第十三章 广告规则与管理
广告管理条例
广告管理条例广告管理条例第一章总则第一条为规范广告行为，促进广告业的健康有序发展，保护消费者和社会公共利益，据本《广告管理条例》制定。
第二条在本《广告管理条例》中，广告是指以商业宣传为目的，通过各种媒介和形式，向社会公众或者特定对象传播商品或者服务信息的行为。
第三条广告应当遵循真实、合法、正当、诚信的原则，不得误导、欺骗消费者，不得侵犯他人的权益，不得违反法律法规的规定。
第四条国家对广告实施管理和监督，鼓励广告业的自律，指导广告业的发展。
第二章广告的真实性第五条广告应当真实，不得虚假或者引人误解。
第六条广告所传播的含量、规格、产地、生产日期、价格、服务、购买方式等信息应当真实、明确、完整。
第七条广告不得以任何方式虚构客观事实，不得编造或者歪曲评价、推荐、表扬的内容。
第八条广告不得利用数字或者比较方式进行虚假或者误导性宣传。
如果宣传案例有比较的情况，应当有明确的比较标准。
第三章广告的合法性第九条广告应当符合法律法规的规定，不得违反公共秩序或者社会道德，不得侵犯他人的合法权益。
第十条广告不得含有虚假、诈骗等违法信息，不得包含不合法的产品或者服务。
第十一条广告不得利用性别、民族、种族、宗教、地域、职业或者语言等因素，进行歧视或者误导。
第十二条广告不得在文化传承、环境保护、文明发展、药品卫生、饮食安全、安全防范、广播电视节目制作、公益事业等方面出现违法行为和违反规定的情况。
第四章广告的正当性第十三条广告应当遵守交易公平、经营信用等经营原则，不得通过不正当手段进行广告宣传。
第十四条广告应当尊重消费者的知情权、自主选择权、公开评价权等权利，不得违反知名品牌法规则。
第十五条广告不得利用抽奖、赠品等方式，进行虚假、夸大或者误导性宣传。
第十六条广告不得利用短信、邮件等方式，垃圾短信、诈骗短信等行为被严厉打击和惩罚。
第五章广告的诚信性第十七条广告应当诚信宣传，不得误导消费者。
第十八条广告应当对产品、服务的特性、品质、功能、效果等进行真实、准确的表述。
广告单位全套规章制度
广告单位全套规章制度第一章总则第一条为规范广告行为，维护广告市场秩序，保护消费者权益，根据《广告法》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于广告行为，包括但不限于广告策划、创意、制作、发布、监测等环节。
第三条广告单位应严格遵守法律法规和行业准则，不得进行虚假、夸大、欺骗性广告，保证广告内容真实、合法、合规。
第四条广告单位应弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，不得制作、传播违法违规的广告内容。
第五条广告单位应保护广告从业人员的合法权益，建立健全的管理制度，提升从业人员的职业素养和技能水平。
第六条广告单位应推动广告行业的健康发展，加强与监管部门的沟通合作，共同维护广告市场秩序。
第二章广告策划与创意第七条广告单位在进行广告策划与创意时，应充分了解广告客户的需求和产品特点，提供专业、创新的解决方案。
第八条广告单位应遵循市场规律，不得制作低俗、恶俗、低劣的广告作品，不得损害公共利益和社会公德。
第九条广告单位应保护广告作品的知识产权，不得侵犯他人的著作权、商标权、专利权等合法权益。
第十条广告单位应确保广告作品的版权清晰，不得抄袭、抄袭他人的作品，不得盗用他人的创意。
第十一条广告单位应坚持原创精神，不得滥竽充数，不得随意模仿他人的创意作品。
第三章广告制作与发布第十二条广告单位在进行广告制作与发布时，应符合国家相关规定，不得发布涉黄、涉暴、涉恐等违法违规内容。
第十三条广告单位应标明广告内容的真实性和合法性，不得利用虚假宣传手法误导消费者。
第十四条广告单位应对广告发布的效果进行跟踪监测，及时调整优化广告方案，确保广告投放效果。
第十五条广告单位应保护广告发布媒体的合法权益，不得擅自篡改、删除广告内容，不得抄袭他人广告创意。
第十六条广告单位应建立完善的广告发布档案管理制度，按照法律法规要求保留广告原始文件并及时归档。
第四章广告监测与评估第十七条广告单位应根据广告发布的实际效果，进行定期的广告监测与评估工作，及时发现并纠正问题。
广告出版管理制度
广告出版管理制度一、总则为规范广告出版管理工作，促进广告出版行业健康发展，根据国家有关法律法规，制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于广告出版行业的广告出版管理工作，包括广告内容审核、广告发布、广告监管等环节。
三、组织机构1. 广告出版管理部门：负责整个广告出版管理工作，包括广告审核、广告监管等；2. 广告审核委员会：负责对广告内容进行审核和评定；3. 广告发布机构：负责广告发布工作。
四、职责分工1. 广告出版管理部门负责制定广告出版管理规定和标准，组织开展广告审核、监管等工作；2. 广告审核委员会负责对广告内容进行审核和评定，保障广告内容合法、合规、合乎道德；3. 广告发布机构负责按照审核通过的广告内容进行发布，并对发布的广告进行监管。
五、审核流程1. 提交审核：广告发布机构向广告出版管理部门提交待发布广告内容；2. 审核评定：广告审核委员会对提交的广告内容进行审核和评定，包括内容的合法性、道德性等；3. 审核结果通知：审核结果将通过书面或电子方式通知广告发布机构；4. 审核意见反馈：如有不合格之处，广告发布机构需要及时对广告内容进行修改，并重新提交审核。
六、发布监管1. 发布审核：广告发布机构按照审核通过的广告内容进行发布，发布后需向广告出版管理部门报备；2. 监管检查：广告出版管理部门将对广告发布情况进行监管检查，确保广告内容符合规定。
七、违规处理1. 如有发布不符合规定的广告内容，广告发布机构将被责令整改，并对违规人员进行严肃处理；2. 对严重违规行为将采取进一步处罚措施，包括罚款、暂停发布资格等。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效；2. 本制度解释权归广告出版管理部门所有。
