行政效能监察试点工作年度总结报告
效能监察年度工作总结范文
效能监察年度工作总结范文一、工作概述效能监察是一个重要的管理工作环节，它通过对各个部门、单位的运行状况进行监测和评价，以达到提升工作效能、改进管理水平的目的。
本年度的效能监察工作在充分发挥监察职能的同时，注重与各单位的合作与沟通，取得了一系列显著成果。
二、工作成果1.建立监察体系本年度，我们主要依托信息技术平台，建立了一个完整的效能监察体系。
通过对各个部门、单位的工作流程进行分析，明确了监察的各个环节、核心指标和考核标准，并制定了相应的监察攻关方案。
健全的体系让我们能够更加科学地对各个环节进行监察，提高了工作的有效性。
2.推动制度建设本年度，我们重点推动了各个部门、单位的制度建设工作。
通过开展制度审查和制度督查，我们发现了许多制度不完善、执行不到位的问题，并及时与相关单位进行沟通和协调，推动其改进和完善。
在我们的努力下，一些重要的制度得到了及时修订和完善，为提高工作效能提供了坚实的制度保障。
3.开展问题排查和整改针对存在的问题和隐患，我们深入各单位进行现场排查和整改。
通过集中排查和专项整治，我们解决了许多突出的问题，并对可能出现的问题进行了预防和控制。
大规模的排查整改活动进一步提高了各单位的内部管理水平，提升了工作效能。
4.加强对各单位的支持与协作本年度，我们注重与各单位的合作与沟通，充分发挥了效能监察的整合作用。
我们通过定期召开会议、工作座谈等形式，与各单位进行互动交流，了解工作中存在的问题和困难，并提供相应的支持和协助。
这有效地增强了各单位的责任意识和工作动力，促进了工作的顺利开展。
三、存在的问题1.监察力量不足尽管在本年度我们加大了对效能监察工作的投入，但由于监察力量仍然不足，导致有效监察的范围和力度有限。
因此，在未来的工作中，我们需要进一步加强监察队伍的建设，提高监察人员的综合素质和专业能力，以更好地履行监察职责。
2.监察方式和手段有待创新当前，效能监察工作主要依赖传统的检查和评估方法，面临着时间成本高、数据处理慢、效果评估不准确等问题。
效能监察室年度工作总结报告（通用3篇）
效能监察室年度工作总结报告（通用3篇）效能监察室报告篇1根据准旗监察局的有关文件精神，按照党风廉政建设责任目标及实施细则的要求，为认真贯彻落实市纪委二届六次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观为统领紧贴中心、服务大局、把握重点、突出特色，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，注意预防的方针，创造性地开展纪检监察工作，各项工作取得了较好成绩。
结合我局实际，现将一年来工作情况汇报如下：一、加强领导，建立健全机制，规范干部从政行为(一)根据上级部门的要求，我局召开了纪检工作专题会议，会上明确了由主要领导亲自抓、负总责、分管领导具体抓、成员间相互配合的组织领导机构，同时安排部署了我局今年党风廉政建设工作，并将各项任务分解落实到了各位领导、股室，任务明确、责任到人。
(二)制定了责任追究制、述廉制、公务接待制和领导干部“三项报告”制度1、在年初的工作安排中，我们把责任追究制列为党风廉政建设的一项重要制度，落实到各股室和每位领导干部中。
凡出现了腐败问题或有腐败问题而隐瞒不报的，一经查实要坚决追究分管领导和当事人的责任，同时认真落实了领导干部的配偶、子女及其亲友利用领导干部职务之便谋取私利的规定;严格执行了民主集中制，凡大额度资金的使用、重大事项的决策、重点项目的安排，都能够按照制度要求严格执行。
2、严格执行了领导干部收入申报制度、礼品登记制度和重大事项的报告制度，按要求能够及时报送，并建立了个人档案。
3、单位内的公务招待费用实行了单独列项，并能及时如实的申报招待费的支出情况。
4、严格执行了婚丧嫁娶申报制和新增公务用车登记制。
二、加强了对党员干部党风廉政建设的宣传教育力度加强党风廉政建设和反腐败工作，教育是关键。
为此，出台了党风廉政建设和反腐败工作宣传教育制度，按照制度采取各种形式学习宣传党风廉政建设有关知识，继续对《中国共产党党内监督(试行)条例》和《中国共产党纪律处罚条例》的学习，在学习中采取自学与集中学习相结合的方法认真加以学习，编辑印发《党风廉政建设学习手册》100本，制作廉政文化作品，给全体干部职工发放印有“从政以德，执政为民”水杯100个，加强对反腐倡廉党纪政纪条规的学习宣传教育，通过学习宣传，使全体党员干部充分认识到开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要性。
专项效能监察年终工作总结（精选7篇）
专项效能监察年终工作总结（精选7篇）专项效能监察篇1为充分发挥效能监察工作为提高企业经济效益的重要手段作用，促进西固热电公司“效益年”各项目标任务的实现，提高各专业管理人员的制度执行力，我们4月份立项开展了物资采购和工程项目管理专项效能监察工作。
现将工作开展情况报告如下：一、工作准备情况我们认真制定了物资采购和工程项目管理专项效能监察实施方案，明确了效能监察的工作目的、工作方法和工作步骤，并分阶段组织实施：工作目的：大力推行物资采购“阳光工程”，堵塞漏洞，降低采购成本，杜绝违纪违法行为，提高公司经济效益。
工作方法：通过建立健全物资采购，规范物资采购招议标程序。
步骤：4月3日-4月30日为学习宣传阶段;5月1日-5月31日为自查阶段;6月1日-8月15日为检查阶段;8月16日-8月31日为整改阶段;9月1日-9月15日为总结提高阶段二、自查情况：物资供应部、设备部等职能部门在自查阶段能认真按照实施方案的要求，组织部门人员进行了专题学习。
对相关制度依据集团公司、大唐甘肃公司的制度规定进行梳理对照。
各部门结合公司实际进行修订，对制度执行中存在的漏洞和不足及时完善;能认真履行物资采购的流程管理和建立质量可靠、服务及时的供应商队伍信息库，并与各供应商签订了廉政合同。
以上部门均将自查情况报告按时上报效能监察工作办公室。
三、检查情况：在自查工作结束后，监察审计部会同相关部门对物资采购管理情况进行了检查。
1、首先进行了系统基础检查。
对物资部、设备部2019年有关物资设备采购基础资料进行了查阅。
检查各类招标、议标工作中程序资料以及廉政保证书、打分表等相关资料是否齐全规范。
通过检查，各类资料都较规范、齐全，符合要求。
2、对执行程序、制度的规范性进行了检查。
