精选-法律事务部的工作计划

法律事务部的工作计划

计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序，进步工作效率的重要手段。下面是带来的法律事务部工作计划，欢迎大家阅读参考！

法律事务部的工作计划（一）法律事务工作要继续按照上级行的安排和市分行确定的经营目标和工作思路，以“围绕一个中心，落实四个到位，争取两个提升”为指导思想，以推进合规治理，防范、化解法律风险为主线，充分发挥职能作用，为全行业务经营有效发展提供高效的法律服务和有力的法律支持。

一、进一步加强和完善法律审查，防范风险

服务营销坚持法律审查的独立性，继续做好对信贷业务（合同）的审查，加大对非信贷类业务的审查力度，扩大律审查范围，特别要加强对当前案件多发，治理薄弱的业务和环节的法律审查及指导。

继续做好法律意见书的出具工作，并积极督促落实法律意见。加强对新业务、新产品的合规正当性论证，对新产品、新技术中碰到的法律题目提供可行的解决方案，保证业务创新活动的正当性。充分发挥自身专业上风，通过参与谈判、合同文本起草、发布法律风险提示及法律审查等方式，为业务经营提供高质量、高效率的法律服务。加强对支行法律审查的检查和指导工作。

二、加强业务合同治理，进步经营合规水平加强对合同文本实施工作的指导治理，进一步规范合同文本的使用，不断提升我行合同

质量。

按照强化贷后治理等要求，对合同使用中存在的题目认真整改，同时要把合同效力的检查作为年度例行工作，持之以恒，力求尽快见到成效。

三、加强转授权治理，有效发挥转授权动态调整作用根据上级行转授权，继续做好年度转授权工作。

加强转授权动态治理，密切关注转授权执行情况，对出现重大风险隐患的支行或业务，要及时调减、暂停或收回相关权限，充分发挥转授权动态治理对业务经营和风险控制的杠杆作用。做好转授权执行情况的检查。

四、改进诉讼治理，进步诉讼效益继续加强诉讼论证，进步诉讼效益，杜尽无效益诉讼。

继续强化案件治理，全力推进未执结案件的执行，为清收工作提供法律支持，力求胜诉案件执行收回突破200万元。改进诉讼治理，要对“中止风险之诉”发生条件及其与贷后治理中风险预警的衔接进行论证，提出可行的处理办法，为完善贷后治理、做好预警反应、及时中止风险提供法律服务。加强诉讼用度治理，进一步贯彻落实律师聘用治理工作制度。抓好经济纠纷案件责任追究移送工作的落实。

五、做好自律监管工作

切实防范法律事务工作风险按照法律事务工作自律监管的要求，认真履行自律监管职责，对各县（区）支行的法律事务工作做好检查，对各项职责范围内的业务做好自查。

六、关注业务经营中的热门，难点题目

开展调查研究调研工作要在往年开展的调研工作基础上，改进工作方式，进步调研水平，为领导决策和规范业务操纵提供法律支持。

加强调研的主动性，多深进基层，了解基层行在业务经营中碰到的困难和存在的风险隐患，扎实把握第一手资料，在此基础上严密论证，揭示风险隐患，提出可行性建议。注重对业务经营中前瞻性题目的研究，及时识别风险、提示风险和提出对策。加强与各支行法律事务岗的联系，就诉讼治理、案件防查以及法律法规出台对我行业务经营的影响进行调研，及时收集、反映相关情况。

七、加强队伍建设

进步自身工作水平督促各支行从实施依法治行战略、进步全行合规治理水平的高度，切实重视法律工作，加强对法律工作的领导，明确岗位职员、明确工作职责和工作目标，保障其必要的工作条件。

加强学习和培训，全面进步法律职员素质。着力培养法律事务职员求真务实、踏实严谨的工作作风和团结协作的工作氛围，充分发挥法律事务对经营治理的支持保障功能。

法律事务部的工作计划（二）法务部根据****团体有限公司（以下简称：团体公司）要求，坚持以事前预防、事中控制为主、事后补救为辅为原则，以高效、正确和自律为法律服务准则，结合公司各部分和各子公司法律服务的实际需求，制定法务部工作计划。

一、把好合同签订及法律文件关

1、巩固和完善合同及法律文件审核的机制，加强合同审核的有

效性。

2、进一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合实际操纵和公司利益。

3、合同及其他法律文件审核保持自收到文本4小时内审核完毕，并提出相应的书面法律意见或进行相应的修改，但特殊情况除外。

4、合同及其他法律文件的起草自具体了解相应的具体内容后6小时内完成，但特殊情况除外。

5、加强合同治理，规范审批流程，完善治理制度，尽可能降低公司的法律风险。

6、保持敢于直言的风格，大胆地提出合同中所在的风险和题目，为领导决策提供法律依据。

二、认真做好法律补救工作

1、协助团体公司有关治理部分及各子公司对债权进行清理和催收，接到相关要求后2天内开始行动。

2、在清理和催收中，发现重大法律题目立即向相关部分、子公司提出警示，同时向团体公司分管领导、总裁、董事长报告相关案情，使领导迅速作出决策。

3、接到诉讼请求后，自领导批准之日起15日内完成法院立案。

4、发现需诉讼的案件，有义务向团体公司报告情况，并建议提请领导批准起诉。

5、对起诉或应诉案件的代理，尽量保持自行代理。

6、做好诉讼前与对方当事人协调谈判工作，争取双赢。

7、诉讼案件做到有求必应、认真负责、及时完成。

三、加强知识产权治理

1、与团体公司其他职能部分协作，争取申请“驰名商标”等荣誉，进步企业无形资产的含金量。

2、按团体公司需求，积极协助团体公司相关部分和相关子公司完成商标的申办注册工作。

3、做好商标、贸易秘密等知识产权的治理和保护工作。

四、积极做好法律培训和宣传工作

1、根据团体公司的要求，积极配合各子公司，采用定期或不定期方式对所有在工作中需接触法律的业务、采购及治理职员进行相应的岗位法律培训。

2、在日常工作中，法务部不定时地为团体公司股东、董事、团体相关部分和各子公司解答法律咨询和进行法律宣传。

五、进步自身素质

1、加强学习新知识，吸收新知识，争取机会参与业务培训和同行交流。

2、鉴于法务部自身缺少法律专业职员，争取通过团体执行部向社会招聘1—2名本科以上的法律专业人才，最好能熟悉地把握法律英语和运用国际经济法律、贸易惯例，对团体公司各部分、各子公司涉外经济活动的法律支持和服务