以上为《广告出版管理制度》内容，欢迎遵守并执行。
门市广告管理制度
门市广告管理制度第一章总则第一条为规范门市广告活动，保护消费者权益，维护市场秩序，特制定本规定。
第二条本规定适用于门市及其广告活动。
第三条门市广告活动应当符合国家法律法规和商业道德，坚持真实、合法、诚信的原则。
第四条门市广告活动应当遵循公平竞争、自愿选购、自我保护的原则，不得有强迫、欺诈等行为。
第五条禁止对他人的商标、企业名称、商品名称等进行虚假宣传和不当比较。
第六条门市广告应当遵循文明、健康、积极的宗旨，不得含有淫秽、色情、暴力、迷信、恐怖等内容。
第七条门市广告活动应当遵循绿色环保的原则，不得有污染环境及危害公共利益的行为。
第二章广告策划与管理第八条每一家门市应当制定明确的广告策划方案，明确广告投放的渠道、时间、内容等。
第九条门市广告活动应当有专门的管理人员负责，对广告进行审核和监督。
第十条门市广告应当确保广告内容真实、准确，不得夸大宣传，不得发布虚假信息。
第十一条门市广告应当保证广告资料的完整性和保密性，不得泄露客户信息及公司商业机密。
第十二条门市广告活动应当保证广告设施的完好和安全，不得存在损坏或者安全隐患。
第十三条门市应当加强内部员工对于广告制度的学习和培训，确保员工遵守相关规定。
第三章门市广告的投放和宣传第十四条门市广告活动应当遵循合理、适度的原则，不得对广告内容进行过度投放、过度渲染。
第十五条门市广告活动不得在违规时段进行宣传，不得干扰公共秩序。
第十六条门市广告活动应当遵循行业规范，不得损害公共利益和他人利益。
第十七条门市广告活动应当遵循广告投放的区域划分，不得在禁止区域进行宣传。
第十八条门市广告活动应当遵循广告内容的规范，不得含有错误导向或者引起争议的言论。
第四章广告监督与处罚第十九条监督部门应当加强对门市广告活动的监督，发现违规行为及时处理。
第二十条对于违反规定的门市广告活动，监督部门应当依法予以处罚，并进行相应的处理。
第二十一条门市广告活动的管理人员和从事广告宣传工作的人员有违反规定的行为，应当接受相应的处罚。
广告公司规章制度(4篇)
广告公司规章制度第一章总则第一条为了保障公司的正常运营，并维护员工的权益，制定本规章制度。
本规章制度适用于公司内部所有员工。
第二条公司员工应当遵守国家法律、法规及公司规章制度，并积极维护公司的形象和利益。
第三条公司严禁任何形式的歧视、虐待和骚扰行为，员工应当相互尊重，建立和谐的工作环境。
第四条员工的岗位和职责由公司根据实际需求分配，并可以根据工作需要进行调整。
第五条公司对员工的工作成绩进行绩效考核，根据绩效结果进行工资调整和晋升。
第六条员工在公司的任职期间，不得从事与公司业务有冲突的兼职或经营活动。
第七条公司建立完善的培训体系，提供相关的培训和学习机会，提升员工的专业能力。
第二章工作时间和休假第八条公司设定标准工时制，员工应当按时上班和下班，并严格遵守工作时间安排。
第九条员工每周工作时间为40小时，如需加班应经过公司批准，并计算加班工资。
第十条公司根据国家法律规定的法定假日，安排员工休假，并支付相应的休假工资。
第十一条员工享有年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体安排由公司根据实际情况制定并公布。
第十二条员工如需请假，应提前向上级经理或人事部门提交请假申请，并经审批通过方可请假。
第三章遵守纪律和保密第十三条公司员工应当遵守公司的工作纪律，保持工作秩序，不得进行迟到、早退、旷工等行为。
第十四条公司员工应当保守公司的商业秘密和客户信息，不得泄露给外部人员或单位，如有违反将受到相应的惩罚。
第十五条公司禁止员工私自带走公司机密文件或资料，离职时应将所有公司资料交还公司，并做好相关交接工作。
第十六条公司制定的相关制度和条例应严格遵守，如违反将视情节轻重予以相应的纪律处分。
第四章员工权益和福利第十七条公司按照国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，员工享受相应的福利待遇。
第十八条公司为员工提供良好的工作环境和工作设施，保障员工的劳动安全和健康。
第十九条公司根据员工的工作表现和时间长短，提供相应的晋升和薪资调整机会。
传媒公司广告管理制度
传媒公司广告管理制度
一、总则
为规范广告活动并维护公司形象，保障客户权益，特制定本管理制度。
二、广告策划与执行
1.广告策划需提前与客户充分沟通，明确广告目标、受众群体、传播渠道等，确保广告内容符合客户需求。
2.广告执行过程中需遵循相关法律法规，不得搞虚假宣传、违规竞争等行为。
3.广告设计需注重创意性和专业性，确保广告内容准确、贴合受众心理。
4.广告执行过程中需严格把控成本，确保广告效果及时反馈客户。
5.广告执行结束后需及时总结，评估广告效果，提出改进意见。
三、广告费用管理
1.广告费用由财务部门统一管理，执行过程中需开具合规发票，确保资金流转透明。
2.广告费用审批需经过多方审批，确保费用使用合理。
3.广告费用使用需严格按照预算执行，不得私自挪用。
4.广告费用监管需定期检查，确保资金使用情况符合规定。
四、违规处理
1.如发现广告内容违法违规，立即停止执行，并向上级主管报告。
2.负责广告的员工如违反公司规定，将受到相应处理，包括警告、罚款、停职等。
3.对于严重违规行为，公司有权终止合作关系，并向相关部门通报。
五、宣传教育
公司将定期组织广告宣传教育活动，提升员工宣传意识，增强员工专业素养。
六、附则
本管理制度自发布之日起生效，如有调整或补充将另行通知。
以上为传媒公司广告管理制度，若有需要，将不断完善和调整，以保障公司广告活动的顺利进行。
2024年广告店规章制度