按照大唐甘肃公司文件要求，30万元以上要进行招标或大唐甘肃公司授权我公司组织进行招标，30万元以下可由我公司组织进行议标。
在公司各项目招议标工作中，监察审计部全过程进行了监督。
行政效能监察工作总结5篇
行政效能监察工作总结5篇行政效能监察工作总结1为进一步加强农业系统效能建设，促进农业系统行政效率和服务质量的提高，树立“清政、廉洁、高效、务实”形象，今年以来，围绕建设“一支政治坚强、作风优良、业务过硬的干部队伍”的行风建设总体目标，以农业农村经济发展为中心，认真落实巴楚县委、政府关于推进社会主义新农村建设发展规划，扎实有效开展了行政效能工作，机关效率得到进一步转变，促进了各项工作的顺利实施，现将有关情况总结如下。
一、标本兼治，注重实效，着力搞好行政效能建设工作今年以来，在县行政效能监察领导小组办公室的正确领导下，以“树立行业新风、提高工作效率、优化发展环境”为主题，以改进作风、转变职能、健全制度入手，坚持“谁主管、谁负责”的原则，我系统行政效能取得了阶段性成果。
一是结合部门特点制定了我系统行风建设20xx年具体实施方案；二是及时召开了全系统职工行政效能建设工作动员会，安排部署了20xx年行政效能建设工作。
三是积极推行行政效能监察，进一步规范了机关工作制度，完善了加强领导班子作风建设五项制度，即：①坚持及时互通情报，有问题摆到桌面上，反对各行其是和自由主义。
②坚持明确分工，相互配合，反对不按分工也不打招呼，乱干预；③坚持集体领导的原则，反对擅自作主和在会议上或其他场合乱讲、乱表态；④坚持把除预算内经费以外的一切经费纳入计会股预算外管理，采取局长一支笔审批，局长和分管领导双把关，反对一人说了算；⑤坚持经费开支定期公布和节约从俭办一切事的原则，反对铺张浪费的不良倾向和腐败现象。
二、开展便民服务，优化机关作风20xx年在县委、政府的统一组织下，我系统为更好地履行职能，以开展“行政效能监测”、“惩治和预防腐败”为契机，完善了首问负责制、限时办结制、绩效考核制、岗位责任制、层级监督制、责任追究制等一整套工作制度，对全系统干部职工的工作严格按制度考核。
为强化对基层工作的指导服务，我们结合重点工作，整合技术力量、管理力量，围绕新农村建设、沼气建设、新型农民培训和阳光工程等，组织领导干部及技术人员分组赴全县各乡村，进行培训服务和督促检查，对包村负责人明确具体的量化考核措施，确保了技术员沉下去、稳得住，掌握基层第一手资料，第一时间服务，真正做到想群众所想，急群众所急，把党对农业农村的方针、政策与实用技术送到村户，促进行业作风更加“务实、高效”，真正做到便民服务。
效能监察年度工作总结范例6篇
效能监察年度工作总结范例6篇效能监察年度工作总结范例 (1) 集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务，积极推动效能监察不断融入生产经营管理，扎实有效地开展效能监察工作，为企业强化内部管理，推进节能降耗，提高经济效益发挥了积极的作用，现就20xx年效能监察工作总结如下：一、健全制度，完善监察程序集团公司参考其他单位经验，并结合自身实际，制定了效能监察工作模板表格，形成了完整的效能监察闭环管理系统。
同时，完善了效能监察优秀项目评优办法，制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格，细化了评分的标准，加强了成果的考核。
二、强化监督，确保监察质量在检查过程中，集团公司严格按照制定的模板标准，强化过程监督，对每个项目实施中存在的短板进行梳理，并提出整改建议，保证了监察的质量。
1、加强检查整改。
在检查中，公司通过听取汇报、实地查看，查阅资料等方式，对各单位在工作中存在的问题，有针对性的提出监察建议560条，严格要求检查人员填写工作底稿，详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议，并加强落实整改，跟踪回访。
对效能监察工作差的单位，列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。
2、加强监察总结。
为考核各单位工作情况，公司要求各单位季度对工作进行总结，建立《效能监察工作台账》，将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上，也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。
并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会，将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报，好的做法、经验进行学习、推广。
三、开展专项监察，发挥监督作用针对当前煤炭市场低迷的形势，为达到提高企业发展质量和效益，强化预控机制，提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察，通过效能监察这一有效抓手，发现问题、解决问题，提升了管理水平，减少了不必要浪费和投入，为企业节支降耗发挥了积极作用。
行政效能监察2023年度工作总结7篇
行政效能监察2023年度工作总结7篇第1篇示例：行政效能监察是国家机关的一项重要工作，其职责是监督和检查政府机构和公共服务部门的工作效率和服务质量，保障公民的合法权益。
2023年度行政效能监察工作已经结束，下面对这一年的工作进行总结。
2023年度行政效能监察工作总结分为三个部分：一是工作回顾，二是成绩展示，三是存在问题和改进措施。
第一部分，工作回顾。
2023年度，行政效能监察工作紧紧围绕国家的中心工作，坚持把改善政府服务质量和工作效率作为主要目标，不断提高服务水平和行政效能。
在工作内容上，我们主要开展了以下几个方面的工作：一是督促政府机构加强内部管理，提高工作效率和服务质量。
通过不定期的现场检查和督导，促使各级政府机构落实工作职责，优化工作流程，提高工作效率。
二是加强对公共服务部门的监督，保障公民的合法权益。
我们针对医疗、教育、就业等领域进行了有针对性的监察工作，督促公共服务部门依法依规履行职责，提供优质高效的服务。
三是加强对服务窗口和公共资源的监督，保障公民的合法权益。
我们通过监督窗口服务、公共资源使用等方式，保障了公民享有平等、便利、高效的公共服务。
