部门与员工(安全目标责任书)
安全目标责任书范本（4篇）
安全目标责任书范本尊敬的各位员工：为了确保公司的安全运营和保障员工的生命财产安全，特制定本《安全目标责任书范本》。
各位员工在签署本目标责任书之前，请仔细阅读，并严格按照相关要求执行。
一、安全目标1. 提高安全意识：不断提高员工对安全的认识和重视程度，培养并积极践行安全文化，不轻视任何安全隐患，时刻保持高度警觉。
2. 预防事故发生：加强事故隐患排查，全面整改隐患并落实整改措施，防范和减少各类事故的发生。
3. 提高应急能力：加强应急救援队伍建设，提高员工的应急响应能力，确保及时、有效地进行应急处置。
4. 加强安全培训：定期组织各类安全培训，提高员工的安全技能和应对能力，培养自我保护意识和能力。
二、安全责任1. 公司领导层安全责任：公司领导层要高度重视安全工作，确立安全工作的重要性，制定有效的安全管理制度与标准，加强对各项安全工作的组织、领导和督查。
2. 中层管理责任：各级部门负责人要认真履行安全生产主体责任，确保本部门安全工作的正常运行，落实各项安全管理制度和措施。
3. 岗位责任：每个岗位的职责和工作环节之间要明确安全责任边界，明确员工个人的职责与权利，严格执行工作程序和操作规程，杜绝漏项和违规操作。
4. 员工责任：员工要严格遵守公司的各项安全规章制度，主动参与安全工作，发现事故隐患应及时上报，配合组织开展安全培训和演练，提高自我安全防范能力。
同时，员工也应关注他人的安全状况，如发现他人存在安全隐患应及时提醒并报告。
三、安全管理1. 安全生产规章制度：公司将制定完善的安全生产规章制度，明确各级责任人和员工的安全职责和权利，强化安全行动计划，健全和完善安全管理流程和机制。
2. 安全检查和巡视：公司将定期组织安全检查和巡视，对生产经营过程中存在的安全隐患进行摸排，并及时提出整改意见。
每个部门都要重视安全检查和巡视的工作，建立健全相应的记录和报告机制。
3. 安全培训和教育：公司将根据员工的特点和工作内容组织相关的安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，提升员工的安全素质。
办公室员工安全责任书范文（二篇）
办公室员工安全责任书范文尊敬的全体办公室员工：为了确保办公室环境的安全和保障每一位员工的身心健康，特制定本《办公室员工安全责任书》，请全体员工严格执行。
一、培养安全意识1. 了解办公室安全规章制度，并参与培训。
2. 对工作中的潜在危险和安全风险保持高度警惕。
3. 遵守办公室内外的安全标识和警示牌，不随意拆除、涂改或更改布局。
4. 掌握基本的紧急救护知识和应急预案，能做到面对突发事件时冷静应对。
二、维护办公室设施安全1. 保持办公室设施的整洁和有序，杜绝堆放杂物、阻塞通道等行为。
2. 定期检查办公家具、电器等设备的使用状况，如发现问题及时上报维修。
3. 确保安全电线的使用，避免电线交叉纠结或暴露在外。
三、预防火灾事故1. 禁止在办公室内私拉乱接电线、暴露电线或私自更换电线等行为。
2. 办公期间禁止吸烟，并严禁在办公桌上放置易燃物品。
3. 长时间离开工作岗位时将电源关闭、插头拔掉。
4. 在使用电热水壶、电磁炉等电器时要保持警觉，不可离开办公室或临时离开工作岗位。
四、确保办公室人身安全1. 保持办公室内外的门窗关闭，不随意放置易被推开的物品。
2. 特别注意楼梯间和走廊的安全，遵守标识、扶手和楼梯踏步等使用规定。
3. 遇火灾、地震等紧急情况时，根据楼层设置的疏散路线迅速有序撤离。
五、防范办公室盗窃行为1. 严格执行办公室门禁制度，保证办公室内部的安全。
2. 办公桌上不要放置贵重物品，离开工作岗位时将重要文件和财物进行妥善保管。
3. 发现可疑人员或行为应及时上报，配合安保人员开展调查和处理。
六、关注办公室人员健康1. 合理安排工作时间，避免长时间连续工作造成身体不适。
2. 合理调整工作姿势，减少对颈、背和手腕等部位的过度使用。
3. 定期参加办公室举办的健康体检和职业病防治活动。
七、积极推广安全知识1. 加强办公室安全知识的学习和宣传，提高员工的安全意识。
2. 定期组织安全演习和培训，提高员工应急处理能力和自救能力。
公司员工安全生产责任书（通用6篇）
公司员工安全生产责任书（通用6篇）公司员工安全生产篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理职责，强化各部门主管的安全意识和法制职责观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理职责书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：(一)、严格执行公司各种安全，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
(二)、认真落实公司20____年度安全，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
(三)、建立、健全部门安全管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理职责书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
公司员工安全生产目标责任书7篇
公司员工安全生产目标责任书7篇公司员工安全生产目标责任书1一、安全生产职责：1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉理解监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