2024年广告店规章制度第一章总则第一条为规范广告店的经营行为，维护公平竞争的市场环境，提升广告服务质量，根据相关法律法规和政策，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于广告店的全部业务和经营活动。
第三条广告店应遵守相关法律法规和商业道德，诚信经营，为客户提供优质的广告服务。
第四条广告店应积极参与行业自律组织，履行行业责任，推动广告行业的健康发展。
第二章广告店的组织和管理第五条广告店应设立规范的组织机构，明确各部门的职责和权限，并建立相应的管理制度。
第六条广告店应设立专门机构或岗位，负责广告内容审查工作，对广告内容进行合法性和道德性审核，确保广告内容符合相关法律法规和道德规范。
第七条广告店应建立完善的人力资源管理制度，对员工进行培训和考核，提升员工的专业素质和服务能力。
第八条广告店应建立完善的客户管理制度，及时了解客户需求，为客户提供个性化、优质的广告服务。
第九条广告店应做好财务管理工作，确保财务资金的安全与合规。
第十条广告店应建立健全的制度监督机制，发现并及时纠正违规行为。
第三章广告内容管理第十一条广告店应遵守国家法律法规和相关规定，制定自律准则，规范广告内容，并积极引导社会公众消费观念。
第十二条广告店应对广告内容进行合法性和道德性审查，确保广告内容符合相关法律法规和道德规范。
第十三条广告店不得发布虚假广告，不得散布谣言，严禁发布含有欺诈、诋毁他人、违背社会公德的广告。
第十四条广告店应注意广告的技术性和科学性，不得发布误导性、夸大宣传的广告。
第十五条广告店应加强对广告保密工作，保护客户商业秘密和广告创意的独立性。
第十六条广告店应加强对广告的文化和艺术价值的保护，尊重著作权及知识产权的合法权益。
第四章广告经营行为规范第十七条广告店应诚实守信，履行合同义务，确保广告服务的质量和效果。
第十八条广告店不得恶意竞争，尊重市场秩序和竞争规则，建立良好的行业信誉。
第十九条广告店应确保广告创意的原创性，不得抄袭他人的广告创意。
大牌广告管理制度
大牌广告管理制度一、总则为了规范大牌广告管理，推动广告行业的健康发展，促进社会经济的稳定发展，维护市场秩序，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于所有大牌广告管理的相关工作人员，包括但不限于广告策划、设计、制作、发布、监管等人员。
三、广告管理原则1、依法经营：广告行为应遵守国家相关法律法规，不得违法违规。
2、诚信守法：广告主体应秉持诚信，做健康、合法、真实的广告宣传。
3、保护消费者权益：广告宣传不得损害消费者利益，不得夸大宣传，不得虚假宣传。
4、文明宣传：广告宣传不得含有低俗、色情、暴力等不良内容，不得损害社会公德。
四、广告内容审查1、广告内容应符合国家法律法规和相关行业规范，不得含有违法违规内容。
2、广告内容应真实、准确，不得夸大宣传，不得虚假宣传。
3、广告内容应有助于消费者健康、文明的消费观念，不得含有低俗、色情、暴力等不良内容。
4、广告内容应注意保护未成年人，不得含有未成年人易接触的不良信息。
五、广告发布管理1、广告发布前应经过严格审核，确保广告内容符合相关规定。
2、广告发布媒体应符合国家相关证照，不得选择非法媒体发布广告。
3、广告发布后，应及时监测广告效果，遵守合同约定，确保广告有效传播。
4、对于违规广告，应及时处理，对广告主体进行相应处罚。
六、广告监管1、建立完善的广告监管机构，严格执行对广告的监管工作，保障广告市场的健康发展。
2、对违规广告进行严格处罚，包括罚款、责令停止广告宣传等措施。
3、建立广告违法违规信用记录，对违规广告主体进行信用惩戒。
七、广告违法违规处理1、对于违法违规的广告行为，依法予以处理，对广告主体和广告发布媒体进行相应处罚。
2、对于严重违法违规的广告主体，可以列入广告黑名单，限制其在一定期限内从事广告宣传活动。
3、对于违法违规的广告发布媒体，责令停止广告宣传活动，直至吊销其相关经营许可证。
八、广告管理奖惩制度1、对于品牌广告行为良好、守法诚信的广告主体，可以给予奖励，包括广告宣传费用补贴、广告宣传推广支持等。
广告位管理制度
广告位管理制度第一章总则第一条为规范广告位管理，提高广告位使用效率，保障广告主、广告代理公司和广告媒体的合法权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有形式的广告位管理活动。
第三条广告位管理应遵循公开、公平、公正的原则，保障各方合法权益。
第四条广告位管理应当依法管理，合理调整广告资源配置，促进广告市场平稳有序发展。
第五条广告位管理应当采取科学有效的方法，提高广告位利用率，提升广告效果。
第六条广告位管理应当坚持市场化、多元化原则，充分发挥市场机制作用。
第七条广告位管理应当加强对广告位发布及使用的监督和管理，建立健全广告位监管体系。
第二章广告位发布第八条广告位发布应当依法合规，遵循公开、公平、公正的原则。
第九条发布广告位应当提供真实、有效的广告位信息，确保广告主、广告代理公司真实了解广告位情况。
第十条发布广告位应当充分考虑市场需求，合理定价，引导合理竞价。
第十一条发布广告位应当制定详细的广告位使用规则，明确广告位使用流程，防止资源浪费和滥用。
第十二条广告位发布应当加强对广告位发布信息的审核，确保信息真实性和准确性。
第三章广告位使用第十三条广告位使用应当依法合规，遵循公开、公平、公正的原则。
第十四条广告位使用应当充分尊重广告主和广告代理公司的意愿，确保广告内容真实、合法、合规。
第十五条广告位使用应当充分保障广告效果，提高广告位利用率。
第十六条广告位使用应当遵循合同约定，保障广告主和广告代理公司的权利和利益。
第十七条广告位使用应当建立有效的监控和评估机制，及时了解广告效果，及时调整广告策略。