第二部分，成绩展示。
2023年度行政效能监察工作取得了一些显著成绩：一是政府机构的工作效率得到了明显提高，行政机构内部管理得到了加强，工作效率有了较大提升。
二是公共服务部门的服务质量明显改善，公众对医疗、教育等公共服务的满意度有所提高。
三是服务窗口和公共资源的使用效率得到提高，公众的办事效率明显提升，满意度有了明显提高。
第三部分，存在问题和改进措施。
在2023年度行政效能监察工作中，也存在一些问题，主要表现在以下几个方面：一是一些政府机构的工作效率还有待提高，工作中存在一些向上报告、转交文件等环节繁多、流程复杂的问题。
二是一些公共服务部门的服务水平还有待提高，对公共服务的需求尚未得到充分满足。
三是一些服务窗口和公共资源的管理还存在不规范、不透明等问题，需要进一步加强监督和管理。
2024年行政效能监察年度总结
2024年行政效能监察年度总结一、背景介绍2024年是我国推进行政效能监察工作的重要一年。
在党中央和国务院的坚强领导下，各级行政效能监察机构充分发挥职能作用，推动行政效能监察工作取得了显著成绩。
本文就2024年行政效能监察工作进行总结，以期为未来的工作提供借鉴和参考。
二、工作开展情况2024年，全国各级行政效能监察机构紧密围绕党中央确定的目标任务，认真履行职责，全面推进行政效能监察工作。
具体表现在以下几个方面：1. 深化监察内容。
根据党的要求，行政效能监察机构将重点聚焦于行政决策的合法性、公正性、透明度等方面。
通过会议记录、行政文件、政府采购、招投标等多种途径，对行政决策的程序合法性、权力合理性和公开透明度进行监察，为提高行政效能提供保障。
2. 加强监察手段。
行政效能监察机构在工作中充分发挥监察手段的作用，通过实地调研、听证会、数据分析等多种方式，对行政单位是否按照制度规范行使职权进行监察。
同时，结合信息化技术的发展，积极探索利用大数据、人工智能等技术手段，提高监察效能。
3. 推动行政效能改进。
行政效能监察机构积极组织开展行政效能评估和审计工作，通过对行政单位的绩效考核、服务满意度调查等方式，及时发现问题、推动改进。
同时，加强与行政单位的沟通协调，为行政单位提供专业化的意见和建议，帮助其提高行政效能。
4. 强化法治监察。
行政效能监察机构注重以法治思维推动行政效能监察工作，严格依法履职。
在行政效能监察中，依法对违反规定的行政行为进行监察，及时纠正违法行为，推动建立健全依法行政的机制。
三、取得的成绩2024年，行政效能监察工作取得了显著成绩，主要表现在以下几个方面：1. 行政效能得到提升。
通过行政效能监察，督促行政单位加强自身建设，提高工作效率和服务水平。
一批行政单位在监察的推动下，主动进行机构改革，优化业务流程，提高工作效能。
部分行政单位通过简政放权，减少了审批环节，提高了行政效能。
2. 行政决策合法性和公开透明度明显提高。
2024年行政效能监察年度工作总结
2024年行政效能监察年度工作总结2024年是我国政府行政效能监察工作的关键一年。
在党中央、国务院的正确领导下，我们充分发挥监察职能作用，旨在推动政府部门提高服务水平和行政效能，为人民群众提供更加优质高效的公共服务。
经过全年的努力，我们取得了许多具有重要意义的成果，现将工作情况进行总结如下。
一、工作目标和任务2024年，我们制定了明确的工作目标和任务。
主要包括：1.加强政府部门服务意识和责任担当，建立健全服务导向的行政机制和责任制度；2.推动政府部门转变职能，提高政府公共服务能力，切实解决人民群众关注的突出问题；3.优化政府部门内部管理，提高行政效能和工作效率；4.加强与人民群众的沟通和互动，改进相关政策措施，提高人民群众对政府工作的满意度。
二、工作重点和措施为了实现上述目标，我们以以下几个方面为工作重点，并采取了一系列具体措施：1.加强对政府部门的监督和评估。
我们建立了科学合理的监察评估指标体系，对政府部门的服务水平、行政效能等进行定期评估，并向上级政府和公众公布评估结果。
同时，采取强制和激励相结合的方式，推动各级政府部门认真对待评估结果，及时改进工作。
2.改革政府机构，提高政府服务能力。
我们深入分析政府机构存在的问题和短板，梳理出适应新时代要求的机构设置和职能分工方案，经过研究讨论后，逐步推动改革落地。
同时，加强对政府工作人员的培训和素质提高，提高他们的服务意识和专业能力。
3.加强信息化建设，提高行政效能。
我们充分利用现代信息技术手段，建设政府服务平台和电子政务系统，推动政务信息的共享和互联互通，实现政府各部门之间的信息流畅和高效处理工作。
4.加大对问题和矛盾的督察力度。
针对人民群众举报投诉的问题和矛盾，我们采取了及时响应、迅速处理的方式，加强对相关问题的调查和核实，及时作出处理意见，并向公众公布处理结果，保障人民群众的合法权益。
三、工作成果2024年，我们取得了一系列重要工作成果。
1.政府部门的服务水平得到明显提升。
2024年行政效能监察年度总结
2024年行政效能监察年度总结____年行政效能监察年度总结一、引言____年是我国改革开放以来的关键一年，各个领域的改革深入推进，经济发展保持较快增长。
行政效能监察部门在这一年中也紧紧围绕改革发展稳定的总要求，认真履行监察职责，为各个领域的改革发展提供了有力的支持和保障。
本文将就____年行政效能监察的工作情况进行综合总结。
二、____年行政效能监察的主要工作内容和成果1.加强对行政效能监察的组织领导在____年，行政效能监察部门加强了对行政效能监察的组织领导，制定了行政效能监察工作的具体方案，并建立了跨部门的协调机制，确保了行政效能监察工作的顺利进行。
2.深入开展行政效能监察工作在____年，行政效能监察部门积极与各部门合作，深入开展了行政效能监察工作。
对于关键领域和重点项目，开展了全面监察，从中发现问题并提出改进意见。
通过行政效能监察，有效提升了行政部门的工作效能和服务水平。
3.加强对行政效能监察工作的宣传和培训____年，行政效能监察部门加强了对行政效能监察工作的宣传和培训，通过举办培训班和研讨会等形式，提高了行政部门工作人员的监察意识和监察水平。
并通过新媒体等渠道，向社会大众传递了行政效能监察的工作成果和意义，增强了公众对行政效能监察的认知和支持。
4.推动行政效能监察信息化建设____年，行政效能监察部门加大了对行政效能监察信息化建设的推进力度，建立并完善了行政效能监察的信息化系统，实现了信息的共享和协同，提高了行政效能监察的工作效率和准确度。