二、目标：1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进团体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责部门签字：日期：总经理签字：日期：公司员工安全生产目标责任书2根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化职责，确保完成年度安全生产目标任务，__市国有资产管理委员会与__公司签订本职责书。
公司员工安全生产目标的责任书范文
尊敬的各位员工：作为公司员工，我们必须时刻将安全生产作为首要任务。
安全生产不仅仅是公司的责任，更是我们每个人的责任。
只有全员参与，共同负责，才能保证我们的生命财产安全。
为了更好地促进公司员工安全生产目标的实现，公司制定了《员工安全生产目标责任书》，希望每一位员工都能严格遵守和落实。
我们应当牢记安全生产的重要性。
在工作中，无论是在生产线上还是在办公室，我们必须时刻保持高度警觉，严格执行各项安全规定和操作规程，杜绝一切安全隐患的发生，确保每一个生产过程和环节都符合安全标准，展现公司安全理念。
我们应当积极参与安全生产管理。
企业安全生产管理需要每个人的参与和支持，只有大家的齐心协力，才能避免危险并保障人身和财产安全。
企业应制定完善的安全规范和标准，工作人员要仔细阅读，顺从规定；同时，要注意巡视、检查工作场所，发现存在的隐患，及时拿出解决方案并通知团队。
如果有发生意外，应第一时间报告上级及时处置，而不要忽视小细节，造成更大的损失。
我们应当不断提高自我安全生产意识和能力。
加强安全意识只能帮助我们减少生产安全事故的单位数而不是增加。
教育和培训是提高安全意识的最好方法，每个员工都应有机会接受相关安全培训，进一步提高自身的安全意识和技能水平。
公司也将提供各项资源和条件，为员工提供各种安全保护器材并不断完善安全培训内容和方式，保障员工生命财产安全。
以上，是我司员工安全生产目标责任书的内容，在每个工作环节中要牢记这几点，更要腾空理解其精髓并不断付诸实践。
希望每位员工从自身做起，从细节入手，认真执行安全生产责任书的要求、不断学习和提高自我安全生产意识和能力，共同在公司上起良好的贡献以及营造一个安全、健康、幸福的工作环境。
特此留此安全生产目标责任书！谢谢！。
安全生产目标责任书（5篇）
安全生产目标责任书尊敬的各位领导、同事：为进一步加强企业安全生产管理，确保员工生命财产安全，提升企业安全生产管理水平，树立企业安全生产文化，特制订本安全生产目标责任书，并诚挚邀请各位领导、同事共同参与，共同努力，确保公司安全稳定运行。
一、安全生产目标我们的安全生产目标是：零伤亡、零事故、零环境污染。
通过全面实施安全管理制度和措施，加强安全培训和技能提升，强化风险预防和隐患排查，确保生产过程中的安全、环保和健康。
二、安全生产责任1.公司领导班子负总责，安全生产领导小组统筹协调，确保安全生产各项工作的顺利开展。
2.各级管理人员要切实履行安全生产责任，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
3.各部门负责人要认真组织安全生产工作，建立健全安全管理体系，完善各项安全管理制度，定期组织安全检查和隐患排查，及时整改，确保安全设施设备的正常运行。
4.安全生产管理人员要加强现场巡查，发现隐患及时报告并整改，确保生产过程的安全细节。
5.员工要积极参与安全生产工作，严守安全操作规程，熟悉工艺流程和操作规范，发现问题及时上报并参与隐患排查和整改，为企业的安全生产保驾护航。
三、安全目标实施措施1.制定和完善安全管理制度和规章制度，明确各级人员的安全责任与权力。
2.全面加强安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，确保员工能够正确使用、操作各类设备和工具，并掌握必要的应急处理知识和技巧。
3.加强安全巡查和隐患排查，定期组织安全检查和演练，确保生产环境的安全和操作流程的合规性。
4.加强对危险源的管理和控制，建立健全安全设施设备和消防设备，定期检查和维护，确保其正常工作。
5.建立健全事故应急预案和应急机制，提前制定并组织演练各类事故应急救援方案，提高应急处置能力。
6.加强安全生产宣传教育工作，通过举办安全知识竞赛、安全讲座等形式，普及安全知识，共同营造浓厚的安全生产文化。
四、安全目标考核和奖惩1.根据安全生产目标和实施措施，制定考核指标，定期进行安全目标的评估和考核。
员工安全生产的责任书范文（五篇）
员工安全生产的责任书范文尊敬的全体员工：为确保公司生产经营的安全和顺利进行，保障员工的生命财产安全，维护企业的声誉和形象，特向全体员工发出如下安全生产责任书：一、重视安全生产，确保自身安全作为公司的员工，必须时刻保持对安全生产的高度重视，把个人和他人的生命财产安全放在首位。
在工作中，必须严格遵守公司的各项安全制度和规章，严格执行作业规范，杜绝违章操作和不安全行为；在使用设备和工具时，必须熟悉操作方法和安全措施，确保设备、工具的安全可靠，避免发生事故；在办公和生产现场，必须保持整洁，消除各类安全隐患，确保工作环境的安全。
二、积极参与安全培训，提升安全意识和技能公司将组织员工参加各类安全培训活动，以提升员工的安全意识和技能。
作为员工，应该积极配合公司组织的培训，主动学习安全生产的相关知识和技能，提高自身的安全意识和应急处理能力。
在培训中紧跟时代发展，不断学习新的安全生产技术和方法，不断提升自身的安全生产水平。
三、发现安全隐患，及时报告并采取措施在工作中，如果发现任何安全隐患，必须立即上报给相关负责人，并采取紧急措施，确保安全隐患不会导致事故的发生。
不得因个人的便利或利益，而隐瞒或迟报安全隐患，以免给公司的正常生产和员工的生命财产安全造成严重的影响。
四、主动参与安全督导和评估作为员工，应该积极参与公司组织的安全督导和评估活动，主动发现和处理存在的安全问题，确保整个生产过程的安全可靠。