第四章广告位管理第十八条广告位管理应当加强对广告位发布和使用的监控和管理，建立健全广告位管理制度。
第十九条广告位管理应当建立多元化广告位管理机制，提供全方位的服务。
第二十条广告位管理应当依托现有广告资源，促进全面开发和合理利用。
第二十一条广告位管理应当充分发挥市场机制作用，引导市场价格形成，提升广告位市场化程度。
广告管理制度全文
广告管理制度全文第一章总则第一条为规范和管理公司内外部广告活动，维护企业品牌形象和营销权益，根据《广告法》等相关法律法规，制订本制度。
第二条本制度适用于公司内外部一切广告活动。
第三条公司所有的广告活动，必须遵守国家有关法律法规，不得发布虚假误导性广告，不得侵犯他人合法权益。
第二章广告内容第四条广告内容必须真实客观，不得夸大或虚构产品或服务性能，不得发布虚假广告。
第五条广告中的价格、质量、保修期、售后服务等内容必须真实可靠。
第六条广告中的宣传语、图片、视频必须符合道德规范，不得出现色情、暴力等不健康内容。
第七条广告中涉及产品质量、性能、效果的宣传必须符合国家标准和行业规定，并有相关资质证明。
第三章广告主体第八条广告主体包括公司内部部门、分公司、合作伙伴以及第三方广告代理公司等，均需依法合规开展广告活动。
第九条广告主体必须具备相关资格证书、行业资质，确保广告活动的合法性和合规性。
第十条广告主体需严格遵守广告发布审批管理程序，不得擅自发布广告。
第四章广告审批第十一条公司内部广告活动需经过公司相关部门审批，外部广告活动需经过公司总部审批。
第十二条广告活动涉及国家和地方各级监管部门的特殊审批文件的，必须在审批文件中明确规定。
第十三条各级审批部门应当对广告活动的行为进行严格把关，确保广告内容的真实合法。
第五章广告监控第十四条公司应当建立健全监控体系，监控广告活动进程，对违法广告进行及时干预处理。
第十五条各级监督部门对广告活动应当依法开展监督检查，发现问题及时进行处理。
第十六条广告活动后期评估应当及时进行，对广告效果进行定期评估，确保广告投入产出的比例。
第六章广告保密第十七条公司内部所有关于广告的资料、信息、数据等必须严格保密，不得外泄。
第十八条对于有保密要求的广告活动，必须采取措施保护涉密信息的安全，确保不被非法获取。
第七章广告违法违规处理第十九条发现广告活动违反法规或者公司内部规章制度的，应当及时停止广告活动，进行整改。
广告单位的管理制度是什么
广告单位的管理制度是什么一、总则为规范广告单位的管理行为，保障广告市场的良性发展，根据《广告法》及相关法律法规，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于所有从事广告业务的单位，包括广告公司、广告代理公司、广告主及广告发布单位。
三、组织架构1.总经理办公室总经理办公室负责全公司的日常管理和决策，对公司的整体运营负责。
2.市场部市场部负责进行市场调研、制定市场营销策略、开发新广告客户等工作。
3.创意部创意部门负责广告创意、设计及文字等方面的工作。
4.制作部制作部门负责广告的制作与后期制作工作。
5.客户服务部客户服务部负责与客户对接、协调广告执行事宜。
6.财务部财务部门负责公司的财务管理及财务审批。
7.人力资源部人力资源部门负责公司员工的招聘、培训、考核等工作。
8.法务部法务部门负责处理公司的法律事务及合同签订审批等工作。
四、管理制度1. 广告策划管理广告单位在接受广告任务时，应当进行广告策划，并与客户协商确定广告方案。
2. 广告制作管理广告单位在进行广告制作时，应当严格按照客户要求进行制作，并确保广告内容符合相关法律法规，不得含有虚假、夸大等违法违规内容。
3. 广告经营管理广告单位应当合法经营，获取相关营业执照，并按照法律法规缴纳税费。
4. 广告审核管理广告单位在进行广告发布前，应当对广告内容进行审核，并按照相关法律法规进行备案或审核手续。
5. 广告投放管理广告单位应当根据客户要求及市场状况进行广告投放，并确保广告的目标受众和投放效果。
6. 媒体资源管理广告单位在进行广告投放时，应当合理选择媒体资源，并确保媒体资源的真实性和合法性。
7. 客户服务管理广告单位应当建立健全的客户服务体系，及时回应客户需求并保持良好的客户关系。
六、监督检查1.广告监管部门应当定期对广告单位的经营活动进行监督检查，发现违法违规行为及时进行处罚。
2.公司内部应当建立完善的监督机制，确保广告业务的合规运营。
七、违规处理1.如发现广告单位的违法违规行为，将按照相关法律法规进行处罚，严重者可进行吊销营业执照等处理。
应用文写作第13章 启事 规章制度
第一节 启事 第二节 规章制度
第一节 启事 一、启事的概念与特点
启事是机关团体、企事业单位，公民个人有事情 需要向公众说明，或者请求有关单位、广大群众帮助 时所写的一种说明事项的实用文件。属应用文中广告 启事类。有的具有广告性质，可代替广告用，但有的 广告不能代替启事用。比如“寻人启事”，不能写成“寻 人广告”，“征婚启事”不能写成“征婚广告”等。启事可 张贴、登报、广播、在电视上放映、网络上发布等， 适用于各种传播媒介。 启事的特点： 1．公开性。 2．运用广泛、便捷。 3．形式灵活。
4.规则的写法 (1)标题和日期 标题：有两种情况，一种是由适用范围、基本事项、文种组 成，如《陕西省人民代表大会常务委员会议事规则》。另一种 由事由和文种组成，如《税务行政复议规则》。 日期：将制发的时间和依据加括号标注于标题之下正中位置； 如果是随正式公文发布的规则，可以不单独注明日期，以发布 规则的那篇公文的发文时间为准。 (2)正文 分章列条式写法——适用于内容复杂的规则，分为总则、分则、 附则三大部分，总则为第一章，分则有若干章，附则为最后一 章。各章分若干条。 通篇分条式写法——适用于内容比较简单的规则，如《考试规 则》、《参考规则》等。 引言加条款式写法——跟通篇分条式写法比较相似，只是前面 有一段没有列入条款的引言，一般用来交代根据、目的、意义。