5.深入推进行政效能监察制度创新在____年，行政效能监察部门积极推进行政效能监察制度的创新，完善并落实了行政效能监察的工作程序和标准，加强对行政效能监察的质量控制，确保了行政效能监察工作的公正、客观和有效。
三、____年行政效能监察工作面临的主要问题和挑战1.监察资源有限在____年，监察资源依然存在一定的限制，经费和人力资源仍然较为紧张。
这给行政效能监察工作带来了一定的困难，需要进一步加强资源的整合和优化配置，提高监察工作的效率和质量。
效能监察工作年度总结
效能监察工作年度总结一、工作概况本年度，效能监察工作团队紧密围绕着提高办公效率、减少浪费和消除腐败等方面展开工作，取得了一定的成绩。
针对各部门、各领域的工作进行了全面的监察，发现了一批问题并及时提出建议和解决方案，推动了工作的顺利进行。
二、监察工作亮点1. 制定并执行监察工作计划本年度，我们积极制定和实施监察工作计划，从工作重点、方法和措施等方面进行了详细规划和安排。
通过科学合理的计划，确保了监察工作的全面性和针对性。
2. 加强对工作流程的监察通过对各部门和单位的工作流程进行监察，我们发现并指出了一些存在的问题和不合理之处，及时提出了改进意见。
这些改进措施有效提高了工作效率，减少了工作中的浪费和重复劳动。
3. 加大对腐败行为的打击力度我们将重点放在了反腐败工作上，通过加强对公职人员的监察和调查，成功查处了一批腐败分子，起到了震慑和警示的作用。
此外，我们还加强了对公共资源使用情况的监察，减少了资源的浪费和滥用。
4. 积极倡导廉洁文化建设我们积极倡导廉洁文化，组织各类培训和宣传活动，提高公职人员的廉洁意识和行为规范。
同时，我们也注重对廉洁文化建设的监察工作，确保了其推进的有效性和真实性。
三、存在问题1. 监察力度不足虽然我们在本年度的监察工作中取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题。
监察力度不足导致了一些问题没有及时发现和解决，影响了工作的顺利进行。
今后，我们应该进一步加强监察力度，提高监察工作的覆盖范围和深度。
2. 协调配合不够有效监察工作需要与各部门和单位进行密切的协调配合，但是在本年度的工作中，我们发现协调配合不够有效的问题比较突出。
这导致了一些问题无法得到及时解决，工作效果受到一定的影响。
今后，我们应该加强与其他部门和单位的沟通和合作，形成合力，共同推进工作。
四、改进措施1. 加大示范引领作用通过选择一些典型案例，展示监察工作的成果和经验，提高公职人员的监察意识和行为规范。
同时，要加强对示范单位的监察，推动其在工作中的表率作用，有效推动全局的改进。
2023年行政效能监察工作总结（精选3篇）
2023年行政效能监察工作总结（精选3篇）2023年行政效能监察篇120xx年度，在局党组的高度重视下，河南息县烟草专卖局紧紧围绕全市行业“实施三大战略，实现两大提升”的总体战略目标，严格按照《全市烟草xx年度纪检监察工作要点》的规定要求，从加强企业内部规范，提高经营管理水平入手，结合实际工作，狠抓重点环节，针对行政执法及车辆管理工作实施效能监察，现将具体工作开展情况汇报如下：一、所采取的主要措施(一)成立组织，加强领导。
成立了一把手任组长、班子成员任副组长、由局纪检监察、督查考评、专卖管理监督、车辆管理、财务部门负责人任成员的效能监察小组，结合该局工作实际，制定效能监察，明确责任目标，及时召开会议，安排部署各项工作措施，提高全体人员对此项工作的重视程度，形成了分工负责、齐抓共管的监察机制，全面加强了对此项工作的组织领导。
(二)突出重点，健全制度。
健全规范的制度是开展效能监察的基础与保证，为确保效能监察工作取得预期效果，我局进一步健全完善了xx年度纪检效能监察工作纪律、职责范围、监督办法、考核方式及奖惩制度，确保在开展效能监察工作的过程中，有目标、有尺度、纪律严明、程序规范、公开透明、卓有成效。
(三)加强监督，狠抓落实。
围绕专卖行政执法和车辆费用开支管理两项效能监察重点，由局效能监察小组全面加强对全局的依法行政、规范执法、文明执法、诚信管理、行政效率、工作质量、服务对象满意度、车辆管理、维修、保养、油耗、行驶里程、车辆费用开支审批程序、车辆费用预算执行情况的监督，定期考核、通报、公示，设立效能监察举报电话和举报箱，加强民主监督，加大督查督导力度，及时发现并改进问题，严格处理违规违纪行为，确保各项措施落实到位。
二、主要做法(一)专卖行政执法方面：一是督查考评小组每月以明查暗访、发放调查问卷、召开商户座谈会等形式，对全县辖区内卷烟零售商户定期进行满意度调查，从专卖人员是否严格执行文明执法“六条禁令”;是否在执法过程中坚持统一着装、统一佩带徽章、执证上岗、亮证检查;是否吃拿卡要借;是否依法行政;是否文明执法;是否及时准确查处举报案件及法律宣传是否到位等方面进行监督调查。
2023年行政效能监察工作总结
2023年行政效能监察工作总结____年行政效能监察工作总结一在____年，我所在的行政效能监察部门积极投入到工作中，不断完善监察机制和方法，加强对各部门和单位的监督，取得了一定的成绩。
以下是对____年行政效能监察工作进行总结的报告，具体内容如下：一、工作部署与组织在____年，我们坚持以提升行政效能为核心目标，按照国家相关法律法规和政策要求，制定了详细的工作计划和部署方案。
充分利用信息化技术手段，提高工作效率和监察能力。
同时，我们加强了与各级政府部门和单位的沟通协调，形成了多方合作的工作机制，确保了监察工作的顺利进行。
二、监察对象广泛在____年，我们针对各级政府部门和单位进行了全面、细致的监察工作。
涉及了行政权力的行使过程、政务公开、办事效能等多个方面。
通过监察工作，发现了一些行政行为不规范、低效率的问题，并及时提出改进意见，促进了政府效能的提升。
三、监察方法创新____年，我们结合实际，探索创新监察方法，提高监察效果。
采取了定期现场检查、随机抽查、舆情分析等多种监察方式，深入了解行政效能问题的真实情况。
同时，我们还注重收集各方面的意见和建议，形成多方面的监察结果，增加了监察的权威性和公信力。
四、问题发现与整改通过____年的监察工作，我们发现了一些行政效能问题，包括办事程序繁琐、信息不透明、工作效率低下等。
针对这些问题，我们及时制定了整改方案，并要求相关部门和单位按照要求进行整改，提高行政效能。