在督导和评估中，要真实、客观地反映情况，不得隐瞒或篡改相关数据，以维护安全生产的真实性和公正性。
五、严守职业道德，遵循职业规范作为公司的员工，应该严守职业道德，遵循职业规范，不得从事与自身岗位职责无关的活动，不得利用职务之便谋取私利。
在工作中，要本着诚实、守信的原则，不泄漏公司的商业秘密，不从事违法违规的活动，不参与任何可能对公司和员工安全产生危害的行为。
六、履行安全生产的法律责任作为员工，必须严格履行安全生产的法律责任，遵守国家和地方的各项安全生产法律法规，执行政府有关安全生产监管机构的相关规定。
单位与员工安全责任书
单位与员工安全责任书尊敬的各位员工：为了加强本单位的安全管理工作，提高员工的安全意识和责任感，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本《单位与员工安全责任书》。
请各位员工认真履行，并与单位共同努力，共同营造一个安全、健康、和谐的工作环境。
第一章总则第一条：本责任书是本单位在履行安全生产管理职责和员工的安全管理职责中双方共同遵守的基本准则。
本责任书的内容包括单位对员工所承担的安全保障责任和员工对本单位所承担的安全管理义务。
第二条：本单位是单位主体责任的承担者，负责制定安全生产管理制度，提供必要的安全防护设施和培训，组织安全生产工作，并对此进行监督和检查。
本单位要切实履行法律法规所规定的安全责任，对员工的人身安全和财产安全承担相应的法律责任。
第三条：员工是安全管理的主体，要严格遵守安全生产管理制度，按照岗位要求正确佩戴防护设备，做到安全防范、安全检查和安全报告。
员工要认真参加安全培训，提高自身的安全意识和技能，并积极参与安全检查和隐患排查工作，发现隐患及时报告上级。
第二章本单位的安全保障责任第四条：本单位要制定并完善安全生产管理制度，明确各项安全工作的责任人和具体要求。
要对各项安全工作进行评估和风险分析，制定相应的预防措施，并推动实施。
第五条：本单位要建立健全安全防范措施和工作规范，配备必要的安全防护设施和器材，确保员工的人身安全和财产安全。
第六条：本单位要组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。
要定期组织安全演练，确保员工在紧急情况下能够迅速做出正确的反应。
第七条：本单位要建立健全安全事故报告和处置机制，及时报告各类安全事故、事故隐患和不安全行为，并采取相应的处置措施，防止事故扩大和重复发生。
第八条：本单位要建立健全员工安全监督和评估机制，对员工的安全工作进行考核和奖惩，并及时给予工作风险较大的员工安全技能培训和岗位调整。
第三章员工的安全管理义务第九条：员工要严格遵守安全生产管理制度和工作程序，正确佩戴防护设备，做到因岗位而决定的防护和措施，确保自身的人身安全和财产安全。
班组员工安全目标责任书
班组员工安全目标责任书尊敬的领导：为了确保班组员工的人身安全和工作环境的安全，我们班组全体员工郑重承诺并签署以下《班组员工安全目标责任书》：一、安全目标1.树立安全至上的理念，使每位员工充分认识到安全工作的重要性，确保在工作中始终将安全放在首位。
2.制定科学合理的安全目标，明确安全责任，并将其列入每位员工的绩效考核指标，以确保安全工作得到全面推进。
3.致力于创建积极、健康、安全的工作氛围，将安全文化贯穿于班组员工的思想和行为中。
4.积极推广安全知识和技能，提高员工应对突发事故和紧急情况的能力。
二、安全生产责任1.班组领导要以身作则，严格按照安全操作规程，认真履行安全管理职责，确保公司、部门和班组的生产经营活动符合国家、行业和公司的相关安全规定和标准。
2.班组领导要加强对员工的安全教育和培训，培养员工的安全意识，并制定及实施安全制度，确保员工遵守安全规范和操作流程。
3.班组领导要认真组织安全检查和隐患排查，及时采取措施消除存在的安全隐患，并迅速报告、处理和跟踪整改未接受整改的情况。
4.班组领导要积极落实安全培训计划，定期开展安全教育活动，提高员工的安全意识和责任感。
三、员工安全责任1.所有班组员工要自觉遵守安全生产规定，不得违章操作，严禁擅自更改工艺流程、操作方法，杜绝瞒报、漏报安全事故和隐患。
2.所有班组员工要积极参与安全教育和培训，提高自身的安全知识和技能，不断增强遇到突发情况时的应急能力。
3.所有班组员工要严格执行安全操作规程，正确使用和保养工作设备，确保设备的安全性能和工作环境的安全。
4.所有班组员工要认真履行安全巡查和隐患排查的职责，积极报告和整改存在的安全隐患，保障工作环境的安全。
5.所有班组员工要积极参与安全会议和安全活动，提出安全改进建议，共同营造良好的工作氛围。
四、安全奖惩制度1.对于安全管理做得好、工作做得细的优秀员工，班组领导将予以表彰和奖励，激励员工树立良好的安全意识和积极的安全行为。
部门与员工签定的安全责任书（2篇）
部门与员工签定的安全责任书为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保本部门安全无事故，实现____年安全年，部门负责人与部门员工签订____年安全生产责任书。
一、任务目标保证个人遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。
二、员工责任1、牢固树立安全第一、预防为主的思想，切实做到四不伤害，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。
2、按照集团、区域、本公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。
3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。
4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好自主保安和相互保安。