6.守则的写法 (1)标题和日期 标题——由适用对象加文种组成。如《商业营业员营业守则》、 《全国人民代表大会常务委员会组成人员守则》。 日期——在标题下方正中加括号标注日期和发布机关(或通过 守则的会议)。如《全国人民代表大会常务委员会组成人员守则》 就注明：“1993年7月2日第八届全国人民代表大会常务委员会第 二次会议通过”。 (2)正文 守则的篇幅一般比较短小，多采用通篇分条式写法。如果内 容复杂，为了更有条理性，也可采用条例、规定、章程、细则 那样的章条式写法，由总则、分则、附则三部分组成，下面再 分章，章下再分条，不过这种情况比较少见。
郭庆光《传播学教程》(第2版)配套题库【考研真题(视频讲解)+章节题库】
郭庆光《传播学教程》（第2版）配套题库【考研真题（视频讲解）＋章节题库】目录第一部分 考研真题（视频讲解） 一、概念题 二、简答题 三、论述题第二部分 章节题库 第一章 传播学的对象和基本问题 第二章 人类传播的历史与发展 第三章 人类传播的符号和意义 第四章 人类传播的过程与系统结构 第五章 人内传播与人际传播 第六章 群体传播、集合行为、组织传播 第七章 大众传播 第八章 媒介技术与媒介组织 第九章 传播制度与媒介规范理论 第十章 社会转型与受众变迁 第十一章 传播效果研究 第十二章 几种主要的大众传播效果理论 第十三章 国际传播与全球传播 第十四章 传播学研究史和主要学派 第十五章 传播学调查研究方法弘博学习网————各类考试资料全收录内容简介本书是郭庆光《传播学教程》（第2版）教材的配套题库，主要包括以下内容：第一部分为考研真题（视频讲解）。
本部分精选了名校的考研真题，按照题型分类，并提供了视频讲解。
通过本部分，可以熟悉考研真题的命题风格和难易程度。
第二部分为章节题库。
结合国内多所知名院校的考研真题和考查重点，根据该教材的章目进行编排，精选典型习题并提供详细答案解析，供考生强化练习。
弘博学习网————各类考试资料全收录第一部分 考研真题（视频讲解）一、概念题1第三者效果（The third-person effect）[北大2019年研；浙传2019年研；四川大学2019年研；人大2019年研；上外2019年研；重庆大学2018年研；中国地大2017年研；暨南大学2016年研；中传2015年研；南京大学2013年研；华南理工2013年研；清华大学2012年研]答：第三者效果是指一种普遍的感知定势，即在评价大众传播的影响之际，通常会认为最大效果不是发生在自己身上，而是发生在“他者”身上。
作为这种感知定势的“第三者效果”，意味着人们在判断大众传播的影响时存在着双重标准：倾向于“高估”媒介传播对他者的影响而“低估”对自己的影响。
中国广告的规章制度模板
中国广告的规章制度模板第一章总则第一条为规范广告行为，维护行业秩序，促进行业健康发展，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中国境内所有广告主、广告代理、广告设计制作单位以及广告发布媒体等各类广告主体。
第三条广告应当遵守法律、法规，尊重社会公德，遵循商业道德，恪守真实性、合法性、伦理性原则。
第四条广告主体依法应当对其发布的广告内容承担责任，确保广告内容真实、合法、合规。
第五条各级广告管理部门应当加强对广告行为的监督和管理，依法处置违法广告，维护广告市场秩序。
第二章广告内容规范第六条广告内容应当真实、无误导性，不得含有虚假宣传、夸大宣传等违法违规内容。
第七条广告不得使用侮辱、歧视、攻击他人的言论，不得煽动暴力、色情、迷信等不良行为。
第八条广告不得涉及国家机密、涉及国家安全、损害国家荣誉和利益的内容。
第九条广告不得误导消费者，虚假宣传、夸大承诺等不当行为应当受到惩处。
第十条广告涉及医药、食品、环保等特定领域时，应当符合相关法规和标准，不得违法使用或宣传。
第三章广告创意规范第十一条广告文案应当简明扼要，表达清晰、准确，引人注目，符合目标消费者的心理需求。
第十二条广告设计应当突出产品或服务的特点和优势，具有创意性、吸引力，不得抄袭他人作品。
第十三条广告拍摄、制作应当符合道德标准，不得有伤风化、不雅之处，不得侵犯他人合法权益。
第四章广告投放规范第十四条广告发布媒体应当对广告内容进行审查，确保广告内容符合法律法规和社会道德。
第十五条广告发布媒体应当制定相关管理制度，建立广告审核机制，保证广告内容真实、合法。
第十六条广告投放时应当遵循广告投放地的相关规定，不得擅自在禁止投放的区域或媒体发布广告。
第五章违规处理第十七条对违规广告主体，广告代理、广告设计制作单位等广告相关主体，广告管理部门有权依法进行处理。
第十八条违规广告主体将受到警告、罚款、责令整改等处罚，情节严重者将被暂停广告资质或吊销广告资质。
广告部门工作制度
广告部门工作制度一、总则第一条为了加强广告部门的管理，规范广告业务活动，提高广告质量，根据《中华人民共和国广告法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条广告部门应秉承诚实守信、合法经营、公平竞争的原则，严格遵守国家法律法规，积极履行社会责任，为客户提供优质的广告服务。
第三条广告部门应建立健全内部管理机制，明确各部门和员工的职责，加强业务培训和职业道德教育，提高员工的法律意识和业务水平。
第四条广告部门应加强广告内容的审核，确保广告内容的真实性、合法性和道德性，不得制作、发布虚假违法广告，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。
第五条广告部门应加强广告业务的监管，确保广告业务的合规性，不断提高广告服务质量，为客户提供专业、高效的广告服务。
二、广告内容管理第六条广告部门在承接广告业务时，应认真审查广告客户的资质，确保广告客户具备相应的经营资格，不得为非法经营客户提供广告服务。