五、成果与建议在____年的监察工作中，我们取得了一定的成果，其中主要包括以下几个方面：1.加强了政府部门和单位的行政效能监察，提高了政府工作的透明度和效率。
2.发现了一些问题，促使相关部门和单位进行整改，提高了办事效能。
3.加强了与各级政府部门和单位的沟通协调，形成了合力，推动了行政效能的提升。
基于以上成果，我们对未来的工作提出了以下建议：1.进一步完善监察机制和方法，提高监察工作的科学性和针对性。
2024年行政效能监察工作总结
2024年行政效能监察工作总结
2024年，行政效能监察工作取得了积极的成效。
下面是对2024年行政效能监察工作的总结：
1. 提高监察力度：在2024年，我们进一步加大了行政效能监察的力度。
我们组织了一系列的监察行动，对各级政府部门的行政行为进行了全面的监察，保障了政府工作的透明度和规范性。
2. 强化监察手段：为了加强行政效能监察工作，我们在2024年引入了先进的监察手段，并与信息技术相结合。
通过建立行政效能监察信息系统，我们能够更加高效地收集、分析和处理相关数据，为监察工作提供了有力的支持。
3. 推动行政效能改进：行政效能监察工作的目的是发现问题并加以解决。
在2024年，我们在监察过程中积极推动了行政效能的改进。
通过不断提出建议和意见，我们促使政府部门加强自身建设，提高行政效能水平。
4. 加强与社会各方的沟通与合作：行政效能监察工作离不开社会各界的支持与参与。
在2024年，我们加强了与企业、学术界、媒体等社会各方的沟通与合作，不断听取他们的意见和建议，共同推动行政效能的监察和改进。
总的来说，2024年行政效能监察工作取得了一定的成效。
我们通过加大监察力度，强化监察手段，推动行政效能改进，加强与社会各方的沟通与合作，为提高政府行政效能做出了积极的努力。
然而，在未来的工作中，我们仍需进一步加强监察工作的科学性和精准性，确保监察工作能够更好地服务于政府和社会的发展需求。
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2023年行政效能监察年度工作总结
2023年行政效能监察年度工作总结一、工作背景和总体情况2023年，面对国家经济社会发展的新形势和新需求，我部门根据国务院工作要求，深入开展了行政效能监察工作。
我们以提高行政效能为目标，积极推进政务公开和便民利企改革，加强监督，推动行政审批流程再造，力促行政工作的高效和廉洁。
二、工作成绩1. 推进政务公开我们加强政务公开平台的建设，通过互联网和移动终端等多种方式，提高政府信息公开的透明度。
在2023年，我们共发布了50个行政机关的信息公开目录，并定期更新。
同时，我们加大行政执法公示力度，及时公布行政处罚信息，增强社会监督作用。
2. 便民利企改革为了优化营商环境，我们组织了一系列的便民利企改革举措。
针对企业和群众反映强烈的问题，我们开展了研究和调研工作，并积极协调有关部门解决问题。
我们推行“一网通办”服务，将多个行政审批事项整合到一个平台上，减少企业和群众办事的时间和成本。
3. 行政审批流程再造我们深入研究了行政审批流程，并与有关部门进行了沟通和协商。
我们发现了一些行政审批中的繁琐环节和不必要的程序，针对这些问题，我们提出了具体改进意见。
我们与相关单位合作，对部分行政审批事项进行了简化，并建立了行政审批流程的在线监管机制，提供了更加高效和规范的服务。
4. 加强监督执法我们严格按照法律和政策要求，加强行政执法的监督。
我们制定了行政执法检查的方案，并组织了定期的监督检查工作。
我们对行政执法行为进行了严格的评估和监察，发现并纠正了一些不规范的执法行为，促进了行政执法的规范和公正。
5. 加强队伍建设我们注重队伍建设，提高了员工的专业素养和工作能力。
通过开展培训和学习活动，我们加强了队伍的整体素质提升。
我们建立了绩效考核体系，激励员工积极参与工作，并切实落实了廉政建设的要求，确保了工作的廉洁和高效。
三、存在的问题和不足1. 在政务公开方面，我们的公开内容还有待进一步丰富和完善，以满足企业和群众对信息公开的需求。
2024年行政效能监察年关工作总结_效能监察年度工作总结
2024年行政效能监察年关工作总结_效能监察年度工作总结一、工作概述2024年，是我国行政效能监察工作迈出了新的一步。
在国家加强行政效能监察的政策引导下，各级行政部门、监管机构和公共服务单位积极落实改革任务，推动了行政效能监察工作的深入开展。
全年，我们按照上级部门的工作部署，认真贯彻执行各项政策措施，取得了一定的成绩。
下面对本年度的行政效能监察工作进行总结和分析。
二、工作成果在上级部门的指导下，我们针对2024年度行政效能监察工作的重点任务，结合本地区实际情况，采取了一系列有效的措施，取得了一定的工作成果。
1. 深入推进“放管服”改革本年度，我们坚定不移地推进“放管服”改革，着力降低行政审批成本和效率。
通过梳理、优化和简化行政审批事项，合理划分行政权限，推动政务服务“最多跑一次”，减少了企业和群众办事的时间成本和交易成本。
2. 加强监督和执法力度我们在全年度不断加强行政执法和监督力度，注重加强对行政权力的监督，严格依法行政，依法保护企业和群众的合法权益，确保公正行政和行政效率。
3. 推进政务公开我们积极推进政务公开工作，建设了政务服务便民利企平台，将“互联网+政务服务”模式全面推开，提高了政府信息透明度和便民服务水平。
4. 完善成效评估机制在本年度，我们进一步完善了行政效能评估机制，建立了科学、合理的评估指标体系，对各级政府和公共服务单位的行政效能进行了全面评估，为改进和提高行政效能提供了有力的依据。
5. 加强队伍建设为适应行政效能监察工作新形势，我们加强了队伍建设，严格管理和规范执法队伍，提高了执法人员的专业素养和服务水平，确保了行政效能监察工作的正常开展。
以上就是我们在2024年度执行的主要工作内容和取得的成绩，在此向上级部门和社会各界表示感谢！三、存在问题在本年度的行政效能监察工作中，我们也存在一些不足和问题，主要表现在以下几个方面：1. 政策落实不到位由于一些地方政府和单位对政策的理解和落实不到位，导致一些重点工作推进缓慢，甚至出现了“只上有政策，下无对策”的现象。
行政效能监察2024年度工作总结
行政效能监察2024年度工作总结2024年度是行政效能监察工作的关键一年，也是我们不断推进行政效能监察工作的重要里程碑。
