
公司节能管理办公室要在规定时间内，形成公司节能工作报告，并上报有关主管部门。
节能工作报告包括企业完成地方政府节能考核指标、集团公司下达分解目标情况分析、节能项目进展情况和节能工作存在的问题及改进措施等内容。
各单位要设立能源管理岗位，并聘任具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员为本单位能源管理负责人，并报公司节能管理办公室备案。
能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位节能工作报告和能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
能源管理负责人应当接受节能培训。
5 督查与考核
发展计划处每月对运行部及分子公司能耗完成情况进行督查和考核。
公司建立节能管理的监督检查制度，定期检查各单位的用能情况、节能措施落实情况等，及时制止和处理浪费能源、违规、违法等行为。
公司建立节能管理奖惩制度，节能管理工作组每年年初下发节能管理定额，将节能完成情况纳入公司月度绩效考核中，与奖金分配挂钩。
公司于每年年初对上年度在节能管理和节能技术进步中取得显着成绩的单位和个人给予表彰和奖励。
在节能管理工作方面存在较大问题的单位，由公司节能管理委员会下发整改通知责令限期整改。
逾期未整改的，对其及有关负责人给予通报批评。