5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。
6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。
7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。
8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。
9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。
三、奖惩规定1、个人出现安全事故，实行一票否决。
2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。
3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。
部门负责人（签名）：部门员工（签名）：________年____月____日部门与员工签定的安全责任书（2）尊敬的部门领导：根据公司的安全管理要求，为进一步明确安全责任，规范员工的工作行为，保障公司的生产安全和员工的人身安全，防止和减少事故的发生，特制订本《部门员工安全责任书》。
请各位部门领导认真阅读，并协助推行和落实。
一、安全责任部门领导是本部门的安全第一责任人，在安全工作中必须履行领导责任，并承担以下责任：1.明确安全工作的重要性和紧迫性，将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中；2.制定本部门的安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.确定本部门的安全目标和指标，并负责完成和超额完成；4.组织开展安全培训，提高员工的安全意识和工作能力；5.检查和监督本部门的安全工作，及时纠正存在的安全隐患；6.组织事故调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生；7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况，做好安全信息共享和沟通；8.按照公司的安全管理要求，进行应急演练和措施应用；9.加强与相关部门的合作和协调，共同推动安全工作的开展；10.对本部门的安全工作进行评估和总结，不断改进和提升。
员工安全责任书（5篇）
员工安全责任书为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司___年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达___年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。
分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。
以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。
重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。
要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到___%，预防各类安全事故的发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。
实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从___年___月___日至___月___日经签字生效。
关于公司员工安全生产责任书5篇
关于公司员工安全生产责任书5篇责任书是用来明确责任的文件，在日常生产特别是大型项目生产过程中，责任的明确十分重要。
下面小编给大家整理公司工安全生产责任书，希望大家喜欢！公司工安全生产责任书1为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。
除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”;严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。
爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
安全生产责任书部门与个人（2篇）
安全生产责任书部门与个人为认真贯彻《安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主，综合冶理”的安全生产管理方针，保证人员人身安全，严格落实生产安全责任制，特制定本责任书，希望有关人员认真履行和遵守：一、认真学习执行国家和省、市、区、公司的安全生产法律、法规标准和规章制度。
二、学习及了解发生各类事故的紧急处理，做好事故的防范工作，加强查处易燃、易爆等危险品的处理和各类事故的隐患，杜绝事故的发生。
三、严格遵守国家的法规及公司的各项规章制度。
四、严格遵守部门内设备设施正确的操作流程和使用规范，严禁违规操作，严禁乱拉、乱接电线等危险行为。
五、严禁吸烟，酗酒，打架，斗殴等不良行为，如有违反一经发现按公司相关规定，视情节给予处罚直至转交公安部门处置。
六、严格按照公司的作息时间，不迟到不早退，夜晚时间不无故外出。
七、爱护公司的设施和财物，不得破坏，如因个人原因造成的损坏由其个人进行赔偿。
八、凡所有相关人员不遵守公司相关规定及不按正确的操作流程操作或违反相关国家法律法规规定，所造成的一切后果和损失由相关责任人承担，视情节给予处罚直至转交公安部门处置。
