部门与员工(安全目标责任书)

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各部门安全责任书

各部门安全责任书（精选6篇）

在社会发展不断提速的今天，责任书使用的情况越来越多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？以下是小编整理的各部门安全责任书（精选6篇），欢迎大家分享。

各部门安全责任书1

为了切实贯彻落实《安全生产法》坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，明确责任、防范事故，确保公路养建生产施工、职工人身、机械设备和物资的安全，结合我单位工作实际，特制定本年度安全生产目标责任书：

一、安全生产控制指标

1、杜绝发生死亡人以上重大责任事故。

2、杜绝发生直接经济损失 0万元以上的责任事故。

3、安全生产死亡率控制在0.5‰ 。

4、重伤率控制在2‰ 。

二、安全生产主要工作任务：

1、主管行政工作的领导必须主管安全，坚持安全管理工作“五同时”的原则。即：在计划、布置、检查、总结、评比公路养建管理工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全管理工作。

2、安全管理要做到人员、组织、措施三落实。各单位要设一名责任明确的安全事务责任人员。对安全领导小组成员因工作变化而引起变动的，要及时调整补充并报局安委会。

3、抓好三级安全教育和特种作业人员的安全技术培训。坚决杜绝“三违（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律）”现象，一旦发生各类安全事故，必须认真填报安全生产事故报告单，按照“四不放过”的原则，严肃处理。

4、做好辖区路段汛期公路水毁保畅应急救援预案落实和冬季道路阴坡路段的扫雪除冰保畅工作。

5、严查重处超限运输行为。加强道路养护和安全标志标线的设置，及对危桥险路的整治工作，进一步落实安全保障工程。

项目部安全目标责任书

为了确保项目部的安全生产工作能够有序、高效地进行，我们特制定了项目部安全目标责任书，以明确安全目标和责任，促进全体员工共同努力，共同维护项目部的安全生产环境。

一、安全目标。

1. 项目部安全生产工作的总体目标是，确保零伤亡、零事故、零污染，努力创造一个安全、健康、和谐的工作环境。

2. 具体安全目标包括：

a. 严格遵守国家和地方有关安全生产的法律法规，保证项目部的生产活动合法合规。

b. 建立健全的安全生产管理体系，完善安全管理制度，确保安全生产工作有序进行。

c. 加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。

d. 加强安全隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患，确保生产设施和设备的安全运行。

e. 加强安全事故应急预案的制定和演练，提高应急处置能力，确保在发生安全事故时能够及时有效地处置。

二、责任分工。

1. 项目部负责人：

a. 负责制定项目部的安全生产工作计划和目标，确保安全生产工作的顺利开展。

b. 负责组织安排安全生产培训和教育，提高全体员工的安全意识和技能。

c. 负责对安全生产工作进行监督和检查，及时发现和解决安全隐患。

d. 负责组织安排安全事故的应急演练，确保在发生事故时能够迅速有效地处置。

2. 安全生产管理人员：

a. 负责制定和完善安全管理制度，确保安全生产工作有序进行。

b. 负责组织开展安全隐患排查和整改工作，及时消除安全隐患。

c. 负责组织开展安全事故应急预案的制定和演练，提高应急处置能力。

3. 生产人员：

a. 严格遵守安全操作规程，确保生产活动安全进行。

公司与员工签订的个人安全责任书

公司与员工签订的个人安

全责任书

篇一：部门与员工签定的安全责任书

员工安全生产责任书

为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保集团及分公司安全无事故，贯彻集团公司的安全管理制度，安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。

一、任务目标

保证个人遵纪守法、遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任

1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、分公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。

3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定

1、个人出现重大安全事故，实行“一票否决”。

2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。

安全生产目标责任书(公司与部门)

安全生产目标责任书

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，山东省巨野明航水利工程有限公司与财务部签订二0一九年安全生产目标管

理责任书。

一、管理责任

公司各部门主要负责人是本部门安全工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责，副职对分管范围内的安全负责。

二、任务目标

总目标：争取实现安全零事故的目标。

责任人：陈艳华

1. 员工不发生重伤及以上事故；

2. 不发生消防安全事件；

3. 员工不发生重伤及以上交通事故；

4. 不发生集体食物中毒事故；

5. 全年因工人身轻伤事故率低于3‰；

6. 安全事故事件上报率100%；

7. 建立安全投入台帐，对各项目安全投入做到专款专用。

8. 结合每季度安全检查，开展安全生产隐患排查治理活动，安全

隐患排查治理制度的建立率达到100%；隐患排查率达到100%；隐患的整改监控率达到100%。

三、考核表彰

根据年初制定的工作目标，年终由领导班子进行全面考核，对完成工作目标较好的部门，公司将给予表彰；对未能认真履行职责、未能完成全年工作目标的部门，将给予通报批评，取消该部门评选先进集体资格，部门负责人不得评选先进个人。