第七条广告部门在制作广告时，应严格按照广告法律法规的规定，确保广告内容的真实性、合法性和道德性。
广告内容不得含有虚假、夸大的信息，不得涉及国家秘密、损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
第八条广告部门在发布广告时，应按照广告法律法规的规定，履行广告发布程序，确保广告内容的合法性。
广告发布前，应进行广告内容审核，不得发布未经审核的广告。
第九条广告部门应加强对广告客户的的管理，对广告客户提供的广告素材进行严格审核，不得发布违法广告。
广告客户违反法律法规的，广告部门应停止为其提供广告服务，并及时向有关部门报告。
第十条广告部门应加强对广告从业人员的培训和管理，提高广告从业人员的法律意识和业务水平，确保广告业务的合规性。
三、广告业务管理第十一条广告部门应建立健全广告业务管理制度，明确业务流程、审批程序、责任主体，确保广告业务的合规性。
第十二条广告部门在承接广告业务时，应与广告客户签订书面合同，明确双方的权利和义务，合同应符合法律法规的规定。
国家工商行政管理局广告审查标准
国家工商行政管理局广告审查标准文章属性•【制定机关】国家工商行政管理总局(已撤销)•【公布日期】1994.06.01•【文号】•【施行日期】1994.06.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】广告管理正文国家工商行政管理局广告审查标准（１９９４年６月１日）前言第一条为了加强对广告宣传的管理，维持消费者权益和社会公共利益，特制定本标准。
第二条制定本标准的依据是：（一）《广告管理条例》；（二）《广告管理条例施行细则》；（三）广告管理各单项规章；（四）国家涉及广告管理的法律，法规；（五）国际上通行的广告宣传准则。
第三条本标准为广告发布前审查的基本标准。
凡违反国家有关广告管理法律、法规，不符合本标准要求的广告，一律不得发布。
第一章通则第四条广告必须真实、合法、健康、明白，不得欺骗和误导公众。
第五条广告必须具有可识别性，并能使公众清晰辩明广告客户。
第六条下列广告，不得发布：（一）损害国家、民族利益和尊严的；（二）宣传法律、法规禁止生产、销售的产品的；（三）宣传法律、法规禁止从事的服务的；（四）使用中国国旗、国徽标志及国歌音响的；（五）欺诈、虚假的；（六）有淫秽、迷信、恐怖、荒诞、丑恶内容及其他有悖社会善良习俗和公共道德标准的；（七）污辱、诽谤或贬低他人的；（八）有种族、宗教、性别歧视的；（九）不利于社会安定及公民生命财产安全的；（十）不利于环境保护的；（十一）中国加入的国际公约中明确规定禁止出现的；（十二）违反国际惯例和道德准则的；（十三）违反其他法律、法规规定的。
第七条广告中宣传产品或服务的特性、构成、生产方法、价格、用途、质量、产地、担保必须准确，不得使公众产生误解。
第八条广告应尊重他人权利。
广告涉及他人名义、名誉、形象、言论、专有标记、注册商标等人身权和财产权的，必须在发布前经权利人书面同意。
禁止使用国家领导人的名义、形象、言论进行广告宣传。
第九条广告涉及专利权的，必须标明专利号和专利类型。
商户 广告管理制度
商户广告管理制度第一章总则第一条为了规范公司广告活动，提高广告宣传效果，保护公司品牌形象，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司内所有广告活动，包括但不限于线上广告、线下广告、合作推广、公关活动等。
第三条公司广告活动应遵循诚实信用、合法合规、科学科学、创新发展的原则。
第四条公司各部门和员工都应当遵守本管理制度的规定，严格执行公司的广告管理制度。
第二章广告策划与审核第五条公司各部门需提前计划广告宣传活动，提出具体的广告策划方案。
第六条广告策划方案须包含以下内容：广告宣传目标、广告宣传内容、广告宣传形式、广告宣传渠道、广告宣传预算及投放时间等。
第七条广告策划方案由各部门提交经理审核，审核通过后方可实施。
第八条广告策划方案预算应当合理、经济，严格控制成本，提高广告宣传效果。
第九条广告策划方案应当注重传播方式，加强用户体验，提高品牌知名度和影响力。
第十条广告宣传内容须真实可靠，不得含有虚假广告、夸大广告、欺骗性广告等内容。
第十一条广告宣传内容不得侵犯他人合法权益，不得侵犯第三方的商标权、著作权、专利权等。
第十二条广告内容需要审慎，不得含有妨害社会公共利益和社会公共道德行为。
第三章广告投放与监测第十三条广告投放前需根据策划方案选择合适的宣传渠道，包括但不限于电视、广播、户外、互联网等。
第十四条广告投放需提前与媒体合作，签订广告发布合同，并及时支付广告费用。
第十五条广告投放后需要不定期进行监测，了解广告效果，并根据监测结果进行调整和优化。
第十六条广告投放过程中，须保持广告位清晰可见，不能出现误导性信息，严格遵守广告媒体的规定和要求。
第十七条广告投放过程中，须加强对所选宣传媒体的合作监管，确保广告依法合规、真实有效。
第十八条广告投放后，需及时为用户提供服务咨询，不得出现虚假宣传的情况，并及时更正广告内容。
第四章广告效果评估与总结第十九条广告活动后，需根据监测效果进行评估，总结广告宣传的成效和经验教训。
第二十条广告效果评估的内容包括但不限于：广告投放周期、曝光率、点击率、转化率、终端销售数据等。
2024年宣传栏管理规定
2024年宣传栏管理规定第一章总则第一条【目的和依据】根据国家法律法规相关规定，为了规范和管理宣传栏的建设和使用，维护社会公共秩序，提高城市形象，制定本规定。
第二条【适用范围】本规定适用于全国范围内的宣传栏建设和使用管理。
第三条【宣传栏定义】宣传栏是指专门用于展示广告、宣传信息的设施。
第四条【宣传栏分类】宣传栏分为固定宣传栏和移动宣传栏两种形式。
第五条【管理原则】宣传栏管理应坚持便民、利民的原则，充分发挥宣传功能，服务于公众。