在这一年里，我们紧密围绕着提高行政效能、推进政府治理现代化的目标，全面加强监察工作，取得了显著成绩。
现将2024年度工作总结如下：一、工作重点突出，目标任务完成今年，我们紧密围绕行政效能监察工作的重点，明确了工作目标和任务，加大了工作力度与力量投入。
我们重点关注了行政决策的透明度和公正性，行政程序的合规性，行政行为的便民性和效率性等方面，通过全面监察，及时发现问题，促进行政效能的提升。
二、监察手段创新，工作效率提升为了提高工作效率，我们积极推行了监察手段的创新。
通过运用大数据、云计算等新技术手段，我们加强了行政效能信息的收集、分析和共享，提升了监察工作的准确性和及时性。
同时，我们还运用信访举报、暗访调查等多种手段，全面监督检查行政机关的工作情况，确保行政效能监察工作的全面、深入开展。
三、加强监察力量建设，提升监察质量为了提高行政效能监察工作的质量，我们重点加强了监察力量的建设和队伍的培养。
我们通过招聘、培训等方式，不断壮大监察队伍，为行政效能监察工作提供了强大的保障。
同时，我们还加强了监察人员的素质教育，提高了他们的法律水平和业务能力，确保监察工作的科学性和专业性。
四、加强与相关部门合作，形成合力今年，我们加强了与其他相关部门的合作，形成了合力。
我们与财政、人力资源等部门建立了密切的工作联系，加强了信息共享和联动监察，为提高行政效能和推进政府治理现代化提供了有力支持。
五、问题发现与处理，取得阶段性成果通过今年的监察工作，我们发现并处理了一批涉及行政效能的问题。
我们依法依规处理了一些不符合行政法规的行政行为，推动了行政决策的公开透明。
同时，我们还加强了与社会各界的联系，倾听民意，解决人民群众的合理诉求，提高了政府服务水平。
六、存在的问题及改进措施在2024年度的工作中，我们也存在一些问题，主要表现为：监察力量不足、监察手段缺乏创新、与相关部门合作不够紧密等。
行政效能监察工作总结范文【三篇】_效能监察年度工作总结
行政效能监察工作总结范文【三篇】_效能监察年度工作总结对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。
以下是为大家精心整理的行政效能监察工作总结范文【三篇】，欢迎大家阅读。
行政效能监察概述200X年公司两级纪检监察部门，紧紧围绕公司健康持续快速发展的目标，就公司领导安排的重要工作、企业经营管理中薄弱环节和职工群众关心的热点问题，重点加强对规范的工程项目施工管理、清产核资中预防国有资产流失、提高两级公司机关员工素质转变工作作风等方面入手，积极开展效能监察工作。
一、在资产和资本验证中进行效率监督。
根据中冶的统一部署，结合公司实际情况，对全公司的验资工作进行效率监督。
一是加强领导，成立机构。
由财务审计、资产管理、纪委监察等部门负责人组成的清产核资效能监察领导小组，由建设公司党委副书记、纪委书记尹似松同志任组长，副总会计师方汉兴同志任副组长，加强了对此项工作的领导。
二是认真开展自查自纠。
各单位纪检监察部门积极参与并积极配合对这项工作的监督检查，真实反映企业的资产、财务状况和经营成果。
三是组织重点检查。
加强对所属单位自查自纠工作的检查和指导，较好地促进此项工作的顺利进行。
四是协助有关单位建立规章制度。
针对部分单位在验资过程中暴露出的问题，协助督促有关单位和部门建立健全国有资产和财务管理的规章制度和有效监督机制，对推动企业资产管理逐步步入科学化、规范化、制度化轨道起到了一定作用。
二、针对某些项目经理部在施工项目管理方面的薄弱环节和有关单位管理制度坚持不够，作为切入点开展效能监察。
施工项目管理鉴于点多面广战线长、人员分散的特殊性，加强对项目经理部规范化管理的监督检查显得尤为重要，也是职能部门一项不可忽视和应常抓不懈的工作。
今年来我们在参与、会同公司有关部门对各工程项目经理部检查考核的同时，注意选择企业领导重视、职工反映意见大的问题，确立为效能监察项目，进行专项检查。
2024年行政效能监察工作总结模版(2篇)
2024年行政效能监察工作总结模版____年行政效能监察工作总结一、工作概况____年，我单位行政效能监察工作继续全面推进，针对当前我国行政工作中存在的问题，不断完善监察机制，加强监察力度，推动行政效能的提升。
主要工作内容包括行政效能评估、行政效能监测、行政流程再造等方面，以下将从这几个方面进行详细总结。
二、行政效能评估为了全面了解行政机关的运行情况和效能表现，我们采取了多种评估方法，对各个部门和单位进行了评估。
主要包括定性评估和定量评估两个方面。
1. 定性评估通过对行政机关的日常工作进行观察、调研和访谈等方式，我们了解到了行政机关在工作流程、决策咨询、服务水平等方面存在的问题。
根据收集到的数据和情况反馈，我们制定了一系列的改进措施，并逐步推动实施。
2. 定量评估我们还开展了行政效能定量评估，通过收集和分析数据，制定评估指标体系，并依据这些指标对行政机关进行评估。
评估结果有利于对行政效能进行客观评价，并为行政机关改进提供参考和指导。
三、行政效能监测为了及时了解行政机关的工作情况，我们建立了行政效能监测系统。
通过该系统，可以实时监测行政机关的工作流程、决策执行情况、工作效果等。
监测系统能够及时发现问题，并提供有效的意见和建议，帮助行政机关改进工作。
1. 工作流程监测我们通过建立工作流程监测指标体系，对行政机关的工作流程进行监测。
通过监测，我们可以了解工作流程是否合理、是否存在繁琐和冗余等问题，并及时提出改进意见。
2. 决策执行监测决策执行是行政工作的关键环节，我们通过监测决策执行情况，可以及时了解决策执行与预期目标之间的差距，并帮助行政机关进一步优化决策执行过程，提高工作效果。
3. 工作效果监测我们通过建立工作效果评估指标体系，对行政机关的工作效果进行监测。
通过监测，我们可以及时发现工作效果不佳的问题，并为行政机关改进提供参考和指导。
四、行政流程再造为了提升行政机关的工作效能，我们重点推进了行政流程再造工作。
行政效能监察工作个人总结【三篇】_效能监察年终工作总结
行政效能监察工作个人总结【三篇】_效能监察年终工作总结2019年已进入尾声，回顾一年行政效能监察工作的成绩和经验教训，总结工作中的不足，并对未来工作进行规划，对于提高工作效能和质量具有重要意义。
在过去的一年中，我认真履行工作职责，不断提高自身素质，努力发挥个人优势，有效地开展监察工作。
下面就2019年的行政效能监察工作进行个人总结。