四、本责任书一式三份，公司和责任部门各执一份，存档一份。

单位负责人：

责任部门：财务部责任人：

年月日

安全生产目标责任书

为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强安全生产监督管理，杜绝重大事故和一般事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保公司和职工生命财产的安全，根据上级有关部门关于安全生产行政责任追究的相关规定，山东省巨野明航水利工程有限公司与综合办公室签订二0一九年安全生产目

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

1. 背景

在企业安全管理中，建立部门与员工签定的安全责任书以及部门主管责任书是非常重要的一项措施。通过签订安全责任书，可以明确各部门和员工在安全管理方面的责任与义务，提高企业整体的安全意识和管理水平。

2. 部门与员工签定的安全责任书

2.1 目的

签定部门与员工安全责任书的目的是明确各部门和员工在安全管理工作中的责任范围和要求，促进全员参与安全管理，降低安全事故发生的风险。

2.2 内容

部门安全责任书内容：规定各部门在安全管理中的具体职责和义务，包括安全生产、安全设备的维护和保养、安全培训等方面。

员工安全责任书内容：规定员工在日常工作中应遵守的安全规章制度，确保自己和他人的安全，积极参与安全活动等。

1. 部门负责人向员工发放安全责任书，并进行解读说明。

2. 员工阅读并签字确认，承诺履行安全责任。

3. 部门负责人对员工签订的安全责任书进行归档管理。

2.4 有效性评估

定期对部门和员工签订的安全责任书进行评估，检查执行情况，并及时进行整改和补充。确保责任书的有效性和执行力。

3. 部门主管责任书

3.1 目的

签定部门主管责任书的目的是明确部门主管在安全管理中的领

导责任和义务，带领部门员工共同维护良好的安全环境。

3.2 内容

领导责任：部门主管负有领导责任，要重视安全生产工作，制

定并落实部门的安全管理制度。

监督执行：部门主管要对部门员工的安全行为进行监督和检查，制定相应的奖惩制度，确保安全责任的落实。

1. 公司高层向各部门主管发放责任书，并进行约谈说明。

班组与职工安全目标责任书

一、前言

安全是企业发展的基石，班组与职工是企业安全工作的关键力量。为了确保企业生产经营的安全可靠，保障员工的人身安全和财产安全，制定本《班组与职工安全目标责任书》，明确班组与职工在安全工作中的职责和义务，推动安全管理工作的深入开展。

二、安全目标

1. 坚持安全第一原则，确保人身安全和财产安全。

2. 保持连续、稳定和高效的安全生产状态。

3. 全员参与，共同筑牢安全防线。

三、任务分工

1. 班组领导

(1) 统一安排安全工作，明确责任分工，确保安全工作有序推进。

(2) 负责组织开展班组安全培训，提高员工的安全意识和防护能力。

(3) 每天组织安全会议，全面了解班组安全动态，及时解决安全问题。

(4) 坚持定期组织安全检查，发现安全隐患，及时整改。

(5) 配合相关部门做好安全生产的统计报表工作。

2. 职工

(1) 牢记安全生产纪律，严格执行作业规程，确保安全生产。

(2) 主动参加安全培训，提高安全防护意识和技能。

(3) 立即报告发现的安全隐患和事故情况，积极参与事故调查和整改。

(4) 自觉遵守安全操作规程，不违章操作，不擅自改动设备。

(5) 积极参与安全活动，发挥安全巡逻员作用，及时发现和消除安全隐患。

(6) 配合班组领导做好安全生产的统计报表工作。

(7) 每月参与班组安全工作总结和交流，提出改进建议。

四、安全措施

1. 建立健全安全管理制度，包括事故预防制度、应急预案、安全培训制度等。

2. 加强安全教育培训，定期组织进行安全生产知识培训、安全操作技能培训等，确保员工具备相应的安全知识和技能。

员工安全生产目标责任书6篇(安全生产工作目标责任书)

员工安全生产目标责任书6篇(安全生产工

作目标责任书)