九、公司所有员工，凡驾驶机动车辆的必须持有相符合的有效证件，并严格遵守《交通安全法》。
凡驾驶非机动车辆（自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车和畜力车）和摩托车的，必须做好安全防范措施，遵守交通规则，低速慢行，穿护膝、戴头盔。
凡不遵守机动车、非机动车行驶要求的，造成的一切后果和损失由本人自行承担，与公司无关。
十、以上未作规定的事项，参照公司有关规定以及国家的有关规定执行。
十一、我承诺，在公司工作期间，严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度，保质保量的完成公司下达的各项生产任务，如有违反，我愿承担相关责任。
责任部门：部门负责人：日期：责任部门主管：安全生产责任书部门与个人（2）《安全生产责任书》是企业、单位和个人在安全生产方面的一种承诺和责任书，旨在加强对员工和公众安全的保障。
部门负责人安全责任书
部门负责人安全责任书尊敬的领导：为了加强公司的安全管理工作，确保员工的人身安全和财产安全，我愿意担任本部门的安全责任人，并制定以下安全责任书，以确保部门的安全工作得到有效的执行和监督。
1. 安全目标和责任：作为本部门的安全责任人，我承诺负责以下安全目标和责任：- 严格执行国家和公司的安全政策、规定和法律法规，确保部门的行为符合相关要求；- 确保本部门的员工具备必要的安全知识和技能，提供安全培训和教育，增强员工防范安全风险的意识；- 负责建立和维护本部门的安全管理制度，包括安全文件、安全操作规程等，确保其有效实施；- 监督和检查本部门的安全工作执行情况，发现问题及时纠正，防止事故发生；- 及时向上级汇报本部门的安全情况和存在的问题，提出改进建议，共同解决安全隐患。
2. 重点安全管理领域：由于本部门的特殊性质，以下是我将重点关注和管理的安全领域：- 设备安全：确保公司提供的设备符合安全要求，进行定期检查和维护；- 生产安全：制定安全操作规程，确保员工在生产过程中遵守安全操作要求，配备必要的个人防护装备；- 火灾防控：建立消防设施和疏散通道，定期进行火灾演练，确保员工了解火灾应急处理措施；- 安全培训：定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急能力；- 安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保工作环境的安全性；- 事故应急处理：建立事故应急预案和应急组织机构，做好事故应急处理工作。
3. 安全监督与考核：- 本部门将建立健全安全责任人和员工的安全考核制度，对安全工作情况进行定期评估和考核；- 按照公司的要求，定期向上级汇报本部门的安全工作情况，并接受上级的安全监督和指导；- 对于未按照安全规定执行的员工，将给予相应的教育、批评或者处罚，严肃处理重大安全违规行为。
4. 安全改进与总结：- 不断总结本部门的安全工作经验和教训，开展安全问题的分析和研讨，探索解决方案；- 积极参加公司的安全管理活动，与其他部门共享安全经验，促进整体的安全水平提升；- 随时关注行业的最新安全动态，及时引进、推广新的安全管理理念和技术手段，不断提高部门的安全管理水平。
公司部门安全责任书(精选10篇)
公司部门安全责任书（精选10篇）公司部门安全责任书第1篇为认真贯彻安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产主体责任和各级安全生产责任制，预防和减少各类事故，保证实现安全生产目标，积极推进公司生产持续、稳定、有序发展，特签订本责任书。
一、公司总体目标与指标1、重大危险化学品泄漏事故发生率为零;2、全年因工死亡、重伤事故发生率为零;3、全年火灾事故发生率为零;4、直接经济损失3000元以上事故发生率为零;5、设备设施完好率达95%以上;6、事故隐患整改率达95%以上;7、从业人员上岗前培训率为101%。
二、职责1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和公司的有关规章制度，协助主管领导及有关部门积极做好安全生产的管理工作,对本部门的安全生产的工作负全面责任。
2、对本部门员工进行经常性的安全意识教育,配合公司组织开展安全生产宣传教育的有关活动。
3、做好本部门的日常安全检查,参加公司安全大检查,发现安全问题,及时向领导报告,并落实措施，整改到位。
4、负责对各车间、部门内部消防设施、器材，维护、保管的检查监督，督促主管部门做好所有消防器材的定期检查、更换和采购工作，确保消防器材安全有效。
5、根据公司对部门、车间分配的安全生产职责，认真完成本职工作。
6、及时做好对下属班组、人员的安全责任制考核工作。
7、积极做好本部门、车间安全生产台帐工作。
8、认真组织本部门、车间开展各项安全生产活动。
9、及时完成公司布置的有关工作任务。
三、考核1、考核时限为XXX年1月1日至XXX年12月31日。
2、考核指标按部门与公司签订的责任书和公司考核方法执行。
四、奖罚1、月度奖惩，根据公司月度检查考核情况，结合生产责任制考核，核发部门安全奖，部门负责人将考核情况列入绩效考核。
2、年终奖惩，根据公司对部门每月的考核情况年终再进行一次综合评定，被评为优秀或不合格的按公司《安全责任制考核方法》给予奖罚。
公司负责人签字：部门(车间)负责人签字：XXXX年XX月XX日公司部门安全责任书第2篇为了加强安全生产管理，全面贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。
班组和员工安全责任书
班组和员工安全责任书一、背景安全是企事业单位发展的前提和基础，也是建设和谐、稳定、安宁社会的重要保障。
作为本公司的一员，每个班组和员工都担负着重要的安全责任。