第六条【管理机构】宣传栏的建设和使用管理由市政府及相关部门负责。
第二章宣传栏建设要求第七条【选址原则】选择宣传栏的位置应符合城市规划要求，遵守相关法规，不影响交通和市容环境。
第八条【建设规格】宣传栏的规格应根据市场需求及城市规划，合理确定宣传面积、高度及数量。
第九条【安全要求】宣传栏的建设要遵守安全规范，保证结构稳固，防止倒塌和损坏。
第十条【环保要求】宣传栏的建设应遵守环保要求，选用环保材料，减少资源浪费，降低对环境的污染。
第三章宣传栏使用管理第十一条【使用权限】宣传栏的使用应遵守相关规定，获得相应的使用权限，未经许可不得私自擅自使用。
第十二条【广告内容要求】宣传栏的广告内容应符合法律法规要求，不得含有虚假、违法、涉黄、涉赌等信息。
第十三条【广告时效性】宣传栏的广告时效应按规定时间更新，过期广告及时撤下并更换新的广告。
第十四条【广告布局规划】宣传栏的广告布局应符合市政府的规划要求，不得乱摆乱放，避免影响市容市貌。
第十五条【宣传栏维护管理】宣传栏的维护管理应定期进行检修、清洁，及时修复损坏，保持宣传栏的整洁和良好的形象。
第四章宣传栏监督与处罚第十六条【监督机构】宣传栏的监督由市政府及相关部门负责，设立监督检查组。
第十七条【投诉举报】公众对宣传栏的违法违规行为，可通过举报电话、信件、网络投诉等方式进行投诉。
第十八条【处罚措施】对于违法违规的宣传栏，相关部门将依法采取警告、罚款、停工整改等行政处罚措施，严肃处理。
商户广告管理制度
商户广告管理制度第一章总则第一条为规范商户广告管理行为，保护广告受众权益，促进广告行业的健康发展，根据《广告法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有商户广告活动。
商户广告，是指公司委托商户进行的广告活动，包括但不限于广告创意、广告设计、广告投放、广告索赔等。
第三条商户广告管理制度应当遵循依法合规、诚信守法的原则，规范商户广告行为，保护广告受众权益，维护广告市场秩序，提升广告质量和信誉。
第四条公司应当建立健全商户广告管理制度，明确相关责任人员和具体操作程序。
第二章商户广告合作第五条公司在确定商户广告合作之前，应当对商户进行严格审核，确保商户有相关经验，有一定的信誉和实力，能够按照公司的要求进行广告活动。
第六条商户在进行广告合作之前，应当提供真实有效的资质文件以及相关承诺书，确保合作过程中的合法合规。
第七条商户应当严格按照双方合作协议中的要求进行广告创意、设计、投放等活动，确保广告内容合法合规，不侵犯他人合法权益。
第八条商户广告活动的投放位置、时间、频次等应当经过公司的审核确认，并在规定的范围内进行广告的投放。
第三章广告创意设计第九条商户进行广告创意设计时，应当充分尊重广告受众的心理和文化特点，确保广告创意具有真实性、合理性以及合法性。
第十条商户进行广告创意设计时，应当严格遵守《广告法》和相关法律法规的要求，不得含有虚假、夸大、误导等内容。
第十一条商户进行广告创意设计时，应当避免使用与产品无关的低俗、暴力、违反社会公德等内容，确保广告内容健康、积极。
第四章广告投放第十二条商户进行广告投放前，应当经过公司的审核确认，确保广告内容合法合规，不违反国家法律法规和道德风尚。
第十三条商户进行广告投放时，应当选择合适的媒体和渠道，确保广告的受众群体准确、有效。
第十四条商户进行广告投放时，应当对广告投放效果进行跟踪监测，确保广告效果达到预期目标，及时调整投放策略。
第五章广告索赔处理第十五条商户广告活动可能引发的消费者索赔，应当由商户承担责任，公司应当协助商户进行相应的沟通和协商，解决索赔纠纷。
公司广告栏管理制度
公司广告栏管理制度
制定广告栏管理制度的初衷是为了加强公司内部信息的管理，提高信息传递的效率和质量。
因此，制度中应明确广告栏的设立位置、尺寸规格以及版面设计要求，确保其既显眼又和
谐地融入公司的整体环境之中。
制度中应当详细规定广告栏内容的更新周期和维护责任人。
例如，可以设定每周更换一次
内容，由行政部门负责统筹安排和监督执行。
同时，为了确保内容的多样性和实用性，可
以鼓励各部门积极投稿，分享部门动态、行业资讯、员工风采等内容。
为了保证广告栏内容的质量和时效性，制度中应当包含审核流程。
所有希望发布的内容都
需要经过部门负责人的初步审核，再由行政部进行最终审批。
这样的流程既保证了信息的
权威性，又能够避免错误或不适信息的出现。
在内容审核方面，制度应当强调公正客观的原则。
所有的内容都应该基于事实，避免主观
臆断和不实报道。
同时，对于涉及公司重大决策或重要事件的信息，应当经过高层管理团
队的确认，确保信息的准确性和严肃性。
为了进一步提升广告栏的吸引力和阅读率，制度中还应该鼓励创意和美观的设计。
可以定
期举办广告栏设计大赛，激发员工的创造力和参与热情，同时也为广告栏带来更多新颖、
有趣的元素。
广告栏管理制度还应该包括反馈和改进机制。
公司可以设立意见箱或在线反馈平台，鼓励
员工对广告栏的内容和管理提出建议和评论。
通过定期收集和分析这些反馈，管理层可以
不断优化制度，使广告栏更好地服务于公司和员工。
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2010-12-14 第十四章 广告的宏观管理 3
13.1 广告规则的重要性与基本要求 三、广告规则的基本要求
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第十四章 广告的宏观管理
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13.5 国外对广告的宏观管理
一、国外政府对广告的管理 （一）美国政府对广告的管理 （二）欧共体国家对广告的管理 （三）日本政府对广告的管理 二、国外广告业的自律 （一）国外广告业自律的类型 （二）国外广告业自律的典范