下面是我分享的员工安全生产目标责任书6篇(安全生产工作目标责任书)，供大家参考。

员工安全生产目标责任书1

一、安全生产目标

为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。

二、员工安全职责

自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。

自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。

无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。

有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。

员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导

报告。

进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。

自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

8、上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。

9、办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

安全责任书

本责任书是根据国家相关法律法规和公司的安全管理制度，在

部门与员工之间签订的一份安全责任协议。为了保障员工的人身安

全和财产安全，确保公司的正常运营，特制定该责任书，以明确各

方的责任和义务。

第一章安全责任书的目的和意义

1. 目的

本安全责任书的目的是确保公司的安全管理制度得到有效执行，促进安全意识的提升，提高员工的安全素质，减少安全事故的发生。

2. 意义

通过签订该责任书，员工和部门主管将充分了解自身在安全管

理中所承担的责任，从而提高对安全工作的重视程度，确保各项安

全工作的顺利开展。

第二章安全责任的主体和范围

1. 主体

本安全责任书的主体包括公司部门与部门员工两个层面。公司

部门包括不同职能部门，部门员工指具体从事工作的员工。

2. 范围

本安全责任书适用于公司内所有部门及其员工，涵盖工作场所的安全、设备的安全、环境的安全等方面。

第三章部门主管的责任

1. 安全意识的培养和提升

部门主管应积极宣传安全政策和安全规定，组织开展安全培训活动，提高员工的安全意识和安全素质。

2. 安全管理制度的执行

部门主管应严格执行公司的安全管理制度，确保部门内安全工作的有序进行，做到安全管理与工作流程的合理结合。

3. 安全设施的维护和更新

部门主管应负责公司安全设施的日常维护工作，并及时对设施进行更新和改善，确保设施的正常运作和安全使用。

4. 安全事故隐患的排查和处理

部门主管应做好安全事故隐患的排查工作，并及时采取相应的措施消除隐患，确保工作环境的安全。

第四章员工的责任

1. 安全规章制度的遵守

员工安全目标责任书

一、引言

为了提升员工的安全意识，确保工作场所的健康与安全，本文

档旨在明确员工在安全管理方面的责任和义务。通过全员参与、共

同努力，确保工作场所的安全和健康，提高工作效率和员工幸福感。

二、员工安全目标

1.个人安全责任

1.1 每位员工都有责任认真遵守公司的安全政策和规定，确

保自己的工作行为符合安全要求。

1.2 每位员工都有义务积极参与公司组织的安全培训活动，

并及时更新相关知识和技能。

1.3 每位员工都有责任向主管报告任何工作场所安全问题或

隐患，并配合采取必要的措施进行改进。

2.工作场所安全责任

2.1 部门经理/主管责任

2.1.1 部门经理/主管应确保工作场所符合安全标准，

提供安全设备和工具，并监督员工正确使用。

2.1.2 部门经理/主管应组织安全培训和教育，并确保

员工了解和遵守安全规章制度。

2.1.3 部门经理/主管应实时监测工作场所的安全状况，并及时采取措施解决安全问题。

2.2 安全团队责任

2.2.1 安全团队成员应负责执行公司安全政策和规定，监督员工的安全行为，并提供安全建议和指导。

2.2.2 安全团队成员应每季度评估工作场所的安全风险，提出改进建议，并跟进解决方案的实施情况。

三、奖惩机制

1.安全奖励制度

1.1 公司将对遵守安全规章制度的员工进行表彰和奖励，以

激励员工的安全意识和行为。

1.2 安全奖励可以包括但不限于奖金、荣誉证书、奖品或其

他形式的奖励。

2.安全违规处罚

2.1 对于违反安全规章制度的员工，公司将根据违规情节轻

重进行相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职、

部门与员工签定的安全责任书

尊敬的部门领导：

根据公司的安全管理要求，为进一步明确安全责任，规范员工的工作行为，保障公司的生产安全和员工的人身安全，防止和减少事故的发生，特制订本《部门员工安全责任书》。请各位部门领导认真阅读，并协助推行和落实。