为了保障公司的安全稳定运行，确保员工的人身安全和财产安全，特制定本《班组和员工安全责任书》。
二、安全责任1. 班组安全责任（1）班组负责人要牢固树立安全意识，严格执行国家、行业和本公司的安全规章制度，组织班组成员参加安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
（2）班组负责人要认真落实安全责任制，明确班组成员的安全职责，确保每个员工了解自己的安全责任，并做好相应的安全工作。
（3）班组负责人要及时发现和排除操作环节中的安全隐患，加强对班组成员的安全教育和培训，督促员工严格按照安全规程进行操作。
（4）班组负责人要建立健全安全管理制度，定期开展安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全问题，确保班组的安全生产。
2. 员工安全责任（1）员工要严格遵守生产操作规程，正确佩戴劳动防护用品，确保个人的安全。
（2）员工要主动配合班组负责人的工作，执行各项安全措施和要求，积极参与安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能。
（3）员工要及时向班组负责人报告生产中的安全隐患和事故，并积极参与事故调查和整改工作，为班组的安全生产贡献力量。
（4）员工要保护企业的财产安全，不得盗窃、损坏公司设施和物品，如发现有人从事违法犯罪活动，应及时报警并向班组负责人汇报。
三、安全行为规范1. 班组安全行为规范（1）严禁擅自进行未经许可的设备调试、维修和使用，确保设备处于正常运行状态。
（2）严禁使用违章操作和使用劣质材料，确保生产过程的安全和产品质量。
（3）严禁在生产过程中酗酒、吸烟和吸毒，严禁出现疲劳驾驶和疲劳操作情况。
（4）严禁随地乱扔垃圾和杂物，保持工作环境的整洁与安全。
（5）严禁在工作岗位上进行无关操作和聚众闲聊，确保注意力集中，避免产生操作失误。
2. 员工安全行为规范（1）员工要按照规定穿戴劳动防护用品，严禁在工作岗位上穿戴不符合要求的服装和饰品。
办公室员工安全责任书（4篇）
办公室员工安全责任书第一章前言为了加强办公室员工的安全意识和责任感，保障员工的人身安全和办公场所的安全，特制定本《办公室员工安全责任书》，以规范员工行为，促进办公室的安全管理工作。
第二章员工应具备的基本安全意识一、员工应具备正确的安全意识，遵守办公室的安全规章制度，主动参与安全活动，配合安全检查工作。
二、员工应认识到安全事故的危害性，明确自己的安全责任。
三、员工在发现安全隐患时，应及时报告，积极参与隐患排查和整改工作。
四、员工应具备自我保护意识，学会应急逃生知识，掌握灭火器的使用方法。
第三章员工在日常工作中应注意的安全事项一、办公桌面及其周围环境的安全1.员工在工作时，应保持办公桌整洁，避免堆放杂物，以免影响办公区域的安全。
2.员工应定期检查办公桌电源线、插座等设备，确保工作环境没有电器故障隐患。
3.员工应熟悉办公室使用的电器设备的安全操作规程，严禁私接私拉电线，以免引发安全事故。
二、办公区域的安全1.员工应保持办公区域的通道畅通，避免堆放杂物，以免影响灭火通道和逃生通道。
2.员工应在办公室内控制音量，避免过大噪音，以维护良好的工作环境。
3.员工应注意办公室内的监控设备，保证办公室的安全监控有效运行。
三、应急逃生和灭火器的使用1.员工应了解办公室的安全出口和逃生通道，平时不得堵塞逃生通道。
2.员工应定期参加灭火器使用培训，掌握正确使用灭火器的方法。
3.员工在发生火灾事故时，应冷静、迅速按照应急预案逃生，并使用合适的灭火器灭火，切勿恐慌。
四、私人行为对办公室安全的影响1.员工在工作期间应谨慎使用私人电器设备，避免引发电气火灾事故。
2.员工应不得私自拆卸、改装办公室设备，以免造成安全隐患。
3.员工应不得擅自存放易燃、易爆、有毒等危险物品于办公室内，必要时应按照规定存放。
第四章员工在工作安全中的责任一、员工应遵守办公室的安全规章制度，严禁违反安全规定，对自己的行为负责。
二、员工应积极参与安全培训和演练，提高自身的安全意识和应急处理能力。
企业与员工安全生产责任书
企业与员⼯安全⽣产责任书企业与员⼯安全⽣产责任书（精选6篇） 在充满活⼒，⽇益开放的今天，责任书对⼈们来说越来越重要，签订责任书有助于我们更好地履⾏职责。
那么相关的责任书到底是怎么制定的呢？下⾯是⼩编收集整理的企业与员⼯安全⽣产责任书（精选6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
企业与员⼯安全⽣产责任书1 1、执⾏公司及上级有关部门对材料及产品采购的规定和要求，对所见材料、产品的安全性负责。
2、对劳动保护⽤品和⽤于安全防护的产品及脚⼿架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按⽉填报《劳动保护⽤品购置明细表》，接受安全部门监督检查。
3、对回收再利⽤的或租⽤的有关安全防护⽤品和脚⼿架材料，须进⾏检验。
4、按施⼯现场平⾯布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证安全。
5、贯彻落实地⽅省市有关部门、集团公司创建达标与⽂明施⼯的管理标准，参加创建达标与⽂明施⼯的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关的内业资料。
项⽬经理签字：年⽉⽇ 材料⼈员签字：年⽉⽇ 企业与员⼯安全⽣产责任书2 1、认真执⾏党和国家安全⽣产⽅针、政策、规程、规范和上级指⽰、决议。
结合项⽬实际情况制定各项安全措施，并经常检查执⾏情况。
2、对本⼯程项⽬的安全⽣产负第⼀责任。
必须把安全⽣产列⼊重要议事⽇程。
正确处理安全与⽣产、安全与效益的关系。
每周应召开⼀次安全⽣产⼯作会，讨论安全⽣产动态，解决安全⽣产过程中出现的问题。
3、贯彻执⾏安全⽣产制度、安全操作规程。