一、工作成绩1.深入开展监察调查工作，及时发现和处理政府行政效能监察工作中的问题。
通过对政府工作人员的监察，严厉打击了在工作中滥用职权和以权谋私的行为，有效维护了政府公正公平的形象。
2.积极参与政府及相关单位的效能监察活动，及时发现问题、提出建议，促进政府行政效能的提升。
在多次效能监察活动中，提出了大量建设性意见，并获得了相关部门的重视和采纳，有效地促进了政府行政效能的提升。
3.加强了与相关单位的沟通协作，形成了良好的协作机制。
与相关单位建立了密切的联系和沟通渠道，在监察工作中得到了相关单位的大力支持和帮助，增强了监察工作的有效性。
二、工作不足1.对行政效能监察工作的理论知识了解不够，需要进一步提高专业素质和工作能力。
2.在工作中未能充分发挥监察的作用，未能发现和解决一些政府行政效能问题，需要加强监察工作的敏锐性和主动性。
3.在与相关单位沟通协作中，存在一些不理解和不愿配合的情况，需要进一步加强与相关单位的沟通协作，形成更加紧密的合作关系。
三、未来工作规划1.加强理论学习，提升专业素质，扎实掌握行政效能监察工作的理论知识和监察方法。
2.加强监察工作的实践经验积累，提高监察工作的敏锐性和主动性，不断提高监察工作的效能和质量。
四、总结在2019年的行政效能监察工作中，我努力克服了种种困难，取得了一定的成绩，也发现了自身工作中的不足。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自身专业素质和工作水平，全面提高监察工作的效能和质量，为政府行政效能的提升做出更大的贡献。
也希望能够得到更多领导和同事的指导和帮助，在共同努力下开展更好的行政效能监察工作，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
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市国土资源局开展重点工程项目行政效能监察试点活动情况总结报告市监察局：按照《关于开展市级部分重点工程项目行政效能监察试点工作的通知》（黄监发[2010]12号）（简称《通知》）要求，从今年七月份以来，我局认真组织开展了重点项目行政效能监察试点工作，试点工作在市监察局的具体指导下，取得了一定成效，现将具体工作开展情况总结报告如下：一、领导重视，试点工作方法灵活措施到位（一）做好了组织领导和部署工作。
为抓好试点工作落实，我局专门组织召开了局务会议，专题研究了推进我局开展试点工作的方案和措施，成立了试点活动领导机构。
并结合本局的工作实际，制定下发了《市国土资源局开展市级部分重点工程项目行政效能监察试点工作实施方案》，方案明确工作重点，强化领导责任。
（二）推进工作开展的方法措施到位。
为确保试点工作能够真正落到实处，在抓好具体的工作落实中，我们采取了多项积极有效措施，全力保障了试点活动开展。
一是在组织过程中，重视开展宣传教育工作，把宣传教育工作溶入到试点工作实施过程，并结合职工学习教育会组织对开展试点工作的学习动员；二是为1配合方案的落实执行，对重点工作任务的具体内容和推进步骤进行了细化，制定了抓好推进项目落实的详细工作计划和时间表；三是把对相关科室（单位）和领导干部的效能监察与履行职责和推进重点项目建设工作紧密结合起来，精心组织，科学安排，协调推进，确保行政效能监察试点工作与其他业务工作两不误、两促进；四是强化了活动的管理机制，在做好组织协调、责任落实、监督检查等方面的工作做了较为详细和明确的规定，同时，局纪检监察部门在试点活动的整个开展实施过程中，切实认真履行了监督检查职能；五是对活动的具体内容和目标作了明确的规定。
二、重点突出，试点工作内容开展扎实成效显著在试点活动开展过程中，我局按照市纪委的统一部署，活动突出了“以全力推进和服务市级部分重点工程项目为内容，以做好为项目建设提供用地服务的相关科室（单位）为主要监察对象”这一主题和重点。
把对中层干部的效能监察与履行职责、推进项目建设工作结合起来，与落实反腐倡廉制度建设结合起来，与创新工作建立长效机制有机结合起来，精心组织，科学安排，协调推进，确保试点工作与其他业务工作两不误、两促进，在相关科室（单位）的具体努力下，试点工作取得了实质性成效。
（一）效能监察试点单位开发复垦整理征收中心工作开展情况土地开发复垦整理征收中心为确保“齐云大道延伸段（屯溪段）”和“梅林大道”两个市级重点项目的建设上，根据自身职2能，克服人手少、征地现场分散、征地情况复杂等困难，加班加点，细致准确地做好征地工作。
同时在方法上改变过去“单打一”的工作方法，建立联合联动机制，采取上下结合、共同参与、联合办公的方法，形成了合力。
在征地过程中，我局整征中心抽调骨干人员与城投、建设、市政等部门联合办公，谁家的事由谁负责，一家遇到问题，集体研究解决，在被征地集体的理解和支持下，压缩了土地征收的时间，保证了工程项目按时开工建设。
另外，在征地过程中把切实维护群众的合法权益放在首位，坚持做到合法合规征地，为真正做到征地工作的合法合规，认真做好了以下几项重要工作，一是严格执行省人民政府《关于公布安徽省征地补偿标准的通知》（皖政[2009]132号）文件规定，自2010年1月1日起，从制定征地补偿方案到签订征收土地协议实施征地补偿工作都能自觉执行征地新标准；二是为规范统一被征地土地房屋等地上附着物及青苗补偿，按照省国土资源厅《关于做好新征地补偿标准实施工作的通知》（皖国土资[2010]37号）文件要求，我局拟定了《黄山市被征土地房屋等地上附着物及青苗补偿标准》，已上报省国土厅审查后省厅（皖国土资[2010]1899号）复函同意，又报市政府批准同意，全市统一补偿标准2011年将全面实施；三是为切实维护被征地农民合法权益，全面实施一卡通形式支付征地补偿费用，依据省人民政府办公厅《关于印发安徽省征地补偿准备管理办法的通知》（皖政办[2010]22号）文件要求，我局已同市财政局拟定了《黄山市征地补偿准备金实3施细则》，经市法制办审查后，现已报市政府待批，明年开始即可实施；四是在具体的征收土地过程中我局严格按照《黄山市土地征收（征用）工作程序》执行，做到先安置、补偿到位再拆迁，及时协调解决各类矛盾，确保被征地农民合法权益。
目前，齐云大道延伸段屯溪段和梅林大道两个重点工程的征地已经完成，土地亦交付建设。
其中齐云大道征地126.31亩，梅林大道征地104.72亩，共征地231.03亩。