一、安全责任

部门领导是本部门的安全第一责任人，在安全工作中必须履行领导责任，并承担以下责任：

1.明确安全工作的重要性和紧迫性，将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中；

2.制定本部门的安全管理制度和操作规程，并组织实施；

3.确定本部门的安全目标和指标，并负责完成和超额完成；

4.组织开展安全培训，提高员工的安全意识和工作能力；

5.检查和监督本部门的安全工作，及时纠正存在的安全隐患；

6.组织事故调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生；

7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况，做好安全信息共享和沟通；

8.按照公司的安全管理要求，进行应急演练和措施应用；

9.加强与相关部门的合作和协调，共同推动安全工作的开展；

10.对本部门的安全工作进行评估和总结，不断改进和提升。

二、员工责任

员工是公司的宝贵财富，是安全工作的重要组成部分，每一位员工都要履行安全责任，并承担以下责任：

1.遵守公司的安全管理制度和操作规程，严格遵守安全规章制度；

2.熟悉自己岗位的安全工作要求和操作规程，按照要求履行岗位职责；

3.正确使用和保管个人劳动防护用品和安全设施，使用合格的工具和设备；

4.认真参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全意识和工作能力；

5.发现安全隐患和不安全行为，及时报告或纠正，确保工作环境的安全；

公司与部门安全责任书

尊敬的全体员工：

为了确保公司的安全和提升工作环境的质量，我们制定了公司与部

门安全责任书。作为员工，我们每个人都有责任确保自己的安全，并

积极参与创建安全文化的工作环境。下面是我们的安全责任书的内容：第一部分：公司安全责任

1. 公司将制定并执行安全政策，确保员工的工作环境安全，并提供

适当的培训和资源来提高员工的安全意识和技能。

2. 公司将定期进行安全巡检，并维护设备和设施的正常运转。同时，公司将制定紧急预案，并提供适当的紧急救援装备和设施。

3. 公司将建立沟通渠道，以便员工可以提出安全问题、意见和建议。公司将及时调查并采取适当的措施解决问题。

第二部分：员工安全责任

1. 每个员工都有责任遵守公司的安全政策和程序，并积极参与公司

组织的安全培训和教育活动。

2. 员工有责任主动报告任何有关工作环境安全的问题，并及时向上

级汇报任何事故或不安全行为。

3. 员工应正确使用各种安全设备和工具，并对自己和他人的安全负责。员工不得擅自修改或跳过安全程序。

4. 员工应积极参与安全巡检，并保持工作区域的整洁和有序。员工需确保工作区域的清洁和有序，以减少事故的发生。

5. 员工必须配合公司进行紧急演练，并熟悉紧急预案和逃生路线。在紧急情况下，员工必须保持冷静，并按照预案采取适当的行动。

第三部分：部门安全责任

1. 部门负责人有责任在自己的部门中创建并维护良好的安全文化。他们应确保员工了解并遵守公司的安全政策，并提供必要的培训和资源。

2. 部门负责人有责任监督员工的安全行为，并及时纠正任何不安全的行为或环境。他们也应负责处理部门内发生的事故或安全问题。

部门与员工签定的安全责任书与部门主管责任书

1. 安全责任书

1.1 背景

为了保护公司员工的人身和财产安全，加强对安全事故的预防和管理，提高全员安全意识，特制定本安全责任书。

1.2 目的

此安全责任书的目的在于确保每一个部门和员工都能够承担起对安全的责任，全面落实安全管理措施。

1.3 范围

本安全责任书适用于公司内的所有部门和员工。

1.4 安全责任书内容

作为公司的一员，我同意遵守以下安全责任：

1. 遵守公司的安全管理制度和规定，严格执行各项安全措施。

2. 积极参与公司组织的安全培训和演练活动，提高自身的安全意识和应急处置能力。

3. 主动发现和报告存在的安全隐患，积极配合安全检查和调查工作。

4. 在工作中，要严格按照规定操作，杜绝违章操作和违规行为的发生。

5. 在遇到紧急情况时，要迅速报警并采取相应的应急措施，确保自身和他人的安全。

6. 定期检查和维护工作中使用的安全设备和工具，确保其安全有效性。

7. 提高个人的安全意识，保护自己的人身和财产安全。

1.5 签署

我已阅读并理解上述责任内容，同意自觉履行安全责任并接受相应的安全监督和检查。，我愿意积极向公司提供关于安全管理的建议和意见，共同营造一个安全、健康的工作环境。

签名：_____________

2. 部门主管责任书

2.1 背景

部门主管作为公司的管理者，对部门下员工的安全管理和事故防控负有重要责任。为加强部门主管对安全的管理和推动安全工作的落实，特制定此部门主管责任书。

2.2 目的

部门主管责任书的目的在于明确部门主管在安全管理方面的职责，确保每一个部门主管能够认真履行安全管理职责，保障部门员工的人身和财产安全。

部门安全责任书

尊敬的各位员工：

为了确保我们的工作环境安全、健康，并保护我们每个人的生命财产安全，特制定本部门安全责任书，倡导每一位员工都积极参与和关注部门的安全事务与安全生产工作，共同努力，共同创造一个安全、和谐的工作环境。