督促有关部门检查执⾏情况。
4、加强对职⼯的安全教育，提⾼职⼯的安全意识和⾃我防护的能⼒。
5、严格执⾏施⼯组织设计和施⼯⽅案中的安全技术措施，确保劳动保护安全技术措施计划的实施。
不断改善作业环境和劳动条件。
施⼯现场不得有被⾏业主管部门通报批评的情况发⽣。
6、定期组织有关部门和有关⼈员进⾏安全检查，对查出的安全隐患必须做到落实⼈员、落实措施、落实资⾦。
员工安全生产目标责任书6篇
员工安全生产目标责任书6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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人资课《安全目标责任书》责任人：颜华为了进一步强化安全生产管理体系，明确人资课安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。
现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标管责任书：一、考核标准和依据：1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。
3.人资课“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。
二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。
三、责任指标：公司安全生产目标1. 安全生产重大伤亡事故为零。
2. 重大交通事故为零。
3.环境污染事故为零。
4.顾客满意率95%以上。
5.职工千人受伤率<3‰以下。
部门安全生产目标：1、员工入职三级安全教育100% 。
2、劳保用品发放率100%。
3、文件发放及时率100%。
4、员工岗前培训率100% 。
5、特种岗位持证上岗率100%。
6、一次造成经济损失一万元以上事故为零。
7、与员工安全合同签定率及落实率达到100%。
责任人安全生产目标：1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。
2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。
3.投入安全保险及自身保护率达到100%。
4.安全制度落实及使用率达到100%。
5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。
6.自身人身工伤和自身交通事故为零。
四、责任追究：1.在签订《安全目标责任书》后，责任人要严格遵照本部门落实的安全管理条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。
2.按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行处罚。
3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行赔赏和开除职位。
4.造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事责任。
五、考核与奖惩：1.因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。
未突破指标责任人均按照安全奖励发放。
2. 未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行30%的处罚。
按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。
3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。
4.造成公司重大影响和损失的，公司需要追究刑事责任的，立即追究，同时解除事故责任人劳动合同。
六、本责任书一式两份，个人和部门各存一份。
自签字之日起执行。
有效期至2013年12月31日。
课长签字：颜华安全责任人签字：张忠辉2013年月日 2013年月日营业部《安全目标责任书》责任人：张晓梅为了进一步强化安全生产管理体系，明确营业部安全责任及有效控制各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。
现根据公司方针目标、部门目标及本部经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标责任书：一、考核标准和依据：1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。
3.营业部“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。
二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。
三、责任指标：公司安全生产目标1.安全生产重大伤亡事故为零。
2.重大交通事故为零。
3.环境污染事故为零。
4.顾客满意率95%以上。
5.职工千人受伤率<3‰以下。
部门安全生产目标：1、安全生产计划完成率为95%以上。
2、产品危害告知率100%。
3、顾客满意率95%以上。
4、一次造成经济损失一万元以上事故为零。
责任人安全生产目标：1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。
2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。
3.投入安全保险及自身保护率达到100%。
4.安全制度落实及使用率达到100%。