（二）效能监察试点单位黄山经济开发区国土分局工作开展情况黄山经济开发区国土分局为统筹安排好全局各项工作，针对市级部分重点工程项目行政效能监察试点工作的任务部署，专门召开了会议，成立了“黄山市绿色包装高新技术产业园建设项目专项领导小组”，落实了人员职责和分工，确保效能监察试点工作落实到位。
在方法上把联系项目、服务项目、监督项目、促进项目做为重点来抓。
分局领导以及干部职工多次主动前往永佳集团与业主方联系座谈，积极协调各相关职能部门为业主方排忧解难。
在工作作风上，针对项目建设中出现的水压不足、绿化带开口、员工上下班交通等问题，分局联同其他局室项目联系责任人积极上门服务企业，对解决科创园水压问题，进行现场勘查，并对二次供水作出设计，在管道、设备安装施工时积极与自来水公司协调，加班加点和冒雨施工。
在廉洁自律方面，开发区分局在全力做好项目服务的同时，严格做到了廉洁自律的各项规定，从4未有利用职权之便乱收费、乱罚款和乱摊排等现象发生，也未接受过任何企业、服务对象任意形式的宴请、高消费娱乐及礼品的行为。
通过努力，目前永佳高新园500亩用地的布局、各建设项目的功能和内容已经基本确定，并将永佳高新园内“科技孵化器”项目用地出让材料已报市国土资源局和徽州区国土资源局，土地评估已经完成，正在拟定出让方案；永佳高新园内“永新绿色食品包装基地”130亩项目用地，其中有20亩未批用地，现也已经上报省国土厅，并报省政府批准，批复已经下达，近期将有望出让。
三、以点带面，各项工作得到全面促进和提升在试点活动开展之初，我局党组就提出了：“要以试点活动为契机，通过试点工作的开展，进一步改进我局的机关作风、提高行政效能、强化干部服务经济发展意识，通过试点工作的开展为国土部门在效能建设工作上全面‘创先争优’”。
在这一目标的指导下，我局除了切实抓好试点工作重点项目的推进落实工作以外。
同时，也更加注重以点带面，把效能建设贯穿到各项工作内容和各个工作环节，把进一步抓好全局性效能建设的全面提升，作为了一项重要工作任务，一并抓好了落实。
1、抓教育，培养了机关效能建设意识。
我局多次召开党组会议、中心组理论学习会、全体干部职工大会等会议，深入宣传推行机关效能建设的重大意义，及时报道机关效能建设中涌现出的先进典型，总结推广好经验、好做法，在全局营造了紧抓效能5建设的良好氛围。
先后开展了窗口服务大比拼、国土所规范化建设、效能建设恳谈会、廉政教育等活动，不断强化了我局机关干部为经济发展服务的意识。
2、抓制度，形成了机关效能建设合力。
坚持以制度为准绳，建立了一整套较为完善的管理制度，共有47个，涉及内部管理、行为规范、行政程序等方面内容。
今年，我们进一步修改完善了黄山市国土局《政风行风热线规定》、《中心城区城镇住宅土地登记程序》、《社会公众网络咨询回复办理办法》等制度，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面、各个环节，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，使机关效能建设做到有章可循、有规可依、有度可量。
3、抓服务，促进了全市重点项目建设。
进一步理顺了征地管理机制，全面建立和实施了统一征地新机制。
1-11月份，市中心城区共投入资金21790.15万元，征收土地5326.56亩。
今年以来，我们加大跑省、跑部，抽调精干人员全力以赴做好用地指标争取工作。
1-11月份，全市经省政府批准7个批次和单独选址，总面积4203.34亩（农用地3050.31亩）。
同时，我们实行专人负责，提供全程跟踪服务，高效做好企业用地登记发证、用地预审、土地供应等工作。
这些土地的依法及时报批、征收，有效保障了重点项目用地需求。
4、抓窗口建设，展示了机关作风和政府形象。
大力推进“两集中两到位”，将我局所有行政审批和确认事项放到窗口公开办6理。
进一步增强窗口软硬件力量，办公人员由原来的2人增加至13人，添置了电脑、打印机等办公设备，并充分利用自己开发的地籍管理信息系统进行登记发证。
加强窗口受理件的督察督办。
任命局监察室主任为窗口首席代表，对每个科室、每个环节的办理实行全程监督，督促窗口和各科室按照规定程序，按时、按质办结。
进一步完善窗口制度，制定出台了《黄山市国土资源局中心城区城镇住宅土地登记程序》、《市行政服务中心国土窗口组长工作职责》等制度，推行规范化服务，窗口办件效率和服务水平显著提升。
1-11月份，市国土局政务中心窗口共受理各类申请7913件，同比增长126.67%，办结7913件，按时办结率达到100%。
优质高效的服务得到了领导的肯定和群众的好评，我局政务中心窗口已连续三年被评为红旗窗口。
5、抓国土所建设，提升了基层服务水平。
以效能建设为突破口，全力推进基层国土所规范化建设。
制定了《黄山市国土资源局加快推进基层国土资源所规范化建设工作实施方案》，国土所规范化分阶段推进。
于去年全部完成了全市42个国土所第一阶段硬件建设，所有国土所办公设施等硬件齐全；现正抓紧实施第二阶段软件建设，国土所管理制度、人员素质、信息化建设、作风效能建设、党风廉政建设等方面不断完善和提高。
同时，形成了一整套较为健全的管理制度，印发了基层国土所规范化管理手册，内容涉及工作职责、工作流程、行为规范、廉政建设等方面内容，进一步提高了基层国土所工作作风和服务水平。
76、抓结合，延伸了机关效能建设内涵。
始终坚持做好“结合”文章，将效能建设与创先争优活动相结合。
将国土资源管理各项业务工作纳入创先争优活动，一方面把创先争优活动作为促进工作的有力抓手，努力提高工作效能；另一方面把业务工作作为检验创先争优活动成效的标尺，努力提高创先争优效能。
同时，我们坚持每月开展一次创先争优先进单位评比、共产党员示范岗评比，将效能建设、业务成绩、精神状态、社会公众评价等内容列为评比内容。
通过活动的开展，使机关效能建设工作常抓常新，内涵不断丰富。
四、存在的问题和下步工作打算通过这次行政效能监察试点活动的开展，我局的精神面貌得到了改善，工作方法取得了创新，工作思路获得了拓展，各项工作的效能得到了进一步的全面的提升。
但在肯定工作成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足。
一是国土部门人员编制少，任务繁重，除试点工作以外的其他各项重点工作任务和重点项目用地保障工作任务是应接不暇，相关责任科室工作压力过大，很多时候即使是加班加点也难以保证工作需要。