一、安全意识：

1. 我们每一位员工都要时刻保持警惕，并始终保持高度的安全意识，严格遵守并执行公司的安全规章制度。

2. 我们要深入了解所从事的工作的安全风险，并积极学习和掌握相应的安全知识和技能，保证在工作中能正确应对和处理突发事故和危险情况。

3. 我们要自觉遵守安全操作规程，严格按照规程进行操作，不懈怠，不麻痹大意，确保生产工作安全有序进行。

二、安全责任：

1. 部门领导首先应树立安全责任意识，确保公司的安全政策能够得到全面贯彻执行。及时组织安全培训，明确员工责任，确保员工具备应对安全事故和应急情况的能力。

2. 各部门负责人要根据本部门的具体情况，制定和完善相应的安全管理制度，确保责任到位、措施到位。

3. 部门负责人要积极落实安全工作，明确责任，委托专人负责安全事务，并定期开展安全检查和自查自纠工作，及时发现并整改存在的安全隐患。

三、安全防范：

1. 我们要严格遵守有关的消防、用电、设备安全等各项规章制度，确保电器安全使用，防止火灾和相关事故的发生。

2. 我们要加强对办公场所和生产场所的安全检查工作，及时排除安全隐患，保证员工的工作环境安全。

3. 我们要加强对员工个人的安全教育和培训，提高员工的安全防范意识和自我保护能力，从而降低事故发生的风险。

四、事故应急：

1. 我们要做好各类突发事故的应急预案、应急措施的制定和演练，并定期对员工进行应急演练，提高员工在事故发生时的应急处理能力。

部门年安全目标责任书

尊敬的各位领导、同事们：

经过全体成员的积极讨论和充分沟通，我们初步确定了我们部门未

来一年的安全目标，现将目标书呈报与各位领导，并请各位领导审查

并签署。目标如下：

一、背景分析

我部门是公司的一个重要组成部分，负责生产工艺的操作和管理。

在过去的一年里，我部门在安全环境方面取得了显著的进展，但仍面

临一些潜在的安全风险和挑战。为了进一步提高我部门的安全工作水平，确保员工的人身安全和财产安全，我们制定了以下目标和措施。

二、目标及相应措施

1. 提高员工的安全意识和责任感

为了增强员工对安全工作的重视程度，我们将通过组织安全培训、

举办安全知识竞赛等活动，提高员工的安全意识和责任感。我们还将

建立健全奖惩制度，激励员工主动参与安全工作，并探索建立员工安

全表彰制度，表彰那些在安全工作中做出积极贡献的员工。

2. 安全风险识别和风险管理

我们将建立完善的安全风险识别和管理制度，通过定期的安全检查、隐患排查和风险评估，及时发现安全隐患和风险，并采取相应的措施

加以控制和防范。在新项目启动前，我们将进行全面的风险评估，确

保在项目实施中能够做到安全可控。

3. 健全的应急预案和演练

我们将建立健全的应急预案，并开展定期的应急演练。通过演练，

提高员工应急处理的能力和责任心，确保在突发事故发生时能够迅速、有序地进行应对和处置。同时，我们还将加强与相关部门的协作，建

立起信息共享和应急响应机制。

4. 安全生产管理和改进

我们将强化对安全生产的管理，完善相关制度和规范，确保生产工

艺流程的安全性和改进性。我们将加强对设备和设施的维护和检修，

员工与公司的安全责任书

（经典版）

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序言

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部门负责人安全责任书

尊敬的领导：

为了加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，

我愿意担任本部门的安全责任人，并制定以下安全责任书，以确保部

门的安全工作得到有效的执行和监督。

1. 安全目标和责任：

作为本部门的安全责任人，我承诺负责以下安全目标和责任：

- 严格执行国家和公司的安全政策、规定和法律法规，确保部门的行为符合相关要求；

- 确保本部门的员工具备必要的安全知识和技能，提供安全培训和教育，增强员工防范安全风险的意识；

- 负责建立和维护本部门的安全管理制度，包括安全文件、安全操作规程等，确保其有效实施；

- 监督和检查本部门的安全工作执行情况，发现问题及时纠正，防止事故发生；

- 及时向上级汇报本部门的安全情况和存在的问题，提出改进建议，共同解决安全隐患。

2. 重点安全管理领域：

由于本部门的特殊性质，以下是我将重点关注和管理的安全领域：

- 设备安全：确保公司提供的设备符合安全要求，进行定期检查和维护；

- 生产安全：制定安全操作规程，确保员工在生产过程中遵守安全操作要求，配备必要的个人防护装备；

- 火灾防控：建立消防设施和疏散通道，定期进行火灾演练，确保员工了解火灾应急处理措施；

- 安全培训：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力；

- 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全性；

- 事故应急处理：建立事故应急预案和应急组织机构，做好事故应急处理工作。

3. 安全监督与考核：

- 本部门将建立健全安全责任人和员工的安全考核制度，对安全工作情况进行定期评估和考核；