2010-12-14 第十四章 广告的宏观管理 16
思考题：P364 资料：P364 认证排名引火烧身
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第十四章 广告的宏观管理
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第十四章 广告的宏观管理
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13.3 广告自律
二、发达国家广告自律的特点和基本内容 （一）发达国家广告自律的特点 （二）发达国家广告自律的基本内容
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第十四章 广告的宏观管理
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13.3 广告自律
三、进一步加强我国广告自律规则建设 （一）我国广告业自律中存在的问题 （二）加强我国广告自律建设的建议
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第十四章 广告的宏观管理
13
四、广告宏观物质 文明建设 （三）有利于促进合法竞争，维护正常 的经济秩序
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第十四章 广告的宏观管理
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13.5 消费者组织与广告管理
一、美国的消费者组织 二、英国、法国、德国的消费者 组织 三、日本、新加坡的消费者组织 四、我国的消费者组织
13.4 广告管理
三、广告管理的作用 （一）维护广告的真实性，促进社会安定 （二）保护企业合法权益，维护正常的经济秩序 （三）防止精神污染，建设社会主义精神文明 （四）保证国家对广告业的统一领导 （五）美化城市，保护环境
第十四章 广告的宏观管理
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四、广告管理的方法 （一）行政方法 （二）法律方法 （三）经济方法 （四）社会监督方法 （五）自律方法
13.2 广告法规 一、我国广告法规的主要内容 P335
（一）我国《广告法》的主要内容 （二）与《广告法》相关的法规内容 （三）与《广告法》相关的法律内容
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第十四章 广告的宏观管理
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13.2 广告法规
二、发达国家广告法规的主要内容 P340
（一）发达国家对广播电视广告有十分严格的控制 （二）发达国家的广告法规对广告内容都有详细的 规定 （三）发达国家的广告法规对法律责任的规定
（一）广告规则要提倡与保护真实、真诚、真 情的广告，打击无中生有的虚假广告 （二）广告规则应提倡并保护思想健康、能给 广告对象一定美感的广告，打击制造精神污 染、宣传腐朽和不健康的生活方式以及令人 厌恶的广告 （三）广告规则要大力维护公平竞争原则，反 对和制止不正当竞争的广告
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第十四章 广告的宏观管理
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13.2 广告法规
三、进一步加强我国广告法规的建设
（一）我国广告法规建设中的问题 （二）我国广告法规建设中的对策
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第十四章 广告的宏观管理
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13.3 广告自律
一、我国广告自律的基本内容 P347 阅读材料1：广告活动道德规范（国家工 商行政管理局1997年12月16日颁布） 阅读材料2：广告行业公平竞争自律守则 （中国广告协会第四届理事会第四次会议 通过1999年8月2日）
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第十四章 广告的宏观管理
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13.4 广告管理
一、广告管理的含义及广告宏观管理的特点 （一）广告管理的含义 （二）广告宏观管理的特点 二、广告管理的职能 （一）广告立法 （二）审批登记 （三）年度检验 （四）广告活动监督 （五）广告审批 （六）查处广告违法行为。例子
2010-12-14 第十四章 广告的宏观管理 11
第十三章
广告规则与管理
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第十四章 广告的宏观管理
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13.1 广告规则的重要性与基本要求 一、广告规则的内涵
（一）广告规则的概念 （二）广告法规与广告自律的区别 （三）广告法规与广告自律的关系
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第十四章 广告的宏观管理
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13.1 广告规则的重要性与基本要求 二、广告规则的重要性