5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。
6.自身人身工伤和自身交通事故为零。
四、责任追究：1.在签订《安全目标管理责任书》后，责任人要严格遵照本部门落实的安全管理条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。
2.按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行处罚。
3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行赔赏和开除职位。
4.造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事责任。
五、考核与奖惩：1.因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。
未突破指标责任人均按照安全奖励发放。
2. 未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行30%的处罚。
按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。
3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。
4.造成公司重大影响和损失的，公司需要追究刑事责任的，立即追究，同时解除事故责任人劳动合同。
六、本责任书一式两份，个人和部门各存一份。
自签字之日起执行。
有效期至201 年月日。
协理签字：张晓梅安全责任人签字：张忠辉2013年月日 2013年月日财务部《安全目标责任书》责任人：王蕾为了进一步强化安全生产管理体系，明确财务部安全责任及有效控制各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。
现根据公司方针目标、部门目标及本部门经理与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标管理责任书：一、考核标准和依据：1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。
3.财务部“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。
二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。
三、责任指标：公司安全生产目标1.安全生产重大伤亡事故为零。
2.重大交通事故为零。
3.环境污染事故为零。
4.顾客满意率95%以上。
5.职工千人受伤率<3‰以下。
部门安全生产目标：1、资金安全率100%。
2、安全投入资金保障率100%。
责任人安全生产目标：1.参加三级安全教育培训出勤率达到100%。
2.持证上岗及工作期间劳保防护用品使用率达到100%。
3.投入安全保险及自身保护率达到100%。
4.安全制度落实及使用率达到100%。
5.服从公司和本部门安排工作率达到100%。
6.自身人身工伤和自身交通事故为零。
四、责任追究：1.在签订《安全目标责任书》后，责任人要严格遵照本部门落实的安全管理条例及各项规章制度的实施执行，控制发生受伤、伤亡事故为零，如有发生事故，按照事故程度作严重、衔接、附带等责任进行处罚。
2.按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调配，按时完成分配工作任务，对不服从统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行处罚。
3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行赔赏和开除职位。
4.造成公司重大影响和损失的，应立即解除事故责任人劳动合同并追究刑事责任。
五、考核与奖惩：1.因个人造成轻伤、重伤事故，突破公司及部门安全指标的轻伤事故扣责任人当月50%安全罚金，突破重伤事故扣责任人当月100%安全罚金。
未突破指标责任人均按照安全奖励发放。
2. 未按照统一调配和没有完成的工作任务的按照公司管理办法和部门实施细则进行30%的处罚。
按照本部门实施计划和生产管理目标，责任人应服从公司及本部门统一调配，按时完成分配工作任务的，按照公司分配工作奖励指标发放。
3.责任人在本职工作中出现失职、造成公司财产损失的，按照公司管理条例和惩罚条例进行100%赔赏和50%的处罚。
4.造成公司重大影响和损失的，公司需要追究刑事责任的，立即追究，同时解除事故责任人劳动合同。
六、本责任书一式两份，个人和部门各存一份。
自签字之日起执行。
有效期至2013年月日。
经理签字：王蕾安全责任人签字：张忠辉2013年月日 2013年月日管理部《安全目标责任书》责任人：曹忠为了进一步强化安全生产管理体系，明确部门安全责任及有效控制和各类伤亡事故及突发事故的发生，顺利完成新疆太百购物有限公司2013年安全工作目标，切实做到“安全第一，以人为本；诚信经营、持续改进”的理念观念，完善实质性工作任务，应做到以下‘五会’要求“安全规范要会、岗位职责要会、操作技能要会、应急预案要会、防范措施要会”。
现根据公司方针目标、部门方针目标及本部门部门长与公司签订的《安全目标责任书》的要求，本部门与安全责任个人签订以下安全目标责任书：一、考核标准和依据：1.新疆太百购物有限公司有关安全生产管理规定。
2.新疆太百购物有限公司年度总体安全生产运营方针目标。
3.部门“责任指标”、“责任追究”及“考核与奖惩”办法。
二、考核程序：由本部门对责任人在2013年度对安全生产目标完成情况，及总结材料报安行政办、公司主管备案审查，由安全生产委员会会同其他部门组织进行验收考评。